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Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.Bist du bereit, die Segel zu setzen und gemeinsam mit einem großartigen Team in die Zukunft zu steuern? In unserem Scanzentrum in Hallbergmoos stellen wir sicher, dass die eingehenden Unterlagen der Techniker Krankenkasse (TK) schnell und zuverlässig als digitale Dokumente zur Verfügung stehen. Genau hier kommst du ins Spiel! Übernimm das Steuer und werde Kapitän:in in unserer Postsortierung in Hallbergmoos! Teamleitung Postsortierung (w/m/d)In Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre (mit anschließender Entfristung).<h2>Das ist dein Job:</h2><ul><li>Du führst und motivierst dein Team, vermittelst unsere Vision und meisterst mit ihnen den Alltag.</li><li>Du verantwortest die serviceorientierte Bearbeitung und Sortierung der eingehenden Post – das Herzstück unseres Tagesgeschäfts.</li><li>Du optimierst kontinuierlich Abläufe und treibst Verbesserungen voran.</li><li>Qualitätsstandards und Servicelevel lebst du täglich.</li><li>Du wirkst bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Teammitglieder mit.</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Teamleitungen und der Niederlassungsleitung zusammen.</li><li>Durchsetzungsstärke und Konfliktmanagement zählen zu deinen Stärken.</li></ul><h2>So bist du:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines größeren Teams mit.</li><li>Als Führungskraft gehst du mit gutem Beispiel voran und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit deinen Mitarbeitenden.</li><li>Dein analytisches Denken und deine ausgeprägte Selbstorganisation machen dich zum Profi der Büroorganisation – du behältst stets den Überblick, auch in turbulenten Zeiten!</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem PC und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme wie ein Profi.</li><li>Als echter Teamplayer bist du bereit, deine Arbeitszeiten an unsere Servicezeiten anzupassen (Mo.–Fr. von 6-18 Uhr, jeden zweiten Sa. bis max. 16 Uhr).</li></ul><h2>So sind wir:</h2><ul><li>Ein großartiges Team, das sich auf dich freut und gemeinsam richtig viel bewegt!</li><li>Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub und ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch eine jährliche Prämie.</li><li>Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und setzen auf ein respektvolles Miteinander.</li><li>Deine Entwicklung ist uns wichtig! Deshalb unterstützen wir dich mit Fortbildungen und individuellen Schulungen.</li><li>Jeden Monat gibt es 40 Euro extra auf deine Pluxee BenefitsCard – für all die schönen Dinge, die das Leben lebenswert machen!</li><li>Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket, bieten tolle Fitnessstudio-Konditionen und Zugang zu "Corporate Benefits".</li><li>Und das ist noch lange nicht alles … aber das erzählen wir dir gerne persönlich!</li></ul><h2>Neugierig?</h2>Deine Ansprechpartnerin Smilla Marie Schrieber, Personalmanagement, beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190.Lust auf Teamwechsel? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:jobs@tkgesundheit.de" target="_blank">jobs@tkgesundheit.de</a>TKgesundheit GmbH Überseering 32 22297 Hamburg <a href="http://www.tkgesundheit.de" target="_blank">www.tkgesundheit.de</a>

Teamleitung Postsortierung (m/w/d)

Sie möchten nah am Vertrieb und an der Geschäftsführung arbeiten und mit Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg unserer Bank beitragen? Dann unterstützen Sie uns als engagierte Vertriebs- und Vorstandsassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit.Dahoam im Münchner Norden stellen wir den Menschen mit seinen finanziellen Anliegen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank: Wir sind Partnerin und Förderin für unsere Mitglieder, Kunden, Mitarbeitende sowie für unsere Region. Werden Sie ein wertvoller Teil davon!<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Bank- oder Versicherungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ bringen Sie fundierte Erfahrung im Vertrieb der Finanzdienstleistungsbranche mit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie können sicher mit Office-Anwendungen umgehen</li><li>Was einer nicht schafft, das schaffen viele! 
Diese Grundsatzphilosophie und unsere genossenschaftlichen
Werte sind Ihnen vertraut</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem traditionsbewussten, leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein attraktives, tarifliches Gehalt und umfassende Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Unterstützung bei der operativen und administrativen Steuerung im Vertrieb und im Zuständigkeitsbereich des Vorstands</li><li>Koordination von Vertriebsaktionen und Projekten</li><li>Erstellung und Analyse von Auswertungen, Berichten und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte und Vorstand</li></ul><h2>Werden Sie Teil unseres Teams!</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer genossenschaftlichen Bank. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@rb-muenchen-nord.de" target="_blank">karriere@rb-muenchen-nord.de</a>Jetzt bewerben!Raiffeisenbank München-Nord eG | 
 Frau Sigrid Mittermair | 
Bezirksstr. 46 | 
85716 Unterschleißheim | 
Tel. 089 31000 31000 | 

<a href="http://www.rb-muenchen-nord.de" target="_blank">www.rb-muenchen-nord.de</a>

Vertriebs- und Vorstandsassistenz (m/w/d)

Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, fortschrittliche Innovationen und Leistungsfähigkeit sind Säulen unseres stetigen Wachstums. Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld.Ihre Aufgaben<ul><li>Weiterentwickeln und Optimieren unserer Controlling-Prozesse</li><li>Reporting von Kennzahlen inklusive Vergleichs- und Abweichungsanalysen</li><li>Durchführen von Ad-hoc-Analysen</li><li>Erstellen von Soll/Ist Vergleichen</li><li>Analysieren und Bewerten unternehmerischer Sachverhalte</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Betriebswirtschaftliche Studium oder Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder spezifischer Weiterbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, gängigen Buchhaltungsprogrammen und ERP Systemen</li><li>Analytische Denk- und Arbeitsweise sowie hohes Verständnis für ganzheitliche Prozesse</li><li>Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache</li><li>Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche</li><li>Kostenfreies Schüller-Parkhaus</li><li>Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV)</li><li>Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Hochwertige Mitarbeiterkleidung</li><li>Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike)</li><li>Zahlreiche weitere Schüller Benefits </li></ul>-

Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Ihre Karriere Bei Aragon</h3>Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein. Mit der Errichtung jedes Seniorenzentrums setzen wir uns leidenschaftlich ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen. Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am StandortGroßmehringin Vollzeit oder Teilzeit eine: Pflegefachkraft (m/w/d) <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kompetente Grund- und Behandlungspflege</li><li>Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen</li><li>Zusammenarbeit mit Hausärztinnen, Therapeutinnen und Angehörigen</li><li>Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner*innen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Einsatzbereitschaft und Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West Ihr geschätztes Gehalt: 3600€ - 4200€</li><li>Jahressonderzahlung, Pflegezulage</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Dienstradleasing für Ihre Mobilität</li><li>Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterfeste und - veranstaltungen</li><li>Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen</li><li>Möglichkeit eines Standortwechsels</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)</li><li>Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Lust, Das Wohlbefinden Unserer Senior*innen Mitzugestalten?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.Es spielt bei uns keine Rolle, aus welchem Pflegebereich Sie kommen oder in welchem Bereich Sie bisher tätig waren. Wenn Sie Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen mitbringen und unsere Werte teilen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Kontakt: Herr Shagithan WallTelefon: +49 89244126450WhatsApp: +49 1525 9279645E-Mail: <a href="mailto:personal@aragongruppe.de" target="_blank">personal@aragongruppe.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Ihre Karriere Bei Aragon</h3>Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein. Mit der Errichtung jedes Seniorenzentrums setzen wir uns leidenschaftlich ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen. Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am StandortPegnitzin Vollzeit oder Teilzeit eine: Pflegefachkraft (m/w/d) <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kompetente Grund- und Behandlungspflege</li><li>Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen</li><li>Zusammenarbeit mit Hausärztinnen, Therapeutinnen und Angehörigen</li><li>Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner*innen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Einsatzbereitschaft und Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West Ihr geschätztes Gehalt: 3600€ - 4200€</li><li>Jahressonderzahlung, Pflegezulage</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Dienstradleasing für Ihre Mobilität</li><li>Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterfeste und - veranstaltungen</li><li>Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen</li><li>Möglichkeit eines Standortwechsels</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)</li><li>Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Lust, Das Wohlbefinden Unserer Senior*innen Mitzugestalten?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.Es spielt bei uns keine Rolle, aus welchem Pflegebereich Sie kommen oder in welchem Bereich Sie bisher tätig waren. Wenn Sie Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen mitbringen und unsere Werte teilen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Kontakt: Herr Shagithan WallTelefon: +49 89244126450WhatsApp: +49 1525 9279645E-Mail: <a href="mailto:personal@aragongruppe.de" target="_blank">personal@aragongruppe.de</a>

<h2>Über uns</h2><h3>Ihre Karriere Bei Aragon</h3>Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein. Mit der Errichtung jedes Seniorenzentrums setzen wir uns leidenschaftlich ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen. Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am StandortAltdorf bei Nürnbergin Vollzeit oder Teilzeit eine: Pflegefachkraft (m/w/d) <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kompetente Grund- und Behandlungspflege</li><li>Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen</li><li>Zusammenarbeit mit Hausärztinnen, Therapeutinnen und Angehörigen</li><li>Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner*innen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Einsatzbereitschaft und Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West Ihr geschätztes Gehalt: 3600€ - 4200€</li><li>Jahressonderzahlung, Pflegezulage</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Dienstradleasing für Ihre Mobilität</li><li>Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterfeste und - veranstaltungen</li><li>Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen</li><li>Möglichkeit eines Standortwechsels</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)</li><li>Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Lust, Das Wohlbefinden Unserer Senior*innen Mitzugestalten?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.Es spielt bei uns keine Rolle, aus welchem Pflegebereich Sie kommen oder in welchem Bereich Sie bisher tätig waren. Wenn Sie Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen mitbringen und unsere Werte teilen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Kontakt: Herr Shagithan WallTelefon: +49 89244126450WhatsApp: +49 1525 9279645E-Mail: <a href="mailto:personal@aragongruppe.de" target="_blank">personal@aragongruppe.de</a>

<h4>WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST</h4>apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design &amp; Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei? Für unsere Bereich Quick Service Restaurants suchen wir eine starke und kooperative Führungskraft. Du übernimmst in dieser Rolle die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Auf- und Ausbau des Bereiches, gemeinsam mit einem dynamischen Team, das die Abwicklung der Bauprozesse und die Digitalisierung der Baubranche vorantreibt. Als Head of Quick Service Restaurants (all genders) arbeitest Du eng mit Deinem Führungskräfteteam zusammen, um projektspezifische Strategien zu entwickeln und fachliches sowie persönliches Wachstum zu ermöglichen.<h4>DEINE HERAUSFORDERUNG</h4><ul><li>Du bist verantwortlich für die strategische Leitung und Führung des Bereiches Quick Service Restaurants</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Budgetplanung, -kontrolle und -einhaltung sowie für das übergeordnete Gesamtergebnis</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört das übergeordnete Key-Account-Management inklusive Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, sowie Neukundengewinnung</li><li>Du repräsentierst apoprojekt in Verhandlungen mit Kunden, Geschäftspartnern und Behörden sowie bei Veranstaltungen und Messen</li><li>Du kümmerst Dich um das strategisches Risikomanagement - Identifikation, Steuerung und Minimierung von übergeordneten Risiken durch geeignete Maßnahmen</li><li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Innovationsstrategien, neuen Projektmanagement-Standards und -prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung des Produkts Quick Service Restaurants</li></ul><h4>DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN</h4><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung</li><li>Du bist erfahren in der Leitung komplexer Projekte, Vertragsverhandlungen und Budgetsteuerung sowie im Aufbau von Kunden- und Partnernetzwerken.</li><li>Du bist ein kommunikationsstarker und dynamischer Teamplayer mit motivierendem Führungsstil und unternehmerischer Denkweise</li><li>Dich zeichnen Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz sowie Überzeugungsvermögen aus</li></ul><h4>BENEFITS</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden. </li><li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing </li><li>Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge </li><li>Onboarding &amp; Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit </li><li>Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt </li></ul><h4>KONTAKT</h4>Insa Helmholz Senior Manager Recruiting apoprojekt GmbH Holstenwall 5 20355 Hamburg Mobil +49 1511-1911174 Zentrale +49 40 8797898-0 <a href="mailto:insa.helmholz@apoprojekt.de" target="_blank">insa.helmholz@apoprojekt.de</a> <a href="http://www.apoprojekt.de" target="_blank">www.apoprojekt.de</a>

