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<p>Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH – Ein Netzwerk, das liefert.</p><p>Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt.</p><p><strong>Ohne Sie bleibt’s dunkel.</strong></p><p><strong>Elektroniker für Mittel- und Niederspannungsnetze (m/w/d)</strong></p><h2>Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h2><ul><li>Durchführung von Kabelmontagearbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz</li><li>Instandsetzung und Prüfung von Mittelspannungskabeln sowie Montage von Garnituren</li><li>Arbeiten an Niederspannungskabeln- und -verteilungen, teilweise unter Spannung</li><li>Neueinrichtung, Umbau und Wartung von Umspannstationen</li><li>Beheben von Störungen, Durchführung von Schaltarbeiten im Niederspannungsnetz sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Welches Profil wünschen wir uns?</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Elektroanlagenmonteur/in oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Mittel- und Niederspannungsnetz von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse in VDE-Vorschriften und Montagetechniken</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Energiezuschuss</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p><strong>Mine Kanal<br></strong>Recruiting und Personalcontrolling<br>Telefon: 0611 780-2332</p><p><strong>Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH</strong><br>Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden<br>+49 611 145-0 | <a href="http://www.sw-netz.de" target="_blank">www.sw-netz.de</a></p>

Elektroniker für Mittel- und Niederspannungsnetze (m/w/d)

<h2>Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG.</h2><p>Wir sind eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von rund 4,4 Milliarden Euro und mehr als fast 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Südhessen und am Bayerischen Untermain.</p><p>Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Investition für eine erfolgreiche Zukunft. Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Frankfurt am Main einen Ausbildungsleiter (m/w/d).</p><p>Werden Sie Teil eines sympathischen Teams in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Gestalten Sie Zukunft in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt und Branche.</p><strong><p>Ausbildungsleiter (m/w/d)</p></strong><p><strong>Karriere bei der VVRB – #Zukunftsmacher</strong></p><p><strong>Freiheit &amp; Verantwortung und der Raum, Sie selbst zu sein.</strong></p><p>Wir schaffen Chancen, entfalten Potenziale und gestalten Erfolg – für Menschen, die mehr wollen.</p><p>Werden Sie Teil unseres starken Teams als <strong>Ausbildungsleiter (m/w/d)</strong> und bringen Sie Ihre Stärken ein – mit Freiheit &amp; Verantwortung und der Möglichkeit, Zukunftsmacher zu sein.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie gewinnen Nachwuchstalente und präsentieren uns als attraktiven Arbeitgeber – persönlich, digital und in sozialen Medien.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Führung der Auszubildenden, geben Orientierung und fördern eine partnerschaftliche Lernkultur.</li><li>Sie steuern den Auswahlprozess, organisieren das Onboarding sowie die gesamte Ausbildungs- und Studienorganisation.</li><li>Sie pflegen und erweitern Kontakte zu Schulen, Hochschulen, IHK und weiteren Partnern und repräsentieren unsere Bank auf Veranstaltungen in der Region.</li><li>Sie sind eng vernetzt mit den Ausbildungsabteilungen und sorgen für einen reibungslosen Austausch innerhalb der Bank.</li><li>Sie führen Entwicklungsgespräche, begleiten die Übernahmeprozesse und gestalten nachhaltige Karrierewege für unsere Nachwuchskräfte.</li><li>Sie bringen neue Ideen für unsere Ausbildungsprogramme ein und gestalten gemeinsam mit dem HR-Team bereichsübergreifende Projekte und HR-Themen – Sie setzen auf Zusammenarbeit und gemeinsames Vorankommen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausbildereignung (AEVO)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bankenumfeld und/oder in der Betreuung junger Menschen</li><li>Leidenschaft für die Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften sowie ein modernes, inspirierendes Führungsverständnis</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Erfahrung im Recruiting und Employer Branding, sicherer Umgang mit Social Media und digitalen Tools</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Vernetzungsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, innovative Ausbildungsprogramme zu entwickeln</li><li>Ein wertschätzendes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist (#WirGefühl)</li><li>Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Intensive Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg</li></ul><h2>Haben Sie Interesse?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt. <br><strong>Wir freuen uns auf Ihre  Bewerbung !</strong></p><p>Ihre Ansprechpartner</p><p>Wollen Sie mehr über uns wissen, dann steht Ihnen </p><p><strong>Stefanie Lenz<br></strong>HR Business Partner<br><strong>06061 701-4694<br></strong>E-Mail-Kontakt</p><p>und </p><p><strong>Simon Schmitt<br></strong>Ausbildungsleiter<br><strong>06061 701-3536<br></strong>E-Mail-Kontakt</p><p>gern zur Verfügung.</p><p>Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 Michelstadt</p>

