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<h2>Über uns</h2>Wer wir sind:Seit über 30 Jahren sind wir als führender Immobilienmakler in der Region Böblingen aktiv. Mit Begeisterung, Fachkompetenz und klaren Werten bringen wir Menschen in ihr neues Zuhause – als engagierter Makler, erfahrener Bauträger und verlässlicher Arbeitgeber. Unser Team lebt eine Kultur der Offenheit, des Vertrauens und des Miteinanders.<h2>Aufgaben</h2>Gestalten Sie mit uns die Markenwelt der Immobilienbranche – kreativ, strategisch und mit viel Herzblut.Als Leitung unserer Marketingabteilung verantworten Sie das gesamte Spektrum der Markenkommunikation für Immobilien Service Bärbel Bahr und die BB Wohnbau Böblingen GmbH. Sie sind Ideengeber:in, Umsetzer:in und Teamleader:in in einer Position – und haben dabei stets den Markt, unsere Zielgruppen und den Markenkern im Blick.Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, kreativ<ul><li>Führung und Koordination unseres internen Marketing-Teams</li><li>Planung, Umsetzung und Controlling aller Marketingmaßnahmen – von Print bis Social Media</li><li>Gestaltung und Produktion von Werbemitteln: Anzeigen, Flyer, Kundenmagazin, Bauschilder, Roll-ups u.v.m.</li><li>Konzeption und Umsetzung von Objektvermarktungen: Online-Anzeigen, Exposés, Verkaufsunterlagen für Neu- und Bestandsimmobilien</li><li>Organisation von Veranstaltungen, Messen und Präsentationen</li><li>Verfassen von Pressemitteilungen und Pflege von Medienkontakten</li><li>Planung und Koordination unserer Sponsoring-Aktivitäten, insbesondere im Vereinsbereich</li><li>Vertragsmanagement im Bereich Marketing (Angebotsvergleiche, Verhandlungen)</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil – professionell, ideenreich, strukturiert<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing – idealerweise in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der klassischen Werbung ebenso wie im digitalen Marketing</li><li>Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)</li><li>Erfahrung im Umgang mit KI-Tools wie ChatGPT von Vorteil</li><li>Kreatives Gespür für Gestaltung, Sprache und Zielgruppenansprache</li><li>Sicheres Auftreten bei der Kommunikation mit Dienstleistern, Redaktionen und Partnern</li><li>Organisationstalent mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das erwartet Sie bei uns – modern, kollegial, werteorientiert<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Viel Gestaltungsspielraum &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im neuen Firmengebäude mit eigenem Bistro</li><li>Regelmäßige Team-Events, frisches Obst und Getränke</li><li>Sehr gute Anbindung an die A81 und den ÖPNV</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Bewerbung einfach per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@baerbel-bahr.de" target="_blank">bewerbung@baerbel-bahr.de</a>

Marketing-Manager (w/m/d)

Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Verstärken Sie unseren Bereich Produktion am Standort Pfullendorf als<h3>Teamplayer (m/w/d) in unserer Montage</h3><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Gemeinsam mit über 800 Kolleginnen und Kollegen schaffen Sie die modernsten Fahrzeuge für unsere weltweiten Kunden.</li><li>In dieser abwechslungsreichen Position montieren und prüfen Sie auf verschiedenen Arbeitsplätzen die modernsten Bau- und Landmaschinen.</li><li>Sie wirken maßgeblich mit beim reibungslosen Produktionsablauf zur Erreichung der Fertigungs-, Qualitäts- und Herstellkostenziele, indem Sie für die Montage von hydraulischen, elektrischen und mechanischen Komponenten und Baugruppen verantwortlich sind.</li><li>Als Team sind wir unschlagbar. Wir unterstützen uns gegenseitig und wünschen uns, dass Sie sich aktiv einbringen. Dafür bringen Sie sich zum Beispiel ein und gestalten gemeinsam mit unseren Verbesserungsteams Ihren Arbeitsplatz.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinentechnik, Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder einem ähnlichen Bereich. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie aus einem anderen Berufsfeld kommen und Interesse an einer Stelle bei uns haben.</li><li>Mit Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise sind Sie perfekt für unser Team geeignet.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Verlässlichkeit eines familiär geprägten Unternehmens</li><li>Lebensarbeitszeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Fitnessraum</li><li>Bike Leasing</li></ul>Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.<h2>Kontakt</h2>Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, <a href="http://www.wackerneuson.com/karriere" target="_blank">www.wackerneuson.com/karriere</a>

Teamplayer (m/w/d) in unserer Montage

Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Verstärken Sie unseren Bereich Logistik als<h3>Mitarbeiter (m/w/d) Intralogistik (befristet)</h3><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Durchführung von logistischen Tätigkeiten wie Warenannahme, Ein- und Umlagerung, Kommissionierung und Materialbereitstellung inklusive Nutzung des Lagerverwaltungssystems, Transport mittels Flurförderzeugen (Gabelstapler, Schmalgangstapler, Routenzug) etc.</li><li>Mitarbeit in einem Logistik-Team von ca. 20 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Materialversorgung des Montagebandes</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von logistischen Prozessen</li><li>Teilnahme am täglichen Shopfloor</li><li>Selbstständige Durchführung von Maßnahmen, um die Sauberkeit und Ordnung im Lager aufrechtzuerhalten (6S)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil sowie engagierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Berechtigungsschein für Flurförderzeuge</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>SAP Kenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower</li><li>Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen</li><li>Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten</li><li>Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen</li><li>Ehrensache: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen</li><li>Fit for Future: Mit Bikeleasing, Kursangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen, Fitnessraum, und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!</li></ul>Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.<h2>Kontakt</h2>Ihr persönlicher Ansprechpartner: Patrick Kakus | <a href="mailto:patrick.kakus@kramer.de" target="_blank">patrick.kakus@kramer.de</a>Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, <a href="http://www.wackerneuson.com/karriere" target="_blank">www.wackerneuson.com/karriere</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Intralogistik, befristet

