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<p> PLANEN. BAUEN. <br> WERTE SCHAFFEN.</p><p> Wir, die P+B Group, sind Projektentwickler und Bauträger mit Standort in Troisdorf bei Köln. Dank bonitätsstarker Gesellschafter realisieren wir unsere Projekte mit einem hohen Anteil an Eigenkapital. Unser aktuelles Projektentwicklungsvolumen beträgt rund 1 Milliarde Euro. Wir entwickeln und bauen deutschlandweit urenkelfähige Stadtquartiere, Einfamilienhäuser, Geschosswohnungen und Microapartments, ebenso wie Büros, Einzelhandelsflächen und Hotels.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (d/m/w) * Immobilien/ Kundenservice</h1><p> Egal ob Sie bereits Erfahrung in der Immobilienbranche haben, oder ob Sie als Quereinsteiger etwas Neues dazulernen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Wir suchen Sie, weil:</h3><ul> <li>  Sie motiviert und dienstleistungsorientiert sind und gern im Team arbeiten. </li> <li>  Sie über eine hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift verfügen und stets ihr Fingerspitzengefühl einsetzen. </li> <li>  Sie Ihre Projekte gemeinsam mit den Kollegen zum Erfolg führen und in Ihrer Arbeit immer besser werden wollen. </li> <li>  Sie selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten. </li> <li>  Sie über fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte sowie der MS 365 Applikationen verfügen und Freude an digitalen Workflows haben. </li> <li>  Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben, egal ob als Immobilienkaufmann/-frau, als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder in einer ähnlichen Ausrichtung. </li></ul><p> Im Kundenservice betreuen Sie sowohl unsere Mieter als auch die Erwerber unserer Bauprojekte. Die Aufgaben sind vielfältig und gewichten sich je nach anstehendem Projekt und den Projektphasen.</p><h3> Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  Unsere Kunden kommen mit einer großen Bandbreite von Anliegen auf Sie zu. Nehmen Sie unsere Kunden ernst und entwickeln sie gemeinsam mit den Kollegen aus den anderen Fachabteilungen passende und machbare Lösungen. </li> <li>  Nutzen Sie Ihren kaufmännischen Sachverstand, um unsere interne Dokumentation auf dem aktuellen Stand zu halten, die Termine gut zu organisieren und die anfallende Korrespondenz zu erledigen. </li> <li>  Machen Sie sich bei Anfragen zu Instandhaltung im Rahmen von Vorort Terminen ein eigenes Bild oder binden Sie die Kollegen aus der technischen Abteilung ein. </li> <li>  Für die Umsetzung der notwendigen Maßnahmen arbeiten Sie eng mit dem Hausmeisterservice zusammen oder beauftragen externe Dienstleister. </li> <li>  Seien Sie Ansprechpartner für unsere Erwerber, ab Unterzeichnung des Kaufvertrages bis zur Übergabe der Wohnung. </li> <li>  Wir arbeiten Hand in Hand und helfen uns gegenseitig bei Engpässen. Unterstützen Sie die Kollegen aus der Projektentwicklung oder dem Projektmanagement mit Recherchen, Aufbereitung von Unterlagen oder Erstellung von Protokollen. </li></ul><h3> WiR bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Ein hilfsbereites Team, in dem alle an einem Strang ziehen </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung und ein großes Entwicklungspotential in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze und modernste technische Ausstattung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, freitags auch mobil </li> <li>  Kostenloser Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für Ihr Elektroauto während der Arbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub und außerdem an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei </li> <li>  Monatliche Aufladung einer regionalen Gutscheinkarte </li> <li>  Unfallversicherung rund um die Uhr </li> <li>  Platz für Austausch und Entspannung in unserer „Fabrik“ und auf zwei großen Terrassen </li> <li>  Kostenfreie Getränke und regelmäßige Teamevents </li></ul><p> Können wir auf Sie und mit Ihnen bauen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittsdatums unter <a href="mailto:bewerbung@pplusb.com" target="_blank">bewerbung@pplusb.com</a>.</p><p> Haben Sie Fragen? <br> Dann rufen Sie uns an. Frau Christa Foullong, Leiterin Personal, freut sich über Ihren Anruf unter +49 2241 9369-62.</p><p> *In unseren Stellenanzeigen verzichten wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, männlich und weiblich (d/m/w). Gemeint sind aber natürlich Angehörige aller Geschlechter.</p><p> P+B Group | Genker Str. 2-4 | 53842 Troisdorf</p><p> <a href="mailto:bewerbung@pplusb.com" target="_blank">bewerbung@pplusb.com</a> | <a href="http://www.pplusb.com" target="_blank">www.pplusb.com</a></p><p> Datenschutz</p>

Sachbearbeiter/in (d/m/w) * Immobilien/ Kundenservice

<p> Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewirb dich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Test Automation Engineer (m/w/d)</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Dein zukünftiges Team:</h2><p> ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bei uns planst, entwickelst und führst du automatisierte Tests unter der Verwendung von Java, Playwright und Cucumber durch. </li> <li>  Du entwickelst unsere Testframeworks und Testautomatisierungsstrategie weiter. </li> <li>  Die Analyse und Optimierung unserer Testautomatisierungsprozesse zur Effizienzsteigerung und zur besseren Testabdeckung gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die Integration von automatisierten Tests in CI/CD-Pipelines zur Optimierung der Entwicklungs- und Release-Prozesse. </li> <li>  Zusätzlich unterstützt und berätst du unsere Junior-Tester im Team. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit Playwright oder Selenium sowie mit CI/CD-Tools (Bamboo) </li> <li>  Sehr gute Anwendungs-Kenntnisse der Technologien Java, BDD, GIT und Maven sowie Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen und VMs (Windows, Linux) und Container (Docker) </li> <li>  Erfahrung mit Last- und Performancetests sowie ISTQB-Zertifizierung wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Dein Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet: </h3> <p>  Hyeon-Young Lee | 030 13001-7371 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer ITD - 24 - 15: </h3> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> Ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 16.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 13 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Test Automation Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> <br> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: <br> </p><h1>  Referent/Referentin (m/w/d) im Referat "Überwachung und Beratung, Präventionsdienste"  <br> </h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und fachpolitische Betreuung von Aufgaben und Projekten im Themengebiet der Prävention, insb. Überwachung und Beratung auf Grundlage des Siebten Buchs Sozialgesetzbuch (SGB VII) </li> <li>  Initiierung, Begleitung und Steuerung von Projekten mit Beteiligung der Unfallversicherungsträger und anderer Institutionen, zum Beispiel auch im Bereich der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) </li> <li>  Mitwirkung in Fachgremien der DGUV, ggf. auch deren Leitung </li> <li>  Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen, ggf. auch deren Leitung </li> <li>  Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV </li> <li>  Initiierung und inhaltliche Planung von Fachveranstaltungen </li> <li>  Vorträge und Publikationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungwissenschaften, Organisations-psychologie, oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise auch in der Leitung von Projekten und in der Gremienarbeit </li> <li>  Verständnis von Informationssystemen und Geschäftsprozessen, möglichst auch Kenntnisse in Statistik und Entscheidungstheorie </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung in Verbänden oder der deutschen Sozialversicherung, zum Beispiel als Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> PRÄV - 24 - 14: <p>  Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 </p><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 05.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> 19,5 Stunden (50%)<h3>  Gehalt </h3> bis EG 14 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Referent/Referentin im Referat "Überwachung und Beratung, Präventionsdienste" (m/w/d) Teilzeit

