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<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Beziehungen, die halten und wachsen! – Du bist nicht nur Ansprechpartner für Deine Partner, sondern auch ein Wachstumsgeber. Du sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit langfristig erfolgreich bleibt, indem Du stets ein offenes Ohr für ihre Anliegen hast und ihre Recruitingprozesse kontinuierlich optimierst.</li><li>Mitgestaltung, die Sinn macht! – Du hast die Verantwortung, die Kandidatenfindung aktiv zu gestalten, vom ersten Match bis zur erfolgreichen Vermittlung. So trägst Du dazu bei, dass Dein Partnerunternehmen dauerhaft im Wettbewerb bestehen kann.</li><li>Match-Maker mit Mission! – Du unterstützt bei der Konditionsverhandlung zwischen Bewerbern und Arbeitgebern, um das beste Angebot für beide Seiten zu finden – und hilfst so, die Partnerschaft langfristig zu stärken.</li><li>Bestandskunden weiterentwickeln und Cross-Selling betreiben! – Du entwickelst bestehende Beziehungen aktiv weiter und erkennst Cross-Selling-Potenziale, damit Deine Partnerunternehmen auch langfristig von weiteren Services profitieren und ihre Recruitingprozesse weiter optimieren.</li><li>Strategische Partnerbetreuung – Du hilfst Deinen Partnerunternehmen, ihre Recruitingstrategien weiterzuentwickeln und die Profile sowie Stellenausschreibungen stets up-to-date zu halten, damit der Rekrutierungsprozess immer effizienter wird.</li><li>Effiziente Kommunikation – Du führst regelmäßige Feedback-Gespräche und entwickelst gemeinsam mit Deinen Partnern individuelle Lösungsansätze, um ihre Recruitingprozesse immer weiter zu optimieren und ihnen zu helfen, als Unternehmen zu wachsen.</li><li>Proaktive Problemlösung – Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die nicht nur für den Moment, sondern langfristig von Nutzen sind.</li><li>Analyse und Reporting – Du analysierst die Performance Deiner Key Accounts und schlägst basierend auf den gewonnenen Erkenntnissen optimierte Recruitingprozesse vor, die Deine Partner nachhaltig verbessern und wachsen lassen.</li><li>Zielorientierte Kandidatenvermittlung – Du sorgst dafür, dass unsere Partnerunternehmen die passenden Pflegekräfte gewinnen, und hilfst so, eine Win-Win-Situation zu schaffen, in der sowohl Deine Partner als auch die Pflegekräfte von einer langfristigen Zusammenarbeit profitieren.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Customer-First-Mentalität – Du stellst die Bedürfnisse der Kunden stets in den Vordergrund und gehst die Extrameile für eine positive Zusammenarbeit.</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt – Du arbeitest gerne mit Menschen und gehst offen auf Kunden und Partner zu.</li><li>Organisationstalent und Zielorientierung – Du behältst den Überblick und arbeitest strukturiert, um Deine eigenen Ziele und die des Teams zu erreichen.</li><li>Lösungsorientierung und Kreativität – Du findest kreative Ansätze für neue Herausforderungen und setzt sie selbstständig um.</li><li>Lernbereitschaft und Weiterentwicklung – Du möchtest Deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und profitierst von unseren Coachings und Workshops.</li><li>Vertriebsaffinität und Cross-Selling-Talent – Du erkennst Potenziale für Cross-Selling und Erweiterungen und weißt, wie man zusätzliche Services anbietet.</li><li>Analytisches Denkvermögen – Du kannst Kundenbedürfnisse und Trends erkennen und nutzt diese Informationen, um individuelle Lösungen anzubieten.</li><li>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – da Du in Deiner Rolle auf Entscheider-Ebene mit unseren deutschsprachigen Partnern kommunizierst und verhandelst.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.</li><li>Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision, die Deinen Erfolg direkt belohnt.</li><li>Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen.</li><li>Remote-Arbeit nach der Einarbeitung – Nach Deiner Einarbeitungszeit arbeitest Du bequem aus dem Homeoffice und besuchst uns alle 2 Monate für eine Woche in Berlin zu unseren Team- und Companyevents.</li><li>Übernahme aller Reisekosten – Wir übernehmen die Reise- und Übernachtungskosten für Deine Einarbeitungszeit und für die regelmäßigen Besuche in Berlin.</li><li>Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.</li><li>Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.</li><li>Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.</li><li>Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.</li><li>Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.</li><li>Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.</li><li>Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.</li><li>Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.</li><li>27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li></ul>

(Junior) Key Account Manager - Remote (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.Für das Team Lizenz Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h3>IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)</h3>Ort: Berlin oder WürzburgEintrittsdatum: SofortBewerbungsfrist: 08.09.2025Ausschreibungsnummer: 09-053-2025Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)Vergütung: E12 TV EntgO-DRV<h3>Tätigkeitsbereich</h3>Die Abteilung DRV-IT Infrastruktur betreibt alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der Kernanwendung für die Leistungsabteilungen stehen. Unser Bereich Finanzen und Beschaffung ist hauptsächlich für die Bereitstellung und den wirtschaftlichen Einsatz der internen Ressourcen an Hard- und Software verantwortlich, wozu auch das Lizenzmanagement gehört. Das Team Lizenzmanagement freut sich über Verstärkung am Standort Berlin oder Würzburg.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a.</li><ul><li>das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle,</li><li>das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen,</li><li>das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie</li><li>das Beantworten von Bieter*innenfragen</li></ul><li>Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung</li><li>Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit derdem Auditorin und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse</li><li>Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirtin, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirtin) im Bereich Rechtswissenschaften</li><li>Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung</li><li>Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie</li><li>Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch</li><li>Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen</li><li>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und Zielorientierung aus</li><li>Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit kurzen Wegen</li><li>Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS Kongress oder eine Zertifizierung zurm TÜV geprüften Lizenzmanagerin sind möglich</li><li>Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in Absprache möglich</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind Dienstreisen innerhalb Deutschlands notwendig.Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG).Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Jetzt bewerben!Ihre Ansprechpartnerin Mareen Rangnitt ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:Tel: 0160 97570088 Mail: <a href="mailto:mareen.rangnitt@drv-bund.de" target="_blank">mareen.rangnitt@drv-bund.de</a>

IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)

<h2>Einleitung</h2>Die Andres Industries AG ist ein Rüstungsunternehmen und Hersteller von hochwertigen militärischen Wärmebildgeräten mit Sitz in Berlin. Spezialisiert auf den Sicherheitssektor statten wir in erster Linie Behörden und Streitkräfte weltweit aus, produzieren aber ebenso für den zivilen Markt. Darüber hinaus sind wir auch als Distributor für mehrere internationale Partnerunternehmen tätig.In unserem Campus in Berlin-Lichtenberg arbeiten unsere Mitarbeiter/-innen in modernen und hellen Räumen an der Weiterentwicklung unserer Produktpalette. Dazu gehören unter anderem die Thermal-Vorsatzgeräte TigIR™ und PumIR™, sowie mit der TILO™-Familie, die bisher kleinste Wärmebildbrille der Welt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montage von elektronischen Baugruppen</li><li>Produktionsplanung und Vorbereitung</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen verantwortlichen Abteilungen</li><li>Bei Besonderer Eignung, Mitarbeit in der Entwicklungsabteilung für Wärmebildtechnik</li><li>Bei entsprechender Erfahrung auch Teamleitungsaufgaben</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung mit Optikbaugruppen von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Deutsch (mind. C1) und Englisch in Wort und Schrift</li><li>ggf. Aufgaben als Teamleiter</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Aufgabenfeld in einem modernen Unternehmen</li><li>Individuelle Entwicklungschancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Ein gutes Betriebsklima mit einem hoch motivierten und dynamischen Team</li><li>Moderne Büroräume, Fitnessraum inkl. Duschen, offene Campusküche</li><li>Gehaltsanpassung als Teamleiter nach entsprechender Einarbeitungszeit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Elektroniker für Geräte und Systeme u.ä. (M/W/D)

