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<h1> Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung (m/w/d)</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als Sachbearbeiter*in im Bereich Leistungsabrechnung für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit.</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul> <li>  Du bist für die Leistungserfassung und die Abstimmungskontrolle der Mitarbeiter-, Fahrzeug- und Maschinenstunden zuständig </li> <li>  Um die Ausgangsrechnung finanzwirksam zu erfassen, prüfst Du die Sachkonten, Kostenstellen sowie Steuersätze und verbuchst sie in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Du rechnest Aufträge nach bestimmten Abrechnungsgrundlagen ab </li> <li>  Beim Jahresabschluss bist Du für Deine abzurechnenden Abteilungen zuständig </li> <li>  Du wirkst bei der Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen mit </li> <li>  Du ermittelst Kennzahlen leistungsbezogener Daten in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung </li> <li>  Du unterstützt die Abteilungsleitung mit betriebswirtschaftliche Auswertungen und Abweichungsanalysen </li> <li>  Du unterstützt die Teamleitung bei diversen Tätigkeiten </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul> <li>  eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen und idealerweise Erfahrungen in der Leistungsabrechnung gesammelt hast </li> <li>  idealerweise bereits Weiterbildungen im Controlling absolviert hast </li> <li>  EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet etc.) mitbringst </li> <li>  idealerweise Kenntnisse in Abrechnungssoftwares vorweisen kannst </li> <li>  teamfähig, engagiert und kommunikationsstark bist </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten und Weiterbildungen rund um Deine Beschäftigung. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 08.12.2024.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasserin Melanie Mußler, Teamleiterin Finanzen II, unter Tel. 0781 9276-235.</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung (m/w/d)

<p> Stadt Karlsruhe <br> Ortsverwaltung Wettersbach</p><p> Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.</p><h1> Abteilungsleitung Bauen als Ortsbaumeister*in</h1><p> Die Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Ortsbaumeister*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Projektleitung für Neu-, Erweiterungs- sowie Umbauten und Modernisierungsmaßnahmen im Bestand in vier Stadtteilen </li> <li>  Leiten der Abteilung Bauen mit der personellen Führung von derzeit 16 Mitarbeiter*innen im Hoch-, Tief-, Gartenbau und Bauhof </li> <li>  Planen, Ausschreiben und Überwachen kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit Fachämtern und Externen sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion </li> <li>  Koordination des Gebäudemanagements und der klimaneutralen Dienststelle </li> <li>  Mitarbeit an strategischen Projekten der Ortsverwaltung Wettersbach bei Grundsatzfragen der städtebaulichen Entwicklung und bei baurechtlichen Verwaltungsprozessen </li> <li>  Erstellen und Präsentieren von Vorlagen für den Ortschaftsrat Wettersbach </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Bauunterhaltung beziehungsweise Bauen im Bestand </li> <li>  Erfahrung in der Bauherrenfunktion sowie in der Projektleitung sind von Vorteil </li> <li>  Motivierte Persönlichkeit mit nachweislicher Führungskompetenz und insbesondere der Fähigkeit, ein Aufgabengebiet zielorientiert zu führen </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, wie zum Beispiel Teilnahme an Sitzungen des Ortschaftsrates und seiner Ausschüsse </li> <li>  Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und Toleranz in Ihrem Team </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben </li> <li>  Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren </li> <li>  Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 8. Dezember 2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 155.24.006c an: <br> Stadt Karlsruhe, Ortsverwaltung Wettersbach, 76124 Karlsruhe</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Kerstin Tron, Ortsvorsteherin, Telefon 0721 133-7700</p><p> Erfahren Sie mehr unter: <br> <a href="http://www.karlsruhe.de/karriere" target="_blank">www.karlsruhe.de/karriere</a> <br> Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br>   © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst </p>

Abteilungsleitung Bauen als Ortsbaumeister*in (m/w/d)

<p> Wir <br> stellen <br> ein!</p><h1> Klinische Kodierfachkraft</h1><h3> Über uns</h3><p> Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.</p><p> Für den Geschäftsbereich Erlösmanagement suchen wir ab sofort eine Klinische Kodierfachkraft befristet für 18 Monate, in Voll- oder Teilzeit.</p><h3> Sie verfügen über</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Krankenhaus </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Primärkodierung und/oder eine Zusatzqualifikation im Bereich "Klinisches Kodieren" oder haben ein großes Interesse, ganz neu in die Kodierung "einzusteigen" </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Eine hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Interesse, Aufgaben mit Elan, Energie und dem Bedürfnis nach Vollendung zu verfolgen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Überprüfung und Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und aller übrigen relevanten Sachverhalte anhand der Krankenunterlagen </li> <li>  Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes bei der Optimierung der Dokumentationen </li> <li>  Mitarbeit bei der Bearbeitung von Krankenkassen- und MD-Anfragen sowie QS-Bögen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitregelungen mit flexiblen Modellen </li> <li>  Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung </li></ul><h3> Sie haben Interesse?</h3><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Richter (Leiterin der Kodierfachkräfte) unter der Telefonnummer 0721/974-4467 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 01.12.2024.</p><p> Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH <br> Moltkestraße 90 <br> 76133 Karlsruhe <br> <a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a></p>

Klinische Kodierfachkraft Geschäftsbereich Erlösmanagement (m/w/d)

<p> Check Deine <br> Möglichkeiten</p><p> <br> Tablet <br> während der <br> Ausbildung</p><p> <br> Betriebliche <br> Krankenzusatzversicherung</p><p> <br> Attraktive <br> Vergütung</p><p> <br> Hohe <br> Übernahmerate</p><p> <br> Unterstützung <br> bei der <br> Prüfungsvorbereitung</p><h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter Netzservice   (m/w/d) </h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung von Netznutzungsabrechnungen sowie Mehr-/Mindermengenabrechnungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Jahresverbrauchsabrechnung </li> <li>  Betreuung des Messwertclearings </li> <li>  Kontrollieren &amp; Sicherstellen des elektronischen Datenaustausches z.B. beim Rechnungsversand </li> <li>  Unterstützung in der Marktkommunikation, u.a. bei Wechselprozessen &amp; Lieferantenwechsel Strom/Gas </li> <li>  Basierend auf Ihren Vorkenntnissen übernehmen Sie hiervon Aufgaben oder Schwerpunktthemen anteilig </li></ul><p> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und sind fit am PC, dann bewerben Sie sich! Quereinsteiger mit fundierten PC Kenntnissen ist für die Position willkommen.</p><p> Weitere Jobangebote</p><p> <br> 4-Tage-Woche</p><p> <br> Frei verfügbares Gesundheitsbudget</p><p> <br> Attraktive Vergütung &amp; betriebliche Altersvorsorge</p><p> <br> JobRad &amp; Firmen-Fitness-Angebote</p><p> <br> Bringen Sie <br> "sich selbst" ein!</p><p> Bewerbungen oder <br> Fragen bitte an <br> <a href="mailto:karriere@encw.de" target="_blank">karriere@encw.de</a></p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Netzservice (m/w/d)

