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Bereichern Sie unser Team als<h2>Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie Patienten- und Bewohnerverwaltung (m/w/d)</h2> Marsberg | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen - LWL-Einrichtungen Marsberg Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-Psychiatrie-Verbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise "Gemeinsam zum Ziel Gesundheit".Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und Verantwortung: Sie führen ein engagiertes Team und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für die Abteilung. Dabei sorgen Sie für einen optimalen Informationsfluss zwischen Ihrer Abteilung und den Betriebs- und Einrichtungsleitungen sowie den verschiedenen Leistungsbereichen.</li><li>Erstellung und Überwachung von Finanzplänen: Sie verantworten die Erstellung der Jahresabschlüsse und sind bei der Aufstellung und Überwachung der kurzfristigen Erfolgsrechnungen sowie Wirtschafts- und Finanzpläne eng eingebunden. Darüber hinaus verantworten Sie das Finanzcontrolling, um die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sicherzustellen.</li><li>Leistungsabrechnung und Liquiditätsplanung: Sie stellen die korrekte Abrechnung aller Leistungen sicher und gewährleisten eine vorausschauende Liquiditätsplanung.</li><li>Berichtswesen und Budgetverhandlungen: Sie sind maßgeblich an der Bereitstellung eines umfassenden internen und externen Berichtswesen beteiligt und unterstützen aktiv bei den Budgetverhandlungen für die verschiedenen Betriebsteile der Krankenhaus- und Heimbereiche.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium. </li><li>Erfahrung in Führung und im Finanz- und/oder Controllingbereich: Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und/oder Controllingbereich einer Einrichtung des Gesundheitswesens.</li><li>Belastbarkeit und Priorisierung: Sie bleiben auch bei Belastungsspitzen ruhig, setzen klare Prioritäten und arbeiten strukturiert.</li><li>Analytisches Denken und souveränes Auftreten: Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr sicheres Auftreten unterstützen Sie bei der Lösung komplexer Aufgaben.</li><li>IT-Affinität: Sie bringen umfassende Kenntnisse in SAP und MS Office mit.</li><li>Führungs- und Sozialkompetenz: Ihr teamorientierter Führungsstil und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.</li></ul>Was Sie erwartet:<ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsfunktion bei einem renommierten Gesundheitsdienstleister.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsangebote sowie die Übernahme von Fortbildungskosten bieten Ihnen berufliche Perspektiven.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem engagierten Team mit moderner Ausstattung und angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li><li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD-VKA sowie eine individuelle Leistungsprämie.</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen: Vielfältige soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (kvw-Zusatzversorgung).</li><li>Familienfreundlichkeit: Eine familienorientierte Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. </li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von Angeboten wie dem Dienstrad-Leasing und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025! Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.Landschaftsverband Westfalen-Lippe Hörsterplatz 2 D-48133 MünsterBei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Jutta Skrobatsch 0251/591-4798Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Der Kfm. Direktor Herr Hans-Peter Tappe 02992/601-1301

Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie Patienten- und Bewohnerverwaltung (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Bad Wildungen suchen wir ab 01.04.2025 einen Abteilungsverantwortung (m/w/d) Non-Food.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte</li><li>Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Non-Food durch</li><li>Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams</li><li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Branchenvertretern</li><li>Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung sowie die Mitarbeiterführung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food / Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</li><li>Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</li><li>Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li>Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</li><li>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Frau Ricarda KramarczykWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Abteilungsverantwortung (m/w/d) Non-Food

