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Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit derzeit 45 Mitarbeitenden und gehören mit unseren innovativen Produkten für die Verpackungs-, Hygiene- und Lebensmittelindustrie zu den weltweit marktführenden Unternehmen in diesem Bereich.Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Termin:Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) VollzeitAls Leitung der Finanzbuchhaltung übernehmen Sie die Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und Bilanzierung nach HGB und tragen maßgeblich zur finanziellen Steuerung und Stabilität unseres Unternehmens bei. Sie führen das Buchhaltungsteam, entwickeln Prozesse weiter und sind Ansprechperson für interne und externe Finanzthemen.Wir suchen eine engagierte, strukturierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit ausgeprägter Zahlenaffinität, die gerne Verantwortung übernimmt und sich sowohl im strategischen als auch im operativen Tagesgeschäft sicher bewegt.<h2>Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Durchführung der Monatsabschlüsse, incl. Reporting für Geschäftsführung</li><li>Erstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatung</li><li>Vorbereitung und Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen an das Finanzamt</li><li>In- und Auslandszahlungsverkehr sowie Liquiditätsplanung/-steuerung</li><li>Forderungsmanagement und Mahnwesen</li><li>Erstellen von Auswertungen/Statistiken</li><li>Ansprechperson für Steuerbüro, Banken und Finanzamt</li><li>Optimierung buchhalterischer Prozesse und Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau usw.) idealerweise mit Weiterbildung Finanzbuchhalter/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Fundiertes Wissen zur Rechnungslegung, Buchhaltung und Bilanzierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität</li><li>Zuverlässige, gewissenhafte, loyale und diskrete Persönlichkeit</li><li>Selbstorganisiert, Lernbereit und Kommunikationsstark</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events</li><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub &amp; unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen – vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:veronika.nussberger@zwirnerei-wutach.com" target="_blank">veronika.nussberger@zwirnerei-wutach.com</a>Zwirnerei a.d. Wutach GmbH Bundesstraße 6 79780 Stühlingen Ansprechperson: Veronika Nußberger Telefon +49 (0)7744 9396-13 <a href="http://www.zwirnerei-wutach.com" target="_blank">www.zwirnerei-wutach.com</a>

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind eine Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege und Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches HotelFür unsere Verwaltung in Herrenberg suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) eine Referentin Recht &amp; Projekte (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>übernehmen Sie die selbstständige Bearbeitung von Projekten, insbesondere Projektorganisation, Koordination des Projektteams, Projektcontrolling, Überwachung der Projektergebnisse</li><li>unterstützen Sie die Verwaltungsleitung in juristischen Fragestellungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand vor</li><li>sind Sie Ansprechpartner für das Vertragsmanagement und das Versicherungswesen</li><li>verantworten Sie die verwaltungstechnische Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben in unseren Unternehmen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Studium des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare akademische Ausbildung</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li><li>Strategisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Ergebnisorientierung</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Mitarbeiterbenefits (ÖPNV Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel)</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge</li><li>familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber, inklusive Home-Office Regelung</li><li>eine vielfältige, engagierte und wachsende Organisation mit gesellschaftsrelevantem Fokus</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Für Rückfragen steht Ihnen unsere Recruitingabteilung unter 07032 / 2061288 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Referentin Recht & Projekte (m/w/d)

<h2>JOIN US</h2>Ab sofort suchen wir für unser Office am Standort Stuttgart einen Senior Project Manager (all genders). Mit deiner Begeisterung für Luxus Marken bringst du dich bei uns im Bereich Retail- und Fensterkampagnen ein. Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!<h2>WHAT YOU DO</h2><ul><li>Als Senior Project Manager (all genders) planst und organisierst du verschiedene Fensterkampagnen in enger Abstimmung mit unserem Key Account Director</li><li>Mit deinem sicheren Auftreten wirst du in den direkten Kundenkontakt eingebunden und agierst als erste:r Ansprechpartner:in</li><li>Du unterstützt unsere Key Account Director bei der Erreichung der jährlichen Umsatz- und Gewinnziele und bist zusätzlich in der Lage, bestehende und neue Kundengeschäfte zu entwickeln</li><li>Als Senior Project Manager (all genders) agierst du als Schnittstelle zwischen internen Konstruktions- und Fachabteilungen sowie unserer eigenen Produktionsstätte und externen Logistikpartnern</li><li>Mit deinem stark ausgeprägten Verständnis für Budgetierung und Geschäftsprozesse stellst Du sicher, dass selbst eine straffe Zeitplanung eingehalten und Projekte profitabel abgeschlossen werden</li></ul><h2>WHO YOU ARE</h2><ul><li>Du bringst min. 4 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement und Kampagnen mit, sowie Kenntnisse im Bereich Produktion, Materialien, Konstruktion und Logistikplanung</li><li>Erfahrung im Agenturumfeld mit Produktionsgeschäft oder ein Background im Bereich Design oder Visual Merchandising ist von Vorteil</li><li>Fähigkeit sich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen – von der Planung bis hin zur Produktion, eine schnelle Auffassungsgabe und ein Teamplayer</li><li>Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen und externen Partner:innen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Zahlenaffinität</li><li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse - Französisch ist ein Plus, sowie sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel</li></ul><h2>WHAT TO EXPECT</h2><ul><li>DIVERSITY &amp; PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission "Create the best version of yourself" eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.</li><li>GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.</li><li>INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.</li></ul><h2>Is it a Match?</h2>Contact me: Lhea Team Leader People +49 152 01876821

