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<p> Mit rund 12.000 Einwohnern ist die Gemeinde Eichenau eine attraktive Gemeinde, die 20 Fahrminuten zum Zentrum der Landeshauptstadt München gelegen ist. Vielfältige kulturelle und sportliche Angebote in der Gemeinde und deren Nahbereich, eine hervorragende Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie die unmittelbare Nähe von Gewässern, Naherholungs- und Landschaftsschutzgebieten tragen ebenso zu einem hohen Wohnwert bei, wie ein reges Vereinsleben und zahlreiche familienfreundliche Angebote.</p><p> Wir suchen für <br> unser Bürgerbüro eine/n</p><h1> Verwaltungsfachangestellte/n VFA-K (w/m/d) <br> (Teilzeit)</h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><p> Das Aufgabengebiet umfasst das Einwohnermelde-, Pass-, Gewerbewesen insbesondere zu den Parteiverkehrszeiten sowie unterstützende Aufgaben in der Allgemeinen Verwaltung.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in der Fachrichtung Kommunalverwaltung (alternativ Fachprüfung I) oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Einwohnermeldeamt </li> <li>  Sie sind zuverlässig und engagiert, besitzen Verantwortungsbewusstsein und arbeiten strukturiert, selbständig und zielorientiert. </li> <li>  Sie treten sicher, serviceorientiert und kompetent auf. </li> <li>  Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Fachprogramme </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team mit großzügiger Gleitzeitregelung und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, Großraumzulage, Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Telefonische Auskunft erhalten Sie gerne unter Tel: 08141/730-200 (Frau Isenberg) oder 08141/730-230 (Frau Kaps).</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis 02.02.2025 bei:</h2><p> Gemeinde Eichenau, Personalabteilung, Hauptplatz 2, 82223 Eichenau, <br> E-Mail   <a href="mailto:bewerbung@eichenau.de" target="_blank">bewerbung@eichenau.de</a> (nur pdf-Dateien)  .</p><h3> Kontakt</h3><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eichenau.de" target="_blank">bewerbung@eichenau.de</a></p><p> Tel: 08141/730-200 (Frau Isenberg) <br> Tel: 08141/730-230 (Frau Kaps)</p><h3> Standort</h3><p> Eichenau</p><p> Gemeinde Eichenau <br> Hauptplatz 2 <br> 82223 Eichenau <br> <a href="http://www.eichenau.de" target="_blank">www.eichenau.de</a></p>

Verwaltungsfachangestellte/r VFA-K (w/m/d)

<h2> Zeig, was in dir steckt ...</h2><p> ... und werde Teil unseres Vertriebsteams. Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Mit einem starken Team im Rücken, wirst du schnell zum Vertriebsprofi. <br></p><h2> Die Königsdisziplin - Telefonische Kaltakquise!</h2><p> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. <br></p><h2> Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden!</h2><p> Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. <br> <br> Finde deinen Weg in unser Team in Großostheim bei Aschaffenburg als <br></p><h1> Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst</h1><p> Die richtige Stellenbörse für jeden! Bei uns wirst du zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Ob Printanzeige, Online-Stellenanzeige oder gar Anzeigenpaket – du findest für deine Kunden die richtige Mischung.</p><p> Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst!</p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf </li> <li>  Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab </li> <li>  Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche </li> <li>  Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite </li> <li>  So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann im E-Commerce, Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Aber auch als talentierter Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft für den telefonischen Vertrieb bist du herzlich willkommen </li> <li>  Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich Routine </li> <li>  Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind ein Plus, jedoch kein Muss </li> <li>  Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Monatliches Fixum plus variable Provision </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen </li> <li>  Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL  <br> </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Sie steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-161 vorab zur Verfügung. <br> <br> <br><p> Personalwerk GmbH | Babenhäuser Str. 50, 63762 Großostheim | karriere.personalwerk.de</p>

Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst

<h4> Erzdiözese München und Freising</h4><h1> Projektleitung Digitale Plattform Ehrenamt und Engagement</h1><p> München</p><p> Wir suchen Sie für das Projekt „Digitale Plattform Ehrenamt und Engagement“ der Erzdiözese München und Freising als</p><p> Projektleitung</p><p> Referenznummer: 10733</p><p> Start: nächstmöglicher Termin <br> Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.12.2028 <br> Arbeitsort: München <br> Bewerbungsfrist: 30.01.2025 <br> Arbeitszeit: Vollzeit <br> Vergütung: EG 13 <br></p><p> Wer sind wir?</p><p> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.</p><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Leitung und Steuerung des Projektes in enger Absprache mit dem Projektverantwortlichen und der Steuerungsgruppe </li> <li>  Konzeption, Gestaltung und Inbetriebnahme einer digitalen Plattform Ehrenamt und Engagement in Abstimmung mit der Planungsgruppe Gesamtstrategie </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen, u. a. bezüglich der technischen Umsetzung der diözesanen Homepage und der inhaltlichen Ausgestaltung </li> <li>  Etablierung der Plattform als festem Bestandteil der Ehrenamtsförderung in der Erzdiözese in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen </li> <li>  Aufbau eines Netzwerks von Bildungsträger:innen und Interessenträger:innen der Zielgruppe zur inhaltlichen Vernetzung </li> <li>  Koordination der Zuarbeit sowie der Entwicklung von weiteren Formaten auf der Plattform. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl-Univ.) mit Schwerpunkt Medien, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Projektleitung und der Planung, Strukturierung und Organisation von Arbeitsprozessen </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung im Bereich Online-Redaktion/Content Management </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Ehrenamtlichen oder eigenes freiwilliges Engagement </li> <li>  idealerweise Kenntnisse kirchlicher Strukturen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>  eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. <br> <br> Christina Gerlmaier <br> Recruiterin <br> 089 2137 2267</p>

Projektleitung Digitale Plattform Ehrenamt und Engagement (m/w/d)

