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<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent (d/w/m) WpHG-Compliance<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung und Gestaltung der Compliance-Risikoanalyse mit.</li><li>Du bist mitverantwortlich für die umfassende Beratung der Organisation hinsichtlich der Themen Kapitalmarkt- und ESG-Compliance sowie zahlreicher weiterer artverwandter Bereiche.</li><li>Du erarbeitest aktuelle Themen rund um das Thema Kapitalmarkt-Compliance und Nachhaltigkeit am Finanzmarkt und leitest zu ergreifende Maßnahmen ab.</li><li>Du wirkst bei der Entwicklung interner Regelungen aktiv mit und bist mitverantwortlich für die Implementierung dieser Reglungen im Unternehmen (z.B. in Form von Schulungen).</li><li>Du strukturierst und organisierst Kontrollhandlungen zur Einhaltung der vorhandenen Regelungen und führst diese durch.</li><li>Du verantwortest die Beantwortung interner Anfragen zum Thema Compliance und führst einen regen Austausch mit weiteren Abteilungen.</li><li>Du übernimmst als Ansprechpartner für Prüfer und Aufsichtsbehörden die fachliche Kommunikation.</li><li>Du arbeitest in unternehmensweiten Projektgruppen mit.</li><li>Du analysierst vorhandene Prozessanweisungen und überträgst diese in neue Systeme.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft &amp; Recht, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du besitzt bereits erste relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld</li><li>Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Banken- und Wertpapierrecht</li><li>Du hast gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, dich schnell in neue Themenkomplexe einzuarbeiten.</li><li>Du bist stark im Team, kannst aber auch selbstständig belastbare Ergebnisse erarbeiten.</li><li>Du überzeugst durch gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und klar zu kommunizieren.</li><li>Du kannst trotz einer Themenvielfalt Prioritäten setzen, Fristen einhalten und effektiv planen.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Arne Christopher Gayk • Direktor Compliance &amp; Recht • Telefon 0561 7887-2100 der Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) WpHG-Compliance

<h2>Wir suchen dich!</h2>Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg. Du möchtest noch mehr zu dieser Tätigkeit erfahren? Schau dir das Jobvideo an.Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.Infos und Kontakt: Gebietsleiter Christian Hantke · Hermannstr. 29-31 · 32756 Detmold · Telefon (05231) 74040

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Detmold

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: HamelinArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Part-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.In der Abteilung Kreditmanagement (Standort Kassel) der Direktion Marktfolge ist unser Team Kreditreferat/Grundsatzfragen angesiedelt. Wir sind u.A. für die Dokumentation und Weiterentwicklung der Kreditprozesse, der Prozesse der Sicherheitenbewertung sowie der Validierung unserer Ratingververfahren verantwortlich. Hierbei arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Marktfolge, den Vertriebseinheiten sowie weiteren Abteilungen unserer Bank sowie unseren Tochtergesellschaften zusammen.Für den Standort Kassel suchen wir im Rahmen des Stellenaufbaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du interessierst Dich für aufsichtsrechtliche Neuerungen und Änderungen im Kreditgeschäft, kannst diese analysieren und zur Umsetzung bringen.</li><li>Du bist erste Anlaufstelle für alle kreditbezogenen Grundsatzfragen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, etc.) für Führungskräfte und Mitarbeitende. </li><li>Du erstellst und überwachst eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und sorgst damit dafür, dass in Arbeitsanweisungen und Prozessen alle Anforderungen sachgerecht und klar strukturiert umgesetzt werden.</li><li>Du treibst Veränderung voran, indem Du in spannenden Projekten daran arbeitest fachliche Inhalte erfolgreich in die Evangelische Bank eG zu integrieren.</li><li>Du analysierst Daten aus den verfügbaren Quellen, um Handlungs- und Optimierungsbedarf im Bereich des Kundenkreditgeschäfts zu identifizieren.</li><li>Du bildest die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen.</li><li>Du wirkst an der Begleitung interner und externer Prüfungen mit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du möchtest sinnstiftend und werteorientiert arbeiten.</li><li>Du hast eine qualifizierte Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bist bereit Dich stetig weiterzubilden.</li><li>Du verfügst über erste Berufserfahrung im privaten oder gewerblichen Immobilienkreditgeschäft einer Bank.</li><li>Du hast die Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu optimieren.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.</li><li>Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität aus.,</li><li>Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.</li><li>Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 • oder an Christian Alexander Kellner • Abteilungsleiter Kreditmanagement • Telefon 0561 7887-2301<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen

<h2>Über uns</h2>Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie fachliche Führung der Hochbautechniker im Regionalzentrum</li><li>Immobilienvermarktung (Erwerb/Verkauf, Mietung/Vermietung von Liegenschaften)</li><li>Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit Betreiberverantwortung</li><li>Strategieentwicklung für das Immobilienmanagement</li><li>Informations- und Beratungstätigkeit zu Energieeffizienzmaßnahmen und Übernahme der Verantwortung als Nachhaltigkeitsbeauftragter der EAM Netz</li><li>Übernahme der Bauleitung bei Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe</li><li>Koordination und Mitarbeit in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts "Koordination Liegenschaften"</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Große Bauvorlagenberechtigung erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Kenntnisse in CAD Zeichenprogrammen</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Kenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert</li><li>Entscheidungsstärke</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Präzise und strukturierte Vorgehensweise</li><li>Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihr EAM-Paket</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende</li><li>Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen</li><li>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge</li><li>Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)</li><li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>365 Tage im Jahr privat unfallversichert</li><li>Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)</li><li>EAM-Ferienwohnungen</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"</li><li>Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)</li><li>Beteiligung an den Umzugskosten</li><li>Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Name: Daniela Koch (Recruiterin)Telefon: 0561 933-1035