Ausbildungsleiter (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16322 - <strong>Einsatzort:</strong> Mainz <strong>- Unternehmen:</strong> LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Unternehmenskunden - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind engagierte Kolleginnen und Kollegen in Mainz, die mit viel Herzblut für den nachhaltigen Erfolg der LBBW und ihrer Kunden arbeiten.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellen und Aktualisieren von Präsentationen, Angeboten und strategischen Unterlagen für Kundentermine. Übernahme der Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Sicherstellung einer hohen Qualität aller Dokumente und Materialien</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie bei der Identifikation und Akquisition relevanter Neukunden. Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Kundenentwicklungsstrategien – stets in enger Zusammenarbeit mit den Unternehmenskundenberater:innen</li><li>Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben wie die Durchführung von fundierten Kalkulationen (z. B. zu Konditionen im Aktiv- und Passivgeschäft) sowie die Recherche und Analyse zukunftsrelevanter Themen wie ESG. Mitarbeit bei der Erstellung von Geschäftsvorschlägen, Kreditanträgen, Ratings und Finanzmodellen. Strategisches Arbeiten im CRM-System</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung hochwertiger Marketingmaßnahmen – beispielsweise durch individualisierte Kampagnen, Erstellung von zielgerichteten Marketingmaterialien und Organisation von Kundenbindungsveranstaltungen und Events</li><li>Koordinierung interner und externer Abläufe sowie Verantwortung für eine termingerechte und strukturierte Organisation. Unterstützung bei der Einhaltung von Deadlines sowie der internen und externen Korrespondenz – stets mit Blick auf höchste Effizienz und Professionalität</li><li>Aktive Mitwirkung in einem dynamischen Umfeld durch kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Ideen im Team. Mit einem klaren Blick auf Markttrends und Innovationen tragen Sie zur Optimierung des gesamten Kundenmanagements bei</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (bank-)kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit weiterführenden theoretischen Qualifikationen</li><li>Einschlägige umfangreiche Berufserfahrung im Unternehmenskundengeschäft und Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Kunden</li><li>Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten, kombiniert mit einer eigenständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise; sichere Behandlung sensibler Informationen und Daten  </li><li>Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der Kalkulation von Kundenlösungen sowie sicherer Umgang mit allen modernen Tools, inklusive MS Office, CRM-Systemen und der eigenständigen Einarbeitung in komplexe Themen wie ESG oder andere Marktentwicklungen</li><li>Freude an der Teamarbeit, hohe Kundenorientierung und effizientes Zeitmanagement. Selbständiges und eigenmotiviertes Arbeiten, Sicherstellung reibungsloser Abläufe in einem dynamischen Umfeld</li><li>Kommunikative und klare Ausdrucksweise mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Vertriebsmanager (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16771<strong> - Einsatzort: </strong>Mainz<strong> - Funktionsbereich: </strong>Operations und Prozessmanagement<strong> - Organisationseinheit: </strong>FondsService<strong> (</strong>3840<strong>)  -Starttermin: </strong>01. April 2026</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen. </p><p>Der Bereich Operations Financial Markets (Ops FM) übernimmt an den Standorten Stuttgart und Mainz zentrale Produktions- und Servicefunktionen für Kapitalmarktprodukte und Wertpapiere, sowohl für den LBBW-Konzern als auch für Sparkassen im Verbandsgebiet. In Mainz liegt zusätzlich der Fokus auf der Verwahrstellenfunktion für rund 700 Fonds mit einem Anlagevolumen von 200 Milliarden Euro gemäß dem Kapitalanlagegesetzbuch (KAGB).</p><p>Unser 18-monatiges Traineeprogramm ist Dein Sprungbrett in die Finanzwelt, in die Du nicht nur tiefe Einblicke erhältst, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Bankwesens der Zukunft mitwirkst. Mit Eigenverantwortung, Unterstützung durch Mentoren und einer offenen Kommunikationskultur geben wir Dir als Potenzialträger/Potenzialträgerin die Chance, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</p><h2>Aufgaben:</h2><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Ab dem 1. Tag arbeitest Du an eigenen Aufgaben – und wir fördern Dich dabei. Übernimm Verantwortung, bring Dich ein und probiere Neues aus. Denn genau dafür ist Dein Traineeprogramm da.</li><li>Vom operativen Tagesgeschäft bis hin zu bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten – wir freuen uns auf Deine Unterstützung und frischen Ideen. Du arbeitest aktiv in unseren vielfältigen Produktionsprozessen mit und treibst deren Optimierung voran.</li><li>Du unterstützt die Führungskräfte bei Steuerungs- und Sonderaufgaben. Dazu gehören zum Beispiel Change Projekte oder innovative Digitalisierungsprojekte.</li><li>Du analysierst eigenständig unsere Prozesse, arbeitest dabei eng mit unserem Inhouse Consulting zusammen und entwickelst gemeinsam Vorschläge für die Umsetzung.</li><li>Du hältst die Fäden zwischen den beteiligten Parteien innerhalb der Bank und unseren Geschäftspartnern zusammen und bereicherst mit Deiner hilfsbereiten und kollegialen Art die Zusammenarbeit im Team.</li></ul><h2>Profil:</h2><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) und das Interesse für Prozessmanagement und Prozessoptimierung bilden die Grundlage für Deinen Einstieg.</li><li>Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder in Projekten bringst Du wertvolle Kenntnisse mit.</li><li>In unserem Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.</li><li>Du überzeugst mit Deiner sicheren Kommunikation auf Deutsch (mind. C2) und Englisch (mind. C1) und punktest mit interkultureller Kompetenz bei internationalen Geschäftspartnern.</li><li>Programmierkenntnisse (z.B. Python, Access, Power BI) und ein versierter Umgang mit neuen Technologien runden Dein Profil ab. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmedien.</li><li>Herausforderungen motivieren Dich – mit Deiner strukturierten und konzeptionellen Arbeitsweise behältst Du stets den Überblick und kannst Dich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten.</li><li>Du siehst Veränderungen als Chance, bist kreativ und bringst Innovationskraft mit, um neue Entwicklungen mit Begeisterung voranzutreiben. Gleichzeitig übernimmst Du zunehmend Verantwortung und gestaltest aktiv mit.</li><li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. Wenn es darauf ankommt, zeigst Du auch Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><p>Worauf Du Dich freuen kannst:</p><ul><li>Welcome Week: Dein gemeinsamer Start mit allen Trainees des Konzerns</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor/ eine persönliche Mentorin auf Abteilungsleitungsebene aus dem Fachbereich</li><li>Gegebenenfalls Einsätze an weiteren Hauptstandorten in Deutschland</li><li>Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen sowie hochkarätige Perspektiven für die Zielstelle nach einer erfolgreichen Traineezeit</li><li>Deutschlandticket für Deinen grünen Arbeitsweg</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für Deine Work-Life-Balance</li><li>30 Tage Urlaub und Gutschrift von Überstunden auf ein Gleitzeitkonto</li><li>Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten und Mitarbeiterangebote bei attraktiven Partnern</li></ul>

Trainee Operations Financial Markets (m/w/d)

<p><strong>MÜPRO</strong>  ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.</p><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens bei MÜPRO als</p><strong> Projektleiter Anwendungstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Projektleitung von Kundenprojekten im Bereich Befestigungs- und Montagetechnik – von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Beratung und technische Unterstützung des Vertriebs bei Kundenanfragen und Projektakquisition</li><li>Entwicklung und Umsetzung anwendungstechnischer Lösungen in enger Abstimmung mit der Abteilung Research &amp; Development</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen, Zeichnungen sowie Präsentationen für Kund:innen und interne Stakeholder</li><li>Durchführung von Produktschulungen und technischen Workshops für Kund:innen und Kolleg:innen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Entwicklung, Produktion und externen Partnern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind technisch versiert, kommunikationsstark und lieben es, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann bringen Sie Ihre Expertise in der Anwendungstechnik bei MÜPRO ein – einem innovativen Mittelstandsunternehmen mit internationaler Ausrichtung.</p><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d) – z. B. im Bereich Bauwesen, TGA, Maschinenbau oder Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung oder Anwendungstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in der CAD- und 3D-Modellierung sowie sicherer Umgang mit AutoCAD und Revit</li><li>Erfahrung mit der BIM-Arbeitsmethodik und den Leistungsphasen der HOAI</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen, Vertrieb und Entwicklung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem professionellen Team</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und anteiligem mobilem Arbeiten</li><li>Gesundheitsvorsorge (z. B. Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen), MÜPRO- Aktiv-Programm (gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Soccer, Badminton, Kegeln)</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) sowie einen Obstkorb</li><li>Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung im Gewerbegebiet mit diversen Einkaufsmöglichkeiten</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li><li>Sprachlern-App Busuu</li><li>Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und besonderen Anlässen</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand</li><li>Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Intensive, individuelle Einarbeitung</li><li>Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung</li></ul><h2>Wir konnten Ihr Interesse wecken?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess  finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage.</p><p>zur Onlinebewerbung</p><p><strong>MÜPRO Services GmbH</strong><br>Personalmanagement<br>

