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<h2>Perspektive. Sicherheit. Ambition.</h2><p>Als weltweit führender Hersteller und Lieferant von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge vereint JOST den klassischen Metallbau mit mechatronischen und sensorischen Elementen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von JOST und gestalten Sie den Weg in der Transport- und Landwirtschaft in Richtung autonomes Fahren mit!</p><p>Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.</p><p>Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams an unserem Standort <strong>Wolframs-Eschenbach (bei Nürnberg)</strong> als</p><p><strong>Elektromeister als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) in der Instandhaltung</strong><br>ALL GENDERS WELCOME</p><ul><li>JOST-Werke Deutschland GmbH</li><li>Instandhaltung</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit</li></ul><p><strong>Strukturiert &amp; analytisch.</strong></p><p>In unserer Fertigung ist die optimale Verfügbarkeit von Maschinen und Anlagen erfolgsentscheidend. Dabei setzen wir auf Sie! Vorausgesetzt, Sie haben Spaß daran, täglich neue, interessante Aufgaben anzugehen und Lösungen auch für knifflige Reparaturen zu finden. Im Team sorgen Sie dafür, dass unsere Produktionsanlagen und die Haustechnik zuverlässig "laufen".</p><h2>Ihre Aufgaben.</h2><ul><li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Normen elektrischer Anlagen</li><li>Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs und ordnungsgemäßen Zustand der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel sowie einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller elektrischer Anlagen und Betriebsmittel</li><li>Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten</li><li>Koordination und Controlling von beauftragten Dienstleistern</li><li>Verwaltung und Überwachung, der Installation, des Betriebes und der Wartung aller elektrischen Systeme und Komponenten </li><li>Gewährleistung der Prüfung und Pflege aller elektrischen Systeme und Geräte</li><li>Durchführung von Untersuchungen hinsichtlich elektrischer Zwischenfälle / Ausfälle</li><li>Aktive Mitarbeit in der Instandhaltung</li></ul><h2>Was Sie mitbringen.</h2><ul><li>Abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister, staatlich geprüfter Techniker, Elektroingenieur</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie im Maschinen- und Anlagenbau / Instandhaltung</li><li>Eine Weiterbildung als verantwortliche Elektrofachkraft wäre wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Regelwerken VDE</li><li>Fundierte Kenntnisse in Installations- / Gebäudetechnik</li><li>Know-how hinsichtlich Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ausgewählte Benefits.</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>37 Wochenstunden</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li></ul><h2>Lernen Sie uns kennen.</h2><p>Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung in unserer JOST-Welt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p><strong>Polina Schingel</strong><br>Telefon: 09875 979645<br><a href="mailto:career@jost-world.com" target="_blank">career@jost-world.com</a></p><p>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>JOST-Werke Deutschland GmbH</strong><br>Biederbacher Str. 24 | 91639 Wolframs-Eschenbach</p><p><strong><a href="http://www.jost-world.com" target="_blank">www.jost-world.com</a></strong></p>

Elektromeister als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) in der Instandhaltung

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><p>Dabei erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.</p><strong>Geschäftsstellenleiter (m/w/d) SF-Bau</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen rund um Würzburg</li><li>Akquisition regionaler Bauherr:innen und Investor:innen sowie Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke</li><li>Qualifizierte Kundenberatung vom ersten Kundenkontakt bis zur Übergabe</li><li>Erarbeitung von technischen Konzepten und wettbewerbsgerechten Angeboten sowie Vertragsverhandlung und -gestaltung</li><li>Koordination des Einkaufs von Nachunternehmerleistungen</li><li>Koordination der Planung, Bau- und Projektleitung komplexer Projekte im SF-Bau</li><li>Gesamtwirtschaftliche Verantwortung und Projektsteuerung</li><li>Ausbau von Personal- und Organisationsstrukturen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Übergreifende Praxiskenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Baukonstruktion, Bautechnik und Kalkulation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im schlüsselfertigen Bauen</li><li>Idealerweise bereits Kompetenzen in Leitungspositionen</li><li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung </li><li>Regionale Marktkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2><p><b>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist</b><br> Wir bieten <b>mehr als 35 attraktive Benefits</b> aus den Kategorien:</p><ul><li><b>Vergütung &amp; Prämien:</b> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li><b>Urlaub &amp; Flexibilität:</b> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li><b>Familie &amp; Beruf:</b> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li><b>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:</b> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li><b>Onboarding &amp; Karriere: </b>Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul><p>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Knura.</p><p>GOLDBECK Südwest GmbH<br>Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße<br> Tel. +49 6201 8777 5411</p><p>Job-ID: 9651 </p><p>Ort: Würzburg</p><b>Jetzt bewerben</b><br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) SF-Bau

