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<p> SENNEBOGEN <br> STELLENPORTAL</p><p> Job-ID 6042 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Akademie</p><h1> Trainer für Produkt-Technologien und Software (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Schulung: Sie trainieren Vertriebs- und Servicepersonal sowie Kunden und Maschinenfahrer in der Bedienung, Wartung und Nutzung unserer Technologien mit Schwerpunkt auf Software, Steuerungstechnik und Diagnose-Systemen. </li> <li>  Wissensvermittlung: Sie vermitteln zielgruppenorientiert Wissen rundum unsere innovativen Lösungen und Antriebskonzepte, inkl. Akkutechnik, Energierückgewinnungs- und Steuerungssystemen. </li> <li>  Trainingskonzepte: Sie entwickeln Trainingskonzepte und erstellen Schulungsunterlagen zu technischen Inhalten in den Bereichen Maschinensteuerung, Software und Diagnose. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung moderner E-Learnings sowie interner Schulungen und Unterweisungen. </li> <li>  Innovation und Weiterentwicklung: Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung und dem Kundendienst zusammen, um Innovationen in den Bereichen Software und Steuerungstechnik voranzutreiben. </li> <li>  Flexibilität: Sie sind überwiegend in unserem Unternehmen tätig und übernehmen gelegentlich Reisetätigkeiten im In- und Ausland. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Bereich Technik, Informatik, Steuerungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker. </li> <li>  Didaktische Fähigkeiten im strukturierten und verständlichen Vermitteln technischer Inhalte, idealerweise erste Erfahrung als Trainer oder Ausbilder. </li> <li>  Praktische Erfahrung mit Fehlerdiagnosesystemen und steuerungstechnischer Software, sowie hydraulisches Basiswissen ist von Vorteil. </li> <li>  Persönlichkeit: Sicheres und offenes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, ergänzt durch eine selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Sprachliche Kompetenz: Fähigkeit, komplexe technische Themen sicher in Deutsch und Englisch zu präsentieren und zu vermitteln. </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN</h2><ul> <li>  01 Familienunternehmen  <br>  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. </li> <li>  02 Krisensichere Jobs  <br>  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. </li> <li>  03 Work-Life-Balance  <br>  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li>  04 Keine Schichtarbeit  <br>  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li>  05 Starkes Fundament  <br>  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. </li> <li>  06 Moderne Arbeitsplätze  <br>  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li>  07 Interne Weiterbildungsangebote  <br>  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li>  08 Vergütung und Zusatzleistungen  <br>  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li>  09 Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li>  10 Starke Gemeinschaft  <br>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. </li> <li>  11 Moderner Ausbildungsbetrieb  <br>  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. </li> <li>  12 Hochwertige Arbeitskleidung  <br>  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li></ul><p> SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.</p><h2> Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!</h2><p> Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.</p><p> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH <br> Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <br> <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a></p>

Trainer für Produkt-Technologien und Software (m/w/d)

<p> SENNEBOGEN <br> STELLENPORTAL</p><p> Job-ID 1181 | Standort: Straubing Werk 1 / Stadt | Bereich: Verwaltung</p><h1> Immobilienmanager (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ansprechpartner: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für unsere gewerblichen und privaten Mieter und betreuen diese in allen Belangen rund um ihre Immobilien. </li> <li>  Kommunikation: Sie stehen in enger Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Geschäftspartnern, um eine reibungslose und professionelle Zusammenarbeit sicherzustellen. </li> <li>  Verwaltung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung unserer Bestandsimmobilien, kümmern sich um das Mietermanagement und die technische Instandhaltung. </li> <li>  Budgetkontrolle: Sie planen Budgets und überwachen die Kosten für technische Maßnahmen und Projekte, um die Immobilien kontinuierlich zu modernisieren und deren Wert zu erhalten. </li> <li>  Projektleitung: Sie leiten Modernisierungsprojekte, steuern Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und koordinieren dabei die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Planungsbüros und Handwerkern. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung und Verwaltung von Immobilien </li> <li>  Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke (z.B. VOB) </li> <li>  Projektsteuerung: Erfahrung in der Budgetplanung und Steuerung von Projekten </li> <li>  Persönliche Kompetenzen: selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN</h2><ul> <li>  01 Familienunternehmen  <br>  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. </li> <li>  02 Krisensichere Jobs  <br>  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. </li> <li>  03 Work-Life-Balance  <br>  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li>  04 Keine Schichtarbeit  <br>  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li>  05 Starkes Fundament  <br>  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. </li> <li>  06 Moderne Arbeitsplätze  <br>  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li>  07 Interne Weiterbildungsangebote  <br>  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li>  08 Vergütung und Zusatzleistungen  <br>  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li>  09 Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li>  10 Starke Gemeinschaft  <br>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. </li> <li>  11 Moderner Ausbildungsbetrieb  <br>  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. </li> <li>  12 Hochwertige Arbeitskleidung  <br>  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li></ul><p> SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.</p><h2> Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!</h2><p> Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.</p><p> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH <br> Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <br> <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a></p>

Immobilienmanager (m/w/d)

<p> Be a part of our MAERZ family</p><h1> Head of Commercial (m/w/d)</h1><h2> Headquater MAERZ Muenchen | München | Vollzeit</h2><h3> Das erwartet Dich bei uns</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Accounting, Financial Controlling, IT und Logistic (5 MA, 1AL) </li> <li>  Erstellung der Jahresabschlüsse und Ansprechpartner für Steuerberater / Finanzbehörden </li> <li>  Verantwortung für die Buchhaltung und das Financial Controlling </li> <li>  Verantwortung für sämtliche betriebliche Versicherungen </li> <li>  Ansprechpartner für alle kaufmännischen Vertragsangelegenheiten </li> <li>  Steuerung Facilitymanagement </li> <li>  Erstellung und Controlling der Unternehmensplanung </li> <li>  Regelmäßiges Reporting an den Managing Director und Gesellschafter </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen </li> <li>  Oder geprüfter Bilanzbuchhalter mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Mind. 5 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung und Ausrichtung einer Abteilung </li> <li>  Du bist clever und agierst ruhig, zielgerichtet </li> <li>  Blick für das Wesentliche </li> <li>  Exzellentes Know-How im Bereich Accounting </li> <li>  Sicheres, sympathisches Auftreten und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Du kennst die Firmenstrukturen eines mittelständischen Unternehmens </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Excel und BI-Tools sind von Vorteil </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><p> 6 Wochen Urlaub</p><p> Personal Rabatte</p><p> Hobby Bonus</p><p> Mobile Office</p><p> MVV Zuschuss</p><h3> About us</h3><p> Wir sind ein bisschen anders und stolz darauf ein eher ungewöhnliches Unternehmen in der Modewelt zu sein: Transparenz, Nachhaltigkeit und Verbundenheit mit Dir und unseren Partnern steht immer im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind ein Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Strick-Geschichte, das in einem motivierten, dynamischen Team die Zukunft der Mode erspürt, gestaltet und lebt. Und dabei immer eng verbunden ist mit dem besonderen Charakter der eigenen Vergangenheit.</p><p> Stillstand? – Gibt es bei uns nicht! Wir sind leidenschaftlich, agil und immer kommunikativ. Wir bieten Dir die Chance auf eine Herausforderung in einem menschlichen Miteinander, wo Du stolz Du selbst sein kannst. Starte Deine Karriere bei MAERZ Muenchen.</p><p> Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung. <br> Sende diese bitte an Jana (Ganster) <a href="mailto:jobs@maerz.de" target="_blank">jobs@maerz.de</a>.</p><p> Jana (Ganster) - Human Resources | T +49 (0) 8962727-295 | <a href="http://www.maerz.de" target="_blank">www.maerz.de</a> <br> MAERZ Muenchen KG | Bayerwaldstr. 7 | 81737 München</p>

Head of Commercial (m/w/d)

<h1> IT-Spezialist:in Inputmanagement</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeption, Entwicklung, Integration, Konfiguration und Bereitstellung von Komponenten und Algorithmen für eine Aufbereitung, Standardisierung, Klassifikation und Datenextraktion im Zuge der Verarbeitung von eingehenden Dokumenten </li> <li>  Implementierung, Bereitstellung, Weiterentwicklung, Customizing und Pflege von Modulen zur Klassifikation und Datenextraktion </li> <li>  Entwicklung von Schnittstellen für die Kommunikation und den Datenaustausch zwischen existierenden Anwendungen und Systemen </li> <li>  Second-Level-Support für die Komponenten und deren Verarbeitung </li> <li>  Erstellung von Reports, Statistiken und Datenbankauswertungen </li> <li>  Beratung der Fachabteilung bei der fachlichen Analyse und Entwicklung von Lösungsansätzen bzw. bei der Wiederverwendung von Anwendungen und Services und Unterstützung bei der Umsetzung und Bereitstellung der Lösungsansätze </li> <li>  Dokumentation, Pflege, Wartung und Unterstützung bei der Sicherstellung des laufenden Betriebes der Services und Anwendungen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges und/oder eine mehrjährige Tätigkeit im oben genannten Aufgabengebiet </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit einer objektorientierten Programmiersprache wie z.B Java, C# oder C++ und entsprechende Programmierkenntnisse aus der bisherigen praktischen Tätigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umfeld KI und Erfahrungen bei der bisherigen praktischen Tätigkeit beim Anlernen von KI-Netzwerken von Vorteil </li> <li>  Analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen beim selbstständigen Einarbeiten in die Technologie und Sachverhalte des Anwendungsumfeldes </li> <li>  Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kreativität bei der Erarbeitung neuer Lösungen </li> <li>  Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