				Borsigstraße 14<br>
				65205 Wiesbaden<br>
				Telefon:  06122 808-0<br><a href="http://www.muepro.de" target="_blank">www.muepro.de</a></p>

Projektleiter Anwendungstechnik (m/w/d)

Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.200 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.<br><br>PITTLER T&amp;S GmbH ist ein international erfolgreich, innovatives  Maschinenbauunternehmen in der zerspanenden Industrie mit Sitz in Dietzenbach. Seit 1898 schätzen unsere Kunden unsere Produkte sowie die Professionalität und das Know-how unserer Mitarbeiter*innen.<br><br>Als Teil eines Kompetenz-Netzwerkes wirken wir am Erfolg der Unternehmensgruppe DVS TECHNOLOGY GROUP mit. Persönlich und fachlich  entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt.<br><br><strong>Vertriebsingenieur (m/w/d) Maschinenbau</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden im Bereich Maschinenbau</li><li>Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung individueller technischer Lösungen</li><li>Angebotserstellung, -kalkulation und -verfolgung in Zusammenarbeit mit der Technik und dem Innendienst</li><li>Aktive Vertriebsarbeit: Kundenbesuche, Messen, Präsentationen und Verhandlungen</li><li>Marktbeobachtung und Identifikation von Wachstumspotenzialen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungs-, Konstruktions- und Fertigungsabteilung</li><li>Betreuung von Projekten vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.</li><li>Verkauf ist genau Ihr Ding. Insbesondere in Verbindung mit den Themen Drehen, Fräsen und Verzahnen</li><li>Erfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an komplexen Maschinen und Anlagen</li><li>Kommunikatives, überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft im In- und ggf. Ausland</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Jobrad</li><li>Flache Hierachien</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Diensthandy</li><li>Dienstrechner</li><li>Dienstwagen</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Karrieremöglichkeiten</li><li>Gutscheine</li></ul><br>Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.<h2>Interessiert?</h2>Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular<br><br>PITTLER T&amp;S GmbH<br>Johannes-Gutenberg-Straße 1<br>63128 Dietzenbach<br><a href="http://www.pittler.de" target="_blank">www.pittler.de</a>

Vertriebsingenieur (m/w/d) Maschinenbau

<h2>Einleitung</h2><p>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!</p><p><strong>WIR SUCHEN DICH ALS ABTEILUNGSLEITUNG (m/w/d)</strong><br><strong>IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN MAINZ!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY</strong> – <strong>Deine neuen Aufgaben</strong></p><ul><li>Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele.</li><li>"Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.</li><li>Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.</li><li>Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.</li><li>Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.</li><li>Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. </li><li>Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst <strong>ZARA</strong> unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>BE INSPIRING</strong> – <strong>Das zeichnet Dich aus</strong></p><ul><li>Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit.</li><li>Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.</li><li>In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s</li><li>Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.</li><li>Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li><li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li><li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li><li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store</li><li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.</p><p>Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!<br> Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.</p><p><strong>SHARE YOUR TALENT!</strong></p>

Abteilungsleitung / Department Manager (m/w/d) in Mainz

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind der <strong>pme Familienservice</strong>, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten in <strong>München, Stuttgart, Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Bonn, Münster, Hannover, Berlin, Bremen und Hamburg </strong>auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. </p><p><strong>Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger?</strong></p><p>Für unsere <strong>Kita Safari Kids</strong> in <strong>Frankfurt am Main</strong> suchen wir dich als pädagogische Fachkraft mit der Funktion als Gruppenleitung für den <strong>Krippenbereich</strong> in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.</p><h2>Deine Rolle bei uns</h2><p>Unsere Krippe Safari Kids wurde auf Initiative von Clifford Chance im Mai 2007 ins Leben gerufen. Im Jahr 2014 ist die Einrichtung in die neuen Räumlichkeiten im Frankfurter Europaviertel gezogen, wo nun Platz für bis zu 5 Krippengruppen zur Verfügung steht. Von den Gruppenräumen aus ermöglicht die kleine Terrasse einen direkten Zugang ins Freie.</p><ul><li><p>Als Gruppenleitung einer Krippengruppe begleitest du du die Kinder aufmerksam durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</p></li><li><p>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</p></li><li><p>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</p></li><li><p>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</p></li><li><p>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik  </p></li><li><p>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten </p></li><li><p>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </p></li><li><p>Du setzt dich für die Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz ein</p></li></ul><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><ul><li><p>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</p></li><li><p>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</p></li><li><p>Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung </p></li><li><p>Parkplätze in der Tiefgarage</p></li><li><p>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen</p></li></ul><p><strong>Das haben wir außerdem</strong></p><ul><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</p></li><li><p>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</p></li><li><p>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</p></li><li><p>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</p></li><li><p>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</p></li></ul><p><strong>Das ist bei uns Standard</strong></p><ul><li><p>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</p></li><li><p>Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</p></li><li><p>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</p></li><li><p>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </p></li><li><p>Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen</p></li></ul><p>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen zur Kita hast, melde dich gerne telefonisch bei Jennifer Michelle Schäfer unter 0176-19945124.</p><p>Wir haben die Auszeichnung <strong>Leading Employer 2025</strong> erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.</p>

Erzieher als Leitung einer Gruppe (d/m/w)

<p>Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Finance Advice Expert – Cost Management Advisor für Financial Excellence (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>Strategisch denken, betriebswirtschaftliche Kennzahlen kritisch hinterfragen und noch dazu komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen – das beschreibt Dich mehr als treffend? Perfekt! In unserem Team bist Du nicht nur Zahlenversteher*in, sondern lebst Deine Challenger- und Enabler-Rolle empathisch und zielstrebig – mit direkter Sichtbarkeit bis in Vorstand und (Senior) Management. Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur, die auf Diversity, offene Kommunikation und Eigeninitiative setzt. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützen, fördern, weiterentwickeln und den Status quo hinterfragen – Du stehst den Domains beratend zur Seite, stellst kritische Fragen und hast einen entscheidenden Anteil daran, dass sie fundierte finanzielle Entscheidungen treffen können und so die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.</li><li>Mit umfassenden Abweichungsanalysen behältst Du jederzeit den Überblick und übersetzt Deine Insights gekonnt in strategische Handlungsempfehlungen.</li><li>In der Abstimmung mit (inter)nationalen Stakeholdern glänzt Du mit ausgezeichneter fachlicher Kompetenz ebenso wie mit Kommunikationsgeschick und bist auch im Austausch mit (Senior) Management und Vorstand souverän.</li><li>Und damit wir immer bestens informiert sind, entwickelst Du die Inhalte des Management-Reportings weiter, automatisierst dessen zugrundeliegenden Prozesse, bringst Dich entscheidend in strategischen, bereichsübergreifenden Projekten ein und übernimmst nach Bedarf souverän deren Leitung.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium der Betriebswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Financial Advisory, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich</li><li>Fundiertes Know-how im Financial Business Partnering sowie in der Kostenanalyse</li><li>Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von bzw. der aktiven Mitarbeit an Projekten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, kombiniert mit hoher IT-Affinität</li><li>Routine im Umgang mit Datenbanken und Reporting-Tools</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, um Themen erfolgreich voranzubringen</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Finance Advice Expert – Cost Management Advisor für Financial Excellence (w/m/d)

