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<p> Beim Magistrat der Stadt Wolfhagen ist zum 01.08.2025 Ausbildungsstelle für folgende Beruf zu besetzen:</p><h1> Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)</h1><p> Schriftliche Bewerbungen können bis zum 30.09.2024 <br> eingereicht werden.</p><p> Nähere Informationen finden Sie unter: <br> <a href="http://www.wolfhagen.de" target="_blank">www.wolfhagen.de</a> – Stellenangebote</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)

<h1> Auszubildenden Elektroniker/in mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h1><p> Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:service@dieter-berndt.de" target="_blank">service@dieter-berndt.de</a></p><p> Holländische Str. 126 · D-34246 Vellmar · 0561 820377-0 · 820377-199</p>

Ausbildung Elektroniker/in mit Fachrichtung Energie- / Gebäudetechnik (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 48418288Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Abteilungsleitung Gastronomie Service (m/w/d), Kurhessen Therme

<p>Ref-Nr: 13255069-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Buchhaltung / Buchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3> ÜBER UNS</h3><p> Wir sind eine heilpädagogische Einrichtung auf anthroposophischer Grundlage im Habichtswald gelegen, mit einem Angebot von bis zu 46 Wohn- und 90 Förderschulplätzen für Kinder und Jugendliche mit Assistenzbedarf. In natürlichem Umfeld ist ein Lebensort für Kinder und Jugendliche entstanden, an dem sie sich angenommen fühlen können und eine auf ihre individuellen Bedarfe abgestimmte Betreuung und Förderung erfahren. Im Rahmen der Kooperation der Bereiche Schule, Wohnen und Therapie werden die Kinder und Jugendlichen auf eine größtmögliche Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben vorbereitet. In Förderschule und Wohnbereich stellen wir ein ganzheitliches Betreuungs- und Förderangebot für die Kinder und Jugendlichen bereit. Dabei stehen eine rhythmische Tages- und Wochengestaltung, naturnahe Erlebnisse und eine gesunde Ernährung auf biologischer Grundlage im Mittelpunkt unserer Arbeit.</p><h3> WIR SUCHEN</h3><p> Für unsere Kinder- und Jugendeinrichtung in Kassel suchen wir Assistenz- und Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</p><h1> Sozialassistenz / Pflegekraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe</h1><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Wertschätzung und Anerkennung Deines Engagements </li> <li>  ein kollegiales, vertrauensvolles und hilfsbereites Miteinander </li> <li>  Unterstützung Deiner Ideen und Individualität </li> <li>  einen regelmäßigen kommunikativen Austausch </li> <li>  ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD </li> <li>  Urlaubsgeld und 13. Gehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  VL </li> <li>  Jobticket und Bike Leasing </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub </li> <li>  eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  sehr gute Einkaufsmöglichkeiten in kurzer Entfernung mit dem Auto </li> <li>  eine hervorragende Küche mit regionalen Produkten in Bioqualität </li> <li>  ein Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung in der Nähe des UNESCO Weltkulturerbes Bergpark-Wilhelmshöhe </li></ul><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Unterstützung der Fachkräfte in der Tagesbetreuung und Gestaltung des Alltags von und mit Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf </li> <li>  Unterstützung der Fachkräfte in der bedarfsorientierten Förderung der Kinder und Jugendlichen </li> <li>  pflegerische und medizinische Assistenz </li> <li>  hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> <li>  Tagesdokumentation </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialassistent*in / Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Eingliederungshilfe mit </li> <li>  der anthroposophische Heilpädagogik stehst Du offen gegenüber </li> <li>  Deine Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf ist geprägt durch eine werteorientierte Grundhaltung, Selbstreflexion, Freude und einen respektvollen Umgang </li> <li>  Du bringst Flexibilität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung mit </li> <li>  Du bist interessiert an der Auseinandersetzung mit aktuellen fachspezifischen Themen </li> <li>  Auch in schwierigen Situationen bleibst Du souverän und professionell </li> <li>  Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdiensten mit </li></ul><h3> BESONDERHEITEN</h3><p> Du suchst nach Deiner beruflichen Heimat und möchtest Dich voll und ganz mit Deinen fachspezifischen Kenntnissen und Erfahrungen der Unterstützung und Hilfe bedürftiger Kinder und Jugendlicher widmen, dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn auch Du mit Herz und liebevoller Fürsorge unsere Kinder und Jugendlichen im Alltag begleiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <br> Wir werden uns schnellstens mit Dir in Verbindung setzen.</p><p> Institut Lauterbad <br> Ehlener Straße 27 <br> 34131 Kassel <br> <a href="http://www.institut-lauterbad.de" target="_blank">www.institut-lauterbad.de</a></p>