<h2>Über uns</h2><p>Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</p></li><li><p>Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</p></li><li><p>Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams</p></li><li><p>Durchführung von Mitarbeiterschulungen</p></li><li><p>Personaleinsatzplanung</p></li><li><p>Vertretung der Filialleitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice</p></li><li><p>Kaufmännisches Denken und Handeln</p></li><li><p>Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams</p></li><li><p>Hands-On Mentalität</p></li><li><p>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</p></li><li><p>Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz </strong>in einem expandierenden Unternehmen</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im <strong>Team</strong></p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle </strong>mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage </strong>bei einer 5-Tage-Woche</p></li><li><p>Personalrabatte</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote</strong></p></li><li><p>Vielseitige <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:ta_germany@tjxeurope.com" target="_blank">ta_germany@tjxeurope.com</a></p>

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<p>Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> für unser Sachgebiet Kreisjugendamt für den Bereich Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) in <strong>Teilzeit</strong> an der Mittelschule in Bad Windsheim (mindestens 19,5 Wochenarbeitsstunden) <strong>eine/n Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit  (m/w/d)</strong>.</p><h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><p>Die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) stellt ein niedrigschwelliges Jugendhilfeangebot innerhalb des Systems der Schule dar. Vorrangige Zielgruppen sind die Kinder und Jugendlichen sowie ggf. jungen Erwachsenen, welche zum Ausgleich sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen in erhöhtem Maße auf Unterstützung angewiesen sind. Orientiert am individuellen Bedarf des einzelnen jungen Menschen werden die Unterstützungs- und Hilfsangebote so gestaltet, dass sie sich in Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen sowie selbstbestimmenden Persönlichkeiten entwickeln können. Um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen und den Lehrkräften zu ermöglichen und die JaS als Angebot in der Wahrnehmung der Schüler*innen zu implementieren, sollen die Lehrkräfte in sozialen Projekten (auch in Gruppen) vor Ort und bei Tages- und Klassenfahrten – immer die Zielgruppe betreffend – unterstützt werden.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>abgeschlossenes</strong> Studium zum/zur Sozialpädagogen/in (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor of Arts), idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>grundlegende Kenntnisse aus dem jugendhilfe- und verwaltungsrechtlichen Bereich</li><li>Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>natürliche Autorität im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li><li>konstruktives und kooperatives Arbeiten mit der Schulleitung, den Lehrkräften und Eltern sowie dem Gesamtteam der "JaSler"</li><li>gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Sie haben viel zu bieten? Wir auch...</h2><ul><li><strong>Karriere &amp; Entwicklung</strong><br>Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.</li><li><strong>Qualifizierungsvielfalt</strong><br>Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li><li><strong>Faire Bezahlung</strong><br>Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.</li><li><strong>Gleitzeit &amp; flexible Arbeitszeitmodelle</strong><br>Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.</li><li><strong>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</strong><br>Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung</strong><br>Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem.</li><li><strong>E-Bike-Leasing</strong><br>Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong><br>Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong><br>Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.</li><li><strong>Kostenloses Trinkwasser</strong><br>In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong><br>Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.</li><li><strong>Kindermitbringtag am Buß- und Bettag</strong><br>An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung <strong>bis spätestens 16. Mai 2025</strong>.</p>

Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

<h2>Einsteigen. Hochschalten.</h2><p>Bereit durchzustarten? Entscheiden Sie sich für einen Job, bei dem Sie richtig Gas geben können! ITW Motion legt Ihnen alle Chancen in die Hand. Sie erhalten spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und viel Raum für eigene Ideen.</p><p>Wir suchen <strong>ab sofort</strong> eine:n engagierten und motivierten</p><p><strong>Personalsachbearbeiter (m/w/d) </strong></p><p><strong>Über ITW Motion</strong><br>Wir entwickeln und produzieren innovative Kunststoffkomponenten für die Automobilindustrie. Unsere Dämpfungselemente finden sich in Millionen Automobilen weltweit. Unser Werk ITW Motion Röttingen beschäftigt mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Teil der Business Unit Motion innerhalb des Geschäftsbereichs ITW Automotive OEM verfügen wir über eine zukunftssichere Unternehmensbasis, die auch Krisen meistert. Insgesamt arbeiten beim ITW-Konzern – Illinois Tool Works Inc. – über 46.000 Kollegen in 51 Ländern.</p><h2>Schalten und walten:</h2><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Lohn-/Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetze</li><li>Pflege des Zeiterfassungssystem inkl. Employer Self Service sowie Berichtigung der Arbeits- und Fehlzeiten</li><li>Unterstützung des HR-Managers bei administrativen Tätigkeiten wie z. B. Kommunikation mit dem Betriebsrat, Eintritts- und Austrittsprozesse, interne Aushänge</li><li>Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Themen</li><li>Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleister</li><li>Erstellung von Statistiken für das Berichtswesen z. B. Arbeitsunfähigkeit, monatliche Kennzahlen</li><li>Bearbeitung der eingegangenen Bewerbungen (Kommunikation und Terminvereinbarung)</li><li>Zeugniserstellung mit Hilfe eines Zeugnisgenerators</li><li>Unterstützung bzw. Vertretung im Schulungsmanagement</li></ul><h2>Dynamik ohne Leerlauf:</h2><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung oder Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse für den internen Gebrauch</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li></ul><h2>Bei uns erwartet Sie:</h2><ul><li><strong>Außergewöhnliche Benefits</strong><em>: Wir honorieren Ihren Einsatz mit einem attraktiven Gehalt und starken Benefits: Job-Rad und vielen Angeboten, die Ihren Sport und Teamgeist auch nach Feierabend fördern. </em></li><li><strong>Hervorragende Unternehmenskultur</strong><em>: Du bist einzigartig – und damit perfekt für unser Team. Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Hilfsbereitschaft und Teamgeist gelebt werden. </em></li><li><strong>Ausgezeichneter Arbeitgeber</strong><em>: Unsere Teamkultur hat uns zu dem gemacht, was wir sind. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work”.</em></li><li><strong>Work-Life-Balance</strong><em>: Flexibles Arbeiten in Bezug auf Zeit, Ort und <strong>Arbeitsmodell (Voll- oder Teilzeit möglich)</strong></em></li><li><strong>Sehr gute individuelle, persönliche und <em>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</em></strong><em> im Team, im Unternehmen und in der Gruppe</em></li><li><strong>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</strong></li></ul><h2>Gehen Sie an den Start – mit Ihrer Bewerbung:</h2><p><strong>ITW Automotive Products GmbH </strong><br><strong>ITW Motion</strong></p><p>Personalabteilung <br>Tel.: 09338/ 80 451 <br>E-Mail: <strong><a href="mailto:bewerbung@itwautomotive.com" target="_blank">bewerbung@itwautomotive.com</a></strong></p><p>Weitere Infos unter <strong><a href="http://www.itwmotion.com" target="_blank">www.itwmotion.com</a></strong></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Wer sind wir?</h2><p>Werden Sie Teil unseres starken Kanzlei-Verbunds und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. An über 44 Standorten in Deutschland bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Unsere rund 1.300 Mitarbeiter/innen sind in der gewerblichen und landwirtschaftlichen Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.</p><h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Führung von Rechtsbehelfsverfahren</li><li>Vertretung der Mandanten gegenüber Finanzbehörden und anderen Institutionen</li><li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Begleitung von steuerlichen Sonderprojekten</li><li>Stetige Weiterbildung und Einbringung von Fachwissen in das Team</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf mittelständische Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Mandantenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen.</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.</li><li>Profitieren Sie von Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits.</li><li>Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Fahrradleasing an.</li><li>Entwickeln Sie sich kontinuierlich durch regelmäßige Weiterbildungen weiter und nehmen Sie an spannenden Teamevents teil.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.</p><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt und schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte.</strong></p>