Leiter (m/w/d) Hochbau und Liegenschaften

Werde Postbote für Pakete und Briefe in LohfeldenWas wir bieten<ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit/Teilzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul>Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul>Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsnlkassel#seakassel#zustellerkassel#F1Zusteller#ZSPLKassel

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in BaunatalWas wir bieten<ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Sprachförderung</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul>Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul>Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLKassel

<h2>Über uns</h2>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.Als Bauingenieur und Teamleiter (m/w/d) im Stahlbau übernehmen Sie die Führung eines engagierten Teams und verantworten die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Stahlbauprojekte. Mit Ihrer Expertise im Bauingenieurwesen und Ihrer Erfahrung in der Personalführung gestalten Sie innovative und wirtschaftliche Lösungen, die den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Wenn Sie eine Führungsrolle in einem motivierten Umfeld suchen, bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung am Standort Paderborn.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung eines interdisziplinären Teams aus Konstrukteuren, Tragwerksplanern und Statikern im Bereich Stahlbau</li><li>Entwickeln und Festlegen von Stahlbaukonstruktionen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit</li><li>Eigenständige Durchführung und Prüfung statischer Berechnungen, einschließlich Vorbemessungen</li><li>Erstellung detaillierter statischer Nachweise für Knotenpunkte und Stahlbauanschlüsse</li><li>Führen von Konstruktionsteams zur Erstellung von Stahlbauübersichts- und Werkstattzeichnungen und 3D-Modelle</li><li>Kontrolle von Konstruktionsplänen und Detailanschlüssen</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Werkstandards</li><li>Koordination und enge Abstimmung mit Projektbeteiligten und Nachunternehmern</li><li>Wahrnehmung der Funktion als Schweißaufsichtsperson am Standort Paderborn</li><li>Internes Kostencontrolling inkl. Abrechnung der Planungsleistungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Stahlbau</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Personalführung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Qualifikation als Schweißfachingenieur (m/w/d) ist wünschenswert</li><li>Kreative und lösungsorientierte Ideen</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Selbständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li><li>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li><li>Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li><li>Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li><li>Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marion DinandPersonalleiterin0 52 51 / 770-0

BAUINGENIEUR ALS TEAMLEITER (m/w/d) IM BEREICH STAHLBAU

<h2>Über uns</h2>Die Gerber GaLaBau GmbH ist eines der führenden Garten- und Landschaftsbauunternehmen in der Region Ostwestfalen-Lippe mit etwa 50 Mitarbeitern.Unser Hauptaugenmerk liegt auf:<ul><li>Öffentlichen und gewerblichen Außenanlagen</li><li>Individuellen Privatgärten</li><li>Neuanlagen und Pflege von Außenanlagen</li></ul>Wir setzen auf:<ul><li>Anspruchsvolle Bautechnik</li><li>Moderne technische Hilfsmittel</li><li>Vielfältige Vegetation</li></ul>Unsere Leidenschaft ist der grüne Bereich. Wir kümmern uns um das, was wir schaffen!<h2>Aufgaben</h2>Verantwortung und Bauleitung<ul><li>Leiten Sie die Auftragsabwicklung: von der Planung bis zur Abrechnung.</li><li>Übernehmen Sie die Führungs- und Personalverantwortung: für das Team auf der Baustelle.</li><li>Verwalten Sie den Materialeinkauf: inklusive Korrespondenz und Management von Fremdleistungen.</li></ul><h2>Profil</h2>Techniker / Dipl. Ing. / Bachelor / Master im Garten- und Landschaftsbau<ul><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit:</li><ul><li>Architekten</li><li>Auftraggebern</li><li>Lieferanten</li><li>Behörden</li></ul><li>Du bist sicher im Umgang mit:</li><ul><li>AutoCAD</li><li>Totalstationen wie Leica</li><li>MS-Office</li><li>Branchensoftware wie DataFlor oder Greenware (von Vorteil)</li></ul><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen Arbeitsumfeld.</li><li>Anspruchsvolle Projekte mit professioneller Einarbeitung.</li><li>Kollegiales Büro Team.</li><li>Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Karrieremodell).</li><li>Firmenfahrzeug und Mobiltelefon (auch zur Privatnutzung).</li><li>30 Tage Urlaub.</li><li>Prämien und verschiedene monetäre oder versicherungstechnische Benefits.</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li><li>Wir bieten kostenlos im Bedarfsfall ein Appartement für die Übergangszeit an.</li><li>Nach der Übergangszeit bieten wir eine sehr schöne neu sanierte 120m² Wohnung mit Balkon und Gartenanteil im Ort als Betriebswohnung gerne an.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Florian GerberGeschäftsführer / M. Eng. LandschaftsbauGerber GaLaBau GmbHGrüner Weg 3-532699 ExtertalFon 05262-9956176Mobil: +49 176 22376654Mail: <a href="mailto:f.gerber@gerber-galabau.de" target="_blank">f.gerber@gerber-galabau.de</a><a href="http://www.gerber-galabau.de" target="_blank">www.gerber-galabau.de</a>

Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau   m/w/d

TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.Die Aufgaben<ul><li>Entwickeln und implementieren eines integrierten Managementsystems, um die Anforderungen relevanter ISO-Normen und Konzernstandards zu erfüllen.</li><li>Sicherstellung und Überwachung deutscher und internationaler Gesetze und Normen, z. B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 31000, ISO 37301, ISO 45001, ISO 50001, CSRD, DSGVO usw.</li><li>Koordination der Zertifizierungs- und Rezertifizierungsprozesse zusammen mit dem IMS-Team</li><li>Regelmäßige Durchführung von internen und externen Audits</li><li>Anwendung einschlägiger Methoden (z.B. APQP, PPAP, FMEA, SPC, 8D, Six Sigma etc.)</li><li>Projektmanagement im Rahmen zukunftsorientierter Systemverbesserungen und -erweiterungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung</li><li>Sie bringen erste Erfahrung in der Betreuung von Managementsystemen mit</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter ISO-Normen, gerne auch im Bereich Business Continuity Management</li><li>Eine Zertifizierung als Auditor:in oder IMS-Beauftragte:r wäre wünschenswert, ist jedoch keine Voraussetzung</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten überzeugen Sie im Alltag</li><li>Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Begeisterung für interdisziplinäre Herausforderungen und operative Verbesserungen runden Ihr Profil ab</li><li>Sie denken strategisch und unternehmerisch und behalten dabei stets das große Ganze im Blick</li><li>Der sichere Umgang mit Microsoft 365 gehört für Sie zum Arbeitsalltag</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das Angebot<ul><li>Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.</li><li>Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.</li><li>Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.</li><li>Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.</li><li>Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.</li><li>Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.</li><li>Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24263 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Corinna Vollmer (<a href="mailto:corinna.vollmer@mercuriurval.com" target="_blank">corinna.vollmer@mercuriurval.com</a> | +49 21 15 50 43 0) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

IMS Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Starte deine Zukunft bei der Michael Richter Tiefbau GmbH!Seit 1984 sind wir als familiengeführtes Unternehmen ein zuverlässiger Partner für öffentliche und private Bauvorhaben. Unsere Stärke liegt in fachgerechter Arbeit, einem modernen Maschinenpark und vor allem in unserem motivierten Team.Bei uns erwartet dich:<ul><li>ein stabiles, seit Jahrzehnten erfolgreiches Unternehmen</li><li>spannende Projekte von Beratung bis Fertigstellung</li><li>ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>moderne Technik und Maschinen, die dir die Arbeit erleichtern</li></ul>Wir suchen Menschen, die mit Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Engagement unsere Projekte mitgestalten wollen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Bauprojekte von morgen!<h2>Aufgabenbereich</h2>• Steuerung von Bauprojekten bzgl. Qualität Kosten und Terminen• Organisation von Menschen und Maschinen• Durchführung digitaler und analoger Massenermittlung• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem flexiblen, mittelständischen Umfeld• Einrichten und Verwalten von 3D GPS-Positionierungssystemen• Vermessung und Absteckung mittels modernster GPS-Vermessung• Erstellung digitaler Geländemodelle (AutoCAD / Kubatura / X-pad Office Fusion)• Erstellung von Aufmaßen mittels Drohnenvermessung<h2>Dein Profil</h2>• Meister, Techniker oder Studium im Bauwesen• Erfahrung im Tiefbau• Teamgeist &amp; klare Kommunikation• Ehrgeiz &amp; Motivation• Unternehmerisches Denken<h2>Wir bieten Ihnen</h2>• Einen Arbeitsplatz der Ihnen gerecht wird:• Arbeiten mit modernster Technik, wie Drohnenaufmaße, Baggersteuerung und GPS-Vermessung mittel Roverstab)• Familienfreundliches Arbeitsumfeld• Selbstbestimmte flexible Arbeitszeiten• Keine Montagebaustellen (ausschließlich innerhalb OWL)• Marktfähige Vergütung• Regelmäßige Sonderzahlungen• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten• Firmenwagen eigener Wahl• Individuelle Benefits nach Absprache• Betriebliche Krankenversicherung mit 900€ Gesundheitsbudget und 90% auf Zahnersatz, Zahnimplantate &amp; vieles mehr<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Tel: (05254) 64086-0<a href="mailto:info@michael-richter-gmbh.de" target="_blank">info@michael-richter-gmbh.de</a>

