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<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen für das <strong>Amt für Revision </strong>eine</p><p><strong>Sachbearbeitung (m/w/d)</strong></p><p><strong>EG 9c TVöD / A 11 LBesG | 40 bis 50 %</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Prüfung der Verwaltung in verschiedenen Rechtsgebieten auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit gemäß risikoorientiertem Prüfungsplan</p></li><li><p>Bearbeitung von Beratungsanfragen</p></li><li><p>Teilnahme an Projekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Auch interessierte Personen mit abgeschlossener Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) kommen in Frage, sofern sie bereit sind, am Lehrgang "Verwaltungsfachwirt:in (m/w/d)" berufsbegleitend teilzunehmen</p></li><li><p>Verwaltungserfahrung von Vorteil</p></li><li><p>Erfahrungen mit SAP wünschenswert</p></li><li><p>professionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>sicherer schriftlicher Ausdruck</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>moderne Unternehmenskultur</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>26.10.2025 </strong>über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a></p><p>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Revision, <strong>Frau Dumont, Tel. 07623 95-310</strong> oder der Leiter der Abteilung Personalservice, <strong>Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240</strong>, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Amt für Revision (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen für die <strong>Bäderbetriebe Rheinfelden (Baden)</strong> eine</p><p><strong>Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) EG 7 TVöD | 100 %</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Beaufsichtigen des Badebetriebes und Einleiten von Rettungsmaßnahmen</p></li><li><p>Kontrolle der Wasserqualität</p></li><li><p>Unterstützung der Betriebsleitung</p></li><li><p>Durchführen von Schwimmkursen und Animationsangeboten</p></li><li><p>Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Freibad- und Hallenbadsaison</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)</p></li><li><p>Gäste- und teamorientiertes Auftreten</p></li><li><p>Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen</p></li><li><p>Bereitschaft zur Mehrarbeit innerhalb der Freibadsaison</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bezahlung nach EG 7 TVöD</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Stadt Rheinfelden (Baden) betreibt ein Hallenbad und ein Freibad. Das Freibad hat eine Wasserfläche von rund 2.400 qm, verteilt auf sieben Becken und eine weitläufige Liegewiese mit weiteren Freizeitangeboten. Das Hallenbad wird vorwiegend für den Schul- und Vereinssport genutzt.</p><p>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>.</p><p>Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Bäderbetriebe, <strong>Herr Wiener, Tel. 07623 718881</strong> oder der Leiter der Abteilung Personalservice, <strong>Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240</strong>, gerne zur Verfügung.</p>

Stellvertretende Betriebsleitung Bäderbetriebe (m/w/d)