Head of Quick Service Restaurants (all genders) - im Hochbau

<h2>Über uns</h2>Die VR Bank Mittlere Oberpfalz eG ist eine dynamische Genossenschaftsbank, die in der Region fest verwurzelt ist. Wir setzen auf persönliche und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden. Unser Ziel ist es, individuelle Finanzlösungen anzubieten und aktiv zur wirtschaftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden beizutragen. Durch eine offene Unternehmenskultur und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.<h2>Aufgaben</h2>In der Position des Firmenkundenbetreuers (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung und Beratung unserer Firmenkunden. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Akquisition neuer Firmenkunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung individueller Finanzierungskonzepte und Angebote</li><li>Durchführung von Verhandlungen im Kreditgeschäft</li><li>Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur optimalen Betreuung der Kunden</li></ul>Sie sind zudem für die Analyse von Finanzkennzahlen zuständig und unterstützen Ihre Kunden bei der Optimierung ihrer finanziellen Situation.<h2>Profil</h2>Sie haben eine Ausbildung im Bankwesen oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie 1-2 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden mit. Ihre Stärken sind:<ul><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und ein kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sichere Verhandlungsführung und ein selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden</li><li>Fundierte Kenntnisse in Finanzierungskonzepten und dem Kreditgeschäft</li><li>Fähigkeit im Beziehungsmanagement sowie im Verkauf von Bankdienstleistungen</li><li>Engagement und Teamgeist</li></ul>Sie arbeiten selbstständig und sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, das von einem offenen und respektvollen Miteinander geprägt ist. Neben einem attraktiven Gehalt erwarten Sie bei uns:<ul><li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li><li>zusätzlich zum Tarifgehalt eine überdurchschnittliche leistungsorientierte Vergütung</li><li>die notwendige Qualifizierung für diese Stelle</li><li>die individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>betriebliche Unfall- und Beihilfeversicherung, Dienstrad-Leasing, Übernahme von Studiengebühren u.v.m.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen unser Vorstand Herr Bernhard Werner gerne zur Verfügung! <a href="mailto:bernhard.werner@vr-mio.de" target="_blank">bernhard.werner@vr-mio.de</a> – Telefon +499433 2401 13Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung anVR Bank Mittlere Oberpfalz eG Frau Marianne Brandl – Personalentwicklung Georgenstraße 34, 92507 Nabburg <a href="mailto:marianne.brandl@vr-mio.de" target="_blank">marianne.brandl@vr-mio.de</a>

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Tailor-made Solutions for Special TasksDie Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung<h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich</h2>Managementsysteme:<ul><li>Verantwortlich für die QHSE-Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 45001)</li><li>Aufrechterhaltung unserer Zertifizierungsmatrix und Weiterentwicklung der Zertifizierungen gemäß den Anforderungen aus dem operativen Geschäft</li><li>Unterstützung bei der Implementierung eines REEL gruppenübergreifenden Managementsystems unter Beibehaltung der lokalen Zertifizierungen</li></ul>H&amp;S Compliance:<ul><li>Verantwortlich für die H&amp;S Compliance im deutschen/EU-Rechtsrahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen durch laufende Überwachung relevanter Änderungen und Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie an den konzernübergreifenden REEL Group QHSE Director sowie Durchführung von Compliance Audits</li></ul>Corporate Social Responsibility (CSR):<ul><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderung im Zusammenhang mit CSR Verantwortlich für die Implementierung eines Systems zur Sicherstellung der Einhaltung der Meldepflichten gemäß den deutschen / EU-Gesetzen und Vorschriften</li><li>Berichterstattung und Bewertung des CO2-Fußabdrucks sowie Umsetzung von Maßnahmen</li><li>SCIP Manager</li></ul>Zusätzliche Verantwortlichkeiten / Globale Themen:<ul><li>Führung und Management des QMHSE-Teams</li><li>Führung des Rechtskataster und Sicherstellung der rechtlichen Konformität</li><li>Zuständigkeit für das Facility Managements.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder Meister bzw. Technikerausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im QHSE-Umfeld, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den QHSE-Management Systemen nach den entsprechenden Normen (DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 45001, DIN EN ISO 14001 …)</li><li>Erfahrung in der Implementierung von Managementsystemen</li><li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft wünschenswert</li><li>Managementfähigkeiten gepaart mit Führungskompetenz sowie idealerweise Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams, teilweise remote, das aus hierarchischen und funktionalen Berichtswegen besteht</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohen Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; vorteilhaft sind Französischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>familiengeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Tarifgebunden in der bayerischen Metall- &amp; Elektroindustrie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>geförderte Weiterbildungen</li><li>Paten-System</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li></ul><h2>Ihre persönliche Ansprechpartnerin:</h2>Stephanie Diener Tel.: +49 (0)931 404 73-12 44, <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a>REEL GmbH, <a href="http://www.nkmnoell.com" target="_blank">www.nkmnoell.com</a>, <a href="http://www.reel.fr" target="_blank">www.reel.fr</a>Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg

QHSE Director (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Tailor-made Solutions for Special TasksDie Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.<h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Du koordinierst Liefertermine von Lieferanten und Fertigern im In- und Ausland</li><li>Du überwachst den Materialfluss und den Wareneingang bis hin zur Freigabe der Wareneingänge im ERP und der Logistiksoftware LOUIS</li><li>die Tarifierung der Waren im Zolltarif übernimmst Du und bearbeitest mit den technischen Büros Exportkontrollen</li><li>die Ursprungseigenschaften von Waren werden durch Dich überwacht</li><li>Transportkosten für nationale und internationale Transporte fragst Du ab und vergibst anschließend Transportaufträge an Spediteure</li><li>Anschließend überwachst Du die Transportfälle lückenlos von der Abholung bis zur Auslieferung</li><li>Du erstellst eigenständig alle für die Transportwege notwendigen Transportdokumente (nach gesetzlichen Vorschriften, Bestimmungen für weltweite Transporte per LKW-, See-, und Luftfracht, Warenursprungszeugnisse)</li><li>Exportvorgänge meldest Du beim Zoll über das ATLAS System (BEO Software) und überwachst die Ausfuhr der Waren</li><li>projektbezogene Versendungslisten pflegst Du über LOUIS</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast nach Deiner Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen bereits Erfahrung in der nationalen und internationalen Speditions- &amp; Logistikbranche gesammelt</li><li>Für Exportaufträge an Land, in der Luft und auf der See hast Du Expertenwissen</li><li>Du konntest Dir bereits erste Erfahrungen in der Exportkontrolle aneignen</li><li>Durch deine Kommunikationsfreude lässt Du Dich bei Gesprächen in deutscher und englischer Sprache nicht aus der Ruhe bringen und bringst idealerweise Französischkenntnisse mit</li><li>Sicherer Umgang mit ERP- und Dokumentenmanagement-Systemen sowie MS-Office ist für Dich selbstverständlich</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung sowie planerische Geschicklichkeit runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>familiengeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Tarifgebunden in der bayerischen Metall- &amp; Elektroindustrie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>geförderte Weiterbildungen</li><li>Paten-System</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li></ul><h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin</h2>Stephanie Diener Tel.: +49 (0)931 404 73-12 44, <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a>REEL GmbH, <a href="http://www.nkmnoell.com" target="_blank">www.nkmnoell.com</a>, <a href="http://www.reel.fr" target="_blank">www.reel.fr</a>Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg

Fachkraft für Versandlogistik (m/w/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Senior Business Process Expert (w/m/d) am Standort NürnbergWir haben uns auf die Fahne geschrieben, mit intuitiven Prozessen und innovativen Produkten für höchste Kundenzufriedenheit zu sorgen. Und hier kommst Du ins Spiel: Du vereinst Prozess-Know-how mit Kreativität, Analyseskills mit strategischem Weitblick, Teamspirit mit Verantwortungsbewusstsein? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das Diversität, Weiterbildung und eine gesunde Work-Life-Balance nicht nur verspricht, sondern mit der passenden Kultur und entsprechenden Benefits auch fördert? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf – Unsere Retail Organisation freut sich schon auf Dich!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Das Prozessmanagement unserer Kunden- &amp; Produktabläufe ist bei Dir in den besten Händen. Warum? Weil Du im Puzzle unserer Prozessabläufe das Große im Kleinen erkennst, Dir kein Optimierungspotenzial entgeht und Du Spaß daran hast, Dich in Automatisierungsstrategien zu vertiefen.</li><li>Mit weitsichtiger Leitung und Koordinationsgeschick führst Du unsere fachbereichsübergreifenden Initiativen und Projekte, die Einfluss auf Prozessabläufe und Ressourcenanforderungen in den verantworteten Prozessen haben.</li><li>NPS-Prozess, Effizienzkennzahlen und STP-Raten sind keine Fremdwörter für Dich, sodass Du den kontinuierlichen Prozessverbesserungszyklus souvarän steuerst und verantwortest.</li><li>Du erstellst Fortschritts-, Status- und Management-Reports, analysierst die Ergebnisse und erkennst hierbei rechtzeitig, wenn es zu Abweichungen kommt. In diesem Fall greifst Du sofort steuernd ein, indem Du Vorschläge zu Gegenmaßnahmen erarbeitest und den betroffenen Schnittstellenabteilungen zur Entscheidung vorlegst.</li><li>Mit Deiner Fähigkeit, Prozesse nicht nur end-to-end zu durchblicken, sondern auch auf Qualität, Effizienz, Kundenservice und Nutzen zu durchleuchten, bewertest Du Optimierungsansätze und -ideen.</li><li>Deine Ergebnisse besprichst Du wertschätzend und auf Augenhöhe mit den entsprechenden Stakeholdern. Klar, dass hierbei nicht nur hervorragendes Prozessdenken, sondern auch Empathie und kommunikatives &amp; koordinatives Geschick gefragt ist.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Qualifikation im Bereich Projektmanagement, Change- oder Prozessdesign</li><li>Mehrjährige Berufspraxis mit umfassenden Kenntnissen im Prozessdesign und in der Prozessdokumentation (bspw. Six Sigma, Lean)</li><li>Erfahren in der Projektarbeit und in der Projektleitung sowie Erfahrung im Stakeholdermanagment</li><li>Fundierte Prozessanalysefähigkeiten zur Bewertung und Umsetzung lokaler (regulatorischer) und interner Policy- / Guidance-Anforderungen</li><li>Konzeptionelles Geschick und sehr strukturiertes Vorgehen in der Identifikation von Prozessinnovationen</li><li>Fit in MS Office, insbesondere für Analysen und Prozessdarstellungen</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, mit lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Senior Business Process Expert (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten - für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch! Sie sind organisiert, kommunikativ und haben Freude am direkten Kundenkontakt? Dann unterstützen Sie unser Vertriebsteam mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und werden Teil eines engagierten Umfelds!Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Terminkoordination, Planung und Organisation von Klein- und Hausmessen unserer Kunden in direkter Abstimmung intern und mit den Kunden</li><li>Auftragsbearbeitung und Verwaltung von Werbematerial</li><li>Telefonische Betreuung von Endkunden</li><li>Allgemeine Assistenztätigkeiten, wie z. B. Reisemanagement</li><li>Unterstützung der Außendienstkollegen bei organisatorischen und vertrieblichen Aufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent und kommunikative Stärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen PC-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen wertschätzenden Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li><li>Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen</li><li>Modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit</li><li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>ROMA KGXenia BenderOstpreußenstraße 9, 89331 Burgau<a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a>

Vertriebsassistent (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2><h3>TRANE Roggenkamp:</h3><h3>Daheim im Handwerk – Zuhause in der Zukunft.</h3>Du passt zu uns, wenn du im 200km Umkreis um München zu Hause bist - egal ob München, Augsburg, Landshut, Regensburg, Deggendorf oder Rosenheim.Bei uns gibt’s kein 08/15: Als Teil der internationalen TRANE Gruppe sind wir lokal stark und global vernetzt. Wir bieten smarte Kälte-, Wärme- und Klimasysteme, dazu Regelungstechnik und PV – alles aus einer Hand. Seit 1968 stehen wir für kurze Wege, familiären Zusammenhalt und Technik, die wirklich was bewegt. Hier packst du an, machst Gebäude smarter und Zukunft sauberer. Egal, ob frisch aus der Ausbildung oder Profi – hier zählst du.Du suchst keinen Job von der Stange, sondern eine Aufgabe, die Technik und Teamgeist mit Nachhaltigkeit und echter Perspektive verbindet? Bei uns bist du richtig.Du möchtest vorab schon mehr über uns erfahren? Dann schau doch auf unserer Karriereseite vorbei: <a href="https://trane-roggenkamp.de/karriere.html" target="_blank">https://trane-roggenkamp.de/karriere.html</a><h2>Dein Arbeitsgebiet</h2><ul><li>Installation und Inbetriebnahme von Kälteanlagen in der Region</li><li>Reparatur von Schrauben-, Turbo- und Scrollkälteanlagen, Absorptions- und Großanlagentechnik</li><li>Service- und Wartungsarbeiten sowie Störungsdienste</li><li>Arbeit mit R290, HFO und natürlichen Kältemitteln</li><li>Ansprechpartner für Kunden vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung Mechatroniker für Kältetechnik (auch ehem. Kälteanlagenbauer), aber auch Quereinsteiger mit praktischen Erfahrungen aus der Kältethematik sind bei uns willkommen</li><li>Kundenorientierung</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gültiger PKW-Führerschein</li><li>Organisationsvermögen</li><li>grundlegende EDV Kenntnisse (MS Office)</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>ein attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Treueprämie etc.)</li><li>25% Überstundenzuschlag sowie Notdienstzuschläge</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub</li><li>die Sicherheit eines Familienunternehmens mit stabiler Auftragslage</li><li>ein breites, fachspezifisches Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>mtl. Kinderbetreuungszuschuss für Kita oder Kindergarten</li><li>Fitnesszuschuss bis zu 44 EUR mtl. oder alternativ Teilnahme am EGym Wellpass</li><li>Sportprämien bei Teilnahme am Landkreislauf, Sportabzeichen, Stadtradeln o.ä.</li><li>Mitnutzung unseres Firmensegelboots am Ammersee</li><li>regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich direkt hier, per Mail, WhatsApp oder Brieftaube.Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, überzeuge uns mit deiner Begeisterung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Brigitte Perin / RecruitingMail: <a href="mailto:jobs@trane-roggenkamp.de" target="_blank">jobs@trane-roggenkamp.de</a>Telefon: +49(0)89 – 895 146 670