Bauleiter

<h2>Über uns</h2>Jens Müller GmbH Bauunternehmen ist ein erfolgreiches, dynamisches und innovatives Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten unterschiedlichster Art. Wir setzen auf Digitalisierung, GPS-Vermessung sowie innovatives und nachhaltiges Bauen. Unsere Geschäftsbereiche sind der Straßen- und Tiefbau, das Erstellen von Außenanlagen, der Erdbau, Bauplanung, die Vermessung und das Betreiben von Boden- und Mineralstoffdeponien, sowie einem Recycllingpark. Unser Ziel ist es, hochwertige Bauleistungen zu erbringen und die Erwartungen unserer Kunden stets zu übertreffen.<h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Rolle als Bauingenieur/Bauleiter/Meister sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Projektleitung und -überwachung von Bauvorhaben</li><li>Koordination der Bauabläufe und des Personaleinsatzes</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Subunternehmern</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bauzeitplänen und Kalkulationen</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>gern Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder im Bauwesen </li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>gutes technisches Verständnis sowie Organisationstalent</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bock auf Innovationen, Digitalisierung und GPS-Vermessung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Einen Dienstwagen</li><li>Berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Firmenevents und Mitarbeiterbenefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie bereit sind, mit uns zusammenzuarbeiten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular, oder direkt an <a href="mailto:info@jensmueller.gmbh" target="_blank">info@jensmueller.gmbh</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bauingenieur/ Bauleiter / Meister (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Liebenau Fugentechnik GmbH ist ein in 2. Generation geführtes Familienunternehmen. Wir stehen seit mehr als 40 Jahren für zuverlässige Sanierungsarbeiten im Bereich Sichtmauerwerk und dauerelastische Versiegelungen. Unsere absolute Leidenschaft sind historische Gebäude mit Geschichte!Unser Team besteht aus 4 erfahrenen Fachkräften, die sehr eng mit mir als Geschäftsführer zusammenarbeiten. Qualität, saubere Ausführung und ein respektvolles Miteinander sind für uns selbstverständlich. Du sollst dich bei uns wohlfühlen, wir bieten dir eine sichere Perspektive und Raum für Entwicklung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Herausarbeiten von defektem Fugenmaterial</li><li>Instandsetzung von Mauerwerk</li><li>Verfugen von Sichtmauerwerk</li><li>Abdichten von dauerelastischen Fugen</li></ul>Keine Sorge, das alles lernst du bei uns on-the-job!Wir wollen dich im Team zu einem herausragenden Handwerker entwickeln und haben immer auch Positionen im Quereinstieg.<h2>Profil</h2>Du bist handwerklich begabt und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung!Weiterhin bringst du mit:<ul><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft an der frischen Luft zu arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Begeisterung für historische Gebäude</li><li>Neugierde und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten dir alles, was du von einem modernen Arbeitgeber erwartest:<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung + Erfolgsbeteiligung</li><li>Givve-Card (Tankkarte 50 EUR monatlich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing mit 20 EUR Arbeitgeberzuschuss</li><li>Das Wochenende gehört dir (keine Wochenendarbeit)</li><li>Modernes Werkzeug</li><li>Arbeiten in einem Team mit WIR-Gefühl (Team-Events)</li><li>Ein Chef auf Augenhöhe, der immer ein offenes Ohr für dich hat</li></ul>... und vieles mehr!<h2>Kontakt</h2>Manuel LiebenauMail: <a href="mailto:info@liebenau-fugentechnik.de" target="_blank">info@liebenau-fugentechnik.de</a>Whatsapp: 0151-50607146

Fugentechniker (m/w/d) - Quereinsteiger Willkommen!

<h2>Über uns</h2>Als führende Full-Service Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) bieten wir mit über 420 Mitarbeitenden maßgeschneiderte Lösungen für die Entwicklung und Produktion hochwertiger Nahrungsergänzungsmittel und Sporternährung. Wir begleiten unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Produktentwicklung über die Regulierung bis hin zur Produktion und Logistik.<h2>Aufgaben</h2>Bist du bereit, die Zukunft der Lebensmittelindustrie mitzugestalten? Als kreativer Kopf entwickelst du innovative Rezepturen und betreust gleichzeitig unsere Kunden. Du bist sowohl Entwickler als auch Kundenbetreuer und setzt Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Produkte um – von Pulvern über Liquids bis hin zu Kapseln und Riegeln.<ul><li>Als Produktentwickler kreierst du neue Rezepturen sowie Produktvorschläge und betreust eigenverantwortlich unsere Kunden, national wie international.</li><li>Die Kundenanforderungen setzt du passgenau in Produkte um, und zwar in allen Darreichungsformen (Pulver, Liquids, Kapseln, Tabletten, Riegel.)</li><li>Du bist am Puls der Zeit und kennst aktuelle Verbraucher- und Handelstrends, insbesondere im Supplements- und Sportnahrungsbereich.</li><li>Rund um Rezepturen und Rohstoffe triffst du routiniert die richtige Auswahl, beurteilst rechtliche Aspekte.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder ähnliche Qualifikation</li><li>(mehrjährige) Berufserfahrung in der Produktentwicklung im Bereich der Lebensmittelindustrie, idealerweise bei einer CDMO</li><li>Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li>Kompetenz in der Kundenbetreuung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von einem Tag Homeoffice</li><li>Ein kreatives und dynamisches Team</li><li>Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Regelmäßige Teamevents und ein positives Arbeitsklima</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Hast du Lust, dein eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann nichts wie los! Auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Einstiegsdatum und/oder Fragen freut sich stellvertretend für uns alle: Christina Rudnig | T 05237/89890-445 | <a href="mailto:jobs@alphacaps.de" target="_blank">jobs@alphacaps.de</a> | Ostring 10 | 32832 Augustdorf

(Senior) Produktentwickler / Kundenbetreuer Lebensmittelindustrie

<h2>Über uns</h2>Heise Immobilien Hausverwaltungen GmbH &amp; Co. KG ist ein renommiertes Unternehmen in der Immobilienbranche, das sich auf die professionelle Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien spezialisiert hat. Unsere Expertise und unser Engagement für unsere Kunden ermöglichen es uns, eine maßgeschneiderte Betreuung und hohe Dienstleistungsqualität zu bieten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)</li><li>Vorbereitung, Einberufung und Durchführung von Eigentümerversammlungen</li><li>Nachbereitung und Umsetzung der gefassten Beschlüsse</li><li>Beauftragung und Begleitung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Objektbegehungen und technischem Objektmanagement</li><li>Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Behörden</li><li>Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen</li></ul><h2>Profil</h2>Für die Position des WEG-Verwalters (m/w/d) bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht und in der Immobilienverwaltung.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verantwortungsfähigkeiten.</li><li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit Verwaltungssoftware.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und kollegialen Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur</li><li>Job Rad oder Firmenwagen</li><li>super Betriebsklima</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