<h2>Sie wollen etwas bewegen?</h2><p><strong>euroflex</strong> mit Sitz in Schopfheim ist der <strong>Spezialist für innovative Fördertechnik im Bereich Stückguttransport</strong> und möchte mit Ihnen seine Leistungsfähigkeit und Kompetenz erweitern.</p><p>Gemeinsam mit Ihnen festigen wir als inhabergeführtes Unternehmen unsere Marktposition in einer <strong>zukunftsweisenden Branche</strong> und bauen diese weiter aus!</p><p>Sie haben Lust <strong>spannende, abwechslungsreiche Projekte im zukunftssicheren Bereich Fördertechnik</strong> zu leiten und dabei lösungsorientiere und funktionsbringende Produkte für unsere Kunden zu erschaffen?</p><p>Dann freuen wir uns, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns im Team euroflex als</p><p><strong>Projektleiter | Konstrukteur Fördertechnik (m/w/d) | 100%</strong></p><p>begrüßen zu dürfen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Ganzheitliche Durchführung von Fördertechnik Projekten in Eigenverantwortung vom Auftragseingang bis zur Auslieferung in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen und professionellem Kundenfokus</p></li><li><p>Entwicklung, Konstruktion und Detaillierung von Einzelteilen, Baugruppen, kompletten Fördersystemen und Produktions-/Automatisierungslinien</p></li><li><p>Layouterstellung und Angebotsprojektierung in Abstimmung mit unserem Vertriebsteam</p></li><li><p>Sicherstellung von Funktionalität, Qualität und Termintreue der Ihnen unterstellten Fördertechnikprojekte in Abstimmung mit Vertrieb/Einkauf/Fertigung</p></li><li><p>Mitwirken bei internen Qualitäts- und Prozessverbesserungsprojekten</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder Techniker Maschinebau/Konstruktion</p></li><li><p>Praxiserfahrung in der Abwicklung von technischen Projekten – idealerweise im Bereich Fördertechnik</p></li><li><p>Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Maschinenbau Konstruktion mit 3D CAD (idealerweise Solidworks)</p></li><li><p>Lösungsorientiertes und analytisches Denken – starke und professionelle Kundenorientierung</p></li><li><p>Organisationstalent mit methodischer und selbständiger Arbeitsweise – alleine oder im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Bedeutsame Aufgaben</strong> sowie spannende eigene Produkte in einer zukunftssicheren Branche</p></li><li><p>Respektvolle und <strong>wertschätzende Unternehmenskultur</strong> mit <strong>kurzen Entscheidungswegen</strong> sowie Freiräumen zur Gestaltung und Verwirklichung Ihrer Ideen und Lösungsansätze</p></li><li><p>Einen sehr <strong>modernen Arbeitsplatz</strong> mit top Ausstattung und professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor</p></li><li><p>Engagierte und <strong>motivierte Teamplayer</strong> als Arbeitskollegen</p></li><li><p><strong>Freitagmittag frei</strong>, <strong>flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> mit Gleitzeitkonto und Freizeitausgleich, <strong>attraktives Gehalt</strong> sowie Zusatzleistungen, <strong>30 Urlaubstage</strong>, <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> mit 20% Arbeitgeberzuschuss, Zuwendungen bei besonderen Anlässen, <strong>Jobrad</strong>, <strong>Corporate Benefits</strong> Programm mit zahlreichen Vergünstigungen </p></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - einfach und unkompliziert über unser Bewerbungsformular, welches unter folgendem Link zu finden ist:</p><p><a href="https://jobapplication.hrworks.de/de?companyId=u4fe597&amp;id=5a9d38" target="_blank">https://jobapplication.hrworks.de/de?companyId=u4fe597&amp;id=5a9d38</a></p><p>Bei Fragen können Sie sich gerne vorab per E-Mail oder Telefon an uns wenden:</p><p>Herr Richard Hollenweger | Geschäftsführer</p><ul><li><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@euroflexgmbh.de" target="_blank">bewerbungen@euroflexgmbh.de</a></p></li><li><p>Telefon: +49 7622 68453 30</p></li></ul>

