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<p><strong>Willkommen im Haus der Möglichkeiten </strong><br>Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.</p><p>Bringen Sie Ihre Expertise ein als <strong>Wirtschaftsprüfer  (m/w/d)</strong> für unsere Prüfungsstelle in Voll- oder Teilzeit.</p><p>Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.</p><p><strong>Ihr Raum für Gestaltung</strong><br>Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. </p><p><strong>Der SVBW als Arbeitgeber</strong><br>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.</p><p><strong>Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:</strong></p><ul><li>Sie führen eigenverantwortlich die Jahresabschlussprüfung bei einer größeren Sparkasse im Verbandsgebiet durch und unterstützen fachlich unseren Prüfungsaußendienst</li><li>Sie sind zuständig für einzelne Fachgebiete sowie für die Entwicklung von Prüfungskonzepten und arbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachabteilungen eng zusammen</li><li>Sie sind der Vertreter der Prüfungsstelle in regionalen Arbeitskreisen und Projekten</li><li>Sie sind Dozent auf Fachtagungen und in Seminaren in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li><li>nach der Einarbeitungsphase wird Ihnen als vorrangig verantwortlicher Wirtschaftsprüfer die Zuständigkeit für mehrere Sparkassen übertragen werden</li></ul><p><strong>Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:</strong></p><ul><li>erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten</li><li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li><li>die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz</li></ul><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).</p><p>Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan?<br> Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2><p><strong>Wir suchen Dich als erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d) mit Netzwerk in der Region!</strong></p><p>Du bist <strong>bereits in der Personaldienstleistung erfolgreich</strong> und suchst eine neue Herausforderung? Du bringst ein starkes Netzwerk mit und weißt, wie man Kunden langfristig begeistert? Dann bist du genau die Person, die wir suchen!</p><h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><p> <strong>Talent-Scout:</strong> Du identifizierst qualifizierte Fachkräfte und bringst sie mit passenden Kunden zusammen – dein Marktverständnis macht den Unterschied!</p><p> <strong>Netzwerker &amp; Kundenmanager:</strong> Mit deinem bestehenden Netzwerk baust du unser Geschäft weiter aus. Du kennst die Bedürfnisse deiner Kunden und entwickelst langfristige Partnerschaften.</p><p> <strong>Berater &amp; Vertriebler:</strong> Du verstehst es, Unternehmen zu beraten und mit deiner Expertise als Personaldienstleister Mehrwert zu bieten. Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung gehören zu deinem täglichen Geschäft.</p><p> <strong>Organisator &amp; Stratege:</strong> Du koordinierst Einsätze, behältst den Überblick über Personalplanungen und trägst aktiv zur Optimierung unserer Abläufe bei.</p><h2>Das bringst Du mit:</h2><p>Als erfahrener <strong>Personaldisponent (m/w/d)</strong> übernimmst du bei uns eine Schlüsselrolle – mit viel Gestaltungsfreiraum und besten Entwicklungsmöglichkeiten.  </p><h2>Das bieten wir Dir:</h2><p>Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierter Vergütung</p><p>Ein Unternehmen, das deine Erfahrung wertschätzt und dir echten Gestaltungsspielraum bietet</p><p>Firmen PKW auch zur privaten Nutzung</p><p>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung deiner Karriere</p><p>Ein dynamisches Team, das auf Erfolg setzt und gemeinsam wächst</p><p><strong>Bist du bereit, mit uns durchzustarten?</strong> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!  Schick uns deinen Lebenslauf an: <a href="mailto:recruiting@strauss-zeitarbeit.de" target="_blank">recruiting@strauss-zeitarbeit.de</a></p><p><strong>Nutze dein Potenzial und gestalte mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung! </strong></p><h2>Kontakt</h2><p>Frau Shirley Hauck</p><p>E-Mail: <a href="mailto:shirley.hauck@strauss-zeitarbeit.de" target="_blank">shirley.hauck@strauss-zeitarbeit.de</a></p>

Personaldisponent (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN!</h2><h2>Duales Studium Informatik (B. Sc.)</h2><p><strong>Du möchtest Studieren und gleichzeitig Arbeiten und Geld verdienen? Dann studiere bei uns Informatik mit Schwerpunkt auf Softwaresysteme und Anwendungen. Entwickle Lösungen für eine Welt im digitalen Wandel.</strong></p><h2>WIR SIND</h2><p>.... eine familiäre, agile Hochschule an einem prosperierenden und gleichermaßen naturnahen Standort mit globalen Industrieplayern und hohem Freizeitwert! Bei uns studieren 2.500 junge, wissensdurstige Menschen in den Innovationsfeldern Bau, Energie, Biotech und BWL. Rund 80 Professor*innen lehren und forschen interdisziplinär, begleitet durch rund 240 Mitarbeiter*innen, die sich in kleinen Teams und auf Augenhöhe begegnen. Gemeinsam gestalten wir den Campus Zukunft Biberach. Dafür sind Ideen und Eigenverantwortung gefragt!</p><p>Als offene Hochschule bekennen wir uns zu Inklusion und Diversität. Wir sind eine familiengerechte Hochschule und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir streben einen höheren Anteil von Frauen an und ermutigen ausdrücklich quali zierte Bewerberinnen ihre Unterlagen einzureichen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Start: 01.10.2025 <br> Vergütung pro Monat in Euro:</p><ul><li>1. Jahr: € 1.400,00</li><li>2. Jahr: € 1.400,00</li><li>3. Jahr: € 1.400,00</li></ul><h2>DU WILLST</h2><ul><li>eine dreijährige praktische Ausbildung an der Hochschule Biberach (HBC) in Abwechslung mit theoretischen Studienphasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW Ravensburg)</li><li>einen ganzheitlichen Blick auf unsere betrieblichen Abläufe bekommen und dabei erste Teilaufgaben in den Bereichen Campus Management System und Web Portale übernehmen</li><li>fester Bestandteil unseres Teams sein und uns im Tagesgeschäft unterstützen</li></ul><h2>DU BIETEST</h2><ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandener DHBW-Eignungsprüfung</li><li>Interesse an IT-Technologien, Coding und Customizing von Software</li><li>analytisch-logisches Denk- und Abstraktionsvermögen / ein ausgeprägtes analytisches, rechnerisches und logisches Denkvermögen</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortung, Kooperationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>ein solides informationstechnisches Grundwissen und eine ständige Bereitschaft, sich weiterzubilden</li><li>technisches Verständnis und gehst Probleme lösungsorientiert an</li><li>Begeisterung an aktuellen Entwicklungen in der IT</li></ul><h2>DU BEKOMMST</h2><ul><li>eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben mit interessanten Perspektiven und exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>individuelle und persönliche Betreuung mit regelmäßigem und gegenseitigem konstruktivem Feedback</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Theorieausbildung an der DHBW Ravensburg am Campus Friedrichshafen</li><li>einen persönlichen Ansprechpartner während der Ausbildung</li><li>gute Berufsperspektive nach Ausbildungsende und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen abwechslungsreichen Ausbildungsdurchlauf mit unterschiedlichen Stationen</li></ul><h2><strong>Neugierig geworden?</strong></h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via unserem Online-Portal<br><strong>bis zum 13. April 2025.</strong></p><ul><li>Ansprechpartner: Peter Dieth | +49 (0) 7351 582-171 |<br> <a href="mailto:dieth@hochschule-biberach.de" target="_blank">dieth@hochschule-biberach.de</a></li></ul><p>Informationen zum Studium Informatik an der DHBW Ravensburg.</p><p>Online-Bewerbung</p>

Duales Studium Informatik (B. Sc.)

