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<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Interne Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> IT-Revisor (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Sie führen selbstständig risikoorientierte Prüfungen schwerpunktmäßig im Bereich IT durch. Sie analysieren und bewerten IT-gestützte Geschäftsprozesse, erarbeiten Empfehlungen und stimmen mit der IT und den Fachbereichen Maßnahmen zur Beseitigung der festgestellten Schwachstellen ab </li> <li>  Sie präsentieren Ihre Prüfungsergebnisse, erstellen aussagekräftige Prüfungsberichte und überwachen die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen </li> <li>  Sie beraten und unterstützen die IT, DV-Koordinatoren und Führungskräfte bei der Optimierung von Prozessabläufen, insbesondere im Hinblick auf deren internes Kontrollsystem (IKS) und begleiten Projekte </li> <li>  Sie unterstützen die Revisionsleitung und die Fachrevisoren bei IT-Themen und Datenanalysen und betreuen die Revisionssoftware REDIS.win als Administrator </li> <li>  Darüber hinaus wirken Sie im Team an der internen Qualitätssicherung, an der risikoorientierten Prüfungsplanung und an der Weiterentwicklung der Internen Revision mit und können dabei Ihre Ideen und neue Impulse einbringen </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der IT-Revision, Softwareentwicklung, Systemadministration oder IT-Beratung </li> <li>  Verständnis für Zusammenhänge und grundlegende Konzepte der IT sowie Interesse für neue Entwicklungen und Technologien </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse in IT Prüfungs- und Prozessstandards, IT Governance und Regulatorik (z.B. VAIT/DORA) sowie SAP-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrungen mit Revisionssoftware z.B. REDIS.win und Datenanalysen sind von Vorteil </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken und ein hohes Maß an Diskretion </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, zielgerichtete und lösungsorientierte Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie uns die Chance Sie kennenzulernen!</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp/HR-Business-Partner.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1506</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

IT-Revisor (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit

<p> Sinnhaftes Banking mit Fürstlich Castell’schen Finanzlösungen und einer Beratung, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden zugeschnitten ist, ist die Passion unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Fürstlich Castell’schen Bank.</p><p> Zur Verstärkung unserer Abteilung Marktfolge Kredit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Würzburg eine/n</p><h1> Spezialist/-in Intensivbetreuung / Problemkreditbearbeitung (m/w/d).</h1><h3> Ihr Tätigkeitsbereich</h3><ul> <li>  In der Marktfolge Kredit sind Sie der Spezialist für kritische Engagements. Sie analysieren und überwachen diese kontinuierlich, um stets einen Schritt voraus zu sein. </li> <li>  Zudem betreuen und bearbeiten Sie aktiv Problemkreditengagements, analysieren die wirtschaftlichen Verhältnisse und bewerten Sanierungsgutachten, um Lösungen für problematische Kredite zu entwickeln. </li> <li>  Sie erstellen und überwachen Maßnahmenpläne sowie Abwicklungskonzepte und leiten Zwangsvollstreckungsmaßnahmen ein. </li> <li>  Darüber hinaus verhandeln Sie Vergleiche und Rückzahlungsvereinbarungen und verwerten Sicherheiten im rechtlichen Rahmen. </li> <li>  Sie begleiten Insolvenzverfahren und vertreten die Bank bei Zwangsversteigerungen sowie Gläubigerversammlungen. </li> <li>  Quartalsweise erstellen Sie den Problemkreditbericht für das Kreditkomitee und bereiten fundierte Entscheidungsvorlagen für den Vorstand vor. Dabei stellen Sie sicher, dass alle internen und externen aufsichtsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit einschlägiger Berufserfahrung im Kreditbereich, idealerweise ergänzt um eine berufsspezifische Weiterbildung. </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Bonitätsanalyse und Risikobeurteilung sowie fundierte Erfahrung in der Analyse von Jahresabschlüssen aus steuer- und handelsrechtlicher Sicht. </li> <li>  Sie sind vertraut mit dem Einkommens- und Unternehmenssteuerrecht sowie der Bewertung von Sanierungssituationen und Fortführungsperspektiven. </li> <li>  Ihre Kenntnisse umfassen vertiefte Expertise in Zwangsvollstreckung, Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen, Sicherheitenverwertung, Insolvenzrecht und der Bildung von Einzelwertberichtigungen. </li> <li>  Ein fundiertes juristisches Know-how in den relevanten Rechtsgebieten (KWG, InsO, HGB, Steuerrecht, Handelsrecht, Arbeitsrecht, GmbHG, BGB, ZPO) gehört ebenfalls zu Ihrer Qualifikation. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Entscheidungsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Belastbarkeit aus. Zudem besitzen Sie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant darzustellen. </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie</h3><ul> <li>  Zukunft braucht Herkunft – wir verstehen uns als moderne und innovative Privatbank mit 250-jähriger Tradition. </li> <li>  Auf Basis unserer Werte agieren wir ehrlich, respektvoll und schaffen zukunftsorientiert Mehrwert. Dies ist unsere Basis, auf der wir Sie flexibel, individuell und mit Weitsicht fördern. </li> <li>  Unabhängig, ob Eigentümer oder Fachkraft – ein wertschätzendes Miteinander innerhalb flacher Hierarchien ist uns wichtig. </li> <li>  Gemeinsam wollen wir vorankommen – für Ihre verantwortungsvollen Tätigkeiten bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits. </li> <li>  Wir stellen Sie in den Mittelpunkt – mit 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche schaffen wir für Sie ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie mit uns gemeinsam mehr bewirken wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.castell-bank.de/karriere" target="_blank">www.castell-bank.de/karriere</a>.</p><p> Fragen rund um Ihren beruflichen Neustart bei der Fürstlich Castell’schen Bank beantwortet Ihnen unser Personalreferent Marius Fischer (Telefon: 0931 3083-65803).</p><p> Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG <br> Marktplatz 1 | 97070 Würzburg <br> castell-bank.de</p><h4> Fürstlich Castell’sche Bank – Wo Menschen und Werte wachsen.</h4>

Spezialist/-in Intensivbetreuung / Problemkreditbearbeitung (m/w/d)