<h1> Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)</h1><h4> Erzdiözese München und Freising</h4><h2> Schulsozialarbeiter:in</h2><p> München</p><p> Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt als</p><p> Schulsozialarbeiter:in</p><p> Referenznummer: 10734</p><p> Start: nächstmöglicher Termin <br> Arbeitsverhältnis: unbefristet <br> Arbeitsort: München <br> Bewerbungsfrist: 06.02.2025 <br> Arbeitszeit: 19,5 Std./Woche <br> Vergütung: S 12 <br></p><p> Wer sind wir?</p><p> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.</p><p> Bei der Jugendsozialarbeit an Schulen handelt es sich um ein von der Landeshauptstadt München refinanziertes Kooperationsprojekt zwischen dem Kirchlichen Jugendzentrum Neuperlach (Erzbischöfliches Jugendamt) und der Grundschule am Theodor-Heuss-Platz in München-Neuperlach. Der Arbeitsplatz für die Stelle ist an der Grundschule am Theodor-Heuss-Platz. Die Anstellungsträgerschaft für die Projektstelle übernimmt die Erzdiözese München und Freising.</p><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Gewährleistung der Schulsozialarbeit an der Mittelschule an der Grundschule am Theodor-Heuss-Platz, insbesondere Einzelfallhilfe </li> <li>  Mitgestaltung des Schullebens in enger Kooperation mit Lehrkräften und Eltern </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten der Bildungsarbeit für Schulklassen </li> <li>  Entwicklung und Evaluierung von Konzepten für die schulbezogene Sozialarbeit </li> <li>  Pflegen der Netzwerke, Kooperation mit Betrieben vor Ort und der Landeshauptstadt München. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) </li> <li>  idealerweise eine Ausbildung in Mediation sowie Erfahrungen in der Schulsozialarbeit </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Jugendbildungsarbeit, Projektarbeit, Beratung, Einzelfallhilfe sowie in konzeptionellem Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Offenheit im Handeln </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche und der kirchlichen Jugendarbeit. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>  eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. <br> <br> Christina Gerlmaier <br> Recruiterin <br> 089 2137 2267</p>

Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)

<p> We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?</p><h1> Industriemechaniker / Industriemechanikerin oder Maschinenschlosser / Maschinenschlosserin als <br> Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung <br> Standort: Moosburg an der Isar</h1><h3> Verantwortlichkeiten</h3><p> Spannende Herausforderungen erwarten Sie – als Mitarbeiter / Mitarbeiterin in der Instandhaltung sind Sie ein wesentlicher Teil unseres Teams und tragen maßgeblich zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer Anlagen bei. Ihre Aufgaben im Detail:</p><ul> <li>  Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an chemischen Produktionsanlagen und -anlagenteilen sowie Förderanlagen (z. B. Pumpen, Rührwerke, Sprühtrockner, Mischer, Abfüllanlagen, Silos, Dekanter, DSV-Anlagen, Armaturen) </li> <li>  Instandhaltungsarbeiten im Ex-Bereich </li> <li>  Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in Laboren </li> <li>  Koordination und Unterstützung von Fremdhandwerkern </li> <li>  Durchführung einfacher Produktionstätigkeiten </li> <li>  Mitarbeit bei Betriebsversuchen im Technikum </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Industriemechaniker / Industriemechanikerin der Fachrichtung Betriebstechnik, Maschinenschlosser / Maschinenschlosserin oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie das nötige technische Fundament mit. Ihre Erfahrung in der Instandhaltung chemischer Anlagen und Ihr sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Team. Außerdem verfügen Sie über:</p><ul> <li>  Höhentauglichkeit und einen Führerschein der Klasse B, idealerweise ergänzt durch einen Stapler- und Hebebühnenschein </li> <li>  Bereitschaft zur Wochenendarbeit und zum Rufbereitschaftsdienst </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Plus</h3><p> In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:</p><ul> <li>  vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum </li> <li>  konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen </li> <li>  eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen </li> <li>  attraktive Systeme der Altersversorgung </li> <li>  ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung </li></ul><h3> Über uns</h3><p> BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen BYK Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung. <br> BYK verfügt über ein globales Netz von Niederlassungen und beschäftigt weltweit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Am Standort Moosburg sind rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die sich auf Rheologie-Additive spezialisiert haben. Diese Additive spielen eine wichtige Rolle bei der Anwendung und Lagerstabilität von zahlreichen fließfähigen Systemen. Sie werden an Kunden- und Marktbedürfnisse angepasst und sorgen zum Beispiel dafür, dass Deckenfarbe an der Decke haften bleibt und nicht tropft. BYK hat in den vergangenen Jahren rund drei Millionen Euro in den Standort Moosburg investiert.</p><p> Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BYK-Chemie GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 - 26016</p><p> Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p> Stellennummer: #930 <br> Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH <br> Standort: Moosburg an der Isar</p>

Industriemechaniker / Industriemechanikerin oder Maschinenschlosser / Maschinenschlosserin als Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung

<h1> Cloud Infrastructure Engineer (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Bereitstellung und Administration von Cloud-Infrastrukturen (z.B. AWS, Microsoft Azure, Google Cloud) </li> <li>  Aufbau und Management von Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform </li> <li>  Sicherstellung von Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit der Cloud-Umgebungen </li> <li>  Automatisierung von Bereitstellungs- und Betriebsprozessen </li> <li>  Integration neuer Technologien und Optimierung bestehender Cloud-Infrastrukturen </li> <li>  Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting in Cloud-Umgebungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit DevOps-, Entwicklungs- und IT-Sicherheitsteams </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung (praktische Berufserfahrung wünschenswert) </li> <li>  Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik verbunden mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung mit Cloud-Infrastrukturen </li> <li>  Erfahrungen mit mindestens einem strategischen Cloud-Serviceprovider (AWS, Microsoft Azure, GCP) wünschenswert </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten verbunden mit konzeptioneller Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13241, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Cloud Infrastructure Engineer (w/m/d)

<h1> IT-Koordinator:in / IT-Architekt:in</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereich </li> <li>  Übergreifende Fach- und IT-Konzeption unter Berücksichtigung einer zukunftssicheren Fach- und IT-Architektur </li> <li>  Erarbeitung von anwendungsbezogenen Lösungsvorschlägen für fachliche Anforderungen mit Aufwands- und Kostenschätzungen (Anforderungsmanagement) </li> <li>  Bereichsweite:r Ansprechpartner:in im methodischen und technischen Umfeld </li> <li>  Mitarbeit in diversen Arbeitskreisen bzgl. methodischer und technischer Neuerungen / Weiterentwicklungen </li> <li>  Leitung von Projekten und Teilprojekten sowie Besetzung von Schlüsselpositionen in Projekten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Technik / Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Versicherungsmanagement und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabengebiet </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse im Softwareentwicklungsprozess (Fachvorgaben, Geschäftsprozessmodellierung, Test, Architekturen und Technologien) </li> <li>  Erfahrungen im klassischen Projektmanagement sowie im agilen Umfeld </li> <li>  Hohe kommunikative Kompetenz und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise </li> <li>  Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

IT-Koordinator:in / IT-Architekt:in

<p> Jaqueline, Verkäuferin Zoo</p><h3> "Hier übernehme ich Verantwortung – hier wird mir Vertrauen geschenkt."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Tierpfleger (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Pflege und Fütterung der Tiere </li> <li>  Reinigung der Zooanlagen </li> <li>  Unterstützung beim Auszeichnen und Verräumen der Ware </li> <li>  Regalpflege </li> <li>  Artgerechte Haltung der Tiere </li> <li>  Einhaltung des Tierkodexes </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Tieren und sind ein echter Tierliebhaber </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Marie-Anett Franz <br> Junior HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> 01.02.2025</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teilzeit: 19 Std./Woche</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Johann-Auer-Str. 6 <br> 85435 Erding <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Tierpfleger (m/w/d)