WILLKOMMEN BEI UNS ALS <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als stellvertretende Stationsleitung übernehmen Sie gemeinsam mit dem Führungsteam Verantwortung für Ihren Bereich.</li><li>Mitarbeit an der strategischen Entwicklungsplanung</li><li>Dienst- und Fortbildungsplanung</li><li>Führen von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung der Organisations- und Prozessstrukturen sowie der Digitalisierung</li><li>Fachkundige Betreuung und Überwachung unserer kleinen und größeren Patienten</li><li>Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen</li><li>prä- und postoperative Pflege</li><li>spezielle Dokumentation</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie,</li><li>Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Erfahrung im Bereich der pädiatrischen Pflege</li><li>wünschenswert: Erfahrungen in einer Leitungsposition</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li>Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus"</li><li>Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen</li><li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier</li><li>bis zu 5000€ Willkommensprämie sichern (Link: <a href="https://www.oberschwabenklinik.de/unternehmen/arbeiten-bei-der-osk/willkommenspraemie.html" target="_blank">https://www.oberschwabenklinik.de/unternehmen/arbeiten-bei-der-osk/will…</a>)</li></ul> Fragen beantwortet gern Matthias Schäfer, Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. 0751/87-47173.

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Station D31 (Pädiatrie mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.</p><p>Für unseren Bereich Marktfolge, Abteilung Kreditsekretariat, Gruppe Kreditprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Referent Kredit- &amp; Prozessmanagement (w/m/d)</strong>.</p><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><p>Ca. <strong>14 Gehälter</strong> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Eine<strong> betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung </strong>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</p></li><li><p>Deutschlandticket als <strong>JobTicket für 9€,</strong> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</p></li><li><p>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,<strong> 32 Tage Urlaub</strong>, ein bezuschusstes Mittagessen und <strong>arbeitsfrei am Geburtstag</strong></p></li><li><p>  Angebote zur <strong>Vereinbarung von Beruf und Familie</strong> sowie z.B. kostenlose  Kurs- und Präventionsangebote  Vielfältiges <strong>Seminar- und Weiterbildungsangebot</strong></p></li><li><p>  Weitere Benefits finden Sie hier</p></li></ul><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li><p>Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Kreditprozesse, insbesondere im Bereich Baufinanzierungen </p></li><li><p>Bearbeitung sämtlicher kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie die entsprechende Ableitung von Maßnahmen</p></li><li><p>Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Meetings und Schulungsmaßnahmen in Zusammenhang mit Prozesseinführungen und -änderungen</p></li><li><p>Koordination und Steuerung ausgewählter Dienstleister im Baufinanzierungsbereich</p></li><li><p>Ansprechpartner in fachlichen Fragestellungen für unsere Vertriebs- und Marktfolgemitarbeiter in Ihrem Kreditfachgebiet</p></li><li><p>Anfertigen von Vorstandsvorlagen bzw. Vorstandspräsentationen</p></li><li><p>Projektteilnahme und Ausarbeitung von Arbeitspaketen</p></li></ul><h2>Was Sie idealerweise mitbringen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung</p></li><li><p>Ausgeprägte Affinität für Datenanalysen, -auswertungen und -aufbereitungen </p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft </p></li><li><p>Erfahrungen in der Bearbeitung von Grundsatzfragen</p></li><li><p>Hohes Maß an Leistungs- und Zielorientierung, Analyse und Konzeptionsstärke</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke, Technikaffinität, Selbständigkeit und Kreativität</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Für Fragen stehen Ihnen Frank Waldbüßer, Leiter Marktfolge, Telefon 07131/638-10763, Thomas Diestl, Leiter Kreditsekretariat, Telefon 07131/638-10675 oder Roman Liedtke, Leiter Kreditprozesse, Telefon 07131/ 638-10195 und Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.</p>

Referent Kredit- & Prozessmanagement (w/m/d)

<p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Wir suchen für unseren Standort in <strong>Stuttgart </strong>einen </p><strong>IT-Kaufmann (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Beschaffung und Einkauf</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Beschaffung von IT-Hard- und Software sowie Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Qualitätsstandards sowie Maßgabe des öffentlichen Vergaberechts</li><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen sowie Durchführung von Vergabeverfahren</li><li>Pflege von Lieferantenbeziehungen und Verhandlung von Verträgen</li></ul><p><strong>Budget- und Kostenkontrolle</strong></p><ul><li>Überwachung und Kontrolle des IT-Budgets, Identifizierung von Möglichkeiten zur Kosteneinsparung und Erstellung von Budgetberichten</li></ul><p><strong>Lizenz- und Vertragsmanagement</strong></p><ul><li>Verwaltung von Softwarelizenzen und Gewährleistung der Einhaltung von Lizenzbestimmungen</li><li>Identifizierung von Lizenzierungsoptimierungen und Implementierung entsprechender Maßnahmen</li><li>Verantwortung für das Vertragsmanagement im IT-Bereich</li></ul><p><strong>IT-Asset-Management</strong></p><ul><li>Überwachung und Verwaltung für den IT-Bereich</li></ul><p><strong>Sicherstellung der Compliance</strong></p><ul><li>Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, Datenschutz- und Unternehmensrichtlinien im IT-Bereich, insbesondere im Rahmen des Vergaberechts</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Hochschulabschluss bzw. Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und möglichst hohe IT-Affinität</li><li>Kenntnisse der UVgO, SektVO und VOB sind von Vorteil</li><li>Im Idealfall Anwenderkenntnisse in SAP MM und DMS</li></ul><p>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br>Hauptstraße 163<br>70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihr Ansprechpartner:<br> Thomas Steger, Personalleiter<br> Tel. 0711 / 973-2229</p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

IT-Kaufmann (m/w/d)