<p> Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbe-zogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit!</p><p> Ab dem 1. Januar 2025 ist an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management die Position</p><h1> Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung</h1><p> in Teilzeit (80 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund = 31,2 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, </li> <li>  gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten, </li> <li>  eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, </li> <li>  eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, </li> <li>  viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und </li> <li>  einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. </li></ul><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Steuerung und Koordination der strategischen Weiterentwicklung der Hochschule, insb. Steuerung des jährlichen Strategie- und Planungsprozesses sowie Nachverfolgung der Umsetzung, </li> <li>  Steuerung des jährlichen Strategie- und Planungsprozesses, </li> <li>  Aufbau und Umsetzung einer internen Steuerungskonzeption (inkl. Reporting) zur Nachverfolgung der Strategieumsetzung, </li> <li>  Mitwirkung bei der Unternehmenstransformation, insb. Analyse, Veränderung und Umsetzung interner Prozesse und Arbeitsmethoden, </li> <li>  Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, vor allem im Hinblick auf die Unternehmenskultur, </li> <li>  Mitwirkung bei der Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des Leistungsprofils der HFM, insb. Screening von Entwicklungen an den Märkten mit Identifikation von Handlungsoptionen, </li> <li>  Übernahme von (Teil-) Projektleitungen, </li> <li>  Erhöhung der Netzwerk- und Verbundarbeit. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und über folgende Kenntnisse verfügen:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung oder Corporate Development, </li> <li>  Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, vor allem als Projektleitung, vorteilhaft, </li> <li>  Kenntnisse des Hochschul- und/oder Bankenmarkts wünschenswert, </li> <li>  Interesse an der Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen, </li> <li>  Freude am crossfunktionalen Arbeiten, </li> <li>  ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein empathisches Auftreten, </li> <li>  selbstständige, organisierte und systematische Arbeitsweise, </li> <li>  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><p> Die Position ist in Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-L West. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Herr Prof. Heitzer gerne unter <a href="mailto:bernd.heitzer@s-hochschule.de" target="_blank">bernd.heitzer@s-hochschule.de</a> zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an:   <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>  .</p><p> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p> Hinweise zum Datenschutz: <br> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter:   <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>  Bonn, 17. Dezember 2024

Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung

<p> CSL Plasma ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulin-Präparaten. <br> Als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, einem der weltweit größten Anbieter von lebensrettenden Biotherapeutika, ist CSL Plasma für Gewinnung, Lagerung und Testung von Plasma zuständig. Wichtig für den reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die dazu beitragen, die gesetzten Ziele erfolgreich umzusetzen.</p><p> Für unsere Abteilung Quality Assurance suchen wir in unserem Plasmacenter in Köln einen</p><h1> Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/x)</h1><p> (Vollzeit / unbefristet)</p><h2> Sie sind für folgende Aufgaben verantwortlich:</h2><ul> <li>  Betreuung, Implementierung und Überprüfung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung unter Anwendung der etablierten Q-Systeme. Sie stellen Quality Oversight im Plasmacenter sicher. </li> <li>  Bearbeitung und Koordinierung von Abweichungen, Änderungsanträgen, Dokumenten-Revisionen, sowie Erstellung und Genehmigung von GMP-Dokumenten und Bearbeiten von Reklamationen </li> <li>  Eigenständige Betreuung als QM-Beauftragter im Plasmacenter. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner in allen Qualitätssicherungsbelangen. </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des konzernweiten Qualitätsmanagements </li> <li>  Planung und Durchführung von Schulungen </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von internen und externen Audits, GEMBA Walks </li> <li>  Leiten von Projekten im Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Sie sind qualifiziert durch:</h2><ul> <li>  Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragte/r und/oder Erfahrung im GMP-Umfeld </li> <li>  Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gutes Qualitätsbewusstsein und analytisches sowie lösungsorientiertes Denken &amp; Handeln </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse in den Office Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zu Reisen im Umfang von ca. 5-10% der Arbeitszeit </li></ul><p> Was wir bieten <br> Wir möchten, dass Sie sich bei CSL wohl fühlen. Das ist wichtig und Sie sind es auch. Erfahren Sie mehr darüber, was wir bei CSL bieten.</p><p> Über CSL Plasma <br> CSL Plasma betreibt eines der weltweit größten Netzwerke von Spendezentren für menschliches Blutplasma. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass Menschen mit seltenen und schweren Krankheiten ein normales, gesundes Leben führen können. Wir engagieren uns für unsere Arbeit, weil Menschenleben von uns abhängen. Erfahren Sie mehr über CSL Plasma.</p><p> Wir möchten, dass CSL so bunt ist wie die Welt, in der wir leben <br> Als globales Unternehmen mit Mitarbeitenden in über 35 Ländern steht CSL für Vielfalt, Fairness und Inklusion. Erfahren Sie mehr über Vielfalt, Fairness &amp; Inklusion bei CSL.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung</p><p> Oder richten Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:personal.job@cslplasma.com" target="_blank">personal.job@cslplasma.com</a></p><p> Machen Sie mit Ihrer Arbeit bei CSL Plasma einen Unterschied!</p><p> <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a></p>

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/x)

