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<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als unabhängige Genossenschaftsbank Volksbank Olpe-Wenden-Drolshagen eG nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere rund 20.000 Mitglieder und 34.000 Kund*innen, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie. Machen Sie mit und bewerben sich alsMedialer Privatkundenberater (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich umfasst…<ul><li>Teilbedarfsberatung und gezielter Produktverkauf bei Servicekunden und Kunden ohne individuellen Beratungsbedarf mit erkennbarer Abschlusswahrscheinlichkeit – insbesondere für standardisierte Produkte aus dem definierten Angebotsportfolio</li><li>Durchführung der Beratung zunehmend digital-persönlich über mediale Kanäle wie Telefon, Video oder Chat – persönliche Betreuung auf Kundenwunsch</li><li>Identifikation von Potenzialkunden und Überleitung in gehobene Betreuungssegmente bzw. spezialisierte Beratungseinheiten</li><li>Beitrag zur effizienten Ressourcensteuerung durch konsequente Anwendung standardisierter Beratungstools und Prozesse </li></ul>Sie bringen mit...<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit bankfachlicher Zusatzqualifikation</li><li>Hohe Affinität zur digitalen Beratung</li><li>Kundenorientiertes Denken gepaart mit sicherem, überzeugendem Auftreten und Vertriebsgeschick </li></ul>Wir bieten Ihnen..<ul><li>Ein verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet</li><li>Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unterstützung bei Ihrer zielgerichteten Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weitere tolle Mitarbeitervorteile, diese finden Sie unter:<a href="http://www.voba-owd.de/benefits" target="_blank">www.voba-owd.de/benefits</a> </li></ul>Ihnen ist wichtig...<ul><li>Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit</li><li>offene Kommunikation auf allen Hierarchieebenen</li><li>Lösungsorientierung und Prozessdenken</li><li>Nutzung moderner und digitaler Tools </li></ul>Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Ihr AnsprechpartnerMichael Schönauer 02761 805 1500

Medialer Privatkundenberater (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 7 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: DOFM241001, Stellen‑ID 1394440)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen, u. a. </li><ul><li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung von Liegenschaften</li><li>Einholen von Angeboten und Vorbereitung von Ausschreibungen und Beschaffungen</li><li>Vertragsüberwachung/Kontraktpflege</li><li>Anlegen, Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände</li><li>Entgegennahme von Störmeldungen</li><li>Überwachung und Prüfung der Erfüllung der in den Bewirtschaftungsverträgen vereinbarten Leistungen, gegebenenfalls in Abstimmung mit dem Objektmanagement</li></ul><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP (BALIMA)</li></ul><ul><li>Abrechnung und Umlage der Nebenkosten unter Anwendung von SAP (BALIMA) u. a. </li><ul><li>Erstellen der Nebenkostenabrechnung</li><li>Erteilung von telefonischen und persönlichen Auskünften zur Nebenkostenabrechnung</li><li>Buchung des Nebenkostenabrechnungsergebnisses und Überprüfung des Zahlungsein- bzw. ‑ausgangs</li></ul></ul><ul><li>Allgemeine Bürotätigkeiten u. a., </li><ul><li>Anlage, Führung und Aussonderung von Akten, insbesondere Grundstücks-, Mieter*innen- und Pächterakten</li><li>Telefonische Auskünfte in einfachen Fällen</li><li>Terminüberwachung</li><li>Datenpflege, Führen von Listen/Tabellen</li></ul></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1394440.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Michelle Fernholz unter der Telefonnummer +49 251 98168‑145 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Julia Koenig unter der Telefonnummer +49 221 880498‑216.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produziert die HME in Europa an fünf Standorten Kupfer und Kupferlegierungen für Abnehmer aus Industrie, Handel und Handwerk: Clever, verlässlich, wirtschaftlich. Die HME Copper Germany GmbH mit Sitz in Menden ist als eines der führenden Unternehmen in der Herstellung von Rohren aus Kupfer und Kupferlegierungen ein zuverlässiger Partner für ihre Kunden.QUALITÄTSMANAGEMENT-BEAUFTRAGTE:R (QMB)(m/w/d)Standort: MendenArbeitszeit: VollzeitStart: ab sofort oder nach Vereinbarung<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung des IMS nach ISO 9001 in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Umwelt- (ISO 14001), Arbeitssicherheits- &amp; Gesundheitsschutz (ISO 45001) sowie Energiemanagement (ISO 50001)</li><li>Prüfung gesetzlicher Vorgaben und Normen sowie Sicherstellung ihrer Einhaltung</li><li>Pflege, Aktualisierung und Digitalisierung der Managementsystem-Dokumentation</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits und Lieferantenaudits; sowohl im Rahmen der ISO 9001 als auch mit der Zulassung von Trinkwasserleitungen</li><li>Schulung von Mitarbeitenden zu allen Themen rund um das Managementsystem</li><li>Förderung des Qualitätsbewusstseins im gesamten Unternehmen</li><li>Moderation von Ursachenanalysen bei Abweichungen aus internen und externen Audits </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung (z. B. Techniker:in, Fachwirt:in) und relevanter Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelorstudium in einem technisch- oder naturwissenschaftlichen Bereich mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Ausbildung als Qualitätsmanagement-Beauftragte:r nach ISO 9001</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Zulassungsaudits für Trinkwasserleitungen oder vergleichbare Zulassungen wie zum Beispiel Produktzertifizierungsaudits</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li><li>Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Freude an Teamarbeit sowie an Kommunikation auf allen Ebenen </li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Industrieunternehmen<ul><li>Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bitte mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – über: Karriereseite und Stellenangebote – HME Brass Germany GmbH<h2>Kontakt</h2>HME Copper Germany GmbH Human Resources Carl-Benz-Str. 13 58706 MendenTel.: 02373/161-333<a href="http://www.hmemetal.com" target="_blank">www.hmemetal.com</a>So gehen wir mit Ihren Daten um: <a href="http://www.hmemetal.com/datenschutz/" target="_blank">www.hmemetal.com/datenschutz/</a>