<strong>Wirtschaftsingenieur / Logistiker / Betriebswirt als Teamleiter (m/w/d) Tendermanagement / Kontraktlogistik</strong>  Ulm  <p>Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Engagement und Freude an Verantwortung.<br> #logisticsmeetsmotion</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Kalkulation von Zusatzgeschäften und Unterstützung der Projektmanager (m/w/d) bei Kalkulationen von Logistikprojekten</li><li>Erstellung von Angebots- und Managementpräsentationen inklusive Konzeptvorstellung</li><li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Führung des Teams aus 12 Mitarbeitenden</li><li>Tatkräftige Umsetzung unserer Logistikinitiativen / -projekte inklusive Umsatzverantwortung</li><li>Bindeglied und Ansprechpartner (m/w/d) zwischen der Geschäftsführung und den Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der (Kontrakt-) Logistik sowie in der Mitarbeiterführung ist erforderlich</li><li>Fundierte praktische Erfahrung in der operativen Logistik sowie in der Steuerung von Prozessen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Digital Tools und MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li><li>Reisebereitschaft (ca. 40 %) an Standorte in Deutschland wird vorausgesetzt</li><li>Freude an der Kombination von operativer Analyse und praktischer Umsetzung</li></ul><h2>Ihre Chance:</h2><ul><li> Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li> Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung</li><li> Ein großer Raum für Eigenverantwortung</li><li> Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum</li></ul><h2>Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?</h2><p>Rosa Lavaccara-Tuna<br> Recruiting Manager</p><p>Seifert Logistics Group<br> Himmelreich 1<br> 89081 Ulm</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a><br> Tel.: +49 731 4000-350</p>Jetzt bewerben

Wirtschaftsingenieur / Logistiker / Betriebswirt als Teamleiter (m/w/d) Tendermanagement / Kontraktlogistik

<p><b>Die Real I.S. Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland, Europa und Australien. Als Teil der BayernLB verfügen wir über ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen. Die Basis unseres Erfolgs sind die Menschen bei der Real I.S., weil sie nicht nur anders denken, sondern vorausdenken, und weil sie Herausforderungen in neue Chancen verwandeln. Durch sie haben wir uns in über 30 Jahren eine besondere Stellung am Markt erarbeitet. Unsere Investitionsstrategien sind langfristig, verantwortungsbewusst und stellen sicher, dass unsere Investitionen wirtschaftlich erfolgreich sind wie auch darüber hinaus einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben. Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden durch Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihren Teamgeist und nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienwelt zu gestalten.</b></p><p><strong>Die Real I.S. Real Estate Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der Real I.S. AG. Die Gesellschaft wurde zum 1. Januar 2022 mit dem Ziel gegründet, den Geschäftsbereich Property Management weiter auszubauen. Die technischen und kaufmännischen Property Manager (m/w/d) der Real I.S. AG wurden in diese Gesellschaft integriert.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung und Überwachung von Mieterausbauten und Instandsetzungen einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung</li><li>Steuerung und Überwachung des Facility-Managements im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement</li><li>Sicherstellung der Betreiberpflichten sowie Überwachung und Beauftragung der notwendigen Wartungen und Prüfungen</li><li>Erstellung und Monitoring der maßnahmenbezogenen Budgetplanung (CAPEX und OPEX) in Zusammenarbeit mit dem technischen Asset-Management</li><li>Regelmäßige Objektbegehungen inklusive Erstellung von Objektberichten und der Beurteilung des Ist-Zustandes der Gebäude</li><li>Übernahme des Gewährleistungsmanagements und Mitwirkung bei der Regulierung von Versicherungsschäden</li><li>Proaktive Unterstützung und Beratung des kaufmännischen Property Managements und Asset Managements</li><li>Optimierung der Objektbewirtschaftung, u. a. im Hinblick auf Nachhaltigkeit (ESG-Maßnahmen)</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technisches Gebäudemanagement oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im technischen Property- / Facility-Management oder in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, der Gewährleistungsverfolgung sowie dem Schadensmanagement</li><li>Gutes Netzwerk zu Handwerksfirmen, Fachplanern und Architekten</li><li>Hohe Kommunikationsstärke und sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Engagement</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Teams)</li><li>Führerschein Klasse 3/B</li><li>Hohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten "offen", "solide" und "aktiv"</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Business Lunch</li><li>Attraktives Vergütungsmodell</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul><p>Erleben Sie die Real I.S. – eines der führenden Immobilien Assetmanagement Unternehmen Deutschlands – und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit neuen Ideen im Immobilienmarkt. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Karriere! </p><h4><b>Ihre Ansprechperson</b></h4><p>Michael Diedrich</p><p>+ 49 89 489082-181</p><p>Jetzt online bewerben</p>

Technischer Property Manager (m/w/d)

<p>Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns, in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die <b>Württembergische Krankenversicherung AG</b> - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - ist ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2>Risikoprüfer (m/w/d) Kranken Vertragsservice </h2><p><strong>Kennziffer: 33528 | Standort: Kornwestheim</strong></p> Aufgaben <ul><li>Als Risikoprüfer (m/w/d) in unserem Vertragsservice im Bereich Kranken unterstützen Sie unser rund 40 köpfiges Team bei der kompletten Antragsbearbeitung von Voll- und Zusatzversicherungen (Bonitäts- und Gesundheitsprüfung) mit dem Schwerpunkt auf die medizinische Risikoprüfung</li><li>Dazu gehört auch die Beantwortung aller Kunden- und Außendienst-Anfragen zu Vertrags- und Tariffragen, sowohl telefonisch als auch schriftlich</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie unseren Außendienst u. a. bei Tarifumstellungen und Fragen zur Risikoprüfung</li><li>Nach einer qualifizierten Einarbeitung werden Sie die Betreuung von Geschäftsstellen übernehmen und ein eigenes Referat bearbeiten</li><li>Zudem wirken Sie mit bei der Erstellung und Überarbeitung unserer Annahmerichtlinien für die Risikoprüfung und setzen sich laufend mit versicherungsmedizinischen Themen der PKV auseinander</li><li>Perspektivisch besteht die Möglichkeit abwechslungsreiche Sonderaufgaben im Bereich zu übernehmen oder in Projekten mitzuarbeiten</li></ul> Erwartungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine medizinische Ausbildung mit Erfahrung in versicherungsmedizinischen Themen der PKV und Neugier auf anspruchsvolle Aufgaben in der Sachbearbeitung</li><li>Weiterhin ist eine fundierte Berufspraxis im operativen Versicherungsgeschäft sowie Erfahrung bei konzeptionellen Arbeiten von Vorteil</li><li>Besonders wichtig ist uns zudem eine ausgeprägtes Service- und Kundenorientierung</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit der Fähigkeit zur Eigenorganisation sowie durch einen ausgeprägten Teamgeist</li></ul> Unser Angebot <p><strong>Flexibilität</strong></p><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul><p><strong>Gesundheit</strong></p><ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul><p><strong>Familie</strong></p><ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li></ul><p><strong>Extras</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul><p><strong>Entwicklung</strong></p><ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul><p><strong>Mobilität</strong></p><ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li></ul><p><strong>Das bieten wir</strong></p><ul><li>Freundliches, kompetentes und hilfsbereites Team</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Teamtage, um die Gruppe zu stärken</li><li>Die Krankenversicherung ist eine stark wachsende Sparte in einem interessanten und sich stets verändernden Marktumfeld</li></ul> Kontakt <p>Martin Jäger<br>0711 662-722764</p>