Projektleiter | Konstrukteur Fördertechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Anselm Winterhalter ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung am Markt. Als eines der etablierten Transportunternehmen im Südwesten Deutschlands sind wir in den Geschäftsfeldern Bustouristik, Reisebüros, Nutzfahrzeugtechnik und Spedition aktiv. Seit über 30 Jahren sind wir Reisepartner des SC Freiburg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vollumfängliche Personalverwaltung und -betreuung in allen personellen Angelegenheiten u.a.:</p><ul><li><p>Ein- und Austritte inkl. Vertragswesen und ggf. Visum-Verfahren</p></li><li><p>Stundenaufbereitung, Fehlzeitverwaltung und Vorbereitende Lohnabrechnung</p></li><li><p>Bescheinigungswesen</p></li><li><p>Personalmarketing und –recruiting; Bewerbermanagement und Einstellungsgespräche</p></li><li><p>Überwachung der Fälligkeiten</p></li><li><p>Schulungs- und Weiterbildungsorganisation</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; einschlägige Erfahrung im Personalwesen von Vorteil</p></li><li><p>Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise</p></li><li><p>Schnelle Auffassungsgabe, ganzheitliches Denken, hohes Reaktions- und Koordinationsvermögen</p></li><li><p>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität, verbindliche und vertrauenswürdige Persönlichkeit</p></li><li><p>Freundliches und souveränes Auftreten; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Moderne Arbeitsplatzausstattung (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</p></li><li><p>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</p></li><li><p>Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, langfristige Perspektive sowie attraktive Vergütung</p></li><li><p>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Familienunterneh</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Chen-Kanzinger unter 07661 9019 107 zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@anselm-winterhalter.de" target="_blank">bewerbung@anselm-winterhalter.de</a> unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>SPEED &amp; SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.</p><ul><li>Du unterstützt PUMA, die schnellste Sportmarke der Welt zu werden</li><li>Du hast ein umfassendes Verständnis davon, wie dein Store funktioniert und nutzt deine Erfahrung als Filialleiter*in im Einzelhandel</li><li>Du stellst Mitarbeiter*innen ein, förderst, schulst, coachst, motivierst und führst sie zu einem leistungsfähigen und ergebnisorientierten Team</li><li>Du gewährleistest in deinem Store eine konstant hohe Kundenzufriedenheit, prüfst die Umsetzung aller Visual Merchandising Standards, überwachst den Warenverkehr und erzielst eine effektive Kostenkontrolle</li><li>Du analysierst die KPI's deines Stores und arbeitest zusammen mit deinem Team daran, die Ziele zu erreichen oder sogar zu übertreffen</li><li>Du bist dazu bereit, Entwicklungsmöglichkeiten auch an anderen Standorten innerhalb von Deutschland oder Europa anzunehmen</li></ul><ul><li>Du hast Erfahrung als Filialleiter*in, Store Manager*in oder Verkäufer*in mit Führungserfahrung</li><li>Du arbeitest Kundenorientiert (Vollzeit) und bist eine zuverlässige und freundliche Persönlichkeit</li><li>Du bist dazu in der Lage neue Dinge, Systeme und Erfahrungen im schnelllebigen Einzelhandelsumfeld zu lernen</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, Talente zu identifizieren und weiterzuentwickeln</li><li>Du bist ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und hast Interesse an Innovationen und Veränderung</li><li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch</li></ul><h2><strong>YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:</strong></h2><ul><li>35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel</li><li>Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)</li><li>Gleitzeitstundenkonto</li><li>Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie</li><li>Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer</li><li>Online Sprachkurse über Busuu</li><li>Fahrradleasing</li></ul><p>PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and Stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany. PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all, is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.</p>

Retail Store Manager

<h2>Einleitung</h2><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strukturierte und engagierte Assistenz der Geschäftsführung. In dieser zentralen Position übernehmen Sie Verantwortung in den Bereichen HR, Buchhaltung sowie administrativer und organisatorischer Unterstützung. Sie tragen aktiv zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung von HR-Aufgaben, inkl. Personaladministration und Rekrutierungsvorbereitung</li><li>Mitarbeit in der Buchhaltung und im Finanzwesen (Rechnungsprüfung, Zahlungen, Reporting)</li><li>Analyse und Tracking von Geschäftsdaten zur Entscheidungsunterstützung</li><li>Optimierung und Dokumentation interner Prozesse</li><li>Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Assistenz- oder Backoffice-Bereich, mit HR- und Buchhaltungskenntnissen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Buchhaltungs-/HR-Tools</li><li>Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Hohes Mass an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen der Zukunftsbranche Energie</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblick in strategische Unternehmensentscheidungen</li><li>Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Schliessen Sie sich Alpen Energie GmbH an, einem führenden Unternehmen im Bereich Solarstromerzeugung, und gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebler!</p>

Assistentin der Geschäftsführung

<h2>Einleitung</h2><p>Wir suchen motivierte und zuverlässige <strong>Solarmonteure</strong> zur Verstärkung unseres Montageteams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen auf Privat- und Gewerbeobjekten in der gesamten Schweiz. Sie tragen aktiv dazu bei, nachhaltige Energielösungen umzusetzen und unseren hohen Qualitätsstandard sicherzustellen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montage und Installation von Photovoltaikanlagen auf Steil- und Flachdächern</li><li>Verlegen und Anschliessen von DC-Kabeln, Montageschienen und Modulen</li><li>Zusammenarbeit mit Elektrikern bei der Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle</li><li>Dokumentation der Arbeiten und enge Abstimmung mit der Projektleitung</li><li>Wartung und Servicearbeiten an bestehenden PV-Anlagen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Dachdecker, Zimmermann, Elektroinstallateur oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung in der Montage von Photovoltaikanlagen</li><li>Höhentauglichkeit und sicheres Arbeiten auf Dächern</li><li>Technisches Verständnis, präzise Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Kategorie B und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Zukunftsmarkt erneuerbare Energien</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und hochwertige Werkzeuge</li><li>Eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Solarenergie und Elektrotechnik</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie Ihr handwerkliches Können mit planerischem Geschick verbinden möchten und Freude daran haben, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit uns an nachhaltigen Lösungen für unsere Kunden.</p>