Senior Project Manager (all genders) - Retail- und Fensterkampagnen

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige, vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauprojekte: In der Roh- und Ausbauphase</li><li>Koordination der Nachunternehmer: Als Mitglied des Baustellenteams Sicherstellung der Termine, Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des Arbeitsschutzes</li><li>Abstimmung mit dem Bauleiter: Überwachung der Bauausführung und Dokumentation</li><li>Verantwortung für die Bauausführung: Technisch und organisatorisch vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss als geprüfter Polier (m⁠/⁠w⁠/⁠d): Alternativ Meister, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation im Hochbau</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Hochbau: Idealerweise mit Führungsverantwortung im Baustellenteam</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise: Mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent: In Verbindung mit kaufmännischem Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen: MS Office und baurelevante Software</li><li>Kommunikationsstärke: Im Umgang mit Bauleitern, Nachunternehmern und Teamkollegen sowie insbesondere mit unseren Kunden</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr: Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Mit persönlichem Mentor</li><li>Zusatzleistungen: JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt</li><li>Mental Health Coaching: Auch für Ihre Angehörigen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<h2>Über uns</h2><h3>AM STANDORT HEILBRONN ODER STUTTGART SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN:</h3>Bauleiter Rohbau (m | w | d)Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.Neu hinzugekommen ist die Hopfengärtner GmbH So bietet die Gottlob-Rommel-Gruppe am Standort von Hopfengärtner in Heilbronn alle Leistungen im Neubau und Bauen im Bestand an. Damit können Kunden aus dem Großraum Heilbronn getreu dem Motto "Aus der Region, für die Region" den umfangreichen Vor-Ort-Service für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber abrufen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige und wirtschaftliche Abwicklung unserer Bauprojekte</li><li>Erfüllen unserer Mission Bauen zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden</li><ul><li>Bei gleichzeitiger Erzielung eines guten wirtschaftlichen Ergebnisses</li><li>Guter Beratung unserer Bauherren und Architekten</li><li>Qualität in Planung, Betreuung und Ausführung</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Entscheidend ist nicht Ihr Alter oder ein Studium, sondern dass Sie Praktiker (m/w/d) sind mit Erfahrung in der</li><ul><li>Bauleitung im Neubau oder Umbau</li><li>Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li></ul></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Interessante und anspruchsvolle Projekte in der Region Heilbronn</li><li>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</li><li>Firmenfahrzeug</li><li>Arbeitszeitmodell zur Work Life Balance</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:Frau Viktoria Noch <a href="mailto:bewerbung@gottlob-rommel.de" target="_blank">bewerbung@gottlob-rommel.de</a>Gottlob Rommel GmbH &amp; Co. KGVon-Pistorius-Str. 14 · 70188 Stuttgart

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Mitverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der SAP S/4HANA Einführung im Unternehmen | Leitung und Koordination von einzelnen SAP-Projektteams, bestehend aus internen und externen Experten | Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben | Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Erhebung der Anforderungen und Definition von Prozessen | Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Ressourcenplänen | Erstellung von Testplänen | Planung, Durchführung und Auswertung von Funktions-, Modul-, und End2End-Tests | Sicherstellung einer umfassenden Schulung der Mitarbeiter und eine erfolgreiche Systemeinführung | Dokumentation und Nachbereitung des gesamten Projekts<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation | Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrung in der Einführung von SAP S/4HANA oder anderen ERP-Systemen | Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender IT-Projekte und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams | Ausgeprägte Kommunikations-und Führungskompetenzen sowie Teamfähigkeit | Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagementmethoden<h2>Unser Angebot</h2>Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeit, Prämienregelungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in FamilienbesitzKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

IT-Teilprojektleiter SAP (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,2 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsPersonalcontroller (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind für Reports, Analysen und Statistiken zu allen personalwirtschaftlichen Themenfeldern verantwortlich.</li><li>Sie entwickeln und verbessern unser Kennzahlensystem für das Personalmanagement.</li><li>Sie erstellen den Geschäftskostenvoranschlag für den Teilbereich Personal und prüfen diesen unterjährig.</li><li>Sie sind an der jährlichen Erstellung des strategischen Stellenplans und der strategischen Personalplanung beteiligt und führen eigenverantwortlich regelmäßige Personalprognosen einschließlich Abweichungsanalysen durch.</li><li>Sie sind für die Er- und Vorstellung von Vorstandsvorlagen für Ihr Themenfeld zuständig und unterstützen und begleiten Projektarbeiten.</li><li>Sie sind für alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themenstellungen des Personalbereiches zuständig und Ansprechpartner für Steuer- und Betriebsprüfungen.</li><li>Sie übernehmen die Konfiguration aller Personalmanagementsysteme, die Verantwortung für die Release-Umsetzungen und sind für die Administration des Zeitsystems zuständig.</li><li>Sie pflegen die Anwendung für zentrale Steuerungsaufgaben RiMaGo inkl. DORA.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling zurückblicken und bringen idealerweise spezifische Kenntnisse und Erfahrungen aus der Sparkassenbranche mit.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein gutes Verständnis für Zahlen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sie sind vertraut mit dem Anwendungsprogramm SAP PARISPlus sowie den OSP-Personalmanagementsystem und sind erfahren und sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.</li><li>Sie sind kommunikativ und dienstleistungsorientiert und bringen sich gerne im Team ein.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer tariflichen sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S Entgeltgruppe 10 mit nahezu 14 Entgeltzahlungen.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, JobRad mit Zuschussbeteiligung, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, attraktive Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Elisabeth Kreß-Maier Bereichsleiterin Personal und Recht Telefon 06221 511-6466<a href="mailto:Elisabeth.Kress-Maier@Sparkasse-Heidelberg.de" target="_blank">Elisabeth.Kress-Maier@Sparkasse-Heidelberg.de</a>oder an Regina Lang Leiterin Personalbetreuung Telefon 06221 511-6075<a href="mailto:Regina.Lang@Sparkasse-Heidelberg.de" target="_blank">Regina.Lang@Sparkasse-Heidelberg.de</a>