Bei einem unserer namhaften Kunden in Oberndorf, einem Unternehmen der Verteidigungs- und Technologiebranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.Das Unternehmen ist ein international erfolgreicher Technologiekonzern und zählt zu den führenden Systemanbietern der Verteidigungsindustrie. Es entwickelt innovative Produkte und Lösungen für sicherheitsrelevante Anwendungen und engagiert sich gleichzeitig für nachhaltige industrielle Innovationen auf zivilen Märkten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständiges Bedienen konventioneller Drehmaschinen</li><li>Planung und Durchführung von Bearbeitungsprozessen (z. B. Drehen, Schleifen, Honen)</li><li>Fertigung von Lünettensitzen mit Stellbuchse und Ultraschallmessgerät</li><li>Schleifen von Rohren unter Einhaltung enger Maßtoleranzen</li><li>Auswahl und Einsatz geeigneter Schleifmittel, Spitzen und Schleifdorne</li><li>Bedienung vertikaler Honmaschinen</li><li>Selbstständiges Rüsten und Einrichten der Maschinen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene
 Ausbildung als Zerspanungsmechaniker,
 CNC-Fräser,-Schleifer,-Dreher, Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige
 Berufserfahrung im Bereich Drehen vorteilhaft</li><li>Detailliertes und genaues Arbeiten erforderlich</li><li>Strukturiertes
 Arbeiten / eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes
 Arbeitssicherheits- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme</li><li>Mitarbeit in einem technologisch führenden, internationalen Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung sowie die Chance, an innovativen Fertigungsprozessen mitzuwirken </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag </li><li>Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Rüstung/Verteidigung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Oberndorf, einem Unternehmen der Technologie- und Verteidigungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.Das Unternehmen ist ein international tätiger Technologiekonzern und zählt zu den führenden Systemanbietern der Verteidigungsindustrie. Es entwickelt innovative Lösungen für sicherheitsrelevante Anwendungen und treibt gleichzeitig nachhaltige technologische Entwicklungen auf zivilen Märkten voran.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung von Lagerbeständen sowie Annahme und fachgerechte Einlagerung von Betriebsmitteln</li><li>Durchführung von Sicht- und Maßprüfungen nach Prüfvorschriften mit verschiedenen Messmitteln und Prüfeinrichtungen</li><li>Veranlassung von Nacharbeit oder Instandsetzung bei festgestellten Abweichungen</li><li>Erfassung und Buchung von Betriebsmitteln sowie Bearbeitung von Begleitpapieren in SAP</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften bei der Einlagerung und Registrierung von Lagerorten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung im technischen Bereich oder der Logistik</li><li>Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung</li><li>Kenntnisse in der Durchführung von Maßprüfungen mit verschiedenen Messmitteln und Prüfeinrichtungen</li><li>Erfahrung in der Metallbearbeitung</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Staplerschein und Kranschein wünschenswert</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme</li><li>Strukturierte Einarbeitung sowie die Chance, an innovativen
Fertigungsprozessen mitzuwirken</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag </li><li>Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte und
Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in einem technologisch führenden, internationalen
Unternehmen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Industriemechaniker (m/w/d) Wareneingansprüfung / Logistik

Innovativ, nachhaltig, verantwortlich – das sind die Stadtwerke Tübingen. Als modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren 600 Mitarbeitenden in der Region aktiv und leisten einen wichtigen Beitrag zu den Klimazielen der Universitätsstadt Tübingen. Wir suchen für unseren Bäderbetrieb mit zwei Hallenbädern und einem Freibad eine Gesamtbetriebsleitung (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten den Tübinger Bäderbetrieb operativ und führen die Badbetriebsleitungen sowie das Verwaltungsteam der Bäder.</li><li>Sie steuern in Abstimmung mit den Badbetriebsleitungen die Personaleinsatzplanung.</li><li>Sie sind für die Einhaltung der Arbeitssicherheit und Verkehrssicherung verantwortlich und organisieren damit verbundene Maßnahmen. </li><li>Sie koordinieren in Abstimmung mit den Badbetriebsleitungen die verschiedenen Nutzergruppen in den Bädern (z.B. Vereine, Schulklassen).</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und halten die Zahlen dauerhaft im Blick.</li><li>Sie betreuen die jährlichen technischen Revisionen und Baumaßnahmen in Abstimmung mit internen Schnittstellen.</li><li>Sie springen bei Bedarf in der Schichtführung ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss als geprüfte:r Meister:in für Bäderbetriebe oder eine vergleichbare Qualifikation in Kombination mit solider Berufserfahrung in der Bäderbranche. Weitere betriebswirtschaftliche Qualifikationen sind von Vorteil. </li><li>Sie kennen sich bestens mit den geltenden Richtlinien zum Badebetrieb der Deutschen Gesellschaft für das Badewesen (DGfdB) aus und halten Ihr Wissen stets aktuell.</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und Schichtplanung.</li><li>Sie kommunizieren verlässlich, legen hohen Wert auf Kundenorientierung und haben ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, eigeninitiativ sowie gewissenhaft und denken wirtschaftlich.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Außergewöhnlicher Karriereschritt im Berufsfeld Bäder</li><li>Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team</li><li>Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum</li><li>Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)</li><li>Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte per Online-Bewerbungsformular.