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkaufsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WEGU entwickelt seit 75 Jahren innovative Lösungen für die Automobilindustrie. Mit der Spezialisierung auf Gummi- und Kunststofftechnologien treiben wir die Mobilität von morgen an. Als Teil der Zhongding-Gruppe sind wir international mit über 20.000 Menschen vertreten. Mit Werten eines Familienunternehmens, den flachen Hierarchen eines mittelständischen Industriebetriebs und der Vision eines weltweiten Konzerns setzen wir einiges in BeWEGUng.Zur Erreichung von stabilen und fähigen Prozessen für unsere Produkte, sowie zur Gewährleistung der zuverlässigen Erfüllung der Normenforderungen und Sicherstellung der qualitätsrelevanten Ziele unter Einhaltung von relevanten Gesetzen und Vorschriften durch entsprechende Prozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit Assembly Parts eine/nProjektmanager*in Fahrwerkstechnik (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Direkte Betreuung und technische Beratung europäischer Kunden für Kugelgelenke, Spurstangenköpfe, Querlenker und Stabilisator-Koppelstangen</li><li>Klärung technischer Anforderungen und Umsetzung von Entwicklungsprojekten</li><li>Leitung und Koordination von Kundenprojekten in Europa, von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion sowie die Unterstützung des Vertriebsteams bei der technischen Kundenkommunikation und Angebotserstellung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam in China, um eine reibungslose Entwicklung und Umsetzung sicherzustellen</li><li>Überwachung von Entwicklungsfortschritten, Terminen, Kosten und Qualität</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Kugelgelenk-Produkte und Fahrwerkskomponenten gemäß europäischen Marktanforderungen</li><li>Technische Validierung, Prüfstandstests und Freigabeprozesse begleiten</li><li>Optimierung bestehender Produkte hinsichtlich Kosten, Performance und Fertigungsprozesse</li><li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung, Fehleranalyse und Verbesserung von Produktionsprozessen</li><li>Abstimmung mit internen und externen Lieferanten zur Sicherstellung der technischen Anforderungen und Spezifikationen</li><li>Analyse technischer Trends und Wettbewerbsprodukte im europäischen Fahrwerksmarkt</li><li>Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Produktentwicklung für den europäischen Markt</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Automobilindustrie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Projektleitung oder Produktentwicklung im Bereich Fahrwerkskomponenten, idealerweise mit Fokus auf Kugelgelenke, Spurstangenköpfe, Querlenker oder Stabilisator-Koppelstangen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik, Fertigungstechnologie und Validierungsprozesse für Metall- und Kunststoff-Metall-Komponenten</li><li>Erfahrung im Projektmanagement nach gängigen Automobilstandards (z. B. APQP, PPAP, FMEA)</li><li>Kenntnisse in CAD-Software sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sind wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelles Verständnis für die Zusammenarbeit mit europäischen Kunden und chinesischen Teams</li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas und gelegentlich nach China</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaubsregelungen</li><li>Karriere im internationalen Umfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsfeiern</li><li>Finanzvorsorgepaket mit BAV, BU, VwL</li><li>Beteiligung am Unternehmensgewinn</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits</li><li>Hardware-Leasing für private Zwecke</li><li>Kaffee- und Wasserflatrate</li><li>Betriebseigene Kantine mit subventioniertem Essen</li><li>Gesundheitspaket mit 600€/Jahr</li><li>Bike Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind interessiert?Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden und diese Position als Ihren nächsten Karrieresprung ansehen, dann bewerben Sie sich bitte per Mail an <a href="mailto:karriere@wegu.de" target="_blank">karriere@wegu.de</a> mit vollständigen aussagefähigen Unterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Projektmanager*in Fahrwerkstechnik (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFachreferent Privatkundenkreditgeschäft (d/w/m)<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist mitverantwortlich für die ordnungsgemäße und termingerechte Aufgabenbearbeitung und die Prozesse in dem zugeordneten Verantwortungsbereich.</li><li>Du disponierst den Arbeitseinsatz in dem zugeordneten Verantwortungsbereich.</li><li>Du stellst die Einhaltung von rechtlichen Vorschriften und zugeordneten Kontroll- und Überwachungspflichten sicher.</li><li>Du verantwortest die ordnungsgemäße Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie die Bearbeitung in der Marktfolge (PK).