<h1> Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im technischen Facility Management <br></h1><p> Ort: Hannover</p><p> Job-ID: 9303</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung unserer Geschäftsstelle in Hannover </li> <li>  Personalführung und Weiterentwicklung des FM-Teams vor Ort </li> <li>  Vertrieb von FM-Dienstleistungen </li> <li>  Betreuung der Bestandsobjekte im Großraum Hannover </li> <li>  Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen </li> <li>  Qualifizierte Kundenbetreuung und Ausbau des Kundenstammes </li> <li>  Weiterentwicklung der Schnittstellen zu anderen GOLDBECK-Gesellschaften </li> <li>  Profit-Center-Verantwortung </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, Ausbildung mit Techniker- bzw. Meisterabschluss oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung oder im Verkauf von FM-Dienstleistungen </li> <li>  Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und ein mitarbeiterorientierter Führungsstil </li> <li>  Hohes Engagement und Spaß am weiteren Ausbau unserer Geschäftsstelle </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Karsten Bennecke. </p> <p>  GOLDBECK Facility Services GmbH  <br>  Fuhlsbüttler Straße 29a, 22305 Hamburg  <br>  Tel. +49 40 713761-250 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Für unseren kaufmännischen Bereich suchen wir Sie als</p><h1> Projektleiter kaufmännischer Messstellenbetrieb (MSB) (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie betreuen und verwalten kaufmännische Prozesse im Messstellenbetrieb, einschließlich der Verwaltung und Optimierung der Wechselprozesse im Messwesen (WIM) </li> <li>  Sie konzipieren und entwickeln strategische Prozesse und Abläufe im MSB zur Sicherstellung eines effizienten und zukunftssicheren Betriebsmodells </li> <li>  Sie implementieren und bauen neue Prozesse auf, einschließlich der Entwicklung von Konzepten für den Einsatz intelligenter Messsysteme und der Digitalisierung des Messstellenbetriebs </li> <li>  Sie analysieren und optimieren bestehende Abläufe sowie Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit, mit besonderem Fokus auf die WIM-Prozesse, im Blick haben </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Hinblick auf die MSB-Prozesslandschaft </li> <li>  Sie koordinieren und stimmen sich mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs ab </li> <li>  Sie entwickeln und pflegen die Messstellen-Datenbank sowie die Dokumentation aller Prozesse im System, einschließlich der WIM-Prozesse durch Sie erfolgt </li> <li>  Sie unterstützen das Team bei kaufmännischen Fragestellungen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit bei </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrungen in diesen Bereichen nachweisen </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Messstellenbetrieb oder im Projektmanagement mit </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrungen im Aufbau und in der Konzeption von Prozessen </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen sowie gängiger Abrechnungs- und Messstellen-Softwares </li> <li>  Sie besitzen ein fundiertes Verständnis für regulatorische Anforderungen und rechtliche Rahmenbedingungen am Energiemarkt </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und strukturiert sowie Sie eine hohe Problemlösungskompetenz auszeichnet </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. <br> <br></p>

Projektleiter kaufmännischer Messstellenbetrieb (MSB) (m/w/d)

<p> Als „Pionier“ der Branche beschäftigen wir uns seit 1926 in der Vierländerregion Bodensee mit der Verarbeitung von Kunststoffen. Selbst beim legendären Zeppelin waren wir mit an Bord! Reiss Kunststofftechnik hat das Luftschiff mit Bädern und Toiletten ausgestattet. Der Pioniergeist von damals ist bis heute nicht verloren gegangen. Das Engagement, die Flexibilität und die Qualifikation unserer Mitarbeitenden sind die Grundlage für unsere technisch anspruchsvollen Produkte.</p><p> Als innovatives, hochflexibles Unternehmen der Kunststoffverarbeitung mit namhaftem Kundenkreis suchen wir, zur Fortführung unserer Erfolgsgeschichte, Sie als Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Kunststofftechnologe / Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Maschinenbedienung und Überwachung </li> <li>  Werkzeugwechsel durchführen </li> <li>  Anfahren, Einrichten und Einstellen der Tiefziehmaschinen und -automaten </li> <li>  Überwachung der Produktqualität </li> <li>  Sicherstellung von Qualitätsstandards und -vorgaben </li> <li>  Analyse und Verbesserung der Produktionsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung der Kosten </li> <li>  Durchführung von Wartungsarbeiten </li> <li>  Sicherstellen, dass alle Sicherheitsstandards eingehalten werden </li> <li>  Mitarbeit bei Fertigung, Prüfung und Analyse von Produktbemusterungen </li> <li>  Einweisung neuer Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder Kunststofftechnologe (m/w/d) </li> <li>  Erste Erfahrungen im Tiefziehen sind von Vorteil, vorzugsweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen </li> <li>  Teamfähig und zuverlässig </li> <li>  Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Schichtbereitschaft </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen (u. a. EGYM-/Wellpass) </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung, Training on the Job </li> <li>  Gemeinsam feiern bei unseren Mitarbeiterevents </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner: <br> Bernd Eyrich (Personalwesen) <br> Reiss Kunststofftechnk GmbH <br> <a href="mailto:b.eyrich@reiss-kt.de" target="_blank">b.eyrich@reiss-kt.de</a> <br> +49 7542 505 221</p>

Kunststofftechnologe / Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik (m/w/d)