Steuerberater/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Hetzner Online GmbH SAP Inhouse Consultant MM oder PP (m/w/d) Mit Leidenschaft für IT und Liebe zum Detail sind wir ein starker Hosting-Partner. Wir bieten einfache Lösungen für komplexe Themen und selbst entwickelte Hightech-Produkte für unsere Kunden weltweit. Hinter unserem Erfolg steht ein Team aus motivierten Spezialisten – unsere Mitarbeitenden. Als wichtigen Baustein unseres Unternehmens besetzen wir aktuell für unser Team folgende Stelle: <br><br>SAP INHOUSE CONSULTANT MM ODER PP (M/W/D) <br><br>Für eine On-Premise Neueinführung von S/4HANA mit den Modulen BRIM, FI-CO, SD, MM und PP in unserem Unternehmen suchen wir ab sofort SAP-Experten. In den kommenden Monaten wird das SAP-System in mehreren Schritten mit SAP als Implementierungspartner ausgerollt. Parallel dazu wird ein SAP In-House Team aufgebaut und die Einführung aktiv begleiten. Nach der erfolgreichen Implementierung werden die Systeme von diesem verantwortlich betreut und weiterentwickelt. <br></p><h2>Aufgaben</h2>
<p>- Begleitung der S/4HANA on Premise Neueinführung für den Bereich PP-MM <br>- Beratung zu Geschäftsprozessen im SAP PP-MM <br>- Betreuung des SAP PP-MM Moduls <br>- Sicherstellung des 1st-Level-Support und 2nd-Level-Support in den SAP Modulen <br>- Erstellung von Dokumentation, Schulungen und Durchführung von Qualitätstests im SAP-Umfeld <br>- Durchführung von Tests <br>- Eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten <br>- Mitgestalten in technologieübergreifenden Projekten zu den unternehmensinternen Entwicklungsabteilungen </p><h2>Profil</h2>
<p>- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung <br>- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den SAP-Modulen PP und MM <br>- Kenntnisse in den angrenzenden Modulen SD und ggfs. MM von Vorteil <br>- Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP von Vorteil <br>- Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisationsstärke <br>- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit <br>- Optional: HANA Datenbanken, anderen Hybris Modulen oder der SAP-Cloud Platform, Erfahrung mit SAP Fiori / UI5 <br>- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </p><h2>Wir bieten</h2>
<p>Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit, projektbezogenem mobilen Arbeiten und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell. </p><h2>Kontakt</h2>

<p>Natalie Henning</p> <p>People Operations Manager</p> <p><a href="mailto:career@hetzner.com" target="_blank">career@hetzner.com</a></p> <p>+49 9831 505-135</p>
<a href="https://career.hetzner.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/hetzner.online/?hl=de" target="_blank"></a>

