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<p>Wir suchen Dich in der Region Koblenz als</p><h4>Sales Manager IT (m/w/d)  </h4><h5>Deine Aufgaben:</h5><ul><li><strong>Neukundenakquise: </strong>Du gewinnst und betreust neue Kunden im Bereich IT-Services und Business Applications mit dem Schwerpunkt auf KMUs.</li><li><strong>Kundenpflege: </strong>Du pflegst und baust bestehende Kundenbeziehungen aus, um langfristige Partnerschaften sicherzustellen.</li><li><strong>Kundenanforderungen: </strong>Du analysierst die Bedürfnisse Deiner Kunden und arbeitest eng mit dem technischen Team zusammen, um standardisierte IT-Lösungen zu erstellen.</li><li><strong>Vertragsverhandlungen: </strong>Du führst Vertragsverhandlungen und erstellst überzeugende Angebote.</li><li><strong>Marktanalysen: </strong>Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen.</li><li><strong>Unternehmensrepräsentation</strong>: Du repräsentierst unser Unternehmen professionell auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen.</li></ul><h5>Dein Profil:</h5><ul><li><p><strong>Vertriebserfahrung</strong>: Du bringst fundierte, relevante Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen oder -Dienstleistungen mit, idealerweise hast du ein grundlegendes Verständnis von Arztpraxen und medizinischen Einrichtungen.</p></li><li><p><strong>Erfolgsbilanz: </strong>Du kannst nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen vorweisen.</p></li><li><p><strong>IT-Kenntnisse</strong>: Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in IT-Services und Business Applications und bist bereit, Dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.</p></li><li><p><strong>Kundenverständnis: </strong>Du hast ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen Deiner Kunden im IT-Bereich.</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke: </strong>Du kannst komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich vermitteln.</p></li><li><p><strong>Kundenorientierung</strong>: Du bist stark kundenfokussiert und serviceorientiert, um langfristige Partnerschaften zu fördern und die besten Lösungen zu entwickeln.</p></li><li><p><strong>Reisebereitschaft: </strong>Du bist bereit, an Fachmessen und Veranstaltungen teilzunehmen und bist flexibel in der Arbeitszeitgestaltung.</p></li><li><p><strong>Eigeninitiative: </strong>Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Proaktivität und Ergebnisorientierung, um Deine Vertriebsziele zu erreichen und Projekte erfolgreich umzusetzen.</p></li></ul><h5>Über uns:</h5><p>connexta - IT. Gemeinsam. Stärker </p><p>Wir sind Teil der connexta-Gruppe - welche das Beste aus beiden Welten biete: Die Kraft und Kompetenz eines deutschlandweiten IT-Dienstleisters und gleichzeitig die persönliche Nähe und Flexibilität, die unsere Mitarbeiter wie auch Kunden an uns schätzen.</p><p>Wie, die BS2, sind Hauptansprechpartner für die digitale Infrastruktur im Mittelstand! Mit über 15 Jahren Erfahrung sind wir Deine externe IT- und Digitalisierungsabteilung und liefern zuverlässigen Service sowie maßgeschneiderte Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen in Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, Dir durch unsere umfassende Erfahrung kompetent zur Seite zu stehen. Wir begleiten Dich von der Beratung über Planung und Beschaffung bis hin zur Installation, dem Betrieb und der Wartung.</p><p>Was uns bei BS2 Systemhaus ausmacht: Wir schaffen eine Arbeitsatmosphäre, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert. Mit 35 engagierten Kolleginnen und Kollegen pflegen wir eine familiäre Kultur und setzen auf kurze Kommunikationswege. Gemeinsam genießen wir die sonnige Dachterrasse für entspannte Mittagspausen im Sommer, für den Ideenaustausch und zur Stärkung des Teamgeistes.</p><h5>Bereit, Teil unserer Zukunft zu sein? </h5><p>Dann bewirb Dich direkt online oder <br>melde Dich bei unserer Recruiting <br>Managerin Alexa unter</p><p><a href="mailto:Alexa.Barz@connexta.de" target="_blank">Alexa.Barz@connexta.de</a> </p>

Sales Manager IT (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Um unsere ambitionierten Organisationsziele zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h3><strong>Fachbereichsleitung Mitgliedsorganisation (m/w/d)</strong></h3><p>Mit dieser unbefristeten Vollzeitstelle ist die Entwicklung der neu zugeschnittenen Organisationseinheit <em>Mitgliedsorganisation</em> verbunden. Der/die Stelleninhaber*in berichtet direkt an die Verbandsgeschäftsführung und ist Teil des Management Boards.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für den Bereich Mitgliedsorganisation; Planung, Umsetzung und Überwachung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und in Abstimmung mit der Verbandsgeschäftsführung</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Leitlinien des Deutschen Tierschutzbundes unter Einbindung der Mitgliedsvereine sowie Länderrat und Jugendtierschutz</p></li><li><p>Umsetzung und strategische Weiterentwicklung der Verbandspositionen</p></li><li><p>Förderung einer agilen Arbeitsweise innerhalb der Organisation</p></li><li><p>Führung der Fachbereichsleitung zugeordneten Teams</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Tiermedizin, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Non-Profit- oder NGO-Sektor und mit direkten Erfahrungen im Umgang mit dem Ehrenamt</p></li><li><p>Umfangreiche Kenntnisse in der Planung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse</p></li><li><p>Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten</p></li><li><p>Hohe Affinität zu agilen Arbeitsmethoden und ein stark ausgeprägtes digitales Mindset</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten</p></li><li><p>Eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</p></li><li><p>Gesamtverantwortung für den Bereich Mitgliedsorganisation (Vereinsservice, Kinder- und Jugendtierschutz)</p></li><li><p>Sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld</p></li><li><p>Attraktive Konditionen  </p></li><li><p>Eine werteorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</p></li><li><p>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</p></li><li><p>Ein Arbeitsplatz in Bonn mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</p></li><li><p>Zuschuss zum Jobticket, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Der nächste Schritt</h2><p>Wenn Sie besondere Herausforderungen lieben und sich vorstellen können, den Deutschen Tierschutzbund auf seinem weiteren Weg der Digitalisierung souverän zu steuern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die Verbandsgeschäftsführerin des Deutschen Tierschutzbundes e.V., Rosa Pollter, richten. </p><p>Hierfür können Sie das Bewerbungsformular unserer Karriereseite nutzen oder die Mailadresse <a href="mailto:bewerbung@tierschutzbund.de" target="_blank">bewerbung@tierschutzbund.de</a>. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt.</p><p><strong>Bewerbungsschluss ist der 16.11.2025</strong></p><p>Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerbungsverfahren, die Sie unter <a href="https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fue…</a> abrufen können.</p>

Fachbereichsleitung Mitgliedsorganisation (m/w/d)