Kältetechniker / Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) für den Raum München/Augsburg sowie Landshut/Regensburg

Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern sowie in gemeinsamer und partnerschaftlicher Kooperation mit anderen Regionalverbänden zusammen.Für unseren Bereich Risiko- und Vermögensmanagement im Geschäftsbereich Steuerung &amp; Produktion suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung zum 01.04.2026 in Vollzeit eine oder einen Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) (Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko) (S2025-14/B7) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul><li>Beratung und Betreuung der Sparkassen in unseren Kooperationsregionen in den Themen des Risiko- und Vermögensmanagement mit dem Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Bearbeitung aufsichtsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher bzw. bankfachlicher Fragestellungen</li><li>Mitarbeit in der zentralen Konzeption und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Verfahren zur Risikosteuerung</li><li>Begleitung der technischen Umsetzung der Anwendungssysteme, insbesondere in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Durchführung von Vorstands- und Fachseminaren bzw. Webinaren und Webmeetings sowie Beratungsprojekten</li><li>Begleitung der Institute bei Einführungsprojekten und Durchführung von Rolloutmaßnahmen</li><li>Regelmäßige fachliche Abstimmung zu weiteren Themen der Gesamtbanksteuerung wie bspw. Gesamtbanksimulation, Marktpreisrisiko, Risikotragfähigkeit, Liquiditätsrisiko, Ergebnismanagement, Eigenhandel, Kalkulation und MaRisk</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Finanzmathematik oder einen vergleichbaren Abschluss aus dem Sparkassen- bzw. Bankensektor mit</li><li>Mit den aktuellen Methoden, Konzepten und Instrumenten der Sparkassen Finanzgruppe in der Risikosteuerung sind Sie bestens vertraut</li><li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko sind Ihnen bestens bekannt</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) aus</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren</li><li>Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab</li></ul>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …<ul><li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Welt des Risiko- und Vermögensmanagements mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung- u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li><li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li><li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li><li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li><li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks) .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a></li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30. November 2025 ausschließlich über folgenden Link: <a href="http://www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Risiko- und Vermögensmanagement, Günther Keller, Telefon 089 2173-1699 als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko - (S2025-14/B7)

Mit hoher Kundenorientierung und Verkaufsgeschick unterstützen Sie unser Team im Verkaufsinnendienst. Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6242 Abteilung: Vertrieb Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen Angebote und bearbeiten Aufträge für einen definierten Kundenkreis.</li><li>Dabei überwachen Sie die geplante Absatz- und Umsatzentwicklung, erfassen Kundenstammdaten und übernehmen die Preispflege.</li><li>Eigenverantwortlich bearbeiten Sie Kundenreklamationen und erstellen Gutschriften. </li><li>Unterstützend stimmen Sie sich dabei mit anderen Abteilungen wie der Arbeitsvorbereitung, der Transportlogistik und dem Außendienst ab. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung im Verkauf eines produzierenden Unternehmens. </li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in MS Office mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. </li><li>Grundkenntnisse in Englisch setzen wir voraus. </li><li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehme mit einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Zahlreiche Sozial- und Zusatzleistungen, wie die betriebliche Altersvorsorge, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bike Leasing sind für uns selbstverständlich. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität. Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Mitarbeiter (w/m/d) Verkauf Innendienst

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Professional IT Betrieb &amp; Administration (w/m/d) Der Bereich "Missionsflugzeuge" betreut fliegende Systeme zur Durchführung von Missionen der Bundeswehr - von der Konzepterstellung, Projektdurchführung und Unterstützung bei der Zulassung über die Einführung und Betreuung der Systeme bis hin zu ihrer Weiterentwicklung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung in der Implementierung von IT-Systemen und -Infrastruktur.</li><li>Einhaltung der Vorgaben für einen SLA-konformen Betrieb der IT-Services.</li><li>Durchführung von Hardwareeinrüstungen und -umrüstungen.</li><li>Aufsetzen und Konfigurieren von Betriebssystemen (Windows/Linux) und Unterstützung bei der Virtualisierung.</li><li>Installation von Software.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Test- und Abnahmeprozeduren.</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Tests.</li><li>Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung.</li><li>Entwicklung von Hilfsskripten und Tools.</li><li>Unterstützung bei der Administration von Monitoring- und Management-Instanzen.</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.</li><li>1st-, 2nd- &amp; 3rd-Level-Product-Support.</li><li>Klassifizierung von IT-Tickets nach Incidents, Service Requests und Changes.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker der Fachrichtung IT-Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Erste Erfahrung im Microsoft-Umfeld (gängige Betriebssysteme, Active Directory, Exchange, PowerShell, Hyper-V)</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Virtualisierung (Hyper-V und VMware), Softwareentwicklung und Scripting</li><li>Erste Kenntnisse im Bereich Netzwerk</li><li>Erste Kenntnisse über gängige Werkzeuge (JIRA, Confluence)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B1)</li><li>Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft, sich neue Themen anzueignen</li><li>Verständnis und Durchdringung komplexer Sachverhalte</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li><li>Kostenbewusstes Handeln</li><li>Optimierung von Aufwand und Ergebnis</li><li>Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Themen und Aufgaben</li><li>Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Professional IT Betrieb & Administration (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Stell dir vor, du könntest jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit gehen, weil du weißt, dass du Teil eines Teams bist, das nicht nur die Zukunft der IT gestaltet, sondern auch deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Hast du das Zeug dazu, unsere digitale Welt zu revolutionieren? Dann ist FAVORIT genau der richtige Ort für dich! Willkommen in deiner neuen Karriere!Deine Karriere bei FAVORIT bedeutet für uns, dich beim Erreichen deiner persönlichen Ziele zu unterstützen!FAVORIT zeichnet sich durch exzellente IT-Lösungen und maßgeschneiderte Dienstleistungen aus, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre digitalen Herausforderungen zu meistern. Mit einem Team aus erfahrenen Experten bieten wir umfassende Beratung, innovative Cloud-Lösungen und zuverlässige IT-Infrastrukturen. Unser Ziel ist es, durch fortschrittliche Technologien und individuellen Support nachhaltigen Erfolg und Wachstum für unsere Kunden zu sichern.Da unser Kundenstamm kontinuierlich wächst, suchen wir nach IT-Technikern, die unser Team in Landshut unterstützen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Migrationsprojekte von Neukunden (z.B. in unsere eigene Cloud-Umgebung sowie 3CX Telefonanlagen Installationen)</li><li>Zusammenarbeit mit dem internen Microsoft 365-Team</li><li>3rd-Level Support, bei Bedarf Unterstützung des Support-Teams</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sehr gute IT-Fachkenntnisse in aktuellen Technologien (Microsoft Software und Virtualisierung, Monitoring Software, Firewalls, Virenschutz, Backup, Cloud-Telefonie etc.)</li><li>Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, eigenständig und sorgfältig zu arbeiten</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Migrationsprojekten</li><li>Disziplinarische und fachliche Leitung von internen und externen Mitarbeitern</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, sowie selbstständiges und proaktives Arbeiten</li><li>Spaß im freundlichen Umgang mit Menschen und das Bedürfnis, diesen in ihrer täglichen Arbeit zu helfen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten…<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der schnellst wachsenden Abteilung unseres expandierenden Unternehmens</li><li>Die Freiheit, neue Ideen zu verfolgen und den eigenen Arbeitsplatz zu gestalten</li><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Flexible Gleitzeit- und Home-Office-Regelung</li><li>Erfolgsbeteiligung an den Ergebnissen deiner Abteilung</li><li>Firmenfahrzeug mit 1%-Regelung mit Tiefgaragenstellplatz in der Altstadt</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche, die dich deinen persönlichen Zielen näherbringen</li><li>Monatlicher Wunschgutschein oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>FAVORIT ist ein stetig wachsendes IT-Systemhaus in Eichendorf und Landshut und betreut die IT-Systeme von Unternehmen in der Region unter dem Motto: "Wir kümmern uns um Ihre IT, damit Sie sich auf Ihr Unternehmen konzentrieren können.”Wenn du bereit bist, mehr zu erreichen, bewirb dich noch heute bei uns!Hinweis: Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Senior Techniker:in IT-Projekte (Infrastruktur, Cloud-Desktop und -Telefonie) [m/w/d]

