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<p> Für den Einsatz im katholischen Kirchengemeindeverband Bensberg/Moitzfeld in Bergisch Gladbach suchen wir zum 1. Januar 2025 eine katholische</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.</p><h2> Das sind wir</h2><p> Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft </li> <li>  Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen </li> <li>  Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal </li> <li>  Leitung der Pfarrbüros </li> <li>  laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen </li> <li>  Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern </li> <li>  Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen </li> <li>  Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil </li> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben </li> <li>  Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li>  die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching </li> <li>  ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen </li> <li>  Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p> Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 18. November 2024 unter Angabe der Kennziffer 77391-10-2024 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a>.</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d) katholischer Kirchengemeindeverband

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Monteur Elektrotechnik Stromnetze (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für Arbeiten im Bereich der Nieder- und Mittelspannung, insbesondere an Trafostationen, Freileitungen, Kabelanlagen sowie im Bereich der Straßenbeleuchtung. </li> <li>  Zudem führst du eigenständig Schalthandlungen im Stromnetz (Nieder- und Mittelspannung) durch. </li> <li>  Die Planung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten gehören ebenso zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Du unterstützt die Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen gemäß den geltenden technischen Vorschriften. </li> <li>  Darüber hinaus überwachst du fachgerecht alle Wartungs- und Reparaturmaßnahmen. </li> <li>  Du unterstützt bei komplexen Aufgaben, die von unseren Meistern ausgeführt werden. </li> <li>  Gemeinsam mit deinem Team nimmst du im Wechsel bei der Rufbereitschaft teil. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Energietechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Stromverteilnetzbereich mit, idealerweise als erfahrener Monteur. </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und bist bereit, auch herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. </li> <li>  Eine Schaltberechtigung für das Stromnetz (Nieder- und Mittelspannung) wäre wünschenswert. </li> <li>  Du besitzt den Führerschein der Klasse B, im besten Fall auch der Klasse BE. </li> <li>  Dein Wohnort befindet sich idealerweise im Versorgungsgebiet. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; Vertrauensarbeitszeit  <br>  Du hast die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten kannst du dabei eigenverantwortlich gestalten. </li> <li>  Urlaub  <br>  Genieße deine Freizeit mit insgesamt 34 Urlaubstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Wir bieten dir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um dich persönlich und fachlich weiterzubilden. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Jobticket und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Monteur Elektrotechnik Stromnetze (m/w/d)

<p> #schönsterarbeitsplatzderwelt</p><h1> Haushaltssachbearbeiter*in (m/w/d) gesucht</h1><p> Das Arp Museum liegt im nördlichen Rheinland-Pfalz und setzt sich aus dem klassizistischen Bahnhof Rolandseck und dem in die Natur eingebetteten Neubau des amerikanischen Star Architekten Richard Meier zusammen. Das Programm des Museums umfasst Ausstellungen mit internationaler bildender Kunst, klassische Konzerte und ein Stipendienprogramm für Autorinnen und Autoren in der Nachfolge von Hans Arp.</p><p> Das Museum wird getragen von der Landes-Stiftung Arp Museum Bahnhof Rolandseck, einer Stiftung des öffentlichen Rechts.</p><p> Wir bieten ab sofort eine Tätigkeit als Haushaltssachbearbeiter*in an.</p><p> Die/der Haushaltssachbearbeiter*in ist verantwortlich für die Aufstellung des Wirtschaftsplans sowie die Aufstellung der Jahresrechnung. Sie/Er wickelt Zuwendungsverfahren einschließlich der Erstellung von Verwendungsnachweisen selbständig ab. Ein weiteres wichtiges Arbeitsfeld ist die unterjährige Mittelbewirtschaftung und die Haushaltsrechnung.</p><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Idealerweise Studienabschluss im Bereich Verwaltungsbetriebswirtschaft </li> <li>  Alternativ Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich Haushalt/Kassenwesen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Excel und DATEV </li> <li>  Interesse an der Planung und Überwachung komplexer Kulturprojekte </li> <li>  Sie sollten teamfähig, kommunikativ und belastbar sein sowie Freude am selbständigen Arbeiten haben </li></ul><p> Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit und wird je nach persönlicher Qualifikation bis maximal E 10 TV-L vergütet. Menschen aller Geschlechter sind uns willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Weitere Informationen finden Sie untern <a href="http://www.arpmuseum.org/jobs" target="_blank">www.arpmuseum.org/jobs</a></p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in   einem  pdf mit Lebenslauf und Zeugnissen ausschließlich per E-Mail bis zum 31.10.2024 an:</p><p> Landes-Stiftung Arp Museum Bahnhof Rolandseck <br> Petra Spielmann M.A. <br> Kaufmännische Leiterin <br> Hans-Arp-Allee 1 <br> 53424 Remagen <br> <a href="mailto:spielmann@arpmuseum.org" target="_blank">spielmann@arpmuseum.org</a></p>

Haushaltssachbearbeiter*in (m/w/d)

<p> ATOS Gruppe GmbH &amp; Co. KG</p><h1> <br> Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll - und Teilzeit</h1><p> Köln</p><p> Feste Anstellung</p><p> Voll- und Teilzeit</p><h2> Über uns:</h2><p> Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. <br> Der Patient ist im Mittelpunkt - das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n</p><p> Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll - und Teilzeit</p><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Professionelle Pflege. </li> <li>  Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen. </li> <li>  Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung. </li> <li>  Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege. </li> <li>  Beratung von Patienten und Angehörigen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Examensabschluss im Pflegebereich. </li> <li>  Freundlicher Umgang. </li> <li>  Organisationstalent. </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Teamfähigkeit. </li> <li>  Hohe Motivation und Freude am Beruf. </li> <li>  Bereitschaft in drei Schichten Früh/Spät/Nacht zu arbeiten. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li>  Angemessene an Tarif angepasste Vergütung. </li> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre. </li> <li>  Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge. </li> <li>  Gute Anbindung durch ÖPNV. </li> <li>  Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Vergünstigte Mitgliedschaft Fitnessstudio. </li> <li>  Nur Elektive Eingriffe. </li> <li>  Kein Stress durch Notfallpatienten. </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning. </li> <li>  ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an</p><p> ATOS MediaPark Klinik GmbH <br> Frau Maren Mauel <br> E-Mail:<a href="mailto:maren.mauel@atos.de" target="_blank">maren.mauel@atos.de</a></p><p> <a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a></p><h2> Standort:</h2><p> ATOS MediaPark Klinik GmbH <br> Im MediaPark 3 <br> 50670 Köln <br> Deutschland</p>

Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll - und Teilzeit

<h1> Zimmerermeister als Teamleiter Montageplanung (m/w/d)</h1><p> Grafschaft Gelsdorf, Deutschland</p><p> Als führendes Unternehmen in der Holzindustrie sowie im Holz- und Silobau nutzt Blumer Lehmann die vielfältigen Potenziale von Holz innovativ und im nachhaltigen Wertschöpfungskreislauf. Visionär und zielstrebig arbeiten wir daran, in spannenden Projekten die Möglichkeiten des Holzbaus zu nutzen und zu entwickeln und damit eine nachhaltige Welt mitzugestalten.</p><p> Vom mehrgeschossigen Wohnungsbau bis zu Hotels, Schulen, Schwimmbäder - wir bieten Ideen und Lösungen in Holz. Wir engagieren uns an den Standorten in der Schweiz, Deutschland und Luxemburg und sind zur Realisierung der unterschiedlichsten Kundenprojekte auf der ganzen Welt im Einsatz.</p><p> Zur Leitung unseres Montage-Teams suchen wir Verstärkung.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Mit deinem großen Fachwissen führst du dein Team personell und fachlich. </li> <li>  Du schulst und entwickelst deine Mitarbeitenden in technischen und fachlichen Themen. </li> <li>  Du arbeitest das Montagekonzept aus und planst die detaillierten Arbeitsabläufe. </li> <li>  Als Wissensträger tauschst du dich regelmäßig mit den Baustellenleitern aus. </li></ul><h2> Deine Kompetenzen und Erfahrungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer und hast dich zum Meister weitergebildet. </li> <li>  Deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen setzt du gezielt ein. </li> <li>  Auf deine kommunikative, verlässliche und teamfähige Persönlichkeit freuen wir uns. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen. In einem sicheren Arbeitsumfeld kannst du dich voll einbringen und weiterentwickeln. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und auch der nötige Humor bei der Arbeit darf auf keinen Fall fehlen.</p><p> Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Selbstverständlich kannst du deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular einreichen</p><p> Andreas Schrauth</p><p> Leiter Personal DE | AT | LU</p><p> T +49 2225 9113 027 <br> <a href="mailto:andreas.schrauth@blumer-lehmann.com" target="_blank">andreas.schrauth@blumer-lehmann.com</a></p><h3>  Bewerbung ohne viel Papierkram? </h3> <p>  Du findest unser Unternehmen spannend und möchtest dich schnell und unkompliziert bei uns bewerben? Sag uns kurz, wer du bist und warum du ein Teil von unserem Team sein möchtest. </p> Kurzbewerbung<p> Blumer-Lehmann AG <br> Erlenhof <br> 9200 Gossau | Schweiz</p><p> T +41 71 388 58 58 <br> <a href="mailto:info@blumer-lehmann.com" target="_blank">info@blumer-lehmann.com</a></p><p> Folgen Sie uns:</p>

Zimmerermeister als Teamleiter Montageplanung (m/w/d)

<h1> Bautechniker/Handwerker/Ingenieur als Kalkulator (m/w/d)</h1><p> Grafschaft Gelsdorf, Deutschland</p><p> Als führendes Unternehmen in der Holzindustrie sowie im Holz- und Silobau nutzt Blumer Lehmann die vielfältigen Potenziale von Holz innovativ und im nachhaltigen Wertschöpfungskreislauf. Visionär und zielstrebig arbeiten wir daran, in spannenden Projekten die Möglichkeiten des Holzbaus zu nutzen und zu entwickeln und damit eine nachhaltige Welt mitzugestalten.</p><p> Vom mehrgeschossigen Wohnungsbau bis zu Hotels, Schulen, Schwimmbäder - wir bieten Ideen und Lösungen in Holz. Wir engagieren uns an den Standorten in der Schweiz, Deutschland und Luxemburg und sind zur Realisierung der unterschiedlichsten Kundenprojekte auf der ganzen Welt im Einsatz.</p><p> Für unseren Standort in Grafschaft Gelsdorf suchen wir Verstärkung.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du engagierst dich in unserem Verkaufsteam Modulbau | Holzbau im Bausektor. </li> <li>  Du erarbeitest Konzepte und Lösungen für und mit unseren Kunden. </li> <li>  Du kalkulierst, erstellst Angebote und verhandelst mit unseren Kunden. </li> <li>  Durch dein kundenorientiertes, ehrliches sowie kompetentes Auftreten wirst du als Gesprächspartner geschätzt und immer wieder zu den verschiedensten, interessanten Projekte herbeigezogen. </li></ul><h2> Deine Kompetenzen und Erfahrungen</h2><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung als Zimmerer, Zimmermeister, Bautechniker oder Bauingenieur mit Vertiefung Holz. </li> <li>  Mit deiner Persönlichkeit deinem Wissen überzeugst du bei Präsentationen und in Verkaufsgesprächen. </li> <li>  Du bist teamfähig, handelst strukturiert und verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Die schriftliche und mündliche Kommunikation mit unserer Kundschaft bereitet dir viel Freude. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen. In einem sicheren Arbeitsumfeld kannst du dich voll einbringen und weiterentwickeln. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und auch der nötige Humor bei der Arbeit darf auf keinen Fall fehlen.</p><p> Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Selbstverständlich kannst du deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.</p><p> Andreas Schrauth</p><p> Leiter Personal DE | AT | LU</p><p> T +49 2225 9113 027 <br> <a href="mailto:andreas.schrauth@blumer-lehmann.com" target="_blank">andreas.schrauth@blumer-lehmann.com</a></p><h3>  Bewerbung ohne viel Papierkram? </h3> <p>  Du findest unser Unternehmen spannend und möchtest dich schnell und unkompliziert bei uns bewerben? Sag uns kurz, wer du bist und warum du ein Teil von unserem Team sein möchtest. </p> Kurzbewerbung<p> Blumer-Lehmann AG <br> Erlenhof <br> 9200 Gossau | Schweiz</p><p> T +41 71 388 58 58 <br> <a href="mailto:info@blumer-lehmann.com" target="_blank">info@blumer-lehmann.com</a></p><p> Folgen Sie uns:</p>

Bautechniker / Handwerker / Ingenieur als Kalkulator (m/w/d)

<h1> Zimmerer/Ingenieur/Architekt als Projektleiter (m/w/d)</h1><p> Grafschaft Gelsdorf, Deutschland</p><p> Als führendes Unternehmen in der Holzindustrie sowie im Holz- und Silobau nutzt Blumer Lehmann die vielfältigen Potenziale von Holz innovativ und im nachhaltigen Wertschöpfungskreislauf. Visionär und zielstrebig arbeiten wir daran, in spannenden Projekten die Möglichkeiten des Holzbaus zu nutzen und zu entwickeln und damit eine nachhaltige Welt mitzugestalten.</p><p> Vom mehrgeschossigen Wohnungsbau bis zu Hotels, Schulen, Schwimmbäder - wir bieten Ideen und Lösungen in Holz. Wir engagieren uns an den Standorten in der Schweiz, Deutschland und Luxemburg und sind zur Realisierung der unterschiedlichsten Kundenprojekte auf der ganzen Welt im Einsatz.</p><p> Für unseren Standort in Grafschaft Gelsdorf suchen wir Verstärkung.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du verantwortest und betreust unsere vielseitigen Bauprojekte – von der Planung bis hin zur schlüsselfertigen Abwicklung des Bauvorhabens. </li> <li>  Du entwickelst die Projekte gemeinsam mit den Architekten und den Fachplanern, schreibst Subunternehmerleistungen aus und koordinierst die beteiligten Planer und Unternehmer. </li> <li>  Mit Begeisterung leitest und koordinierst du dabei unsere Baustellen. </li> <li>  Du überwachst die Kosten, die Termine und insbesondere die Qualität während der Planung und Bauausführung. </li></ul><h2> Deine Kompetenzen und Erfahrungen</h2><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung im Baugewerbe, im Idealfall als Zimmerer/Zimmermeister, oder bist ausgebildeter Bautechniker, Bauingenieur (ggf. mit Vertiefung Holz) oder Architekt. </li> <li>  Erfahrungen in der Projektleitung oder der GU/TU-Tätigkeit zeichnen dich aus. </li> <li>  Ein offener und freundlicher Kunden- sowie Behördenkontakt ist für dich alltäglich. </li> <li>  Du bist flexibel und kannst dich auch in herausfordernden Situationen positiv und kompetent einbringen und durchsetzen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen. In einem sicheren Arbeitsumfeld kannst du dich voll einbringen und weiterentwickeln. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und auch der nötige Humor bei der Arbeit darf auf keinen Fall fehlen.</p><p> Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Selbstverständlich kannst du deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.</p><p> Andreas Schrauth</p><p> Leiter Personal DE | AT | LU</p><p> T +49 2225 9113 027 <br> <a href="mailto:andreas.schrauth@blumer-lehmann.com" target="_blank">andreas.schrauth@blumer-lehmann.com</a></p><h3>  Bewerbung ohne viel Papierkram? </h3> <p>  Du findest unser Unternehmen spannend und möchtest dich schnell und unkompliziert bei uns bewerben? Sag uns kurz, wer du bist und warum du ein Teil von unserem Team sein möchtest. </p> Kurzbewerbung<p> Blumer-Lehmann AG <br> Erlenhof <br> 9200 Gossau | Schweiz</p><p> T +41 71 388 58 58 <br> <a href="mailto:info@blumer-lehmann.com" target="_blank">info@blumer-lehmann.com</a></p><p> Folgen Sie uns:</p>

