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<h2>Über uns</h2>Wir sind Tierarzt Plus Partner – ein deutschlandweites Netzwerk von Kleintierpraxen und -kliniken. Unsere Mission: "Gemeinsam schaffen wir täglich das beste Erlebnis für Tier und Mensch." Dafür investieren wir in moderne Praxisausstattungen, familienfreundliche Arbeitszeiten, innovative Technologien und eine eigene Fortbildungsakademie.Ein Teil unseres Netzwerks ist die Tierarztpraxis Dr. Jörg Richter, die seit über 30 Jahren Klein- und Heimtiere versorgt. Neben der Allgemeinmedizin liegen unsere Schwerpunkte auf Weichteilchirurgie und Zahnbehandlungen inklusive Dentalröntgen. Durch termingebundene Sprechstunden nehmen wir uns Zeit für eine sorgfältige Diagnostik und sorgen gemeinsam als Team dafür, dass sich Tiere und Halter:innen bei uns wohlfühlen.Mehr unter: tierarztpraxis-richter.de<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Sprechstundentätigkeit: Du übernimmst die selbstständige Durchführung von Sprechstunden und bist dabei direkte Ansprechperson für unsere tierischen Patienten und ihre Besitzer.</li><li>Diagnostik &amp; Behandlung: Bildgebende Verfahren wie Röntgen und Ultraschall gehören zu deinem Alltag. Je nach Erfahrung übernimmst du auch kleinere Operationen sowie Eingriffe in der Weichteilchirurgie.</li><li>Prävention &amp; Fürsorge: Ob Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen oder Wundversorgung – du begleitest die Tiere ganzheitlich und stehst den Besitzern mit kompetenter und empathischer Beratung zur Seite.</li><li>Teamarbeit &amp; Weiterentwicklung: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest du den Praxisalltag aktiv mit – sowohl fachlich durch dein Wissen als auch menschlich durch dein Engagement im Team.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin sowie gültige Approbation in Deutschland.</li><li>Erfahrung: Erste praktische Einblicke, z. B. durch Praktika oder eine Assistenzzeit, sind von Vorteil – aber auch sehr erfahrene Tierärzt:innen sind bei uns herzlich willkommen.</li><li>Persönlichkeit: Du bringst Empathie, Teamgeist und Freude an der Weiterentwicklung mit.</li><li>Arbeitsweise: Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation und Lust, dich in moderne Arbeitsweisen einzuarbeiten.</li></ul><h2>Gründe für uns</h2><ul><li>Attraktive Wechselprämie: Bis zu 3.000 € – 1.500 € nach deinem Start bei uns und weitere 1.500 € nach erfolgreich bestandener Probezeit.</li><li>Sicherheit &amp; Fairness: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung und mindestens 28 Urlaubstage.</li><li>Fortbildung &amp; Karriere: Bezahlte Weiterbildungen, zusätzliche Fortbildungstage sowie hochwertige Trainings und eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und echter Freizeitausgleich sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Einklang bleiben.</li><li>Menschlichkeit &amp; Netzwerk: Familiäres Team vor Ort sowie der starke fachliche Austausch im gesamten Tierarzt Plus Partner Netzwerk.</li></ul>

Tierärzt:in

<h2>Über uns</h2>Zur Verstärkung unseres Experten-Teams suchen wir dich als erfahrenen Consultant für Küchenplanung und Küchentechnik. Du leitest ganzheitlich spannende Großprojekte im Lebensmittelbereich – von der ersten Idee über die Planung bis hin zur Realisierung.Aufgrund unseres Generalplanung // plus-Konzeptes arbeitest du zudem in interdisziplinären Teams mit Experten aus Prozesstechnik, Logistik, Architektur, IT und Gebäudetechnik.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Leitung von Produktions- und Fabrikplanungsprojekten im Lebensmittelumfeld – von der Strategieentwicklung und Prozessanalyse über die Konzepterstellung und Feinplanung bis hin zur Realisierung</li><li>Führen von interdisziplinären Projektteams im Sinne unseres Generalplanung // plus-Ansatzes sowie Unterstützen und Anleiten der Kollegen</li><li>Erarbeitung von Fabrikkonzepten inkl. deren Detaillierung</li><li>Sicherstellen einer termingerechten und wirtschaftlichen Projektabwicklung unter Berücksichtigung der aktuellen Normen und Standards der Lebensmittelindustrie</li><li>Interesse für aktuelle Fachthemen und Prozesse sowie Motivation, neue (wissenschaftliche) Ansätze und Erkenntnisse zielführend zu integrieren und Technologien aktiv mitzugestalten</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Mitgestaltung unserer Abläufe und Prozesse sowie unseres Leistungsportfolios</li><li>Akquise von Folgeprojekten und Neukunden im Lebensmittel-Umfeld</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches/verfahrenstechnisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensmittelverfahrenstechnik, Lebensmittel(-technologie), Ökotrophologie, Hygiene oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Lebensmittel-, Life Science- oder Pharma-Umfeld</li><li>Hohe Projektmanagement-Kompetenz</li><li>Ausgeprägte Konzeptionsstärke sowie eine qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für einen sicheren und empathischen Umgang mit kundenseitigen Entscheidern</li><li>Teamplayer-Mentalität und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Isabelle MerleTelefon: +49 6221 379-157 Mobil: +49 171 4765588 <a href="mailto:Isabelle.Merle@io-group.com" target="_blank">Isabelle.Merle@io-group.com</a>

(Senior) Consultant Lebensmittelindustrie / Produktion (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind nicht nur Generalplaner, sondern gehen mit unserem ganzheitlichen Konzept Generalplanung // plus noch einen Schritt weiter.Wir vereinen Architektur &amp;Nachhaltigkeit und bieten ganzheitliche Architekturplanung für Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Industriearchitektur und Gebäudeplanung. Um unser Architekturteam weiter zu verstärken, suchen wir in Heidelberg und Kaiserslautern einen entwurfsstarken und erfahrenen Architekten (w/m/d) für die Masterplanung und die LPH 1-4. Du bist interessiert an anspruchsvoller Architektur und führst Projekte gerne gemeinsam mit deinen Kollegen zum Erfolg?Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt!<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Entwicklung anspruchsvoller Konzepte und Entwürfe</li><li>Planung und Gestaltung komplexer Industrieplanungsprojekte in den Leistungsphasen 1-4</li><li>Konzipierung von überzeugenden Plänen und aussagekräftigen Präsentationen</li><li>Moderation zwischen Bauherren, Fachingenieuren und weiteren Projektbeteiligten</li><li>Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer nachhaltigen Umwelt</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur</li><li>Bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in den LPH 1-4 </li><li>Erfahrung in den Bereichen Entwurf, Planung und Koordination </li><li>Du bist ein kreativer, kommunikativer und offener Mensch und arbeitest gerne in Projektteams</li><li>Du bist proaktiv, zielstrebig, arbeitest strukturiert und mit großem Engagement</li><li>Erfahren im Umgang mit CAD-Programmen, vorzugsweise Revit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Kontakt</h2>Isabelle MerleTelefon: +49 6221 379-157Mobil: +49 171 4765588 <a href="mailto:Isabelle.Merle@io-group.com" target="_blank">Isabelle.Merle@io-group.com</a>

