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<h2>Einleitung</h2>Die Nietiedt Akustikbau GmbH ist ein modernes Trockenbau-Unternehmen innerhalb der Nietiedt-Unternehmensgruppe. Wir sind spezialisiert auf die Umsetzung anspruchsvoller Trocken- und Akustikbauprojekte. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Qualität und Kundenzufriedenheit und unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Herzstück unseres Erfolgs.<h2>Aufgaben</h2>Als Projektleiter Trockenbau übernehmen Sie die Verantwortung für die Akquise, die Leitung und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich Trocken- und Akustikbau. Sie arbeiten mit Fingerspitzengefühl, Durchsetzungskraft sowie Unternehmersinn und überzeugen durch Ihre Verlässlichkeit. Sie sind in der Lage, den Kunden als Problemlöser zu begegnen und diese langfristig für unser Unternehmen zu begeistern.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Baugewerbe und Weiterbildung zum Techniker oder Meister und/oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen</li><li>Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Trockenbau</li><li>Professionelle Kenntnisse der Kalkulations- und Abrechnungssoftware "Angerland Merlin"</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li><li>Sichere Beherrschung des vertrags- und baurechtlichen Schriftverkehrs </li><li>Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau</li><li>Selbstständige souveräne Arbeitsweise und unternehmerisches Denken</li><li>Zuverlässigkeit und Kommunikationsvermögen </li></ul>Führerschein Klasse B<h2>Benefits</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer EDV-Ausstattung und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Attraktives Gehalt mit zusätzlichen erfolgsabhängigen Komponenten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aussicht auf beruflichen Aufstieg und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Projekte und anspruchsvolle Aufgaben in einem professionell arbeitenden Team</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Smartphone, Notebook und Tablet</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im schönen Düsseldorf</li></ul>

Projektleiter Trockenbau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Helu Connectivity Solutions Haan GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der familiengeführten HELUKABEL-Gruppe – einem der weltweit führenden Hersteller von Kabeln, Leitungen, Schleppketten und passendem Zubehör. Mit über 2.500 Mitarbeitenden in mehr als 43 Ländern und einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro sind wir international erfolgreich vertreten.Am Standort Erkrath, bei Düsseldorf (Helu Connectivity Solutions Haan GmbH) konzentrieren wir uns auf: <ul><li>Schleppketten aus Kunststoff und aus Stahl</li><li>Energieführungssysteme inkl. konfektionierten Kabeln und Schläuchen</li><li>Spezielle Applikationen für Spezialanwendungen weltweit</li></ul>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik (m/w/d). Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Termin und qualitätsgerechte Herstellung von Spritzgussteilen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Einrichten, Anfahren, Überwachen, Optimieren der Arburg und Krauss-Maffei Spritzgussmaschinen und der Peripheriegeräte sowie der Materialförderanlage</li><li>Pflege und Wartung der Produktionsanlagen</li><li>Bemusterung von neuen und geänderten Spritzgusswerkzeugen und Erstellung der Dokumentationen</li><li>Bemusterung von neuen Materialien</li><li>Dokumentation des Fertigungsprozesses</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik Fachrichtung Spritzgussmaschinen oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen von Arburg oder Krauss-Maffei sowie Absolvierung entsprechender Lehrgänge</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li><li>Freiraum für selbstständiges Arbeiten</li><li>Offenes und respektvolles Miteinander sowie flache Hierarchien</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb (40 Wochenstunden), von Montag bis Freitag</li><li>Gute Verkehrsanbindung, ob mit ÖPNV oder dem Auto</li><li>Wasser steht frei zur Verfügung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir zelebrieren Vielfalt und unterstützen Inklusion, fördern den individuellen Ausdruck am Arbeitsplatz. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung von Bewerbern oder Mitarbeitern. Wir sind ein chancengleicher Arbeitgeber.

Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik (m/w/d)

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Umsatzverantwortung/Aufbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale (erste Projekte werden zentral akquiriert)</li><li>Aufbau und Führung des örtlichen Teams (entsprechende Infrastruktur vor Ort ist bereits vorhanden)</li><li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Baustellen)</li><li>Budgetverantwortung (Kontrolle/Sicherstellung der Einhaltung des Geschäftsstellenbudgets, Planung und Kontrolle der Projektbudgets)</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Architekt / Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter – Gebäudesanierung / Bauunternehmen (m/w/d)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Vermessung, Kataster, in der Abteilung Liegenschaftskataster zu besetzen und ist mit E12 TVöD bzw. A12 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Leitung des Sachgebietes "Auskunft und Auswertung” mit aktuell 4 Mitarbeitenden in der Katasterauskunft und im Katasterarchiv </li><ul><li>Wahrnehmung der Führungsaufgaben inklusive der Fach- und Dienstaufsicht</li><li>Einsatz der zugeteilten Dienstkräfte und Arbeitsmittel</li><li>Steuerung der sach- und zeitgerechten Aufgabenerfüllung</li><li>Entwicklung neuer, optimierter Arbeitsabläufe</li><li>verantwortliche Erstellung des Katasterjahresberichts für die Aufsichtsbehörde</li><li>verantwortliche Führung der Geschäftsbücher des Sachgebiets</li></ul><li>Erstellen von Bescheinigungen (z. B. Identitätsbescheinigung, Unbedenklichkeitsbescheinigung)</li><li>Weiterentwicklung und Fortführung des digitalen Katasterarchivs, inkl. Fachadministration</li><li>Überwachung der Gebäudeeinmessungspflicht</li><li>Überwachung der Übereinstimmung von Liegenschaftskataster und Grundbuch</li><li>Katasterrechtliche Kundenberatung und Erteilung von Auskünften in Fällen von besonderer Schwierigkeit</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder Geoinformatik (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor of Engineering/Science), ggf. Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1, Einstiegsamt des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes NRW</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>Erfahrung sowie tiefgreifende rechtliche, fachliche und technische Kenntnisse im Bereich Liegenschaftskataster (insbesondere Katasterarchivierung) und Grundbuch</li><li>Fähigkeit zur offenen Kommunikation, Verhandlungsgeschick </li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>zielorientiertes, kooperatives Führungsverhalten</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li></ul>Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Stefan Tegeler Tel. 0212/290 4253 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Volkmar Dahl Tel. 0212/290 2274 PersonalwirtschaftWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 17.08.2025.Hinweise:Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind Stellenbesetzungen bei der Klingenstadt Solingen grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Der Arbeitsplatz ist gemäß der Dienstvereinbarung vom 29.11.2019 grundsätzlich auch für mobiles Arbeiten, sowie alternierende Telearbeit geeignet.Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. ​

Sachgebietsleitung 'Auskunft und Auswertung'