Personalcontroller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Messe Friedrichshafen ist eine der führenden Messegesellschaften in Baden-Württemberg. Unser modernes Messegelände bietet viele Markt- und Wachstumschancen.<h2>Aufgaben</h2>Dein neuer Job:· Selbstständige Bearbeitung und Überwachung der laufenden Buchhaltung (Debitoren/Kreditoren/Sachkonten) inkl. Kontenabstimmung und Kontenklärung· Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Sicherstellung eines effektiven Mahnwesens· Verwaltung und Pflege des Anlagevermögens· Unterstützung der internen Lohnbuchhaltung· Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und zusammenfassende Meldung für mehrere Gesellschaften· Analyse und Kommentierung der Bilanz und GuV-Daten· Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen· Vorarbeit zu betrieblichen Steuererklärungen und von Steuerbilanzen· Durchführung von Projekten sowie der Einführung neuer SystemeDieser abwechslungsreiche Job in unserem Unternehmen wäre genau das Richtige für Dich? Dann melde Dich bei uns!<h2>Profil</h2>So überzeugst Du uns:· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation· Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen· Sichere Bilanzierung nach HGB sowie gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht· Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und hohe IT-Affinität· Erfahrung mit KHK Sage Officeline sowie MS Office, insbesondere Excel, von Vorteil· Verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert· Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung· Hohes Maß an Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative· Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Fachwissen verständlich an andere zu vermittelnBringst Du alles mit? Dann passt Du perfekt zu uns!<h2>Wir bieten</h2>Freu Dich auf:· Vielseitige und spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld· Viel Gestaltungsfreiraum für eigene Kreativität und Ideen· Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten· Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre in einem sympathischen Team· Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten· Attraktive Bezahlung (inkl. Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit)· Monatliche steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse (Essenszuschuss, Friedrichshafener Geschenkgutschein oder Zuschuss zum EGYM Wellpass)· Exklusive Mitarbeitervorteile wie JobRad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, etc.· Betriebliches Gesundheitsmanagement· Teamevents und weitere diverse kostenlose Annehmlichkeiten· 30 Tage Urlaub· … und vieles mehrHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann komm zu uns!Die Messe Friedrichshafen ist eine der führenden Messegesellschaften in Baden-Württemberg. Unser modernes Messegelände bietet viele Markt- und Wachstumschancen.Wenn Du Dich in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen möchtest, freuen wir uns auf Dich. Bitte schicke Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie Angabe Deines frühesten Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung an:MESSE FRIEDRICHSHAFEN GMBHPersonalabteilungPostfach 20 8088010 Friedrichshafenoder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@messe-fn.de" target="_blank">jobs@messe-fn.de</a><h2>Kontakt</h2>Linda Sibold (Personalmanagerin &amp; Ausbilderin)<a href="mailto:linda.sibold@messe-fn.de" target="_blank">linda.sibold@messe-fn.de</a>07541 708-425

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Verstärken Sie ab sofort unser Team im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen alsProjektentwickler (m/w/d) Erneuerbare Energien <h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Planung und Bau von EE-Anlagen (Schwerpunkt Photovoltaik) auf Freiflächen und Dächern (5 MW / Jahr)</li><li>Erstellen von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen</li><li>Flächenbewertung, Pachtvertragsabschlüsse und Genehmigungsverfahren</li><li>Stellen von Netzanschlussanträgen und Koordination mit Netzbetreibern</li><li>Projektleitung und Bauüberwachung für EE-Anlagen</li><li>Unterstützung im Energiemanagement und bei Energieeffizienzprojekten</li><li>Monitoring bestehender Anlagen</li><li>Erstellung von Energieberichten und Mitwirkung beim Auditprozess</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse in Photovoltaik, EE, Genehmigungsverfahren und Energiewirtschaft</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Elektroplanung und elektrische Netzberechnung</li><li>Erfahrung mit GIS, Simulationssoftware (z. B. PV*SOL / PVsyst), AVA-Programmen (z. B. iTWO)</li><li>Kenntnisse in HOAI, VOB, einschlägigen Normen sowie Maschinen- und Umwelttechnik</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugtZweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter, Tel. 0711 / 973-2229 Christoph Drusenbaum, Tel. 07551 / 833-1181<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Projektentwickler (m/w/d) Erneuerbare Energien