<h2>Über uns</h2>Guacci GmbH ist ein Last-Mile-Logistikunternehmen mit Sitz in Berlin und Partner von Amazon. Wir betreiben eine Fahrzeugflotte und ein Team von über 35 Mitarbeitenden und gewährleisten pünktliche und effiziente Lieferungen in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung von E-Mails, Post, Telefonaten und Terminen</li><li>Direkte Assistenz der Geschäftsführung (CEO) im Tagesgeschäft und bei operativen Aufgaben</li><li>Administrative Personalverwaltung (Einstellungen, Vertragsdokumentation, Gehaltsabrechnungen, Abmahnungen, Übergaben)</li><li>Kommunikation mit Versicherungen und administrative Bearbeitung von Schadensfällen</li><li>Bestellung von Büromaterial, Betriebsmitteln und Fahrzeugteilen</li><li>Archivierung und Verwaltung von Verträgen und Rechnungen</li><li>Unterstützung bei Recruiting- und HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Disponenten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fließend Deutsch und fließend Englisch (beide obligatorisch)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und digitalen Tools</li><li>Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in Deutschland oder in deutschsprachigen administrativen Kontexten</li><li>Organisationsstärke und Genauigkeit</li><li>Fähigkeit, selbstständig ohne ständige Aufsicht zu arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristeter Vertrag in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Klare Arbeitsstruktur: 6 Stunden pro Tag (30 Stunden pro Woche)</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt: 24.960–28.080 € brutto/Jahr (entspricht 16–18 €/Std.)</li><li>Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld</li><li>Zentrale und sichtbare Rolle im Unternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) - Berlin, Mariendorf

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBaukoordinator*in für den Kabelleitungstiefbau bis 110kVin der Technischen Realisierung in Berlin.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinAls Teil des Bereiches Netzentwicklung verantwortet die Realisierung Kabel Ost die Koordination der Bauabläufe zwischen Tiefbau-, Kabelzug- und Montagefirmen, Netzbetrieben, Behörden und den Kunden. Dazu gehören die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Firmen, sowie die Terminplanung für Projekt- und Bauabläufe, das Sicherstellen der Einhaltung von Qualität, Vorschriften und der kostengerechten Ausführung.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Realisierung von Bauprojekten in Bereich der Hochspannung</li><li>Koordinierung und Abstimmung mit den verschiedenen Regionen und internen Schnittstellen, Behörden, Vertragsfirmen und Anwohnern</li><li>Einweisen der beauftragten Vertragsfirmen in Bauprojekte und den Auftragsumfang</li><li>Baustellenkontrollen gemäß Vorgaben der SNB</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Baubesprechungen inkl. Dokumentation</li><li>Qualitätskontrolle von Ausführungsplänen und Vertragsfirmen</li><li>Überwachung der Projektkosten</li><li>Durchführung technischer Abnahmen</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind u. a.:</li><ul><li>Prüfung und Abrechnung von Aufmaßen sowie deren erforderliche Dokumentation</li><li>Überwachen der Einhaltung der arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen sowie gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen auf unseren Baustellen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem Abschluss als Technikerin oder Meisterin, einem vergleichbaren Abschluss oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren</li><li>langjähriger Betriebs- und Berufserfahrung</li><li>erforderlicher Sachkunde</li><li>einer selbstständigen und durchdachten Arbeitsweise mit aktiver Kommunikation zum Team</li><li>Kundenorientierung sowie sicherem und verbindlichem Auftreten</li><li>Kenntnissen der tiefbautechnischen Gesetze / Vorschriften / Regelungen, insbesondere Umwelt- und wasserrechtliche Vorschriften sowie Kenntnisse zum Berliner Straßengesetz</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Behörden, Vertragspartnern und anderen Projektbeteiligten</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48.000 - 65.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Das hört sich gut an?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4620Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, Telefon: +49 1512 990 45 03

Baukoordinator*in für den Kabelleitungstiefbau bis 110kV

<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.Für unser 100%iges Tochterunternehmen, WOBEGE mbH, suchen wir am Standort Berlin-Treptow/-Köpenick sowie am Standort Berlin-Hellersdorf zum nächstmöglichen Termin zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit je einen Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und HausverwaltungSie haben eine Leidenschaft für Immobilien, Sie leben Dienstleistungsorientierung und haben Freude im Umgang mit Menschen? Ihnen ist wichtig zu wissen, welchen Beitrag Sie zum Unternehmenserfolg leisten? Wertschätzung, einen kollegialen Umgang und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich? Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE. Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80 qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.<h2>Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg</h2><ul><li>Unsere Kunden und Verwaltungs-Mandate sind bei Ihnen in den besten Händen: Denn Ihr oberstes Ziel sind qualitativ hochwertige, langfristige und absolut kundenorientierte Dienstleistungen.</li><li>Konkret kümmern Sie sich um alle kaufmännischen Aspekte unserer Immobilienbetreuung, erstellen einen belastbaren Wirtschaftsplan und stimmen z. B. die Jahresabrechnung mit der Buchhaltung ab. </li><li>Dabei sind Sie die kompetente Ansprechperson für die Wohnungseigentümer*innen und arbeiten eng mit dem Verwaltungsbeirat zusammen. </li><li>Klar, dass Sie auch rund um die Eigentümerversammlung aktiv werden, diese durchführen, vor- und nachbereiten sowie dort beschlossene Maßnahmen umsetzen.</li><li>Nicht zuletzt bringen Sie auch technische Maßnahmen in engem Schulterschluss mit den hauseigenen Technikerinnen und Technikern voran. </li></ul><h2>Das sind Ihre Verkaufsargumente</h2><ul><li>Immobilienwirtschaftliche oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau o. Ä.</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Verwaltung von wohnungswirtschaftlich genutzten Immobilien</li><li>Wir lernen Sie als gewinnende, kommunikative Persönlichkeit kennen, die geschickt verhandelt, sich gut selbst organisieren kann, und für die Kunden stets an erster Stelle steht.</li><li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei der WOBEGE</h2><ul><li>Eine unbefristete Position mit geregelten Arbeitszeiten (37 Std./Woche) mit flexibler Gleitzeit (keine Kernzeit)</li><li>Nach der Einarbeitungsphase anteilig Arbeit aus dem Homeoffice möglich</li><li>Tarifvertragliche Vergütung mit einem Jahresbrutto unter Berücksichtigung der individuellen Eignungen zwischen 50.300 € und 60.700 €</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>finanzielle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Unterstützung von allen Seiten</li></ul><h2>Das klingt nach einem guten Angebot?</h2>Dann ergreifen Sie jetzt ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Martin Waßmuth, Telefon: 030/639905-47. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören!Inklusion und Offenheit sind bei der WOBEGE selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH Winckelmannstraße 3-5 | 12487 Berlin<a href="https://wobege.de" target="_blank">https://wobege.de</a>