<p><strong>Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert.</strong> Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><p>Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams!</p><p>Starten Sie <strong>ab sofort</strong> für unsere <strong>Verwaltung im Bereich Einkauf</strong> durch.</p><p>Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:</p><p><strong>Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf</strong><br>(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, UNBEFRISTET)</p><h2>Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:</h2><ul><li>Übernahme und Bearbeitung laufender Schadensfälle in den Bereichen Betriebs- und KFZ-Versicherungen, Gebäudeversicherung, Haftpflichtversicherung sowie Vermögensschadenversicherung</li><li>Bearbeitung und Betreuung interner Versicherungsanfragen und sowie Administration der Versicherungsverträge</li><li>Regelmäßiges Reporting und Analyse neuer Risiken im Bereich Versicherungen</li><li>Vorbereiten von Ausschreibungen notwendiger Versicherungsdeckungen neuer und bestehender Risiken und Mitwirken bei der Umsetzung der stetigen Verbesserungen im Versicherungsschutz</li><li>Unterstützung und selbständige Bearbeitung von Projekten im strategischen Einkauf</li><li>Ferner übernehmen Sie in Vertretung einzelne Aufgaben im Bereich Fuhrparkmanagement</li></ul><h2>Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit <strong>Schwerpunkt Versicherungswesen</strong></li><li>Fundierte Erfahrung im Bereich <strong>Versicherungen</strong> und Vertragswesen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagement- und ERP-Systemen</li><li>Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten</li></ul><h2>Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul><li><strong>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit:</strong> Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E08 (43.900€ - 53.200€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li><li><strong>Mehr Zeit für Sie:</strong> Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.</li><li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.</li><li><strong>Freie Fahrt für Alle:</strong> Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li><li><strong>Elektroantrieb für den Drahtesel:</strong> Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li><li><strong>Ihre Gesundheit ist wichtig!:</strong> Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li><li><strong>Zusätzliche Corporate Benefits:</strong> Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li></ul><h2>Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!</h2><p>Bewerben Sie sich bis zum <strong>27. Oktober 2025</strong> ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere <strong>Homepage oder per Mail.</strong></p><p>Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere <strong>Recruiterin Yvonne Schermuly</strong> wenden.</p><p><strong>Online-Bewerbung</strong></p><p>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.<br>Johanna-Kirchner-Stiftung<br>Henschelstraße 11<br>60314 Frankfurt am Main</p><p>Ihre Ansprechpartnerin:<br>Yvonne Schermuly <br>069 298901-629<br><a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind für Frankfurt da. 50 Projekte. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige. Bist Du auch dabei?</p><p>Du liebst Frankfurt und den Rettungsdienst genauso wie wir? Dann bist Du in unserem 220-köpfigen Team aus wunderbaren Retter*innen richtig! Eine Übersicht aller Wachstandorte und weitere Infos zu unserem Rettungsdienst findest Du HIER. Starten kannst Du quasi morgen in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) und unbefristet.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du versorgst Notfallpatient*innen und bist mit Leidenschaft für alle Menschen in Frankfurt da, die unsere Hilfe benötigen</p><h2>Profil</h2><p>* Ausbildung als Notfallsanitäter*in</p><p>* Gesundheitliche Eignung</p><p>* Führerschein Klasse B. C1 kann nachgeholt werden</p><p>* Deutschkenntnisse mind. C1</p><p>* Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Unsere Highlights</strong></p><ul><li><p><strong>Absolut verlässliche partizipative Dienstplanung</strong> mit Rahmen- oder Wunschdienstplan</p></li><li><p>4-Tage-Woche</p></li><li><p>Sport, Schwimmbad, Sauna, Kletterhalle, Kältekammer, ... - steht Dir alles für 30 EUR monatlich zur Verfügung</p></li><li><p>Springerdienste: <strong>Auch wenn wir Dich nicht von Deinem Sofa rufen, schreiben wir Dir 10 Stunden Arbeitszeit gut</strong></p></li><li><p>Bei freiwilliger Übernahme von kurzfristigen Zusatzdiensten, gesonderte Vergütung und automatische Auszahlung mit der nächsten Abrechnung. <strong>Konkret: 340,- € bis 420,- € brutto mehr pro Dienst</strong> (je nach Erfahrungsstufe)</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und <strong>Kostenübernahme für z. B. Praxisanleiter*in, PHTLS, AMLS, ITLS</strong> etc.</p></li><li><p>Aufstiegsmöglichkeiten für Deine Karriere im Rettungsdienst</p></li></ul><p><strong>Deine Vergütung</strong></p><ul><li><p>Eingruppierung in die EG 9c DRK Tarifvertrag</p></li><li><p>Zuzüglich Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschlägen</p></li><li><p>Deine bisherige <strong>Tarifstufe kann übernommen werden</strong></p></li><li><p>Weihnachtsgeldrückzahlung an bisherigen Arbeitgeber wird bei Bedarf von uns übernommen</p></li><li><p>Mit regelmäßigen Tariferhöhungen</p></li></ul><p><strong>Und der Rest?</strong></p><p>Natürlich haben wir auch eine <strong>familienfreundliche Dienstplanung</strong>, ein Deutschlandticket, eine <strong>Rückholversicherung aus dem Ausland</strong>, eine <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong>, ein ausgefeiltes Einarbeitungskonzept, und und und. Aber wenn wir alle unsere Vorteile für Mitarbeitende hier ausschreiben würden, wäre dieser Text zu lang. <strong>Also lass uns doch gleich persönlich darüber sprechen!</strong></p><h2>Kontakt</h2><p>Deutsches Rotes Kreuz</p><p>DRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Seilerstraße 23</p><p>60313 Frankfurt a.M.</p><p>Für erste Fragen steht Dir Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen. Wünschst Du dies nicht, müsstest Du uns das bitte in Deinem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.</p>