<h1> Gruppenleiter Position Planning m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und bedeutenden Handlungsfelder im Bereich der Personalplanung begeistern Sie und Sie möchten sie mit Ihrem Team maßgeblich mitgestalten? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Gruppenleitung der Personal- und Organisationssteuerung <br><ul> <li>  Disziplinarische und organisatorische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter </li> <li>  Steuern der Strategischen Personalplanung und Strukturänderungen in Zusammenarbeit mit der Einheit Organisational Structures in Abstimmung mit den Mitbestimmungsgremien </li> <li>  Primärer Ansprechpartner und Berater in Fragen der strategischen Personalplanung </li> <li>  Begleiten, Leiten und Steuern von Projekten und Sonderaufgaben </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Spezialist für Personalentwicklung mit Führungserfahrung und Projektkompetenz <br><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Organisation und/oder Personal </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Personalwesen </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Leitung von Projekten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! <br> <br> </p><p>  Kennziffer: ERGO01361 </p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Gruppenleiter Position Planning (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Sekretariat / Büroorganisation = "Sekretärin (m/w/d)</h1><p> Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (<a href="http://www.agglomerationsprogramm.de" target="_blank">www.agglomerationsprogramm.de</a>).</p><p> Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Übernahme aller klassischen Sekretariatsaufgaben wie z.B. Korrespondenz, Termin- und Reisekoordination, Organisation von internen und externen Sitzungen, analoge und digitale Dokumenten- und Datenablage, etc. </li> <li>  Adressverwaltung/-management mit einem Datenbanksystem: Pflege und Weiterentwicklung der Datenbank, Aufbau von Verteilern, Einladungsmanagement, Versand Serienbriefe, etc. </li> <li>  Büroorganisation und selbständige Erledigung ausgewählter Verwaltungsaufgaben (Beschaffung von Büromaterialien, Koordination von Dienstleistern, Betreuung der Verträge mit Telekommunikationsunternehmen, Prüfung von Belegen und Reisekostenabrechnungen, etc.) </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung von Veranstaltungen und Tagungen </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Kaufm. Ausbildung mit mind. drei Jahren Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets </li> <li>  Kenntnisse in der digitalen Adressverwaltung (Cobra) und technisches Kommunikations-Know-how </li> <li>  Sehr gutes Organisationstalent sowie Freude an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikative, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.</p><p> Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet und ist als Vollzeitstelle geplant. Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.</p><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h4><h3> Interessiert?</h3><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 24. Januar 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:</p><p> Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln <br> <a href="mailto:wirtz@region-koeln-bonn.de" target="_blank">wirtz@region-koeln-bonn.de</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herrn Christoph Wirtz unter 0221-92547762 oder per E-Mail unter <a href="mailto:wirtz@region-koeln-bonn.de" target="_blank">wirtz@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Region Köln/Bonn e.V. <br> Geschäftsstelle <br> Rheingasse 11, 50676 Köln</p><p> ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Sekretariat / Büroorganisation = "Sekretärin (m/w/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie befristet bis zum 31.03.2027 – in Vollzeit für unsere Servicestation in Bonn als:</p><h1> Servicemitarbeiter (w/m/d)</h1><p> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung </li> <li>  Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlußzeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Servicemitarbeiter (w/m/d) Bonn“, ausschließlich per E-Mail bis zum 29.01.2025.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-467 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Servicemitarbeiter (w/m/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen der Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Sie kümmern sich um die IT-Koordination zwischen den Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung und sind für die Pflege und den Ausbau des Netzwerkes im Hinblick auf die relevanten Stakeholder der DGUV zuständig</p><p> Weiterhin erwartet Sie:</p><ul> <li>  Leitung von und Mitarbeit in Gremien der DGUV sowie anderer relevanter Verbände und Institutionen </li> <li>  Entwicklung von IT-Strategien und Steuerung von Innovationsprozessen für die DGUV und die gesetzliche Unfallversicherung </li> <li>  Weiterentwicklung des Sourcingkonzeptes der DGUV und Steuerung der externen Dienstleistenden mit ca. 80 Vollzeitäquivalenten </li> <li>  Aufstellung und Steuerung des Haushaltes der Hauptabteilung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li>  Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmen oder Behörden sowie in der Behörden- oder Unternehmensübergreifenden Multiprojektsteuerung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung einer Cloudstrategie sowie beim Einsatz künstlicher Intelligenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytische, konzeptionelle und serviceorientiere Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Tobias Schmitz | 030 13001-7001 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> ITD - 24 - 16:Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 <br> Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 <br> <br> <br> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.<h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> 01.07.2025<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 26.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis B3 Bundesbesoldungsordnung <br> für Bewerbende aus einer DO-Anstellung oder Beamtenstatus oder ein entsprechendes AT-Gehalt <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt sowie eine Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Leitung der Prüf- und Zertifizierungsstelle</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen Ihrer Leitungsposition verantworten Sie die Koordination der gesamten Prüf- und Zertifizierungsstelle sowie der Kalibrierstelle, die dem DGUV Test -, Prüf- und Zertifizierungssystem der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung angeschlossen sind. Sie steuern Notifizierungs- und Akkreditierungsverfahren und koordinieren die Kompetenzbewertung von Funktionstragenden. Darüber hinaus leiten Sie die Zertifizierungsstelle, stellen hierin eine QM-konforme Arbeitsweise sicher und gewährleisten die Unparteilichkeit der Stelle. <br> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Mitgestaltung und Freigabe übergeordneter Prozessbeschreibungen </li> <li>  Freigabe aller von der Zertifizierungsstelle ausgestellten Zertifikate </li> <li>  Organisation eines Unparteilichkeitsausschusses </li> <li>  Managementreview mit jährlichem Bericht sowie Festlegung des Auditprogramms für interne Audits </li> <li>  Unterstützung der Institutsleitung und der Leitung der Prüfstelle des IFA in Fragen der Prüfung und Zertifizierung und allen diesbezüglichen operativen Aufgaben </li> <li>  Erstellen von Veröffentlichungen und Vorträgen, Durchführung von Seminaren und Schulungsveranstaltungen sowie fachliche Mitgestaltung von (inter)nationaler Konferenzen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, möglichst mit Promotion, oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in Prüfung und Zertifizierung im Notifizierungsbereich des IFA </li> <li>  Fundierte Kenntnisse QM-bezogener Normen (ISO 9001, 17065, 17025) sowie Harmonisierungsrechtsvorschriften für den EU-Binnenmarkt (PSA-VO, M-VO) </li> <li>  Vorhandene Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort- und Schrift sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter auch mehrtätigen, Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Dr. Peter Paszkiewicz | 030 13001 - 3600 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 33: </h3> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 18.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 15 / A 15 (BG-AT/BBesG) <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Leitung der Prüf- und Zertifizierungsstelle

<p> Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:</p><h1> Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Bereich „Strahlung“</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie wirken bei der Durchführung wissenschaftlicher Projekte im Themengebiet „Optische Strahlung“ mit und erarbeiten eine Datenbank zu UV-Schutzkomponenten. Weiterhin führen Sie betriebliche Beratungen und Messungen zu Expositionen gegenüber optischer Strahlung durch. <br> Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen:</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Berechnung und Analyse von Berufskrankheitsfällen Nr. 5103 (Krankheiten der Haut und Unterhaut) </li> <li>  Mitwirkung bei Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Fachzeitschriften sowie in DGUV-Schriften wie zum Beispiel der IFA-Arbeitsmappe </li> <li>  Halten von Vorträgen auf Tagungen und Konferenzen der DGUV </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Physik oder Ingenieurwissenschaften, in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Erfahrungen auf dem Gebiet „Optische Strahlung“ erwünscht </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><p> Aus arbeitsrechtlichen Gründen können nur Bewerbende (m/w/d) berücksichtigt werden, die keine Vorbeschäftigung bei der DGUV haben.</p><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Claudine Strehl | 030 13001 - 3470 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 35: </h3> <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 17.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 10 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Befristet bis 15.12.2025 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) im Bereich „Strahlung“

