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Deine Mitmenschen beschreiben dich als Kommunikationstalent? Du hast es im Blut, Menschen zu überzeugen und ein Team zu führen? Initiative ergreifen heisst für dich nicht nur, ab und zu eine Mailvorlage anzupassen, sondern wirklich deine Komfortzone zu verlassen? Dann wird es dir bei uns richtig Spass machen, denn:Bei uns kannst Du:<ul><li>direkt mit dem CEO und Gründer zusammenarbeiten</li><li>den Sales-Bereich in fachlicher, organisationeller und personeller Hinsicht führen</li><li>das Umsatzergebnis des Teams anhand spezifischer KPIs verantworten und steuern</li><li>Strategien zur Neukundengewinnung, auch in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen entwickeln</li><li>interne Prozesse und identifizierst neue Vertriebswege optimieren</li><li>eng mit anderen Abteilungen, beispielsweise dem Marketing, zusammenarbeiten, um Themen wie Leadqualifizierung mitzugestalten</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Aufbau und in der Leitung erfolgreicher internationaler Teams</li><li>Mehrjährige Sales Erfahrung im B2B-Bereich für Cloud-Produkte oder SaaS-Software</li><li>Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Zielorientiert und gewohnt, über den Tellerrand zu schauen</li><li>Fundierte Kenntnisse und Verständnis von Vertriebsstrategien, -entwicklung und – steuerung</li></ul>Doch was können wir?<ul><li>So ziemlich alles rund ums Thema Flexibilität. Dies geht von Teilzeitarbeit über fliessende Arbeitszeiten bis zu 80% Homeoffice und Remote work</li><li>Ausprobieren geht über Studieren - wir leben das jeden Tag</li><li>Bei uns musst Du nicht 60 Arbeitstage auf ein Approval oder eine Antwort von der Geschäftsleitung warten. Eine flache Hierarchie gehört zu unserer Spezialität</li><li>30 Tage Urlaub, um Deine Batterien aufzuladen</li><li>Organisiertes Onboarding, damit du möglichst dich rasch bei uns wohl fühlst</li><li>Grosszügige Mitarbeiterrabatte für Hunderte von bekannten Marken</li><li>Aufregende "Workations", monatliche Company Events vor Ort und spontane Mittagessen in unserem hauseigenen Park</li><li>Unbegrenzte Pasta, einen Kühlschrank gefüllt mit Süssgetränken und leckeren Kaffee 24/7</li><li>Zur Abwechslung Tischtennis-, Darts- und Airhockeyspiele im Office</li></ul>Lass uns gemeinsam Grossartiges schaffen und bewirb Dich jetzt!

Team Manager Sales

Du bist begeisterte*r Verkäufer*in mit ausgeprägtem Servicetalent und hast Freude daran, andere für Produkte und Dienstleistungen zu begeistern? Dann erweitere unser Performance &amp; Skills Team als Trainer /*in/ Sales Coach (m/w/d) in der französischen Schweiz!Was Du bei uns machst:<ul><li>Du bist Motivator*in und kreative*r Ideengeber*in</li><li>Du definierst gemeinsam mit dem Team Massnahmen für eine erfolgreiche Sales- and Servicestrategie und begleitest die Umsetzung in unseren Filialen</li><li>Du unterstützt die Filialen bei der Zielerreichung und Kontrolle des individuellen Fortschrittes und agierst als Schnittstelle zwischen Filialleitung und Mitarbeiter*innen</li><li>Du bereitest Trainings vor, führst sie durch und kümmerst dich um die Nachbereitung sowie Analyse und Reporting der Verkaufsdaten</li></ul>Was Du mitbringst:<ul><li>Du hast bereits erste Erfahrung im Training und Coaching im vertrieblichen Umfeld</li><li>Du zeigst lieber selbst wie es geht, statt dich hinter trockenen Theorien und Konzepten zu verstecken</li><li>Du bist gerne unterwegs und im Rahmen Deiner eigenen Region mobil</li><li>Du sprichst Deutsch UND Französisch auf verhandlungssicherem Niveau und sprichst auch gutes Englisch</li><li>Du bist fit im MS-Office Paket und bringst ein gutes analytisches Zahlenverständnis mit</li><li>Du hast Freude dabei, deine Leidenschaft vor einer Gruppe zu zeigen – live und virtuell</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Onboarding mit einer Trainingswoche, kontinuierlichem Austausch mit deinem*deiner Mentor*in und Begleitung durch Sales-Coaches </li><li>Bei uns sind 40% Mobile Work möglich</li><li>Wir statten Dich selbstverständlich mit einem Dienstauto, Laptop und Diensthandy aus</li><li>Arbeite mit dem besten Team &amp; empfehle uns deinen Freund*innen für eine Prämie von CHF 880 brutto </li><li>Attraktive Entlohnung je nach Berufslevel </li><li>Tolle Mitarbeiter*innenkonditionen: Für SIXT rent, share, ride &amp; SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc.  </li><li>Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit Aufstiegsmöglichkeiten und kontinuierlichem Feedback - Perform.Grow.Excite! </li><li>Soziales &amp; Gesundheit: DiverSIXTy als Leitbild zur Förderung einer Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Dein Arbeitsbereich: Als Mobilitätsdienstleister ist unser Bereich Branches &amp; Operations die Kontaktstelle zu unseren Kunden: ob telefonisch, per App oder in den SIXT Filialen. Das bedeutet: Premiumservice direkt am Kunden, Beratung und Verkauf im Austausch und Verantwortung für den Vermietprozess unserer Premium-Flotte. Als Teil des Teams ist es einfacher, unsere Produkte zu erklären, die beste Lösung für den Kunden zu finden und das Tagesgeschäft zu steuern.  Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 2,28 Milliarden Euro und rund 6.400 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 242.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.180 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Ausbilder m/w/d

Au sein du service clientèle basé à Bâle, vous travaillez au sein d’une équipe jeune et dynamique afin de:<ul><li>Traiter les réclamations des clients par téléphone</li><li>Gérer les cartes Sixt</li><li>Rédiger des e-mails de réponse écrite aux clients</li><li>Répondre aux e-mails internes (agences, comptabilité, etc.).</li></ul><ul><li>Dispose d’une formation Bac + 2 de type Tourisme / Commerce, et/ou une première expérience dans le domaine des services (tourisme, hôtellerie, agences de voyage) ou en call-center</li><li>Est à l’aise au téléphone ainsi que dans le relationnel client</li><li>Apprécie travailler en équipe</li><li>Fait preuve d’une grande capacité d’adaptation</li><li>N'a pas peur de gérer des réclamations</li><li>Dispose de bonnes connaissances en anglais</li><li>Maîtrise le français à l’écrit</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3>Les bonnes raisons de nous rejoindre : Salaire : 3392 CHF + Prime garantie 150 CHF / mois (possibilité d'avoir des primes plus importantes) + 50 CHF par jour de week end / férié travailléContrat de 42h / semaine Amplitudes horaires : 7j/7 - 8h00 / 20h00 Lieu de travail : Bâle En savoir plus sur le département : Etre à l'écoute de notre clientèle – rien n'est plus important pour nous. Nous sommes toujours disponible en cas de questions, de demandes ou de problèmes. Que ce soit par téléphone, par e-mail, par chat ou via les réseaux sociaux, en français ou en anglais : nous sommes satisfaits que lorsque nos clients le sont. À propos de nous: Nous sommes l'un des principaux prestataires de services de mobilité dans le monde avec un chiffre d'affaires de près de 2,28 milliards d'euros et plus de 6 400 employés. Notre plateforme de mobilité ONE réunit nos produits SIXT rent (location de voitures), SIXT share (partage de voitures), SIXT ride (services de taxi et de chauffeur), SIXT+ (abonnement de voitures) et donne à nos clients l'accès à une flotte de 242 000 véhicules, aux services de 2,500 partenaires et à 5 million de chauffeurs dans le monde. Avec nos partenaires franchisés, nous opérons dans plus de 110 pays avec environ 2 180 agences de location. Chez SIXT, une expérience client 5 étoiles et un service client exceptionnel passent avant tout. Nous misons sur un véritable esprit d'entreprise et une stabilité à long terme et nous alignons notre stratégie d'entreprise sur la prévoyance. Vous voulez révolutionner le monde de la mobilité et vous envoler avec nous ? Postulez dès maintenant !