<h2>Wir sind Prosystems IT</h2><p>Wir sind <strong>Prosystems IT GmbH</strong> – ein etablierter und innovativer IT Dienstleister. Unser Herz schlägt für <strong>IT-Lösungen, Projekte und Services</strong> rund um die <strong>Sparkassenorganisation und Bankenwelt</strong>.</p><p>Mit unserer langjährigen Erfahrung, technischem Know-how und bankenspezifischen Wissen sorgen wir dafür, dass bei unseren Kunden alles reibungslos läuft – von IT-Infrastruktur bis hin zu komplexen Anwendungen. </p><p><strong>Was uns besonders macht?</strong> Wir verbinden tiefes <strong>IT-Verständnis</strong> mit <strong>bankspezifischem Wissen</strong> – und schaffen so Lösungen, die perfekt zu den individuellen Anforderungen unserer Kunden passen.  Unser Service zeichnet eine durchgehend<strong> hohe Qualität</strong> aus.</p><p>Und weil wir Standards ernst nehmen, arbeiten wir nach dem <strong>ITIL-Framework</strong> und sind nach <strong>ISO 27000</strong> und <strong>ISO 20000</strong> zertifiziert – das heißt: höchste Qualität, geprüfte Sicherheit und strukturierte Abläufe.</p><p>Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Als mittelständisches Unternehmen bieten wir ein flexibles, diverses und modernes Arbeitsumfeld. Ein familiäres Miteinander, geprägt von Vertrauen ab dem ersten Tag zeichnet uns als Team aus. Neben spannenden Tätigkeiten und moderner Ausstattung bieten wir verschiedene Benefits für unsere Mitarbeiter an.</p><p>Wir bei Prosystems IT sehen die Zukunft in einem starken Team und einer wertschätzenden und zusammenhaltenden Gemeinschaft.</p><h2>Deine Aufgaben: das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li><p><strong>Einsatz und Betrieb komplexer Applikationen</strong> – Du sorgst dafür, dass alles rund läuft.</p></li><li><p><strong>Erstellung &amp; Pflege von Betriebshandbüchern </strong>- damit Wissen nicht verloren geht.</p></li><li><p>Mitarbeit in <strong>spannenden Projekten</strong> rund um unsere Anwendungen.</p></li><li><p><strong>Anwendungstests durchführen </strong>-und für Qualität sorgen.</p></li><li><p><strong>Pflege unserer Wissensdatenbank </strong>- weil Wissen geteilt werden sollte.</p></li><li><p><strong>2nd- und 3rd-Level-Support</strong> – du packst an, wenn andere nicht mehr weiterkommen.</p></li><li><p><strong>Incident- und Change-Requests</strong> bearbeiten, dokumentieren und umsetzen.</p></li><li><p><strong>Kommunikation mit Lieferanten, Herstellern und Partnern</strong> - damit alle am gleichen Strang ziehen.</p></li></ul><h2>Dein Profil: das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Ausbildung als <strong>Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)</strong> oder <strong>Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)</strong>.</p></li><li><p><strong>Quereinsteiger (m/w/d)</strong> mit relevanter Berufserfahrung sind herzlich willkommen!</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im <strong>Windows-/Citrix-Server-Umfeld</strong>.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit <strong>Microsoft Office</strong>.</p></li><li><p>Erste Erfahrungen mit <strong>PowerShell-Scripting</strong> und <strong>SQL-Abfragen</strong> sind ein Plus.</p></li><li><p><strong>ITIL-Kenntnisse</strong> – kein Muss, aber ein Bonus.</p></li><li><p>Sehr gute <strong>Deutschkenntnisse </strong>(C1 oder höher).</p></li><li><p>Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Handeln.</p></li><li><p><strong>Teamgeist</strong> und Verantwortungsbewusstsein – weil wir nur gemeinsam stark sind!</p></li></ul><h2>Benefits: das bieten wir</h2><ul><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> – Erholung muss sein.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten und Home Office</strong> – weil das Leben nicht immer nach 9-to-5 läuft.</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> – für deine Zukunft.</p></li><li><p><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten </strong>– wir unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt.</p></li><li><p><strong>Deutschlandticket, Jobrad &amp; Urban Sports Club</strong> – für Mobilität und Ausgleich.</p></li><li><p><strong>Firmenevents &amp; Mitarbeitervorteile</strong> – gemeinsam feiern und profitieren.</p></li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2><p>Wir sind dein Sprungbrett in die digitale Zukunft!</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal: Prosystems IT - Karriere</p><p>Vorschläge von Personaldienstleistern und eingehende Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p><em>(Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet. Gemeint sind jedoch immer alle Geschlechter).</em></p><p>Noch Fragen? Ich helfe gerne weiter:</p><p>Olga Goncharov</p><p>Recruiterin</p><p><a href="mailto:olga.goncharov@prosystemsit.de" target="_blank">olga.goncharov@prosystemsit.de</a></p>

Application Manager / Anwendungsbetreuer (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich<em><strong> Verwaltungsaufgaben </strong></em>am Arbeitsort Bonn eine</p><h2><strong>Sachbearbeitung (w/m/d)</strong><br>für Bundeshaushalt und Controlling (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEVA2006, Stellen‑ID 1369903)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Bearbeitung sämtlicher Angelegenheiten des Bundeshaushaltes der BImA, d.h. Sie begleiten den gesamten Prozess von der Haushaltsplanung über die Haushaltsaufstellung, die Haushaltsführung sowie die Rechnungslegung. Im Einzelnen: </li><ul><li>Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist die Erstellung von Beiträgen zum Haushaltsvoranschlag und zur mittelfristigen Finanzplanung</li><li>Sie setzen die jährlichen Kassenanschlags- und Haushaltsführungserlasse bedarfsorientiert und aufgabenspezifisch um. Dies umfasst auch die Wahrnehmung der Berichtstermine gegenüber den übergeordneten Mittelverteiler*innen und Ressorts</li><li>In Ihrer Funktion als Mittelverteiler*in und Titelverwalter*in sind Sie für die Zuweisung, die Flexibilisierung und den Rückruf von Haushaltsmitteln sowie für die Pflege der Titel- und Objektstruktur zuständig</li><li>Sie bewirtschaften die Haushaltsmittel im automatisierten Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (HKR) und erstellen die Haushalts- und Vermögensrechnung gegenüber den Ressorts</li><li>Sie bearbeiten Prüfungsmitteilungen des Bundesrechnungshofes, der Prüfungsämter sowie der Innenrevision</li></ul></ul><ul><li>Ein weiterer Schwerpunkt besteht in der Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung der Sparte Verwaltungsaufgaben sowie in Ihrer Teilnahme an übergreifenden finanzbezogenen Projekten: </li><ul><li>Sie erstellen die Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung für die Sparte Verwaltungsaufgaben und passen diese ggf. an</li><li>Mit Ihrer Expertise prüfen Sie die Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung und werten diese aus. Außerdem erfassen und verarbeiten Sie alle für die Kostenumlage relevanten Parameter</li><li>Sie setzen die relevanten Teilbereiche finanzbezogener Projekte in der Sparte um und fertigen Beiträge zur Evaluation der Projekte</li></ul><li>Darüber hinaus nehmen Sie die Inventurleitung für die Sparte wahr</li></ul><p>Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen - gegebenenfalls auch mehrtägig - im gesamten Bundesgebiet an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h4><strong>Qualifikation:</strong></h4><p><strong>Tarifbeschäftigte</strong></p><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Verwaltungsmanagement, Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.</li></ul><p><strong>Verbeamtete Beschäftigte</strong></p><ul><li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li></ul><h4><strong>Fachkompetenzen:</strong></h4><ul><li>Sie verfügen über gute betriebswirtschaftliche Fach- und Rechtskenntnisse</li><li>Sie bringen Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen (doppelte Buchführung) mit</li><li>Sie haben vertiefte IT-Kenntnisse der Microsoft Office Produkte - insbesondere EXCEL - und sind versiert im Umgang mit Zahlen</li><li>Es wäre wünschenswert, wenn Sie bereits über Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (u.a. BHO, VV-BHO) und in der Anwendung des automatisierten Verfahrens des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (HKRweb) verfügen</li><li>Sie haben bereits Kenntnisse im IT-Verfahren SAP ERP oder Sie sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h4><strong>Weiteres:</strong></h4><ul><li>Sie verfügen über eine sachlich realistische, strukturierte und präzise Denk- und Arbeitsweise, dabei arbeiten Sie zuverlässig und sorgfältig</li><li>Sie haben ein gutes Planungs- und Organisationsgeschick, sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und haben die Befähigung, wirtschaftlich zu denken und zu handeln</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sie sind eigeninitiativ und arbeiten gerne kreativ und konzeptionell</li><li>Ihr Verhalten ist kunden-/adressatenorientiert, dabei verfügen Sie über ein zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zu einem konstruktiven Austausch bei</li><li>Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><h4><strong>Sinnhaftigkeit</strong></h4><ul><li>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.</li></ul><h4><strong>Weiterentwicklung</strong></h4><ul><li>Wir bieten umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Einsatzbereiche.</li></ul><h4><strong>Fairness</strong></h4><ul><li>Sie genießen die Sicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen work-life-balance bei.</li><li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und eine betriebliche Altersversorgung.</li><li>Die Dienststelle ist verkehrsgünstig gelegen.</li><li>Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten.</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.</li></ul><h4><strong>Gesundes Arbeiten</strong></h4><ul><li>Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team – wir freuen uns auf Sie!</li><li>Wir sorgen für ein gutes Onboarding.</li><li>Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>18.01.2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1369903</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich innerhalb der 9., 10. oder in der 11.<strong> Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer (0228) 37787-278 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Opitz unter der Telefonnummer (0228) 37787-432.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Sachbearbeitung (w/m/d) für Bundeshaushalt und Controlling (w/m/d)

Tone, keramische Rohstoffe und Mineralprodukte - Wir sind einer der bedeutendsten europäischen Produzenten von Spezialtonen und mineralischen Rohstoffen. <br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) <strong>Produktgruppenmanager Bereich Füllstoffe / Baustoffe (m/w/d)</strong> <h2>Ihre Rolle in unserem Team</h2><ul><li>Managen der Produkte und der Kunden in der Produktgruppe </li><li>Steuerung der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten, in Zusammenarbeit mit der Abteilung F&amp;E und der Anwendungstechnik, anhand der gemeinsam definierten Vorgaben </li><li>aktive Akquise von neuen Kunden und Projekten in der eigenen Produktgruppe </li><li>aktive Marktbearbeitung; auch in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Vertriebspartnern </li><li>Kundenanalysen und Kundenbesuche </li><li>Mitarbeit in produktgruppen- und bereichsübergreifenden Projekten </li><li>systematische und transparente Dokumentation und Ablage von Ergebnissen </li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen </li><li>Teilnahme an relevanten Fachtagungen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich Polymerchemie, Chemietechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Grundkenntnisse in der Tonmineralogie sind von Vorteil </li><li>Bereitschaft zur anwendungstechnischen Weiterentwicklung von Produkten </li><li>sicheres Auftreten </li><li>Reisebereitschaft</li><li>gute Englischkenntnisse </li><li>Praxiserfahrung und Laborkenntnisse in der Herstellung und Qualitätssicherung von Elastomeren und / oder Klebstoffen von Vorteil </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur </li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen </li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse an dieser vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stephan-schmidt.group" target="_blank">bewerbung@stephan-schmidt.group</a> oder per Post an die<br><br>Stephan Schmidt KG<br>Herrn Jörg Lötschert<br>Bahnhofstraße 92<br>65599 Dornburg