<h1> Bilanzbuchhalter / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)</h1><p> Erkrath</p><p> Vollzeit</p><p> bfw</p><p> 496-3824-1010 (Agentur: 10001-1000679834-S)</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Hauptverwaltung in Erkrath!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzwesen (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Bilanzielle Verantwortung für eine Konzerngesellschaft nach HGB </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Mitwirken an Projekten wie Digitalisierung oder System-Migrationen </li> <li>  Betreuung aller Konzerngesellschaften in bilanziellen Fragen des Tagesgeschäfts </li> <li>  Optimieren und standardisieren von Prozesse in der Hauptbuchhaltung </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfungen nach HGB sowie Vorbereitung von Steuererklärungen </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Erste Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung nach HGB sowie Kenntnisse in der Unternehmensbesteuerung von Vorteil </li> <li>  Sichere Kenntnisse in SAP R/3 (Modul FI/CO) </li> <li>  Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 496-3824-1010 (Agentur: 10001-1000679834-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h2> Unser Unternehmen</h2><p> Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.</p>

Bilanzbuchhalter / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)

<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><h2> Kompetenz <br> Vielfalt <br> Internationalität</h2><p> Für dieses dynamische Team suchen wir ab sofort Verstärkung:</p><br><h2> Buchhalter (Teilzeit/Vollzeit)</h2><br><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung von laufenden Geschäftsvorfällen </li> <li>  Stammdaten- und Kontenpflege </li> <li>  Durchführung der Umsatzsteueranmeldung / ZM </li> <li>  Erstellung von Auswertungen </li> <li>  Mitwirkung bei Abschlüssen </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Spannendes Arbeitsumfeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Industriekaufleute/Steuerfachangestellte </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket </li></ul><p> Plus, kein Muss <br></p><ul> <li>  Erfahrung in der Industrie </li> <li>  Internationales Geschäft </li></ul><br><p> Wir sind ein innovatives, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit weltweit anerkannten Produkten und einer langen Erfolgsgeschichte. An unserem Sitz in Grevenbroich beschäftigen wir qualifizierte Mitarbeiter die unsere Spezialmaschinen nach Kundenwunsch fertigen und weltweit vertreiben.</p><br><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre E-Mail-Bewerbung an unser Personalwesen mit Nennung des Stellentitels im Betreff. Informieren Sie sich gerne vorab über uns auf <a href="http://www.buckau-wolf.com" target="_blank">www.buckau-wolf.com</a>.</p><p> Bewerbungen aller qualifizierter Personen jeglichen Geschlechts sind uns gleichermaßen willkommen. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. <br></p><p> Buckau-Wolf GmbH</p><p> Nordstraße 41 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> T: +49 2181 602-0 <br> E: <a href="mailto:bewerbung@buckau-wolf.com" target="_blank">bewerbung@buckau-wolf.com</a></p>

Buchhalter (m/w/d)

<h1> Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Integrierte Raumentwicklung - Projektmanager (m/w/d) Raumentwicklung</h1><p> Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (<a href="http://www.agglomerationsprogramm.de" target="_blank">www.agglomerationsprogramm.de</a>).</p><p> Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Initiierung, Qualifizierung und fachliche Begleitung von v.a. kommunalen Projekten in den Bereichen einer nachhaltigen Stadtentwicklung und Stadtplanung (insb. Flächenkonversion und Umbau von Beständen sowie Mehrfache Innenentwicklung, Wirtschaftsflächenentwicklung) </li> <li>  Initiierung, Moderation und Betreuung von interkommunalen Verbünden und Kooperationen (z.B. StadtUmland-Verbünde in der Region) </li> <li>  Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Agglomerationsprogramms der Region Köln/Bonn </li> <li>  Konzeption und Umsetzung von Angeboten und Veranstaltungen zum regionalen Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer </li> <li>  Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (bspw. Stadtplanung, Raumplanung, Geografie) </li> <li>  Hohes Engagement und eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Bereich Nachhaltige Stadt- und Siedlungsentwicklung </li> <li>  Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften </li> <li>  Freude an der Begleitung von Projekten sowie an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.</p><p> Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet und ist als Vollzeitstelle geplant. Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.</p><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h4><h3> Interessiert?</h3><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 24. Januar 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:</p><p> Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln <br> <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Peters unter 0221-92547757 oder per E-Mail unter <a href="mailto:peters@region-koeln-bonn.de" target="_blank">peters@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Region Köln/Bonn e.V. <br> Geschäftsstelle <br> Rheingasse 11, 50676 Köln</p><p> ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.</p>

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Integrierte Raumentwicklung - Projektmanager (m/w/d) Raumentwicklung

