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<h2>Über avitea</h2>Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Lippstadt ab sofort einen Juristen (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Umfassende rechtliche Beratung des Geschäftsführers und der Führungskräfte der avitea GmbH, der avitea Industrieservice GmbH und der Hella Verpflegungssysteme GmbH in allen juristischen Belangen</li><li>Betreuung und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Unterstützung und Beratung in handels- und gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, ggf. unter Einbindung externer Kanzleien</li><li>Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie rechtliche Begleitung von Vertragsverhandlungen</li><li>Vertretung der Unternehmen in rechtlichen Auseinandersetzungen und vor Gericht</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in rechtlichen Fragen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse, sich auch in handels- und gesellschaftsrechtliche Themen einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen, sofern sie die Bereitschaft mitbringen, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung</li><li>Flexible Arbeitsmodelle mit Vertrauensarbeitszeit und Mobile Working sind bei uns eine Selbstverständlichkeit</li><li>Eine moderne IT-Ausstattung mit anwenderfreundlichen Tools sowie eine hochwertige Büroausstattung gehören bei unserer Arbeit dazu.</li><li>Auf Sie warten zahlreiche weitere Benefits wie z. B. unser Familienservice, steuerliche Vorteile (Bike Leasing, Essenschecks u. v. m.), Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern, das Elder Care Programm, ein konzerneigenes Sportprogramm, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents</li><li>Wir sind ein engagiertes und herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam die festgesteckten Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29667-xng, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Ihr Ansprechpartner Herr Stefan Lerche <a href="mailto:karriere@avitea.de" target="_blank">karriere@avitea.de</a> +49 (0)2941 8283-165Hier bewerbenavitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

Jurist (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristetWas Sie bei uns erwartet...Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016981 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Die Abteilung Planung Systemintegration/Software ist für das operative Datenmanagement, die UPS-Administration und Serienkoordination Diagnose im Bereich Fahrzeuginbetriebnahme verantwortlich. Dies beinhaltet die Integration aller Diagnoserelevanter Daten und der Planung und Integration von Diagnoseprüftechnik. Darüber hinaus werden baureihenübergreifend die Prozesse von Fahrzeuginbetriebnahme und -diagnose überwacht und permanent weiterentwickelt. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise beifolgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Mitwirken bei der Statistikauswertung über Einzelfahrzeuge und Flotten</li><li>Unterstützung im Aktionshandling (Flashaktionen, Leitstand usw.)</li><li>Mitwirken bei dem Fehler-/Aufgaben-Tracking</li><li>Unterstützung bei den Fehleranalysen (Datenvoranalyse, Fahrzeuganalyse, etc.)</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, der Fertigungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Grundlagen in den Bereichen Datenanalyse, Projektplanung oder Prozessgestaltung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Planung Systemintegration/Software - Datenmanagement

Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus mit Hauptsitz in Landshut.<h2>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h2><h2>Dienstort München – EGr. 13 TV-L</h2>Das StMELF wurde von den Bundesländern mit der Erstellung und dem Betrieb der "Zentralen Datenbank im Rahmen des Herkunftssicherungs- und Informationssystems für Tiere (HITier) und der Zentralen InVeKos Datenbank (ZID) beauftragt. Das StMELF ist als Dienstleister verantwortlich für den Betrieb der "Zentralen Datenbank". Im Rahmen der Entwicklung und des Betriebes arbeiten Mitarbeitende verschiedener Fachrichtungen als Angestellte des StMELF und der FüAk (Sachgebiet T3), als nachgeordnete Mittelbehörde, im Geschäftsbereich des StMELF eng zusammen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Konzeption neuer Anforderungen und Datenbankteile</li><li>Erstellung von Fach- und Feinkonzepten sowie Datenstrukturen</li><li>Entwicklung und Durchführung von Testkonzepten und Programmtests</li><li>Erstellung von Hilfetexten und Anleitungen (inkl. Videos)</li><li>Schulung von Multiplikatoren zur Nutzung der Online-Funktionen </li><li>Betreuung und Unterstützung von Anwendern bei technischen und fachlichen Fragen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im Studiengang Agrarmanagement oder in einer vergleichbaren Studienrichtung oder Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt bzw. vergleichbare Qualifikation </li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen </li><ul><li>Tierkennzeichnung, Tierseuchen und Tierarzneimittel</li><li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen</li></ul><li>von Vorteil sind Kenntnisse in der HIT/ZID-Datenbank</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>unbefristete Einstellung</li><li>in Entgeltgruppe 13 TV-L </li><li>Vollzeit/Teilzeit unter bestimmten Voraussetzungen</li></ul><ul><li>Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li><li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmtem Umfang</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li><li>Equipment: moderne IT-Ausstattung</li><li>Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson</li><li>Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. <h2>Kontakt:</h2>Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilen<ul><li>Fachliche Fragen zur Stelle: Frau Dr. Kokott (- 089 2182-2738)</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Pellkofer (- 0871 9522-4468) </li></ul>Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, Anschreiben, -) senden Sie bitte bis spätestens 21.07.2025 unter Angabe des Aktenzeichens FüAk-A5-0303-58-89 per E-Mail in einer PDF-Datei an: <a href="mailto:bewerbungen-a5@fueak.bayern.de" target="_blank">bewerbungen-a5@fueak.bayern.de</a>