<h2>Einleitung</h2>Helu Connectivity Solutions Haan GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der familiengeführten HELUKABEL-Gruppe – einem der weltweit führenden Hersteller von Kabeln, Leitungen, Schleppketten und passendem Zubehör. Mit über 2.500 Mitarbeitenden in mehr als 43 Ländern und einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro sind wir international erfolgreich vertreten.Am Standort Erkrath, bei Düsseldorf (Helu Connectivity Solutions Haan GmbH) konzentrieren wir uns auf: <ul><li>Energieführungsketten aus Kunststoff und aus Stahl</li><li>Energieführungssysteme inkl. konfektionierten Kabeln und Schläuchen</li><li>Spezielle Applikationen für Spezialanwendungen weltweit</li></ul>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung für unsere Disposition (m/w/d). Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.<h2>Aufgaben</h2>Dein neuer Aufgabenbereich:Gemeinsam mit deinen KollegInnen sorgst du dafür, dass unsere Waren in der richtigen Menge und Qualität termingerecht verfügbar sind. Du unterstützt bei sämtlichen in der Disposition anfallenden Tätigkeiten<ul><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, Bestandsplanung, Berechnung von Einkaufskennzahlen</li><li>Einkauf von Materialien und Dienstleistungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Abstimmung und Koordination von Terminen mit in- und externen Kunden und Lieferanten</li><li>Mitwirkung beim Ausbau und der Gestaltung unserer Materialplanung und -beschaffung</li><li>Anlage und Pflege von Stammdaten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit erster praktischer Erfahrung. </li><li>Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und bringen kreative Lösungsansätze mit ein. </li><li>Veränderungen begegnen Sie mit Offenheit und der Bereitschaft, sich schnell auf neue Gegebenheiten einzustellen </li><li>Der Umgang mit Microsoft Office Anwendungen ist Ihnen vertraut </li><li>Die Position erfordert gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau), Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und wirtschaftlich gesunden Unternehmen </li><li>Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Offenes und respektvolles Miteinander sowie flache Hierarchien </li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb (40 Wochenstunden), von Montag bis Freitag, Wochenendarbeit möglich </li><li>Gute Verkehrsanbindung, ob mit ÖPNV oder dem Auto</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums.

Disponent:In (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthoparc Klinik GmbH eine/n Facharzt (m/w/d) Anästhesie in Teilzeit <h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Durchführung von Anästhesieverfahren im OP-Bereich unserer orthopädischen Privatklinik</li><li>Präoperative Aufklärung und Betreuung der Patienten</li><li>inklusive ultraschallgestützter Regionalanästhesie- und Schmerzkatheterversorgung</li><li>Überwachung und Nachsorge im Aufwachraum</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den chirurgischen Fachabteilungen und dem Pflegepersonal</li><li>Teilnahme am Hintergrund-Rufdienst (keine Anwesenheitsdienste)</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der anästhesiologischen Abläufe und Standards</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung für eine Zusatzbezeichnung (wünschenswert)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Regionalanästhesie und Narkoseführung bei orthopädischen Eingriffen</li><li>Hohe Patientenorientierung, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamgeist, Engagement und Freude an einer kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Transparente Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleichssystem</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung und Entwicklung innerhalb der nächsten 6 Monate in eine Oberarztposition aufzusteigen</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen und hochwertige technische Ausstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Vermittlung und finanzielle Förderung von Betreuungsplätzen und Ferienprogrammen</li><li>Leckere, vergünstigte Mahlzeiten aus unserer hauseigenen Küche</li><li>Vielfältige interne Schulungen, Weiterbildungen und regelmäßige Teamevents</li><li>Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Tennis-Kooperation</li><li>Just Fit Kooperation: vergünstigte Mitgliedschaft</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung – mit der Linie 1 direkt vor der Tür TOS Ortho</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung anATOS Orthoparc Klinik GmbH Herr René Moosmann Aachener Str. 1021B 50858 Köln Tel.: +49 221 48 49 05-1113 E-Mail: <a href="mailto:rene.moosmann@atos.de" target="_blank">rene.moosmann@atos.de</a><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>Jetzt bewerben

Facharzt (m/w/d) Anästhesie in Teilzeit (50%)

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.Kältetechniker (m/w/d) - Standort Kaarst<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Auslegung der Anlagenkomponenten</li><li>Kalkulation von Angeboten</li><li>persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette</li><li>selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Ausbildung zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertige kältetechnische Ausbildung</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld</li><li>Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Gute EDV Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Ambitionierte Team vor Ort</li><li> Flache Hierarchien </li><li> Persönliche Betreuung </li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li> Wasser- und Kaffeeflatrate </li><li> Job-Rad-Möglichkeit </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Firmenvergünstigungen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Schiessl GmbH Herr Mike Linnenbrink Hanns-Martin-Schleyer-Straße 13 41564 Kaarst (Holzbüttgen) Tel. +49 21315910176<a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Kältetechniker (m/w/d) Standort Kaarst