<p> Check Deine <br> Möglichkeiten</p><p> <br> Tablet <br> während der <br> Ausbildung</p><p> <br> Betriebliche <br> Krankenzusatzversicherung</p><p> <br> Attraktive <br> Vergütung</p><p> <br> Hohe <br> Übernahmerate</p><p> <br> Unterstützung <br> bei der <br> Prüfungsvorbereitung</p><h1> Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst   (m/w/d)  <br> Bereich Lieferantenwechselmanagement</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Überwachung &amp; Bearbeitung eingehender  <br>  Kündigungen &amp; Abmeldeanfragen </li> <li>  Überwachung &amp; Vervollständigung aktiver  <br>  Versorgerwechselvorgänge und deren Fristen </li> <li>  Analyse abgelehnter Wechselvorgänge &amp; Klärung </li> <li>  Betreuung des Wechselmanagement auch für unsere Dienstleistungskunden </li></ul><p> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und sind fit am PC, dann bewerben Sie sich! Quereinsteiger mit fundierten PC Kenntnissen ist für die Position willkommen.</p><p> Weitere Jobangebote</p><p> <br> 4-Tage-Woche</p><p> <br> Frei verfügbares Gesundheitsbudget</p><p> <br> Attraktive Vergütung &amp; betriebliche Altersvorsorge</p><p> <br> JobRad &amp; Firmen-Fitness-Angebote</p><p> <br> Bringen Sie <br> "sich selbst" ein!</p><p> Bewerbungen oder <br> Fragen bitte an <br> <a href="mailto:karriere@encw.de" target="_blank">karriere@encw.de</a></p>

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Bereich Lieferantenwechselmanagement

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ERP SOFTWAREENTWICKLER M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Software Development agiert als globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und dem Ausbau unserer digitalen Unternehmenskommunikation. Als Softwareentwickler/in spielen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Optimierung unserer ERP-Systeme und hauseigenen Businesssoftware.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Entwicklung innovativer Projekte und maßgeschneiderter Lösungen für den ERP-Bereich sowie ERP-nahe Business-Software </li> <li>  Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zur Integration unterschiedlicher Systeme und Prozesse </li> <li>  Beteiligung an der Entwicklung und dem Rollout von ERP-Anpassungen und Geschäftsprozessen in unserer Unternehmensgruppe </li> <li>  Verbesserung und Anpassung bestehender Softwarelösungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und den jeweiligen Fachabteilungen zur Abstimmung und technischen Bewertung von Anforderungen </li> <li>  Verantwortung für die technische Fehleranalyse und die Optimierung von ERP-gestützten Prozessen </li> <li>  Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur </li> <li>  Kontinuierliche technische Verbesserung und Anpassung des ERP-Systems (Sage 100) zur Unterstützung der Geschäftsprozesse </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie denken digital und möchten in einem dynamischen Marktumfeld gemeinsam mit einem hochmotivierten Team nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen. Zudem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit aus, proaktiv Lösungen zu entwickeln und Projekte voranzutreiben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie Begeisterung für die Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung, insbesondere in C# und Visual Basic .Net sowie SQL (Microsoft SQL Server) </li> <li>  Fundierte Erfahrungen mit ERP-Systemen und deren Konfiguration </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit der Benutzeroberfläche von Azure DevOps für Projektmanagement und Code-Verwaltung via Git </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Die Abteilung Software Development koordiniert weltweit das Zusammenspiel unserer Software-Landschaft. Das rund 30 köpfige ERP-Team wird seit 2016 von Christian Best geleitet, der diesen Bereich in unserem Hause zukunftsfähig gestaltet. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen gerne einen Einblick in unser Team und das vielfältige Aufgabengebiet mitteilen. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

ERP Softwareentwickler (m/w/d)

<p> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Elektromonteur (m/w/d) erneuerbare Energien <br> - Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker o. ä. <br> Offenburg <br> Vollzeit <br> unbefristet <br></p><h3> KOMM INS TEAM!</h3><p> Die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG ist ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen mit einem Umsatz von ca. 507 Mio. €. Unsere 445 Mitarbeiter (m/w/d) sichern die Versorgung von rund 395.000 Menschen in über 50 Kommunen in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil. <br> <br> Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><h1>  Elektromonteur (m/w/d) erneuerbare Energien  <br>  - Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker o. ä. </h1> <p>  Elektromonteur (m/w/d) erneuerbare Energien - Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker o. ä. </p> <p>  Standort: Offenburg  <br>  Vollzeit, unbefristet </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ausführen von Montagearbeiten bei Neu- und Umbauten, inkl. Prüfarbeiten und Störungsbeseitigung </li> <li>  Ausführung, Überwachung aller im Verantwortungsbereich zugewiesenen Bau-, und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der elektrotechnischen Bauleitung und Inbetriebnahme von Neu- und Erweiterungsmaßnahmen (Anlagen-/Arbeitsverantwortung) </li> <li>  Durchführen von Arbeiten unter Spannung bzw. Arbeiten in der Nähe unter Spannung stehender Teile </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><br><br><br><ul> <li>  Abgeschlossene gewerblich-technischen Berufsausbildung in einer Elektrofachrichtung wie z. B. Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im elektrotechnischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Stark ausgeprägter Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit </li> <li>  Begeisterung für die Energieversorgung und einem offenen Ohr für Kund*innen und Kolleg*innen </li> <li>  Fahrererlaubnis der Klasse B </li> Plus, aber kein Muss: <li>  Gute Kenntnisse in Mittel- und Niederspannungsanlagen und -netzen </li> <li>  Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und den gängigen MS-Office Produkten </li></ul><h3> Ihre Benefits bei uns</h3><ul> <li>  Vergünstigte "Sport-Flatrate" </li> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein. <br> <br> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Maria Forscht <br> D: 07821-280-373 <br> <a href="mailto:forscht.maria@e-w-m.de" target="_blank">forscht.maria@e-w-m.de</a> <br> <br> Mehr auf <a href="http://www.e-werk-mittelbaden.de" target="_blank">www.e-werk-mittelbaden.de</a></p>

Elektromonteur (m/w/d) erneuerbare Energien - Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker o. ä.