<h2>Über uns</h2>Du führst mit Herz, denkst strategisch und behältst den Überblick? Dann werde Standortleiterin (m/w/d) bei uns – mit einem Team, das hinter dir steht.Klar strukturierte Prozesse, ein moderner Fuhrpark und ein eingespieltes Team – das ist die Grundlage unseres Erfolgs bei der Spedition Hirsch GmbH. Gleichzeitig bieten wir dir den Freiraum, eigene Lösungen zu finden und deine Arbeitsweise aktiv mitzugestalten. Denn wir glauben: Gute Logistik lebt von Menschen, die mitdenken und mitgestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst Verantwortung – fachlich, organisatorisch und menschlich.</li><li>Du führst und entwickelst ein motiviertes Team.</li><li>Du gestaltest aktiv den Erfolg und das Wachstum deines Standorts mit.</li><li>Du arbeitest zielorientiert und nutzt KPIs gezielt zur Steuerung und Optimierung.</li><li>Du sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.</li><li>Du optimierst Prozesse und sicherst unsere Qualitätsstandards.</li><li>Du arbeitest eng mit Auftraggebern, Fahrern und der Geschäftsführung zusammen.</li><li>Du unterstützt bei der Disposition und Tourenplanung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du übernimmst Verantwortung – fachlich, organisatorisch und menschlich.</li><li>Du führst und entwickelst ein motiviertes Team.</li><li>Du gestaltest aktiv den Erfolg und das Wachstum deines Standorts mit.</li><li>Du arbeitest zielorientiert und nutzt KPIs gezielt zur Steuerung und Optimierung.</li><li>Du sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.</li><li>Du optimierst Prozesse und sicherst unsere Qualitätsstandards.</li><li>Du arbeitest eng mit Auftraggebern, Fahrern und der Geschäftsführung zusammen.</li><li>Du unterstützt bei der Disposition und Tourenplanung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Du übernimmst Verantwortung – fachlich, organisatorisch und menschlich.</li><li>Du führst und entwickelst ein motiviertes Team.</li><li>Du gestaltest aktiv den Erfolg und das Wachstum deines Standorts mit.</li><li>Du arbeitest zielorientiert und nutzt KPIs gezielt zur Steuerung und Optimierung.</li><li>Du sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.</li><li>Du optimierst Prozesse und sicherst unsere Qualitätsstandards.</li><li>Du arbeitest eng mit Auftraggebern, Fahrern und der Geschäftsführung zusammen.</li><li>Du unterstützt bei der Disposition und Tourenplanung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marina SchöllPersonalleitung+49 (0) 7961 3561-37

Standortleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, des IT Contract Managements und Optimierung des Lieferantenportfolio; Umsetzung von Ersparnis- und Nachhaltigkeitszielen im IT-Einkauf</li> <li>Souverän verhandeln: Eigenständige Durchführung von komplexen Vertragsverhandlungen sowie deren rechtskonformen Umsetzung unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership; Risikominimierung in IT-Verträgen</li> <li>Kompetent beraten: Interne Beratung zum Thema Global IT-Einkauf, IT Contract Management, Software-Lizenzmanagement sowie Einhaltung der internen Richtlinien</li> <li>Kooperation leben: Schnittstelle zu den weltweit agierenden Schlüssellieferanten sowie den IT- und Business-Bedarfsträgern unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsstrategie von Leadec</li> <li>Zukunft mitgestalten: Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT Sourcing Strategy (inkl. Make or Buy) und der IT Procurement Policy</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Masterabschluss der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation (BWL)</li> <li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf und IT-Contract- und Vendor Management, idealerweise auch im Software-Lizenzmanagement (Lizenzanforderungen, Lizenzverträge, Lizenzaudits, Lizenzpooling). Erfahrung und Verständnis zu Environmental Social Governance (ESG), internationale Nachhaltigkeitsrichtlinien und -vorschriften (LkSG / CSDDD) und Corporate Social Responsibility (CSR) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse: Fundiertes Wissen in IT-Vertragsgestaltung und rechtlichen Aspekten; umfassendes Wissen in aktuellen IT-Technologien; high-level IT-Architekturverständnis; high-level Kenntnisse zu ITSM-Prozessen (ITIL)</li> <li>Arbeitsweise und Persönlichkeit: Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohem Maß an Engagement</li> <li>Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse(in Wort und Schrift)</li> <li>Einsatz: Flexibilität und ausgeprägte Erfahrung in Remotearbeit</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität:Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Global IT Sourcing Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Optimierung bestehender Sortimente sowie die Entwicklung neuer Vermarktungskonzepte.</li><li>Ziel- und erfolgsorientierte Führung des definierten Warenbereichs unter Verantwortung für Umsatz und Ertrag.</li><li>Verhandlungen mit namhaften Merkenartikelherstellern.</li><li>Unterstützung, Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, u. a. bei regelmäßigen Filialbesuchen.</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Beauty (Parfümerie, Naturkosmetik/-food, Accessoires, Handarbeit, Strümpfe).</li><li>Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmärkte.</li><li>Sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse, Marktgeschehen und Trends.</li><li>Analytische Denkweise und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sehr gute MS Office- und Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.</li><li>Bedarfsgerechte Einarbeitung.</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant.</li><li>Europaweite Arbeitsplätze.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Wehle0731/174-343

Einkäufer Bereich Beauty (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Optimierung bestehender Sortimente sowie die Entwicklung neuer Vermarktungskonzepte.</li><li>Ziel- und erfolgsorientierte Führung des definierten Warenbereichs unter Verantwortung für Umsatz und Ertrag.</li><li>Verhandlungen mit namhaften Markenartikelherstellern.</li><li>Unterstützung, Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, u. a. bei regelmäßigen Filialbesuchen.</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Parfümerie.</li><li>Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmärkte.</li><li>Sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse, Marktgeschehen und Trends.</li><li>Analytische Denkweise und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sehr gute MS Office- und Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.</li><li>Bedarfsgerechte Einarbeitung.</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant.</li><li>Europaweite Arbeitsplätze.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Wehle0731/174-343

Einkäufer Parfümerie Lifestyle (m/w/d)

Einkäufer Parfümerie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Hirsch Apotheke ist eine Apotheke mit großer Sterilherstellung, einer umfangreichen Heimversorgung mit Arzneimittel-Verblisterung und vielem anderen mehr bis hin zur Hospizarbeit. Das alles gepaart mit einem freundlichen und kompetenten Team, das sich jeder neuen Aufgabe stellt.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Herstellung aseptischer Zubereitungen und Zytostatika</li><li>Beratung und Unterstützung der Teams der Fachpraxen </li><li>Qualitätssicherung in der Arzneimittelherstellung</li><li>Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften zur Optimierung der Patientenversorgung</li><li>Dokumentation und Einhaltung von GMP-Richtlinien</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Pharmaziestudium und Approbation als Apotheker*in</li><li>Erfahrungen in der aseptischen Herstellung und Zytostatika-Versorgung</li><li>Kenntnisse pharmazeutischer Software, z.B. SteriBase</li><li>Engagement für qualitativ hochwertige Arzneimittelversorgung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit den Teams der Fachpraxen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein wertschätzendes Team und ein offenes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungssystem. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Apothekerin / Apotheker für aseptische Zubereitungen und Zytostatika (m/w/d)

<h2>Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt:</h2>
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.
 