Senior Projektarchitekt für die Masterplanung und die LPH 1-4 (w/m/d)

<h2>About us</h2>Join a leading tech innovator, and drive impact across the globe for millions of users!Connexity, a Taboola company, is a leading commerce media platform connecting retailers, publishers, and influencers to drive performance-based sales. Together with our sister products Skimlinks and ShopYourLikes, we power a full-funnel commerce ecosystem: Connexity helps retailers grow through high-intent traffic from publishers; enables publishers to earn from affiliate content; and empowers content creators &amp; influencers to monetise their social influence. As part of Taboola’s global network, we help partners unlock scalable growth through data-driven, pay-for-performance solutions.We’re expanding our EMEA Program Management Team and are looking for a Senior Project Manager / Program Manager (m/f/d) who thrives in cross-functional environments and wants to make an impact across a global business.<h2>Tasks</h2>As a key member of our international Program Management Team, you’ll report directly to our Senior Director, Program Management in Los Angeles, CA and work across global teams, spanning Product, Engineering, Marketing, Data, and Business.Your mission: take the lead on complex, cross-functional projects from strategy to execution, helping drive delivery and innovation across our platforms.What You'll Do:<ul><li>Own and manage product &amp; business initiatives end-to-end, from concept through rollout</li><li>Develop detailed project plans and manage cross-project dependencies</li><li>Coordinate international teams, working across time zones in EMEA, and the US</li><li>Facilitate agile processes (Scrum, Kanban) and ensure timely, quality delivery</li><li>Identify and mitigate risks, while keeping stakeholders aligned and informed</li><li>Promote collaboration between technical and non-technical teams</li><li>Drive continuous improvement in how we manage and deliver programs</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Business-fluent German and English skills</li><li>3+ years of experience as a Senior Project Manager with independent responsibility for leading large, cross-functional, or company-wide programs involving multiple stakeholders and teams.</li><li>Experience in a tech or digital environment, ideally with SOA-based systems</li><li>Strong communicator across teams and levels including executive leadership</li><li>Strong understanding of agile methodologies and tools</li><li>Sharp problem-solver with multitasking strengths</li><li>Experience in international companies or working across time zones is a major plus</li></ul><h2>We offer</h2>Recognised as one of the "Best Places to Work,” our vibrant culture thrives on self-motivated individuals, collaborative team members, and innovative thinkers. With our headquarters in Santa Monica, CA, USA, we extend our business services across the US, UK, EMEA, and APAC. We proudly offer exceptional benefits such as flexible time off, paid holidays, competitive compensation, equity shares, team-building events, and much more.<ul><li>A mid-sized, innovation-driven culture with room to grow and shape your impact</li></ul><ul><li>International collaboration with colleagues across EMEA and the US</li><li>Flat hierarchies, quick decision-making, and real ownership</li><li>A chance to work on products used by millions of users around the world</li><li>A welcoming family-oriented atmosphere</li><li>Flexible working hours alongside a hybrid model to promote a healthy work-life balance</li><li>Modern, ergonomic office environment</li><li>Office well connected by ICE, IC, RE, and S-Bahn lines</li><li>Learn more about us and our benefits on <a href="https://www.kununu.com/de/connexity-europe" target="_blank">https://www.kununu.com/de/connexity-europe</a></li></ul>This role is based in Karlsruhe, Germany, and follows a hybrid model with 3 days in the office.<h2>Contact</h2>Please apply by clicking the "Visit Employer Website" on the green bar at the top of this page.Alternatively, visit <a href="https://apply.workable.com/connexity/j/EE1B11B212/?utm_source=xing.comcontact" target="_blank">https://apply.workable.com/connexity/j/EE1B11B212/?utm_source=xing.comc…</a> or reach out to <a href="mailto:michael.meade@connexity.com" target="_blank">michael.meade@connexity.com</a> if you have any questions

Senior Project Manager (m/f/d)

Bewirb dich jetzt als Bereichsleiter (w/m/d) Maklervertrieb Krankenversicherung Vollzeit | Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: Maklervertrieb | hybrides Arbeiten | ab sofort Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse. Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns bald zu EINEM Unternehmen zusammenschließen. Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und mit dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten.<h2>Deine Mission</h2>Als Leiter (w/m/d) Maklervertrieb übernimmst du die Verantwortung für den strategischen und operativen Ausbau unseres Maklervertriebs im Bereich Krankenversicherung für Privat- und Firmenkunden. Du entwickelst die Maklervertriebsstrategie, führst dein Team mit Klarheit und Motivation und sorgst für eine konsequente Marktdurchdringung. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zu Maklern für Privat- und Firmenkunden, Pools und Verbünde und vertrittst die SDK nach innen und außen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Krankenversicherungsprodukte im Maklervertrieb </li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Maklervertriebsorganisation sowie Führung und Förderung deiner Mitarbeitenden, bestehend aus regionalen Vertriebsdirektoren bzw. Key Account Managern (w/m/d)</li><li>Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele im Maklervertrieb</li><li>Mitgestaltung unserer Zukunft im Rahmen des Zusammenschlusses der SDK und Stuttgarter Versicherungsgruppe: Mitwirkung an der Transformation hin zu einer ganzheitlichen Vorsorgeperspektive u. A.</li><li>Aufbau, Pflege und Intensivierung von Beziehungen zu Schlüsselpartnern (Makler, Pools, Verbünde)</li><li>Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Schlüsselkunden und Partnern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung, Underwriting und Kundenservice</li><li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsstrategien</li><li>Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (BaFin, IDD, DSGVO)</li><li>Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Omnichannel-Projekten im Vertrieb</li><li>Repräsentation der SDK bei Fachveranstaltungen, Messen und Partner-Events</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Versicherungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Führungsfunktion(en) im Vertrieb von Krankenversicherungen oder Finanzdienstleistungsprodukten </li><li>Fundierte Marktkenntnisse im Bereich PKV und GKV </li><li>Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit Partnern und Makler </li><li>Unternehmerisches Denken mit starker Ergebnisorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Compliance-Themen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li></ul><h3>Deine Persönlichkeit</h3><ul><li>Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Steuerung dezentraler Vertriebseinheiten</li><li>Kommunikationsstark sowie verbindlich und überzeugend im Auftreten</li><li>Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke</li><li>Kunden- und serviceorientiert, mit Gespür für Markttrends</li><li>Offen für digitale Innovationen und neue Vertriebsmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine Rahmenbedingungen &amp; Benefits</h2><ul><li>Direkte Berichtslinie an den Vorstand Vertrieb und Marketing</li><li>Ein motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt und variabler Vergütung</li><li>Übernahme der Beiträge einer Pflegezusatzversicherung durch den Arbeitgeber</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstwagen, Möglichkeit des Jobradleasings und verschiedene Gesundheitsangebote</li><li>Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw</li><li>Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme am Führungskräfte-Exzellenz-Programm</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz </li><li>Betriebsrestaurant und Barista-Bar</li></ul><h2>Gestalte mit uns die Zukunft des Maklervertriebs bei der SDK!</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.Deine Ansprechpartnerin: Jennifer Matheis, Talent Acquisition Managerin | RecruiterinBei Fragen kannst du dich gerne unter <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a> bei uns melden.Zu allen Benefits gelangst du hier.Jetzt online bewerbenSüddeutsche Krankenversicherung a. G. Raiffeisenplatz 11 | 70736 Fellbach <a href="http://www.sdk.de" target="_blank">www.sdk.de</a>