<h1>  Chemielaborant (w/m/d) pharmazeutische Produktion </h1> <h2>  für den Standort Bad Aibling, Deutschland </h2> <p>  Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Bad Aibling ist Kompetenzzentrum für Blisterverpackung und Brausetabletten. </p> <h1>  Chemielaborant (w/m/d) pharmazeutische Produktion </h1> <h2>  für den Standort Bad Aibling, Deutschland </h2> <p>  Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Bad Aibling ist Kompetenzzentrum für Blisterverpackung und Brausetabletten. </p> <h2>  Ihr Aufgabengebiet </h2> <ul>  <li>   Durchführen von analytischen Prüfungen (physikalisch-chemisch, instrumentell) im Rahmen von Freigabeprüfungen von Rohstoffen, Bulkwaren, Arznei- und Nahrungsergänzungsmitteln  </li>  <li>   Anwendung von verschiedenen analytischen instrumentellen Prüfverfahren, wie z.B. DC, UV/VIS-Spektroskopie, IR-Spektroskopie, Titration und HPLC  </li>  <li>   GMP-gerechte Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse  </li>  <li>   Erfassung der Analysenergebnisse in SAP  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Etablierung und Validierung von analytischen Methoden  </li>  <li>   Durchführung allgemeiner Labortätigkeiten, u.a. ordnungsgemäße Benutzung und Instandhaltung von Laborgeräten inkl. Kalibrierung  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Qualifizierung und Re-Qualifizierung von Laborgeräten  </li>  <li>   Überarbeitung und Mitwirkung bei der Erstellung von SOPs und Laborvorschriften  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant oder in einem vergleichbaren Beruf  </li>  <li>   Erste Berufserfahrungen im GMP-Umfeld  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in HPLC- und instrumenteller Analytik  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Selbstständigkeit  </li>  <li>   Gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise  </li>  <li>   Teamorientierung und Flexibilität  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <h2>  Ihre Motivation </h2> Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! Bei Fragen bin ich - Thomas Hazelwood / Human Resources - gerne für Sie da: Swiss Caps GmbH • Member of the Aenova Group • Grassinger Str. 9 • 83043 Bad Aibling

Chemielaborant (w/m/d) pharmazeutische Produktion

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung</h1><p> Die KRAFT-Gruppe ist im Baustoff-Sektor ein führendes Handelsunternehmen von Dachbaustoffen und Fassadentechnik, über Garten- und Landschaftsbau, Hoch- und Tiefbau sowie Trockenbau bis hin zu Bauelementen, Bodenbelägen und vielem mehr. Volle KRAFT voraus: Dank unserer über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten in der Region München stehen wir für besten Service, höchste Qualität und umfangreiche Dienstleistungen rund um Baustoffe. Leisten auch Sie gemeinsam mit uns Großes und starten Sie mit uns durch als</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung in Teilzeit <br> (ca. 30 Std./Woche) für unsere Niederlassung München-Freimann</h2><h2> Ihre zukünftigen Herausforderungen:</h2><ul> <li>  Mahnverfahren </li> <li>  Telefoninkasso </li> <li>  Banklastschriftverfahren </li> <li>  Zahlungseingangs &amp; -ausgangsbuchung </li> <li>  Zahlungsdifferenzbearbeitung </li> <li>  Zuarbeit Kundenbetreuer / Risikomanagement </li> <li>  Laufende Kontenabstimmung </li> <li>  Kassenbuchung </li></ul><h2> Darauf können wir bauen:</h2><ul> <li>  Ausbildung als Buchhaltungsfachkraft bzw. eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Branchenerfahrung ist keine Voraussetzung, wäre aber von Vorteil </li> <li>  MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Teamorientierung </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Selbstständiges, eigenverantwortliches Agieren </li></ul><h2> Darauf können Sie sich verlassen:</h2><ul> <li>  Nette Kollegen, herausfordernde Aufgaben und eine entspannte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, Tantiemen, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Bikeleasing (auch zur privaten Nutzung inkl. Lebenspartner) mit 30% AG-Zuschuss </li> <li>  Sozialleistungen wie BAV, VWL sowie eine private Unfallversicherung </li> <li>  Fitnesskooperation mit body &amp; soul, frisches Obst im Büro, monatliche Pluxee-Schecks, Firmen- und Abteilungsveranstaltungen &amp; vieles mehr </li> <li>  Bei uns arbeiten Sie mit modernsten Arbeitsmitteln </li> <li>  Regelmäßige und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein Großteil unserer Erträge fließt in die Josef und Luise Kraft-Stiftung zur Unterstützung mittelloser älterer Menschen und der Altenhilfe </li></ul><p> Sie haben Lust auf eine spannende Herausforderung und darauf, den Erfolg der KRAFT-Gruppe mitzugestalten? <br> Dann bewerben Sie sich und schicken Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer <br> Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@kraft-baustoffe.de" target="_blank">bewerbung@kraft-baustoffe.de</a>. <br> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> KRAFT Baustoffe GmbH | Freimanner Bahnhofstr. 7 | D-80807 München <br> <a href="http://www.kraft-baustoffe.de" target="_blank">www.kraft-baustoffe.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung

<p> Sie haben Lust, Gebäude mit Wohn- und Gewerbeflächen zu verwalten und die Vergabe bezirkseigener Wohnungen an unsere Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten und voranzutreiben? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle: Im Arbeitsgebiet „Liegenschaften“ im Bereich 82 „Finanzen, Liegenschaften und Umwelt“ erwarten Sie ein gutes Arbeitsklima, ein konstruktives Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielräume für die Umsetzung eigener Ideen.</p><p> Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für das Arbeitsgebiet „Liegenschaften“</h1><p> (Kennziffer: 2025/82300-1)</p><h3> Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul> <li>  Sie vermieten und verwalten selbstständig Wohnungen des Bezirks Oberbayern </li> <li>  Ihre Aufgaben umfassen die Ausschreibung, Vergabe und Verwaltung von Wohnungen und Gewerbeflächen, das Bewirtschaften der Gebäude sowie die Mietvertragsangelegenheiten </li> <li>  Hierzu stehen Sie in Kontakt mit Mietinteressenten, Mietern, Hausmeistern, Handwerkern (m/w/d), bezirkseigenen Einrichtungen sowie externen Behörden </li></ul><h3> Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss: </li> <ul>  <li>   zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder  </li>  <li>   als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) VFA-K (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder  </li>  <li>   des Beschäftigtenlehrgangs I  </li> </ul> <li>  Ein ausgeprägtes Serviceverständnis sowie Engagement sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit zeichnet Sie aus </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten geprägt </li> <li>  Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und beherrschen die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sicher (mindestens C1-Niveau) </li> <li>  Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B / 3 und sind bereit, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen; die Orte sind nicht immer barrierefrei erreichbar </li> <li>  Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich Vermietung von Wohnungen und Gewerbeflächen sind von Vorteil </li></ul><h3> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><p> Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:</p><ul> <li>  Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>  Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team </li> <li>  Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek </li> <li>  Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe </li> <li>  Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote </li> <li>  Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage </li> <li>  Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Eine eigene Kantine </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus </li> <li>  Die Möglichkeit eines Fahrradleasings </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte bis zum 22.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/82300-1 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 30. und 31.01.2025 statt.</p><p> Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:</p><p> BEZIRK OBERBAYERN <br> Personalreferat, Frau Raulf <br> 80535 München <br> <a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a> <br> Tel. 089 2198-14300</p><p> BEZIRK OBERBAYERN <br> Bereich 82, AG 300, Frau Litzenburger <br> 80535 München <br> <a href="mailto:Franziska.litzenburger@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">Franziska.litzenburger@bezirk-oberbayern.de</a> <br> Tel. 089 2198-82300</p><p> <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere</a></p><p> Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.</p><p> Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: <br> <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz</a>.</p><p> Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Arbeitsgebiet „Liegenschaften“