Risikoprüfer (m/w/d) Kranken Vertragsservice

<h2>Wer wir sind</h2><p>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.</p><p>Für unseren Bereich Revision, Abteilung IT und Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter (w/m/d)</strong> in Vollzeit.</p><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><p>Ca.<strong> 14 Gehälter </strong>im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Eine <strong>betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung</strong> inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</p></li><li><p>Deutschlandticket als <strong>JobTicket für 9€</strong>, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</p></li><li><p>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, <strong>32 Tage Urlaub</strong>, ein bezuschusstes Mittagessen und <strong>arbeitsfrei am Geburtstag</strong></p></li><li><p>  Angebote zur <strong>Vereinbarung von Beruf und Familie</strong> sowie z.B. kostenlose   Kurs- und Präventionsangebote   Vielfältiges <strong>Seminar- und Weiterbildungsangebot</strong></p></li></ul><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li><p>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Revision IT und Payment</p></li><li><p>Wertschätzende und motivierende Führung der Mitarbeitenden</p></li><li><p>Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internen Revisionsprüfungen mit dem Schwerpunkt IT und Payment</p></li><li><p>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prüfungsplanung, -durchführung und -methodik</p></li><li><p>Begleitung von externen Prüfungen und Projekten</p></li><li><p>Beratung von Vorstand und sonstigen Organisationseinheiten hinsichtlich gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben und in Grundsatzfragen</p></li><li><p>Laufende Berichterstattung und Qualitätssicherung</p></li></ul><h2>Was Sie idealerweise mitbringen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit relevantem Schwerpunkt wie Revision/Wirtschaftsprüfung/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung und Qualifizierung zum internen Revisor oder CIA (Certified Internal Auditor)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder in der Auditierung, vorzugsweise in einem Kreditinstitut</p></li><li><p>Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA)</p></li><li><p>Stark ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln</p></li><li><p>Umfangreiche Kenntnisse im Themenkomplex IT und/oder Payment, hohe IT-Affinität</p></li><li><p>Engagierte, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise</p></li><li><p>Dialog- und Durchsetzungsfähigkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Für Fragen stehen Ihnen Birgit Volz, Leiterin Revision, Telefon 07131/638-10208 und Sofia Beigert, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung.</p>

Leiter Revision IT und Payment (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!</p><p>Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen <strong>Steuerfachangestellten (m/w/d) </strong>oder <strong>Steuerfachwirt (m/w/d)</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du erstellst Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen von Unternehmen verschiedener Rechtsformen.</p></li><li><p>Du prüfst Steuerbescheide jeglicher Art.</p></li><li><p>Du kommunizierst mit Mandaten und der Finanzverwaltung.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder einen wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) ist wünschenswert, aber kein Muss.</p></li><li><p>Du bist abschlusssicher nach HGB.</p></li><li><p>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gewissenhaftigkeit aus.</p></li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li><p><strong>Menschlichkeit</strong>: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientierung</strong>: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Benefits</strong>:</p></li><ul><li><p>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</p></li><li><p>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Eis, so viel du essen kannst</p></li><li><p>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</p></li><li><p>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</p></li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2><p>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p>Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Steuerfachangestellter (m/w/d) / Steuerfachwirt (m/w/d)

<p>Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund rollen zu lassen. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden?</p><p>ICH BEHALTE DEN DURCHBLICK – WIR ZUSAMMEN DEN WEITBLICK #WORKTOGETHER</p><p>WIR SUCHEN EINEN</p><p><strong>Teamleiter Payroll (m/w/d)</strong></p><h2>DAS MACHT IHNEN SPASS</h2><ul><li>Als Teamleitung sind Sie eine zentrale Säule unserer Personalabteilung und verantworten alle Payroll relevanten Themen sowie die disziplinarische Führung eines 10-köpfigen Teams</li><li>In Eigenverantwortung erledigen Sie die vollständige Abrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeiter)</li><li>Sie erstellen aussagekräftige Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und tragen damit zur Transparenz und Optimierung unserer Prozesse bei</li><li>Sie identifizieren Optimierungspotenziale, implementieren Verbesserungsvorschläge und garantieren damit die Effizienz und Qualität unserer Abrechnungsläufe</li><li>In Ihrer Rolle als Key-User für unsere Payroll-Systeme fungieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, unterstützen das Team bei der Anwendung und entwickeln die Systeme aus fachlicher Sicht weiter</li><li>Sie verantworten die termingerechte Übertragung sämtlicher Payroll-Zahlungen an die Banken und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher</li><li>Sie betreuen die Betriebsprüfungen durch externe Stakeholder und gewährleisten dabei die vollständige Bereitstellung aller relevanten Unterlagen und Informationen</li></ul><h2>SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN</h2><ul><li>Sie eine kaufmännische Ausbildung o. ä. abgeschlossen und mehrjährige fundierte (Führungs-)Erfahrung im Bereich Payroll gesammelt haben</li><li>Sie mit einer hohen IT- und Zahlenaffinität punkten können und diese Skills sicher als Key-User unserer Systeme einsetzen</li><li>Sie ggf. sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors mitbringen und schon einmal mit Avero (Zeiterfassung) und einer digitalen Personalakte gearbeitet haben</li><li>Sie das Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus dem Effeff beherrschen</li><li>Sie mit Weitblick agieren, wertschätzend führen und sich durch Durchsetzungsstärke auszeichnen</li><li>Sie mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit punkten</li><li>Sie sicher in der Erstellung von Reports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung sind</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Homeoffice &amp; Gleitzeitmodell von 5–23 Uhr</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische und ein modernes Büro</li><li>Bike-Leasing "JobRad"</li><li>Kostenloser Fitnessraum</li><li>Eine Kantine mit hervorragendem Essen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Anerkennungsprogramm</li></ul><p>Und viele weitere Benefits warten auf Sie!</p><h2>WISSENSWERTES UND KONTAKT</h2><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle und/oder Jobsharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen.</p><p>Klingt interessant? <strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ansprechpartnerin <br>Frau Alina Schmalz <br>+49 721-57009-0<br><a href="mailto:karriere@hegele.de" target="_blank">karriere@hegele.de</a></p><p>Simon Hegele <br>Gesellschaft für Logistik und Service mbH <br>Haid- und Neu-Str. 13-15, 76131 Karlsruhe <br><a href="http://www.simon-hegele.com" target="_blank">www.simon-hegele.com</a></p>

Teamleiter Payroll (m/w/d)