<h2>Einleitung</h2>Du suchst eine neue Herausforderung in der IT und willst nicht nur Systeme betreuen, sondern Zukunft gestalten?Bei FAVORIT arbeitest du mit modernen Technologien, engagierten Kolleg:innen und spannenden Kundenprojekten.Werde Teil unseres Teams in Landau an der Isar – und gestalte mit uns die digitale Infrastruktur von morgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Migrationsprojekte von Neukunden (z.B. in unsere eigene Cloud-Umgebung sowie 3CX Telefonanlagen Installationen)</li><li>Zusammenarbeit mit dem internen Microsoft 365-Team</li><li>1st und 2nd Level Support unserer Kunden</li><li>3rd-Level Support, bei Bedarf Unterstützung des Support-Teams</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sehr gute IT-Fachkenntnisse in aktuellen Technologien (Microsoft Software und Virtualisierung, Monitoring Software, Firewalls, Virenschutz, Backup, Cloud-Telefonie etc.)</li><li>Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, eigenständig und sorgfältig zu arbeiten</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erste Erfahrung in der Planung und Durchführung von Migrationsprojekten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, sowie selbstständiges und proaktives Arbeiten</li><li>Spaß im freundlichen Umgang mit Menschen und das Bedürfnis, diesen in ihrer täglichen Arbeit zu helfen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten…<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der schnellst wachsenden Abteilung unseres expandierenden Unternehmens</li><li>Die Freiheit, neue Ideen zu verfolgen und den eigenen Arbeitsplatz zu gestalten</li><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Flexible Gleitzeit- und Home-Office-Regelung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche, die dich deinen persönlichen Zielen näherbringen</li><li>Monatlicher Wunschgutschein oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>FAVORIT ist ein stetig wachsendes IT-Systemhaus in Eichendorf und Landshut und betreut die IT-Systeme von Unternehmen in der Region unter dem Motto: "Wir kümmern uns um Ihre IT, damit Sie sich auf Ihr Unternehmen konzentrieren können.”Wenn du bereit bist, mehr zu erreichen, bewirb dich noch heute bei uns!Hinweis: Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

IT-Administrator (m/w/d) - Infrastruktur, Cloud & Telefonie

<h2>Über uns</h2>Als internationales Unternehmen ist Lauterbach Weltmarktführer für Entwicklungswerkzeuge für Embedded Systeme. Die Firmenzentrale in Höhenkirchen-Siegertsbrunn liegt ca. 20 min. südlich von München. Weltweit sind wir mit über 130 Mitarbeitenden an 11 Standorten vertreten. Zu unseren Kunden zählen viele namhaften Automobilhersteller und -zulieferer, Hersteller von Mobilfunk-, Automatisierungs- und Kommunikationstechnik. Als wachsendes, internationale tätiges Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Verlässlichkeit, Qualität und kurze Entscheidungswege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine gewissenhafte Persönlichkeit, die in Voll- oder Teilzeit unser Rechnugnswesen übernimmt und unser Personalwesen tatkräftig unterstützt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><h3>Finanz- und Rechnungswesen</h3><ul><li>Vorbereitung der laufenden Buchhaltung diverser Gesellschaften, Debitoren, Kreditoren, Sachbuchhaltung</li><li>Abstimmung und Pflege von Konten sowie Offene-Posten-Management</li><li>Bearbeitung der Bankbelege, Kreditkartenabrechnungen, Kassenbelege</li><li>Zahlungsein- und Ausgangskontrolle inklusive Mahnwesen</li><li>Prüfung und Abrechnung von Reisekosten (inkl. Belegprüfung und Erstattung) und Provisionsabrechnung</li><li>Mitwirkung bei Monats- , Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Unterstützung in der Quellensteuerrückerstattung im Ausland</li><li>Schnittstelle zur Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Banken (z.B. für Jahresabschlüsse, Betriebsprüfungen und Reportings)</li><li>Vorbereitung von Auswertungen und Reports (z.B. Liquidität, Kostenstellen)</li><li>Vertragsverwaltung diverser Dienstleister (z.B. Versicherungen)</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung in Sonderprojekten sowie Aufbereitung von Controlling-Themen</li><li>Definition und Koordinatin interner Rechnungsprozesse</li></ul><h3>Unterstützung im Personalwesen</h3><ul><li>Vorbereitende Lohnabrechnung (Stammdatenpflege, Veränderungen, Beleprüfung)</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern (Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Sozialversicherungsträger) und internen Fachbereichen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar; gerne mit Weiterbildung im Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; Kenntnisse im Personalwesen von Vorteil</li><li>Sicher im Umgang mit gängigen ERP-/Buchhaltungssystemen (z.B. DATEV, o.ä.) und MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise; hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Serviceorientierte Kommunikation und Freude an der Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sinnvolle Aufgabe in einem innovativen, internationalen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 24 Tage Homeoffice pro Kalenderjahr</li><li>Kurze Entscheidungswege (Reporting direkt an die Geschäfstführung) und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen und langfristige Perspektive</li><li>Viele tarifähnliche Leistungen wie Gleitzeitkonto, Entgeltanpassungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Pflegetage, etc.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Tolles, modernes Bürogebäude und Fitness-Center inkl. Sportangebote im Haus</li><li>Eigene Kantine im Haus mit bezuschusstem Essen</li><li>Gute Verkehrsanbindung − öffentlich (S5) sowie mit dem Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf ihre vollständige Bewerbung inkl. CV, Gehaltsvorstellung und Startdatum. Weitere Informationen finden Sie unter career.lauterbach.com.