<h1> Mechatroniker (m/w/d) – im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht, Wochenende)</h1><p> <br> Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.</p><p> Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen.</p><p> Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Sie analysieren Fehler, Störungen und Schäden an elektrischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten selbstständig </li> <li>  Die Durchführung von umfangreichen Reparatur- und Überholungsarbeiten sowie Umbauten und Neuanfertigungen an Anlagen und Systemen im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik gehören zu Ihren Hauptaufgaben </li> <li>  Sie führen Wartungsarbeiten und Instandhaltungsmaßnahmen selbstständig durch; ggf. Austausch von Teilen nach selbstständiger Einschätzung; ggf. Anpassung von Wartungsumfang und Zeitintervall nach Absprache mit den Vorgesetzten </li> <li>  Sie erstellen Dokumentationen von Wartungen, Reparaturen, Umbauten und Instandhaltungen der Anlagen nach Vorgaben des Vorgesetzten und betrieblicher Bestimmungen </li> <li>  Die Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 ist kein Neuland für Sie </li> <li>  Sie fertigen Ersatzteile an, analysieren Schwachstellen und kümmern sich selbstständig um die Teilebeschaffung </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Fachausbildung </li> <li>  Sie blicken auf mindestens 2 Jahre Berufserfahrung zurück </li> <li>  Ihre Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und Regeltechnik haben Sie bereits sicher in der Praxis eingebracht </li> <li>  Ihre MS-Office-Kenntnisse haben Sie aufgefrischt </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschicht sowie über Wochenenden wird für diese Stelle vorausgesetzt </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei einer Vielzahl teilnehmender Marken </li> <li>  Kantine </li> <li>  Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  Kostenloses Mineralwasser </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h4> Wir sind für Ihre Fragen da:</h4><p> aluplast GmbH <br> Personalabteilung <br> Auf der Breit 2 <br> 76227 Karlsruhe <br> Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598 <br> <a href="http://www.aluplast.net" target="_blank">www.aluplast.net</a></p>

Mechatroniker (m/w/d) – im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht, Wochenende)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. <br> <br> Für den Bereich Vertrieb suchen wir ab sofort einen <br> <h1>  Projektmanager / Referent für Vertriebskanalentwicklung (m/w/d) </h1> <h3>  Darum geht es konkret </h3> <ul>  <li>   neue Vertriebswege entwickeln und aufbauen, unabhängig von bestehenden Vertriebskanälen und Netzwerken  </li>  <li>   Weiterentwickeln unseres Fachbereichs E-Commerce und dabei Fokus auf die Implementierung einer Digitalstrategie  </li>  <li>   Unterstützen bei der Erschließung geografische und regionale neuer Märkte  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement hinsichtlich Produktentwicklungsmöglichkeiten und Marktpotentialen sowie Markterfordernissen  </li>  <li>   Aufbau der notwendigen Prozesse zur Umsetzung und Sicherstellung der Vertriebskanäle  </li>  <li>   fachliche Verantwortung in interdisziplinäres Team  </li> </ul> <h3>  Das wünschen wir uns </h3> <ul>  <li>   kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   langjährige Berufserfahrung im Bereich E-Business  </li>  <li>   Erfahrung im Projektmanagement und eigenständige Arbeitsweise  </li>  <li>   ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsstärke  </li>  <li>   innovativer Stratege, hervorragender Networker und ambitionierter Verbinder eines heterogenen Teams  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> <h3>  Das erwartet Sie bei uns </h3> <ul>  <li>   30 Tage Jahresurlaub  </li>  <li>   Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Jobrad zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Mobile Arbeit (bis zu 40 %)  </li> </ul> <p>  <br>  Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a> </p>

Projektmanager / Referent für Vertriebskanalentwicklung (m/w/d)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. <br> <br> Für den Bereich Service suchen wir ab sofort einen <br> <h1>  Kundenbetreuer Service mit Schwerpunkt Haustechnik (m/w/d) </h1> <h3>  Darum geht es konkret </h3> <ul>  <li>   technische Beratung unserer Kunden (Installateure, Endkunden, etc.) sowie Servicetechniker bei Anwendungsfragen, Störungen oder Reklamationen unserer Produkte und Systeme mithilfe von digitalen Servicetools  </li>  <li>   Erarbeiten und Koordinieren von Lösungen sowie Optimierungen mit den Fachbereichen  </li>  <li>   Aufnehmen, Erfassen und Bearbeiten von Kundenanfragen, wie z. B. Reklamationsvorgänge  </li>  <li>   Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Kunden bei Serviceleistungen  </li> </ul> <h3>  Das erwartet Sie bei uns </h3> <ul>  <li>   30 Tage Jahresurlaub  </li>  <li>   Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Jobrad zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Mobile Arbeit (bis zu 40 %)  </li> </ul> <h3>  Das wünschen wir uns </h3> <ul>  <li>   technische Ausbildung wie z. B. Anlagenmechaniker,   <br>   Elektroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar  </li>  <li>   analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit   <br>   Kommunikations- und Argumentationsstärke sowie Teamfähigkeit  </li>  <li>   gute MS-Kenntnisse von Vorteil  </li> </ul> <p>  <br>  Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a> </p>

Kundenbetreuer Service mit Schwerpunkt Haustechnik (m/w/d)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. <br> <br> Für den Bereich Service suchen wir ab sofort einen <br> <h1>  Kundenbetreuer Service (m/w/d) Systemanlagen </h1> <h3>  Darum geht es konkret </h3> <ul>  <li>   Technische Beratung und Klärung unserer Kundenanfragen bei Störungen, Reklamationen oder Anwendungsfragen von Produkten und Systemen, insbesondere mit komplexerem technischen und verfahrenstechnischen Hintergrund  </li>  <li>   Beauftragen der Folgeaktivitäten, terminliche Steuerung und Überprüfung der Wirksamkeit der Maßnahmen beim Kunden  </li>  <li>   Weiterentwickeln bestehender und Entwickeln neuer Serviceprodukte und Servicedienstleistungen  </li>  <li>   Qualifizierte Meldung von Qualitätsanalysen bzw. Produktverbesserungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Planung und Inbetriebnahme von Systemanlagen  </li>  <li>   Unterstützen von fachspezifischen Schulungen bei internen und externen Kunden  </li> </ul> <h3>  Das wünschen wir uns </h3> <ul>  <li>   Abschluss als Umwelt- und Verfahrensingenieur, Techniker oder Meister mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung  </li>  <li>   Kenntnisse in der Wasseraufbereitung sind von Vorteil, sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen sowie sichere Englischkenntnisse  </li>  <li>   sehr hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verständnis für hohe Servicequalität  </li>  <li>   selbständige, verbindliche Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit  </li>  <li>   Teilnahme an der Rufbereitschaft  </li> </ul> <h3>  Das erwartet Sie bei uns </h3> <ul>  <li>   30 Tage Jahresurlaub  </li>  <li>   Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Jobrad zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Mobile Arbeit (bis zu 40 %)  </li> </ul> <p>  <br>  Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a> </p>