Produktgruppenmanager Bereich Füllstoffe / Baustoffe (m/w/d)

Tone, keramische Rohstoffe und Mineralprodukte - Wir sind einer der bedeutendsten europäischen Produzenten von Spezialtonen und mineralischen Rohstoffen. <br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitraum für unseren Standort in Dornburg-Langendernbach (65599) <strong>Leiter Instandhaltung und Technische Planung (m/w/d) </strong><br>in Vollzeit (38h/Woche)  <h2>Ihre Rolle in unserem Team</h2><ul><li>Führung der Instandhaltungsabteilung mit ca. 15 Mitarbeitern </li><li>Planung und Durchführung von Instandhaltungsarbeiten </li><li>Betreuung der bautechnischen Anlagen und Betriebseinrichtungen </li><li>Sicherstellung der Ersatzteilversorgung </li><li>Key-User SAP-Modul PM </li><li>Planung und Optimierung von technischen Anlagen und Verfahren </li><li>Erarbeitung von Genehmigungsunterlagen für technische Anlagen (z.B. BImSch-Anlagen / Sonderbetriebspläne) </li><li>Führung von externen Büros bei der Erstellung von technischen bzw. Genehmigungsunterlagen </li><li>Erstellung von Konformitätserklärungen </li><li>CAD-Bearbeitung </li><li>Projektleitung bei Inhouse-Bauprojekten </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Maschinenbauingenieur(in) oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Grundkenntnisse in der Elektro– und Steuerungstechnik </li><li>Vorzugsweise Erfahrung im Bereich der Aufbereitungstechnik in der Rohstoffbranche, idealerweise Tonbergbau </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur </li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen </li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stephan-schmidt.group" target="_blank">bewerbung@stephan-schmidt.group</a> oder per Post an die<br><br>Stephan Schmidt KG Herrn Ingmar Lepiors Bahnhofstraße 92<br>65599 Dornburg

Leiter Instandhaltung und technische Planung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.</p><p>In der Construction Technologies Holding GmbH sind einige Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.</p><p>Das globale Straßennetz umfasst mehr als 40 Mio. Kilometer, an dem kontinuierlich gearbeitet wird, um uneingeschränkte Mobilität und Logistik zu gewährleisten. Hohe Leistungsfähigkeit und Ressourceneffizienz wird für den Straßenbau dabei immer wichtiger. Unser Ziel ist die Entwicklung digitaler Produkte, um den Bau und die Instandsetzung von Straßeninfrastruktur ressourcenschonender und sicherer zu gestalten. Unsere vollvernetzten Baumaschinen und leistungsfähigen Backend-Systeme beschleunigen unsere Entwicklung, echte Mehrwerte für unsere Kunden aus Feld- und Nutzungsdaten zu generieren.</p><p>Für den Funktionsbereich "Digitalization and Production Systems" der WIRTGEN GROUP mit Sitz bei der JOSEPH VÖGELE AG in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen</p><p><strong>Project Manager Digital Products in Roadbuilding (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung digitaler Produkte (von der Idee über das Konzept bis zum Continuous Improvement nach dem Go-Live) im Bereich der Vernetzung, Digitalisierung und Automatisierung von Straßenbauprozessen</li><li>Erarbeitung von Produktkonzepten für validierte und priorisierte Anforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern und den Entwicklungspartnern im Hinblick auf fachliche und technische Umsetzung</li><li>Koordination und Moderation der operativen Produktentwicklung durch transparente Kommunikation von Anforderungs- und Prioritätenänderungen</li><li>Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen, multilingualen und organisationsübergreifenden Team</li><li>Ergebnisverantwortung unter Berücksichtigung der Budget- und Zeitpläne sowie regelmäßiges Management-Reporting</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte akademische Ausbildung (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik), Wirtschaftsinformatik</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes ziel- und ergebnisorientiertes Denken</li><li>Besondere Motivation dafür, Kundenerlebnisse zu schaffen und echte Werte zu generieren</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Umsetzungserfahrung in mindestens einem der Bereiche Data Analytics, IoT Architecture, Digital Customer Journey, 3D Precision Positioning</li><li>Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Straßenbau</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Sicherheit: </strong>Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li><strong>Wachstum:</strong> Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li><li><strong>Begeisterung: </strong>Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur: </strong>Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen:</strong> Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weitere: </strong>Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p><strong>WIRTGEN GROUP<br>Construction Technologies Holding GmbH<br>Personalabteilung · Frau Carolin Gruber<br>Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p><p><strong>Kennwort: Project Manager Digital Products</strong><br><strong>Online-Bewerbung:  <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

Project Manager Digital Products in Roadbuilding (m/w/d)

<h2>Über Achim Lohner GmbH &amp; Co. KG</h2>Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiter*innen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 185 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Einsatzplanung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in deinem Fachgeschäft und schaffst eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Du kümmerst dich um die Bestell- &amp; Retourenabwicklung</li><li>Du verkaufst unsere Backwaren im Fachgeschäft, wobei uns eine kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund:innen sehr wichtig ist</li><li>Du bereitest regelmäßig verschiedene Snackprodukte und Kaffeespezialitäten zu</li><li>Du backst mehrmals täglich unsere frischen Backwaren mithilfe unserer Ladenbacköfen</li><li>Du erledigst Kassiervorgänge und Kassenabrechnungen selbstständig mit unseren modernen Kassensystemen und bist verantwortlich für die Einhaltung unserer Hygiene- und Unternehmensstandards</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast idealerweise eine Ausbildung als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, im Restaurant- oder Hotelfach bzw. im Einzelhandel absolviert oder bereits Erfahrung im Verkauf, z.B. als Store Manager (m/w/d). oder vergleichbar</li><li>Gerne geben wir Dir auch als erfahrener Quereinsteiger (m/w/d) eine Chance</li><li>Du bringst Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich sowie Spaß am Umgang mit Kund:innen mit</li><li>Du hast Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau</li><li>Du bist zuverlässig, engagiert und belastbar</li><li>Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>38,5 Wochenstunden</li><li>Übertariflichen Urlaub </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Jobrad</li><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Weiterbildungsangebote z.B.: Senior Ausbildung: zweijährige Umschulung mit anerkanntem Berufsabschluss als Fachverkäufer*in (m/w/d)</li><li>Prämien</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Filialleiter - Verkauf / Führung / Service (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Filialleiter - Verkauf / Führung / Service (m/w/d)

<h2>Jungbluth: Traditionell Innovativ</h2><p>Die <strong>Jungbluth ReiKoTec GmbH</strong> ist ein leistungsstarker Partner für Reinigungs- und Kommunaltechnik mit Schwerpunkt auf kompakten Nutzfahrzeugen. Wir begleiten unsere Kunden mit praxisnahen Lösungen, hoher Servicekompetenz und technischer Expertise. Als Arbeitgeber stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Erfolgsfaktor – ihr Engagement, ihre Ideen und ihr Einsatz machen unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg möglich. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am <strong>Standort in Kruft</strong> eine <strong>engagierte Assistenz, welche die Geschäftsführung in den Schwerpunkten Vertrieb und Service</strong> aktiv administrativ unterstützt und darüber hinaus auch operative Verantwortung im Tagesgeschäft übernimmt.</p><h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Aktive operative Unterstützung der Geschäftsführung in allen vertriebs- und servicerelevanten Themen</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen, Präsentationen und Verkaufsunterlagen</li><li>Organisation, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Maßnahmen, Wiedervorlagen und Aktionen</li><li>Operative Entlastung im Tagesgeschäft (Vor- und Nachbereitung von Kunden-, Vertriebs- und Serviceaktivitäten)</li><li>Aktives Nachfassen von Angeboten, Marketingaktionen und Serviceleistungen</li><li>Pflege und Sicherstellung der Qualität von Kunden-, Angebots-, Aktivitäts- und Bestandsdaten u.a. im CRM-System</li><li>Schnittstelle zu Marketing sowie aktive Mitgestaltung absatzfördernder Maßnahmen</li><li>Pflege, Vermarktung und Organisation des Fahrzeug- und Maschinenpools inkl. Gebrauchtmaschinen &amp; Kurzzeitmieten</li></ul><h2>Das bringen Sie idealerweise mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxisbezug</li><li>Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld (z. B. Vertrieb, Service, Innendienst oder Managementassistenz)</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten und Zusammenhänge</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office als tägliches Handwerkszeug</li><li><strong>Open Mindset: </strong>Offen für neue Themen, Prozesse und Perspektiven – neugierig, lernbereit und lösungsorientiert</li><li>Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben, nachzuhalten und Wirkung zu erzeugen – statt nur zu verwalten</li></ul><h2>Was wir Ihnen dafür bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Draht zur Geschäftsführung.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben im Spannungsfeld zwischen strategischer Mitwirkung und operativem Tagesgeschäft – mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Beitrag zum Unternehmenserfolg.</li><li>Ein kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.</li><li>Eine attraktive Vergütung inklusive garantiertem 13. Monatsgehalt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten – Funktionszeiten in Teamabsprache.</li><li>Arbeitszeitkonto mit 40 Stunden – Möglichkeit zum Freizeitausgleich und darüber hinaus Auszahlung von Überstunden mit 25 % Mehrarbeitszuschlag. </li><li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: </li><ul><li>30,00 EUR mtl. Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge ("MetallRente").</li><li>Zusätzliche Förderung von freiwilligen Entgeltumwandlungen ("MetallRente")</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Corporate Benefits Programm</li></ul></ul><h2>Kontakt</h2><p>Klingt das interessant für Sie? Dann erwartet Sie keine klassische Assistenz zum Abarbeiten und kein reiner Verwaltungsjob, sondern eine <strong>operative, vertriebsnahe Managementassistenz</strong>, welche ein <strong>offenes, positives Mindset und den nötigen "Drive"</strong> erfordert. Interesse weiterhin geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder per Post an: Jungbluth ReiKoTec GmbH, Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Dirk Zenz gerne zur Verfügung:  +49 2652 937 226</p>

Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Vertrieb & Service (m/w/d)

<h2>Jungbluth: Traditionell Innovativ</h2><p>Die <strong>Jungbluth ReiKoTec GmbH</strong> ist ein leistungsstarker Partner für Reinigungs- und Kommunaltechnik mit Schwerpunkt auf kompakten Nutzfahrzeugen. Wir begleiten unsere Kunden mit praxisnahen Lösungen, hoher Servicekompetenz und technischer Expertise. Als Arbeitgeber stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Erfolgsfaktor – ihr Engagement, ihre Ideen und ihr Einsatz machen unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg möglich. </p><p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen <strong>Verkaufsberater (m/w/d) für Kommunaltechnik im Außendienst</strong> in unserem <strong>Vertriebsgebiet Rheinland-Pfalz</strong>, der Vertrieb nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet.</p><h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms im Bereich Kommunal- und Reinigungstechnik der Hersteller Hako, Goupil und Piaggio. </li><li>Eigenständige Akquise von Neukunden (z. B. Kommunen, Bauhöfe, Dienstleister, Industrie)</li><li>Beratung unserer Kunden zu maßgeschneiderten technischen Lösungen und Fahrzeugkonzepten</li><li>Erstellung, Präsentation und konsequente Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Durchführung von Produktvorführungen und Begleitung von Entscheidungsprozessen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Ableitung von Vertriebschancen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Service und Marketing</li><li>Pflege und Sicherstellung der Qualität aller vertriebsrelevanten Daten im CRM-System</li></ul><h2>Das bringen Sie idealerweise mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Kommunal-, Nutzfahrzeug- oder Landtechnik</li><li>Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise im Investitionsgüter- oder technischen Vertrieb</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Abschlussorientierung gepaart mit technischem Verständnis</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten</li><li><strong>Open Mindset:</strong> Offen für neue Produkte, Märkte, Prozesse und Perspektiven – neugierig, lernbereit und lösungsorientiert</li><li>Freude daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben, Entscheidungen zu treffen und messbare Ergebnisse zu erzielen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office, sowie einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum im eigenen, attraktiven Verkaufsgebiet.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.</li><li>Ein kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.</li><li>Eine attraktive Vergütung inklusive garantiertem 13. Monatsgehalt, Spesen und Vertriebsprovisionen.</li><li>Einen hochwertigen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen (Pauschalversteuerung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten – Funktionszeiten in Teamabsprache.</li><li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: </li><ul><li>30,00 EUR mtl. Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge ("MetallRente")</li><li>Zusätzliche Förderung von freiwilligen Entgeltumwandlungen ("MetallRente" </li><li>Attraktive Mitarbeit</li></ul></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dann erwartet Sie kein klassischer Außendienst "nach Schema F", sondern eine aktive, beratungsstarke Vertriebsrolle mit Freiraum, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein offenes Mindset, Eigeninitiative und echter Vertriebsdrive sind dabei entscheidend. Interesse weiterhin geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder per Post an: Jungbluth ReiKoTec GmbH, Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Dirk Zenz gerne zur Verfügung.  +49 2652 937 226</p>

Verkaufsberater Kommunaltechnik im Außendienst (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <em><strong>Verkauf </strong></em>am Arbeitsort <strong>Bonn </strong>eine/einen</p><h2><strong>Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEVK1102, Stellen‑ID 1382374)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Mit Ihrer Fachexpertise erstellen Sie Beiträge und Berichte der Sparte Verkauf (spartenübergreifend) für die Rechtsaufsicht der BImA, den Vorstand und die Spartenleitung.</li><li>Sie bearbeiten grundlegende Anfragen aus dem parlamentarischen und politischen Raum, beispielsweise der obersten Bundes- und Landesbehörden, parlamentarischer Gremien sowie Presseanfragen.</li><li>Als Zentralstelle des redaktionellen Qualitätsmanagements, sorgen Sie für die Sicherstellung der Datenqualität, bereinigen fehlerhafte Daten und Fakten und bearbeiten redaktionelle Texte (Sprachregelungen, einheitliche Textbausteine, Fachbegriffe, Schlusskorrektur).</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Erstellen von Analysen und Statistiken sowie regelmäßigen Basisdaten für Berichte und Anfragen.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Administration sowie die inhaltliche Verantwortung und Qualitätssicherung der Inhalte des Fachinformationssystems (FIS) für die Sparte Verkauf und die Multiplikatorenfunktion für die Anwendenden des FIS in der Sparte Verkauf.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Rahmen von ca. ein bis fünf Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h4><strong>Qualifikation:</strong></h4><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h4><strong>Fachkompetenzen:</strong></h4><ul><li>Sie bringen umfassende Kenntnisse und weitreichende praktische Erfahrungen in der Liegenschaftsverwertung und –verwaltung mit.</li><li>Sie haben bereits umfassende und weitreichende Erfahrungen in der Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen sowie von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum.</li><li>Sie pflegen einen professionellen Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel.</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS) sind wünschenswert.</li><li>Sie haben bereits Kenntnisse in SAP oder bringen die Bereitschaft mit sich diese kurzfristig anzueignen.</li></ul><h4><strong>Weiteres:</strong></h4><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>18.01.2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1382374</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>7. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Omet unter der Telefonnummer (0228) 37787-690.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.</p><p>Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p>Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><p>Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!</p><h2>Kurzübersicht</h2><ul><li><p>Standort: Bonn</p></li><li><p>Vergütung: E13 TVöD</p></li><li><p>Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche</p></li><li><p>befristet bis zum 31.12.2027</p></li><li><p>Besetzungsstart: nächstmöglich</p></li><li><p>Bewerbungsfrist: 11.01.2026</p></li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>Die Koordinationsstelle für Provenienzforschung in Nordrhein-Westfalen (KPF.NRW) wird gemeinsam getragen vom Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen (MKW) sowie dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) und dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL).</p><p>Im Rahmen des in Kooperation mit der Stiftung Deutsches Zentrum Kulturgutverluste durchzuführenden Grundlagenforschungsprojekts sollen instituts- und sammlungsübergreifend die nordrheinwestfälischen und westdeutschen Bezüge zu Kulturgutentziehungen aus der ehemaligen Sowjetischen Besatzungszone (SBZ) und der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) zwischen 1945 und 1990 untersucht werden. Im Fokus stehen dabei die Personen- und Handelsnetzwerke sowie die Mechanismen des Entzugs.</p><p>Für die Koordinationsstelle reisen Sie dazu in NRW zu den kulturgutbewahrenden Einrichtungen. Die Tätigkeit im Außendienst ist geprägt von einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und bietet die Chance sich landesweit im direkten Kontakt mit den Einrichtungen zu vernetzen.</p><p><strong>Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:</strong></p><ul><li><p>Systematische Überprüfung von Archiven nach relevanten Beständen mit stichprobenhaft durchgeführten Aktenautopsien zur Erarbeitung eines Überblicks zur relevanten Quellenlage</p></li><li><p>Erstellung eines sachthematischen Inventars zu Kulturgutentziehungen in SBZ/DDR bzw. zu den Kunst- und Kulturguthandelsbeziehungen mit der DDR in ausgewählten Archivbeständen</p></li><li><p>Vertiefte (Archiv-)Recherchen zu Personen und Institutionen, die in NRW in den Handel mit entzogenem Kulturgut aus der SBZ/DDR involviert waren sowie zu deren Handelsnetzwerken</p></li><li><p>Dokumentation der Ergebnisse in der digitalen Infrastruktur der KPF.NRW sowie Mitarbeit an dem geplanten Lexikon der Provenienzforschung in NRW</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Kommunikation mit den Projektpartner*innen</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Das bringen Sie mit</strong></h3><p>Einen Master, Magister oder ein Universitätsdiplom in </p><ul><li><p>Geschichtswissenschaften, vorzugsweise Public History oder Neuere/Neueste Geschichte</p></li><li><p>Archivwissenschaft</p></li><li><p>Dokumentationswissenschaft</p></li><li><p>Informationswissenschaft</p></li><li><p>Kunstgeschichte</p></li><li><p>Museologie</p></li></ul><h3><strong>Worauf es uns noch ankommt</strong></h3><ul><li><p>Sie verfügen über eine mindestens einjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Provenienzforschung, idealerweise an einem Museum, in einer Bibliothek oder einer anderen kulturgutbewahrenden Einrichtung.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Kunst- und Kulturgeschichte der SBZ und DDR bringen Sie bereits mit.</p></li><li><p>Durch Ihre einschlägige Erfahrung in der Museums- oder Bibliotheksarbeit sind Sie mit dem Umgang mit Sammlungsobjekten bestens vertraut.</p></li><li><p>Auch Archivarbeit, das Lesen historischer Handschriften und die Arbeit mit Quellen gehören zu ihrem Repertoire.</p></li><li><p>Zudem haben Sie bereits Erfahrung in der Erstellung thematischer Inventare und Findmittel, sodass Sie Inhalte strukturiert und nachvollziehbar aufbereiten können.</p></li><li><p>Sie arbeiten gerne selbstständig und kommunizieren zuverlässig und eigenverantwortlich mit allen Projektpartner*innen.</p></li><li><p>Ihre Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten.</p></li></ul><h3><strong>Sie passen zu uns, wenn...</strong></h3><p><strong>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</strong></p><p>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p><strong>... Sie Vielfalt als Chance sehen</strong></p><p>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p><strong>... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</strong></p><p>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden.</p><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p><strong>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</strong></p><p>Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></p><p>Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</strong></p><p>In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </p></li><li><p><strong>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot</strong></p><p>Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Aufgaben</strong></p><p>So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Bildung und Erziehung, (Seelische) Gesundheit und Kultur aktiv. </p></li></ul><h3><strong>Chancengleichheit beim LVR</strong></h3><p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit diversen Maßnahmen.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><ul><li><p><strong>Elisa Knopp</strong></p><p>steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2310).</p></li><li><p><strong>Jasmin Hartmann</strong></p><p>steht Ihnen als Leiterin der Koordinationsstelle für Provenienzforschung in NRW (KPF.NRW) bei Rückfragen zum Aufgabenbereich gerne zur Verfügung (0228 2070-160).</p></li></ul>