Bereichsleiter (w/m/d) Maklervertrieb Krankenversicherung

<h2>Sie wollen etwas bewegen?</h2>euroflex mit Sitz in Schopfheim ist der Spezialist für innovative Fördertechnik im Bereich Stückguttransport und möchte mit Ihnen seine Leistungsfähigkeit und Kompetenz erweitern.Gemeinsam mit Ihnen festigen wir als inhabergeführtes Unternehmen unsere Marktposition in einer zukunftsweisenden Branche und bauen diese weiter aus!Sie haben Lust spannende, abwechslungsreiche Projekte im zukunftssicheren Bereich Fördertechnik zu leiten und dabei lösungsorientiere und funktionsbringende Produkte für unsere Kunden zu erschaffen?Dann freuen wir uns, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns im Team euroflex alsProjektleiter | Konstrukteur Fördertechnik (m/w/d) | 100%begrüßen zu dürfen!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Durchführung von Fördertechnik Projekten in Eigenverantwortung vom Auftragseingang bis zur Auslieferung in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen und professionellem Kundenfokus</li><li>Entwicklung, Konstruktion und Detaillierung von Einzelteilen, Baugruppen, kompletten Fördersystemen und Produktions-/Automatisierungslinien</li><li>Layouterstellung und Angebotsprojektierung in Abstimmung mit unserem Vertriebsteam</li><li>Sicherstellung von Funktionalität, Qualität und Termintreue der Ihnen unterstellten Fördertechnikprojekte in Abstimmung mit Vertrieb/Einkauf/Fertigung</li><li>Mitwirken bei internen Qualitäts- und Prozessverbesserungsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder Techniker Maschinebau/Konstruktion</li><li>Praxiserfahrung in der Abwicklung von technischen Projekten – idealerweise im Bereich Fördertechnik</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Maschinenbau Konstruktion mit 3D CAD (idealerweise Solidworks)</li><li>Lösungsorientiertes und analytisches Denken – starke und professionelle Kundenorientierung</li><li>Organisationstalent mit methodischer und selbständiger Arbeitsweise – alleine oder im Team</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Bedeutsame Aufgaben sowie spannende eigene Produkte in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen sowie Freiräumen zur Gestaltung und Verwirklichung Ihrer Ideen und Lösungsansätze</li><li>Einen sehr modernen Arbeitsplatz mit top Ausstattung und professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor</li><li>Engagierte und motivierte Teamplayer als Arbeitskollegen</li><li>Freitagmittag frei, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und Freizeitausgleich, attraktives Gehalt sowie Zusatzleistungen, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss, Zuwendungen bei besonderen Anlässen, Jobrad, Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Vergünstigungen </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - einfach und unkompliziert über unser Bewerbungsformular, welches unter folgendem Link zu finden ist: <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de?companyId=u4fe597&amp;id=5a9d38" target="_blank">https://jobapplication.hrworks.de/de?companyId=u4fe597&amp;id=5a9d38</a>Bei Fragen können Sie sich gerne vorab per E-Mail oder Telefon an uns wenden: Herr Richard Hollenweger | Geschäftsführer <ul><li>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@euroflexgmbh.de" target="_blank">bewerbungen@euroflexgmbh.de</a></li><li>Telefon: +49 7622 68453 30</li></ul>

Projektleiter | Konstrukteur Fördertechnik (m/w/d) | 100%

<h2>Über uns</h2>CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.Für unseren Bereich Corporate Controlling am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre einenController (w/m/d) Kosten- / Ergebnisrechnung<h2>mit folgenden Aufgabenschwerpunkten</h2><ul><li>Du übernimmst Aufgaben in den Monats- und Jahresabschlussprozessen in SAP CO-OM, CO-PA und EC-PCA</li><li>Du bist verantwortlich für die Pflege und das Mitgestalten der Controlling-Stammdaten</li><li>Du unterstützt die Vorbereitung und Durchführung der Kostenstellenplanung</li><li>Du unterstützt die Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Stichtagsinventur</li><li>Du analysierst Kostenträgerabweichungen und leitest Maßnahmen zur Gegensteuerung ein</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Know-how und Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Gute Kenntnisse in SAP R/3 (idealerweise mit Schwerpunkt auf CO)</li><li>IT-Affinität und die Lust am Mitgestalten und Entwickeln von Tools zur Auswertung und Visualisierung </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie Organisationstalent</li><li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude an Verantwortung und eigenständigem Arbeiten</li></ul><h2>Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Partnerschaftliches Arbeiten im Team</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme</li><li>Betriebssport und Mitarbeiterevents</li><li>Kantine</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li><li>Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.Jetzt bewerbenCeramTec GmbH Esther Dammrose CeramTec-Platz 1–9 73207 Plochingen Telefon: 07153 611558