</li><li>Du stellst die ordnungsgemäßen Kreditverwaltung inkl. Kreditaktenführung im Funktions-bereich sicher.</li><li>Du begleitest Projekte und disponierst den Arbeitseinsatz ein.</li><li>Du wirkst bei der Zielvereinbarung für den Funktionsbereichs mit.</li><li>Dir obliegt die Einhaltung der definierten Qualitätsstandards.</li><li>Du erkennst Optimierungspotenzial und kommunizierst dieses an die Leitungsfunktion.</li><li>Du informierst die internen Funktionsträger transparent über Neuerungen und rechtliche Änderungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du weist ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vor.</li><li>Du verfügst bereits über Erfahrungen in der Finanzdienstleitungsbranche.</li><li>Du hast gute Kenntnisse der Geld- und Kapitalmärkte.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsfreude sowie durch Kooperations- und Teamfähigkeit.</li><li>Du schätzt eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Sandra Forkel Abteilungsleitung Marktservice Telefon 0561 7887-3110Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Fachreferent Privatkundenkreditgeschäft (d/w/m)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens.Aufgaben:<ul><li>Qualifizierte Sachbearbeitung von Finanzierungen im Neu- und Bestandsgeschäft</li><li>Bewertung und Bearbeitung von Kreditsicherheiten sowie Erstellung von Beleihungswertermittlungen</li><li>Votierung und Erstellung von Beschlussvorlagen im risikorelevanten Kreditgeschäft</li><li>Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen</li><li>Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse</li><li>Unterstützung des Marktbereiches bei fachlichen und technischen Fragestellungen</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Kreditgeschäft</li><li>Erkennen von Optimierungspotenzial und aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau </li><li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung</li><li>Ausgeprägte Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie Zielstrebigkeit und Flexibilität</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Dienstleistungsverständnis für unsere "internen" Kunden</li><li>Analytisches und vernetztes Denkvermögen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken Marktgebiet</li><li>Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)</li><li>Mitarbeiterkonditionen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Business-Bike</li></ul>Ansprechpartner: Andreas Flore, Leiter Marktfolge 05692/601-180 <a href="mailto:andreas.flore@rb-hessennord.de" target="_blank">andreas.flore@rb-hessennord.de</a>Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mitarbeiter Marktfolge Aktiv Schwerpunkt Firmenkunden (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent (d/w/m) WpHG-Compliance<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung und Gestaltung der Compliance-Risikoanalyse mit.</li><li>Du bist mitverantwortlich für die umfassende Beratung der Organisation hinsichtlich der Themen Kapitalmarkt- und ESG-Compliance sowie zahlreicher weiterer artverwandter Bereiche.</li><li>Du erarbeitest aktuelle Themen rund um das Thema Kapitalmarkt-Compliance und Nachhaltigkeit am Finanzmarkt und leitest zu ergreifende Maßnahmen ab.</li><li>Du entwickelst interne Regelungen aktiv mit und bist verantwortlich für die Implementierung dieser Reglungen im Unternehmen (z.B. in Form von Schulungen).</li><li>Du strukturierst und organisierst Kontrollhandlungen zur Einhaltung der vorhandenen Regelungen und führst diese durch.</li><li>Du verantwortest die Beantwortung interner Anfragen zum Thema Compliance und führst einen regen Austausch mit weiteren Abteilungen.</li><li>Du übernimmst als Ansprechpartner für Prüfer und Aufsichtsbehörden die fachliche Kommunikation.</li><li>Du arbeitest in unternehmensweiten Projektgruppen mit.</li><li>Du analysierst vorhandene Prozessanweisungen und überträgst diese in neue Systeme.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft &amp; Recht, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du besitzt bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Banken- und Wertpapierrecht</li><li>Du hast gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, dich schnell in neue Themenkomplexe einzuarbeiten.</li><li>Du bist stark im Team, kannst aber auch selbstständig belastbare Ergebnisse erarbeiten.</li><li>Du überzeugst durch gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und klar zu kommunizieren.</li><li>Du kannst trotz einer Themenvielfalt Prioritäten setzen, Fristen einhalten und effektiv planen.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Arne Christopher Gayk Direktor Compliance &amp; Recht Telefon 0561 7887-2100oder anLena Frackmann Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) WpHG-Compliance