WEG-Verwalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die VOLKSWAGEN GROUP OTLG, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.<h2>So ist das duale Studium bei uns aufgebaut:</h2><ul><li>Innerhalb von drei Jahren erwirbst du den akademischen Abschluss Bachelor of Arts.</li><li>Dafür reservieren wir dir einen Studienplatz an der Fachhochschule Fulda im Studienfach "Logistikmanagement".</li><li>Du wechselst in regelmäßigen Abständen zwischen der Hochschule und der OTLG und verbindest so theoretisches Know-How mit praktischem Wissen.</li><li>Du durchläufst sämtliche Bereiche unseres Unternehmens und erhältst so umfangreiche und spannende Einblicke in die unterschiedlichen Abteilungen. Von administrativen Bereichen bis hin zur operativen Logistik – Du lernst das ganze Spektrum kennen.</li><li>Nach dem Studium bist du bestens darauf vorbereitet, anspruchsvolle Aufgaben in der Logistik zu übernehmen.</li><li>Während deines dualen Studiums hast du die Möglichkeit z.B. im Rahmen der Erasmus-Plus-Programme ein Auslandssemester zu absolvieren.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Dein Abitur oder deine Fachhochschulreife hast du erfolgreich gemeistert.</li><li>Dich interessieren betriebswirtschaftliche Fragestellungen, der Automobilbereich und logistische Prozesse sehr.</li><li>Du bist gut organisiert, flexibel, hast Spaß an anspruchsvollen Aufgaben und traust dich Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Dich zeichnen gutes Zeitmanagement und eine selbstständige Arbeitsweise aus.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen mit ein.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Übertarifliche Bezahlung: 1. Jahr: 1.292 € / 2. Jahr: 1.358 € / 3. Jahr: 1.421 €</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie jährliche Bonuszahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>36-Stunden-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Je nach Abteilung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gratis Mittagessen</li><li>Kostenloses Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsseminare</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Betreuung (Azubipatenschaft)</li><li>Azubi-Projekte</li><li>Azubi-Ausflüge</li><li>Azubi-Förderprogramm "Kreis junger Wilder"</li><li>Praktikum in einem Autohaus unserer Servicepartnerbetriebe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Latifa Boumouchoun+49561506489142<a href="mailto:personalservice@volkswagen-otlg.de" target="_blank">personalservice@volkswagen-otlg.de</a>

Duales Studium Logistikmanagement

<h2>Über uns</h2>Wir, die VOLKSWAGEN GROUP Original Teile Logstik, Vertrieb &amp; Services GmbH, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du hast Lust auf Logistik? Wir zeigen dir, wie du für einen reibungslosen Warenfluss zwischen der Volkswagen Original Teile Logistik und unseren Kunden sorgst.</li><li>Du unterstützt unterschiedlichste Abteilungen im Tagesgeschäft sowie bei Sonderaufgaben. Dein Tätigkeitsspektrum ist dabei breit gefächert.</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent, denn du berätst unsere Kunden und unterstützt bei der Abwicklung der Aufträge.</li><li>Du lernst bei uns die logistischen Zusammenhänge zwischen der Beschaffungsplanung und der Steuerung der Lagerwirtschaft kennen.</li><li>Du holst Angebote von möglichen Auftraggebern ein und vergleichst die Preise – außerdem zeigen wir dir, wie man bei uns Angebote erstellt.</li><li>Du hast immer einen guten Überblick und führst Markt- und Konkurrenzanalysen durch.</li><li>Du erhältst auch Einblicke in weitere spannende Abteilungen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Deinen Mittleren Abschluss hast du erfolgreich gemeistert.</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse und ein gutes Verständnis für Zahlen.</li><li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Abläufe im Unternehmen.</li><li>Du arbeitest konzentriert und sorgfältig.</li><li>Du hast ein gutes Ausdrucksvermögen und Freude daran, mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten zu kommunizieren.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen mit ein.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Übertarifliche Bezahlung: 1. Jahr: 1.215 € / 2. Jahr: 1.271 € / 3. Jahr: 1.381 € Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie jährliche Bonuszahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>36-Stunden-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Je nach Abteilung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gratis Mittagessen</li><li>Kostenloses Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsseminare</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Betreuung (Azubipatenschaft)</li><li>Azubi-Projekte</li><li>Azubi-Ausflüge</li><li>Azubi-Förderprogramm "Kreis junger Wilder"</li><li>Praktikum in einem Autohaus unserer Servicepartnerbetriebe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Latifa Boumouchoun+49561506489142<a href="mailto:personalservice@volkswagen-otlg.de" target="_blank">personalservice@volkswagen-otlg.de</a>

Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement

<h2>Über uns</h2>Wir, die VOLKSWAGEN GROUP OTLG, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.<h2>So ist das duale Studium bei uns aufgebaut:</h2><ul><li>Innerhalb von drei Jahren erwirbst du den akademischen Abschluss Bachelor of Arts.</li><li>Dafür reservieren wir dir einen Studienplatz an der dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW, Standort Mannheim) im Studienfach "Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Automobilhandel". Nähere Infos findest du hier: BWL Schwerpunkt Automobilhandel.</li><li>Du wechselst in regelmäßigen Abständen zwischen der Hochschule und der OTLG und verbindest so theoretisches Know-How mit praktischem Wissen.</li><li>Du durchläufst sämtliche Bereiche unseres Unternehmens und erhältst so umfangreiche und spannende Einblicke in die unterschiedlichen Abteilungen – Du lernst das ganze Spektrum kennen.</li><li>Nach dem Studium bist du bestens darauf vorbereitet, anspruchsvolle Aufgaben in der bei uns zu übernehmen.</li><li>Während deines dualen Studiums hast du die Möglichkeit z.B. im Rahmen der Erasmus-Plus-Programme ein Auslandssemester zu absolvieren.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Dein Abitur oder deine Fachhochschulreife hast du erfolgreich gemeistert.Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Zum Nachweis der Studierfähigkeit muss uns zum Zeitpunkt deiner Bewerbung die Anmeldung oder das Ergebnis der Deltaprüfung vorliegen. Die Testtermine und alle weiteren Infos zur Anmeldung findest du auf der Homepage der DHBW Mannheim unter dem Begriff Deltaprüfung</li><li>Dich interessieren betriebswirtschaftliche Fragestellungen, der Automobilbereich und logistische Prozesse sehr.</li><li>Du bist gut organisiert, flexibel, hast Spaß an anspruchsvollen Aufgaben und traust dich Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Dich zeichnen gutes Zeitmanagement und eine selbstständige Arbeitsweise aus.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen mit ein.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Übertarifliche Bezahlung: 1. Jahr: 1.292 € / 2. Jahr: 1.358 € / 3. Jahr: 1.421 €</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie jährliche Bonuszahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>36-Stunden-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Je nach Abteilung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gratis Mittagessen</li><li>Kostenloses Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsseminare</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Betreuung (Azubipatenschaft)</li><li>Azubi-Projekte</li><li>Azubi-Ausflüge</li><li>Azubi-Förderprogramm "Kreis junger Wilder"</li><li>Praktikum in einem Autohaus unserer Servicepartnerbetriebe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Latifa Boumouchoun+49561506489142<a href="mailto:personalservice@volkswagen-otlg.de" target="_blank">personalservice@volkswagen-otlg.de</a>

Duales Studium BWL (Automobilhandel)

<h2>Über uns</h2>Wir, die VOLKSWAGEN GROUP OTLG, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.<h2>So ist das duale Studium bei uns aufgebaut:</h2><ul><li>Innerhalb von drei Jahren erwirbst du den akademischen Abschluss Bachelor of Science.</li><li>Dafür reservieren wir dir einen Studienplatz an der dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW, Standort Mannheim) im Studienfach "Wirtschaftsinformatik / Application Management".</li><li>Du wechselst in regelmäßigen Abständen zwischen der Hochschule und der OTLG und verbindest so theoretisches Know-How mit praktischem Wissen.</li><li>Du durchläufst sämtliche Bereiche unseres Unternehmens und erhältst so umfangreiche und spannende Einblicke in die unterschiedlichen Abteilungen. Dabei liegt dein Fokus auf dem Bereich Informationssysteme (IT).</li><li>Nach dem Studium bist du bestens darauf vorbereitet, anspruchsvolle Aufgaben in der IT zu übernehmen.</li><li>Während deines dualen Studiums hast du die Möglichkeit z.B. im Rahmen der Erasmus-Plus-Programme ein Auslandssemester zu absolvieren.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Dein Abitur oder deine Fachhochschulreife hast du erfolgreich gemeistert.Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Zum Nachweis der Studierfähigkeit muss uns zum Zeitpunkt deiner Bewerbung die Anmeldung oder das Ergebnis der Deltaprüfung vorliegen. Die Testtermine und alle weiteren Infos zur Anmeldung findest du auf der Hompage der DHBW Mannheim unter Deltaprüfung</li><li>Logisches Denken, Interesse an anspruchsvollen Themen und die Nutzung von IT-Systemen im Unternehmenskontext zeichnen dich aus.</li><li>Du bist gut organisiert, flexibel, hast Spaß an der Analyse komplexer Sachgebiete und scheust dich nicht Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Dich zeichnen gutes Zeitmanagement und eine selbstständige Arbeitsweise aus.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen mit ein.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Übertarifliche Bezahlung: 1. Jahr: 1.292 € / 2. Jahr: 1.358 € / 3. Jahr: 1.421 €</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie jährliche Bonuszahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>36-Stunden-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Je nach Abteilung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gratis Mittagessen</li><li>Kostenloses Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsseminare</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Betreuung (Azubipatenschaft)</li><li>Azubi-Projekte</li><li>Azubi-Ausflüge</li><li>Azubi-Förderprogramm "Kreis junger Wilder"</li><li>Praktikum in einem Autohaus unserer Servicepartnerbetriebe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Latifa Boumouchoun+49561506489142<a href="mailto:personalservice@volkswagen-otlg.de" target="_blank">personalservice@volkswagen-otlg.de</a>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik/ Application Management