<h2>Über uns</h2>Wir sind die, die deine Lieblingsprodukte ins beste Licht rücken! Ob Snacks, Kosmetik oder Weihnachtsdeko – unsere Verpackungen sorgen dafür, dass diese Produkte im Regal richtig abgehen. Schnell, kreativ und immer on point: Seit über 30 Jahren machen wir Marken noch erfolgreicher. Mit über 200 festen Teammitgliedern bringen wir jeden Tag Ideen in die Welt, die du direkt im Supermarkt siehst. Lust, dabei zu sein?<h2>Aufgaben</h2><h3>Strategie, Struktur, smarte Systeme – deine Rolle im Tribe Datenmanagement &amp; Prozesse</h3>Bei Taskom geht’s um mehr als Verpackungsdesign: Wir bauen digitale Prozesse, die Wirkung zeigen. Unser Tribe Datenmanagement &amp; Prozesse treibt die Digitalisierung im Unternehmen voran – mit modernen Tools, starken Workflows und smarten Ideen. Du willst IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern mit gestalten? Dann ist das dein Spielfeld!<h3>Was du bei uns machst</h3><ul><li>IT-Projekte in deiner Hand: Du steuerst strategisch wichtige Projekte rund um Digital Asset Management, JIRA, Confluence und KI-gestützte Workflows.</li><li>Prozesse neu denken: Du analysierst, modellierst und optimierst bestehende Abläufe gemeinsam mit unseren Fachabteilungen.</li><li>Digitalisierung vorantreiben: Du entwickelst IT-Lösungen, die Prozesse vereinfachen und automatisieren – skalierbar und zukunftssicher.</li><li>Atlassian-Umgebung ausbauen: Du entwickelst unsere JIRA- und Confluence-Plattformen strategisch weiter.</li><li>KI clever einsetzen: Du evaluierst und implementierst smarte Technologien zur Effizienzsteigerung.</li><li>Teams verbinden: Du koordinierst interne Einheiten, externe Dienstleister und Tech-Partner.</li><li>User befähigen: Du schulst Anwender:innen und sorgst für eine effektive Nutzung unserer IT-Systeme.</li><li>Zukunftssichere Systeme: Du achtest auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance aller eingesetzten Lösungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise mit Fokus auf DAM, Atlassian-Tools oder KI</li><li>Sicher in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und erfahren in cross-funktionaler Zusammenarbeit</li><li>Technisches Know-how in IT-Architekturen, Schnittstellen und Systemintegrationen</li><li>Verständnis für Automatisierung, Workflows und digitale Prozessgestaltung</li><li>Strukturierte und analytische Denkweise mit Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke – du übersetzt komplexe Themen in klare Aussagen</li><li>Erfahrung in der Koordination von internen und externen Stakeholdern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Was dich bei uns begeistert</h3>Sicherer Job mit Perspektive: Wir sind eine der größten Packaging-Agenturen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und über 200 Kollegen.Flexibilität: Arbeitszeiten nach Hausmodell &amp; faire Work-Life-Balance.Modernste Ausstattung: Apple-Produkte, neueste Adobe Creative Suite &amp; innovative Softwarelösungen.Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Super modernes Office mit Working-Café, Dachterrasse &amp; optimaler Anbindung an Öffis.Deine Zukunft, deine Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; aktive Mitarbeit an unserem NewWork-Prozess.Extra-Perks: Bikeleasing und Zugang zu unserem NXT-Health-Portal basierend auf voiio<h2>Kontakt</h2><h3>Dein Bewerbungsprozess – so easy wie ein Swipe!</h3>Kein umständliches Bewerbungsverfahren – einfach über den Link bewerben und in wenigen Minuten deinen neuen Traumjob sichern.<a href="https://taskom.de/bewerbung/" target="_blank">https://taskom.de/bewerbung/</a>

IT-Projektleiter / Product Owner (m/w/d) – Digitalisierung, die wirklich was bewegt

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2>Du bist ein Organisationstalent? Dann suchen wir genau dich! Als Junior Teammanager (m/w/x) stellst du an unserem Standort in Düren den reibungslosen Ablauf aller organisatorischen und administrativen Abläufe im Bereich Export sicher. Deine Aufgaben • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der operativen Mitarbeiter:innen inklusive der Ressourcenplanung • Dir obliegt die Verteilung der Arbeitsaufträge und die Sicherstellung der Auslastung der Mitarbeiter:innen • Du verantwortest die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie die Planung des Tagesgeschäftes • Du bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Prozess- und Technikstörungen und leitest die Meldungen an die entsprechenden Fachabteilungen weiter • Kompetent deckst du Optimierungspotenziale auf, leitest Korrekturmaßnahmen ein, führst die Erfolgskontrolle durch und stellst die Einhaltung der SLAs sowie der Qualitätsziele sicher • Du überwachst die Arbeitsabläufe mittels SAP und übernimmst die Erstellung und Auswertung von Reports <h2>Profil</h2> Dein Profil • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) und mehrjährige Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Logistik • Erste Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung konntest du bereits sammeln • Gute MS Office-, sowie fundierte SAP-Kenntnisse bringst du ebenso, wie • Sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse • Eine Hands on Mentalität und Flexibilität lebst du genau wie wir<h2>Wir bieten</h2>Was wir bieten• Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten• Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen • Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst • ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst • Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr<h2>Kontakt</h2>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a>

Junior Team Manager (m/w/x)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern</li><li>Sie steuern die internen und externen Vertriebe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, die Koordinierung aller Projekt-beteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

Willkommen bei der GothaerAuthentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. Gruppenleiter*in Sachschaden mit Schwerpunkt komplexe Schäden im Bereich der gewerblichen und industriellen Sachversicherung<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li>Kern deiner Tätigkeit ist die disziplinarische und fachliche Führung von ca. 25 Mitarbeitenden - moderne Führung im Mindset@Gothaer heißt für uns: Leidenschaft für Kommunikation, faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Vertrauen in die Kompetenz des Teams; hierbei verstehen sich unsere Führungskräfte als Teil des Teams und befähigen dieses, in klaren Leitlinien flexibel zu agieren und eigenverantwortlich zu entscheiden</li><li>Du verantwortest die Schadenbearbeitung insbesondere in Hinblick auf eine effiziente und fachlich hochqualifizierte Schadenregulierung in der Abteilung Sachschaden insbesondere im Bereich der gewerblichen und der industriellen Sachversicherung</li><li>Als Initiator*in legst du besonderen Wert auf die Erfüllung von Erwartungen und Bedürfnissen unserer Kund*innen und Vertriebspartner*innen sowie die Ausrichtung deines Teams an den Kundenbedürfnissen zur Gewährung von exzellentem Service für Kund*innen und Vertrieb</li><li>Du ermittelst den Weiterbildungsbedarf und übernimmst die Planung, Steuerung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuellem Coaching der Mitarbeitenden</li><li>Du bist verantwortlich für das Qualitätsmanagement mithilfe der Durchsetzung und Überwachung der Servicestandards und stellst die Erreichung der Unternehmensziele und Vorgaben sicher</li><li>Du steuerst und überwachst die schadenrelevanten KPI und analysierst die Entwicklung der relevanten KPI´s</li><li>Du bearbeitest Beschwerdefälle und unterstützt bei fachlich komplexen Fragestellungen; darüber hinaus liegt auch die Prüfung und Gegenzeichnung von Vorlage- und Prüffällen in deiner Verantwortung</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für die Zusammenarbeit mit dem Regulierungsaußendienst, insbesondere dem Team der Großschadenregulierer*innen</li><li>Du bildest die Schnittstelle zu den Bereichen Produktmanagement, Vertrieb, Underwriting sowie in den Regulierungsaußendienst und begleitest (übergreifende) Projekte</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Als Teamplayer*in mit ausgeprägter Führungs- und Sozialkompetenz bringst du mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit</li><li>Du überzeugst mit einem hervorragenden Kooperations- und Kommunikationsvermögen in Verbindung mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Rechtswissenschaften oder Betriebswissenschaften oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie in der Schadenbearbeitung, insbesondere im Segment der gewerblichen und industriellen Sachversicherung sowie in Komplexschäden, mit</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der für die Schadenregulierung relevanten gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen sowie der einschlägigen Rechtsprechung</li><li>Engagement, Innovationsfähigkeit, Kreativität sowie analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert</li><li>Gothaer-Leadership-Verständnis – Wahrnehmen &amp; Priorisieren, Kooperieren &amp; Co-Kreieren, Inspirieren &amp; Ermutigen, Iterieren &amp; Liefern und Herausfordern &amp; Erneuern</li><li>Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage</li><li>Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice</li><li>Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical</li><li>Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat</li><li>Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings</li><li>Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)</li><li>Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jean-Pascal Boeff<a href="mailto:jean-pascal.boeff@gothaer.de" target="_blank">jean-pascal.boeff@gothaer.de</a>0221 308-22843Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a>