Notfallsanitäter*in

<h2>Über uns</h2><p><strong>Ingenieurbüro TGA Englert GmbH</strong> ist ein renommiertes Ingenieurbüro im Rhein-Main-Gebiet, das sich auf die Planung und Realisierung komplexer TGA-Projekte spezialisiert hat. Unser Team aus erfahrenen Fachleuten setzt innovative Lösungen um und sorgt für eine nachhaltige und effiziente Nutzung von Gebäudetechnik. Unsere Projekte gestalten wir mit einem engagierten Team von Fachleuten, die ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne einbringen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Hauptaufgaben als Fachplaner:in HLSK gehören:</p><ul><li><p>Planung und Auslegung der technischen Anlagen in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung und Klimatechnik</p></li><li><p>Erstellung von technischen Konzepten, Planungen und Berechnungen mit entsprechender Dokumentation</p></li><li><p>Koordination und Abstimmung mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten</p></li><li><p>Überwachung der Projektentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Budgets</p></li><li><p>Durchführung von Qualitätskontrollen während der Umsetzung der Projekte</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Für diese Position sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Technischer Systemplaner (HLSK), Techniker oder ähnlich</p></li><li><p>Praktische Erfahrung in der Planung von HLSK-Anlagen</p></li><li><p>Erfahrung in der Anwendung relevanter Normen und Vorschriften</p></li><li><p>Gute CAD-Kenntnisse, idealerweise in den Programmen AutoCAD oder Revit</p></li><li><p>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</p></li><li><p>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik</p></li><li><p>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, Firmenparkplatz, Jobrad, u.a.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Post oder eine Sofortbewerbung bei XING an uns.</p><p>Email: <a href="mailto:b.englert@ibtga-englert.de" target="_blank">b.englert@ibtga-englert.de</a></p><p>Post: Berliner Straße 219, 63067 Offenbach am Main</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Fachplaner (m/w/d) - TGA

<h2>Über uns</h2><p><strong><em>Drive. Mindset. Skills.</em></strong></p><p>Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Hier gilt nur eins: Maximale Power!</strong> </p><ul><li><p>Rocke das Bankgeschäft und begeistere unsere Firmenkunden!</p></li><li><p>Lass deine Verkaufsskills glühen und deine Abschlüsse explodieren!</p></li><li><p>Preisverhandlungen rocken und Abschlüsse reißen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Wir wollen nur die Besten der Besten!</strong></p><ul><li><p>Bank-Experten und Finanz-Gurus sind bei uns an der Spitze!</p></li><li><p>Erfahrung im Vertrieb</p></li><li><p>Kommunikations-Masterminds, die mit Stolz und Leidenschaft überzeugen!</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.</p></li><li><p>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und einer offenen Kommunikationskultur, in der deine Stimme zählt.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lass uns zusammen die Welt der Finanzen erobern – gehörst du dazu? </p><p>Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiter Firmenkunden Frederik Haas 06221 909-4228, Florian Heilmann 06221 909-4235 und der Bereichsleiter Personal  Markus Hug 06221 909- 1410.</p>

Firmenkundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong><em>Drive. Mindset. Skills.</em></strong></p><p>Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Sachbearbeitung:</strong> Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Engagements im Bereich Bauträger- und Investorenfinanzierung, einschließlich klassischem Kreditneugeschäft, Bonitäts- und Risikoanalysen sowie der Bewertung von Kreditsicherheiten.</p></li><li><p><strong>Entscheidungskompetenz:</strong> Du übernimmst die Votierungs- und Entscheidungskompetenz für die dir zugeordneten Engagements.</p></li><li><p><strong>Qualitätsmanagement:</strong> Du achtest auf die Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Servicestandards und bringst deine Ideen zur Optimierung von Prozessen aktiv ein.</p></li><li><p><strong>Projektmitarbeit:</strong> Deine fachliche Expertise fließt in spannende Projekte und Arbeitsgruppen ein.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Bankausbildung, Studium an einer Dualen Hochschule oder vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Kreditsachbearbeitung, idealerweise mit Kenntnissen in der Bearbeitung von Bauträgern und Investoren.</p></li><li><p>Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie eine starke Kommunikations- und Teamfähigkeit.</p></li><li><p>Wünschenswert sind gute Kenntnisse im Umgang mit Kreditbearbeitungsprogrammen, idealerweise BAP agree.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.</p></li><li><p>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und einer offenen Kommunikationskultur, in der deine Stimme zählt.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiterin Melanie Eder Tel.: 06221 909-1005 sowie der Bereichsleiter Personal, Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410, jederzeit sehr gerne</p>

Kreditsachbearbeiter Bauträger und Investoren (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong><em>Drive. Mindset. Skills.</em></strong></p><p>Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Mit brodelnder Leidenschaft und unwiderstehlichem Charme Privatkunden in die Welt der Finanzen führen</p></li><li><p>Durch genaue finanzielle Analysen individuelle Lösungen schmieden und Kunden glücklich machen</p></li><li><p>Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden mitreißend gewinnen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du besitzt eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an der Dualen Hochschule    - Check!</p></li><li><p>Du bist ein Kommunikationsprofi und liebst es, Kunden zu begeistern - Check!</p></li><li><p>Teamplayer? Selbstverständlich! Eigenverantwortlich? Aber klar doch! - Check!</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kontinuierliche Upgrade-Möglichkeiten für deine Skills</p></li><li><p>Mega Benefits und eine Top-Vergütung</p></li><li><p>Ein Klima voller Innovation und Teamspirit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>So, und jetzt liegt es an Dir – Fragen? Gerne direkt an Julia Schütz  Tel.: 06221 909-2122, Martin Szeja, Tel.: 06221 909-2051 oder Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410.</p>

Privatkundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong><em>Drive. Mindset. Skills.</em></strong></p><p>Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Risiko-Check: Du prüfst eigenständig unsere Betriebs- und Geschäftsabläufe sowie unser Internes Kontrollsystem. Besonders spannend wird's in den Bereichen strategisches Management und Risikosteuerung &amp; Controlling.</p></li><li><p>Erkenntnisse festhalten: Dokumentation, Beurteilung und Kommunikation der Feststellungen und Empfehlungen liegen in Deinen erfahrenen Händen - inklusive Nachhalten der Umsetzungen.</p></li><li><p>Berater-Hut aufsetzen: Du bist kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Fachbereiche bei Fragen rund um die von Dir betreuten Themenbereiche.</p></li><li><p>Teamwork mit Externen: Du bereitest externe Prüfungen zusammen mit den Fachbereichen vor und begleitest sie mit Souveränität und Kompetenz.</p></li><li><p>Immer besser werden: Veränderungen siehst Du als Chance noch besser zu werden. Anpassungen und Projekte machst Du Dir zu Eigen und bringst neue Ideen ins Team und in die Bank.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir suchen Dich für die Interne Revision (m/w/d) mit Weitblick und gleichzeitig einem scharfen Blick fürs Detail, Lust auf Prozesse und Veränderungen und der Leidenschaft eines Detektivs!</p><ul><li><p><strong>Fachwissen:</strong> Du hast eine Bankausbildung* oder ein DHBW-Studium abgeschlossen. Kenntnisse in der Gesamtbanksteuerung und / oder Kreditgeschäft sind wünschenswert.</p></li><li><p><strong>Denker-Gen:</strong> Du hast Spaß daran, komplexe Themen zu durchdringen und kreative Lösungen zu finden.</p></li><li><p><strong>Soft Skills:</strong> Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören für Dich genauso dazu wie ein sicheres Urteilsvermögen.</p></li><li><p><strong>Kommunikation:</strong> Du punktest mit Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und klarer Kommunikation.</p></li><li><p><strong>Digitale Transformation:</strong> M365? Kein Problem. IT-Affinität? Umso besser!</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Wertschätzung:</strong> Deine Arbeit wird gesehen, geschätzt und gefeiert.</p></li><li><p><strong>Team-Spirit:</strong> Auf Dich freuen sich keine gewöhnlichen Revisoren, sondern eine unschlagbare Truppe.</p></li><li><p><strong>Entwicklung:</strong> Du bekommst die Chance, Deine Talente auszubauen und neue Fähigkeiten zu entdecken.</p></li></ul><p>Die Position ist flexibel - Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie es zu Dir passt. Du bist unser fehlendes Puzzleteil? Perfekt! Dann bewirb dich jetzt!</p><h2>Kontakt</h2><p>Deine Fragen beantworten dir der Bereichsleiter Interne Revision Christoph Schmitterer Tel.: 06221 909-1068 sowie der Bereichsleiter Personal, Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410, jederzeit sehr gerne</p>