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und Hausverwaltung

<h2>Über uns</h2>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.<h3>Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)</h3>Ort: Würzburg | VerwaltungsstandortBewerbungsfrist: 15. August 2025Beschäftigung: Teilzeit, VollzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktAusschreibungsnummer: 05-055-2025Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV<h3>Tätigkeitsbereich</h3>Das Dezernat "IT-Betrieb" am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den Betrieb zu überführen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Installieren, Konfigurieren und Betreiben der</li><ul><li>zentralen Anwendung zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte</li><li>Build Server für Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD)</li><li>der Tools zum automatisierten Deployment auf unterschiedliche Zielumgebungen</li></ul><li>Überwachen dieser Systeme inklusive komplexerer Fehleranalyse und -behebung</li><li>Umsetzen und Unterstützen bei der Überwachung der IT-Sicherheits-Anforderungen</li><li>Zusammenarbeiten mit der Entwicklung zur Weiterentwicklung von CI/CD</li><li>Unterstützen bei der stetigen Automatisierung der Administrationsprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li><li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Installation und Administration der Tools für die CI/CD-Pipeline wie z.B. Bitbucket, Jenkins, XLDeploy</li><li>Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Loadbalancing, Logging und Monitoring</li><li>Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie im Bereich Automatisierung der Administration (z.B. Ansible)</li><li>Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.</li><li>Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung</li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><ul><li>Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.</li><li>Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss sowie Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.</li><li>Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.</li><li>Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<h2>Ansprechpartnerin</h2>Karina UrichRecruiterE-Mail: <a href="mailto:karina.urich@drv-bund.de" target="_blank">karina.urich@drv-bund.de</a>Tel.: 015115919794<h3>Jetzt bewerben!</h3>

Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)

<h2>Über uns</h2>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.<h3>IT-Administrator*in Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/div)</h3>Ort: Berlin | VerwaltungsstandortBewerbungsfrist: 15. August 2025Beschäftigung: Teilzeit, VollzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktAusschreibungsnummer: 09-040-2025Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV<h3>Tätigkeitsbereich</h3>Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die digitale Welt sicherer zu machen? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Expertise in der IT-Sicherheit geschätzt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie gestalten und implementieren innovative IT-Sicherheitslösungen, die unsere Systeme und Daten vor Bedrohungen schützen</li><li>Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Sicherheitsanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Integrationsstrategien zu entwickeln</li><li>Sie führen Sicherheitsanalysen durch und identifizieren potenzielle Schwachstellen, um proaktive Maßnahmen zu ergreifen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Weiterentwicklung der getroffenen Maßnahmen bzw. implementierten Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten</li><li>Generelle Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich</li><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection Systems und Verschlüsselungstechnologien</li><li>Erfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen</li><li>Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. mit Python, Shell-Scripting oder Perl)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.</li><li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.</li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li></ul>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<h2>Ansprechpartnerin</h2>Karina UrichRecruiterE-Mail: <a href="mailto:karina.urich@drv-bund.de" target="_blank">karina.urich@drv-bund.de</a>Tel.: 015115919794<h3>Jetzt bewerben!</h3>

IT-Administrator*in Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/div)

Wir sind ein modernes Landesunternehmen mit 150-jähriger Geschichte. Wir bewirtschaften rund 17.000 Hektar in Brandenburg – eine Fläche fast so groß wie der Berliner Bezirk Treptow-Köpenick. Unser Portfolio ist vielfältig: Wir vermieten und verpachten Flächen für Landwirtschaft, Erneuerbare Energien, Gewerbe und private Nutzung. Mit einem vorausschauenden Flächenmanagement leisten wir wichtige Beiträge für die Entwicklung der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg. Als Immobiliengesellschaft ist uns die verantwortungsvolle Bewirtschaftung der Flächen wichtig. Mit fairen Miet-, Pacht- und Landpachtverträgen bieten wir langfristige Perspektiven. Wir setzen ganz bewusst auf Verbindlichkeit, Stabilität und Kontinuität. Im Fokus unserer Geschäftstätigkeit steht neben der klassischen Vermietung und Verpachtung auch der nachhaltige Schutz natürlicher Ressourcen. Zukunftsweisende Geschäftsfelder, wie z. B. das der Erneuerbaren Energien, entwickeln wir kontinuierlich und engagiert. Dies erfordert vorsorgliches Denken, sachkundige Initiative und sensibles Agieren.Zur Verstärkung unseres Teams Finanzen suchen wir ab sofort und unbefristet eine (n) Buchhalter (in) (d/m/w)<h3>Ihr Aufgaben:</h3><ul><li>Organisation sämtlicher Vorgänge im Rechnungswesen und operative Abwicklung der laufenden Buchhaltung</li><li>Durchführen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, Umsatzsteuer</li><li>Projektabhängige Unterstützung bei der Digitalisierung der kaufmännischen Geschäftsprozesse in einem Immobilienumfeld</li><li>Mitwirkung bei der Evaluierung des ERP-Systems und der Umstellung auf ein neues ERP-System</li><li>Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und dem Wirtschaftsprüfer</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Interesse, Spaß und Freude an der Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen der Immobilienbranche mit dem Ziel, landeskulturelle, ökologische und wirtschaftliche Themen zu verknüpfen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r), Industriekaufmann/-frau, Weiterbildung als geprüfte(r) Bilanzbuchhalter(in) IHK oder vergleichbare Abschlüsse </li><li>Erfahrener Teamplayer(in) aus dem kaufmännischen Bereich</li><li>Kenntnisse in Rechnungswesen, bilanzierungssicher nach HGB</li><li>Sichere Anwendung BGB, Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Steuerrecht</li><li>Kenntnisse ERP-Systeme, idealerweise SAP und bei einer ERP-Systemumstellung </li><li>Digitalaffin, veränderungsbereit, offen gegenüber Neuem</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team Finanzen und bereichsübergreifend</li><li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, analytischer Weitblick, Kommunikationsgeschick und Geduld</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GeR)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine gründliche Einarbeitung durch unser Team Finanzen mit kurzen und schnellen Kommunikationswegen und Absprachen</li><li>Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem landeseigenen Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden, Auszubildenden und Studierenden</li><li>Gleitende Arbeitszeit und hybrides Arbeiten</li><li>Haustarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, 24. und 31.12. dienstfrei</li><li>BVG Firmenticket und Mitgliedschaft bei Urban Sports-Firmenfitness </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz und einen barrierearmen Zugang</li><li>modernes Büro, zentral gelegen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Fahrradboxen zum Verschließen der Räder</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Wir begrüßen eine Bewerbung ohne Foto.Wir akzeptieren laufend Bewerbungen und streben an, die Stelle zeitnah zu besetzen.Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Bei Interesse oder Fragen wenden Sie sich gern an unsere Mitarbeiterin Frau Rieckmann unter <a href="mailto:bewerbung@berlinerstadtgueter.de" target="_blank">bewerbung@berlinerstadtgueter.de</a>.