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Vertriebssteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer der Vertriebsdirektionen für institutionelle und private Kunden versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke unsere Mannschaft mit deiner Expertise im Bereich Payment.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einenReferent (d/w/m) Payment SolutionsAls Referent (d/w/m) im Team Payment Solutions setzt du die strategische Ausrichtung sowie die operative Steuerung rund um Zahlungsverkehrsthemen um. Ziel ist der kundenzentrierte, ertragsorientierte und zukunftsgerichtete Ausbau des Geschäftes.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst Konzepte für die Weiterentwicklung des Produktmanagements rund um Payment Lösungen.</li><li>Du bist zuständig für den Auf- und Ausbau einer zukunftsfähigen und innovativen Produktpalette im Kontext "Payment Solutions" und "Open Banking" für die Bedürfnisse der institutionellen und privaten Kunden der Evangelischen Bank, z.B. Kreditkarten, digitale Bezahllösungen, Online-Banking Lösungen.</li><li>Du analysierst, optimierst und automatisierst bestehende Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr.</li><li>Du ermittelst die Potentiale für bestehenden Produkte der Bestandskunden (Erträge, Vertriebspotentiale etc.) und unterstützt die Direktionen im Vertrieb mit geeigneten Maßnahmen, Unterlagen und Informationen.</li><li>Du beobachtest das Marktumfeld und die Markttrends rund um das Thema Zahlungsverkehr und Payment Lösungen.</li><li>Die Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben und die Dienstleistersteuerung gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie die Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories).</li><li>Die adressatengerechte Kommunikation an die Kolleginnen Kollegen im Vertrieb sowie die Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen (Verbund-)Partnern und ggf. Projekt-Stakeholdern runden dein Aufgabenspektrum ab.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und/oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufs- oder Projekterfahrung im Zahlungsverkehr sammeln (z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT, TARGET2, Kreditkartengeschäft)</li><li>Du hast Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen auf</li><li>Du hast eine Affinität zu innovativen Bezahlverfahren, z.B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments.</li><li>Du zeichnest dich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus.</li><li>Du verfügst über ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten dienstleistungs- und serviceorientiert.</li><li>Du arbeitest teamorientiert, schaust gerne über den Tellerrand und möchtest Veränderungen in einem intrinsisch motivierten Team aktiv mitgestalten.</li><li>Du identifizierst dich uneingeschränkt mit dem Werteverständnis unserer Bank und dem gleichermaßen leistungs- wie mitarbeiterorientierten Führungsverständnis in der Direktion.</li><li>Du willst etwas bewegen und Teil einer positiven Veränderung sein. Dein Mindset ist stets optimistisch und zukunftsgerichtet.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.</li><li>Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Ein sicheres, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.</li><li>Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Mario Görner Direktor Vertriebssteuerung Telefon 0561 7887 - 1610Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106

Referent (d/w/m) Payment Solutions

Teamassistenz (m/w/d)

Standort: Kassel Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Als Teamassistenz bist du das organisatorische Rückgrat unseres Teams aus Projekt- und Bauleitern. Du hältst die Fäden in der Hand, sorgst für Struktur im Hintergrund und trägst entscheidend dazu bei, dass unsere Projekte reibungslos ablaufen – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet<ul><li>Organisationsprofi: Du unterstützt die Bau- und Projektleitung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um unsere Baustellen.</li><li>Kommunikationsdrehscheibe: Du bist die zentrale Ansprechperson für das Team, koordinierst interne Abläufe und sorgst dafür, dass Informationen fließen.</li><li>Projektunterstützung: In der Gewährleistungsphase erfasst du Beanstandungen im System, verfolgst deren Bearbeitung und hältst das Team stets auf dem Laufenden.</li><li>Einkauf &amp; Koordination: Du unterstützt bei der Bestellung und Abstimmung von Nachunternehmerleistungen und hilfst mit, dass alle Beteiligten Hand in Hand arbeiten.</li><li>Organisation &amp; Events: Von Schulungen und Seminaren bis zu Team-Events – du planst, koordinierst und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li><li>Dokumentation &amp; Präsentation: Du erstellst und pflegst Präsentationen, Reports und Auswertungen, damit die Projekt- und Teamleitung jederzeit bestens informiert ist.</li></ul>

Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar).</li><li>Erste Erfahrung im technischen oder baunahen Umfeld ist von Vorteil – aber kein Muss, wenn du Begeisterung und Lernbereitschaft mitbringst.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an digitaler Organisation.</li><li>Eine offene, kommunikative Art und Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Gelassenheit – auch wenn’s mal hektisch wird.</li></ul>

Das macht fabrikon aus<ul><li>Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen: Damit du gut bei uns ankommst, bieten wir dir eine maßgeschneiderte und intensive Einarbeitung. Zusätzlich steht dir ein persönlicher Mentor zur Seite. </li><li>Weiterentwicklung ist bei uns kein Buzzword: Auch nach der Einarbeitung erhältst du regelmäßig bedarfsorientierte in- sowie externe Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Wir vertrauen Dir: Du planst deine Arbeitszeiten eigenverantwortlich. Außerdem bieten wir dir die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung aus dem Homeoffice zu arbeiten. </li><li>Kein Hierarchie-Zirkus: Bei uns gibt’s kurze Entscheidungswege und schnelle Antworten. Vieles darfst Du auch selbst entscheiden. </li><li>Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht: Bei uns bekommst du - neben modernsten Arbeitsmitteln &amp; Technik - einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Cafeteria mit bezuschusster Verpflegung sowie kostenlose Getränke &amp; Obst.</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir unterstützen dich mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit und der Bezuschussung zum Jobrad-Leasing.</li></ul>

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Teamassistenz (m/w/d)