<h2>ÜBER UNS</h2>Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt.Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen.Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter und ist ein Unternehmen des Bundes.Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.Senior Account Manager – Energiemarkt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Standort: Kassel Art der Stelle: unbefristetIN KÜRZEWir suchen für unseren Standort in Kassel einen Senior Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Unterstützung unseres Teams.<h2>IHR AUFGABENBEREICH</h2><ul><li>Zentrale Schnittstelle zwischen SEFE und Geschäftspartnern (Kunden, Berater etc.)</li><li>Verantwortlich für das strategische Management und den Ausbau des Geschäfts mit bestehenden Geschäftspartnern, in Einklang mit SEFEs allgemeinem Marktansatz und der Geschäftsstrategie</li><li>Identifizierung und Aufbau von neuen Geschäftspartnern, einschließlich der aktiven Vermittlung von Produkten und Liefermodellen, die für SEFE von wirtschaftlichem Nutzen sind</li><li>Erstellen der Dokumentation unseres strategischen Ansatzes im CRM (Account Planing), einschließlich der Dokumentation von Kontakten (z. B. Telefonate, E-Mails, Notizen ...) im CRM-System</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Verhandlungen, Messen und Veranstaltungen sowie Verhandlung von Verträgen und Angeboten bis zum Abschluss (unter Beachtung aller internen Regeln und Richtlinien)</li><li>Analyse und Beobachtung des europäischen Energiemarktes und der geopolitischen Entwicklungen, um ein wertvoller Gesprächspartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Geschäftspartner zu sein</li><li>Bereitstellung eines kontinuierlichen Informationsflusses vom Markt zu unserer internen Organisation. Markt-Feedback und -Analysen.</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingprodukten einschließlich der Prüfung ihrer Marktfähigkeit</li><li>Key Account Management und internationale Kundenverantwortung</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Bachelor-Abschluss der Betriebswirtschaft / BWL, Business Administration oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Fundierte Erfahrung im strategischen (internationalen) Accountmanagement; ausgezeichnete Kenntnisse der Preisgestaltung für Produkte, Marktpreisniveaus und Marktgrundlagen</li><li>Kenntnisse im Rohstoffhandel (z. B. Energie- und Finanzprodukte)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen auf einem oder mehreren Erdgas- oder Strommärkten, einschließlich spezifischer Anforderungen und Vorschriften</li><li>Relationship Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit ausgeprägtem kaufmännischen Denken und souveränem Auftreten gegenüber Gesprächspartnern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen</li><li>Ausgeprägte analytische und numerische Fähigkeiten</li><li>Integrität und Vereinbarungssicherheit</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>UNSERE LEISTUNGEN</h2>Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage</li><li>Teamorientiertes Umfeld, mit offener Feedbackkultur</li><li>Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl</li><li>Job Ticket und Bike Leasing</li><li>Vorsorge- und Betriebsportangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub</li></ul><h2>IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h2>Name: Alessandra Subklewe E-Mail: <a href="mailto:alessandra.subklewe@sefe.eu" target="_blank">alessandra.subklewe@sefe.eu</a>Jetzt bewerben