IT-Spezialist:in Inputmanagement

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Behindertenhilfe</h1><h2> Sie bringen gerne Ihre Fachlichkeit ein? - Dann ist das Ihre Stelle!</h2><p> Für unsere Kunden im Bereich der Behindertenhilfe in München und Umgebung suchen wir Sie als motivierte_n und verantwortungsbewusste_n</p><p> GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER_IN (m/w/d)</p><p> in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden).</p><h2> Das können Sie erwarten</h2><ul> <li>  Freizeit ist Freizeit – Ihr Wunschfrei planen wir gerne ein! </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag und individueller, übertariflicher Lohn </li> <li>  Zeitzuschläge über Tarif (100% Feiertag / 50 % Sonntag) </li> <li>  Nachtdienstzuschlag schon ab 20 Uhr (25% Zuschlag) </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschlag </li> <li>  Erstattung der Monatsfahrkarte oder anfallende Fahrtkosten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen, 20 Euro/Monat gibt es von uns dazu </li> <li>  Angebot von interessanten pflegefachlichen Fortbildungen </li> <li>  freundliche und faire Ansprechpartner_innen für Ihre Anliegen </li> <li>  Option zur Direktvermittlung mit Wohnmöglichkeit nach Rücksprache </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abschluss als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger_in (m/w/d) </li> <li>  freundlichen und professionellen Umgang mit Bewohner_innen und Kolleg_innen </li> <li>  Engagement und Freude an der täglichen Arbeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Pflichtbewusstsein </li></ul><h2> Neugierig geworden? - Am besten gleich bewerben!</h2><p> Herr Müller, Ihr Ansprechpartner für diese Stelle freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail. Sollten vorab noch Fragen sein, beantwortet er diese, Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 16:30 Uhr und Freitag von 08:00 bis 15:30 Uhr gerne unter 089 4441 9634. Wir vereinbaren dann gerne einen Termin und besprechen alles Weitere bei einem Kaffee.</p><h3> Stellendetails</h3><p> Job-ID: 874</p><p> Art des Personalbedarfs <br> Neubesetzung</p><p> Standort <br> München</p><p> Beschäftigungsbeginn <br> ab sofort</p><p> Anstellungsart <br> Teilzeit - flexibel, Vollzeit</p><p> Arbeitszeit <br> 25 - 35 Stunden pro Woche</p><p> Tarifvertrag <br> iGZ</p><p> Entgeltgruppe <br> übertarifliche Bezahlung</p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Patrick Müller <br> muk PERSONAL GmbH <br> Tegernseer Platz 5 <br> 81541 München</p><p> WIR bringen Menschen zusammen! <br> Ihre Personaldienstleisterin im Pflege- und Gesundheitsbereich.</p><p> Mehr über muk PERSONAL GmbH</p><p> <a href="http://www.mukpersonal.de" target="_blank">www.mukpersonal.de</a> || <a href="mailto:info@mukpersonal.de" target="_blank">info@mukpersonal.de</a> || <a href="mailto:bewerbung@mukpersonal.de" target="_blank">bewerbung@mukpersonal.de</a></p><h3> TEILEN</h3><p> Impressum</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Behindertenhilfe

<p> Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 – Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Meister im Bereich Energieverfahrenstechnik (m/w/d)</h1><p> (in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet)</p><p> für die Energiezentrale/Heizkraftwerk am Forschungscampus Garching. In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team proaktiv bei der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Technischen Anlagen und Maschinen. Werden Sie ein Teil der Energiewende und gestalten Sie die Zukunft unserer Universität mit!</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Beauftragung, Steuerung und Überwachung von Fremddienstleistern für die Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Kraftwerksanlagen </li> <li>  Erarbeitung von Kosten- und Verbrauchsprognosen auf Basis der vorliegenden Verträge und Messdaten </li> <li>  Erstellen der Betriebspläne der eigenen Energieerzeugungsanlagen der TUM nach betriebswirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung des Ziels Klimaneutralität der Universität </li> <li>  Erstellung von Energie- und Emissionsberichten gegenüber verschieden Behörden </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen, aktuellen Normen und Vorschriften </li> <li>  Leitung der Kesselhauswerkstätte und Führung von 8 Mitarbeitern </li> <li>  Perspektivische Einbindung in die sogenannte „Transformation zur Nachhaltigkeit“ der TUM-Gebäude </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie haben eine Meisterprüfung im Bereich Wärme- Stromversorgung / Heizungstechnik, Kraftwerkstechnik, Anlagenmechanik, Elektronik oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Es bereitet Ihnen Freude, mit Menschen zu arbeiten. Dazu bringen Sie ein hohes Maß an Diskretion und Loyalität mit. Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig und können Ihre anstehenden Themen gut priorisieren. Die Arbeit in einem dynamischen Umfeld ist für Sie eine positive Herausforderung. Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten, eine dienstleistungsorientierte Grundeinstellung sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen.</p><p> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Garching. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 27 Januar 2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.za4@tum.de" target="_blank">bewerbung.za4@tum.de</a> oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising.</p><p> Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutz-hinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung   <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a>  . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.</p>

Meister im Bereich Energieverfahrenstechnik (m/w/d)

<h2> JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2><p> Tätigkeitsbereich</p><p> 1</p><p> Joblevel</p><p> Standort</p><p> Unternehmen</p><p> SUCHE ZURÜCKSETZEN</p><p> (2)</p><p> JOBAGENT AKTIVIEREN</p><p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.</p><h1> Mechatroniker/Industriemechaniker für die Wechselschicht (m/w/d)</h1><h3> IHRE HERAUSFORDERUNG</h3><ul> <li>  In der Abteilung "Technische Produktionsbetreuung Schmelzkäse" sind Sie für die Wartung, Inspektion und Instandsetzung unserer Produktionsanlagen zuständig </li> <li>  Ferner gehören Schwachstellenanalysen sowie kontinuierliche Verbesserungen an unseren Maschinen und Anlagen zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li>  Weiterhin ist Ihr Know-How und Ihre Erfahrung bei der Umsetzung von technischen Projekten gefragt </li> <li>  Sie arbeiten in unserem flexiblen Schicht-Arbeitszeitmodell (Früh-/Spätschicht) </li></ul><h3> IHR ERFOLGSREZEPT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene mechanische oder mechatronische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>  Kenntnisse in WIG-Schweißen sind wünschenswert </li> <li>  Eigenverantwortliches Handeln ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit </li> <li>  Interesse an der stetigen Weiterbildung </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Technik</p><p> Joblevel</p><p> Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p><p> Standort</p><p> Heimenkirch</p><p> Unternehmen</p><p> Hochland Deutschland GmbH</p><p> Arbeitszeit</p><p> Vollzeit</p><p> Noch Fragen?</p><p> Melanie Krug</p><p> <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</p><p> Arbeiten bei Hochland</p><p> Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Anton Oertl, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.</p><h2> Ihre Vorteile bei Hochland</h2><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Breite Gestaltungsräume</p> „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul>  <li>   unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder  </li>  <li>   Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.  </li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<p> Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. </li> <li>  Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019). </li> <li>  Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. </li> <li>  Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! </li> <li>  Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. </li></ul><p> Hochwertige Betriebsgastronomie</p><ul> <li>  Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. </li> <li>  Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. </li> <li>  Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet. </li> <li>  Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. </li> <li>  Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. </li> <li>  Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! </li></ul><p> Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen</p> Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul>  <li>   Gewinnbeteiligung  </li>  <li>   Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung  </li>  <li>   Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke  </li>  <li>   Jubiläumsleistungen  </li>  <li>   Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.  </li> </ul><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p> Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul>  <li>   Führungskräfteentwicklung  </li>  <li>   Fachübergreifende Schulungen  </li>  <li>   Förderung beruflicher Weiterqualifikationen  </li> </ul> und vieles mehr. <br> Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. <br> <br> Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten<p> Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</p> Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise <ul>  <li>   höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle  </li>  <li>   Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet  </li>  <li>   regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,  </li> </ul> nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. <br> Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.