Zimmerer / Ingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w/d)

<p> Teilzeit</p><h1> Zwei sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab dem 01.01.2025 zwei sozialpädagogische Fachkräfte als Schulsozialarbeiter*innen (m/w/d):</p><ul> <li>  50% (19,5 Std/Woche) Beschäftigungsumfang </li></ul><p> an der Kath. Hauptschule, Im Hederichsfeld, Leverkusen</p><ul> <li>  73% (28,5 Std/Woche) Beschäftigungsumfang </li></ul><p> an der Realschule am Stadtpark, Leverkusen <br> Die Stellen sind unbefristet.</p><h2> Deine Aufgaben im Schwerpunkt</h2><ul> <li>  Beratung, Begleitung und Unterstützung von Kindern in schwierigen Lebenslagen durch Einzelfallberatung </li> <li>  Beratung von Eltern und Lehrkräften </li> <li>  Planung und Umsetzung von präventiv ausgerichteten Angeboten </li> <li>  Sozialräumliche Kooperation und Verstetigung der Netzwerkarbeit </li> <li>  Förderung und Unterstützung der schulischen und beruflichen Perspektivplanung </li> <li>  Weiterentwicklung des Leistungsangebotes am Schulstandort </li> <li>  Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein (Fach)-Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufliche Vorerfahrung im Arbeitsbereich der (schulbezogenen) Jugendsozialarbeit ist wünschenswert. </li> <li>  Deine Stärken sind eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Offenheit </li> <li>  Du verfügst über Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beratungsbeziehungen, bist belastbar und zeichnest Dich durch zielorientiertes Arbeiten aus. </li> <li>  Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen. </li> <li>  Du identifizierst Dich mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe 9b </li> <li>  Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad </li> <li>  Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen </li> <li>  Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage) </li></ul><p> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die   Charta der Vielfalt  unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.</p><h3> Zwei sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h3><p> Leverkusen</p><p> 19,5-28,5</p><h3> Std./Woche</h3><p> <a href="https://kja-lro.de" target="_blank">https://kja-lro.de</a></p><p> PDF Download</p><h4> Standort der Einrichtung</h4><p> Auskünfte vorab erteilt Daniela Kröning 01578 5006480, <a href="mailto:daniela.kroening@kja-lro.de" target="_blank">daniela.kroening@kja-lro.de</a></p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Jokey – das ist die Faszination einer international tätigen Gruppe im Verpackungsbereich, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens.</p><p> Als Partner namhafter Unternehmen aus den Branchen Lebensmittel, Bau-Chemie, Pet-Food und Gardening entwickeln, produzieren und vertreiben wir millionenfach Spritzgießgebinde.</p><p> Wir fördern und eröffnen aktiv neue Wege der Kreislaufwirtschaft und tragen durch viele unterschiedliche Maßnahmen zur Nachhaltigkeit unserer Kunststoffverpackungen bei.</p><p> Mit über 2.300 Mitarbeitern und Stammsitz im Oberbergischen Kreis sind wir in Europa einer der Marktführer und zählen weltweit zu den größten Anbietern.</p><p> Im Rahmen der geplanten Nachfolge suchen wir eine/n Betriebsleiter:in für unser Headquarter in Wipperfürth</p><h1> Betriebsleiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung des Produktionsbetriebes gemäß gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien sowie kennzahlenorientierte Steuerung </li> <li>  Effiziente Gestaltung und Sicherstellung einer reibungslosen Produktion hinsichtlich Kapazitätsmanagement, Materialfluss und Arbeitsorganisation </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Technologien und Produktionsstruktur </li> <li>  Mitgestaltung einer entwicklungsorientierten Lernkultur und Förderung der Teamkultur mit dem Führungsteam in der Produktion </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von (Best-Practice-) Strategien, auch zum weiteren Ausbau automatisierter Produktionsprozesse, Stabilität und Wachstum </li> <li>  Übernahme von und Mitwirkung an Projekten, auch länder- und werksübergreifend </li> <li>  Disziplinarische sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung der mitarbeitenden Abteilungsleiter:innen im Verantwortungsbereich </li> <li>  Wahrnehmung einer starken Vorbildfunktion bezüglich des vorhandenen Führungsleitbildes und der Mitarbeiterorientierung </li> <li>  Mitarbeit und Umsetzung in den Bereichen der strategischen Personaleinsatz-, -auswahl-, und -entwicklungsplanung </li> <li>  Konsequentes Produktionscontrolling mit Soll-Ist-Vergleichen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, einen Studiengang mit verfahrenstechnischem Bezug, Kunststofftechnik oder einem verwandten Fachgebiet oder entsprechender Erfahrung nach Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in einer vergleichbaren Aufgabe vorrangig in der Kunststoffverarbeitungsindustrie </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für Qualitätsmanagementstandards, Sicherheitsanforderungen und betrieblicher Organisation </li> <li>  Nachhaltige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Produktionsprozessen, im Umgang mit direkter Mitarbeiterverantwortung und mit modernen Personalführungsinstrumenten </li> <li>  Zielgerichteter und motivierender Kommunikations- und Führungsstil – Konfliktstärke – Entscheidungsstärke – Umsetzungsstärke – Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit einem ERP-System </li> <li>  Sehr gute analytische und strategische Kompetenz, mit dem Weitblick, innovative Ideen und Lösungen zu entwickeln und wertvolle Impulse zu geben </li> <li>  fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung verbunden mit Empathie und Sozialkompetenz </li> <li>  Der Wohnort sollte in pendelbarer Nähe des Unternehmens liegen. Wir stehen Ihnen gerne bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft zur Verfügung </li></ul><h2> Bei Jokey finden Sie</h2><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Grad an Verantwortung </li> <li>  viel Freiheit für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Austausch mit Betriebsleitern auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive </li> <li>  langjährige Mitarbeitende und Abteilungsleiter, die im regelmäßigen Informationsaustausch Wissen bereitwillig teilen </li> <li>  Offenheit, Kollegialität und Respekt im Umgang miteinander </li> <li>  gelebte Unternehmenswerte </li> <li>  eine klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>  ein attraktives Gehalt, Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung plus überdurchschnittliche Sozialleistungen </li></ul><p> Seit mehr als fünfzig Jahren gilt Jokey als zuverlässiges, wachstumsstarkes Familienunternehmen. Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.jokey.com" target="_blank">www.jokey.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Kontakt</h3><p> Tessa Hahn <br> Personalleitung</p><h3> Standort</h3><p> Wipperfürth</p><p> Jokey SE <br> August-Mittelsten-Scheid-Straße 23 <br> 51688 Wipperfürth <br> <a href="http://www.jokey.com" target="_blank">www.jokey.com</a></p>