<b>Werden Sie Teil der FACT GmbH<br></b><br>Engagierte Menschen, die sich mit unseren Zielen und Visionen identifizieren, haben die FACT GmbH zu dem gemacht, was sie heute ist: Eine renommierte, international tätige Ingenieurgesellschaft in den Bereichen Gesamtplanung, Technische Gebäudeausrüstung und Energieversorgungsanlagen. Mit rund 200 Mitarbeitern an 7 Standorten setzen wir mit unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen immer wieder neue Maßstäbe. Unsere Kunden sind große und mittelständische Unternehmen.<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:<br><br><b>Oberbauleiter / Oberbaumanager (m/w/d) TGA / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Gebäudetechnik</b><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie sind für die Projektabwicklung der LPH 8 wechselnder Großprojekte, d.h. von der ersten Strukturgebung bis hin zur Abrechnung, zuständig</li><li>Sie verantworten nicht nur das Qualitäts-, Nachtrags-, und Zeitmanagement, sondern auch die Budget- und Personaleinsatzplanung</li><li>Entsprechende Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie koordinieren die geplanten Arbeitsabläufe bezüglich aller Gewerke und interner sowie externer Projektbeteiligten auf der Baustelle<br></li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit</li><li>Durch Ihre Erfahrung in der Fachplanung und Projektleitung von TGA-Großprojekten ist Ihnen die Projektabwicklung in den LPH 1-7 ebenso bekannt</li><li>Innerhalb des BGB, der VOB und der HOAI finden Sie sich gut zurecht und können die Regelwerke sicher anwenden</li><li>Organisationstalent, hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit lösungsorientiert zu arbeiten, gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die Koordination von und die Zusammenarbeit in einem Team</li><li>Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft deutschlandweit</li><li>Zusätzlich beherrschen Sie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift<br></li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Modernes, teamorientiertes und kooperatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase, bei der Ihnen ein Pate aus dem Team für alle Fragen zur Seite steht sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie und Ihre Talente zu fördern</li><li>Attraktives Gesamtpaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, einer weltweiten Unfallversicherung und einem Geschäftsfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, eine Gleitzeitregelung für Ihre Work-Life-Balance</li><li>Sportliche Angebote wie z.B. EGYM Wellpass und Jobrad sowie ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen</li><li>Genießen Sie außerdem kostenlose Verpflegung mit frischem Obst, erfrischenden Getränken und aromatischem Kaffee<br></li></ul><h2>Das passt zu Ihnen?</h2>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!<br>Frau Kim Rudolph<br>Personalreferentin<br>07031 735013<br><a href="mailto:karriere@tmm-group.de" target="_blank">karriere@tmm-group.de</a><br><br>FACT GmbH eFacilities Solutions<br>Schickardstraße 60<br>71034 Böblingen

Oberbauleiter / Oberbaumanager (m/w/d) TGA / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Gebäudetechnik

<h2>Über uns</h2><p><strong>Herzlich willkommen in unserer Physiotherapiepraxis!</strong></p><ul><li><p><strong>Angenehme Atmosphäre:</strong> Wir gestalten einen einladenden Raum für unsere Patienten und Mitarbeiter.</p></li><li><p><strong>Engagiertes Team:</strong> Unser motiviertes Team unterstützt Sie jederzeit.</p></li><li><p><strong>Moderne Ausstattung:</strong> Wir setzen auf die neuesten Technologien in der Therapie.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Therapien:</strong> Wir setzen uns dafür ein, Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu fördern.</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen</strong> in den Bereichen Orthopädie, Neurologie und Sportphysiotherapie.</p></li><li><p><strong>Erstellung individueller Therapiepläne</strong>, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind.</p></li><li><p><strong>Leitung von Gruppen- und Einzeltherapien</strong>.</p></li><li><p><strong>Dokumentation der Behandlungsverläufe</strong>.</p></li><li><p><strong>Beratung der Patienten</strong> zu Prävention und Rehabilitation.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</strong></p></li><li><p><strong>Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil; auch motivierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</strong></p></li><li><p><strong>Wünschenswert sind Fortbildungen in spezifischen Therapiegebieten</strong></p></li><li><p><strong>Erforderlich: Empathie, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</strong></p></li><li><p><strong>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist notwendig</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Engagiertes und dynamisches Team</strong> mit flachen Hierarchien.</p></li><li><p><strong>Moderne und gut ausgestattete Praxisräume</strong> für eine optimale Arbeitsumgebung.</p></li><li><p><strong>Förderung</strong> von Fort- und Weiterbildungsangeboten.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> sowie zusätzliche Sozialleistungen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:Physio.denis@icloud.com" target="_blank">Physio.denis@icloud.com</a> oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 074419526464 oder per WhatsApp 01515 8441497</p><p>Ansprechpartner: Denis Demirovski </p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<p>Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit über 100 Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der <strong>ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH</strong> über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><b>Buchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Fachrichtung Miet-/Investorenbuchhaltung</b></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Buchhalterische Betreuung von (auch gewerblichen) Mietobjekten (Investmentfonds)</li><li>Erfassung aller Geschäftsvorgänge in der Mietenbuchhaltung, Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Debitorisches und kreditorisches Rechnungswesen unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li><li>Erfassung und Pflege von Stammdaten, soweit sie den Zahlungsverkehr betreffen</li><li>Mieterkontenklärung, Mahnwesen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li><li>Korrespondenz mit Mietern und Eigentümern die Buchhaltung betreffend in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li><li>Überwachung der Kautionseingänge, Kautionsanlage und Kautionsabrechnung</li><li>Monatliches Berichtswesen mit Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung des Kunden und Steuerberatern, Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie Berufspraxis als Mietenbuchhalter</li><li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und buchhalterisches Denken</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision und Gewissenhaftigkeit</li><li>Eine systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sie sind gut organisiert, teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in freundlicher Atmosphäre</li><li>Eine offene und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechenden Kommunikationsmitteln</li><li>Homeoffice teilweise möglich</li><li>Ideale ÖPNV Anbindung</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Job Bike Leasing ist möglich</li><li>Firmenevents</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit)</li><li>Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe <br>Zentrales Bewerbermanagement <br>Wilhelm-Wundt-Straße 19 <br>68199 Mannheim</strong></p><p>Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Kastner unter der Tel. 0621/8607-4370</p>

