field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Betriebsingenieur Netze (m/w/d)</h1><p> Die Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH ist ein modernes mittelständisches Energieversorgungsunternehmen und erbringt für die Stadt Luckenwalde und die angrenzende Region Energiedienstleistungen in den Sparten Strom, Gas und Fernwärme.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen</p><p> Betriebsingenieur Netze (m/w/d)</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Organisation des technischen Netzbetriebes in den Sparten Gas, Fernwärme und Strom </li> <li>  Perspektivplanung für die Netzentwicklung der Sparten Strom, Gas und Wärme und den Erzeugungspark Wärme </li> <li>  Planung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten und deren koordinierte Durchführung </li> <li>  Überwachung der vorgeschriebenen technischen Prüfungen von Anlagen und die Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen </li> <li>  Betreuung des Qualitäts- und Umweltmanagements </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes technisch-orientiertes Studium der Versorgungstechnik oder des Netzbetriebes </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung in den oben genannten Ausbildungsfeldern </li> <li>  eine strukturierte und von hoher Selbständigkeit geprägte Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Engagement für analytische und konzeptionelle Arbeit </li> <li>  gute Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen </li> <li>  Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und leistungsfähigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit einem 13. Monatsgehalt sowie weitere attraktive Sozialleistungen </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe sowie qualifizierende Fortbildung </li> <li>  Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände </li> <li>  ein attraktives Umfeld auch für junge Familien und die Nähe zu Berlin </li></ul><p> Sie glauben, Sie passen zu uns?</p><p> Dann lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an</p><p> Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH <br> Kirchhofsweg 6 | 14943 Luckenwalde</p>

Betriebsingenieur Netze (m/w/d)

<p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Kommen Sie zu uns als</p><h1> Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)</h1><p> für die Klinik Innere Medizin - Hämatologie, Onkologie oder Palliativstation am Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin.</p><p> Die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin ist ein Teil des Cancer Centers Berlin Neukölln und zertifiziertes Zentrum für Hämatologische Neoplasien. Unser Pflegeverständnis orientiert sich an unseren Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen. Wir verstehen es, als unsere Aufgabe zu beraten, zu pflegen sowie zu begleiten und haben den Anspruch, unsere Patienten / Patientinnen professionell und wissenschaftlich fundiert pflegerisch zu versorgen. Wir unterstützen als Klinikum Neukölln die Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen in Deutschland und arbeiten eng mit den anderen Fachbereichen des Cancer Centers Berlin Neukölln zusammen. Bei Bedarf unterstützt uns der Palliativdienst bei der Betreuung von Betroffenen und deren Angehörigen. <br> <br> Ihr Team – Ihre Möglichkeiten <br> Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach dem Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung. <br> <br> Hämatologie <br> Wir betreuen in unserem Team bis zu 28 hämatologisch erkrankte Patienten / Patientinnen mit komplexen und modernen Tumortherapien, von der Hochdosistherapie bis zur CAR-T-Zelltherapie. In dem sich schnellverändernden Pflegealltag liegt unser Fokus auf einer intensiven Krankenbeobachtung, Pflege und zeitweise strikten Hygienemaßnahmen (Umkehrisolation). Unsere Stärke liegt in einem erfahrenen Team, das Wissen teilt, einander unterstützt und gemeinsam den Alltag professionell meistert. <br> <br> Onkologie / Strahlentherapie <br> Unser pflegerischer Alltag ist abwechslungsreich und hat den Fokus in der Beratung und Betreuung während der vielfältigen und individuellen Behandlungsmöglichkeiten von Patienten / Patientinnen mit soliden Tumoren, vom Staging bis zur komplexen Tumortherapie, auch in einer Kombination mit der Strahlentherapie. Wir betreuen gemeinsam im interprofessionellen Team bis zu 34 Patienten / Patientinnen. Unsere Stärke: Ein internationales Team, das Erfahrung, Vielfalt und Leidenschaft für die Pflege vereint – bei uns zählt Engagement und Teamspirit! <br> <br> Palliativstation <br> Die Palliativstation befindet sich in einem denkmalgeschützten Pavillon aus dem 19. Jahrhundert im Herzen des wunderschönen Klinikparks. Wir pflegen bis zu 13 schwerstkranke und sterbende Patienten / Patientinnen ganzheitlich, dies schließt die Begleitung der Angehörigen mit ein. Dabei liegt unser Fokus in der medikamentösen und nichtmedikamentösen Symptomlastlinderung z.B. durch Aromapflege, Auflagen und Wickel sowie der psychosozialen Unterstützung. Unser Team begeistert mit Empathie, Leidenschaft und einer überzeugenden Kompetenz in ganzheitlicher Pflege. <br> Unsere Teams freuen sich auf Sie - gestalten Sie die Zukunft, die Pflege mit uns.</p><h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)</h1><h2> für die Klinik Innere Medizin - Hämatologie, Onkologie oder Palliativstation am Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin.</h2><p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin ist ein Teil des Cancer Centers Berlin Neukölln und zertifiziertes Zentrum für Hämatologische Neoplasien. Unser Pflegeverständnis orientiert sich an unseren Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen. Wir verstehen es, als unsere Aufgabe zu beraten, zu pflegen sowie zu begleiten und haben den Anspruch, unsere Patienten / Patientinnen professionell und wissenschaftlich fundiert pflegerisch zu versorgen. Wir unterstützen als Klinikum Neukölln die Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen in Deutschland und arbeiten eng mit den anderen Fachbereichen des Cancer Centers Berlin Neukölln zusammen. Bei Bedarf unterstützt uns der Palliativdienst bei der Betreuung von Betroffenen und deren Angehörigen. <br> <br> Ihr Team – Ihre Möglichkeiten <br> Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach dem Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung. <br> <br> Hämatologie <br> Wir betreuen in unserem Team bis zu 28 hämatologisch erkrankte Patienten / Patientinnen mit komplexen und modernen Tumortherapien, von der Hochdosistherapie bis zur CAR-T-Zelltherapie. In dem sich schnellverändernden Pflegealltag liegt unser Fokus auf einer intensiven Krankenbeobachtung, Pflege und zeitweise strikten Hygienemaßnahmen (Umkehrisolation). Unsere Stärke liegt in einem erfahrenen Team, das Wissen teilt, einander unterstützt und gemeinsam den Alltag professionell meistert. <br> <br> Onkologie / Strahlentherapie <br> Unser pflegerischer Alltag ist abwechslungsreich und hat den Fokus in der Beratung und Betreuung während der vielfältigen und individuellen Behandlungsmöglichkeiten von Patienten / Patientinnen mit soliden Tumoren, vom Staging bis zur komplexen Tumortherapie, auch in einer Kombination mit der Strahlentherapie. Wir betreuen gemeinsam im interprofessionellen Team bis zu 34 Patienten / Patientinnen. Unsere Stärke: Ein internationales Team, das Erfahrung, Vielfalt und Leidenschaft für die Pflege vereint – bei uns zählt Engagement und Teamspirit! <br> <br> Palliativstation <br> Die Palliativstation befindet sich in einem denkmalgeschützten Pavillon aus dem 19. Jahrhundert im Herzen des wunderschönen Klinikparks. Wir pflegen bis zu 13 schwerstkranke und sterbende Patienten / Patientinnen ganzheitlich, dies schließt die Begleitung der Angehörigen mit ein. Dabei liegt unser Fokus in der medikamentösen und nichtmedikamentösen Symptomlastlinderung z.B. durch Aromapflege, Auflagen und Wickel sowie der psychosozialen Unterstützung. Unser Team begeistert mit Empathie, Leidenschaft und einer überzeugenden Kompetenz in ganzheitlicher Pflege. <br> Unsere Teams freuen sich auf Sie - gestalten Sie die Zukunft, die Pflege mit uns.</p><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen </li> <li>  ein strukturiertes Einarbeitungskonzept - individuelle Einarbeitungszeit von vier Wochen mit festen Mentoren / Mentorinnen, die Sie in Ihren neuen Aufgaben begleiten </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li>  Gesundheits- und Freizeitangebote und kostenfreie Kinderbetreuung bei Bedarf </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeitende </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul><p> Wir wünschen uns:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in </li> <li>  soziale und kommunikative Kompetenzen, Freude am Umgang mit betroffenen Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten interprofessionellen Teamarbeit </li> <li>  Eigeninitiative in der professionellen und wissenschaftlich fundierten Versorgung der Patienten / Patientinnen </li> <li>  wirtschaftliches Denken und Handeln </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in </li> <li>  Arbeiten innerhalb engagierter Teams </li> <li>  Begleitung und Unterstützung der Angehörigen </li> <li>  sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unserem Leitbild und Pflegeverständnis </li></ul> <p>  Freuen Sie sich auf: </p> <ul>  <li>   vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen  </li>  <li>   ein strukturiertes Einarbeitungskonzept - individuelle Einarbeitungszeit von vier Wochen mit festen Mentoren / Mentorinnen, die Sie in Ihren neuen Aufgaben begleiten  </li>  <li>   Prämiensystem bei Anwerbung von Personal  </li>  <li>   Gesundheits- und Freizeitangebote und kostenfreie Kinderbetreuung bei Bedarf  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern  </li>  <li>   Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeitende  </li>  <li>   betriebliche Altersversorgung (VBL)  </li>  <li>   bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich  </li> </ul> <p>  Rahmenbedingungen: </p> <ul>  <li>   Entgelt nach EG P8 TVöD  </li>  <li>   Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Teilzeit möglich  </li> </ul> <br> und auch: <ul>  <li>   eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Wunschdienstpläne und individuelle Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   Angebot, die Dienst- und Urlaubswünsche in unserer digitalen Dienstplan-App gleich zu hinterlegen und jederzeit den eigenen Dienstplan über die App zu sehen  </li>  <li>   faire Bedingungen: Unser Tarifvertrag Pro Personal Vivantes legt Mindestbesetzungen für die Schichten auf der Station ganz genau fest und schafft Ausgleichsregelungen, falls diese nicht eingehalten werden können, durch Freizeitausgleich oder eine Zusatzzahlung  </li>  <li>   digitales Arbeiten: z. B. mit der EDV-basierten Patientendokumentation  </li>  <li>   im Dreischichtsystem: mindestens 39 Tage Urlaub im Jahr  </li>  <li>   für Neuberliner / Neuberlinerinnen: Bei Bedarf bieten wir möblierte 1-Zimmer-Wohnungen an  </li>  <li>   Mietparkplätze stehen in unserem Parkhaus zur Verfügung  </li> </ul> <p>  Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. </p> <p>  Rahmenbedingungen: </p> <ul>  <li>   Entgelt nach EG P8 TVöD  </li>  <li>   Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Teilzeit möglich  </li> </ul> <br> und auch: <ul>  <li>   eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Wunschdienstpläne und individuelle Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   Angebot, die Dienst- und Urlaubswünsche in unserer digitalen Dienstplan-App gleich zu hinterlegen und jederzeit den eigenen Dienstplan über die App zu sehen  </li>  <li>   faire Bedingungen: Unser Tarifvertrag Pro Personal Vivantes legt Mindestbesetzungen für die Schichten auf der Station ganz genau fest und schafft Ausgleichsregelungen, falls diese nicht eingehalten werden können, durch Freizeitausgleich oder eine Zusatzzahlung  </li>  <li>   digitales Arbeiten: z. B. mit der EDV-basierten Patientendokumentation  </li>  <li>   im Dreischichtsystem: mindestens 39 Tage Urlaub im Jahr  </li>  <li>   für Neuberliner / Neuberlinerinnen: Bei Bedarf bieten wir möblierte 1-Zimmer-Wohnungen an  </li>  <li>   Mietparkplätze stehen in unserem Parkhaus zur Verfügung  </li> </ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.06.2025 auf die Referenz-Nr. KNK0355P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Janett Markwordt <br> Bereichspflegeleitung <br> Tel: 030 130 14 2212</p><p> Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.06.2025 auf die Referenz-Nr. KNK0355P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Janett Markwordt <br> Bereichspflegeleitung <br> Tel: 030 130 14 2212</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Mehr Infos auf: <br> <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p>

Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) Klinik Innere Medizin

<p>  Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! </p> <h1>  Teamleiter (m/w/d) </h1> <h2>  in Berlin </h2>   Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Du führst Dein Team fachlich sowie disziplinarisch und unterstützt dieses in Peak-Zeiten   </li>   <li>    Du organisierst sowie führst Mitarbeitergespräche und übernimmst Verantwortung in der Personaleinsatzplanung   </li>   <li>    die Kund:innen fühlen sich jederzeit gut beraten - Du trägst Sorge dafür, dass die vorgegebenen Servicelevel eingehalten werden   </li>   <li>    Du schaffst eine Teamatmosphäre, bei der Deine Agent:innen gerne zur Arbeit kommen, sich wertgeschätzt fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können   </li>  </ul>    Profil:  <br>  <ul>   <li>    Du konntest bereits erste Erfahrung im Kundenservice sammeln und legst eine klare Serviceorientierung an den Tag   </li>   <li>    Du besitzt ebenfalls idealerweise erste Erfahrung in Führung und Leitung eines Teams   </li>   <li>    Deine guten Kenntnisse im Umgang mit MS-Office zeichnen Dich aus   </li>   <li>    dank Deiner digitalen Affinität ist das Einlernen in neue CRM und ERP-Systeme keine große Herausforderung für Dich   </li>   <li>    Du bist empathisch und ein Kommunikationstalent, sowohl extern als auch intern   </li>   <li>    Du teilst unsere Leidenschaft unseren Kund:innen die besten Produkte und den besten Service anbieten zu wollen   </li>   <li>    Du zeigst ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Genauigkeit   </li>  </ul>    Benefits:  <br>  <ul>   <li>    Gehalt zwischen 3100,00 EUR und 3500,00 EUR   </li>  </ul>  <br>  Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:  <ul>   <li>    50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.   </li>   <li>    Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld   </li>   <li>    kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster   </li>   <li>    zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm   </li>   <li>    exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche   </li>   <li>    vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>   <br>   Mit bundesweiten Standorten und mehr als 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben viele Jobs im kaufmännischen Bereich und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.   <br>   <br>   "MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"  <br> </p> <p>  dialocx - eine Marke der persona service AG &amp; Co. KG  <br>  Niederlassung: Kundenservices Berlin • Frau Sandy Richter  <br>  Gartenfelder Str. 29-37 • 13599 Berlin • Telefon: 030 3480660  <br>   <a href="mailto:kontakt@dialocx.de" target="_blank">kontakt@dialocx.de</a> • <a href="http://www.dialocx.de" target="_blank">www.dialocx.de</a>  <br> </p> Privatsphäre-Einstellungen

Teamleiter (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) WBL-Demenzbereich – Flexible Arbeitszeiten</h1><ul> <li>  Dr. Harnisch Haus, Berlin-Friedrichshain </li> <li>  ab sofort, unbefristet </li> <li>  Pflege &amp; Soziales </li> <li>  bis zu 4.294 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge, 7,5 % Gehaltssteigerung im Jahr 2025 inkludiert </li></ul><h2> Das ist die Stephanus-Stiftung</h2><p> Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.</p><p> Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!</p><h2> IHRE BENEFITS</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an. </li> <li>  Finanzielle Vorteile </li> <li>  Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>  Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  In dieser Position obliegt Ihnen als Hauptaufgabe die Leitung unseres geschützten Demenzbereiches mit insgesamt 28 Bewohner*innen. </li> <li>  Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um die Pflegeprozesse und sorgen für die Qualitätssicherung. </li> <li>  Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne. </li> <li>  Sie leiten das Pflegeteam auf ihrem Wohnbereich, führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, Teambesprechungen und fördern die Stärken des Einzelnen. </li> <li>  Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. </li> <li>  Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einem hohen Niveau zu halten. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise mit einer Qualifikation als gerontopsychiatrische Fachkraft. Eine Weiterqualifizierung ist auch im Haus möglich sowie auch weitere Qualifizierungsmöglichkeiten. </li> <li>  In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. </li> <li>  Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. </li> <li>  Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. </li></ul><h2> Dr. Harnisch Haus</h2><p> Unser Dr. Harnisch Haus liegt verkehrsgünstig am Frankfurter Tor und ist in nur fünf Minuten fußläufig von der U-Bahn-Station erreichbar. Mitten im Friedrichshainer Kiez bietet das Haus über 180 Bewohnerinnen und Bewohnern in der stationären sowie der Kurzzeitpflege ein Zuhause. Der angrenzende Garten ist für alle ein Ort der Ruhe und bietet Ihnen den nötigen Raum, um jederzeit neue Energie zu tanken.</p><p> Überzeugt?</p><p> Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Michael Kraitzitzek <br> Recruiting Spezialist</p><ul> <li>  <a href="mailto:bewerbung@stephanus.org" target="_blank">bewerbung@stephanus.org</a> </li> <li>  Telefon: 030 9624 9420 </li> <li>  WhatsApp: 0160 2707702 </li></ul><p> Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | <a href="http://www.stephanus.org" target="_blank">www.stephanus.org</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) WBL- Demenzbereich - Flexible Arbeitszeiten

<p> Seit über 30 Jahren versorgt der Wasserverband Strausberg-Erkner (WSE) sein Verbandsgebiet vor den Toren Berlins mit Trinkwasser von hervorragender Qualität und kümmert sich um die nachhaltige Entsorgung des Schmutzwassers. 170.000 Menschen leben hier in drei Städten und 13 Gemeinden. Für sie und nachfolgende Generationen wollen wir eine lebenswerte Region aktiv mitgestalten – als Unternehmen der kommunalen Daseinsvorsorge, moderner Umweltdienstleister, langfristiger Investor und attraktiver Arbeitgeber. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:</p><h1>  Ingenieur im Bereich Schmutzwasser (m/w/d) </h1><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Bewertung und Optimierung der in Betrieb befindlichen Schmutzwasseranlagen </li> <li>  Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Rekonstruktionen und den Neubau an Schmutzwasserpumpwerken und -netzen </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung der Investitionsplanung </li> <li>  Planungsbetreuung in Bezug auf die technische Auslegung bei Investitionsvorhaben </li> <li>  Fachliche Unterstützung bei der Baudurchführung </li> <li>  Erarbeiten und Auswerten von Produktionskennzahlen / Betriebsdaten </li> <li>  Kommunikation mit Kommunen und Behörden </li> <li>  Vertretung des Bereichsleiters Schmutzwasser </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Dipl.-Ing. FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Engineering) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  möglichst mehrjährige Berufserfahrung bei der Umsetzung von Investitionsvorhaben und dem Betrieb von Anlagen </li> <li>  gute Kenntnisse in den Bereichen Schmutzwasseranlagen, Anlagentechnik, Hydraulik sowie Maschinen- und Elektrotechnik </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten </li> <li>  gute Kenntnisse in den branchenüblichen EDV- Programmen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Bezug zur Region </li></ul><br><p> Unser Angebot:</p><br><ul> <li>  krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung (TV-Versorgungsbetriebe) </li> <li>  13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub bei einer 39 Stunden Woche </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  moderne Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  kostenlose Parkplätze und Getränke </li></ul><br><p>  JETZT BEWERBEN: </p> <br> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern unser Personalbüro. <br> Frau Sandra Gehrke <br> Personalbüro <br> 03341 343-282 <br> <a href="mailto:bewerbung@w-s-e.de" target="_blank">bewerbung@w-s-e.de</a> <br> <br> Wasserverband Strausberg-Erkner <br> Am Wasserwerk 1 <br> 15344 Strausberg <br> <a href="http://www.w-s-e.de/karriere" target="_blank">http://www.w-s-e.de/karriere</a><br><p> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern unser Personalbüro.</p><br>

Ingenieur im Bereich Schmutzwasser (m/w/d)