<h1> Assistenz der Geschäftsführung – <br> Perspektive: Management (m/w/d)</h1><ul> <li>  Einstiegslevel: Karriere-Starter (m/w/d) </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit </li> <li>  Funktionsbereich: Sonstiges </li> <li>  Standort: Kromberg &amp; Schubert Automotive GmbH &amp; Co. KG, Werkstraße 1, 93326 Abensberg, Deutschland </li></ul><p> Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.</p><p> Wir von Kromberg &amp; Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.</p><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><p> In dieser Funktion begleiten Sie den CEO für eine Dauer von etwa drei Jahren in allen operativen und strategischen Fragestellungen. Im Anschluss entwickeln wir Sie, mit dieser Erfahrung ausgestattet, gemeinsam in eine weiterführende Position im Unternehmen weiter. Die Unterstützung des CEOs umfasst auch:</p><ul> <li>  Mitwirkung an (inter-)nationalen, strategischen Projekten </li> <li>  Recherche und Reporting von Sonderthemen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Erstellung von Präsentationen und Reportings </li> <li>  Organisation und Moderation von internen Workshops </li> <li>  Allgemeine organisatorische Tätigkeiten für den CEO (Reisemanagement, Terminkoordination etc.) </li></ul><h3> Damit punkten wir:</h3><ul> <li>  Spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen </li> <li>  Kurze Entscheidungswege &amp; flache Hierarchien </li> <li>  Familiäre Atmosphäre &amp; tolles Kollegium </li> <li>  Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen &amp; Zuschüsse </li> <li>  Besondere Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Viele Möglichkeiten zur fachlichen &amp; persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Schulungen &amp; Fortbildungen </li></ul><h3> Die idealen Startbedingungen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, bspw. (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o. Ä. </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Industrieumfeld, z. B. durch branchenspezifische Praktika </li> <li>  Auslandserfahrung während des Studiums von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsgeschick im internationalen Umfeld, gepaart mit einer analytischen und konzeptionellen Denkweise </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Das zeichnet uns aus:</h3><ul> <li>  Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie. </li> <li>  Wir binden unsere Karriere-Starter (m/w/d) von Anfang an in verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte ein. </li> <li>  Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen. </li> <li>  Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international. </li> <li>  Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung. </li> <li>  Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg. </li></ul><p> Klingt super? Dann gleich bewerben und Farbe bekennen. Denn Karriere ist bei uns lila.</p><h2> Unser Kontakt rund um die Bewerbung</h2><h3> Ramona Sippl <br> Human Resources</h3><p> Telefon: +49 (0) 9443 77-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@ksab.kroschu.com" target="_blank">karriere@ksab.kroschu.com</a></p><p> Karriere ist lila!</p>

Assistenz der Geschäftsführung – Perspektive Management (m/w/d)

<h4> Karriereportal</h4><h1> Servicetechniker (m/w/d) PV-Kraftwerke im PLZ-Gebiet 86381</h1><ul> <li>  Außendienst </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Einleitung</h3><p> Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne – für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab.</p><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Fehleranalysen </li> <li>  Behebung von Störungen </li> <li>  Austausch und Reparatur von mechanischen und elektrischen Bauteilen (z.B. Solarmodule, Wechselrichter) </li> <li>  Durchführung von Inspektionen und Wartungen inkl. Erstellung der entsprechendne Berichte </li> <li>  Schalten von Mittelspannungsschaltanlagen </li> <li>  Durchführung von DGUV-Prüfungen an Mittel- und Niederspannungsschutzeinrichtungen </li> <li>  Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern auf der Anlage </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik </li> <li>  Berufserfahrung im technischen Kundenservice von Vorteil </li> <li>  Optional: Kenntnisse über Photovoltaik-Systeme und in der Kommunikationstechnik zur Datenübertragung, Mittelspannungsschaltberechtigung (20 kV) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft primär im Bereich Süddeutschland, Führerschein Klasse B (3) </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise bei ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung sowie souveräne Herangehensweise, auch in komplexen Situationen </li> <li>  Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit, Wertschätzung und Loyalität einen festen Platz haben </li></ul><h3> Wir bieten</h3><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4> Kindergartenzuschuss</h4><h4> Unfallversicherung</h4><h4> Servicefahrzeug</h4><h4> Jobrad (nach der Probezeit)</h4><h4> Firmenlaptop</h4><h3> Kontakt</h3><p> Sie wollen unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unser Online-Formular oder Post. Bitte nennen Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch.</p><p> Karin Hackenberg <br> 09573 / 9224 0 <br> Am Hochgericht 10 <br> 96231 Bad Staffelstein</p><p> Sitemap Impressum Datenschutz Feedback Datenschutzeinstellungen</p><p> powered by d.vinci</p>