Solarmonteur

<h2>Über JobRad Leasing GmbH</h2><p>Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!</p><p>Wir sind technisch versiert, lösungsorientiert und zukunftsgewandt. Digitale Exzellenz treibt uns an, während wir leistungsstarke Systeme entwickeln. Mit Sicherheit und Innovation im Fokus gestalten wir die technologische und nachhaltige Zukunft unserer Organisation mit. Gemeinsam optimieren wir die digitale Infrastruktur für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><p>Wir sind vorausschauend, präzise und lösungsorientiert. Sicheres Wachstum ermöglichen wir durch kluges Risikomanagement. Proaktiv beraten wir in komplexen Situationen und finden pragmatische Wege. Die Werte und Vision unseres Unternehmens zu schützen, ist für uns mehr als Pflicht – es ist Überzeugung.</p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><p>Du verantwortest das Informationsrisikomanagement vom Aufbau des Informations-verbundes über die Feststellung des Schutzbedarfs bis zur Identifizierung und Bewertung spezifischer Risiken</p></li><li><p>Du wirkst an der Umsetzung der operativen Informationssicherheit mit, indem du die Sicherheitsüberprüfung von IT-Systemen organisierst und Analysen sicherheitsrelevanter Ereignisse veranlasst</p></li><li><p>Du wirkst am übergreifenden Notfallkonzept mit, leitest daraus IT-Notfallpläne ab und organisierst IT-Notfalltests</p></li><li><p>Du übernimmst federführend das IT-Compliance Management, indem du interne und externe Vorgaben auf IT-Anforderungen analysierst und Umsetzungsaktivitäten koordinierst</p></li><li><p>Du begleitest Prüfungen dieser Vorgaben und steuerst die Behebung von daraus resultierenden Feststellungen</p></li><li><p>Du leitest risikoreduzierende Maßnahmen ab und sorgst für deren Umsetzung</p></li><li><p>Du entwickelst das IT-Risiko- und Compliance-Management kontinuierlich weiter</p></li><li><p>Du übernimmst perspektivisch Führungsverantwortung für weitere Mitarbeitende in dieser Funktion</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet, alternativ eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Du verfügst über fundiertes, mehrjähriges Praxiswissen in mindestens 2 der angegebenen Aufgabenfelder (Informationsrisikomanagement, Informationssicherheit, IT-Notfallmanagement, IT-Compliance oder IT-Audit)</p></li><li><p>Du hast ein breites Verständnis von typischen Aufgaben und Problemstellungen eines IT-Betriebs einschließlich der Cyber-Sicherheit</p></li><li><p>Du bringst sehr gute Kenntnisse von IT-relevanten Standards und im günstigsten Fall bereits  Erfahrungen in Bezug auf regulatorischen Anforderungen an einen Finanzdienstleister mit (bspw. BAIT, MaRisk, DORA, DSGVO, ITIL, COBIT, ISO2700x, BSI-Grundschutz etc.)</p></li><li><p>Du zählst Überzeugungskraft, Stakeholdermanagement sowie durchdachte Entscheidungsfindung zu deinen Stärken</p></li><li><p>Du denkst und handelst unternehmerisch, was sich in deiner sorgfältigen, präzisen und stets zielorientierten Arbeitsweise zeigt</p></li><li><p>Du bist kommunikationsstark, professionell und gehst souverän mit verschiedenen Ansichten und Widerständen um</p></li></ul><p>Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), Englisch Grundkenntnisse (B2)</p><h2>Wir bieten dir</h2><h3><strong>Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.</strong></h3><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><p>Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.</p><h3><strong>Rückhalt</strong></h3><p>Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.</p><h3><strong>Gesundheit</strong></h3><p>Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.</p><h3><strong>Mobilität</strong></h3><p>Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)</p><h3><strong>Lernkultur</strong></h3><p>Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.</p><h3><strong>Wachstum</strong></h3><p>Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.</p><h3><strong>Community</strong></h3><p>Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.</p>

IT Risk & Compliance Manager (m/w/d)