Gesamtbetriebsleitung (m/w/d)

Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hochwertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen – und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. E-Commerce-Manager B2C (m/w/d)<h2>Ihre Tätigkeit:</h2><ul><li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der E-Commerce-Strategie für den DACH-Raum unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben – mit klarem Fokus auf Privatkunden</li><li>Identifikation und Bewertung neuer E-Commerce-Potenziale sowie aktive Akquisition relevanter Kunden und Vertriebspartner (z. B. Online-Händler, Fachhandelskunden mit ausgeprägter Online-Aktivität, Marktplätze)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender E-Commerce-B2C-Kunden und -Plattformen – inklusive Leistungstätigkeiten, operativer Koordination und Pflege der Partnerschaften</li><li>Führen von Konditionsverhandlungen, Jahresgesprächen und Vertragsverhandlungen mit Online-Kunden und Marktplatzpartnern</li><li>Steuerung und Überwachung administrativer Prozesse im Zusammenhang mit Online-Kunden und Marktplätzen (z. B. Vertragsmanagement, Sortimentspflege, Preisinformationen)</li><li>Entwicklung von Jahresplanungen für den E-Commerce-Enduser-Kanal – unter Einbezug von Produktsortiment, Preisstrategie und Marktanforderungen</li><li>Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei der Umsetzung von digitalen Verkaufsaktionen, Produktplatzierungen und kanalindividuellen Kampagnen (z. B. Online-Werbung, Rabattaktionen)</li><li>Monitoring und Benchmarking von Wettbewerbern und Marktentwicklungen im E-Commerce (kanalübergreifend) sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen</li><li>Kontinuierliches Performance-Reporting der E-Commerce-Aktivitäten sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für das Management</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce, Digital Business, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Vertrieb, Marktplatzmanagement oder strategischer Geschäftsentwicklung</li><li>Fundiertes Verständnis für digitale Vertriebsmodelle, Plattformökonomie und kanalübergreifende E-Commerce-Strategien</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Online-Händlern, Marktplätzen (z. B. Amazon, Ebay, obi.de) und/oder D2C-Vertriebskanälen</li><li>Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden</li><li>Erfahrung im Umgang mit E-Commerce-Systemen, Marktplatz-Tools und idealerweise ERP-/PIM-Systemen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denkvermögen und lösungsorientiertem Handeln</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und einem professionellen Auftreten</li><li>Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Zahlen, Reports und KPIs</li><li>Kundenorientiertes Denken und erste Erfahrung im Vertragswesen</li><li>Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere "Benefits":</h2>Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurchschnittliche Unternehmensleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten, den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen.<h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Wollen Sie mehr über Somfy als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns auf<a href="http://www.somfy.de" target="_blank">www.somfy.de</a>.Der Schutz der persönlichen Daten unserer Kandidaten ist eine Verpflichtung der Somfy Gruppe. Wir bitten daher jeden Kandidaten, seine Bewerbung ausschließlich über unser sicheres System, SmartRecruiters, an uns zu übermitteln, und nicht per E-Mail oder Post.Somfy GmbH Felix-Wankel-Straße 50 | D-72108 Rottenburg

E-Commerce-Manager B2C (m/w/d)

<h2>Unser Unternehmen</h2>AKE Knebel ist mit rund 500 Mitarbeitenden in Balingen und mehreren Niederlassungen im In- und Ausland einer der bedeutendsten Hersteller qualitativ hochwertiger hartmetall- und diamantbestückter Werkzeuge für die Holz-, Kunststoff- und Metallbearbeitung.Für unseren Standort in Balingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Leiter IT (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Steuerung und Entwicklung des IT-Teams mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li><li>Gesamtverantwortung für den sicheren Betrieb und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Endgeräte, Security etc.)</li><li>IT-Budgetplanung und -kontrolle</li><li>Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen zur Digitalisierung des Unternehmens und der Sicherstellung der Prozesssicherheit</li><li>Management der IT-Sicherheit, Netzwerke und Business-Anwendungen - insbesondere SAP und Microsoft - sowie Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen als unterstützender Partner</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT</li><li>Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von SAP-Systemen, Microsoft-Lösungen, IT-Infrastruktur und Netzwerken</li><li>Vertiefte Kenntnisse in IT-Security und Datenschutz</li><li>Strategische Denkweise, Entscheidungsstärke und eine hohe Problemlösungskompetenz mit einer Hands-On-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Kurze Wege, klare Strukturen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li><li>Einarbeitung mit System: Gründliche und praxisnahe Einführung in die Aufgaben</li><li>Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>Flexibilität: Abhängig vom Tätigkeitsbereich sind flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten möglich</li><li>Zeit für dich: Freie Tage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li><li>Exklusive Rabatte: Corporate Benefits bei bekannten Marken und Herstellern</li><li>Gemeinsam feiern z.B. an der Weihnachtsfeier auf dem Sommerfest oder beim Firmenlauf</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit 15 % Zuschuss, Bikealeasing mit BusinessBike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Anja Häfner AKE Knebel GmbH &amp; Co. KG Hölzlestraße 14 + 16 72336 Balingen, Germany +49 (7433) 261 - 0

Leiter IT (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 14.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern. <ul><li>Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Lebensmittel</li><li>14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder</li><li>Unser lokaler Standort in Villingen-Schwenningen</li></ul>Aptar Villingen GmbH<ul><li>Über 380 Mitarbeiter/innen</li><li>Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber</li><li>Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc.</li></ul><h2>Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen-Schwenningen:</h2><ul><li>Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Verantwortung für die Zeitwirtschaft</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, der Agentur für Arbeit, Behörden und Finanzämtern</li><li>Pflege von Abrechnungsdaten in SAGE</li><li>Ansprechperson für Mitarbeiter/innen bei Fragen zur Abrechnung und Zeiterfassung über ein internes Ticketsystem</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder fachgebundene Weiterbildung mit Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Personalabrechnungssystem (vorzugsweise SAGE &amp; SAP)</li><li>Zahlenaffinität und ausgeprägte Serviceorientierung</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>"We act local – and think global "</li></ul>Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter: aptar.com/de/karriere.htmlIhre Ansprechpartnerin bei Fragen: Fleurie Bruder <a href="mailto:Fleurie.bruder@aptar.com" target="_blank">Fleurie.bruder@aptar.com</a> | 07721 – 91 94-219Aptar Beauty | Auf Herdenen 36 | 78052 Villingen-SchwenningenIhre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a>

HR Specialist Abrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d)