SAP Inhouse Consultant MM oder PP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Mit mehreren hunderttausend Servern ist Hetzner einer der größten Webhoster und Rechenzentren-Betreiber in Europa. Wir bieten unseren Kunden selbst entwickelte Hightech-Produkte und zuverlässige Infrastruktur zu fairen Preisen. Über 400 Mitarbeiter arbeiten täglich daran die digitale Zukunft mitzugestalten und unseren Kunden simple, effiziente Lösungen für komplexe Probleme bereit zu stellen.</p> <p><br>Nach erfolgreich abgeschlossener 1. Phase unserer S/4HANA On-Premise Neueinführung mit den Modulen BRIM, FI-CO und MM stehen wir aktuell vor dem Start von Phase 2 mit den Modulen SD, PM, PP sowie Erweiterungen im MM.<br><br>Parallel zum Einführungsprojekt möchten wir ein eigenes SAP In-House Team bilden, welches die laufenden Systeme verantwortlich betreut und weiterentwickelt sowie Phase 2 der Einführung begleitet. </p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Begleitung der 2. Phase mit den Modulen SD, PM, PP sowie Erweiterungen im MM</p></li> <li><p>Aufbau und Pflege der notwendigen SAP S/4HANA On-Premise Systemlandschaft</p></li> <li><p>Sicherstellung und Überwachung der Verfügbarkeit der SAP-Systeme</p></li> <li><p>Überwachung der Schnittstellen zu den SAP-Partnersystemen</p></li> <li><p>Bearbeitung von Incidents und Changes sowie Durchführung von Fehleranalysen und Performanceoptimierungen</p></li> <li><p>Aufbau, Administration und Weiterentwicklung der SAP Cloud Landschaft mit Schwerpunkt Cloud Integration Suite und ALM</p></li> <li><p>Transport-, Job- und Schnittstellenmanagement</p></li> <li><p>Administration und Pflege des SAP Berechtigungskonzepts</p></li> <li><p>Umsetzung von Security Maßnahmen für die SAP-Systemlandschaft</p></li> <li><p>Planung und Durchführung von OS-Updates und SAP-Updates</p></li> <li><p>Durchführung / Kontrolle der Datensicherung der SAP-Systeme (SAP HANA DB/SAP Application Server)</p></li> <li><p>Konzeption, Umsetzung und Realisierung von Anforderungen in der SAP-Systemlandschaft</p></li> <li><p>Mitarbeit im Team des SAP-Basisbetriebs</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) bzw. ein vergleichbares Studium, z. B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik ist wünschenswert, aber auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich</p></li> <li><p>Kenntnisse und Erfahrungen in SAP-Basis-Themen, z. B. SAP-Technologie und Architektur, S/4HANA, SAP HANA DB, Fiori, heterogene Migrationen, Upgrades, Systemkopien, SAP Security (Zertifizierungen sind wünschenswert)</p></li> <li><p>Know-how im Hinblick auf relationale Datenbanken MS SQL und SAP HANA und sicherer Umgang mit Betriebssystemen Linux oder Windows</p></li> <li><p>Erste Erfahrungen im Aufbau der SAP Business Technology Platform und Erweiterungsmöglichkeiten des On-Premise Systems mittels Integration Suite</p></li> <li><p>Fundierte Kenntnisse beim Aufbau und der Pflege SAP-Berechtigungskonzepten, sowie Benutzerverwaltung mittels SAP ZBV und Identity Service in der Cloud</p></li> <li><p>Teamgeist, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Engagement</p></li> <li><p>Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</p></li> <li><p>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</p></li> <li><p>Analytische Problemlösungskompetenz</p></li> <li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<p>Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.</p><h2>Kontakt</h2>

<p>Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an<a href="career@hetzner.com">career@hetzner.com</a> oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:</p> <p><strong>Natalie Henning</strong></p> <p>People Operations Manager</p> <p>+49 9831 505-135</p>
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Systemadministrator SAP-Infrastruktur / SAP-Basis (m/w/d)