Kundenbetreuer m/w/d

DO WHAT YOU LOVE<ul><li>Du wickelst alle vorbereitenden Tätigkeiten zur Lohnverrechnung ab, von der Erstellung von Reports bis hin zum Datenabgleich</li><li>Die Berechnung von Lohnfortzahlungsansprüchen und die Kommunikation mit unserem externen Lohnbüro macht Dir Freude</li><li>Du bist zuständig für die Personalverrechnung, vom Eintritt bis zum Austritt </li><li>Du bist an nationalen und internationalen HR-Prozessen im Bereich Payroll beteiligt </li><li>Du stellst Bestätigungen und verschiedenste offizielle Schreiben für unsere Mitarbeiter*innen aus </li><li>Du kümmerst Dich um die Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften </li></ul>COME AS YOU ARE<ul><li>Du besitzt eine fachspezifische Ausbildung im Bereich Personalverrechnung und bringst entsprechende Berufserfahrung mit</li><li>Du kannst mit Deiner eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Deinem ausgeprägten Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein punkten </li><li>Deine Muttersprache ist Deutsch oder Französisch, die jeweilige andere Sprache beherrschst Du auf gutem Niveau, Englisch ist ein Plus</li></ul>WHAT WE OFFER<ul><li>Dein Onboarding startet mit einer Trainingswoche und kontinuierlichem Austausch mit deiner*deinem Mentor*in</li><li>Bei uns sind 40% Mobile Work möglich</li><li>Attraktive Entlohnung entsprechend Deiner Erfahrung</li><li>Tolle Mitarbeiter*innenkonditionen: Für SIXT rent, share, ride &amp; SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc.</li><li>Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit Aufstiegsmöglichkeiten und kontinuierlichem Feedback - Perform.Grow.Excite!</li><li>Soziales &amp; Gesundheit: DiverSIXTy als Leitbild zur Förderung einer Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Dein Arbeitsbereich: Unsere Mitarbeitenden bringen unser Unternehmen auf die Überholspur - unser HR-Team ist jeden Tag im Rennen um die besten Talente weltweit. Erfolgreiche Personalarbeit hört bei SIXT aber nicht bei der Auswahl und Einstellung der richtigen Talente auf! Vielmehr verbinden wir Betreuung, Weiterentwicklung und Wohlbefinden unserer Talente mit den geschäftlichen Anforderungen an New Work, Transformationsbegleitung, HR-Systeme sowie People Analytics. Die Förderung von Innovation, ein Arbeitsumfeld in dem sich alle wohlfühlen und in dem zukunftsorientiertes Arbeiten geschätzt wird, sind einige unserer wichtigsten Ziele, für die wir uns täglich einsetzen. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 2,28 Milliarden Euro und rund 6.400 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 242.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.180 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Lohn-/Gehaltsbuchhalter m/w/d

Aushilfe Service 0-100% (m/w/d) | H-Hotels AG | 3495



























H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels. <h1>Aushilfe Service 0-100% (m/w/d)</h1>ab sofort | auf Stundenbasis<h3>Benefits</h3>✓ Abwechslungsreiche Aufgaben ✓ Flexible Einsatzzeiten ✓ Ausführliche und effektive Einarbeitung <h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Gastgeber. Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und liest unseren Gästen jeden Wunsch von den Augen ab </li><li>Foodkenner. Du hast für jeden Gast die passende Getränke-und Speiseempfehlung parat </li><li>Willkommenheißer. Du überzeugst mit deinem selbstbewussten und gepflegten Auftreten </li><li>Teamspirit. Du arbeitest gerne im Team </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Hotelheld. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder konntest bereits erste Berufserfahrung als Quereinsteiger sammeln </li><li>Sprachtalent. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Menschenfreund. Ein Bürojob ist nichts für dich, denn du liebst den direkten Kontakt zu unseren internationalen Gästen </li><li>Neugier. Du bist aufgeschlossen und hast Lust auf neue Herausforderungen </li></ul><h3>HYPERION Hotel Basel </h3><ul><li>224 Hotelzimmer und Suiten </li><li>1 Restaurant, 2 Bars und 1 Lounge in der 30. Etage</li><li>Perfekte Location für Events aller Art aufgrund der 8 Tagungs- und Veranstaltungsräume</li><li>Direkt am Messegelände im 105m hohen Basler Messeturm gelegen</li><li>Sauna, Dampfabad, Fitnessraum und Solarium</li> </ul><h3>Adresse</h3>HYPERION Hotel Basel
 Messeplatz 12
 4058 Basel
 Schweiz<h3>Ansprechpartner</h3>Herr Artur Schreiner F&amp;B Manager 
Telefon: +49 (0) 160 967 39294 E-Mail: <a href="mailto:karriere@h-hotels.com" target="_blank">karriere@h-hotels.com</a> Deine Daten werden von der Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet.

Servicekraft m/w/d

Willkommen in unserer Blumenboutique Fleurs des Rois  Nach der GaultMillau Auszeichnung «Hotel des Jahres 2020» bestätigt das Grand Hotel Les Trois Rois seine Spitzenposition nun auch europaweit mit dem Prix Villégiature für das beste Hotel in Europa «Grand Prix du Meilleur hôtel en Europe». Die 2016 eröffnete Blumenboutique Fleurs des Rois liegt nur wenige Gehminuten vom Grand Hotel Les Trois Rois entfernt. Durch den einzigartig schlichten und puristischen Stil hat sich das Fleurs des Rois stark in Basel etabliert.Nun suchen wir für unsere Blumenboutique nach Vereinbarung eine(n)FloristIn (w/m)Der aktive Verkauf liegt Ihnen im Blut. Sie verstehen das Handwerk der floralen Kunst von der Pike auf. Sie beraten unsere anspruchsvollen Kunden mit grosser Begeisterung und Leidenschaft. Gemeinsam mit dem Fleurs des Rois-Team sorgen Sie in unserer Boutique für aussergewöhnliche und glanzvolle Blumendekorationen. Sie können sich mit dem Stil des Fleurs des Rois identifizieren und bringen mit Passion und Fantasie Ihre Eigenkreationen mit ein. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Floristin oder Florist, haben eine eigenverantwortliche, exakte, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und sprechen Deutsch und Englisch. Französisch von Vorteil.Möchten Sie Teil dieses jungen und motivierten Teams werden? Können Sie sich vorstellen, mit Kollegen und Kolleginnen verschiedenster Berufsgattungen und Nationalitäten gemeinsam Ausserordentliches zu leisten? Wir freuen uns auf Sie! FloristIn (w/m/d) Fleurs des Rois <h3>Ihre Aufgaben</h3><h3>Ihre Profil</h3><h3>Wir bieten</h3>