<p> Die Evangelische Lutherkirchengemeinde Bonn sucht für ihre beiden Kindertagesstätten <br> „Luthers Arche“ und „Luthers Garten“ zum nächstmöglichen Termin eine</p><h1> stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><p> Die ständig bestellte, freigestellte Stellvertretung ist zunächst befristet für die Zeit einer Mutterschutzvertretung und der sich anschließenden Elternzeit</p><p> Als Teil der Ev. Lutherkirchengemeinde orientiert sich unsere Arbeit an den Inhalten des christlichen Glaubens und den Bildungsgrundsätzen NRW. In unseren beiden Einrichtungen werden insgesamt 85 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in insgesamt fünf Gruppen betreut. Beide Einrichtungen verfügen über ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem. Die Kindertagesstätte Luthers Arche ist zudem ein zertifiziertes Familienzentrum NRW.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  ein lebendiges und offenes Team in jeder Einrichtung, engagierte Eltern und eine offene Gemeinde </li> <li>  qualifizierte Unterstützung durch Fachberatung, Supervision und Leitung </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Vergütung nach BAT-KF SE 15 mit der dazu gehörenden zusätzlichen Altersversorgung </li> <li>  Zuzahlung zum Deutschlandticket </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und pädagogische Verantwortung in beiden Einrichtungen übernehmen </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Koordination von 25 Mitarbeiter*innen in zwei Einrichtungen </li> <li>  partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Träger, den Kolleg*innen, den Eltern und den Kindern </li> <li>  Führung von Teambesprechungen und Konzeptionstagen </li> <li>  Unterstützung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit und dem Qualitätsmanagement </li> <li>  Pflegen des Verwaltungssystems Kita-Plus </li> <li>  Erstellen von Dienstplänen unter Berücksichtigung des Arbeitsrechts </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des Bildung- und Teilhabegesetztes </li> <li>  Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Übernahme von Arbeitskreisen und der Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder einen erfolgreichen Abschluss der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik </li> <li>  selbstständiges und einsatzfreudiges Arbeiten </li> <li>  einen zielgerichteten und partnerschaftlichen Führungsstil </li> <li>  fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren </li> <li>  Freude an administrativen Aufgaben </li></ul><p> Interessierte Bewerber*innen senden ihre schriftliche Bewerbung, bis zum 08.01.2025 an die Vorsitzende des Presbyteriums der Ev. Lutherkirchengemeinde, Pfarrerin Ulrike Veermann, Kurfürstenstr. 20c, 53115 Bonn oder per E-Mail an: <a href="mailto:u.veermann@lutherkirche-bonn.de" target="_blank">u.veermann@lutherkirche-bonn.de</a>. <br> Bei Fragen können Sie sich gerne mit der Leiterin der Einrichtung unter 0228/91800930 oder 0228/217871 in Verbindung setzen.</p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h1> Head of Digital Transformation Office m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie sind fasziniert von der energiegeladenen Welt digitaler Projekte, die Sie leiten und vorantreiben, um die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation voranzutreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation<ul> <li>  Aufbau und Leitung des „Digital Transformation Office“, um die digitale Transformation mit besonderem Fokus auf Generative AI in Deutschland sowie den internationalen Einheiten der ERGO weiter voranzutreiben </li> <li>  Planung, Steuerung und Monitoring des digitalen Portfolios sowie der internationalen Roadmap um die erfolgreiche Implementierung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen </li> <li>  Evaluierung neuer digitaler Technologien und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie </li> <li>  Implementierung eines proaktiven Change-Managements durch strategische Kommunikation, effektives Adoption Management und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Kulturen und Hierarchieebenen </li> <li>  Entwicklung einer leistungsstarken, professionellen Organisationseinheit, die auf länderübergreifende Teamarbeit setzt </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Empathischer und erfahrener Stratege mit Führungsverantwortung<ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in leitenden Führungspositionen, einschließlich Entwicklung leistungsstarker Teams im Rahmen internationaler Programme und Geschäftstransformationen </li> <li>  Kommunikationsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Seniorität im Umgang mit Stakeholdern inkl. Geschäftsführern und Top Management </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern </li> <li>  Fundiertes Verständnis von GenAI &amp; digitalen Technologien und nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler Programme </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte, Business Cases und Roadmaps </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, einschlägige Zertifizierungen von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01314</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Kim Mühlhäußer <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 2303 <br>  <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Head of Digital Transformation Office (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Payroll-Spezialist*in - Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d)</p><br><h1> Payroll-Spezialist*in - Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises: Sie sind für die Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten zuständig und gewährleisten die korrekte Entgeltabrechnung. </li> <li>  Durchführung des monatlichen Abrechnungslaufs für die Rheinbahn AG und Tochtergesellschaften: Sie organisieren den monatlichen Entgeltabrechnungslauf und begleiten sämtliche damit verbundene Folgeaktivitäten. </li> <li>  Betreuung und Abwicklung gesetzlicher Meldeverfahren: Sie sorgen dafür, dass alle gesetzlichen Meldeanforderungen erfüllt sind und korrespondieren direkt mit Krankenkassen und Behörden. </li> <li>  Jahresabschluss und Sonderaufgaben: Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten und wirken an Projekten im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft mit. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. </li> <li>  Gerne auch ein Studium im Bereich Personalwirtschaft, Personalmanagement, Business Management mit entsprechendem Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. </li> <li>  Erfahrung und Fachwissen in der Entgeltabrechnung. </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise: Eine präzise, qualitätsorientierte Arbeitsweise und eine mathematisch-analytische Denkweise. </li> <li>  Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung: Sie schätzen die Arbeit im Team, kommunizieren klar und setzen Ihre Aufgaben zuverlässig und eigenverantwortlich um. </li> <li>  Offenheit für Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie bringen ein Interesse an digitalen Tools und der Optimierung von Payroll-Prozessen mit. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware: SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil, ebenso wie sehr gute Excel-Kenntnisse. </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Michael Lurz

Payroll-Spezialist*in - Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d)

<h1> Karosserieschlosser*in</h1><h3> 50933 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Karosserieschlosser*in</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Unfallschäden bearbeiten: Du bist für die Beseitigung von Unfallschäden an selbsttragenden Aufbauten von Bussen und Nutzfahrzeugen zuständig. Außerdem richtest du Rahmenteile, nimmst Reparaturschweißungen vor und arbeitest Schäden (z.B. an Sitzen, Sitzgestellen, Fußböden, Haltestangen, Innenwänden und Verkleidungen) ab. Defekte Scheiben tauschst du aus und klebst Seitenwände ein. </li> <li>  Fahrzeuge instand setzen: Sämtliche Arbeitsaufträge im Bereich des Karosserie- und Blechbaus werden selbstständig von dir abgearbeitet. Hierzu gehören die Anfertigung und Anpassung von Karosserieteilen aus Blechen, Profilen und glasfaserverstärktem Kunststoff sowie der Einbau der Teile mittels verschiedener Fügetechniken wie z.B. Nieten, Schweißen und Kleben. Zusätzlich bist du für die Konstruktion, die Anfertigung und den Einbau von Sonderein- und –aufbauten verantwortlich. </li> <li>  Vorbereiten: Benötigte Ersatzteile rufst du eigenverantwortlich aus einem Katalog ab und entnimmst auch dein benötigtes Arbeitsmaterial eigenständig aus dem Lager. </li> <li>  Dokumentieren: Deine ausgeführten Arbeiten dokumentierst du sorgfältig in unserem Werkstattsystem MAXIMO. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Karosserie- oder Fahrzeugbauer*in. Alternativ hast du eine Ausbildung im Kfz-Bereich abgeschlossen und konntest bereits umfangreiche Erfahrungen im Karosseriebau sammeln. Zusätzlich verfügst du über elektronische Kenntnisse. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast Erfahrung in der Karosseriewartung, -instandsetzung und -reparatur sammeln können. Darüber hinaus hast du eine Qualifikation nach DGUV-Information 209-093 Stufe 1S als fachkundige Person für Hochvoltsysteme oder bist bereit, diese zu erwerben. </li> <li>  Flexibilität &amp; Mobilität: Schichtdienst ist für dich eine willkommene Abwechslung. Einen Führerschein der Klasse B und BE bringst du bereits mit und du bist bereit, die Führerscheinklassen C, CE, D und DE kurzfristig zu erwerben. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie Einsatzflexibilität und Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><p> <br> So läuft deine Einarbeitung bei uns:</p><ul> <li>  Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. </li> <li>  Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! </li> <li>  Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Bewirb dich jetzt</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Frau Kristin Nolden</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547-3827</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Karosserieschlosser*in

<h1> Wirtschaftsjurist:in (m/w/d)</h1><h2> Wirtschaftskanzlei sucht Wirtschaftsjurist:in (m/w/d)</h2><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams!</p><p> Grube ? Pitzer ? Konnertz-Häußler Rechtsanwälte beraten und vertreten bekannte Unternehmen der Lebensmittel- und Verbraucherproduktewirtschaft.</p><p> Verbinden Sie die Vorteile einer Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und lebensnahen Rechtsgebiet (Lebensmittel- und Verbraucherprodukterecht) mit der Sicherheit einer gefragten Spezialisierung.</p><p> Unser Büro gehört zu den ausgewiesenen Spitzenteams in den genannten Rechtsgebieten und genießt hohe Anerkennung bei Unternehmen und Behörden.</p><h2> Ihr Verantwortungsbereich:</h2><p> Kein Tag ist wie der andere. Als Wirtschaftsjurist:in arbeiten Sie Hand in Hand im Team mit einem/einer Rechtsanwalt/Rechtsanwältin und übernehmen Verantwortung in</p><ul> <li>  organisatorischer Planung, </li> <li>  Korrespondenzwechsel/Administration und </li> <li>  juristischer Recherche und Bearbeitung. </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium des Wirtschaftsrechts (LL.B oder LL.M) abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen über Eigenschaften, die Sie selbst bei anderen Menschen schätzen: Zuverlässigkeit, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und den Willen, „einen guten Job zu machen“. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Einkommen bei festen und geregelten Arbeitszeiten. Ein unterstützender, kollegialer und teamorientierter Umgang ist für uns selbstverständlich.</p><p> Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Sie werden bei uns an die Themen herangeführt und sorgfältig eingearbeitet.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Interessent:innen wenden sich bitte unmittelbar an Herrn Prof. Dr. Markus Grube.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Grube · Pitzer · Konnertz-Häußler Rechtsanwälte <br> Prof. Dr. Markus Grube <br> Bunsenstraße 10 <br> 51647 Gummersbach</p><p> <a href="http://www.gpkh.eu" target="_blank">www.gpkh.eu</a></p>