Senior Account Manager (m/w/d)

EDEKA Prandzioch ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.EDEKA Prandzioch am Standort Kassel sucht Ihre Unterstützung als Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d) für die Bereiche Fleisch und Wurst, Käse und Fisch.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li><li>Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer frischen Lebensmittel aus den Bereichen Fleisch und Wurst, Käse und Fisch.</li><li>Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. </li><li>Ordnung: Sie bereiten die Abteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Bedientheke.</li><li>Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. </li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln.</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li><li>Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei!</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.</li><li>Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien.</li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Sie ♥ Lebensmittel!</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit moderner Büroeinrichtung und Technik, der eine günstige Verkehrsanbindung hat</li><li>Wir sind ein aufgeschlossenes &amp; ♥-liches Team</li><li>Mit unserem Team veranstalten wir regelmäßig Events zur Teambildung</li><li>Vielseitige &amp; abwechslungsreiche Tätigkeiten die Ihnen innerhalb der umfassenden Einarbeitung vermittelt werden </li><li>Für Ihren Arbeitsalltag stellen wir Ihnen Arbeitskleidung zur Vefügung und übernehmen die Reinigung</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und einen ansprechenden Freizeitausgleich </li><li>Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und nach bestimmter Betriebszugehörigkeit 36 Tage pro Jahr</li><li>Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Weiterbildungschancen</li><li>Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatte und ein kostenloses Bankkonto</li><li>Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und Bike-Leasing</li><li>Wir unterstützen Sie bei Ihren Fitnessstudio-Beiträgen</li><li>Wir bezuschussen Ihr Jobticket und untersützen Sie bei Ihren Fahrtkosten</li><li>Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft </li><li>Ihr privates Fahrzeug können Sie auf unseren Mitarbeiterparkplätzen kostenfrei abstellen</li><li>Sie werden leistungsgerecht und pünktlich entlohnt </li><li>Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens</li><li>Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb</li><li>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Prandzioch / Herr MöllerWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d) EDEKA Prandzioch

<h2>Über uns</h2>FingerHaus - das sind 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung und 75 Jahre Expertise im Hausbau. Starke Zahlen? Finden wir auch.Zeigen Sie Ihre Stärke im Verkauf und werden Sie selbstständig bei einem der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern in Deutschland. Bringen Sie an unseren Standorten oder in Ihrer Region aktiv Ihre Talente ein als Fachberater (m/w/d) für Fertighäuser.<h2>Aufgaben</h2>Nach einer umfassenden Einarbeitung und baurelevanten Trainings beraten Sie Bauinteressenten bis zum Vertragsabschluss.Sie akquirieren selbstständig Neukunden beispielsweise auf Basis der Leads durch Bauportale oder die eigenen FingerHaus-Kanäle, die Ihnen der Vertriebsinnendienst zuspielt.Für eine Neukundenakquise und eine Selbstaufnahme von Leads stoßen Sie entsprechende Vertriebs-/ Marketingaktivitäten an, wie beispielsweise Hausaktionen oder Präsenz auf Messen, und bekommen hierbei Unterstützung durch Ihre Kollegen im Marketing.Ihre Kollegen im Vertriebsinnendienst sowie der individuellen Angebotserstellung stärken Ihnen den Rücken, so dass Sie sich auf Ihre Stärke konzentrieren können: Verkaufen.<h2>Profil</h2>Sie bringen erste Vertriebserfahrung und Netzwerker-Mentalität mit und haben vor allem Lust auf Erfolg. Neben technischem Verständnis ist eine kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann (w/m/d) oder Vorerfahrung in der Baubranche wünschenswert/ von Vorteil.Dank Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Organisationsstärke meistern Sie eine freie Zeit- und Arbeitseinteilung vorbildlich.Zu Ihren Stärken gehören außerdem Kreativität, Entscheidungsfreude sowie Überzeugungs- und Abschlussstärke.<h2>Wir bieten</h2>Leistung:Sie erhalten eine attraktive, erfolgsabhängige Provision sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an exklusiven Incentives.Entwicklung und Zusammenarbeit:Ob Einarbeitung in unsere Systeme, technik- und baurelevante Trainings oder Vertriebsschulungen - wir machen Sie fit.Unterstützung:On the job bekommen Sie Unterstützung beim Verkauf von unseren Fachabteilungen und Fachplanern und bei der Angebotserstellung von unserer Kalkulationsabteilung, sodass Sie das machen, was Sie am besten können: Verkaufen.Umfeld:Ob im Musterhaus, im eigenen Beratungsbüro oder bequem von zu Hause aus - Sie haben die freie Wahl, wo und wie viel Sie arbeiten möchten, solange Sie die Beratung von Bauherren sicherstellen können.Sie wollen sich verändern, Ihr Vertriebstalent weiter ausbauen und sehen Ihre Zukunft als Verkäufer / freier Handelsvertreter (w/m/d) für hochwertige Fertighäuser?Dann bewerben Sie sich jetzt für Finger- Haus!<h2>Kontakt</h2>Sie haben Fragen?Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Melanie Nowak, ist gerneunter 06451 504-403 oder der E-Mail <a href="mailto:vertriebskarriere@fingerhaus.de" target="_blank">vertriebskarriere@fingerhaus.de</a> für Sie da.FingerHaus GmbH | Auestr. 45 | 35066 Frankenberg/Eder | <a href="mailto:vertriebskarriere@fingerhaus.de" target="_blank">vertriebskarriere@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a>