<h1> Junior Elektriker / Elektroniker (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Installationen</h1><p> WIR SUCHEN für unseren Standort in Bühl / Baden zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Junior Elektriker / Elektroniker (m/w/d) </p><p>  mit dem Schwerpunkt Installationen </p><p> UHU verbindet – Tradition und Fortschritt – seit 1932! Heute sind wir mit einem kompletten Programm von Klebeprodukten erfolgreich. Unser Markt ist der Weltmarkt; unsere Produkte vertreiben wir über alle relevanten Handelskanäle in über 120 Ländern. <br> UHU gehört zu Bolton Adhesives, dem Klebstoffbereich der international agierenden Bolton Group. Die Bolton Group bietet hochwertige Markenprodukte in den Bereichen Ernährung, Körperpflege und Gesundheit, Haushalts- und Reinigungsprodukte, Kosmetika und Klebstoffe an.</p><h3> Deine Hauptaufgaben:</h3><ul> <li>  Installationen elektrischer Bauteile und Netzwerke sowie von Strom-, Energie- und Informationsleitungen und Modernisierung dieser </li> <li>  Fehlerbeseitigung nach Thermographieanalysen und Anlagenprüfungen DGUV V3 </li> <li>  Überprüfung und Aktualisierung der Prüflisten </li> <li>  Durchführung von Projekten zur Anlagenoptimierung und Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit dem Ziel der Steigerung der Anlageneffizienzen </li> <li>  Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Bereich der Maschinen und Anlagen und Abarbeitung von elektrischen Maßnahmen im Bereich SHE (Safety, Health und Environment) </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker, idealerweise im industriellen Umfeld </li> <li>  Idealerweise erste praktische Kenntnisse besonders in der Installation, Reparatur, Wartung und Instandhaltung </li> <li>  Erste Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Steuerungstechnik </li> <li>  Erste Kenntnisse im MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein gepaart mit Einsatzbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft für Früh- / Spät- / Nachtschicht und bei Bedarf an den Wochenenden und zur internen Entwicklung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der chemischen Industrie </li> <li>  Ein agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage </li> <li>  Mobiles Arbeiten sowie eine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter </li> <li>  Viele weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine moderne Kantine, kostenlose Getränke und Obst, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li></ul><h3> HABEN WIR DEIN <br> INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Zeitraums unter: jobs.boltongroup.net</p><p> UHU GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Herrmannstraße 7 | 77815 Bühl | <a href="http://www.uhu.de" target="_blank">www.uhu.de</a></p>

Junior Elektriker / Elektroniker (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Installationen

<p> In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Koordinator Labor - Papiertechnologie (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 16035<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Organisation und Überwachung der Aufgaben im Laborbereich </li> <li>  Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der Mess- und Analysegeräte in der Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Kalibrierung, Reinigung, Planung der Wartung und Dokumentation </li> <li>  Personaleinsatzplanung der Labormitarbeiter </li> <li>  Ausarbeitung und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen von eigenen und Fremdmitarbeitern </li> <li>  Stammdatenpflege und Konfigurationsarbeiten in der betriebsinternen Datenbank (TIPS) </li> <li>  Erstellung von Analysevorschriften und Prüfplänen im Bereich der Qualitätssicherung </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Papiertechnologie, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Kenntnisse in der Papier- und Faserstoffprüfung sowie Qualitätssicherung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit MS Office, wünschenswert mit SAP und TIPS </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie eine technische Begabung </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Koordinator Labor - Papiertechnologie (w/m/d)

<h2> Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams.</h2><p> BLANCO ist die Premiummarke für den bis ins Detail durchdachten Küchen-Wasserplatz. Ganzheitliche, nahtlos integrierte UNITs rund um Trinken, Vorbereiten und Reinigen werten die Nutzung von Wasser in der Küche spürbar auf – mit täglich erlebbarem Komfort, der einfach Freude macht. Vor mehr als 95 Jahren gegründet, steht das international ausgerichtete Unternehmen in Familienhand mit rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit für eine offene und wertschätzende Organisationskultur.</p><br><p> Für unsere Tochtergesellschaft – BLANCO Logistik GmbH – am Standort Bruchsal suchen wir für den Bereich Shipping Office einen</p><h1> Manager / Head of Shipping Office (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung des Shipping Office Teams am Standort Bruchsal </li> <li>  Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Versandprozesse im Logistikzentrum </li> <li>  Koordination und Optimierung der Abläufe im Shipping Office zur Steigerung von Effizienz und Produktivität </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Transportdienstleistern und internen Abteilungen, um pünktliche Lieferungen sicherzustellen </li> <li>  Analyse bestehender Prozesse und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorschriften und Zollbestimmungen im Versand </li> <li>  Mitarbeit bei der Integration digitaler Lösungen zur Optimierung der Versandprozesse </li> <li>  Erstellung von Berichten und Kennzahlen zur Performance-Überwachung </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Einführung neuer Versandtechnologien und Systeme </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Leitung von Teams </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Versand/Logistik, idealerweise im industriellen Umfeld </li> <li>  Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern </li> <li>  Organisationstalent, analytisches Denkvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  IT-Affinität, idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP) und Zollvorschriften </li> <li>  Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen:  <br>  Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten. </li> <li>  Arbeitskultur:  <br>  Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. </li> <li>  Entwicklungsperspektive:  <br>  Wir begleiten neue Führungskräfte und bieten darüber hinaus eine Vielzahl an Schulungen und Weiterbildungen an. </li> <li>  Vorteile und Zusatzleistungen:  <br>  Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen. </li> <li>  Gesundheit und Sport:  <br>  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie.</h2><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. <br> Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nina Hellriegel <a href="mailto:Nina.Hellriegel@blanc-fischer.com" target="_blank">Nina.Hellriegel@blanc-fischer.com</a></p><p> BLANCO Logistik GmbH</p><p> Flehinger Straße 59 <br> 75038 Oberderdingen</p>