Betriebsleiter (m/w/d)

<h1> Manager Unternehmensbeteiligungen m/w/d</h1><p> mit Schwerpunkt Beteiligungsmanagement, Reporting und Restrukturierung - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie haben ein Gespür für Zahlen und können damit betriebswirtschaftliche Entscheidungen treffen? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann melden Sie sich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, welche Rolle Ihnen am meisten Spaß machen würde!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Vielfältige Tätigkeitsmöglichkeiten im Bereich Corporate Finance <br><ul> <li>  Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen zu den Beteiligungen der ERGO Gruppe, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Optimierung der Beteiligungsstruktur und berichten an die Abteilungsleitung </li> <li>  Durchführen kritischer Analysen von Business Case-Planungen und mitwirken bei Unternehmensbewertungen und Transaktionen </li> <li>  Verantwortung für laufende Performanceüberwachung der Private Equity Investitionen der ERGO Gruppe </li> <li>  Erstellung interner und externer Meldungen zu allen Beteiligungsgesellschaften der ERGO Gruppe und erfassen sämtlicher gesellschaftsrechtlicher Änderungen </li> <li>  Analyse von Jahresabschlüssen und Vorbereitung der Beschlussfassungen durch die Gesellschafter </li> <li>  Mitwirken bei der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung unseres Beteiligungsmanagementsystems </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung von operativen Maßnahmen zur Profitabilitätsverbesserung der verantworteten Gesellschaften </li> <li>  Erstellen und aktualisieren integrierter Businesscase-Planungen zur Abschätzung von Ergebniseffekten </li> <li>  Übernahme der Verantwortung für die gesellschaftsrechtliche Betreuung der Beteiligungen inkl. der Durchführung von Gesellschafterversammlungen sowie Steuerung der Investorenkommunikation </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Hohe Zahlenaffinität, kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise <br><ul> <li>  Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften mit mindestens einem der Schwerpunkte Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen </li> <li>  Alternativ: Bachelor-Abschluss mit ersten praktischen Erfahrungen in einem der Tätigkeitsgebiete </li> <li>  Erste oder umfängliche Bilanzierungskenntnisse nach HGB/ IFRS sowie aus dem Steuer- Handels- Gesellschaftsrecht </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Analytisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und der Fähigkeit zur Beurteilung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum<p> Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort in Düsseldorf bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00559</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br> <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Manager Unternehmensbeteiligungen (m/w/d)

<p>  Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Familie und Jugend in der Abteilung „Betreuung und Förderung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </p> <h1>  Sachgebietsleitung und Fachberatung  <br>  Kindertagespflege (w/m/d) </h1> <p>  Das Amt für Familie und Jugend ist für die Kommunen Burscheid, Kürten und Odenthal als Jugendamt und für die Familienförderung sowie die Abwicklung von finanziellen Familienhilfen für das gesamte Kreisgebiet zuständig. Insgesamt arbeiten im Amt 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in drei Abteilungen. Sie stellen sicher, dass die entsprechenden Förderungen, egal ob finanziell oder persönlich, bei den jungen Menschen und ihren Familien ankommen. </p> <p>  Das Sachgebiet Kindertagespflege sorgt u.a. dafür, dass für Familien mit Kindern unter drei Jahren ausreichend Plätze zur frühkindlichen Bildung zur Verfügung gestellt werden können. Im Zusammenwirken und unter Einbeziehung der Kindertagespflegepersonen und freien Träger der Jugendhilfe können so über 250 Plätze in Groß- und Einzeltagespflegestellen in den drei Kommunen angeboten werden. Damit trägt die Kindertagespflege gemeinsam mit den Kindertageseinrichtungen zur Erfüllung des Rechtsanspruches und eine frühkindliche Bildung bei. </p> <h2>  Aufgaben: </h2> <p>  Als Sachgebietsleitung </p> <ul>  <li>   sind Sie gemeinsam mit ihrem Team von derzeit sechs Mitarbeitenden verantwortlich für alle Aufgaben zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung für Kinder in der Kindertagespflege. Diese umfasst sowohl die Bereiche Pädagogik/Überprüfung als auch Verwaltung/Finanzierung.  </li>  <li>   Sie koordinieren die Angelegenheiten in den fachlichen Bereichen und stellen dabei die fachlichen, formalen, qualitativen und kommunikativen Standards im Sachgebiet sicher.  </li>  <li>   Als operative Leitung stellen Sie die Finanzierung der Kindertagespflege sicher, koordinieren den wirtschaftlichen und effizienten Einsatz von vorhandenen Ressourcen (Personal, Finanzen, Sachmittel), wirken am Controlling mit und erstellen gemeinsam mit der Abteilungsleitung Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für ihren Aufgabenbereich.  </li>  <li>   Gemeinsam mit der Jugendhilfeplanung erfassen und bewerten Sie steuerungsrelevante Daten und erstellen die Bedarfsplanung für die Kindertagespflege. Sie erstellen Entwürfe für Satzungsfortschreibungen und Konzepte, als Grundlage für die politische Beschlüsse des Jugendhilfeausschusses.  </li>  <li>   Sie sorgen für einen erforderlichen Wissens- und Informationsstand innerhalb des Sachgebietes, incl. Fortbildungsmanagement.  </li> </ul> <p>  Als Fachberatung </p> <ul>  <li>   Beratung, Begleitung und Anleitung von Kindertagespflegepersonen und Eltern  </li>  <li>   Platzvermittlung (über „Little Bird“) und Beratung bei Vertretungserfordernissen  </li>  <li>   Beratung und Vermittlung bei Konflikten in Tagespflegestellen, Koordination und Gestaltung der Vernetzung  </li>  <li>   Sicherstellung der „Aufsicht“ &amp; des Kinderschutzes u.a.   <ul>    <li>     Prüfung der Geeignetheit, Erteilung und Überwachung der Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII    </li>    <li>     Sicherstellung des Kinderschutzes in der Kindertagespflege, Begleitung und Einleitung von Kinderschutzverfahren,    </li>   </ul>  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) mit staatlicher Anerkennung in den Studiengängen   <ul>    <li>     Soziale Arbeit oder    </li>    <li>     Sozialpädagogik oder    </li>    <li>     Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder    </li>   </ul>  </li>  <li>   Vorerfahrungen im Feld der Kinder- und Jugendhilfe sind erwünscht, insbesondere in der Frühpädagogik und/oder Verwaltung.  </li>  <li>   Erfahrungen als Fachberatung in einer Verwaltung und/oder in der Arbeit mit Kindern bis 6 Jahren werden vorausgesetzt.  </li>  <li>   Sie verfügen über rechtliche, sozialpädagogische, fachliche und planerische Kompetenzen.  </li>  <li>   Die Arbeit in einer Verwaltung und der Umgang mit Zahlen und Daten entspricht Ihren Neigungen und Interessen.  </li>  <li>   Sie haben Erfahrung im Umgang mit Verwaltung sowie freien und öffentlichen Trägern.  </li>  <li>   Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen und sind kompetent im Umgang mit analogen und digitalen Medien.  </li>  <li>   Sie haben die Fähigkeit, parallele Arbeitsprozesse zu organisieren, zu strukturieren und lösungsorientiert zu steuern/umzusetzen.  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation gehören zu Ihren Stärken.  </li>  <li>   Mobilität (Führerschein Klasse B, früher Klasse III) wird erwartet.  </li> </ul> <p>  Von Vorteil wären: </p> <ul>  <li>   Führungs- und Projekterfahrung  </li>  <li>   Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern bis 6 Jahren  </li>  <li>   Kenntnisse in den DV Verfahren „Logo Data“ und „Little Bird“  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.  </li>  <li>   Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.  </li>  <li>   Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.  </li>  <li>   Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.  </li>  <li>   Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.  </li>  <li>   Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.  </li>  <li>   Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.  </li>  <li>   Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.  </li>  <li>   Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.  </li> </ul> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden / Woche. Es handelt sich um eine zunächst bis 30.06.2026 befristete Vollzeitstelle. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE. <br> <br> Für Auskünfte steht Frau Lahme, Telefon 02202 13 6781 gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Haasbach, Telefon 02202 13 6579. <br> <br> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.11.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "".  <br>  Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>. </p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Sachgebietsleitung und Fachberatung Kindertagespflege (w/m/d)