Controller (w/m/d) Kosten- / Ergebnisrechnung

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Sachgebieten Teilhabemanagement und zwei Sachgebieten Leistungskoordination.<h2>Ein Job, der Sie begeistert</h2><ul><li>Im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung prüfen Sie die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege</li><li>Dabei prüfen Sie auch vorrangige Ansprüche und arbeiten mit weiteren Rehabilitationsträgern zusammen</li><li>Sie treffen die Leistungsentscheidung in Abstimmung mit dem Teilhabemanagement</li><li>Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX</li><li>Die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Ihr Profil, das zu uns passt</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Public Management oder in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>Außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext</li><li>Von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher</li></ul><h2>Unsere Benefits im Überblick</h2><ul><li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li><li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li><li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li><li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li></ul>Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.<h2>Noch Fragen?</h2>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marcel Schreiber unter 0711 216-21315 oder <a href="mailto:marcel.schreiber@stuttgart.de" target="_blank">marcel.schreiber@stuttgart.de</a> und Sarah Leuschner unter 0711 216-21318 oder <a href="mailto:sarah.leuschner@stuttgart.de" target="_blank">sarah.leuschner@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder <a href="mailto:belinda.maier@stuttgart.de" target="_blank">belinda.maier@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.<h3>Interesse geweckt?</h3>Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.10.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0064/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Mir sind d’Bucher vo Griesse! Verwurzelt in der Heimatgemeinde Klettgau und doch weltweit vernetzt – wir arbeiten besonders gut unter extrem hohem Druck (bis 320 bar)Teamleiter Einkauf (m/w/d)Arbeitsort: Klettgau | Deutschland<h2>Dein Beitrag: So gestaltest du den Erfolg mit:</h2><ul><li>Du bist ein echter Leader – du führst dein Team mit sechs Mitarbeitenden, entwickelst diese kontinuierlich weiter und bringst eigene Impulse ein</li><li>Du bist ein Verhandlungstalent – du bereitest Preis- und Vertragsverhandlungen mit unseren externen Partnern sorgfältig vor und führst sie erfolgreich und souverän durch</li><li>Du bist ein Organisationstalent – du sorgst dafür, dass die Teileversorgung von extern jederzeit reibungslos funktioniert</li><li>Du bist ein Projektleiter – in Entwicklungsprojekten übernimmst du für alle einkaufsrelevanten Themen die Rolle der Teilprojektleitung</li></ul><h2>Bist du unser "Perfect Match"? Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf oder in einkaufsnahen Bereichen mit</li><li>Erste Führungserfahrungen hast du bereits gesammelt – z.B. durch Projektleitung, fachliche Führung oder in ähnlichen Konstellationen. Du möchtest den nächsten Schritt gehen und Verantwortung für ein Team übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig.</li><li>Du kommunizierst klar, denkst lösungsorientiert und bringst Teamgeist mit</li><li>Gelegentliche Dienstreisen sind für dich kein Problem</li></ul><h2>Wie wir dich begeistern...</h2><ul><li>Work-Life-Balance ist uns wichtig: Du hast 30 Tage Erholungsurlaub zur Verfügung und ein Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten</li><li>Freue dich auf zusätzliche Entgeltleistungen</li><li>Ein Job mit Zukunft: Wir fördern deine fachliche und deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>Kein Stress mit Vorkochen für den nächsten Tag: In unserer Kantine kannst du dich täglich entspannt mit Mittagessen versorgen lassen</li></ul><h2>Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Und übrigens, ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Nenne uns doch einfach 3 überzeugende Gründe, wieso genau du unser Perfect Match für diese Stelle bist.Deine Ansprechpartnerin: Britta (07742/852-371)Jetzt bewerben!Neugierig auf mehr?<ul><li>Mehr über den Standort Klettgau</li><li>Spüre den Heartbeat von Bucher Hydraulics</li><li>Wir sind Teil von etwas Großem: Imagefilm von Bucher Industries</li></ul>Bucher Hydraulics GmbH Industriestrasse 1 79771 Klettgau T +49 7742 852 371Mitarbeiterbenefits am Standort Klettgau

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Berufsanfänger sind willkommen – gestalte deine Zukunft in einem kleinen Team!Die Ltec GmbH, seit 2005 in Colmar und jetzt in Wyhl am Kaiserstuhl ansässig, ist ein Elektrotechnikunternehmen, das sich auf Industrieanlagen spezialisiert hat und den Bereich erneuerbare Energien unterstützt.Unsere Leistungen:<ul><li>Beratung und Umsetzung in Photovoltaik</li><li>Biogas-Anlagen</li><li>Lüftungsanlagen für die Systemgastronomie</li><li>Schaltschrankbau nach Kundenvorgaben</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkabelungen bis Inbetriebnahmen von Biogasanlagen und Lüftungsanlagen im Team</li><li>Inbetriebnahmen von Lüftungsanlagen für die Systemgastronomie</li><li>Eigenständige Wartungen und Service Arbeiten an PV-Anlagen unserer Kunden</li><li>Montage und Verkabelung von Photovoltaikanlagen sowie deren Inbetriebnahme</li><li>Erstellung von Schaltschrankplanungen (EPLAN) und Bau von Schaltschränken</li><li>Freude an elektrischen Arbeiten auf großen Biogasanlagen und Strohaufbereitungsanlagen</li></ul><h2>Profil</h2>Must-haves:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (Schwerpunkt Industrie)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zu bundes- und europaweiten Einsätzen</li><li>Kenntnisse im Schaltschrankbau (Lesen und Erstellen von Schaltplänen, Verdrahten, Anschluss)</li><li>Wohnhaft in Deutschland</li></ul>Nice-to-haves:<ul><li>Erfahrung in der Industrieelektrik (Montagen von PV-Anlagen, Inbetriebnahmen, Wartungen).</li><li>Kenntnisse in SPS-Programmierung (z. B. Tia Portal) von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit nationalen und internationalen Kunden</li><li>Attraktive Vergütung, inklusive Auslandsvergütung</li><li>Sichere Festanstellung mit langfristiger Perspektive</li><li>Offenes Arbeitsumfeld in einem kleinen, dynamischen Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechpartnerin: Anja EcksteinEmail: <a href="mailto:anja.eckstein@ltec-elektro.com" target="_blank">anja.eckstein@ltec-elektro.com</a>Gerne kannst du uns auch vorab anrufen: +49 (0) 7642-9286970