Für die Abteilung Produkt Informationsmanagement suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst einen
 
Global Service Owner Technical Communication (w/m/d) 
Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein.
<h2>Das liegt in Ihrer Verantwortung:</h2>
Die Funktion Global Service Owner Technical Communication umfasst folgende Rollen. Der Anteil an der Arbeitszeit ist in Klammern angegeben:


Rolle "Process Expert" (40 %)
<ul><li>Globale Verantwortung für die anleitende, technische Kommunikation der Sto-Gruppe</li><li>Definition und Dokumentation von Prozessen für die anleitende, technische Kommunikation, inkl. KPIs, in Abstimmung mit dem Global Process Owner</li><li>Verantwortung für Projekte im Rahmen anleitender, technischer Kommunikation</li><li>Verantwortung für die Analyse, Spezifikation und Bewertung der service-/prozessbezogenen Anforderungen</li><li>Ermittlung und Umsetzung von Prozessverbesserungspotential in Abstimmung mit dem Global Process Owner</li><li>Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Prozessbeteiligten zur Sicherstellung der Prozessziele</li><li>Verantwortung für die Qualifizierung von internen und externen Prozessbeteiligten (u. A. gemeinsames Verständnis schaffen, bedarfsgerechte Betreuung, Schulungsmaßnahmen ableiten)</li></ul>
Rolle "Product Owner" (20 %)

<ul><li>Verantwortung für die technische Umsetzung und den Betrieb der effizienten Prozesse in der anleitenden, technischen Kommunikation</li><li>Verantwortung für die Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Produkts (u. A. Component Content Management System / Redaktionssystem)</li><li>Konzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungen der Local Process Experts/Key Users (Technische Redakteure und Ansprechpartner in den Landesgesellschaften)</li><li>Abwicklung von produktbezogenen Support-Themen</li><li>Mitwirkung bei der Jahresplanung durch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B. Lizenzanforderungen aus Fachbereichen, bewertete Aufwände von Dienstleistern,…)</li></ul>
Rolle "Senior Technischer Redakteur (Key User (global))" (40 %)

<ul><li>Verantwortung für die Konzeption, Planung, Erstellung und Bereitstellung zielgruppengerechter, übersetzungsgerechter, rechtskonformer, anleitender technischer Dokumentation</li><li>Steuerung und Qualifizierung von internen und externen Dienstleistern und Prozessbeteiligten in inhaltlichen Aufgabenstellungen</li><li>Erstellung von anleitenden Informationen (technische Redaktion)</li><li>Redaktionelle Freigabe der anleitenden Informationen</li><li>Fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden in der Technischen Kommunikation</li><li>Konzeption, Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen</li><li>Abwicklung von anwenderbezogenen Support-Themen</li><li>Mitwirkung bei der Jahresplanung durch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B. Aufwände von Dienstleistern für die inhaltliche Umsetzung)</li></ul><h2>So überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Studium im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation, Fachkommunikation oder ein linguistisches Studium </li><li>Min. 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich technische Redaktion, technische Kommunikation oder technische Dokumentation</li><li>Fundierte Kenntnisse der juristischen und normativen Anforderungen an die technische Dokumentation, vorzugsweise in der Baubranche</li><li>Sehr gute Kenntnisse eines Component Content Management Systems, vorzugsweise Quanos Schema ST4</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache</li><li>Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)</li><li>Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice</li></ul><h4>Sind Sie dabei?</h4>Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.
Projektnummer: 15701<h2>Sto SE &amp; Co. KGaA</h2>
Bereich Personal - Herr Marco Braun
Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen
Tel. +49 7744 57 1660 <a href="http://www.sto.de" target="_blank">www.sto.de</a>

Global Service Owner Technical Communication (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam felsenfest. Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten.Sie sind bereit, Ihren Erfolg selbst zu steuern?Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als Agenturinhaber (m/w/d) bei der Württembergischen.<h2>Chancen</h2><ul><li>Sicherheit und unternehmerischer Freiraum: Bei uns haben Sie einen großen Entscheidungsfreiraum und außergewöhnlich hohe Regulierungsvollmachten im Schadenbereich.</li><li>Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielseitiges Aus- und Weiterentwicklungsprogramm: Wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Agenturentwicklung und Expertenausbildung, dazu zählt z. B. die Weiterbildung zum Zertifizierten Vorsorge-Spezialisten (ifp) an der Universität Passau.</li><li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen hohe Provisionssätze für Abschluss und Bestand, zusätzliche Verlängerungs- und Erfolgsprovisionen, zentrale und dezentrale Wettbewerbe sowie attraktive Garantiemodelle in der Startphase.</li><li>Produktvielfalt: Sie können Ihren Kundinnen und Kunden ein sehr umfassendes Produktportfolio sowie Ventilierungsmöglichkeiten über unseren internen Makler anbieten.</li><li>Überdurchschnittlich hohe Betreuungsstruktur &amp; starker Support: Sie erhalten eine umfassende und hochprofessionelle Unterstützung durch ein regionales Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten.</li><li>Kurze Wege &amp; schneller Erfolg durch regionalen Kundenstamm: Ihre Kundinnen und Kunden sind in unmittelbarer Nähe Ihrer Agentur, was eine effiziente und persönliche Betreuung ermöglicht.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten eine unserer Agenturen der Württembergischen Versicherung und treten als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) auf.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Agenturteams.</li><li>Sie entwickeln Ihre Agentur eigenverantwortlich weiter, machen Sie fit für die Zukunft und übernehmen die Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten.</li><li>Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, sind aktiv in der Neukundengewinnung und bauen Ihren Kundenstamm langfristig aus, indem Sie Ihre Kundinnen und Kunden individuell und ganzheitlich zu unseren Versicherungslösungen beraten.</li></ul><h2>Erwartungen</h2><ul><li>Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich und haben Erfahrung im Versicherungsvertrieb.</li><li>Begeisterung für den Vertrieb und Kundenorientierung: Sie haben Spaß am Vertrieb und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden.</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln: Mit Ihrer unternehmerischen und zielorientierten Einstellung treiben Sie Ihre Agentur voran. </li><li>Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.</li></ul>

