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<h2>Einleitung</h2>Unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe ist die Deutsche Investment Retail als Investment- und Asset-Manager für das Segment Nahversorgung mit dem Schwerpunkt Fachmärkte und Fachmarktzentren verantwortlich. Aus der Überzeugung heraus, dass Spezialisierung zu Spitzenergebnissen führt, fokussiert sich ein Team aus 15 Experten mit jahrzehntelanger Expertise vollumfänglich auf diese Assetklasse. Im Jahr 2019 gegründet, betreut sie in ihrem Segment in zwei Spezial-AIF der Deutsche Investment Kapitalverwaltung und mehreren Individualmandaten Assets under Management von rd. 300 Mio. EUR. bzw. rd. 75 Objekte.<h2>Aufgaben</h2>Als Property Manager sind Sie Ansprechpartner für unsere Mieter aus dem deutschen Einzelhandel, Eigentümer, Dienstleister, Versorger und Behörden für Ihre Objekte in den beiden Einzelhandelsfonds der Deutsche Investment. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Rechnungsprüfungen, Mietvertragsverwaltung, Verfolgung von Mietrückständen sowie die Bearbeitung von Versicherungsfällen und Korrespondenz mit den Behörden. Sie unterstützen die von uns mandatierten Rechtsanwälte in Rechtsfällen, haben ein offenes Ohr für die Belange Ihrer Mieterinnen und Mieter und sind erster Ansprechpartner im täglichen Management. Erworbene Objekte übernehmen Sie in den Bestand. Sie bearbeiten Rechtsfälle mit Unterstützung unserer Rechtsanwälte und sind für die Durchsetzung von Mieterhöhungsverlangen zuständig.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Studium der Immobilienwirtschaft, Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung</li><li>Gute Kenntnisse im (gewerblichen) Mietrecht</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Hohe IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in Softwarelösungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Nettes und motiviertes Team</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesT +49 30 75 444 74 28

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) - Einzelhandelsimmobilien

<h2>AOS GmbH - Innovativ - Bodenständig - Familiär</h2>AOS - Individuelle AkustiklösungenWir bieten flexible Raumgliederungssysteme für:<ul><li>Büros</li><li>Großraumbüros</li><li>Call-Center</li><li>Einzel- und Gruppenarbeitsplätze</li><li>Besprechungsbereiche</li></ul>Unsere Stärke liegt in individuellen und umfassenden Akustiklösungen.Unsere Kunden sind:<ul><li>kleine und mittelständische Unternehmen</li><li>namhafte Banken</li><li>Versicherungen</li><li>Behörden</li><li>Call-Center</li><li>internationale Konzerne</li></ul>Unser Hauptsitz ist in Schopfloch, Mittelfranken. Wir wachsen kontinuierlich und steigern unseren Umsatz. Dank langjähriger Erfahrung und hoher Fertigungstiefe vor Ort können wir gemeinsam mit unseren Kunden optimale Lösungen entwickeln und umsetzen.<h2>Aufgaben</h2>• Verwaltung, Wartung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems VlexPlus.• Programmierung von Unternehmensprozessen in der AOS-App (C#) und im VlexPlus-ERP-System.• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu anderen Unternehmensanwendungen.• Erstellung von Dokumentenvorlagen, Auswertungen und Reports mit Crystal Reports.• Technischer Support für alle Abteilungen.• Durchführung von Updates, Patches und regelmäßigen Wartungsarbeiten.• Fehleranalyse und Behebung von Systemproblemen.• Pflege von Anwendungs- und Datenbankservern.<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.• Praktische Erfahrung in der Administration oder Programmierung von ERP-Systemen.• Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache, wie Java, C# und eventuell Crystal Reports.• Fundierte Erfahrungen mit Datenbanken und Schnittstellen.• Kenntnisse in AutoCAD (2D und 3D) sind von Vorteil.• Hohes Verständnis für Geschäftsprozesse und Abläufe in der Wertschöpfungskette (Vertrieb/CRM, Einkauf, Materialwirtschaft, Fertigung) eines Industrieunternehmens.• Logische und objektorientierte Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten.• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit.• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.<h2>Wir bieten</h2>Sichern Sie sich:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer positiven Arbeitsatmosphäre.</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet, das Raum für Ihre eigenständige Arbeitsweise bietet.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung.</li><li>Ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Zuschlägen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Jobrad für nachhaltige Mobilität.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten.</li><li>Mitarbeit in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Reinhold HüttnerTel.-Nr.: 09857/97559-13E-Mail: <a href="mailto:personal@akustik-office-systeme.de" target="_blank">personal@akustik-office-systeme.de</a>

ERP-Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Uns – Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte &amp; bundesweite Vermittlung von Führungskräften im Bereich Pädagogik und Soziale Arbeit spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gern bei Ihrem nächsten Karriereschritt und öffnen Ihnen mögliche Türen!Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für ein etabliertes Haus mit angeschlossenem Schülerwohnheim in München.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und organisatorisch Leitung der Heilpädagogischen Tagesstätte und stellvertretende Leitung des Schülerwohnheims</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung von rund 80 Mitarbeitenden</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Bereiche Förderschule, Therapie und Medizin</li><li>Steuerung pädagogischer Abläufe und Qualitätsentwicklung</li><li>Strategische Weiterentwicklung der HPT und Ansprechperson für externe Kooperationspartner</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen, heilpädagogischen oder pädagogischen Bereich</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in einem heil- oder sozialpädagogischen Arbeitsfeld im Kinder- und Jugendbereich der Eingliederungshilfe</li><li>Einen offenen, empathischen und klaren Führungsstil</li><li>Freude an interdisziplinärer Arbeit, Kooperation und Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD VKA E 12 - inklusive Münchenzulage</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Tage (24./31.12.)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket und ein Jobrad</li><li>Zahlung einer Umzugsprämie i.H.v. 750 Euro</li><li>Wohnmöglichkeiten in hausinternen Apartments</li><li>Subventionierte hauseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten</li><li>Personalentwicklungsmaßnahmen und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliche Sport- und Fitnessangebote</li><li>Exklusive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Urlaubsbuchungen, Shopping-Angeboten und Freizeitaktivitäten</li><li>Betriebseigene Kinderbetreuung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten, qualifizierten, interdisziplinären Team</li><li>Gestaltungsspielraum, kurze Wege und ein unterstützender Fachdienste und ein erfahrenes Leitungsteam</li></ul><h2>Kontakt</h2>Danela DumdeiPersonalberatung Fachbereich Pädagogik &amp; SozialesTelefon: +49 171 71 62 099E-Mail: <a href="mailto:danela.dumdei@alpha-med.org" target="_blank">danela.dumdei@alpha-med.org</a>Alpha-Med KGFriedrich-Wilhelm-Straße 84a32423 Minden