Fachberater / Freier Handelsvertreter (w/m/d) für Fertighäuser | Region Kassel

<h2>Einleitung</h2>Gestalte Deine Karriere bei der Heindrich Immobilien GmbH!Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem modernen, wachsenden Unternehmen? Die Heindrich Immobilien GmbH steht seit vielen Jahren für professionelle und zuverlässige Dienstleistungen im Bereich der Immobilienverwaltung. Wir betreuen sowohl private als auch gewerbliche Objekte und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen mit höchster Kompetenz und Engagement.Bei uns erwartet Dich nicht nur ein motiviertes Team, sondern auch die Chance, Deine Talente einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Immobilienverwaltung – mit Leidenschaft, Professionalität und einem herzlichen Miteinander.Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere in einem Umfeld, das Wert auf Innovation, Kollegialität und persönliche Entwicklung legt!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Objektleitung: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Bestands privater Mietobjekte mit der Möglichkeit zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion bei guter Entwicklung.</li><li>Schnittstelle &amp; Ansprechpartner/in: Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Handwerksfirmen und weiteren Partnern in allen kaufmännischen und technischen Anliegen.</li><li>Kostenmanagement: Verwaltung, Disposition und Verbuchung von Zahlungen und Rechnungen.</li><li>Mietvertragswesen &amp; mehr: Durchführung von Objektabnahmen/-übergaben, Mieterhöhungen und professionelles Beschwerdemanagement.</li><li>Instandhaltungsmaßnahmen: Organisation, Überwachung und Planung von Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten – teilweise in Kooperation mit Architekten oder Ingenieuren.</li><li>Vertragsmanagement: Übernahme und Pflege aller relevanten Dokumente und Daten.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit DMS-Systemen und Programmen wie Domus.</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte und präzise Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an Herausforderungen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Einarbeitung: Zielgerichtete Schulungen und Betreuung in allen Prozessen und Systemen.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand.</li><li>Abwechslung: Spannende und vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes, herzliches Team.</li><li>Flexibilität: Möglichkeit zum Homeoffice.</li><li>Benefits: Jobticket der NVV, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke sowie zeitnah bis zu 25 weitere attraktive Benefits</li><li>Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Kompetenzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn Du Teil eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens werden möchtest, sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der Heindrich Immobiliengruppe bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Immobilienverwalter (m/w/d) Mietverwaltung