Agenturinhaber (m/w/d)

Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.Zur Verstärkung unseres Teams in Winnenden (Raum Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Tax Manager (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li>Sie bilden eine Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen wie Einkauf und Vertrieb und beraten insbesondere bei der umsatzsteuerlichen Behandlung von Projektthemen wie z. B. dem Aufbau eines neuen Distributionszentrums oder bei der Änderung von Waren- und Rechnungsströmen</li><li>Sie haben das Steuerrecht fest im Blick und behalten für TTI alle Gesetzesänderungen im Auge; Sie analysieren die Neuerungen sowie deren Auswirkungen, definieren die notwendigen Maßnahmen und informieren die betroffenen Fachbereiche</li><li>Überwachung und Bewertung von Rechtsänderungen und Sicherstellen der Erfüllung steuerlicher Compliance-Anforderungen und Dokumentationsvorschriften</li><li>Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Umsatzsteuervorschriften sicher und leiten notwenige Änderungen in den Prozessen</li><li>Bearbeitung von steuerlichen Einzelfragen, insbesondere im Bereich der Verrechnungspreise</li><li>Beratung von Fachabteilungen und Landesgesellschaften </li><li>Unterstützung bei der digitalen Transformation der Steuerfunktion</li><li>Mitwirkung bei der deutschen Konzernbetriebsprüfung und bei Rechtsbehelfsverfahren</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit dem Schwerpunkt Steuern oder ein Studienabschluss als Finanzwirt (w/m/d); ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen ist wünschenswert</li><li>fundierte Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens, in einer Steuerberatungsgesellschaft oder in der Finanzverwaltung</li><li>umfangreiche Fachkenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht mit vertieften Kenntnissen in den Bereichen Hinzurechnungsbesteuerung und Verrechnungspreise</li><li>verhandlungssichere Sprachkompetenz in Wort und Schrift, auch auf Englisch </li><li>Erfahrung bei der Digitalisierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse wünschenswert</li></ul><h2>Saubere Vorteile:</h2><ul><li>vielseitige Aufgaben bei einem attraktiven Arbeitgeber – mit "Top Employer"-Siegel von kununu</li><li>flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung</li><li>kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken</li><li>EGYM Wellpass und JobRad</li><li>EAP (mentaler Support für Mitarbeitende)</li><li>Lernplattformen GoodHabitz und Learn TTI zur Weiterbildung</li><li>Mitarbeitendenangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a>. Diskretion ist selbstverständlich. Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Techtronic Industries ELC GmbH Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a>

Tax Manager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH ist ein seit Jahren stetig expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im südbadischen Heitersheim. Wir entwickeln und produzieren kundenspezifische Teile in Klein- und Großserien in den Bereichen Selbstklebe- und Schaumstofftechnik und handeln mit Klebebändern sowie Verpackungsmaterialien. Damit beliefern wir u.a. namhafte Automobilzulieferer und die Haushaltsgeräte- und Bauindustrie überwiegend im europäischen Raum.<h2>Das begeistert Sie</h2>• Verwaltung und Erweiterung der Server-Netzwerk- und Backup-Infrastruktur• Konfiguration Server und Client Betriebssysteme• Rollout, Konfiguration und Wartung von mobilen Geräten• Anschaffung von Software und Hardware• Einrichtung von Benutzern, Verwaltung von Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten• Sicherstellung des reibungslosen Betriebes, Wartung und Erweiterung der Infrastruktur• Lizenzverwaltung und -überwachung• Administration und Pflege von Cloud-Diensten (Microsoft 365/Sophos/Citrix)• Isolation, Analyse und Fehlerbehebung von Störungen aller Art• Druchführung von Projekten• Schnittstelle zu externen Dienstleistern• Einweisung und Schulung sowie Support für Mitarbeitende• Erstellung und Dokumentationen und Schulungsunterlagen<h2>Das überzeugt uns</h2>• Erfolgreich abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung oder vergleichbares Studium• Langjährige praktische Kenntnisse in der Betreuung, Überwachung und Pflege vonkomplexen IT-Systemen• Umfangreiches Wissen im Microsoft Umfeld ab Windows 10, Office 365, Windows-Server 2019 - 2025• Erfahrung in den Bereichen Active Directory, Citrix, Exchange, ERP• sehr gute Kenntnisse im Bereich Storage- und Servervirtualisierung auf BasisVMare/Datacore• gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk<h2>Wir bieten</h2>• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativenUnternehmen• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem netten Team• leistungsgerechte Bezahlung• 30 Tage Urlaub• flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)• mobiles Arbeiten• Fixum Urlaubsgeld• Zahlung vermögenswirksame Leistungen• 13. Monatsgehalt• betriebliche Krankenzusatzversicherung• steuerfreie Übernahme Kindergartenbeiträge• Osteopathie-Anwendungen• Nutzung unseres Schwimmteichs<h2>Kontakt</h2>Winterhalder Selbstklebetechnik GmbHFrau Bettina HofmannSteinmattenstraße 879423 HeitersheimTelefon: 07634/5260-129oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@winterhalder.de" target="_blank">bewerbung@winterhalder.de</a>