Florist/Floristin m/w/d

Willkommen im Grand Hotel Les Trois Rois.  Nach der GaultMillau Auszeichnung «Hotel des Jahres 2020» bestätigt das Grand Hotel Les Trois Rois seine Spitzenposition nun auch europaweit mit dem Prix Villégiature fur das beste Hotel in Europa «Grand Prix du Meilleur hôtel en Europe».Herzlichkeit - Qualitätsbewusstsein – TeamgeistFür Ihren Start in der Hotellerie bieten wir eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position im direkten und internationalen Gästekontakt. Als Receptionist/in mit Herz begrüssen und verabschieden Sie unsere anspruchsvollen Gäste und können, in Verbindung mit Ihrer Sprachvielfalt und Ihrem Koordinationsgeschick, wesentlich dazu beitragen, dass jeder Aufenthalt im Grand Hotel Les Trois Rois zu einem einzigartigen und besonderen Erlebnis wird.Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen daher:·         Check in und Rooming, sowie akkurate Kontrolle der Abrechnungen und check out der Gäste unter Einhaltung der Standards·         Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Früh-, Mittel- und Spätdienstes·         Verantwortlich für die tägliche Gästekorrespondenz und Bearbeitung der Debitoren·         Professionelle Beratung der Gäste hinsichtlich Concierge Empfehlungen·         Verkauf von Logisleistungen und Gutscheinen·         Bearbeitung der Online Reservierungen und Mithilfe bei telefonischen Reservierungsannahmen und Erstellung von ReservierungskorrespondenzenSie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre in der Hotellerie und haben bereits erste Erfahrungen am Front Office sammeln können? Sie sprechen fliessend Deutsch, Englisch und Französisch? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.Werden Sie ein wertvolles Mitglied in einem hervorragenden Team und bewerben Sie sich mit einem tabellarischen Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnissen und Zertifikaten.Receptionist (m/w/d) <h3>Ihre Aufgaben</h3><h3>Ihre Profil</h3><h3>Wir bieten</h3>

Rezeptionist m/w/d

Willkommen im Grand Hotel Les Trois Rois.  Nach der GaultMillau Auszeichnung «Hotel des Jahres 2020» bestätigt das Grand Hotel Les Trois Rois seine Spitzenposition nun auch europaweit mit dem Prix Villégiature fur das beste Hotel in Europa «Grand Prix du Meilleur hôtel en Europe».Für Ihre nächste Station in der Laufbahn zum Sternekoch, bieten wir eine herausfordernde Position mit grossem Lernpotenzial.Als Chef de partie in unserem 3-Sterne Michelin/19 Punkte Gault Millau Restaurant Cheval Blanc kochen Sie, gemeinsam mit dem Koch des Jahres 2011 und 2015 Peter Knogl, für unseren anspruchsvollen Gäste auf höchstem Niveau.Mit Ihrem ausgezeichneten Geschmackssinn und Ihrer Kreativität, bringen Sie sich initiativ ein und entwickeln gemeinsam mit einem internationalen Team innovative Kreationen, die unsere Gäste begeistern.Chef de partie (m/w/d) Cheval Blanc by Peter Knogl <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Höchste Gästezufriedenheit durch optimale Qualität der Speisen</li><li>Umsetzung der hotelspezifischen Qualitätsstandards, des Qualitätsmanagements und der Vorgaben der GL </li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften und Lebensmittelgesetze</li><li>Einhaltung der Rezepturen und Portionierungen</li><li>Mise-en-place und Nachbereitung</li><li>Reinigung des Arbeitspostens</li></ul><h3>Ihre Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Lehre als Koch</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähig</li><li>Kreativ und motiviert</li><li>Belastbar und flexibel</li><li>Zuverlässig und sorgfältig</li><li>Hygienisches Verständnis</li><li>Offen für Neues und Innovatives</li></ul>Sprachkenntnisse (D&amp;F)<h3>Wir bieten</h3>

Chef de Partie/Postenköche m/w/d

Deine Mitmenschen beschreiben dich als Kommunikationstalent? Du hast es im Blut, alles im Blick zu haben und bist optimal organisiert? Initiative ergreifen heisst für dich nicht nur, ab und zu eine Mailvorlage anzupassen, sondern wirklich deine Komfortzone zu verlassen? Dann wird es dir bei uns richtig Spass machen, denn:Bei uns kannst du:<ul><li>das ganze Backoffice führen!</li><li>Angebote und Offerten erstellen und bearbeiten</li><li>Präsentationen vorbereiten</li><li>Meetings, Webinaren oder Schulungen koordinieren</li><li>unsere Sales Manager und den CEO bei der telefonischen und schriftlichen Betreuung der Kunden unterstützen</li><li>eng mit internen Stellen wie Accounting zusammenarbeiten</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbar</li><li>Technische Affinität und Begeisterung für digitale Produkte</li><li>Junge und dynamische Persönlichkeit mit einer Begeisterung den Kundenkontakt</li><li>Organisationstalent und Auge fürs Detail</li><li>Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fliessende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Doch was können wir?<ul><li>So ziemlich alles rund ums Thema Flexibilität. Dies geht von Teilzeitarbeit über fliessende Arbeitszeiten bis zu 80% Homeoffice und Remote work</li><li>Ausprobieren geht über Studieren - wir leben das jeden Tag</li><li>Bei uns musst Du nicht 60 Arbeitstage auf ein Approval oder eine Antwort von der Geschäftsleitung warten. Eine flache Hierarchie gehört zu unserer Spezialität</li><li>30 Tage Urlaub, um Deine Batterien aufzuladen</li><li>Organisiertes Onboarding, damit du möglichst dich rasch bei uns wohl fühlst</li><li>Grosszügige Mitarbeiterrabatte für Hunderte von bekannten Marken</li><li>Aufregende "Workations", monatliche Company Events vor Ort und spontane Mittagessen in unserem hauseigenen Park</li><li>Unbegrenzte Pasta, einen Kühlschrank gefüllt mit Süssgetränken und leckeren Kaffee 24/7</li><li>Zur Abwechslung Tischtennis-, Darts- und Airhockeyspiele im Office</li></ul>Lass uns gemeinsam Grossartiges schaffen und bewirb Dich jetzt!

Sales Inside Coordinator (m/w/d)

Deine Mitmenschen beschreiben dich als technischer Allrounder? Du hast es im Blut, kreative Lösungen zu finden? Initiative ergreifen heisst für dich nicht nur, ab und zu eine Mailvorlage anzupassen, sondern wirklich deine Komfortzone zu verlassen? Dann wird es dir bei uns richtig Spass machen, denn:Bei uns kannst du:<ul><li>Die Digitalisierung der HR-Prozesse unserer Kunden umzusetzen</li><li>Kunden bei der optimalen Implementierung unserer Software und Schnittstellen beraten und Bedürfnisse abholen</li><li>Unsere Rest-APIs verantworten von der Kundenseite her</li><li>Schnittstellen zu Payroll-Systemen wie Datev oder Abacus aufsetzen</li><li>Tatkräftig dem Produktteam bei der Weiterentwicklung unserer Software mithelfen</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Technischer Background und Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Erfahrungen mit Integrationen und Formaten wie JSON, XML, CSV, TXT</li><li>Zusätzlich zum Organisationstalent bist du speedy unterwegs und magst es, wenn viel los ist</li><li>Deine Ideen lebst und probierst du am liebsten direkt on the job aus</li><li>Ein sicheres Auftreten ist selbstverständlich für dich</li><li>Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse, wir freuen uns über jede weitere Sprache</li></ul>Doch was können wir?<ul><li>So ziemlich alles rund ums Thema Flexibilität. Dies geht von Teilzeitarbeit über fliessende Arbeitszeiten bis zu 80% Homeoffice und Remote work</li><li>Ausprobieren geht über Studieren - wir leben das jeden Tag</li><li>Bei uns musst Du nicht 60 Arbeitstage auf ein Approval oder eine Antwort von der Geschäftsleitung warten. Eine flache Hierarchie gehört zu unserer Spezialität</li><li>30 Tage Urlaub, um Deine Batterien aufzuladen</li><li>Organisiertes Onboarding, damit du möglichst dich rasch bei uns wohl fühlst</li><li>Grosszügige Mitarbeiterrabatte für Hunderte von bekannten Marken</li><li>Aufregende "Workations", monatliche Company Events vor Ort und spontane Mittagessen in unserem hauseigenen Park</li><li>Unbegrenzte Pasta, einen Kühlschrank gefüllt mit Süssgetränken und leckeren Kaffee 24/7</li><li>Zur Abwechslung Tischtennis-, Darts- und Airhockeyspiele im Office</li></ul>Lass uns gemeinsam Grossartiges schaffen und bewirb Dich jetzt!