<h2>DAFÜR WOLLEN WIR SIE BEGEISTERN</h2>Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir für unsere Personalabteilung eine Leitung (m/w/d) für den Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt. Innovative und anwendungsspezifische Produktentwicklungen, wirtschaftliche Fertigung, optimierte Qualitätsprozesse und ein globales Vertriebs- und Marketingkonzept sind tägliche Arbeitsinhalte der etwa 850 Beschäftigten am Hauptsitz im ostwestfälischen Barntrup und den zehn Tochterunternehmen mit Fertigungsstätten in Europa, Amerika und Asien.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung</li><li>Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen</li><li>Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen sowie der eingesetzten Systeme (SAP)</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen, Wirtschaftsprüfern und internen Abteilungen</li><li>Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Durchführung von internen Schulungen sowie fachliche Weiterentwicklung des Teams</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. geprüfter Lohnbuchhalter oder vergleichbares Studium)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT FÜR SIE</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Dienstradleasing</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>JETZT BEWERBEN</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über die ausgeschriebene Stelle auf unserer Website.

Leitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

ID: 1700_000278 Vitos Nordhessen ist mit rund 1600 Mitarbeitenden einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren, mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von Patientinnen und Patienten jeden Alters.Für unsere Personalabteilung in Bad Emstal und Kassel fehlst jetzt noch Du zur Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit. Unser altersgemischtes Team umfasst 13 Kollegen und Kolleginnen die sich in moderner IT-Infrastruktur um die Bereiche HR-Administration/-Recruiting, HR-Entwicklung und HR-Controlling kümmern.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt die Personalleitung bei sämtlichen operativen Personalaufgaben</li><li>Im Bereich Personalcontrolling bereitest Du regelmäßig Daten auf für das monatliche Berichtswesen, die Wirtschaftsplanung, den Jahresabschluss sowie gem. Vorgaben der PPRL (Psychiatrie) und des KHTRG (Somatik)</li><li>Du arbeitest an spannenden HR-Projekten, z. B. im Bereich von Digitalisierung von HR-Prozessen mit</li><li>Die Vereinheitlichung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien gehören zu deinen Aufgaben</li><li>Du unterstützt die HR-Business Partner/-innen bei administrativen personellen Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über Erfahrung im Personalbereich, gerne in der Gesundheitsbranche</li><li>Du hast Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht bspw. TVöD</li><li>Eine sehr strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus</li><li>Der Umgang mit den gängigen IT-Systemen (Microsoft, Teams, usw.) ist Dir vertraut</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach Tarif mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal im Homeoffice zu arbeiten; Arbeitsorte sind Bad Emstal und/oder Kassel</li><li>Es erwartet Dich ein sehr kollegiales Team und ein dynamisches Umfeld in einer sinnstiftenden Branche</li><li>Jobticket oder Bike Leasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge</li><li>"Vitos Card" Gutscheinkarte mit einem monatlichen Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Kontakt</h3>Susanne Deibele, HR-Businesspartnerin, Tel. 05624 / 60 102 58 oder Mail an <a href="mailto:susanne.deibel@vitos.de" target="_blank">susanne.deibel@vitos.de</a>

Referent der Personalleitung (m/w/d)

ENERCON GmbHDeine Aufgaben<ul><li>Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden innerhalb der Gruppe insbesondere der operativen Trainer</li><li>Verantwortung für die operative termingerechte Umsetzung von Schulungen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung am Standort </li><li>Stetige Verbesserung und Optimierung interner Prozessen und Abläufe</li><li>Erstellung und Optimierung von Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen etc.</li><li>Reporting, Monitoring, Budget- und Investitionsplanung sowie globale Kostenkalkulation</li><li>Zuständigkeit für die Einhaltung von Ziel- und Qualitätsvorgaben</li><li>Sicherstellung notwendiger Mitarbeiterqualifikationen in enger Abstimmung mit dem GTT Excellence</li><li>Vorbereitung und Erledigung von Inventuren sowie Gewährleistung der Funktionsfähigkeit der Betriebsmittel</li><li>Planung und Durchführung von Jahresgesprächen und Personalentwicklungsmaßnahmen</li></ul> Deine Qualifikationen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung im Bereich Betriebswirt IHK </li><li>Erste Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen sowie relevante fachliche und disziplinarische Führungspraxis </li><li>Routinierter Umgang mit MS Office sowie erstes Know-how in SAP von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert</li><li>Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Engagement</li><li>Besitz des Pkw-Führerscheins</li></ul>

Gruppenleiter Training Center Lichtenau (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Autoservice mit mehreren Standorten in Nord- und Mitteldeutschland, eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung der Filiale in Alfeld. Wenn Sie Freude an Verantwortung, Mitarbeiterführung und Kundenzufriedenheit haben, ist diese Position genau das Richtige für Sie.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ergebnisorientierte Leitung der Filiale inklusive betriebswirtschaftlicher Planung und Steuerung</li><li>Betreuung und Ausbau von Bestands- und Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Filialteams</li><li>Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit</li><li>Organisation des Tagesgeschäfts, Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den zentralen Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Erste Führungserfahrung, idealerweise im Reifenhandel oder Kfz-Service</li><li>Erfahrung in der Teamentwicklung und Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und sicheres Auftreten</li><li>Freude an Verantwortung und am Umgang mit Menschen</li><li>Selbstmotivation, Belastbarkeit und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben durch Markenvielfalt</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte sowie Bikeleasing für bis zu zwei Fahrräder</li><li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin)

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