IT-System-Administrator (m/w/d)

Die Burda Services GmbH mit Sitz in Offenburg und München ist der zentrale, interne Dienstleister für die Hubert Burda Media Gesellschaften für Accounting, Controlling, HR Services und Real Estate. Qualität, Effizienz und Kundenorientierung stehen an erster Stelle. Das Wissen und die Erfahrung der Mitarbeiter:innen sowie die stetige Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation bilden die Basis als professioneller Dienstleister.Offenburg, Vollzeit, unbefristetWas Sie bei uns erwartet...<ul><li>Sie erstellen selbstständig Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Sie sind für die Erfassung von Geschäftsvorfällen des Hauptbuchs zuständig</li><li>Ihnen obliegt die Betreuung ausgewählter deutscher Gesellschaften unterschiedlicher Rechtsformen</li><li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Fachabteilungen zu allen bilanziellen und handelsrechtlichen Themen</li><li>Bilanzanalysen führen Sie eigenständig durch</li><li>Sie kümmern sich um die handelsrechtliche Vertragsprüfung und buchhalterische Begleitung der Umsetzung neuer Geschäftsmodelle und Prozesse</li><li>Ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehört die Umsetzung handelsrechtlicher Projektthemen</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen...<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter:in</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits relevante Berufserfahrung in einer Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung sammeln</li><li>Sicheres Bilanzierungswissen (HGB) und Kenntnisse im Steuerrecht sind erforderlich</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten setzen wir voraus</li><li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li><li>Sie bringen Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und eine hohe soziale Kompetenz mit</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Bilanzbuchhalter/ (Junior) Accountant General Ledger (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH ist ein seit Jahren stetig expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im südbadischen Heitersheim. Wir entwickeln und produzieren kundenspezifische Teile in Klein- und Großserien in den Bereichen Selbstklebe- und Schaumstofftechnik und handeln mit Klebebändern sowie Verpackungsmaterialien. Damit beliefern wir u. a. namhafte Automobilzulieferer und die Haushaltsgeräte- und Bauindustrie überwiegend im europäischen Raum.<h2>Das begeistert Sie</h2><ul><li>Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und der Gebäudetechnik</li><li>Einhaltung von Prüf- und Wartungsplänen und Durchführung der Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Planung von Ersatz-, Ratio- oder Neuinvestitionen von der Konzeption bis zur Abnahme im Haus</li><li>Unterstützung bei der Konstruktion, Anfrage und Vergabe von Hilfsvorrichtungen oder anderen Produktionseinrichtungen</li><li>Unterstützung bei der Anfrage, Vergabe und Überwachung von Wartungsverträgen</li><li>Um- und Durchsetzung von organisatorischen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul><h2>Das überzeugt uns</h2>• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik• Berufserfahrung im Bereich der Betriebselektrik ist wünschenswert• Interesse und Begeisterung für mechanische und produktions-technischeAufgabenstellungen• Hohes Engagement, hohe Problemlösungskompetenz sowie eine selbstständigeArbeitsweise• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Ofﬁce Anwendungen insbesondere Outlook• Führerschein der Klasse B<h2>Wir bieten</h2>• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativenUnternehmen• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem netten Team• leistungsgerechte Bezahlung• 30 Tage Urlaub• flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)• mobiles Arbeiten• Fixum Urlaubsgeld• Zahlung vermögenswirksame Leistungen• 13. Monatsgehalt• betriebliche Krankenzusatzversicherung• steuerfreie Übernahme Kindergartenbeiträge• Osteopathie-Anwendungen• Nutzung unseres Schwimmteichs<h2>Kontakt</h2>Winterhalder Selbstklebetechnik GmbHFrau Bettina HofmannSteinmattenstraße 879423 HeitersheimTelefon: 07634/5260-129oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@winterhalder.de" target="_blank">bewerbung@winterhalder.de</a>

Mitarbeiter Instandhaltung/Betriebstechnik

<h2>Über uns</h2>Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH ist ein seit Jahren stetig expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im südbadischen Heitersheim. Wir entwickeln und produzieren kundenspezifische Teile in Klein- und Großserien in den Bereichen Selbstklebe- und Schaumstofftechnik und handeln mit Klebebändern sowie Verpackungsmaterialien. Damit beliefern wir u. a. namhafte Automobilzulieferer und die Haushaltsgeräte- und Bauindustrie überwiegend im europäischen Raum.<h2>Das begeistert Sie</h2><ul><li>Kundenanfragen mit dem Vertrieb prüfen, verstehen und als Projekt aufsetzen</li><li>Analyse der kundenspezifischen Anforderungen</li><li>Unterstützung bei der Materialauswahl</li><li>Klärung technischer Fragen mit Kunden, Lieferanten, Werkzeugmachern</li><li>Koordination der Herstellbarkeitsbewertung</li><li>Kalkulationserstellung und Vertragsprüfung</li><li>Projektabwicklung gemäß RGA &amp; APQP</li><li>Dokumentation und Umsetzung nach IATF 16949 Standard</li></ul><h2>Das überzeugt uns</h2><ul><li>mehrjährige Erfahrung mit Automotiv-Projekten</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Produktkenntnisse von Vorteil</li><li>Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in einem ERP-System</li><li>Englischkenntnisse erforderlich</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>proaktives und eigenverantwortliches Handeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2>• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativenUnternehmen• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem netten Team• leistungsgerechte Bezahlung• 30 Tage Urlaub• flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)• mobiles Arbeiten• Fixum Urlaubsgeld• Zahlung vermögenswirksame Leistungen• 13. Monatsgehalt• betriebliche Krankenzusatzversicherung• steuerfreie Übernahme Kindergartenbeiträge• Osteopathie-Anwendungen• Nutzung unseres Schwimmteichs<h2>Kontakt</h2>Winterhalder Selbstklebetechnik GmbHFrau Bettina HofmannSteinmattenstraße 879423 HeitersheimTelefon: 07634/5260-129oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@winterhalder.de" target="_blank">bewerbung@winterhalder.de</a>