<p>Unser familiengeführtes mittelständisches Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Wir haben uns in mehr als 40 Jahren zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet von Premium-Pflegeprodukten für Fahrrad, Auto und Motorrad entwickelt.</p><p>Aktuell stellen wir die Weichen auf noch mehr Wachstum und deshalb suchen wir Verstärkung für unser Team:</p><b>Verkäufer (m/w/d) im Außendienst </b><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Selbstständiges Arbeiten und aktives Verkaufen unserer Premiumprodukte an Kunden</li><li>Betreuung eines bestehenden Kundenstamms inklusive regelmäßiger Kundenbesuche (Großhändler und Einzelhändler)</li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Motivation der Partner u. a. durch regelmäßige Produkt- und Verkaufsschulungen</li><li>Effiziente Planung und Steuerung von Aktivitäten mithilfe unseres modernen CRM-Systems</li><li>Teilnahme an Vertriebs-Meetings sowie Messe- und Eventbetreuung</li><li>Enge Zusammenarbeit sowie Austausch mit Kollegen aus Vertrieb und Marketing</li><li>Unterstützung bei der Warenpräsentation bzw. dem Markenauftritt am Point of Sale</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie "brennen" für den Verkauf</li><li>Erfahrung im Außendienst oder auch gerne motivierte Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Verkauf</li><li>Leidenschaft und Spaß am aktiven Verkauf – erfolgreiche Kundengespräche motivieren Sie</li><li>Ausgeprägte Selbstmotivation, Durchsetzungskraft und Ehrgeiz</li><li>Hands-on-Mentalität, Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Reisebereitschaft (mindestens 2 Übernachtungen pro Woche)</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität</li><li>Freude an Teamwork, Begeisterung für den Fahrrad-, Motoren- und Autobereich</li><li>Wohnort im Verkaufsgebiet, idealerweise im Großraum Nürnberg oder Hamburg</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Im 1. Jahr hohes Fixum, im 2. Jahr Umstellung auf Fixum plus erfolgsorientierte Provision sowie Prämien</li><li>Übernahme eines seit Jahren intakten Verkaufsgebiets</li><li>Vorschuss für Spesen sowie schnelle Erfassung der Reisekosten per App</li><li>Großzügiges Spesenbudget für die Reisetätigkeit (u. a. Büromaterial, Hotelkosten etc.)</li><li>Neutrales Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung und Tankkarte</li><li>Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Hochwertige technische Ausrüstung (z. B. iPad, iPhone und Dell Notebook)</li><li>Renommierte Premiumprodukte sowie ein ausgezeichnetes Image am Markt (Auszeichnung als Zukunftsarbeitgeber (IKOM Award))</li><li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Regelmäßige Produktschulungen, Seminare und Fortbildungen</li><li>Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>In der Regel 1 Tag Homeoffice pro Woche</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser <b>Jobportal</b>.</p><p>Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:<br> Dr. Wack Holding GmbH &amp; Co. KG<br> Frau Emine Ulukök<br> Tel.: +49 8453 41995-706</p>

Verkäufer (m/w/d) im Außendienst

<h2>Über uns</h2>

<p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p>  <p>Unser Bereich <strong>Finanzen-Rechnungswesen-Controlling </strong>bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie sind eigenverantwortlich für die kaufmännische Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern zuständig</p></li> <li><p>Sie erstellen das projektbezogene Berichtswesen (Ergebnisprognose, Projektberichte, Soll-Ist-Vergleiche)</p></li> <li><p>Sie stellen Rechnungen an Auftraggeber und Dritte</p></li> <li><p>Sie prüfen und kontieren Kreditoren-Rechnungen</p></li> <li><p>Sie sind auf unseren deutschlandweiten Baustellen vor Ort tätig</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position</p></li> <li><p>Bereitschaft zum mobilen und flexiblen Einsatz auf unseren Projekten</p></li> <li><p>Kenntnisse in der VOB sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</p></li> <li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</p></li> <li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li> <li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</p></li> <li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li> <li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit</p></li> <li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li> <li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li> </ul><a href="https://www.leonhard-weiss.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leonhard-weiss" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leonhard-weiss" target="_blank"></a>

Projektkaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p>  <p>Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Bauprojekten</p></li> <li><p>Sie führen Verhandlungen mit Nachunternehmern durch</p></li> <li><p>Sie überwachen und kontrollieren den Bauablauf und das Baustellenergebnis</p></li> <li><p>Sie rechnen Bauleistungen ab, gestalten Nachträge und setzen diese durch</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d)</p></li> <li><p>Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Abwicklung von Bauprojekten</p></li> <li><p>Strategisches und gesamtheitliches Denken</p></li> <li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li> <li><p>Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamgeist</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li> <li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</p></li> <li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li> <li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li> <li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li> <li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li> </ul><a href="https://www.leonhard-weiss.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leonhard-weiss" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leonhard-weiss" target="_blank"></a>

Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<h2>About us</h2>

<p>We are looking for skilled <strong>Primary Engineers</strong> and <strong>Secondary Engineers</strong> to support the installation of HVDC / substation equipment and cable works (low and medium voltage) for a large-scale projects in Germany.</p> <h2>Tasks</h2>

<p><strong>The ideal candidates will have EU passport holders and fluent in German.</strong></p>  <p><strong>Roles and Responsibilities:</strong></p>  <p><strong>Primary Engineers (HVDC / Substation Equipment):</strong></p> <ul> <li><p>Support the installation of high-voltage direct current (HVDC) systems and substation equipment.</p></li> <li><p>Ensure proper installation, testing, and commissioning of HVDC and substation components.</p></li> <li><p>Work with cross-functional teams to ensure efficient project execution.</p></li> <li><p>Troubleshoot and resolve technical issues during installation and commissioning phases.</p></li> </ul>  <p><strong>Secondary Engineers (Cable Works - Low &amp; Medium Voltage and Containment):</strong></p> <ul> <li><p>Support cable installation works, including low and medium voltage cables.</p></li> <li><p>Install cable containment systems as per project requirements.</p></li> <li><p>Conduct inspections, testing, and documentation of cable systems and containment.</p></li> <li><p>Ensure compliance with safety regulations and project specifications.</p></li> </ul>  <p>The positions will initially be focused on projects in Germany, however other must be willing to travel across Europe for further projects.</p>
<h2>Profile</h2>

<p><strong>Requirements:</strong></p> <ul> <li><p>Electrical installation backgorund</p></li> <li><p>Previous experience in HVDC, substation equipment, or cable works is preferred.</p></li> <li><p>Knowledge of installation, testing, and commissioning processes in electrical systems.</p></li> <li><p>Fluency in <strong>German</strong> (both written and spoken) is essential.</p></li> <li><p>Strong problem-solving skills and attention to detail.</p></li> <li><p>Ability to work in a team and communicate effectively with site and project teams.</p></li> </ul>
<a href="https://www.spencer-ogden.com/" target="_blank"></a>

Installation Engineer

<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2><p>Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als</p><b>HR Spezialist Personaladministration (m/w/d)</b><p><b>Tätigkeitsbereich:</b> HR<br><b>Beschäftigungsart:</b> Vollzeit<br><b>Standort:</b> Alte Rother Straße 2, 91126 Schwabach</p><p><strong>Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: </strong><br> Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!</p><h2>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Umsetzung personaladministrativer Maßnahmen, z. B. bei Eintritten, Versetzungen, Stunden- und Funktionsänderungen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen</li><li>Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten</li><li>Dokumentation interner HR-Prozesse sowie Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Wissensdatenbank</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen, insbesondere mit HR-Business-Partnern und der Entgeltabrechnung</li><li>Übernahme von Sonderprojekten im Personalbereich</li></ul><h2>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich</li><li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP HCM</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h2><p><i>Betriebliche Altersvorsorge:</i> Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab.<br><i>Großzügige Mitarbeiterrabatte:</i> Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie.<br><i>Umfassende Gesundheitsvorsorge:</i> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab.<br><i>Regelmäßige Weiterbildung:</i> Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.<br><i>Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten:</i> Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt.<br><i>Flexible Arbeitszeiten:</i> Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.</p><h2>Jetzt bewerben!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.</p><p>*Bei Apollo sind alle willkommen.</p><p>Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter.</p><h3><b>Tobias Pletz</b></h3><p>Personalbetreuung<br> Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG<br><a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a></p>