Consultant Schnittstellen (m/w/d)

Du hast Lust, die Digitalisierung im HR-Bereich massgeblich voranzutreiben, verfügst über Erfahrung im Projektmanagement und bringst eine technische Affinität mit? Dann bist Du bei uns genau richtig!Als Customer Success Manager sieht Dein Tag so aus:<ul><li>Du bist massgebend daran beteiligt, die Digitalisierung der HR-Prozesse unserer Kunden umzusetzen</li><li>Du leitest selbstständig das Onboarding unserer HR-Cloud-Software von Neukunden</li><li>Du führst spannende Webinare und Schulungen vor Ort für unsere Kunden durch</li><li>Du hilfst tatkräftig dem Produktteam bei der Weiterentwicklung unserer Software</li></ul>Deine Stärken:<ul><li>Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Kunden</li><li>Kenntnisse im Bereich Software-Implementierung (idealerweise SaaS/Cloud) oder im HR-Bereich von Vorteil</li><li>Selbstständige Persönlichkeit mit einem Flair für Kommunikation</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Technische Affinität und Begeisterung bei der Vermittlung zwischen Technik und Kunden</li><li>Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse, wir freuen uns über jede weitere Sprache</li></ul>Mit uns hast Du:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, egal ob Nachteule oder Morgenmensch</li><li>Einen remote-friendly Arbeitgeber mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Mitbestimmung</li><li>25 Tage Urlaub, um Deine Batterien aufzuladen</li><li>Organisiertes Onboarding und Willkommensgeschenke</li><li>Grosszügige Mitarbeiterrabatte für Hunderte von bekannten Marken</li><li>Moderne Tools, Technologien und Ausstattung mit einem MacBook</li><li>Attraktiver Grundlohn und ergebnisorientierte Zulagen</li><li>Aufregende Workations, monatliche Company Events vor Ort und spontane Mittagessen in unserem hauseigenen Park</li><li>Unbegrenzte Pasta, einen Kühlschrank gefüllt mit Süssgetränken und leckeren Kaffee 24/7</li><li>Zur Abwechslung Tischtennis-, Darts- und Airhockeyspiele im Office</li></ul>Lass uns gemeinsam Grossartiges schaffen und bewirb Dich jetzt!

Customer Success Manager (Onboarding) (m/w/d)

Willkommen im Team! Das Grand Hotel Les Trois Rois liegt im Herzen der Stadt Basel. Mit über drei Jahrhunderten Geschichte gehört unser Grand Hotel zu den traditionsreichsten Häusern Europas. Die historische Struktur des Hotelbaus von 1844 wurde mit grosser Liebe zum Detail wiederhergestellt.Das verpflichtet und inspiriert: Unsere Gäste erleben Gastfreundschaft und erlesene Gaumenfreuden in einem lebendigen Umfeld, das natürliche Eleganz mit Luxus vereint.Für unser à la carte Restaurant "La Brasserie" (14 Punkte Gault Millau) suchen wir nach Vereinbarung eine/nChef de Rang (m/w/d) Brasserie im FrühstücksserviceZusammen mit unserem Brasserie-Serviceteam gewährleisten Sie einen einwandfreien Service und übernehmen folgende Aufgaben:<ul><li>Empfang, Platzierung und Betreuung der Gäste  </li><li>Selbständiges Führen einer Servicestation</li><li>Entgegennahme von Bestellungen</li><li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten für einen optimalen Serviceablauf</li><li>Servieren der Speisen und Getränke</li><li>Kassenführung und Kassenabrechnungen</li><li>Unterstützung im Roomservice</li></ul> 
 Wir bieten Ihnen fortschrittliche Arbeitsbedingungen und einen attraktiven Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld.Das Grand Hotel Les Trois Rois ist ein historisches Hotel. Es sind in erster Linie die engagierten Mitarbeiter, welche diesen jungen Geist prägen. Möchten Sie Teil dieses jungen und motivierten Teams werden? Können Sie sich vorstellen, mit Kollegen und Kolleginnen verschiedenster Berufsgattungen und Nationalitäten gemeinsam Ausserordentliches zu leisten? Chef de Rang "La Brasserie" im Frühstücksservice (m/w/d) <h3>Ihre Aufgaben</h3><h3>Ihre Profil</h3><h3>Wir bieten</h3>

Commis/Demi/Chef de Rang m/w/d

Willkommen im Grand Hotel Les Trois Rois.  Nach der GaultMillau Auszeichnung «Hotel des Jahres 2020» bestätigt das Grand Hotel Les Trois Rois seine Spitzenposition nun auch europaweit mit dem Prix Villégiature für das beste Hotel in Europa «Grand Prix du Meilleur hôtel en Europe».Für unser a la carte Restaurant "La Brasserie" (14 Punkte Gault Millau), unseren Bankett-Bereich und Bar Les Trois Rois vergeben wir nach Vereinbarung einen Praktikumsplatz alsTrainee Service in unserer Brasserie &amp; Bar  (m/w/d) Als Service Trainee verwöhnen Sie unsere anspruchsvollen Gäste mit einem erstklassigen, diskreten und persönlichen Service.Sie besuchen eine Hotelfachschule in der Schweiz und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in der 5 Stern Hotellerie. Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind gastorientiert. Sie sprechen Deutsch und können auch in Französisch und Englisch gut kommunizieren.Wir bieten Ihnen einen interessanten Praktikumsplatz in einem spannenden Umfeld.Das Grand Hotel Les Trois Rois ist ein historisches Hotel. Es sind in erster Linie die engagierten Mitarbeiter, welche diesen jungen Geist prägen. Möchten Sie Teil dieses jungen und motivierten Teams werden? Können Sie sich vorstellen, mit Kollegen und Kolleginnen verschiedenster Berufsgattungen und Nationalitäten gemeinsam Ausserordentliches zu leisten? Wir freuen uns auf Sie!Trainee Service in unserer Brasserie &amp; Bar (m/w/d) <h3>Ihre Aufgaben</h3><h3>Ihre Profil</h3><h3>Wir bieten</h3>