Industrieelektriker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen bei der ELBEIT CONSULT GmbH. Wir sind ein auf die IT spezialisierter Personaldienstleister und treiben die Digitalisierung im DACH Raum voran. Wir bauen die Brücken zwischen IT-Experten und Unternehmen. Unsere Kunden sind DAX Konzerne, internationale Unternehmensberatungen, öffentliche Einrichtungen und mittelständische Unternehmen.Innerhalb von 8 (!) Stunden besetzen wir bei Deinen zukünftigen Kunden offene IT-Projektstellen. Als Team. Mit Sympathie. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre Digitalisierungsstrategie zu verwirklichen.Du bringst starke vertriebliche Fähigkeiten als Account Manager / Sales Manager IT- Contracting (w/m/d) mit, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>100 % Selbstbestimmung: Du baust dir Deinen eigenen Kundenstamm durch aktive Ansprache und telefonischer Neukundenakquise auf und identifizierst so IT-Projekte.</li><li>Teamwork makes the dream work: Du bringst, gemeinsam mit unseren Recruiting Managern, Deine Kandidaten in die richtigen, passgenauen Projekte</li><li>Be Smart: Du überzeugst mit Deinem Verhandlungsgeschick und übernimmst das Erstellen von Verträgen mit Kunden und den IT-Freelancern.</li><li>Afterplacement Care: Du betreust die von Dir vermittelten IT-Freelancer über den gesamten Besetzungsprozess und Projekteinsatz hinweg.</li><li>Abwechslung: Dein Arbeitsalltag ist geprägt von spannender Neukundenakquise, Kundenterminen und Gesprächsbegleitungen.</li></ul><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Du bist Vertriebler, Absolvent oder Quereinsteiger (w/m/d), willst Karriere machen und Verantwortung übernehmen.</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (BWL, Handel, Tourismus oder Vergleichbares).</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion.</li><li>Du hast Spaß an Verhandlungen, Verkaufsgesprächen und der Neukundengewinnung.</li><li>Du bist kommunikationsstark und bringst eine ergebnis- sowie leistungsorientierte Arbeitsweise mit.</li><li>Du hast Deinen Wohnsitz im schönen Mannheim oder im direkten Umland.</li></ul><h2>Warum ELBEIT?</h2><ul><li>Exzellente Vergütung mit attraktiven Fixgehalt und ungedeckeltem Provisionsmodell. It’s your turn. (Gehaltsangabe hier bei Xing bezieht sich lediglich auf das Fixum)</li><li>Top Ausstattung mit Laptop, zwei Bildschirmen, iPhone und modernes Headset.</li><li>Zentrales Büro am Mannheimer Hauptbahnhof.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit auf Home-Office &amp; 30 Tage Urlaub – Worklife Balance wird bei uns großgeschrieben.</li><li>Flache Hierarchie und transparente Karriereperspektiven. Für Deine Entwicklung.</li><li>Digitales Onboarding und individuelles Coaching. Make the next step.</li><li>Corporate Benefit Angebote. (z.B. Wellpass uvm.)</li><li>Attraktive Teamreisen. Lust auf Workation?</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kevin LohrkeManaging DirectorELBEIT CONSULT GmbH<a href="mailto:kevin.lohrke@elbeit-consult.de" target="_blank">kevin.lohrke@elbeit-consult.de</a>+49 40 466 638 57+49 176 641 846 03

Account Manager / Sales Manager (m/w/d) ungedeckelte Provision

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung &amp; Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.Teamleitung im Vertriebsinnendienst (w/m/d) Vollzeit, ab dem 01.10.2025 in Freiburg, unbefristet<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele</li><li>Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe</li><li>Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen</li><li>Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation</li><li>Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten</li><li>Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb</li><li>Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft</li><li>Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten</li><li>Ertragsorientiertes Handeln und Denken</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2>Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Gesundheit &amp; Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt!HIER BEWERBENBei Fragen hilft gerne: Iris Hieronymus, Telefon: +49 9561 96-13237, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Freiburg (w/m/d)

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.Strategic Buyer (m/w/d)Arbeitsverhältnis VollzeitStandorte Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, DeutschlandBesonderheiten/Infos Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance<h2>AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:</h2><ul><li>Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten (inkl. BCC-Länder)</li><li>Aktive einkaufsseitige Mitarbeit bei Produktentwicklungen</li><li>Mitarbeit bei Make-or-Buy-Projekten</li><li>Analyse der Beschaffungsmärkte</li><li>Definition und Umsetzung von Lieferanten- und Materialstrategien</li><li>Risikobewertung von Lieferanten sowie Durchführung von Lieferantenaudits</li><li>Optimierung von Konditionen und Prozessen</li></ul><h2>FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN:</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf für Zeichnungsteile</li><li>Verhandlungssicheres Englisch</li><li>Gute SAP-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Weiterbildungen </li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h2>LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:</h2>Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.<h2>DAS IST DEIN KONTAKT:</h2>Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:Sebastian Helfrich E-Mail: <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a>GEBHARDT Fördertechnik GmbH Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland <a href="http://www.gebhardt-group.com" target="_blank">www.gebhardt-group.com</a>

Strategic Buyer (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000005162 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Als Praktikant:in im Bereich Point of Sale Systeme bei der Porsche Financial Services GmbH unterstützt Du uns für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied im direkten Händler- und Kundenumfeld.Du erhälst die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, kannst im internationalen Kontext Erfahrungen sammeln, entwickelst die Frontoffice-Technologien von Morgen weiter und erhälst so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT und Business für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.<ul><li>Mitwirkung bei IT-Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung des Applikations-, Service- und Projektmanagements im nationalen und internationalen Umfeld der Porsche Financial Services (inkl. Exklusivmarken)</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen (Cloud, KI)</li><li>Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li><li>Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li><li>Erste Kenntnisse im Projekt- oder Servicemanagement wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: Februar / März 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Agiles IT-Projekt- und Servicemanagement - Point of Sales Systeme

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002666 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Wir ermöglichen Dir einen umfangreichen Einblick in das Treasury der Porsche Financial Services Gruppe. Du stehst idealerweise ab Oktober für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten zur Verfügung und unterstützen die Abteilung als vollwertiges Teammitglied in den folgenden Aufgabenbereichen: <ul><li>Mitwirkung beim operativen Risikomanagement und Cash Management</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Refinanzierungsprojekten und der Durchführung der Liquiditätsplanung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen</li><li>Mithilfe bei der Erweiterung der Systemunterstützung und Digitalisierung im Bereich Treasury</li><li>Zusammenarbeit mit zahlreichen Stakeholdern im internationalen Kontext unter anderem zum Themengebiet ESG</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Management Reportings</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Recherche in Informationsquellen wie Bloomberg</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsmathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzen</li><li>Erste Praxiserfahrung in einer Bank oder im Finanzbereich eines Unternehmens wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li></ul>Dauer: 6 MonateVerfügbarkeit ab: 01.10.2025Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Treasury

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017955 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:"Porschecareers" bei Instagram"Porsche AG" bei LinkedIn"Porsche AG" bei Xing"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook<h2>Aufgaben</h2>Ein Praktikum / eine Werkstudententätigkeit bei uns ermöglicht Dir einen umfangreichen Einblick in den Aufgabenbereich der Kreditabteilung. Dabei lernst Du neben dem operativen Tagesgeschäft bei einem regulierten Finanzdienstleister auch die enge Einbindung des Fachbereichs in die Digitalisierung der Prozesse bei der Porsche Financial Services kennen.Wir suchen Dich für mindestens 6 Monate als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des Fachbereichs im Rahmen von Projekten, z. B. bei der Gestaltung von Sollprozessen und Prozessverbesserungen sowie der Weiterentwicklung von Instrumenten und Methoden der Projektsteuerung</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Übernahme von Teilaufgaben (z.B. eigenständige Bearbeitung des Transparenzregisters)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen und Richtlinien</li><li>Unterstützung und Weiterentwicklung von bestehenden Reportings</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Fundierte MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel)</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein sowie stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: ab sofortDauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Kreditabteilung