<p> Seit über 30 Jahren versorgt der Wasserverband Strausberg-Erkner (WSE) sein Verbandsgebiet vor den Toren Berlins mit Trinkwasser von hervorragender Qualität und kümmert sich um die nachhaltige Entsorgung des Schmutzwassers. 170.000 Menschen leben hier in drei Städten und 13 Gemeinden. Für sie und nachfolgende Generationen wollen wir eine lebenswerte Region aktiv mitgestalten – als Unternehmen der kommunalen Daseinsvorsorge, moderner Umweltdienstleister, langfristiger Investor und attraktiver Arbeitgeber. <br> <br> Für die Sicherstellung einer zukunftsfähigen Trinkwasserversorgung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für folgende Vollzeitstelle:</p><h1>  (Projekt) - Ingenieur (m/w/d) </h1><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Betreuung und Bearbeitung von Projekten in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI </li> <li>  Überwachung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Bauausführung </li> <li>  Bearbeitung von Ausschreibungen für Anlagen der Wasser- und Abwasserwirtschaft </li> <li>  Begleitung der Inbetriebnahme von technischen Anlagen </li> <li>  Kommunikation mit Kommunen, Behörden und Kunden </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft als Ingenieur vom Dienst </li></ul><br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Dipl.-Ing. FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Engineering) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  sicherer und affiner Umgang in der Anwendung von Gesetzen und Verordnungen wie der VOB und HOAI </li> <li>  analytische und strukturierte Vorgehensweise, Teamfähigkeit, gutes Beratungs- und Problemlöseverhalten sowie Kommunikationsstärke </li> <li>  gute Kenntnisse in MS Office, Autocad, AVA-Software </li> <li>  technisches und kaufmännisches Grundverständnis der Prozesse in der öffentlichen Trinkwasserver- und Schmutzwasserentsorgung wünschenswert </li> <li>  sichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau mind. C2) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Bezug zu unserer Region </li></ul><br><p> Unser Angebot:</p><br><ul> <li>  krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung (TV-Versorgungsbetriebe) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  moderne Arbeitsplatzgestaltung </li></ul><br><p>  JETZT BEWERBEN: </p> <br> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern unser Personalbüro. <br> Frau Sandra Gehrke <br> Personalbüro <br> 03341 343-282 <br> <a href="mailto:bewerbung@w-s-e.de" target="_blank">bewerbung@w-s-e.de</a> <br> <br> Wasserverband Strausberg-Erkner <br> Am Wasserwerk 1 <br> 15344 Strausberg <br> <a href="http://www.w-s-e.de/karriere" target="_blank">http://www.w-s-e.de/karriere</a><br><p> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern unser Personalbüro.</p><br>

(Projekt) - Ingenieur (m/w/d)

<h1> Strategic Real Estate Manager (w/m/d)</h1><p> Ideen entwickeln. Prozesse gestalten. Zukunft bauen.</p><p> Wir, die freenet Shop GmbH, sind ein innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche, mit dem Fokus auf nachhaltigem Wachstum und langfristige Investitionen. Unsere Abteilung Real Estate spielt eine entscheidende Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Shopstandorte und deren zentraler Betreuung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Strategic Real Estate Manager, der uns unterstützt, die Immobilienstrategie des Unternehmens auf das nächste Level zu heben.</p><p> Deine Aufgaben</p><p> Kreatives Innovationsmanagement: Du förderst eine kreative Denkweise und entwickelst neue Ideen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung im gesamten Bereich des Immobilienmanagements</p><p> Prozessanalyse und -optimierung: Du analysierst bestehende Prozesse und Daten, bewertest diese und erarbeitest Verbesserungsmaßnahmen, um die Abläufe in der Immobilienabteilung zu straffen</p><p> Automatisierung: Du führst digitale Lösungen ein und entwickelst sie weiter, insbesondere zur Steuerung und Überwachung von Dienstleistern im Facility Management</p><p> Standardisierung: Du etablierst einheitliche Prozesse, um die Zusammenarbeit in - und außerhalb der Abteilung zu verbessern und Fehlerquellen zu minimieren</p><p> Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern zusammen, um abgestimmte und durchdachte Lösungen zu entwickeln. Dabei kommunizierst Du immer proaktiv und verständlich, um die Zusammenarbeit zu stärken</p><p> Dein Profil</p><p> Qualifikation: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Unternehmensführung oder Prozessmanagement, idealerweise im Bereich der Immobilienwirtschaft, erfolgreich abgeschlossen</p><p> Technisches Verständnis: Dank Deiner Berufserfahrung oder Deines Studiums hast Du ein technisches Verständnis entwickelt, das Dir hilft, komplexe technische Systeme und Abläufe zu verstehen</p><p> Prozessaffinität: Zudem verfügst Du über eine starke Prozessaffinität. Du optimierst kontinuierlich die Abläufe und sorgst so für eine höhere Effizienz und Automatisierung</p><p> Verlässlichkeit und Zielstrebigkeit: Du zeichnest Dich durch hohe Verlässlichkeit aus und hast bereits in der Praxis bewiesen, dass Du Deine Ziele konsequent und auch gegen Widerstände erreichst</p><p> Kommunikationsstärke: Dein Alleinstellungsmerkmal ist Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen</p><p> Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf C1-Niveau</p><p> LinkedIn Whatsapp Xing Facebook E-Mail Twitter</p><p> Du findest die Stelle sehr spannend, aber Dein Lebenslauf weicht etwas vom Profil ab? Wir sind da offen! Trau Dich und überzeuge uns mit Engagement und Persönlichkeit!</p><p> freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. freenet zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus.</p><p> Standort: Oberkrämer</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Beschäftigungsart: Vollzeit <br></p><h2> Deine Benefits</h2><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Massagen</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Mitarbeiterfahrzeug</p><p> Entwicklungsprogramme</p><p> Team- und Firmenevents</p><h2> Kontakt</h2><p> Debora Monté <br> Specalist Human Relations</p><p> +493304-2006-971 <br> <a href="mailto:bewerbung.obk@freenet.ag" target="_blank">bewerbung.obk@freenet.ag</a></p><h1> Strategic Real Estate Manager (w/m/d)</h1><p> Ideen entwickeln. Prozesse gestalten. Zukunft bauen.</p><p> Wir, die freenet Shop GmbH, sind ein innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche, mit dem Fokus auf nachhaltigem Wachstum und langfristige Investitionen. Unsere Abteilung Real Estate spielt eine entscheidende Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Shopstandorte und deren zentraler Betreuung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Strategic Real Estate Manager, der uns unterstützt, die Immobilienstrategie des Unternehmens auf das nächste Level zu heben.</p><p> Deine Aufgaben</p><p> Kreatives Innovationsmanagement: Du förderst eine kreative Denkweise und entwickelst neue Ideen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung im gesamten Bereich des Immobilienmanagements</p><p> Prozessanalyse und -optimierung: Du analysierst bestehende Prozesse und Daten, bewertest diese und erarbeitest Verbesserungsmaßnahmen, um die Abläufe in der Immobilienabteilung zu straffen</p><p> Automatisierung: Du führst digitale Lösungen ein und entwickelst sie weiter, insbesondere zur Steuerung und Überwachung von Dienstleistern im Facility Management</p><p> Standardisierung: Du etablierst einheitliche Prozesse, um die Zusammenarbeit in - und außerhalb der Abteilung zu verbessern und Fehlerquellen zu minimieren</p><p> Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern zusammen, um abgestimmte und durchdachte Lösungen zu entwickeln. Dabei kommunizierst Du immer proaktiv und verständlich, um die Zusammenarbeit zu stärken</p><p> Dein Profil</p><p> Qualifikation: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Unternehmensführung oder Prozessmanagement, idealerweise im Bereich der Immobilienwirtschaft, erfolgreich abgeschlossen</p><p> Technisches Verständnis: Dank Deiner Berufserfahrung oder Deines Studiums hast Du ein technisches Verständnis entwickelt, das Dir hilft, komplexe technische Systeme und Abläufe zu verstehen</p><p> Prozessaffinität: Zudem verfügst Du über eine starke Prozessaffinität. Du optimierst kontinuierlich die Abläufe und sorgst so für eine höhere Effizienz und Automatisierung</p><p> Verlässlichkeit und Zielstrebigkeit: Du zeichnest Dich durch hohe Verlässlichkeit aus und hast bereits in der Praxis bewiesen, dass Du Deine Ziele konsequent und auch gegen Widerstände erreichst</p><p> Kommunikationsstärke: Dein Alleinstellungsmerkmal ist Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen</p><p> Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf C1-Niveau</p><h2> Deine Benefits</h2><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Massagen</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Mitarbeiterfahrzeug</p><p> Entwicklungsprogramme</p><p> Team- und Firmenevents</p><p> Du findest die Stelle sehr spannend, aber Dein Lebenslauf weicht etwas vom Profil ab? Wir sind da offen! Trau Dich und überzeuge uns mit Engagement und Persönlichkeit!</p><p> freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. freenet zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus.</p><p> Standort: Oberkrämer</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Beschäftigungsart: <br> Vollzeit <br></p><h2> Kontakt</h2><p> Debora Monté <br> Specalist Human Relations</p><p> +493304-2006-971 <br> <a href="mailto:bewerbung.obk@freenet.ag" target="_blank">bewerbung.obk@freenet.ag</a></p><p> LinkedIn Whatsapp Xing Facebook E-Mail Twitter</p><p> freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. freenet zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus.</p><br><br><p> Ideen entwickeln. Prozesse gestalten. Zukunft bauen.</p><br><br><p> Wir, die freenet Shop GmbH, sind ein innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche, mit dem Fokus auf nachhaltigem Wachstum und langfristige Investitionen. Unsere Abteilung Real Estate spielt eine entscheidende Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Shopstandorte und deren zentraler Betreuung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Strategic Real Estate Manager, der uns unterstützt, die Immobilienstrategie des Unternehmens auf das nächste Level zu heben.</p><br><br><p> Deine Aufgaben</p><p> Kreatives Innovationsmanagement: Du förderst eine kreative Denkweise und entwickelst neue Ideen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung im gesamten Bereich des Immobilienmanagements</p><p> Prozessanalyse und -optimierung: Du analysierst bestehende Prozesse und Daten, bewertest diese und erarbeitest Verbesserungsmaßnahmen, um die Abläufe in der Immobilienabteilung zu straffen</p><p> Automatisierung: Du führst digitale Lösungen ein und entwickelst sie weiter, insbesondere zur Steuerung und Überwachung von Dienstleistern im Facility Management</p><p> Standardisierung: Du etablierst einheitliche Prozesse, um die Zusammenarbeit in - und außerhalb der Abteilung zu verbessern und Fehlerquellen zu minimieren</p><p> Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern zusammen, um abgestimmte und durchdachte Lösungen zu entwickeln. Dabei kommunizierst Du immer proaktiv und verständlich, um die Zusammenarbeit zu stärken</p><br><p> Dein Profil</p><p> Qualifikation: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Unternehmensführung oder Prozessmanagement, idealerweise im Bereich der Immobilienwirtschaft, erfolgreich abgeschlossen</p><p> Technisches Verständnis: Dank Deiner Berufserfahrung oder Deines Studiums hast Du ein technisches Verständnis entwickelt, das Dir hilft, komplexe technische Systeme und Abläufe zu verstehen</p><p> Prozessaffinität: Zudem verfügst Du über eine starke Prozessaffinität. Du optimierst kontinuierlich die Abläufe und sorgst so für eine höhere Effizienz und Automatisierung</p><p> Verlässlichkeit und Zielstrebigkeit: Du zeichnest Dich durch hohe Verlässlichkeit aus und hast bereits in der Praxis bewiesen, dass Du Deine Ziele konsequent und auch gegen Widerstände erreichst</p><p> Kommunikationsstärke: Dein Alleinstellungsmerkmal ist Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen</p><p> Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf C1-Niveau</p><br><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Massagen </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiterfahrzeug </li> <li>  Entwicklungsprogramme </li> <li>  Team- und Firmenevents </li></ul><br><p>  Du findest die Stelle sehr spannend, aber Dein Lebenslauf weicht etwas vom Profil ab? Wir sind da offen! Trau Dich und überzeuge uns mit Engagement und Persönlichkeit! </p> Kontakt <br> <p>  Debora Monté  <br>  Specalist Human Relations </p> <p>  +493304-2006-971  <br>  <a href="mailto:bewerbung.obk@freenet.ag" target="_blank">bewerbung.obk@freenet.ag</a> </p>