Revisor (m/w/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt</strong><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verantworten die Durchführung von Montagen, Wartungen sowie Sachkundigenprüfungen an manuellen Handhabungssystemen, Kettenzügen und Kranen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere anspruchsvollen Kunden im Raum Frankfurt.</li><li>Sie unterstützen bei der technischen Beratung.</li><li>Sie verkaufen Ersatz- und Verschleißteile.</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an Service- und Produktverbesserungen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d).</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Vor-Ort-Service.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus.</li><li>Sie treten sicher gegenüber unseren Kunden auf.</li><li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen (Übernachtungen im Schnitt ca. 40 %) mit.</li><li>Sie wohnen vorzugsweise im Raum Frankfurt.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Weitere Leistungen und Angebote:<br>WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Schmalz:</strong><br> Martin Helbling<br> <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a><br> +49 7443 2403-240</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p>

Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt

<h2>Wir bewegen Menschen</h2><p>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.</p><p>Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.</p><p>Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.</p><p>Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Projektleitung Großprojekte sind Sie Teil des Fachbereichs "Infrastrukturprojekte".</p><p>Dieser ist unter anderem für Neubauten, Erweiterungen oder größere Umbaumaßnahmen von Bestandsgebäuden der VGF verantwortlich. Die Spanne reicht von Technikgebäuden über Sozialgebäuden bis zu Betriebshöfen oder auch Bürogebäuden mit spezieller Nutzung - wie etwa dem Gebäude der Betriebsleitstelle. Außerdem koordiniert und steuert er Neubauprojekte, die von Dritten, wie zum Beispiel Hessen Mobil, SBHG oder SBEV, geplant und gebaut werden. Dies betrifft alle Planungs- und Bauphasen.</p><ul><li>Sie übernehmen die Projektleitung von Infrastruktur- und Hochbauprojekten in der Rolle der Bauherrnvertretung</li><li>In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Sie koordinieren Planfeststellungs- und Bauantragsverfahren</li><li>Als Projektleiter:in begleiten Sie Projekte von der Zielfindung bis zur Realisierung</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär und koordinieren Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen</li><li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Koordination und Leistungskontrolle externer Planungsbüros und Gutachter</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Projektleitung und Planung von Infrastruktur- und/oder Hochbauprojekten gesammelt und sind vertraut im Umgang mit einschlägigen Normen und Gesetzen wie z. B. HOAI, VOB, HBO etc</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie über Erfahrung mit AVA- und CAD-Software (z. B. AutoCAD, Autodesk Revit)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit zählen zu Ihren Selbstverständlichkeiten</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine <strong>Jahressonderzahlung</strong>, eine <strong>Leistungsprämie</strong>, unsere <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein<strong> kostenfreies Jobticket Premium</strong>.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten <strong>38,5-Stunden-Woche</strong> erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu <strong>12 zusätzliche Gleitzeittage</strong> im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem <strong>Zertifikat des audit berufundfamilie</strong> ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2><p>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!</p><p>Ansprechperson: Denis Bisinger<br>Mobil: 0151 23167397</p><p><strong>Jetzt bewerben !</strong></p>

Projektleitung Hochbau und Infrastruktur (d/m/w)

<h2>Über uns</h2><p>Der European Vaccine Initiative (EVI) e.V. ist eine führende gemeinnützige Produktentwicklungspartnerschaft (PDP), die weltweite Bemühungen zur Entwicklung wirksamer und erschwinglicher Impfstoffe gegen armutsbedingte Krankheiten und neu auftretende Infektionskrankheiten unterstützt.  </p><p>Durch konstruktive Zusammenarbeit und den Austausch mit Wissenschaft, Pharma- und Biotech-Unternehmen, politischen Entscheidungsträgern, Geldgebern und anderen Produktentwicklungspartnerschaften (PDPs) baut EVI ein Portfolio auf, das sich proaktiv mit kritischen Herausforderungen und Chancen befasst, und fördert innovative Lösungen in der Impfstoffforschung und -entwicklung (R&amp;D).   </p><p>Bitte besuchen Sie unsere Website <a href="http://www.euvaccine.eu" target="_blank">www.euvaccine.eu</a>, um mehr über uns und unsere Arbeit zu erfahren.  </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p> Unterstützung der laufenden Buchhaltung einschließlich Rechnungsbearbeitung und Zahlungen </p></li></ul><ul><li><p>Kontenabstimmung und Anlagenbuchhaltung </p></li></ul><ul><li><p>Erstellen der Umsatzsteuererklärung, Körperschaftsteuererklärung und Klärung der steuerlichen Behandlung von Verträgen und Geschäftsvorfällen </p></li></ul><ul><li><p>Projekt- und Kostenstellenverwaltung in SAP Business ByDesign </p></li></ul><ul><li><p>Überwachung und Analyse der unternehmensbezogenen und projektbezogenen Finanzdaten sowie monatliche Berichterstellung für die Projektleiter und das Management. </p></li></ul><ul><li><p>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. </p></li></ul><ul><li><p>Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung sowie Implementierung in SAP. </p></li></ul><ul><li><p>Unterstützung bei der Koordination von administrativen Abläufen am Bürostandort. </p></li></ul><ul><li><p>Unterstützung der Projektmanager bei Vertragsabläufen und Finanzdokumenten. </p></li></ul><ul><li><p>Betreuung von projektbezogenen und sonstigen externen Wirtschaftsprüfungen; Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern. </p></li><li><p>Sicherstellung der korrekten Dokumentation der Verwendung der Fördermittel, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien. </p></li></ul><h2>Qualifikationen und Profil</h2><p>Qualifikationen:</p><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) oder vergleichbare Qualifikation </p></li></ul><ul><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld </p></li></ul><ul><li><p>Kompetenz in der Einhaltung der Vor- und Umsatzsteuerregelungen im internationalen Kontext </p></li></ul><ul><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS, Zweckbetrieb im Verein </p></li></ul><ul><li><p>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind erwünscht. </p></li></ul><ul><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Unternehmenssprache ist Englisch) </p></li></ul><p>Profil:</p><ul><li><p>Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise </p></li></ul><ul><li><p>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </p></li></ul><ul><li><p>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Integrität </p></li><li><p>Ziel- und handlungsorientierter Arbeitsstil </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis </p></li></ul><ul><li><p>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work-Life-Balance </p></li></ul><ul><li><p>Firmenlaptop und Mobiltelefon </p></li></ul><ul><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (jährliche Weiterbildungsvergütung nach dem ersten Jahr) </p></li></ul><ul><li><p>Urlaubsgeld </p></li></ul><ul><li><p>Monatliches Benefits-Budget mit vielen Verwendungsmöglichkeiten </p></li></ul><ul><li><p>Top-Lage und Parkmöglichkeiten </p></li></ul><ul><li><p>Regelmäßige Mitarbeiterevents </p></li></ul><ul><li><p>Individuellen Einarbeitungsplan </p></li></ul><ul><li><p>Jährliche Feedbackgespräche </p></li><li><p>Internationales Umfeld und familiäres Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Deine Bewerbung sollte in englischer Sprache verfasst sein und Folgendes enthalten: </p><ul><li><p>Lebenslauf, </p></li></ul><ul><li><p>Motivationsschreiben, </p></li></ul><ul><li><p>Einschlägige Erfahrungen und Qualifikationsnachweise im Bereich Rechnungswesen und SAP. </p></li></ul><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit dem Betreff "Accountant” per E-Mail an: </p><p>Sten Larsen Finnsson, Finance &amp; HR Director: <a href="mailto:sten.larsen@euvaccine.eu" target="_blank">sten.larsen@euvaccine.eu</a>  </p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d), Heidelberg