Qualitätsmanagement-Beauftragte:r (QMB) - (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die bess group ist ein mittelständischer, inhabergeführter Medizintechnik-Verbund mit ca. 200 Mitarbeitern an internationalen Standorten in Berlin, Dußlingen, Frankreich und den USA. Seit über 35 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative Implantate, Stents und Spezialprodukte für die Bereiche HNO, Kopf- und Halschirurgie, Pulmologie und Gastroenterologie. Einige unserer Produkte gelten heute als Goldstandard in der Fachwelt.Unsere Mission ist klar: hochwertige Medizinprodukte, die für jede Patientin und jeden Patienten das bestmögliche Ergebnis liefern – mit einem Qualitätsversprechen, dem wir selbst voll vertrauen.Mit unseren Produkten retten wir Leben!Kommen Sie in unser Team alsFach- und Medizinprodukteberater (m/w/d) im Bereich Kopf- und Halschirurgie (Gebiet West)Das Reisegebiet umfasst im Wesentlichen das Gebiet westliches und südlichen Nordrhein-Westfalen, nördliches und westliches Rheinland-Pfalz, in Teilen westliches Saarland mit derzeit folgenden Postleitzahlenbereichen: 40-47, 50-54. Bitte beachten Sie, dass unsere Vakanz die ganzheitliche Betreuung des oben genannten Bereiches umfasst.Sie kennen sich im medizinischen Umfeld aus und Sie begeistert die Vorstellung, durch Ihren Einsatz die Lebensqualität der Patienten nachhaltig zu verbessern? Sie verstehen es, durch Ihr empathisches Wesen unsere Kunden für unsere Produkte zu gewinnen und als kompetenter Fachberater (m/w/d) zur Seite zur stehen?Dann lesen Sie bitte weiter!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ausbildung, Fachberatung und Betreuung des bestehenden Kundenstammes sowie Neukundengewinnung im Gebiet.</li><li>Ansprechpartner:in für Ärzt:innen und Krankenhausmitarbeiter:innen in überwiegend leitender Stellung.</li><li>Präsentation von neuen sowie etablierten Produkten einschließlich OP-Begleitung.</li><li>Unterstützung bei der Produktanwendung.</li><li>Verwirklichung der Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.</li><li>Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsaktivitäten.</li><li>Teilnahme an Kongressen, Messen und Workshops.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Pflegeberuf bzw. operationstechnischer Assistenz (m/w/d), als Notfall- oder Rettungssanitäter (m/w/d) mit wenigstens einjähriger Berufserfahrung.</li></ul>oder<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Industrie im Bereich Implantate, OP- oder Intensiv-Therapie.</li></ul>und<ul><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten und Verbindlichkeit.</li><li>Proaktive Persönlichkeit.</li><li>Eigenverantwortliche, und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse.</li><li>Gute Englischkenntnisse.</li><li>Erfahrung und Geschick im Umgang mit EDV-Systemen und MS-Office.</li><li>Reise- und Übernachtungsbereitschaft.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Positives und wertschätzendes Arbeitsklima.</li><li>Spannendes und abwechslungsreiches Einsatzgebiet.</li><li>Modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel.</li><li>Gehaltspaket mit einem Bonussystem, welches überdurchschnittliche Leistungen belohnt.</li><li>Neutraler Dienstwagen der Mittelklasse, den Sie auch privat nutzen dürfen.</li><li>Intensive Einarbeitung durch kompetente Ansprechpartner:innen und Training-on-the-Job.</li><li>Jährliches Sommerfest sowie ein regelmäßiger Teamaustausch.</li><li>Bereitstellung von Nespresso, Tee, Wasser sowie (Hafer-)milch in unserer Zentrale.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung und Kontakt:</h2>Ihre Bewerbung:Wenn Sie an einer langfristigen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bess.group" target="_blank">bewerbung@bess.group</a> mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen Frau Ulrike Jank unter der Rufnummer 030 – 816 909 410 zur Verfügung.Die absolute Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Unseren Datenschutz zu Ihrer Bewerbung finden Sie unter <a href="http://www.bess.group/bewerbung" target="_blank">www.bess.group/bewerbung</a>Kontakt:bess medizintechnik gmbh, z.Hd. Frau Ulrike Jank – Personalreferentin, Gustav-Krone-Str. 7, 14167 Berlin, Tel.: 030 – 816 909 410, <a href="mailto:bewerbung@bess.group" target="_blank">bewerbung@bess.group</a>, <a href="http://www.bess.eu" target="_blank">www.bess.eu</a>

Fach- und Medizinprodukteberater (m/w/d) im Bereich Kopf- und Halschirurgie (Gebiet West)

<h2>Einleitung</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Produktmanagement im Bereich Supply Change Management in unserer Zentrale in Köln suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, alsAbteilungsleitung Produktqualität und Produktnutzung (w/m/d)Die Abteilung Produktqualität begleitet den Beschaffungsprozess der BwBM für Bekleidung und Ausrüstung, vom Vergabeverfahren bis zur Lieferung der Neuware. Bereits während der Auftragsvergabe, werden Qualitätssicherungsmaßnahmen abgestimmt und später begleitend zum Herstellungsprozess umgesetzt.Im Rahmen des Product Lifecycle Management (PLM) wird in der Nutzungsphase die Ausgabefähigkeit des Warenbestandes von Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr auch über lange Zeiträume durch geeignete Aufbereitungsmaßnahmen sichergestellt, Materialerhaltungskonzepte entwickelt, um diese zentral vorzugeben und zu überwachen.Es erwarten Sie dynamische Teams, die selbstständig und strukturiert arbeiten sowie sich gerne austauschen und gegenseitig unterstützen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung &amp; Sicherstellung der Produktqualität und Produktnutzung für alle Produkte</li><li>Dabei verantworten Sie die strukturierte (Weiter-) Entwicklung, Implementierung, Steuerung und Überprüfung der bestehenden QS-Prozesse, QS-Standards und Kennzahlen sowie die rechtskonforme Umsetzung von Qualitätsnormen.</li><li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der spezialisierten Teams für unterschiedliche Produktgruppen</li><li>Der Aufbau eines weiteren Teams mit dem Schwerpunkt Produktnutzung liegt die vollständig in Ihren Händen – von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Als Sparringspartner*in beraten Sie Geschäftsführung und Führungskräfte sowie die Bundeswehr zu allen fachtechnischen Entscheidungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik/ Textiltechnik/ Wirtschaftsingenieurwesen mit fachtechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufspraxis, davon mindestens fünf Jahre in leitender Funktion mit Personalverantwortung – erworben in einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Sie haben fundierte Erfahrungen mit Qualitätssicherungsmethoden, Qualitätsentwicklung, Richtlinien und Normen</li><li>Kenntnisse in der Umsetzung von PLM – Themen erforderlich, insbesondere im Zusammenhang der IT-Unterstützung auf Basis eines digitalen Zwillings</li><li>Analytisches Denken und ein prozessübergreifendes Verständnis in Kombination mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung ist Gehaltsbestandteil</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Eine etablierte Führungs- und Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Verantwortung und Weiterentwicklung gefördert werden</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten – mit Perspektiven über die Rolle hinaus</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts " Abteilungsleitung Produktqualität und Produktnutzung (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Herr Florian Schuldt Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0174 7443270 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Abteilungsleitung Produktqualität und Produktnutzung (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.In der Construction Technologies Holding GmbH sind einige Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.Das globale Straßennetz umfasst mehr als 40 Mio. Kilometer, an dem kontinuierlich gearbeitet wird, um uneingeschränkte Mobilität und Logistik zu gewährleisten. Hohe Leistungsfähigkeit und Ressourceneffizienz wird für den Straßenbau dabei immer wichtiger. Unser Ziel ist die Entwicklung digitaler Produkte, um den Bau und die Instandsetzung von Straßeninfrastruktur ressourcenschonender und sicherer zu gestalten. Unsere vollvernetzten Baumaschinen und leistungsfähigen Backend-Systeme beschleunigen unsere Entwicklung, echte Mehrwerte für unsere Kunden aus Feld- und Nutzungsdaten zu generieren.Für den Funktionsbereich "Digitalization and Production Systems" der WIRTGEN GROUP mit Sitz bei der JOSEPH VÖGELE AG in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einenProject Manager Digital Products in Roadbuilding (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung digitaler Produkte (von der Idee über das Konzept bis zum Continuous Improvement nach dem Go-Live) im Bereich der Vernetzung, Digitalisierung und Automatisierung von Straßenbauprozessen</li><li>Erarbeitung von Produktkonzepten für validierte und priorisierte Anforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern und den Entwicklungspartnern im Hinblick auf fachliche und technische Umsetzung</li><li>Koordination und Moderation der operativen Produktentwicklung durch transparente Kommunikation von Anforderungs- und Prioritätenänderungen</li><li>Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen, multilingualen und organisationsübergreifenden Team</li><li>Ergebnisverantwortung unter Berücksichtigung der Budget- und Zeitpläne sowie regelmäßiges Management-Reporting</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte akademische Ausbildung (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik), Wirtschaftsinformatik</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes ziel- und ergebnisorientiertes Denken</li><li>Besondere Motivation dafür, Kundenerlebnisse zu schaffen und echte Werte zu generieren</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Umsetzungserfahrung in mindestens einem der Bereiche Data Analytics, IoT Architecture, Digital Customer Journey, 3D Precision Positioning</li><li>Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Straßenbau</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li><li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:WIRTGEN GROUP Construction Technologies Holding GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 WindhagenKennwort: Project Manager Digital Products Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Project Manager Digital Products in Roadbuilding (m/w/d)