Strategic Real Estate Manager (w/m/d)

<h1> Sozialarbeiter:in / Soziapädagog:in als Leitung für das Kinderhospiz-Zentrum LEO (m/w/d)</h1><p> Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.</p><p> Für das Kinderhospiz-Zentrum LEO, Alt-Lietzow 31, 10587 Berlin suchen wir ab 01.07.2025 eine:n <br> <br></p><p> Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in als Leiter:in</p><p> <br> Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche RAZ, unbefristet</p><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Fachliche Leitung des Kinderhospizdienstes Leo </li> <li>  Kostenstellenverantwortung, Wirtschaftsplanung und Verantwortung für alle Finanzierungsfragen Erstellung des Förderantrages beim Verband der Krankenkassen </li> <li>  Aufbau und Kontaktpflege zu Sponsoren in enger Kooperation mit der Abt. Fundraising </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung des Kinderhospiz-Zentrums Leo in enger Kooperation mit dem Bezirksbeauftragten </li> <li>  Akquise, Auswahl und Schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen </li> <li>  Koordination der Einsätze von Ehrenamtlichen </li> <li>  Enge Kooperation mit Mitarbeiter:innen von Kinderkliniken und kinderpalliativen Netzwerken </li> <li>  Aufbau von Gruppen für trauernde Kinder, schwer erkrankte Kinder und Jugendliche, verwaiste Eltern und Großeltern </li> <li>  Beratung und Begleitung von Eltern schwer erkrankter Kinder und Jugendlichen und der betroffenen Kinder </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatl. Anerkennung </li> <li>  Mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen Bereich </li> <li>  Abschluss einer pädiatrischen Palliative Care Weiterbildung, für Koordination und Führungskompetenz nach &amp; 39 a SGB V (kann ggf. nachgeholt werden) </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit trauernden Menschen </li> <li>  Erfahrung in Krisenintervention </li> <li>  Sehr hohe psychische Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden </li> <li>  Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost </li> <li>  Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt </li> <li>  Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) </li> <li>  3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) </li> <li>  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) </li></ul><h3> Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, <br> das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?</h3><h3> Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!</h3><p> <br> Auskunft zur Stelle erteilt:</p><p> Fr. Beate Danlowski, Tel.: 030 666 33 1621, E-Mail: <a href="mailto:B.Danlowski@caritas-berlin.de" target="_blank">B.Danlowski@caritas-berlin.de</a> <br> <br> Hr. Roland Pareigis, Tel.: 030 8600 9270, E-Mail: <a href="mailto:r.pareigis@caritas-berlin.de" target="_blank">r.pareigis@caritas-berlin.de</a> <br> <br> Bewerbungen bitte mit der Nummer 162-2024 an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-berlin.de" target="_blank">bewerbung@caritas-berlin.de</a></p><p> <br> <br> Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.</p>

Sozialarbeiter / Soziapädagoge (m/w/d) als Leitung für das Kinderhospiz-Zentrum LEO

<h1> Logopädin:Logopäde geriatrische Therapie (m/w/d)</h1><p> Seit über 100 Jahren ist die Caritas-Klinik Dominikus ein fester Bestandteil der medizinischen Versorgung des Berliner Nordens. Umgeben von einer großen Parkanlage befindet sich unsere Klinik im Herzen von Berlin-Hermsdorf. Hier arbeiten wir in einer hochmodernen Umgebung, mit dem Ziel, dass sich unsere Klinik stets zum Wohle unserer anvertrauten Menschen weiterentwickelt.</p><h2> Deine Aufgabe</h2><ul> <li>  In unserem Therapeutenteam sorgst du dafür, dass die uns anvertrauten Menschen ihre Autonomie zurückgewinnen und sich ihre Lebensqualität verbessert. </li> <li>  Für eine präzise Anamnese und Diagnose setzt du verschiedene Testverfahren ein, um unsere geriatrischen Patientinnen und Patienten bestmöglich individuell zu betreuen. </li> <li>  Du wendest bewährte Therapieverfahren an und behandelst mit deiner therapeutischen Expertise Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du bist Logopädin : Logopäde oder hast ein Studium der Sprachwissenschaften bzw. Sprachtherapien erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Du arbeitest gern in einem interdisziplinären Team und gehst empathisch auf dein Gegenüber ein. </li> <li>  Zudem hast du Interesse an der Weiterentwicklung unserer Therapiestandards und -konzepte. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Erst reingucken, dann bewerben: Du kannst ganz einfach und unverbindlich bei uns reinschnuppern! Erst danach entscheidest du dich, ob du ein Teil unseres Teams werden möchtest. Melde dich einfach bei uns! </li> <li>  Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Wir arbeiten Dich mindestens vier Wochen ein, gründlich und strukturiert! Dabei berücksichtigen wir ganz explizit Deine individuellen Schwerpunkte. Ebenso legen wir höchsten Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam Deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte. </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) sowie eine Altersvorsorge der KZVK. Wenn Dein:e Lieblingskolleg:in auch bei uns einsteigen möchte, oder wir dank Deiner Empfehlung neue Mitarbeitende gewinnen können, bekommst Du eine Prämie von bis zu 3.000€. </li> <li>  Work-Life-Balance, Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, bei uns profitierst Du von zuverlässigen und gut planbaren Dienstplänen (in sowohl Voll- als auch Teilzeitmodellen), die auf Deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind – und das derzeit ganz ohne Schicht- oder Wochenend-Dienst Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du in den Jahren 2024 und 2025 mit 32 Urlaubstagen planen. Außerdem bieten wir Kitaplätze in unserer eigenen Kita an, deren Plätze für Berliner:innen und Brandenburger:innen kostenfrei sind. </li> <li>  Mobilität: Ob Du aus Brandenburg, Berlin oder von weiter weg kommst: Wenn Du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir Dir ein Bike-Leasing bzw. ein Jobticket an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze. </li> <li>  Gesundheit und Freizeit: Wir bieten Dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. </li></ul><h3> Bewirb dich jetzt!</h3><p> Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf dich! Schicke uns einfach deine Bewerbung (Lebenslauf reicht) an <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a> nd wenn du Fragen hast, erreichst du Helmut Husmann (Leitung Recruiting) unter 0152 023 14 772.</p><p> Caritas-Klinik Dominikus <br> Berlin-Reinickendorf <br> Kurhausstraße 30 <br> 13467 Berlin <br> <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a></p>

Logopäde geriatrische Therapie (m/w/d)

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Techniker Kalibrierung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Technik/ Fertigung/ Ingenieurwesen </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Unser Quality Engineering führt Erst- und Requalifizierungen pharmazeutisch relevanter Anlagen und Räume durch. Ebenso die technisch anspruchsvolle Kalibrierung von Prüfparametern in Anlagen und Geräten und Routinekalibrierungen und Qualifizierungsmessungen an GxP-relevanten Geräten, Anlagen und Ausrüstungen.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Verantwortlich für die technisch anspruchsvolle Kalibrierung von Prüfparametern in Anlagen und Geräten </li> <li>  Planung und Durchführung von Prüfaufgaben, unter anderem mit SAP </li> <li>  Fachliche Beratung im Rahmen der Prüfmittelüberwachung und Anlagenqualifizierung </li> <li>  Durchführung von Routinekalibrierungen und Qualifizierungsmessungen an GxP-relevanten Geräten, Anlagen und Ausrüstungen des Unternehmens </li> <li>  Betreuung von externen Dienstleistern für Kalibrieraufgaben und Qualifizierungsmessungen </li> <li>  Erstellen von technischen Prüfunterlagen, Prüf- und Kalibrieranweisungen, technischen Standardarbeitsanweisungen, Prüf- und Kalibrierprotokollen sowie -berichten </li> <li>  Dokumentenpflege im Rahmen der Prüfmittelüberwachung einschließlich der Planung und Abrechnung </li> <li>  Gewährleistung der gültigen DAkkS-Rückführung für die interne und externe Werkskalibriertechnik </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abschluss als Techniker in den Fachrichtungen MSR-Technik, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik, alternativ Abschluss als Bachelor of Science </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Kalibrierung </li> <li>  Erfahrungen bei der Durchführung von Qualifizierungsmessungen in der Herstellung oder Qualitätskontrolle der pharmazeutischen Industrie </li> <li>  Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke zu Eichung, Kalibrierung und Prüfmittelüberwachung </li> <li>  Vorkenntnisse zur Funktionsweise von pharmazeutischen Anlagen/ Maschinen sowie auf dem Gebiet der Analysentechnik </li> <li>  Sichere MS-Office- und Datenbankanwendungs-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Weiterbildung </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken, Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Kerstin Dorn-Boucsein <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-2401</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Techniker Kalibrierung (m/w/d)