Wissenschaftliche Referentin / Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) für das SBZ/DDR-Grundforschungsprojekt NRW

<p>Gesellschaft: Bechtle GmbH &amp; Co.KG Bonn/Köln<br>Einsatzort: Bonn</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.(Senior) IT Consultant Matrix 42 ESM (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Als Expert:in übernimmst du die individuelle und umfassende Beratung des Kunden und bist von der Anforderungsanalyse und Präsentation von maßgeschneiderten Lösungen über die Erstellung von Aufwandsschätzungen bis hin zur Kundenschulung verantwortlich.</li><li>In diesem Rahmen nimmst du technische Kundenanfragen entgegen, erarbeitest daraus die konkreten Anforderungen und installierst und konfigurierst die Matrix42 Lösungen.</li><li>Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden und deinen Kolleg:innen zusammen z.B. bei der Prozessberatung und technischen Umsetzung für den optimalen Einsatz von Service Desk, Asset Management, Service Catalog und ggf. Contract Management/License Management.</li><li>Mit deinem Fachwissen erstellst du Schnittstellen zu diversen Systemen (über SQL oder REST-API) und bindest das System an die beim Kunden vorhandene IT-Infrastruktur an.</li><li>Darüber hinaus bist du für die Erstellung von Workflows für Prozess-Unterstützung und Automatisierung zuständig.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z.B. in Informatik oder eine verwandte Ausbildung, bspw. zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige (5+) Erfahrung mit Umgang mit Matrix42 ESM Anpassungen und Efecte (Core, Pro), zusätzliche Kenntnisse in Empirum, EgoSecure und Efecte sind ein großes Plus</li><li>Know-how mit MS-SQL, PowerShell, JavaScript, Matrix42 UUX, Matrix42 Workflow Studio und Anbindungen über REST-APIs</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine ausgeprägte Kundenorientierung sowie deine ausgeprägte Kommunikationssicherheit und Lösungsorientierung.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li><li>Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

(Senior) IT Consultant Matrix 42 ESM (w/m/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Verwaltungsaufgaben</strong> am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Sachbearbeitung</strong> in den Aufgabenbereichen Kriegsfolgenregelungen und öffentliche Schutzräume (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEVA1104, Stellen‑ID 1369397)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Öffentliche Schutzräume wurden seit Mitte der 1960er Jahre errichtet bzw. wiederhergerichtet, um Zivilpersonen im Katastrophenfall und bei kriegerischen Auseinandersetzungen Schutz zu bieten. Mit Ende des Kalten Krieges und Änderung der Sicherheitslage wurde das Schutzbaukonzept aufgegeben und die Schutzräume wurden bis zum Beginn des russischen Angriffskrieges auf die Ukraine sukzessive aus der Zivilschutzbindung entlassen. Die Rückabwicklung dieser Schutzräume oblag seit September 2020 der BImA. Seit März 2022 arbeitet die BImA gemeinsam mit dem BMI, BBK und den Ländern an einem Nationalen Schutzraumkonzept, das sowohl die aktuelle Bedrohungslage wie die baulichen Gegebenheiten im Bundesgebiet berücksichtigt.</p><p>Der Aufgabenbereich Kriegsfolgenregelungen umfasst die Bearbeitung von Kriegsfolgen. Hierzu gehören z. B. die Abrechnungen von Kostenerstattungen, die die Bundesländer beim Bund für die Beseitigung ehemals reichseigener Munition auf Grundstücken im Eigentum Dritter geltend machen. Ein weiterer Bereich ist die Beseitigung von unmittelbaren Gefahren für das Leben oder die Gesundheit von Menschen, die von während des Zweiten Weltkriegs durch das NS‑Regime errichteten Luftschutz- und Verteidigungsanlagen auf Grundstücken im Eigentum Dritter ausgehen.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Bei der Bearbeitung von Gefahrenbeseitigungsansprüchen an ehemaligen Luftschutz- und Verteidigungsanlagen prüfen Sie die Anspruchsschuldnerschaft des Bundes nach § 1004 BGB i. V. m. § 19 Abs. 2 Nr. 1 AKG, insbesondere bei Anlagen im Innenbereich und Großanlagen sowie bei Beteiligung mehrerer Grundstückseigentümer*innen</li><li>Sie stellen die einheitliche Anwendung von Grundsatzentscheidungen sicher</li><li>Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei der Aufstellung und Fortentwicklung grundlegender Regelungen im Umgang mit öffentlichen Schutzräumen sowie bei der Aufstellung eines Nationalen Schutzraumkonzeptes mit</li><li>Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit Kommunen, Ländern und Gutachter*innen</li><li>Darüber hinaus führen Sie Ortsbegehungen durch und besichtigen Anlagen</li><li>Zudem bearbeiten Sie parlamentarische Anfragen und Presseanfragen und berichten an die zuständigen Ressorts</li><li>Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört das Führen oder Begleiten von Rechtsstreitigkeiten</li><li>Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe besteht in der Erstellung von Beiträgen zum Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie bei der Überwachung der wirtschaftlichen Mittelverwendung</li><li>Sie pflegen die Datenbank zum Anlagenbestand und führen Statistiken</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen – gegebenenfalls mehrtägig – im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><p><strong>Tarifbeschäftigte</strong></p><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/​Bachelor) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder Sicherheitswesen, Bevölkerungsschutz, Gefahrenabwehr oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><p><strong>Verbeamtete Beschäftigte</strong></p><ul><li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Anwendung der Regelwerke im Zivilrecht (insb. BGB, ZPO, Vertragsrecht, Umwelt- und Altlastenrecht) mit und verfügen idealerweise bereits über praktische Erfahrungen.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Zivilschutz, insb. ZSKG (Gesetz über den Zivilschutz und die Katastrophenhilfe des Bundes) und SchBauG (Gesetz über bauliche Maßnahmen zum Schutz der Zivilbevölkerung – Schutzbaugesetz) sowie im Bereich der Kriegsfolgenregelungen, insb. AKG (Allgemeines Kriegsfolgengesetz). Erfahrungen in diesen Bereichen sind von Vorteil.</li><li>Sie haben Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein gutes Organisationsgeschick und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind eigeninitiativ und arbeiten gerne kreativ und konzeptionell.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.</li><li>Ihr Verhalten ist kunden‑​/​adressatenorientiert mit zielorientiertem Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie sind vertraut mit teamorientiertem Handeln.</li><li>Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><p><strong>Sinnhaftigkeit</strong></p><ul><li>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.</li></ul><p><strong>Weiterentwicklung</strong></p><ul><li>Wir bieten umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Einsatzbereiche.</li></ul><p><strong>Fairness</strong></p><ul><li>Sie genießen die Sicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.</li><li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und eine betriebliche Altersversorgung.</li><li>Die Dienststelle ist verkehrsgünstig gelegen.</li><li>Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten.</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.</li></ul><p><strong>Gesundes Arbeiten</strong></p><ul><li>Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team – wir freuen uns auf Sie!</li><li>Wir sorgen für ein gutes Onboarding.</li><li>Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>12. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1369397</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>9. oder 10. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Papaspyrou unter der Telefonnummer +49 228 37787‑426.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Sachbearbeitung (w/m/d) in den Aufgabenbereichen Kriegsfolgenregelungen und öffentliche Schutzräume