<h1>  Mitarbeiter MaKo-Clearing und Energiedaten Management (m/w/d) </h1> <p>  Sind Sie auf der Suche nach einem spannenden Einstieg in die Energiewirtschaft? </p> <p>  Wenn Sie kaufmännisch fit sind, ein Faible für präzise Datenarbeit mitbringen und Teil eines dynamischen Teams im Energiemarkt werden möchten, dann wartet bei uns die perfekte Herausforderung auf Sie! Werden Sie Teil unseres Teams im MaKo-Clearing und Energiedaten Management – zunächst für zwei spannende Jahre mit jeder Menge Entwicklungspotenzial. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. </p> <p>  Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt – gestalten Sie mit uns die Energiezukunft! </p> <p>  Freuen Sie sich auf Folgendes </p> <ul>  <li>   Faires und attraktives Gesamtpaket: Zunächst auf 2 Jahre befristete Einstellung, eine Vergütung nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.  </li>  <li>   Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die kollegiale Atmosphäre und teamorientierte Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.  </li>  <li>   Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.  </li>  <li>   Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.  </li> </ul> <p>  Hier bringen Sie sich ein </p> <ul>  <li>   Clearing Energiemarktkommunikation: Sie analysieren und klären Differenzen in den REMADVs, um sicherzustellen, dass alle Abrechnungen korrekt sind.  </li>  <li>   Bearbeitung von Clearingfällen: Sie identifizieren, bearbeiten und lösen Clearingfälle rund um die abgelehnten Netznutzungsrechnungen  </li>  <li>   Korrektur von Netznutzungsabrechnungen: Im Zuge der Bearbeitung von Clearingfällen korrigieren sie ggf. die Netznutzungsrechnungen  </li>  <li>   Verarbeitung von Stamm- und Bewegungsdaten im SAP-ISU: Sie sind verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung von relevanten Daten im SAP-ISU-System, um einen reibungslosen Datenmanagementprozess zu garantieren.  </li> </ul> <p>  Damit überzeugen Sie uns </p> <ul>  <li>   Abschluss: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.  </li>  <li>   Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit.  </li>  <li>   Fachkenntnisse: Kenntnisse der GPKE (Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität) und Geli-Gas (Geschäftsprozesse Lieferantenwechsel Gas) sind wünschenswert.  </li>  <li>   IT-Kenntnisse: Sie haben Erfahrung mit SAP, insbesondere SAP/IS-U, was von Vorteil ist. Zudem besitzen Sie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word.  </li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! <br> <p>  <br>  Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. </p> <p>  Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/48 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. </p> <p>  Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. </p>

Mitarbeiter MaKo-Clearing und Energiedaten Management (m/w/d)

<p> Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH</p><p> Hauptstraße 132 <br> 53639 Königswinter <br> Tel.: 02223 / 7030 <br> <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a></p><p> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung <br> für die Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><p> Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl.</p><p> für die Neustrukturierung und Konzeptentwicklung unserer Regenbogengruppe. Dort unterstützen wir Kinder und Jugendlichen mit Behinderungen, sowie u.a. Autismus-Spektrum-Störung, im Alter von 6 bis 17 Jahren bei den Herausforderungen des Alltags und bieten ein herzliches und entwicklungsförderndes Umfeld.</p><p> Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Aufbau, Führung und Leitung eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung </li> <li>  eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen mit Behinderung </li> <li>  die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre </li> <li>  die individuelle Betreuung und Förderung </li> <li>  präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentationen </li> <li>  das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch </li> <li>  die Nutzung diverser Kommunikationsmittel </li> <li>  pflegerische und haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen </li> <li>  Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung </li> <li>  Ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern/LVR und anderen externen Stellen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:</h2><ul> <li>  Kenntnissen und Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe </li> <li>  selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme </li> <li>  eigenverantwortlicher Dienstdurchführung </li> <li>  Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien </li> <li>  der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  regelmäßige Supervisionen und Fortbildung </li> <li>  eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt </li></ul><p> Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 040624g-KUK</p><h2> Kontakt</h2><p> Theresa Kukula <br> <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Königswinter</p><p> Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH <br> Hauptstr. 132 <br> 53639 Königswinter <br> <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a></p>

Pädagische Fachkraft als Gruppenleitung für die Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h2> Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT</h2><p> Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft.</p><p> Für unseren Bereich Vertriebsinnendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)</p><h1> Auftragsplaner Vertrieb / Internationale Auftragsdisposition</h1><h3> Zu den Hauptaufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Steuerung der Dispositionsprozesse und Schnittstellen zwischen Vertrieb und Produktion/ Beschaffung </li> <li>  Monitoring und Rückstandsbearbeitung </li> <li>  Koordination des vertrieblichen Forecast-Prozesses </li> <li>  Definition bereichsbezogener KPI und Analysen </li> <li>  Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachlicher Weiterqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Hands-On Mentalität kombiniert mit schneller Auffassungsgabe </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen, international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik </li> <li>  Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden </li> <li>  Ob im Büro oder unterwegs - Sie erhalten von uns eine moderne IT Ausstattung </li> <li>  Wir machen Sie mobil. Mit dem Jobrad können Sie sich Ihr gewünschtes Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen </li> <li>  Bleiben Sie gesund! Wir unterstützen Sie mit einer Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Auch nach Ihrem Berufsleben ist uns eine gute Altersvorsorge für Sie wichtig. Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Ihnen für Ihren Ruhestand privat vorzusorgen </li> <li>  In unserem Betriebsrestaurant erwarten Sie täglich wechselnde Menüs sowie eine Auswahl an vielen frischen Produkten </li> <li>  Werden Sie Teil unseres Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Auftragsplaner Vertrieb / Internationale Auftragsdisposition (m/w/d)