Willkommen im Grand Hotel Les Trois Rois.  Das Grand Hotel Les Trois Rois liegt im Herzen der Stadt Basel. Mit über drei Jahrhunderten Geschichte gehört unser Grand Hotel zu den traditionsreichsten Häusern Europas. Die historische Struktur des Hotelbaus von 1844 wurde mit grosser Liebe zum Detail wiederhergestellt.Das verpflichtet und inspiriert: Unsere Gäste erleben Gastfreundschaft und erlesene Gaumenfreuden in einem lebendigen Umfeld, das natürliche Eleganz mit Luxus vereint.Für unsere Bar suchen wir eine/n  Mitarbeiter/Teilzeitmitarbeiter im Barservice (m/w/d) Als Mitarbeiter in unserer Bar verwöhnen Sie unsere anspruchsvollen Gäste mit einem erstklassigen, diskreten und persönlichen Service und nutzen Ihre Kenntnisse über unserer Barkarte um das Mise-en-place an der Bar sowie die Apero-Snacks vorzubereiten.Sie besuchen eine abgeschlossene Restaurant- und/oder Hotellerieausbildung und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in der 5 Stern Hotellerie. Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind gastorientiert. Sie sprechen Deutsch und können auch in Französisch und Englisch gut kommunizieren.Das Grand Hotel Les Trois Rois ist ein historisches Hotel. Es sind in erster Linie die engagierten Mitarbeiter, welche diesen jungen Geist prägen. Möchten Sie Teil dieses jungen und motivierten Teams werden? Können Sie sich vorstellen, mit Kollegen und Kolleginnen verschiedenster Berufsgattungen und Nationalitäten gemeinsam Ausserordentliches zu leisten? Wir freuen uns auf Sie!Mitarbeiter/Teilzeitmitarbeiter im Barservice (m/w/d) <h3>Ihre Aufgaben</h3><h3>Ihre Profil</h3><h3>Wir bieten</h3>

Barmitarbeiter m/w/d

Deine Mitmenschen beschreiben dich als Organisationstalent? Du hast es im Blut, Projekte zu managen und ein Team zu führen? Initiative ergreifen heisst für dich nicht nur, ab und zu eine Mailvorlage anzupassen, sondern wirklich deine Komfortzone zu verlassen? Dann wird es dir bei uns richtig Spass machen, denn:Bei uns kannst Du:<ul><li>Das Onboarding-Team (Fokus auf Software Implementierung für Neukunden) führen</li><li>Den Bereich in strategischer sowie konzeptioneller Hinsicht aufbauen</li><li>Die Gesamtverantwortung für die Einführung unserer Software bei Neukunden übernehmen</li><li>Ein erfolgreiches Kundenonboarding, eine erhöhte Produktnutzung sowie die Steigerung der Kundenzufriedenheit sicherstellen</li><li>Einzelne Grosskunden als die direkte Ansprechperson während der Implementierung zur Seite stehen</li><li>KPI's definieren, Reportings erstellen, laufend Prozesse optimieren und die definierten Leistungs- und Qualitätsziele für dein Team überwachen</li><li>Erster Ansprechpartner für unser Produktteam bei Weiterentwicklungen der Software</li><li>Direkt mit dem CEO und Gründer zusammenarbeiten</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Erste Führungserfahrung im Bereich Customer Care</li><li>Ausgewiesene Erfahrung in der Einführung von SaaS-Produkten</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Hands-On-Mentalität</li><li>Durch Deine dynamische und empathische Art inspirierst und motivierst Du problemlos Deine Mitmenschen</li><li>Technische Affinität, Du hast Freude daran, neue Tools und Anwendungen einzuführen und damit gut durchdachte Konzepte zu gestalten</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li></ul>Doch was können wir?<ul><li>So ziemlich alles rund ums Thema Flexibilität. Dies geht von Teilzeitarbeit über fliessende Arbeitszeiten bis zu 80% Homeoffice und Remote work</li><li>Ausprobieren geht über Studieren - wir leben das jeden Tag</li><li>Bei uns musst Du nicht 60 Arbeitstage auf ein Approval oder eine Antwort von der Geschäftsleitung warten. Eine flache Hierarchie gehört zu unserer Spezialität</li><li>30 Tage Urlaub, um Deine Batterien aufzuladen</li><li>Organisiertes Onboarding, damit du möglichst dich rasch bei uns wohl fühlst</li><li>Grosszügige Mitarbeiterrabatte für Hunderte von bekannten Marken</li><li>Aufregende "Workations", monatliche Company Events vor Ort und spontane Mittagessen in unserem hauseigenen Park</li><li>Unbegrenzte Pasta, einen Kühlschrank gefüllt mit Süssgetränken und leckeren Kaffee 24/7</li><li>Zur Abwechslung Tischtennis-, Darts- und Airhockeyspiele im Office</li></ul>Lass uns gemeinsam Grossartiges schaffen und bewirb Dich jetzt!

Team Manager Customer Success (Onboarding) (m/w/d)

Du siehst deine Wunschstelle aktuell nicht ausgeschrieben? Gerne darfst du uns von deinen Fähigkeiten und deinem Wunschbereich erzählen und wir schauen, ob wir in den jeweiligen Teams jeweils Unterstützung gebrauchen können. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Mit uns hast Du:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, egal ob Nachteule oder Morgenmensch.</li><li>Einen remote-friendly Arbeitgeber mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten.</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Mitbestimmung.</li><li>25 Tage Urlaub, um Deine Batterien aufzuladen.</li><li>Organisiertes Onboarding und Willkommensgeschenke.</li><li>Grosszügige Mitarbeiterrabatte für Hunderte von bekannten Marken.</li><li>Moderne Tools, Technologien und Ausstattung mit einem MacBook.</li><li>Attraktiver Grundlohn und ergebnisorientierte Zulagen.</li><li>Aufregende Workations, monatliche Company Events vor Ort und spontane Mittagessen in unserem hauseigenen Park.</li><li>Unbegrenzte Pasta, einen Kühlschrank gefüllt mit Süssgetränken und leckeren Kaffee 24/7.</li><li>Zur Abwechslung Tischtennis-, Darts- und Airhockeyspiele im Office.</li></ul>Bereit für eine neue Herausforderung? Bewirb Dich jetzt!

Initiativbewerbung

Deine Mitmenschen beschreiben dich als Organisationstalent? Du hast es im Blut, Menschen zu überzeugen und kreative Lösungen zu finden? Initiative ergreifen heisst für dich nicht nur, ab und zu eine Mailvorlage anzupassen, sondern wirklich deine Komfortzone zu verlassen? Dann wird es dir bei uns richtig Spass machen, denn:Bei uns kannst du:<ul><li>Die Digitalisierung der HR-Prozesse unserer Kunden umzusetzen</li><li>Kunden bei der Umsetzung von Prozessen und der optimalen Implementierung unserer Software beraten</li><li>Selbstständig das Onboarding unserer HR-Cloud-Software von Neukunden leiten</li><li>Spannende Webinare und Schulungen durchführen</li><li>Tatkräftig dem Produktteam bei der Weiterentwicklung unserer Software mithelfen</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder im Umgang mit Kunden</li><li>Kenntnisse im Bereich Software-Implementierung (idealerweise SaaS/Cloud) oder im HR-Bereich von Vorteil</li><li>Zusätzlich zum Organisationstalent bist du speedy unterwegs und magst es, wenn viel los ist</li><li>Deine Ideen lebst und probierst du am liebsten direkt on the job aus</li><li>Ein sicheres Auftreten ist selbstverständlich für dich</li><li>Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse, wir freuen uns über jede weitere Sprache</li></ul>Doch was können wir?<ul><li>So ziemlich alles rund ums Thema Flexibilität. Dies geht von Teilzeitarbeit über fliessende Arbeitszeiten bis zu 80% Homeoffice und Remote work</li><li>Ausprobieren geht über Studieren - wir leben das jeden Tag</li><li>Bei uns musst Du nicht 60 Arbeitstage auf ein Approval oder eine Antwort von der Geschäftsleitung warten. Eine flache Hierarchie gehört zu unserer Spezialität</li><li>30 Tage Urlaub, um Deine Batterien aufzuladen</li><li>Organisiertes Onboarding, damit du möglichst dich rasch bei uns wohl fühlst</li><li>Grosszügige Mitarbeiterrabatte für Hunderte von bekannten Marken</li><li>Aufregende "Workations", monatliche Company Events vor Ort und spontane Mittagessen in unserem hauseigenen Park</li><li>Unbegrenzte Pasta, einen Kühlschrank gefüllt mit Süssgetränken und leckeren Kaffee 24/7</li><li>Zur Abwechslung Tischtennis-, Darts- und Airhockeyspiele im Office</li></ul>Lass uns gemeinsam Grossartiges schaffen und bewirb Dich jetzt!

