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We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Mache bei uns als Senior Projektmanager Logistik (m/w/x) deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Ob in Gütersloh, Hannover, Hamm, Düren, Dortmund oder Dorsten, du bringst den Geschäftsbereich Consumer Products weiter voran und erlebst die spannende Welt unserer internationalen Supply-Chain-Lösungen hautnah mit: Du lernst Branchenführer der Fashion- und Lifestyle-Branche kennen, für die wir innovative e2e-Lösungen im Bereich E-Commerce entwickeln, anbieten und umsetzen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du treibst unsere Wachstumsstrategie weiter voran und arbeitest eng mit unserem Business Development und Account Management zusammen</li><li>Mit dem Ziel der Neukundengewinnung screenst und bearbeitest du neue Ausschreibungen und entwickelst die Geschäftsbeziehung mit bestehenden Kunden weiter</li><li>Du verantwortest die Konzeption von kundenindividuellen e2e Omni-Channel- Lösungen, übernimmst die kaufmännische Validierung von neuen Angeboten und präsentierst unsere Lösungen bei Kunden</li><li>Du planst und steuerst selbstständig Projekte (z. B. Aufbau von E-Commerce-Lösungen, Implementierungen von Neugeschäften, Länder-Rollouts, interne Optimierungsprojekte etc.) und koordinierst die organisationsübergreifenden Projektteams</li><li>Hierbei führst du Projekte, wie die Errichtung oder Erweiterung von Logistikzentren, die Einführung von modernsten Automatisierungstechniken und die Entwicklung von IT-gestützten Prozessen für Neu- und Bestandskunden</li><li>Du bereitest Business Meetings professionell vor und begleitest diese aktiv mit – nur als übergreifendes Team in Zusammenarbeit mit anderen Departments sind wir erfolgreich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ambitionierter, leidenschaftlicher (Senior) Projektmanager (m/w/x) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium und Schwerpunkt im Supply Chain Management oder der Logistik</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Business Development/Tender Management, vorzugsweise im Bereich Consumer Products (Fashion &amp; Beauty)</li><li>Erfahrungen in mittleren und großen Operations-Projekten auf internationaler Ebene</li><li>Erfahrung im Umgang mit PMO (Project Management Office) im nationalen und internationalen Kontext sowie Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, IPMA)</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (national wie international)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Du erhältst professionelle Trainings und nimmst an internen Veranstaltungen teil, bei denen du sowohl dein Fachwissen als auch dein Netzwerk erweitern kannst</li><li>Wir bieten dir moderne Arbeitsplatzmodelle, welche dir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen</li><li>Ein internationales Umfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Solution Design-Teams sowie mit dem Senior Management von Arvato</li></ul><h2>Kontakt</h2>​Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Ellen Tim | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:ellen.tim@arvato.com" target="_blank">ellen.tim@arvato.com</a> Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior Projektmanager Logistik (m/w/x)

<h2>Einleitung</h2>Über unsHey, ich bin Max, Inhaber von PsyCommerce. Wir sind die einzige CRO (Conversion Rate Optimization) spezialisierte Shopify-Plus-Agentur im DACH-Raum. Unser Ziel ist es, den Umsatz unserer Kunden (Tom Tailor, LFDY, SMILODOX, Judith Williams, ZOE LU und viele weitere) durch datengetriebene Optimierungen zu maximieren. Zur Verstärkung unseres CRO-Teams suchen wir einen erfahrenen Conversion Manager für AB-Testing (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2>Deine Verantwortung als Conversion Manager (m/w/d)In Deiner Rolle als CRO-Manager:in bist Du maßgeblich für die Gestaltung der A/B-Testing Roadmap und die Betreuung unserer Kunden verantwortlich. Du wirst von einem tollen Team aus fünf weiteren erfahrenen CRO-Manager:innen sowie einer Teamleiterin unterstützt, um gemeinsam als Team zum Erfolg von PsyCommerce beizutragen. Was erwartet Dich?:User-Research: Durchführung qualitativer und quantitativer Researchmethoden, Dokumentation der Erkenntnisse und Präsentation der daraus resultierenden Hypothesen. A/B-Testing Roadmap: Ableitung einer effektiven A/B-Testing-Strategie zur Steigerung des ARPU, unterstützt durch unsere inhouse Datenbank. Projektplanung &amp; -steuerung: Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem inhouse Entwicklerteam. Deine Aufgabe ist es, die technischen Anforderungen für Deine Hypothesen zu spezifizieren, diese in Aufgabenpakete zu zerlegen und das Entwicklungsteam bei der Umsetzung zu steuern.Testauswertung: Analyse der A/B-Test-Ergebnisse mit Fokus auf den Impact auf den ARPU und weiteren sekundären Metriken.Kundenbetreuung: Aufbau freundschaftlicher Beziehungen zu Kunden, persönliche Meetings und Besprechungen zu Research, Roadmap und Testauswertungen.Projektplanung &amp; technische Verantwortung: Leitung von Shopify-Optimierungsprojekten, Koordination der Umsetzung und Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteams.<h2>Qualifikation</h2>Was wünschen wir uns von dir?:Die fachlichen Qualifikationen (Hard Skills), die Du als Conversion Manager für AB-Testing (m/w/d) mitbringen solltest: <ul><li>2-3 Jahre Erfahrung im E-Commerce</li><li>1-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement</li><li>1-3 Jahre Kenntnisse in Shopify (wünschenswert)</li><li>1-3 Jahre Erfahrung im Bereich A/B-Testing (wünschenswert)</li></ul>Die Soft Skills, die Du haben solltest: <ul><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst technische Anforderungen verständlich und präzise an Kunden und Teams kommunizieren.</li><li>Problemlösungsorientierung: Du gehst analytisch an Herausforderungen heran und findest pragmatische Lösungen.</li><li>Organisationstalent: Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern und dabei die Übersicht über Budgets und Deadlines behalten.</li></ul><h2>Benefits</h2>Deine Benefits bei PsyCommerce:Budget für Kurse &amp; WeiterbildungDas Streben nach Wissen ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deshalb unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Du erhältst jährlich ein Budget von bis zu 2.000 €, das Du für Fort-/Weiterbildungen, Workshops &amp; Co. einsetzen kannst.Unser PortfolioWir arbeiten tagtäglich mit den schnellst wachsenden D2C Brands in Deutschland zusammen. Von bekannten Brands wie LFDY, SMILODOX, Rosental bis hin zu Enterprise Kunden wie Tom Tailor oder Dermalogica. Aber auch kleinere Start-ups wie Vetain werden von uns betreut. 30 Tage UrlaubKreativität benötigt Raum zur Entfaltung, und deshalb ist uns Deine Erholung besonders wichtig. Wir bieten Dir jährlich 30 Urlaubstage, damit Du Dich entspannen und neue Energie tanken kannst.CRO KnowhowWir fördern nicht nur Deine interne Weiterbildung, sondern ermöglichen Dir auch den regelmäßigen Austausch mit CRO-Experten aus Deutschland und dem englischsprachigen Raum. So kannst Du Deine Fragen stellen und Dein Wissen im Bereich Conversion-Optimierung vertiefen.Regelmäßige Team-EventsBei uns stehen regelmäßige Team-Events (1x pro Quartal) auf dem Programm, um den Zusammenhalt zu stärken und den Austausch zu fördern. Ob gemeinsame Aktivitäten oder auch Workshops – wir schaffen Gelegenheiten, uns besser kennenzulernen und gemeinsam Spaß zu haben.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Interesse geweckt?Wenn Du Lust hast, Deine Shopify- und CRO-Erfahrung in spannenden Projekten einzusetzen und eine Schlüsselrolle in unserer Agentur zu übernehmen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive der Arbeitszeugnisse von vergangenen Anstellungen!