<h2>Lust auf Energiewende?</h2><p>Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.</p><p>Warum naturenergie?</p><ul><li><strong>Perspektiven</strong>: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li><strong>Sinnhaftigkeit</strong>: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li><strong>Menschlichkeit</strong>: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul><p>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!</p><p><strong>Kampagnenmanager Vertrieb (m/w/d)</strong></p><p>Rheinfelden (Baden) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet</p><h2>Das erwartet dich:</h2><p>Du gestaltest aktiv unsere Vertriebskampagnen zur Kundengewinnung und -bindung – von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit Kollegen aus den Bereichen Abrechnung, Marketing, IT, Recht und Vertriebsentwicklung sowie mit externen Partnern zusammen. </p><ul><li>Planung und Steuerung der Realisierung von Kampagnen und Vertriebsaktionen über verschiedene Kanäle – darunter Online, E-Mail, Print, Telefon und Point of Sales (POS)</li><li>Bewertung von KPIs und Markttrends, Erstellung von Reports und Präsentationen mit Handlungsempfehlungen</li><li>Entwicklung, Abstimmung und Analyse der Wirkung von kreativen Konzepten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unsere Vertriebskanäle sowie Einbringung in die Weiterentwicklung unserer Kommunikationskanäle</li><li>Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte</li><li>Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und denkst ihre Perspektive in jeder Maßnahme mit</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Kommunikation)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice – idealerweise mit Projekt- und Kampagnenbezug</li><li>Begeisterung für Kundengewinnung und Kundenbindung</li><li>Eigeninitiative, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kreativität, Flexibilität und Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke und Präsentationsgeschick</li><li>Die Nutzung Digitaler Tools / KI ist für dich selbstverständlich</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p>Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:</p><p><strong><a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a></strong></p><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine <strong>Online-Bewerbung</strong>.</p>

Kampagnenmanager Vertrieb (m/w/d)