Mechatroniker / Industriemechaniker für die Wechselschicht (m/w/d)

<p> Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. <br> <br> Für unseren Firmensitz in Dietmannsried im Allgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Gehaltsabrechnung. </p><h1>  Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Gehaltsabrechnung </h1> <h3>  Einsatzort: Dietmannsried </h3> Ihre Chance: <ul>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten &amp; Gleitzeit  </li>  <li>   Interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Schulungsakademie auf Kosten des Arbeitgebers während der Arbeitszeit  </li>  <li>   30 Tage Urlaub ab Eintritt (bei einer 5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Ideenfabrik, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen  </li>  <li>   Zahlreiche Personalvergünstigungen und -events  </li>  <li>   Verschiedene Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Obstkörbe, BGM-Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz)  </li>  <li>   Gelebte Feedbackkultur durch regelmäßige Personalgespräche  </li> </ul> Ihre Tätigkeit: <ul>  <li>   Selbständige Erstellung von Gehalts- und Lohnabrechnungen eines definierten Abrechnungskreises mit DATEV Lohn &amp; Gehalt und LODAS (überwiegend Gehaltsempfänger:innen)  </li>  <li>   Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen  </li>  <li>   Unterstützung der Führungskräfte in personaladministrativen Angelegenheiten  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Verwaltung der Mandanten in Ihrem Verantwortungsbereich  </li>  <li>   Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens  </li>  <li>   Koordination der relevanten Sachverhalte gegenüber externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Steuer-/SV-Prüfung, RV-Träger, etc.)  </li>  <li>   Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrechtlichen Dokumenten  </li>  <li>   Erstellung von Stellenbeschreibungen und Statistiken  </li>  <li>   Pflege der Personaldatenbank und Personalakten  </li>  <li>   Projektarbeiten im Bereich Digitalisierung  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büromanagement, haben Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens als Payroll Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter:in oder Personalreferent:in- Payroll, sind Steuerfachangestellte:r bzw. verfügen über eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Erfahrung: Sie haben Berufserfahrung im Bereich Lohn- oder Gehaltsabrechnung.  </li>  <li>   Kenntnisse: Sie haben bereits mit DATEV Lohn und Gehalt und/oder LODAS gearbeitet und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Excel. Sie sind sicher im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht  </li>  <li>   Persönlichkeit: Sie sind engagiert, glaubwürdig und zuverlässig. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten insbesondere gegenüber Führungskräften sind für Sie selbstverständlich.  </li>  <li>   Arbeitsweise: Sie verfügen über eine sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise. Compliance ist für Sie kein Fremdwort  </li> </ul> <p>  Ihre Ansprechpartnerin:  <br>  Carla Köstlmeier  <br>  Tel.: 08374 2323-299 </p> Nutzen Sie Ihre Chance und packen Sie mit uns an! Geiger Facility Management <br> <br> Steinbühl 1, 87463 Dietmannsried <br> Telefon: 08374 2323-0, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@geiger-fm.de" target="_blank">bewerbungen@geiger-fm.de</a>

Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Gehaltsabrechnung

<h1> Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in verschiedenen Bereichen – Reha Pneumologie, Reha Psychosomatik , Akutpsychosomatik und Stationsleitung Pneumologie Reha   in Teil- bis Vollzeit (20 - 40 Stunden/Woche) </h1><p> Die Fachklinik Allgäu ist ein Zentrum für Pneumologie und Integrative Psychosomatik und gehört innerhalb ihrer Indikationsgebiete zu den führenden Rehabilitationskliniken in Süddeutschland. Seit dem 01.04.2022 haben wir unser Angebot um 18 Betten für die Akutpsychosomatik erweitert.</p><h2> Wir suchen Dich für unsere Reha-Abteilung und Krankenhausabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><h4> Reha Pneumologie &amp; Psychosomatik</h4><ul> <li>  Die ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Überwachung der Dir anvertrauten Patient:innen unserer Pflegestützpunkte </li> <li>  Entlastende und unterstützende Gespräche mit Patienten und Patientinnen (Koordination, insbesondere bei Krisen) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Ärzte:innen und Bezugstherapeut:innen </li> <li>  Die Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Begleitung von Therapieprogrammen </li> <li>  Verantwortung über Pflegedokumentation </li> <li>  Ansprechpartner für Ärzte:innen, Therapeut:innen und Patient:innen </li></ul><h4> Akutpsychosomatik</h4><ul> <li>  Die ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Überwachung der Dir anvertrauten Patient:innen unserer Pflegestützpunkte </li> <li>  Entlastende und unterstützende Gespräche mit Patienten und Patientinnen (Koordination, insbesondere bei Krisen) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Ärzten/Ärztinnen und Bezugstherapeut:innen </li> <li>  Die Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Begleitung von Therapieprogrammen </li> <li>  Verantwortung über Pflegedokumentation </li> <li>  Ansprechpartner für Ärzte/Ärztinnen, Therapeut:innen und Patient:innen </li> <li>  Gerne auch in Dauernachtwache </li></ul><h4> Stationsleitung Pneumologie</h4><ul> <li>  Personelle und organisatorische Führung (u.a. Dienstplanung) des Teams der pneumologischen Rehabilitation </li> <li>  Optimierung der Stationsorganisation und –Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Stationsteam </li> <li>  Weiterführung der zunehmenden Digitalisierungsprozesse </li> <li>  Verantwortung über Pflegedokumentation </li> <li>  Sicherstellung der Pflegequalität, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Überwachung der Dir anvertrauten Patienten/-innen </li> <li>  Entlastende und unterstützende Gespräche mit Patienten und Patientinnen und Koordination von pneumologischen Notfällen wie zum Beispiel bei Atemnot </li> <li>  Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Ärzten/-innen und Therapeut/-innen </li> <li>  Ansprechperson für Ärzte/-innen, Therapeut/-innen und Patient/-innen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger oder zur/zum Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannten Altenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Heilerziehungspfleger/in </li> <li>  Belastbarkeit sowie persönliche und soziale Kompetenzen </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung/Studium im Pflegemanagement (bei Stationsleitung Pneumologie) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Entlasteter Arbeitsalltag: Durch unser strukturiertes Arbeitsumfeld kannst Du Deinen Tag besser planen – ohne die hohe Belastung, wie sie oft in Kliniken üblich ist. </li> <li>  Kein Dreischichtmodell: In der Regel arbeiten wir im Zweischicht-System – eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. Kurse in Entspannungsverfahren und weitere berufsspezifische Fortbildungen, die wir vollständig übernehmen. </li> <li>  Familiäre Teamatmosphäre: Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. </li> <li>  Teamevents und Ausflüge, um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. </li> <li>  Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Sport-, Ernährungs- und Eventangeboten </li> <li>  Weitere Benefits wie JobRad, EGYM Wellpass, monatliche Sachbezugskarte, Mitarbeitervergünstigungen, Zusatzurlaub und Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Das Allgäu fasziniert mit seiner atemberaubenden Landschaft, seinen Sehenswürdigkeiten sowie seiner ausgewogenen Mischung aus Kultur, Sport, Erholung und Natur </li></ul><h2> Gemeinsam Berge überwinden.</h2><h2> Überzeuge Dich selbst und bewirb Dich noch heute online oder per Mail unter: <br> <a href="mailto:bewerbungen@fachklinik-allgaeu.de" target="_blank">bewerbungen@fachklinik-allgaeu.de</a></h2><p> Fachklinik Allgäu - Personalabteilung – Peter-Heel-Straße 29 - D-87459 Pfronten-Ried</p>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in verschiedenen Bereichen - Reha Pneumologie, Reha Psychosomatik , Akutpsychosomatik und Stationsleitung Pneumologie Reha