Projektierer m/w/d

<h2>Über uns</h2>
PlanetHome -Als einer der führenden Immobilienvermittler inDeutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um dieImmobilie optimal zu ergänzen.<h2>Aufgaben</h2>

DeineAufgaben, unsere Unterstützung: <ul> <li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li> <li>Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.</li> <li>Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.</li> <li>Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li> <li>Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Warum Du zu uns passt: <ul> <li>Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).</li> <li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li> <li>Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li> <li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li> <li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Warum Du zuuns kommen solltest: <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung:Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top</li> <li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub:Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li> <li>Modernes Equipment:Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.</li> <li>Keine klassische Kaltakquise:Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.</li> <li>Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte:Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li> <li>Weiterbildung:Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li> <li>Kollegialität:Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.</li> <li>Karriere:Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe</li> </ul>
<a href="https://www.planethome.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/planethome" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/planethomegroupgmbh" target="_blank"></a>

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Freiburg

<h2>Über uns</h2>
PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen.<h2>Aufgaben</h2>

<h2>Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:</h2> <ul> <li>Teamentwicklung: Du führst als Vertriebsleiter disziplinarisch ein Team von ca. 5 Immobilienmaklern, coachst und motivierst Deine Mitarbeiter, um gemeinsam erfolgreich zu sein.</li> <li>Reporting: Du berichtest in beiden Rollen an den Regionalleiter und stellst sicher, dass Du deine eigenen Ziele erfüllst und Dein Team seinen Teamumsatz erreicht.</li> <li>Verkaufsprozess: Du übernimmst als Immobilienmakler die Akquise, vermarktest über uns und begleitest den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li> <li>Dein Netzwerk: Ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Banken, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten ist die Quelle für deine Leads. Durch aktives, vertrauensbildendes Networking baust du kontinuierlich eine Objektpipeline auf, die dich mit ausreichend Leads versorgt.</li> <li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li> <li>Training on the Job: Dein Team und erfahrene Kollegen nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<h2>Warum Du zu uns passt:</h2> <ul> <li>Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb.</li> <li>Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.</li> <li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li> <li>Immobilienaffinität: Du hast mehrjährige Erfahrungen mit der Vermittlung, der Verwaltung oder dem Verkauf von Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sind willkommen (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li> <li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li> <li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<h2>Warum Du zu uns kommen solltest:</h2> <ul> <li>Ein Vertriebsleiter bei Planethome ist nicht nur ein erfolgreicher, erfahrener Immobilienmakler mit einem individuellen Umsatzziel und Vertriebsauftrag, sondern auch in seiner Zusatzrolle als Vertriebsleiter Coach und Führungskraft für bis zu fünf Immobilienmakler. Dafür bekommt der Vertriebsleiter --- additiv zu seiner Vergütung und Provision als Immobilienmakler --- eine Teamumsatzbeteiligung. Als Vertriebsleiter vertritt er den Regionalleiter und die Region gegenüber internen und externen Partnern.</li> <li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzter Urlaub – Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li> <li>Modernes Equipment – Ob Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist. Bei entsprechender Leistung bieten wir Dir einen attraktiven Firmenwagen.</li> <li>Keine klassische Kaltakquise – Unser hochprofessionelles Netzwerk versorgt Dich mit ausreichend Leads, sodass Du auf klassische Kaltakquise verzichten kannst.</li> <li>Jahrzehntelange erfolgreiche Unternehmensgeschichte – Wir bieten Dir ein stabiles und krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li> <li>Weiterbildung – Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung.</li> <li>Kollegialität – Bei uns zählt Teamarbeit. Ellenbogen-Mentalität hat bei uns keinen Platz.</li> <li>Karriere – Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben Deine Entwicklung im Blick: Viele unserer Führungskräfte haben bei uns Karriere gemacht.</li> </ul>
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Vertriebsleiter (m/w/d) für den Immobilienvertrieb

<h2>Über uns</h2>Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientierten Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs. Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen.Unser Ziel ist es, erwachsene Menschen mit geistiger oder seelischer Behinderung so zu begleiten und zu unterstützen, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können.Stellenumfang: Vollzeit oder TeilzeitQualifikation: Heilerziehungspfleger:in, PflegefachkraftArbeitszeit: Früh- und Spätdienste, WochenenddiensteVergütung: laut Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD (SuE 8b) inklusive SonderzahlungenBefristung: unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Klient:innen bei ihrer Freizeit- und Alltagsgestaltung sowie in hauswirtschaftlichen und medizinisch-pflegerischen Themen.</li><li>Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Klient:innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in den Berufen Heilerziehungspflege oder Pflegefachkraft oder Vergleichbares</li><li>hohe Sozialkompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li><li>Führerschein-Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD (SuE 8b) inklusive Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>20 Prozent Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladen</li><li>attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)</li><li>Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebung</li><li>eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes</li><li>gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Levke DellbrüggeE-Mail <a href="mailto:dellbruegge@weckelweiler.de" target="_blank">dellbruegge@weckelweiler.de</a>Tel. 07954 970-226Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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