Gruppenleiter*in Sachschaden mit Schwerpunkt komplexe Schäden im Bereich der gewerblichen und industriellen Sachversicherung

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Der BVR sucht für die Abteilung "Klassifizierung / Risikomonitoring Finanzgruppe" innerhalb der Sicherungseinrichtung am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d)<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung des konsolidierten Verbund-Meldewesen (COREP- und FINREP; IFRS-nah) der genossenschaftlichen FinanzGruppe für Aufsichtsbehörden sowie deren Weiterentwicklung</li><li>Koordination und Betreuung des Verbundratings der genossenschaftlichen FinanzGruppe</li><li>Mitwirkung am konsolidierten Jahresabschluss der genossenschaftlichen FinanzGruppe</li><li>Erstellen von Analysen zu betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Fragestellungen und Kommunikation der Ergebnisse</li><li>Mitwirkung an Bankanalysen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften und/oder gleichartige anspruchsvolle fachtheoretische Qualifikation (z.B. Prüfungsverband, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Bankaufsicht oder Unternehmensberatung)</li><li>Berufliche Erfahrung und umfassende Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen (insbesondere COREP) und/oder in der Banken-Rechnungslegung wünschenswert</li><li>Zielorientierung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Gute Selbstorganisation verbunden mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, wirksam im Team zu arbeiten und zu kommunizieren</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d, unbefristet) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Wir sind eines der führenden Unternehmen für professionelle Informations- und Konferenztechnik in Berlin und Brandenburg.</h3>Wir realisieren deutschlandweit Projekte rund um Konferenztechnik, Videokonferenz, Beschallung und Veranstaltungstechnik. Bei der Entwicklung individueller Lösungen für unsere Kunden arbeiten wir eng mit den führenden Herstellern der Branche zusammen. Bildungseinrichtungen, Finanzdienstleister, Industrie- und Beratungsunternehmen sowie Theater und Veranstaltungsstätten zählen zu unserem Kundenkreis.Den Erfolg verdanken wir unseren großartigen Mitarbeitern!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher Vertrieb von Medientechnik und Videokonferenztechnologien sowie der damit verbundenen Service- und Wartungsangebote</li><li>Kunden- und Projektverantwortung, von der Angebotserstellung und Nachverfolgung bis hin zur abschließenden Auftragserfassung unserer Kunden</li><li>Erstellung technischer Konzeptionen mit Produkten führender Hersteller aus unserem Portfolio sowie unseren Dienstleistungen im Bereich Medien- und Videokonferenztechnik</li><li>Gewinnung und nachhaltige Betreuung von Kunden</li><li>Bearbeitung von eingehenden Anfragen potenzieller Kunden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast vorzugsweise ein Ingenieurstudium in einer dem Anforderungsprofil entsprechenden Fachrichtung absolviert, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Medienbetriebstechnik, Theater- und Veranstaltungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem technischen Bereich (z. B. Informationselektroniker, Veranstaltungstechniker, technische/r Systemplaner/in) oder besitzt vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Fundiertes Wissen in den Technologiefeldern der professionellen Medien- und Videokonferenztechnik</li><li>Erfahrung und Verkaufserfolge aus dem beratungs- und wettbewerbsintensiven Medientechnik- und Videokonferenzbereich sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Es treffen nicht alle Punkte 100% auf Dich zu? Kein Problem! Sende uns Deine Bewerbung trotzdem zu, wir freuen uns auf Dich!<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) bei einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Eine intensive Einarbeitung durch Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten Kunden und Lieferanten</li><li>Eine angestrebte langfristige Zusammenarbeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine junge Geschäftsführung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine auf Teamgeist ausgerichtete Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li><li>Mitarbeiterbenefits – u.a. betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Wellness-Pass, etc.</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks) und Obst</li><li>Moderne Ausstattung inkl. Arbeitsrechner/Notebook und Firmenwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:jobs@pik.de" target="_blank">jobs@pik.de</a>+49 15752423959

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Nordrhein-Westfalen, Deutschland

<h2>Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>in einer unserer 50 Kitas</h2>
Werden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. 
Ihnen ist es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit. Entscheiden Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt. 
Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers.
Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden.
<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung.</li>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li>
<li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>.</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li>
<li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>

<ul>
<li>Sie haben&nbsp;eine der folgenden Ausbildungen: 
1.&nbsp;staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder 
2.&nbsp;ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li>
</ul>


Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
<h3>Ihr Kontakt ...</h3>
Patrick Guttek 
Koordinator 
Bewerbermanagement
Diakonie Düsseldorf 
Platz der Diakonie 1 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 1656 
Teil-/Vollzeitstelle - unbefristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/erzieher-m-w-d-und-andere-paedagogische-fachkraefte-fuer-verschiedene-positionen-fuer-unsere-ev-kindertagesstaetten-im-stadtgebiet-duesseldorf-1656" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/1656/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a>

Erzieher (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte für die Diakonie Düsseldorf (1656)

Im Rahmen der Digitalisierungsoffensive entwickeln wir auf der cloudbasierten Omnikanalplattform der Atruvia AG maßgeschneiderte Lösungen für Firmenkundenberater in den genossenschaftlichen Banken. Als Teil eines cross-funktional besetzten, eigenverantwortlich agierenden Teams hilfst du beim Bau von Anwendungen, mit denen Firmenkundenberater ihr Kundenportfolio organisieren sowie zielgerichtet Vertriebsimpulse steuern können.&nbsp;
Als Frontend-Developer (m/w/d) entwickelst du vorrangig Angular-basierte Komponenten und Webfrontends, schaust aber auch gerne über den Tellerrand in Richtung DevOps und Backend.  Dabei solltest Du auch Interesse am Fachbereich Banking entwickeln oder mitbringen. &nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Programmierung von Frontends in HTML/CSS/Typescript mit dem Angular-Framework und Mitgestaltung der REST-Schnittstellen zu den Backend-Microservices&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Qualität &amp; Tests: Programmierung und Konfiguration von automatisierten Tests. Förderung von Codequalität durch Code-Reviews, statische Codeanalyse und Verbesserungsimpulse &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Agile Softwareentwicklung: Mitarbeit in einem Scrum-Team, aktive Teilnahme an Scrum-Events und Förderung agiler Werte. Vorantreiben agiler Engineering-Praktiken wie Pair Programming, Test-Driven Development (TDD) und Continuous Integration &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit &amp; Austausch: Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Produktfokus: Aktive Mitgestaltung des Produktes und Verständnis für die Anforderungen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Programmierung mit HTML/CSS/Typescript unter Verwendung von Angular (in jeweils aktueller Version) und gängiger Libraries wie Elements, NGXS, RxJS&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Nutzung des Webcomponent-Standards i.V.m. Angular&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich automatisiertes Testen (Unit- und E2E-Tests) &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit CI/CD und Cloudbetrieb (beispielsweise Docker, Openshift, Kubernetes, Vault, Service Mesh)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit SCRUM oder anderen agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch &nbsp;</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li dir="ltr">Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li dir="ltr">Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