Wir sind die Wüstenrot &amp; Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Werkstudent (m/w/d) im Auslagerungsmanagement / Outsourcingmanagement </h2>Kennziffer: 34258 | Standort: Kornwestheim Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Auslagerungs- bzw. Third-Party-Managements des W&amp;W Konzerns</li><li>Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Verträgen und Risikoanalysen</li><li>Übernahme von (administrativen) Aufgaben und Kläraufträgen</li><li>Terminkoordination und Organisation von Arbeitssitzungen</li><li>Protokollierung und Aufbereitung von Sitzungsergebnissen</li><li>Einblick in die Outsourcing- bzw. Risikobewertungsprozesse des W&amp;W-Konzerns (KWG/VAG, MaGo/MaRisk, DORA-VO)</li></ul> Erwartungen <ul><li>Begonnenes Studium, wünschenswert der Wirtschaftswissenschaften / kaufmännischer Bereich / IT</li><li>Ergebnisorientiertes und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Selbständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li></ul> Unser Angebot Flexibilität<ul><li>Urlaub</li><li>Gleitzeit</li></ul>W&amp;W-Campus<ul><li>Moderne Räumlichkeiten</li><li>Innovative Medientechnik</li></ul>Extras<ul><li>Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen</li></ul>Gesundheit<ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundheitsaktionen</li></ul>Entwicklung<ul><li>Persönlicher Buddy &amp; Hospitanzen</li><li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Mobilität<ul><li>Jobticket</li><li>Ausreichend Parkplätze am W&amp;W-Campus</li></ul> Kontakt Dirk Berberich 07141 16-754802

Werkstudent (m/w/d) im Auslagerungsmanagement / Outsourcingmanagement

Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/ Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Outsourcing Spezialist (m/w/d) (Auslagerung/IKT-Dienstleistungen) </h2>Kennziffer: 34257 | Standort: Kornwestheim Aufgaben <ul><li>Als Outsourcing Spezialist (m/w/d) entwickeln Sie im Team das Auslagerungs- bzw. Third Party Management des Unternehmens weiter und stellen über Kontrollen die Einhaltung der Anforderungen sicher.</li><li>Sie beraten und unterstützen die jeweiligen Fachbereiche bei der Umsetzung von Auslagerungs- und IKT-Vorhaben.</li><li>Sie koordinieren Auslagerungs- und IKT-Vorhaben mit den einzubindenden Fachbereichen wie Einkauf, Datenschutz, Informationssicherheit, Risikomanagement und Interne Revision.</li><li>Sie erstellen das Berichtswesen zu den relevanten Auslagerungs- und IKT-Inhalten für die Geschäftsführung und interne Stakeholder.</li><li>Sie verantworten die Pflege und vollständige Dokumentation der von Ihnen begleiteten Auslagerungs- und IKT-Vorhaben und stellen sicher, dass alle notwendigen Informationen für erforderliche Meldungen vorliegen.</li></ul> Erwartungen <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische/wirtschaftliche Ausbildung oder Studium.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit einem freundlichen selbstbewussten sowie kommunikativen Auftreten</li><li>Sie sind selbstbewusst, haben eine hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation.</li><li>Sie sind erfahren in der Umsetzung relevanter regulatorischer Anforderungen.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse zu analysieren, zu planen und umzusetzen.</li></ul> Unser Angebot Flexibilität<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul>Gesundheit<ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul>Familie<ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li></ul>Extras<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul>Entwicklung<ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul>Mobilität<ul><li>Jobrad</li><li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li></ul> Kontakt Dirk Berberich 07141 16-754802

Outsourcing Spezialist (m/w/d) (Auslagerung/IKT-Dienstleistungen)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir, bei der Volksbank Überlingen, einer unabhängigen Genossenschaftsbank, gestalten aktiv unsere Zukunft. Wie unsere engagierten Mitglieder und Kunden, unterstützen wir ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich bei der Verwirklichung ihrer Ziele - zum Wohl der gesamten Region. Wenn Sie unsere Werte und Vision teilen, könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Perspektive: Im Zuge einer vorausschauenden Altersnachfolge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Eigenverantwortung unser Team der Internen Revision verstärkt. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie eigenständig risiko- und prozessorientierte Prüfungen im Kreditbereich durch. Dabei analysieren Sie Geschäftsprozesse, identifizieren Schwachstellen sowie Risiken und bewerten die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben.Ihre fundierte Beurteilung von Kreditrisiken an Einzelfällen erfolgt sachgerecht und mit hoher fachlicher Expertise. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Prüfungsspektrum entsprechend Ihrer Kenntnisse, Erfahrungen und Interessen auf die IT-Revision – insbesondere auf IT-gestützte Geschäftsprozesse – auszuweiten. Hierfür schaffen wir den nötigen Freiraum und unterstützen Ihre Weiterentwicklung.Als Teil unseres Teams begleiten Sie aktiv die laufenden Veränderungsprozesse innerhalb der Bank und bringen Ihr kreditspezifisches Know-how gezielt in Projekte ein. Ihre Revisionsergebnisse bereiten Sie strukturiert auf, präsentieren diese adressatengerecht und stehen im regelmäßigen Austausch mit den geprüften Bereichen. Ihre Qualifikationen: <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der (Bank-)Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation mit.</li><li>Dank Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Kreditrevision verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Vorgaben.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt, Struktur und Gewissenhaftigkeit – gleichzeitig stehen Sie neuen Entwicklungen offen gegenüber.</li><li>Mit Ihrem ausgeprägten analytischen Denken, Ihrem sicheren Urteilsvermögen und Ihrer hohen Kommunikationsstärke überzeugen Sie sowohl im Team als auch im eigenverantwortlichen Arbeiten.</li><li>Der Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie bankspezifischer Software – idealerweise aus dem genossenschaftlichen Umfeld – bereitet Ihnen Freude.</li></ul>