Buchhalter (in) (d/m/w)

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Fuhrparkmanagement suchen wir am Standort Ringbahnstraße zwei<h2>Fuhrpark- und Projektmanager:innen (w/m/d)</h2><h2>Entgeltgruppe 12 TVöD VKA</h2><h2>Was du mit uns gestaltest</h2><ul><li>Mitgestalten des innovativen Fuhrparks der BSR, wie z. B. Erstellen von technischen Beschreibungen für Fahrzeuge und technische Geräte</li><li>Kooperatives, enges Arbeiten mit den Kund:innen, dem Einkauf, den Werkstätten und der Disposition sowie mit Lieferant:innen, Engineering-Unternehmen und Forschungsinstituten</li><li>Verantwortung für die kommerzielle Steuerung und Abwicklung der Angebote und Aufträge innerhalb des Fuhrparks</li><li>Vorbereiten von Beschlussvorlagen für Make-Or-Buy-Entscheidungen</li><li>Leiten von und Mitarbeiten in Projekten, wie z. B. DV-Systeme im Bereich Flottenmanagement</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) in der Fachrichtung Fahrzeug- oder Elektrotechnik bzw. Maschinenbau oder Nachweis der Anerkennung als "sonstige:r Beschäftigte:r" und nachgewiesene langjährige Berufserfahrung idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Fahrzeug- vorzugsweise Nutzfahrzeugsektor</li><li>Kenntnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie</li><li>Führerschein mindestens Klasse B</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).</li><li>Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li><li>Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.</li><li>Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.</li><li>Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.</li></ul>Das Fuhrparkmanagement der BSR tritt in die Halterpflichten für den Fuhrpark im Innen- und Außenverhältnis ein. Bei der Beschaffung werden stets innovative und ökologische Anforderungen berücksichtigt mit einem hohen Stellenwert auf die Senkung des Verbrauches fossiler Treibstoffe sowie Schadstoffemissionen. Des Weiteren garantiert das Fuhrparkmanagement eine verlässlich hohe Fahrzeugverfügbarkeit und trägt damit zur Umsetzung der Gebührenstrategie bei. Das Produktmanagement im Bereich Fuhrparkmanagement hat die strategische Verantwortung für alle Fahrzeuge und Fahrzeuggruppen. Es unterstützt und koordiniert die beteiligten Partner:innen sowie internen Abteilungen, wie Werkstätten, die Reinigung und Abfallsammlung und weitere Bereiche. Die Fuhrpark- und Projektmanager:innen analysieren den Markt und kennen nicht nur die Produktanforderungen ihrer Kund:innen, sondern auch die sonst am Markt befindlichen Produktpalette. Der Fokus liegt stets auf den entsprechenden Fahrzeugkosten und den Ressourcen im eigenen Unternehmen.Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.09.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> Telefon: +49 30 7592-1000Jetzt bewerben

Fuhrpark- und Projektmanager:innen (w/m/d)

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wie wäre es mit einem gut bezahlten Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber, der Ihnen als führender Kfz-Versicherer nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet? Dann sind Sie bei der VHV solutions GmbH genau richtig. Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie vom "Schädling" zum "Nützling" werden und was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Fokus auf Kundenzufriedenheit: Ganzheitliches kunden- und ertragsorientiertes Schadenmanagement im Rahmen unserer Kraftfahrtversicherung, inklusive telefonischer und schriftlicher Betreuung.</li><li>Sicherheit im Schadensfall: Eine ausführliche Überprüfung von Versicherungsschutz, Deckung und Haftung im Schadenfall.</li><li>Schadensbearbeitung: Neuanlage und kontinuierliche Dokumentation in der elektronischen Schadenakte zur Sicherstellung der vollständigen Schadensbearbeitung.</li><li>Verhandlungsführung: Als Schnittstelle zwischen den Beteiligten im Schadenprozess übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Weiterleitung von Informationen an die zuständigen Leistungsträger.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben bereits </li><ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder</li><li>eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen.</li></ul><li>Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung und Ihrem Verhandlungsgeschick setzen Sie sich für unsere Kunden ein und handeln die bestmögliche Schadenregulierung aus.</li><li>Als strukturierter und lösungsorientierter Teamplayer sind Sie eine wichtige Stütze in unserem Unternehmen, auf die wir uns voll und ganz verlassen können.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell nach dem Tarifvertrag für Versicherung und Finanzen umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 <a href="mailto:KKrekeler@vhv.de" target="_blank">KKrekeler@vhv.de</a> Ort: Siemensdamm 62, 13627 BerlinStartpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 17

Schadenmanager (w/m/d) KFZ

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum ​nächstmöglichen Zeitpunkt​ als Werkstudent*in im Prozess- und Digitalisierungsmanagement im Bereich Systemführung &amp; Betrieb in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Als Werkstudent*in im Bereichsmanagement des Bereichs Systemführung &amp; Betrieb sorgst Du für die Zukunftsfähigkeit der Organisation, indem Du bei der Einführung nachhaltiger Prozesse unterstützt und die Digitalisierung des Bereiches vorantreibst. In engem Zusammenspiel mit den Projektleitenden und Prozessmanagenden förderst Du die kontinuierliche Verbesserung und wirkst somit in die gesamte Organisation. <h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Unterstützung bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten des Bereichsmanagement z.B. die Zusammenfassung von Umfragen, Erhebung von Informationen über die verschiedenen Fachbereiche </li><li>Begleitung bei der Prozess-Dokumentation in Zusammenarbeit mit dem Prozessmanager*innen </li><li>Mitwirkung bei Organisation und Überwachung von Projekten gemeinsam mit den Projektleitern </li><li>Erstellung von Berichten in Abstimmung mit den Information Steward </li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Erstellung der Projekt-Dokumentation</li><li>Administration und Redaktion der Projekt-SharePoint-Seite </li><li>Erstellung von Projektanträgen aus den bereitgestellten Informationen </li><li>Unterstützung bei der internen Kommunikation </li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>laufendem Studium (immatrikuliert) der Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Data. </li><li>sehr guten Kenntnissen in MS Office 365 </li><li>ggf. Erfahrung und/oder Interesse an der Dokumentation, Analyse und Verbesserung von Prozessen. </li><li>strukturierter Arbeits- und analytischer Denkweise sowie offener und wertschätzender Kommunikation.</li><li>hohem Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>sehr guten Deutschkenntnissen (C1)</li><li>ein Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Kenntnisse in BPMN 2.0</li><li>Kenntnisse in MS PowerAutomate </li><li>Kenntnisse im Bereich Power BI </li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit mit dem Studium durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung mit einigen festen Terminen. Die Arbeitszeit beträgt max. 20 Stunden/Woche, in den Semesterferien max. 37 Stunden/Woche.</li><li>eine Einsatzdauer von mind. 6 oder 12 Monaten - eine Verlängerung ist nach Absprache möglich.</li><li>Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.</li><li>Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben (inkl. Einsatzzeitraum), Lebenslauf und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Job: +49 30 49202 4622Informationen zum Bewerbungsprozess: Lea Weberbauer, Telefon: +49 170 1889 872

Werkstudent*in im Prozess- und Digitalisierungsmanagement

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 1442 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm Bereich Planung und Bau - Zentrale Dienste sind wir verantwortlich für die Projektsteuerung, das Projektcontrolling, die Investitionsumsetzung und das Vergabe- und Vertragsmanagement.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Vorbereitung der Vergabe von komplexen Ingenieur- und Gutachterleistungen im Ober- und Unterschwellenbereich als Einzel- und Rahmenverträge</li><li>Bereichsübergreifende Koordinierung der Vorbereitung und Vergabe von Bau- und Ingenieurleistungen</li><li>Entwickeln von Verträgen, Honorarberechnungen und Vergabekriterien</li><li>Entwickeln von Standards für die Verträge und Vergabe von Bau und Ingenieurleistung</li><li>Mitwirkung bei der Vertragsdurchführung: Nachtrags-, Honorar- und Rechnungsprüfung</li><li>Entwickeln von Vergabekonzepten und Beratung der Fachbereiche zu Themen der Vergabe- und Vertragssteuerung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master of Science Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau; Projektmanagement Bau, TA, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Technischer Umweltschutz</li><li>Alternativ: Master of Laws, Master of Engineering und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Besondere vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht von Bau- und Ingenieurverträgen im Unterschwellen- und Oberschwellenbereich, BGB, VOB, VOL, GWB, VgV, SektVO, UVgO; sowie der dazugehörigen Rechtsprechung</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Beschreibung und Kalkulation von Ingenieur- und Gutachterleistungen (HOAI, AHO, aRdT)</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bau-Projektmanagement;</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 19.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Ingenieur:in Vergabe- und Vertragsmanagement (w/m/d)