Conversion Manager für A/B-Testing (m/w/d) | CRO Vollzeit & REMOTE

Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 15 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung den Online-Marketing-Manager (g*) Schwerpunkt Fotografie. Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit! Arbeitsort: Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Südniedersachen. <h2>Dein spannendes Aufgabenfeld</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Maßnahmen und Kampagnen</li><li>Entwicklung attraktiver Inhalte für Website, Newsletter und Printprodukte</li><li>Management und Ausbau der Social-Media-Aktivitäten (z. B. Facebook, Instagram)</li><li>Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen inkl. Erfolgskontrolle</li><li>Optimierung von Cross-Media-Kampagnen (Online und Offline)</li><li>Website- und Kampagnenanalyse mittels Tools wie Google Analytics</li><li>Conversions-Optimierung zur Steigerung der Nutzererfahrung und Abschlussrate</li><li>Gestaltung von Offline-Werbemitten (Zeitungen, Flyer etc.)</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Berufserfahrung als Online-Marketing-Manager, idealerweise mit Bezug zur Fotografie</li><li>Leidenschaft und Interesse für Fotografie</li><li>Analytisches und strategisches Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware und Projektplanungstools</li></ul><h2>Unser Angebot an Dich</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven</li><li>Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit</li><li>Kostenlose E-Ladestation für E-Autos</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flache Hierachien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team</li></ul>*g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme stehen Dir Heiko Schmidt unter 0151 17204164 oder Dirk Kremer unter 0170 1420524 auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:schmidt@dirkkremer.de" target="_blank">schmidt@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt und Sperrvermerke werden beachtet. Mit der Übersendung Deiner Bewerbung erklärst Du Dich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Deiner Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht.D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Online-Marketing-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Fotografie

Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 15 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung den Leiter Online-Marketing (g*) Schwerpunkt Fotografie. Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit! Arbeitsort: Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Südniedersachsen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von innovativen Online-Media-Strategien für Produktlaunches und Kampagnen</li><li>Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen sowie KPI-basiertes Controlling</li><li>Verantwortung für Social-Media-Strategien und Content-Kampagnen</li><li>Projektmanagement im Bereich Web- und Online-Marketing</li><li>Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern</li><li>Reporting und Erfolgskontrolle von Website- und Marketingaktivitäten</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich Online Marketing, idealerweise mit erster Führungserfahrung</li><li>Leidenschaft für Fotografie und ein gutes technisches Verständnis</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisch-analytische Denkweise</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware</li></ul><h2>Unser Angebot an Dich</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven</li><li>Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit</li><li>Kostenlose E-Ladestation für E-Autos</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flache Hierachien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team</li></ul>*g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme stehen Dir Heiko Schmidt unter 0151 17204164 oder Dirk Kremer unter 0170 1420524 auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:schmidt@dirkkremer.de" target="_blank">schmidt@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt und Sperrvermerke werden beachtet. Mit der Übersendung Deiner Bewerbung erklärst Du Dich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Deiner Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht.D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Leiter Online Marketing (g) Schwerpunkt Fotografie

<h2>About us</h2>Honeywell gehört in Technologie und Fertigungsverfahren zu den führenden Unternehmen der Welt. In über 100 Ländern der Erde entwickeln und fertigen 132.000 Mitarbeiter zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie.Die Elster GmbH ist Teil des Honeywell Konzerns. Am Standort Lotte/Osnabrück, ehemals Kromschröder, werden Spitzenprodukte und Systemlösungen für die Sicherung, Messung und Regelung von Gasen hergestellt. Mit Haushaltsgaszählern, Sicherheitsarmaturen und Steuerungskomponenten für den industriellen Einsatz bietet das Unternehmen ein breit gefächertes Leistungsspektrum, das durch eine weltweite Vertriebs- und Serviceorganisation unterstützt wird.Für unseren Standort in Lotte/Osnabrück suchen wir ab sofort einen Mechatroniker (m/w/d) in der Instandhaltung<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Lokalisierung und Behebung von Maschinenstörungen, überwiegend im Produktionsumfeld</li><li>Durchführung von geplanten Reparaturen und Wartungen</li><li>Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung der Instandhaltungsstrategie</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse in mechatronischen Systemen</li><li>Offenheit gegenüber neuen Technologien und Anforderungen</li><li>Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- und Schichtdiensten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Tarifvertragliches Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen</li><li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Transformationsgeld (Tarifvertrag der IG Metall, Region Osnabrück Emsland)</li><li>Unterstützung bei Weiterbildung und Spezialisierung durch ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen (Dienstfahrradleasing, Hansefit)</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops sowie Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul>

Mechatroniker in der Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Honeywell ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Technologie und fortschrittliche Fertigungsprozesse. In fast 100 Ländern weltweit entwickeln und fertigen rund 100.000 Mitarbeitende zuverlässige und moderne Produkte in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Transport- und Energiesysteme, Spezialmaterialien sowie Automatisierungs- und Steuerungslösungen.Honeywell Thermal Solutions (HTS) bietet maßgeschneiderte thermische Lösungen im Temperaturbereich von 100°C bis 1650°C für eine Vielzahl industrieller Anwendungen, bei denen Wärme im Fertigungsprozess erforderlich ist, wie z. B. in der Automobilindustrie, Glas-, Stahl- und Aluminiumproduktion, Lebensmittelverarbeitung, Papierfabriken, Textilindustrie, chemischen Anlagen, Baustoffherstellung und vielen weiteren Bereichen.An unserem Standort in Lotte entwickeln, testen und produzieren wir Heizlösungen für den Weltmarkt. In unseren F&amp;E-Labors (Forschung und Entwicklung) entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für einen sich schnell wandelnden Markt, mit besonderem Fokus auf die Weiterentwicklung unserer nachhaltigen Technologien.Für unsere neue Produktgruppe im Bereich Hybridheizung suchen wir einen Elektroingenieur für Heiztechnik (m/w/d) an​unserem Standort in Lotte, Deutschland.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auslegung und Dimensionierung von elektrischen Heizelementen</li><li>Konstruktion von Isolierkörpern, Halterungen für Heizelemente und Anschlussklemmen</li><li>Lebensdaueranalysen, Konstruktionsrisiken und Materialfestlegungen für die Heizelemente</li><li>Berechnung von thermischer Leistung und Energiebilanzen</li><li>Auslegung von elektrischen Steuerungstafeln mit Hilfe unseres standardisierten Elektrokonstruktionstools EPLAN</li><li>Technische Dokumentation: Erstellung und Überprüfung umfassender technischer Unterlagen, einschließlich Schaltplänen, Stücklisten und Konstruktionsspezifikationen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Entwicklungs-/Anwendungsrollen und/oder Systemtechnik und/oder Leistungselektronik</li><li>Starke technische Kenntnisse und die Fähigkeit, Prototypen zu erstellen und in Betrieb zu nehmen</li><li>Umfassende Kenntnisse in Systemintegration, Implementierung und Fehlersuche</li><li>Hohe Flexibilität und Interesse an der Mitarbeit bei anderen Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten</li></ul>

Elektroingenieur für Heiztechnik (m/w/d)