<h2>Über uns</h2>Holz – das faszinierende Multitalent – und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 170 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.660 Mitarbeiter*innen an zehn Standorten in vier Ländern bilden das MM Holz Team, sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto Wo Ideen wachsen können und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Produktionsplanung und Koordinierung der Produktionsabläufe</li><li>Personaleinteilung inkl. Schicht- und Urlaubsplanung</li><li>Führung und Motivation des Produktionsteams</li><li>Optimierung der Arbeitsprozesse (Arbeits-, Personal-, Betriebsmittel-, Material- und Informationsplanung)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Holztechniker</li><li>oder</li><li>Bachelor of Engineering; Bachelorstudiengang Holzbau und Ausbau</li><li>oder</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zimmerermeister </li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>gute PC-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen großen Handlungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterevents</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Ansprechpartner:Mayr-Melnhof Holz Olsberg GmbHJulia NowakIndustriestraße 59939 OlsbergTel. 02962-806100E-Mail. <a href="mailto:julia.nowak@mm-holz.com" target="_blank">julia.nowak@mm-holz.com</a><a href="https://jobs.mm-holz.com/Job/176256" target="_blank">https://jobs.mm-holz.com/Job/176256</a>

Holztechniker/Holzbau-Meister (m/w/d)

ID: 1700_000251 In der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie in Bad Emstal, einer Einrichtung des Maßregelvollzugs mit 92 Betten, werden suchtkranke Straftäter betreut. Wir bieten die vollständige Behandlungskette von der Aufnahme der Patienten bis zur Nachsorge durch unsere Ambulanz. Neben den erwachsenen Patienten gibt es eine Station für Adoleszenten, die aus ganz Hessen zur Behandlung zu uns kommen. Nun suchen wir Dich in Vollzeit ab 1. Juli als stellvertretenden Ärztlichen Direktor Forensik (m/w/d)<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du hast die Chance, perspektivisch die Stelle der Ärztlichen Direktion zu übernehmen; mit Einstieg beginnt die Einarbeitung in die Leitungsaufgaben</li><li>Du übernimmst die Leitung einer Abteilung mit 3 Therapiestationen</li><li>Die störungs- und deliktspezifischen Therapieangebote entwickelst Du weiter</li><li>Die Entwicklung eines Behandlungspfades für Doppeldiagnosen gehört zu Deinen Aufgaben</li><li>Teilnahme an der ärztlich/therapeutischen Rufbereitschaft (ca. 7 Tage im Monat, i.d.R. telefonische Inanspruchnahme)</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du bist Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>Berufs- sowie Leitungserfahrung hast Du in den vergangenen Jahren gesammelt</li><li>Kenntnisse in DBT und Schematherapie sind wünschenswert, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Bereitschaft, die Zusatzqualifikation "Forensische Psychiatrie" zu erwerben</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Du bekommst eine attraktive Vergütung inkl. zusätzlichen übertariflichen Bestandteilen sowie einer Zielprämie</li><li>Du arbeitest in einer Klinik, die die vollständige Behandlungskette von der Aufnahme bis zur ambulanten Nachsorge bietet; geplant ist, die Klinik um 40 Betten zu erweitern</li><li>Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, psychiatrische Gutachten zu erstellen</li><li>sehr gute Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Bei Rückfragen melde Dich gern bei Birgit von Hecker, Ärztliche Direktorin, Tel. 05624 / 60 10 745, per Mail an <a href="mailto:birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de" target="_blank">birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de</a> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ansprechperson</h3>Birgit von Hecker Ärztliche Direktorin Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal <a href="mailto:birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de" target="_blank">birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de</a> 05624 - 60 10745