Einrichtungsleitung (m/w/d) - Heilpädagogische Tagesstätte in München

<h2>Einleitung</h2>Als B2B Sales Manager Ruhrgebiet (m/w/d) bei VRex Entertainment GmbH sind Sie Teil eines innovativen Unternehmens in der Freizeit- und Unterhaltungsbranche, das sich der Schaffung unvergesslicher Erlebnisse verschrieben hat. Mit Ihrer Leidenschaft für Vertrieb und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse tragen Sie maßgeblich dazu bei, unser Netzwerk aus Geschäftspartnern im Ruhrgebiet auszubauen und zu festigen. Ihre Aufgabe ist es, Unternehmen von unseren einzigartigen Angeboten zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem dynamischen Team zusammen, um kreative Konzepte zu entwickeln, die unsere Mission, jedem Besucher unvergessliche Momente zu bieten, unterstützen. Wenn Sie bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Voraussetzung sind bestehende lokale Netzwerke und Wohnsitz im Ruhrgebiet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Geschäftskunden im Ruhrgebiet.</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und persönliche Treffen.</li><li>Identifizierung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</li><li>Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote sowie Verhandlungen von Vertragskonditionen mit Geschäftskunden.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.</li><li>Aktivierung und Ausbau bestehender Ruhrgebiets-Kontakte (Unternehmen, HR-/Event-Netzwerke, Hotels, Malls)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Freizeit- und Unterhaltungsbranche</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen</li><li>Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Ruhrgebiets sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Wohnsitz im Ruhrgebiet (Muss-Kriterium)</li><li>Nachweisbares Netzwerk zu Unternehmen/Verbänden/Agenturen im Ruhrgebiet</li></ul><h2>Benefits</h2>Vergütung<ul><li>Fixum als Vorschuss (recoverable draw): 2.300 € brutto/Monat</li><li>Provision: 8 % auf netto fakturierten und bezahlten B2B-Umsatz, unkappiert</li><li>Anrechnung: Die Provision wird zuerst auf das Fixum angerechnet, Überschuss wird als Variable ausgezahlt</li><li>Unterdeckung: Nicht gedeckte Fixumanteile werden in den Folgemonat vorgetragen und aufgeholt</li><li>Accelerator (quartalsweise, auf den jeweiligen Quartalsumsatz):</li><li>ab 120.000 €: +2 Prozentpunkte auf alle Umsätze im Quartal</li><li>ab 150.000 €: weitere +2 Prozentpunkte (insgesamt +4)</li><li>Storno-/Zahlungslogik: Auszahlung nur bei Zahlungseingang; Stornos werden im Folgemonat verrechnet</li><li>Break-even: 2.300 € ÷ 0,08 = 28.750 € Monatsumsatz zur Deckung des Fixums</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Homeoffice, klare Kernzeit 09–17 UhrStarke Erlebnisprodukte: BattleKart und EVA (Freeroaming VR)Warmleads aus Inbound und PartnerschaftenStrukturierte Einarbeitung, Vorlagen und kurze Entscheidungswege

B2B Sales Manager Ruhrgebiet (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskunden bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!<h2>Aufgaben</h2>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Steuerung und Führung eines Vertriebsinnendienstteams in der Neukundenakquise und im Account Management</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung von qualitativen und quantitativen Zielen, sorgst für eine gute Performance deiner Mitarbeitenden und erstellst Reports deiner Teamergebnisse für die Vertriebsleitung</li><li>Du führst wertschätzende und unterstützende Mitarbeitergespräche (z.B. Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche) und trägst dadurch zur Leistungsfähigkeit deines Teams bei</li><li>Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei ihren täglichen operativen Herausforderungen und in ihrer persönlichen Entwicklung, agierst dabei als Vorbild und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Dich begeistern die Begleitung und das Coaching von neuen Mitarbeitenden beim Einarbeitungsprozess</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Mit diesem Profil überzeugst du:<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit</li><li>Du verfügst über erste Erfahrungen in der Führung und Steuerung von Inside-Sales-Vertriebsteams, idealerweise in der Telekommunikationsbranche</li><li>Du kannst auf vertriebliche Erfolge, bestenfalls im B2B-Vertriebsinnendienst, zurückblicken</li><li>Dir ist ein gutes Miteinander in deinem Team besonders wichtig</li><li>Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab</li></ul><h2>Benefits</h2>Das bieten wir dir:<ul><li>Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office</li><li>Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding sowie eine hausinterne Leadership Academy</li><li>Boni für deine gute Performance</li><li>Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale</li><li>Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Dein SUXXEED-Recruiting TeamKontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137

Teamleiter (m/w/d) Inside Sales B2B

<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2>Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo alsManager In-Store Marketing &amp; Visual Merchandising (m/w/d)in Vollzeit und Festanstellung in SchwabachNoch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!<h2>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von nationalen Roll-Outs, Kampagnen und Promotions über alle Stores hinweg</li><li>Projektmanagement von In-Store Marketing- und Visual Merchandising-Maßnahmen – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Sicherstellung einer einheitlichen CI und termingetreue Versorgung der Filialen mit POS-Materialien in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und internationalen Counterparts</li><li>Umsetzung von Guidelines und Deko-Anweisungen für Store-Teams, um eine markenkonforme Umsetzung sicherzustellen</li><li>Optimierung der Customer Journey durch verkaufsfördernde Präsentations- und Kommunikationsmaßnahmen am POS und termingenaue Versorgung der Stores mit Aktionsmaterialien</li><li>Kontinuierliche Führung und Optimierung von Bestandslisten &amp; Materialübersichten und Erstellung von Einsatzanweisungen von POS-Materialien, sowie Filialbetreuung bei Rückfragen</li><li>Enge Abstimmung mit Category Management, Vertrieb, Marketing sowie externen Dienstleistern (bspw. Agenturen, Produzenten, Druckereien)</li><li>Durchführung von Ausschreibungen bzw. Einholen von Vergleichsangeboten</li><li>Koordination von Druckereien/Produktionsfirmen</li><li>Monitoring und Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung von Optimierungspotenzialen</li><li>Organisation und Priorisierung mehrerer Projekte parallel – mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Timing</li></ul><h2>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Retail Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Kampagnen oder Roll-Outs im Retail-Umfeld, idealerweise im filialisierten Handel oder in der Lifestyle-/Fashion-/Sport-/Optikbranche</li><li>Organisationstalent mit Blick fürs Detail und Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zum Erfolg zu führen</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und souveränes Schnittstellenmanagement – national und international</li><li>Kreatives Gespür für Gestaltung &amp; Design, vor allem bezogen auf Visual Merchandising und Markeninszenierung, kombiniert mit analytischem Mindset</li><li>Ausgezeichnete Office-Kenntnisse, v. a. MS Excel und MS Power Point</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h2><ul><li> 30 Urlaubstage </li><li> Homeoffice </li><li> Gesundheitsmaßnahmen </li><li> Job Rad </li><li> Mitarbeiterbrille </li><li> Mitarbeiterrabatte </li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Flexible Arbeitszeiten </li>Betriebliche Altersvorsorge Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten. Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.</ul><h2>SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!</h2>*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.Jetzt bewerbenUnser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.<h3>Tobias Pletz</h3>Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