<h2>Über JobRad Leasing GmbH</h2><p>Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!</p><p>Wir sind visionär, nutzerzentriert und agil. Echte Mobilitätserlebnisse zu gestalten, treibt uns an. Wir erforschen, was Menschen wirklich brauchen und übersetzen dies in intuitive Lösungen. Innovation ist keine Phrase, sondern unser tägliches Handwerk für eine nachhaltige Zukunft.</p><h2>Das erwartet dich</h2><p>Die <strong>JobRad Leasing GmbH</strong> ist das Herzstück unseres Dienstrad-Leasing-Geschäfts und Teil der JobRad-Gruppe. Wir haben ein klares Ziel: <strong>Leasingprozesse für Unternehmen und Mitarbeitende so einfach, effizient und kundenorientiert wie nie zuvor zu machen.</strong></p><p>Um dies zu erreichen, entwickeln wir <strong>unsere eigene Softwareplattform</strong> – maßgeschneidert auf die Bedürfnisse von JobRad Leasing. Aktuell nutzen wir externe Lösungen, doch unsere Vision ist eine moderne, skalierbare und regulierungskonforme Plattform, die uns fit für die Zukunft macht.</p><p>Als <strong>Produktmanager:in</strong> gestaltest du aktiv, wie wir unsere Leasingprozesse digital abbilden, optimieren und kontinuierlich verbessern. Du arbeitest an einem <strong>produktiven Impact</strong> für tausende Nutzer:innen, unterstützt die Transformation unseres Unternehmens und prägst die interne Produktkultur.</p><ul><li><p><strong>Eigenständige Produktentwicklung</strong>: Du entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team Softwarelösungen, die exakt auf die Anforderungen der JobRad Leasing GmbH zugeschnitten sind</p></li><li><p><strong>Analyse &amp; Performance</strong>: Du definierst relevante KPIs, überwachst die Nutzung und Wirkung der Plattform und leitest datenbasierte Optimierungen ab</p></li><li><p><strong>Enge Teamarbeit</strong>: Du arbeitest mit UX/UI, Softwareentwicklung, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, um komplexe Prozesse effizient digital abzubilden</p></li><li><p><strong>Prozess- &amp; Workflow-Optimierung</strong>: Du identifizierst Potenziale, analysierst Prozesse und entwickelst innovative Lösungen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung</p></li><li><p><strong>Regulatorische Anforderungen meistern</strong>: Du integrierst Compliance- und Finanzvorgaben in die Produktentwicklung und sorgst dafür, dass alle Lösungen konform sind</p></li><li><p><strong>Moderne Produktmanagement-Methoden</strong>: Du validierst Hypothesen, arbeitest iterativ an MVPs, nutzt experimentelle Ansätze und bringst Agile-Frameworks in die tägliche Arbeit ein</p></li><li><p><strong>Stakeholder-Management</strong>: Du koordinierst Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partner:innen und stellst verlässliche, transparente Prozesse sicher</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p><strong>Produktmanagement-Erfahrung</strong>: Mehrjährige Erfahrung im Management digitaler Softwareprodukte, idealerweise in regulierten Umfeldern wie Fintech, Leasing oder Versicherungen</p></li><li><p><strong>Akademischer Hintergrund</strong>: Studium in relevanten Bereichen wie Business, IT oder Wirtschaftsinformatik ist von Vorteil</p></li><li><p><strong>Analytische Stärke</strong>: Du analysierst technische und geschäftliche Anforderungen, triffst datenbasierte Entscheidungen und beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends</p></li><li><p><strong>Team- &amp; Vision</strong>: Du kannst interdisziplinäre Teams führen, eine gemeinsame Produktvision entwickeln und mit Leidenschaft umsetzen</p></li><li><p><strong>Organisation &amp; Kollaboration</strong>: Du unterstützt eine selbstorganisierte Arbeitsweise im Team und bringst ein kollaboratives Mindset mit</p></li><li><p><strong>Regulatorische Kompetenz</strong>: Du kennst die Integration regulatorischer Anforderungen in den Produktentwicklungsprozess und setzt sie zuverlässig um</p></li><li><p><strong>Hybrides Arbeiten</strong>: Da wir im Begriff sind, den Bereich neu aufzubauen, ist eine regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort entscheidend. Wir wünschen uns deshalb deine Bereitschaft, 1-2 Mal pro Woche ins Büro zu kommen, oder langfristig einen Umzug in Erwägung zu ziehen, um so den Aufbau und das Teamgefühl aktiv zu unterstützen</p></li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><h3><strong>Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.</strong></h3><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><p>Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.</p><h3><strong>Rückhalt</strong></h3><p>Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.</p><h3><strong>Gesundheit</strong></h3><p>Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.</p><h3><strong>Mobilität</strong></h3><p>Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)</p><h3><strong>Wachstum</strong></h3><p>Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.</p><h3><strong>Agilität</strong></h3><p>Agiles, crossfunktionales Arbeiten ist unser tägliches Geschäft. Das gibt dir Freiraum, eigenverantwortlich kund:innenzentrierte Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden.</p>

(Senior) Produktmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Kestenholz Gruppe steht seit über 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz.</p><p>An 21 Standorten mit 26 Centern in Südbaden, dem Rheinland, der Pfalz/Nordbaden und der Nordwestschweiz engagieren sich rund 1.400 Mitarbeitende für erstklassigen Service und individuelle Betreuung – sowohl im Pkw- als auch im Transporter-, Van- und Lkw-Bereich.</p><p>Als offizieller Mercedes-Benz Partner bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein umfassendes Verkaufs-, Service- und Dienstleistungspaket – mit Kompetenz, Begeisterung und Handschlagmentalität. Wir setzen auf langfristige Beziehungen, bauen Vertrauen auf und leben unsere Werte im täglichen Miteinander: Familiensinn, Verlässlichkeit, Loyalität und Erstklassigkeit.</p><p>Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Ihr Know-how, ihre Leidenschaft für Mobilität und ihr tägliches Engagement machen Kestenholz zu dem, was es heute ist – eine starke Marke mit persönlichem Charakter und einer klaren Haltung: Ein Wort ist ein Wort.</p><h2>So sieht Ihr Arbeitsalltag aus</h2><ul><li><p>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kund*innen: freundlich, kompetent, verbindlich</p></li><li><p>Aufträge annehmen, erfassen und Kunden- sowie Fahrzeugdaten aktuell halten</p></li><li><p>Den Serviceablauf reibungslos gestalten und als Bindeglied zwischen Werkstatt und Kundschaft agieren</p></li><li><p>Technisches Know-how in die individuelle Beratung einbringen</p></li><li><p>Kostenvoranschläge erstellen und den Serviceumfang festlegen</p></li><li><p>Garantie- und Kulanzfälle prüfen</p></li><li><p>Auftragsdisposition inkl. Teilemanagement koordinieren</p></li><li><p>Fahrzeuge fachgerecht an unsere Kund*innen übergeben</p></li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li><p>Zertifizierung als Serviceberater (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrung in der Automobilbranche, idealerweise mit Mercedes-Benz, von Vorteil</p></li><li><p>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung mit starkem Fokus auf Kundenservice</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsstärke &amp; Freude am Kundenkontakt</p></li><li><p>Technisches Verständnis &amp; Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien</p></li><li><p>Teamplayer mit souveränem, freundlichem Auftreten</p></li><li><p>Wünschenswert: Kfz-Meisterbrief &amp; Führerschein Klasse C/CE</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem erfolgreichen Unternehmensverbund</p></li><li><p>Attraktive Vergütung: Bezahlung gemäß dem Kfz-Tarifvertrag, der über dem branchenüblichen Durchschnitt liegt, plus Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten: 36-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</p></li><li><p>Top-Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad &amp; Hansefit</p></li><li><p>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte beim Fahrzeugkauf, Corporate Benefits u.v.m.</p></li><li><p>Teamspirit: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamevents &amp; Betriebsfeste</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Kestenholz GmbH</p><p>Michael Meyer</p><p>Personalreferent</p><p>Telefon 0761 495 207</p><p><a href="mailto:m.meyer@kestenholzgruppe.com" target="_blank">m.meyer@kestenholzgruppe.com</a></p>

