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Stellenanzeige<p> Wir suchen für unsere Häuser ab sofort einen</p><h1> Pflegefachhelfer Ambulanter Pflegedienst w/d/m</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  Ambulanter Pflegedienst Schwabing </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab sofort</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> P 6 TVöD</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Vergütung nach TVöD </li> <li>  Attraktive München-Zulage </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Berufliche Perspektiven </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist:</p><ul> <ul>  <li>   Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Kunden*innen  </li>  <li>   Unterstützung der Behandlungspflege gemäß Anleitung  </li>  <li>   Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards  </li>  <li>   Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)  </li>  <li>   Unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen  </li>  <li>   Digitale Dokumentation der Pflege  </li>  <li>   Umsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß)  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum*r Staatlich anerkannten Pflegefachhelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in  </li>  <li>   Mobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlich  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen  </li>  <li>   Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Interesse an Weiterentwicklung  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. <br> <br> Info-Telefon +49 89 62020 337</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Pflegefachhelfer Ambulanter Pflegedienst w/d/m

<h1> Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)</h1><p> Für das Seniorenzentrum Haus Elisabeth in Puchheim suchen wir eine/n</p><h2> Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d)   Bereich Gesundheits-/Sozialwesen in Voll- oder Teilzeit </h2><h2> Ihr Profil</h2><p> Pflegefachkraft vorzugsweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement</p><h2> Was wir uns von Ihnen wünschen</h2><ul> <li>  Erfahrung als Qualitätsbeauftragte/r </li> <li>  Gute Kenntnisse in Medifox und Strukturmodell </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben umfassen</h2><ul> <li>  Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung </li> <li>  Schulungen für Mitarbeiter im Bereich der Expertenstandards, Strukturmodell, Einzelschulungen </li> <li>  Kollegiales Coaching der Mitarbeiter im Bereich Qualität </li></ul><p> Die Diakonie Oberbayern West ist Träger verschiedener sozialer Institutionen mit vielfältigen Themenkomplexen. An unterschiedlichen Standorten in Fürstenfeldbruck und den umliegenden Landkreisen bieten wir Angebote und Einrichtungen zur Förderung und Betreuung von Menschen aller Altersstufen mit Unterstützungsbedarf an.</p><p> Mehr zur Diakonie Oberbayern West erfahren Sie unter   <a href="http://www.diakonieffb.de" target="_blank">www.diakonieffb.de</a> </p><p> und auf unseren Social-Media-Kanälen.</p><h2> Auf was Sie sich bei uns freuen können</h2><p> tarifliche Sicherheit durch Eingruppierung AVR Diakonie Bayern mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzversorgung, Beihilfeversicherung und Betriebsrente</p><p> doppelte Ballungsraumzulage von bis zu 270 € im Monat</p><p> Familienbudget nach AVR Diakonie Bayern mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen und flexible Arbeitszeiten</p><p> angenehmes Betriebsklima in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld</p><p> Unterstützung durch ein professionelles, nettes Team</p><p> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Exklusive Vergünstigungen <br> bei zahlreichen Marken</p><p> Sie möchten uns dabei unterstützen unsere Prozess-, Arbeits- und damit unseren Dienstleistungsqualität weiter zu optimieren?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte per E-Mail an   <a href="mailto:karriere@diakonieffb.de" target="_blank">karriere@diakonieffb.de</a> </p><p> oder ganz einfach über unsere   Homepage </p>

Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)

<h2> Stellenangebot Nr. 1877</h2><p> Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.</p><h2> Arbeitszeit</h2><p> Vollzeit / Teilzeit</p><h2> Eintrittsdatum</h2><p> ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung VI / Logistik | Fuhrpark als</p><h1> Disponent (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenständige Planung aller klinikinternen Transporte sowie für die Außenstandorte </li> <li>  Sicherstellung des wirtschaftlichen Personal- und Fahrzeugeinsatzes </li> <li>  Selbstständige Erstellung der Monatsdienstpläne </li> <li>  Organisation der Vermietung von Pool- und Leihfahrzeugen </li> <li>  Ggf. Übernahme von Transportfahrten </li> <li>  Erarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten </li> <li>  Abwesenheitsvertretung des Teamleiters </li> <li>  Allgemeine kaufmännische Bürotätigkeiten (z.B. Versicherungsfälle/Rechnungen/Bestellungen, etc.) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Speditionskaufmann) </li> <li>  Logistikkenntnisse und berufliche Logistikerfahrung erforderlich </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Teamfähig, flexibel, belastbar </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse C1 erforderlich, CE erwünscht </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und Dienstplanerstellung </li> <li>  Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team </li> <li>  Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze </li> <li>  Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag </li> <li>  Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen </li></ul><h2> Befristung</h2><p> Unbefristet</p><h2> Bewerbungsfrist</h2><p> 18.02.2025</p><h2> Veröffentlichung ab</h2><p> 20.12.2024</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „". <br> <br> Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). <br> <br> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h2> Kontakt</h2><p> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH <br> Martin Heimkreiter <br> T: 089/4562-2345</p>

Disponent (m/w/d)

<h1> Techniker*in für Gebäudeautomation/ Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Gebäudeleittechnik | Gebäudebetrieb | Technischer Service | Ressort Technik | Technischer Service</p><p> Unternehmen <br> SWM Services GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, unbefristet</p><h3>  Auf einen Blick </h3> Der Technische Service ist innerhalb des SWM Konzerns unter anderem Dienstleister für Betrieb und Instandhaltung von Gebäuden und Liegenschaften des Konzerns (Bürogebäude, Umspannwerke, Kraftwerke, Bäder, Rechenzentren, Olympiapark München etc.). Das Team Gebäudeleittechnik besteht aus 23 Mitarbeiter*innen und ist zuständig für die Gebäudeautomation/MSR und die technische Betriebsführung der aufgeschalteten TGA-Komponenten. <br> <br> Auf den Gebieten der Gebäudeautomation, MSR, Gefahrenmeldeanlagen und KNX besitzen wir fundiertes Fachwissen. Zudem haben wir langjährige Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation mit über 200.000 Datenpunkten und 10.000 Prozessleitbildern. Bei uns werden technische Störungen aufgenommen und im Anschluss der entsprechende Lösungsprozess eingeleitet. Wir überwachen kontinuierlich die Zustände der Anlagen und können jederzeit per Mausklick in den Anlagenbetrieb eingreifen. <br> <br> Durch unsere gute Vernetzung haben wir ständig Kontakt zu anderen Fachbereichen/Partnern und können somit gemeinsam Störungen bewältigen. Auf Teamarbeit wird bei uns sehr viel Wert gelegt. Zusammen lösen wir komplexe Probleme und bringen die Digitalisierung unserer Gebäude voran.<h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Betriebsführung der auf die Gebäudeleitzentrale aufgeschalteten Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Elektro, Kälte, Bädertechnik, Gefahrenmeldeanlagen etc.), z. B. Koordination der Entstörung, Freigaben von Schalthandlungen bei Instandhaltungsarbeiten, Organisation und Mitwirken bei Tests und Inbetriebnahmen </li> <li>  Anpassung, Parametrierung, Programmierung und Entstörung von Datenpunkten der Gebäudeautomation und des EIB/KNX Bus System </li> <li>  Annahme, Bewertung und ggf. Weitergabe der Störungen an die jeweiligen Fachbereiche </li> <li>  Energieoptimierung der bestehenden Anlagen unter Berücksichtigung der täglichen Betriebsabläufe </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder IT-Systemelektronik </li> <li>  Meister*in/Staatlich geprüfte*r Techniker*in/Fachwirt im Bereich Elektrotechnik/Gebäudeautomation oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden finanzierten Weiterbildung </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung (Programmierung Gebäudeautomation etc.) </li> <li>  Idealerweiße Kenntnisse und Erfahrungen über Technische Gebäudeausrüstung (Elektro, Heizung, Lüftung, Klima etc.). </li> <li>  Idealerweiße Erfahrung in der Integration unterschiedlicher Bussysteme der Gebäudeautomation (z.B. BACnet, KNX, Modbus) auf die Gebäudeleittechnik </li> <li>  Gute PC, Netzwerk und IT-Security (BSI) Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B (III) </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  bezuschusstes Deutschlandticket Job </li> <li>  Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben </li> <li>  Mitarbeitertarif für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Verena Bernhard <br> Recruiting | Tel.: +49 2361-39365</p><h3>  Weitere Informationen </h3> Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Yvonne Schweigler unter Tel.: +49 (89) 2361-5898. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <br> <p>  Datenschutz </p>