Manager / Head of Shipping Office (m/w/d)

<h2>Wir können alles. Außer langweilig. Engagierte Steuerkanzlei sucht neue Mitarbeiter zum nächstmöglichen Zeitpunkt!</h2><p>Steuerberatung, Unternehmensberatung, Wirtschaftsberatung – das sind die zentralen Tätigkeitsbereiche der Steuerkanzlei CIL im baden-württembergischen Mittelzentrum Bruchsal. Zu unseren Mandanten zählen Unternehmen, Freiberufler, Privatpersonen und Verbände aus dem gesamten Bundesgebiet. Unsere Mitarbeiter sind hoch qualifiziert und motiviert.</p><p>Alle miteinander arbeiten wir sorgfältig und konzentriert, kommunizieren schnell und direkt, sodass wir in unserer Arbeit, aber auch im persönlichen Umgang nicht ins Stocken kommen.</p><p>Gern würden wir unser Team um eine/-n neue/-n Mitarbeiter/-in erweitern. Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch einen</p><p><strong>Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</strong></p><p>in Teilzeit oder Vollzeit</p><p><strong>Unsere Arbeit beinhaltet:</strong></p><ul><li>Interessante Mandanten mit internationalem Charakter</li><li>Motivierte Kollegen</li><li>Schnelle, direkte Kommunikationswege</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Finanzbuchhaltung</strong><br>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung für unsere Mandanten</li><li><strong>Ansprechpartner für Mandanten<br></strong>Unterstützung und Beratung unserer Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen</li><li><strong>Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen </strong><br>Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen sowie privaten Steuererklärungen</li><li><strong>Prüfung und Abstimmung von Konten</strong><br>Regelmäßige Prüfung und Abstimmung von Konten zur Sicherstellung der Richtigkeit und Vollständigkeit der Buchführung</li><li><strong>Erstellung von Auswertungen und Berichten</strong><br>Anfertigung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports für Mandanten</li><li><strong>Kommunikation mit Finanzbehörden</strong><br>Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden</li><li><strong>Fristgerechte Abwicklung von Meldungen</strong><br>Sicherstellung der termingerechten Abgabe von Steuererklärungen und Meldungen an die Behörden</li></ul><h2>Ihre Kenntnisse</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mindestens zum Steuerfachangestellten </li><li>Kenntnisse in Datev</li><li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, betrieblichen und privaten Steuererklärungen sowie bei der Finanzbuchhaltung (digital)</li></ul><p><strong>Ihre Eigenschaften</strong></p><ul><li>Engagiert, freundlich und motiviert</li><li>Sie wollen mehr als nur "Sachen bearbeiten"</li><li>Direktes Anpacken wird immer gern gesehen</li><li>Sie haben Lust darauf, etwas zu bewegen</li><li>Dynamische, offene Persönlichkeit</li></ul><h2>Vorteile – Was wir Ihnen als Kanzlei bieten</h2><ul><li><strong>Gleitzeit<br></strong>Eine gute Work-Life-Balance sorgt für effektiveres Arbeiten. Deshalb ermöglichen wir unseren Mitarbeitern Gleitzeit.</li><li><strong>Moderner Arbeitsplatz<br></strong>Unsere neu renovierten Büroräumlichkeiten bieten Ihnen alle modernen Annehmlichkeiten, die Sie für Ihren Arbeitsalltag brauchen.</li><li><strong>Flache Hierarchie<br></strong>Wir befürworten ein aktives Miteinander, weshalb wir für kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien sorgen.</li><li><strong>Homeoffice<br></strong>Unsere moderne IT-Infrastruktur ermöglicht es unseren Mitarbeitern, problemlos auch aus dem Homeoffice zu arbeiten.</li><li><strong>Berufliche Sicherheit<br></strong>Nach der erfolgreichen Probezeit erhalten Sie einen unbefristeten Vertrag von uns.</li><li><strong>Ziele erreichen<br></strong>Wir als Unternehmen möchten Sie darin unterstützen, Ihre beruflichen Ziele zu definieren und zu erreichen.</li><li><strong>Attraktive Vergütung<br></strong>Da Sie das Herz unserer Kanzlei sind, bieten wir Ihnen neben der Grundvergütung z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie BAV. </li><li><strong>Teamevents<br></strong>Regelmäßige Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken und den Arbeitsalltag aufzulockern.</li><li><strong>Weiterbildungen<br></strong>Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und fördern Ihre Karriere.</li><li><strong>Zentraler Standort<br></strong>Unser Büro ist zentral gelegen und bequem mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li></ul><p><strong>Ihre Entwicklung</strong></p><p><strong>Beständige Fortbildung</strong> ist wichtiger denn je – darum unterstützen wir Sie gern aktiv darin, sich neue, aktualisierte oder tiefere Kenntnisse in allen relevanten Bereichen anzueignen.</p><p><strong>Ihr neuer Arbeitsplatz: modern, digital und bestens gelegen</strong></p><p>Unsere modern eingerichtete Kanzlei befindet sich im Zentrum von Bruchsal. Hier befinden sich zahlreiche Cafés, Restaurants, Einkaufsmöglichkeiten sowie der schöne Schlossgarten.</p><p>Ihr Arbeitsplatz ist mit digitalen Medien bestmöglich ausgestattet und mit dem Fahrrad, dem Pkw oder öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Einen Stellplatz finden Sie direkt vor der Tür; bei längerer Betriebszugehörigkeit besteht zudem die Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug zu nutzen.</p><p>Leistungsgerechte Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein auf respektvolle Weise legerer Umgang miteinander. Wir sind gespannt auf eine dynamische Persönlichkeit, die sich einzubringen versteht und ihren Kollegen offen und interessiert begegnet.</p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p><strong>Auf ein solches Angebot haben Sie gewartet?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gern wissen, wann Sie bei uns beginnen können und welches Einstiegsgehalt Sie erwarten! Wir antworten Ihnen so rasch wie möglich und behandeln jede Bewerbung diskret! Übersenden Sie uns bitte vorab Ihren Lebenslauf und bringen Sie weitere Dokumente ggf. einfach zum Bewerbungsgespräch mit.</p><p>Unsere Postanschrift lautet:<br><strong>Cil Steuerberatung </strong><br> z. Hd. Herr Ilhan Cil<br> Werner-von-Siemens-Str. 9 | 76646 Bruchsal</p><p>Alternative Zusendung ebenso per E‑Mail möglich an: <br><strong><a href="mailto:info@stb-cil.de" target="_blank">info@stb-cil.de</a></strong><br>Telefonisch erreichen Sie Herrn Cil unter: <br><strong>+49 7251 32647-0</strong></p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Heinrich-Sommer-Klinik im Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH zählt zu den wenigen anerkannten Spezialzentren für die medizinische Rehabilitation querschnittgelähmter Menschen im deutschsprachigen Raum. Wir haben sehr gute Wachstumsperspektiven, die ihren Ausdruck im Neubau unserer Klinik finden. Träger der Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gAG.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Training der Aktivitäten des täglichen Lebens</p></li><li><p>Funktionelle Behandlung</p></li><li><p>Hilfsmittelberatung und Hilfsmittelversorgung</p></li><li><p>Betätigungstraining im Alltag und im Beruf</p></li><li><p>Einzel- und Gruppentherapie</p></li><li><p>Umfassende ergotherapeutische Begleitung der Patienten:innen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Qualifizierung als Ergotherapeuten (m/w/d) und bereit, sich in der Querschnittrehabilitation zu spezialisieren.</p></li><li><p>Der einfühlsame Umgang mit Menschen ist Ihre Stärke.</p></li><li><p>Sie schätzen Teamarbeit und bringen frische Ideen in unser interprofessionelles Team ein.</p></li><li><p>Selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft und eine hohe Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.</p></li><li><p>Sie möchten sich stetig weiterentwickeln und Experte:in in der Querschnittrehabilitation werden.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten interprofessionellen Team</p></li><li><p>Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR (u.a. Urlaubs-, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und sonstigen Vergünstigungen)</p></li><li><p>31 Urlaubstage</p></li><li><p>Jahresarbeitszeitmodell</p></li><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Sarah Kelmendi </p><p>Telefon 07081 175-107 </p><p><a href="mailto:personal@bfw-badwildbad.de" target="_blank">personal@bfw-badwildbad.de</a></p><p><strong>Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH</strong></p><p>Paulinenstr. 132, 75323 Bad Wildbad </p><p><a href="http://www.heinrich-sommer-klinik.de" target="_blank">www.heinrich-sommer-klinik.de</a></p>