HR Spezialist Personaladministration (m/w/d)

<p><strong>"One Health" – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. </strong></p><p><strong>Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!</strong></p><p>Das Sachgebiet Z3 "Haushalt, Gebühren und Zentraleinkauf" sucht in <strong>Erlangen</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Verwaltungsbeamten (m/w/d) für die Teamleitung Haushaltsangelegenheiten</strong><br> Kennziffer 2567 <p>Das Sachgebiet trägt unter anderem die Verantwortung für die Bewirtschaftung der im Rahmen des Haushaltsplanes des Freistaates Bayern bereitgestellten finanziellen und sachlichen Mittel des Landesamts.</p><h2>Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h2><ul><li>Unterstützung des Sachgebietsleiters und der Stabsstelle Haushalt in allen Fragen des Haushalts</li><li>Unterstützung bei der Beratung der Sachgebiete und der Projektleitungen</li><li>Leitung des Teams Haushaltsangelegenheiten mit derzeit sieben Mitgliedern</li><li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushalts und bei den weiteren Haushaltsverfahren</li><li>Anforderung von Haushaltsmitteln bei den Ministerien</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Bewirtschaftungsschreiben sowie Zuweisung von Haushaltsmitteln an Titelverwalter</li><li>Überprüfung und Anordnung von Auszahlungen, Einnahmen, Verpflichtungsermächtigungen und Umbuchungen</li><li>Überprüfung und Anordnung von befristeten Personalmaßnahmen aus Projektmitteln</li><li>Überwachung der Haushaltsmittel sowie der Bewirtschaftungs- und Anordnungsbefugnisse</li><li>Beantwortung von internen und externen Anfragen</li><li>Durchführung von Stichprobenprüfungen zur Umsetzung der Haushaltsfestlegungen</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung / Prozessoptimierung</li></ul><h2>Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h2><ul><li>Qualifikation für Ämter der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li><li>Berufserfahrung und hohe Teamfähigkeit erwünscht</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams und praktische Kenntnisse im Bereich Haushalt, Steuer, Controlling oder Budgetverwaltung vorteilhaft</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zu schnellen, aber sorgfältig bgewogenen Entscheidungen</li><li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere MS Outlook und MS Excel, sowie eine hohe IT-Affinität erwünscht</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Programm IHV – Integriertes Haushalts- und Kassenverfahren – des Freistaates Bayern ebenso vorteilhaft</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten (Umwelt- und Gesundheitsthemen)</li><li>Einsatzbereitschaft und genaues Arbeiten</li><li>Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck</li><li>Sicherheit und Prägnanz im mündlichen und schriftlichen Ausdruck (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER])</li></ul><h2>Ein Umfeld, das Sie begeistert</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Ideenmanagement</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)</li><li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li><li>Kantine vor Ort bzw. in der Nähe</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li><li>Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Beschäftigungsverhältnis / Bewertung</h2><p>Der Dienstposten bietet eine Übernahme- bzw. Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 11.</p><p>Nähere Informationen zur Vergütung für Beamtinnen und Beamte finden Sie unter <strong><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/</a></strong>.</p><h3>Bewerbung</h3><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum<strong> 07.05.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal auf <strong><a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a></strong>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer <strong>Website</strong>.</p><strong>HIER BEWERBEN</strong><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><h3>Ihre Ansprechperson</h3><p>Für Fragen steht Ihnen Herr Röll, Tel. 09131 6808-2130, gerne zur Verfügung.</p><p><em>Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.</em></p><p><strong>Bayerisches Landesamt für <br> Gesundheit und Lebensmittelsicherheit </strong><br> Z2 – Personalwesen <br> Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <br><a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a> </p>

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