Techniker*in für Gebäudeautomation / Elektrotechnik (m/w/d)

<h3> Das sind wir – <br> die TEN31 Bank AG</h3><p> Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungswirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München. Wir stehen für unsere Kunden – Immobilien- und Propertymanagern – bundesweit und in den Niederlanden mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind eine junge Privatbank, die stark auf Teamwork setzt und noch in keinen festgefahrenen Strukturen denkt.</p><p> Du bist ein ausgesprochener Zahlenmensch und suchst eine neue Herausforderung in der Bankenlandschaft? Das hierarchische Denken bei deinem jetzigen Arbeitgeber frustriert Dich – Du denkst „Banking muss auch anders gehen“? <br> <br> Der (Senior) Manager Marktfolge Aktiv &amp; Passiv ist für die Abwicklung und Steuerung von Transaktionen im Aktiv- und Passivgeschäft der TEN31 Bank AG verantwortlich. Er trägt maßgeblich zur Prozessoptimierung und Risikominimierung bei und stellt sicher, dass alle Marktfolgetätigkeiten effizient und compliant durchgeführt werden. <br> <br> Dann haben wir den passenden Job für Dich – und dies an dem wohl schönsten Arbeitsplatz in Ottobrunn (im Süden Münchens)!</p><h1> (Senior) Manager Marktfolge Aktiv &amp; Passiv (m/w/d) – ab sofort</h1><h2> Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Ottobrunn</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Datenqualität und Dokumentation im Kundengeschäft der Bank </li> <li>  Ansprechpartner für den Markt zu speziellen Fragen bzgl. Produkten der Bank </li> <li>  Sicherstellung, Umsetzung und Begleitung organisatorischer und regulatorischer Anforderungen inkl. deren Dokumentation </li> <li>  Koordination und Überprüfung der Prozess- und Produktänderungen </li> <li>  Berichtserstellung überfälliger Engagements sowie die Sicherstellung deren Rückführung </li> <li>  Korrespondenz mit Verwaltern zur regelmäßigen Einholung von Unterlagen zu rechtlichen und wirtschaftlichen Verhältnissen </li> <li>  Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Kreditanfragen inkl. Auszahlungsbetreuung </li> <li>  Mitwirkung bei Projektarbeiten wie z.B. Einführung neuer Produkte </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einem Finanzinstitut sind wünschenswert </li> <li>  Erste Kenntnisse in agree21 (Atruvia AG) sind von Vorteil </li> <li>  Du zeichnest Dich durch eine hohe Affinität zum Kreditgeschäft sowie Giro- und Rücklagenkonten aus </li> <li>  Du bist ein Teamplayer </li> <li>  Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit aus </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  ein attraktives Gehalt </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  helle und moderne Arbeitsräume </li> <li>  höhenverstellbare Schreibtische </li> <li>  anteiliges Homeoffice </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Steigerung auf 35 Tage </li> <li>  regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  angenehmes Betriebsklima </li> <li>  wertschätzendes Miteinander </li> <li>  starker Zusammenhalt </li> <li>  offene Feedback-Kultur </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; S-Bahn) </li> <li>  Firmenfahrrad </li> <li>  kostenlose Parkplätze </li> <li>  attraktive Region mit hohem Freizeitwert </li></ul><h3>  Interesse? </h3> Schicke Deinen Lebenslauf inkl. Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:patricia.huster@ten31.com" target="_blank">patricia.huster@ten31.com</a> und wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir! Wir freuen uns auf Dich! <br> <p>  TEN31 Bank AG | Alte Landstraße 21a | 85521 Ottobrunn | Tel.: +49 89 809 1346 71 | ten31.com </p>

(Senior) Manager Marktfolge Aktiv & Passiv (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit.</h1><h2> Pflegefachkräfte (w/m/d)</h2><h2> We are</h2><p> Der Intensivpflegedienst Kompass bietet seinen Patienten die beste, umfänglichste Intensivpflege im Raum München. <br> Wir suchen für unsere 1:1 Versorgung am Standort Pasing-Obermenzing Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit.</p><p> „Duz-Kultur”, weil uns das Wir wichtig ist</p><p> Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</p><p> Familienfreundliche Dienstplangestaltung</p><p> Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten</p><p> Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innern</p><p> Interne Fort- und WeiterbiIdungsmöglichkeiten</p><p> Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen</p><p> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p> Chancengleichheit &amp; Diversität</p><p> zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing</p><h2> We offer</h2><ul> <li>  Startbonus von bis zu 1.500 €* </li> <li>  Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Familienfreundliche Dienstplangestaltung </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offener Umgang in allen Bereichen </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Vergütung angelehnt an TVöD </li></ul><h2> We want</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Intensiverfahrung oder Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert </li> <li>  Fachliche Kompetenz und professionelles Handeln </li> <li>  Ein großes Herz für die Pflege sowie freundliches und sympathisches Auftreten </li></ul><h2> Your job</h2><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen </li> <li>  Pflege und Überwachung der Vitalfunktionen des beatmeten Patienten </li> <li>  Begleitung und Sicherung des individuellen und selbst bestimmten Lebens unseres Patienten in seinem häuslichen Umfeld </li></ul><p> STARTEN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT <br> Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@intensivpflege-kompass.de" target="_blank">bewerbung@intensivpflege-kompass.de</a> <br> Noch Fragen? Wir sind gerne telefonisch für Sie da: 08165 60945645.</p><p> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</p><p> *Der Startbonus wird nach einer Beschäftigungsdauer von mindestens sechs Monaten ausgezahlt. Bei Anstellung in Vollzeit wird der Bonus in voller Höhe, bei Anstellung in Teilzeit anteilig ausgezahlt. Diese Aktion kann jederzeit widerrufen werden.</p><p> Intensivpflegedienst Kompass GmbH • Werner-von-Siemens-Str. 1 • 85375 Neufahrn • Tel: 08165 60945645 • <a href="mailto:bewerbung@intensivpflege-kompass.de" target="_blank">bewerbung@intensivpflege-kompass.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit.