Ergotherapeutin (m/w/d)

<h1> Projektmanager (m/w/d) Bauprojekte und Gebäudemanagement</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einenProjektmanager (m/w/d) Bauprojekte und Gebäudemanagement. <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 11 TVöD / VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement und / oder Gebäudemanagement  </li>  <li>   Kenntnisse der Betreiberverantwortung, sowie der Prüfung und Wartung von technischen Anlagen in Gebäuden  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Bereitschaft für Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Herausforderungen: </h2> <ul>  <li>   Sie überwachen und koodinieren unsere Bauprojekte an den Verwaltungsgebäuden und stellen eine termingerechte Fertigstellung sicher  </li>  <li>   Sie identifizieren, planen, leiten und führen Modernisierungs- und Instandssetzungsmaßnahmen an den Verwaltungsgebäuden durch  </li>  <li>   Sie verwalten und organisieren die Betreiberpflichten unserer Verwaltungsgebäude, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben  </li>  <li>   Sie erstellen, kontrollieren und prüfen - in Zusammenarbeit mit Fachplanern- die Leistungsverzeichnisse von Bauprojekten  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Inspektions-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüftätigkeiten  </li>  <li>   Sie ermitteln und erheben Gebäude- und Umweltkennzahlen und werten diese aus, anschließend leiten Sie daraus entsprechende Maßnahmen ab  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 25.11.2024 online. <br> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 06.12.2024. <br> <br> Heiko Kuttner steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8317). <br> Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Annika Volk (Tel. +49 711 9321-7622) zur Verfügung. <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Projektmanager (m/w/d) Bauprojekte und Gebäudemanagement

<p> Karlsruhe</p><h1> Architekt / Bauingenieur / Immobilienwirtschaftler als Projektmanager (m/w/d)</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Übernahme der Prozessverantwortung für das Produktionssystem Reihenhaus </li> <li>  Gestaltung und Führung der Prozesse rund um das Projektmanagement </li> <li>  Schnittstelle zu Gebiets- und Standortleitung sowie zu anderen Abteilungen wie Projektentwicklung, Kalkulation, Bemusterung und technische Kundenberatung </li> <li>  Betreuung der Bauvorhaben, von der Planung bis zur Übergabe </li> <li>  Budgeterstellung sowie Kostencontrolling </li> <li>  direkte Zusammenarbeit mit der technischen Leitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein Studienabschluss der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  erste Berufserfahrung im Bereich Schlüsselfertigbau wünschenswert </li> <li>  Spaß am Koordinieren, Organisieren und daran, Abläufe weiter zu optimieren </li> <li>  Kommunikationsstärke und Engagement </li> <li>  selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH <br> Ludwig-Erhard-Allee 21 <br> 76131 Karlsruhe <br> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Architekt / Bauingenieur / Immobilienwirtschaftler als Projektmanager (m/w/d)