(Senior-) Frontend-Developer Angular (m/w/d)

Begleite mit uns komplexe ERP-Transformationen im Herzen der Supply Chain: Als&nbsp;Microsoft Dynamics 365 SCM Consultant (F&amp;O)&nbsp;bei&nbsp;Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;unterstützt du unsere Kund:innen dabei, Beschaffung, Lager, Produktion und Logistik effizient, skalierbar und zukunftssicher zu gestalten. Du denkst nicht in Modulen – sondern in End-to-End-Prozessen. Wir suchen Menschen mit Haltung, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Supply-Chain-Prozessen in Dynamics 365 Finance &amp; Operations (D365 SCM)</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Konfiguration und Implementierung der SCM-relevanten Module: z. B. Einkauf, Lager, Logistik, Produktion, Demand Planning</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops mit Stakeholdern in Einkauf, Produktion, Logistik und IT</li>
<li dir="ltr">Erstellung funktionaler Spezifikationen sowie enge Zusammenarbeit mit der technischen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Tests, Migration, Schulung und Go-Live-Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Beratung zu Best Practices, Datenstrukturen, Planungsprozessen und Integrationen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität und Struktur auf Basis von Microsofts&nbsp;Success by Design-Methodik</li>
</ul>
Du wirst&nbsp;partnerschaftlich mit Kund:innen auf Augenhöhe arbeiten&nbsp;– mit dem Ziel, ihre Lieferketten strategisch zu stärken und operativ robuster aufzustellen.
 Anforderungen
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 SCM / F&amp;O</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis für logistische und produktionsnahe Prozesse (idealerweise im Mittelstand oder in produzierenden Unternehmen)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Modulen wie Einkauf, Lager, Produktion, MRP/Planung, ggf. Transportmanagement</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Prozessmodellierung, Fit-Gap-Analyse und Template-Rollouts</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Kundenworkshops zu moderieren, Anforderungen zu strukturieren und Lösungen pragmatisch zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Microsoft-Zertifizierung (z. B. MB-330) ist ein Plus</li>
</ul>
 Team
Über uns
Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;steht für ganzheitliche ERP- und CRM-Beratung mit Substanz. Wir begleiten Unternehmen nicht nur bei der Einführung von Microsoft Dynamics 365 – sondern durch echte Transformationen. Wir denken mit, handeln verantwortungsvoll und gestalten gemeinsam mit unseren Kund:innen Lösungen, die funktionieren.
Wir glauben:
„Eine ERP-Einführung ist nicht nur ein technisches Projekt, sondern ein tiefgreifender Eingriff in die DNA eines Unternehmens. Wer das erfolgreich machen will, braucht mehr als Systemwissen – nämlich Mut, Empathie und Durchhaltevermögen.“
Unsere Werte
Wir handeln mit&nbsp;GRIT:
<ul>
<li dir="ltr">Grit&nbsp;– Wir bleiben dran, wenn es schwierig wird.</li>
<li dir="ltr">Results&nbsp;– Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Initiative&nbsp;– Wir warten nicht, wir gestalten aktiv mit.</li>
<li dir="ltr">Trust&nbsp;– Wir kommunizieren auf Augenhöhe und mit Empathie.</li>
<li dir="ltr">Transparenz&nbsp;– Ehrliche Gespräche, klare Erwartungen und verbindliche Zusagen sind für uns selbstverständlich.</li>
</ul>
Wir arbeiten&nbsp;partnerschaftlich&nbsp;– mit Kund:innen wie auch intern im Team.
Du arbeitest in einem erfahrenen, interdisziplinären Team aus ERP- und CRM-Consultants, Architekt:innen und Projektleiter:innen. Wir kombinieren strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke.
Zusammenarbeit bei uns heißt:
<ul>
<li dir="ltr">Persönliche Verantwortung statt starrer Rollen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung durch das Team, wenn es drauf ankommt</li>
<li dir="ltr">Vertrauen, kurze Wege und echte Wertschätzung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist klar, respektvoll und transparent:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen Videocall mit einem unserer Geschäftsführer – ein beidseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch Mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem potenziellen direkten Vorgesetzten – Fokus: fachlicher Fit und Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">On-site Case Study Persönliches Treffen mit kurzer Fallstudie und Präsentation – keine Prüfung, sondern gemeinsames Arbeiten wie im Projekt.</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch Wenn beide Seiten überzeugt sind, besprechen wir die Vertragsdetails offen und zielgerichtet.</li>
</ol>