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Pflegefachkräfte (w/m/d)</h2><h2> We are</h2><p> Der Intensivpflegedienst Kompass bietet seinen Patienten die beste, umfänglichste Intensivpflege im Raum München. <br> In unseren Wohngemeinschaften bieten wir eine umfassende, auf unsere Bewohner zugeschnittene Rundumversorgung in familiärer Atmosphäre. <br> Wir suchen für unsere Wohngruppen, an den Standorten Schwabing und Pasing, Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit.</p><p> „Duz-Kultur”, weil uns das Wir wichtig ist</p><p> Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</p><p> Familienfreundliche Dienstplangestaltung</p><p> Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten</p><p> Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innern</p><p> Interne Fort- und WeiterbiIdungsmöglichkeiten</p><p> Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen</p><p> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p> Chancengleichheit &amp; Diversität</p><p> zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing</p><h2> We offer</h2><ul> <li>  Startbonus von bis zu 1.500 €* </li> <li>  Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Familienfreundliche Dienstplangestaltung </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offener Umgang in allen Bereichen </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Vergütung angelehnt an TVöD </li></ul><h2> We want</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Intensiverfahrung oder Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert </li> <li>  Fachliche Kompetenz und professionelles Handeln </li> <li>  Ein großes Herz für die Pflege sowie freundliches und sympathisches Auftreten </li></ul><h2> Your job</h2><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen </li> <li>  Pflege und Überwachung der Vitalfunktionen von beatmeten Patienten </li> <li>  Begleitung und Sicherung des individuellen und selbst bestimmten Lebens unserer Bewohner </li></ul><p> STARTEN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT <br> Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@intensivpflege-kompass.de" target="_blank">bewerbung@intensivpflege-kompass.de</a> <br> Noch Fragen? Wir sind gerne telefonisch für Sie da: 08165 60945645.</p><p> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</p><p> *Der Startbonus wird nach einer Beschäftigungsdauer von mindestens sechs Monaten ausgezahlt. Bei Anstellung in Vollzeit wird der Bonus in voller Höhe, bei Anstellung in Teilzeit anteilig ausgezahlt. Diese Aktion kann jederzeit widerrufen werden.</p><p> Intensivpflegedienst Kompass GmbH • Werner-von-Siemens-Str. 1 • 85375 Neufahrn • Tel: 08165 60945645 • <a href="mailto:bewerbung@intensivpflege-kompass.de" target="_blank">bewerbung@intensivpflege-kompass.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Senioren- und Inklusionsarbeit</h1><p> zur Besetzung einer Stelle in Voll- oder Teilzeit des Sachgebietes „Kitas, Jugend und Soziales“.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li>  Homeofficemöglichkeiten </li> <li>  25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Corporate benefits </li> <li>  Jobrad-Leasing </li> <li>  Arbeitszeitausgleich </li> <li>  Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung u. v. m. </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:</h2><ul> <li>  Zentrale Koordinierung im Bereich der Senioren- und Inklusionsarbeit der Stadt Unterschleißheim </li> <li>  Pädagogische Betreuung und Beurteilung der durch die Stadt finanzierten Projekte mit den jeweiligen sozialen Trägern </li> <li>  Mitwirkung beim Beirat für Senioren und Beirat für Inklusion </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Empathie </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li></ul><p> Die Stelle ist nach EG 9b bewertet. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt.</p><p> Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Fricke, Tel. 089 31009 250. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237.</p><p> Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie   hier  . Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 26.01.2025 über unser Bewerberportal zukommen.</p><p> <a href="http://www.unterschleissheim.de" target="_blank">www.unterschleissheim.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Senioren- und Inklusionsarbeit

<p> COS bietet eine ready-to-wear Garderobe mit Accessoires, um im Alltag gut gekleidet zu sein. Die Kollektion ist in luxuriösem Design und überzeugenden Modebewegungen verwurzelt und legt großen Wert auf nachhaltige Handwerkskunst, Qualität und eine große Farbpalette, die die Zeit überdauert. Die kreative Seele der Marke wird durch originelles Storytelling, saisonale Laufstegshows und zeitgenössische Kultur visualisiert, um ein Erlebnis zu schaffen, das über das Erwartete hinausgeht. Erfahre hier mehr über COS.</p><h1> Floor Manager m/w/d</h1><h2> Weinstraße 3, 80333 München, Deutschland | Vollzeit</h2><p> Als Floor Manager (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, großartige Kundenerlebnisse zu schaffen, die nicht nur den Umsatz des Geschäfts steigern, sondern auch eine inspirierende und einladende Atmosphäre schaffen. Mit einem engagierten Team an deiner Seite übernimmst du die Führung, um außergewöhnlichen Service und operative Exzellenz zu gewährleisten. Mit deinem Team gestaltest du eine authentische, personalisierte und stets freundliche Einkaufserfahrung.</p><h3> Hauptaufgaben:</h3><ul> <li>  Kund*innen ein hohes Maß an Service durch Styling-Beratung, Kollektions- und Produktwissen bieten </li> <li>  Analyse von Verkaufsinformationen und Zusammenarbeit mit dem Store Manager, um die Verkaufsleistung deiner Abteilung/Konzession zu maximieren </li> <li>  Leitung eines Teams von Verkäufer*innen, um exzellente Servicestandards zu erreichen </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitenden </li> <li>  Unterstützung des Store Managers/Concession Managers bei der Identifizierung zukünftiger Talente und der Erstellung von Entwicklungsplänen </li> <li>  Überwachung der Filialabläufe </li> <li>  Als Markenbotschafter auftreten und das beste Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen bieten </li> <li>  Bei Abwesenheit des Store Managers/Concession Managers dessen Rolle übernehmen </li></ul><h3> Benefits:</h3><p> Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 25 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program – HIP – eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier.</p><p> Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen in Deutschland/Österreich/Schweiz auch:</p><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Familienservice </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h3> Qualifikationen:</h3><p> Für die Rolle des Floor Managers (m/w/d) suchen wir Personen, die den Geist von Teamarbeit, Unternehmertum und stetiger Verbesserung verkörpern und ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolge schaffen. Deine optimistische Einstellung und deine Flexibilität, sich an verändernde Umstände und Kundenpräferenzen anzupassen, sind Schlüsselfaktoren, die wir schätzen. Du hast die Fähigkeit, eigenständig Initiative zu ergreifen und Geschäfts- und Kundenanforderungen effizient und effektiv zu erfüllen.</p><p> Was du brauchst, um erfolgreich zu sein:</p><p> Wissen</p><ul> <li>  Du verstehst, was ein großartiges Kundenerlebnis ausmacht </li> <li>  Vorherige Erfahrung im Einzelhandel oder im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Fließend in Deutscher und Englischer Sprache </li></ul><p> Motivation</p><ul> <li>  Du hast Spaß daran, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und ein Team zu führen </li> <li>  Du bist ergebnisorientiert und multitasking-fähig </li> <li>  Du entwickelst dich selbst und andere gerne weiter </li></ul><p> Verhaltensweisen</p><ul> <li>  Du trägst zum Aufbau eines gut funktionierenden Teams bei und begrüßt unterschiedliche Sichtweisen </li> <li>  Du bleibst über die neuesten Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten informiert und bringst Ideen ein, wie der Verkauf und das Kundenerlebnis maximiert werden können </li> <li>  Du unterstützt andere dabei, zu wachsen, indem du konstruktives Feedback gibst </li> <li>  Du bist selbstbewusst, verstehst, dass Handlungen Konsequenzen haben und bist respektvoll und unvoreingenommen in deinen Interaktionen </li> <li>  Du übernimmst Eigeninitiative und Verantwortung, um festgelegte Aufgaben zu erfüllen und unseren Kund*innen ein großartiges Erlebnis zu bieten </li> <li>  Du kannst effizient priorisieren und dich an plötzliche Änderungen anpassen </li> <li>  Du kommunizierst klar und präzise und hörst aktiv auf andere Perspektiven </li> <li>  Du erkennst Möglichkeiten, alltägliche Abläufe zu verbessern </li></ul><p> Bisherige Erfolge</p><ul> <li>  Erfahrung im Anleiten eines Teams zur Umsatzsteigerung </li> <li>  Erfahrung in der Rekrutierung, im Talentmanagement, in der Leistungssteuerung und in der Entwicklung von Teammitgliedern ist von Vorteil </li></ul><h3> Zusätzliche Informationen</h3><p> Es handelt sich um eine Vollzeit mit 37,5 Stunden pro Woche. Bewirb dich mit deinem Lebenslauf so schnell wie möglich; Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite.</p><h3> Inklusion &amp; Vielfalt</h3><p> Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Jetzt bewerben</p>