Kundenbetreuer Service (m/w/d) Systemanlagen

<h2> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> KITA-LEITUNG (m/w/d)</h1><h2> für den Kindergarten Dürerplatz (2-gruppig) ein.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertagesstätte </li> <li>  Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li>  Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern </li> <li>  Öffentlichkeitsarbei </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation </li> <li>  oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und  <br>  Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang </li> <li>  vorzugsweise Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung </li> <li>  Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW </li> <li>  Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc. </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>  Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, Klausurtagungen für Leitungen </li> <li>  Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie  <br>  mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing  <br>  <br> </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 1. Dezember 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Parentis unter der Telefonnummer 07022 75-351 gerne zur <br> Verfügung</p>

KITA-Leitung (m/w/d)

<p> Die Pro Dental Mönchengladbach GmbH ist ein familiengeführter Hersteller von Qualitätszahnersatz aus dem Ausland mit eigener Produktion in Izmir, Türkei und Servicelabor in Mönchengladbach.</p><p> Vor über 25 Jahren haben wir uns dazu entschlossen, qualitativ hochwertigen Zahnersatz für jeden bezahlbar zu machen. Diese Mission führte uns schnell zu unserem eigenen Labor in Izmir, dass von unserem langjährigen Partner geführt wird.</p><p> Unsere Mitarbeiter in Mönchengladbach kümmern sich über flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine persönliche Betreuung, auch vor Ort in den Praxen, um die Zufriedenheit unserer Kunden sowie der Patienten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Mönchengladbach</p><h1> Zahntechniker (m/w/d) Schwerpunkt Kunststoff / Prothetik</h1><p> Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung <br> Arbeitsort: Vor Ort</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Auf- / Um- / &amp; Fertigstellung von Prothesen </li> <li>  Kunststoffverblendungen (nicht zwingend) </li> <li>  Reparaturen </li> <li>  Unterfütterungen </li> <li>  Herstellung von Modellen und Löffeln </li></ul><h2> Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrung im Bereich Kunststoff oder motivierte/r Jungtechniker (m/w/d) </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterentwicklung </li> <li>  Sinn für Ästhetik und handwerkliches Geschick </li> <li>  Sie sollten in der Lage sein, im Team zu arbeiten </li> <li>  Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine Vollzeitstelle mit attraktivem Festgehalt </li> <li>  Mitarbeiter-Familienrabatt </li> <li>  Kaffee, Tee und Wasser werden kostenfrei zur Verfügung gestellt </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Freundliches und erfahrenes Team </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gründliche Einarbeitung </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeit </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung an die A 52 und A 44 sowie eine Bushaltestelle vor der Tür </li></ul><h2> Ansprechpartner</h2><p> Frau Retz <br> E-Mail: <a href="mailto:nina.retz@prodental.info" target="_blank">nina.retz@prodental.info</a> <br> Telefon: +49 2161 697560</p><p> Prodental Mönchengladbach GmbH <br> Krefelder Straße 562 | 41066 Mönchengladbach <br> <a href="mailto:nina.retz@prodental.info" target="_blank">nina.retz@prodental.info</a> | <a href="http://www.prodental.info" target="_blank">www.prodental.info</a></p>

Zahntechniker (m/w/d) Schwerpunkt Kunststoff / Prothetik

<h1> Drahterodierer (m/w/d)</h1><br><p> Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.</p><p> Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen.</p><p> Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Durchführen von Korrekturen und Reparaturen an Extrusionswerkzeugen </li> <li>  Selbständiges Erstellen von Programmen sowie Einrichten von Drahterodiermaschinen </li> <li>  Erstellen von Änderungskorrekturen im CAD laut Ausschreibung </li> <li>  Aufbereiten der Lieferanten-CAD-Daten </li> <li>  Bedienen von konventionellen Fräsmaschinen, Drehbank, Flächenschleif- und Handwerkzeugen </li> <li>  Pflegen von digitalen Werkzeugmappen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), technischer Produktdesigner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Programmieren / Drahterodieren, idealerweise mit System DCAMCUT </li> <li>  Vertiefte CAD-Kenntnisse, idealerweise AutoCAD bzw. Inventor </li> <li>  Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Die Chance, sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv mitzugestalten </li> <li>  Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Benefits wie z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, Mitarbeitervergünstigungen, kostenloses Mineralwasser </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h4> Wir sind für Ihre Fragen da:</h4><p> aluplast GmbH <br> Personalabteilung <br> Auf der Breit 2 <br> 76227 Karlsruhe <br> Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598 <br> <a href="http://www.aluplast.net" target="_blank">www.aluplast.net</a></p>

Drahterodierer (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Für unsere onkologische Tagesklinik an unserer Betriebsstätte Marienhof Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) MIT WEITERBILDUNG ZUR ONKOLOGISCHEN FACHKRAFT (VOLLZEIT / TEILZEIT)</h1><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Berufserfahrung und abgeschlossene Weiterbildung zur onkologischen Fachkraft </li> <li>  eine hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen </li> <li>  kooperative Zusammenarbeit mit dem pflegerischen, therapeutischen und ärztlichen Dienst, auch fachübergreifend </li> <li>  Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, Engagement und Flexibilität </li> <li>  eine freundliche und empathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in der Tumordokumentation </li></ul><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Betreuung und Begleitung der Patienten in der onkologischen Tagesklinik </li> <li>  Applikation von Zytostatika und Immuntherapeutika </li> <li>  Anleitung von Mitarbeiter/innen bei der Applikation von Zytostatika </li> <li>  Bewertung und Management von Belastungen, Symptomen und Nebenwirkungen </li> <li>  Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen im Bewältigungsprozess der Krebserkrankung </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer“ und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li> <li>  interessante Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Eva Thielmann (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 0261-496 4035 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Onkologischen Fachkraft