<h2>Dein zukünftiger Arbeitgeber</h2>Dein zukünftiger Arbeitgeber ist Entwickler und Hersteller eines Montagesystems für Photovoltaik-Anlagen. Das Unternehmen hat Standorte in 30 Ländern und insgesamt über 4.500 Mitarbeiter, die global agieren und in Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen die Zukunft des Energiesektors proaktiv mitgestalten.<h2>Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben</h2>Gesucht wird ein Tragwerksplaner bzw. Statiker (m/w/d), dessen Kenntnisse über die klassische Bauwerksstatik hinausgehen. In dieser Position liegt der Fokus auf der Produktstatik sowie der versuchsgestützten Bewertung von Bauteilen und Montagesystemen.Deine Aufgaben umfassen die statische Auslegung von kleinen Bauteilen wie Schienen, Klemmen und Befestigungselementen.Du arbeitest eng mit den Entwicklern zusammen und berätst sie zu Materialstärken, lokalen Verstärkungen und Dimensionierungen. Deine statischen Berechnungen setzt du durch praktische Versuche am Prüfstand um. Dort wirst du die Bauteile testen, bis sie ihre Tragfähigkeit vollumfänglich bewiesen haben. Dein Verantwortungsbewusstsein für Qualität und Sicherheit ist entscheidend.Deine konkreten Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und statische Auslegung neuer Bauteile und Montagesysteme in Zusammenarbeit mit den Entwicklern</li><li>Verantwortung für Planung, Durchführung und Auswertung von praktischen Versuchen am Prüfstand</li><li>Ermittlung belastbarer Tragfähigkeitswerte aus Versuchsserien</li><li>Umsetzung der statischen Anforderungen in unser Planungstool (Solar-Planit)</li><li>Ansprechpartner für statische Fragestellungen intern und extern (z.B. Prüfinstitute, Ingenieurbüros)</li><li>Unterstützung und Beratung von Technikern und Konstrukteuren</li></ul><h2>Anforderungsprofil - Das bringst du mit</h2><ul><li>Du bist StatikerIn, Bau- oder MaschinenbauingenieurIn mit Erfahrung in der Tragwerksplanung oder kommst aus dem Bereich der Befestigungstechnik</li><li>Du hast bereits praktische Erfahrung in der Tragwerksplanung und versuchsgestützten statischen Auslegung von Bauprodukten gesammelt</li><li>Zudem bringst du Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung von Bauteilversuchen am Prüfstand bis hin zur Auswertung und Ableitung der Tragfähigkeitswerte für Einzelbauteile und Gesamtsysteme mit</li><li>Freude an deiner Arbeit und Humor am Arbeitsplatz gehören für dich einfach dazu</li></ul><h2>Das Angebot - Deine Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 70.000 €</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (3 Tage Homeoffice)</li><li>Perspektivische Weiterentwicklung zur Teamleitung</li><li>Umfangreiche Benefits, einschließlich Zuschüsse zur Altersvorsorge, Essenszuschüsse, virtuelle Kinderbetreuung, Fitnessrabatte und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben großes Interesse an vielfältigen BewerberInnen, deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder fachliche Fragen zur Position, bin ich gerne für dich da:Mail: <a href="mailto:s.ramazani@rundr-personalloesungen.de" target="_blank">s.ramazani@rundr-personalloesungen.de</a>Tel: +49 1575 84 61 431

Tragwerksplaner / Statiker (m/w/d) – Produktstatik & Versuchsplanung

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Für unseren Standort in Glatten suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie entwickeln eine nachhaltige und kostenoptimierte Einkaufsstrategie für die gesamte Schmalz Gruppe und setzen diese um.</li><li>Sie sind zuständig für die globale Marktanalyse, die Identifikation neuer Lieferquellen und den Ausbau strategischer Lieferantenbeziehungen.</li><li>Sie bauen eine globale Einkaufsorganisation für die Schmalz Gruppe auf und führen fachlich auch die Einkaufsmitarbeitenden in den Auslandsgesellschaften.</li><li>Sie bauen ein weltweites Risikomanagementsystem zur Absicherung der Lieferkette auf.</li><li>Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Logistik zusammen.</li><li>Sie führen das strategische Einkaufsteam und entwickeln dieses weiter.</li><li>Sie verantworten die Budgetplanung, Kostenanalyse, Performancekennzahlen (KPIs) und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufseffizienz.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Beschaffung.</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im internationalen Umfeld im Bereich Maschinenbau/Automatisierung.</li><li>Sie besitzen fundiertes technisches Verständnis für mechanische und elektronische Komponenten sowie Fertigungstechnologien.</li><li>Sie sind erfahren in der Führung von Teams sowie in internationalen Beschaffungsmärkten.</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Verhandlungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strategisches Denken aus.</li><li>Sie begeistern durch Ihre hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Ihren Gestaltungsdrang.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicher Englisch.</li><li>Sie sind bereit, international zu reisen (ca. 30 - 40 %).</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlӧsbar in einer Vielzahl von Geschäften. </li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li><li>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>J. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:Martin.Helbig@schmalz.de" target="_blank">Martin.Helbig@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Business Developer (m/w/d) Handhabungsgeräte<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie identifizieren und bearbeiten potenzielle Marktchancen von mobilen Handhabungsgeräten.</li><li>Sie entwickeln Go-to-Market-Strategien sowie passende Vertriebskanäle und implementieren geeignete Geschäftsmodelle.</li><li>Sie bauen strategisch langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese, während Sie erfolgreich erste Aufträge akquirieren.</li><li>Sie koordinieren Produkteinführungen und präsentieren neue Produkte professionell gegenüber Kunden sowie Partnern.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Marketingkampagnen und Verkaufsplänen, um unsere Marktpräsenz zu stärken.</li><li>Sie sind für den Transfer von Markt- und Kundenanforderungen in die Produktentwicklung verantwortlich und wirken aktiv bei der Erstellung der Produktstrategie mit.</li><li>Sie begleiten die Test-, Optimierungs- und Einführungsphasen neuer Produktlinien bei potenziellen Kunden.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B- und B2C-Handwerksbereich.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und beherrschen idealerweise mindestens eine weitere Fremdsprache.</li><li>Sie bringen eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine Hands-on- und Start-up-Mentalität aus.</li><li>Sie beeindrucken durch hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein, Unternehmergeist sowie eine bemerkenswerte Kommunikationsstärke.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. </li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Violetta Mir <a href="mailto:Violetta.Mir@schmalz.de" target="_blank">Violetta.Mir@schmalz.de</a> +49 7443 2403-7081Jetzt bewerben!