Kreditrevisor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Lorch Schweißtechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von Lichtbogen-Schweißanlagen für industrielle Anwendungen, Metallhandwerk, teilautomatisierte Lösungen und Automation mit Robotern. Am Standort Auenwald, 30 km nordöstlich von Stuttgart, werden Lorch-Qualitätsprodukte entwickelt, produziert und aktuell in über 60 Länder exportiert. Nachhaltiges Wachstum und die Spitzenleistung unserer rund 280 Mitarbeitenden stärken unsere Marktposition.<h2>Das ist Ihre Aufgabe:</h2><ul><li>Vertriebsleitung für das wachstumsstarke Geschäftsfeld Industrie und Key Accounts</li><li>Geschäftsentwicklung Direktkunden für manuelle und insbesondere automatisierte Schweißlösungen sowie Robotics</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für den Industriekanal und internationale Key Accounts</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit vier Mitarbeitenden</li><li>Internationale Steuerung von Accounts und Vertriebsmaßnahmen unter Einbindung der europäischen Lorch Vertriebsgesellschaften</li><li>Akquise, Betreuung und Weiterentwicklung von Direkt- und Großkunden</li><li>Marktbeobachtung und –analyse, Bündelung der Kundenbedürfnisse und Weitergabe an das Produktmanagement</li><li>Entwicklung und Umsetzung branchenspezifischer Vertriebskonzepte und Vermarktungsmaßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Handelsvertriebskanal</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit einem ausgeprägten Vertriebsprofil oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Direktvertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten und Lösungen</li><li>Branchenkenntnisse im Bereich Metall- / Schweißtechnik</li><li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und –Motivation sind von Vorteil</li><li>Gutes strategisches, marktorientiertes sowie unternehmerisches Denk- u. Handlungsvermögen</li><li>Professionelles und kundenorientiertes Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Wohnsitz bevorzugt in Süddeutschland (Bayern, Baden-Württemberg, Hessen)</li><li>Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Willkommen im Team der smart people:</h2>Lorch ist mittelständisch und familiär – die Vorteile liegen auf der Hand: ein vertrauensvoller Umgang, schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, ausgeprägte Gestaltungsspielräume und attraktive Arbeitsbedingungen (z.B. mobiles Arbeiten). Und noch viel mehr: ein Vorteilspaket, das sich sehen lassen kann. Und mit der DAIHEN Corporation als starke Gruppe im Hintergrund sind wir für die Zukunft und den globalen Markt hervorragend aufgestellt. Überzeugen Sie sich davon auf unserer Website <a href="https://www.lorch.eu" target="_blank">https://www.lorch.eu</a> und bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.<h2>Bei Fragen gerne für Sie da:</h2>Frau Anna-Lena Tobiasch+49 7191 503-165

Verkaufsleiter Industrievertrieb & Key Accounts (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind der größte Sportverein Baden-Württembergs mit Abteilungen für Leichtathletik, Hockey, Faustball, Tischtennis und Fußball. Wir sind die Weiß-Roten, die Jungs und Mädels aus Cannstatt, das, was die Stuttgarter meinen, wenn sie, "1893" sagen. Mit knapp 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Verwaltung, modernen Strukturen und der Liebe zur stolzen Tradition unseres Vereins, sind wir ein Arbeitgeber mit viel Herz und Leidenschaft. Und stets auf der Suche nach Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die genau das mitbringen. Die Stelle ist in Vollzeit, ab sofort und in 2 Jahre befristung zu besetzen.<h2>Aufgaben</h2>Weiterentwicklung von Shop-Struktur, Navigation und Produktdarstellung │ Steuerung zentraler KPIs (Conversion Rate, Warenkorbabbrüche) zur Umsatzoptimierung │ Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sales-Aktionen (z. B. Bundles, Cross-Selling) │ Identifikation und Umsetzung von Umsatzpotenzialen im Produktlisting, Checkout und in der mobilen Nutzung │ E-Commerce Analytics: GA4, BI-Tools und Webtracking-Systeme zur Optimierung (Conversion Rate, Usability und Personalisierung) │ A/B-Testing: Konzeption und Auswertung von Tests, um die User Experience zu verbessern und Inhalte kontextuell auszuspielen │ SEO &amp; SEA: Datenbasierte Weiterentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Online-Marketing │ UX-Insights: Verbesserung der User Experience (z. B. Klickpfade, Absprungraten) │ Dashboarding: Erstellung von Reports und Dashboards für Shop- und Marketing-KPIs │Aufbau und Weiterentwicklung internationaler E-Commerce-Aktivitäten und Sales-Märkte zur Erschließung neuer Umsatzpotenziale<h2>Qualifikation</h2>Abgeschlossenes Studium (z. B. Digital Business, Marketing o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation │ 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Digital Analytics, CRO oder E-Commerce │ Sehr gute Kenntnisse in GA4 und BI-Tools (z. B. Looker Studio, Tableau) │ Starkes analytisches Denken, datengetriebenes Arbeiten │ Fundierte Kenntnisse im Aufbau von Reportings und Ableitung datenbasierter Maßnahmen │ UX-Verständnis und KPI-Fokus │ Dashboarding-Erfahrung und Reporting-Sicherheit<h2>Benefits</h2>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und interessante Projekte in einem jungen Team | Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen sowie freiwilligen Sozialleistungen | 30 Tage Urlaub sowie ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten) | Betriebssportangebote | Gratisgetränke sowieMitarbeiterzuschuss für das Mensaangebot | Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag sowie kostenlose Parkmöglichkeiten | Bikeleasing | Betriebliche Altersvorsorge | Mitarbeiterrabatte | VfB Frauennetzwerk<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.Wir als VfB Stuttgart sind bunt und wild und setzen ein Zeichen für Integration und Diversität – daher schätzen wir auch die Diversität unserer Bewerber (m/w/d) und freuen uns ausdrücklich über vielfältige Bewerbungen.

Specialist (m/w/d) E-Commerce & Digital Analytics

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam felsenfest.Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. Wir suchen im Auftrag einer selbständigen Versicherungsagentur der Württembergischen.Sie wollen endlich durchstarten oder eine neue Richtung einschlagen?Nutzen Sie Ihre Chance als Kundenberater (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einer top ausgestatteten Versicherungsagentur.</li><li>Mithilfe moderner Tools beraten Sie Ihre Kundinnen und Kunden persönlich oder digital zu den Produkten der Württembergischen Versicherung.</li><li>Ihre kompetente Beratung legt den Grundstein für eine erfolgreiche Kundenbeziehung, schafft Vertrauen und eine positive Kundenerfahrung.</li><li>Sie ermitteln die Wünsche und Ziele Ihrer Kundinnen und Kunden und verhelfen ihnen bei der Verwirklichung dieser, indem Sie aus einer breiten Produktpalette individuelle Lösungsvorschläge und Angebote erarbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ihre Qualifikation: Idealerweise haben Sie eine versicherungsspezifische oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung – wir heißen auch Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen.</li><li>Begeisterung für den Vertrieb: Egal, ob Sie Quereinsteiger oder Profi (m/w/d) sind – bei uns steht der Spaß am Vertrieb im Vordergrund.</li><li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Die aktive Kundenansprache bereitet Ihnen Freude und Sie haben ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.</li><li>Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Vergütung &amp; Sicherheit<ul><li>Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Fixgehalt plus Provision und Spesen</li><li>Sicherheit für die Zukunft durch Anstellung in einer Agentur</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) und vermögenswirksame Leistungen (VL)</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Mobilität<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>KFZ-Fahrtkostenzuschuss</li></ul>Weiterbildung &amp; Entwicklung<ul><li>Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Beispiel zum Fachexperte, Agenturpartner oder Generalagent </li><li>Im Falle eines Quereinstiegs ermöglichen wir Ihnen die kostenlose Weiterbildung zum Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (IHK) </li><li>Persönliche Unterstützung durch unsere Spezialisten vor Ort</li></ul>Arbeitsumfeld &amp; Team<ul><li>Moderne technische Ausstattung </li><li>Ein dynamisches und motiviertes Team mit tollem Arbeitsklima </li><li>Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking </li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Württembergische Versicherung AG</h3><h3>Marc Kleinknecht</h3>07141 16-757530

Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb einer Versicherungsagentur - auch als Quereinstieg möglich.