Wirtschaftsjurist:in (m/w/d)

<h1> Koordinator*in Bau- und Vertragswesen</h1><h3> 50933 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Koordinator*in Bau- und Vertragswesen</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Koordinieren: Du bist verantwortlich für die interne Koordination von KVB-Baumaßnahmen und -Projekten. Deine Aufgaben umfassen dabei die Erstellung von Vertragsentwürfen und Baudurchführungsvereinbarungen sowie die Koordination aller betroffenen Fachbereiche innerhalb der KVB. </li> <li>  Genehmigungen &amp; Verträge: Du bist zuständig für die Einholung von Genehmigungen für KVB-eigene Baumaßnahmen und die Erstellung von Kreuzungs- und Gestattungsverträgen gemäß EKrG für interne und externe Bauvorhaben. Dazu gehört auch die juristische und technische Erstbewertung von Vertragsentwürfen. </li> <li>  Planen: Deine Aufgaben umfassen die Durchführung von Kampfmittelanfragen, die Koordination und Bauleitung notwendiger Sondierungen vor Ort und die Erteilung von Genehmigungen für die Inanspruchnahme KVB-eigener Flächen durch Dritte. Du verantwortest außerdem die Erstellung und Fortführung von Kreuzungsrichtlinien sowie die Koordinierung interner und externer Bauvorhaben mit öffentlichen Versorgungsträgern. </li> <li>  Dokumentieren &amp; ausarbeiten: Die Dokumentation und Fortführung von vorhandenen Planunterlagen mittels CAD-System fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Des Weiteren gehören die Erstellung von Planvereinbarungen zu Bauvorhaben, Fachplanungen und Genehmigungsverfahren sowie die Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planfeststellungsverfahren und Bauanträgen zu deinen Aufgaben. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur*in. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich im Baurecht und Leitungs-/ Tief- und Bahnbautechniken sowie den NE-Kreuzungsrichtlinien aus. Darüber hinaus kannst du Berufserfahrung in der Projekt-/ Baukoordination vorweisen und kannst die gültigen Vorschriften und Regelwerke sicher anwenden. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Belastbarkeit aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und analytische Arbeitsweise. Zudem zeichnest du dich durch dein sicheres und kompetentes Auftreten und Verhandlungsgeschick aus. </li></ul><p> <br> So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns:</p><ul> <li>  Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als Einarbeitungspate zur Verfügung. </li> <li>  Wenn du bei uns startest, ist dein Arbeitsplatz eingerichtet - versprochen! Hard- und Software funktionieren und du kannst dich direkt auf das Ankommen im Team und die fachlichen Themen konzentrieren. </li> <li>  Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Stefan Würtz. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden. </li> <li>  Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft Stefan Würtz ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst. </li></ul><p> <br> Unser Versprechen an dich:</p><ul> <li>  Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten – sonst nichts. </li> <li>  Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein. </li> <li>  Wenn du aus privaten Gründen Flexibilität brauchst, sag uns Bescheid und wir versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Bewirb dich jetzt</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Frau Kristin Nolden</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547-3827</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Koordinator*in Bau- und Vertragswesen

<h1> Projektmanager (m/w/d) Handelsforschung und Events</h1><p> Das EHI Retail Institute ist ein wissenschaftliches Bildungs-, Beratungs- und Forschungsinstitut für den Handel und seine Partner. Zu den rund 850 Mitgliedern des EHI zählen internationale Handelsunternehmen und deren Branchenverbände, Hersteller von Konsum- und Investitionsgütern sowie verschiedene Dienstleister des Handels.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Handelsforschung und Events in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit thematischem Schwerpunkt E-Commerce und Technologie.</p><br><br><p> Deine Aufgaben</p><br><ul> <li>  Erfassen und Analysieren von Trends: Du identifizierst und bewertest aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Technologie und Digitalisierung, um innovative Impulse zu setzen. </li> <li>  Forschungsprojekte und Konzeptentwicklung: Du übernimmst Verantwortung bei der Durchführung von Forschungsprojekten von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und wirkst aktiv an der Entwicklung neuer Konzepte mit. </li> <li>  Texterstellung und Kommunikation: Du verfasst vielseitige Inhalte für Studien, Artikel, Pressemitteilungen, Mailings und Social-Media-Beiträge. </li> <li>  Eventmanagement: Du übernimmst Verantwortung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Konferenzen, Digital-Sessions, Workshops, Arbeitskreisen und Messen. </li> <li>  Präsentation und Moderation: Du repräsentierst das EHI auf Veranstaltungen, hältst Vorträge und übernimmst Moderationen auf Bühnen. </li></ul><br><p> Dein Profil</p><br><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich. </li> <li>  Du verfügst über relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Marktforschung und/oder Handelsbranche. </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und trittst professionell auf. </li> <li>  Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und besitzt sehr gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen, insbesondere Excel, und bringst idealerweise Erfahrung mit Tools wie Tivian, SharePoint oder SPSS mit. </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  Abwechslungsreiche und vielfältige Arbeit in einem hochmotivierten, bunten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  27 Tage Jahresurlaub plus Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Komplett bezahltes Deutschlandticket im JobTicket-Format im VRS-Verbund </li> <li>  Firmenfitnessangebot im Urban Sports Club </li> <li>  Heißgetränke, Wasser sowie der tägliche Apfel sind frei </li> <li>  Sabbatical-Möglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits (Shopping-Rabattprogramm) </li> <li>  Zentraler Arbeitsplatz im Belgischen Viertel (Köln-Innenstadt); direkt am Stadtgarten gelegen </li></ul><br><p>  Wer wir sind und was uns täglich bewegt? </p> <br> <p>  Hör rein! Unsere Podcastfolge: <a href="https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/" target="_blank">https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/</a> </p> <p>  Interesse geweckt? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches mit einem Klick auf den „Bewerben-Button“ </p> <br> Frau Melanie Hermanns <br> <br> EHI Retail Institute GmbH <br> Spichernstraße 55 <br> 50672 Köln<br><p> Hör rein! Unsere Podcastfolge: <a href="https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/" target="_blank">https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/</a></p><p> Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches mit einem Klick auf den „Bewerben-Button“</p><br>