<p> Komm ins Team!</p><p> Conradi+Kaiser ist Spezialist für Gummiformteile. Wir entwickeln hochwertige und nachhaltige Produkte aus recyceltem Gummigranulat. Die persönliche und individuelle Beratung ist unsere Stärke. Service und Kundennähe wird bei uns großgeschrieben, dafür schätzen uns unsere langjährigen Kunden.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine</p><h1> Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Bei Conradi+Kaiser findest Du die perfekte Mischung aus Abwechslung, Herausforderung und Förderung. Unser Familienunternehmen wächst seit über 35 Jahren kontinuierlich. Wir legen besonderen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und bieten langfristige Perspektiven mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Team, von jung bis erfahren, schätzt die flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege und das freundliche, kollegiale Miteinander. Wir arbeiten in modernen, großzügigen Räumen mit modernster IT und Technik.</p><h2> DEINE TÄTIGKEIT IN UNSEREM TEAM</h2><p> Bei Conradi+Kaiser bist Du ganzheitlich mit der Betreuung unserer Kunden betraut. Dies beinhaltet neben der Bearbeitung von Anfragen die proaktive Ansprache und Beratung sowie umfassende Customer-Care. Zur Erfassung und Pflege von Kundendaten steht Dir ein modernes ERP-System zur Verfügung. Unsere Produkte präsentierst Du auch auf Messen oder bei gelegentlichen Kundenterminen überzeugend und leidenschaftlich.</p><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Affinität zu technischen Produkten </li> <li>  Spaß am Vertrieb </li> <li>  sicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Kenntnisse </li> <li>  gepflegte Umgangsformen, Überzeugungsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern </li> <li>  Bereitschaft, Kunden vor Ort zu besuchen </li></ul><p> <br> Von deiner Persönlichkeit bist Du kommunikationsstark und hast ein verbindliches Auftreten. <br> Eine hohe Diskretion sowie ausgeprägte Teamfähigkeit setzen wir voraus.</p><h2> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><p> attraktives Gehalt</p><p> Zusatzkranken- und Unfallversicherung</p><p> kostenlose <br> Getränke</p><p> unbefristeter <br> Vertrag</p><p> beliebte <br> Mitarbeiterevents</p><p> hundefreund- <br> liches Büro</p><p> flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> sehr gute Anbindung <br> direkt an der A3</p><p> Leasing <br> eines Jobbikes</p><p> Ganz einfach online-Formular ausfüllen: go.conradi-kaiser.com/bewerber <br> Daniel Müller-Bosch freut sich auf deine Bewerbung und beantwortet gerne im Vorfeld deine Fragen.</p><p> Conradi+Kaiser GmbH <br> Daniel Müller-Bosch | Tel. 02689 9580-0 <br> Gewerbegebiet Larsheck | 56271 Kleinmaischeid <br> <a href="mailto:bewerbung@conradi-kaiser.de" target="_blank">bewerbung@conradi-kaiser.de</a> <br> <a href="http://www.conradi-kaiser.com" target="_blank">www.conradi-kaiser.com</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h3> Über ITM</h3><p> Bei ITM Isotope Technologies Munich SE entwickeln, produzieren und vertreiben wir zielgerichtete diagnostische wie auch therapeutische Radiopharmazeutika sowie Radioisotope für die Krebsbehandlung auf globaler Ebene. Unsere Mission bei ITM besteht darin, den Behandlungserfolg und die Lebensqualität von Krebspatient*innen durch die Entwicklung von zielgerichteten Radionuklidtherapien im Bereich der Präzisionsonkologie maßgeblich zu verbessern.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Garching bei München und Neufahrn bei Freising vor Ort unbefristet einen</p><h1> Team Lead Qualification Operation (f/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung der GMP- und termingerechten Durchführung von: </li> <ul>  <li>   Reinraumqualifizierungen  </li>  <li>   Erst- und Requalifizierungen von Geräten  </li>  <li>   Kalibrierungen von Messmitteln  </li>  <li>   Freigaben von Messmitteln und Geräten  </li> </ul> <li>  Erstellung von Qualifizierungsdokumenten wie Risikobewertungen, Qualifizierungsplänen und Qualifizierungsberichten in enger Absprache mit dem entsprechenden Leiter der Herstellung, Projektleiter sowie der Qualitätssicherung </li> <li>  Sicherstellung, dass der Produktion zu jedem Zeitpunkt qualifizierte Geräte und Messmittel zur Verfügung stehen, ggf. Beschaffung von Ersatzgeräten und Messmitteln </li> <li>  Sicherstellung der Geräteverantwortung </li> <li>  Sicherstellung der Aktualisierung der gerätebezogenen SOPs und OPs </li> <li>  Fachliche Anleitung und Training der Teammitglieder </li> <li>  Unterstützung bei Recruitment-Aktivitäten </li> <li>  Operative Abstimmung in den jeweiligen Schnittstellen und kontinuierliche Weiterentwicklung des zu verantwortenden Bereichs </li> <li>  Umsetzung von neuen fachlichen, behördlichen und firmenstrategischen Vorgaben </li> <li>  Vertretung des Team Leads Qualification Strategy </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Pharmatechnik, Chemie, Ingenieurwesen oder eine artverwandte Ausbildung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der regulatorischen und GMP-Anforderungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Führungs- und Sozialkompetenz </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li> <li>  Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannende Herausforderungen in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine offene Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen </li> <li>  Umfangreiches Onboarding-Programm </li> <li>  Zusätzliche Schichtzuschläge und attraktive Sonderzahlungen </li> <li>  Einfach nur gutes Gehalt? Nicht bei uns! Wir bieten Ihnen zusätzlich:  <ul>   <li>    Mitarbeiterbeteiligungsprogramm   </li>   <li>    JobRad oder Zuschuss zum Jobticket   </li>   <li>    Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge   </li>   <li>    Individuell abgestimmtes Weiterbildungsangebot (u. a. Deutsch- und Englischkurse)   </li>   <li>    Angebote im Bereich Gesundheitsförderung (z. B. Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio, Förderung von Sportveranstaltungen, verschiedene Lifestylecoachings)   </li>  </ul> </li></ul><p> Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen!</p><p> Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Sie können Ihren Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch im DOCX- oder PDF-Format einreichen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Konstanze Bergmann <br> +49 89 3298986-1710 <br> <a href="mailto:career@itm-radiopharma.com" target="_blank">career@itm-radiopharma.com</a></p><p> ITM Isotope Technologies Munich SE <br> Human Resources <br> Walther-von-Dyck-Straße 4 <br> 85748 Garching / München, Deutschland</p><p> Hinweis: Für diese Position ist eine Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG und ggf. § 12b Atomgesetz (AtG) gesetzlich vorgeschrieben, da die Tätigkeit im hochregulierten Kontrollbereich ausgeübt wird und keine Vorstrafen vorliegen dürfen. Aus diesem Grund muss vor Aufnahme der Tätigkeit ein aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragungen vorliegen.</p><p> Hinweis für Personaldienstleister <br> Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Unterstützungsangebote akzeptieren. Die in der Ausschreibung angegebene Telefonnummer ist ausschließlich für Bewerberinnen wie auch Bewerber gedacht und soll nicht für andere Zwecke kontaktiert werden. Vielen Dank!</p><h4> Mehr über ITM</h4><p> Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einer internationalen Arbeitsumgebung an wegweisenden Projekten zu arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Krebsbehandlung weltweit haben können. Wir suchen engagierte, talentierte sowie leidenschaftliche Fachkräfte, die unsere Vision teilen und dazu beitragen möchten, die Zukunft der Onkologie zu gestalten. Wenn Sie sich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlen sowie dazu beitragen möchten, unser gemeinsames Ziel zu verwirklichen, dann zögern Sie nicht und reichen Sie Ihre Bewerbung bei uns ein. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von ITM, unseren Standorten und unserer täglichen Arbeit.</p><p> Weitere Informationen zu ITM erhalten Sie unter: <a href="http://www.itm-radiopharma.com" target="_blank">www.itm-radiopharma.com</a></p>