Projektleiter (m/w/d) -befristet für zwei Jahre-Besser versorgt, weiter gedacht.Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung, Vorbereitung, Leitung und Steuerung von Projekten des Bereichs Infrastruktur (Immobilien, Fuhrpark, Zentrale Services) Das Projektportfolio umfasst verschiedene Themen, z.B. Digitalisierung und Automatisierung, Nachhaltigkeit und Klimaneutralität, Arbeitswelten und New Work, Betriebssicherheit und Organisation sowie Change Management und Liegenschafts- als auch Projektentwicklungen</li><li>Unterstützung der Projektleiter*Innen sowie weiterer Kolleg*Innen innerhalb des Bereichs</li><li>Entwicklung, Steuerung, Nachverfolgung von KPIs sowie Auswertung und Erstellung von Reports auf Bereichs- und Projektebene einschl. Ableitung und Steuerung von Maßnahmenplänen inkl. kaufmännischer Belange des Bereichs </li><li>Aufbau und Nachhaltung von Datenbanken und Dokumentationen</li><li>Kontinuierliche Optimierung sowie Digitalisierung bestehender Arbeitsabläufe und Prozesse, strukturierte Einführung neuer Methoden</li><li>Unterstützung der Bereichsleitung in allen Themen und Aufgaben des Bereichs</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder der Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung</li><li>Projektleitungserfahrung und Methodenkompetenz, insbesondere in den Themen Prozesse, Organisation sowie Management und Change-Management</li><li>Hohe IT-Affinität und Erfahrungen in Digitalisierungen und Automatisierungen</li><li>Eigenständige Arbeitsweise, mit einer ausgeprägten Lösungs- und Umsetzungsorientierung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen, insbesondere Projektmanagement, SAP</li><li>Flexibilität sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li></ul>Unser AngebotWir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewirb dich jetzt !Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular. Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Projektleiter*in Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) - befristet für zwei Jahre

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Bei HENSOLDT steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Umgang mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Kunden basiert auf Respekt, Verantwortung und Integrität. Vielfalt ist dabei kein Lippenbekenntnis, sondern eine strategische Grundhaltung – denn wir wissen: Nur durch unterschiedliche Perspektiven entstehen Innovation, bessere Entscheidungen und nachhaltiger Erfolg. Wir fördern eine Kultur, in der sich jede und jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, einen Beitrag zu leisten. Inklusion ist der Schlüssel zu unserem Erfolg – wir schaffen ein Umfeld, in dem sich alle zugehörig fühlen und entfalten können.Für die Verankerung unserer Werte und für eine aktive Kulturentwicklung suchen wir am Standort Ulm oder Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten Culture &amp; Inclusion Professional (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projekte im Fokus: Sie arbeiten aktiv in unserem Culture Evolution Projekt mit und gestalten wirksame Interventionen und Formate in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern.</li><li>Content-Creation: Sie erstellen und pflegen kreative Inhalte für unsere Intranetseite und MS Teams Kanäle – so wird Kommunikation zum Erlebnis.</li><li>Vielfalt im Alltag: Sie entwerfen und organisieren anlassbezogene Formate und Aktionen, die genau auf die Bedürfnisse unserer vielfältigen Teams eingehen die Prinzipien der Charta der Vielfalt vermitteln.</li><li>Erfolg messen: Sie bereiten regelmäßig aussagekräftige Berichte und Präsentationen zur Messung und Analyse unserer KPIs vor und kommunizieren so den Fortschritt unserer Initiativen an relevante Stakeholder.</li><li>Vernetzung: Als aktiver Ambassador unserer DEI-Netzwerke setzen Sie aktive Impulse für eine lebendiges und vielfältiges Miteinander, fördern eine wachsende Beteiligung in den verschiedenen Foren und beteiligen sich selbst aktiv in unterschiedlichen Arbeitsgruppen.</li><li>Operative Unterstützung: Sie unterstützen unsere Inklusionsbeauftragte in den operativen Aufgaben und entwickeln Verbesserungsvorschläge.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Fragestellungen und Lösungsansätzen zu Kulturentwicklung, Diversity &amp; Inclusion sowie Change Management</li><li>Empathie, Überzeugungskraft und Begeisterung, gepaart mit der Motivation, kulturelle Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, auch gegen Widerstände</li><li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Erstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Culture & Inclusion Professional (w/m/d)

Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Sie machen es möglich, dass unsere Mitarbeitenden die bestmögliche Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen leisten können! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Personalteams in Voll- oder Teilzeit einen HR-Generalist (m/w/d) z. B. Personalreferent, Personalsachbearbeiter oder Steuerfachangestellte (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung des operativen Personal- und Ausbildungsmanagements - vom Eintritt bis zum Austritt - inklusive Entgeltabrechnung (DATEV LODAS) </li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten </li><li>Erstellen und Analysieren von Personalkennzahlen und Statistiken </li><li>Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen, wie z. B. Entgeltabrechnung, Arbeitszeitkonten, Urlaubsanträge und Sozialleistungen </li><li>Eigenverantwortliche Übernahme des Recruitingprozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Mitwirkung bei aktuellen Personalprojekten </li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium jeweils mit Spezialisierung Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li><li>Erfahrungen im Personalrecruiting sowie Onboarding </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und technisch versiert im Umgang mit gängiger HR-Software </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld </li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung </li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen </li><li>Betriebliche Altersversorgung </li><li>Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte </li><li>Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm </li><li>Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) </li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit </li><li>Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben </li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal &amp; Ausbildung, <a href="mailto:bewerbungen@sphv.de" target="_blank">bewerbungen@sphv.de</a> Nähere Informationen erhalten sie durch Herrn C. Osterheld (06222 77 394-72 31, <a href="mailto:christoph.osterheld@sphv.de" target="_blank">christoph.osterheld@sphv.de</a>) und unter <a href="http://www.sphv.de" target="_blank">www.sphv.de</a>.

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