We’re on it! Arvato Supply Chain Solutions bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem besonderen Spirit: We’re on it. Wir sind ein globales Team aus 17.000 Kolleg:innen an 85 Standorten in über 20 Ländern und geben jeden Tag unser Bestes für unsere gemeinsame Vision: Wir wollen das internationale Supply Chain Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Menschen und Technologie werden. Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden aus Fashion, Beauty &amp; Lifestyle, Healthcare, Tech und Publisher setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du besitzt einen scharfen Blick für Details und ein tiefes Verständnis für Compliance? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir brauchen dich als IT Spezialist Audit / Qualitätsmanagement (m/w/x) an unserem Campus in Gütersloh.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du koordinierst und begleitest interne und externe Audits und Prüfungsanforderungen (Revisionen, DORA, etc.).</li><li>Du fungierst als zentraler Ansprechpartner (m/w/x) in Bezug auf bestehende Prüfungen, die Bereitstellung der Daten und die Dokumentationserstellung.</li><li>Du kümmerst dich darum, dass gesetzliche und/oder regulatorische Anforderungen fristgerecht umgesetzt werden.</li><li>Du arbeitest stetig an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Testmethoden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich vorweisen.</li><li>Du konntest mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Interne Revision, Compliance, Risikomanagement oder Governance, sammeln.</li><li>Du verfügst über ein sicheres Auftreten sowie lösungsorientiertes, wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln.</li><li>Du bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein hervorragendes Arbeitsklima mit motivierten Kolleg:innen. Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. </li><li>Sei du selbst – auch beim Dresscode – und arbeite mit moderner technischer Ausstattung in einer cloudbasierten IT-Umgebung</li><li>Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Discovery Days, über E-Learnings bis hin zu Führungs- und Entwicklungsprogrammen </li><li>Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen deine Work-Life-Balance</li><li>Gesundheitsförderung - Bleibe aktiv mit unseren (digitalen) Sportprogrammen und nutze die Beratung unseres betriebsärztlichen Dienstes für alle gesundheitlichen Anliegen. Nutze unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Arvato Care um Leistungen zu erhalten, die nicht oder nur teilweise durch Deine Krankenkasse versichert sind. </li><li>In unseren subventionierten Betriebsrestaurants kannst du dir täglich frische und gesunde Mittagsmenüs schmecken lassen. </li><li>Bei uns bekommst du mehr als nur Gehalt! Wir unterstützen dich z.B. mit Betriebskindergärten, Vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld und du profitierst dank Corporate Benefits von zahlreichen Mitarbeiterrabatten </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Svenja Bulla | HR Business Partner Recruiting| Telefon: 05241 - 8079313 | E-Mail: <a href="mailto:Recruiting-DPM@vva-arvato.de" target="_blank">Recruiting-DPM@vva-arvato.de</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

IT Spezialist Audit /Qualitätsmanagement (m/w/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Kremple die Ärmel hoch, pack mit an und sorge gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf unserer IT in der Logistik. Als Senior IT Projektmanager (m/w/x) bringst du spannende und abwechslungsreiche Projektmanagement-Themen in der Arvato IT weiter voran. Du suchst den Kontakt zu Kunden und Kollegen und hast Spaß an klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden? Du brennst für IT? Du bringst schon viel Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und möchtest dazu beitragen, einen neuen Zentralbereich für IT-Projektmanagement aufzubauen? Dann bewirb dich für einen unserer Standorte in Gütersloh oder Harsewinkel. Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung: Du übernimmst die Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte als Gesamt- oder Teilprojektleiter, einschließlich der Qualitätssicherung</li><li>Requirements Engineering und Konzeption: Du analysierst bestehende IT-Systeme, nimmst Kundenanforderungen auf und übersetzt diese in IT-Konzepte</li><li>Coaching und Training: Du unterstützt Projektteams und Projektmanager (m/w/x) durch gezieltes Coaching und führst Trainings sowie Workshops durch, um die Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen zu stärken</li><li>Standards und Tools: Du erstellst, sammelst und optimierst Standards, Vorlagen und Tools im IT-Projektmanagement und stellst diese zur Verfügung</li><li>Community und Weiterentwicklung: Du unterstützt den Aufbau und die Pflege einer aktiven Projektmanagement-Community und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis </li><li>Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung als IT Projektmanager und konntest deine Fähigkeit große und anspruchsvolle Projekte zu leiten in der Vergangenheit unter Beweis stellen </li><li>Methoden &amp; Zertifikate: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Methoden sowie über Zertifikate im Projektmanagement und/oder als agiler Scrum Master/Coach</li><li>IT-Kompetenz &amp; Tools: Du hast eine umfassende IT-Kompetenz, beherrschst Datenmodellierung sowie IT-Konzeption und bist versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und MS Project</li><li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Projekte: Bereichsübergreifende IT-Projekte in den Feldern Softwareentwicklung, SAP, Infrastruktur und Data-Science</li><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie viel Entscheidungsfreiheit und Handlungsspielraum</li><li>Benefits: Fahrrad-Leasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket </li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag </li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior IT Projektmanager (m/w/x)

Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!<h2>Aufgaben</h2>Du brennst für spannende Mediastrategien und -Planungen und möchtest den Aufbau von Paid Media Kompetenz im HR-Marketing begleiten? Dir ist es wichtig, auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen und ihnen gute Lösungen anzubieten? Du möchtest die Zukunft von State of the Art Media Lösungen für Employer Branding und Recruiting Themen mitgestalten?Wenn es dir jetzt in den Fingern kribbelt, solltest du jetzt weiterlesen: Wir von Embrace glauben, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient! Vielleicht verdient EMBRACE ja dich!Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist Hauptansprechpartner:in unserer Kunden und begleitest sie durch sämtliche Anliegen und Fragen</li><li>Du betreust und entwickelst deine Bestandskunden verschiedenster Branchen im Bereich Mediastrategie, -Planung, -Handling, Reporting und Abrechnung</li><li>Du begleitest deine Kunden im strategischen Ausbau durch passende und innovative Mediaansätze und ein fundiertes Verständnis von Zielgruppen und Kanalstrategien</li><li>Gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern und den weiteren EMBRACE.Family Mitgliedern erarbeitest du gemeinsame Ansätze für unsere Kunden und bist in der Lage alle Geschäftspartner sauber zu steuern</li><li>Du bist direkt in die Neukundengewinnung in Form von Pitches und Workshops eingebunden und darfst hieran aktiv mitarbeiten</li><li>Du gestaltest den Bereich Paid Media nicht nur in der Agentur, sondern innerhalb der gesamten HR-Branche maßgeblich mit und bringst die Standards des Produktmarketings in die HR Welt</li></ul>Nimm deine Entwicklung selbst in die Hand – durch Wachstum mit deinen Kunden oder mit unseren Geschäftsansätzen im nationalen Employer Branding und Recruiting Media Bereich.<h2>Profil</h2><ul><li>Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediaplanung, Mediastrategie oder Kampagnenmanagement</li><li>Kenntnis der gängigen Admanager</li><li>Erfahrung in der crossmedialen Planung und in digital-technischen Kampagnenthemen</li><li>Ein hohes Maß an Begeisterung für den Kundenausbau, Mediastrategien und konzeptionelle Herleitungen</li><li>Genauigkeit in Plananlagen, Angebotsabstimmungen und Controllingthemen</li><li>Spaß an der Kundenberatung und der Zusammenarbeit mit unseren Teams aus den Bereichen Employer Branding, Konzeption &amp; Strategie, Kreation &amp; Recruiting</li><li>Bachelor- oder Masterabschluss oder einen guten Grund dafür, warum das Studium nichts für dich war</li><li>Umsetzungsstärke: Der Wille, die beste Lösung zu finden und umzusetzen</li><li>Gute Präsentationsskills sowie die Fähigkeit, Menschen mit Leichtigkeit und Humor von etwas begeistern zu können</li><li>Neugierde, die dich antreibt, immer wieder neue Lösungen für deine Kunden zu finden, die den aktuellen Marktstandards entsprechen</li><li>Unternehmerische Orientierung, die dir Spaß daran bringt, einen Geschäftsbereich mit aufzubauen und das Thema Paid Media in den HR-Markt zu bringen</li><li>fließende Deutschkenntnisse</li></ul>Wir setzen auf Vielfalt! Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung. <h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt</li><li>Uns verbindet große Neugier und ein starker Purpose, der uns antreibt, besondere Ergebnisse zu erzielen</li><li>Eine Kultur der Wertschätzung und des locker-respektvollen Umgangs miteinander – egal, ob wir im Homeoffice oder an einem der Shared Desks im Büro arbeiten</li><li>Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Lernen "on the Job", regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann</li><li>Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich</li><li>Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.