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform.In der Kardiotechnik am Standort Wuppertal Elberfeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die PositionKardiotechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der extrakorporalen Perfusion bei konventionellen und minimalinvasiven herzchirurgischen und thoraxchirurgischen Eingriffen</li><li>Assistenz bei Off-Pump Eingriffen (OPCAB / MIDCAB) sowie Bereitstellung und Betreuung von Herzunterstützungsverfahren (ECLS / ECMO / IABP / Impella / VAD)</li><li>Anwendung und Betreuung von Ventrikulären Herzunterstützungssystemen (VAD) sowie Assistenz bei kathetergeführten Herzklappeninterventionen (TAVI)</li><li>Apparative Unterstützung im Rahmen der minimalinvasiven Herzchirurgie ("OP-Roboter") sowie Intraoperatives Monitoring von Vitalparametern</li><li>Durchführung von Blutaufbereitungsverfahren, Intraoperative Blutgas- und Blutchemieanalyse, Mitwirkung bei der Herzrhythmustherapie (Herzschrittmacher) sowie Übernahme von Aufgaben bei Organtransplantationen</li><li>Teilnahme am Ruf- / Bereitschaftsdienst sowie EDV-Dokumentation und Qualitätssicherung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Motivation, in einem tollen, hochspezialisierten Beruf zu arbeiten</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kardiotechniker bzw. klinischen Perfusionisten (m/w/d)</li><li>Pflegerische Grundausbildung, möglichst mit Berufserfahrung</li><li>Einfühlsamer und empathischer Umgang mit unseren Patient:innen, gekoppelt mit technischer Affinität</li><li>Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung</li><li>Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität</li><li>Zertifizierung gemäß European Board of Cardiovascular Perfusion (EBCP)</li><li>Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Interessante Aufgaben in einem anspruchsvollen, modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitung individuell auf ihre Bedürfnisse und Wünsche angepasst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zusätzliches Frei für Nichtraucher</li><li>Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken</li><li>Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios</li><li>Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Ansprechpartner:in</h2>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jakob Homola, Leitender Kardiotechniker, gern unter der Telefonnummer +49 202/896-5206 oder per E-Mail Jakob.Homola[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.Helios Klinikum Wuppertal GmbH Heusnerstraße 40 | 42283 Wuppertal | Deutschland <a href="https://www.helios-gesundheit.de/" target="_blank">https://www.helios-gesundheit.de/</a>

Kardiotechniker (m/w/d)

<h2>Über Anton Ludwig GmbH</h2>Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Handwerksunternehmen im Bereich der Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik. Unser Hauptsitz liegt in Köln-Deutz. Wir arbeiten in vierter Generation mit großem Engagement in die Zukunft für einen festen Kundenstamm in Köln und näherer Umgebung. Als regionaler Fachhandwerksbetrieb genießen wir seit vielen Jahren das Vertrauen unserer Kunden. Wir arbeiten ausschließlich mit marktführenden Herstellern und Großhandelspartnern zusammen und können Ihnen so außergewöhnliche Produkte, Leistungen und Services bieten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie montieren, warten und reparieren sanitäre und heizungstechnische Anlagen und Systeme</li><li>Sie nehmen Schäden auf, erfassen Leistungen und reparieren die Anlagen</li><li>Sie führen Maßnahmen/Reparaturen zur Rohrbruchbeseitigung durch</li><li>Sie erledigen Kleinreparaturen im Bereich der Sanitär- und Heizungsinstallation</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich SHK &amp; Rohrbruchbeseitigung</li><li>Sie besitzen Organisationsfähigkeit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie zeigen Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und pflegen einen höflichen und freundlichen Umgang mit Kund:innen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen sicheren, unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiären Betrieb</li><li>Ein tolles und hilfsbereites Team</li><li>Attraktive und pünktliche Vergütung</li><li>29 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen wie die Möglichkeit auf Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Firmenhandy und ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug, Servicetablet</li><li>Hochwertige Werkzeuge und Maschinen (u. a. Hilti, Bosch, Makita)</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Anlagenmechaniker SHK - Wartung / Reparatur / Sanitär / Heizung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Anlagenmechaniker SHK - Wartung / Reparatur / Sanitär / Heizung (m/w/d)