Manager In-Store Marketing & Visual Merchandising (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie fungieren als wichtiges Bindeglied zwischen uns und unseren Kunden, wobei Sie diese sowohl telefonisch als auch schriftlich spartenübergreifend (exkl. Kfz., Kredit und Vorsorgemanagement) zur Seite stehen</li><li>Hierfür erstellen Sie interessante Angebote und sorgen dafür, dass Versicherungsscheine, Dokumente sowie Vertragsänderungen und Modifizierungen jeglicher Art gründlich geprüft und umgesetzt werden</li><li>In Gesprächen mit Versicherern bei Verhandlungen oder Betriebs- und Schadensvorgängen nutzen Sie Ihre Fachkompetenz, um eine reibungslose Abwicklung z.B. im Schadenmanagement zu gewährleisten</li><li>Mit Ihrer kundenorientierten Art bereiten Sie sorgfältig Jahresbesprechungen vor und nehmen gegebenenfalls persönlich daran teil, um die Zukunft unserer Partnerschaften aktiv zu gestalten</li><li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich, indem Sie die reibungslose Kommunikation mit Kunden sicherstellen oder mit der Erstellung von Präsentationen und Statistiken unsere Leistungen bestens veranschaulichen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre bisherige Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung absolviert, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzausbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d)</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung gesammelt haben und darüber hinaus spartenübergreifende Kenntnisse besitzen, vorzugsweise im Bereich Komposit</li><li>Ihre kundenorientierte Arbeitsweise, gesundes Engagement sowie ein ausgeprägter Teamgeist machen Sie zu einem wichtigen Bestandteil und echten Gewinn für unsere Niederlassung</li><li>Ihr souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden ihr Profil ab</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) im Innendienst

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden PSD Bank Nürnberg bei der Suche nach einem Baufinanzierungsberater (m/w/d) am Standort Nürnberg. Die PSD Bank Nürnberg zeichnet sich durch ihre genossenschaftlichen Werte aus: Kundinnen und Kunden sind gleichzeitig Mitglieder und profitieren von fairen, transparenten Konditionen. Sie legt besonderen Wert auf regionale Verbundenheit, persönliche Beratung und nachhaltiges Engagement vor Ort.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle und umfassende Beratung sowie Betreuung der Kund•innen im Baufinanzierungsgeschäft</li><li>Beratung persönlich vor Ort, per Video oder telefonisch zum Thema Bausparen</li><li>Neben den eigenen Produkten der PSD Bank und denen des Verbundpartners Bausparkasse Schwäbisch Hall stehen über die Plattform Prohyp die Angebote von über 400 Finanzierungspartnern zur Verfügung</li><li>Erkennen von Potenzialen und Verbindung zu Spezialist•innen im Bereich Versicherungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und Berufserfahrung in der Baufinanzierungsberatung, Erfahrungen im Umgang mit Portal- bzw. Leadanfragen</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb sowie Spaß und Freude am persönlichen, telefonischen bzw. digitalen Kontakt mit Kunden</li><li>Offenheit für neue Beratungswege sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>13,5 Monatsgehälter und 40,- Euro vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31.12.</li><li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice (2 Tage/Woche)</li><li>Kostenloses Deutschlandticket oder günstiger Parkplatz</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsprogramm "Mehr Fit für Dich" mit 200 Euro Budget pro Jahr</li><li>Bürohunde sind herzlich willkommen</li><li>Attraktive Perspektiven in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>PSD Miteinander engagiert - ein bezahlter Arbeitstag für ein ehrenamtliches Projekt</li><li>Zeitwertkonto, um früher in Rente zu gehen oder sich eine Auszeit zu nehmen (Sabbatical)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marie Eleni MangelsRecruiting Consultant<a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a>

Baufinanzierungsberater (m/w/d)

<h2>Fortschritt als Tradition</h2>Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vertrieb des JUNG Produktportfolios, d.h. von der Steckdose bis hin zur Smarten Haus- und Gebäudesteuerung</li><li>Aktive und verkaufsorientierte Betreuung des Elektrohandwerk, Elektrofachgroßhandel, Ingenieurbüros, Architekten und Unternehmen der Wohnungswirtschaft im Bundesland Bayern (Region Nordbayern / Unterfranken)</li><li>Akquise und Projektbegleitung von Bauvorhaben, in der Planung und Entwicklung mit der Zielsetzung den Abschluss mit bestmöglichem Umsatz und Ertrag zu erreichen</li><li>Eigenverantwortliche Verfolgung und Erreichung der Umsatzziele</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter und dem Verkaufsteam Bayern</li><li>Intensive Pflege und Ausbau des Kundennetzwerkes unter der Sicherung hoher Kundenzufriedenheit </li><li>Durchführen von Kundenschulungen beim Elektrohandwerk, Elektrofachgroßhandel, Ingenieurbüros und Architekten</li><li>Präsentation unserer Produktpalette und Kundenlösungen</li><li>Organisation, Betreuungen und Begleitung von Veranstaltungen, z.B. Messen, Kundenevents, Thekentagen</li><li>Dokumentation und Pflege des CRM System´s</li><li>Geschätze/r Repräsentant/in des Unternehmens und dessen Werte leben und vertreten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk, z.B. zum Elektroinstallateur / Elektroniker.</li><li>Weiterbildung zum Elektrotechnik-Meister, Techniker - Elektrotechnik, Ingenieur (m/w/d) von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Erste Erfahrungen im vertrieblichen Umfeld wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse der modernen elektrotechnischen Gebäudetechnik (z.B. Installation von Steckdosen, Lichtschaltern, Smart Home etc.)</li><li>Grundkenntnisse weiterer technischere Gebäudesysteme (HKL, Sonnenschutz, Multimedia, Netzwerktechnik)</li><li>Fähigkeit, komplexe Geräte und Systeme verständlich zu erläutern</li><li>Kommunikationsstärke und den Drang andere zu begeistern</li><li>Technische Affinität gepaart mit kaufmännischem Verhandlungsgeschick</li><li>Motivierte Persönlichkeit mit souveränem Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Digitalen Medien</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:<ul><li>Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bikeleasing, Fitnessstudiokooperationen </li><li>Zur Erfüllung dieser Aufgaben ausgehend von Ihrem Home Office stellen wir Ihnen einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Björn Hinghaus+49 2355 806-3076