stellv. Ärztlicher Direktor Forensik (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel oder Kiel einenBetreuer (m/w/d) Finanzmanagement InstitutionenWir sind stolz darauf, eine nachhaltig lebenswerte Gesellschaft von morgen mitzugestalten. Nachhaltigkeit bedeutet für uns der Dreiklang aus ökonomischer, ökologischer und sozial-ethischer Verantwortung. In diesen Bereichen wollen wir unseren Kund:innen helfen und beginnen dazu bei uns selbst. Wir verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als Partner und übernehmen engagiert Verantwortung für Lösungen, die Sinn ergeben und Wirkung zeigen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist Teil eines Betreuungsteams rund um unsere institutionellen Kunden und berätst und begleitest diese als Spezialist:in mit dem Schwerpunkt langfristige Finanzierungen.</li><li>Du übernimmst in diesem Rahmen die strategische Beratung bei Investitions-, und Finanzierungsvorhaben und konzipierst und strukturierst langfristig wirksame Finanzierungslösungen.</li><li>Du bist für den Ausbau von Kundenverbindungen unter Ertrags- und Risikoaspekten verantwortlich. Die Aufgabe ist verbunden mit einer Reisetätigkeit in der Vertriebsregion Nord der Evangelischen Bank, die Du als Betreuer:in Finanzmanagement begleitest.</li><li>Du kennst die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kund:innen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Wir freuen uns über Deine mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Analyse von komplexen Kreditengagements.</li><li>Für die Beratung und Konzeption von langfristigen Finanzierungsansätzen sind ein konzeptionelles, lösungsorientiertes und analytisches Denken sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit zielführend.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise sind unerlässlich, genauso wie die Fähigkeit Kund:innen zu begeistern.</li><li>Daneben besitzt Du eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ -frau und ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium.</li><li>Alternativ ist eine Weiterbildung zur Bankbetriebswirt:in oder eine fachbezogene Weiterbildung im Firmenkundengeschäft von Vorteil.</li><li>Du gehst mit gutem Beispiel voran, krempelst die Ärmel hoch und bist mittendrin im Geschehen.</li></ul><h2>Was dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Ergänzende Informationen bekommst Du beiRobert Lueb Abteilungsleiter Finanzmanagement Telefon 0151 50994987Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Betreuer (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen

<h2>Formulation Development Manager (m/w/d)</h2>für den Standort Marburg, DeutschlandSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Entwicklung von Arzneimitteln, vornehmlich Generika</li><li>Koordination und Betreuung von pharmazeutischen Entwicklungsprojekten zur Herstellung von festen Arzneiformen</li><li>Übertragung der pharmazeutischen Entwicklungsergebnisse in den industriellen Routinebetrieb</li><li>Pflege von Kundenkontakten</li><li>fachliche Führung der Galenik</li><li>Projektleitung für Entwicklungsprojekte, Produkttransfers und Produktoptimierungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder Chemie, Promotion von Vorteil</li><li>nachweisliche Erfolge in pharmazeutischen Entwicklungsprojekten</li><li>Erfahrungen in der Entwicklung von Arzneimitteln</li><li>selbständige und proaktive Persönlichkeit</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: 06421-494-212Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

Formulation Development Manager (m/w/d)

<h2>Team Lead QC Development (m/w/d)</h2>für den Standort Marburg, DeutschlandSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Leitung des Bereichs QC Development</li><li>Analyseentwicklung und Validierungen im Bereich HPLC und Wirkstofffreisetzung</li><li>Durchsicht und Freigabe von Plänen und Berichten zu analytischen Methodenvalidierungen</li><li>Konzeption, Erstellung und Überprüfung von Unterlagen für pharmazeutisch-chemische Qualitätsdossiers in Absprache mit Kunden</li><li>Erstellung und Pflege von SOPs im Bereich QC Development</li><li>Durchführung von Stabilitätsprüfungen im Rahmen der Arzneimittelentwicklung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Dossier-Modulen für die Arzneimittelzulassung</li><li>Qualifizierung von HPLC-Anlagen + Dissolution-Systemen</li><li>Interne und externe Projektkommunikation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium der Pharmazie oder Chemie, alternativ chemisch-technische Ausbildung mit Erfahrung in der analytischen Entwicklung</li><li>erste Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement</li><li>fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von HPLC-Methoden sowie Freisetzungsverfahren für feste Arzneiformen</li><li>sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung mit US-Zulassungen von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: 06421-494-212Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

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