<p> Wer wir sind</p><p> Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.</p><p> PAUKE Bonn-Rhein-Sieg gGmbH <br> stellt ein</p><h1> Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge für Ambulante Beratung und Betreuung (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in Beratung und Suchthilfe </li> <li>  Kenntnisse der regionalen Sucht-Hilfeangebote und der Zugangswege </li> <li>  Gerne Erfahrungen mit Selbsthilfe- und Angehörigenarbeit </li> <li>  Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Interventionstechniken </li> <li>  Kreativität und Initiative bei der Gestaltung der Angebote </li> <li>  Lösungsorientiere und verantwortliche Arbeitshaltung </li> <li>  Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office) </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen </li> <li>  Ein engagiertes und offenes Team </li> <li>  Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Vorsorgeversicherung, BGM </li> <li>  Eigene Gastronomieangebote zu günstigen Preisen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen </li> <li>  Unterstützung beim Zugang in das Sucht-Hilfesystem </li> <li>  Beratung von Angehörigen und anderen Personen aus dem Umfeld </li> <li>  Bereitstellung und Weitergabe von Informationen </li> <li>  Koordination der Selbsthilfegruppenangebote </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Angebote </li> <li>  Aufklärungs- und Anti-Stigma-Arbeit </li> <li>  Netzwerk- und Gremienarbeit </li> <li>  Planung und Begleitung von Veranstaltungen </li> <li>  Dokumentation und Berichtswesen </li></ul><h2> Noch Fragen</h2><p> Melden Sie sich bei Susanne Oberndörfer.</p><p> <a href="mailto:oberndoerfer@pauke-bonn.de" target="_blank">oberndoerfer@pauke-bonn.de</a> <br> Tel.: 0228-9753 1760</p><p> <a href="http://www.pauke-bonn.de" target="_blank">www.pauke-bonn.de</a> <br> <a href="http://www.pauke-life.de" target="_blank">www.pauke-life.de</a></p><p> Sie möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Per Post an: <br> <br> PAUKE Bonn-Rhein-Sieg gGmbH <br> Personalwesen <br> Pfaffenweg 27 <br> 53227 Bonn</p><p> Unsere Perspektivengeber</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge für Ambulante Beratung und Betreuung (m/w/d)

<h1> PTA - Pharmazeutisch-Technischer Assistent (w/m/d)</h1><h2> PTA (w/m/d)</h2><p> Wir suchen ab 01.01.2025 oder später eine zuverlässige, engagierte, aufgeschlossene PTA (m/w/d), die/ der unser freundliches Team mit 20 Wochenstunden, hauptsächlich nachmittags, unterstützt.</p><p> Wir suchen einen Teamplayer, die unser harmonisch zusammenarbeitendes, aufgeschlossenes Team tatkräftig unterstützt.</p><p> Sie beraten unsere Kunden kompetent und freundlich bei der Abgabe von Arzneimitteln und in Gesundheitsfragen im HV. Selbst unter hoher Belastung strahlen Sie Ruhe und Gelassenheit aus.</p><p> Die Arbeit in der Rezeptur und im Labor gehören ebenfalls zu ihren Aufgabengebieten.</p><p> Durch regelmäßige Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung möchten wir, dass sie fachlich wachsen.</p><p> Unsere Apotheke bietet Ihnen ein modernes, strukturiertes Arbeitsumfeld in einer freundlichen und unterstützenden Arbeitsumgebung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <br> <a href="mailto:hirsch-apo-elsdorf@t-online.de" target="_blank">hirsch-apo-elsdorf@t-online.de</a> <br> 02274-3711 <br> <a href="http://www.hirschapo-elsdorf.de" target="_blank">www.hirschapo-elsdorf.de</a></p><p> Hirsch Apotheke <br> Frau A. Hamacher e.K. <br> Giesendorfer Str. 20 <br> 50189 Elsdorf-Berrendorf</p>

PTA - Pharmazeutisch-Technischer Assistent (w/m/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Produktentwickler*in (w/m/d) innovative Mobilitätskonzepte <br> - Ingenieur Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt o. ä.</p><br><h1> Produktentwickler*in (w/m/d) innovative Mobilitätskonzepte <br> - Ingenieur Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten (mit interdisziplinären internen &amp; externen Projekt- &amp; Expertenteams) zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services &amp; Mobilitätskonzepte sowie zur Weiterentwicklung bestehender Systeme </li> <li>  Leitung von Projekten zur Einführung eines neuen innovativen Mobilitätsangebots, Produkts oder Services (z. B. Mobilitätsbudget, Förderprojekte, Micromobility) </li> <li>  Erstellung &amp; Prüfung von neuen Projekt-/ Fachkonzepten, Erstellung von Business Cases, Monitoring des Projektbudgets, projektinterne Kommunikation, fortlaufende Überwachung des Projektfortschritts und der Qualität, Steuerung von projektbezogenen Markttest, Begleitung von Förder- und Ausschreibungsprozessen, Überführung in Linienprozesse </li> <li>  Strategische/r Ansprechpartner/in für externe Kooperationspartner, Steuerung von Dienstleistern &amp; Agenturen, Vertragsgestaltung &amp; Abrechnung </li> <li>  Teilnahme an städtischen oder verbundweiten Projekten sowie deren Steuerung und Koordinierung der Rheinbahn-Projektteams (z. B. MulitMoDUS) </li> <li>  Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten und Vertretung der Abteilung sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Business Development, Innovationsmanagement, Verkehrswesen, Mobilität, Wirtschaftsingenieurwesen, vergleichbare Studiengänge oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung; idealerweise im Bereich der Mobilität, Innovationsmanagement, Produktentwicklung, Ingenieurswesen, Produktion </li> <li>  Gute Kenntnisse von unterschiedlichen Mobilitätsprodukten, deren Aufbau, Geschäftsmodelle und Funktionsweisen </li> <li>  Erfahrung in der Digitalisierung und Entwicklung von Prozessen, Services oder Produkten sowie in der Anbahnung und Betreuung von Mobilitätsangeboten wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im ÖPNV von Vorteil </li> <li>  Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung, Schaffung neuer Lösungen </li> <li>  Erfahrung in Projektmanagement und -Leitung </li> <li>  Analytisches Denken mit Geschäftssinn </li> <li>  Strukturiertes, methodisches und konzeptionelles Vorgehen sowie Entscheidungsfreude </li> <li>  Kreativität bei der Problemlösung </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Nina Börgel

Produktentwickler*in (w/m/d) innovative Mobilitätskonzepte - Ingenieur Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt o. ä.