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Nordbayern / Unterfranken

<h2>ÜBER UNS</h2>Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP. Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li> In deiner Rolle als Teamlead (m/w/d) für unseren Logistik-Controlling Bereich bist du für die strategische Weiterentwicklung von steuerungsrelevanten KPIs und Reports verantwortlich, um dadurch die Effizienz und Effektivität unserer Logistikprozesse zu steigern</li><li> Durch die zyklische Bereitstellung des Zahlenwerks gemäß der Zielgruppe und Optimierung des Berichtswesens stellst du sicher, dass alle relevanten Daten regelmäßig und zielgruppengerecht zur Verfügung stehen und arbeitest an einer kontinuierlichen Verbesserung unseres Berichtswesens</li><li> Du analysierst die bereitgestellten Daten, identifizierst Trends und Muster und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management. Zudem führst du bei Bedarf kurzfristige Analysen durch und erkennst frühzeitig Abweichungen von den festgelegten KPIs, um rechtzeitig Gegenmaßnahmen einleiten zu können</li><li> Du unterstützt aktiv bei der Erstellung des Monatsabschlusses, der Budgetplanung und der Prognosen, um eine präzise finanzielle Steuerung zu gewährleisten</li><li> Last but not least übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams, sorgst innerhalb des Teams für Motivation und entwickelst deine Mitarbeitenden nach individuellen Bedürfnissen</li><li> Innerhalb deiner Tätigkeit wirst du sowohl in unserem Headquarter in Rottendorf als auch in unserem Logistikzentrum in Dettelbach wechselnd arbeiten</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder ein Studium einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling mit</li><li> Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Logistik Umfeld sammeln und konntest in deiner beruflichen Laufbahn bereits erste Führungstätigkeiten übernehmen</li><li> Du zeichnest dich durch deine hohe Zahlenaffinität, Analysefähigkeit sowie deine hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse im SAP (EWM/WMS und ERP) -System, Power BI und Excel aus</li><li> Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie Eigeninitiative und aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Prozesse sind selbstverständlich für dich</li><li> Danke deiner Hands-On Mentalität und Innovationskraft zur proaktiven Veränderung möchtest du am liebsten direkt mit anpacken und deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Bereiches proaktiv einbringen</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><ul><li> attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li> Fahrtkostenzuschuss öffentlicher Verkehrsmittel</li><li> betriebseigenes Gesundheitsstudio s.O Gym und weitere Sportangebote</li><li> flexible Arbeitszeitmodelle (Ort + Zeit)</li><li> umfassendes Trainingsangebot </li><li> strukturiere Entwicklungspfade (Experten- und Führungslaufbahn)</li><li> betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li> betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li> Betriebskindergarten oder Betreuungszuschuss</li><li> Betriebsarzt</li><li> E-Bike Leasing</li><li> E-Ladesäulen am HQ</li><li> Mitarbeiterangebote beim Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"</li></ul>

Teamlead (m/w/d) im Bereich Logistik Controlling

<h2>Über uns</h2>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.Für das Team "IT-Sicherheit rvSystem" suchen wir Sie als<h3>Senior IT Risikomanager*in (m/w/div)</h3>Ort: Würzburg Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Ausschreibungsnummer: 14-038-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV (63.048,38-89.864,84 Euro)<h3>Tätigkeitsbereich</h3>Der Grundsatz- und Querschnittsbereich "DRV-IT rvSystem" ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. Neben der Projektleitung und -steuerung gehören auch Informationssicherheit, moderne Services für Versicherte und der Aufbau eines neuen Kernsystems (rvEvolution) zu den Aufgaben. Das Risikomanagement für unser IT-Kernsystem dient der Identifikation, Bewertung und Überwachung aller Umsetzungsrisiken und sorgt durch präventive Maßnahmen und klare Handlungsempfehlungen für stabile, sichere und termingerecht Ergebnisse.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Senior IT-Risikomanager*in übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung von Umsetzungsrisiken, um Projekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten erfolgreich zum Ziel zu führen. Im Einzelnen:<ul><li>Verantwortung für die Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Umsetzungsrisiken in komplexen Softwareentwicklungsprojekten</li><li>Entwicklung und Etablierung von Strategien, Maßnahmen und Kontrollmechanismen zur Risikominimierung entlang des gesamten Entwicklungszyklus</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Architektur, Entwicklung und Qualitätssicherung, um Risiken frühzeitig transparent zu machen und zielgerichtet gegenzusteuern</li><li>Beratung des Managements bei kritischen Entscheidungen durch fundierte Risikoanalysen und Szenarien</li><li>Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Tools für ein effektives Risikomanagement</li><li>Monitoring und Reporting der Risikolage an Stakeholder sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li></ul>Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen planbaren Dienstreisen im kleinen Umfang verbunden.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit, Ingenieurwesen, Risikomanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise in Softwareentwicklungs- oder IT-Projekten</li><li>Fundierte Kenntnisse in Methoden des Risikomanagements (z.B. ISO 31000)</li><li>Erfahrungen im Projekt- und Programmmanagement (klassisch und agil)</li><li>Vertrautheit mit gängigen Softwareentwicklungsprozessen (z.B. SCRUM, SAFe, V-Modell)</li><li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Compliance und Qualitätsmanagement von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, sowie hohe Problemlösungsorientierung und Entscheidungsstärke</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für unterschiedliche Stakeholder aufzubereiten, sowie souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Einen vielseitigen und sinnstiftenden Job mit Mehrwert für unsere Gesellschaft</li><li>Die Chance, den Aufbau eines neuen Bereichs aktiv, konzeptionell und strategisch mitzugestalten und Ihre Expertise entscheidend einzubringen</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit für individuelle Arbeitsgestaltung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Arbeitswoche – ohne starre Vorgaben oder feste Sperrzeiten wie Betriebsferien, zudem 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken, über 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie motivierende Mitarbeitendenveranstaltungen, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige, betriebliche Sozialberatung sowie Online-Vortragsangebote</li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet.Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.Da wir als Deutsche Rentenversicherung - Abteilung rvSystem - Betreiberin von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, sollte die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Jetzt bewerben!Ihre Ansprechpartnerin Christina Urbansky ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:Tel: 0160 91586464Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Senior IT Risikomanager (m/w/div)

<h2>Über uns</h2>KBL Corporate Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf umfassende Prüfungs-, Steuerberatungs- und Beratungsdienstleistungen für eine Vielzahl von branchenübergreifenden Kunden spezialisiert hat. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung und legen großen Wert auf die Entwicklung und Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter:innen. Großes leistet man gemeinsam! In einem interdisziplinären, jungen Team aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Steuerfachangestellten, Steuerfachwirten, Bilanzbuchhaltern und weiteren Experten werden Sie bestmöglich unterstützt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung unserer Mandant:innen in steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen (DATEV) in Teil – oder Vollzeit (hybrid möglich) im digitalen Umfeld </li><li>Bei Interesse erstellen Sie auch Jahresabschlüsse, Steuererklärungen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Allgemeine Kanzleiorganisation und administrative Aufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und der Buchhaltung</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen</li><li>Positive Ausstrahlung, Spaß an kanzlei-organisatorisches Tätigkeiten </li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und DATEV</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung; zusätzliche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeit, also flexible und freie Arbeitszeiten. Familie, Freunde und Lebensqualität sind in Deiner Hand. Mobiles Arbeiten &amp; Homeoffice sind Standard und bis zu 100% möglich</li><li>Tolles Team – Wir legen auf ein kollegiales freundliches Miteinander sehr viel Wert und begegnen uns auf Augenhöhe. Gutes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents.</li><li>unbegrenzte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. DATEV Lernvideo Flatrate) und umfangreiche Karrierechancen</li><li>hohe Eigenverantwortlichkeit : Sie arbeiten sehr selbständig und betreuen ihre Kunden eigenverantwortlich und umfassend. Das steigert permanent ihre fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen.</li><li>schöne helle, großzügige Räumlichkeiten mit moderner Ausstattung und schöner Aussicht sowie einer Mitarbeiter-Lounge</li><li>Wir sind mehrfach von DATEV als digitale Kanzlei DATEV, klimaneutrales Unternehmen sowie ARBEITGEBER DER ZUKUNFT ausgezeichnet</li></ul>Unsere Employer Value PropositionKBL: "Unsere Zielvorstellung ist es, dass sich die Mitarbeiter*innen bei uns im Team wohlfühlen und gerne zur Arbeit gehen. Um dies ermöglichen, versuchen wir ein bestmögliches Arbeitsumfeld unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance und Familie zu schaffen. Gegenseitige Wertschätzung ist uns dabei sehr wichtig.”<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail ein.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.