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2> 100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit. ENERTRAG entwickelt, baut und betreibt Energielösungen aus Wind, Photovoltaik und grünem Wasserstoff, um die Energiewende weltweit voranzutreiben – und fossile Brennstoffe in der Energieversorgung vollständig zu ersetzen. Die HSE-Abteilung (Health, Safety, Environment) der ENERTRAG SE trägt die Verantwortung für den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz im gesamten Unternehmen. Deshalb suchen wir dich für unser Team HSE. Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an unserem Standort in Berlin oder Dauerthal als Gruppenleiter - HSE (m/w/d) und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und konzernweite Umsetzung einer einheitlichen HSE-Strategie sowie Weiterentwicklung von Richtlinien, Strukturen und Prozessen an allen nationalen und internationalen Standorten</li><li>Fachliche Leitung des HSE-Teams und zentrale Koordination aller HSE-Aktivitäten im Unternehmen</li><li>Beratung der Fachbereiche zu HSE-Themen über alle Projektphasen hinweg – von Planung bis Betrieb</li><li>Stärkung des HSE-Bewusstseins durch Schulungen, Kommunikation und gezielte Maßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner HSE-Vorgaben inklusive KPI-Reporting und ASA-Sitzungen</li><li>Organisation und Dokumentation konzernweiter HSE-Unterweisungen sowie Aufbau eines Systems zur Schulungs- und Vorfallserfassung</li><li>Ansprechpartner für Behörden in allen HSE-relevanten Belangen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes, technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen) mit oder verfügst über eine technische Berufsausbildung</li><li>Zudem kannst du langjährige Erfahrung im Bereich HSE (Health, Safety and Environment) vorweisen</li><li>Themen wie Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Risiko- und Notfallmanagement sind dir bestens vertraut</li><li>Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis mit und hast idealerweise Branchenerfahrung</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams (fachlich und disziplinarisch)</li><li>Deutsch und Englisch sprichst du verhandlungssicher </li><li>Mit MS-Office und Quentic kennst du sich sehr gut aus</li><li>Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit Wissen zu vermitteln gehören zu deinen Stärken </li></ul><h2>Wir bieten</h2> Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt. Finanzen &amp; Zukunft Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge. KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat &amp; umweltfreundlich. Weiterbildung &amp; Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. ️ Gesundheit &amp; TeamspiritFitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios &amp; Online-Angebote. Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. Company Benefits   Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. Hast Du Fragen? Ich helfe dir gerne weiter: <a href="mailto:ruwanie.wijekoon@enertrag.com" target="_blank">ruwanie.wijekoon@enertrag.com</a>

Gruppenleiter - HSE (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, das Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.<h2>Aufgaben</h2>Personalführung und -entwicklung:<ul><li>Sie steuern/entwickeln Ihr Team weiter indem Sie Potenziale erkennen und individuelles Wachstum sowie Spitzenleistungen fördern</li></ul>Weiterentwicklung des Sachgebietes:<ul><li>Sie arbeiten am Puls der Zeit, treffen fachlich fundierte Entscheidungen, beobachten fachliche Entwicklungen und erarbeiten Konzepte für bestmögliche Lösungen - immer mit dem Blick auch über ihr Sachgebiet hinaus</li><li>Durch Ihr Netzwerk und Ihre fachliche Expertise erkennen und kommunizieren Sie frühzeitig Anpassungs-/Änderungsbedarfe und setzen diese gekonnt um</li></ul>Projektmitarbeit / (Teil-)Projektleitungen:<ul><li>Im Rahmen von Projekten übernehmen Sie Verantwortung und stellen damit den Projekterfolg sicher</li></ul>Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen:<ul><li>Sie analysieren den gesetzlichen Rahmen des Messstellenbetriebs und sorgen für die entsprechende Umsetzung im Sachgebiet unter Beobachtung und Analyse der Märkte sowie der technologischen Entwicklungen </li></ul>Betreuung von internen und externen Schnittstellen und Dienstleistern:<ul><li>Die Ergebnis- und Budgetverantwortung für das Sachgebiet liegen bei Ihnen. Sie koordinieren gekonnt interne/externe Schnittstellen (z. B. Installateure/Dienstleister, Verbände) und übernehmen Auswahl, Beauftragung und Überwachung von Fremdfirmen</li></ul>Organisation der Ablesung und Erfassung von gesetzlich korrekten Ablesewerten:<ul><li>Sie verantworten die korrekte Erfassung der Absatz-/Verbrauchsmengen (täglich, monatlich, jährlich) der Sparten Strom, Gas und Wasser sowie die Überwachung der Eichfristen und der Sicherstellung eines anforderungsgerechten Lagerwesens für Messgeräte</li></ul>Strategie (Entwicklung/Vorbereitung) und Grundsatzfragen: <ul><li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen und erarbeiten Vorschläge für die strategische Ausrichtung des Messwesens, unter Berücksichtigung des technischen Fortschritts und wirtschaftlicher Aspekte </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen mehrjährige, fachlich relevante Berufserfahrung mit, bevorzugt mit erster Führungserfahrung </li><li>Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss der Elektrotechnik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Durch Ihre Beratungsexpertise sowie sicherere Kommunikationsweise stellen Sie ein sehr gutes Stakeholdermanagement sicher</li><li>Ihre Entscheidungen treffen Sie sicher auf fachlicher und unternehmerischer Basis </li><li>Es macht Ihnen Spaß, sich auf neue Situationen, Herausforderungen und Systeme einzustellen und für komplexe Themen Lösungen zu erarbeiten</li><li>Ihre erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise ist geprägt von einer zuverlässigen und kundenorientierten Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und Teamorientierung </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</li><li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %</li><li>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot</li><li>Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</li><li>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sabrina KohlheppPersonalreferentin Recruiting0661 12 295

Sachgebietsleiter (m/w/d) 'Messdatenmanagement'

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen PINK Vakuumtechnik mit Sitz in Wertheim am Main zählt heute zu den Weltmarktführern im Bereich der Ultra-Hoch-Vakuumtechnik (UHV). Wir stehen für höchste Qualität, Präzision und innovative Lösungen.Wir liefern maßgeschneiderte Anlagen und Systeme an internationale Technologieunternehmen aus Branchen wie der Halbleiter- und Elektronikindustrie, der optischen Industrie, der Medizintechnik, der Luft- und Raumfahrt sowie der Wissenschaft und Forschung.Stets suchen wir qualifizierte, motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team langfristig verstärken. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Egal, ob Sie Berufserfahrung mitbringen oder frisch einsteigen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Wertheim-Reinhardshof! Wir suchen aktuell einen WIG-Schweißer (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>WIG-Schweißen von unterschiedlichen Werkstoffen (vorrangig Edelstahl)</li><li>Herstellen von Schweißbaugruppen nach Zeichnung</li><li>Schweißen und richten von Bauteilen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, speziell im Schweißen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im WIG-Schweißen</li><li>Erfahrung im Schweißen unterschiedlichster Werkstoffe (vorrangig Edelstahl)</li><li>Erfolgreich absolvierte Schweißerprüfung nach DIN EN 287-1 von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Mitarbeiterbonus</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitskleidung &amp; Waschservice</li><li>JobRad</li><li>Teamevents</li><li>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke</li></ul><h2>Kontakt</h2>PersonalwesenTel.: 09342/872-132E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pink-vak.de" target="_blank">bewerbung@pink-vak.de</a>

WIG-Schweißer (m/w/d)