<p> Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zur Unterstützung unseres Assistenzbereiches für die Region Franken / Neckar-Enz im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege für unsere Dienstorte Heilbronn oder Pforzheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) <br> oder <br> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit oder in Teilzeit.</p><h4> Ihre Aufgabe bei uns:</h4><ul> <li>  Administrative Vor- und Nachbereitung von Begutachtungen </li> <li>  Auftragsverwaltung </li> <li>  Anforderung von fehlenden Informationen </li> <li>  Telefonische und elektronische Kommunikation mit Versicherten, Angehörigen sowie Kranken- und Pflegekassen </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einer der oben genannten Berufe </li> <li>  Erfahrungen in der telefonischen bzw. elektronischen Kommunikation, gerne in einem Telefonservice </li> <li>  Professionelle Kommunikation auch bei kritischen Anliegen </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li>  Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: : Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens <br> 13. Dezember 2024 an: <br> Medizinischer Dienst Baden-Württemberg <br> Kennziffer 2-2820 <br> Postfach 23 40 <br> 77913 Lahr/Schwarzwald</p><p> <a href="http://www.md-bw.de" target="_blank">www.md-bw.de</a></p>

Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h1> Bezirksleiter (m/w/d) <br></h1><p> Wir – als Deutschlands führender Textildiscounter – haben uns mit unseren über 4.000 Filialen europaweit in der Branche etabliert. Jedoch bleiben wir unserer Rolle als Discounter „um die Ecke“ treu. Die Organisation des Unternehmens wird aus der KiK-Europazentrale im nordrhein-westfälischen Bönen gesteuert. Hier sorgen mehr als 900 Kolleg:innen dafür, dass alles rund läuft. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die uns bei der Verwirklichung unserer Ziele unterstützen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und werden Sie Teil der großen KiK-Familie.</p><h3> Benefits <br> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Personalrabatt in unseren KiK-Filialen </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl </li> <li>  Firmenwagen, auch zur Privatnutzung </li> <li>  Firmenhandy sowie Laptop </li></ul><h3> Aufgabenprofil <br> So sieht Ihr Alltag aus</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung von 12–14 Filialen </li> <li>  Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Umsetzung der Unternehmenskonzepte in den Filialen </li> <li>  Kennzahlenanalyse sowie -steuerung </li> <li>  Personalführung sowie Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil <br> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen </li> <li>  Branchenerfahrung im Textileinzelhandel wünschenswert </li> <li>  Verständnis für Zahlen und damit verbundenes kostenorientiertes Denken </li> <li>  Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Wirkungskreises </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> * Wir stehen für Chancengleichheit, Gleichbehandlung und Vielfältigkeit. Bei KiK bieten wir Quereinsteiger:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und bunten Lebensläufen eine Einstiegschance.</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Bezirksleiter (m/w/d)

<p> Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.</p><p> An unserer Dienststelle in Karlsruhe sind in der Abteilung Kommunaler Personalservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen:</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung </h1> <br> Bes.Gr. A10 LBesO / Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: K 597.24</h2><p> Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte </li> <li>  Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen </li> <li>  Vollzug von Personalmaßnahmen im Gehaltsabrechnungsverfahren </li> <li>  Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie gegebenenfalls Berechnung finanzieller Auswirkungen </li> <li>  Bearbeitung von Pfändungsfällen </li> <li>  Bearbeitung von Fällen geringfügig Beschäftigter und von Altersteilzeit </li> <li>  Durchführung der Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Mitwirkung bei Haushaltshochrechnungen und -planung </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Berufliche Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Sozialversicherungsrecht ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibiliät und eine hohe Motivation </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Gute Kenntnisse in der üblichen Standardsoftware (Microsoft Office) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li>  Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li>  Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Kommunaler Personalservice Herr Habold (0721/5985-816) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 22.11.2024 über unser Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg <br> Ludwig-Erhard-Allee 19 <br>  76131 Karlsruhe <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung

<h1> WERKSTUDENT (M/W/D) MARKETING UND EMPLOYER BRANDING</h1><p> Marketing</p><p> ab sofort</p><p> Teilzeit</p><p> Hybrides Arbeiten</p><p> 76344 Eggenstein- <br> Leopoldshafen</p><h2> Viele Gründe sprechen für uns!</h2><ul> <li>  Feedback, das Sie wirklich weiterbringt: Bei uns gibt es nicht nur einmal im Jahr ein Gespräch. Stattdessen erhalten Sie regelmäßig ehrliches und konstruktives Feedback, damit Sie immer genau wissen, woran Sie arbeiten können – und wo Sie bereits herausragen. </li> <li>  Kreativ sein und Neues ausprobieren: Haben Sie eine innovative Idee? Dann legen Sie los! Wir bieten Ihnen Raum für Experimente und eigene Projekte – und wer weiß, vielleicht wird aus Ihrer Idee der nächste große Erfolg für uns. </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten nicht isoliert! Bei uns haben Sie die Chance, in verschiedenen Bereichen mitzuwirken und von anderen Teams zu lernen. So erhalten Sie spannende Einblicke und können Ihren Horizont erweitern. </li></ul><h2> Aufgabengebiete</h2><ul> <li>  Marketingprojekte: Sie unterstützen bei der Umsetzung und Pflege unserer Marketingprojekte und -kampagnen sowie bei der Planung und Durchführung von Events. </li> <li>  Content Creation: Sie erstellen kreativen Content (Videos, Fotos, Texte und Grafiken) für verschiedene Marketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. </li> <li>  Social Media: Sie gestalten unsere Social Media Kanäle aktiv mit, pflegen diese und analysieren die Performance der Maßnahmen, um diese zu optimieren. </li> <li>  Social Media Marketing: Sie unterstützen bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Social Media Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit. </li> <li>  Trendrecherche: Sie recherchieren aktuelle Trends und Innovationen in den Bereichen Marketing, Social Media und Employer Branding, um uns immer am Puls der Zeit zu halten. </li> <li>  Employer Branding: Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien mit, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und unsere Unternehmenskultur authentisch zu präsentieren. </li> <li>  Zusammenarbeit: Das Marketing-Team arbeitet eng mit allen Abteilungen des Hauses zusammen, um eine konsistente und ansprechende Kommunikation nach innen und außen sicherzustellen. </li> <li>  Tagesgeschäft: Sie unterstützen uns bei anfallenden Tätigkeiten im Tagesgeschäft und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf der Abteilung bei. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Studienrichtung: Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang. </li> <li>  Erste praktische Erfahrung: Sie bringen idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Social Media Management, Employer Branding oder Marketing mit. </li> <li>  Kreativität und Trends: Sie zeichnen sich durch eine hohe Kreativität und Begeisterung für soziale Medien aus und haben ein ausgeprägtes Gespür für Trends und digitale Kommunikation. </li> <li>  Social Media Skills: Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Social Media Plattformen wie LinkedIn und XING. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und arbeiten selbstständig sowie proaktiv. </li> <li>  Content Creation: Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Erstellung von Bild- und Videoinhalten gesammelt und sind vertraut mit unterschiedlichen Design- und Bearbeitungsprogrammen. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Technische Fähigkeiten: Sie sind versiert im Umgang mit PowerPoint, Excel, Word sowie weiteren Office-Programmen. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie arbeiten gern im Team, sind hoch eigenmotiviert und verfügen über ein starkes Organisationstalent. </li> <li>  Zeitmanagement: Sie können mehrere Aufgaben parallel managen und wissen, wie Sie Prioritäten setzen. </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Elina Judt | Frau Stefanie Godowitsch <br> Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0</p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 <br> 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 <br> Fax: +49 721 7086-191 <a href="mailto:info@krz-swd.de" target="_blank">info@krz-swd.de</a> <a href="http://www.krz-swd.de" target="_blank">www.krz-swd.de</a>