<p>  Mit Wissen Zukunft zu gestalten. Diese Philosophie hat uns zum führenden Handelsexperten gemacht. </p> <p>  Seit über 70 Jahren beraten wir Handelsunternehmen aller Betriebsgrößen und Betriebsformen, Einkaufskooperationen, Verbundgruppen und die Konsumgüterindustrie sowie die Immobilienwirtschaft und Kommunen. In unserem Firmenverbund entwickeln 180 Retail-ExpertInnen umfassende Strategien und Konzepte und setzen diese erfolgreich mit unseren Kunden um. </p> <p>  Im Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir für unsere Zentrale in München eine/n  <br>  <br> </p> <h1>  (Junior) IT-Consultant / Systemadministrator (m/w/d) </h1> <br> Was Sie mitbringen sollen / Ihre Aufgaben: <br> <ul>  <li>   Sie stehen den Fachbereichen beratend zur Seite und nehmen die Anforderungen auf und bewerten diese  </li>  <li>   Ihnen obliegt die Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Software inklusive Releasemanagement  </li>  <li>   Sie übernehmen die Administration und Optimierung unserer M365 Umgebungen  </li>  <li>   Sie haben die Projektverantwortung zur Einführung/Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Lösungen  </li>  <li>   Sie bilden die Schnittstelle zu IT-Dienstleistern und betreuen unsere Kolleg*innen im First und Second Level  </li>  <li>   Betreuung unserer IT-Anwendungen und IT-Systemen sowie die Installation, Konfiguration und Überwachung der IT-Infrastruktur gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten  </li>  <li>   Sie verantworten die Sicherstellung, kontinuierliche Optimierung und Dokumentation der IT-Sicherheit sowie des Datenschutzes  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <p>  Sie haben eine Ausbildung z.B. als Fachinformatiker*in Systemintegration oder ein Studium im Bereich IT z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik und / oder langjährige entsprechende Berufserfahrungen. </p> <p>  Fachlich erfüllen Sie folgende Anforderungen: </p> <ul>  <li>   Erste Erfahrung in der operativen Durchführung von Prozessen und IT-Projekten sowie gute Methodenkompetenz  </li>  <li>   Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit bringen Sie mit  </li>  <li>   Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und verfügen über einen guten Umgang mit Anwendern  </li>  <li>   Sie haben Kenntnis der neuesten Entwicklungen im IT-Bereich und ein Gespür für IT-Trends  </li>  <li>   Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Administration von Office 365, Azure, Private &amp; Public Cloud sowie in Netzwerktechnologien inkl. WLAN und Firewalls  </li>  <li>   Praktische Erfahrungen im User Helpdesk und Windows Support sowie Kenntnisse im Bereich SQL-Datenbanken, Power Automate und VBA sind wünschenswert  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse und Spaß an Teamarbeit setzen wir voraus  </li> </ul> Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytischen und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine zielorientierte Vorgehensweise. Service- sowie Kundenorientierung runden Ihr Profil ab <br> <br> <p>  Das können Sie von uns erwarten: </p> <ul>  <li>   Mitgestaltung und interessante Tätigkeit beim weiteren Aufbau der internen IT  </li>  <li>   Aufgabenbezogene Einarbeitung und kein Schema F  </li>  <li>   Spannende Herausforderungen in einem aufgeschlossenen Team  </li>  <li>   Eine von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägte Wertekultur  </li>  <li>   Agile Arbeitsweise, dynamische Teams und flache Hierarchien  </li>  <li>   Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung  </li>  <li>   Ihre Weiterbildung wird gefordert und gefördert  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen  </li> </ul> <p>  Fühlen Sie sich davon angesprochen?  <br>  Dann verstärken Sie unser Team und bewerben sich gerne hier: </p> <p>  Ihre Ansprechpartnerin:  <br>  Frau Claudia Schwarz  <br>  Tel.: +49 89 55118 208  <br>  <a href="mailto:c.schwarz@bbe.de" target="_blank">c.schwarz@bbe.de</a> </p><p> Wissen schafft Zukunft.</p><p> BBE Handelsberatung München · Hamburg · Köln · Berlin · Leipzig · Erfurt · Stuttgart · Brienner Straße 45 · 80333 München · <a href="http://www.bbe.de" target="_blank">www.bbe.de</a></p>

(Junior) IT-Consultant / Systemadministrator (m/w/d)

<h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)</h1> <p>  Mit Wissen Werte zu schaffen. Diese Philosophie hat uns zu Experten für Handelsimmobilien gemacht. </p> <p>  Die IPH Gruppe ist einer der führenden Dienstleister für Projektentwicklung, Revitalisierung, Vermietung, Centermanagement, Transaktion und Neupositionierung von Handelsimmobilien. Von fünf Niederlassungen aus betreuen wir 20 Shopping Center und viele weitere große Handelsimmobilien in ganz Deutschland. In unserem Firmenverbund entwickeln 180 Retail-ExpertInnen umfassende Strategien und Konzepte und setzen diese erfolgreich mit unseren Kunden um. </p> <p>  Bei uns finden Sie beste Bedingungen für Ihre Karriere: herausfordernde Aufgaben, frühzeitige Verantwortung und Raum zum Gestalten. </p> <p>  Im Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir für unsere Zentrale in München: </p> <h2>  Mitarbeiterin / Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit </h2> Ihre Aufgaben: <br> <ul>  <li>   Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr  </li>  <li>   Reisekoste- sowie Anlagenbuchführung  </li>  <li>   Pflege und Weiterentwicklung der Kostenstellenrechnung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben  </li>  <li>   Sie unterstützen im Controlling und entwickeln dieses mit unserer Geschäftsführung weiter  </li>  <li>   Sie unterstützen bei der Implementierung neuer und Weiterentwicklung bestehender Prozesse  </li>  <li>   Zusammen mit der Kaufmännischen Leitung und Steuerberatung wirken Sie an der Erstellung vom Jahresabschluss der Gesellschaft mit  </li> </ul> Ihr Profil: <br> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder z.B. eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten bzw. eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in und/oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Buchhalterin / Buchhalter in dem entsprechenden Aufgabenumfeld. <br> <br> Sie erfüllen folgende Anforderungen: <ul>  <li>   Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, systematische und präzise Arbeitsweise aus und besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis  </li>  <li>   Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und verfügen über unternehmerisches Denken  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrungen in der Buchhaltung, bevorzugt als Alleinbuchhalter*in zeichnen Sie aus  </li>  <li>   Sie haben Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware DATEV und mit den gängigen MS Office Produkten  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Bereich Steuern runden Ihr Profil ab  </li>  <li>   Spannende Herausforderungen in unserem aufgeschlossenen Team  </li>  <li>   Flache Hierarchien und schnelle direkte Entscheidungswege  </li>  <li>   Eine Wertekultur, die von echter Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist  </li>  <li>   Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Ihre Weiterentwicklung wird gefordert und gefördert  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Flexible Arbeitsbedingungen (Homeoffice) und Arbeitszeiten sowie attraktive soziale Leistungen, wie z.B Unterstützung beim Aufbau der privaten Altersversorgung, Teilnahme Job Rad  </li>  <li>   Regelmäßige Firmenevents  </li> </ul> Das können Sie von uns erwarten: <br> <p>  Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich gerne hier: </p> <p>  <br>  Ihre Ansprechpartnerin: Frau Claudia Schwarz, Tel: +49 89 55118 208, <a href="mailto:c.schwarz@bbe.de" target="_blank">c.schwarz@bbe.de</a> </p> <p>  IPH Handelsimmobilien GmbH · Brienner Str. 45 · 80333 München · <a href="http://www.iph-gruppe.de" target="_blank">www.iph-gruppe.de</a> </p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h1> Werbetechniker / Mediengestalter (m/w/d)</h1><p> Wir entwerfen und beschriften innovative Arten von Fahrzeugbeschriftungen, Baumaschinen, Schildern, Magnetfolien, Digitaldrucken und sonstigen Werbeträgern.</p><p> Voraussetzungen, die Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Berufs- oder Projekterfahrung im Werbetechnikerbereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit grafischen Programmen z.B. Adobe Illustrator CC - Corel draw </li> <li>  Gute Auffassungsgabe und zeichnerisches Talent – manuelles und digitales Zeichnen </li> <li>  Kreativität und Stilsicherheit bei der Ausarbeitung von Entwürfen </li> <li>  Sehr gutes Gespür für Farben und Proportionen sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Termintreue, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Direkter Kundenkontakt vom individuellen Entwurf bis zur Fertigstellung und Abnahme </li> <li>  Zur Ausübung der Tätigkeit/Montage bei unseren Kunden ist ein eigener PKW Voraussetzung </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie haben Ihre Ausbildung als Mediengestalter/in, Schriftenmaler/in, Werbetechniker/in erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Sie können mehrjährige Berufserfahrung nachweisen, idealerweise im Anbringen von Folien </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Adobe Illustrator und Corel draw </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine besondere Kreativität, Teamfähigkeit, positive Arbeitseinstellung, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Belastbarkeit aus </li> <li>  Design ist Ihre Leidenschaft </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> Ihre Perspektive:</p><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer inspirierenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Die Mitarbeit in einem dynamischen Team </li> <li>  Die Chance, Ihre Kreativität bei der Entwicklung neuer kundenspezifischer Lösungen aktiv einzubringen </li> <li>  Die Möglichkeit konzeptionell und selbstständig zu arbeiten </li> <li>  Es erwarten Sie eine übertarifliche Vergütung mit leistungsorientierten Sonderzahlungen </li> <li>  Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden </li></ul><p> Wir freuen uns auf Bewerbungen <br> per Post oder E-Mail: <br> <a href="mailto:schoen.winterstein@googlemail.com" target="_blank">schoen.winterstein@googlemail.com</a></p><p> Jutta Schön-Winterstein <br> Lerchenbühl 10 90542 Eckental <br> <a href="http://www.autobeschriftung-onlineshop.de" target="_blank">www.autobeschriftung-onlineshop.de</a></p>

Werbetechniker / Mediengestalter (m/w/d)