Team Lead Qualification Operation (f/m/d)

<h2> Wir suchen Mitarbeiter, die Wurzeln schlagen!</h2><p> Wir sind ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen mit rund 480 Beschäftigten. Seit über 100 Jahren sind die Früchte der Natur unsere Leidenschaft und Geschäftsgrundlage. Mit getrockneten pflanzlichen Rohstoffen beliefern wir die Lebensmittel-, Pharma- und Tiernahrungsindustrie sowie den Handel.</p><h1> Ingenieur Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d)</h1> in Abtswind und Wiesentheid<p> Zur Stärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h3> Aufgaben / Beschreibung:</h3><ul> <li>  Planung, Umsetzung und Bearbeitung von Arbeits- und Brandschutzthemen zu bestehenden, neuen und geplanten betrieblichen Anlagen, Gebäude und Arbeitsmitteln </li> <li>  Beratung und Unterstützung aller verantwortlichen Personen aus dem Bereich Arbeits- und Brandschutz </li> <li>  Abstimmung mit externen Sachverständigen zu den Themen Arbeitssicherheit und Brandschutz </li> <li>  Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen </li> <li>  Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen mittels der Leitmerkmalmethode </li> <li>  Erstellung von Lärmgutachten </li> <li>  Brandschutzrelevante Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) </li> <li>  Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit / Brandschutz </li> <li>  Technischer Sachverstand und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Kenntnis der einschlägigen Rechtslage </li> <li>  Selbstständige und systematische Arbeitsweise </li></ul><h3> Was bietet Ihnen Kräuter Mix?</h3><p> Sie erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stetig und gesund wachsenden Unternehmen. Wir bauen auf strukturiertes Onboarding sowie eine zielgerichtete Einarbeitung und ermöglichen vielfältige, oftmals individuelle Weiterentwicklungsperspektiven in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und im Team mitzugestalten. Wir leben flache Hierarchien, direkte und offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Die betriebliche Gemeinschaft fördern wir durch vielfältige Aktivitäten und Angebote.</p><h3> Sie möchten Teil unseres Teams werden?</h3><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail. <br> <br> Wir freuen uns sehr auf Sie!</p><p> Kräuter Mix GmbH <br> Personalabteilung <br> Wiesentheider Str. 4 <br> D-97355 Abtswind</p><p> Ansprechpartner:  Sabrina Klinger <br> T +49 9383 / 204-278 <br> <a href="mailto:bewerbung@kraeuter-mix.de" target="_blank">bewerbung@kraeuter-mix.de</a> <br> <a href="http://www.kraeuter-mix.de/karriere" target="_blank">www.kraeuter-mix.de/karriere</a></p>

Ingenieur Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d)

<h1> Führungskraft in der Filiale</h1><h2> (m/w/d)</h2><h4> Hier für Deinen Einsatzort bewerben</h4><p> 80807 München, Frankfurter Ring 19 <br> 80939 München, Freisinger Landstraße 64 <br> 84036 Kumhausen, Ziegelfeldstraße 2 <br> 80992 München, Breslauer Straße 3 <br> 80992 München, Pelkovenstraße 143-147</p><p> Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!</p><h4> Wöchentliche Arbeitszeit</h4><p> 37,5 Stunden</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nach Vereinbarung</p><h4> Bereich</h4><p> Verkauf/ Filiale</p><h4> Einstiegsart</h4><p> Mit Führungsverantwortung;</p><h4> Vertragsart</h4><p> unbefristet</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams </li> <li>  Planen und Analysieren von Filialkennzahlen </li> <li>  Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen </li> <li>  Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes </li> <li>  Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung  <br>  <br>  <br> </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen </li> <li>  Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in </li> <li>  Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktives, übertarifliches Gehalt </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h) </li> <li>  Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung </li> <li>  JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios </li></ul><h3> ALDI SÜD als Arbeitgeber</h3><p> Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.</p><p> Erfahre mehr über uns</p><h3> Deine Bewerbung</h3><h4> 1. ONLINE BEWERBEN</h4><p> Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.</p><h4> 2. FORMULAR AUSFÜLLEN</h4><p> Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.</p><h4> 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN</h4><p> Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.</p><h3> Weitere Infos zur Bewerbung</h3><h5> Bewerbungstipps</h5><p> Zu den Tipps</p><h5> Einblicke &amp; Erfahrungen</h5><p> Zu den Erfahrungsberichten</p><h5> Häufige Fragen</h5><p> Zu den FAQ</p><h5> Vielfalt</h5><p> Mehr erfahren</p><p> Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Geisenfeld</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Ein ausgezeichneter Arbeitgeber</p><p> © 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz</p>