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel <h2> Steuerreferent (m/w/d) Grundsatzfragen Steuer- und Zuwendungsrecht </h2>Referenzcode: 50145253_2 – 2025/FC 6 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 06.08.2025Wir suchen für den Bereich Finanzmanagement und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – einen Steuerreferenten (m/w/d) Grundsatzfragen Steuer- und Zuwendungsrecht. Die Vollzeitstelle (39 h/​Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beantwortung von Grundsatzfragen zum Steuer- und Zuwendungsrecht</li><li>Bearbeitung von zuwendungsrechtlichen Einzelfragestellungen und Beratung der Geschäftsführung zu wesentlichen Sachverhalten</li><li>Sicherstellung der Anwendung von Zuwendungs- und Steuerrecht durch z. B. Arbeitshilfen und Richtlinien</li><li>Erstellen von Berichten, statistischen Meldungen und Durchführung von Analysen</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Landes- und Bundesrechnungshöfe (Kontaktperson für externe Prüfer)</li><li>Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben, Berichten, statistischen Meldungen sowie Sicherstellung der Gemeinnützigkeit des Hereon</li><li>Beratung der Mitarbeitenden des Hereon zur Gestaltung von betrieblichen Prozessen u. B. von Zuwendungs- und Steuerrecht</li><li>Prüfung von Beschaffungsvorgängen auf Einhaltung zuwendungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesslandschaft des Hereon</li><li>Mitwirkung an der Ein- und Fortführung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom [Uni]), idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Öffentliches Recht, Wirtschaftsprüfer/in, Abschluss als Wirtschaftsjurist/in oder juristische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Steuer- oder Zuwendungsrecht oder vergleichbar</li><li>fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht, Zuwendungsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht sowie im Bundes-, Landes- und im EU-Beihilferecht</li><li>mindestens drei Jahre Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung im Forschungsumfeld</li><li>analytische Fähigkeiten sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>aufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten, klare und verbindliche Kommunikation mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Carina Bolek (<a href="mailto:carina.bolek@hereon.de" target="_blank">carina.bolek@hereon.de</a>).<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.<h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 6 bis zum 06.08.2025. Jetzt bewerbenSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht <a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a>

Steuerreferent (m/w/d) Grundsatzfragen Steuer- und Zuwendungsrecht

<h2>Über uns</h2>

Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG bei der Suche nach einer Abteilungsleitung (m/w/d) Qualitätssicherung Firmenkundenkredite für den Standort Bad Bergzabern. Die VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG ist eine regional verwurzelte und für ihre nachhaltige Unternehmensführung zertifizierte Genossenschaftsbank, die im Jahr 1872 gegründet wurde. Mit großem Engagement und viel Herzblut steht die Bank in jeder Situation für ihre Kunden ein. So schafft man, neben finanziellen Mehrwerten, vor allem Vertrauen und Sicherheit in der Region.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Mitwirkung bei der Zielableitung des Funktionsbereiches aus den Gesamtbankzielen sowie Verantwortung für die Definition stellenbezogener Einzelziele</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des motivierten Teams im Bereich Individualkreditgeschäft/Firmenkundengeschäft</li> <li>Beratung bei der Entwicklung von Qualitätsstandards zur permanenten Optimierung der Kundenzufriedenheit sowie des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li> <li>Verantwortung für ein ordnungsgemäßes und termingerechtes fachinternes Beschwerde-Management</li> <li>Förderung einer nach Effizienzkriterien optimierten Nutzung der vorhandenen Technik, in Zusammenarbeit mit den spezialisierten Fachbereichen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der definierten Qualitätsstandards im eigenen Funktionsbereich</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Wirtschaftsprüfung, Controlling oder Buchhaltung)</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung (Die Position ist auch für Nachwuchskräfte geeignet)</li> <li>Erfahrung in der Kundenberatung (z.B. Unternehmensberatung oder Steuerberatung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamspirit</li> <li>Analytische Fähigkeiten</li> <li>Professionelles und souveränes Auftreten</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Strukturierte Einarbeitung mit individueller Begleitung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in familiärer Unternehmenskultur</li> <li>Vielfältige Mitarbeiter-Benefits über ValueNet (z.B. Fahrrad-Leasing, Freizeit statt Entgelt, PC-/Smartphone-Leasing, Urlaubszuschuss, Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Altersvorsorge u.v.m)</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote (z.B. Akademie der Genossenschaften, GenoAkademie)</li> <li>Individuelle Förderprogramme (z.B. berufsbegleitendes Studium, externe Bildungsangebote)</li> <li>Mitarbeit an spannenden Projekten mit Raum für Eigeninitiative und Innovation</li> <li>Regionale Verbundenheit und werteorientierte Unternehmensführung</li> <li>Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck Telefon: +49 40 419131905 E-Mail: <a href="jonas.masanneck@xing.com"></a><a href="https://www.xing.com/jobs/jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>
<a href="https://recruiting.xing.com/de/produkte-loesungen/produkte/xing-talentservice" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/onlyfy-talentservice" target="_blank"></a>

Abteilungsleitung (m/w/d) Qualitätssicherung Firmenkundenkredite

<h2>Über uns</h2>Kommen Sie in unser Familienunternehmen mit verschiedenen Betrieben in der Landwirtschaft und erneuerbaren Energie mit Standorten im Land Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Irland.<h2>Aufgaben</h2>Eigenständige Durchführung der laufenden FinanzbuchhaltungBuchung von Geschäftsvorfällen, Kassen, Banken und AnlagevermögenMitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Unterstützung bei den vorbereitenden Tätigkeiten für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit unserem SteuerberaterPrüfung, Kontierung und Verbuchung der Ein- und AusgangsrechnungenSteuerung und Durchführung des Zahlungsverkehrs und ForderungsmanagementsKommunikation mit Banken, Versicherungen und externen Dienstleistern<h2>Profil</h2>Sie haben eine Ausbildung erfolgreich absolviert und bereits Berufserfahrung in der BuchhaltungSie sind engagiert, integrativ und schätzen das ergebnisorientierte ArbeitenMit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent behalten Sie stets den ÜberblickSie sind ein Teamplayer und bereit, Verantwortung zu übernehmen<h2>Wir bieten</h2>5-Tage-Arbeitswoche von Montag bis Freitag40 Stunden pro WocheViel Entwicklungsspielraum und kurze EntscheidungswegeKlare Teamstrukturen und ein familiäres, generationsübergreifendes Team1.000,00 € Willkommensbonus nach Bestehen der Probezeit<h2>Kontakt</h2>Kommen Sie in unser Team und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder Email an:Costello Group Germany Plattenweg 214797 Kloster Lehnin OT RietzTel: 03381 25260Email: <a href="mailto:office@eipig.de" target="_blank">office@eipig.de</a>