<p> Wir suchen eine OP-Leitung (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Starnberg.</p><h1> OP-Leitung (m/w/d)</h1><p> Du kommst aus dem medizinischen Bereich, bist zuverlässig und übernimmst gern Verantwortung? Du besitzt Hands-on-Mentalität, suchst eine neue Herausforderung und interessierst dich für den Bereich Augenheilkunde? <br> Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Langfristiger Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Attraktive Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, freitags ab 13 Uhr frei, keine Arbeit am Wochenende) </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Moderne technische Ausstattung </li> <li>  Ein kollegiales, freundliches und herzliches Team </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Intensive Einarbeitung </li> <li>  Teamküche mit Mikrowelle und Herd für die Mittagspause </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Freigetränke (Kaffee/Espresso, Tee, Mineralwasser) </li> <li>  Flexible Urlaubsgestaltung möglich </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Dein Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten für Operationen </li> <li>  Betreuung, Vor- und Nachbereitung von OP-Patienten </li> <li>  OP-Assistenz bei Katarakt-/Lid-OPs und intravitrealen Medikamenteneingaben </li> <li>  Sterilgut Aufbereitung (Reinigung und Sterilisation) bei ophthalmologischen Operationen mit entsprechender Dokumentation </li> <li>  Erfassung und Gestaltung verschiedenster OP-Pläne (Katarakt-OPs, intravitreale Medikamenteneingabe), Vorbereitung der Unterlagen für ophtalmologische Operationen </li> <li>  Bestellung von OP- und Praxisbedarf </li> <li>  Überprüfung &amp; Dokumentation von OP-Berichten, Schnitt- und Nahtzeiten und Einwilligungen in Patientenakten </li> <li>  Führen &amp; Regelmäßiges Prüfen des OP-Lagers sowie Durchführen von Inventuren </li> <li>  Reinigung &amp; Sichtkontrollen an den Geräten der Aufbereitungseinheit </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als OTA, MFA, Arzthelferin oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Quereinstieg möglich </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Aufgeschlossene und freundliche Haltung gegenüber Patienten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Engagement und Flexibilität </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Hygiene und Reinlichkeit </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse in Word/Excel/Outlook </li> <li>  wünschenswert: Erfahrung im OP, Augenheilkunde, oder der Sterikurs I </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Das Augenzentrum Bayern, AZB ist ein Verbund von mehreren Augenkliniken, Augenzentren und Augenärzten, sowie deren Partnern, in Starnberg, Garmisch-Partenkirchen, Germering, Geretsried-Wolfratshausen und Murnau. <br> Dadurch können Patienten an mehreren Standorten in Oberbayern behandelt und so ein weites Versorgungsnetz gewährleistet werden:</p><ul> <li>  Moderne diagnostische und therapeutische Möglichkeiten in der Augenheilkunde </li> <li>  Mehrere operative Standorte </li> <li>  Sehr hoher technischer Standard </li></ul><h2> Unser Team</h2><p> besteht aus Augenärzten, Anästhesisten, OP-Assistenten, Medizinischen Fachangestellten, Orthoptisten, Optiker/-meister, augenmedizinischem und verwaltungstechnischem Fachpersonal (Kaufleute für Büromanagement / Gesundheitswesen / Digitalisierungsmanagement / IT-Kaufleute).</p><p> Deine Bewerbung <br> Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse, Urkunden etc.) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@augenzentrum-bayern.de" target="_blank">bewerbung@augenzentrum-bayern.de</a>.</p><p> Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Frau Schönach unter der Nummer 08821 – 70 80 990 gerne zur Verfügung.</p>

OP-Leitung (m/w/d)

<h1> Examinierte Pflegefachkraft im Innen- und Außendienst (m/w/d)</h1><p> Die Riedel-Gruppe ist ein etabliertes Familienunternehmen im Bereich Sanitätshandel, Orthopädie- und Reha-Technik sowie Orthopädieschuhtechnik, Bequemschuhhandel und Fußpflege . Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Kunden durch medizinische Hilfsmittel zu verbessern und ihnen maximale Selbstständigkeit zu ermöglichen. Dabei setzen wir auf fundierte Beratung, individuelle Maßanfertigungen durch Experten und aktuelle Markenprodukte. An 15 Filialstandorten in und um Nürnberg leben wir unser Motto: Beständige Freundlichkeit, Kompetenz und Qualität auf hohem Niveau.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Metropolregion!</p><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Versorgung unserer Kunden mit Hilfsmitteln aus dem Bereich der Rehabilitationstechnik sowie Produkten zur Wund-, Inkontinenz- und Pflegemittelversorgung </li> <li>  Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innen- und Außendienst (d. h. in unseren Filialen, bei Hausbesuchen oder in Zusammenarbeit mit Arztpraxen/Kliniken/Heimen) </li> <li>  Regelmäßige Erstellung von Wunddokumentationen bei Dekubitus-Begutachtungen </li> <li>  Pflege und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms </li> <li>  Telefonische Kundenberatung und Auftragsannahme </li></ul><br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) o. Ä. mit staatlich anerkanntem Abschluss </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit Hilfsmitteln der Rehabilitationstechnik und Home Care </li> <li>  Interesse an beruflicher Weiterbildung </li> <li>  Freude am Kundenkontakt und der Arbeit im Team </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><br><p> Ihre Vorteile bei uns:</p><br><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit, kein Wochenenddienst) </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Fachkräfte </li> <li>  Bis zu 30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mehrverdienstmöglichkeit durch unser hauseigenes Prämienprogramm </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  E-Bike-Leasing (per Lohnumwandlung) </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung inkl. eigenem Paten </li></ul><br><p>  Gleich bewerben: </p> <br> <p>  Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@riedel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@riedel-gruppe.de</a> . </p> <p>  Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse sowie Angaben zu gewünschter Wochenstundenzahl/Brutto-Gehaltsvorstellung/frühestmöglichem Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist. </p> <p>  Ihr Ansprechpartner: </p> <p>  Riedel &amp; Pfeuffer GmbH - Haus der Gesundheit, Frau Selina Feder, Tucholskystraße 2, 90471 Nürnberg </p> <br> Frau Selina Feder <br> <a href="mailto:bewerbung@riedel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@riedel-gruppe.de</a> <br> <br> Riedel &amp; Pfeuffer GmbH - Haus der Gesundheit <br> Tucholskystraße 2 <br> 90471 Nürnberg<br><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@riedel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@riedel-gruppe.de</a> .</p><p> Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse sowie Angaben zu gewünschter Wochenstundenzahl/Brutto-Gehaltsvorstellung/frühestmöglichem Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist.</p><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Riedel &amp; Pfeuffer GmbH - Haus der Gesundheit, Frau Selina Feder, Tucholskystraße 2, 90471 Nürnberg</p><br>

Examinierte Pflegefachkraft im Innen- und Außendienst (m/w/d)

<ul> <li>  Position:  <br>  <h1>   Sales Support DIY (m/w/d)  </h1> </li> <li>  Art:  <br>  Vollzeit </li> <li>  Ort:  <br>  Hamberger Industriewerke GmbH, Rohrdorf </li></ul><p> Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Seit 1912 fertigt Hamberger WC-Sitze und ist der größte WC-Sitz-Hersteller Europas mit Produktionsstandorten in Deutschland, Bulgarien und China.</p><h2> Das ist Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen das Team beim Bearbeiten und Umsetzen von Kunden- oder Handelsvertreteranfragen, darunter: Korrespondenz, Telefon- und E-Mail-Kontakt zu Kunden </li> <li>  Vorbereiten von Kalkulationen und Angeboten mit Absprache VKL/ ASM </li> <li>  Ausarbeiten von Monats-/ Quartals und Jahresauswertungen </li> <li>  Pflegen des CRM, der Ländercharakteristik und der Kundeninformationen </li> <li>  Organisation von Kundenbesuchen in Rosenheim </li> <li>  Die eigenständige Betreuung unserer C-Kunden liegt in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Mithilfe bei der gezielten Markteinführung von Produktentwicklungen in den Zielmärkten </li> <li>  Sie unterstützen das DIY-Team in klassischen Verwaltungsaufgaben, bei der Kommunikation mit Kunden, im Projektmanagement und vieles mehr </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Groß- und Außenhandel oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Gute Vertriebskenntnisse, auch im Vertriebscontrolling sowie eine starke Kundenorientierung setzen wir voraus </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP/ CRM Handling </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Technische Affinität, Kommunikationsstärke und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Keine Reisetätigkeit erforderlich </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden - in dieser Position suchen wir in Vollzeit. Sie arbeiten 37,75 Stunden die Woche und haben ein flexibles Gleitzeitkonto. </li> <li>  Home Office ist möglich </li> <li>  Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort </li> <li>  Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team </li> <li>  Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) </li></ul><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Nina Ernst <br> Recruiting <br> <a href="mailto:n.ernst@hamberger.de" target="_blank">n.ernst@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700 - 158</p><p> Sabrina Geipel <br> Personalreferent <br> <a href="mailto:s.geipel@hamberger.de" target="_blank">s.geipel@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700 - 159</p>

Sales Support DIY (m/w/d)