Consultant (m/w/d)

Deine Kollegen beschreiben dich als Top-Entwickler? Du liebst es, neue Technologien auszuprobieren und deine Kreativität auszuleben? Initiative zu ergreifen bedeutet für dich nicht nur, ab und zu eine Mailvorlage anzupassen, sondern wirklich deine Komfortzone zu verlassen? Dann wird dir die Arbeit bei uns richtig Spaß machen, denn:Bei uns kannst du:<ul><li>unsere bestehenden Applikationen weiterentwickeln und erweitern</li><li>neue Cloud Applikationen entwickeln</li><li>die Gestaltung der IT-Landschaft mitgestalten</li><li>Architekturen entwerfen und neue Konzepte und Technologien einbringen</li><li>Features und Bug-Fixes umsetzen</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Mindestens vier Jahre Erfahrung als Entwickler, von Vorteil bereits in der Webentwicklung mit modernen Web-Frameworks</li><li>Beherrschung von NodeJS und sehr gute Kenntnisse in ReactJS</li><li>Kenntnisse von no-SQL Datenbanken (MongoDB, Redis) und GraphQL</li><li>Bereits eigene Projekte entwickelt</li><li>Kreative Persönlichkeit mit grossem Interesse an neuen Technologien und Innovationen</li><li>Freude, dein Wissen an deine Teamkollegen weiterzugeben</li><li>Fliessende Englischkenntnisse, wir freuen uns über jede weitere Sprache</li></ul>Random facts über das Tech-Team:<ul><li>Otter sind die (nicht ganz so) geheime Besessenheit des Teams</li><li>Regelmäßig gibt es im Büro selbstgemachte Ingwer-Shots</li><li>Das Team liebt alte Fiats und Tischtenniswettbewerbe</li><li>Es gibt buchstäblich für jede Situation ein passendes Meme</li><li>Etwa 15 Kaffeebecher mit verschiedenen Zitaten, je nach Stimmung, wurden bisher mitgebracht</li><li>Das ganze Team glaubt, dass der Bürohund sie als Geiseln genommen hat und niemand traut sich, etwas zu sagen</li><li>Machst du dir Sorgen um den Sinn für Humor des Teams? Keine Sorge, du wirst die Witze schon verstehen 🤔</li></ul>Doch was können wir?<ul><li>So ziemlich alles rund ums Thema Flexibilität. Dies geht von Teilzeitarbeit über fliessende Arbeitszeiten bis zu 80% Homeoffice und Remote work</li><li>Ausprobieren geht über Studieren - wir leben das jeden Tag</li><li>Bei uns musst Du nicht 60 Arbeitstage auf ein Approval oder eine Antwort von der Geschäftsleitung warten. Eine flache Hierarchie gehört zu unserer Spezialität</li><li>30 Tage Urlaub, um Deine Batterien aufzuladen</li><li>Organisiertes Onboarding, damit du möglichst dich rasch bei uns wohl fühlst</li><li>Grosszügige Mitarbeiterrabatte für Hunderte von bekannten Marken</li><li>Aufregende "Workations", monatliche Company Events vor Ort und spontane Mittagessen in unserem hauseigenen Park</li><li>Unbegrenzte Pasta, einen Kühlschrank gefüllt mit Süssgetränken und leckeren Kaffee 24/7</li><li>Zur Abwechslung Tischtennis-, Darts- und Airhockeyspiele im Office</li></ul>Lass uns gemeinsam Grossartiges schaffen und bewirb Dich jetzt!

Senior Full-Stack Developer (m/w/d)

Bei SIXT wird es nie langweilig und wir haben die nächste spannende Herausforderung am Standort Basel zu vergeben. Für die aktive Mitgestaltung unseres weiteren dynamischen Wachstums in der Schweiz suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit als Geschäftsführer / Executive Director Schweiz (m/w/d). Die Kernaufgabe des Executive Director Switzerland (m/w/d) ist es, SIXT in der Schweiz dynamisch und profitabel weiter auszubauen, verbunden mit der vollen Verantwortung für unsere Schweizer Niederlassungen und diverse strategische Bereiche. Wenn Du Lust hast richtig etwas zu bewegen und Verantwortung kein Frendwort für Dich ist, dann sollten wir uns kennenlernen. Was Du bei uns machst:<ul><li>Du definierst die vorausschauende Gesamtstrategie für das Schweizer Business und implementierst diese mit Deinen ca. 120 Mitarbeitern, um langfristig Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und weiteren Wachstum zu gewährleisten</li><li>Du bist operativ und strategisch verantwortlich (P&amp;L) für den gesamten kaufmännischen und operativen Bereich (Organiziational Development, Operations and Planning, Fleet, People, Training, Yield and Pricing, Finance), innerhalb einer Matrix Struktur </li><li>Du bist eine motivierende Führungskraft und Vorbild für Deine Teams und förderst dadurch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Möglichkeiten von länderübergreifenden Best Practices</li><li>Du agierst als Vermittler und Bindeglied zwischen SIXT Switzerland und unserem Hauptsitz in Pullach und arbeitest kontinuierlich auf höchster Ebene mit wichtigen Interessengruppen (sowohl intern als auch extern) zusammen </li><li>Du spielst eine zentrale Rolle im Executive Leadership Team und stellst sicher,  dass die Schweiz erfolgreicher Teil der internationalen Strategie von SIXT ist und deren Umsetzung unterstützt</li></ul>Was Du mitbringst:<ul><li>Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Management, Hotellerie, Gastronomie, Tourismus, Handel oder Dienstleistung</li><li>Du verfügst über langjährige praktische Berufs- und Leitungserfahrung in schweizer Unternehmen mit P&amp;L-Verantwortung als Geschäftsführer (m/w/d), kaufmännischer Leiter (m/w/d) oder Regionalleiter (m/w/d), optimalerweise in einem dezentralen Bereich wie z.B. Handel, Automotive, Tourismus oder Logistik</li><li>Du bist erfahren im Management innerhalb einer dynamischen Matrixorganisation und der erfolgreichen ergebnisorientierten Durchsetzung von unternehmerischen Entscheidungen vor Ort</li><li>Du bringst einen belastbaren Track Record in der Organisation, Planung, Steuerung und kontinuierlichen Optimierung von operativen Prozessen sowie ein tiefes analytischen Verständnis von Business KPI mit</li><li>Du trittst als starke, inspirierende Führungspersönlichkeit auf, die Teamarbeit fördert, Menschen entwickelt und Networking und Kollaboration auf höchsten Managementebenen betreibt</li><li>Du sprichst fließend Englisch und Deutsch, optimalerweise bringst Du Französischkenntnisse mit oder die Bereitschaft diese Sprache zu lernen</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits.Du erhältst natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Du bekommst für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Wir fordern und fördern DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.Dein Arbeitsbereich: Als Mobilitätsdienstleister ist unser Bereich Branches &amp; Operations die Kontaktstelle zu unseren Kunden: ob telefonisch, per App oder in den SIXT Filialen. Das bedeutet: Premiumservice direkt am Kunden, Beratung und Verkauf im Austausch und Verantwortung für den Vermietprozess unserer Premium-Flotte. Als Teil des Teams ist es einfacher, unsere Produkte zu erklären, die beste Lösung für den Kunden zu finden und das Tagesgeschäft zu steuern.  Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 2,28 Milliarden Euro und rund 6.400 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 242.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.180 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Geschäftsführer m/w/d