Buchhalterin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres starken Teams als Approbierter Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder in fortgeschrittener Ausbildung in einem anerkannten Psychotherapieverfahren im Zentrum für Schmerztherapie an der medius KLINIK OSTFILDERN-RUIT in Teilzeit (30-80 %)
<h2>Aufgaben</h2>

IHR WIRKUNGSFELD <ul> <li>Mitbehandlung von Patienten mit chronischen Schmerzsyndromen im stationären Setting</li> <li>Sofern möglich, Begleitung der onkologisch erkrankten Patienten während des Klinikaufenthaltes</li> <li>Perspektivisch KV-Sitz-Tätigkeit im MVZ der medius KLINIK OSTFILDERN-RUIT</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Bereich sowie der Seelsorge und Sozial- u. Pflegeberatung</li> <li>Konsiliarische Arbeit mit geriatrischen Patienten</li> <li>Teilnahme an Supervision und Intervision für eine noch gezieltere Begleitung und Behandlung der Patienten</li> <li>Krisenintervention bei psychisch belasteten Patienten</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

BEREICHERN SIE UNSER TEAM <ul> <li>Als approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in fortgeschrittener Ausbildung oder in einem anerkannten Therapieverfahren</li> <li>Indem Sie Erfahrung oder Interesse in der Behandlung von Patienten mit chronischem Schmerz mitbringen und idealerweise bereits Kenntnisse in der Begleitung von onkologischen Patienten haben</li> <li>Mit Ihrem Interesse an der Unterstützung krebskranker Menschen</li> <li>Durch Ihre Flexibilität, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Aufgrund Ihrer Selbstorganisation und Belastbarkeit</li> <li>Durch Ihre Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

STARKES TEAM MIT KLAREN WERTEN <h4>MITEINANDER ARBEITEN</h4> <ul> <li>Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Patensystem zur strukturierten Einarbeitung</li> <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle</li> <li>Tarifgerechte Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Dienstleistungsbereich Krankenhäuser (TVöD-K)</li> </ul> FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT <ul> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der medius KLINIKEN AKADEMIE</li> <li>Individuelle Personalentwicklung</li> </ul> OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN <ul> <li>Gute und schnelle Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln nach Stuttgart oder Esslingen</li> <li>Hoher Digitalisierungsgrad</li> <li>Betriebliche Renten- und BU-Versicherung</li> <li>Günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit</li> <li>Personalverkauf in Apotheke und Lager</li> <li>Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits</li> <li>Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen</li> <li>Eigene Kindertagesstätte und Kinderferienprogramm</li> <li>Ausreichend kliniknahe, günstige Parkplätze</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Weitere Informationen erteilen Ihnen: Frau Greif (Stv. Klinikleitung) Telefon 0711 / 4488-14002 <a href="k.greif@medius-kliniken.de"></a><a href="mailto:k.greif@medius-kliniken.de" target="_blank">k.greif@medius-kliniken.de</a>
<a href="https://www.medius-kliniken.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/medius-kliniken-ggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/medius-kliniken" target="_blank"></a>

Approbierter Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder in fortgeschrittener Ausbildung in einem anerkannten Psychotherapieverfahren

<h2>Über uns</h2>

Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden das Steuerbüro Tilman Schuß bei der Suche nach einem Steuerfachangestellten (m/w/d)für den Standort Bad Hersfeld. Das Büro für Steuerberatung Tilman Schuß ist eine traditionsreiche Kanzlei in Bad Hersfeld, die seit 2007 in zweiter Generation geführt wird und Mandanten mit ganzheitlicher Steuerberatung und persönlicher Betreuung zur Seite steht. Mit Erfahrung, Verlässlichkeit und kreativen Lösungen begleitet das Team Privatpersonen, Unternehmen und Vereine bei steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – individuell, praxisnah und auf Augenhöhe.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstammes</li> <li>Anfertigung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen sowie Prüfung von Steuerbescheiden</li> <li>Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Belangen</li> <li>Unterstützung bei Jahresabschlüssen und vorbereitenden Arbeiten für den Steuerberater</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene, steuerfachbezogene Lehre oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen und MS Office</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Online- und Präsenzschulungen zur gezielten fachlichen Weiterbildung im Steuerrecht</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (3 Tage/Woche) für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Moderne, helle Büroräume mit guter Anbindung und Parkplätzen direkt vor Ort</li> <li>Langfristige Entwicklungsperspektiven mit der Option auf eine spätere Partnerschaft in der Kanzlei</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamveranstaltungen und fortlaufender fachlicher Förderung</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck Telefon: +49 40 419131905 E-Mail: <a href="jonas.masanneck@xing.com"></a><a href="https://www.xing.com/jobs/jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>
<a href="https://recruiting.xing.com/de/produkte-loesungen/produkte/xing-talentservice" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/onlyfy-talentservice" target="_blank"></a>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung unserer sowohl schriftlich wie telefonisch eingehenden Kundenaufträge</li><li>Sie beraten unsere Kunden rund um das Thema Konto (wie z.B. Kontoeröffnungen, Konditionsänderungen, Gebührenänderungen etc.)</li><li>Sie erstellen und prüfen Verträge</li><li>Sie unterstützen unsere Geschäftsstellen bei der Umsetzung einer qualifizierten Kundenberatung</li><li>Sie agieren als Schnittstelle zu weiteren Abteilungen unserer Bank und sorgen so für einen reibungslosen Arbeitsablauf</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der telefonischen und schriftlichen qualifizierten Kundenberatung</li><li>Erfahrung im Finanzdienstleistungs- oder artverwandten Umfeld von Vorteil</li><li>Team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Hands-on-Mentalität und gutes Zeitmanagement</li><li>Empathie und Kommunikationsvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft </li><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubsgeld i.H.v. 358 €</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexibles Arbeiten </li><li>Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen</li><li>Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)</li><li>Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz</li><li>Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 € </li><li>Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)</li><li>Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister</li><li>KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bewerben Sie sich ganz einfach online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGChristian MarxKonrad-Adenauer-Ufer 85 50668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Spezialist Kontoführung und Marktfolge (m/w/d)