Floor Manager (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Pflegedienstleitung außerklinische Intensivpflege (w/m/d)</h1><h2> We are</h2><p> Die VIVICARE und der Intensivpflegedienst Kompass sind zwei Unternehmen, die sich aus Liebe zur Intensivpflege zusammengetan haben, um ihren Patienten die beste, umfänglichste Intensivpflege im Raum München zu bieten. <br> Wir suchen für unsere Intensivpflege Wohngruppen, sowie unsere 1:1 Versorgungen eine stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit für die Standorte Pasing, Schwabing und Giesing.</p><p> „Du-Kultur”, weil uns das WIR wichtig ist</p><p> Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der <br> Unternehmensgruppe</p><p> Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innen</p><p> Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Chancegleichheit &amp; Diversität</p><p> zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing</p><p> Dienstwagen</p><p> Digitale Pflegedokumentation</p><h2> We offer</h2><ul> <li>  Familienfreundliche Dienstplangestaltung </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Vergütung angelehnt an TVöD </li></ul><h2> We want</h2><ul> <li>  Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung in der außerklinischen Intensivpflege </li> <li>  Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder den Wunsch diese zu absolvieren </li> <li>  Hohe Motivation und Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Fachliche und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiatives, zuverlässiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie erste Führungserfahrung </li></ul><h2> Your job</h2><ul> <li>  Vertretung der Pflegedienstleitung in Teilbereichen, insbesondere:  <ul>   <li>    Mitarbeiterführung und -entwicklung   </li>   <li>    Personaleinsatzplanung sowie Ausfallmanagement und Mitarbeiterführung   </li>   <li>    Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken   </li>   <li>    Beratung unserer Bewohner und deren Angehörigen   </li>   <li>    Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten   </li>   <li>    Begleitung von MD-Kontrollen sowie internen und externen Audits   </li>   <li>    Sicherstellung und Durchführung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards und internen Standards   </li>  </ul> </li></ul><p> STARTE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT</p><p> Senden deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@VIVICARE.de" target="_blank">bewerbung@VIVICARE.de</a> <br> Noch Fragen? Du erreichst uns telefonisch unter 08165 6094566</p><p> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</p> VIVICARE Holding GmbH ? Werner-von-Siemens-Straße 1 ? 85375 Neufahrn ? Tel. +49 (0)8165 60945-66 ? <a href="mailto:info@vivicare.de" target="_blank">info@vivicare.de</a>

Stellvertretende Pflegedienstleitung außerklinische Intensivpflege (w/m/d)

<h1> Consultant Verkehrsdatenmanagement (m/w/d)</h1><p> Die PTV Transport Consult GmbH beschäftigt sich als Beratungsunternehmen mit allen Facetten der Mobilität. Wir beraten Ministerien, Verkehrsbetriebe und Mobilitätsanbieter bei ihren individuellen Aufgabenstellungen und erstellen Studien und Konzepte zu den unterschiedlichsten Fragestellungen. Dabei tragen wir mit Leidenschaft dazu bei, Städte und Gemeinden jeder Größenordnung lebenswert und Mobilität zukunftsfähig zu gestalten. Mit unseren ca. 130 Kolleginnen und Kollegen beraten wir unsere Kundinnen und Kunden auf höchstem Niveau. Dafür wurden wir zum wiederholten Mal von Brand Eins Wissen und Statista als „Beste Unternehmensberatung“ ausgezeichnet.</p><p> Das bewegst Du bei uns</p><ul> <li>  Du kümmerst Dich um die Vorbereitung und Begleitung von Verkehrserhebungen im öffentlichen Verkehr und im Individualverkehr (z.B. Fahrgastzählungen und -befragungen; Straßenverkehrszählungen). </li> <li>  Die Übernahme und Aufbereitung der benötigten Datengrundlage (z. B. Fahrplandaten, Fahrzeugumlaufdaten, Geodaten usw.) liegen in Deinem Aufgabenbereich. </li> <li>  Du übernimmst die Prüfung und Aufbereitung der erfassten Erhebungsdaten mit Datenbanktools in MS Access und MySQL (Datenmanagement). </li> <li>  Du kümmerst Dich um die Auswertung und Qualitätskontrolle der Erhebungsdaten. </li> <li>  Du nimmst an Projektterminen mit Kund*innen teil. </li></ul><p> Das bringst Du mit</p><ul> <li>  Du verfügst über einen fachlichen Hintergrund in IT und Verkehr, beispielsweise ein Studium im Bereich Verkehrsingenieurswesen, Verkehrsplanung, Geographie, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. </li> <li>  Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in MS Office, MS Access und MySQL. </li> <li>  Du überzeugst insbesondere mit Deinen praktischen Kenntnissen in der Organisation und Strukturierung von Datenbanken. </li> <li>  Dein mathematisch-logisches Verständnis im Umgang mit großen Datenmengen in relationalen Datenbanken zeichnet Dich aus. </li> <li>  Du hast eine Affinität zu den Themen öffentlicher Verkehr und der Umgang mit Menschen macht Dir Spaß. </li> <li>  Freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Flexibilität, und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Eine hohe Einsatzfreude und Motivation zeichnen Dich aus. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab. </li></ul><p> Darauf kannst Du Dich freuen</p><p> Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Deswegen kannst Du flexibel arbeiten, auch von zu Hause. Du arbeitest eng mit dem Team in München sowie digital mit Kolleg*innen an anderen Standorten zusammen.</p><p> Außerdem bieten wir:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen von München </li> <li>  30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  Bonusmodell </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Externe und interne Weiterbildung </li> <li>  Abteilungs- und Firmenevents </li> <li>  Freigetränke und Obst </li> <li>  Bezuschusste Kantine </li> <li>  Fitnesscenter am Hauptsitz </li> <li>  JobRad </li> <li>  uvm. </li></ul><p> PTV Group. Empowering mobility for humanity as part of Umovity.</p><p> Bei der PTV Group suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: durch bahnbrechende Technologien, eine intelligentere, sicherere und nachhaltigere Mobilität für die Menschheit zu garantieren. Als Teil der internationalen Marke Umovity bieten wir dafür innovative Softwarelösungen und maßgeschneiderte Beratung an. Mit unserer Technologie für die Verkehrsplanung, -simulation und das Echtzeit-Verkehrsmanagement setzen wir seit mehr als 40 Jahren neue Trends am Markt.</p><p> Das solltest Du noch wissen</p><p> Unternehmen: PTV Transport Consult GmbH <br> Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag <br> Wir legen gemeinsam mit Dir die Arbeitszeit zwischen ca. 30h und 40h pro Woche fest. <br> Standort: DE, München <br> Besetzbar: ab 01.01.2025 <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Tabea Breitling <br> +49 721 9651-0</p>

Consultant Verkehrsdatenmanagement (m/w/d)