Deine Mitmenschen beschreiben dich als Kreativität in Person? Du hast es im Blut, durch deine Videos Menschen zu überzeugen und zu inspirieren? Initiative ergreifen heißt für dich nicht nur, ab und zu das Wording anzupassen, sondern wirklich deine Komfortzone zu verlassen und neue Konzepte zu entwickeln? Dann wird es dir bei uns richtig Spaß machen, denn:Bei uns kannst du:<ul><li>Eine der führenden HR-Plattformen mit deinem Video-Content erfolgreich vermarkten</li><li>Verschiedenste Kanäle bespielen: dazu gehören vor allem unsere Social Media Präsenzen, Website und YouTube</li><li>Webinare und Podcasts technisch betreuen und bearbeiten.</li><li>Von dem Konzept bis zur Umsetzung die Verantwortung für den Video-Content übernehmen</li><li>Bei der Entwicklung und Umsetzung der Marketing-Strategie unterstützen</li><li>Für Bild-Content von dem Team und Events zuständig sein</li><li>Mit deiner Kreativität ein wichtiger Teil eines aufstrebenden Software-Anbieters werden</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Erfahrungen, die dich selbstbewusst an die Herausforderungen treten lassen</li><li>Die Begeisterung, komplexe Inhalte für verschiedene Formate und Kanäle zu visualisieren</li><li>Ein gutes Gespür für Kommunikation und die Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen</li><li>Spaß daran, über den Tellerrand zu blicken und deine Ideen einzubringen</li><li>Hohes Maß an Kreativität und konzeptionellem Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke</li><li>Interesse an den Themen unserer Branche: Software, HR und B2B SaaS Marketing</li><li>Technisches Know-How, um die oben genannten Tätigkeiten auszuführen (auf bestimmte Programme / Equipment sind wir nicht fixiert, solange du damit gut arbeiten kannst und das Ergebnis stimmt)</li><li>Organisationsgeschick: auch bei parallel laufenden Projekten arbeitest du strukturiert und zuverlässig</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, Gute Englischkenntnisse</li></ul>Doch was können wir?<ul><li>So ziemlich alles rund ums Thema Flexibilität. Dies geht von Teilzeitarbeit über fliessende Arbeitszeiten bis zu 80% Homeoffice und Remote work</li><li>Ausprobieren geht über Studieren - wir leben das jeden Tag</li><li>Bei uns musst Du nicht 60 Arbeitstage auf ein Approval oder eine Antwort von der Geschäftsleitung warten. Eine flache Hierarchie gehört zu unserer Spezialität</li><li>30 Tage Urlaub, um Deine Batterien aufzuladen</li><li>Organisiertes Onboarding, damit du möglichst dich rasch bei uns wohl fühlst</li><li>Grosszügige Mitarbeiterrabatte für Hunderte von bekannten Marken</li><li>Aufregende "Workations", monatliche Company Events vor Ort und spontane Mittagessen in unserem hauseigenen Park</li><li>Unbegrenzte Pasta, einen Kühlschrank gefüllt mit Süssgetränken und leckeren Kaffee 24/7</li><li>Zur Abwechslung Tischtennis-, Darts- und Airhockeyspiele im Office</li></ul>Lass uns gemeinsam Grossartiges schaffen und bewirb Dich jetzt!

Trainee  Digital Content Creation (Schwerpunkt Video) (m/w/d)

Deine Mitmenschen beschreiben dich als Kreativität in Person? Du hast es im Blut, durch deine Videos Menschen zu überzeugen und zu inspirieren? Initiative ergreifen heißt für dich nicht nur, ab und zu das Wording anzupassen, sondern wirklich deine Komfortzone zu verlassen und neue Konzepte zu entwickeln? Dann wird es dir bei uns richtig Spaß machen, denn:Bei uns kannst du:<ul><li>Eine der führenden HR-Plattformen mit deinem Video-Content erfolgreich vermarkten</li><li>Verschiedenste Kanäle bespielen: dazu gehören vor allem unsere Social Media Präsenzen, Website und YouTube</li><li>Webinare und Podcasts technisch betreuen und bearbeiten.</li><li>Von dem Konzept bis zur Umsetzung die Verantwortung für den Video-Content übernehmen</li><li>Bei der Entwicklung und Umsetzung der Marketing-Strategie unterstützen</li><li>Für Bild-Content von dem Team und Events zuständig sein</li><li>Mit deiner Kreativität ein wichtiger Teil eines aufstrebenden Software-Anbieters werden</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d), ein Studium im Bereich Grafikdesign oder Mediendesign oder vergleichbare Erfahrungen, die dich selbstbewusst an die Herausforderungen treten lassen</li><li>Die Begeisterung, komplexe Inhalte für verschiedene Formate und Kanäle zu visualisieren</li><li>Ein gutes Gespür für Kommunikation und die Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen</li><li>Spaß daran, über den Tellerrand zu blicken und deine Ideen einzubringen</li><li>Hohes Maß an Kreativität und konzeptionellem Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke</li><li>Interesse an den Themen unserer Branche: Software, HR und B2B SaaS Marketing</li><li>Technisches Know-How, um die oben genannten Tätigkeiten auszuführen (auf bestimmte Programme / Equipment sind wir nicht fixiert, solange du damit gut arbeiten kannst und das Ergebnis stimmt)</li><li>Organisationsgeschick: auch bei parallel laufenden Projekten arbeitest du strukturiert und zuverlässig</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, Gute Englischkenntnisse</li></ul>Doch was können wir?<ul><li>So ziemlich alles rund ums Thema Flexibilität. Dies geht von Teilzeitarbeit über fliessende Arbeitszeiten bis zu 80% Homeoffice und Remote work</li><li>Ausprobieren geht über Studieren - wir leben das jeden Tag</li><li>Bei uns musst Du nicht 60 Arbeitstage auf ein Approval oder eine Antwort von der Geschäftsleitung warten. Eine flache Hierarchie gehört zu unserer Spezialität</li><li>30 Tage Urlaub, um Deine Batterien aufzuladen</li><li>Organisiertes Onboarding, damit du möglichst dich rasch bei uns wohl fühlst</li><li>Grosszügige Mitarbeiterrabatte für Hunderte von bekannten Marken</li><li>Aufregende "Workations", monatliche Company Events vor Ort und spontane Mittagessen in unserem hauseigenen Park</li><li>Unbegrenzte Pasta, einen Kühlschrank gefüllt mit Süssgetränken und leckeren Kaffee 24/7</li><li>Zur Abwechslung Tischtennis-, Darts- und Airhockeyspiele im Office</li></ul>Lass uns gemeinsam Grossartiges schaffen und bewirb Dich jetzt!