<h2>About us</h2><p><strong>MET Group </strong>is an integrated European energy company, headquartered in Switzerland, with activities in natural gas and power, focused on multi-commodity wholesale, trading and sales, as well as energy infrastructure and industrial assets.</p><p><strong>MET Group</strong> is represented in 21 countries: Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Czech Republic, Croatia, France, Germany, Hungary, Italy, Poland, Romania, Serbia, Singapore, Slovakia, Spain, Switzerland, The Netherlands, Turkey and Ukraine, Belgium.</p><p><strong>MET</strong> <strong>Group</strong> is present in 32 national gas markets and 44 international trading hubs. The Group has a significant end-consumer presence in Belgium, Croatia, Italy, Hungary, Romania, Slovakia, Spain, and The Netherlands.</p><p><strong>MET</strong> <strong>Group</strong> has 1100+ permanent staff. The company is owned 90% by MET employees and 10% by Keppel Infrastructure, a wholly owned subsidiary of  Keppel Corporation*.</p><p><em>* Listed on the Singapore Exchange</em></p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Implementation of complex energy contracts (natural gas, electricity, PPAs, etc.) in MET Germany’s billing system (cpX Energy)</p></li><li><p>Input and quality assurance of billing master data (volumes, prices, master data)</p></li><li><p>Generation of all electricity and natural gas invoices from the billing system</p></li><li><p>Responsibility for forwarding billing data to downstream processes such as accounting, payments, and payment verification</p></li><li><p>Supporting Key Account Managers in customer service</p></li><li><p>Professional involvement in projects aimed at optimizing and further developing billing processes and systems</p></li><li><p>Participation in product development with regard to the processing of new products in billing and reporting</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>University degree in economics, energy management, or equivalent experience/education</p></li><li><p>3–6 years of professional experience in energy billing or a comparable position</p></li><li><p>Proficient in MS Office (especially Excel)</p></li><li><p>Experience with the cpX Energy billing system is an advantage but not mandatory</p></li><li><p>Basic knowledge of accounting and energy tax law is an advantage</p></li><li><p>Very good German skills and at least good English skills</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Career growth and development</p></li><li><p>Work in a flat organizational structure with best-in-class industry experts, promoting individual ideas, rapid decision-making, and high accountability</p></li><li><p>A rapidly growing company entering new markets globally and expanding its asset portfolio worldwide, with substantial investment into green energy (renewables) assets  </p></li><li><p>Benefit from international career opportunities and internal mobility</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>If you have any question on our Germany based subsidiary, please send us a message to <a href="mailto:career@met.com" target="_blank">career@met.com</a></p>

Senior Expert Operations

<p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?</p><p>Die <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong>, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!</p><p>Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.</p><p>In der <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL</strong> Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.</p><p>Zur Verstärkung unserer <strong>Abteilung Technische Gebäudeausrüstung</strong> suchen wir an unserem Hauptstandort<strong> Mannheim</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><p><b>Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Gebäudeautomation (MSR-Technik)</b></p><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Ermittlung von Herstellkosten und Prüfung von Angeboten zur Gebäudeautomation</li><li>Koordination Planung, Ausschreibung und Vergabe Gewerk Gebäudeautomation</li><li>Inbetriebnahme haustechnischer Anlagen anhand Funktionsbeschreibung und Datenpunktkontrolle</li><li>Überwachung der Kosten, Termine und Qualität auf der Baustelle (Fachbauleitung)</li><li>Mitwirkung bei Einführung von Maßnahmen zur Umsetzung von Energiemanagement</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Technikerausbildung</li><li>Gute Kenntnisse in Versorgungstechnik sowie MSR-Automatisierungstechnik</li><li>Berücksichtigung relevanter Gesetze, Normen und Richtlinien</li><li>Kenntnisse bei Entwicklung von Energieeinspar- und regenerativen Energiekonzepten</li><li>Organisationsgeschick, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Kommunikationsstarke und zielorientierte Persönlichkeit</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Verantwortung und Mitgestaltung:</strong> Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Vergütung und Urlaub:</strong> Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Sie können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul><p>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?</p><p>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</strong></p><p>Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Michael Sauerwein gerne telefonisch unter 0621 - 8607 4610 zur Verfügung.</p>

Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation (MSR-Technik)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben im Immobilienvertrieb</h2><ul><li><strong>Begleitung im Verkaufsprozess:</strong> Sie betreuen Ihre Kund:innen vom Erstkontakt, über Beratungen und Besichtigungen bis zum Notartermin – empathisch, kompetent und strukturiert</li><li><strong>Pflege der Kundendaten:</strong> Sie erfassen Interessenten im CRM-System, verwalten Kontakte und bereiten Vertragsunterlagen sowie Finanzierungsdokumente vor</li><li><strong>Vertriebsorientierte Zusammenarbeit:</strong> Sie arbeiten eng mit Projekt- und Marketingteams zusammen, um unsere Wohnbauprojekte erfolgreich zu platzieren</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als <strong>Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau</strong>, ein immobilienbezogenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Erfahrung im <strong>Vertrieb oder der Vermietung von Immobilien</strong> – idealerweise im Neubausegment</li><li><strong>Kommunikationsstärke</strong>, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste <strong>Arbeitsweise</strong></li><li><strong>Regionale Reisebereitschaft</strong> (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li><strong>Sehr gute Deutschkenntnisse</strong>, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> mit 30 Urlaubstagen und flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich</li><li><strong>Attraktives Gehaltspaket</strong> mit Fixgehalt und leistungsorientierter Komponente</li><li><strong>Dienstwagen</strong>, auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>Moderne IT-Ausstattung</strong> und ergonomischer Arbeitsplatz in Mannheim</li><li><strong>Zuschüsse</strong> zum Jobticket und JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld</li><li><strong>Mental Health Coaching</strong>, auch für Familienmitglieder</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung</strong> mit persönlichem Mentor sowie interne und externe Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Vertriebsmitarbeiter Immobilien (m/w/d) - Mannheim und Rhein-Neckar

<p>Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen.<br><br>Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.<br><br>Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!</p><p><strong>(Senior) Brand Manager Solid Tumors (all genders)</strong></p><h2>Job Description</h2><p><strong>Hier bringst du viel in Bewegung:</strong></p><ul><li>Vermarktung von hochinnovativen Medikamenten in der Onkologie</li><li>Eigenständige Entwicklung von Marketingstrategien zusammen mit dem interdisziplinären Brand Team zur erfolgreichen Produktvermarktung, Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Brand Strategie, inkl. Definition und Monitoring der strategischen Brand Ziele</li><li>Eigenständige Konzeption und Umsetzung von innovativen Marketing-Kampagnen und -Initiativen für die relevanten Zielgruppen, inklusive omni channel- und closed-loop-marketing Ansätzen</li><li>Analyse und Monitoring der Markt- und Mitbewerbersituation inkl. Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Differenzierung sowie Koordination relevanter Marktforschungsaktivitäten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Führen von dazugehörigen Workstreams zur Ausgestaltung der Marketingkommunikation sowie Motivation und Training des Infield-Teams im Rahmen von Tagungen und weiteren Touch Points</li><li>Führendes Projektmanagement einschließlich der Leitung funktionsübergreifender Projektteams, Überwachung der Leistungskennzahlen mit entsprechender Aussteuerung und des Budgets</li></ul><h2>Qualifications</h2><p><strong>So machst du den Unterschied:</strong></p><ul><li>Erfolgreiche und mehrjährige Tätigkeit im Produktmanagement mit Background eines abgeschlossenen betriebswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studiums</li><li>Berufserfahrung in der Neueinführung von Produkten im Bereich der Onkologie</li><li>Fähigkeit unternehmerische Entscheidungen vor- und aufzubereiten</li><li>Erfahrung bei der Projektleitung komplexer Projekte und dazugehöriger Steuerung crossfunktionaler Teams</li><li>Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Design Thinking, Scrum, OKR, Kanban</li><li>Interesse, Bedürfnisse von Ärzten, Patienten und anderen Akteuren zu erfassen und in die eigene Arbeit einfließen zu lassen</li><li>Hohe Kreativität und die Motivation, proaktiv neue Wege zu gehen</li><li>Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig strategisch zu konzipieren, zu realisieren und strukturiert zur erfolgreichen Realisierung voranzutreiben</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren internen und externen Stakeholdern</li><li>Ausgeprägte Resilienz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Strategische und analytische Denkweise und Spaß im Umgang mit Kennzahlen</li><li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie PC-Kenntnisse</li></ul><h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:</h2><ul><li>Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li><li>Mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Mit einer attraktiven Vergütung</li><li>Mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li><li>Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>Mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2><p>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.</p><p>AbbVie zeichnet sich durch Diversität und Internationalität aus. Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerbern, insbesondere auch von chronisch kranken und schwerbehinderten Menschen.</p><p>Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a>. Auf <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a> erhältst du weitere Informationen zu den Erkrankungen, für die AbbVie aktuell therapeutische Angebote hat.</p>

(Senior) Brand Manager Solid Tumors (all genders)

<h2>Über uns</h2><p><strong><em>Drive. Mindset. Skills.</em></strong></p><p>Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du bist Ansprechpartner/in für unsere Gewerbekunden und begleitest sie mit Leidenschaft und Expertise bei allen finanziellen Fragen.</p></li><li><p>Mit Deinem Gespür für Chancen entwickelst Du individuelle Lösungen, die perfekt zu den Bedürfnissen Deiner Kunden passen.</p></li><li><p>Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und pflegst diese mit einem Mix aus Professionalität und Persönlichkeit. </p></li><li><p>Gemeinsam mit unseren Spezialisten bringst Du innovative Ideen auf den Tisch und sorgst für optimale Ergebnisse.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein vergleichbares Studium, ergänzt durch Weiterbildungen im Firmenkundengeschäft.</p></li><li><p>Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Gewerbekunden mit und fühlst Dich in der Welt der Finanzen und Kredite zu Hause.</p></li><li><p>Dein Kommunikationstalent und Deine Begeisterung für den Vertrieb machen Dich zu einem echten Kundenliebling.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du Verantwortung übernehmen und Deine Ideen einbringen kannst.</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Du beruflich und persönlich wachsen kannst.</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein Team, das Dich unterstützt und gemeinsam mit Dir Erfolge feiert. </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiter Firmenkunden Frederik Haas 06221 909-4228, Florian Heilmann 06221 909-4235 und der Bereichsleiter Personal Markus Hug 06221 909- 1410.</p>

Gewerbekundenberater (m/w/d)

<p>Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen? Die <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong>, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.</p><p>Zum weiteren Ausbau unserer Abteilung Technische Gebäudeausrüstung am <strong>Standort Mannheim </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><p><b>Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Technische Gebäudeausrüstung Fachbereich HKLS</b></p><p><strong>Sie sind verantwortlich für:</strong></p><ul><li>die Steuerung von Bauprojekten im Fachbereich HKLS von Entwicklung und Planung über die Realisierung bis zur Übergabe an den Kunden</li><li>die Kontrolle der Planung und Dimensionierung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie die Kalkulation der Herstellkosten</li><li>die Mitwirkung bei der Konzeptionierung von haustechnischen Anlagen unter Berücksichtigung von aktuellen Normen und Gesetzen, Wirtschaftlichkeitsaspekten und späteren Betriebskosten</li><li>die Koordination, Kontrolle und Führung von Ingenieurbüros und Nachunternehmern in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität</li><li>die kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden</li></ul><p><strong>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Fach- / Hochschulabschluss bzw. Techniker- / Meisterabschluss mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung - aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten</li></ul><p><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></p><ul><li><strong>Onboarding:</strong> Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li><strong>Verantwortung und Beitrag:</strong> Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Abhängig von Ihrer Tätigkeit, stellen wir Ihnen ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p>

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