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.Mechatroniker / Elektroniker als Anlagen- und Systembetreuer (m/w/d) Oppenweiler | Vollzeit | Schichtarbeit <h2>Ihr neuer Job:</h2><ul><li>Betreuung und Bedienung von hochmodernen Elektromechanik-Fertigungsanlagen</li><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und technischen Einrichtungen</li><li>Durchführung von Vor- und Nullserien an Produktionslinien</li><li>Bewertung der Produkte zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenperformance</li><li>Mitwirkung an der Planung und Konzeption zukünftiger Anlagen und Linien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Anlagenbetreuung und Elektronikfertigung von Vorteil</li><li>Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühschicht, Spätschicht)</li></ul><h2>Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg</li><li>Freuen Sie sich auf attraktive Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Nutzen Sie unser Bike-Leasing und gönnen Sie sich ein neues Fahrrad oder E-Bike</li><li>Sorgen Sie für Ihre finanzielle Zukunft und profitieren Sie von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Sparen Sie mithilfe von Preisnachlässen namhafter Anbieter verschiedener Produkte und Dienstleistungen</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li></ul>Cosima Lang <a href="mailto:cosima.lang@murrelektronik.de" target="_blank">cosima.lang@murrelektronik.de</a><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Mechatroniker / Elektroniker als Anlagen- und Systembetreuer (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Unsere Marktfolge Aktiv – Risikoarmes Bestandskreditgeschäft unterstützt die Marktfunktionen im Firmen- und Privatkundengeschäft durch die sachgerechte und termingerechte Bearbeitung sowie Verwaltung bestehender Kreditengagements. Ziel ist es, eine effiziente Kreditbearbeitung sicherzustellen und die Qualität der Kreditprozesse zu gewährleisten. Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Marktfunktionen im Firmen- und Privatkundengeschäft durch die Übernahme sachbearbeitender und administrativer Aufgaben wie z.B. Vertragsveränderungen sowie Sicherheitenbestellungen/-veränderungen/-freigaben </li></ul><ul><li>Bestandsverwaltung und Archivierung im Rahmen des Kundenkreditgeschäfts </li></ul><ul><li>Führung von Korrespondenz zur Vertragserstellung/-veränderung/-beendigung </li></ul><ul><li>Sicherstellung der Datenqualität im Kreditgeschäft </li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise erste Erfahrungen in der Kreditsachbearbeitung </li></ul><ul><li>Freude an der eigenverantwortlichen, sorgfältigen Bearbeitung Ihrer Aufgaben </li></ul><ul><li>Flexibilität und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen </li></ul><ul><li>Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – insbesondere im digitalen Bereich </li></ul><ul><li>Teamgeist und den Wunsch, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen </li></ul>Was Sie bei uns erwartet: <ul><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer angenehmen, kollegialen Arbeitsatmosphäre </li></ul><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li></ul><ul><li>Umfangreiche hausinterne Schulungsmaßnahmen, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen </li></ul><ul><li>Attraktive bankentarifliche Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen </li></ul><ul><li>Zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern </li></ul><ul><li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung </li></ul>Sie wollen mehr wissen? Bitte rufen Sie uns gerne an.Maikel Sinkovic, Leiter Marktfolge Aktiv Risikoarm, Tel. 02161 5861-51002Stefanie Tiskens, Personalentwicklerin, Tel. 02161 5861-18215

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) in der Marktfolge Aktiv

Referenznummer: 16461 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Zentralbereich PKS - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Gruppe "Vertriebssteuerung und Reporting" ist verantwortlich für den unterjährigen Steuerungs- und Planungsprozess im Segment Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen. Unsere Mission besteht darin, durch eine umfassende Analyse und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zu Erlösen, Kosten und Vertriebsaktivitäten das Management der Vertriebs- und Produkteinheiten in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Steuerungsimpulse zu geben. Wir streben danach, einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg der BW-Bank zu leisten, indem wir datenbasierte Erkenntnisse liefern und zur effektiven Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du analysierst und interpretierst gerne Daten, möchtest ein tiefes Verständnis der Vertriebszusammenhänge aufbauen und hast Freude an der Durchführung von Deep-dives zur Identifikation von Vertriebsimpulsen</li><li>Neben der operativen Themensetzung unterstützt Du auch bei der strategischen Entscheidungsfindung, Sonderthemen, Projektarbeit und (umfangreichen bzw. komplexen) Ad-hoc Anfragen sind für Dich kein Problem. Du freust dich darauf in Top-Management Meetings unsere Analyseergebnisse zu präsentieren und bist dabei ein zentraler Ansprechpartner für Stakeholder.</li><li>Unter Berücksichtigung der strategischen Stoßrichtungen erstellst Du entscheidungsrelevante Vorlagen und Konzepte für das Management und bringst Dich bei der Vor- und Nachbereitung von wichtigen Terminen und Sitzungen ein. Du bist Impulsgeber und Storyteller in Richtung Vertrieb und Produktmanagement zur Initiierung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Du gestaltest die Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung aktiv mit und bist fachlicher Treiber für die Weiterentwicklung der Datenstrategie, u.a. durch die Erstellung von Fachkonzepten</li><li>Du entwickelst unsere Reportinglandschaft mit eigens designten KPIs kontinuierlich weiter, um unsere Entscheidungsgrundlagen zu verbessern. Dabei übernimmst Du in der Rolle des Fachowners insbesondere auch die fachliche Verantwortung zur Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebsreporting-Plattform für das Kundensegment Privat- und Geschäftskunden</li><li>Du agierst als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und bildest themenabhängig die Schnittstelle zu den angrenzenden Abteilungen des Produktmanagements, des Finanzcontrollings, der Gesamtbanksteuerung und des Vertriebs. Hierbei vertrittst Du selbstständig unsere Interessen und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem MINT Fach, eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du beherrscht den sicheren Umgang mit Datenanalyse-Werkzeugen, Reporting/BI-Tools (bspw. MicroStrategy) und bist bereit dein Profil stets zu erweitern. Kenntnisse zu Python, SQL-Selects der Vertriebsdatenbank S-DWH und zu unserem Kernbankensystem OSPlus/OSPlus_neo sind ein Plus. Du hast eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Gute Kenntnisse in MicroStrategy </li><li>Durch einschlägige Berufserfahrungen in Vertriebssteuerung, Controlling oder ähnlichen Tätigkeiten sind Dir eine effiziente und effektive Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein, der Umgang mit großen Datenmengen und das Verständnis für eine Ergebnisfokussierung vertraut. Auch Produkte, Prozesse und das Geschäftsmodell des Retail-Segments sind Dir grundsätzlich vertraut.</li><li>Dich zeichnen Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Engagement aus. Die Einarbeitung in fachliche Themen bereitet dir Freude und deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative runden Dein Profil ab.</li><li>Du hast Spaß an der Kommunikation mit Führungskräften und Kollegen, bist ein echter Teamplayer und übernimmst gerne die Moderation und Erstellung von optisch ansprechenden Präsentationen</li><li>Du hast fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Referent Controlling (m/w/d)

Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenSenior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung SchadenregulierungEinstiegsdatum: per sofort Arbeitgeber: ivv GmbH Ort: Hannover (ivv)Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Anwendungsentwicklung im agilen Arbeitsumfeld für die Anwendungslandschaft Schaden und Unfall</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Business Analysten für die Umsetzung der fachlichen Anforderung ggf. Mitarbeit bei der Aufbereitung der Themen zu "User Stories"</li><li>Unterstützung bei kontinuierlicher Verbesserung agiler Arbeitsweisen im Projekt- und Linienumfeld</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung als Java-Entwickler (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der agilen Anwendungsentwicklung nach SCRUM</li><li>Kenntnisse im Tech Stack: Java, Jakarta EE, Jenkins, IDEA IntelliJ (Kotlin), Maven, JUnit, Gitlab; wobei Java und Jakarta EE unbedingt beherrscht werden müssen</li><li>Erfahrung in der Nutzung von Jira und Confluence</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Unsere Ausschreibung spricht Sie an, jedoch sind nicht ganz 100% erfüllt? Kein Problem, die fehlenden Prozente schaffen wir gemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>.Für Vorabinformationen:ivv GmbH Kim Rindlisbacher <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a>

Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Schadenregulierung

Clariant ist ein fokussiertes Spezialchemieunternehmen, das von dem übergreifenden Ziel »Greater chemistry – between people and planet« geleitet wird. Durch die effektive Verbindung von Kundenausrichtung, Innovation und Mitarbeitenden schafft das Unternehmen Lösungen, die die Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien fördern. Zum 31. Dezember 2024 beschäftigte die Clariant insgesamt 10 465 Mitarbeitende und verzeichnete für das Geschäftsjahr einen Umsatz aus fortgeführten Aktivitäten von 4,152 Milliarden CHF. Seit Januar 2023 führt der Konzern sein Geschäft in Form der drei Geschäftseinheiten Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents &amp; Additives. Clariant hat ihren Sitz in der Schweiz.Die Business Unit Adsorbents and Additives ist ein bedeutender Anbieter von Flammschutzmitteln, Hochleistungsadditiven und Wachsen mit funktionalen Effekten für Kunststoffe, Beschichtungen, Druckfarben sowie andere Verbraucheranwendungen.Wir suchen für unsere Instandhaltungsabteilung in Gersthofen ab sofort eine/n Fachbetreuer*in Automatisierung. <h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Programmierungen, Änderungen, Erweiterungen, Optimierungen, Datenarchivierungen und Wartungsarbeiten an komplexen Automatisierungsanlagen</li><li>Termin-, fach- und kostengerechte Vorbereitung und Ausführung von Projekten unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Aktive Mitarbeit bei der technischen Weiterentwicklung und ständigen Verbesserung der Produktionsanlagen und Gewährleistung des erreichten Standes</li><li>Eigenverantwortliche Störungssuche und -behebung an den Automatisierungssystemen</li><li>Mitarbeit bei der Gewährleistung der IT-Sicherheit der Automatisierungssysteme</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker*in (Energietechnik und Prozessautomatisierung) oder Meister*in oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständigkeit und hohe Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität </li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung mit Prozessleitsystem ProLeit Plant iT sowie mit Steuerungen der Siemens S7 Familie</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse im Explosionsschutz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2>Als Fachbetreuer*in Automatisierung bei Clariant starten Sie bei einem Arbeitgeber, der Ihnen u. a. folgendes bietet:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern</li></ul>Vielfältige moderne Zusatzleistungen:<ul><li>Langzeitkonto: z. B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt</li><li>Gesundheit: Nutzen Sie unser Fitnessangebot</li><li>Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen</li><li>Familienunterstützung: Kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung</li></ul><h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte online unter MySuccess / MyCareers (Referenz-Nummer 39854).Clariant SE Magdalena Viegas Talent Acquisition Specialist Tel. +49 (0)69 305 36903 <a href="http://www.clariant.com" target="_blank">www.clariant.com</a>