Vollzeitstelle im 3-Schicht-Modell mit wöchentlich rotierender Früh-, Mittel- und Spätschicht an unserem Standort Kobern-Gondorf. Die Tätigkeit ist ausschließlich vor Ort - kein Homeoffice möglich.<br><br>Als Trainer:in bei Amazon gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag proaktiv und datenbasiert. Du beginnst den Tag mit der Analyse wichtiger Dashboards und Kennzahlen, um anstehende Schulungen, Onboardings und Coachings zu identifizieren und zu priorisieren. In enger Abstimmung mit den operativen Abteilungen stellst Du sicher, dass alle Maßnahmen planmäßig durchgeführt werden können.<br>Mit Deiner "Hands-on-Mentalität" arbeitest Du regelmäßig in den operativen Prozessen mit und kennst dadurch die Abläufe aus erster Hand. Du bist verantwortlich für die Einhaltung aller Compliance Schulungen. Diese Schulungen führst Du entweder persönlich durch oder begleitest die Mitarbeiter:innen bei E-Learning-Formaten.<br>In unserer dynamischen Arbeitsumgebung ist Continuous Improvement der Schlüssel zum Erfolg. Du erhältst wöchentliche Updates zu Prozessänderungen und neuen Projekten und bist dafür verantwortlich, die Umsetzung am eigenen Standort zu unterstützen und die Mitarbeiter:innen entsprechend zu schulen. Als erste Anlaufstelle beim Onboarding sorgst Du dafür, dass sich neue Kolleg:innen von Anfang an willkommen fühlen und vermittelst unsere Prozessstandards und Unternehmenskultur.<br>Durch Deine enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams stellst Du sicher, dass höchste operative Standards eingehalten werden.<br><br>Key job responsibilities<br>- Durchführung von Orientierungsveranstaltungen für neue Versandmitarbeiter:innen und Führungskräfte gemäß vorgegebener Standards<br>- Planung, Koordination und Durchführung jährlicher sicherheitsrelevanter Schulungen (E-Learning und Präsenztraining)<br>- Aktive Mitarbeit in operativen Prozessen zur Vertiefung der eigenen Prozesskenntnisse<br>- Planung, Ausbildung und Koordination der Instruktor:innen /erfahrenen Versandmitarbeiter:innen für Prozessschulungen nach EU-Standards<br>- Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen und Führungskräften aller Abteilungen<br>- Umsetzung neuer EU-Standards und Schulungsmaterialien am Standort in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen<br>- Sicherstellung der Einhaltung von EU-Schulungsstandards durch Auditieren und Coaching der Prozessschulungen<br>- Identifizierung von Schulungsbedarf und Planung von Schulungsmaßnahmen basierend auf Kennzahlen<br><br>About the team<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in klarer Kommunikation, einschließlich nachweislicher Erfahrung mit Gruppenschulungen<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse<br>- Fortgeschrittene Englischkenntnisse<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft zur regelmäßigen Mitarbeit in operativen Prozessen<br>- Begeisterung für Wissensvermittlung<br>- Zahlenverständnis und idealerweise Erfahrung im Umgang mit operativen Kennzahlen<br>- Fähigkeit zur Priorisierung verschiedener Aufgaben<br>- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise<br>- Grundkenntnisse im Projektmanagement<br>- Erfahrung in Prozesscoachings<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Trainer in der Logistik (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Schnorpfeil-Gruppe</strong> ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und rund 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche zuhause – mit jahrzehntelanger Erfahrung, echter Innovationskraft und starker regionaler Verbundenheit.</p><p>Was uns ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt. Bei uns bekommst du die Chance, die Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens aktiv mitzugestalten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalleiter (m/w/d)</strong> in Vollzeit.</p><h2>Das packst du bei uns an:</h2><ul><li><p>Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs</p></li><li><p>Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie</p></li><li><p>Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung</p></li><li><p>Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens</p></li><li><p>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen</p></li><li><p>Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung</p></li><li><p>Darstellung einer effizienten Schnittstelle zur Geschäftsleitung, den Abteilungs- und Bereichsleitern </p></li></ul><h2>Dein Fundament für einen erfolgreichen Start:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche</p></li><li><p>Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit bei gleichzeitiger Bearbeitung und Umsetzung mehrerer Projekte</p></li><li><p>Starke analytische Fähigkeiten</p></li><li><p>Empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten</p></li><li><p>Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS-Excel</p></li><li><p>Selbstständige, proaktive Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Darauf kannst du bei uns bauen:</h2><ul><li><p><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p><strong>Umfangreiche Zusatzleistungen: </strong>Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen erfolgsabhängigen Unternehmensprämie.</p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz: </strong>Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau läuft nichts.</p></li><li><p><strong>Bezahlte Weiterbildungen: </strong>Wir bieten dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – vom LKW-Führerschein über den Ausbilderschein bis hin zu Soft-Skills-Trainings.</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag:</strong> Wir bieten dir eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Weiterentwicklung.</p></li><li><p><strong>Mehr als Bauen: </strong>Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Teamevents wie unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest oder abteilungsübergreifende Ausflüge.</p></li><li><p><strong>Verdiente Freizeit: </strong>Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.</p></li><li><p><strong>Zusätzliche Vorteile:</strong> Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Herr Frank Semmler</p><p>Tel: 02672/69-750</p><p><a href="mailto:bewerbung@schnorpfeil.com" target="_blank">bewerbung@schnorpfeil.com</a></p><p><a href="http://www.schnorpfeil.com" target="_blank">www.schnorpfeil.com</a></p>

Personalleiter (m/w/d)