Buchhalter (m/w/d) mit Fachrichtung Miet-/Investorenbuchhaltung

<h2>Über uns:</h2><p> AIRTEC Pneumatic GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit 50 Jahren erfolgreich pneumatische Steuerungstechnik sowie individuelle Systeme für allerhöchste Ansprüche. Moderne Fertigungsmethoden, qualifizierte Mitarbeitende, aktuelle Technologien und eine lückenlose Qualitätssicherung sorgen für Bauteile von höchster Präzision und Güte. Qualität, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität stehen bei AIRTEC an oberster Stelle. Weltweit schätzen unsere anspruchsvollen Kunden die Qualitätsprodukte aus dem Hause AIRTEC. </p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Einkauf für unser Technologiezentrum Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten <strong>Technischen Einkäufer (m/w/d)</strong> in Vollzeit. </p><h2>Diese Herausforderungen warten auf Sie:</h2><ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Durchführen der operativen Einkaufsprozesse in einem internationalen Umfeld</li><li>Analyse von Beschaffungsmärkten</li><li>Einholen und Auswerten von Angeboten sowie Durchführen der Preisverhandlungen und Umsetzen der Einkaufsabschlüsse</li><li>Einkauf von Produkten, Zeichnungs- und Zukaufsteilen aus dem Umfeld Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Sicherstellen der Liefertreue und -qualität</li><li>Aufbau, Pflege und Entwicklung neuer und bestehender Lieferantenbeziehungen sowie Erfassen und Pflege der Lieferantenstammdaten</li><li>Rechnungsprüfung inklusive Kontierung und Buchung der Rechnungen</li><li>Kaufmännische Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Zusammenarbeit mit den internen Bereichen Disposition, Konstruktion, Montage und Fertigung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden mittelständischen Unternehmens</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem ERP-System (idealerweise Microsoft Dynamics NAV)</li><li>Sie haben ein gutes technisches Verständnis und sind geübt im Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Sie kennen die gängigen Fertigungsverfahren zur Herstellung von pneumatischen Komponenten oder Maschinenbauteilen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift</li><li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, sind motiviert, flexibel und können im Team arbeiten</li><li>Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur</li><li>Ein intensives Einarbeitungsprogramm und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie z. B.: </li><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Freitags verkürzte Arbeitszeit</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie Zusatzurlaub je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</li><li>Jobrad und Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze auf unserem Gelände</li></ul></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal auf unserer Karriere-Webseite. </p><p> Bei Fragen hilft Ihnen unser HR-Team per E-Mail unter <a href="mailto:hr-reutlingen@airtec.de" target="_blank">hr-reutlingen@airtec.de</a> gern weiter. </p><p> AIRTEC Pneumatic GmbH<br> Zweigniederlassung Reutlingen<br> Carl-Zeiss-Straße 72<br> 72770 Reutlingen<br> Tel.: 07121 8200 0<br><a href="http://www.airtec.de" target="_blank">www.airtec.de</a></p><p> Sie möchten etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unserer AIRTEC Familie. </p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.</p><p>Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist die Position des <strong>Ärztlichen Direktors (m/w/d)</strong> zum 01.01.2026 zu besetzen.</p><p>Als <strong>Ärztlichen Direktor (m/w/d)</strong> sind Sie Geschäftsleitungsmitglied und wirken an der fachlichen, strategischen und wirtschaftlichen Ausrichtung unseres Unternehmens mit. Die verantwortungsvolle Position bietet einen großen Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeld.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Ärztliche Verantwortung und in dualer Leitung mit der Pflegedirektion die organisatorische Leitung des Krankenhausbereiches</p></li><li><p>kollegiale Führung der Chefärzt*innen und der Stabstellenmitarbeitenden</p></li><li><p>Koordinierung der klinikübergreifenden medizinischen, therapeutischen, rehabilitativen Prozesse in enger Abstimmung mit den Chefärzt*innen unter Einhaltung von Behandlungs- und Qualitätsstandards</p></li><li><p>Steuerung der Patientenversorgung unter Beachtung der Patientenorientierung, ethischen Grundsätzen und Wirtschaftlichkeit im Gesamtkrankenhaus</p></li><li><p>Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens, insbesondere beim Ausbau ambulanter Strukturen</p></li><li><p>ärztliche Verantwortung für das Service Center Innere Medizin (SCIM) mit Labor- und Röntgendiagnostik, der Neurophysiologie, der Krankenhaushygiene und des Medizincontrollings</p></li><li><p>Entwicklung übergreifender Koordinationsinstrumente für die Personaleinsatzplanung und Steuerung der fachlichen Personalentwicklung</p></li><li><p>Budgetverantwortung, -steuerung und -kontrolle</p></li><li><p>Mitwirkung bei Belegungssteuerung, Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern, Baumaßnahmen und im Krisenmanagement für den Krankenhausbereich</p></li><li><p>Beteiligung an der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und am Studierendenunterricht im Rahmen der Vereinbarung als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg</p></li><li><p>Vertretung des PZN nach Außen und Mitarbeit in Projekten, in Netzwerken und Gremien</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Facharzt / -ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin oder Neurologie</p></li><li><p>Promotion</p></li><li><p>Habilitation wünschenswert</p></li><li><p>langjährige Berufserfahrung in leitender ärztlicher Position einer Psychiatrischen oder Psychosomatischen Klinik</p></li><li><p>ausgeprägte Führungskompetenzen und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</p></li><li><p>hohe soziale Kompetenzen verbunden mit der notwendigen Stressresilienz</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>außertarifliche Vergütung, Dienstwagen mit privater Nutzung, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit mit mobiler Arbeit, Übernahme von Umzugskosten</p></li><li><p>eine eigenverantwortliche und herausfordernde Leitungsaufgabe als Mitglied der Geschäftsleitung mit hohem Gestaltungspotential</p></li><li><p>gute Einarbeitung durch die jetzige Stelleninhaberin</p></li><li><p>hochkarätige Qualifizierungsangebote in unserer Akademie im Park und umfangreiche Weiterbildung</p></li><li><p>kostenlose Parkmöglichkeit</p></li><li><p>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</p></li><li><p>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</p></li><li><p>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</p></li><li><p>eine sehr gute Infrastruktur und Lebensbedingungen in der Metropolregion Rhein-Neckar mit den Städten Heidelberg und Mannheim im Dreiländereck</p></li></ul><p>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Frau Isolde Schuller, Personaldirektorin, Tel. 06222-55-2106.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 31.03.2025</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p>

Ärztlicher Direktor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen für die <strong>Abteilung Steuerung </strong>eine</p><p><strong>Sachbearbeitung (m/w/d)</strong></p><p><strong>EG 9c TVöD | A 10 LBesG | 50 - 100 %</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Gremienarbeit inklusive Betreuung des Ratsinformationssystems</p></li><li><p>Wahlen / Statistik</p></li><li><p>ÖPNV</p></li><li><p>Mitwirkung bei verschiedenen Formaten der Bürger- und Jugendbeteiligung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement – auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</p></li><li><p>selbständiges und teamorientiertes Arbeiten</p></li><li><p>sicherer schriftlicher Ausdruck</p></li><li><p>professionelles und bürgerfreundliches Auftreten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>moderne Unternehmenskultur</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>06.04.2025 </strong>über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a></p><p>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Steuerung, <strong>Frau Maurer, Tel. 07623 95-235</strong> oder der Leiter der Abteilung Personalservice, <strong>Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240</strong>, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Abteilung Steuerung