Steuerfachangestellte (m/w/d) - Schwerpunkt Office Management

<h2>Über uns</h2>Personal KAISER ist eine national wie international tätige Personalberatung mit klarer Spezialisierung auf ausgewählte Branchen. Im Bereich Finanzdienstleistungen bringen wir seit vielen Jahren erfolgreich Menschen und Unternehmen zusammen – kompetent, seriös und mit dem Blick für das, was wirklich passt.Für die Sparda-Bank Nürnberg suchen wir aktuell Privatkundenberater:innen, die Lust haben, ihre Kompetenz und Erfahrung einzubringen – und die bereit sind, den nächsten Schritt in die Vermögenskundenberatung zu gehen.Die Sparda-Bank ist eine reine Privatkundenbank, die Tradition und Moderne auf ideale Weise verbindet: Mit einem starken Filialnetz, innovativen digitalen Angeboten und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit. Vertrauen, Nähe und Verlässlichkeit stehen hier im Mittelpunkt.Die Sparda-Bank erweitert ihr Erfolgsmodell konsequent um den Bereich der Vermögenskundenberatung: Als Vermögensberater:in übernimmst Du einen klar definierten Kundenstamm – ohne Kaltakquise. Du begleitest Deine Kund:innen mit persönlicher, hochwertiger Beratung, baust langfristige Beziehungen auf und entwickelst gemeinsam individuelle Lösungen.Zur Erweiterung des Teams suchen wir Dich als:<h3>Vermögensberater Privatkunden (m/w/d) für den Standort Nürnberg oder Erlangen</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenorientierte Beratung: Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt! Du bist derjenige, der die Bedürfnisse und Wünsche der Dir direkt zugeordneten Privatkunden am besten kennt. Mit Deinem geschulten Blick entdeckst Du Potenziale, zeigst Chancen auf und hilfst Deinen Kunden dabei, die besten Möglichkeiten für ihre finanzielle Zukunft zu nutzen und bietest ihnen individuelle, passgenaue Lösungen an</li><li>Ganzheitliche Finanzberatung: Für Deine Kunden entwickelst Du maßgeschneiderte Finanzstrategien, die genau zu ihrer Lebenssituation passen. Du berätst umfassend zu allen Aspekten unseres Produktportfolios – von der Vermögensplanung über standardisierte Finanzierungen und Bausparlösungen bis hin zum Liquiditätsmanagement. Dabei bist Du nicht nur Finanzexperte, sondern auch erster Ansprechpartner, wenn es um Themen wie Vorsorge, Absicherung und Generationenmanagement geht. Zusätzlich erkennst Du Bedarfe rund um das Immobilienportfolio Deiner Kunden und entwickelst bedarfsgerechte Strategien</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Deine Stärke ist es, vertrauensvolle und langfristige Beziehungen zu Deinen Kunden aufzubauen. Durch Deine regelmäßige, proaktive Betreuung und Portfolio-Überprüfungen sicherst Du deren finanzielle Zukunft und passt ihre Strategien an neue Markt- oder Lebenssituationen an. Gleichzeitig arbeitest Du aktiv daran, neue Kunden zu gewinnen und unterstützt so das Wachstum der Bank</li><li>Teamarbeit für den Kundenerfolg: Bei uns bist Du nicht allein – Du arbeitest Hand in Hand mit Kollegen aus dem Vertriebsteam, Spezialisten und anderen Abteilungen, um Deinen Kunden eine ganzheitliche, fundierte Beratung und Betreuung zu bieten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Du hast eine Ausbildung im Banken- oder Finanzsektor (z.B. als Bankkaufmann/-frau) erfolgreich abgeschlossen oder ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. Weiterbildungen mit Schwerpunkt Finanzen oder Banking absolviert</li><li>Berufserfahrung: Du bringst bereits einschlägige Erfahrung mit in der Vermögensberatung für Privatkunden in einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen, idealerweise mit erster Erfahrung in der Beratung im Hinblick auf einen ganzheitlichen Ansatz</li><li>Fachkenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Geschäftsfeld der Vermögensberatung/-anlage sowie dem Liquiditätsmanagement und sieht Dich als kompetenter Ansprechpartner für Deine Privatkunden. Vorkenntnisse im Bereich Vorsorge &amp; Absicherung, Generationenmanagement oder der Steuerung des Immobilienportfolios sind von Vorteil, aber nicht zwingend.</li><li>Beratungskompetenz: Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus, so dass es Dir leichtfällt, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen. Du bringst ein hohes Maß an Empathie und ein gutes Gespür für die besonderen, individuellen Bedürfnisse sowie langfristigen Ziele Deiner Kunden mit und kannst maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.</li><li>Vertriebs- und Ergebnisorientierung: Du hast Spaß am Vertrieb von Finanzprodukten und setzt Dir gerne Ziele, die Du mit Engagement, Eigeninitiative und im engen Zusammenwirken mit Kollegen aus dem Vertriebsteam, Spezialisten und anderen Abteilungen erreichst</li><li>Identifikation mit genossenschaftlichen Werten: Du bist eine selbstbewusste, dynamische Persönlichkeit und motiviert, durch Dein Auftreten unsere Bank mit Ihren genossenschaftlichen Werten bestmöglich zu repräsentieren</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>OnBoarding und Qualifizierung: Dein Wachstum ist unser Ziel! Dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten, um möglichst schnell das notwendige "Sparda-Know-how" aufzubauen und für Deine Kunden als kompetenter Partner auftreten zu können. Deine Vorkenntnisse und Dein Wissen im Bereich Vorsorge &amp; Absicherung, Generationenmanagement oder der Steuerung des Immobilienportfolios werden wir gemeinsam und systematisch weiter ausbauen mit Hilfe eines individuellen Entwicklungsplans und entsprechenden Weiterbildungsmodule</li><li>Karriere: Mit einem hohem Lernwillen und der Bereitschaft, Dich weiter in die Welt einer ganzheitlichen Kundenberatung einzuarbeiten, bringst Du die Voraussetzung dazu mit, auch den nächsten Karriere-Schritt bei uns für die Position des Senior-Vermögensberaters für das gehobene Privatkundensegment zu gehen</li><li>Vergütung / Sozialleistungen: Wir bieten eine tarifliche Vergütung und weitere Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und einem 13. Monatsgehalt</li><li>Erfolge, die sich lohnen: Neben der tariflichen Vergütung bieten wir Dir spannende Vertriebswettbewerbe, bei denen Du zusätzlich zum Tarifgehalt attraktive Team- und Einzelprämien erzielen kannst. Deine Erfolge zahlen sich somit doppelt aus!</li><li>Teamgeist: Uns zeichnet als Genossenschaftsbank ganz besonders eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus. Wir arbeiten über die Hierarchie-Ebenen hinweg auf Augenhöhe miteinander zusammen und unterstützen uns gegenseitig</li><li>Dein Beitrag zählt: Ab dem ersten Tag bist du ein vollwertiges Mitglied der Sparda-Familie, kannst schnell selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und mit Deinem Engagement einen echten Beitrag zum Erfolg der Bank leisten</li><li>Work-Life-Balance: Dein Wohlbefinden und eine gesunde Balance sind uns wichtig. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit, einem Langzeitkonto sowie 32 Urlaubstagen im Jahr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Können wir Dich für diese Aufgabe begeistern?Dann sende gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Deinen Ansprechpartner Johannes Dühr unter <a href="mailto:johannes.duehr@personal-kaiser.de" target="_blank">johannes.duehr@personal-kaiser.de</a>