Fachbetreuer*in Automatisierung

Dezernat VI – Finanzen, Beteiligungen und PersonalJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Tax Compliance Officer:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Zum Dezernat Finanzen, Beteiligungen und Personal gehören das Personal- und Organisationsamt, die Stadtkämmerei und das Kassen- und Steueramt. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt. Die Betreuung und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems der Stadt Frankfurt am Main obliegt der Stabsstelle Tax Compliance, in der Sie zusammen mit dem:der Tax Compliance Manager:in wirken.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nTax Compliance Officer:in (w/m/d) (Magistratsdirektor:in)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Stabsstelle Tax Compliance</li><li>Beraten der städtischen Organe in Tax Compliance relevanten Gebieten und bei der Ahndung von Tax Compliance Verstößen</li><li>Compliance Reporting gegenüber den Organen der Stadt und an die Leitungen der Ämter und Eigenbetriebe</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln des Tax Compliance Management Systems (TCMS) für Ämter und Betriebe technisch und inhaltlich gemeinsam mit dem/der Tax Compliance Manager:in (TCM)</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Gefährdungsanalyse und einer Risikomatrix für Ämter und Betriebe</li><li>Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Kontrollmatrix für Ämter und Betriebe, insbesondere Wahrnehmung einer direkten Kontrollfunktion inkl. Ergebnisdokumentation gegenüber dem zentralen Arbeitsbereich Steuern</li><li>Weiterentwickeln der Tax Compliance Kultur insbesondere durch Schulungen und Informationsveranstaltungen für die Organe der Stadt sowie Erstellen von Informationsmaterialien und Arbeitsanleitungen für Ämter und Betriebe</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) z. B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerberater:in bzw. vergleichbarer Abschluss </li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Tax Compliance Management, idealerweise als zertifizierte:r Tax Compliance Officer:in oder in vergleichbarer Funktion</li><li>fundierte umfangreiche Kenntnisse des Steuerrechts, idealerweise Erfahrungen mit der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts</li><li>Erfahrungen mit Analysesoftware und Buchführungssoftware, idealerweise mit SAP sowie ein Interesse an steuerorientierten Tech-Lösungen sind von Vorteil</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit; </li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen inklusive (steuer-)fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Kreim, Tel. (069) 212–39688 und bei fachlichen Fragen an Frau Dr. Schaz, Tel. (069) 212–33421 oder Frau Gutberlet, Tel. (069) 212–33450.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.07.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Tax Compliance Officer:in (w/m/d) (Magistratsdirektor:in)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.Du konntest bereits umfangreiche Erfahrung in Themen der IT-Governance / der IT-Steuerung sammeln und hast ein Auge für Entwicklungspotenziale des IT-Financial Managements? Auf allen Hierarchieebenen überzeugst du mit souveränem Auftreten? Analyse- und Konzeptionsstärke, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine klare Kundenorientierung zeichnet dich aus? Dann haben wir die richtige Position für dich. Du bist weiterhin kommunikationsstark, verfügst über Moderationsgeschick, Teamgeist und bist gerne eigeninitiativ. Im besten Fall netzwerkst du gerne und knüpfst rasch Kontakte. Dann freuen wir uns auf ein Gespräch bezüglich dieser spannenden Position.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>In deiner Aufgabe nimmst du neue Themen rund um die IT-Governance / die IT-Steuerung auf und sorgst für deren Umsetzung und Wirksamkeit (Beispielhaft DORA, ITSM-Professionalisierung, strategische IT-Planung, Guidelines, viele weitere spannende Themen).</li><li>Du analysierst den Status Quo unserer IT-Governance / IT-Steuerungsthemen und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung.</li><li>Rund um die Analyse der IT-Governance und IT-Steuerungsthemen arbeitest du gerne mit dem Senior Management zusammen – inklusive eigenständiger Aufbereitung und Vorstellung. Es wird von dir aktive und eigenständige Themen Ownership übernommen.</li><li>Du treibst die Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance für unsere Gesamt-IT voran.</li><li>Mit geschultem Blick erkennst du die Bedürfnisse deiner Stakeholder-Gruppen, z.B. der Bereichsleitung, des Vorstandes, der Fachbereiche und externer Vendoren.</li><li>Du arbeitest eng mit den verschiedensten Stakeholder Gruppen in der DG Nexolution und unserem Business zusammen, um Potenziale zu heben und kontinuierlich Verbesserung für alle zu schaffen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Fundierte Berufspraxis im Management von Themen rund um die IT-Governance / IT-Steuerung, gerne auch bereits im Rahmen von großen / komplexen Projekten</li><li>Du bist vertraut mit allen aktuellen Themenstellungen des klassischen und agilen Projektmanagements</li><li>Gerne Erfahrung im IT-, Banken- und/oder Beratungsumfeld oder in anderen Sparten</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil</li><li>Gerne Projektmanagement Zertifizierung</li><li>Du kennst die ITIL-Prozesse nach ITIL v3 oder 4</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten, die dich sowohl fachlich in Themen wie IT-Governance, strategischem IT-Management oder regulatorischen Anforderungen als auch persönlich weiterbringen.</li><li>Sicherer Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und geben dir dafür die nötige Planungssicherheit.</li><li>Flexibles Arbeiten – zeitlich und örtlich: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir die Freiheit, deinen Arbeitstag passend zu gestalten.</li><li>Attraktive Zusatzangebote: Bleib in Balance mit Firmenfitness, JobRad-Leasing und regelmäßigen Events für Austausch, Teamgefühl und Spaß neben dem Arbeitsalltag.</li><li>Verpflegung mit Komfort: Genieße kostenfreie Kaffeespezialitäten und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant – direkt vor Ort.</li><li>Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Dich erwartet ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, neuester Technik und einer Atmosphäre, die produktives und konzentriertes Arbeiten unterstützt.</li></ul><h2>Ready for the Next step?</h2>Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.Anke Kremper Personalreferentin Leipziger Str. 35 65191 WiesbadenT. 0611/5066-1446 Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a>

Wirtschaftsinformatiker / (Fach-) Informatiker (m/w/d) als Manager – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungoderSie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li></ul><ul><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü 2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Nicole Brück Fachliche Ansprechpartnerin +49 241 43510‑235Daniel Hillemacher Recruiter +49 211 61700-470<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau

Gesellschaft: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Dortmund Einsatzort: Dortmund<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Key Account Manager Team Enterprise (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:<ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für den strategischen Ausbau und die Gewinnung komplexer Enterprise-Kunden mit internationaler Ausrichtung</li><li>Starke, belastbare Beziehungen – auch auf CxO-Ebene – baust du gezielt auf und entwickelst sie langfristig weiter</li><li>Du entwickelst individuelle Kundenstrategien und sorgst damit für nachhaltige Bindung und Vertrauen</li><li>Interdisziplinäre Projektteams steuerst du souverän, um maßgeschneiderte IT-Lösungen erfolgreich umzusetzen</li><li>Angebote erstellst und präsentierst du überzeugend – bis hin zum Vertragsabschluss auf Top-Management-Niveau</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2>Deine Skills? Mehr als interessant:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in den Bereichen IT-Infrastruktur oder Managed Services</li><li>Fundiertes Verständnis von IT-Märkten, Technologien und den Bedürfnissen von Unternehmenskunden</li><li>Erfahrung in der lateralen Führung von Projektteams sowie sicheres Auftreten auf allen Entscheidungsebenen</li><li>Nachweisbare Abschlussstärke, hohe Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikationsstärke, deine Verhandlungssicherheit und dein Gespür für strategische Chancen – auch in komplexen Kundenstrukturen.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:<ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns., Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li></ul>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Key Account Manager Team Enterprise (w/m/d)