Führungskraft in der Filiale (m/w/d)

<br><h1> Manager*in Identity und <br> Access Management</h1><p> Ort</p><p> Bad Homburg (Hauptsitz), <br> Hamburg (Standort)</p><p> Erfahrung</p><p> Berufserfahrene</p><p> Dein Job in Kürze</p><ul> <li>  Gestalte aktiv die Prozesse und Zukunft unseres Unternehmens mit. </li> <li>  Werde Teil eines motivierten und herzlichen Teams, das sich auf deine Unterstützung freut. </li> <li>  Freue dich auf eine ausgeglichene #worklifebaloise und einen Booster für dein Netzwerk! </li></ul><p> Was dich erwartet</p><p> Als Identity und Access Management Manager (w/d/m) hast du die Möglichkeit mit hohen Freiheitsgraden die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. Dich erwartet ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, mit dem du eng zusammenarbeitest.</p><p> Lies dich hier durch deine neuen Aufgaben: <br> <br></p><ul> <li>  du bist verantwortlich für Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Strategien für das Access Management, abgestimmt auf die Unternehmensziele und in Zusammenarbeit mit dem Konzern </li> <li>  du sorgst für die Erstellung von Umsetzungskonzepten zur Realisierung regulatorischer und interner Vorgaben und Definition von Kennzahlen zur Messung der Wirksamkeit des Access Managements </li> <li>  du treibst die Weiterentwicklung und Pflege von Richtlinien für das Rollen- und Berechtigungsmanagement, insbesondere unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben voran und stellst die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich Access Management sicher </li> <li>  du führst fachliche Beratung und Unterstützung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und IT-Teams bei der Konzeption und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten durch und schulst Mitarbeitende in der Bedienung/Funktionalitäten des Identity Managements </li> <li>  du unterstützt bei der Pflege der Rollen- und Berechtigungsdokumentation und sorgst für Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit der Dokumentation sowie Erstellung und Pflege von Prozessdokumenten des IAM-Prozesses </li> <li>  du leistest bei den Prüfprozessen Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen zur regelmäßigen Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen und Funktionstrennungsprüfungen sowie bei der Sicherstellung der Behandlung von Abweichungen zwischen den Soll- und Ist-Zuständen </li> <li>  du sorgst zusammen im Team für die Einrichtung von Zugriffen in den verschiedenen Bestandssystemen </li></ul><p> Was wir erwarten</p><p> In unserer agilen Organisation bist du eine der zentralen Ansprechpersonen für unser IT-Access Management und setzt deine Tasks zuverlässig um. Wir suchen dich, wenn du … <br></p><ul> <li>  gerne im Team arbeitest und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse hast, </li> <li>  strukturiert denkst und stark in der Analyse bist, </li> <li>  Erfahrung in der Prozessdefinition, Prozesslifecycle und Prozessüberprüfung hast, </li> <li>  agile Methodik schätzt – und diese für die größtmögliche Wirkung einsetzt, </li> <li>  mit Fingerspitzengefühl flexibel mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehen kannst – von den Teamkolleginnen und -kollegen bis zu den Stakeholdern unserer Anwendungen, </li> <li>  Veränderungen positiv siehst, die agile Welt vorbildhaft mit uns lebst und so auch andere dafür begeistern kannst, </li> <li>  innovativ denkst und mutig Neues ausprobierst - auch in dem Sinn, dass du zeigst, dass man Dinge anders denken kann, mutig ausprobiert und den Wandel als Chance erkennst für dich selbst und das Unternehmen. </li></ul><p> Außerdem bringst du Folgendes mit: <br> <br></p><ul> <li>  Erfahrungen in der IT und den ITSM-Prozessen sind ein Plus </li> <li>  Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sind willkommen </li> <li>  Eigenverantwortung und die Fähigkeit, eigeninitiativ Themen voranzubringen </li> <li>  strukturierte Herangehensweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten </li> <li>  sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung mit Access Managementtools, sowie Jira und Confluence sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen mit RACF wäre ein Plus </li></ul><p> Wir suchen eine neugierige Persönlichkeit, die sich stetig weiterentwickeln möchte. Klingt das nach dir? Dann bewirb dich und lass uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten!</p><p> Unsere Benefits</p><p> Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft.</p><ul> <li>  38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage </li> <li>  Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit </li></ul><p> Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unseren flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir bis zu 60 % im Home-Office oder remote Arbeit.</p><p> Mit uns kommst du einfach weiter – dank unserer Mobilität Benefits, wie z.B. einem Fahrtkostenzuschuss und einem Jobrad.</p><p> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Entspanne im Shiatsu-Massagesessel, lass sich von unserem Betriebsarzt beraten und profitiere vom vielseitigen #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m.</p><p> Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte und zahlreiche Rabatte von Kooperationspartnern diverser Branchen.</p><p> Eine kostenlose private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ist selbstverständlich.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen.</p><p> Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu.</p><p> Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Wir gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur. Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: all das gehört zu unseren Werten. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden:</p><ul> <li>  Unbegrenzter Zugang zu "LinkedIn Learning", dem Netflix des Lernens, mit Videos aus allen denkbaren Themengebieten. Weiterentwicklung in Eigenverantwortung auf einen Klick! </li> <li>  Temporäre Jobwechsel und individuelle Entwicklungsplanung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p> <br> Wir als Baloise</p><p> Für uns bei Baloise ist die Zukunft nicht etwas, das einfach passiert. Vielmehr gestalten wir sie. Unser Optimismus treibt uns dabei an, innovative Lösungen zu schaffen – und etwas zu bewirken. Mit unserer Strategie „Simply Safe" gelingt es uns, das Leben unserer Kundinnen und Kunden rund um Versicherungen, Finanzen und Geschäftslösungen noch einfacher und sicherer zu machen. Dafür schließen wir Partnerschaften mit Unternehmen, investieren in Start-ups oder gründen gar eigene.</p><p>  Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne. </p> <p>  Markus Köbel  <br>  <a href="mailto:Markus.Koebel@baloise.de" target="_blank">Markus.Koebel@baloise.de</a>  <br> </p> Natascha Köhn <br> Personalreferent <br> <a href="mailto:natascha.koehn@baloise.de" target="_blank">natascha.koehn@baloise.de</a> <br> <p>  Baloise Group | Basler Str. 4 | 61352 Bad Homburg vor der Höhe </p>