Senior Paid Media Consultant (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung in Vollzeit!</h2>Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. <h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie arbeiten in der aktivierenden Pflege und im therapeutischen Team.</li><li>Die verantwortliche Durchführung von Bezugs- und Bereichspflege sowie die Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses sind für Sie kein Problem.</li><li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in der Onkologie und die damit verbundene Verabreichung der Chemotherapie.</li><li>Die Überwachung des Schmerzmanagements im Rahmen einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit Onkologen und Palliativmedizinern liegt Ihnen besonders gut.</li><li>Sie beobachten und beraten sowohl Patienten im Hinblick auf die onkologisch-relevanten Fragen als auch Angehörige mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem empathischen Wesen.</li><li>Ihnen liegt die aktive Weiterentwicklung der onkologischen Konzepte und Pflegestandards am Herzen.</li></ul><h2>Damit können Sie uns begeistern</h2><ul><li>Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d).</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine staatliche Anerkennung als Fachkraft für onkologische Pflege und / oder als Fachkraft Palliative Care nach § 39a Abs. 2 SGB V.</li><li>Sie können uns eine Qualifikation als Praxisanleiter und / oder Wundexperte (m/w/d) ICW vorweisen.</li><li>Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch einen Einsatz im Schichtdienst sowie die Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen beinhaltet.</li><li>Wünschenswert sind erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Medico.</li><li>Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Des Weiteren sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches.</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in der Onkologie rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.</li><li>Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).</li><li>Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li><li>Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li><li>Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li><li>Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).</li><li>Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li><li>Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li><li>Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: Nicole Beck Pflegedienstleitung Standorte Herford und Bielefeld Tel.: 05221/593-73010Jetzt bewerben

Pflegefachkraft onkologische Station (m/w/d)

<h2>Weil's um mehr als Geld geht.</h2>Wir machen uns stark für echte Werte. Für unsere Kundinnen und Kunden. Für unsere Region. Für die Gemeinschaft. Die Sparkasse Gütersloh-Rietberg-Versmold gehört zu den größten Kreditinstituten im Kreis Gütersloh. Sie stellt damit nicht nur einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor in der heimischen Region dar, sondern ist mit ca. 440 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber. Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Firmenkunden am Standort Gütersloh eine/n<h2>Berater (m/w/d) für Geschäftskunden</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Aktive Betreuung der zugeordneten Geschäftskunden</li><li>Ganzheitliche Beratung, Führung von Grundsatz- und Finanzkonzeptgesprächen unter Anwendung unserer digitalen Beratungslösungen</li><li>Frühzeitiges Erkennen des Kundenbedarfs und ggf. Einbindung von unseren Spezialisten</li><li>Aktive Kundenansprache und Ausbau bestehender sowie neuer Geschäftsverbindungen</li><li>Möglichkeit der Weiterentwicklung als Berater (m/w/d) im Segment Gewerbekunden </li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD-S (öffentlicher Dienst)</li><li>32 Tage Jahresurlaub</li><li>Sparkassen-Sonderzahlungen</li><li>Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote, Bezuschussung von Sport.Navi, BikeLeasing)</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der variablen Arbeitszeit und des mobilen Arbeitens</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Individuelle Weiterbildung und Qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir setzen uns für unsere Region und Nachhaltigkeit ein</li></ul>Das überzeugt uns:<ul><li>Abschluss als Bankkaufmann/-kauffrau ergänzt durch eine Fortbildung als Fachwirt:in oder Betriebswirt:in</li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und schätzen eine persönliche Kundenbindung</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung</li><li>Sie sind teamfähig und lösungsorientiert auch bei komplexen Sachverhalten</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Sie wissen noch nicht, ob Sie sich bewerben möchten oder haben Fragen? Ruf uns einfach an - gerne vereinbaren wir auch ein digitales (Vorab-)Kennenlerngespräch. Deine Ansprechpartner für weitere Fragen:Nadine Kerksieck Personalreferentin Telefon 05241 / 101 4512Kai-Uwe Sommer Abteilungsleiter Firmenkunden 2 Telefon 05241 / 101 7113

Berater (m/w/d) für Geschäftskunden

<h2>Einleitung</h2>Wir sind eine innovative Agentur, spezialisiert auf Fotografie / CGI und digitale Kreativlösungen. Mit unserer Expertise und Kreativität begeistern wir unsere Kunden und setzen individuelle Projekte um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns durchstarten möchte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständiger Aufbau und Optimierung der internen Vertriebsstruktur</li><li>Erstellung von Vertriebsplänen</li><li>Akquise von Neukunden</li><li>Bestandskundenaktivierung</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Erstellen von Newslettern und Mailings</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Agentur-/Studio-/CGI-Branche</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Gute Kalt-Aquise per Telefon und Mail</li><li>Kundenorientiert und ein echtes Verkaufstalent</li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Attraktive Vergütung und erfolgsbasierte Boni</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Vertrieb Sales Manager (m/w/d)