<p> Zur Unterstützung unserer Abteilung Spritzguss in 91781 Weißenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Verfahrensmechaniker / Einrichter (m/w/d) <br> für Spritzgussmaschinen <br> (Kunststoffformgeber, Kunststofftechnologen o. ä.)</h1><p> ab sofort</p><p> Weißenburg</p><p> Vollzeit / <br> 3 Schicht</p><p> unbefristet</p><br><p> Als Verfahrensmechaniker / Einrichter (m/w/d) richtest du unsere Spritzgussmaschinen samt Zusatzeinrichtungen ein, prüfst und passt die Fertigungsparameter bei Abweichung an und führst die prozesssichere Übergabe der Fertigungsanlage an die Fachkräfte der Abteilung durch.</p><p> Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur &amp; Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Einrichtung der Spritzgussmaschinen samt Zusatzeinrichtungen </li> <li>  Vermeidung von Schäden am Werkzeug und der Maschine durch eine strukturierte und gewissenhafte Vorgehensweise beim Umbau </li> <li>  Prozesssichere Übergabe der Fertigungsanlage an die Fachkräfte der Abteilung </li> <li>  Prüfung der Fertigungsparameter bei Abweichung und Anpassung bei Bedarf nach Toleranzvorgabe </li> <li>  Meldung von qualitativen oder quantitativen Abweichungen bzw. technischen Mängeln an die Vorgesetzten beziehungsweise an die Abteilung Qualitätsmanagement </li> <li>  Sicherstellung von Ausbringungsmenge und Produktqualität </li> <li>  Korrekte Erfassung von Qualitäts- und Stückzahldaten und deren zeitnahe Eingabe in das PPS-System </li> <li>  Erteilung der Produktionsfreigabe von eingerichteten Spritzgussmaschinen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Technische Berufsausbildung (Einrichter, Verfahrensmechaniker, Kunststoffformgeber, Kunststofftechnologen o. ä.) </li> <li>  Alternativ mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Selbstständigkeit &amp; Flexibilität </li> <li>  Gewissenhaftigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Die Mitarbeit in einem dynamischen und hoch motivierten Team innerhalb eines familiär geführten Unternehmens </li> <li>  Bezahlung in Anlehnung an gültige Branchentarifverträge </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstruktur </li> <li>  Verschiedene Bonuszahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie weitere Prämien </li> <li>  Teilnahme an Teamaktivitäten, Firmenfesten und Sportevents </li> <li>  Bezuschussung Fitnessstudio und Firmenfahrradleasing auch für Lebenspartner </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Getränke und vergünstigtes Essen </li></ul><h3> Dein Weg zu uns</h3><p> Wie kannst du dich bewerben?</p><p> Schicke uns einfach deine Bewerbungsunterlagen  per E-Mail zu.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><br><p> Deine Bewerbung: <br> <a href="mailto:karriere-wug@ktx.group" target="_blank">karriere-wug@ktx.group</a></p><h3> Wie geht es danach weiter?</h3><ul> <li>  Zuerst werden wir deine Unterlagen sichten </li> <li>  Sollten beide Seiten Interesse haben, gibt es noch einen Termin vor Ort </li> <li>  Und dann geht es auch schon zur Erstellung des Arbeitsvertrags </li></ul><br><h3> Wer sind deine Ansprechpartner?</h3><ul> <li>  Im Personalwesen: Thomas Werzinger </li> <li>  Im Spritzguss: Christian Stark </li></ul><br><p> KTX GmbH | z. Hd. Thomas Werzinger | Dettenheimer Str. 34 | 91781 Weißenburg <br> <a href="http://www.ktx.group" target="_blank">www.ktx.group</a></p>

Verfahrensmechaniker / Einrichter (m/w/d) für Spritzgussmaschinen (Kunststoffformgeber, Kunststofftechnologen o. ä.)

<h1> Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement am Standort Unterföhring (m/w/d)</h2><ul> <li>  Standort: Unterföhring </li> <li>  Verfügbar ab: 30-12-24 </li> <li>  ID: 40209 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. <br> Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. <br> <br> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br></p><br> Willkommen bei der Allianz <br> <br> Für unseren modernen und innovativen Standort Unterföhring bei München suchen wir Juristen als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). <br> <br> Als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst du auf deine berufliche Zukunft im Management optimal vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. <br> <br> Das erwartet Dich bei uns als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <br> Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf dich zugeschnitten ist. <br> <br> Du lernst unser tägliches Geschäft kennen, sammelst agile Projekterfahrung, übernimmst erste Führungsaufgaben und hilfst dem Senior- und Top-Management dabei, Strategien zu entwickeln. <br> <br> Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft dir, deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt dir Feedback zu deinen Leistungen und unterstützt dich in deiner Entwicklung. <br> <br> Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf. <br> <br> <ul>  <li>   Im Anschluss an das Programm erwartet dich eine verantwortungsvolle Position, die deinen Stärken und Zielen entspricht und die dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.  </li> </ul> <br> <br> Das bringst Du mit als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <br> <br> Expertise: Du hast dein Jura-Studium mit dem 2. Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Rechtsreferendar:in konntest du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln. <br> <br> Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen dir dabei zugute. <br> <br> Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. <br><br><p> Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <br> Expertise: Du hast dein Jura-Studium, mindestens 1. Staatsexamen oder einen Bachelor-/Master- oder einen vergleichbaren Abschluss in der Fachrichtung Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. <br> Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln. <br> Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen dir dabei zugute. <br> Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. <br></p><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

<p> Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, mit Hauptsitz in Fürth ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Über 1.600 Triathlon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie – insbesondere in der Intralogistik.</p><p> Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jede bzw. jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – ihre bzw. seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bildet Triathlon einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.800 Beschäftigten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Fürth in Vollzeit einen</p><h1> Junior Group Accountant (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Monatlicher Konzernabschluss: Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung des monatlichen Konzernabschlusses nach IFRS und HGB </li> <li>  Konzernjahresabschluss: Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung des Konzernjahresabschlusses gemäß IFRS und HGB </li> <li>  Intercompany-Abstimmungen: Mitarbeit am Intercompany-Abstimmungsprozess zur Sicherstellung der Buchungen innerhalb des Konzerns </li> <li>  Prozessoptimierung: Optimierung des Reportingprozesses im Rahmen der Konzernanforderungen </li> <li>  Vertragsmanagement: Kontrolle und Koordination der Verträge im Vertragsmanager mit Fokus auf IFRS-16-Anforderungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern: Unterstützung und Bereitstellung von Informationen für externe Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Ad-hoc-Auswertungen: Vorbereitung und Erstellung von spezifischen Ad-hoc-Auswertungen zur Unterstützung des Managements bei Entscheidungsprozessen </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit: Ansprechpartner (m/w/d) für Inlands- und Auslandsgesellschaften sowie für den Gesellschafter in allen relevanten buchhalterischen Fragestellungen </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  Ausbildung / Studium: abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung; alternativ ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen </li> <li>  Kenntnisse im HGB und IFRS: gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB (Berufseinsteiger [m/w/d] willkommen) und idealerweise Grundkenntnisse in IFRS </li> <li>  Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in ERP-Systemen sind wünschenswert </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Leistungen:</h3><ul> <li>  Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) </li> <li>  Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Triathlon Holding GmbH <br> Benno-Strauß-Straße 8 <br> 90763 Fürth</p><p> Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber (m/w/d) jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine getrennte Schreibweise.</p>

Junior Group Accountant (m/w/d)