Sozialassistenz / Pflegekraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe Vollzeit / Teilzeit

<p>Ref-Nr: 13107890-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

(Junior) Personalreferent / HR Manager (d/m/w)

<p>Ref-Nr: 13215685-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin

<p>Ref-Nr: 13286289-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Elektrofachkraft (w/m/d) für die DGUV-V4 Prüfungen

<p>Ref-Nr: 13287696-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 13291772-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Lifterfahrer (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 48677778Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Diplom, Master Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d), Krankenhausabteilung, Hardtwaldklinik II

<p> Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste“ suchen wir einen</p><h1> Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Stellenbewertung</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie verstärken unser Team und gestalten die Vergütungspolitik proaktiv mit unter Berücksichtigung von tarifrechtlichen Anforderungen </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption von Anforderungsprofilen für diverse Berufsgruppen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen und der Durchführung entsprechender Interviews </li> <li>  Sie führen eigenständig rechtskonforme Stellenbewertungen gemäß Entgeltordnung TVöD (VKA) durch </li> <li>  Dabei sorgen Sie auch für Analysen und Benchmarks (z.B. Vergütungsmarktvergleiche) und leiten entsprechende Empfehlungen ab </li> <li>  Sie übernehmen konzeptionelle und projektorientierte Aufgaben </li> <li>  Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende rund um die Themen Stellenbeschreibung und -bewertung </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Steuerung, Koordination und Moderation von den innerbetrieblichen Bewertungskommissionen und Arbeitsgruppen </li> <li>  Die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Personalvertretungen ist Ihnen ein Anliegen </li> <li>  Sie wirken bei der Strukturierung und Optimierung von bereichsinternen Prozessen mit </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 13.10.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 22.10.2024 in Darmstadt stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich von tariflichen Stellenbewertungssystemen und in der Entwicklung von Vergütungskonzepten, vorzugsweise im Bereich TVöD-VKA </li> <li>  Sie besitzen ein IT-Grundverständnis, um Stellenbewertungen für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik vornehmen zu können </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Projekt- und Konfliktmanagement </li> <li>  Eine analytische und eigenständige Arbeitsweise ist selbstverständlich für Sie </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist sowohl durch ein stringentes Vorgehen mit konzeptioneller Kompetenz als auch durch Initiative und Lösungsorientierung gekennzeichnet </li> <li>  Sie verstehen sich als interner Dienstleister und möchten das Arbeits- und Tarifrecht in unserem Unternehmen heute und in Zukunft optimal umsetzen und mitgestalten </li> <li>  Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (zwischen unseren Standorten) </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: <br></p><p> Frau Michaela Irmscher <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:michaela.irmscher@ekom21.de" target="_blank">michaela.irmscher@ekom21.de</a> <br> <br></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Stellenbewertung