Vermögensberater (m/w/d) Privatkunden - Metropolregion Nürnberg/Erlangen

Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv –im Städtebau, Mobilität und Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie.Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen und Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.Wir suchen Dich alsSenior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Bauwesen in Nürnberg <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Du bist verantwortlich für die Steuerung spannender Bauprojekte unterschiedlicher Art und Größe im Hochbau, Industriebau und der Infrastruktur über alle Projektstufen und Handlungsbereiche.</li><li>Du übernimmst die fachliche Führung eines motivierten Projektteams.</li><li>Du leitest im Projekt die Planungs- und Baumaßnahmen in allen Projektphasen der AHO.</li><li>Du sicherst die Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele im Projekt.</li><li>Du bist verantwortlich für die projektbezogene Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie für die Reportings zu den Projekten.</li><li>Du wirkst an Ausschreibungsverfahren mit und bringst Dich mit Deiner Expertise fachübergreifend auch in andere Projekte im Unternehmen ein.</li><li>Du bringst Projekte souverän zum Ziel und löst aufkommende Konflikte.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Stadtplanung.</li><li>Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten.</li><li>Du kennst Dich in der AHO Heft Nr. 9, VOB und der HOAI hervorragend aus.</li><li>Du hast Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Projektteams.</li><li>Du trittst souverän und kommunikationsstark auf.</li><li>Du verfügst über analytische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, givve Card)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Mentoring-Programme</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum</li><li>Deinen Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Bauwesen

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen technische Konstruktionszeichnungen von Verkehrsanlagen mit Schwerpunkt im Straßen- und Tiefbau sowie Gleisbau</li><li>Sie koordinieren alle am Projekt Beteiligten und übernehmen die Abstimmung mit Behörden und Dritten</li><li>Sie überprüfen die Einhaltung von zeichnerischen sowie planerischen Vorgaben und Schnittstellen</li><li>Sie führen Massenberechnungen durch</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) bzw. Bautechniker (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau und/oder Ingenieurbau</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und über fundierte Kenntnisse in der planerischen sowie zeichnerischen Umsetzung von Infrastrukturprojekten</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen oder Bahnanlagen gesammelt</li><li>Interesse an neuen Aufgaben wie zum Beispiel Arbeiten mit BIM 5D</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, strukturierte Vorgehensweise und Eigeninitiative aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Daniel Feuchter</h3>Senior HR Business Partner+49 7951 33-2335

Bauzeichner/Bautechniker (m/w/d)

<h2>Über die Position</h2>Wir suchen motivierte Lokführer im Güterverkehr, die unser wachsendes Team verstärken. Du lenkst unsere modernen Güterloks sicher durch Deutschland und trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Transportablauf. Dein Einsatz ist das Aushängeschild unseres Unternehmens – mit deinem Engagement für Sicherheit, Qualität und Verantwortung leistest du einen entscheidenden Beitrag zu unserem anhaltenden Erfolg im Markt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und sicheres Führen von Güterzügen am deutschen Schienennetz</li><li>Durchführung der erforderlichen vorbereitenden und begleitenden Tätigkeiten (Zugvorbereitung, Bremsproben, Bremsberechnung, Rangiertätigkeiten und Überprüfung der Triebfahrzeuge)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Lokführerausbildung gemäß TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) oder VDV</li><li>Europäischer Triebfahrzeugführerschein mit den Anforderungsklassen A und B2</li><li>Uneingeschränkte psychologische und arbeitsmedizinische Tauglichkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Jobsicherheit in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Übertarifliches Jahresgehalt ab 51.600€ + Zuzahlungen</li><li>Weihnachtsgeld und Boni</li><li>Zusatzvergütungen für Übernachtungen und Dienstreisen</li><li>Schichtzulage für Tag-, Nacht- und Bereitschaftsschichten</li><li>Kostenübernahme für die BahnCard 100</li><li>Fahrgastfahrten werden zu 100% vergütet</li><li>Übernachtung in ausgewählten Hotels</li><li>Vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung</li><li>weitere Mitarbeitervorteile entdecken</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Gruber, René | <a href="mailto:jobs@frachtbahn.eu" target="_blank">jobs@frachtbahn.eu</a> | +43 676 300 65 41

Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Güterverkehr

H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir Sie alsSchichtführer (m/w/d) Wärmebehandlung <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Schichtleiter (m/w/d) gehen Sie mit gutem Beispiel voran, wirken aktiv im Produktionsumfeld mit und tragen somit zu einem positiven Ergebnis des Standortes bei </li><li>Sie organisieren und überwachen die termingerechten Produktionsabläufe im Wechselschichtbetrieb</li><li>Sie verantworten die Koordination und Einteilung der Mitarbeiter</li><li>Ihnen obliegt die Terminüberwachung der Kundenaufträge</li><li>Sie stellen eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher</li><li>Sie sichern und optimieren die H-O-T-Qualitätsstandards </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung aus der Metallbranche</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Wärmebehandlung mit, alternativ besitzen Sie die Bereitschaft, sich das Härten und alle hierbei anwendbaren Techniken beibringen zu lassen</li><li>Sie sind im Schichtbetrieb flexibel einsetzbar, auch an den Wochenenden</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine große Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2>Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.<h2>Sie sind interessiert?</h2>H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 NürnbergTel.: 0911 36014-1031 <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form.Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben

Schichtführer (m/w/d) Wärmebehandlung

H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!Für unsere Zentrale in Nürnberg suchen wir ab sofort einenBilanzbuchhalter (m/w/d)<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung inklusive Mahnwesen</li><li>Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Jahresplanungen der Einzelgesellschaften</li><li>Erstellung / Übermittlung verschiedener Meldungen (USt, ZM etc.)</li><li>Mitwirkung bei Betriebsprüfungen</li><li>Betreuung der Intercompany-Verrechnungen</li><li>Mitwirkung bei internen Projekten im Bereich Finance und Controlling (z. B. Reporting, Softwareeinführung, Konsolidierung etc.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellter [m/w/d], Finanzbuchhalter [m/w/d] oder Industriekaufmann [m/w/d]) mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Abschlusssichere Buchhaltungs-, Bilanzierungs- und Steuerkenntnisse, insbesondere im Umsatzsteuerrecht</li><li>Kenntnisse / Erfahrung im Bereich Zollabwicklung von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und ERP- Systemen</li><li>Strukturierte wie auch lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2>Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen. <h2>Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft.</h2>H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 NürnbergTel.: 0911 36014-1031 <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a>Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form.Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Kreditsachbearbeiter Schwerpunkt Intensivbetreuung &amp; Problemkredit (m/w/d) UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung · Teilweise Homeoffice <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kreditbearbeitung: Analyse und Bearbeitung von Leistungsstörungen, Intensivfällen und Problemkrediten – einschließlich Mahnverfahren, Rückführungsstrategien und Verwertung von Sicherheiten.</li><li>Fristenmanagement: Überwachung aller relevanten Fristen, Terminabläufe und offenen Punkte, um eine effiziente und rechtssichere Abwicklung zu gewährleisten.</li><li>Darlehensbuchhaltung: Durchführung der Buchhaltung für Problemkredite sowie Bildung und Auflösung von Einzelwertberichtigungen nach internen und gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Kundenbetreuung: Entwicklung individueller Lösungen gemeinsam mit Privat- und Firmenkunden, inklusive Betreuung von Bestandskunden bei Prolongationen, Rückzahlungen, Vertragsanpassungen und Sicherheitenverwaltung.</li><li>Enge Zusammenarbeit: Du stimmst dich eng mit den anderen Teams der Kreditmarktfolge, deiner Führungskraft sowie relevanten Fachabteilungen ab.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Einen Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Privatkunden-, Firmenkunden- oder Projektfinanzierung</li><li>Idealerweise erste Praxis im Bereich Intensivbetreuung, Mahnwesen oder Forderungsmanagement</li><li>Kommunikationsstärke im persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise im Rahmen interner und gesetzlicher Vorgaben</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.Jetzt bewerben UmweltBank AG <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a>

Kreditsachbearbeiter Schwerpunkt Intensivbetreuung & Problemkredit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir bei Kirchner GmbH stehen für zuverlässigen Service, klare Prozesse und ein sympathisches Team. Zur Verstärkung unseres Office-Teams suchen wir eine Bürokaufmann/-frau (m/w/d), die gerne organisiert, mitdenkt und Kund:innen sowie Kolleg:innen souverän unterstützt.<h2>Aufgaben</h2>Telefon- und E-Mail-Kommunikation mit Kund:innen, Lieferanten und PartnernAngebotserstellung, Auftragsprüfung und RechnungsablagePflege von Stammdaten und DokumentenmanagementUnterstützung in Einkauf/Vertrieb (z. B. Bestellungen, Lieferscheine)Allgemeine Büroorganisation: Posteingang/-ausgang, Ablage, Auswertungen<h2>Qualifikation</h2>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/Kauffrau für Büromanagement, o. ä.)Sicher im Umgang mit MS Office / O365; ideal: Erfahrung mit SageStrukturierte, zuverlässige und serviceorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; freundliches AuftretenTeamplayer<h2>Benefits</h2>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Team mit kurzen WegenStrukturierte Einarbeitung und klare ProzesseAttraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Benefits

Bürokaufmann/-frau (m/w/d)

Herausragende Qualität ist unser Anspruch. Haben Sie eine Auge darauf, dass bei unseren Produktionsprozessen alles rund läuft und wir die Erwartungen unserer Kunden an unsere Produkte optimal erfüllen. Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6180 Abteilung: Qualitätsmanagement Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen chemische und physikalische Analysen durch, dokumentieren diese und geben die Ergebnisse an unsere Produktionsabteilungen weiter. </li><li>Ebenfalls bearbeiten Sie Reklamationen und führen bei Bedarf Prüfungen an Mustern durch. </li><li>Sie stellen die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Bereich des Labors sicher und unterstützen bei der Prüfmittelüberwachung. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre chemisch-technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen. </li><li>Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens mit. </li><li>Sie sind geübt im Umgang mit MS Office und können Analyseergebnisse mit statistischen Methoden auswerten und anschaulich aufbereiten. </li><li>Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht, Wochenende, Feiertage) setzen wir voraus. </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, einen Blick fürs Detail und ein hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2>Eine zukunftssichere Aufgabe in unserem Familienunternehmen. Durch langfristig feststehende Schichtpläne bieten wir Ihnen Planungssicherheit. Zusatzleistungen wie unser Gesundheitsprogramm, die betriebliche Altersvorsorge oder eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen sind für uns selbstverständlich. Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wochenend- und Feiertagszuschläge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li></ul> Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Bikeleasing</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Ihr AnsprechpartnerAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Laborant (w/m/d) für die Qualitätssicherung

<h2>Tyremotive – starke Produkte &amp; echtes Teamgefühl!</h2>Tyremotive ist ein deutschlandweit erfolgreicher Großhändler von Reifen, Felgen und RDKS-Sensoren. Seit mehr als zehn Jahren beliefern wir unsere Kunden aus dem Reifenfachhandel, Autowerkstätten sowie Autohäuser pünktlich und zuverlässig. Dadurch genießen wir in der Branche einen sehr guten Ruf als kompetenter und vertrauenswürdiger Partner. Herzstück unseres Unternehmens ist unser neues, rund 20.000 Quadratmeter großes Lager, wo sich das gesamte Sortiment befindet. Unsere rund 60 Mitarbeiter arbeiten an unserem Standort in Kitzingen mit Kompetenz, Engagement und viel Freude am Erfolg der tyremotive GmbH.Wir wachsen und suchen für unseren Standort in Kitzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Senior Financial Controller (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Als Senior Financial Controller arbeitest Du eng mit dem Finance-Team an unserem Standort in Kitzingen. Du betreust zwei deutsche Gesellschaften mit drei Standorten. Mit Deiner Erfahrung und Deinem Finanzwissen sorgst Du für eine klare, strukturierte Gestaltung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Finanzprozesse. Du lieferst aussagekräftige Managementinformationen und bringst Dich aktiv in internationale Projekte innerhalb unserer Gruppe ein. Zudem übernimmst Du die Verantwortung für das Finanzreporting sowie für das Kredit- und Liquiditätsmanagement.·Du erstellst das monatliche Finanzreporting für das lokale Management und unsere niederländische Muttergesellschaft·Du analysierst Finanzdaten, erkennst Trends, Abweichungen und Risiken – und leitest daraus konkrete Empfehlungen für Effizienz, Kosteneinsparungen und Wachstum ab·Du koordinierst die operative und strategische Budgetplanung mit den Fachbereichen·Du bereitest Jahresabschlüsse und Steuererklärungen vor und bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Berater.·Du entwickelst Cashflow-Forecasts für eine präzise kurz- und langfristige Liquiditätsplanung·Du kümmerst Dich um Umsatzsteuervoranmeldungen, E-Bilanzen, Zusammenfassende Meldungen und Statistiken·Du hinterfragst bestehende Prozesse und treibst aktiv die Weiterentwicklung der Finanzabteilung voran·Du bringst Dich in die gruppenweite ERP-Einführung ein – in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Projektteam· Du übernimmst die Leitung des Finance-Teams bei Abwesenheit des Finanzmanagers<h2>Profil</h2>·Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen – oder eine vergleichbare Qualifikation·Du bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und hast eigenverantwortlich die Buchhaltung geführt·Du beherrschst Excel sicher und findest Dich schnell in neuen IT-Systemen zurecht·Du hast Erfahrung mit ERP-Systemen – idealerweise mit Microsoft Dynamics oder Oracle Fusion·Du denkst analytisch, arbeitest flexibel und lösungsorientiert·Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch·Du arbeitest gerne in einem internationalen Team und bist offen für gelegentliche Geschäftsreisen<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Job: Unbefristet, krisenfest, im erfolgreichen Mittelstand der Logistikbranche</li><li>Guter Start: Du wirst vom ersten Tag an begleitet, lernst das Team kennen, findest schnell rein und spürst: Hier bin ich richtig!</li><li>Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen – für echte Work-Life-Balance</li><li>Teamspirit: Ein echtes Wir-Gefühl, flache Hierarchien und ein Team, das gemeinsam anpackt und zusammenhält</li><li>Erholung: 30 Tage Urlaub – für echte Auszeiten</li><li>Wohlfühlplatz: Moderner Arbeitsplatz, kostenlose Getränke, warmes Mittagessen &amp; Tischtennis in der Pause</li><li>Mobilität: Jobrad-Angebot und kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li><li>Gesundheit: 100 % arbeitgeberfinanzierteZusatzkrankenversicherung nach der Probezeit</li><li>Finanziell gut aufgestellt: Zuschuss zu VWL und attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert?Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Schick uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen – gerne auch mit Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Bewirb Dich direkt per E-Mail. <a href="mailto:jobs@tyremotive.de" target="_blank">jobs@tyremotive.de</a>Noch Fragen? Wir sind gerne für Dich da!Deine Ansprechpartnerin ist Frau Melanie Bock 09321-388400.