Servicetechniker (m/w/d) PV-Kraftwerke im PLZ-Gebiet 86381

<h1> Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Gewerbeaufsicht“</h1><p> Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird ein</p><h2> Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d)</h2><h3> für den Aufgabenbereich „Gewerbeaufsicht“ <br> <br> Unbefristet – Vollzeit <br> Entgeltgruppe 9 a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG</h3><h4> Davon profitieren Sie</h4><ul> <li>  Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Eine spannende und vielseitige Aufgabe </li> <li>  Eine monatliche Großraumzulage </li> <li>  Die Möglichkeit zum Homeoffice </li></ul><h4> Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Anträgen und Amtsverfahren im Bereich des Gewerberechts, Gaststättenrechts, Reisegewerberechts, Handwerksrechts u.v.m. </li> <li>  Prüfung der Voraussetzungen und Entscheidung über die Erteilung, Versagung oder den Widerruf von Erlaubnissen, z.B. für Gaststätten </li> <li>  Überprüfung der Zuverlässigkeit von Antragstellern, z.B. von Wachpersonal </li> <li>  Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten, Einleitung und Durchführung von Bußgeldverfahren </li> <li>  Bearbeitung von Versammlungsanzeigen nach dem BayVersG </li></ul><h4> Das zeichnet Sie aus:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I oder Beamtin/Beamter der 2. Qualifikationsebene </li> <li>  Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick, hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  PKW-Führerschein (Klasse B) für Dienstfahrten im Landkreis </li></ul><h4> Noch Fragen? Sehr gerne!</h4><ul> <li>  Fachliche Fragen: Frau Köhler, Telefon 08131 / 74 -270 </li> <li>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Wanner, Telefon 08131 / 74-1942 </li></ul><p> Bewerben können Sie sich bis zum 16.02.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben".</p><p> Standort: Landratsamt Dachau</p><h5> Kontakt</h5><h6> Stellenangebote</h6><p> Frau Annika Ecker <br> 08131 / 74 -272</p><h6> Stellenangebote, Ausbildung, Studium &amp; Praktikum</h6><p> Herr Tobias Wanner <br> 08131 / 74 -1942</p><h6> Ausbildung, Studium &amp; Praktika</h6><p> Frau Verena Strobl <br> 08131 / 74 -1940</p><h6> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h6><p> PERBILITY GmbH <br> 0800 7372454 <br> (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) <br>   E-Mail-Kontakt </p><p> Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte</p>

Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d) für den Aufgabenbereich "Gewerbeaufsicht"

<h1> Lehrer (all genders) für das Fach Physik plus Nebenfach</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> München</p><p> Unternehmensbereich <br> Gymnasium</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit &amp; Vollzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum Schuljahresbeginn 2025/2026</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TV-L </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, Lunchzuschuss, betriebliche Altersvorsorge (50 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal </li> <li>  Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot </li> <li>  Überschaubare Klassengrößen, die sinnvolles pädagogisches Arbeiten ermöglichen </li> <li>  Ganztageskonzept mit der Möglichkeit, eigene Stärken und fachliche Interessen im Rahmen des Wahlunterrichts einzubringen </li> <li>  Unterstützung durch multiprofessionelles Team (Schulpsychologie, Discipline &amp; Wellbeing Coordinator) </li> <li>  Förderung des Einsatzes digitaler Medien im Unterricht durch sehr gute Ausstattung und professionelle Unterstützung von unserem In-house IT-Support </li> <li>  Dienstlaptop und leistungsstarkes WLAN auf dem gesamten Campus ermöglichen flexibles Arbeiten </li> <li>  Freundliche und effiziente Verwaltung mit kurzen administrativen Prozessen </li> <li>  Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Schulalltag hinaus (z.B. Social Events) </li> <li>  Frisch zubereitetes Mittagessen aus nachhaltig organisierter, schuleigener Küche </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Erteilen eines fachlich anspruchsvollen, kompetenzorientierten und motivierenden Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula inkl. Einsatz differenzierender Unterrichtsmethoden, die das selbständige Lernen fördern </li> <li>  Klassenführung (oder Stellvertretung) inkl. Organisation, Durchführung und Betreuung von verschiedenen Unterrichtsprojekten </li> <li>  Aktive Unterstützung und Beratung von Schülerinnen und Schülern und Eltern bei individuellen Herausforderungen </li> <li>  Teilnahme an Konferenzen, Teamsitzungen und dem allgemeinen Schulleben </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene 1. und 2. Staatsprüfung für das Lehramt an Gymnasien oder äquivalente genehmigungsfähige Abschlüsse aus Deutschland, Österreich oder der Schweiz </li> <li>  Freude und echtes Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung </li> <li>  Alltagssicheres Englisch </li> <li>  Teamgeist, Humor und Belastbarkeit </li></ul><h2> Über uns</h2><p> An unserem bilingualen, staatlich anerkannten Gymnasium am Phorms Campus München bereiten wir unsere Schüler und Schülerinnen ganzheitlich auf ihre Zukunft vor und erziehen sie zu globalem Denken, verantwortungsvollem Handeln und respektvollem Umgang miteinander. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Phorms München ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Kristin, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p><h3> Das sagen unsere <br> Mitarbeitenden</h3>