<p> Die Sparda-Bank Ostbayern eG übernimmt Verantwortung für unsere Region , die Menschen, die hier leben und für die Umwelt. Zudem bilden die Werte Vertrauen und Wertschätzung zentrale Säulen in unserer Sparda-Kultur. Diese Werte vertreten wir nicht nur gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, sondern sie werden auch im Umgang mit unseren Mitarbeitenden gelebt. Sie erwartet eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit geregelten Arbeitszeiten .</p><p> Schließen Sie sich jetzt unserer Gemeinschaft an und bewerben sich für unsere Filiale Burglengenfeld als</p><h1>  Filialleitung (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit.<p> Ihre Aufgaben</p><p> Sie...</p><ul> <li>  sind die treibende Kraft der Filiale und kümmern sich um einen kontinuierlichen Ausbau unserer Marktposition sowie Geschäftsaktivitäten in der Region Burglengenfeld durch die konsequente Gewinnung von Neukunden und eine exzellente Bestandskundenbetreuung. </li> <li>  sorgen für eine konstant hohe Beratungs- und Betreuungsqualität vor Ort, mit dem Ziel, unsere Kunden individuell, bedarfsgerecht und kompetent in allen Finanzfragen zu begleiten. </li> <li>  sind ein Vorbild für Ihr Team , da Sie selbst im Vertrieb sowie der Beratung sehr aktiv sind. </li> <li>  tragen zugleich die Verantwortung für die effiziente wie serviceorientierte Beratung und Betreuung der Kunden durch Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. </li> <li>  nehmen innerhalb des Teams der Filiale Burglengenfeld fachliche wie disziplinarische Führungsaufgaben wahr und kümmern sich um die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. </li> <li>  verkörpern mit Kompetenz und Charme die Sparda-Bank vor Ort, pflegen aktiv sowie erfolgreich die Netzwerke und repräsentieren die Bank durch Ihre gewinnende und sympathische Art in der Öffentlichkeit. </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Sie...</p><ul> <li>  verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkaufrau mit anschließender Fortbildung zum Bankbetriebswirt / zur Bankbetriebswirtin oder Ähnlichem und konnten bei Ihren bisherigen Tätigkeiten idealerweise bereits praktische Führungserfahrung sammeln. </li> <li>  besitzen mehrjährige Erfahrungen in der Kundenberatung und haben insbesondere Kompetenzen im Bereich Baufinanzierung und Wertpapiere. </li> <li>  sind eine offene, selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit , der es leichtfällt, auf andere Menschen zuzugehen sowie sich selbst und Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern. </li> <li>  denken und handeln kunden-, vertriebs- sowie unternehmensorientiert und setzen sich engagiert sowohl für Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen als auch unsere Kunden ein. </li> <li>  entdecken die Talente und Stärken Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen , fordern und fördern diese individuell sowie zielgerichtet und setzen sich für deren persönliche Weiterentwicklung ein. </li> <li>  führen Ihr Team auch unter starken Belastungen verantwortungsbewusst und zielgerichtet mit viel Herz, Verstand und Tatkraft. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  die Chance, eine Führungsposition in Burglengenfeld einzunehmen und die Zukunft der Filiale entscheidend mitzugestalten. </li> <li>  ein kompetentes, leistungsbereites und aufgeschlossenes Team. </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie die komplette Bandbreite Ihres beruflichen Erfahrungsschatzes als Bankkaufmann / Bankkauffrau und Führungskraft einbringen können. </li> <li>  die Möglichkeit, durch die aktive Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit neue interessante Kontakte zu knüpfen und sich so ein Netzwerk aufzubauen. </li> <li>  einen Einführungstag , bei dem Sie die DNA der Sparda-Bank kennen und erleben lernen. </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung , bei der Sie Ihr Aufgabengebiet sowie Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen besser kennen lernen. </li> <li>  einen modernen, zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz in der Sparda-Familie. </li> <li>  individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten . </li> <li>  einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 Euro. </li> <li>  die Möglichkeit zum Bike-Leasing . </li> <li>  die Wahl zwischen einer Gutscheinkarte oder einer Hansefit-Mitgliedschaft . </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach Tarif, 13 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge . </li> <li>  30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage für spezielle Ereignisse. </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns online über unsere Website zukommen lassen können.</p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unser Vertriebsvorstand, Herr Werner Dollinger ( <a href="mailto:vorstandssekretariat@sparda-ostbayern.de" target="_blank">vorstandssekretariat@sparda-ostbayern.de</a> ). Für alle weiteren Fragen steht Ihnen das Personalmanagement ( <a href="mailto:personalmanagement@sparda-ostbayern.de" target="_blank">personalmanagement@sparda-ostbayern.de</a> ) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.</p><p> <a href="http://www.sparda-ostbayern.de" target="_blank">www.sparda-ostbayern.de</a></p>

Filialleitung (m/w/d)

<h2> Grüne Zukunft im Blick <br> Mach die Welt ein bisschen pflanzlicher!</h2><p> Mit uns. Wir bei MartinBauer lieben die Arbeit mit den pflanzlichen Schätzen der Natur und sind stolz auf mehr als 90 Jahre Expertise. Für uns sind Kollegialität, ein familiäres Miteinander und Nachhaltigkeit nicht nur Schlagworte, sondern die Wurzeln unseres Handelns. Gemeinsam bringen wir so das Beste der Pflanze in Ihr Leben, egal ob im Teebeutel, im Eistee oder in der Schokolade.</p><p> Gestalten Sie mit uns die pflanzliche Zukunft und wachsen Sie als</p><h1> Mitarbeiter Produktentwicklung Extrakte (m/w/d)</h1><h3> Abwechslungsreiche Mischung – Ihr Aufgabengebiet</h3><p> Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Produktentwicklung Extrakte haben Sie Spaß an der Laborarbeit und am Experimentieren, Freude beim Rechnen von Ansätzen und Rezepturen sowie ein gutes Händchen im Umgang mit Großgeräten im Technikum. Sie bearbeiten zielorientiert Entwicklungsaufträge von der Idee über den ersten Laborprototypen bis hin zur Technikumsfertigung und bereichern uns mit Ihrer Kreativität. Folgende Tätigkeiten fallen hierbei in Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Entwickeln von Labormustern unter Beachtung lebensmittelrechtlicher, kommerzieller sowie applikativer Aspekte </li> <li>  Durchführen von Extraktions-, Aufarbeitungs- und Sprühtrocknungsversuchen im Technikum </li> <li>  Auswerten und Beurteilen von instrumentell-analytischen Messungen </li> <li>  Durchführen laboreigener Messungen zur funktionellen Charakterisierung von Produkten </li> <li>  Sensorisches Beurteilen von Rohstoffen und Produkten </li> <li>  Anlegen und Pflegen der Materialien bzw. Entwicklungsrezepturen mithilfe von SAP </li> <li>  Koordinieren und Bereitstellen der Produktmuster </li> <li>  Enges Zusammenarbeiten mit anderen Entwicklungs- und Schnittstellenabteilungen </li></ul><h3> Natürlich qualifiziert – Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Lebensmittelberuf (Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) wünschenswert), als Chemikant (m/w/d) oder Chemielaborant (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praktische Erfahrung im Umgang mit HPLC-Geräten von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Bezug auf die gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude an Teamarbeit sowie Flexibilität in Bezug auf Kundenwünsche und neue Produktanforderungen </li> <li>  Sorgfältige, genaue und wissenschaftlich basierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Bei uns können Sie sich entfalten – unser Angebot</h3><ul> <li>  Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unseren Learning-Campus </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote für Mitarbeitende </li> <li>  Gleitzeit bei Vollzeit (38,5 Stunden) </li> <li>  Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fahrtgeldzuschuss </li> <li>  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Interesse, dass wir uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise über unser Bewerberportal.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an</p><p> Natalie Hofmann • Telefon +49 9163 88-1507 • <br> <a href="mailto:jobs@the-nature-network.com" target="_blank">jobs@the-nature-network.com</a> <br> <br> Dutendorfer Straße 5–7 • <br> 91487 Vestenbergsgreuth</p>

Mitarbeiter Produktentwicklung Extrakte (m/w/d)

<p> Die Fleischwerke E. Zimmermann sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen der Fleischwarenindustrie. Im bayerischen Thannhausen produzieren wir Lebensmittel in Spitzenqualität: hochwertige Wurstwaren, Schinken, bayerische Schmankerl, Eintöpfe, schwäbische und italienische Pasta sowie ein umfangreiches und beliebtes Bio-Sortiment.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als motivierten und engagierten</p><h1> Kältetechniker (m/w/d)</h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Montage und Installationsarbeiten von Kälteanlagen bei Neu- und Umbauarbeiten. </li> <li>  Neben der Durchführung bzw. Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sind Sie auch für die Fehlersuche und Reparaturen verantwortlich. </li> <li>  Sie optimieren unsere kühlsystemtechnischen Anlagen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und Energieeffizienz. </li> <li>  Ihr Arbeitsplatz ist am Firmensitz in Thannhausen. In Notfällen betreuen Sie auch andere Standorte der Ehrmann-Gruppe; zudem arbeiten Sie an standortübergreifenden Projekten mit. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung im Bereich Kältetechnik (z. B.Mechatroniker für Kältetechnik) abgeschlossen und evtl. eine Weiterbildung zum Meister oder geprüften Techniker Fachrichtung Kälte- und Klimatechnik absolviert. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kälte- und/oder Klimatechnik mit. </li> <li>  Mit Ihrer auffassungsstarken, analytischen Persönlichkeit und Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise werden Sie eine wichtige Stütze in unserem Team. </li> <li>  Sie zeichnen Sie durch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und dem Wunsch sich aktiv einzubringen aus. </li></ul><h3> Gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte mit!</h3><p> Mit flacher Hierarchie, gutem Betriebsklima und offener Kommunikation wollen wir die Erfolgsgeschichte der Fleischwerke Zimmermann weiterschreiben. Und Sie können uns dabei mit eigenen Ideen und dem nötigen Teamgeist unterstützen!</p><p> Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und weitere attraktive Benefits wie arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung und Jobrad. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Verdienstvorstellung.</p><p> Fleischwerke E. Zimmermann GmbH &amp; Co. KG <br> D-86470 Thannhausen</p><p> <a href="http://www.fleischwerke-zimmermann.de" target="_blank">www.fleischwerke-zimmermann.de</a> <br> <a href="mailto:personal@fleischwerke-zimmermann.de" target="_blank">personal@fleischwerke-zimmermann.de</a></p>

Kältetechniker (m/w/d)