Projektmanager (m/w/d) Handelsforschung und Events

<p> Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. <br> Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. <br> Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. <br> Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams als</p><h2> <h1>  Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger </h1> <br>   für unser Headoffice in Monheim am Rhein </h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie führen Ansprachen bei Alarmereignissen durch und bearbeiten diese nach Vorgabe. </li> <li>  Durch Ihren Einsatz helfen Sie dabei, unsere Kunden vor Einbruch, Diebstahl, Brand und Vandalismus zu schützen. </li> <li>  Hinzu kommen telefonische und schriftliche Bearbeitungen von Kundenanfragen sowie die telefonische Bearbeitung von internen Anfragen. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Sie haben Lust auf etwas ganz Neues und sind Quereinsteiger (m/w/d)? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen! </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nachtschicht) sowie an Wochenenden und an Feiertagen mit. </li> <li>  Ihnen ist ein kommunikativer Umgang und ausgeprägter Servicegedanke gegenüber Kunden und Kollegen wichtig. </li> <li>  Sie sind zuverlässig, teamfähig und auch Verantwortungsbewusstsein zählt zu Ihren Stärken. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit dem PC sowie den MS-Office-Programmen. </li> <li>  Für eine Einstellung in der Notrufzentrale muss zwingend ein Führungszeugnis und eine Schufa ohne negative Eintragungen vorhanden sein! Ohne diese können wir Sie nicht einstellen! </li></ul> Das bieten wir Ihnen <br> <ul>  <li>   Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einer modernen Notruf- und Serviceleitstelle.  </li>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.  </li>  <li>   30 Tage Urlaub.  </li>  <li>   Eine sehr gut und fundierte Einarbeitung.  </li>  <li>   Interne Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Ausbildung zur Notruf- und Serviceleitstellen-Fachkraft.  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement.  </li>  <li>   Wasser, Kaffee, Tee zur freien Verfügung.  </li>  <li>   Firmenfitnesssport für die ganze Familie.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.  </li> </ul><p> Interesse geweckt?</p><p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger

<h1> Kauffrau für Büromanagement /Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d) in der Immobilienbranche</h1><p> Seit bald 20 Jahren beraten und analysieren wir sehr erfolgreich die relevanten Unternehmen der Immobilienwirtschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu ganz unterschiedlichen Fragestellungen. Zu unseren Kunden zählen beispielsweise institutionelle Investoren und Fondsgesellschaften aber auch Dienstleister aus dem Immobiliensektor. Im Rahmen der Initiative ECORE sind wir sehr umfassend im Themenfeld der Nachhaltigkeit und Klimaschutz aktiv.</p><p> Wir bieten unseren Kunden Leistungen in folgenden vier Geschäftsfeldern an:</p><ul> <li>  Management Beratung </li> <li>  Mergers &amp; Acquisitions </li> <li>  Research &amp; Datenanalyse (vor allem Rating für Nachhaltigkeit) </li> <li>  Initiativen und Konferenzen </li></ul><p> Im Immobilienmarkt hat sich Bell Management Consultants eine nachweislich starke Position und Bekanntheit erarbeitet und profitiert von seinem umfangreichen Netzwerk zu den größten Playern im Markt.</p><p> Zur Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir   ab sofort  in Köln und Umgebung eine/n</p><h2> Kauffrau/mann für Büromanagement / Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d) Teilzeit/ Vollzeit (32 bis 40 h Woche)</h2><p> Sie sind kommunikativ, können sich gut selbst organisieren, sind flexibel und interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Branchen-Knowhow ist ein Vorteil, aber auch clevere Quereinsteiger sind willkommen.</p><h2> Ihre Aufgaben als Bürokauffrau/mann, Assistent/in der Geschäftsleitung (m/w/d):</h2><ul> <li>  Terminorganisation: Sie unterstützen die Geschäftsführung bei allen Belangen rund um die Organisation des Arbeitstags (u.a. Terminvereinbarung/ bei Bedarf Reiseplanung) </li> <li>  Office-Management: Sie tragen für unser Büro die Verantwortung, steuern die Hausverwaltung, übernehmen die Bestellung von Material/ Getränken/ Kaffee etc. und kümmern sich in diesem Kontext bei Bedarf um kleinere Erledigungen (Führerschein erforderlich) </li> <li>  Rechnungen: Sie organisieren den monatlichen Rechnungslauf und koordinieren die Reisekostenabrechnung gemeinsam mit einem Kollegen </li> <li>  Sonstiges: Als Organisationstalent sorgen Sie für effektive Abläufe und planen u.a. Besprechungen, Kunden-Veranstaltungen sowie interne Sommer- und Weihnachtsfeiern. Zudem übernehmen Sie bei der Einstellung neuer Mitarbeiter die dabei erforderlichen Aufgaben (z.B. Abstimmung mit dem Steuerberater, Bestellung Ausstattung etc.). </li></ul><h2> Ihr Profil als Bürokauffrau/mann, Assistent/in der Geschäftsleitung (m/w/d):</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Kommunikation in beiden Sprachen </li> <li>  Routinierter Umgang mit dem PC, insbesondere MS-Office (Outlook, Word, Excel) </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisations- und Kommunikationsstärke (persönliche und telefonische Kommunikation ist Basis Ihrer Arbeit) </li> <li>  Erfahrung in der Organisation von kleineren Meetings (ca. 30 Teilnehmer) bis hin zu größeren Veranstaltungen (bis zu 200 Teilnehmer) insbesondere in der Kommunikation mit Hotels </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Spaß an Herausforderungen und einer hohen Themenvielfalt </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Ein gutes Gehalt </li> <li>  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Flexible und eigenständige Arbeitsweise, unter anderem durch Nutzung Home-Office </li> <li>  Möglichkeit eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen </li> <li>  Nettes und hilfsbereites Team bei einer abwechslungsreichen Aufgabenstellung </li></ul><p> Sie sind der/die ideale Kollege/in, wenn Sie sehr gut organisiert sind (derzeit 2 von 5 Tagen Homeoffice), ein motivierter, einsatzfreudiger und flexibler Mensch sind und Spaß daran haben, in einem kleinen Team große Themen mit zu bewegen. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!</p><p> Bitte Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:Thomas.Wenzel@bell-consultants.com" target="_blank">Thomas.Wenzel@bell-consultants.com</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:Thomas.Wenzel@bell-consultants.com" target="_blank">Thomas.Wenzel@bell-consultants.com</a>.</p><h3> Einsatzort</h3><p> Köln</p><p> BMC Real Estate GmbH <br> Von-Werth-Straße 15 <br> 50670 Köln <br> <a href="http://www.bell-consultants.com" target="_blank">www.bell-consultants.com</a></p>

Kauffrau für Büromanagement /Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d) in der Immobilienbranche