Business Developer (m/w/d) Handhabungsgeräte

Seit über 40 Jahren begleitet der Verein für soziale Integration und seelische Gesundheit e.V. Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg der sozialen und beruflichen Rehabilitation – und das in verschiedenen Wohnformen.
Mit einem engagierten Team von rund 55 Mitarbeitenden bietet der Träger passgenaue Unterstützungsangebote, vor allem in Haiterbach und Nagold. Während in Haiterbach überwiegend die Besondere Wohnform angesiedelt ist, liegt der Schwerpunkt in Nagold vor allem im Bereich des Betreuten Wohnens/AWS.
Für beide Angebote&nbsp;sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (20 bis 39 Std.) nach individueller Absprache in Nagold und/oder Haiterbach eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Das sind deine Benefits:
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung innerhalb eines engagierten und wertschätzenden Teams</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li>
<li>Gemeinsame Aktivitäten wie Weihnachtsbasar, Feste und Betriebsausflüge</li>
<li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und JobRad</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer Entwicklung und in Krisensituationen</li>
<li>Förderung einer selbstständigen Lebensführung im stationären Alltag</li>
<li>Gestaltung des Zusammenlebens in den Wohngruppen sowie Entwicklung individueller Tagesstrukturen</li>
<li>Unterstützung bei administrativen Themen, z. B. Existenzsicherung oder Teilhabeplanung sowie</li>
<li>Dokumentation und Erstellung von Berichten zu den Unterstützungsleistungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachärzt*innen und Behörden</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder gesundheitlichen Bereich, bspw. als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Heilpädagog*in, oder alternativ ein abgeschlossenes Studium, bspw. in den Bereichen Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen</li>
<li>Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Für Rückfragen stehen Ioanna Noliou (+49 (0) 234 45273-158) und Katharina Höwner (+49 (0) 234 45273-455) dir gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit deinen Unterlagen sichert dir conQuaesso® JOBS selbstverständlich zu.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Viel&nbsp;sicherer,&nbsp;viel&nbsp;ausgeglichener,&nbsp;viel&nbsp;spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern&nbsp;viel&nbsp;mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.
Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Soziales und Teilhabe, Teilhabe für Menschen mit Behinderung. Zum 01.12.2025 bieten wir einen JoBB als&nbsp;Teilhabemanager*in (m/w/d)&nbsp;an.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
<ul>
<li>Schwerpunkt: 
Bedarfsermittlung, Gesamtplanung und Teilhabemanagement u. a. Beratung von Menschen mit Behinderung sowie deren Angehörige, um möglichst passgenaue Hilfsangebote für die jeweilige Lebenssituation der Menschen zu finden</li>
<li>Ganzheitliche Sachbearbeitung von Leistungsanträgen im Rahmen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX</li>
<li>Eigenverantwortliche Entscheidung über unterschiedliche Maßnahmen der Eingliederungshilfe</li>
<li>Kooperation mit anderen Fachämtern, fachärztlichen Diensten und Leistungserbringern</li>
<li>der endgültige Aufgabenzuschnitt der Stelle bleibt vorbehalten</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen:
<ul>
<li>Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d) / Bachelor of Arts Public Management oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Erziehungswissenschaft / Heilpädagogik / Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li>
<li>Flexibilität hinsichtlich des Aufgabengebiets</li>
<li>Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke
Wir bieten:
<ul>
<li>Viel mehr Abwechslung</li>
<li>Viel mehr Work-Life-Balance</li>
<li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe&nbsp;10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 10 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li>
<li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 95-100%. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li>
<li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li>
</ul>
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 10.09.2025 über unser Bewerberportal zusenden.
Haben Sie noch Fragen?
Theresa Jedelhauser 
Bereichsleitung Eingliederungshilfe 
07031 6632782

Teilhabemanager*in (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - ReutlingenFür unsere Ausbildungskoordination in Rappertshofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 80 Prozent in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Die Durchführung von strukturierten Praxisanleitungen bei Auszubildenden sowie schwerpunkthaft bei neu einzuarbeitenden Mitarbeiter*innen</li>
<li>Die Erarbeitung und Etablierung pflegerischer Standards und Prozesse</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Praxisanleiter*in der einzelnen Abteilungen und Pädagog*innen der Pflegefachschulen</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich</li>
<li>Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene mehrjährige Ausbildung in einem Pflegeberuf/Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Praxisanleitung und Koordination von Auszubildenden</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und werteorientiertes Handeln</li>
<li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li>
<li>PC-Kenntnisse</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen stehen Ihnen Katrin Lehrl unter der Rufnummer 07121 629-302 und Dagmar Steinhilber unter der Rufnummer 07121 629-304 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/Io7I1g/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rappertshofen 1 
72760 Reutlingen

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) - Reutlingen

Wir&nbsp;suchen&nbsp;für den&nbsp;Bereich Kindertagesbetreuung&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>&nbsp;(Kennziffer 24/50-4/00) 
unbefristet in Voll- und Teilzeit.</h4>
<h4>Kernbereiche des Aufgabengebietes:</h4>
<ul>
<li>Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.</li>
<li>Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in den Kindertageseinrichtungen.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.</li>
<li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.</li>
<li>Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.</li>
<li>Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.</li>
<li>Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.</li>
<li>Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.</li>
<li>Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein.</li>
<li>Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.</li>
<li>Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.</li>
</ul>
<h4>Das macht die Arbeit bei uns besonders:</h4>
<ul>
<li>4 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr</li>
<li>Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)</li>
<li>Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität</li>
<li>Verfügungszeit von 25%</li>
<li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li>
<li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.
Nähere Information zu unseren Einrichtungen finden Sie unter: 
<a href="https://www.reutlingen.de/de/Leben/Kinder-Jugend-Familie/Kindertagesbetreuung/Kita-Finder" target="_blank">https://www.reutlingen.de/de/Leben/Kinder-Jugend-Familie/Kindertagesbetreuung/Kita-Finder</a>
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sonstiger Orientierung.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Carmen Raisch-Pfannenstein , Tel: 07121 / 303 2634, oder Emelie Brunner, Tel.: 07121 / 303 5534,
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen.kindertagebetreuung.de" target="_blank">bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de</a> , zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://reutlingen.helixjobs.com/kita/jobad?prj=100275P76" target="_blank">Online-Bewerbung</a>
Stadt Reutlingen 
Marktplatz 22 
72764 Reutlingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