<h2>Über Anton Ludwig GmbH</h2>Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Handwerksunternehmen im Bereich der Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik. Unser Hauptsitz liegt in Köln-Deutz. Wir arbeiten in vierter Generation mit großem Engagement in die Zukunft für einen festen Kundenstamm in Köln und näherer Umgebung. Als regionaler Fachhandwerksbetrieb genießen wir seit vielen Jahren das Vertrauen unserer Kunden. Wir arbeiten ausschließlich mit marktführenden Herstellern und Großhandelspartnern zusammen und können Ihnen so außergewöhnliche Produkte, Leistungen und Services bieten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie montieren, warten und reparieren sanitäre und heizungstechnische Anlagen und Systeme</li><li>Sie nehmen Schäden auf, erfassen Leistungen und reparieren die Anlagen</li><li>Sie führen Maßnahmen/Reparaturen zur Rohrbruchbeseitigung durch</li><li>Sie erledigen Kleinreparaturen im Bereich der Sanitär- und Heizungsinstallation</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich SHK &amp; Rohrbruchbeseitigung</li><li>Sie besitzen Organisationsfähigkeit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie zeigen Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und pflegen einen höflichen und freundlichen Umgang mit Kund:innen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen sicheren, unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiären Betrieb</li><li>Ein tolles und hilfsbereites Team</li><li>Attraktive und pünktliche Vergütung</li><li>29 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen wie die Möglichkeit auf Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Firmenhandy und ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug, Servicetablet</li><li>Hochwertige Werkzeuge und Maschinen (u. a. Hilti, Bosch, Makita)</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wirst auf unseren unterschiedlichen Baustellen im nord-, ost- und süddeutschen Raum zum Führen von Zweiwegebaggern eingesetzt, um dort die Gleisbauarbeiten zu unterstützen</li><li>Du führst Be- und Entladearbeiten von Schienen und Schwellen auf Bahnwagen und LKW durch</li><li>Du rüstest Baugeräte um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast alle Qualifikationen zum Führen von Zweiwegebaggern</li><li>Du bringst eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität mit</li><li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendarbeit und erhöhter Reisetätigkeit</li><li>Du hast ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du kannst einen Nachweis über die Tauglichkeit zum Führen von Baumaschinen nach G25 vorlegen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Wir verstärkenunser Business-Management-Team am Standort Köln. In dieser Rolle gestalten Sie die operativen Abläufe im Bereich Wholesale und wirken aktiv dabei mit, die Organisation noch konsequenter auf einen exzellenten Service in Verbindung mit einem Höchstmaß an Kundennähe auszurichten. Dabei reicht Ihr Tätigkeitsfeld von Bedarfsanalysen über Handlungsempfehlungen bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Impulse: Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistung durch proaktive Marktbeobachtung und eigene Ideen</li><li>Analysen: Identifikation operativer Entwicklungspotenziale sowie deren Übersetzung in konkrete Zielbilder</li><li>Umsetzung: Planung operativer Weiterentwicklungsmaßnahmen sowie eigenverantwortliche Umsetzung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Kommunikation: Agieren als koordinative Schnittstelle zwischen den Wholesale-Teams und weiteren Bereichen wie IT, Marketing oder Compliance</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung: Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, bspw. in der Unternehmensberatung oder im Inhouse Consulting</li><li>Studium : Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, VWL oder vergleichbar)</li><li>Digitale Affinität : Begeisterung für digitale Tools und Infrastruktur</li><li>Darüber hinaus: Freude an der Analyse komplexer, neuer Sachverhalte – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft, Gestaltungswillen und echter Teamplayer-Mentalität</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Projektmanager / Business Manager Wholesale (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 80 Mitarbeitern und über 65 Jahren Erfahrung in der Drehtechnik. Als eine der größten Firmen im Bereich Langdrehen in Südwestfalen liefern wir unsere Produkte an Kunden in verschiedensten Branchen. Unsere kontinuierliche Weiterentwicklung sowie das Streben nach Präzision und Innovation spiegelt sich in jahrzehntelangen Geschäftsbeziehungen mit Kunden und Lieferanten wider. Da unsere Mitarbeiter den Unternehmenserfolg entscheidend beeinflussen, sind sie unsere wertvollste Ressource. Deshalb pflegen wir einen rücksichtsvollen, wertschätzenden und auf Augenhöhe basierenden Umgang miteinander. Dass unser familiäres Arbeitsklima geschätzt wird, zeigt sich in langen Betriebszugehörigkeiten. Bei uns haben Sie die Chance, mit uns gemeinsam zu wachsen und die Zukunft zu gestalten!<h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Ursachen- und Fehleranalyse von Reklamationen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen</li><li>Erstellen von Messprogrammen für 2D (Vici) - und 3D (OGP) - Messmaschinen</li><li>Laufende fertigungsbegleitende Qualitätsprüfung</li><li>Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li><li>Verfassen von Qualitätsberichten</li><li>Prüfmittelverwaltung</li><li>Verfassen von Erstmusterprüfberichten</li><li>Vertretungsweise Einrichten der Sortiermaschine</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Sie:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung mit Drehteilen und dem Drehprozess</li><li>Gute Werkstoffkenntnisse</li><li>Kenntnisse von Oberflächenbeschichtungen wünschenswert</li><li>Erfahrung mit 2D- und 3D- Koordinatenmessmaschinen wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Dafür bieten wir:</h2><ul><li>Nur Frühschicht</li><li>Faire und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits (z.B. JobRad, Mitarbeiterrabatte, vergünstigter Beitrag im Fitness Studio)</li><li>Eine sichere Zukunftsperspektive in einem solide wachsenden und mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Fortbildungen werden gefördert</li><li>Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Prozesse voranzutreiben</li><li>Lockere Teamatmosphäre</li><li>Kurze Entscheidungswege durch direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Sheerin Gotzeina</h3>Personalleitung<a href="mailto:sheerin@gotzeina.de" target="_blank">sheerin@gotzeina.de</a>02357/1718-286

Mitarbeiter Qualitätssicherung/ Messtechniker (2D und 3D) (m/w/d)

stellv. Webereileiter*in in unserer Schützenweberei in Wuppertal-Varresbeck 

vombaur ist Entwicklungspartner für Filtration, Composite und Industrial Textiles und der Spezialist für nahtlos rundgewebte Schmaltextilien. Mit unserer hervorragenden Expertise im Weben und einem tief verwurzelten Pioniergeist entwickeln und fertigen wir hier in Wuppertal für Kunden auf der ganzen Welt individuelle textiltechnische Lösungen. Wir sind dabei immer wieder aufs Neue damit beschäftigt, innovative und interessante Produkte zu kreieren.

Wir bedienen krisensichere Zukunftsbranchen wie Aviation, Filtration und Leichtbau. Diese Ausrichtung macht uns seit 220 Jahren zu einem sicheren und verlässlichen Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Da wir größten Wert auf unsere technische Exzellenz legen, bieten wir unseren Kolleg*innen hervorragende Möglichkeiten, sich kontinuierlich weiterzubilden und ihre Fachkenntnisse auszubauen.

Werden Sie Teil dieser international agierenden Gruppe von 160 Kolleg*innen und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Textiltechnik – angetrieben von Leidenschaft und hochtechnischer Präzision.Gestalten Sie Zukunft – Ihre und unsere.

Für unsere Schützenweberei am neuen Produktionsstandort in Wuppertal-Varresbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n stellv. Webereileiter*in. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Organisation aller Webprozesse an den Schützenwebstühlen: Sie planen, organisieren und prüfen die Arbeit unserer aktuell 16 Weber*innen, die in 3-Schichten arbeiten und "packen" auch selbst im Tagesgeschäft kräftig mit an. 