<h2>Crew-Mitglieder gesucht</h2>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!Für unseren Standort in Hamburg oder Bremen (Lemwerder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:Materialmanager (m/w/d) in der Konstruktion<h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><ul><li>Als Schnittstelle zwischen Konstruktion, Lager, Einkauf und Controlling vertreten Sie die Interessen der Konstruktion in Workshops und Regelterminen. Dabei übernehmen Sie eine Expertenrolle für den Werftstandardmaterial (WSM) -Katalog sowie das Stücklistenwesen und beraten bei fachspezifischen Fragestellungen.</li><li>Die Neuanlage von produktspezifischem WSM fällt in Ihren Verantwortungsbereich. In enger Abstimmung mit der Yacht-Sparte stellen Sie zudem die Datenkonsistenz und Aktualität im WSM-Katalog der Werft sicher.</li><li>Im Projekt-Kontext prüfen und genehmigen Sie Projekt-Artikel anhand projektspezifischer Vorgaben, Aktualität und Notwendigkeit. Damit sorgen Sie im nachfolgenden Wertstrom für Kosteneffizienz und eine verringerte Fehlerquote.</li><li>Mit Blick auf die strategische Weiterentwicklung des Werftstandardmaterial-Katalogs und des Stücklistenwesens bringen Sie fortlaufend Optimierungspotenziale in unser ERP-System ein und tragen entscheidend zu einem reibungslosen, effizienten Engineering-Prozess der NVL bei.</li><li>Im kontinuierlichen Austausch mit Ihren Stakeholdern holen Sie regelmäßig Feedback und Verbesserungsvorschläge ein, die Sie aktiv in Ihre Arbeit integrieren.</li><li>Durch regelmäßige Schulungen der Mitarbeitenden in der Konstruktion sowie eine transparente und unternehmensweite Dokumentation Ihres Fachwissens stellen Sie eine nachhaltige Wissensweitergabe sicher.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Schiffbau, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Normen, Zeichnungen und Spezifikationen sowie gutes technisches Verständnis für Schiffskomponenten, Materialien und deren wirtschaftlichen Einsatz</li><li>Grundkenntnisse in Werkstofflehre, Qualitätsmanagement, Einkauf und Lagerhaltung</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und kontinuierlichem Optimierungsdenken</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10–20 %)</li><li>Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Wünschenswert wäre zudem<ul><li>Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Kenntnisse in der Anwendung und Logik von TC/NX</li><li>Erfahrung im Wissensmanagement (idealerweise mit Confluence) sowie Affinität zu Tools wie Jira zur Projekt- und Aufgabensteuerung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sportangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Deutschlandticket für 33 EUR</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li></ul>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.<h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>JETZT BEWERBENHinweis für PersonaldienstleisterWir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet.Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Materialmanager (m/w/d) in der Konstruktion

Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der HR-Prozesse! Als engagierter (Junior) Business Consultant mit Fokus auf SAP HCM verstärken Sie unser vierköpfiges Team und bringen die Dynamik von SuccessFactors in unsere Abläufe. Sind Sie bereit, mit uns die Wilo-Welt zu bewegen?Business Consultant SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)<h2>Ihr neuer Einflussbereich</h2><ul><li>Optimierung im Fluss: Sie administrieren und überwachen das im Einsatz befindliche SAP HCM System. Ihre technische Betreuung und Weiterentwicklung des Systems stellt sicher, dass die HR Module (PA, OM, PT, PY) stets bestens angepasst und optimiert sind.</li><li>Prozesse gestalten: Sie betreuen die ESS / MSS Prozesse und Workflows und unterstützen aktiv bei der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, indem Sie gesetzliche Änderungen durch Einspielen von Hinweisen und Patches berücksichtigen.</li><li>Schnittstellen navigieren: Sie bedienen technische Schnittstellen zu Krankenkassen, Finanzämtern und der Deutschen Rentenversicherung und unterstützen bei der Entwicklung und im Customizing von SAP HCM Processes &amp; Forms.</li><li>Technologie weiterentwickeln: Sie wenden und entwickeln ABAP 4 / OO und WEB DYNPRO Technologien an und verwalten HR-Berechtigungen und -Rollen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li><li>Servicebereit: Sie bieten Second Level Support für das HCM System und koordinieren externe Dienstleister, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Projekte vorantreiben: Sie unterstützen und arbeiten an diversen Projekten wie der H4S4-Implementierung und der Einführung von Fiori mit und zeigen aktives Interesse, um fundierte Kenntnisse im Bereich SuccessFactors zu erwerben.</li></ul><h2>Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs</h2><ul><li>Wissen als Fundament: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, im Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation und verfügen über nachweisliche Erfahrungen im Bereich SAP HCM.</li><li>Technologie im Griff: Sie besitzen Grundkenntnisse in ABAP 4 / OO und idealerweise auch H4S4- &amp; Fiori-Kenntnisse. Erste Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors sind wünschenswert.</li><li>Projekte im Fokus: Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern. Ihr gutes Verständnis von HR-Datenstrukturen und HR-IT Prozessen ist Ihr Schlüssel zum Erfolg.</li><li>Engagement und Flexibilität: Sie packen neue Themen an, strukturieren sie und treiben sie eigenverantwortlich voran. Ihre Flexibilität und Kundenorientierung sind entscheidend.</li><li>Sprachgewandt: Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden.</li></ul><h2>Ihre neue Perspektive</h2>Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie.Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings<h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.Jetzt bewerbenWenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>.WILO BRINGS THE FUTURE.

Business Consultant SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 950.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SACHBEARBEITUNG (m/w/d) FORDERUNGSMANAGEMENT - PRIVATKUNDENVollzeit/Teilzeit (ab 32 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | mehrere | ab sofort<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechperson für Privatkunden (m/w/d) mit Rückständen: </li><ul><li>Feststellung der Forderungshöhe</li><li>Führung von Telefonaten mit Kunden (m/w/d), Arbeitgebern, Banken, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern mit dem Ziel kunden- und zielorientierte Lösungen zu finden</li></ul><li>Bearbeitung des Mahnlaufes sowie Versenden von Mahnungen</li><li>Termingerechte Einleitung der Zwangsvollstreckung (z.B. Konten- und Gehaltspfändung, Gerichtsvollzieher, Hauptzollamt)</li><li>Aussprechen des Leistungsruhens sowie die Bearbeitung von Saldenlisten</li><li>Realisierung und Überwachsung sachgerechter Teilzahlungs- und Vergleichsabschlüsse</li><li>Anmeldung und Überwachung der Forderungen im Insolvenzverfahren bis zur Restschuldbefreiung</li><li>Niederschlagung nicht realisierbarer Forderungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im relevanten Bereich</li><li>Kenntnisse aus dem Mahn- und Vollstreckungsbereich und idealerweise ebenfalls aus dem Insolvenzrecht</li><li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise mit der branchenspezifische Software 21c|ng</li><li>Gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit der branchenspezifischen Software 21c|ng</li><li>Gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unsere Mehrwerte für Sie:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

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