Serviceberater Nutzfahrzeuge (m/w/d), Weil am Rhein

<p><strong>Über uns</strong></p>
<p>Die <strong>HEDER Schneid- und Stanztechnik GmbH</strong> ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir haben uns erfolgreich auf die Herstellung von Schneid- und Stanzwerkzeugen spezialisiert und beliefern weltweit führende Verpackungsmaschinen-Hersteller mit höchster Präzision und Qualität.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n <strong>Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong>.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden per Telefon und E-Mail</li>
<li>Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung (von der Bestellung bis zur Auslieferung)</li>
<li>Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung bis zum Abschluss</li>
<li>Abstimmung mit Lieferanten, Logistik und Lager</li>
<li>Unterstützung des Außendienstes und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam</li>
<li>Pflege der Kundenstammdaten und Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar)</li>
<li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich</li>
<li>Strukturierte, kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
<p><strong>Interesse?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br>
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <strong><a href="mailto:info@hederschneidtechnik.de" target="_blank">info@hederschneidtechnik.de</a></strong></p><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch telefonisch unter <strong>07623 799590</strong> zur Verfügung.</p><p><strong>HEDER Schneid- und Stanztechnik GmbH</strong><br>
Bahnhofstraße 39<br>
79618 Rheinfelden (Germany)<br>🌐 <a href="http://www.hederschneidtechnik.de" target="_blank">www.hederschneidtechnik.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