<p> Ort: München</p><h1> Kälte- und Klimatechniker*in ? Wartung &amp; Instandhaltung</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Die Abteilung »Zentrale Dienste und Internes Veranstaltungsmanagement« betreut die Mitarbeitenden der Fraunhofer-Gesellschaft im Veranstaltungsmanagement und ist interner Dienstleister für die Mitarbeitenden der Fraunhofer-Zentrale. Der Dienstleistungsbereich »Zentrale Dienste« umfasst die Fachgebiete »Technische Objektbetreuung und Arbeitssicherheit«, »IT-Management-Service«, »Allgemeine Verwaltung« und »Ausbildung«.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an allen vorhandenen Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen in der Fraunhofer-Zentrale. </li> <li>  Fachgerecht installieren Sie unterschiedliche Komponenten der Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen und nehmen diese in Betrieb. </li> <li>  Bei Störungen und Anlagensperrungen ermitteln Sie die Ursache und kümmern sich um schnellstmögliche, fachkundige Beseitigung. </li> <li>  Dabei legen Sie entweder selbst Hand an oder beauftragen externe Dienstleister und übernehmen die wirtschaftliche Abwicklung sowie die Kontrolle und Abnahme nach Fertigstellung. </li> <li>  Die Dokumentation und Pflege der Projektakte hinsichtlich durchgeführter Arbeiten und der Anlagensituation ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. </li> <li>  Sie sind für die Verbesserung der Energieeffizienz und die Optimierung der Anlagenfunktionsfähigkeit verantwortlich. </li> <li>  Sie beraten und betreuen bei Fragen rund um die Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen in der Fraunhofer-Zentrale. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik und Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen </li> <li>  Umfangreiches und fundiertes Fachwissen über alle relevanten klimatechnischen Gewerke </li> <li>  Von Vorteil: gewerkeübergreifende Fachkenntnisse </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Einen eigenverantwortlichen, vielfältigen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einem äußerst kollegialen Umfeld. </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung. </li> <li>  Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Fraunhofer-Kinderkrippe sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zu Ihrem Arbeitsplatz. </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle Heimeranplatz). </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: <br> Herr Manfred Affeld <br> Abteilungsleitung Zentrale Dienste und Internes Veranstaltungsmanagement <br> Telefon: +49 89 1205 2400</p><p> Fraunhofer-Zentrale <br> <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 75262</p>

Kälte- und Klimatechniker*in ? Wartung & Instandhaltung (m/w/d)

<h3> Wer wir sind</h3><p> Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter*innen, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- sowie Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion wie auch politischer Überzeugung.</p><p> Für unsere seit 40 Jahren bestehende TAGESKLINIK SÜD für Psychiatrie und Psychotherapie des Bayerischen Roten Kreuzes (zertifiziert nach ISO 9001:2008), Kreisverband München, mit derzeit 20 Behandlungsplätzen suchen wir ab 01.03.2025 einen:</p><h1> Psychologischen Psychotherapeuten oder Psychologen (m/w/div.)</h1><h2> in Teilzeit 20 bis 22 Stunden / Woche, unbefristet</h2><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  Eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bis zu 30 Urlaubstage jährlich </li> <li>  Vorteilsprogramme für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li> <li>  Geregelte Dienstzeiten (kein Schichtdienst) </li> <li>  Regelmäßige Supervisionen und Teambesprechungen </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in Obersendling </li> <li>  Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Diagnostik und Therapie psychiatrischer Störungen (u. a. Schizophrenie, affektive Störungen und Persönlichkeitsstörungen) </li> <li>  Unterstützung unserer Patienten bei der Tagesstrukturierung sowie der Verbesserung ihrer Fähigkeiten wie Antrieb, Motivation, Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität und Selbstständigkeit </li> <li>  Leitung therapeutischer Einzel- und Gruppenangebote </li> <li>  Gestaltung des milieutherapeutischen Konzepts unserer Klinik mit eigenen kreativen Ideen </li> <li>  Mitgestaltung des weiteren Ausbaus unserer Tagesklinik </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl. / M. Sc.) bzw. Psychotherapie (M. Sc.) vorzugsweise mit Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/div.) bzw. laufende fortgeschrittene Psychotherapieausbildung bzw. -weiterbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Diagnostik und therapeutischen Begleitung von Menschen mit psychischen Störungen sowie der Durchführung von Gruppentherapien </li> <li>  EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Word und Excel) sowie die Bereitschaft, sich in die vorhandenen Dokumentationssysteme einzuarbeiten </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld sind von Vorteil </li> <li>  Hohe Patientenorientierung mit Einfühlungsvermögen und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft, jährlich vier bis sechs Samstagsdienste (9 bis 13 Uhr) zu übernehmen </li> <li>  Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li></ul><p> Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser wie auch sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025!</p><p> Bitte verwenden Sie dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>.</p><p> Bayerisches Rotes Kreuz <br> Kreisverband München <br> Personalabteilung <br> Perchtinger Straße 5 <br> 81379 München</p><p> Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Mirisch oder Herr Dr. Stehling unter der Telefonnummer 089 2373-580 (möglichst ab 14 Uhr).</p>

Psychologischer Psychotherapeut oder Psychologe (m/w/div.)

<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit in Teilzeit (60 %) (m/w/d)</h1><h2> Mitarbeiter Umwelt- | Abfallmanagement | Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit</h2><p> Vollzeit</p><p> Unbefristete Festanstellung</p><p> keine Leitung</p><p> Mehrjährige Berufserfahrung</p><p> Das Klinikum Landsberg am Lech bietet ein breites medizinisches Spektrum mit einzelnen spezialisierten Zentren im Rahmen der Grund- und Regelversorgung im Landkreis. Kommunal, fest verwurzelt und modern – mit einer Premiumstation, individueller Patientenbetreuung und zukunftsträchtigen Bauvorhaben sind wir ein Haus mit kurzen Wegen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Mitarbeiter Umwelt- | Abfallmanagement | Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Umwelt- und Abfallmanagement</p><ul> <li>  Vorbereitung der Reviews und Organisation interner / externer Audits (EMAS, DIN ISO 14001) </li> <li>  Erfassung und Kontrolle der Abfallmengen </li> <li>  Überwachung der ordnungsgemäßen Entsorgung </li> <li>  Regelmäßige Ermittlung der aktuell geltenden umweltrechtlichen Anforderungen </li></ul><p> Arbeitssicherheit</p><ul> <li>  Beratung der Klinikleitung und der Bereichsleitungen in allen Angelegenheiten des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit </li> <li>  Sicherheitstechnische Überprüfung insbesondere von Arbeitsverfahren, Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln sowie Vorsichtsmaßnahmen zur Unfallverhütung </li> <li>  Beobachtung der Umsetzung und Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung, etwa durch Arbeitsstättenbegehungen, Berichtswesen und Maßnahmenableitung sowie Durchführung der gesetzlich geforderten Arbeitsschutzausschüsse </li> <li>  Unterweisung aller Mitarbeiter sowie Auswahl und Schulung der Sicherheitsbeauftragten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Bereitschaft zur Qualifizierung und Zertifizierung in den Bereichen Umwelt- und Abfallmanagement sowie Arbeitssicherheit (soweit nicht bereits vorhanden) </li> <li>  Erfahrungen in einem der genannten Aufgabengebiete oder vergleichbarer Position sind von Vorteil </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Gesundheitsdienst </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><h2> Die Abteilung</h2><p> Sie werden Teil der 7-köpfigen Abteilung Zentrale Dienste, in der alle Stabsstellen des Klinikums Landsberg am Lech beheimatet sind, und arbeiten mit dem Personalrat, dem Betriebsarzt sowie externen Organisationen wie z. B. Berufsgenossenschaft, Gewerbeaufsichtsamt und TÜV zusammen. Sie unterstützen die Klinikleitung beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit. Die Stelle umfasst darüber hinaus die aktive Mitarbeit im Umweltmanagement.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Klinikum mit 218 Betten und rund 750 Mitarbeitern </li> <li>  Fundierte Einarbeitung </li> <li>  Home Office möglich </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive tarifvertragliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Ein angenehmes Miteinander mit viel Team-Spirit und interdisziplinärer Kooperation </li> <li>  Umfassendes Gesundheits-Management inkl. Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li>  Kostenloses vegetarisches Gericht in der Klinik-Cafeteria, kostenfreie Parkplätze, diverse Mitarbeitervergünstigungen wie Unterbringung als Patient in unseren Premiumzimmern </li></ul><p> Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bevorzugt als Online-Bewerbung und nennen Sie uns Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Ihren Gehaltswunsch (Jahresbrutto). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3> Ihr Ansprechpartner</h3><p> Dana Lindell <br> Leitung Zentrale Dienste <br> Tel. 08191 333-1535 <br> Günter Ulke <br> Stellv. Leitung Zentrale Dienste <br> Tel. 08191 333-1551</p><h3> Standort</h3><p> Bürgermeister-Dr.-Hartmann-Str. 50, 86899 Landsberg am Lech, Deutschland</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit in Teilzeit (60 %) (m/w/d)