We're on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2>ARE YOU ON IT?! Du bewegst dich sicher in der Welt der Mitbestimmung, kennst die Herausforderungen der Betriebsratsarbeit – und möchtest deine Erfahrung sinnvoll einsetzen? Dann bieten wir dir eine spannende Aufgabe, bei der du als Coach und Kommunikationsprofi die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestaltest. Als Referent Betriebsrats- und Gremienarbeit (m/w/d) bist du nicht einfach Vermittler – du bist Dolmetscher, Stratege, Mediator und diplomatischer Feuerlöscher in einem. Du hilfst dem Betriebsrat, sich intern zu organisieren, gegenüber der Geschäftsleitung klar zu kommunizieren und dabei arbeitsrechtlich sicher zu agieren.  DEINE AUFGABENAus Fachchinesisch wird Klartext: Du machst aus Paragrafen Perspektiven. Komplexe arbeitsrechtliche oder betriebliche Themen übersetzt du in klare, verständliche und praxisnahe Sprache. Du erklärst nicht nur das Was, sondern vor allem das Warum – und sorgst so dafür, dass Betriebsräte fundierte Entscheidungen treffen können, ohne juristische Vorkenntnisse mitbringen zu müssen. Lotse im Mitbestimmungsalltag: Du stehst Betriebsratsgremien als Coach und Sparringspartner:in zur Seite – strategisch, empathisch und mit einem klaren Blick für das große Ganze. Ob in der täglichen Arbeit, bei der Rollenklärung oder in schwierigen Verhandlungen: Du stärkst die Selbstwirksamkeit der Gremien, ohne ihnen ihre Eigenverantwortung zu nehmen. Auch in Betriebsversammlungen kannst du auf Wunsch präsent sein – sichtbar als Impulsgeber:in oder unauffällig im Hintergrund als beratende Stimme. Brückenbauer:in zwischen den Welten: Du entwickelst gemeinsam mit Betriebsräten konstruktive Kommunikationsstrategien für den Dialog mit der Arbeitgeberseite – auf Augenhöhe, lösungsorientiert und respektvoll. Dabei sensibilisierst du auch Geschäftsführungen für die Bedeutung einer funktionierenden Mitbestimmungskultur und baust Brücken, wo oft noch Gräben vermutet werden. Du stärkst außerdem die Verbindung zwischen Betriebsrat und Belegschaft und förderst eine lebendige, beteiligungsorientierte Interessenvertretung. Frühwarnsystem mit Fingerspitzengefühl: Du erkennst Spannungen frühzeitig – oft noch bevor sie ausgesprochen werden – und begleitest die Beteiligten durch herausfordernde Situationen. Ob in festgefahrenen Sitzungen, verhärteten Verhandlungen oder wenn der Flurfunk bereits lauter ist als die offizielle Kommunikation: Du moderierst ruhig, lösungsorientiert und mit einem klaren Fokus auf Verständigung. Dein Ziel ist es, Konflikte zu entschärfen, bevor sie eskalieren – und das Vertrauen in die Zusammenarbeit zu erhalten oder wiederherzustellen. <h2>Profil</h2> DEIN PROFIL<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betriebsratsarbeit – idealerweise als externe:r Berater:in mit juristischem Hintergrund und fundiertem Know-how im Bereich Arbeitsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht (BetrVG) sowie ein sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, insbesondere in komplexen oder konfliktbelasteten Situationen </li><li>Hohe soziale Sensibilität, Empathie und ein gutes Gespür für Gruppendynamiken und zwischenmenschliche Prozesse </li><li>Die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und zwischen Belegschafts- und Arbeitgeberlogiken zu vermitteln </li><li>Freude an lösungsorientierter Arbeit im Spannungsfeld zwischen Mitbestimmung und betrieblichem Alltag </li><li>Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Psychologie, Sozialpädagogik, Arbeitsrecht) ist von Vorteil  </li></ul><h2>Wir bieten</h2>DEINE BENEFITS<ul><li>Unternehmenskultur: Moderne, internationale und offene Umgebung, die Raum für eigene Ideen bietet </li><li>Hybrides Arbeiten: Kombination aus Mobile-Office und Büro für maximale Flexibilität </li><li>Agree, not me: Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft; Teamgeist wird durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen gefördert </li><li>Entwicklung: Breites Angebot zur Weiterbildung, von Welcome Days über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen und Programmen </li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und mehr </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Marco Lukaszczyk | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:deinekarriere@arvato.com" target="_blank">deinekarriere@arvato.com</a>​Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Referent Betriebsrats- und Gremienarbeit (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche.Verstärken Sie unser Instandhaltungsteam der Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h2>Elektriker (m/w/d)</h2><h3> in Everswinkel </h3><h2>Referenznummer 10240</h2><h2>Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Installation der Hauselektrik und Betreuung von Anlagen der Infrastruktur (Kälte- und Kläranlage)</li><li>Überprüfung von Elektronik und Mechanik sowie die eventuell notwendigen Durchführungen von Reparaturen</li><li>Bei Bedarf Unterstützung anderer Gewerke innerhalb der Abteilung</li></ul><h2>Passt zu uns | Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Installation von Hauselektrik und Betreuung elektrischer Anlagen der Infrastruktur (Kälteanlage, Kläranlage)</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in der S7 Steuerung wünschenswert</li><li>Ausübung der Tätigkeit im Tagesdienst, in Ausnahmefällen kann es zu Bereitschaftseinsätzen kommen</li></ul><h2>Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h2><ul><li>Für diese verantwortungsvolle Herausforderung sind Sie bei uns 38 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich sorgen 30 Tage Urlaub und 3 Umkleidetage pro Jahr.</li><li>Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Darüber hinaus können Sie Ihren Horizont im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern.</li><li>Und für die Erfrischung bzw. Stärkung zwischendurch sorgt kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände.</li><li>Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels und einer sportlichen Ausgleichsmöglichkeit durch Firmenfitness bei Hansefit.</li></ul>Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Müller DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a>Zum Online-Formular

Elektriker (m/w/d)

"Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber.” EMBRACE.AgencyVom Dax-Konzern bis zum Discounter, vom Industrie-Giganten bis zum Tech-Spezialisten: Wir unterstützen Unternehmen dabei, eine attraktive Arbeitgebermarke zu entwickeln, die nach innen und außen wirkt, die neue Talente anzieht und bestehende Mitarbeitende motiviert. Mit strategischer Markenbildung und wirkungsvollen Kampagnen. Mit fundierten Analysen und pragmatischen Ideen. In unseren Projekten sind wir Psychologen und Profiler, Politiker und Poeten in einem. Nun suchen wir für uns als Arbeitgeber ein Talent wie dich. Ein Talent, das Kunden berät und inspiriert. Mit dem wir gemeinsam denken, lachen und auch mal fluchen können. Mit dem wir unsere Arbeit fortführen und weiterentwickeln. Du teilst unsere Passion for Profession?<h2>Aufgaben</h2>Dann verstärke unser Team als(Senior) Brand Strategist (m/w/d) Gütersloh/hybrid // Vollzeit (mindestens 32h) // unbefristetDeine Aufgaben:<ul><li>Strategische:r Berater:in und Sparringspartner:in sowohl für (internationale) Kunden als auch für Kolleg:innen</li><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Arbeitgebermarken, Kommunikationskonzepten und Kampagnenstrategien</li><li>Strategische Positionierung von Arbeitgebermarken im Kontext von Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen</li><li>Ganzheitliche Entwicklung von EVPs, inklusive zielgruppenspezifischer Botschaften und Themenfelder</li><li>Durchführung, Begleitung und Analyse von u.a. Research, Marktforschungsprojekten, Markt-Media-Studien, Social Listenings</li><li>Planung, Moderation und Auswertung von z.B. Workshops, Management- und Zielgruppen-Interviews und Fokusgruppen</li><li>Entwicklung inspirierender Sprungbretter für die Kreation und strategische Begleitung des Kreationsprozesses und Roll-outs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung als Markenstrateg:in, Brand Manager:in oder strategische:r Berater:in, optimalerweise Erfahrungen im Bereich Employer Branding</li><li>Verständnis von Unternehmensstrategien und -praktiken und deren Übersetzung in Marken- und Kommunikationsstrategien</li><li>Gespür für Trends und Interesse an Zielgruppenforschung, Marktanalyse, Positionierungsstrategien und Workshop-Methoden</li><li>Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und neuen Herausforderungen im Bereich der Strategie, auch z.B. mit Blick auf Optimierung der strategischen Tools und Implementierung innovativer Werkzeuge oder KI</li><li>Sicherheit im Umgang mit anspruchsvollen Ansprechpartnern auf Kundenseite bis hin zum Vorstandslevel sowie allen in- und externen Stakeholdern im Strategieprozess – auch auf Englisch</li><li>Professioneller Umgang mit Office 365 sowie den gängigen Research Tools</li></ul>Wir setzen auf Vielfalt! Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt</li><li>Uns verbindet große Neugier und ein starker Purpose, der uns antreibt, besondere Ergebnisse zu erzielen</li><li>Eine Kultur der Wertschätzung und des locker-respektvollen Umgangs miteinander – egal, ob wir im Homeoffice oder an einem der Shared Desks im Büro arbeiten</li><li>Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Lernen "on the Job", regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann</li><li>Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich</li><li>Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!</li></ul>Wir sind ein Team aus unterschiedlichen Units und Profis – von strategischer Kommunikation über Recruiting, Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreative und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. <h2>Kontakt</h2>Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.