<p> Metabolic Balance ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf Ernährungsprogramme zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens spezialisiert hat. Mit einem wissenschaftlich fundierten Ansatz begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu einem gesünderen Lebensstil.</p><h2> <h1>  Assistent / Referent (m/w/d) der Geschäftsführung / Performer (m/w/d) </h1> <br> für den Standort Potsdam gesucht!</h2><p> Du denkst unternehmerisch, handelst proaktiv und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Du willst Großes erreichen – in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld mit hoher Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum? Dann bist DU bei uns genau richtig!</p><p> Als rechte Hand der Geschäftsführerin übernimmst du vielseitige Aufgaben, entlastest sie im Tagesgeschäft und setzt strategische Projekte um.</p><h3> Dein herausforderndes und spannendes Tätigkeitsfeld:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Assistenzarbeit: Unterstützung der Geschäftsführung und Gesellschafter durch Übernahme verschiedener Aufgaben aus dem operationalen Tagesgeschäft inklusive administrativer Tätigkeiten. </li> <li>  Projektmanagement: Eigenständige Planung und Umsetzung von Teilprojekten mit viel Eigeninitiative und unternehmerischem Denken. </li> <li>  Finanzplanung: Unterstützung bei der Cashflow-Planung gemeinsam mit der Geschäftsleitung </li> <li>  Exzellente Excel-Kenntnisse: Sehr sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationen, z. B. Pivot-Tabellen, sowie Know-how in S-Verweisen und Datenanalyse. </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle: Verantwortung für die gesamte interne und externe Unternehmenskorrespondenz. </li> <li>  Präsentationen &amp; Berichte: Erstellung und Optimierung professioneller Präsentationen und präziser Management-Reports in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. </li> <li>  Marketing: Pflege und Betreuung der Unternehmenswebsite / Kommunikationskanäle des Unternehmens. </li> <li>  Organisations-/Officemanagement: Effiziente Planung und Durchführung von Meetings und Geschäftsreisen sowie strukturiertes Office- und Prozessmanagement des Standortes. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium im Bereich Wirtschaft, Ernährungswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung. Im Idealfall erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position auf Geschäftsleitungs- bzw. gehobener Managementebene, ist aber kein Must-have. Entscheidend sind fachliches Know-how und der Wille, erfolgreich zu arbeiten. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit passender Erfahrung und ausgeprägtem Erfolgswillen sind willkommen. </li> <li>  Analytisches und strukturiertes Arbeiten: Eigenverantwortliches, selbstständiges Handeln und der Blick fürs große Ganze, auch bei komplexen Aufgaben. </li> <li>  Organisationstalent: Du verlierst nie den Blick fürs Ganze und dein Vorgehen ist geprägt durch ein großes Dienstleistungsverständnis, hohe Lösungskompetenz und Effizienz. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Verbindung mit diplomatischem Geschick. </li> <li>  Digitale Kompetenz: Sehr sicherer Umgang mit Excel und dem MS-Office-Paket sowie die Bereitschaft, sich mit neuen Technologien und Prozessen zu befassen. </li> <li>  Engagement: Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Mindset und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Innovation trifft Tradition: Ein vielfältig herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamisch-innovativen Umfeld. </li> <li>  Karrierechancen: Spannende Stufe auf der Karriereleiter mit Perspektive auf eine Führungsposition innerhalb von ca. 2 bis 3 Jahren. </li> <li>  Perspektive: Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. als National Holder mit voller Verantwortung für ein eigenes Land. </li> <li>  Individuelle Förderung &amp; Einarbeitung: Enges Mentoring durch eine erfahrene Mentorin sowie professionelle Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Entwicklung. </li> <li>  Internationales Team: Arbeiten in einem modernen, internationalen Umfeld mit Fokus auf Technologie (z. B. KI) und menschlicher Zusammenarbeit. </li> <li>  Weiterbildung &amp; Entwicklung: Regelmäßige Schulungen in den Bereichen Ernährung, Epigenetik, funktionelle Medizin sowie Business- und Führungskompetenzen. </li> <li>  Inspirierendes Umfeld: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und die Zusammenarbeit mit motivierten Menschen in einem lebendigen, wachstumsstarken Umfeld. </li> <li>  Flexibles Arbeiten und moderne Ausstattung: Möglichkeit zum Homeoffice sowie moderne Hardware für eine produktive Arbeitsumgebung – im Büro und remote. </li> <li>  Herausfordernde Aufgaben: Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Freiräumen. </li></ul><h4> Bereit durchzustarten?</h4><p> Dann bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Unterlagen unter Angabe deines Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung bei:</p><p> Dr. Anna Wohlthat <br> Metabolic Balance GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="mailto:bewerbung@metabolic-balance.com" target="_blank">bewerbung@metabolic-balance.com</a> <br> <a href="http://www.metabolic-balance.de" target="_blank">www.metabolic-balance.de</a></p>

Assistent / Referent (m/w/d) der Geschäftsführung / Performer (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Personal</h1><p> Kennziffer: 531.200.06</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuen und Beraten der Tarifbeschäftigten in allen Personalangelegenheiten vom Beginn des Beschäftigungsverhältnisses bis hin zur Beendigung </li> <li>  Selbstständiges Bearbeiten aller arbeits-, dienst- oder tarifrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeitenden inkl. Personalaktenführung </li> <li>  Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen </li> <li>  Verändern von Beschäftigungsverhältnissen </li> <li>  Vorbereiten von personalvertretungsrechtlichen Beteiligungsverfahren sowie Erörterungsthemen </li> <li>  Bearbeiten von Anträgen auf Änderung der Arbeitszeit, Nebentätigkeit, Zulagenzahlung usw. </li> <li>  Durchführen von personellen Einzelmaßnahmen </li> <li>  Beraten der Führungskräfte und Beschäftigten im Beamten- und Arbeitsrecht bzw. im Tarifrecht des TVöD </li> <li>  Kontinuierliches Pflegen der Besetzungen des Stellenplans im Personalinformationssystem </li> <li>  Enges Kooperieren mit den relevanten Schnittstellen in den Bereichen Entgeltabrechnung, Recruiting sowie Organisations- und Personalentwicklung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin, abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtung Verwaltung, Personalmanagement/-dienstleistung oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement im Bereich des öffentlichen Dienstes wünschenswert </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Tarifrecht des TVöD sowie Arbeits- und Verwaltungsrecht </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Beamtenrecht wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse der gängigen Standardsoftware, möglichst auch in einer Personalmanagementsoftware </li> <li>  Erwartet werden eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion, Kommunikations- und Kooperationskompetenz, hohe Serviceorientierung, ein gutes Informationsverhalten sowie Konfliktfähigkeit. </li> <li>  Eine hohe persönliche Kompetenz, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Verhandlungskompetenz runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.895,33 € - 4.893,44 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.03.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Personal

<p> Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin produzieren und vertreiben wir europaweit qualitativ hochwertige Leiterplatten in technologischen Nischen und gehören hier zu den Marktführern. Wir verfügen über modernste Produktionsanlagen und Technologien. Mit einem hochmotivierten, kompetenten Team an modernen Arbeitsplätzen können wir die hohen logistischen, qualitativen und technologischen Anforderungen unserer Kunden erfüllen.</p><h1> Strategischer Einkäufer (m/w/d)</h1><p> Rhinstraße 134 | 12681 Berlin | Deutschland</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Strategisches Lieferantenmanagement nebst Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung sowie Übernahme operativer Aufgaben im Tagesgeschäft </li> <li>  Preis-, Konditions- und Mengenverhandlungen im Zuge des Vertragsmanagements mit Kooperationspartnern </li> <li>  Durchführung von Lieferantenportfolio-, Markt- und Bestandsanalysen </li> <li>  Reporting von Einkaufskennzahlen an die Einkaufsleitung </li> <li>  Bewertung und Erarbeitung von In- sowie Outsourcing-Potenzialen inkl. deren Umsetzung zur Hebung von Synergie- und Bündelungseffekten </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Warengruppenstrategien </li> <li>  Ständige Optimierung der Einkaufsprozesse und Implementierung neuer Einkaufswerkzeuge </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaft oder BWL </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Einkaufserfahrung im Chemiehandel / chemische Industrie ist von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und praktische Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Unser Angebot an Sie:</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung sowie zukunftssicherer Arbeitsplatz mit gutem und zugleich familiärem Betriebsklima, abwechslungsreichem und motivierenden Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Umfassende und intensive Einarbeitung durch individuellen Einarbeitungsplan und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten in einem hochmodernen, innovativen Umfeld </li> <li>  30 Tage Urlaub und attraktives Vergütungspaket einschl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsbezogener Vergütung und weiterer tariflicher Leistungen gem. Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) auf Basis 38Stunden/Woche und Home-Office-Möglichkeit </li> <li>  Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze, Ladeinfrastruktur für E-Bikes und E-Roller, Altersvorsorge und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr u. v. m. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen– gern in elektronischer Form– unter Angabe der Kennziffer HP_E02.2025 nebst Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT GmbH <br> Antje Conrad | Rhinstraße 134 | 12681 Berlin <br> Telefon: +49 30 54705-236 | <a href="http://www.hmp-heidenhain.de" target="_blank">www.hmp-heidenhain.de</a></p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<p> Über uns – Wir sind die STADT UND LAND</p><p> Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. € geplant. Außerdem unterstützt die STADT UND LAND zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere.</p><p> Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!</p><p> Für die Stabsstelle Recht in der Gruppe Klagewesen/Insolvenzbearbeitung besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln ab sofort und unbefristet einen:</p><h1>  Sachbearbeiter Klagewesen / Insolvenzbearbeitung (w/m/d) </h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens bis zum Vollstreckungsbescheid </li> <li>  Einleitung und Durchführung von (Räumungs- und) Zahlungsklagen sowie von Klagen auf Schadensersatz und auf Räumung wegen vertragswidrigen Verhaltens, im Bedarfsfall laufende Abstimmung mit dem Bestandsmanagement </li> <li>  Anfertigung von Klagen auf Zustimmung zu einer Mieterhöhung </li> <li>  Anfertigung von Klagen aus anderen mietrechtlichen Ansprüchen der Gesellschaft gegen Mieter </li> <li>  Prozessführung, d. h. Führung des Schriftverkehrs mit Gerichten sowie Rechtsanwälten und Wahrnehmung von Gerichtsterminen, in Vertretung für die Gesellschaft </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Fristenkontrolle für alle gerichtlichen Maßnahmen </li> <li>  Kontierung und Buchung der anfallenden Verfahrenskosten (insbes. Gerichts- und Rechtsanwaltskosten, Zwangsvollstreckungskosten) </li> <li>  Verrechnung von Zahlungseingängen, Zuordnung von Teilzahlungen </li> <li>  Einleitung und Durchführung von Zwangsvollstreckungsverfahren </li> <li>  Bearbeitung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen (Abgabe Drittschuldnererklärung) </li> <li>  Abschluss und Überwachung von Ratenzahlungsvereinbarungen </li> <li>  Bearbeitung von Insolvenzen, insbesondere Anmeldung von Forderungen zur Insolvenztabelle </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Umfangreiche Fach- und Spezialkenntnisse in gesetzlichen und rechtlichen Grundlagen des Miet-, Vollstreckungs- und Insolvenzrechts (BGB, ZPO, InsO) unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse über die Abwicklung des gerichtlichen Mahnverfahrens und die Prozessführung vor dem Amtsgericht </li> <li>  Buchhalterische Grundkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit DV-orientierten Arbeitsmitteln bzw. Systemen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Gerichten, Gegenparteien und Mietern, gute schriftliche Ausdrucksweise, Selbstständigkeit und Flexibilität in Bezug auf die Aufgabenstellung </li></ul><p> Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</p><ul> <li>  Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. </li> <li>  Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 51.000 € und 62.000 €, je nach Berufserfahrung. </li> <li>  Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB) oder alternativ 100 % des Deutschlandtickets (ÖPNV). </li> <li>  Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder -Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). </li> <li>  Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. </li> <li>  Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. </li></ul><p> Sie sind interessiert?</p><p> Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Lisa Lanza , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6283 .</p><p> Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen .</p><p> ____________________________ <br> STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH <br> Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin <br> <a href="http://www.stadtundland.de" target="_blank">www.stadtundland.de</a></p>