<h2>Über uns</h2><p>Die Servicegesellschaft Nordbaden mbH (SGN) ist eine Tochtergesellschaft des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden (PZN). Sie bietet ihren Kund_innen verschiedene Dienstleistungen an, vor allem in den Bereichen Gastronomie und Textilservice. In unserer Zentralküche bereiten mehr als 70 Beschäftigte täglich ca. 4.800 Essen zu. Neben dem PZN zählen mehrere Schulen, Kindergärten und Behinderteneinrichtungen zu unseren Kund_innen.</p><p>Detaillierte Informationen zum Einsatzbereich finden Sie hier.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Berechnung und Herstellung von Diäten / Sonderkosten</p></li><li><p>elektronische Menüerfassung (OrgaCard)</p></li><li><p>administrative Tätigkeiten</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Erstellung des Speiseplans / Allergene</p></li><li><p>Diätberatung</p></li><li><p>Qualitätssicherung</p></li><li><p>Ansprechpartner*in in o.g. Aufgaben für die Küchenleitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene Berufsausbildung als Diätassistent/in</p></li><li><p>Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert oder Bereitschaft, mit unserer Hilfe die entsprechenden Kompetenzen zu erlernen</p></li><li><p>PC-Kenntnisse in Office-Anwendungen</p></li><li><p>zuverlässig, kundenorientiert, freundlich und teamfähig</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</p></li><li><p>Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der SGN bei einer Gehaltsspanne zwischen 3.300 und 3.700 € brutto</p></li><li><p>Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden im Rahmen unserer vielfältigen Fortbildungsangebote</p></li><li><p>umfangreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</p></li><li><p>regelmäßiger Bezug von Gutscheinbeträgen</p></li><li><p>kostenlose Parkplätze / bezuschusstes Jobticket und Jobrad</p></li><li><p>Einbindung in ein nettes Team</p></li><li><p>gute Einarbeitung und gutes Betriebsklima</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Kindertagesplätze in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände</p></li></ul><p>Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Herrn Bertold Kohm, GV-Betriebsleiter, Tel. 06222 55-2145.</p><p>Weitere Infos zur SGN finden Sie unter <a href="http://www.sgn-wiesloch.de" target="_blank">www.sgn-wiesloch.de</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bertold.kohm@sgn-wiesloch.de" target="_blank">bertold.kohm@sgn-wiesloch.de</a> oder Sie senden Ihre Bewerbung an:</p><p><strong>Servicegesellschaft Nordbaden mbH</strong></p><p><strong>z.Hd. Herr Kohm</strong></p><p><strong>Heidelberger Str. 1a</strong></p><p><strong>69168 Wiesloch</strong></p><p>Bitte senden Sie uns keine Originale zu (z.B. Arbeitszeugnisse, Urkunden oder ähnliches).</p><p>Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.</p><p>Alle Bewerbungsunterlagen werden nach abgeschlossenem Bewerbungsverfahren datenschutzkonform vernichtet.</p>

Diätassistent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.</p><p>Für Informationen zum Einsatzbereich in der Klinik für Suchttherapie und Entwöhnung gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter <a href="http://www.pzn-wiesloch.de" target="_blank">www.pzn-wiesloch.de</a> und klicken dort auf: Kliniken+Heim/Suchttherapie.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Mitwirkung bei der Diagnostik und Therapieplanung in einem multiprofessionellen Team</p></li><li><p>Konzipierung und Durchführung von klientenzentrierten ergotherapeutischen Gruppen- und Einzelbehandlungen</p></li><li><p>Gestaltung und Weiterentwicklung der kreativtherapeutischen und interaktionellen Angebote und des therapeutischen Milieus</p></li><li><p>zeitnahe und kompetente Dokumentation</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine Qualifikation als Ergotherapeut / -in</p></li><li><p>Interesse an der Arbeit mit Abhängigkeitserkrankten</p></li><li><p>eine breit gefächerte Methodenkompetenz</p></li><li><p>engagierte, teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und selbstständiger Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</p></li><li><p>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</p></li><li><p>Teamsupervision</p></li><li><p>Ein umfangreiches Fortbildungsangebot in unserer Akademie im Park</p></li><li><p>Vergütung nach TV-L</p></li><li><p>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</p></li><li><p>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</p></li><li><p>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</p></li><li><p>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</p></li><li><p>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</p></li></ul><p>Die Stelle (50% - 100%) ist in Voll- oder Teilzeit und ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie Herrn Dr. Tobias Link, Chefarzt der Klinik Suchttherapie und Entwöhnung, Tel. 06222 55-2018.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbstständige Kontierung, Prüfung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Zugänge, Abgänge und Umbuchungen)</p></li><li><p>Anlage, Pflege und Verwaltung von Anlagenstammdaten und Anlageklassen</p></li><li><p>Überwachung und Auswertung beantragter und verbrauchter Fördermittel</p></li><li><p>Durchführung der Jahresabschlusstätigkeiten und Erstellung des Jahresabschlusses</p></li><li><p>selbstständige Verbuchung kreditorischer Rechnungen, Bearbeitung von Mahnungen und Überwachung von Zahlungsausgängen</p></li><li><p>Unterstützung beim Jahresabschluss nach KHBV und HGB</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Fortbildung zum Anlagenbuchhalter / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</p></li><li><p>Berufserfahrung in Rechnungswesen / Buchhaltung, gerne im Gesundheitswesen</p></li><li><p>sichere Anwendung von handelsrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften für Anlagevermögen, idealerweise auch im Bereich der Fördermittelabbildung und dem Krankenhausrecht</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</p></li><li><p>Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</p></li><li><p>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</p></li><li><p>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)</p></li><li><p>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</p></li><li><p>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</p></li><li><p>Kinderbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</p></li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Frau Bahar Petmezci, Finanzdirektorin, Tel. 06222 55-2630.</p><p>Bitte geben Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin an. </p><p><strong>Bewerbungsfrist: 30.03.2025</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

Sachbearbeiter Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Karriere in der Logistik? Bei uns schon!</h2><h3><strong>Aufgabenprofil</strong>: </h3><ul><li>Eigenständige Bearbeitung sämtlicher rechtlicher Fragestellungen der Unternehmensgruppe</li><li>Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern und Lieferanten sowie sonstiger vertraglicher Vereinbarungen mit Kunden und Dritten</li><li>Begleitung gerichtlicher Verfahren sowie Steuerung externer Rechtsanwälte und Notare</li><li>Durchführung von unternehmensinternen juristischen Schulungen und Informationsveranstaltungen</li></ul><h2>Qualifikationsprofil: </h2><ul><li>Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist - m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, praxisorientierte und exakte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Das bieten wir: </h2><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><ul><li>Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche</li><li>Sehr flexibles Gleitzeitmodell</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten<br></li></ul><p><strong>Einarbeitung und Weiterbildung:</strong></p><ul><li>Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung </li><li>Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training &amp; Service GmbH </li><li>Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm<br><br></li></ul><p><strong>Arbeitsumfeld und Karrierechancen:</strong></p><ul><li>Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen </li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen</li></ul><h2>Mitarbeitervorteile: </h2><ul><li>Corporate Benefits </li><li>Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) </li><li>Günstige Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Parkplätze </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Lounge mit Kicker, Küche &amp; Kaffee </li><li>Kostenfreies Obst von regionalen Bauern </li><li>Teambuilding in Form eines monatlichen trans-o-flex Stammtisches </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.<br><br>Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. <br><br>Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...</p>