<h2>Willkommen im Wandel</h2>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. In der Fachgruppe "Betriebswirtschaftliches Fördermanagement" (IKK 01) betreuen wir vorrangig administrativ die Förderthemen kommunales Bauen, kommunaler Klimaschutz sowie Energiewende im Bereich Wasserstoff und Wärmenetze. Eine übergreifende Zusammenarbeit mit der Fachgruppe IKK 02 findet im Bereich der Elektromobilität statt.Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBetriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Kommunales Bauen (w/m/d)Dienstort: Berlin<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus neun betriebswirtschaftlichen Mitarbeitenden.</li><li>Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu allen betriebswirtschaftlichen Fragen der betreuten Förderprogramme im Bereich "Kommunales Bauen".</li><li>Die Prüfung der eingereichten Förderanträge sowie der Finanzierungspläne, welche unter anderem die Bewertung der Bonität umfasst, fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Sie bewerten die Änderungsanträge der Zuwendungsempfänger:innen sowie die Widerrufs- oder Kürzungsbescheide.</li><li>Sie unterstützen bei programmbezogenen Aufgaben der Auftraggebenden, beispielsweise bei der Erstellung von Berichten.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Studium (Bachelor) bzw. einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen / Controlling, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.</li><li>Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht, Bilanz- und Steuerrecht sowie Vertrags- und Insolvenzrecht.</li><li>Sie arbeiten sich gern in neue Softwareanwendungen ein und teilen Ihr Wissen mit Ihren Kolleg:innen.</li><li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Niveau).</li><li>Die Arbeit in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li>Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li>Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. </li><li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal! Jetzt bewerben! <h3>Ansprechpartnerin</h3>Izabela Zimniak Telefon: +49 2461 61-96014karriere.ptj.deBildnachweis: © Manuel Thomé

Betriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Kommunales Bauen (w/m/d)

Burda Principal Investments (BPI) is a leading European growth investor, specialising in backing consumer-facing digital technology companies. With our deep market expertise in areas such as marketplaces &amp; platforms, fintech, cybersecurity and AI, we provide not just funding but operational experience, hands-on value-add, and integrity in all our investment activities. Our diverse and successful portfolio includes companies like Nord Security, Bloom &amp; Wild, Vinted, Skillshare, BillEase, and Aleph AlphaMunich, Berlin, full time/part time, permanentWhat you can expect from us...Burda Principal Investments (BPI) is committed to providing equal opportunity within the hiring process and a respectful, safe, and welcoming environment for everyone who works with us, regardless of their gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, nationality, age, or religion (or lack thereof).<ul><li>Joining our team means driving initiatives, creating impact and contributing to the success of our rapidly growing investment unit and the portfolio of companies we support</li><li>You will gain deep learning and hands on experience in dynamic processes, and access to a wide international network</li><li>As part of our commitment to your professional growth, BPI offers extensive development opportunities. This includes access to workshops, training programs, and the chance to attend relevant conferences, enabling you to stay at the forefront of industry trends and best practices</li></ul>Your responsibilities:Operational Topics:<ul><li>Handling various reporting and governance processes, such as data privacy responsibilities</li><li>Managing service contracts, including assisting with renewals processes</li><li>Coordinating compliance projects</li></ul>Talent Processes:<ul><li>Overseeing recruitment processes, including coordinating interviews and managing communications</li></ul>Sustainability &amp; ESG Reporting:<ul><li>Supporting our ESG reporting requirements, including the annual report and ad hoc requests</li></ul>Fund Investments:<ul><li>Assisting with fund investments onboarding by coordinating paperwork with legal and other departments</li><li>Managing monthly reporting and document flows to internal departments</li><li>Liaising with fund managers to set up quarterly review meetings</li></ul> What we would expect from you...<ul><li>Experience in relevant administrative or operational role; understanding of investment/ VC sector a plus</li><li>Ownership and responsibility across a range of work verticals, operating with quick turnaround timelines and good stakeholder management</li><li>Highly organised, diligent and detail focused with proven experience in operational processes and smooth execution of projects and daily activities</li><li>Ability to thrive in dynamic working environments with a variety of different tasks</li><li>Team-oriented attitude, capability to work well in distributed teams and in remote working environments</li><li>Technical capabilities working with the Microsoft suite (Excel, PowerPoint etc.)</li><li>Outstanding written and oral communication skills to communicate across diverse teams and with a variety of different stakeholders</li><li>Fluency in German and English, capable of engaging effectively in both languages for diverse stakeholder communication worldwide</li></ul>What we can offer you...<ul><li>Lots of creative freedom in the secure framework of a diverse, successful company, enable ambitious entrepreneurship, interdisciplinary networking and courageous innovations</li><li>A wide range of benefits, such as company pension scheme, bicycle leasing program, health management, discounts at gyms, sabbaticals, pakadoo packing station</li><li>Free magazines as well as discounts on magazine subscriptions including more than 300 brands in areas such as technology, fashion, sports and culture</li><li>Personal as well as professional development through a wide range of internal and external training opportunities and coaching</li><li>We take responsibility, contribute to the well-being of our society with our foundations and support you in your heart project with initiatives such as "Burda bewegt"</li><li>30 days of vacation, flexible working hours &amp; work locations (by arrangement), up to 20 days of workation in EU countries for your ideal work-life balance</li><li>Subsidized company restaurant, as well as day-care center close to the company for the ideal compatibility of family and career in Munich</li><li>Our employees are important to us: We offer you a permanent employment contract and encourage internal development</li><li>In-house art collection "Artothek" where employees can borrow original works of art for their office in Munich</li></ul>Want more Burda insights? Visit Hubert Burda MediaBurda is colourfulWe respect diversity and we therefore welcome all applications - independently of gender, nationality, ethnic and social origin, religion and ideology, disability, age as well as sexual orientation and identity.Burda is digital...Please use our online application form to apply!Burda is current...Positions advertised on our website are current and vacant!Burda Principal Investments (BPI) is a leading European growth investor, specialising in backing consumer-facing digital technology companies. With our deep market expertise in areas such as marketplaces &amp; platforms, fintech, cybersecurity and AI, we provide not just funding but operational experience, hands-on value-add, and integrity in all our investment activities. Our diverse and successful portfolio includes companies like Nord Security, Bloom &amp; Wild, Vinted, Skillshare, BillEase, and Aleph Alpha