Microsoft Dynamics Supply Chain Management Consultant

Werde Teil von&nbsp;Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;als&nbsp;Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant&nbsp;und begleite unsere Kund:innen durch komplexe ERP-Transformationen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie und betriebswirtschaftlichen Abläufen – und entwickelst moderne, skalierbare Lösungen in Finance, Logistik und Operations. Bei uns geht es nicht um Software – sondern um echte Wirkung.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle bist du verantwortlich für:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung zukunftsfähiger ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Konfiguration und Einführung von BC-Modulen, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Verkauf, Lager und Projekten</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops mit Fachabteilungen und Entscheidungsträgern</li>
<li dir="ltr">Erstellung funktionaler Spezifikationen in enger Abstimmung mit der technischen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Tests, Datenmigration, Schulungen und Go-Live-Phasen</li>
<li dir="ltr">Beratung zu Best Practices, Integrationsszenarien (z. B. zu CRM, D365 FO oder Power Platform) und Lizenzmodellen</li>
<li dir="ltr">Einhaltung von Microsofts&nbsp;Success by Design-Methodik und aktiver Beitrag zur Qualitätssicherung</li>
</ul>
Du arbeitest&nbsp;partnerschaftlich mit unseren Kund:innen zusammen&nbsp;– mit dem Ziel, betriebliche Abläufe effizienter, transparenter und zukunftsfähiger zu gestalten. Deine Rolle geht dabei weit über die reine Implementierung hinaus: Du bist Sparringspartner:in, Change-Begleiter:in und Impulsgeber:in in einem.
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central</li>
<li dir="ltr">Tiefes Prozessverständnis in Bereichen wie Finanzen, Einkauf, Lager, Produktion, Projekte oder Service</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Anpassung und Konfiguration von BC (idealerweise inklusive AL-Kenntnisse oder enger Zusammenarbeit mit Entwicklern)</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Migrationen, Schnittstellen und der Power Platform ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Souveränes Auftreten in Kundenworkshops und Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu moderieren und dokumentieren</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MB-800) sind willkommen</li>
</ul>
 Team
Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;begleitet mittelständische Unternehmen bei komplexen ERP- und CRM-Transformationen. Wir verstehen solche Projekte nicht nur als technische Herausforderung, sondern als tiefgreifende Veränderung der Organisation. Unsere Mission ist es, nicht nur Systeme einzuführen – sondern Wert zu schaffen.
Dabei verbinden wir Business-, IT- und Projektexpertise mit einem klaren Werteverständnis:
<ul>
<li dir="ltr">Grit: Wir bleiben engagiert, wenn andere aufgeben.</li>
<li dir="ltr">Results: Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Initiative: Wir denken mit, handeln proaktiv und packen an.</li>
<li dir="ltr">Trust: Wir arbeiten auf Augenhöhe und mit echter Empathie.</li>
<li dir="ltr">Transparenz: Offene Kommunikation und klare Erwartungen sind für uns selbstverständlich.</li>
</ul>
Du arbeitest in einem eingespielten, interdisziplinären Team aus ERP- und CRM-Berater:innen, Projektleiter:innen und Entwickler:innen. Wir stehen für pragmatisches Handeln, fundierte Beratung und offene Kommunikation – intern wie extern.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit&nbsp;steht im Zentrum unseres Ansatzes:
Wir begleiten unsere Kund:innen nicht nur bis zum Go-Live, sondern übernehmen Verantwortung für nachhaltige Ergebnisse. Dabei bauen wir Beziehungen, die auf Vertrauen, Offenheit und Verbindlichkeit beruhen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist klar, persönlich und transparent:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen Videogespräch mit einem unserer Geschäftsführer – im Fokus: gegenseitiges Kennenlernen, dein Hintergrund und unsere Kultur.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch Gespräch mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem künftigen Teamlead. Wir vertiefen fachliche Fragen und schauen, ob unser beiderseitiges Verständnis von Zusammenarbeit zusammenpasst.</li>
<li dir="ltr">On-site Case Study Kurze Fallstudie vor Ort inkl. Präsentation. Ziel: Nicht „prüfen“, sondern gemeinsam denken, arbeiten und erleben, wie wir als Team funktionieren könnten.</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch Wenn beide Seiten ein klares Ja haben, klären wir offen und zielgerichtet die vertraglichen Details.</li>
</ol>

Microsoft Dynamics Business Central Consultant

Diese Stelle in unserer Homborner Werkstatt in&nbsp;Breckerfeld wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Hausmeister (m/w/d)
Wir haben da einiges für Sie:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung: Sie werden nach AVR DD EG 4, dem Tarif der Diakonie Deutschland, vergütet</li>
<li>Volle Wochenarbeitszeit: Sie arbeiten mit einem Stellenanteil von 39 Stunden pro Woche</li>
<li>Start mit Perspektive: Ihr Arbeitsbeginn ist der 01.09.2025, zunächst befristet für ein Jahr im Rahmen einer Krankheitsvertretung</li>
<li>Erholung garantiert: Sie erhalten 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Zukunft abgesichert: Sie profitieren von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li>
<li>Zusätzliche Leistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, attraktive Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Sie mit Fort- und Weiterbildungsangeboten, die auf Ihre Entwicklung abgestimmt sind</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecken Sie vielseitige Perspektiven in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Technisches Geschick gefragt: Sie übernehmen eigenständig Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie kleinere Einbauarbeiten</li>
<li>Koordination vor Ort: Sie beaufsichtigen externe Handwerksfirmen im Haus und unterstützen bei Bedarf</li>
<li>Haus und Gelände im Blick: Sie kümmern sich um allgemeine und saisonale Hausmeisteraufgaben</li>
<li>Hilfstätigkeiten mit Verantwortung: Sie unterstützen mit vielfältigen Tätigkeiten den reibungslosen Ablauf im Haus</li>
</ul>
Was Sie mitbringen sollten:
<ul>
<li>Technisches Verständnis: Sie verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Know-how</li>
<li>Idealerweise eine Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder bringen vergleichbare praktische Erfahrung mit</li>
<li>Eigenständige Arbeitsweise: Sie arbeiten organisiert, verantwortungsbewusst und selbstständig</li>
<li>Zuverlässigkeit: Auf Sie ist Verlass – sowohl im Alltag als auch in besonderen Situationen</li>
</ul>
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Peter Möllenhoff (Verwaltungsleiter) unter&nbsp;T 02338899194.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33135 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Hausmeister (m/w/d) | Homborner Werkstatt | Breckerfeld

Wir suchen Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit – ab sofort!
Möchtest du Teil eines engagierten Teams sein, in dem Menschlichkeit zählt, deine Arbeit geschätzt wird und dein Dienstplan zu deinem Leben passt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
Begleitung, Förderung und Pflege von Menschen mit Unterstützungsbedarf 
Gestaltung eines abwechslungsreichen Alltags 
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team 
Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit 
Das bieten wir dir:
Unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit 
Arbeit im drei-Schicht-System mit individuell planbarem Dienstplan 
Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld) 
Regelmäßige Teambesprechungen für einen offenen Austausch 
Fort- und Weiterbildungen, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst 
Ein wertschätzendes Miteinander – vom ersten Tag an 
Wen wir suchen:
Egal ob Berufseinsteiger*in, erfahrene Fachkraftoder Wiedereinsteiger*in – wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.
Arbeitsort: Stammhaus Köln gGmbH, Aachener Straße 1413, 50859 Köln 
Start: ab sofort 
Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@stammhaus.de" target="_blank">bewerbung@stammhaus.de</a>
Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
Feiertagsarbeit 
Frühschicht 
Nachtschicht 
Spätschicht 
Wochenendarbeit möglich 
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Weiterbildung 
Betriebsarzt/Betriebsärztin 
Kostenlose Getränke 
Kostenloser Parkplatz 
Zusätzliche Urlaubstage 
Sonderzahlung:
Weihnachtsgeld 
Ausbildung:
Lehre/Ausbildung (Erforderlich) 
Berufserfahrung:
Pflege: 1&nbsp;Jahr (Wünschenswert) 
Sprache:
Deutsch (Erforderlich) 
Arbeitsort: 50859 Köln

Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Deine Mission als Teamlead Sales ist es, das B2B-Vertriebsteam mit inspirierendem Leadership zu höchstperformanten Kundenbeziehungen zu führen, um Ergotopias Wachstum im D2B-Markt signifikant zu steigern. Durch Leading by Example, gezieltes Coaching, eine klare Verkaufsstrategie und enge Kundenbindung schaffst du skalierbaren, messbaren Vertriebserfolg. Du berichtest an den Director of Sales.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams:&nbsp;Du führst ein Team von sechs Personen, fokussiert auf die Gewinnung neuer Kunden sowie die Steigerung des Umsatzes durch Bestandskunden. Dabei orchestrierst du die Ziele sowohl durch eigene starke Sales Expertise und langfristige strategische Kundenbeziehungen, als auch durch inspirierendes Sales Leadership</li>
<li dir="ltr">Erreichung von Umsatzzielen:&nbsp;Du setzt die vereinbarten Quartals- und Jahresziele um und trägst zur Steigerung des Team-Umsatzes bei, auch durch die Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen. Dies inkludiert die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur strategischen Ausrichtung von Kampagnen und Produktangeboten</li>
<li dir="ltr">Steigerung der Abschlussquote:&nbsp;Du optimierst die Abschlussquote sowie den AOV durch Team Coaching on the job, Performance-Tracking und datengestützte Entscheidungsfindung</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Vertriebsstrategien:&nbsp;Du implementierst neue, skalierbare Vertriebsstrategien, um Effizienz und Produktivität auf das nächste Level zu bringen</li>
<li dir="ltr">Exzellentes Pipelinemanagement:&nbsp;Du lebst dein eigenes Pipelinemanagement stringent positiv vor und begleitest die Top Deals der Pipeline deines Teams aktiv</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung &amp; Entwicklung:&nbsp;Du entwickelst dein Team weiter, beispielsweise durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst signifikante Erfahrung im B2B Sales und nachweisbare Erfolge in der Akquise sowie der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit; Hintergrund im Bereich Büromöbel ist ein Plus, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team positiv zu Höchstleistungen motiviert. Step Up in deine erste Führungsrolle ist hier möglich. Mitarbeiterentwicklung ist dir ebenso wichtig, wie das Erreichen von Umsatzzielen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst eine Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die auf Daten basiert und messbare Ergebnisse liefert. Dein KPI-orientiertes Arbeiten sorgt dafür, dass du stets den Überblick behältst und proaktive Maßnahmen ergreifen kannst</li>
<li dir="ltr">Du packst selbst an und führst dein Team sowohl strategisch als auch operativ</li>
<li dir="ltr">Du bist ein klarer und charismatischer Kommunikator, der sowohl intern als auch extern mit Leichtigkeit die richtigen Botschaften vermittelt. Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kurzes Telefonat In einem kurzen Telefonat möchten wir dich und deine Motivation besser verstehen und dir einen ersten Einblick in Ergotopia und die Position geben.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa (Talent Acquisition Manager), um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Austausch mit Sebastian (Director Sales) In einem ca. 30-minütigen Gespräch mit Sebastian geht es um fachliche Themen und euren beidseitigen Teamfit.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Second Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna (Head of People &amp; Culture) und Sebastian, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
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 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Lead Sales / Vertriebsleitung

Komm in unser Team und übernimm eine Schlüsselrolle in der IT-Sicherheit!
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Du analysierst und überwachst unsere Systeme, deckst Schwachstellen auf und entwickelst Sicherheitsstrategien, um unser Unternehmen vor Angriffen zu schützen</li>
<li dir="ltr">Du überwachst und analysierst unsere Systeme und Netzwerke, um Bedrohungen, Sicherheitslücken und Schwachstellen zu identifizieren</li>
<li dir="ltr">Du bewertest die Risiken und Auswirkungen von Bedrohungen auf unsere IT-Infrastruktur unter anderem durch SAST und DAST Analysen, Code Reviews sowie die Koordination externer Penetration Tests</li>
<li dir="ltr">Du einwickelst Sicherheitsmaßnahmen, -strategien und -richtlinien, um unsere Computersysteme und Netzwerke zu schützen und setzt diese um</li>
<li dir="ltr">Du etablierst neue und etablierte Sicherheitssoftware, überwachst und verwaltest diese</li>
<li dir="ltr">Ebenso bist du verantwortlich für Firewall, Intrusion Detection Systeme (IDS), Public-Key-Infrastrukturen und Antivirus-Programme, sowie deren Konfiguration und ggf. Integration in unsere CI/CD Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Du schulst Mitarbeitende, erarbeitest Inhalte für unser E-Learning und gibst Empfehlungen zu Best Practises und zur Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins</li>
<li dir="ltr">Wenn es zu Sicherheitsvorfällen kommt, leitest Du die Untersuchung und Wiederherstellung ein und an</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Abgeschlossenes IT-Studium oder-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Tiefgreifende Erfahrung im Bereich des Security-Engineerings (OWASP, Netzwerksicherheit, Cloud Security (AWS), SOC und Data-Loss-Prevention-Strategien)</li>
<li dir="ltr">Vertieftes Verständnis von Linux, Netzwerk- und Systemarchitektur, Betriebssystemen, Proxy, VPNs, WAN, Cloud-Infrastrukturen, Software Containern, Firewalls, Verschlüsselung, Viren- und Schadsoftware sowie Angriffsmethoden</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in einer oder gerne mehreren Skript- und/oder Shell-Programmiersprachen wie Python, Perl, Bash, PHP, JavaScript</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Normen und Zertifizierungen wie ISO27001, BSI-Grundschutz, DSGVO</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Beratungskompetenz und Lust auf Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen wie Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Cloud Security Professional (CCSP), Certified Ethical Hacker (CEH), Certified Information Security Manager (CISM), Computer Hacking Forensic Investigator (CHFI), Certified Information Systems Auditor (CISA) sind keine Voraussetzung, beeindrucken uns aber durchaus.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn wir denken, dass es passen könnte, bekommst du eine Einladung zu einem ersten Interview per Teams mit einer Kollegin aus dem Talent Acquisition Team. Alles Weitere klären wir dann im Gespräch.