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Die Stabsstelle Recht des Universitätsklinikums Bonn bearbeitet eine große Bandbreite an juristischen Themen. Zur Unterstützung des Teams Forschungsverträge sowie auch der Stabsstellenleitung in allen administrativen und organisatorischen Fragen sowie als Vertretung innerhalb des Geschäftszimmers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><h1> Teamassistenz in der Rechtsabteilung (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder ggf. auch in Teilzeit und unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Juristinnen und Juristen des Teams Forschungsverträge administrativ und bei der Erstellung, Verwaltung sowie Prüfung und Verhandlung von Verträgen und sonstigen rechtlichen Dokumenten in allen forschungs- und krankenhausrelevanten Bereichen </li> <li>  Sie wirken an Digitalisierungsprojekten wie bspw. dem Ausbau des elektronischen Vertragsmanagements und der Kanzleisoftware mit </li> <li>  Sie wirken bei administrativen und organisatorischen Aufgaben (u. a. Terminkoordination und Fristenüberwachung, Vor- und Nachbereiten von Schriftsätzen, Aktenverwaltung) mit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Notarfachangestellte*r (m/w/d), gerne mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li> <li>  Eigeninitiative und Zielorientierung </li> <li>  Spaß daran, eigene Ideen voranzutreiben und sie mit Engagement in die Tat umzusetzen </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 22.11.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13058 an:</p> Martin Trillsch <br> Stabsstelle Recht / Abteilung Forschungsverträge und Drittmittelmanagement <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.recht@ukbonn.de" target="_blank">recruiting.recht@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Teamassistenz in der Rechtsabteilung (m/w/d)

<h1> ONLINE MARKETING SPECIALIST (M/W/D)</h1><p> Bist du bereit, unsere Online-Präsenz auf das nächste Level zu bringen? Als kreativer Kopf im digitalen Marketing hast du die Chance, unsere Online-Marketingkampagnen zu gestalten, zu steuern und zu optimieren. Mit deinem Engagement und deinen kreativen Ideen machst du unser Unternehmen online sichtbar und sorgst für nachhaltigen Erfolg. Hast du Lust mit unserem dynamischen, jungen Team die Zukunft des Marketings mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde als Online Marketing Specialist (m/w/d) in Vollzeit Teil unseres Teams!</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du planst und steuerst kreative Online-Marketingkampagnen und erstellst zielgerichtete Contentpläne. </li> <li>  Du sorgst für ansprechenden Content auf unseren Social-Media-Kanälen und bei unseren E-Mail- und WhatsApp-Kampagnen. </li> <li>  In enger Abstimmung mit internen Teams und externen Agenturen optimierst Du unsere Marketingmaßnahmen, Website und Landing Pages. </li> <li>  Du übernimmst die SEO-Optimierung, führst Keyword-Recherchen durch und setzt die Ergebnisse direkt um. </li> <li>  Du analysierst die Performance unserer Online-Aktivitäten und leitest daraus Optimierungen ab. </li> <li>  Du erstellst Berichte und unterstützt bei der Optimierung interner Prozesse. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise im Umgang mit Social Media, SEO und Content-Management-Systemen. </li> <li>  Kreativität und Spaß daran, Inhalte zu erstellen, die Menschen begeistern. </li> <li>  Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Teamgeist und Lust darauf, mit unterschiedlichen Abteilungen und Teams zusammenzuarbeiten, um kreative Lösungen zu entwickeln. </li></ul><h3> Unsere Benefits für dich:</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeit, 30 Tage Urlaub &amp; die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Ski- und Segelwochenenden </li> <li>  Gute ÖPNV-Verbindung &amp; die Möglichkeit, mit dem JobRad zur Arbeit zu radeln. </li> <li>  Jährlicher Gesundheitstag &amp; Zuzahlung zu einer Arbeitsplatzbrille </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstellungstermin an <a href="mailto:jobs@lucas-nuelle.com" target="_blank">jobs@lucas-nuelle.com</a>.</p><p> Christina Hillius | People &amp; Culture</p>

Online Marketing Specialist (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><p>Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeitende aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.</p><strong>Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik</strong><br><strong>Technische Gebäudeausrüstung</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung</li><li>Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros</li><li>Ermittlung von Herstellkosten auf Grundlage von Konzepten, u. a. mit dem GOLDBECK-Kalkulationstool</li><li>Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen</li><li>Begeisterung für die Konzeption energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Elektrotechnik-Lösungen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teammitgliedern</li></ul><p> Die Stelle ist wahlweise an unserem Standort in Bochum oder in Monheim am Rhein zu besetzen. </p><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mens.</p><p>GOLDBECK West GmbH<br>Integrale Planung<br>Rheinpromenade 4, 40789 Monheim<br>Tel. +49 2173 94458 244 </p><p>Job-ID: 7345 </p><p>Ort: Bochum oder Düsseldorf (Monheim am Rhein)</p>Jetzt bewerben<br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik

<p>Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen.</p><h2>OP-Fachkraft (m/w/d) in Leverkusen</h2><p><strong>Leverkusen  |  Vollzeit  |  1.9.2022</strong></p><p>Die zur ARTEMIS-Gruppe gehörende Augenklinik in Leverkusen mit mehr als 20 Mitarbeitenden, die sich insbesondere durch ihre medizinische Kompetenz und Empathie auszeichnen, kümmert sich hier um das Wohl unserer Patienten.</p><p>Als OP-Fachkraft in unserem Unternehmen fungierst Du als wertvolles Teammitglied und übernmimmst Verantwortung für den OP-Bereich.</p><h2>Dein Gewinn:</h2><ul><li><strong>Keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, keine Rufbereitschaft</strong></li><li>Interne und externe <strong>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</strong></li><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Einbringung von Ideen und <strong>Gestaltungsspielraum </strong></li><li>Strukturierte Einarbeitung im engagierten und <strong>wertschätzenden Team </strong></li><li>Kurze Kommunikationswege und <strong>Transparenz </strong></li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung </li><li>Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Annahme und OP-Vorbereitung</strong> von Patienten </li><li><strong>Assistenz im OP</strong></li><li><strong>Steriles Arbeiten und Instrumentieren </strong></li><li>Fachgerechte <strong>Dokumentation und digitale Aktenführung</strong></li><li>Einhaltung von <strong>Medikamentenhaltbarkeit und Hygienevorschriften</strong></li><li>Überwachung von <strong>Bestellwesen </strong>und Lagerhaltung </li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><strong>Ausbildung </strong>zur Medizinischen Fachangestellten MFA, Operationstechnischen Assistenz OTA, Zahnmedizinische Fachangestellte ZFA oder Krankenschwester</li><li>Erfahrungen in <strong>Arztpraxis</strong></li><li>Kenntnisse in <strong>Augenheilkunde </strong>wünschenswert, <strong>Quereinsteiger </strong>willkommen</li><li><strong>Berufserfahrung im OP und in Sterilgutaufbereitung</strong></li><li>Freundliches und hilfsbereites Auftreten sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an Arbeit in großem Team</li></ul><h2>Dein Kontakt zu uns</h2><p>Anna Sophie Schlocker (Talent Specialist)</p><p>Tel.: 01775427278</p><p>Mail: <a href="mailto:a.schlocker-extern@artemiskliniken.de" target="_blank">a.schlocker-extern@artemiskliniken.de</a></p><p>Bitte bewirb Dich per Mail oder über unser Stellenportal und sehe von postalischen Bewerbungen ab, der Umwelt zuliebe.</p><p>Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p>