(Senior) Brand Strategist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

MBN als unser Firmenname geht zurück auf die Gründung der Montage-Bau Nord im Jahre 1969. Heute leisten wir bereits seit 50 Jahren, als mittelständisches Bau- und Immobilienunternehmen, hohe Qualität in sämtlichen Bereichen des Bauwesens und über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Jedoch stehen das M, das B sowie das N in unserem Namen für viel mehr als das. Es steht für Motivation, Bildung und Neues. Auch steht es für die Menschen hinter der Fassade und für die Bereicherung und den Nutzen den sie in die MBN-Familie einbringen. Sie meistern und begeistern und bringen uns als Team dem Erfolg näher. Um gemeinsam weitere Meilensteine zu erreichen sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern die mit MBN wachsen und Großes bewegen wollen.
<h2>Aufgaben</h2>

Du bist zuständig für... <ul> <li>die Leitung und Steuerung von Projekten</li> <li>das Projektcontrolling (Kostenkontrolle, Projektabrechnung, Terminkoordination)</li> <li>internes und externes Berichtswesen</li> <li>die Führung von technischen Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden</li> <li>die Vergabe und Koordination von Nachunternehmerleistungen</li> <li>die Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>die Unterstützung beim Nachtragsmanagement</li> </ul> Des Weiteren bist du direkte/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber in allen projektspezifischen Fragen.
<h2>Profil</h2>

Du verfügst über... <ul> <li>eine technische Ausbildung (HLT-Bautechnik bzw. bautechnisches Studium)</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssicherheit im Umgang mit Bauherren und Projektbeteiligten</li> <li>ein hohes Engagement und Lernbereitschaft verbunden mit einer teamorientierten Einstellung</li> <li>eine Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen</li> </ul> Du hast idealerweise Berufserfahrung im Bauwesen als Projektleiter im Bereich Stahlhochbau.
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li> Sicherer Arbeitgeber Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft. </li> <li> Weiterbildung Wir fördern Sie individuell. </li> <li> Business-Bike Wunschrad? Wir leasen es für Sie. </li> <li> Kleine Teams Autonom und kollegial zum Erfolg. </li> <li> Ihre Erfolge Wir wertschätzen Ihre persönlichen Erfolge. </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz. </li> <li> Mobiles Arbeiten Mit mordernster IT Ausstattung (Laptop, Handy, Headset &amp; Bildschirm) überall einsatzbereit. </li> <li> Fit bleiben Mit Hansefit trainieren Sie vergünstigt oder kostenfrei in zahlreichen Sporteinrichtungen bundesweit </li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Merle Meyer E-Mail: <a href="me.meyer@mbn.de">me.meyer@mbn.de</a> Telefon: +49 (0) 151 23552723
<a href="https://www.mbn.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/mbn" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/mbngmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/mbn_bau/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCD6lI8_GQC04GxGnlYcdGFg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/mbn6" target="_blank"></a>

Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau in Rheine

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.Die GOLDBECK International GmbH hat ihren Sitz in Bielefeld und ist eine dynamische Einheit mit Start-up-Atmosphäre. Sie realisiert deutschlandweit anspruchsvolle Gewerbeimmobilien international agierender Kunden.Planungskoordinator (m/w/d) im Hochbau Architektur / Bauingenieurwesen / Technikerausbildung<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Die Mission? Sie steuern zentral die erfolgreiche Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien (Logistik- und Produktionshallen), Bürogebäude und Parkhäuser – termingerecht, wirtschaftlich und in höchster Qualität</li><li>Der Überblick: Sie steuern und koordinieren alle Phasen der integralen Planung – in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Planungsteams und Fachplanern</li><li>Im Team zum Ziel: Sie arbeiten interdisziplinär und stehen dabei im Austausch mit weiteren GOLDBECK-Einheiten (z. B. Vertrieb, Bau- und Projektleitung) sowie Bauherren und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom) bzw. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrungen in der Entwurfs- oder Ausführungsplanung von anspruchsvollen Projekten in den Leistungsphasen 3–5 wünschenswert</li><li>Gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement in Verbindung mit Kommunikationsstärke</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am gemeinsamen Projekterfolg</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bashar Hassan.GOLDBECK International GmbH Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 2041Job-ID: 9860 Ort: BielefeldJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Planungskoordinator (m/w/d) im Hochbau

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Als Senior Technology Consultant (m/w/x) Research &amp; Innovation wirst du Teil unseres Research &amp; Innovation Teams am Standort Gütersloh. Du identifizierst neue technologische Trends, bewertest deren Potenzial und begleitest ihre Implementierung. Dein Know-how treibt strategische Entscheidungen voran und sorgt dafür, dass Arvato immer am Puls der Zeit bleibt! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technologie-Scouting &amp; -Bewertung: Du identifizierst und analysierst relevante Technologien und Trends, unterstützt den Aufbau eines Technologieradars und stellst durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sicher</li><li>Beratung &amp; Strategie: Durch klare und überzeugende Berichte sowie Präsentationen mit fundierten technologischen Empfehlungen berätst du das Management auf strategischer Ebene </li><li>Implementierung: Die Verantwortung für die Planung und Leitung der Implementierung neuer technischer Lösungen liegt in deinen Händen – ebenso wie die Sicherstellung ihrer nahtlosen Integration in bestehende Systeme und Prozesse</li><li>Wissensvermittlung: Du förderst die Wissensvermittlung durch Schulungen und Workshops zur Einführung neuer Technologien und bist aktiv an der Gestaltung von Weiterbildungsprogrammen beteiligt</li><li>Netzwerk &amp; Partnerschaften: Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Technologiepartnern, Lieferanten und Branchenexperten sowie die Teilnahme an relevanten Messen und Veranstaltungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich bildet deine Basis </li><li>Berufserfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Identifikation, Bewertung und Implementierung neuer Technologien oder in einem verwandten Tätigkeitsfeld mit</li><li>Technologieverständnis und Programmierkenntnisse: Du verfügst über ein fundiertes Verständnis aktueller IT-Trends, Cloud-Technologien, Künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation sowie solide Programmierkenntnisse in verschiedenen Sprachen (z. B. Python, Java, ABAP, C#), um neue Technologien fundiert zu bewerten</li><li>Arbeitsweise: Analytisches Denken, eine strukturierte Herangehensweise an technologische Herausforderungen sowie die Fähigkeit, strategische Empfehlungen abzuleiten und Veränderungen voranzutreiben, zeichnen dich aus</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Teams und Partnern runden dein Profil ab </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior Technology Consultant (m/w/x) Research & Innovation