<p> Die MAUDERER Alutechnik GmbH ist ein inhabergeführtes Familien-Unternehmen mit gesundem Wachstum im Kerngeschäft. Seit 50 Jahren entwickeln und produzieren wir im Allgäu Premiumprodukte. Unsere Erfahrung und Flexibilität machen uns stolz. MAUDERER ist Systemlieferant für innovative Lösungen in den Bereichen Absturzsicherung, Steig- und Verladetechnik. Unsere BAVARIA Produkte sind Kult. Als zertifizierter Schweißfachbetrieb fertigen wir anspruchsvolle Schweiß-Baugruppen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden digitale Dienstleistungen und Apps. Der Auf- und Ausbau eines eigenen Online-Shops erweist sich als Erfolgsmodell zur Zukunftssicherung unseres „Start-ups mit Tradition“.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n</p><h1>  Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) </h1><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Verhandlung und Abschluss von Rahmen- und Lieferverträgen </li> <li>  Operative Beschaffung von Produktionsmaterial sowie Festlegung der jeweiligen Dispositionsverfahren </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit Lieferanten, um einen bedarfs- und termingerechten Materialfluss sicherzustellen </li> <li>  Abwicklung und ständige Verbesserung der Einkaufsprozesse in unserem ERP-System (Sage b7) </li></ul><br><p> Ihre Qualifikation</p><br><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung und Freude am Mix aus strategischen und operativen Aufgaben </li> <li>  sicherer Umgang mit ERP Systemen (vorzugsweise Sage b7) und MS-Office </li> <li>  Grundkenntnisse in Dispositionsprozessen </li> <li>  selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationskompetenz </li> <li>  ausgeprägter Teamgeist gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten</p><br><ul> <li>  einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem vielseitigen Aufgabenfeld </li> <li>  Premiumprodukte, die nachhaltig sind und begeistern </li> <li>  angenehme Arbeitsatmosphäre und super Teamzusammenhalt </li> <li>  individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  kurze und direkte Kommunikationswege durch flache Hierarchien </li> <li>  bis zu 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  freiwillige Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Prämien oder Jubiläumszuwendungen </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wenn Ihnen wichtig ist, dass es vorwärtsgeht, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie! </p> <br> Frau Pia Dehn <br> 08381/9204-28 <br> <a href="mailto:pia.dehn@mauderer.de" target="_blank">pia.dehn@mauderer.de</a> <br> <br> Mauderer Alutechnik GmbH <br> Goßholzer Straße 44 <br> 88161 Lindenberg <br> <a href="http://www.mauderer.de" target="_blank">www.mauderer.de</a><br><p> Wenn Ihnen wichtig ist, dass es vorwärtsgeht, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie!</p><br>

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen:</p><h1> Fachbereichsleitung Aufnahme von Asylsuchenden in Teilzeit (95 %) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Leitung des Fachbereichs in personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Dienststellen </li> <li>  Koordinierung und Organisation der Unterkunftsbelegung </li> <li>  Abwicklung der Mietverträge, Budgetverwaltung </li> <li>  Unterhaltung und Betrieb der dezentralen Unterkünfte </li> <li>  Netzwerkpflege und Projektbetreuung im Integrationsbereich </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/in mit Beschäftigtenlehrgang II). </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative sowie Konfliktfähigkeit werden vorausgesetzt. </li> <li>  Sicheres und höfliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li> <li>  Auch in Stresssituationen beeindrucken Sie durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Führung. </li> <li>  Sie agieren dienstleistungsorientiert, verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 95 % </li> <li>  Eine Vergütung nach den tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis 19. Januar2025 online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Jörg Spennemann, Geschäftsbereichsleiter Jugend, Soziales und Migration, unter Tel. 08382 270-150 unter Tel. 08382 270-635 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Fachbereichsleitung Aufnahme von Asylsuchenden Teilzeit

<p> Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als</p><h1> Elektrofacharbeiter*in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p> Unbefristet</p><p> E 5 bzw. E 6 TV-V je nach persönlicher, einschlägiger Berufserfahrung</p><p> Start: baldmöglichst</p><h4> Verfahrensnummer: 15285</h4><h4> Ihr Einsatzbereich</h4><p> Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstraße 30 Eching</p><h3> Die Münchner Stadtentwässerung</h3><p> Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.</p><h2> Was erwartet Sie</h2><p> Sie sind für die Elektrotechnik in allen Anlagen der Gas- und Energieerzeugung im Klärwerk Gut Marienhof sowie der Brandmelde- und Gaswarnanlagen, den HLK-Anlagen sowie bei kleineren Neubauprojekten zuständig. Nach Anweisung übernehmen Sie die Störungssuche, Instandsetzung und Wartung. Daneben führen Sie Umbauarbeiten aus und nehmen im Zuge dessen die Um- und Neuprogrammierungen für die Anbindung in das bestehende PLT-System vor. Sie kümmern sich zudem um die Planrevision sowie die Nachführung der Unterlagen bei Neu- und Umbauten.</p><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach persönlicher, einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung. </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) </li> <li>  Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob </li> <li>  BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>  hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) </li> <li>  Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements </li> <li>  reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li>  ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><h2> Sie verfügen über</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder </li> <li>  eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit</h3><ul> <li>  Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li>  Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt) </li> <li>  Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt) </li></ul><h3> Von Vorteil sind</h3><ul> <li>  Kenntnisse über den Verfahrensablauf in der Abwasserreinigung </li> <li>  Kenntnisse in der Programmierung auf PCS7 </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der HLK </li> <li>  allgemeine PC-Kenntnisse insbesondere Microsoft-Office </li></ul><p> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.</p><h2> Sie haben Fragen</h2><p> Fachliche Fragen <br> Herr Ulrich Raupach, <br> Tel. 089 233-38238, <br> E-Mail: <a href="mailto:ulrich.raupach@muenchen.de" target="_blank">ulrich.raupach@muenchen.de</a> <br> Oder bei Abwesenheit: <br> Herr Wolfgang Richter, <br> Tel. 089 233-38233, <br> E-Mail: <a href="mailto:wolfgang.richter@muenchen.de" target="_blank">wolfgang.richter@muenchen.de</a></p><p> Fragen zur Bewerbung <br> Frau Paulina Caesar, <br> Tel. 089 233-62158, <br> E-Mail: <a href="mailto:paulina.caesar@muenchen.de" target="_blank">paulina.caesar@muenchen.de</a></p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><p> Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p>

Elektrofacharbeiter*in (w/m/d)

<h1> Manager (m/w/d) Group Accounting</h1><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Bike-Leasing, Leasing von PCs &amp; mobilen Endgeräten zur privaten Nutzung, vergünstigtes Online-Shopping via Corporate Benefits </li> <li>  Für Verpflegung ist gesorgt: Eine Kantine am Standort bietet täglich frische, regionale und wechselnde Angebote </li> <li>  Interessantes Arbeitsumfeld: Ein unternehmerisches Umfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese bis zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten </li> <li>  Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Offene Kultur: Transparente Kommunikation und Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder gleichwertige Qualifizierung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung und/oder Prüfung von Jahresabschlüssen bzw. Konzernabschlüssen </li> <li>  Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung und Konsolidierung nach HGB und IFRS </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit Excel und anderen MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen mit ERP und Konsolidierungssoftware (z.B. SAP, Lucanet, IDL) </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS mithilfe von IDL bzw. Lucanet </li> <li>  Erstellung des Konzernanhangs und des Lageberichts zum Jahresabschluss </li> <li>  Plausibilisierung und Validierung von Einzelabschlüssen (HB II) </li> <li>  Kommunikation mit den Wirtschaftsprüfern </li> <li>  Unterstützung der Tochtergesellschaften in allen Belangen der Abschlusserstellung und Bilanzierung auch vor Ort </li> <li>  Erstellung von aus den Abschlüssen abgeleiteten Berichten (z.B. CbC-Reporting) </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen aus dem Vorstand </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Konzerncontrolling </li> <li>  Anpassung des Reportings/ Kontenplans an Änderungen oder Neuerungen von Standards oder des Gesetzes </li> <li>  Vereinfachung von Prozessen im Berichtswesen </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die OWG Beteiligungs AG ist eine Beteiligungsgesellschaft mit Sitz in Poing bei München. Seit 2010 investiert die OWG in wachsende, mittelständische Unternehmen in der DACH Region. Gegenwärtig befinden sich im Portfolio der OWG Gruppe Unternehmen aus den Bereichen Förder- und Aufbereitungstechnik, Reifenreparatur, Elastomere, Klebesysteme, Formartikel sowie Elektronikbauteile.</p><p> In guten Händen! Die gruppenweiten Stellenangebote und Bewerber werden konzernintern von unserem freundlichen und professionellen HR Team der dbs Delta Business Service GmbH betreut und begleitet.</p> In Kooperation mit dbs Delta Business Service GmbH<h3> Einstiegslevel: <br> Berufserfahrene</h3><h3> Standort: <br> 85586 Poing bei München</h3><h3> Tätigkeit: <br> Manager (m/w/d) Group Accounting</h3><h3> Art der Anstellung: <br> Vollzeit</h3><p> Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess?</p><p> Unser Recruiting-Team ist für Sie da! <br> +49 2836 911 5000 <br> <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a></p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

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