Lehrer (all genders) für das Fach Physik plus Nebenfach

<p> Markt Pyrbaum </p><h1>  Kinderpfleger/in (m/w/d) </h1> <p>  Marktplatz 1, 90602 Pyrbaum </p> <p>  Teil- oder Vollzeit </p><p> Der Markt Pyrbaum (5.800 Einwohner) zentral gelegen zwischen der Metropolregion Nürnberg und der Großen Kreisstadt Neumarkt i. d. Opf.</p><p> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> für den gemeindlichen Kindergarten „Rasselbande“ in Seligenporten <br> eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d)</h2><p> Die Anstellung erfolgt unbefristet (in Teil- oder Vollzeit)</p><h3> Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h3><ul> <li>  Sie begleiten die Kinder zwischen einem Jahr und Schuleintritt im Alltag und unterstützen sie gezielt und liebevoll in Ihrer individuellen Entwicklung </li> <li>  Sie gestalten ein altersgemäßes Entwicklungs- und Förderangebot mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen </li> <li>  Mit Engagement, Offenheit und Feinfühligkeit beleben Sie zusammen mit dem Team den pädagogischen Alltag und setzen die Konzeption um </li> <li>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben einen Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger/in (m/w/d) </li> <li>  Ihr Herz schlägt für Kinder: Ihre Motivation ist es, Kinder beim Aufwachsen und in ihrer Entwicklung bestmöglich zu begleiten </li> <li>  Engagement und Verantwortungsbewusstsein ist Ihnen genauso wichtig wie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamorientierung </li> <li>  Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen wollen Sie einbringen und weiterentwickeln. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Positives Arbeitsklima, das von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt ist </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach den Entgeltvereinbarungen für den Sozial- und Erziehungsdienst des TVöD-VKA </li> <li>  Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst, </li> <li>  Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Die Möglichkeit eines „Jobrads“ im Rahmen des Fahrradleasings </li> <li>  Ein alternatives Entgeltanreizsystem in Form von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung oder einer Geldwertkarte </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus freie Tage an Weihnachten/Silvester </li> <li>  Regenerationstage (zusätzlich frei) </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Für Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleiterin Frau Kilian (Tel. 09180/410) oder Herr Forster (09180/9405-14) gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.02.2025</p><p> an den Markt Pyrbaum, Marktplatz 1, 90602 Pyrbaum oder per E-Mail (mit PDF-Anhang) an <a href="mailto:bewerbung@pyrbaum.de" target="_blank">bewerbung@pyrbaum.de</a>.</p> Bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen nur Kopien bei, da die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt<h3> Kontakt:</h3><p> Frau Kilian <br> 09180/410</p><p> Herr Forster <br> 09180/9405-14</p><h3> Standort</h3><p> Marktplatz 1, 90602 Pyrbaum</p><p> Markt Pyrbaum <br> Marktplatz 1, 90602 Pyrbaum <br> <a href="http://www.pyrbaum.de" target="_blank">www.pyrbaum.de</a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<h1>  Industriemechatroniker/Betriebselektriker (w/m/d) </h1><p> location_on Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> Industriemechatroniker/Betriebselektriker (w/m/d)</p><p> location_on Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> ÜBER UNS</p><p> Seit über 30 Jahren ist die OM-Klebetechnik einer der erfolgreichsten Klebeband-Weiterverarbeitungsspezialisten im deutschsprachigem Raum. Wir erarbeiten mit unseren Partnern produktive Lösungen für Klebeanwendungen in den Bereichen Industrie, Handwerk und Handel. Jeden Tag stellen sich unsere 100 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft den neuen Herausforderungen. Wir freuen uns auf neue Persönlichkeiten, die mit uns und unseren Marken an unserem Standort in Neumarkt weiterwachsen wollen. <br></p><p> WIR BIETEN IHNEN</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine familienfreundliche Arbeitszeit ohne Schicht und Reisetätigkeit </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit </li> <li>  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Zuschuss für ein Partner Fitnessstudio </li> <li>  Zuschuss für Betreuung eines nicht schulpflichtigen Kindes (Kindergarten / Kindertagesstätte oder ähnlicher Einrichtung) </li></ul><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Wartung, Störungsbeseitigung und Reparatur von elektrischen Produktionsanlagen und der Gebäudetechnik </li> <li>  Konfiguration der ETS-Software (z. B. Lichttechnik) </li> <li>  Das Einhalten der geltenden Vorschriften und Sicherheitsstandards </li> <li>  Die Überwachung von softwarebasierter Gebäudeleittechnik (GLT) </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechatroniker, Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Eigenständiges und verantwortliches Arbeiten </li> <li>  Erfahrung mit Gebäudetechnik und elektrischen Maschinen in einem industriellen Umfeld </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> WIR KONNTEN SIE ÜBERZEUGEN? DANN MELDEN SIE SICH BEI UNS!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung &amp; Verfügbarkeit per <br> E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@om-klebetechnik.de" target="_blank">bewerbung@om-klebetechnik.de</a> | z. Hd. Hr. Gerhard Bodensteiner <br> <br> OM-Klebetechnik GmbH <br> OM-Klebetechnik-Str. 1 <br> 92318 Neumarkt i. d. OPf. <br> <br> Weitere Informationen über Ihren neuen Arbeitgeber finden Sie unter <br> <a href="http://www.om-klebetechnik.de" target="_blank">www.om-klebetechnik.de</a> <br></p><p> Zurück</p>

Industriemechatroniker / Betriebselektriker (w/m/d)

<h2> <h1>  Steuerfachangestellter u.A. (m/w/d) </h1> <br> Festanstellung, Vollzeit · Kempten</h2> Wir bieten Ihnen <ul>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit im Team  </li>  <li>   Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich  </li>  <li>   Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot  </li>  <li>   Attraktive Vergütung  </li>  <li>   Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Wachstumsunternehmen  </li>  <li>   Bei Eignung und Interesse Unterstützung bei berufsbegleitender Fortbildung bzw. Studium  </li>  <li>   Moderne IT-Infrastruktur durch Einsatz von MS Office, Dokumentenmanagementsystemen, Insolvenzverwaltersoftware sowie Intranet  </li>  <li>   Corporate Benefits  </li> </ul> <p>  Wir sind  <br>  Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung &amp; Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&amp;A Beratung. Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. </p> Ihre Aufgaben umfassen <ul>  <li>   Sachbearbeitung von Verbraucherinsolvenzverfahren und Restschuldbefreiungsverfahren in der Wohlverhaltensphase  </li>  <li>   Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten  </li>  <li>   Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost  </li>  <li>   Pflege der digitalen Verfahrensakte  </li>  <li>   Selbstständige Erstellung von Standardschriftsätzen und Vorbereitung von Berichten  </li> </ul> Sie bringen mit <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachanstellte/n oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und EDV Kenntnisse (MS Office)  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Organisationstalent  </li>  <li>   Belastbarkeit und Genauigkeit  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt?  <br>  Dann bewerben Sie sich, und arbeiten Sie ab sofort in Vollzeit in einem Unternehmen, das zur Spitzengruppe der Sanierungs- und Restrukturierungsgesellschaften gehört. </p> Über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittsdatum freut sich <br> Herr Florian Zistler, PLUTA Rechtsanwalts GmbH, Residenzplatz 1, 87435 Kempten. Gerne können Sie sich auch für Vorabinformationen an ihn wenden. <br> <p>  Weitere Informationen zu PLUTA finden Sie unter <a href="http://www.pluta.net" target="_blank">www.pluta.net</a>. </p>

Steuerfachangestellter u.A. (m/w/d)

<p> Die K5-Aviation GmbH wurde 2010 gegründet und bietet Flugzeug-Management und Charteroperation für VIP Langstreckenflugzeuge an. Derzeit betreibt die K5-Aviation drei Airbus A319 Corporate Jets und eine Bombardier Global 7500 im weltweiten Einsatz mit einer weiterhin wachsenden Flotte. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Flughafen München eine(n)</p><h1> Ramp Agent (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Langfristige Zusammenarbeit in Vollzeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  Ein junges Team mit freundschaftlichem und kollegialem Umgang. </li> <li>  Einzigartiges Arbeitsumfeld. </li> <li>  Flache Hierarchien. </li> <li>  Eine spannende und vielseitige Tätigkeit. </li> <li>  Corporate Benefits. </li></ul><h2> Aufgaben, die begeistern</h2><ul> <li>  Überwachung und Koordination der Arbeitsabläufe am Flugzeug unter Berücksichtigung der Sicherheitsbestimmungen. </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Flüge. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Crews. </li> <li>  Restocking der Flugzeuge. </li> <li>  Kommunikation mit den internen und externen Schnittstellen. </li></ul><h2> Qualifikationen, die zählen</h2><ul> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Ramp Agent. </li> <li>  Führerschein Klasse B. </li> <li>  Grundkenntnisse der EDV. </li> <li>  Technisches, logisches und analytisches Denkvermögen. </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung von Vorteil. </li></ul><p> Wenn wir Sie mit unserer Anzeige überzeugen konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bitte vollständig inkl. Lebenslauf und Foto ausschließlich elektronisch mit Anlagen als PDF an:</p><p> <a href="mailto:jobs@k5-group.com" target="_blank">jobs@k5-group.com</a></p>