<h1> Planungskoordinator*in / Planungssteuerung TGA Mobilität Großprojekte (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Großprojekte Mobilität | Ressort Mobilität</p><p> Unternehmen <br> Stadtwerke München GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit</p><h3> Auf einen Blick</h3><p> Die Stadt München legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und damit emissionsarme Mobilität. Nicht erst in ein paar Jahrzehnten, sondern jetzt soll der Mobilitätsausbau erfolgen. Das stellt die Betreiber des öffentlichen Personennahverkehrs vor spannende Herausforderungen und gibt Ihnen die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Denn wenn eine neue Straßenbahnlinie verstopfte Hauptverkehrsstraßen entlasten soll, abgenutzte Schienen durch neue zu ersetzen sind oder ein Knotenpunkt in Stadtmitte um eine zusätzliche Gleisverbindung erweitert werden soll, brauchen wir Ihr Engagement, Ihre Erfahrung und Ihr Wissen, damit für die beste Mobilität Münchens die Infrastruktur dauerhaft verbessert werden.</p><p> Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche.</p><p> Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.</p><h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Koordination, Führung und Betreuung der internen Fachabteilungen und der externen Planer und Bauunternehmer insbesondere zum Innenausbau und zur TGA (Technischen Gebäudeausrüstung) in den LPH 5-9 für v.a. folgende Projektabschnitte:  <ul>   <li>    den ‚Bauzeitlichen Zugang U4/U5‘ in der Bayerstraße,   </li>   <li>    die beiden Sperrengeschosse Nord und Süd der Vorhaltemaßnahme U9,   </li>   <li>    die U9-Vorhaltemaßnahme selbst,   </li>   <li>    die verschiedenen Interims- und Endzustände   </li>  </ul> </li> <li>  Bauüberwachung, kontinuierliche Prüfung der Leistungserbringung und Rechnungsprüfung für die Gewerke TGA und Innenausbau </li> <li>  Führung und Mitwirkung bei der Beschaffung der Planungs-, Dienstleistungs-, Liefer- und Bauleistungen zu g. Projektabschnitten in LPH 5-9 für TGA und Innenausbau </li> <li>  Planprüfung auf Betreiberbelange und Ausführbarkeit in Bezug auf TGA-/Innenausbauleistungen </li> <li>  Unterstützung des internen Controllings, des Projektreportings und des Projektteams </li> <li>  Durchführung und (Beg-)leitung von Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle inkl. Mittelabflussprognose </li> <li>  Abwicklung von Nachträgen im Bereich TGA-/Innenausbau </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares technisches Ingenieurstudium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der (Bau-)Ausführung von (komplexen) TGA-Projekten erforderlich. </li> <li>  Analytisches und konzeptionelles Denken </li> <li>  Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, entlang der Planungsprozesse der HOA sowie vertiefte technische/bautechnische Kenntnisse, insbesondere der einschlägigen Vorschriften, Gesetze und der VOB. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Zahlenaffinität und Offenheit sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten. </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein. </li> <li>  Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung bei interdisziplinären Großprojekten mit TGA / Innenausbau – egal ob im Hochbau oder im Tiefbau </li> <li>  Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt  <br>  <br> </li></ul><p> Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche </li> <li>  Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Elisabeth Born <br> Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Alex Indra unter Tel.: +49 89 2191-72098. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.</p><p> Datenschutz</p>

Planungskoordinator*in / Planungssteuerung TGA Mobilität Großprojekte (m/w/d)

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h1> Serviceassistent (m/w/d)</h1><p> Quereinsteiger willkommen, Teilzeit nach Absprache möglich, <br> für unser Autohaus im schönen Breitbrunn bei Herrsching am Ammersee</p><p> Sie geben unserem Autohaus „Stimme und Gesicht“, denn als kommunikativer Mittelpunkt unseres Autohauses sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden.</p><p> Herausragende Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit sind die Leitlinien für Ihre tägliche Arbeit. Natürlich unterstützen Sie unser Serviceteam auch in organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben.</p><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Positive und offene Ausstrahlung </li> <li>  Freude an Teamarbeit </li> <li>  Ein Händchen für Organisation </li> <li>  Eigeninitiative und Selbstständigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein dynamisches mittelständisches Unternehmen </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Top qualifizierte und motivierte Kollegen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Autohaus Wagner GmbH &amp; Co. KG · Ansprechpartner Michael Biller <br> Hauptstraße 1 · 82211 Herrsching-Breitbrunn <br> Tel.: (+49)8152 / 98 87 11 · Mail: <a href="mailto:michael.biller@autohaus-wagner.info" target="_blank">michael.biller@autohaus-wagner.info</a></p>

Serviceassistent (m/w/d)

<p> Für unser Wohnheim in Peiting suchen wir <br> in Teilzeit (25 – 35 Std./Woche) ab sofort:</p><h1> Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)</h1><p> Der Hof Hohenwart e.V. ist ein eigenständiger <br> Verein, der in seinem neu umgebauten Wohnheim <br> 24 Menschen mit geistiger Behinderung ein familiäres und eigenständiges Leben ermöglicht.</p><h3> Für Dich und für uns ist wichtig:</h3><ul> <li>  Du bist gelernte/r Hauswirtschaftsmeister/in </li> <li>  Du arbeitest gerne in der Küche und kochst  <br>  mit Leidenschaft </li> <li>  Du kannst gut organisieren und arbeitest selbstständig </li> <li>  Wir bieten Dir einen vielseitigen Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Wir bezahlen nach TVöD und bieten überdurchschnittliche Sozialleistungen (z. B. kostenlose Zusatzversicherung, BusinessBike) </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Eine vollständige Stellenbeschreibung findest Du auf unserer Homepage.</p><p> Hof Hohenwart e.V. <br> Wanderhofstraße 66 <br> 86971 Peiting <br> Tel. 08861 3001 <br> <a href="mailto:bewerbung@hof-hohenwart.de" target="_blank">bewerbung@hof-hohenwart.de</a></p><h2> <a href="http://www.hof-hohenwart.de" target="_blank">www.hof-hohenwart.de</a></h2>