KINDERGARTEN DEGERNDORF GEMEINDE MÜNSING am Starnberger See Die Gemeinde Münsing sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Heinrich-Obermaier-Kindergarten eine/n<h1> Küchenhilfe (m/w/d) </h1> unbefristet, in Teilzeit (10 Wochenstunden) Alle Detailinformationen zur Stelle finden Sie im Internet unter <a href="http://www.muensing.de/nachrichten/artikel/stellenanzeige-heinrich-obermaier-kindergarten" target="_blank">www.muensing.de/nachrichten/artikel/stellenanzeige-heinrich-obermaier-k…</a> oder über den beigefügten QR-Code. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 an: Gemeinde Münsing, z.Hd. Frau Aufleger, Weipertshausener Straße 3, 82541 Münsing oder per E-Mail an <a href="mailto:gl@muensing.de" target="_blank">gl@muensing.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Original Anzeige

Küchenhilfe (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Verwaltungsfachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Leistungsabrechnung - TübingenDie Habila GmbH ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen und eine hundertprozentige Tochter des Kommunalverbands für Jugend und Soziales Baden-Württemberg (KVJS).In der Zentralverwaltung Tübingen stellen wir sicher, dass sämtliche Pflege-, Eingliederungshilfe- und Persönliches‑Budget‑Leistungen korrekt abgerechnet werden. Dafür suchen wir baldmöglichst eine Verwaltungsfachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Leistungsabrechnung in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Leistungsabrechnung nach SGB IX, XI und XII</li>
<li>Prüfung von Bescheiden, Kostenzusagen und Leistungsnachweisen</li>
<li>Debitorenbuchhaltung: Buchung von Bankauszügen, Kontenklärung</li>
<li>Kommunikation mit Klient*innen, Pflegekassen, Sozialhilfeträgern (schriftlich und telefonisch)</li>
<li>Pflege abrechnungsrelevanter Daten in digitalen Fachsystemen</li>
<li>Mitarbeit an&nbsp;Prozessen und Qualität im Einnahmemanagement</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Sozialversicherungsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Verwaltungsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in Leistungsabrechnung oder Einnahmemanagement im Gesundheitswesen oder Sozialwesen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und abrechnungsbezogener Software</li>
<li>Routiniert in MS&nbsp;Office und abrechnungsbezogener Software</li>
<li>Strukturierte, präzise und teamorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten sozialen Unternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif plus attraktive Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, gesundheitsfördernde Angebote</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Absprache</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung und strukturierte Prozesse</li>
<li>Gezielte fachliche Weiterbildungen in Sozialrecht und Verwaltungsmanagement</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Heike Haack, Leiterin Einnahmemanagement,
unter der Rufnummer 07071 97559-158 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/g3EyL9/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Bismarckstraße 72 
72072 Tübingen

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Leistungsabrechnung - Tübingen

<h5>Gestalte Zukunft – Werde Teil unseres Teams im Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf!</h5>
Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Du Deine pädagogische Expertise und Deine persönlichen Stärken einbringen kannst? In unserer lebendigen und nachhaltigen Dorfgemeinschaft unterstützt Du Kinder und Jugendliche aus herausfordernden familiären Verhältnissen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte Zukunft. Mit Empathie und Engagement bietest Du ihnen verlässliche Beziehungen und förderst ihre Entwicklung.
Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung!
Wir suchen eine
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>als Leitung einer familienanalogen Wohngruppe</h2>

<h4>Deine Aufgaben und dein Alltag:</h4>
<ul>
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<ul>
<li>Als qualifizierte:r Pädagoge:in lebst Du – allein oder als Paar – mit sechs Betreuten und ggf. eigenen Kindern in einem gut ausgestatteten Kinderdorfhaus. Der Alltag wird wie in einer „richtigen Familie“ gemeinsam gestaltet.</li>
<li>Im Haus entsteht durch klare Strukturen ein sicherer Ort zur Stabilisierung und Beruhigung. Kinder und Jugendliche werden im Alltag begleitet, in ihrer Entwicklung unterstützt und auf ihrem schulischen sowie beruflichen Weg gefördert.</li>
<li>Die Leitung eines kleinen Teams pädagogischer Fachkräfte liegt in Deiner Verantwortung – gemeinsam arbeitet ihr eng mit Therapeut:innen, Psycholog:innen und weiteren Fachstellen zusammen.</li>
<li>Organisatorische und fachliche Standards werden im Wohngruppenalltag sichergestellt; Kontakte zu Ämtern, Schulen und Ausbildungsbetrieben gepflegt sowie Eltern in die Arbeit einbezogen.</li>
<li>Eine Atmosphäre geprägt von Respekt, Humor und Offenheit prägt sowohl das Miteinander in der Wohngruppe als auch die kollegiale Zusammenarbeit.</li>
</ul>
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<h4>Dein Profil:</h4>
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<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Bei Paarbewerbungen ist eine pädagogische Qualifikation von mindestens einer Person erforderlich. Für den zweiten Partner kann bei Bedarf eine berufsbegleitende Qualifizierung zum Einstieg angeboten werden.</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und individuellem Entwicklungspotenzial bringst Du mit.</li>
<li>Langfristige Beziehungsarbeit ist für Dich kein Fremdwort, sondern ein Herzensanliegen – unabhängig davon, ob Du mit Kleinkindern oder Jugendlichen im Alter von null bis 18 Jahren arbeitest.</li>
<li>Führungskompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, gemeinsam mit anderen Visionen zu entwickeln und Ziele mit Tatkraft umzusetzen, zeichnen Dich aus.</li>
<li>Deine Grundhaltung ist empathisch, Herausforderungen begegnest Du mit Humor und einem lösungsorientierten Blick.</li>
<li>Eigenverantwortliches Handeln im Sinne des gemeinsamen Auftrags ist für Dich selbstverständlich.</li>
</ul>
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<h4>Das bieten wir Dir:</h4>
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<li>Eine sinnstiftende Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter.</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ermäßigter Schulbeitrag für das erstangemeldete Kind an der Waldorfschule Wahlwies.</li>
<li>Ein außergewöhnliches internes Schulungsangebot zu fachlich relevanten Themen sowie Basisqualifizierungen in „Traumapädagogik“, „Systemisches Arbeiten“ und „Professionelles Deeskalationsmanagement“.</li>
<li>Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li>
<li>Springer:innen unterstützen Deine Wohngruppe im Krankheitsfall oder in Urlaubszeiten.</li>
<li>Unser Therapeutisch-Psychologischer Fachdienst begleitet die Kinder und Jugendlichen als auch Dein Team in schwierigen Zeiten.</li>
<li>Wir unterstützen Dich bei Deinem Umzug finanziell! Zusätzlich schenken wir Dir einen extra Urlaubstag, damit alles stressfrei läuft.</li>
<li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li>
<li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me.</li>
<li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li>
<li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe.</li>
</ul>
</li>
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Mehr Infos findest unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a>/leben-als-kinderdorffamilie oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg</a>
<h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</h4>
Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. 
Personalabteilung 
Pestalozzi-Kinderdorf 1 
78333 Stockach-Wahlwies
<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>
<h4>Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich&nbsp; gern:</h4>
Martin Heller 
Ressortleitung Pädagogik
07771-8003-160