<h2>Über uns</h2>Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit einen (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d)!<h2>Starte voll durch - deine Aufgaben als (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d) bei mindsquare</h2>Gestalte die digitale Zukunft als Senior Salesforce Consultant (m/w/d) und sei Teil eines innovativen Teams. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte im Salesforce Umfeld bei mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Großkonzernen:<ul><li>Beratung auf Augenhöhe: Du gehst auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen. Als vertrauensvoller Partner stehen wir an ihrer Seite, bis sie rundum begeistert sind - ihre Ziele sind unsere Ziele.</li><li>Workshops und Anforderungsaufnahme: Das Erfassen von technischen Anforderungen sowie Durchführen von Kundenworkshops gehört zu deinem Alltag. Dabei verstehst du die Anforderungen der Kunden und gestaltest individuelle Solution Designs.</li><li>Konzepterstellung und Implementierung: Vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitest du den gesamten Prozess. Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung passgenauer Konzepte und nutzt deine technische Salesforce-Expertise, um Lösungen zu schaffen, die den Kunden echten Mehrwert bieten.</li></ul><h2>Gib dein Bestes - dein Profil als (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d) bei mindsquare</h2>Mit deiner Salesforce-Expertise und deinem Drive, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, treibst du unsere Projekte auf das nächste Level. Du weißt, wie man Kunden begeistert und setzt exzellenten Kommunikationsfähigkeiten gezielt ein, um komplexe Lösungen erfolgreich umzusetzen.<ul><li>Salesforce Expertise: Mehrjährige Erfahrung in Salesforce-Projekten – von der Beratung bis zum technischen Customizing.</li><li>Individuelle Lösungen: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und führst Workshops, die den Unterschied machen.</li><li>Reisebereitschaft &amp; Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft ermöglichen dir den Austausch mit unseren Kunden.</li><li>Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten: Souveränes Auftreten und herausragende Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.</li></ul><h2>Nimm alles mit - deine Benefits als (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d) bei mindsquare</h2>Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul><li>Offizielle IT-Zertifizierungen, individuelle Karriereperspektiven und vielfältige Managementpositionen – Weiterbildungsmöglichkeiten werden passgenau auf deine Stärken und Interessen ausgerichtet</li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Feedbackkultur – bei uns kannst du deinen Fußabdruck hinterlassen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Sabbatical-Modelle</li><li>Freie Wahl des Wohnorts durch Co-Working-Spaces und mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche(s) Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, diverse Prämien, zahlreiche Team- und mindsquare-Events, Firmenwagen nach freier Auswahl, Bahncard, Jobrad, diverse Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt!</h2>Du hast Lust, ein Teil von mindsquare zu werden und über deinen beruflichen Weg bei uns zu sprechen? Dann freut sich dein Ansprechpartner Timm auf deine Bewerbung an<a href="mailto:t.funke@mindsquare.de" target="_blank">t.funke@mindsquare.de</a>!Timm Funkemindsquare AGWilly-Brandt-Platz 233602 Bielefeld+49 (521) 560 6450<a href="https://mindsquare.de/karriere" target="_blank">https://mindsquare.de/karriere</a>

(Senior) Salesforce Consultant (m/w/d)

Der Caritasverband Emsdetten-Greven e.V.&nbsp; ist ein führender sozialer Dienstleister im nördlichen Münsterland und leistet als Teil der freien Wohlfahrtspflege einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Mit rund 500 hauptamtlichen Mitarbeitenden und 300 engagierten Freiwilligen bietet der Verband vielfältige Hilfsangebote in den Fachbereichen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der Pflege älterer und kranker Menschen, der Begleitung von sucht- und psychisch erkrankten Personen oder der Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Der Verband verfolgt das Ziel, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen individuell zu unterstützen und zu begleiten.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Hilfen für Menschen mit Behinderungen
Das sind Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, Versicherungen sowie Rabatte über die Einkaufsplattform der Kirchen WGKD</li>
</ul>
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams</li>
<li>Gestaltung individueller Unterstützungsangebote für Leistungsberechtigte</li>
<li>Kontinuierliche Anpassung der Hilfeangebote an sich verändernde Bedarfe</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand zur Gestaltung strategischer Entwicklungen</li>
<li>Weiterentwicklung der qualitativen Standards der Organisation</li>
<li>Einbringen fachlicher Expertise und innovativer Ideen zur Verbesserung der Angebotsstruktur</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar</li>
<li>Expertise in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li>
<li>Leitungserfahrung wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Empathie</li>
<li>Kreative Lösungen zur Förderung von Inklusion und Teilhabe</li>
</ul>
Ist Ihr Interesse geweckt?
Sie suchen nach neuen Herausforderungen? Außerdem identifizieren Sie sich mit den Zielen und Werten der Caritas? Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://www.conquaesso.de/bewerben/caritasverband-emsdetten-greven-e-v-fachbereichsleitung-m-w-d-hilfen-fuer-menschen-mit-behinderungen-5769/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!
Für Rückfragen stehen Ihnen Ioanna Noliou (+49 234 45273 158) und Diana Winogradow (+49 234 45273 199) gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso® JOBS selbstverständlich zu

Fachbereichsleitung (m/w/d) Hilfen für Menschen mit Behinderungen

Die ANGUS Chemie GmbH Ibbenbüren ist Teil der Advancion Group (Hauptsitz in Chicago, USA). Die Qualität, Vielseitigkeit und Leistung der Spezialchemikalien von Advancion werden in einem breiten Spektrum von Endmärkten und Anwendungen geschätzt, darunter Bioprozesse und Biopharmazeutika, Pharmazeutische Synthese, Kosmetik und Körperpflege, Farben und Beschichtungen, Elektronikchemikalien, Metallbearbeitung und mehr. Nähere Informationen zu unserem Tätigkeitsfeld finden Sie unter <a href="http://www.advancionsciences.com/" target="_blank">www.advancionsciences.com</a>Wir suchen für unser Werk in Ibbenbüren-Uffeln zum nächstmöglichen Termin:EMSR-Ingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben bei ANGUS:<ul><li>Kontinuierliche Verbesserung der Prozessleittechnik und der elektrischen Installationen im Team</li><li>Energiemanagementbeauftragter ISO 50001</li><li>Wartung und Weiterentwicklung der Cyber Security Systeme</li><li>Zusammenarbeit mit allen Werksabteilungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung prozessrelevanter Untersuchungen und deren Dokumentation mit Fokus auf Process-Safety-Management</li><li>Programmieren von Sicherheitsschrittketten</li><li>Projektleitung bzw. Teilprojektleitung von Investitionsprojekten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, gerne vorherige Gesellenausbildung</li><li>Berufserfahrung im technischen Umfeld in der Chemie-, Lebensmittel-, Energiebranche</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf fachlich hohem Niveau</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbar, bereit Verantwortung zu übernehmen und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen und wachsenden Unternehmen</li><li>Tolles Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarif der chemischen Industrie</li><li>30 Urlaubstage sowie 5 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Zukunftsbetrag) bei einer 37,5 Stunden-Woche</li><li>Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt sowie Beteiligung an unserem Bonusprogramm</li><li>Komfortable Sozialleistungen (u.a. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Pflegezusatzversicherung, JobRad Leasing über ANGUS)</li><li>Unsere höchste Priorität: Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie Umweltschutz</li></ul>Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:ANGUS Chemie GmbH Sandra Fischer Zeppelinstraße 30 49479 Ibbenbüren Tel.: 05459 56-167 E-Mail: <a href="mailto:sfischer@advancionsciences.com" target="_blank">sfischer@advancionsciences.com</a>

EMSR-Ingenieur (m/w/d)