Ihre Aufgaben<ul><li>Aktive Führung und Weiterentwicklung aller Weber*innen der Schützenweberei </li><li>Einstellung, Umbau und Reparatur von Webmaschinen</li><li>Korrekturen von Fehlern im Warenbild </li><li>Auftrags- und Lieferterminüberwachung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung</li><li>Koordination der Herstellung aller schützengewebter Artikel </li><li>Rüsten von Webmaschinen bei Serienaufträgen</li><li>Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Maschinenparks</li><li>Entwicklung von Kundenmustern</li><li>Verantwortung für die Qualität der hergestellten Webartikeln</li><li>Unterstützung der Teamleitung, z.B. bei der Urlaubsplanung und der täglichen Arbeitseinteilung</li><li>Vertretung der Teamleitung</li></ul>

Sie bringen mit<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Produktion von Textilien - bestenfalls an Schützenwebstühlen </li><li>idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams</li><li>strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit, Arbeitsprozesse zielgerichtet zu organisieren</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis und Qualitäts- &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit im Team: kommunikationsfähig, teamfähig und belastbar</li><li>Lust auf Veränderung mit starkem Willen, Lösungen zu finden und zu gestalten</li><li>Freude an der Vermittlung von Wissen </li><li>Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul>

Ihre Benefits in Wuppertal-Varresbeck<ul><li>Kostenlose Getränke &amp; dreimal pro Woche ein kostenloses Mittagessen</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld mit angenehmem Betriebsklima - ab April 2026 am neuen Standort (Lüntenbecker Weg 19 in Wuppertal-Varresbeck)</li><li>alle Vorteile eines tariflich gebundenen Unternehmens und darüber hinaus: 30 Tage Urlaub im Jahr - Arbeitszeit von 37 Stunden pro Woche (Mo – Fr) - Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld</li><li>hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - intern wie extern</li><li>Bikeleasing &amp; Firmenevents</li></ul>

Übernehmen Sie Verantwortung in Varresbeck und bewerben sich! 

Die Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter: <a href="mailto:recruiting@textation-group.com" target="_blank">recruiting@textation-group.com</a> ein. 

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Lena Beythien wenden. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

stellv. Webereileiter*in in unserer Schützenweberei

<h2>Das sind wir:</h2>EJOT ist ein internationaler Marktführer für innovative Verbindungssysteme in unseren Marktsegmenten. Ausgehend von der kundenspezifischen Problemstellung entwickeln wir das Know-how für Verbindungslösungen.<h2>Ihr Aufgabengebiet - Ihr Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Aufbauen und Prüfen von elektrischen Anlagen und Steuerungen inkl. Protokollierung und Dokumentation.</li><li>Betreuung der Anlagen, Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie Unterstützung bei anfallenden Reparaturen.</li><li>Installation und Modifikation neuer bzw. bestehender Produktionsanlagen.</li><li>Programmieren und Reparieren von Steuerungen und deren Komponenten.</li><li>Durchführung von vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.</li><li>Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen in Gebäuden.</li><li>Fachgerechte Einweisung von Fremdfirmen sowie Kontrolle der ausgeführten Arbeiten.</li></ul>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf eine Vollzeitstelle (35 Std. / Woche) am Standort "In der Stockwiese".<h2>Ihre Erfahrungen - Wir müssen uns kennenlernen, ..</h2><h3>.. wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise konnten Sie diese mit einer Weiterbildung zum Meister ergänzen.</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung mechatronischer Systeme und Anlagen eines Produktionsunternehmens.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik.</li><li>Sicherheitsbewusstes Arbeiten, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, kostenbewusstes Handeln, gewissenhaftes und detailgenaues Arbeiten.</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit.</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse Englisch runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Warum EJOT? - Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Das schöne Gefühl eines gut aufgestellten und finanziell unabhängigen Familienunternehmens</li><li>Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen</li><li>Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien</li><li>Mitarbeitergewinnbeteiligung</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Programm zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Be You | Be Part – Werden auch Sie ein Teil der weltweiten EJOT FamilieSie sind überzeugt, dass Sie die richtige Person sind? Dann verpassen Sie Ihre Chance nicht und bewerben sich. Wir freuen uns auf Sie.<h2>Kontakt</h2>EJOT SE &amp; Co. KGSimone JuliusTel.: 02751 529 6659<a href="mailto:sjulius@ejot.com" target="_blank">sjulius@ejot.com</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Senior Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Property Manager. Neben der Entwicklung innovativer Projekte, verwaltet das Unternehmen seine eigenen Objekte. Für die eigene Verwaltung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die im Team voran gehen kann.Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit - diese Möglichkeit kommt so schnell nicht wieder!<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Profi gesucht - Sie verantworten ein anspruchsvolles Mischportfolio in Köln (kaufmännisches Immobilienmanagement von Wohn-, Gewerbe- und Logistikobjekten)</li><li>Als "Senior" gehen sie im Team voran und leiten Dieses an</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister, aber auch Schnittstelle zwischen dem Objektmanagement und der Geschäftsführung</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Hier wird ein erfahrener Profi gesucht - langjährige Erfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement sind daher Grundvoraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden ist mobiles Arbeiten möglich</li><li>Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage</li><li>Mobilität - Partnerschaft mit bekanntem deutschen Autohersteller</li><li>Strukturierte Einarbeitung zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gemeinsamen Mittagspausen, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Regelmäßige Teamevents, Teilnahme an spannenden Veranstaltungen durch diverse Sponsorings, top Ausstattung</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior Property Manager (m/w/d) in Köln

<h2>Über Lotus</h2>Haben Sie sich jemals gefragt, wie Sie Ihre Karriere im Bereich IT, Controlling, HR oder Finanzen auf das nächste Level heben können? In Ihrem zukünftigen Job gestalten Sie mit uns effiziente Prozesse, die Unternehmen entlasten und ihnen den Raum geben, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Bei uns erwartet Sie eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Sie dabei unterstützt, Ihre Ziele zu erreichen. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum ihre Potenziale entfalten möchten und dabei von einer gesunden Work-Life-Balance profitieren. Machen Sie den nächsten Schritt – gestalten Sie mit uns innovative und nachhaltige Lösungen für verschiedenste Kunden.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie leiten Projekte und übernehmen Aufgaben und Verantwortung bei der Einführung von SAP-Projekten</li><li>Sie programmieren und entwickeln im ERP und/oder ERP-nahe Systeme</li><li>Sie fungieren als fachlich kompetente Ansprechperson für die Firmen der Joachim Loh Unternehmensgruppe</li><li>Sie übernehmen den Support für die eingesetzten SAP-Systeme</li><li>Sie überwachen bestehende Prozesse und greifen im Störungsfall selbstständig ein</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, ein Studium im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt IT, eine Ausbildung zum Informatiker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss </li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Nutzung des ERP-Systems SAP sowie in der Durchführung von Einführungsprojekten</li><li>Sie haben zudem mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit ABAP gesammelt</li><li>Sie verfügen über Prozesswissen in Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Fertigung und Lagerwirtschaft</li><li>Sie arbeiten strukturiert und analytisch und haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie haben eine kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktive Erfolgsbeteiligung als Anerkennung für Ihre Leistungen</li><li>Erholsame 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche. Altersvorsorge</li><li>4-Tage in der Woche Home-Officemöglichkeit </li><li>bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li><li>Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen</li><li>Komfortables Arbeiten von überall durch mobiles Arbeiten</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen</li><li>Firmenhandy zur Unterstützung Ihrer mobilen Kommunikation</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Inhouse Consultant - SAP / ERP / ABAP (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Inhouse Consultant - SAP / ERP / ABAP (m/w/d)