OP-Fachkraft (m/w/d) in Leverkusen

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><strong>Erfahrene Bauleitung (m/w/d) für komplexe Großprojekte</strong><br><strong>Schlüsselfertige Büro- und Schulgebäude</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als erfahrener Bauleiter (m/w/d) verantworten Sie den Baubeginn und koordinieren die Gewerke Erd- / Tiefbau- und Rohbauarbeiten in qualitativer, terminlicher und monetärer Hinsicht</li><li>In der Ausbauphase steuern Sie das Bauleitungsteam gemeinsam mit dem Gesamtprojektleiter</li><li>Sie stimmen sich sowohl mit den Bauherren als auch unseren hausinternen Planern und weiteren Baupartnern ab</li><li>Sie steuern den Vergabeprozess gemeinsam mit unserem technischen Einkauf und dem Baukaufmann (m/w/d)</li></ul><p>Diese Stelle ist wahlweise an den Standorten Köln, Monheim am Rhein oder Bochum zu besetzen.</p><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder einen Meisterabschluss</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie in der Funktion als Bauleitung schlüsselfertiger Projekte sammeln und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Prüfung der Ausführungsplanung</li><li>Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift</li><li>Sie haben Freude am offenen Miteinander im Team und identifizieren sich mit Ihrem Projekt</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung</li></ul><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Franzen.</p><p>GOLDBECK West GmbH<br> Geschäftsstelle Büro- und Schulgebäude Ruhr<br> flex office 51°7<br> Alte Wittener Straße 72<br> 44803 Bochum<br>+49 234 324180</p><p>Job-ID: 4755 </p><p>Ort: Köln (Hürth) | Bochum | Düsseldorf (Monheim am Rhein)</p>Jetzt bewerben<br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Erfahrene Bauleitung (m/w/d) für komplexe Großprojekte

<h2>Über uns</h2><p><strong>Bonner Energie Agentur</strong></p><p>Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien.</p><p>Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. Dabei werden wir ab 2025 verstärkt mit unseren Energieberater<em>innen und Netzwerker</em>innen in den Bonner Quartieren präsent sein. Es gibt für uns also eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch!</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser und Wohnungen klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen.</p><p><strong>Unser Team</strong></p><p>Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht.</p><p>Lust dabei zu sein?</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Wir suchen konkret zwei Personen Arbeit in den Quartierbüros</strong></p><p><strong>mit organisatorischem Geschick und Herzblut für die Klimawende</strong></p><p>Ziel dieser Funktion ist es, durch Vernetzung und Informationsverbreitung in einem Bonner Quartier die Angebote der Bonner Energie Agentur bekannt zu machen und so mehr Menschen zur Sanierung ihrer Immobilie und zur Nutzung Erneuerbarer Energien zu bewegen. Hier geht es darum, der "Knotenpunkt" in unseren neu entstehenden Quartierbüros zu sein, die zentrale Ansprechperson und unsere BEA-Visitenkarte vor Ort. Die neuen Kolleg<em>innen werden die unterschiedlichen Akteur</em>innen identifizieren, aktiv ansprechen und für unsere Ziele begeistern. Sie sollen Kooperationsmöglichkeiten ausloten und voranbringen, zum Beispiel Ideen aus der Bürgerschaft aufgreifen. Zu den Aufgaben gehören die Organisation des Quartierbüros sowie von Veranstaltungen, aber auch die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Formate und Angebote.</p><p>Klingt das spannend?</p><h2>Profil</h2><p><strong>Wir suchen folgende Fähigkeiten:</strong></p><p>·         Fachkompetenz auf "Fortgeschrittenen-Niveau" aus dem Bereich Kommunikation und Organisation z.B. in Form eines Bachelorstudiums der Sozial- oder Kommunikationswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Karrierewegs</p><p>·         Viel Erfahrung im Netzwerken und mit der Organisation von Veranstaltungen</p><p>·         Sehr selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung</p><p>·         Vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig wären (Grund-)Kenntnisse zur Quartiersentwicklung, Stadtplanung oder energetischen Gebäudesanierung</p><p>Wir wünschen uns für diese Rolle richtige Organisations- und Kommunikationstalente mit "einem Händchen" für verschiedene Menschen. Vielleicht haben die neuen Kolleg*innen sogar bereits Erfahrungen mit lebendigen Netzwerken. Sehr wichtig ist uns auf jeden Fall, dass die passende Person seriös und vertrauensvoll ist; dass sie "Out of the Box" denken kann, kreativ und proaktiv in Bezug auf Lösungsfindungen ist. Wir erwarten die Bereitschaft zur Abdeckung unserer Servicezeiten und auch gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Stellen sind unbefristet, in Teilzeit (23,4 - 31,2 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung - hier nach E 11 - lehnt sich an den TVÖD VKA an. Darüber hinaus gibt es einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Der Arbeitsplatz liegt in einem unserer künftigen Quartiersbüros im Stadtgebiet Bonn.</p><h2>Kontakt</h2><p>Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-KN und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 11.11.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters eingegangen sein.</p><p><a href="mailto:personal.bonn@movado-gruppe.de" target="_blank">personal.bonn@movado-gruppe.de</a></p><p>Bei Fragen steht die Koordinatorin für unsere Quartiersbüros Linda Robens ab dem 29.10. gerne unter <a href="mailto:bewerbung@bea.bonn.de" target="_blank">bewerbung@bea.bonn.de</a> oder telefonisch unter 0228 775060 zur Verfügung., Nähere Informationen zur BEA auch unter <a href="http://www.bonner-energie-agentur.de" target="_blank">www.bonner-energie-agentur.de</a> sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter <a href="http://www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php" target="_blank">www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php</a></p>

Koordination und Netzwerkarbeit in den Quartierbüros (m/w/d)

<p> Die Altenaer Baugesellschaft bewirtschaftet <br> 1.700 Einheiten in der Stadt Altena.</p><p> Für unser kleines, aber <br> feines Team suchen wir <br> in der altersbedingten <br> Nachfolgeregelung</p><h1> Projekt-/Bauleiter   (m/w/d) </h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Abwicklung der Gewerke, deren Koordination, Überwachung und kundenorientierte Betreuung bis zum Abschluss </li> <li>  Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen </li> <li>  Betreuung unserer Partnerunternehmen auf der Baustelle </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, alternativ eine Techniker- oder Meisterqualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Wir erwarten hohes Engagement, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, eine sehr gute Teamfähigkeit und ausgeprägte und sichere Kommunikationsfähigkeiten. </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Altenaer Baugesellschaft AG <br> Herrn Matthias Rentrop persönlich <br> Kirchstraße 9, 58762 Altena <br> Gerne auch per E-Mail an <br> <a href="mailto:matthias.rentrop@altenaer-baugesellschaft.de" target="_blank">matthias.rentrop@altenaer-baugesellschaft.de</a></p>

Projekt- / Bauleiter (m/w/d)

<p> Für unseren rechtsrheinischen Standort in Köln-Poll und Porz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Krisensichere, langfristige Dauer-Vertrauensstellung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Dienstwagen </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk – gerne Sanitär oder Elektro. </li> <li>  Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse an verschiedenen Gewerken </li> <li>  Gutes Gefühl für Zeitmanagement, Arbeits- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Offene freundliche Persönlichkeiten, gute Umgangsformen </li> <li>  Führerscheine Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung und Pflege des Gewerbeparks </li> <li>  Erster Ansprechpartner für die Mieter </li> <li>  Kontrolle und Dokumentation des Gebäudezustandes </li> <li>  Kontrolle der haustechnischen Anlagen </li> <li>  Beaufsichtigung und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Sanierungsfirmen </li> <li>  Kleinreparaturen </li> <li>  Reinigung der Außenanlagen </li></ul><p> Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Lichtbild, Gehaltsvorstellungen und Anfangsdatum – gerne per Email an: <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Cremer <br> <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> Lammerting Immobilien GmbH <br> Josef-Lammerting-Allee 25 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.lig.de" target="_blank">www.lig.de</a></p>

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