Senior Financial Controller (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Teamleitung Personalmanagement (m/w/d) UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung · Teilweise Homeoffice "Du hast Freude daran, Menschen zu führen, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und die digitale Transformation im Personalmanagement aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleitung Personalmanagement (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für ein engagiertes Team und gestaltest die Zukunft unserer Personalarbeit – strategisch, digital und menschlich zugleich. Bei uns erwartet dich eine Aufgabe mit Sinn, Gestaltungsspielraum und der Chance, echte Veränderungen anzustoßen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Organisation und eine nachhaltige Arbeitswelt."" – Arina Zonner, Personalleitung <h2>Das macht deine Rolle als Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement aus:</h2><ul><li>Führung &amp; Entwicklung: Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, förderst individuelle Stärken, begleitest persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und schaffst ein Umfeld, das Motivation, Eigenverantwortung und Teamgeist stärkt.</li><li>Steuerung &amp; Verantwortung: Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team alle Themen rund um Mitarbeitendenbetreuung, Gehaltsabrechnung, Recruiting &amp; Talentakquise, Personalsoftware und betriebliches Gesundheitsmanagement – operativ wie strategisch.</li><li>Weiterentwicklung &amp; Projekte: Du gestaltest HR-Prozesse aktiv mit und treibst digitale Themen für den strategischen HR-Shift voran. Dabei nutzt du moderne Technologien, um Prozesse zu optimieren, Daten intelligent zu steuern und die Transformation hin zu einem zukunftsorientierten, agilen Personalmanagement zu fördern. Zudem übernimmst du Projektrollen in HR- und Organisationsentwicklungsprojekten.</li><li>Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Du sorgst für eine transparente, vernetzte und wertschätzende Kommunikation – sowohl innerhalb deines Teams als auch mit Führungskräften, internen Gremien und externen Partner:innen.</li><li> Innovation &amp; Arbeitgebermarke: Du bringst neue Impulse, Trends und Ideen in die HR-Arbeit ein, stärkst unser Employer Branding und entwickelst nachhaltige Konzepte, die unsere Werte und Zukunftsvision weitertragen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Projektmanagement oder Betriebswirtschaft – alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Personalstrukturen (z. B. Bank, Finanzdienstleistung)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Routine im Umgang mit Personalsoftware</li><li>Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an Gestaltung und Veränderung</li><li>Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, analytisch, vernetzt und ökonomisch zu denken</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Mara Walther unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.Jetzt bewerben UmweltBank AG <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a>

Teamleitung Personalmanagement (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Anlageberater (m/w/d) UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung · Teilweise Homeoffice <h2>Das macht deine Rolle als Anlageberater (m/w/d) aus:</h2><ul><li>Du berätst und betreust unsere Kund:innen zu unseren Produkten mit dem Schwerpunkt auf unser Wertpapierangebot.</li><li>Du analysierst dabei ganzheitlich den individuellen Bedarf unserer Kund:innen und entwickelst passende Lösungen für sie – ohne individuelle Vertriebsvorgaben.</li><li>Du begleitest die Kund:innen bis zur abschließenden Umsetzung deiner Beratungsempfehlung.</li><li>Die Vor- und Nachbereitung deiner Kundentermine führst du selbstständig durch.</li><li>Gesetzliche Änderungen und neue Entwicklungen hast du stets im Blick und hältst dein Wissen auf dem neuesten Stand.</li><li>Du behälts den Börsenmarkt stets im Blick. Volks- und betriebswirtschaftliche Entwicklungen, die sich darauf auswirken, kannst du selbstständig erkennen und einfach erklären.</li><li>Im Bedarfsfall, insbesondere bei komplexeren Kundenanfragen, unterstützt du dein Team im Tagesgeschäft.</li><li>Mit deinen Ideen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei und berücksichtigst dabei auch themenübergreifende Auswirkungen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz- oder Bankwesen</li><li>Erfahrung in der Anlageberatung, bzw. in der Beratung von vermögenden Kund:innen wünschenswert</li><li>Freude am Kundenkontakt, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li><li>Fähigkeit, Kundenbedürfnisse einfach zu erkennen und passende Anlagekonzepte zu entwickeln</li><li>Idealerweise Kenntnisse in den Anwendungen BankingWorkspace und agree21</li><li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zu durchdringen</li><li>Spaß am eigenständigen und lösungsorientierten Arbeiten</li><li>Hoher Grad an Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Offenheit in einem dynamischen Umfeld</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Mara Walther unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.Jetzt bewerben UmweltBank AG <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a>

Anlageberater (m/w/d)

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.Für unseren Standort Diehl Stiftung &amp; Co. KG in Nürnberg suchen wir ab 01.01.2026 einen:Senior Asset &amp; Property Manager (m/w/d) Immobilien mit Teamleitungsfunktion<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategisches und operatives Asset &amp; Property Management des unternehmenseigenen Immobilienportfolios (Gewerbe, Industrie und Spezialimmobilien)</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Asset-&amp;-Property-Managern (m/w/d)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Wertsteigerung sowie Reporting und Performanceanalyse der Assets samt Abwicklung des Tagesgeschäfts</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li><li>Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen für das Management</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifizierung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise mit Fokus auf Industrie- oder Gewerbeimmobilien</li><li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Managementtools</li><li>Hands-on-Mentalität, analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das sind Ihre möglichen Vorteile:</h2><ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familienunternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.</h2>Online-Bewerbung Diehl Stiftung &amp; Co. KG Frauke Schneider Tel.: +49 911 947-2682

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