Lead Finance & Accounting (m/w/d)

Für den Bereich Security Operations Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nDevSecOps Entwickler*in im Security Operations Center (SOC) (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Bewerbungsfrist: 26.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 16-054-2025 Vergütung: Bes. Gr. A 12 BBesO / E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 "Unternehmenssicherheit" nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Security Operations Center (SOC) steuert die operative ITSicherheit der DRV Bund und anderer angebundener RV-Träger. Hierfür betreibt das SOC spezialisierte Systeme zur Detektion von Schwachstellen und Angriffen sowie als zentrale Anlaufstelle zur Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle. Mit der Koordination und Durchführung von Penetrationstests nimmt das SOC auch präventive Aufgaben wahr. Das Data- und Platformmanagement-Team kümmert sich als Teil des SOCs um den Betrieb und die Konfiguration der Security-Systeme und ist für die Entwicklung von Automatisierungen und das Onboarding von neuen Verfahren verantwortlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Integrieren von SOC-Systemen in bestehende Systeme (z. B. Ticketing-Systeme, Logquellen) über APIs und andere Schnittstellen und Entwickeln von Automatisierungen</li><li>Aufnehmen von Anforderungen an Automatisierungs- und Integrationslösungen und dahingehende Beratung anderer Teams</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Automatisierungen und Integrationen</li><li>Betrieb, Wartung und Monitoring der SOC-Systeme</li><li>Unterstützen bei der Einführung und dem Wechsel von Plattformtechnologien, z. B. Durchführung von PoCs</li><li>Erstellen und Pflegen von Dokumentationen zu Systemen, Konfigurationen und Prozessen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z. B. aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger, aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Erste praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit</li><li>Tiefgehende Kenntnisse im Scripting, der Softwareentwicklung mit Bash, JavaScript und bestenfalls mit Go</li><li>Erfahrungen in den Bereichen RZ-Infrastruktur, Betriebssysteme (Linux/Windows), Containerumgebungen und Netzwerkprotokolle</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin sowie umfangreiche Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein freundliches, offenes und motiviertes Team und eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Viel Gestaltungsspielraum in einem breiten Feld an vielseitigen und herausfordernden Aufgaben von der klassischen Systemadministration bis hin zur Softwareentwicklung</li><li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie für Eltern oder pflegende Angehörige</li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die Integration des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der im Team zu gewährleistenden Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte mim Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr*e Ansprechpartner*in Nadine Klein ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Telefon: 0175 8051568 E-Mail: <a href="mailto:nadine.klein@drv-bund.de" target="_blank">nadine.klein@drv-bund.de</a>

DevSecOps Entwickler*in im Security Operations Center (SOC) (m/w/div)

<h2>Über uns</h2>Die AVAG Holding SE ist eine der größten unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Von Augsburg aus gestalten wir mit rund 6.000 engagierten Mitarbeitenden an knapp 200 Handelsstandorten die Mobilität von heute und morgen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen Perspektiven für Menschen, die den Automobilhandel aktiv mitgestalten möchten.Mit unserer AVAG Akademie investieren wir in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um unsere Servicequalität nachhaltig zu sichern und unsere Prozesse in den Handelsbetrieben kontinuierlich zu verbessern, suchen wir eine starke Persönlichkeit als Servicetrainer (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von praxisnahen Trainings und Coachings für alle Mitarbeiter im After Sales unserer Autohäuser und deren Führungskräfte</li><li>Analyse bestehender Prozesse in den Bereichen Service, Werkstatt und Teilewesen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und nachhaltigen Umsetzung von Service- und Prozessstandards</li><li>Entwicklung neuer Trainingskonzepte und -unterlagen, abgestimmt auf die Anforderungen unserer Handelsbetriebe</li><li>Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Seminaren in Deutschland und Österreich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Verantwortlichen in den Betrieben zur Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus</li><li>Monitoring des Trainingserfolgs und kontinuierliche Weiterentwicklung der Maßnahmen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Autohaus, vorzugsweise im After Sales / Servicebereich</li><li>Abgeschlossene Trainer- oder Coaching-Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Didaktik oder Moderation</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Trainings oder Coachings, idealerweise im Automotive-Umfeld</li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs (70–80 %) sowie Flexibilität in der Einsatzplanung</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierte Haltung</li><li>Begeisterung für die Weiterentwicklung von Servicequalität, Kundenzufriedenheit und Teamperformance</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine innovative Akademie für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Vielseitige Aufgaben mit Freiraum für Eigeninitiative und Verbesserungsideen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>Standortübergreifende Events, Corporate Benefits, Firmenfitness, Bikeleasing u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Oliver SchinzelSpezialist Personalmanagement – Recruiting und AusbildungAVAG Holding SERobert-Bosch-Str. 7 | 86167 AugsburgE-Mail: <a href="mailto:oliver.schinzel@avag.eu" target="_blank">oliver.schinzel@avag.eu</a>