Sachbearbeiter Klagewesen / Insolvenzbearbeitung (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter*in im Telemarketing (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserer Abteilung Fundraising &amp; Marketing im Team Donor Retention &amp; Development suchen wir ab sofort Mitarbeiter*innen sowie Schichtleitungen für den Bereich Telemarketing (d/w/m) in Teilzeit (12 - 20 Std./Wo.) , zunächst befristet bis zum 31.12.2026. </p> Ihre Aufgaben: <p>  • Als Mitarbeiter*in im Telemarketing werden Sie folgende Aufgaben erwarten:  <br>  - Telefongespräche mit Spender*innen und Unterstützer*innen im Rahmen von Kampagnen, z.B. Informationskampagne für Testamentsspenden, Spendengenerierung oder Spendenerhöhung  <br>  - keine Kaltakquise – wir rufen nur Personen an, die uns bereits kennen und/oder unterstützen  <br>  - zielgerichtetes Informieren über die Arbeit von Save the Children  <br>  - digitales Erfassen der gesprächs- und spendenrelevanten Daten  <br>  - Mitarbeit in regelmäßigen Workshops zur Optimierung des Telefundraisings  <br>  - Arbeiten in unserem Büro in Berlin </p> <p>  • Zusätzliche Aufgaben als Schichtleitung im Bereich Telemarketing sind:  <br>  - Betreuung der Telefundraiser*innen während der Schicht und Hilfestellungen bei Fragen oder Problemen  <br>  - Sicherstellung, dass die Technik einwandfrei funktioniert  <br>  - Vorbereitung von Getränken (Kaffee/Wasser) und Snacks für die Schicht  <br>  - Unterstützung beim Monitoring und Schnittstellenarbeit zwischen dem Team und dem Management </p> <p>  • Unsere Mitarbeitenden im Telemarketing arbeiten zwischen 9:30 und 19:00 Uhr in 4-, 6- oder 8-Stunden Schichten:  <br>  - Die 6- und 8-Stunden Schichten beginnen um 9:30 Uhr  <br>  - Die 4-Stunden Schicht kann sowohl um 9:30 Uhr als auch um 14:30 Uhr begonnen werden </p> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   idealerweise Erfahrung in der Arbeit eines Callcenters, im telefonischen Kundendienst oder Einzelhandel, Hotellerie/Gastronomie  </li>  <li>   hohe Serviceorientierung und herzliche, empathische sowie überzeugende Kommunikation am Telefon  </li>  <li>   sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit  </li>  <li>   sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert (B2)  </li>  <li>   Kenntnisse im Umgang mit den Basisanwendungen von Microsoft (Teams, PowerPoint, Excel)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und ein versiertes Technikverständnis ist von Vorteil  </li>  <li>   Motivation und Identifikation mit unseren Zielen und Werten, Interesse an der Mitarbeit in einer humanitären Organisation  </li>  <li>   Hilfsbereitschaft und Freude an der Teamzusammenarbeit sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   eigenständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbstverantwortung und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   die Vergütung liegt bei 13€ / Stunde, nach bestandener Probezeit bei 14€ / Stunde und nach Übernahme einer Schichtleitungsposition bei 15€ / Stunde  </li>  <li>   30 Tage Urlaub plus 1 Tag Sonderurlaub pro Jahr  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum im Büro  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 13.03.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Mitarbeiter*in im Telemarketing (d/w/m)

<h2>Über uns</h2><p>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><strong>Ingenieur*in IT-Security mit Schwerpunkt SIEM</strong></p><p>im Bereich Sekundärnetz in <strong>Berlin-Tiergarten.</strong></p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Im Sekundärnetz sind für die Bereitstellung von Informationstechnischen Verbindungen zur Überwachung und Steuerung des Stromnetzes Berlin verantwortlich. Hierzu betreiben wir OT-Systeme (Operational Technology).</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li><p>Administration und Weiterentwicklung der SIEM Infrastruktur (Splunk) für OT-Systeme</p></li><li><p>System Onboarding, Kategorisierung und Prioritätseinstufungen von Meldungen sowie Use-Case-Erstellung</p></li><li><p>Entwurf und Umsetzung von Konzepten im Bereich Sicherheit in der IT (z.B. Angriffserkennung, SIEM, Threat-Intelligence)</p></li><li><p>Erstellung von Dokumentation und Richtlinien mit Schwerpunkt IT</p></li><li><p>Teilnahme an Projekten mit Schwerpunkt IT-Sicherheit</p></li><li><p>Teilnahme am betrieblichen Rufbereitschaftsdienst im Bereich OT-Systeme </p></li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>Einem abgeschlossenen Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit technischem Hintergrund</p></li><li><p>Berufserfahrung im Themengebiet IT-Sicherheit</p></li><li><p>Erweiterten Kenntnissen über IP-basierte Systeme, sowie internationale (IT-) Standards</p></li><li><p>Guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift</p></li><li><p>Dein Engagement, dein selbstständiges Handeln, deine analytische und strukturierte Denkweise, sowie deine offene und wertschätzender Kommunikation runden dein Profil ab.</p></li><li><p>Plus aber kein Muss:</p></li><ul><li><p>Kenntnissen in Betriebssystemen (Linux, Windows), sowie Scriptsprachen (Python, Bash)</p></li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><p>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</p></li><li><p>Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Entwicklung bis hin zu Führungspositionen, Projektleitung)</p></li><li><p>Du lernst die Organisation, das Umfeld und deine Aufgaben durch eine persönlich begleitete Einarbeitung kennen.</p></li><li><p>Wir bieten Dir eine Einstiegsvergütung zwischen 60.000 €  – 72.000 €. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen.</p></li><li><p>Du wohnst noch nicht in Berlin und Umgebung? Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</p></li></ul><p>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.</p><p>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Das hört sich gut an?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>Christian Schrage</strong>, Telefon: <strong>+49 1723236258</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Smain Boucherit</strong>, Telefon: <strong>+49 1512 990 45 03</strong></p>

Ingenieur*in IT-Security mit Schwerpunkt SIEM

<h1> Händler:in / Portfoliomanager:in Geld- und Kapitalmarkt (w/m/d)</h1><h2> Händler:in / Portfoliomanager:in Geld- und <br> Kapitalmarkt (w/m/d) <br> Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin</h2><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenständiges Abschließen von Geschäften in Geldmarktprodukten, Wertpapieren und Zinsderivaten sowie Platzieren von eigenen Emissionen und Schuldscheindarlehen </li> <li>  Beobachten und Analysieren der relevanten Geld- und Kapitalmärkte </li> <li>  Aufbereiten und Analysieren maßgeblicher Daten zur Entwicklung und Umsetzung von Handels- und Steuerungsstrategien für die Liquiditätssteuerung, das Zinsbuch und das Wertpapierportfolio </li> <li>  Investor-Relations-Reisen in Deutschland und Europa zur Akquisition und Betreuung von Investoren und Marktpartnern </li> <li>  Erarbeiten und Durchführen des regelmäßigen Reportings für Bereichsleitung und Vorstand </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung von Excel-Analysesheets unter Verständnis finanzmathematischer Konzepte und Einbeziehung von Bloomberg Daten zur Unterstützung von Handelsentscheidungen </li></ul><h2> Persönliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Entscheidungsstarkes, sicheres Auftreten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Freude an der Pflege von Geschäftsbeziehungen und am Führen von Verhandlungen </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit im Team </li></ul><h2> Fachliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Finance/Banking oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Geld- und Kapitalmarktgeschäft mit Positionsverantwortung </li> <li>  Kenntnisse über Märkte, Usancen, Prozesse und eigesetzte Systeme </li> <li>  Kenntnisse über einschlägige, aufsichtsrechtliche Regelungen sowie ein gutes Verständnis für die Gesamtbanksteuerung und das Risikomanagement einer Bank </li> <li>  Deutsch und Englisch auf hohem Niveau mit idealerweise mehrjähriger Erfahrung in beiden Sprachräumen </li></ul><h2> Dein Einstieg in der IBB</h2><p> Zu den Aufgaben des Bereichs Treasury zählen die Refinanzierung der Gesamtbank, die Steuerung von Marktpreis- und Liquiditätsrisiken (inklusive der aufsichtlichen Liquiditätskennziffern) sowie das Management der Wertpapierportfolien der IBB. Der Bereich teilt sich in zwei Abteilungen, die markt-und handelsorientierte Abteilung „Geld- und Kapitalmarkt“ sowie die handelsunterstützende Abteilung „Treasury Management“, auf. Die Abteilung Geld- und Kapitalmarkt akquiriert Investoren und Marktpartner, entwickelt Steuerungsstrategien zur Optimierung der Risikoposition, Ertragsansprüche und Refinanzierungsbedürfnisse der Bank und setzt diese durch den Abschluss von Handelsgeschäften an den Geld- und Kapitalmärkten unter Beachtung der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen um.</p><h2> Unsere Benefits für Dich:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin </li> <li>  Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit </li> <li>  Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. &amp; 31.12. als Bankfeiertage </li> <li>  Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job </li> <li>  Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken </li></ul><p> Klingt spannend? Weitere Benefits &amp; Informationen findest Du   auf unserer Karriereseite. </p><h2> Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin</h2><p> Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!</p><h2> Wir stehen für Gleichstellung und Diversität!</h2><p> Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Als Förderbank des Landes Berlin sind wir in der Region verwurzelt und pflegen Deutsch als Unternehmenssprache. Wir begrüßen Bewerbungen auf Englisch, sofern Deutschkenntnisse ab einem B2-Niveau vorliegen. Um den Einstieg zu erleichtern, sind wir als Arbeitgeberin bereit, mit entsprechenden Maßnahmen Deine Deutschkenntnisse zu fördern. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben?</h2><p> In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung:</p><p> Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Adriana Vilches (Tel. 030-2125-5505) gern zur Verfügung.</p><p> Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung</p><p> Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:</p>