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkraft therapeutische <br> Wohngruppe (m/w/d)</h1><p> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)</p><p> Vertragsart: Unbefristet</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Stellen-ID: 33829</p><p> Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S08B bis S11B</p><p> Arbeitsort: Caritas Kinderdorf Irschenberg, Miesbacher Straße 22, <br> 83737 Irschenberg</p><h2> Pia Klapos</h2><p> E: <a href="mailto:pia.klapos@caritasmuenchen.org" target="_blank">pia.klapos@caritasmuenchen.org</a></p><p> T: 08062-7095-800</p><h2> Wir sind...</h2><p> das Caritas Kinderdorf Irschenberg, eine heilpädagogische Einrichtung der stationären Jugendhilfe. Auf unserer großzügigen grünen Anlage leben bis zu 90 Kinder und Jugendliche in 12 Gruppenhäusern. Unsere professionell ausgebildeten pädagogischen Fachkräfte begleiten die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg zu einem selbstständigen und selbstbestimmten Leben.</p><h2> Sie sind verantwortlich für...</h2><ul> <li>  die umfassende Betreuung von 7 Mädchen und Jungen, davon zwei mit besonderen Bedürfnissen </li> <li>  die Unterstützung des übrigen Teams aus sozialpädagogischen Fachkräften mit Ihrer Expertise </li> <li>  die Gestaltung des Tagesablaufes, der Hausaufgabenbetreuung, der Freizeitgestaltung und vieles mehr </li> <li>  die partizipative Begleitung der Kinder in allen Belangen </li> <li>  die Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen </li> <li>  die Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern </li> <li>  die aktive und wohlwollende Gestaltung der Kooperation mit den Herkunftseltern </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, beispielsweise als Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagogen (m/w/d) o.Ä. vorweisen können  </li><li>   mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden  </li>  <li>   mehrjährige Berufserfahrung im therapeutischen Kontext besitzen  </li>  <li>   den Anforderungen von Kindern mit besonderen Bedürfnissen gerecht werden  </li>  <li>   über großes Einfühlungsvermögen und professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis verfügen  </li>  <li>   gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind  </li>  <li>   mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen  </li>  <li>   die lösungsorientierte Kommunikation nutzen  </li>  <li>   sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben  </li>  <li>   einen Pkw-Führerschein mitbringen  </li> </ul><h2> Bei uns erwartet Sie...</h2><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  große Unterstützung durch unseren hausinternen Fachdienst </li> <li>  ein multiprofessionelles Team </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  Wohnmöglichkeiten, wenn nötig </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><h2> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h2><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p>

Pädagogische Fachkraft therapeutische Wohngruppe (m/w/d)

<h1> Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung</h1><p> Ottobrunn</p><p> Vollzeit</p><p> Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als</p><h2> Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung</h2><p> ab sofort, in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Das müssen Sie mitbringen:</p><p> Abgeschlossene technische Berufsausbildung, wie</p><ul> <li>  Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (Versorger) </li> <li>  Anlagenmechaniker/in </li> <li>  Rohrleitungsbauer/in </li> <li>  Fachkraft - Rohr-, Kanal- und Industrieservice </li> <li>  Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas-Wasser-Installateur und Heizungs- und Lüftungsbauer) </li></ul><p> oder eine vergleichbare Ausbildungsrichtung</p><ul> <li>  Besitz der Führerscheinklasse B oder 3 </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme des Rufbereitschaftsdienstes </li></ul><p> Das wäre wünschenswert:</p><ul> <li>  Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (DVGW-Regelwerk, DIN-Normen, VO und gesetzlicher Bestimmungen) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick </li> <li>  lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft sich beruflich weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreiben und Instandhalten von Trinkwasserversorgungsanlagen mit zugehöriger Dokumentation (u.a. Zählerwechsel, Wartung der Schieber und Hydranten) </li> <li>  Überwachung des Rohrnetzes </li> <li>  Unterstützung des Wassermeisters bei der Planung und Überwachung von Baumaßnahmen (z.B. Erneuerung von Hausanschlüssen oder Versorgungsleitungen) </li> <li>  Materialwirtschaft und Lagerhaltung </li> <li>  Kundenservice </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><p> UNBEFRISTETE ANSTELLUNG <br> Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen.</p><p> TARIFLICHE BEZAHLUNG <br> Aufgrund von jährlichen Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt regelmäßig.</p><p> SONDERZAHLUNGEN <br> Bei uns erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, sowie eine Großraumzulage.</p><p> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN <br> In den meisten Bereichen, weil die meisten Bereiche an der gleitenden Arbeitszeit teilnehmen.</p><p> BERUF UND FAMILIE <br> Wir tragen das Qualitätssiegel „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums für eine familien-und lebensphasenbewusste Personalpolitik.</p><p> MOBILES ARBEITEN <br> Sie können im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, regelmäßig und flexibel mobil arbeiten.</p><p> FIRMENFITNESS <br> Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitness und Wellness Center.</p><p> 6 WOCHEN URLAUB <br> Sie können sich, bei einer Fünf-Tage-Woche über 30 erholsame Urlaubstage freuen.</p><p> WEITERBILDUNGEN <br> Wir besprechen mit Ihnen die vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Fort-und Weiterbildung.</p><p> GEMEINDEWOHNUNG <br> Bei uns erhalten Sie je nach Verfügbarkeit eine Gemeindewohnung zu einem attraktiven Mietpreis.</p><p> ERGONOMISCHES ARBEITEN <br> Höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Sitzmöglichkeiten sind bei uns Standard.</p><p> ALTERSVORSORGE <br> Wir zahlen monatlich für Sie in die bayerische Zusatzversorgungskasse, eine betriebliche Altersvorsorge ein.</p><p> PERSONALPARKPLÄTZE <br> Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Ottobrunn können Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage nutzen.</p><p> WEITERE VORTEILE <br> Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungen und bei der Kreditvergabe.</p><p> Eingruppierung gemäß den tariflichen, sachlichen und persönlichen Voraussetzungen des TVöD-VKA, EG 8 TVöD, Stufen 1 bis 6; Weiterentwicklung nach EG 9a möglich</p><h3> Kontakt:</h3><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (siehe unten: "Jetzt online bewerben!") zukommen lassen.</p><p> Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</p><h4> Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen</h4><p> Frau Lisa Hollweg <br> Personalstelle <br> +49 89 60808 269 <br> <a href="mailto:lisa.hollweg@ottobrunn.de" target="_blank">lisa.hollweg@ottobrunn.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen</h4><p> Frau Bettina Winklmann <br> Kaufmännische Werkleiterin <br> +49 89 60808 137 <br> <a href="mailto:bettina.winklmann@ottobrunn.de" target="_blank">bettina.winklmann@ottobrunn.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Ottobrunn</p><p> Gemeinde Ottobrunn <br> Rathauspl. 1 <br> 85521 Ottobrunn <br> <a href="http://www.ottobrunn.de" target="_blank">www.ottobrunn.de</a></p>

Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung

<h2> Stellenangebot Nr. 1798</h2><p> Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. <br> Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</p><h2> Arbeitszeit</h2><p> Vollzeit/Teilzeit</p><h2> Eintrittsdatum</h2><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Haar gem. § 64 StGB | Forensische Ambulanz § 64 als</p><h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die sach- und fachkundige umfassende, geplante Pflege der Patienten nach der Methode des Pflegeprozesses Fundierte Bezugspersonenarbeit </li> <li>  Forensische Nachsorge und Begleitung entlassener Patienten während der Führungsaufsicht </li> <li>  Indikationsorientierte Betreuung mit entsprechender Dokumentation </li> <li>  Hausbesuche und Kontakt zum sozialem Umfeld </li> <li>  Enge Kooperation mit allen beteiligten ambulant-komplementären Diensten </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Durchführung von Abstinenzkontrollen </li> <li>  Administration </li> <li>  Fallvorstellungen im multiprofessionellen Team </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem dualen Führungsteam sowie der Pflegedienstleitung </li> <li>  Optimierung der pflegetherapeutischen Ablaufprozesse </li> <li>  Initiierung, Konzeptaktualisierung, aktive Gestaltung und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen und Angeboten </li> <li>  Interesse an der Mitbehandlung von § 64-Patienten unter milieutherapeutischen Gesichtspunkten </li></ul><p> Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend:</p><ul> <li>  Allgemeine fachliche Beratung der Beschäftigten auf der Station, sowie die Anleitung neuer Mitarbeiter, Coaching bei neu installierten Bezugsinhalten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger m/w/d </li> <li>  Erfahrung in der praktischen forensischen Pflege wünschenswert </li> <li>  Patienten- und dienstleistungsorientierte Haltung </li> <li>  Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie (nach DKG-Richtlinie) und ggf. Umsetzungserfahrung im Berufsalltag </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf </li> <li>  Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li>  Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen </li></ul><p> Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit.</p><h2> Befristung</h2><p> Unbefristet</p><h2> Bewerbungsfrist</h2><p> 01.02.2025</p><h2> Veröffentlichung ab</h2><p> 03.12.2024</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „". <br> <br> Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). <br> <br> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h2> Kontakt</h2><p> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH <br> Toni Goldbergk <br> T: 089/4562-3117</p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger - Pflegeexperte für Psychiatrie (m/w/d)

<p> Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.</p><p> Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartner:innen und Mieter:innen ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten. Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit. Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kund:innen. Wir nennen das: Qualität mit Herz und Verstand.</p><p> Durch unsere Neubauprojekte unterliegen wir einem stetigen Wachstum. Daher suchen wir Ihre Unterstützung. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als</p><h1> Assistenz Bereichsleitung (m/w/d) Technische Hausverwaltung</h1><h3> Sie kümmern sich gerne um:</h3><ul> <li>  die Assistenz der Bereichsleitung in allen administrativen und operativen Aufgaben </li> <li>  die Unterstützung bei Projektarbeiten sowie die Durchführung und Pflege der projektbezogenen Ablage </li> <li>  die Qualitäts- und Kostenkontrolle </li> <li>  die Mitwirkung beim Vertragsmanagement (z. B. mit externen Handwerksunternehmen) </li> <li>  die Pflege und Unterstützung bei der Akquise von Geschäftsbeziehungen </li> <li>  die Koordination und Vorbereitung von Terminen und Meetings </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Diskretion und Loyalität </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur </li> <li>  neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen </li> <li>  eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  übergesetzlichen Mehrurlaub </li> <li>  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Firmenhandy und -laptop) </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage </li> <li>  ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0.</p><p> GVG Immobilien Service GmbH <br> Orleansstraße 56 • 81667 München</p><p> Sie wollen mehr über die GVG erfahren? <br> Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: <a href="http://www.GVGnet.de" target="_blank">www.GVGnet.de</a>.</p>

Assistenz Bereichsleitung (m/w/d) Technische Hausverwaltung

<h1> Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik</h1><p> 40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.</p><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</p><p> Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in Ottobrunn</p><h2> Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik - JobID 20972</h2><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li>  Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li>  Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li>  Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul><p> Das machen Sie bei uns:</p><ul> <li>  Führen des operativen Teams mit 10 Personen vor Ort </li> <li>  Zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Unterstützen bei Störungen sowie Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Elektrotechnik </li> <li>  Operativer Ansprechpartner für unseren Kunden in Hinblick auf die elektrotechnischen Anlagen </li> <li>  Koordinieren von Kleinprojekten im Bereich der Elektrotechnik </li> <li>  Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker | Elektriker | Elektroinstallateur | Elektro-Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint) </li></ul><p> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! <br> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. <br> <br> Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner: <br> Thomas Gronau <br> +49 221 / 949 742 804</p><p> <br> Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. <br></p>

Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik

<h1> Fachkraft (m/w/d) als Jobcoach / Inklusionsbegleitung</h1><p> Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende, die sich auf unterschiedliche Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach verteilen. Dort bieten wir vielfältige Arbeitsplätze in der Holz- und Metallverarbeitung, Industriemontage, Logistik und Küche/Hauswirtschaft sowie auf firmenintegrierten Arbeitsplätzen bei kooperierenden Firmen des allgemeinen Arbeitsmarkts.</p><h2> Wir suchen für die Region Weilheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h2> Fachkraft (m/w/d) als <br> Jobcoach / Inklusionsbegleitung   bei Oberland Arbeitsassistenz (Vollzeit/Teilzeit) </h2><h3> Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul> <li>  Akquise von geeigneten Praktikumsstellen und ?rmenintegrierten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen bei unseren Kooperations?rmen </li> <li>  Begleitung der Menschen mit Behinderungen auf Arbeitsplätzen des allgemeinen Arbeitsmarkts unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten </li> <li>  Quali?zierung von Menschen mit Behinderungen für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt (Schulungen, Zerti?katslehrgänge) </li> <li>  Kontaktp?ege und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den kooperierenden Organisationen, Beratung und Unterstützung der Ansprechperson dort </li> <li>  Begleiten der Mitarbeitenden mit Behinderungen in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen </li> <li>  Sicherstellen des notwendigen Informationsaustausches zwischen Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden, Kooperations?rmen und Kostenträgern </li> <li>  Regionale Netzwerkarbeit und aktive Teilnahme an Netzwerkaktivitäten im Sozialraum </li> <li>  Eigenständiges Führen und Weiterentwickeln des Bereichs und der Arbeitsangebote, sowie der Submarke Oberland Arbeitsassistenz </li> <li>  Teilnahme an Fortbildungen und Audits </li></ul><h3> Was bringen Sie mit?</h3><ul> <li>  Positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Freude an der kollegialen Zusammenarbeit mit internen Kolleginnen und Kollegen, sowie mit Ansprechpersonen externer Kooperations?rmen </li> <li>  Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliches (mit Inklusionsbezug) oder abgeschlossene technisch-handwerkliche, kaufmännische oder pädagogische Berufsausbildung </li> <li>  Gute Kenntnis des regionalen Arbeitsmarkts bzw. Kenntnis unterschiedlicher Arbeitsgebiete </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (auf allen hierarchischen Ebenen) und sicheres Auftreten </li> <li>  Freude an Akquise und an Netzwerkarbeit, sowie Bereitschaft zu ?exiblem Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Koordinations- und Organisationsgeschick sowie eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Möglichst Zusatzausbildung oder Erfahrung als Jobcoach, Inklusionsbegleitung, in der Arbeitsvermittlung/ Berufsberatung, in der Erwachsenenbildung oder in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Of?ce, Bereitschaft, weitere IT-Anwendungen zu erlernen </li> <li>  Lernfreude im Bereich des Qualitätsmanagements </li></ul><h3> Was können wir Ihnen bieten?</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag) </li> <li>  Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten </li> <li>  Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche bei Vollzeit </li> <li>  Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungs?ndung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. </li></ul><p> Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.</p><p> Oberland Werkstätten GmbH – Region Weilheim <br> Hermann Soyer, Regionalleitung <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.polling@o-l-w.de" target="_blank">bewerbung.polling@o-l-w.de</a></p><p> <a href="http://www.o-l-w.de" target="_blank">www.o-l-w.de</a> <br> Anerkannte Stelle für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst.</p>

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