Servicetrainer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>KARRIERE MACHEN! bei den Autohäusern München</h3>Die Autohäuser München sind ein Zusammenschluss von 5 Autohäusern und gehören zum namhaften, familiengeführten Unternehmen, der AVAG Holding SE, einer festen Größe im süddeutschen Raum.Sie lieben den Kontakt zu Menschen, haben ein Gespür für Autos und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir stehen für exzellenten Service, höchste Qualität und Leidenschaft für Mobilität. Das Automobilforum Kuttendreier GmbH (Ford), sowie die Autoarena München GmbH (Hyundai) suchen aktuell motivierte Serviceberater (m/w/d), die ihre Teams verstärken.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Service und unserem Unternehmen.</li><li>Sie sprechen Reparaturempfehlungen aus und überzeugen unsere Kunden von unseren Dienstleistungen. </li><li>Sie begleiten den gesamten Reparaturprozess als persönlicher Ansprechpartner/in und Berater/in. </li><li>Sie wickeln Gewährleistungs- und Kulanzfälle ab und fördern den Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechaniker/in - Mechatroniker/in oder Karosseriebauer/in, sind Kfz-Serviceberater/in bzw. Meister/in des Kfz-Handwerks</li><li>Sie haben Erfahrungen als Kfz-Serviceberater/in</li><li>Den Umgang mit anspruchsvollen Kunden meistern Sie souverän </li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Argumentations- und Diagnosesicherheit runden Ihr Profil ab</li><li>Gute Umgangsformen, gepflegtes Äußeres und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektiven.</li><li>Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie.</li><li>Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen– ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt mit eigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen.</li><li>Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Sie werden mit individuellen Leistungsprämien belohnt.</li><li>Sie bleiben dank unseres Firmenfitnessprogramms fit und fördern aktiv Ihre Gesundheit.</li><li>Sie nutzen unser Bike Leasing Programm für nachhaltige Mobilität.</li><li>Sie genießen mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Oliver SchinzelSpezialist Personalmanagement – Recruiting und AusbildungAVAG Holding SERobert-Bosch-Str. 7 | 86167 AugsburgE-Mail: <a href="mailto:oliver.schinzel@avag.eu" target="_blank">oliver.schinzel@avag.eu</a>

Serviceberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Automobilzentrum Memmingen gehört zur AVAG Holding SE, einem der größten und erfolgreichsten Automobilhandelsunternehmen in Europa mit über 200 Standorten. Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude am Kundenkontakt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Memmingen suchen wir einen engagierten Verkaufsberater (m/w/d) für Neu- und Gebrauchtwagen, der mit Fachkenntnis und Leidenschaft unsere Kundinnen und Kunden betreut.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für den Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen, Jahres- und Vorführwagen sowie für ergänzende Dienstleistungen wie Leasing, Finanzierung und Versicherung.</li><li>Sie beraten Kunden kompetent, erfüllen ihre Wünsche und vertreten die Unternehmensinteressen.</li><li>Sie führen Verkaufs- und Beratungsgespräche, sprechen Kunden aktiv an und präsentieren Fahrzeuge u. a. durch Probefahrten.</li><li>Sie übernehmen die Planung und Umsetzung der Verkaufsziele gemeinsam mit der Verkaufsleitung.</li><li>Sie erklären Kunden die Bedienung des Fahrzeugs, besprechen individuelle Zubehörwünsche und sorgen für eine umfassende Betreuung.</li><li>Sie pflegen Kundenkontakte und engagieren sich aktiv in der Neukundengewinnung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Karosseriebauer (m/w/d), sind Kfz-Serviceberater (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Automobilen</li><li>Sie bringen Organisations- und Verhandlungsgeschick mit.</li><li>Sie begeistern Kunden, haben Freude am Verkauf und treten offen und kontaktfreudig auf.</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement, Zielstrebigkeit und Eigenmotivation aus.</li><li>Sie überzeugen durch ein gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen.</li><li>Sie sprechen fließend Deutsch und besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektive.</li><li>Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit einem sehr guten Betriebsklima und einem tollen, kollegialen Team.</li><li>Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie.</li><li>Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen– ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt.</li><li>Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sie werden mit individuellen Leistungsprämien belohnt.</li><li>Sie nutzen unser Bike Leasing Programm für nachhaltige Mobilität.</li><li>Sie genießen mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Oliver SchinzelSpezialist Personalmanagement – Recruiting und AusbildungAVAG Holding SERobert-Bosch-Str. 7 | 86167 AugsburgE-Mail: <a href="mailto:oliver.schinzel@avag.eu" target="_blank">oliver.schinzel@avag.eu</a>

Automobilverkäufer/in (m/w/d) - im führenden Autohaus für die Marken Opel, KIA, Peugeot, Jeep & Leapmotor

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei einem der modernsten Autohäuser der Region – mit starkem Service und zukunftsorientierten Marken. An zwei Standorten vertreten wir die Marken Opel, Peugeot, Leapmotor und Citroën. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählen wir zu den führenden Autohäusern in der Region. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen wie Sie – mit Leidenschaft für Automobile, hoher Kundenorientierung und dem Anspruch, täglich das Beste zu geben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen</li><li>Wartung und Reparatur mechanischer und elektronischer Bauteile und Systeme</li><li>Eigenständige Abwicklung von Service- und Garantiefällen</li><li>Information über den Umfang der durchzuführenden Maßnahmen sowie Beschaffung der benötigten Ersatzteile und des Zubehörs</li><li>Effektive und zielgerichtete Durchführung der Arbeiten gemäß den Qualitätsrichtlinien </li><li>Allgemeine Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in der Kfz-Instandsetzung</li><li>Solide Kenntnisse der Gesamtfahrzeugtechnik</li><li>Kenntnisse unserer Marken-Modellpalette sind wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Wunsch nach leistungsbezogener Entlohnung mit attraktivem Prämiensystem</li><li>Interesse, Teil einer erfolgreichen und großen Handelsgruppe zu sein</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Damit Sie jeden Tag gerne zur Arbeit kommen, bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer starken Autohausgruppe</li><li>Ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen inklusive Prämienmodell</li><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit</li><li>Beste Entwicklungschancen : Bei Eignung übernehmen wir für Sie die komplette Weiterbildung zum Diagnose- oder Servicetechniker – inklusive Freistellung und voller Kostenübernahme</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten über unsere AVAG-Akademie</li><li>Starke Extras wie Bikeleasing, Corporate Benefits und kostenlose Getränke</li><li>Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird</li></ul>Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung, Eigenverantwortung und Teamgeist. Bei uns finden Sie nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.<h2>Kontakt</h2>Oliver SchinzelSpezialist Personalmanagement – Recruiting und AusbildungAVAG Holding SERobert-Bosch-Str. 7 | 86167 AugsburgE-Mail: <a href="mailto:oliver.schinzel@avag.eu" target="_blank">oliver.schinzel@avag.eu</a>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.</li><li>Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.</li><li>Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.</li><li>In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit.</li><li>Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li><li>FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li>EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li><li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Windsbach bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li><li>VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Nina Dittmannaus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!0911 802 54413

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