Die ANGUS Chemie GmbH Ibbenbüren ist Teil der Advancion Group (Hauptsitz in Chicago, USA). Die Qualität, Vielseitigkeit und Leistung der Spezial­chemikalien von Advancion werden in einem breiten Spektrum von End­märkten und Anwendungen geschätzt, darunter Bioprozesse und Biopharma­zeutika, Pharmazeutische Synthese, Kosmetik und Körperpflege, Farben und Beschichtungen, Elektronikchemikalien, Metallbearbeitung und mehr.Wir suchen für unser Werk in Ibbenbüren-Uffeln zum nächstmöglichen Termin:Chemikanten als Produktionsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Vollkonti-SchichtsystemIhre Aufgaben bei ANGUS:<ul><li>Herstellen von flüssigen Mischungen und Durchführung von exothermen Reaktionen im Batchbetrieb</li><li>Bedienung und Überwachung einer Freiluftanlage inklusive Staplerfahr­tätigkeiten</li><li>Überwachung von Produktionsprozessen insbesondere von Kristallisatoren, inklusive Abfülltätigkeiten</li><li>Probenahme, Probenvorbereitung, Durchführung von Routineanalysen</li><li>Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von kleineren Instand­haltungs­arbeiten</li><li>Anwendung von Microsoft Office Programme</li><li>Sorgfältige Dokumentation der Produktionsprozesse</li><li>Sonstige Tätigkeiten im Umfeld der Produktion</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten bzw. technische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Interesse an Arbeiten in der Produktion der chemischen Industrie</li><li>Sie sind zuverlässig, ziel- und teamorientiert</li></ul>Bevorzugte Qualifikationen:<ul><li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Shiftconnector, SAP)</li><li>Bedienkenntnisse von Leitsystemen (Honeywell, Siemens, o.ä.)</li><li>Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen und wachsenden Unternehmen</li><li>Tolles Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarif der chemischen Industrie</li><li>30 Urlaubstage sowie 5 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Zukunftsbetrag) bei einer 37,5 Stunden-Woche</li><li>Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt sowie Beteiligung an unserem Bonus­programm</li><li>Komfortable Sozialleistungen (u.a. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Pflegezusatzversicherung, JobRad Leasing über ANGUS)</li><li>Unsere höchste Priorität: Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie Umweltschutz</li></ul>Weitere InformationenIhre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:ANGUS Chemie GmbH Sandra Fischer Zeppelinstraße 30 49479 Ibbenbüren Tel.: 05459 56-167 E-Mail: <a href="mailto:sfischer@advancionsciences.com" target="_blank">sfischer@advancionsciences.com</a><a href="https://www.advancionsciences.com/" target="_blank">www.advancionsciences.com</a>

Chemikanten als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Vollkonti-Schichtsystem

Die ANGUS Chemie GmbH Ibbenbüren ist Teil der Advancion Group (Hauptsitz in Chicago, USA). Die Qualität, Vielseitigkeit und Leistung der Spezial­chemikalien von Advancion werden in einem breiten Spektrum von End­märkten und Anwendungen geschätzt, darunter Bioprozesse und Biopharma­zeutika, Pharmazeutische Synthese, Kosmetik und Körperpflege, Farben und Beschichtungen, Elektronikchemikalien, Metallbearbeitung und mehr.Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams am Standort Ibbenbüren-Uffeln suchen wir:Fachkräfte für Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben bei ANGUS:<ul><li>Abfüllung und Etikettierung von Behältern, Trommeln, Fässern und IBCs</li><li>Ordnungsgemäße Herstellung von Etiketten</li><li>Beladen, Entladen &amp; Sichern der Fracht (Stückgut und TKW)</li><li>Warenannahme</li><li>Kommissionierung</li><li>Bestandskontrolle &amp; Qualitätssicherung</li><li>Lagerung</li><li>Planung von Lieferungen</li><li>Optimierung betrieblicher Strukturen</li><li>Inventur Aufnahme</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliche Ausbildung sowie Erfahrung im Lagerbereich</li><li>Gabelstaplerschein und Nachweis zum Führen von Flurförderzeugen</li><li>Umgang mit gängiger Software (Word, Excel, Outlook)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut</li><li>Freude beim Arbeiten im Team</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Spätschichten und Samstagsarbeit nach betrieblichen Regelungen</li></ul>Wünschenswerte Kenntnisse / Erfahrungen:<ul><li>Erfahrung in der chemischen Industrie</li><li>Wünschenswert SAP, PAC (Barcode-Systeme)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen und wachsenden Unternehmen</li><li>Tolles Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarif der chemischen Industrie</li><li>30 Urlaubstage sowie 5 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Zukunftsbetrag) bei einer 37,5 Stunden-Woche</li><li>Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt sowie Beteiligung an unserem Bonus­programm</li><li>Komfortable Sozialleistungen (u.a. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Pflegezusatzversicherung, JobRad Leasing über ANGUS)</li><li>Unsere höchste Priorität: Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie Umweltschutz</li></ul>Weitere InformationenIhre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:ANGUS Chemie GmbH Sandra Fischer Zeppelinstraße 30 49479 Ibbenbüren Tel.: 05459 56-167 E-Mail: <a href="mailto:sfischer@advancionsciences.com" target="_blank">sfischer@advancionsciences.com</a><a href="https://www.advancionsciences.com/" target="_blank">www.advancionsciences.com</a>

Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!Teamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Buchhaltung / Teamleader (m/f/d) AccountingStandort: Espelkamp Abteilung: Finanzbuchhaltung Arbeitszeit: Vollzeit Eintrittsdatum: sofort Befristung: unbefristetIhr Aufgabenbereich<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams</li><li>Jahres- und Konzernabschlusserstellung nach HGB in enger Abstimmung mit dem Wirtschaftsprüfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sowie Erstellung der Kapital-, Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung</li><li>Durchführung der Intercompany-Abstimmungen mit den in- und ausländischen Gesellschaften im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse sowie unterjährige Konsolidierungen</li><li>Mitwirkung bei der Verrechnungspreisdokumentation, Erstellung von Konzernrichtlinien innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Optimierung und Digitalisierung der Prozesse</li></ul>Unser Anforderungsprofil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Finanzen/Steuern oder eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (IHK-Abschluss)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Konzernverbund sowie erste Führungserfahrungen eines kleinen Teams</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel sowie in den ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen</li><li>Fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Weiterbildung &amp; Karriere: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring</li><li>Team &amp; Gemeinschaft: Innovatives Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Teamkultur, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeit etwas zu bewegen, Abteilungsevents</li><li>Gesundheit &amp; Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio</li><li>Absicherung &amp; Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-Life-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im „Welcome House“ in Espelkamp</li></ul>Ihre AnsprechpersonKatharina Link BewerbermanagerinWir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung / Teamleader (m/f/d) Accounting

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!Werkstoffingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Materials Engineer (m/f/d)Standort: Espelkamp Abteilung: Labor Arbeitszeit: Vollzeit Eintrittsdatum: sofort Befristung: unbefristetIhr Aufgabenbereich<ul><li>Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Werkstoffprüfungen nach gängigen Automobilstandards (ASTM, ISO, SAE und Kundenspezifikationen).</li><li>Analyse und Verifikation der Prüfergebnisse hinsichtlich ihrer Plausibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Bewertung von Rohstoffen (Kunststoffe, Metallen und deren Beschichtung &amp; Dichtungen), Verbundwerkstoffen und Fertigwaren.</li><li>Beratung von internen und externen Kunden zu Prüfanforderungen, Durchführbarkeit, Zeitplan und Kosten.</li><li>Bereitschaft zur mittelfristigen Übernahme der Leitung des Materiallabors, idealerweise erste Führungserfahrung vorhanden.</li></ul>Unser Anforderungsprofil<ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium in Materialwissenschaften, Werkstofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie/oder relevante praktische Erfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in automobilbezogenen Materialprüfverfahren (z. B. ASTM, ISO, SAE).</li><li>Erste Kenntnisse in der Anwendung von REM (Rasterelektronenmikroskopie) und EDX (Energie-dispersive Röntgenspektroskopie) wünschenswert.</li><li>Erfahrung in einem nach ISO 17025 akkreditierten Prüflabor ist von Vorteil.</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau)</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Weiterbildung &amp; Karriere: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring</li><li>Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-Life-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im „Welcome House“ in Espelkamp</li><li>Absicherung &amp; Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesundheit &amp; Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio</li></ul>Ihre AnsprechpersonKatharina Link BewerbermanagerinWir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

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