Manager*in Identity und Access Management (m/w/d)

<p> PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unternehmen europäischer Marktführer in seiner Branche. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend.</p><p> Nutzen Sie jetzt Ihre Chance: BE PART OF THE No 1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSORIES.</p><h1> (JUNIOR) EINKÄUFER / (JUNIOR) BUYER (M/W/D)</h1><h2> im Bereich Marketing - Standort Sinsheim / unbefristet</h2><h3> WAS UNS ÜBERZEUGT</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf / Marketing </li> <li>  Sie bringen Erfahrung im Bereich Produktmanagement mit Einkaufsschwerpunkt von Beauty- / Lifestyleprodukten mit </li> <li>  Sie besitzen eine proaktive, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis, Durchsetzungsstärke und zugleich eine hohe Serviceorientierung </li> <li>  Sie verfügen über Team- und Kommunikationskompetenz, auch auf Englisch </li> <li>  Sie sind mit MS Office, speziell Excel, sowie idealerweise SAP vertraut </li></ul><h3> WAS SIE BEI UNS BEWEGEN</h3><ul> <li>  Sie verantworten die Abwicklung und Koordination aller operativen produktspezifischen Einkaufsthemen z.B. Angebotseinholung, Preisverhandlung, Kalkulationen </li> <li>  Sie sind zuständig für die Koordination und das Management des Produktentwicklungsprozesses für unsere Marken sowie Private-Label-Kunden </li> <li>  Sie beraten und begleiten unsere Product Marketing Manager im Produktentstehungsprozess (Kosten, Materialauswahl und Herstellung) </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Einkauf, Qualitätsmanagement und Vertrieb einerseits, sowie den Beschaffungsbüros und Lieferanten in Asien und Europa andererseits </li> <li>  Sie identifizieren und erschließen Kostenreduzierungspotentiale </li></ul><h3> CHANCENGEBER – WAS PARSA BEAUTY AUSMACHT</h3><ul> <li>  Unser Versprechen: Bei uns können Sie viel bewegen! </li> <li>  Attraktives Performance-Paket und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Produktwelt zum Anfassen </li> <li>  Großer Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li>  Sehr modernes Arbeitsumfeld und attraktive Mobile Working Regelungen </li> <li>  Wir feiern Erfolge! </li></ul><h3> HABEN SIE LUST UNSERE MARKETINGABTEILUNG ZU UNTERSTÜTZEN UND DIE ZUKUNFT AKTIV MITZUGESTALTEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG.</h3><p> Ihr Kontakt bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess ist Christina Bahm | HR Business Partner Marketing &amp; Sales / Stellv. Leitung HR | +49 7261 948 235 | <a href="mailto:personal@parsa-beauty.de" target="_blank">personal@parsa-beauty.de</a></p><p> PARSA HAAR- UND MODEARTIKEL GMBH HUMMELBERG 6 74889 SINSHEIM <br> WWW.PARSA-BEAUTY.DE PARSA BEAUTY PARSA BEAUTY</p>

(Junior) Einkäufer / (Junior) Buyer (m/w/d) Bereich Marketing

<p> Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> HR- / Personalreferenten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. Sie repräsentieren die Werte von WeberHaus und überzeugen durch Ihre freundliche, offene und souveräne Art Ihre Gesprächspartner. Folgende Aufgaben erwarten Sie:</p><ul> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams </li> <li>  Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Personalanforderung über die Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsverhandlung und Stellenbesetzung </li> <li>  Coaching und Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung </li> <li>  Beratung zur qualitativen und quantitativen Personalplanung, um den Personalplanungsprozess optimal zu gestalten </li> <li>  Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings </li> <li>  Beratung im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben </li> <li>  Begleitung des Austrittsprozesses, um arbeitsrechtliche Risiken zu minimieren und reibungslose Übergänge zu gewährleisten </li> <li>  Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen </li> <li>  Strategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und Personalplanung </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten </li> <li>  Coaching-, Trainings- und Moderationskompetenz zur Unterstützung der Führungskräfte und Teams </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Personalplanung und Personalentwicklung zur Förderung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens </li> <li>  Projektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und Abschluss von HR-Projekten </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses </li> <li>  Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  und vieles mehr! </li></ul><h2> Das klingt spannend?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p> Frau Appenzeller beantwortet Ihre Fragen gerne unter: <br> +49 7853 83-844</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.</p><p> WeberHaus GmbH &amp; Co. KG <br> Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx <br> <a href="http://www.weberhaus.de" target="_blank">www.weberhaus.de</a></p>

HR- / Personalreferent (m/w/d)

<p> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><h1> Wäschereimitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Umfang? Teilzeit/Vollzeit <br> Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Weilerswist, Haan und Erftstadt</p><h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li>  ihre Tätigkeit mit Freude und Begeisterung ausüben. </li> <li>  einen wertvollen Beitrag zur Sauberkeit unser Bewohnerkleidung und Dienstkleidung leisten wollen. </li> <li>  Lust haben, mit uns gemeinsam die Wäscherei zu einem schönen Arbeitsplatz zu machen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li>  Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h2> Wie Ihr Alltag als Mitarbeiter in der Wäscherei bei uns aussieht:</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Händchen für Wäsche falten und Hemden bügeln zaubern Sie aus jedem Wäscheberg eine gute Atmosphäre. </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner über die frische und duftende Wäsche im Schrank freuen. </li> <li>  Sie legen ein besonderes Augenmerk auf die Hygienestandards unserer Wäscherei. </li> <li>  Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Wunschstandortes inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen. <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist <br> Kölner Straße 54-56 <br> 53919 Weilerswist <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan <br> Bahnhofstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum an der Seestraße <br> Seestraße 30 <br> 50374 Erftstadt <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <br> <br> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

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