<h2>Über IONOS SE</h2>Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verantwortest die Akquise, das Onboarding und den Aufbau von Vertriebspartnern (MSP, SI, Reseller)</li><li>Du entwickelst mit unseren Vertriebspartnern gemeinsame Wachstums-, Vertriebs- und Marketingpläne mit dem Ziel stetiger Umsatzsteigerung</li><li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Geschäftsbereichen (u.a. Account Sales, Professional Services) zusammen und stehst in ständigem Austausch mit diesen, um erfolgreiche Vertriebspartnerschaften zu gewährleisten</li><li>Du identifizierst und entwickelst eine vielversprechende Pipeline potenziell neuer IaaS-Projekte durch regelmäßigen Austausch mit unseren Vertriebspartnern</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit zur eigenständigen Erfolgskontrolle und Forecast-Verhalten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du besitzt umfassendes IT-Infrastruktur- und Cloud-Know-how</li><li>Du hast mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen und fundierte Kenntnisse sowie ein starkes Netzwerk im deutschen IT Channel</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und denkst unternehmerisch, mit hoher Eigenmotivation und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Du präsentierst dich selbstsicher, es fällt dir leicht, andere für eine Sache zu begeistern, und du hast eine hohe landesweite Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit</li><li>An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke</li><li>Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Partner Manager - Vertrieb / Onboarding / IaaS (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Partner Manager - Vertrieb / Onboarding / IaaS (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!<h2>Kurzübersicht</h2><ul><li>Standort: Köln</li><li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation</li><li>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</li><li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li><li>unbefristet</li><li>Besetzungsstart: 01.04.2026</li><li>Bewerbungsfrist: 14.01.2026</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>Begleiten Sie gemeinsam mit dem Dezernat 6 "Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation" den digitalen Wandel im LVR und entwickeln Sie als Teil eines engagierten Teams innovative Lösungen für den Verband.Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns und setzen Sie wichtige Impulse bei der Einführung und Etablierung digitaler Lösungen zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Prozessautomatisierung (RPA) und unterstützen Sie in den Querschnittsaufgabenfeldern des LVR im Kontext von Technischen Innovationen.Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul><li>Leitung des Projekts zum Aufbau des ISMS des LVR auf Basis des BSI-IT-Grundschutzes</li><li>Beteiligung an Projekten/Programmen mit übergeordneter Bedeutung im Landschaftsverband Rheinland</li><li>Unterstützung des LVR-Informationssicherheitsbeauftragten</li><li>Wahrnehmung der Funktion Informationssicherheitsbeauftragt/e für den Bereich der Kernverwaltung des LVR</li><li>Entwicklung und Fortschreibung von IT-Sicherheitszielen und –strategien sowie IT-Sicherheitsrichtlinien (bspw. IoT, externe Authentifizierungsdienste, Siegeldienste, Identitäts- und Berechtigungsmanagement)</li><li>Abstimmung mit anderen, teilweise dezentralen Funktionsträgern der Informations- und IT-Sicherheit</li><li>Konzeption, Bewertung und Steuerung der Umsetzung von Lösungsansätzen zu übergeordneten Handlungsfeldern der IT-Gesamtsteuerung, insbesondere der IT-Sicherheit</li><li>Bewertung und Freigabe IT-sicherheitsrelevanter Sachverhalte in Zusammenarbeit mit LVR-InfoKom (bspw. Sicherheitsstandards, Risikobewertungen von Sachverhalten)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Einen Master oder ein Universitätsdiplom in</li><ul><li>Informatik</li><li>Elektrotechnik und Informationstechnik (z. B. Nachrichtentechnik)</li><li>Mathematik oder</li></ul><li>einen Master oder Universitätsdiplom jeweils mit technischem Schwerpunkt in </li><ul><li>Medientechnik</li><li>Wirtschaftsinformatik </li><li>Wirtschaftsingenieurwesen </li><li>Informationswirtschaft</li><li>Informationswissenschaft oder </li></ul></ul><ul><li>als Beamt*innen auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder </li></ul><ul><li>Sie können als sonstiger Beschäftigter aufgrund ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.</li></ul><h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung und haben im Bereich der Informationssicherheit maßgeblich zur Optimierung von größeren Organisationen (&gt;5.000 Beschäftigte) beigetragen.</li><li>Ihre fundierten fachspezifischen Kenntnisse zur Informationssicherheit im Allgemeinen und speziell zum BSI-IT-Grundschutz, der EU-DSGVO haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewendet.</li><li>Dank Ihrer tiefgehenden Kenntnisse im Veränderungs- sowie im Anforderungsmanagement können Sie diese Kompetenz flexibel auf neue Herausforderungen übertragen.</li><li>Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, effektiv mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.</li><li>Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und fördern den Austausch im Team.</li><li>Sie konnten Ihre Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bereits in der Praxis anwenden.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheNutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li><li>Flexible ArbeitszeitDamit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li><li>Mobiles Arbeiten nach VereinbarungIn Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li><li>Zentrale LageArbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li><li>Vielfältige AufgabenSo bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind u.a. in den Bereichen Leben und Arbeit, Gesundheit und Kultur aktiv. </li><li>Gute VerkehrsanbindungViele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li><li>Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenDurch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</li></ul><h3>Chancengleichheit beim LVR</h3>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<h2>Kontakt</h2><ul><li>Meike Liehn steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2096).</li><li>Thomas Eichmüller steht Ihnen als Leitung des Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221 809-4481).</li></ul><h3>Das benötigen wir von Ihnen</h3><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss</li><li>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</li></ul>Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent (m/w/d) für Informationssicherheit

<h2>Über uns</h2>Haben Sie Freude daran, Gebäude neu zu denken und in einem vielseitigen Umfeld selbstständig agieren zu können? Dann werden Sie unser neues Teammitglied, das unsere Projekte gemeinsam mit unseren Kunden mit viel Kreativität und Leidenschaft entwickelt und plant.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In enger Abstimmung mit unseren Bauherren konzipieren, entwickeln und entwerfen Sie maßgeschneiderte Projekte für den Schlüsselfertigbau im Bereich Gewerbe- und Industriebau</li><li>Sie arbeiten in einem Projektteam und koordinieren die technischen Schnittstellen aller Beteiligten z.B. Behörden oder interne wie externe Fachingenieure</li><li>Die Anfertigung von Entwurfs-, Ausführungszeichnungen und Detailplänen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Präsentation und Bemusterung für unsere Kunden.</li><li>Sie erstellen Projekte mit Hilfe von CAD-Software und 3D-Modellen (Nemetschek Allplan)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur sowie idealerweise Berufserfahrung in der Entwurfs- und/oder Ausführungsplanung von Projekten in den Leistungsphasen 1-5 bilden das Fundament Ihres Fachwissens</li><li>Im Umgang mit Planungssoftware (bevorzugt Nemetschek Allplan) bringen Sie fundierte Kenntnisse mit</li><li>Sie beherrschen eine zielgruppengerechte Kommunikation; Engagement und hohe Qualitätsansprüche gehören zu Ihren wesentlichen Eigenschaften</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, sind kreativ, arbeiten gerne im Team und haben Spaß am regelmäßigen Kundenkontakt</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Hansefit: Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an</li><li>Bikeleasing: Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen</li><li>Patenprogramm: Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert</li><li>Shoppingkarte: Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub</li><li>Akademie: Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur</li><li>Attraktives Gehalt: zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist</li></ul><h2>Kontakt</h2>Claudia VetterRecruiterinFREYLER UnternehmensgruppeE-Mail: <a href="mailto:karriere@freyler.de" target="_blank">karriere@freyler.de</a>Tel.: +49 (0) 7644 805-0