Ramp Agent (m/w/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie – im Rahmen einer Krankheitsvertretung – in Vollzeit für unsere Servicestation in Regen als:</p><h1> Servicemitarbeiter (w/m/d)</h1><p> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung </li> <li>  Telefonempfang sowie Terminvergabe </li> <li>  Routen der Kunden auf unterschiedliche Anforderungen </li> <li>  Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Die Position ist zunächst befristet zur Vertretung einer langfristig erkrankten Person. Sollte der Bedarf darüber hinaus bestehen, prüfen wir die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung, auch unabhängig von einem Sachgrund.</p><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Servicemitarbeiter (w/m/d) Regen“ Ihre Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail, bis zum 28.01.2025.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-538 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Servicemitarbeiter (w/m/d)

<p> Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.</p><p> Unterstützen Sie die Dorfner GmbH &amp; Co. KG als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h1><p> in 90449 Nürnberg, Vollzeit, ab sofort</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortlich betreuen Sie das Vertriebsgebiet im Großraum Nürnberg mit Schwerpunkt auf den Städten Regensburg, Neumarkt, Amberg, Bamberg, Haßfurt, Erlangen und Forchheim. </li> <li>  Sie entwickeln und realisieren regelmäßige Akquiseaktionen zur Gewinnung neuer Kunden. </li> <li>  Mithilfe von Marktanalysen identifizieren Sie Potentiale und Chancen für die Kundenakquise. </li> <li>  Sie bearbeiten Ausschreibungsunterlagen und erstellen Kalkulationen. </li> <li>  Die Erstellung und Präsentation von Angebotskonzepten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie führen Vertragsverhandlungen durch. </li> <li>  Sie beraten potenzielle Kunden umfassend über das Dienstleistungsangebot der Dorfner Gruppe. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mit Erfahrungen im Vertrieb können Sie überzeugen. </li> <li>  Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken. </li> <li>  Ihr Auftreten ist kundenorientiert und den Bedingungen angepasst. </li> <li>  Die gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) können Sie problemlos anwenden. </li> <li>  Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li>  Strukturierter Onboarding-Prozess </li> <li>  360 Grad Work-Life-Balance-Plattform </li> <li>  Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Kreativität zum Einbringen eigener Ideen </li> <li>  Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.) </li> <li>  Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben sowie regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie und bei externen Partnern </li> <li>  Vielseitige Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy, etc.) </li> <li>  Monatlich wechselnde Corporate Benefits </li> <li>  E-Bike-Leasing </li> <li>  Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen </li> <li>  Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter/innen </li></ul><p> Stellen-ID: 126036</p><p> KONTAKT:</p><p> Serena Tomassetti</p><p> Willstätterstraße 71</p><p> 90449 Nürnberg</p><p> +49 911 6802 344</p><p> <a href="mailto:Karriere.Sued@dorfner-gruppe.de" target="_blank">Karriere.Sued@dorfner-gruppe.de</a></p><h3> TEILEN AUF</h3><p> Weiterempfehlen:</p><p> Die Dorfner Gruppe zeichnet sich durch Professionalität und Innovation aus. <br> Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerber*innen.</p><p> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter <a href="http://www.dorfner-gruppe.de" target="_blank">www.dorfner-gruppe.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<p> Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes.</p><p> Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen – finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team in Vollzeit.</p><h1> Schichtleiter (m/w/d) Verpackung</h1><h3> Bring dich persönlich ein &amp; werde Teil der Trolli-Familie:</h3><ul> <li>  Als Schichtleiter bist du für die Überwachung und Optimierung des Verpackungsprozesses verantwortlich </li> <li>  Die enge Zusammenarbeit mit dem Verpackungsleiter und dem Team ist dir besonders wichtig, denn du bist Botschafter unserer Werte – transparenter und authentischer Umgang sowie das Fordern und Fördern von Talenten liegt dir im Blut </li> <li>  Du agierst als Ansprechpartner bei der Einarbeitung und Schulung von neuen Mitarbeitern in der Verpackung </li> <li>  Organisatorische Tätigkeiten sind für dich kein Problem, z.B. das Erstellen von Schichtplänen unter Berücksichtigung der Personal- und Urlaubspläne </li> <li>  Das Einstellen und Rüsten unserer Verpackungsanlagen ist für dich kein Problem </li> <li>  Du unterstützt bei der Einhaltung unserer hohen Prozess-, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards </li></ul><h3> Wir suchen dich!</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und zusätzlich eine Meister-/ Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du überzeugst mit deinem offenen und sicheren Auftreten und konntest idealerweise bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln </li> <li>  Im Umgang mit MS Office und SAP bist du fit </li> <li>  Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft zur Schichtarbeit zählen zu deinen Stärken </li></ul><h3> Hi, wir sind Trolli!</h3><ul> <li>  Family Friendly </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz </li> <li>  Trolli Community </li> <li>  Academy </li> <li>  Gehalt </li></ul><p> Wenn du auch für mehr Spaß in der Welt sorgen willst, dann geht es hier entlang!</p><p> Deine Rückfragen beantwortet gern: <br> Simone Trautner · 09672 9218-73 <br> Industriestraße 3 · 92431 Neunburg vorm Wald <br> <a href="http://www.trolli.de" target="_blank">www.trolli.de</a></p>