<h1> Eine Planerin/ einen Planer für das Team Städtebau (m/w/d)</h1><h5> Wir <br> suchen!</h5><h2> einen Planer/eine Planerin (m/w/d)</h2><p> für das Team „Städtebau“ <br> im Dezernat 35</p><p> bis EG 12 TV-L <br> bis A11 LBesG NRW</p><p> Teilzeit und <br> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Düsseldorf</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. <br> Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. <br> Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. <br> Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen <br> mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut.</p><p> Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter   <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> </p><h2> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><ul> <li>  Abstimmung, Prüfung und Genehmigung von kommunalen Bauleitplänen  <br>  (insbesondere von Flächennutzungsplänen) </li> <li>  Beratung von Kommunen zu allgemeinen Fragen des Bauplanungsrechts, insbes. zum Einzelhandel </li> <li>  Mitwirkung in Abstimmungsprozessen bei anderen Fachverfahren innerhalb der Bezirksregierung </li> <li>  Bearbeitung von Eingaben, Petitionen und sonstigen Anfragen zu Fragen des Städtebaus,  <br>  des Bauplanungsrechtes und des Einzelhandels </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium Dip. Ing. (FH/Diplom I) oder mindestens Bachelor der Fachrichtung Städtebau, Raumplanung, Geographie (Schwerpunkt Städtebau) oder Architektur (Schwerpunkt Städtebau). </li> <li>  Erforderlich sind vertiefte Kenntnisse des Bauplanungsrechtes (insbesondere BauGB, BauNVO) und </li> <li>  Kenntnisse über raumordnerische Planvorgaben (z.B. Landesentwicklungsplan, Regionalplan) sowie </li> <li>  grundlegende Kenntnisse über die Schnittstelle der Bauleitplanung zu dem allgemeinen Verwaltungs-  <br>  und Verwaltungsverfahrensrecht und dem übrigen Fachrecht (z.B. Immissionsschutz, Natur- und Landschaftsschutz, Bodenschutz, Wasser, Verkehr) </li> <li>  Erfahrung in der Bauleitplanung und der Beurteilung der planungsrechtlichen Zulässigkeit  <br>  von Vorhaben ist wünschenswert </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><p> • einen sicheren Arbeitsplatz</p><p> • flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice</p><p> • Unterstützung Vereinbarkeit Familie und Beruf</p><p> • Weiterbildungsangebot</p><p> • Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> • festes Monatsgehalt nach TV L NRW, LBesG NRW</p><p> • moderne, ergonomische Büroausstattung</p><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:   <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Onlineportal  bis zum 04.02.2025 unter folgendem Link: <br> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534085" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534085</a></p><h2> MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2><p> Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat <br> Thomas Langfeld - Tel. 0211/475 2329 zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz - Tel. 0211/475 3041.</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4><h2> Konditionen</h2><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). <br> Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. <br> Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. <br> Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter   <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>  . <br> Bei bestehenden Beamtenverhältnissen (LG 2.1, Einstiegsamt) ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis <br> bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW grundsätzlich möglich. <br> Innerhalb der Laufbahn bestehen im Haus Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO.</p>

Eine Planerin/ einen Planer für das Team Städtebau (m/w/d)

<p> Medisana GmbH is one of the leading specialists in the home health care market.</p><p> As part of the OGAWA Group, one of the world's leading manufacturers of massage products, we are represented in more than 40 countries with various brands.</p><p> We are developing, promoting and distributing products in the categories of mobile health, health control, wellness, body care, therapy and healthy home for health- conscious consumers worldwide.</p><p> We are looking for a team member who wants to make the difference together with us. To strengthen our Controlling team in Neuss, we are looking for you for exciting challenges as a</p><h1> Controller (all genders)</h1><h2> What you can look forward to:</h2><ul> <li>  Committed team with short decision-making processes - we look forward to your input! </li> <li>  Permanent employment contract - long-term cooperation is important to us </li> <li>  Flexible working hours - We manage both: private and professional life </li> <li>  30 days annual leave - plenty of time to recharge your batteries </li> <li>  Home office option - It doesn't always have to be the office </li> <li>  Wide range of training opportunities - Every employee can use the GoodHabitz learning programme for free </li> <li>  HRmony - The benefit that brings joy </li> <li>  Bike leasing - We support a health-promoting and environmentally conscious alternative to the car </li> <li>  Beautiful offices and modern technology - atmosphere combined with efficiency </li> <li>  Structured training - We take the time for you! </li> <li>  A challenging and responsible job in a forward-looking industry - variety guaranteed </li> <li>  Very good transport connections - by car, bus or train to work (parking spaces available) </li></ul><h2> Your area of responsibility:</h2><ul> <li>  Preparation and analysis of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with IFRS </li> <li>  Perform consolidations for internal and external reporting </li> <li>  Preparation and optimization of the management reporting, with a strong focus on sales controlling </li> <li>  Prepare weekly sales reporting and facilitate sales call with the sales and management team </li> <li>  Ensuring compliance with accounting policies and standards </li> <li>  Participation in the preparation of annual budgets and forecasts </li> <li>  Conducting budget controls and analysis to assist management in making financial decisions </li> <li>  Implementation of target/actual comparisons and deviation analyses </li> <li>  Preparation of detailed financial analyses to evaluate business development </li> <li>  Preparation of ad-hoc reports and analyses for the management and other departments </li> <li>  Support the introduction, development and optimization of reporting tools and processes (Netsuite) </li> <li>  Identification and implementation of improvements in the existing controlling processes </li></ul><h2> That distinguishes you:</h2><ul> <li>  Completed business studies with a focus on controlling, finance or comparable qualification </li> <li>  Several years of professional experience in controlling, ideally in a manufacturing company </li> <li>  Ideally experience in working in an international environment </li> <li>  Good knowledge of accounting according to IFRS, HGB is a plus </li> <li>  Confident handling of MS Office, especially Excel; Experience with ERP systems (e.g. Sage, Oracle) is an advantage </li> <li>  Knowledge in the preparation and analysis of financial reports </li> <li>  Good analytical skills and a structured way of working </li> <li>  High degree of initiative, reliability, and ability to work in a team </li> <li>  Good communication skills and assertiveness </li> <li>  Good knowledge of English, both written and spoken, knowledge of German is a plus </li></ul><h2> What awaits you at medisana</h2><p> Motivated and committed employees are a prerequisite for the success of our company. To this end, we offer you a varied job in a collegial working environment with a salary range. Innovative ideas are the cornerstone of our success as a leading provider of Connected Health products. You can expect interesting and challenging tasks in fields that influence our future, as well as a motivated and friendly team.</p><h2> Do you want to be successful with us?</h2><p> Then send us your application including CV and your availability to: Medisana GmbH, Human Resources</p><p> medisana GmbH | Personalabteilung | Carl-Schurz-Straße 2 | 41460 Neuss</p><p> Ihre Daten sind bei uns in den besten Händen! Hier finden Sie den Link zu unserer Datenschutzverordnung.</p><p> <a href="http://www.medisana.de" target="_blank">www.medisana.de</a></p>

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