Architekt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei kevee verbinden wir Erfahrung in der Tragwerksplanung und digitale Innovation. Über 60 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte bilden unser Fundament – darauf gestalten wir die Zukunft der Tragwerksplanung mit digitalen Methoden, datengetriebenen Prozessen, Automatisierung und Generativem Design.Wir realisieren Hochbauprojekte, die beeindrucken, inspirieren und die Branche weiterbringen. Wenn Sie Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung mitbringen, eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Ideen im Team einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.Für unsere Standorte Düsseldorf, Köln und Berlin suchen wir jeweils eine engagierte Persönlichkeit als Tragwerksplaner:in im Hochbau, Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand kompetent begleitet.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit an Projekten des Hochbaus im Neubau und im Bestand</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgaben</li><li>Unterstützung des Teams in der Projektbearbeitung vom Entwurf bis zur Ausführung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2>Berufserfahrung<ul><li>Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Hochbauprojekten</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit im Team</li><li>Erfahrung, die sich in selbstständiger, verantwortungsvoller Projektbearbeitung widerspiegelt</li></ul>Fachkenntnisse<ul><li>Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand</li><li>Erfahrung mit FE-Methodik, idealerweise Sofistik</li><li>BIM-Erfahrung, insbesondere Revit</li><li>Bearbeitung von Projekten von Entwurf bis Ausführung</li><li>Rhino &amp; Grasshopper</li><li>Sicherer Umgang mit MS365</li></ul>Soft Skills &amp; Persönlichkeit<ul><li>Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung</li><li>Verständnis und Unterstützung des Unternehmens bei seiner Digitalstrategie</li><li>Digitales Mindset und Technologieaffinität</li><li>Kommunikationsstark und sozial kompetent</li><li>Engagiert, ergebnisorientiert und strukturiert</li><li>Wirtschaftliches Grundverständnis</li><li>Organisierte und konstruktive Arbeitsweise</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft</li></ul>Sprachen<ul><li>Deutsch (fließend)</li><li>Englisch (fließend)</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2>Bei kevee erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, modernste Methoden und ein kollegiales Team, das Ihre Ideen wertschätzt und Ihre Fähigkeiten gezielt fördert.Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits:<ul><li>Mentoringprogramm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>JobRad</li><li>JobTicket</li><li>Zuschuss zum Urban Sports Club</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Tragwerksplanung – wir freuen uns auf Sie!<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Benennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kevee.com" target="_blank">bewerbung@kevee.com</a> Ansprechpartnerin Frau Petra Mix.

Tragwerksplaner:in für Berlin, Düsseldorf und Köln  / Hochbau (M/W/D)

<h2>Über uns</h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team FI-Operations in der Finanzbuchhaltung in unserer Zentrale in Köln suchen wir Sie alsExperte Finanzbuchhaltung - SAP FI &amp; digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanzprozesse!Unser neu gegründetes Team aus fünf Kolleginnen und Kollegen treibt die effiziente und gesetzeskonforme Verarbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen voran. Wir verantworten das Dokumentenmanagement, die revisionssichere Archivierung sowie die Betreuung digitaler Rechnungsportale – inklusive Anwendersupport. Ein besonderer Fokus liegt auf der kontinuierlichen Optimierung automatisierter Workflows in SAP FI / VIM.Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabenfeld, in das wir Sie umfassend einarbeiten und gezielt weiterentwickeln.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie befähigen Mitarbeitende durch praxisnahe und zielgruppengerechte Anwenderschulungen zur sicheren und effizienten Nutzung der Rechnungsprüfungs- und Freigabeprozesse – von der ersten Konzeption über die Durchführung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li><li>Als zentrale Ansprechperson für den Anwendersupport im Rechnungswesen sorgen Sie für effiziente und gesetzeskonforme Abläufe der Belegfreigabeprozesse in SAP FI / VIM inklusive zugehöriger Stammdaten.</li><li>Sie schaffen Transparenz und Orientierung, indem Sie fundierte Analysen, praxisnahe Richtlinien und aussagekräftige Reports entwickeln – und so aktiv zur Optimierung und Effizienzsteigerung unserer Finanzprozesse beitragen.</li><li>Ihre Expertise bringen Sie in bereichsbezogene Projekte ein und gestalten die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Rechnungsabwicklung aktiv mit.</li><li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich betriebswirtschaftliche, steuerliche und buchhalterische Fragen und sorgen für einen zielgruppengerechten Wissenstransfer.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Betriebswirt*in sowie mehrjährige (3+) Berufspraxis im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der elektronischen Rechnungsverarbeitung (z. B. XRechnung oder ZUGFeRD) sowie in der Digitalisierung und Automatisierung buchhalterischer Prozesse unter Berücksichtigung von GoBD und relevanten Steuervorgaben</li><li>Sicherer Umgang mit SAP sowie sehr gutes Know-how in MS Excel</li><li>Erfahrung in der Schulung von Anwender*innen</li><li>Hohe IT-Affinität, Innovationsgeist und analytisches Verständnis zur Optimierung digitaler Finanzprozesse</li><li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch (C2)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Experte Finanzbuchhaltung - SAP FI &amp; digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.