<p>Für die Leitung des Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir am Standort <strong>Bonn</strong>,<strong> Koblenz, Dortmund, Köln oder Düsseldorf </strong>die/den</p><h2><strong>Leiterin / Leiter des Regionalbereichs West in der Sparte Wohnen (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(BesGr. B 2 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung (Monatsbrutto rund 9.080 Euro), Kennung: WEWO, Stellen‑ID 1390052)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemein angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Die Sparte Wohnen gliedert sich organisatorisch in 4 Regionalbereiche, 8 Kundencenter und 30 Serviceteams. Unser Regionalbereich West umfasst derzeit rd. 12.500 Wohnungen in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland.</p><p>Aufgabe der Regionalbereichsleitung West ist die Leitung und Steuerung der beiden Kundencenter in Bonn und Koblenz, die mit ihren insgesamt 8 Serviceteams an verschiedenen Standorten das Wohnungsmanagement vor Ort übernehmen. Zudem ist sie zuständig für die Planung und Steuerung der Erlöse und Kosten und sie vertritt die Interessen der BImA als Grundstücks- und Wohnungseigentümerin sowie als Bauherrin. Die Führungsspanne im Regionalbereich West umfasst einen Personalkörper von rd. 150 Beschäftigten, angefangen von den Kundencenterleitungen bis zu den handwerklich tätigen Beschäftigten.</p><h2>So sieht Ihre Rolle bei uns aus:</h2><ul><li>Als verantwortliche Führungskraft leiten und steuern Sie den Regionalbereich West der Sparte Wohnen und richten ihn strategisch auf die Erreichung der vorgesehenen Ziele aus.</li><li>Sie steuern den Personaleinsatz und sorgen für eine strukturierte sowie zielgerichtete Aufgabenverteilung im Regionalbereich.</li><li>Neben der Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich des Regionalbereichs übernehmen Sie die Budgetplanung und -verantwortung und tragen die Kostenstellen- sowie Ergebnisverantwortung.</li><li>Sie kommunizieren mit Vertragsparteien und sonstigen Dritten und führen auch anspruchsvolle Verhandlungen.</li><li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zum Fachbereich Technik/Einkauf des zentralen Servicebereiches der Sparte Wohnen und zu den weiteren Sparten auf regionaler Ebene und fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>So stellen wir Sie uns vor:</h2><ul><li>Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt mit.</li><li>Sie bringen umfassende Fachkenntnisse sowie Erfahrungen - auch in technischen Bereichen - des Immobilienmanagements, der Immobilienökonomie oder der Immobilienwirtschaft mit. Hierbei können Sie mehrjährige Erfahrungen (mindestens 2 Jahre) im Bereich Wohnungen/Mehrfamilienhäuser vorweisen, wobei mindestens 1.000 Mieteinheiten zu Ihrem Portfolio gehört haben.</li><li>Sie weisen umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position auf. Hierbei haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften erlangt und diese zum Erfolg geführt.</li></ul><p><em>Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung darauf ein, inwieweit Sie die beiden zuvor genannten Anforderungen erfüllen. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigt werden.</em></p><ul><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Neubaumaßnahmen sowie der baulichen Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung von Wohnraum.</li><li>Sie konnten bereits Erfahrung mit größeren Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten im Bestand und in der Entwicklung von Wohnraum im Rahmen eines strategischen Quartiersmanagements sammeln.</li><li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li><li>Ihre Expertise in Veränderungsprozessen und Ihre ausgeprägten Personalführungsqualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Ihre Kommunikation ist klar, adressatengerecht und verhandlungssicher, während Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen.</li><li>Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,</li><li>eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,</li><li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und</li><li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>13.01.2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1390052</strong>.</p><p>Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der <strong>6. und 7. Kalenderwoche in Bonn</strong> stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt:</p><ul><li>02.02.2026</li><li>03.02.2026</li><li>04.02.2026</li></ul><p>Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tagen durchgeführt wird:</p><ul><li>10.02.2026</li><li>11.02.2026</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer 0228/37787‑757 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer 0171/2733987.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Leiterin/Leiter des Regionalbereichs West in der Sparte Wohnen (w/m/d)

<p>Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als</p><h2><b>Medical Data Administrator (m/w/d)</b></h2><p>Sales Germany 2, Bereich Marketing | Teilzeit (30 Std./Woche)<br>Ihr Einsatzort: Rengsdorf</p><p>Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.</p><p>Was Sie bei uns erwartet</p><p>Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.<br>Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.<br>Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.</p><h3>Wie Sie sich bei uns einbringen</h3><ul><li>Struktur, Sorgfalt und Koordination sind Ihre Stärken und gepaart mit Ihrem Know-how in Sachen Medical Products, Preisbildungsregeln und sektorübergreifende Standards sorgen Sie dafür, dass unsere Preis- und Produktinformationen stets ideal aufgestellt sind.</li><li>Kompetent in der Sache und zuvorkommend in Kommunikation, beantworten Sie Produktanfragen und beraten in enger Abstimmung mit dem Außendienst ganz im Sinne unserer Unternehmensphilosophie "People.Health.Care".</li><li>Insbesondere bei der Anbindung neuer medizinischer Versorgungszentren bearbeiten und pflegen Sie Artikellisten und kümmern sich auch darüber hinaus um Produktdaten, die von Ihren Kolleginnen und Kollegen zur Verarbeitung eingereicht werden.</li><li>In unseren Systemen SAP, EPIM und Bynder kennen Sie sich schnell bestens aus: Dank Ihrer Genauigkeit sind hier die Artikelbilder und -beschreibungen auf dem neuesten Stand.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office, speziell Excel</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Pflege von Produktdaten und regulatorischen Anforderungen</li><li>Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Freundliches, souveränes Auftreten – auch in stressigen Situationen</li></ul><h3>Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h3><ul><li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li><li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li><li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li></ul><p>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser <strong>Career Center</strong>.</p><p><strong>Ihr Kontakt</strong><br>Nadine Zimmermann<br>Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG<br>Postfach 2343, 56513 Neuwied<br>Tel: +49 2634 99-0</p><p><a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a></p>

Medical Data Administrator (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.</p><p>Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Die Bedeutung des UX/UI unserer Fahrzeugdisplays gewinnt zunehmend an Bedeutung mit dem Ziel intuitive, ergonomische und selbsterklärende Systeme zu entwickeln.</p><p><strong>Wenn Sie Teil unseres Entwicklungsteams werden möchten und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!</strong></p><p><strong>Elektrokonstrukteur (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>IHRE NEUE STELLE:</strong></p><ul><li>Entwicklung von Elektrik und Elektronik für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Maschinen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen sowie externen Entwicklungspartnern</li><li>Erstellung und Änderung von Schaltplänen und Stücklisten in Zuken E³ und SAP</li><li>Begleiten und dokumentieren des Entwicklungsprozesses von der Anforderungsphase bis zur Serie, Evaluierung und Test von Komponenten und Systemen</li><li>Betreuung des Prototypenaufbaus und Unterstützung des Serienanlaufes</li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>DAS BRINGEN SIE MIT:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit 3-jähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Elektrokonstruktion, Schaltplanerstellung mit E-CAD-Systemen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team, überdurchschnittliches Engagement, Motivation und eine praxisorientierte, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise runden ihr Profil ab</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</strong></p><ul><li><strong>Sicherheit: </strong>Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität: </strong>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li><strong>Wachstum: </strong>Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Entwicklungsperspektive: </strong>Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li><strong>Vielfalt: </strong>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li><li><strong>Begeisterung: </strong>Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur: </strong>Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen: </strong>Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weitere: </strong>Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen <strong>– ausschließlich online über unsere Homepage</strong>inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an</p><p><strong>WIRTGEN GmbH <br>Personalabteilung · Frau Carolin Gruber <br>Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p><p><strong>Kennwort: Elektrokonstrukteur<br> Online-Bewerbung:  <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<p>Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Koblenz zum 1. Februar 2026 </strong>eine/einen:</p><h2><strong>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten </strong> als Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A13g BBesG, <br>Kennung: KOFM 0303, Stellen‑ID 1379689)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung von Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li><li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Bauleitplanverfahren sowie der Hochbauplanung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA</li><li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung, zu Nutzern und externen Projektbeteiligten</li><li>Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li><li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl werden auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen, die zum Teil mehrtägig sein können. Sie erklären sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.-Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Erfahrung in Bebauungsplanverfahren nach BauGB</li><li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Baumaßnahmen</li><li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, BauGB, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm, ArbStättV, ASR</li><li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li><li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li><li>Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li></ul><h2>Ihre Motivation:</h2><ul><li>Sie haben Lust, mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten.</li><li>Sie haben Interesse an herausfordernden Groß- und Neubauprojekten mit einem Bauvolumen im vierstelligen Millionenbereich.</li><li>Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen bzw. dritten Realisierungspartnerinnen und ‑partnern.</li></ul><h2>Weiteres:</h2><ul><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>Kunden‑​/adressatenorientierte Kommunikation, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Bereitschaft, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 13 TVöD/A13g BBesG) – die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei</li><li>Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>11. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1379689</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>5. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑108 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hallstein unter der Telefonnummer +49 69 95937‑226.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p><i>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</i></p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche/r /zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

<h2>Über Romey Baustoffwerke GmbH &amp; Co. KG</h2>Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung zählt Romey Baustoffwerke GmbH &amp; Co. KG zu den führenden Herstellern von vorgefertigten Bauteilen aus Beton. Bereits bei der Firmengründung 1950 war Romey eines der ersten Unternehmen, das mit werkseitig hergestellten Bauelementen neue Wege für rationelles und kosteneffektives Bauen eröffnete. Heute verfügt Romey über 3 moderne Produktionsanlagen sowie 8 Verkaufsbüros. Neben Decken- und Wandbauteilen umfasst die Produktpalette Treppen, Balkone und konstruktive Betonfertigteile. Hohe Qualität und individuelle Ausführung machen Romey zu einem bevorzugten Partner von Bauherren, Architekten und Bauunternehmern.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie warten die Software und betreuen die Hotline</li><li>Sie entwickeln neue Softwareprogramme</li><li>Sie arbeiten im Team an der Entwicklung von Programmen für die Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, Zeiterfassungssysteme, Warenwirtschaftssysteme und Dokumentenmanagementsysteme</li><li>Sie warten und bearbeiten Rückfragen mittels Hotline</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben Kenntnisse in Delphi RAD Studio Objekt-Pascal</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in Microsoft Programmen aus Visual Studio C#</li><li>Sie haben Kenntnisse im Microsoft SQL Server Management Studio</li><li>Sie haben Interesse am selbständigen Arbeiten und daran, sich in die Anwender:innen bzw. in die Problemstellung hineinzudenken</li><li>Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein motiviertes Team</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Homeoffice Vereinbarung nach der Probezeit</li><li>Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Beschäftigung</li><li>Gründliche Einarbeitung in die firmeneigene Software</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Softwareentwickler - Delphi / C# / SQL Server (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Softwareentwickler - Delphi / C# / SQL Server (m/w/d)