Händler:in / Portfoliomanager:in Geld- und Kapitalmarkt (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)</h1><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Berlin-Alt-Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h2> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1252, Stellen-ID: 1257496)</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p> Mit unserem Team versorgen wir unsere Nutzer:innen mit modernen und funktionsgerechten Räumlichkeiten und Gebäuden.</p><p> Als Betriebsmanager:in in diesem Team sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen.</p><p> Außerdem bereiten Sie Baumaßnahmen an technischen Anlagen vor und nehmen während der Maßnahme die Bauherrinfunktion wahr.</p><p> Planungs- und Bauprozesse, die durch Dritte, insbesondere das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung oder durch Investoren, umgesetzt werden, begleiten Sie fachlich als Vertreter:in der Bauherrin.</p><p> Ein Ziel der Bundesanstalt ist es, die Liegenschaften mittel- bis langfristig klimaneutral zu betreiben.</p><p> Die BImA bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit attraktiver Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Weiterbildung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich. Sie werden Teil eines motivierten und engagierten Teams.</p><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (Diplom-Ing. [FH]/Bachelor) eines einschlägigen Studienganges (Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in vergleichbarer Fachrichtung) bzw. vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/technisches Facility Management </li> <li>  Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL oder die Bereitschaft, sie sich kurzfristig anzueignen </li> <li>  IT-Anwenderkenntnisse für Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, Outlook. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li> <li>  Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, auch über die eigene Fachrichtung hinaus </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Kund:innenorientiertes Handeln </li> <li>  Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) </li></ul><p> Besonderer Hinweis:</p><p> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Herausfordernde Aufgaben an interessanten und nicht alltäglichen Liegenschaften </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen in der Woche </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li>  In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1257496.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181-1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schlör unter der Telefonnummer +49 30 3181-3060.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p><p> Wir freuen uns über Unterstützung durch einen</p><h1> RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTEN (M/W/D) in Berlin</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Unterstützung des Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Erste:r Ansprechpartner:in für unsere langjährigen und auch neuen Mandanten </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten </li> <li>  Bearbeitung der digitalen Akten sowie die Fristenerfassung und -kontrolle </li> <li>  Bearbeitung von komplexen Word-Dokumenten (z.B. Schriftsätze, Verträge) </li> <li>  Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Notarfachangestellte:r (m/w/d), gerne auch mit Berufserfahrung </li> <li>  Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität </li> <li>  Hohe Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke, positive Ausstrahlung sowie Spaß am Arbeiten im Team </li> <li>  Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, PowerPoint und Word </li> <li>  Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets </li> <li>  Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul><p> Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal.</p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><h4> Sina Paliwoda Referentin HR-Management</h4><p> +49(0)30 611 28 40-596 <br> <a href="mailto:sina.paliwoda@bbh-online.de" target="_blank">sina.paliwoda@bbh-online.de</a></p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) in Berlin

<h1> einen koordinierenden Erzieher (m/w/d)</h1><p> Die Evangelische Grundschule Wilmersdorf ist eine zweizügige Grundschule mit reformpädagogischer Ausrichtung und musischem Schwerpunkt auf dem Campus-Daniel, der mit Kita, Familienzentrum, Senioren-Projekten und Schule soziale Einrichtungen, Bildung und Gemeindeleben vereint. Hier lernen aktuell 275 Schüler*innen jahrgangsübergreifend bis Klasse 6, von denen sich 233 Kinder auch in der ergänzenden Förderung und Betreuung (Hort) befinden.</p><p>  Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Evangelische Grundschule Wilmersdorf zum 01. Juli 2025 </p> <h2>  eine*n koordinierende*n Erzieher*in </h2> <h2>  - EG S8a + Entgeltgruppenzulage gemäß TV-EKBO und Zulage für die Übernahme  <br>  von koordinierenden Aufgaben -  <br>  <br> </h2> in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für 2 Jahre. Eine Entfristung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich.<h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet, </li> <li>  weitreichende Handlungs- und Gestaltungsspielräume, </li> <li>  Mitarbeit in einem freundlichen, engagierten und eingespielten Team, </li> <li>  eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, </li> <li>  die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg, </li> <li>  ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO, </li> <li>  interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge. </li></ul><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.</h3><ul> <li>  Koordination des Hortes und Führung der Erzieher*innen, </li> <li>  Förderung der Zusammenarbeit mit den Lehrer*innen der Grundschule in enger Kooperation mit der Schulleitung, </li> <li>  Begleitung der Kinder durch die unterschiedlichen Phasen des Schulalltags (Unterricht, Pausen, Mittagessen, Hausaufgabenzeit, Freizeit, Ausflüge), </li> <li>  Förderung des sozialen Miteinanders, des Verantwortungsbewusstseins, von Wahrnehmung und Motorik sowie der Selbstständigkeit der Kinder durch altersgerechte Angebote, </li> <li>  Vorbereitung und halbjährliche Umsetzung eines Kursangebotes entsprechend persönlicher Neigungen und Interessen, </li> <li>  Planung von Aktivitäten und Projekten und enge Zusammenarbeit im Klassenteam, </li> <li>  Führung einer Gruppe im Ganztagsbereich, </li> <li>  Gremienarbeit. </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, </li> <li>  ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Kritikfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität, </li> <li>  Führungskompetenz und die Bereitschaft sich zu qualifizieren, </li> <li>  ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz, </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit, </li> <li>  Freude und Offenheit bei der Arbeit im pädagogischen Team, mit den Schüler*innen und Eltern, </li> <li>  Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint), </li> <li>  aktive Mitwirkung bei der Gestaltung der Grundschule sowie des christlichen Profils. </li></ul><h3> Weitere Informationen und Bewerbung</h3><p> Bewerber*innen mit einer anerkannten Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitergehende Informationen zur Schule finden Sie unter <a href="http://www.evgruwi.de" target="_blank">www.evgruwi.de</a>. Gerne erteilt Ihnen die Schulleiterin, Frau Anne Steinhauer, auch Auskünfte über die Stelle unter der Telefonnummer 030 / 81826980 oder per E-Mail <a href="mailto:steinhauer@evgruwi.de" target="_blank">steinhauer@evgruwi.de</a>.</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID ESS-1-25 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an:</p><p> <a href="mailto:leitung@evgruwi.de" target="_blank">leitung@evgruwi.de</a></p><h4>  Evangelische Grundschule Wilmersdorf </h4> Schulleiterin Anne Steinhauer <br> Brandenburgische Straße 51 <br> 10707 Berlin <br> <p>  <a href="mailto:leitung@evgruwi.de" target="_blank">leitung@evgruwi.de</a> </p> <p>  030 / 81826980 </p> <h4>  Rechtliches </h4> <p>  Datenschutz </p>

einen koordinierenden Erzieher (m/w/d)

<p> In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Teamleitung Objektmanagement (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3665</p><p> Entgeltgruppe <br> 9a TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 31.03.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie   hier  auf unserer Homepage.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Objektmanagement (Vertragsmanagement; Schnittstelle zur BImA) </li> <li>  Koordination und Kontrolle der objektbezogenen Aufgaben, die durch externe Dienstleistungsfirmen ausgeführt werden (z.B. Reinigung, Grünpflege, Wachschutz) </li> <li>  Projektleitung Großumzüge </li> <li>  Raum- und Flächenverwaltung im Zuständigkeitsbereich des Inneren Dienstes </li> <li>  Redaktionelle Aufgaben (Beschilderung, Formularpflege, Intranet-Auftritt des Objektmanagements) </li> <li>  Entgegennahme von Mängelmeldungen und Veranlassen der Mängelbeseitigung (inkl. Auftragserteilung und Angebotseinholung) </li> <li>  Mitarbeit an Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Koordination von Raumserviceangelegenheiten </li> <li>  Fachliche Leitung des Teams Objektmanagements; Aufgabenkoordination und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Gebäudebetriebes </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Einholung von Angeboten bei Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich selbständig termingerecht zu erledigen </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Praktische Berufserfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  einschlägige CAFM-Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:</p><p> Frau Grahli: T +49 30 18412-21504 <br> E-Mail: <a href="mailto:julia.grahli@bfr.bund.de" target="_blank">julia.grahli@bfr.bund.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeits bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Teamleitung Objektmanagement (w/m/d)