Volljurist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h2><strong>Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!</strong></h2>  <p>Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich</p> <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Installationsarbeiten und Koordination des Montagepersonals auf Baustellen</p></li> <li><p>Koordination der Bauabwicklung in Abstimmung mit dem Projektleiter</p></li> <li><p>Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrolle</p></li> <li><p>Ansprechpartner vor Ort für unsere Kunden</p></li> <li><p>Sicherstellung der Arbeitssicherheit</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/ Monteur (m/w/d)im Bereich Sanitär/Heizung/Klima, ergänzt um Meister(m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</p></li> <li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Baustellen und Koordination von Monteuren</p></li> <li><p>Selbstständige, gut strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</p></li> <li><p>Kenntnisse der Normen, Richtlinien, Regelwerke und Arbeitssicherheit</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Stuttgart</p></li> <li><p>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung für das Bauen</p></li> <li><p>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</p></li> <li> <p>Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima</p>  </li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Viktoria Noch</strong></p> <p>Recruiterin</p> <p><a href="tel:0711%2025565%20747" target="_blank">0711 25565 747</a></p>  <p>Bewerbungen richten Sie bitte an:<br><a href="mailto:bewerbung@gottlob-rommel.de" target="_blank">bewerbung@gottlob-rommel.de</a></p>
<a href="https://www.gottlob-rommel.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/gottlobrommelbauunternehmunggmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/gottlob-rommel" target="_blank"></a>

Obermonteur SHK (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Bildungszentrum Gesundheit Rhein-Neckar GmbH (BZG) ist eine Berufsfachschule für Pflege mit insgesamt 300 Ausbildungsplätzen sowie einem angeschlossenen großzügigen Skills-Lab-Bereich. Unser Angebot erstreckt sich auf die einjährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflegehilfe, die dreijährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann und ausbildungsintegriert auf den Bachelor in Angewandter Pflegewissenschaft.</p><p>Standort der Schule ist das Parkgelände des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden, Heidelberger Str. 1a, 69168 Wiesloch. Die BZG ist in Trägerschaft der Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH (GRN) und des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden (PZN).</p><p>Detaillierte Informationen zum Einsatzbereich finden Sie hier.</p><p>Unsere Aufgabe in der einjährigen und dreijährigen Pflegeausbildung ist die Entwicklung von kompetenten, verantwortungsbewussten und engagierten Pflegepersonen, die den gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen im Gesundheitswesen in sämtlichen Versorgungsformen entsprechen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Gestaltung von generalistischen und kompetenzorientierten Lernsituationen, in denen persönlich bedeutsames, reflexives Lernen stattfinden kann</p></li><li><p>Befähigung der Auszubildenden zu einem aktiven und selbstgesteuerten Lernen</p></li><li><p>Praxisbegleitungen in sämtlichen Versorgungsbereichen</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Leitung eines Kurses nach angemessener Einarbeitungszeit</p></li><li><p>Abnahme aller Teile der staatlichen Abschlussprüfung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben einen pflegepädagogischen Hochschulabschluss (Dipl., B.A., M.A.)</p></li><li><p>Sie identifizieren sich mit unseren Bildungszielen</p></li><li><p>Sie haben Freude an der Ausbildung von jungen Menschen</p></li><li><p>Sie sind sicher im Umgang mit IT und haben Interesse an digitalem Lehren und Lernen</p></li><li><p>Sie sind eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen sowie organisatorischen Fähigkeiten</p></li><li><p>Sie sind verantwortungsbewusst, innovativ und teamfähig</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>einen attraktiven Arbeitsplatz und die Mitarbeit in einem dynamischen und professionellen Schulteam. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre werden Sie gezielt und strukturiert eingearbeitet. Wir binden Sie von Anfang an aktiv in die Umsetzung unseres generalistisch ausgerichteten Curriculums ein, das an unserer Schule unter wissenschaftlicher Begleitung erarbeitet wurde und in dem Lehr-/Lerneinheiten in unserem modern ausgestatteten Skills Lab fester Bestandteil sind. Wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Karriere.</p><p>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Für Fragen</h2><p>steht Ihnen Frau Dr. Bettina Schiffer, Schulleiterin, unter der Tel. Nr. 06222/55-2801 gerne zur Verfügung.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.bildungszentrum-gesundheit.de" target="_blank">www.bildungszentrum-gesundheit.de</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf dem Jobportal des PZN unter <a href="http://www.pzn-jobs.de" target="_blank">www.pzn-jobs.de</a></p><p>Bildungszentrum Gesundheit Rhein-Neckar GmbH Heidelberger Straße 1a 69168 Wiesloch Im Internet unter <a href="http://www.bildungszentrum-gesundheit.de" target="_blank">www.bildungszentrum-gesundheit.de</a></p>

Pflegepädagoge (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.</p><p><strong>Einsatzbereich: Station 02 / AP2</strong></p><p>Die Station 02 ist auf die Intensivbehandlung von allgemeinpsychiatrischen Patient_innen ausgerichtet. Neben der Behandlung erkrankter Patient_innen mit einer psychotischen Störung, weist sie einen zusätzlichen Schwerpunkt in der Behandlung von komorbiden Störungen in Bezug auf Sucht- und Abhängigkeitserkrankungen auf.</p><p>Neben der Bewältigung der akuten Krise helfen wir unseren Patient*innen alltägliche, berufliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten zu erhalten, zu fördern bzw. diese wiederzuerlangen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie</p></li><li><p>Umsetzung der Bezugspflege und Sicherstellung der Pflegequalität</p></li><li><p>Gestaltung einer positiven Stationsatmosphäre unter dem Safewards-Modell</p></li><li><p>Beteiligung an bzw. Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppenangeboten</p></li><li><p>Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger<em>in oder Altenpfleger</em>in</p></li><li><p>Lust auf psychiatrische Pflege sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Fokus auf psychiatrische Pflege</p></li><li><p>eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</p></li><li><p>frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb</p></li><li><p>individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten</p></li><li><p>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</p></li><li><p>Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung</p></li><li><p>attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie</p></li><li><p>31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)</p></li><li><p>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)</p></li><li><p>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</p></li><li><p>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</p></li><li><p>Kinderbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</p></li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203 oder Frau Barbara Schusterbauer, Stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222 55-1204.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

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