<h2>Über Starface GmbH</h2>Wir sind ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen. Als Hersteller von IP-Telefonanlagen und -Kommunikationslösungen haben wir uns fest im Markt etabliert und gelten als innovativer Trendsetter. Im Mittelpunkt des Produktportfolios stehen die Linux-basierten Telefonanlagen, die wahlweise als Cloud-Service, Hardware-Appliance und virtuelle VM-Edition verfügbar sind und sich für Unternehmen jeder Größe eignen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust und verantwortest die Region, auch in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem Innendienst</li><li>Du präsentierst das Produktportfolio bei Partner:innen und Kund:innen vor Ort, sowie auf Messen und Veranstaltungen</li><li>Du generierst neue Vertriebspartner:innen und entwickelst bestehende Partner:innen (Systemintegratoren, Systemhäuser und Fachhändler) weiter, mit eigener Umsatzverantwortung in der Region</li><li>Du leitest Vertriebs- und Projektunterstützung bei den Partner:innen zur Gewinnung neuer gemeinsamer Endkund:innen</li><li>Du bildest bestehende Partner:innen weiter und bildest neue Partner:innen aus</li><li>Du führst neue Cloud- und Lizenzprodukte über das Partnernetzwerk ein und vermarktest sie</li><li>Du verfolgst den monatlichen Sales Funnel nach und übernimmst den Forecast und das Reporting</li><li>Du gibst Rückmeldung von Marktanalysen und Trends aus der Partnerlandschaft</li><li>Du pflegst Sales-Aktivitäten im ERP- bzw. CRM-System</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, auch im B2B Umfeld</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung im Cloud Umfeld und Interesse an technischen Lösungen und Entwicklungen im Telekommunikationsbereich</li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Du kommunizierst mit Ansprechpersonen verschiedener Unternehmensebenen auf Augenhöhe</li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt</li><li>Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind</li><li>Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist</li><li>Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kolleg:innen</li><li>Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - Vertrieb / Cloud / CRM (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Manager - Vertrieb / Cloud / CRM (m/w/d)

<h2>Über NMC Schäfer GmbH</h2>Wir gestalten die Welt der synthetischen Schaumstoffe neu, um Menschen Komfort und Schutz für ein besseres Leben zu ermöglichen. Du suchst eine Aufgabe, in der du aktiv an der Entwicklung innovativer Lösungen mitwirkst und deine Fähigkeiten täglich einbringst? Dann findest du hier den Raum, um dich persönlich und beruflich zu entfalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du behebst Störungen an Produktions- und Weiterverarbeitungsanlagen</li><li>Du wartest, reparierst und modernisierst bestehende Anlagen</li><li>Du prüfst eigenständig ortsfeste und ortveränderliche Geräte</li><li>Du führst Installationsarbeiten an Maschinen, Schaltschränken und Gebäuden durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Elektroniker (m/w/d) mit </li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik</li><li>Du bringst idealerweise SPS-Kenntnisse und Kenntnisse in der Schaltplanerstellung mit</li><li>Du verfügst über technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Geregelte Arbeitszeit Montag - Freitag in Tagschicht</li><li>Intensive und gründliche Einarbeitung</li><li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>JobRad, VWL, betriebliche Altersvorsorge unternehmensinternes Prämiensystem</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Herausforderungen in einem stabilen, soliden Unternehmen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektroniker - Wartung / Reparatur / Schaltschränke (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektroniker - Wartung / Reparatur / Schaltschränke (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><p><b>Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.<br> Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.<br> Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.</b></p><p>Wir
 suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere 
internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist 
ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für 
Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und 
produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und 
Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur 
modernen Wundauflage.</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als</p><b>Telesales Assistant (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)</b><p><strong>Sales Germany 2 </strong><br>
Ihr Einsatzort: Rengsdorf</p><h2>Wie Sie sich bei uns einbringen</h2><ul><li>Kommunikationsfreude trifft Kundenservice: Mit Einfühlungsvermögen 
und Produktwissen bereichern Sie unser Telefonmarketing, sowohl im 
aktiven Verkauf unserer Produkte als auch in der Betreuung unserer 
Kunden im Sanitätsfachhandel.</li><li>Ihre umfassenden Erfahrungen im Telesales oder Vertrieb setzen Sie 
gekonnt ein, um zu Kunden, Entscheidern und Meinungsbildern Beziehungen 
zu entwickeln sowie zu pflegen – und um ein professionelles 
Beziehungsmanagement aufzubauen.</li><li>Mit Ihrer ebenso strukturierten wie fachkundigen und nachhaltigen 
Telefonbetreuung tragen Sie zur Zufriedenheit unserer Kunden bei und 
erreichen Ihre gesetzten Vertriebsziele mit Leichtigkeit.</li><li>Sie wissen, wie man Produkte kommunikativ stark präsentiert und 
arbeiten daher eng mit unserem Marketing sowie Ihren Kolleginnen und 
Kollegen im Außendienst zusammen, um Kampagnen und 
Kommunikationsstrategien erfolgreich umzusetzen.</li><li>Klar, dass bei alldem auch im administrativen Bereich auf Sie 
Verlass ist: Sie dokumentieren und erfassen Ihre Aktivitäten in unserem 
CCRM-System, übernehmen telefonische Mahnungen, halten offene Rechnungen
 nach und unterstützen bei Rückrufaktionen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Gesundheitswesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Telesales bzw. Vertrieb (Innen- oder Außendienst)</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office; Erfahrungen mit SAP, Qlik und Microsoft Dynamics sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Tools</li><li>Ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung 
gepaart mit proaktiver Kommunikationsfähigkeit und einer sehr guten 
Ausdrucksweise</li><li>Überzeugungskraft am Telefon, Konfliktvermögen sowie Freude im Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h2><ul><li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li><li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li><li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li></ul><h2>Wir möchten Sie kennenlernen</h2><p>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center.</p><p><strong>Ihr Kontakt</strong><br>
Nadine Zimmermann<br>
Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG<br>
Postfach 2343, 56513 Neuwied<br>
Tel: +49 2634 99-0</p><p><b><a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a></b></p>

Telesales Assistant (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

<p>Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Bachelor</strong> Bauwirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOFM 0108, Stellen‑ID 1386524)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Aufbau und Wahrnehmung des lokalen Brandschutzes im Facility Management der Direktion Koblenz nach zentralen Vorgaben und den Regelungen im Brandschutz für die zu betreuenden Liegenschaften</li><li>Organisation und regelmäßige Durchführung von Brandschutzbegehungen; Liegenschaftsbereisungen</li><li>Bewertung von Ergebnissen und Brandschutzmängeln und Begleitung der Mängelbeseitigung bzw. Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Beratungsstelle hinsichtlich aller Themen des (vorbeugenden) Brandschutzes, insbesondere hinsichtlich der sachgerechten Inbetriebnahme neuer brandschutztechnischer Anlagen und der Organisation bzw. Sicherstellung der Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfaufgaben</li><li>Prüfung der Notwendigkeit von Brandschutzkonzepten/​​‑nachweisen gemäß den gültigen Vorschriften im Baurecht</li><li>Mitwirkung bei Ausschreibungen zu wiederkehrenden Prüfungen und Instandhaltungen brandschutztechnischer Anlagen und bei der Kommunikation mit den Bauverwaltungen und Nutzern hinsichtlich baulicher Maßnahmen</li><li>Sicherstellung des baulichen, anlagentechnischen oder organisatorischen Brandschutzes</li><li>Unterstützung und Vertretung des Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagements im Facility Management der Direktion Koblenz</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtungen Bauwirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Bau- und Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation auf Bachelor-Niveau.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fachkunde zur/zum "Brandschutzbeauftragten" gemäß vfdb (Vereinigung zur Förderung des deutschen Brandschutzes) bzw. DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Fachkunde zur/zum "Gefahrstoffbeauftragten" gemäß Gefahrstoffverordnung bzw. BetrSichV (Betriebssicherheitsverordnung) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Nachweis über die Fachkunde zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG (Arbeitssicherheitsgesetz) bzw. DGUV oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelwerke und Empfehlungen (z. B. Bauordnungen der Länder, Richtlinien, VDI, DIN, DGUV)</li><li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Word, ‑Excel, ‑Outlook)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teilnahme an Schulungen, Arbeitsgruppen und Durchführung von Dienstreisen</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 11 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>9. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1386524</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 261 3908‑108 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Pott unter der Telefonnummer +49 261 3908‑610 oder mobil +49 162 1087599 oder an Herrn Intra unter der Telefonnummer +49 261 3908‑611 oder mobil +49 151 67750273.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

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