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Wohngruppenleitung

Du wünschst Dir mehr Flexibilität in Deinem Leben? Du suchst eine Tätigkeit bei der Du auch mal mehrere Tage am Stück frei hast und nicht immer nur am Wochenende?
<h5>Vielfalt zeichnet uns aus! </h5>
Wir haben verschiedene Positionen in unseren Wohngruppen und in unserem Springerpool, die flexibel gestaltet werden können.
Komm mit uns ins Gespräch und wir finden gemeinsam das Passende für Dich!
Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung!
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Anstellung als
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h2> in Teilzeit oder Vollzeit</h2>
.
für unsere Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten – Kleinkind-, Jugend-, Mädchengruppe im Alter von 0 – 18 Jahren.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Du betreust und förderst Kinder und Jugendliche fachlich basiert und liebevoll zugewandt, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihre Herkunftsfamilie zurückkehren können.</li>
<li>Eingebunden in ein Team gestaltest Du einen sicheren Ort mit klaren Strukturen zur Stabilisierung und Beruhigung, begleitest Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag, baust Perspektiven auf und unterstützt sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit.</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, bei denen Du von den Betreuten tatkräftige Unterstützung erwarten darfst, zählen genauso dazu wie spannende Freizeitaktivitäten.</li>
<li>Du hältst Kontakt zu verschiedenen Ämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und unterstützt bei Elternkontakten.</li>
<li>Respekt, Humor und Offenheit gehören in der Wohngruppe zum Alltag und zur kollegialen Zusammenarbeit. 
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Freude am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und Entwicklungspotenzial zeichnet Dich aus.</li>
<li>Mit Deinem Beitrag möchtest Du Teil einer lebendigen Wohngruppen-Gemeinschaft werden.</li>
<li>Empathie prägt Deine Grundhaltung, Herausforderungen begegnest Du mit Humor und einem lösungsorientierten Blick.</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich – gleichzeitig schätzt Du den Teamgeist ebenso wie wir.</li>
<li>Auch dem Schichtdienst begegnest Du mit Flexibilität und Offenheit.</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir Dir</h4>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten</li>
<li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter</li>
<li>Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf</li>
<li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen</li>
<li>Ein internes Schulungskonzept zur individuellen Weiterbildung in Jugendhilfethemen</li>
<li>Eine mehrtägige Basis-Qualifizierung in Traumapädagogik, systemisches Arbeiten und Deeskalationsmanagement</li>
<li>Darüber hinaus ein Budget individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li>
<li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li>
<li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li>
</ul>
Mehr Eindrücke erhältst Du unter &nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg</a>
<h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</h4>
Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. 
Personalabteilung 
Pestalozzi-Kinderdorf 1 
78333 Stockach-Wahlwies
<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>
<h4>Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich&nbsp; gern:</h4>
Martin Heller 
Ressortleitung Pädagogik
07771-8003-160

WE BOTTLE IDEAS ...Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von Eigenmarken für renommierte europäische Handelskonzerne im Bereich Liköre und Spirituosen.Damit diese kleinen Fläschchen ihren Weg millionenfach aus Betzweiler in die ganze Welt antreten können, brauchen wir Dich als engagierten Labormitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserem Team!Deine Aufgaben:<ul>
<li>Herstellung von Spirituosen laut Rezeptur</li>
<li>Herstellung von Produktmustern</li>
<li>Gewissenhafte Qualitätskontrolle unserer Produkte</li>
<li>Durchführung von qualitativen und quantitativen Analysen</li>
<li>Auswertung von chemischen und mikrobiologischen Untersuchungen</li>
<li>Umsetzung des Hygiene-Konzeptes (HACCP) sowie Durchführung und Überwachung von Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelindustrie, z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Brauer / Mälzer, Destillateur, Getränketechnologe, Chemielaborant, Lebensmitteltechnologe oder vergleichbar.</li>
<li>Erfahrung in der Lebensmittelproduktion oder Qualitätssicherung, idealerweise in der Getränke- oder Spirituosenherstellung</li>
<li>Kenntnisse in HACCP, Hygienevorschriften und Qualitätssicherungssystemen</li>
<li>Sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an der Herstellung hochwertiger Spirituosen</li>
<li>Teamgeist und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>Unser Angebot:<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung + Sonderzahlungen</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Produktionsunternehmen</li>
<li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>Bereit für Deinen neuen Job?Dann bewirb Dich jetzt! <a href="mailto:h.guenter@uwemueller.de" target="_blank">h.guenter@uwemueller.de</a> oder 0 74 55 / 94 68-51Uwe Müller GmbH &amp; Co.KG Oberwiesachstr. 3 , 72290 Loßburg-Betzweiler <a href="https://www.uwemueller.de/" target="_blank">www.uwemueller.de</a>

Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Labormitarbeiter (m/w/d) Spirituosenproduktion & Qualitätskontrolle

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Pflegehilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegehelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilerziehungsassistent - RWV TübingenZur Verstärkung unseres Teams im Regionalen Wohnverbund in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kolleg*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50- 80% in unbefristeter Anstellung.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Unterstützung der Leitideen Selbstbestimmung und „Hilfe zur Selbsthilfe“</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines Dokumentationssystems (Vivendi)</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Eine am individuellen Bedarf der Klienten*innen orientierte Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage im Viertel</li>
<li>Moderne und ansprechende Arbeitsräumlichkeiten</li>
<li>Ein engagiertes und motivierendes Team, das eine positive Arbeitsumgebung schafft</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Supervision</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Paul Tauber, Gruppenleitung für den Wohnverbund Tübingen, unter der Rufnummer 0171 8333211 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/bD7uZ3/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Königsberger Straße 1 
72072 Tübingen

Pflegehilfskraft (m/w/d)/ Pflegehelfer (m/w/d)/ Heilerziehungsassistent - RWV Tübingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Sozialarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - AWS ReutlingenZur Verstärkung unseres Teams Assistenz im Wohn- und Sozialraum im Regionalen Wohnverbund Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag und bei der persönlichen Lebensgestaltung</li>
<li>Individuelle ressourcenorientierte Teilhabeplanung</li>
<li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li>
<li>Kommunikation mit Kostenträgern und rechtlicher Betreuung</li>
<li>Unterstützung der Klienten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in sozialrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Aufnahmemanagement</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines Dokumentationssystem (Vivendi)</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li>
<li>Selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>enge Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, Supervision</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Christina Blumberg, Teamleitung Assistenz im Wohn- und Sozialraum Reutlingen, unter der Rufnummer 0151 64503469 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/qJJMHc/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rappertshofen 1 
72760 Reutlingen

Sozialarbeiter (m/w/d)/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d) - AWS Reutlingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Assistenzkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Wohn- und Sozialraum - ReutlingenZur Verstärkung unseres Teams Assistenz im Wohn- und Sozialraum in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung mit mindestens 40 % Beschäftigungsumfang.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag und bei der persönlichen Lebensgestaltung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines Dokumentationssystems (Vivendi)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Tolerante und wertschätzende Grundhaltung gegenüber anderen Menschen und anderen Lebensformen</li>
<li>Selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B (alt Kl. 3)</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>einen attraktiven Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung sowie Supervision</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Christina Blumberg, Teamleitung Assistenz im Wohn- und Sozialraum Reutlingen, unter der Rufnummer 0151 64503469 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/wZg9Hd/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 

Rappertshofen 1 
72760 Reutlingen

Assistenzkraft (m/w/d) im Wohn- und Sozialraum - Reutlingen

Als innovatives Technologieunternehmen entwickeln und produzieren wir diverse Drucksensoren für die verschiedensten Anwendungen, die von der Automatisierungstechnik über Wasserstoffanwendungen bis hin zu anspruchsvollsten hydraulischen Applikationen reichen. 
Unsere weltweiten Endkunden vertrauen der konkurrenzlosen Qualität unserer Messelemente und setzen diese in Motoren, Getrieben und Windkraftanlagen ein. Technologische Basis ist die Dünnfilm- und Dickschichttechnologie, die in unserem High-Tech Betrieb in Villingen-Schwenningen Anwendung findet.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
 Mechatroniker/Prozesstechniker - Meister/Techniker m/w/d 
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet<ul>
<li>Ihr Aufgabengebiet ist die Betreuung der Prozesse und der Anlagentechnik im Bereich&nbsp;Beschichtungs- und Aufbau und Verbindungstechnik.</li>
<li>Wartung und Instandhaltung der anspruchsvollen Fertigungsanlagen und der&nbsp;Gebäudeinfrastruktur.</li>
<li>Ziel ist die bestehende Produktionstechnik zu betreuen und Mithilfe bei der Einführung&nbsp;von neuen Fertigungstechniken und Automatisierung der Produktion.</li>
<li>Mithilfe bei der Einführung von neuen Fertigungstechniken und Automatisierung der&nbsp;Produktion sowie Mitwirkung bei den Aufgaben zur Kontinuierlichen Verbesserung&nbsp;unserer Produktion wird Teil ihrer Arbeit sein.</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Mechatronik oder&nbsp;vergleichbar und der Zusatzqualifikation zum Meister, Techniker in einem der Bereiche.</li>
<li>Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung in Teilbereichen Ihres zukünftigen&nbsp;Aufgabengebiets, Konstruktionskenntnisse in Solid Works runden ihr Profil ab.</li>
<li>Durch ihre zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise und ihre Kommunikationsstärke&nbsp;verfolgen sie konsequent ihre Aufgaben. Sie zeigen eine gesunde Hands On Mentalität&nbsp;überzeugen durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und wollen ein&nbsp;wichtiger Bestandteil unseres zukunftsweisenden Unternehmens sein.</li>
</ul>Was wir bieten!Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein leistungsbezogenes Gehalt und eine flache Hierarchie. 
Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein innovatives Umfeld, in dem Sie viel bewirken 
können. Ergreifen Sie diese Chance auf attraktive Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungsfreiräumen.Bereit die Herausforderung anzupacken?Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an Herrn Dr. Armin Siber:Herr Dr. Armin Siber 
Email: <a href="mailto:armin.siber@gfsgermany.de" target="_blank">armin.siber@gfsgermany.de</a>Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab telefonisch. 
Sie erreichen Herrn Dr. Siber unter folgender Rufnummer: 07721/847520

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