<h2> Stellenausschreibung Projektleiter BER</h2><p> Als eines der führenden Ingenieurbüros für Versorgungstechnik in Deutschland mit über 100 Mitarbeitern an unseren Standorten in Berlin, Frankfurt a.M. Hamburg und Hüfingen sind wir Spezialisten für die Planung, Beratung und Bauleitung für die Versorgungstechnik von Gebäuden mit Fokus auf Innovation, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen</p><h1> PROJEKTLEITER (m/w/d) <br> Fachrichtung: Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung (TGA)</h1><p> In Vollzeit</p><p> Standort: Berlin</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich TGA mit einem Volumen zwischen 30 und 300 Millionen Euro. </li> <li>  Verantwortung für die Planung, Ausschreibung und Vergabe von gebäudetechnischen Anlagen laut HOAI Leistungsphasen 1-7. </li> <li>  Projekt-Koordination mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen. </li> <li>  Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung in den Projekten. </li> <li>  Führung und Koordination von Projektteams bei der Umsetzung anspruchsvoller gebäudetechnischer Lösungen, insbesondere im Gesundheitswesen und Krankenhausbau. </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle technischen Belange der TGA und kompetente Schnittstelle zu Kunden, Fachplanern und Projektbeteiligten. </li> <li>  Interdisziplinäre Abstimmung und Koordination sämtlicher gebäudetechnischer Gewerke zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs. </li> <li>  Erkennen, Bewerten und Kalkulieren von Projektänderungen und Nachträgen. </li> <li>  Führung und Entwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter durch die Förderung individueller Stärken, die Erkennung und Weiterentwicklung von Talenten sowie durch die Lösung von Konflikten, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Projekte. </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung, mit mind. eines technischen Fachgewerkes </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung mit mindestens zwei erfolgreich abgeschlossenen Bauprojekten (bitte Referenzliste beilegen). </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Versorgungstechnik, insbesondere in mindestens einem Spezialgewerk der Mechanik mit vertieften Fachkenntnissen. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (Zwingend erforderlich) </li> <li>  Kompetenter Umgang mit branchenüblichen CAD-/Berechnungsprogrammen wie REVIT. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI. </li> <li>  Strukturierte, methodische und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Spannende Projekte und Herausforderungen bei Kunden verschiedener Branchen </li> <li>  Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Leistung 600 EUR netto / Jahr) </li> <li>  Zuschuss für ein Jobticket </li> <li>  Geschäftswagen nach individueller Absprache </li> <li>  Nutzung des Fitnessprogrammes Hansefit </li> <li>  Job-Bike </li> <li>  Freizeit-Lounge (Kicker/Billard) </li> <li>  Firmen-Events wie unser Ski- und Wanderwochenende in den Alpen (All inclusive: Skilehrer, Ausrüstung, Skipass, Gourmetküche etc.) </li> <li>  Sportevents (Firmenläufe, Fahrradtage, Kartveranstaltung,.. ) </li> <li>  Frisches Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) werden täglich kostenlos zur Verfügung gestellt </li></ul><p> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? <br> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an Frau Agbonkhese: <a href="mailto:jobs@liebert-ing.de" target="_blank">jobs@liebert-ing.de</a>.</p><p> Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH &amp; Co. KG| Hohenstraße 17 |78183 Hüfingen Fon +49 (0)771-158979-0| <a href="mailto:info@liebert-ing.de" target="_blank">info@liebert-ing.de</a>| <a href="http://www.liebert-ing.de" target="_blank">www.liebert-ing.de</a>| <br> Niederlassungen: Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, Hüfingen</p><p> liebert-ing.de</p>

Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

<h1> Projektleiter (m/w/d) Neubau</h1><p> Über uns – Wir sind die STADT UND LAND</p><p> Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 52.500 Wohnungen befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 600 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Neubau – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause.</p><p> Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!</p><p> Im Bereich Technik besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen:</p><p> Bauingenieur / Architekt / Wirtschaftsingenieur (Bau) als Projektleiter Neubau (w/m/d)</p><p> Als Projektleiter Neubau (w/m/d) leiten und koordinieren Sie Bauprojekte und wickeln diese eigenverantwortlich ab. Dabei entwickeln Sie die erforderlichen Leistungsbilder externer Dienstleister und steuern jedes Ihrer Projekte von der Planung bis zum Abschluss.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Projektsteuerung und -leitung : Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von Bauprojekten in den Leistungsphasen 1-8 nach HOAI. </li> <li>  Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle : Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen. </li> <li>  Koordination von Projektteams : Leitung und Koordination der internen und externen Projektteams </li> <li>  Vergabeverfahren begleiten : Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Architekten- und Ingenieurleistungen sowie Leistungen der Sonderfachleute </li> <li>  Vertragsmanagement und Verhandlungen : Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Auftragnehmern sowie Erteilung von Aufträgen im Rahmen der Vergaberichtlinien </li> <li>  Strategische Bauplanung : Durchführung von Mittel- und Langfristplanung der Baumaßnahmen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Gremien. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Fachliche Qualifikation : Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zur Immobilienwirtschaft. </li> <li>  Berufserfahrung : Fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Neubau. </li> <li>  Technische und rechtliche Kenntnisse : Erfahrung mit VOB, BauGB, BauO Bln, HOAI, DIN-Vorschriften, behördlichen Genehmigungsverfahren und Förderrichtlinien. </li> <li>  Ihre Arbeitshaltung : Sie sind eine kommunikationssichere Persönlichkeit, die kooperatives Verhalten, wirtschaftliches und zielorientiertes Denken sowie eine systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise zu Ihren Stärken zählt. </li> <li>  Ergebnisorientierte Bauherrenvertretung : Sie beherrschen die Balance zwischen Beharrlichkeit – z. B., um ein Projekt anzuschieben - und der nötigen Diplomatie, um an entscheidenden Schnittstellen Ihre Partner zu gewinnen. </li></ul><p> Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</p><ul> <li>  Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. </li> <li>  Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 63.800 € und 75.650 €, je nach Berufserfahrung. Hinzu kommt die Teilnahme am Zielvereinbarungssystem. </li> <li>  Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). </li> <li>  Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). </li> <li>  Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. </li> <li>  Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. </li></ul><p> Sie sind interessiert?</p><p> Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6712 .</p><p> Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen .</p><p> ____________________________ <br> STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH <br> Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin <br> <a href="http://www.stadtundland.de" target="_blank">www.stadtundland.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Neubau

View job here <h1>  Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Berlin  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   05.03.25  </li> </ul> <h2>  Ihr Aufgabengebiet </h2> <ul>  <li>   Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung eines Portfolios von vornehmlich Wohnimmobilien  </li>  <li>   Mietverwaltung, einschließlich Mietvertragsverhandlungen, Mietinkasso und Mieterbetreuung  </li>  <li>   Budgetierung und Überwachung der Einnahmen und Ausgaben für die Immobilien  </li>  <li>   Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Versicherungsabdeckung  </li>  <li>   Bearbeitung von Mieteranfragen, Beschwerden und Konflikten  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Abteilungen Buchhaltung und technisches Property Management  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Immobilien  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und im Vertragsmanagement  </li>  <li>   Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz  </li>  <li>   Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in MS Office und Immobilienverwaltungssoftware  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten </h2> <ul>  <li>   Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen  </li>  <li>   Leistungsgerechte Vergütung, mobiles Arbeiten an 1 Tag/Woche möglich  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz sowie unbefristete Arbeitsverträge  </li>  <li>   Zentrale Lage und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel  </li>  <li>   Regelmäßige Teamevents und Teamtage  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Regelmäßige Sportangebote  </li>  <li>   Zuschuss zum Deutschlandticket  </li> </ul> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

<p> Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.</p><p> Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Abrechnung 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n</p><h1> Sachbearbeiter:in Kassenseitige Rechnungslegung</h1><p> Ein Merkmal des ambulanten Sektors im deutschen Gesundheitswesen ist die Verteilung der zur Verfügung stehenden Gesamtvergütung. Dies geschieht über Regelungen des Honorarverteilungsmaßstabes (HVM) zur Verfügung der abgerechneten Leistungen an die niedergelassenen Ärzt:innen und psychologischen Pyschotherapeut:innen. Die Abteilung Abrechnung 2 übernimmt hierbei die zentrale Aufgabe, für die Vertragsärzt:innen die Honorare quartalsweise zu berechnen, durch die Honorarunterlagen zu bescheiden sowie gegenüber den Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern in Rechnung zu stellen.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Quartalsweise sach- und termingerechte Bearbeitung der Kassenrechnungslegung sowie Erstellung von Datenlieferungen für die Krankenkassen und für die KBV unter Berücksichtigung der gültigen vertraglichen und gesetzlichen Normen </li> <li>  Pflege und Bearbeitung der relevanten Abrechnungsstammdaten im EDV-gestützten Abrechnungs- und Informationssystem </li> <li>  Erstellung und Auswertung von Analysen und Statistiken </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und bei der Formulierung neuer Anforderungen an die IT-Systeme </li> <li>  Umsetzung der Erstattungs- und Kürzungsprozesse im Rahmen der Telematik-Infrastruktur </li> <li>  Berechnung und Abstimmung der zur Verfügung stehenden Morbiditätsbedingten Gesamtvergütung (MGV) mit den Krankenkassen </li> <li>  Bearbeitung der monatlichen Abschlagszahlung gegenüber den Krankenkassen </li> <li>  Selbstständige sach- und termingerechte Bearbeitung von Sonderaufgaben unter Beachtung der relevanten Vorgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r oder einen vergleichbaren Abschluss mit Bezug zum Verwaltungs- oder Sozialrecht bzw. dem Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder verfügen vergleichsweise durch Ihre berufliche Tätigkeit über Kenntnisse im Verwaltungsrecht und/oder Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit einer Ausrichtung auf den ambulanten Sektor </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, haben Freude am strukturierten und strukturierenden Denken und besitzen eine Affinität zu Zahlen, die Ihnen einen geschickten Umgang bei der Analyse und Auswertung von Daten ermöglicht </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von Prozessen </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und sind in der Lage, sich unter Berücksichtigung normativer Vorgaben in komplexe Sachverhalte einarbeiten zu können </li> <li>  Sie haben Spaß und Freude daran, die Ergebnisse in Ihrem Arbeitsgebiet mit dem Team zu erörtern, durchzuarbeiten und die Ergebnisse zu präsentieren </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel (Pivotierung), und bringen ein Verständnis für IT-spezifische Zusammenhänge mit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle </li> <li>  Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) </li> <li>  KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume </li> <li>  Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze </li> <li>  Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite </li></ul><p> Eingruppierung: E 9b TV-L</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 02.04.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_13.</p><p> Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.</p>

897 Jobs in Bellevuestraße 3-5, 10785 Berlin, Deutschland