Operations Coordinator (m/f/x)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planen: Verantwortlich für Planungsprojekte in der Schieneninfrastruktur, von der Angebotslegung bis zum Abschluss, mit besonderem Schwerpunkt in den technischen Ausrüstungen Oberleitung, EEA / 50 Hz sowie Telekommunikation</li><li>Verantwortung: Sicherstellung einer auftragsgemäßen, kundenorientierten Projektdurchführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben</li><li>Projektmanagement: Technische und kaufmännische Schnittstelle im Projekt für alle relevanten Stakeholder, wie z. B. Auftraggeber, Nachunternehmer, Technisches Büro und Planungspartner (m/​w/​d)</li><li>Koordination: Steuerung und Planung von externen Dienstleistern sowie regelmäßige Berichterstattung an die Führungskraft</li><li>Nachtragsmanagement: Erkennen von Vertragsabweichungen, Erstellen von Mehrkostenanzeigen, Mitwirken bei der Erstellung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem Nachtragsmanagement und Planungsingenieuren (m/​w/​d)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/​w/​d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Steuerung von Planungen</li><li>Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung bzw. Projektleitung von Planungen der HOAI-Leistungsphasen 1 – 6 und 9 sowie im Nachtragsmanagement</li><li>Kompetenz: Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn AG, relevanter Normen und Gesetze sowie Kenntnisse im Projektmanagement der Schieneninfrastruktur</li><li>Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3>Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.<h3>Mitarbeitendenberatung</h3>Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.<h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.<h3>Individuelle Förderung</h3>Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.<h3>Nachhaltigkeit</h3>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.<h3>Sinnhaftigkeit</h3>Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.<h2>Kontakt</h2>Mercedes FicekSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTel:+49 33701 901-20343

Projektleiter elektrotechnische Planung (m/​w/​d)

<h2>Senior Google Cloud/AI Architect (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3>Als Senior Google Cloud/AI Architect bist du für das Design, die Implementierung und die Optimierung unserer Cloud-Lösungen verantwortlich. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um robuste, skalierbare und sichere Architekturen zu entwickeln, die unsere geschäftlichen Anforderungen unterstützen.<ul><li>Architektur und Design: Du entwirfst und implementierst anspruchsvolle und sichere Cloud-Infrastrukturen auf der Google Cloud Platform (GCP)</li><li>Infrastruktur-Fokus: Ein besonderer Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf Google Kubernetes Engine (GKE) und der Automatisierung der Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (IaC) mit Werkzeugen wie Terraform</li><li>Netzwerk-Management: Du konzipierst und verwaltest komplexe VPC-Netzwerke, Hybrid-Konnektivität (z. B. Interconnect, VPN) und sorgst für die Sicherheit der Netzwerkarchitektur (z. B. Cloud Armor, Security Command Center)</li><li>Beratung und Strategie: Als Technical Consultant berätst du interne Stakeholder und evaluierst neue GCP-Services im Hinblick auf deren Einsatzmöglichkeiten</li><li>Generative AI-Initiativen: aktive Begeisterung für Generative AI. Identifizierung von Anwendungsfällen und Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Pilotprojekten im Bereich Vertex AI und anderer KI-Services</li><li>Data &amp; AI Affinität: Du arbeitest an der Schnittstelle zu unseren Data-Teams und zeigst Offenheit und Verständnis für Architekturen im Bereich BigQuery, Dataflow und Cloud Storage</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li><li>Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>EXPERTEN NETZWERK</li><li>BEZAHLTE ZERTIFIZIERUNGEN</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. verwandter Fachbereiche</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Architekt oder in einer vergleichbaren Position mit einem klaren Fokus auf die Google Cloud Platform (GCP)</li><li>Zertifizierung als "Google Professional Cloud Architect" ist von großem Vorteil</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Compute, Storage, und insbesondere in der Container-Orchestrierung mit Kubernetes (GKE) und ein solides Verständnis von Cloud-Netzwerkprinzipien, inklusive VPC, DNS, Load Balancing und Sicherheitsaspekten, sowie Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform</li><li>Ein gutes Verständnis für Cloud-Sicherheitsprinzipien und -Tools in der GCP-Umgebung</li><li>Begeisterung für Generative AI durch erste konzeptionelle Überlegungen, private Projekte oder eine hohe Lernbereitschaft in diesem Bereich untermauern. Kenntnisse der Vertex AI Plattform sind ein Plus</li><li>Du hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln</li></ul><h3>Google Cloud - ready to Go!</h3>Go Reply, als Teil der Reply Gruppe, ist ein Google Cloud Premier Partner, der in folgenden Bereichen Leistungen anbietet: Cloud-Strategie und Migration, Cloud Hosting, Big Data, KI, Generative KI, PCI-/ISO-Konformität und -Sicherheitsmanagement, Produktivitätsservices und umfassend verwaltete Leistungen rund um die Uhr, die bei geschäftskritischen Anwendungen unterstützen.

Senior Google Cloud/AI Architect (m/w/d)

Focus ist das zukunftsorientierte Nachrichtenmagazin, das durch eine hohe Kompetenz bei den Themen Politik, Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft die öffentliche Diskussion in Deutschland prägt. Focus bietet jede Woche Themen hoher Aktualität sowie umfassende Orientierung und eröffnet konkrete Handlungsoptionen. Das reichweitenstarke Magazin ist eine Marke des BurdaVerlags. Dieser ist mit seinen Print- und Digitalmarken (u.a. Bunte, Netdoktor) das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media.Berlin, Vollzeit, befristet auf ein JahrWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Administrative Unterstützung: Du erledigst allgemeine Büroaufgaben wie Anrufe entgegennehmen, E-Mails bearbeiten, Termine vereinbaren und Dokumente verwalten</li><li>Du verantwortest die Organisation und Pflege von Kalendern, Aufgabenlisten und anderen relevanten Unterlagen sowie die Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien für das Team</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Berichten und anderen Dokumenten</li><li>Kommunikation und Koordination: Effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholder:innen, einschließlich des Empfangs und der Weiterleitung von Nachrichten</li><li>Du verwaltest Reisebuchungen, Unterkünften und anderen logistische Anforderungen</li><li>Du koordinierst Meetings, einschließlich der Vorbereitung von Agenda, Unterlagen und Protokollen</li><li>Du unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen, Konferenzen oder Team-Building-Aktivitäten</li><li>Datenverwaltung und Berichterstattung: Sammeln und Verwalten von Daten für Berichte, Präsentationen</li><li>Du erstellst Berichtenund Präsentationen auf der Grundlage der gesammelten Daten</li><li>Du überwachst Fristen und stellst sicher, dass erforderliche Dokumente und Berichte rechtzeitig erstellt werden</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position oder im Büromanagement</li><li>Exzellente organisatorische und Zeitmanagement-Fähigkeiten</li><li>Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Prioritäten zu setzen</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)</li><li>Proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit der Fähigkeit, gut mit verschiedenen Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Team Assistenz bei Focus Magazin (m/w/d)