Schichtleiter (m/w/d) Verpackung

<h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Career Center</h1><p> Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.</p><p> Das Center for Careers, Communication and Competence (CCC) der Technischen Hochschule Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h2> Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) <br> für den Bereich <br> Career Center <br> in Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung. <br> Die Stelle ist bis 31.10.2026 befristet. <br> Kennziffer 2025-005-CCC-MA</h2><p> Das Center for Careers, Communication and Competence (CCC) versteht sich als Kompetenzzentrum für interdisziplinäres Lernen und Persönlichkeitsentwicklung. Neben den Veranstaltungsangeboten für Studierende agiert das CCC auch als Dienstleister im Bereich der Weiterbildung der Hochschullehrenden und Promovierenden sowie aller Mitarbeitenden im wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Dienst.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  konzeptionelle und eigenverantwortliche Umsetzung, Koordination und Weiterentwicklung der Career-Center-Aktivitäten, persönliche Beratung, Bewerbungsmappencheck etc. </li> <li>  Bewerbung und Kommunikation der Praxistage (u. a. Marketingaktivitäten, regionale Vernetzung) </li> <li>  eigenverantwortliche Koordination und Ausbau des Stellenmarkts sowie der Jobbörse mit Dienstleistern, Unternehmen und Studierenden </li> <li>  strategische Ausrichtung des Stellenmarkts </li> <li>  Abstimmung der Stellenmarkt-Neuerungen – intern und mit externen Dienstleistern </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, bevorzugt im Bereich Wirtschaft / Verwaltung / Personal </li> <li>  idealerweise Arbeitserfahrung im Hochschulbereich und Career Service </li> <li>  Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit und am Umgang mit Lehrenden, Studierenden und Kollegen </li> <li>  interkulturelle Kompetenz sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li>  motivierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld </li> <li>  flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der Fünftagewoche </li> <li>  vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung </li> <li>  EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  attraktive Vergünstigungen, z. B. Jobticket und benefits.me </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen </li></ul><p> Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 09.02.2025).</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Pamela Blümhuber, <br> E-Mail: <a href="mailto:pamela.bluemhuber@throsenheim.de" target="_blank">pamela.bluemhuber@throsenheim.de</a>.</p><p> <a href="http://www.th-rosenheim.de" target="_blank">www.th-rosenheim.de</a></p><p> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim <br></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Career Center

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Privatkundenberater (m/w/d) Beratungscenter Regenstauf  </h1>  Sparkasse Regensburg  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Für unser Beratungscenter Regenstauf suchen wir einen Privatkundenberater (m/w/d)  <br>  <br>  Ihre Benefits </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung  </li>  <li>   arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge  </li>  <li>   32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember  </li>  <li>   vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter  </li>  <li>   Betriebssportgruppen  </li> </ul> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Kunden  </li>  <li>   Potentialerkennung in Ihrer Kundengruppe im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes im Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäft  </li>  <li>   Erkennen von konkreten Vertriebschancen aus Service-Direktkontakten oder   <br>   -Überleitungen  </li>  <li>   im Rahmen von zentralen Vertriebskampagnen Ansprechen der Kunden und Beratung von zugeschnittenen Produktlösungen  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit </p> <ul>  <li>   bankfachliche Ausbildung  </li>  <li>   fundierte Kenntnisse und erste Erfahrung in der Kundenberatung  </li>  <li>   Eigeninitiative und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick  </li> </ul> <p>  Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!  <br>  <br>  Glen DeWolf, Leiter des Beratungscenters Regenstauf, Tel. 0941 3013211, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Regensburg  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Regensburg   </p>   <p>    Lilienthalstraße 5   </p>   <p>    93049 Regensburg   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lilienthalstr. 5   </p>   <p>    93049 Regensburg   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Regensburg   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Privatkundenberater (m/w/d) Beratungscenter

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Teamleiter Digitaler Vertrieb &amp; Payment (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Forchheim  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss09.02.2025 </p> <p>  Als moderne Sparkasse mit einem Bilanzvolumen von etwa 2,4 Milliarden Euro verbinden wir Professionalität mit einer familiären Atmosphäre. Unser Herz schlägt für die Region Forchheim und die Nähe zu unseren 75.000 Kunden, für die unsere 350 Mitarbeiter jeden Tag ihr Bestes geben. Bereits seit unserer Gründung im Jahr 1839 widmen wir uns als gemeinwohlorientiertes Kreditinstitut dem öffentlichen Interesse und engagieren uns mittels Spenden und Sponsoring für Kultur, Soziales, Wissenschaft, Sport und Bildung. </p> <p>  Für unseren Unternehmensbereich Betriebsservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <p>  Teamleiter Digitaler Vertrieb &amp; Payment (m/w/d) </p> <p>  in Vollzeit. </p> <p>  Dafür stehen wir: </p> <ul>  <li>   Unternehmenskultur, die geprägt ist von wertschätzender Zusammenarbeit, offener und ehrlicher Kommunikation, persönlicher Verantwortung, kontinuierlicher Qualität für unsere Kunden und der Förderung der Potenziale unserer Mitarbeiter  </li>  <li>   unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   Vergütung nach Tarifvertrag TVöD-S mit bis zu 13,8 Monatsgehältern  </li>  <li>   überdurchschnittlich hohe und vollumfänglich vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung  </li>  <li>   32 Tage Urlaub und weitere 2 Tage arbeitsfrei  </li>  <li>   Zukauf von weiteren Urlaubstagen möglich  </li>  <li>   Freier Geburtstagsnachmittag  </li>  <li>   regelmäßige Veranstaltungen für unserer Mitarbeiter wie Jahresauftakt, Betriebsausflug, Annafest, Weihnachtsfeier sowie Team-Events  </li>  <li>   sparkasseneigene Feriendomizile  </li> </ul> <p>  Weitere Benefits wie JobRad, Jobticket, Corporate Benefits uvm. sind für uns selbstverständlich. </p> <p>  Das erwartet Sie: </p> <ul>  <li>   Führung, Organisation und Steuerung des Teams  </li>  <li>   Herbeiführung strategischer Entscheidungen zu Produkten und Prozessen im digitalen Vertrieb und Payment-Umfeld sowie Prüfung, Einführung und Weiterentwicklung von Produkten  </li>  <li>   Produkt- und Prozessverantwortung für Online- und Mobile-Banking und den damit verbundenen Lösungen für Privat- und Firmenkunden  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Unternehmens- und Firmenkunden zu Payment-Themen  </li>  <li>   Planung, Voruntersuchung, Durchführung und Controlling. Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten  </li>  <li>   Organisation und Qualitätssicherung der Hotline für Electronic-Banking  </li>  <li>   Entwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Sicherheit im Online- und Mobile-Banking und Betrugsprävention  </li>  <li>   Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen für Mitarbeiter und Kunden  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau  </li>  <li>   Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/-in, Sparkassenbetriebswirt/-in oder vergleichbar  </li>  <li>   hervorragende Kenntnisse im Bankgeschäft, insbesondere im Bereich Zahlungsverkehr  </li>  <li>   gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen  </li>  <li>   Affinität für digitale Lösungen  </li>  <li>   freundliches, sicheres, gewandtes und überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick  </li>  <li>   gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift  </li>  <li>   Ausdauer und Zielorientierung  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 online mit Angabe des Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter <a href="http://www.sparkasse-forchheim.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-forchheim.de/karriere</a>. Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. </p> <p>  Sie haben noch offene Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Margit Burgard, unserer Unternehmensbereichsleiterin Vorstandsstab, unter 09191/88-301 oder <a href="mailto:margit.burgard@spk-forchheim.de" target="_blank">margit.burgard@spk-forchheim.de</a>. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Forchheim  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Forchheim   </p>   <p>    Eisenbahnstraße 7   </p>   <p>    91301 Forchheim   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Klosterstr. 14   </p>   <p>    91301 Forchheim   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Forchheim   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

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