(Junior) Digital Content Creator (Schwerpunkt Video) (m/w/d)

Deine Mitmenschen beschreiben dich als Kommunikationstalent? Du hast es im Blut, Menschen zu überzeugen und zu inspirieren? Initiative ergreifen heisst für dich nicht nur, ab und zu eine Mailvorlage anzupassen, sondern wirklich deine Komfortzone zu verlassen? Dann wird es dir bei uns richtig Spass machen, denn:Bei uns kannst du:<ul><li>Den optimalen Einstieg in den Vertrieb finden!</li><li>Offerten und Aufträge erstellen und bearbeiten</li><li>Präsentationen und Webinare erstellen und vorbereiten</li><li>Koordination von Meetings, Webinaren oder Schulungen</li><li>Sales Manager bei der telefonischen und schriftlichen Betreuung der Kunden unterstützen</li><li>Eng mit internen Stellen wie Accounting zusammenarbeiten</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Technische Affinität und Begeisterung für digitale Produkte</li><li>Junge und dynamische Persönlichkeit mit einer Begeisterung den Kundenkontakt</li><li>Organisationstalent und Auge fürs Detail</li><li>Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fliessende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Doch was können wir?<ul><li>So ziemlich alles rund ums Thema Flexibilität. Dies geht von Teilzeitarbeit über fliessende Arbeitszeiten bis zu 80% Homeoffice und Remote work</li><li>Ausprobieren geht über Studieren - wir leben das jeden Tag</li><li>Bei uns musst Du nicht 60 Arbeitstage auf ein Approval oder eine Antwort von der Geschäftsleitung warten. Eine flache Hierarchie gehört zu unserer Spezialität</li><li>30 Tage Urlaub, um Deine Batterien aufzuladen</li><li>Organisiertes Onboarding, damit du möglichst dich rasch bei uns wohl fühlst</li><li>Grosszügige Mitarbeiterrabatte für Hunderte von bekannten Marken</li><li>Aufregende "Workations", monatliche Company Events vor Ort und spontane Mittagessen in unserem hauseigenen Park</li><li>Unbegrenzte Pasta, einen Kühlschrank gefüllt mit Süssgetränken und leckeren Kaffee 24/7</li><li>Zur Abwechslung Tischtennis-, Darts- und Airhockeyspiele im Office</li></ul>Lass uns gemeinsam Grossartiges schaffen und bewirb Dich jetzt!

Einstieg in den Vertrieb (Traineeship)

Sales Assistant

<ul><li>Au sein de notre service de commerciaux sédentaires, vous assurez le rappel de professionnels ayant sollicité Sixt pour des renseignements, afin de découvrir leur demande et leur proposer des services adaptés.</li><li>Vous identifiez la situation et les priorités des prospects, puis proposez une solution adaptée à leurs attentes</li><li>Véritable consultant en mobilité, vous favorisez le développement d’une relation stable, vous accompagnez les nouveaux clients dans leurs premières locations</li><li>Vous participez activement à des campagnes d’appels ciblées</li><li>Vous suivez les résultats obtenus dans un souci constant de développement du chiffre d’affaires réalisé</li></ul><ul><li>Est tenace et persuasif(ve), doté(e) d’une solide orientation résultats, et a un tempérament de « chasseur »</li><li>Aime les défis et prend des initiatives, fait preuve d’engagement et de persévérance, au service de ses clients et de l’entreprise</li><li>Est diplômé(e) d’une formation commerciale</li><li>Justifie d’une expérience réussie en vente ou en service client, à distance ou en magasin</li><li>Est à l’aise avec le pack MS Office et idéalement avec les outils de CRM (salesforce.com serait un plus)</li><li>Parle l´anglais de manière professionnelle. Une excellente orthographe en français est également requise.</li></ul><h3>Informations supplémentaires</h3>Salaire : 3180 CHF + primes Contrat : 42 heures / semainePoste basé à BâleEn savoir plus sur le département : Chez SIXT, nous nous engageons à offrir une expérience de vente premium et des véhicules de qualité. Notre mot d'ordre : le client est roi.  Nous sommes l'un des fournisseurs de services de mobilité le plus innovant et le plus dynamique au monde ; le client est toujours au centre de nos préoccupations. En tant que principal interlocuteur de nos partenaires, notre service commercial contribue à renforcer notre position de leader sur le marché français et à soutenir activement l'expansion de SIXT à l'international.  À propos de nous: Nous sommes l'un des principaux prestataires de services de mobilité dans le monde avec un chiffre d'affaires de près de 2,28 milliards d'euros et plus de 6 400 employés. Notre plateforme de mobilité ONE réunit nos produits SIXT rent (location de voitures), SIXT share (partage de voitures), SIXT ride (services de taxi et de chauffeur), SIXT+ (abonnement de voitures) et donne à nos clients l'accès à une flotte de 242 000 véhicules, aux services de 2,500 partenaires et à 5 million de chauffeurs dans le monde. Avec nos partenaires franchisés, nous opérons dans plus de 110 pays avec environ 2 180 agences de location. Chez SIXT, une expérience client 5 étoiles et un service client exceptionnel passent avant tout. Nous misons sur un véritable esprit d'entreprise et une stabilité à long terme et nous alignons notre stratégie d'entreprise sur la prévoyance. Vous voulez révolutionner le monde de la mobilité et vous envoler avec nous ? Postulez dès maintenant !

Verkaufs-/Kundenberater m/w/d Autovermietung

Was Du bei uns machst:<ul><li>Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für Deine Fachbereiche vorwiegend in der französischsprachigen Schweiz, führst Bewerbungsgespräche und sorgst dafür, dass Bewerber genauso gerne bei SIXT arbeiten wollen, wie wir es bereits heute tun</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Talente und Persönlichkeiten. Du findest die richtigen Personen für unsere offenen Stellen – nicht nur für hier und jetzt, sondern auch mit Blick auf die Zukunft</li><li>Du probierst Dich gerne aus. Findest neue Recruitingkanäle, entwickelst Suchstrategien und denkst auch mal out-of-the-box</li><li>Du berätst Deine Hiring Manager (m/w/d) und sagst auch mal „nein“, auch wenn der Schuh noch so sehr drückt</li><li>Du bringst uns weiter und Dich ein. Als absoluter Recruiting-Experte teilst Du Dein Wissen gerne mit Kollegen (m/w/d) und Fachbereichen und machst uns jeden Tag ein wenig besser</li></ul>Was Du mitbringst:<ul><li>Französisch sprichst Du ebenso wie Deutsch, dein Englisch ist gut</li><li>Du hast zu Ende studiert oder eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen und hast bereits (erste) Erfahrung im end-to-end Recruiting.</li><li>Du kannst auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern agieren</li><li>Du kennst Deine wichtigsten Recruiting-KPIs und hast Spass daran, diese zu erfüllen</li><li>Du schaust gerne hinter die Kulissen und bist der Überzeugung, dass dies die Basis ist, um das Business mit neuen Top Talenten zu begeistern - keine Sorge, Du musst keine Autos vermieten</li></ul>Was wir Dir bieten:▶ Onboarding zum Durchstarten: Start mit einer Trainings-Woche, kontinuierlicher Austausch mit Deinem eigenen Mentor &amp; vieles mehr ▶ Tolle Mitarbeiterkonditionen: Für SIXT rent, share, ride &amp; SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc. ▶ Die besten Kollegen: Herzliches Betriebsklima + arbeite mit Deinen Freunden ▶ Attraktive Entlohnung je nach Berufslevel ▶ Entwicklung: Du möchtest einmal mehr? Wir bieten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten &amp; geben Dir kontinuierliches Feedback ▶ Soziales &amp; Gesundheit: DiverSIXTy Programm zur Förderung einer Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts<h3>Zusätzliche Informationen</h3>Dein Arbeitsbereich: Unsere Mitarbeitenden bringen unser Unternehmen auf die Überholspur - unser HR-Team ist jeden Tag im Rennen um die besten Talente weltweit. Erfolgreiche Personalarbeit hört bei SIXT aber nicht bei der Auswahl und Einstellung der richtigen Talente auf! Vielmehr verbinden wir Betreuung, Weiterentwicklung und Wohlbefinden unserer Talente mit den geschäftlichen Anforderungen an New Work, Transformationsbegleitung, HR-Systeme sowie People Analytics. Die Förderung von Innovation, ein Arbeitsumfeld in dem sich alle wohlfühlen und in dem zukunftsorientiertes Arbeiten geschätzt wird, sind einige unserer wichtigsten Ziele, für die wir uns täglich einsetzen. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 2,28 Milliarden Euro und rund 6.400 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 242.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.180 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

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