Das Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung Potsdam (ZZF) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Verwaltung eine*nMitarbeiter*in für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Die Stelle ist in Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation und den Erfahrungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Fachliche Verantwortung für die Finanzbuchhaltung</li><li>Abwicklung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchführung (Kontierung, Kontenabstimmung, Stammdatenpflege, Rechnungsprüfung- und Bearbeitung) sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Mittelbewirtschaftung der institutionellen Förderung und der Drittmittelförderung</li><li>Überprüfung der Einhaltung der Zuwendungsrichtlinien und Bewirtschaftungsgrundsätze</li><li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans der institutionellen Förderung</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Steuerung des Institutshaushalts sowie laufende Haushaltsüberwachung, Liquiditätsplanung, Erstellung von Berichten und Finanzstatistiken</li><li>Beratung der Verwaltungsleitung in Angelegenheiten des Haushalts- und Rechnungswesens und ggf. abwesenheitsbedingte Vertretung</li><li>Beratung der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen bei der Aufstellung von Finanzplänen bei Drittmittelanträgen</li><li>Administration von Drittmittelprojekten (Überwachung des Zahlungsverkehrs, Erstellung von Mittelanforderungen, Erarbeitung von Umwidmungsanträgen, Erstellung der Verwendungsnachweise)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Einen erfolgreichen Abschluss als Bilanz-/Finanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation in einer wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung sowie Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen</li><li>Erfahrungen in wissenschaftlichen oder bei gemeinnützigen Einrichtungen sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise mit DATEV und mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht sind erwünscht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen und Bereitschaft, sich in neue Rechtsgrundlagen und Softwareanwendungen einzuarbeiten,</li><li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Sorgfalt und Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 40% mobilem Arbeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr plus zwei arbeitsfreie Tage (24.12./31.12.)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li><li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeit am Institut</li></ul>Das ZZF ist ein Forschungsinstitut zur deutschen und europäischen Zeitgeschichte und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Wenn Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse) unter der Kennziffer NWM 04-2025 bis zum 20.08.2025 ausschließlich auf elektronischem Wege als EIN PDF-Dokument an: <a href="mailto:bewerbung@zzf-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@zzf-potsdam.de</a>.Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Dr. Brigitte Merz (<a href="mailto:brigitte.merz@zzf-potsdam.de" target="_blank">brigitte.merz@zzf-potsdam.de</a>) zur Verfügung.Während des Bewerbungsprozesses speichern und verarbeiten wir die von Ihnen übersandten Daten. Dem können Sie jederzeit unter: <a href="mailto:bewerbung@zzf-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@zzf-potsdam.de</a> widersprechen. In unseren Datenschutzhinweisen unter: <a href="https://zzf-potsdam.de/de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://zzf-potsdam.de/de/datenschutzhinweise</a> werden Sie umfassend über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten informiert.

Mitarbeiter*in für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen Sie! Für unser Integriertes Gebäudemanagement an unserem Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit alsExpert*in Elektrotechnik (m/w/div)<h2>Ihr Job bei uns</h2>Ihr Job bei unsIn besonderer Vertrauensstellung entwickeln Sie Konzepte für unsere elektrotechnischen Anlagen und unterstützen damit unsere Betriebsingenieur*innen bei der Sicherstellung eines effizienten Gebäudebetriebs. Mit Ihrem guten Verständnis für Energieeffizienz fördern Sie die ökologische und ökonomische Verbesserung unserer Anlagen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs:<ul><li>Kontinuierliche Optimierung elektrotechnischer Standards für unsere Gebäude im Sinne eines zukunftsorientierten, effizienten und nachhaltigen Gebäudebetriebs</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, insbesondere zur Energieeffizienzsteigerung für unsere technischen Anlagen</li><li>Im Vertretungsfall fachliche Koordination des Bereichs</li></ul>Die Ausübung der Tätigkeit ist mit gelegentlichen, kurzen und gut planbaren Dienstreisen verbunden.<h2>Was Sie mitbringen</h2>Neben einer ausgeprägten Teamfähigkeit und einer Kommunikation auf Augenhöhe verfügen Sie über Folgendes:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Energietechnik)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb</li><li>Eine hohe Affinität für das Thema Energieeffizienz rundet Ihr Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:<ul><li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen.</li><li>Gute Einarbeitung: Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen</li><li>Gute Aussichten: Großen thematischen Gestaltungsspielraum in Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen, öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Eine Vielzahl interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li><li>Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Option teilweise von zu Hause zu arbeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit</li></ul><h2>Bei Fragen: Melden Sie sich gern!</h2>(Referenznummer: 12-035-2025)Ihr Kontakt: Franziska Freytag 0175 80 28 237Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen.Weitere Stellenangebote und Infos finden Sie hier: jobs.drv-bund-karriere.de/bauenundbetreiben

Expert*in Elektrotechnik (m/w/div)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3559 Standort: Berlin, Werner-Voß-Damm 51 – 53 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst RufbereitschaftWerden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Analysieren von Stör- und Betriebsmeldungen im Prozessleitsystem PCS 7</li><li>Warten, Instandhalten und Inbetriebnahme systemrelevanter Hard- und Software</li><li>Selbstständiges Anfertigen, Ändern und Pflegen von Typicals im PCS 7</li><li>BSI-konforme Protokollführung und Ablage</li><li>Systemdiagnose, Fehleranalysen und erweiterte Störungsbeseitigungen am Business Infrastructure Control System (BICS)</li><li>Warten und Instandhalten von Simatic S7 Automatisierungsanlagen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Elektrotechnik der Fachrichtung Automatisierungstechnik</li><li>Alternativ: Staatlich gepr. Techniker:in Elektrotechnik der Fachrichtung Automatisierungstechnik</li><li>Abgeschlossene Fortbildungen / Zertifizierungen nach VDMA / ZVEI für Programmierungen, Fehleranalysen und Inbetriebnahmen sowie Kommunikationssystemen (Profibus DP, Industrial Ethernet, SINAUT Fernwirktechnik)</li><li>Fortbildungen oder Hersteller-Zertifizierungen für Programmierung, Fehleranalyse und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern (FU)</li><li>Umfassende Fachkenntnisse in der Wartung, Störungsbeseitigung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen, Frequenzumrichtern und Prozessmesstechnik</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Kenntnisse in SIMATIC TIA, Step7, WinCC, WinCC flexible, PCS7, Administration OS Windows, Netzwerke</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Automatisierer:in (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 90 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Hausmeister (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Reparatur und Wartung von Anlagen in unseren Mietobjekten</li><li>Ausführung von kleineren Reparaturen</li><li>Winterdienst</li><li>Pflege und Wässerung von Rasenflächen</li><li>Pflanzen- und Grünanlagenpflege</li><li>Pflegeschnitt der Pflanzflächen und Bestandsbäume</li><li>Außenanlagen pflegen, düngen und wässern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erste Erfahrungen im Gartenlandschaftsbau</li><li>Freude und Begeisterung an der Arbeit im Freien</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit</li><li>Gern auch Quereinsteiger (m/w/d) die Lust auf Gartengestaltung und Pflege haben</li><li>Voraussetzung Führerschein Klasse B / BE</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Firmenfahrzeug - Sicherer und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Spannende Projekte im Bereich Gartengestaltung und Pflege</li><li>Abwechslungsreiche Aufträge</li><li>Moderner Fuhr- und Maschinenpark</li><li>Freundliches und familiäres Betriebsklima</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wer Fähigkeiten zur Teamarbeit besitzt und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten hat, sowie auch flexibel ist, ist bei uns genau richtig! ‍ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich telefonisch unter der 0162/1392559

Hausmeister (m/w/d)

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.Customer Support Agent (m/w/d) Berlin | Vollzeit | flexible Arbeitszeit <h2>Ihr neuer Job:</h2> Als technischer Customer Support Agent in unserer Business-Unit Digital Solutions sind Sie die kompetente Schnittstelle zu unseren Kunden. Sie tauchen in technische Fragestellungen ein, um auch für komplexe Probleme die beste Lösung zu finden. Neben der direkten Kundenbetreuung und der Abwicklung der Support-Prozesse spielen Sie zudem eine Schlüsselrolle bei der Optimierung unserer digitalen Produkte. <ul><li>Verantwortung von Kundenanfragen von der Aufnahme bis zur erfolgreichen Lösung</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei allen Fragen und (technischen) Herausforderungen rund um unsere (Software-)Produkte</li><li>Analyse und Problemlösung mit Schwerpunkt auf Software, Systeme und Netzwerkumgebungen</li><li>Aktives Einbringen ins Team und Wissensvermittlung an die Teammitglieder</li><li>Pflege und Erweiterung unserer Wissensdatenbank, damit gute Lösungen für alle verfügbar sind</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen des Unternehmens</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der System-/Netzwerkadministration ODER Erfahrung in der elektrotechnischen Installation und eine Affinität für IT-Systeme und Netzwerke</li><li>Erfahrung im Kundenkontakt und eine klare Kundenorientierung</li><li>Starke problemlösende Fähigkeiten, um Kundenanforderungen zu analysieren</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Teamorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu managen</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich</li></ul><h2>Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>Ein motiviertes, internationales Team, das auf Vertrauen und Kollegialität in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen setzt</li><li>Eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten sowie eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Bike-Leasing oder E-Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Verschiedene Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li></ul>Ihre Kontaktperson: Miriam Zinke <a href="mailto:miriam.zinke@murrelektronik.de" target="_blank">miriam.zinke@murrelektronik.de</a><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Customer Support Agent (m/w/d)