Experte Finanzbuchhaltung - SAP FI & digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und überwachst Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Du entwickelst technische Konzepte und bereitest Detailplanungen sowie technische Dokumentationen vor</li><li>Du steuerst den Projektfortschritt auf Baustellen und koordinierst Montage-Teams sowie Subunternehmer</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben sicher</li><li>Du betreust Kunden und Projektpartner während aller Projektschritte</li><li>Du nutzt dein Fachwissen, um Angebote, Konzepte und Lösungen zu prüfen</li><li>Du bist an Inbetriebnahmen, Tests und Übergaben beteiligt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker:in, TGA-Techniker:in, Gebäudetechniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von HKLS-Anlagen mit</li><li>Du kennst die relevanten Normen und technischen Standards</li><li>Du besitzt Organisationstalent und technische Kompetenz</li><li>Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du bist kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Teams und Subunternehmern</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist bereit, projektabhängig zu reisen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktives Gehalt mit Bonus und Spesen</li><li>Übernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Werkzeug</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Meisterfortbildungen</li><li>Klare Regelung zu Reise- und Fahrzeiten</li><li>Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Stellenausschreibung: Bauingenieur/in (m/w/d) - TiefbauBei der Stadt Drolshagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsBauingenieur/in (m/w/d) - Tiefbauim Fachbereich Planen Bauen Wohnen, Bereich TiefbauEntgeltgruppe 12 TVöDneu zu besetzten.Der Fachbereich Planen Bauen Wohnen, Bereich Tiefbau ist bei der Stadt Drolshagen gesamtverantwortlich für die Verwaltung, Bewirtschaftung, Unterhaltung und Instandsetzung aller städt. Straßen, Wege und Plätze, der Kanalisation sowie der Brücken- und Durchlassbauwerke. Weitere Aufgaben sind die Planung und Projektentwicklung von Neubaumaßnahmen.In den nächsten Jahren stehen zahlreiche Investitions- und Sanierungsmaßnahmen in den Straßen, der Kanalisation und bei den Brücken- und Durchlassbauwerken an.<h2>Aufgaben</h2>Kernaufgaben:<ul><li>Bedarfsermittlung, Maßnahmenplanung und Budgetierung</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen</li><li>Vergabe und Koordination externer Planungsleistungen,</li><li>Projektsteuerung und Projektleitung unter Wahrnehmung der Bauherrenfunktion einschließlich der Kosten- und Budgetverantwortung.</li></ul>Eine Änderung der Aufgabenzuteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten.<h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen,</li><li>wünschenswert ist Erfahrung in der Durchführung von Baumaßnahmen mit Schwerpunkt Straßen- und Kanalbau,</li><li>fundierte Kenntnisse in VOB/VgV, HOAI sowie einschlägiger Rechtvorschriften,</li><li>wünschenswerte Weise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung und Bauleitung vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder in einem Planungsbüro,</li><li>ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit,</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, ggf. den privaten PKW gegen Erstattung der Reisekosten für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das sich ständig weiterentwickelt und auch Freiraum für Eigeninitiative und kreative Lösungen bietet,</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung,</li><li>flexible Arbeitszeiten,</li><li>mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Bereichsleitung und Einsatz von Instrumenten der Künstlichen Intelligenz gemäß den Dienstanweisungen</li><li>eine der Tätigkeit/Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Verwaltung bis Entgeltgruppe 12,</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Sonderzahlungen im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung, attraktive Betriebsrente und Fahrrad-Leasing,</li><li>fachbezogene, umfangreiche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team, </li><li>einen Arbeitsplatz mit sehr guten Verkehrsanbindungen (Bundesautobahnen A 4 und A 45), ausreichende Parkmöglichkeiten, ÖPNV Anbindung zu den nahegelegenen Städten Olpe, Gummersbach und Siegen,</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerbung:Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei bis zum 09. Januar 2026 an:Bürgermeister der Stadt Drolshagen, Hagener Straße 9, 57489 Drolshagen. E-Mail: <a href="mailto:rathaus@drolshagen.de" target="_blank">rathaus@drolshagen.de</a>. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Jan Wolff, Telefon 02761-970160 und Herr Matthias Quast, Telefon 02761-970169 zur Verfügung.Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Herr Jan Wolff, Tel.-Nr.: 027961 970160, <a href="mailto:j.wolff@drolshagen.de" target="_blank">j.wolff@drolshagen.de</a>

Bauingenieur/in (m/w/d) - Tiefbau

<h2>Über uns</h2>Bei der Stadt Drolshagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleSachbearbeiter/in (m/w/d)für das Gebäudemanagementneu zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden/Woche.Entgeltgruppe 6 TVöD<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Ausschreibung, Steuerung und Überwachung von Reinigungsdienstleistungen sowie der Koordination und Betreuung der Eigenreinigungskräfte,</li><li>Prüfung und Kontierung von Dienstleistungs- und Versorgerrechnungen (Energie, Reinigung, Anlagenpflege, Winterdienst etc.),</li><li>Strukturierte Erfassung, Kontrolle und Analyse der Energieverbrauchsdaten,</li><li>Koordination von Raumnutzungen und Pflege von Belegungsplänen einschl. Kommunikation mit Nutzern,</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffung von Mobiliar und sonst. Ausstattung,</li><li>Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten der Gebäude- und Inventarversicherung,</li><li>Abrechnung von Bewirtschaftungskosten,</li><li>zentrale Schlüsselverwaltung für die städtischen Gebäude.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r -Kommunaler Verwaltungsdienst- oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement beziehungsweise eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung,</li><li>Eigenverantwortung,</li><li>ein hohes Maß an Engagement und Kreativität,</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit,</li><li>freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden,</li><li>gute IT-Kenntnisse,</li><li>sichere Anwendung der MS-Office Produkte Word, Excel, Outlook,</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein unbefristetes Teilzeitarbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden,</li><li>eine der Tätigkeit/Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Verwaltung bis Entgeltgruppe 6,</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung,</li><li>mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Bereichsleitung und Einsatz von Instrumenten der Künstlichen Intelligenz gemäß den Dienstanweisungen</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Sonderzahlungen im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung, attraktive Betriebsrente und Fahrrad-Leasing,</li><li>fachbezogene, umfangreiche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team,</li><li>einen Arbeitsplatz mit sehr guten Verkehrsanbindungen (Bundesautobahnen A 4 und A 45), ausreichende Parkmöglichkeiten, ÖPNV Anbindung zu den nahegelegenen Städten Olpe, Gummersbach und Siegen,</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerbung:Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei bis 09. Januar 2026 an:Bürgermeister der Stadt Drolshagen, Hagener Straße 9, 57489 Drolshagen. E-Mail: <a href="mailto:rathaus@drolshagen.de" target="_blank">rathaus@drolshagen.de</a>. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Rainer Lange, Telefon 02761-970101 und Herr Andre Grütz, Telefon 02761-970179 zur Verfügung.Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Rainer Lange, 02761 970101, <a href="mailto:r.lange@drolshagen.de" target="_blank">r.lange@drolshagen.de</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Gebäudemanagement

<h2>Über uns:</h2>Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen. Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums:Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.Wir suchen an unserem Stammsitz in Remscheid noch weitere Kolleg/-innen die unser Team verstärken, als:Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Kompetent reparieren und warten Sie unsere Produktionsanlagen und halten diese damit stets in hervorragendem und funktionsfähigem Zustand.</li><li>Neue Anlagen wiederum installieren Sie fachgerecht.</li><li>Je nach Bedarf bestellen Sie die für Reparaturarbeiten benötigten Ersatzteile.</li><li>Gelegentlich stehen Sie für unsere Infrastruktur-Rufbereitschaft an Wochenenden zur Verfügung – wobei diese Spezialdienste natürlich auch übertariflich vergütet werden.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker/-in oder Mechatroniker/-in (Umschulung oder Quereinstieg ebenfalls willkommen)</li><li>Fachkenntnisse in Elektrotechnik, Erfahrung mit SPS-Steuerungen</li><li>Gutes Deutsch und ein Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Selbstständig und zuverlässig integrieren Sie sich in unser Team, wobei Sie stets pflichtbewusst agieren.</li></ul><h2>Darauf darf man sich freuen:</h2><ul><li>Sicher in die Zukunft: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Vergütung: Attraktive tarifliche Bezahlung plus Prämien und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Verantwortung mit Perspektive: Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmt man einen vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich.</li><li>Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsumfeld: Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben.</li><li>Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Exklusive Vorteile: Günstiges Einkaufen im eigenen Werksverkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing, Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten und ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Ist das nach Ihrem Geschmack?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin über: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steinhaus.net" target="_blank">bewerbung@steinhaus.net</a> oderden "Bewerben"-Button hier auf Xing Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 02191/695-101 zur Verfügung. Das Steinhaus-Team

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