Security Engineer (all genders)

Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in&nbsp;Ennepetal wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
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Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
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<li>
Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit
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<li>
Sozialleistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen
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Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
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Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten
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31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt
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Deine Aufgaben:
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Klientinnen und Klienten: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung, teilweise auch mit einer Suchterkrankung
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Arbeitsbereiche: Du arbeitest flexibel in einer fakultativ schließbaren Wohngruppe und im „offenen“ Wohnbereich des Hauses
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Unterstützung: Du begleitest unsere Klientinnen und Klienten im Alltag, ob bei der Pflege, Hauswirtschaft oder Freizeitgestaltung
</li>
<li>
Herausforderungen: In Krisen und schwierigen Situationen bietest Du den Klientinnen und Klienten die notwendige Unterstützung
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<li>
Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten arbeitest Du mit Arztpraxen, gesetzlichen Betreuungen und anderen Kooperationspartnern zusammen
</li>
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Dokumentation: Dein Arbeitsalltag wird durch die Dokumentation abgerundet
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</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
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Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)
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Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Bereich Sucht oder Psychiatrie
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Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende
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Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 50600254.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33139 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus An der Kirche | Ennepetal

Werde Teil unseres Teams im Fachbereich Physiotherapie!
Wir suchen ab sofort eine engagierte und motivierte Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten (m/w/d), die/der unser interdisziplinäres Team in Vollzeit oder Teilzeit &nbsp;unterstützt.
Du möchtest Kinder in ihrer motorischen Entwicklung stärken, individuelle Fördermaßnahmen kreativ gestalten und in einem wertschätzenden Team arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten &amp; erfahrenen Team. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an. Wir vereinen ambulantes &amp; mobiles Arbeiten
Das erwartet dich bei uns:
-Mitarbeiterevents 
-Firmenfahrzeuge für Hausbesuche 
-gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage direkt am Bahnhof 
-ein Jobticket &amp; kostenlose Mitarbeiter Parkplätze 
-interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten 
-interdisziplinäre Teamarbeit in einem angenehmen und familienfreundlichen Praxisklima 
-kostenloser Kaffee 
-selbstständiges Arbeiten nach optimaler Einarbeitung 
-wöchentliche Teambesprechungen 
-teamübergreifende Netzwerkarbeit 
-großzügige und gut ausgestattete Therapieräume mit umfangreiche Diagnostikmaterial
Deine Aufgaben:
-Durchführung physiotherapeutischer Fördermaßnahmen im Einzel- und Gruppensetting 
-Entwicklungsförderung von Kindern im Säuglings-, Kleinkind- und Vorschulalter 
-Dokumentation und Berichtswesen 
-Durchführung motorischer Entwicklungsdiagnostik 
-Beratung und Begleitung von Eltern und Familien 
-Arbeit &amp; Austausch in einem interdisziplinären Team 
-Netzwerkarbeit mit Kindertagesstätten, Ärzt*innen und anderen Institutionen
Was du mitbringst:
Wir suchen nicht nur einen Abschluss – wir suchen dich mit deiner Persönlichkeit, deinen Stärken und Werten:
-eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (w/m/d) 
-Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Entwicklungsniveaus einzustellen 
-Freude und Engagement in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und Familien 
-Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
-Kreativität und Flexibilität bei der Gestaltung von Förderangeboten und Therapiekonzepten 
-Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Warum du bei uns richtig bist:
Weil du bei uns nicht einfach nur arbeitest, sondern mitgestaltest. 
Wir bieten dir ein Umfeld, das auf Wertschätzung, Weiterentwicklung und echtes Teamgefühl setzt. Bei uns steht das Kind im Mittelpunkt – genauso wie unsere Mitarbeitenden.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ffz-hennef.de" target="_blank">bewerbung@ffz-hennef.de</a>. 
Du hast noch Fragen? Dann ruf uns einfach an unter 02242 | 9090757 oder nutze unser Kontaktformular.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kim van de Laar 
Frühförderzentrum Hennef GmbH 
Place le Pecq 
53773 Hennef

Physiotherapeut*in (m/w/d) in der interdisziplinären Frühförderung gesucht!

Seit der Eröffnung im Jahr 1991 steht die DOMIZIL BETREUUNGSEINRICHTUNGEN GMBH &amp; Co. KG für eine Betreuung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Synonyme wie Zuhause, Daheim oder Wohnsitz beschreiben nicht nur einen Ort, sondern ein Lebensgefühl von Sicherheit, Eigenständigkeit und Unabhängigkeit. Mit stetigen Investitionen in Gebäude und Infrastruktur stellen wir sicher, dass unsere Einrichtungen den höchsten Standards entsprechen und ein würdiges, erfülltes Leben ermöglichen. Zur Erweiterung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1> Unsere Pflegefachkräfte sind das Herzstück der Betreuung und tragen maßgeblich dazu bei, dass sich die Bewohner gut aufgehoben fühlen. Neben einem guten Arbeitsklima, gerechter Vergütung und netten Kolleginnen und Kollegen bieten wir zusätzliche Benefits, wie zum Beispiel:<ul> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Du möchtest dich positiv verändern? Dann bewirb dich jetzt oder nimm einfach telefonisch Kontakt zu uns auf: Frau Janina Sauer, Leitende Pflegefachkraft Tel. 0 22 97/9118 37 <a href="mailto:bewerbungen@aph-domizil.com" target="_blank">bewerbungen@aph-domizil.com</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Lagerist / Kommissionierer mit Staplerschein (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2>Die Decoflooring GmbH ist die Tochtergesellschaft eines großen internationalen Vinylbodenherstellers.Unsere Produkte werden seit über 20 Jahren erfolgreich an namhafte Einzelhandelsketten und Großhandelsunternehmen verkauft.Die logistische Abwicklung von Wareneingang und der Verteilung zu unseren Kunden nach Europa wird von unserem Lager in 53919 Weilerswist in Zusammenarbeit mit unserer Vertriebszentrale in Siegburg gesteuert.Wir wachsen dynamisch und suchen für unser Lager zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Be- und Entladen von LKWs/ Containern mittels Frontstapler</li><li>Kommissionieren, Verpacken und Kontrollieren unserer Kundenaufträge</li><li>Arbeiten mit Scannern</li><li>Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Berufserfahrung als Lagerist und / oder Kommissionierer und einen Staplerschein</li><li>Du bist zuverlässig, sorgfältig und ehrlich</li><li>Du bleibst cool und behältst die Übersicht</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und kannst Dich gut auf Deutsch verständigen</li></ul><h2>🎁 Was wir Dir bieten</h2><ul><li>✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; sicherer Arbeitsplatz</li><li>✅ Attraktives Gehalt + leistungsbezogene Erfolgsprämien</li><li>✅ 30 Tage Urlaub</li><li>✅ Jobticket oder kostenfreier Parkplatz direkt vor Ort</li><li>✅ Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>✅ Familiäre Unternehmenskultur &amp; starkes Teamgefühl</li><li>✅ Gute Verkehrsanbindung per Auto &amp; ÖPNV</li></ul><h2>📩 Jetzt bewerben – schnell &amp; unkompliziert</h2>Sende Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 📧 <a href="mailto:bewerbung@decoflooring.de" target="_blank">bewerbung@decoflooring.de</a>.Ansprechpartnerin: Liane Ergart📍 Decoflooring GmbH, Am Turm 44, 53721 Siegburg 🌐 <a href="https://decoflooring.de/" target="_blank">www.decoflooring.de</a>

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