Werkstudent (m/w/d) Marketing und Employer Branding

<p> Das Klinikum Landau-Südliche Weinstraße verfügt über insgesamt 399 Planbetten. Das medizinische Spektrum des Klinikums umfasst die Abteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall-, Hand- und orthopädische Chirurgie, Innere Medizin mit Gastroenterologie, Diabetologie, Hepatologie, Kardiologie, Stroke Unit, Pneumologie, Palliativ- und Altersmedizin, Endokrinologie, Konservative Orthopädie, Anästhesie und Intensivmedizin, HNO-Heilkunde, Urologie. Das Klinikum verfügt über Versorgungsschwerpunkte in den Bereichen Gastroenterologie, Geriatrie, Kardiologie (24-Stunden Bereitschaftsdienst des Herzkatheterlabors), Palliativmedizin, Stroke Unit (Regionale Schlaganfalleinheit), Viszeralchirurgie und ist Diabetologisches Zentrum und Lokales Traumazentrum. Jährlich werden im Klinikum Landau-Südliche Weinstraße ca. 15.000 stationäre und ca. 32.000 ambulante Patienten behandelt. Das Klinikum Landau-Südliche Weinstraße ist KTQ® zertifiziert.</p><p> Für den Einsatz in der Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Landau und Bad Bergzabern eine</p><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) <br></h1><p> in Volzeit. <br></p><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Führung der zugewiesenen Bereiche in enger Abstimmung mit der Pflegedirektorin und unter  <br>  Berücksichtigung der Gesamtzielsetzung des Unternehmens und standortbezogener Aufgaben </li> <li>  Fachliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der nächsten Leitungsebene sowie Förderung einer engen, kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Sinne einer patientenorientierten Versorgung </li> <li>  Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und -leistung unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Pflege- und Personalkonzepte, Prozess- und Organisationsstrukturen </li> <li>  Bedarfsorientierte Personalbedarf- und Einsatzplanung, -steuerung und -entwicklung gemeinsam mit den Stationsleitungen </li> <li>  Mitarbeit in Projekten der Unternehmensleitung und der Pflegedirektion, insbesondere hinsichtlich der strategischen Weiterentwicklung sowie Gewinnung und Bindung neuer Mitarbeitender </li> <li>  Teilnahme an Arbeitsgruppen wie z.B. Hygiene, Ethikkommission, Arbeitssicherheit </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen und Besprechungen </li> <li>  Planung und Überwachung der Teilnahme an Pflichtfortbildungen, Qualifikationserwerb und -erhalt </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (mind. 3 Jahre) in einem Gesundheitsfachberuf </li> <li>  Sie können einschlägige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Patientenversorgung (ambulant oder stationäre Einrichtung) nachweisen </li> <li>  Sie haben bereits ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsökonomie bzw.  <br>  Pflegemanagement oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossen </li> <li>  Sie haben eine unternehmerische Denkweise, hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz,  <br>  Überzeugungskraft und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sie bringen Belastbarkeit und Ausdauer mit und können Kritik- und Konfliktsituationen problemlos bewältigen oder moderieren </li> <li>  Sie verfügen über einen zielgerichteten kooperativen Führungsstil und die Fähigkeit, Mitarbeitende teamorientiert zu motivieren und zu fördern </li> <li>  Sie haben gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft Office Programmen und gängigen Dienstplanprogrammen </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten zielführend einsetzen und weiterentwickeln können </li> <li>  Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung durch unser Team </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K, verbunden mit Vorteilen und Zusatzangeboten eines öffentlichen Arbeitgebers inkl. betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in einer attraktiven Region, in der andere gerne Urlaub machen </li></ul><p> Das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen, einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedienstleiterin, Frau Melanie Gadinger, die Sie unter der Telefonnummer 0 63 41 / 9 08 - 25 75 erreichen. <br> <br> Unser Angebot spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:pflegedirektion@klinikum-ld-suew.de" target="_blank">pflegedirektion@klinikum-ld-suew.de</a> oder postalisch an die:</p><h3> Klinikum Landau-Südliche Weinstraße GmbH</h3><p> Personalabteilung • Bodelschwinghstraße 11 • 76829 Landau in der Pfalz <br> <a href="http://www.klinikum-ld-suew.de" target="_blank">www.klinikum-ld-suew.de</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wimsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> HR Business Partner Manufacturing (m/w/d)</h1><h2> Das Unternehmen Camlog</h2><p> Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde.</p><p> Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht. Unsere Implantatsysteme sind für eine optimierte Anzahl von Systemkomponenten bei gleichzeitig einfacher und effizienter Anwendung bekannt.</p><p> Individuelle Dienstleistungen und Services bieten Mehrwerte in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Darüber hinaus bieten wir ein breitgefächertes Fortbildungsangebot, bei dem unsere Experten geballtes Wissen zu Fach- und Managementthemen vermitteln.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erster Ansprechpartner für sämtliche HR-Anliegen und Fragestellungen im Betreuungsbereich </li> <li>  Sparringspartner der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen </li> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte rund um das Thema Talent Acquisition </li> <li>  Verantwortung für die gesamte Candidate Journey sowie Optimierung von Recruiting-Prozessen und Entwicklung neuer Maßnahmen </li> <li>  Leitung von HR-Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal, Jura oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder vergleichbare Position in Manufacturing-Umfeld </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Überzeugungskraft und Beratungskompetenz </li> <li>  Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie sicherer Umgang mit der englischen Sprache </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen innovativen und zugleich sicheren Arbeitsplatz im Wachstumssektor Gesundheit mit hervorragenden Zukunftsaussichten </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten in dem attraktiven Umfeld des Dentalmarktes spannenden Zielgruppen </li> <li>  Flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team, das viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt </li> <li>  Umfangreiches Angebot zur individuellen Weiterentwicklung und Karriereplanung </li> <li>  Modern Workplace: neuestes Technikequipment und Arbeit in einem innovativen Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung in alle relevanten Unternehmensbereiche </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen, Bezuschussungen (z. B. zum Fitnessstudio, Massage, JobRad), Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Programme zur Gesundheitsförderung wie z.B. ein Fitnesscoach </li></ul><h2> Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns</h2><p> Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde. Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht.</p><p> Besuchen Sie uns auf Social Media:</p><p> CAMLOG Management GmbH <br> Maybachstraße 5 | D-71299 Wimsheim | <a href="http://www.camlog.de" target="_blank">www.camlog.de</a></p>