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Kalkulator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kalkulation von Bauleistungen im Bereich Sanierung unter Berücksichtigung verschiedener Gewerke</li><li>technische Prüfung von Ausführungsdetails sowie Abstimmung mit Fachplanern und internen Projektbeteiligten</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen sowie Koordination von Nachunternehmerausschreibungen und Vergabeprozessen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Ausarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, eine technische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>erste Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel </li><li>ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Kalkulator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung

<h2>Über uns</h2>Die European Film Academy hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre 5.400 Mitglieder miteinander zu vernetzen, sie und ihre Arbeit zu unterstützen, zu würdigen und zu fördern. Ihr Ziel ist es, Wissen zu vermitteln und Zuschauende aller Altersgruppen für das europäische Kino zu begeistern. Die Academy positioniert sich als zentrale Organisation und fördert wichtige Debatten innerhalb der Branche. Sie ist bestrebt, alle Freundinnen und Freunden des europäischen Kinos zusammenzubringen. Jährlicher Höhepunkt ist der "Month of European Film" und die Verleihung der European Film Awards. Wichtiges Anliegen der Academy ist die Pflege des europäischen Filmerbes und die Einbeziehung eines jungen Publikums durch den European Film Club. Die European Film Academy Productions gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der European Film Academy e.V. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin, unser Team besteht jedoch auch aus Mitarbeitenden in verschiedenen anderen europäischen Städten. Für diese Position ist es wünschenswert, ein fester Teil unseres Berliner Teams zu sein. Die European Film Academy arbeitet aktiv an der Diversifizierung ihres Teams und möchte neue Kolleginnen und Kollegen unabhängig von Geschlecht, sozioökonomischem Hintergrund, Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung aufnehmen.Die Leitung Finanz- und Personalverwaltung der European Film Academy hart eine sehr zentrale Funktion innerhalb unserer Organisation und verbindet alle Teilaspekte und Abteilungen unserer Arbeit. Die Leitung dieser Abteilung trägt die Verantwortung für alle finanziellen Belange. Die Person (w/m/d) die wir suchen verfügt über fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, strategisches Denken, ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Analysen durchzuführen und strategische Entscheidungen als Teil des Geschäftsführung-Teams zu treffen.<h2>Aufgaben</h2>Qualifikationen:<ul><li>Rechnungslegung: Kenntnisse in HGB, Controlling, Steuern, Gemeinnützigkeitsrecht.</li><li>Strategisches Denken: Entwicklung finanzieller Strategien in Einklang mit Unternehmenszielen.</li><li>Führungsqualitäten: Motivation, Delegation und effektive Kommunikation.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Prognosen.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Austausch mit Förderinstitutionen und Stakeholdern.</li><li>Branchenkenntnisse: Verständnis der Filmförderstrukturen.</li><li>Öffentlich-rechtliche Förderstrukturen: Erfahrung mit Antragsverfahren und Reporting.</li><li>IT-Kenntnisse: Vertrautheit mit DATEV, Moss und Excel.</li><li>Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an Marktveränderungen.</li><li>Jahresabschlüsse: Vorbereitung in Abstimmung mit Steuerberatern.</li></ul>Vertragswesen:<ul><li>Vertragsgestaltung: Erstellung und Anpassung von Verträgen.</li><li>Vertragsverwaltung: Organisation und Überwachung von Vertragsdokumenten.</li><li>Vertragscontrolling: Einhaltung von Vertragsbedingungen und Risikomanagement.</li><li>Vertragsarchivierung: Revision-sichere Speicherung und Aufbewahrung von Dokumenten.</li></ul>Personalverwaltung:<ul><li>Personalplanung: Bedarfsermittlung, Ausschreibung und Auswahl.</li><li>Mitarbeiterbetreuung: Onboarding und Unterstützung bei Anliegen.</li><li>Personalentwicklung: Weiterbildung und Karriereplanung.</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung: Datenmanagement mit externen Dienstleistern.</li><li>Zeiterfassung: Verwaltung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.</li><li>Führung von Personalakten: Datenschutzkonformität sicherstellen.</li><li>Arbeitsverträge: Erstellung und Anpassung von Verträgen.</li><li>Rechtliche Vorgaben: Einhaltung von Arbeitsrecht und DSGVO.</li><li>Personalcontrolling: Analyse von Kennzahlen und Berichtswesen.</li><li>Personalbeurteilung: Durchführung von Mitarbeitergesprächen.</li><li>Kommunikation: Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses.</li></ul>Die vollständige Stellenbeschreibung mit mehr Details über die Arbeitsbereiche finden Sie auf unserer Webseite: <a href="https://www.europeanfilmacademy.org/jobs/vertretung-leitung-finanz-personalverwaltung/" target="_blank">https://www.europeanfilmacademy.org/jobs/vertretung-leitung-finanz-pers…</a><h2>Profil</h2>Ausbildung und Werdegang<ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanz- oder Rechnungswesen</li><li>Abschluss MBA oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im Finanzbereich erforderlich</li></ul>Zusätzliche Anforderungen<ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich</li><li>Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, inklusive Verhandlungsgeschick</li><li>Erfahrung bzw. Fähigkeit, Kapitalbeschaffung auch außerhalb klassischer öffentlich-rechtlicher Förderung zu managen, ist von großem Vorteil</li></ul>Weitere wichtige Aspekte<ul><li>In unserer Organisation spielt die Leitung der Finanz- und Personalverwaltung eine wichtige Rolle bei sowohl der Integration von Nachhaltigkeitszielen (ESG) in die Finanzstrategie als bei einer vielfältigen und fairen Gestaltung der Personalstruktur.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Vollzeit, befristete Anstellung ab sofort bis einschließlich Februar 2026 (mit Option auf Verlängerung)Entgeltgruppe TV-L 12Arbeitssprachen: sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen SpracheDa es sich um eine Krankheitsvertretung handelt, ist die Stelle erstmal auf 6 Monate befristet. Gesucht wird nach einer Person, die ab sofort anfangen könnte. Bei längerer Krankheit könnte die Stelle ggf. verlängert werden<h2>Kontakt</h2>Neben Ihrem Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrung und Motivation erläutern, erwarten wir einen Lebenslauf (max. 3 Seiten). Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:contact@europeanfilmacademy.org" target="_blank">contact@europeanfilmacademy.org</a>Wir können einzelne Kandidaten vor einem Vorstellungsgespräch leider nicht persönlich treffen.Bewerbungsschluss ist 14:00 (CEST/Berlin), 22. August 2025 Bewerbungsgespräche werden in der Woche vom 25. August oder in der 1. Septemberwoche eingeplant.

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