<p><a href="https://www.sonnenhalde-goerwihl.de/" target="_blank"></a></p>     <h2>  Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger – Jugend- und Eingliederungshilfe  (m/w/d)  </h2> <p> Du suchst eine neue Herausforderung als Führungskraft in der Eingliederungshilfe?<br> Die Sonnenhalde gGmbH in Görwihl bietet dir den optimalen Rahmen: familiär, naturverbunden, erfahren und innovationsfreudig. Mit über 70 Jahren Expertise und als Teil der Christophorus-Gemeinschaft e.V. begleiten wir 35 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf umfassend und inklusiv.  </p>    <h3> Deine Aufgaben              </h3>  <ul> <li>Co-Leitung und Organisation des Heimbereichs mit eigenem Anteil in der pädagogischen Arbeit</li> <li>Personalführung: Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche, Dienstplankontrolle und Personaleinsatzplanung</li> <li>Konferenzleitung, Konzeptentwicklung und Organisationsentwicklung</li> <li>Förderung, Dokumentation und Leistungsplanung gemäß SGB VIII &amp; SGB IX</li> <li>Koordination der Eltern- und Angehörigenarbeit</li> <li>Ansprechpartner/in für Ämter, Behörden und rechtliche Betreuer:innen</li> <li>Organisation von Festen, Fortbildungsplanung und Qualitätsentwicklung</li> </ul>    <h3>  Dein Profil              </h3>  <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar – alternativ Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in mit Zusatzqualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, Eingliederungshilfe oder Behindertenhilfe</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, BTHG) – oder Motivation, sich einzuarbeiten</li> <li>Hohe Selbstständigkeit, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul>    <h3>  Wir bieten              </h3>  <ul> <li>Tarifvergütung nach TVöD-VKA, mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Einkaufsportal &amp; Dienstrad</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, kollegiale Arbeitsatmosphäre und starke Teamkultur</li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe – offene Kommunikation vom Azubi bis zur Leitung</li> <li>Die Möglichkeit, die Unternehmenskultur und Innovationsprozesse aktiv mitzugestalten</li> </ul>    <h3>  Arbeitsort &amp; Bewerbung              </h3>  <p> Sonnenhalde gGmbH – für Menschen mit Assistenzbedarf<br> Wührestraße 19-21, 79733 Görwihl<br> Ansprechpartnerin: Jessica Kärtner<br> Telefon: 07754 929 78 - 31<br> E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/k36YWW/" target="_blank">j.kaertner@sonnenhalde-goerwihl.de</a><br> Web: <a href="https://www.sonnenhalde-goerwihl.de/" target="_blank">www.sonnenhalde-goerwihl.de</a> </p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger – Jugend- und Eingliederungshilfe  (m/w/d)

<p>Ihr Aufgabenbereich:

</p><ul>
<li>Vor- und Zubereitung europäischer und asiatischer Speisen</li><li>„Front Cooking“ – wir haben eine offene Küche!</li><li>Leitung des Küchen- und Office Teams in Abwesenheit des Küchenleiters</li><li>Inventuren, Wareneinkauf, administrative Aufgaben</li><li>Menüplanung und Entwicklung neuer Speisen</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil:

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch</li><li>Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position oder einem Restaurant ähnlicher Grösse (nicht zwingend)</li></ul><ul>
<li>Ein freundliches Wesen und grosse Offenheit gegenüber Neuem</li><li>Gute Kenntnisse der europäischen Küche sowie Interesse für die Asiatische</li><li>Das Arbeiten nach HACCP Standards</li><li>Die Fähigkeit eine grosse Küchenbrigade zu führen und zu motivieren</li><li>Gutes Deutsch und Englisch</li><li>Der gepflegte Umgang mit Kunden und Mitarbeitern</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Was wir Ihnen bieten:

<ul>
<li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sie arbeiten in einem aussergewöhnlichen Team</li><li>An Sonn- und Feiertagen haben Sie frei</li><li>Arbeitsdienste gestalten wir flexibel</li><li>Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>tolles internes Kommunikationstool</li><li>Möglichkeit vergünstigt einzukaufen via Vorteilsplattform (Manor, IKEA, Coop etc.)</li><li>Möglichkeit bei der Unterstützung einer Weiterbildung</li></ul>

Stellvertretender Küchenleiter 80%-100% (m/w) / Restaurant Noohn

<p>Deine Aufgaben:

</p><ul>
<li>Vorbereiten des Services (Mise en Place)</li><li>Zuvorkommende Betreuung der Gäste</li><li>Fachkundige Beratung zu Speisen, Cocktails, Weinen und Getränken</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Erstellen von Gastrechnungen</li><li>Abräumen und Reinigen der Tische sowie allgemeine Reinigungsarbeiten</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Das bringst du mit:

<ul>
<li>Erste Erfahrung im Service oder an der Bar von Vorteil</li><li>Freude am Gästekontakt, eine positive Ausstrahlung und kommunikative Stärke</li><li>Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität – auch an lebhaften Abenden</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und exzellente Umgangsformen</li></ul><br>

	
	

    
    
		
    
    


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten:

<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>Lockeres und unterstützendes Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten – ideal für Studierende oder als Nebenjob</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit angenehmer Atmosphäre</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Teamevents</li><li><strong>Sonn- und Feiertags immer frei</strong>, da der Betrieb geschlossen hat.</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Vegünstigungen(Manor, Coop, Benefits und Swibeco)</li><li>Trinkgeldstarkes Umfeld</li></ul>

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