HR Business Partner Manufacturing (m/w/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal, Privat- und Firmenbereich. Seit 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. <br> <br> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen – fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie in hybridem Arbeitsmodell für unsere Schadenbearbeitung in der Abteilung Kfz/Schaden-Privatgeschäft zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachleiter (m/w/d) Kfz-Schaden Privatgeschäft</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Als Fachleiter (m/w/d) führen Sie Rücksprachen mit Mitarbeitenden zur Sicherstellung einer fachlich korrekten Bearbeitung durch </li> <li>  Sie bearbeiten Schadenfälle nach Zuteilung zu festgelegten Kriterien eigenständig </li> <li>  Innerhalb Ihrer Zahlungskompetenz prüfen Sie Zahlungen und geben diese frei </li> <li>  Sie beraten und schulen Mitarbeitende zu juristischen Fragestellungen </li> <li>  Im Sinne einer ganzheitlichen Prozessführung sind Sie für die Bearbeitung von Schadenfällen im Klageverfahren in Zusammenarbeit mit unseren Korrespondenzrechtsanwälten verantwortlich </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften zum Juristen (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse im Verkehrs-, Versicherungs- und allgemeinen Prozessrecht sowie erste Berufserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungssicherheit </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; Entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und eigene persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, kostenlose E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Larissa Kumm / HR-Business-Partner.</p><p> Larissa Kumm <br> HR Business Partnerin <br> <br> 0721 660-1521 <br></p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Fachleiter (m/w/d) Kfz-Schaden Privatgeschäft

<p> Karlsruhe</p><h1> Kaufmännischer / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Baustellenkostencontrolling</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Übernahme des kaufmännischen Baustellenkostencontrollings in der Ausführungsphase </li> <li>  Überblick über Kosten und Leistungen der Baustellen </li> <li>  Kostenkontrolle sowie Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche und Reports </li> <li>  Durchführung von Nachkalkulationen und Ermittlung von Projektkennwerten </li> <li>  Erkennen von Vertrags- und Kostenrisiken sowie Entwicklung von Optimierungsvorschlägen auf Grundlage von Leistungsbeschreibungen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise Erfahrungen im Einkauf oder Controlling </li> <li>  sehr gutes technisches Verständnis </li> <li>  sehr gute Excel-Kenntnisse </li> <li>  ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität </li> <li>  eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale sowie Sportkurse und -events </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH <br> Ludwig-Erhard-Allee 21 <br> 76131 Karlsruhe <br> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Kaufmännischer / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Baustellenkostencontrolling

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren neuen Markt in Sinzheim suchen wir Sie in Vollzeit als <h1>  Abteilungsleiter / Teamleiter (m/w/d) Wein / Spirituosen </h1> Referenznummer: 27855 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Verantwortung: Sie sorgen für reibungslose Marktabläufe in der Abteilung Wein und Spirituosen  </li>  <li>   Beratung: Freude am Verkauf und eine ansprechende Warenpräsentation stehen für Sie im Vordergrund  </li>  <li>   Personal: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima  </li>  <li>   Unternehmensstandards: Gesetzliche und betriebliche Vorgaben stehen für Sie im Vordergrund  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares  </li>  <li>   Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie Berufs- und Führungserfahrung in einem Getränkemarkt, Weinfachhandel oder ähnliches  </li>  <li>   Kundenfokus: Frische, Sauberkeit und Qualität steht für Sie an erster Stelle  </li>  <li>   Leidenschaft: Mit ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie die Kunden und sind eine kompetente Teamleitung für Ihre Mitarbeitenden  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus  </li>  <li>   Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket  </li>  <li>   Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen  </li>  <li>   Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen  </li>  <li>   Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Lara Hockenberger <h3>  Mehr über das Scheck-in Center: </h3> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a>

Abteilungsleiter / Teamleiter (m/w/d) Wein / Spirituosen

<p> Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zuhause. Sie zählt mit rund 4.200 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben, was wir tun.</p><h1> Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung</h1><p> Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreises sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter </li> <li>  Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service-Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiterzuentwickeln und auszubauen </li> <li>  Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie </li> <li>  Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent </li></ul><p> Was wir bieten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.</p><p>  Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: </p> Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «KB Karlsruhe» an <br> <p>  <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a> </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p><p> Standort <br> Karlsruhe/Kuppenheim <br> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> Beschäftigungsbeginn <br> Ab sofort oder nach Vereinbarung</p><br><p> Kontakt <br> COWA Service <br> Gebäudedienste GmbH <br> Hauptstr. 65 <br> 78244 Gottmadingen <br> T +49 7731 780 00 <br> <a href="http://www.cowa.de" target="_blank">www.cowa.de</a></p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Jule Müller, Personalabteilung <br> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><br><p> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p>

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