<p> Unterstütze unser Reise-Team jetzt als</p><h1> Tourismuskaufmann (w/m/d)</h1><p> in einem unserer ADAC Reisebüros in Frankfurt am Main, Bad Homburg, Hanau, Wiesbaden, Kassel (Hessen) | Erfurt, Gera, Jena (Thüringen)</p><p> Dein Herz schlägt für die Tourismusbranche? Dann begib Dich auf eine neue berufliche Reise und entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber.</p><p> Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,2 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><p> Darüber hinaus finden Mitglieder und Nichtmitglieder in unseren 11 ADAC Reisebüros auch ihren individuellen Traumurlaub. Ob Strand- oder Aktivurlaub, Kreuzfahrten, Rund- oder Erlebnisreisen, Städtetrips oder Wohnmobiltouren weltweit: Unsere Reiseexpertinnen und -experten sorgen mit Begeisterung, kompetenter und individueller Beratung sowie der Sicherheit des ADAC für unvergessliche Erinnerungen.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ob persönlich oder telefonisch: Du inspirierst unsere Kundinnen und Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und stehst ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite. </li> <li>  Dabei schaffst Du aktiv Begeisterung, überzeugst unsere Kundinnen und Kunden von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen und bewegst sie so zur Reisebuchung. </li> <li>  Mit Deinem erstklassigen Service gewinnst Du spielend neue Kundinnen bzw. Kunden und stärkst die Bindung zur bestehenden Kundschaft. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Deine Ausbildung zum/zur Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau / -mann hast Du erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Dank der Kombination aus Kommunikationsstärke, Service- bzw. Verkaufsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Dir immer wieder, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li>  Klar, dass Du außerdem ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse mitbringst, um unsere Kundschaft erstklassig beraten zu können. </li></ul><h3> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.</h3><p> Jobticket – Du willst immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.</p><p> Bikeleasing – Du willst Dich fit halten?</p><p> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen – bleib fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Du uns wichtig bist:</p><p> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.</p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte Kirsten Burkardt unter 069 6607 8114 oder nutze unser Kontaktformular.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

Tourismuskaufmann (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter für den telefonischen Vertrieb unserer Verpackungen / Kartonagen (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen <br> Mitarbeiter für den telefonischen <br> Vertrieb unserer Verpackungen/Kartonagen für unseren Standort Kassel (m/w/d)</h2><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  telefonischer Vertrieb unserer Verpackungen/ Kartonagen an bereits bestehende Kunden </li> <li>  Kalkulation mit einem vorhandenen Computersystem von Verkaufspreisen der Kartonagen </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Auftragsabwicklung </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Umgang und Kenntnisse am Computer </li> <li>  Sorgfalt, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Motivation </li></ul><h2> <a href="mailto:bewerbung@wellpappenfabriken.de" target="_blank">bewerbung@wellpappenfabriken.de</a> <br> <a href="http://www.wellpappenfabriken.de" target="_blank">www.wellpappenfabriken.de</a></h2>

Mitarbeiter für den telefonischen Vertrieb unserer Verpackungen / Kartonagen (m/w/d)

<h2> Wir suchen ab sofort</h2><h1> Kombistelle Mitarbeiter für die <br> Sportstättenpräparierung   (m/w/d) </h1><h3> Vollzeit / Minijob / Midijob</h3><h2> Tätigkeiten im Winter - Einsatzort Winterberg:</h2><ul> <li>  Sportstättenpräparation an den Wintersportstätten (VELTINS-EisArena und Schanzenpark Winterberg) </li> <li>  Handwerkliche Arbeiten </li></ul><h2> Tätigkeiten im Sommer (nur Vollzeit) - Einsatzort Meschede:</h2><ul> <li>  Handwerkliche Tätigkeiten, wie z.B. Elektro-, Maurer-, Tischler-, Garten-, und sonstige handwerkliche Arbeiten </li> <li>  Hausmeister Tätigkeiten </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Körperliche Eignung für das tägliche Arbeiten auf Baustellen sowie das Heben und Tragen von Gewichten bis ca. 25 kg </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Im Rahmen der saisonalen Möglichkeiten eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Austausch mit anderen internationalen Sporstätten - mögliche Einsätze an anderen Kunsteisbahnen </li> <li>  Bezahlung nach dem TVÖD-VKA </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement + Bike-Leasing </li></ul><p> Du willst Mitarbeiter/In einer international bekannten Sportstätte werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:stephan.pieper@sportzentrum-winterberg.de" target="_blank">stephan.pieper@sportzentrum-winterberg.de</a></p>

Kombistelle Mitarbeiter für die Sportstättenpräparierung (m/w/d)

<h1> Integrationsbeauftragter (w/m/d)</h1><p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Dezernat Jugend, Gesundheit, Bildung und Chancengleichheit</p><h2> eine Integrationsbeauftragte bzw. einen Integrationsbeauftragten (w/m/d)</h2><p> für die Stabsstelle „Amt für Chancengleichheit“. Die Stabsstelle fördert als Querschnittsbereich aktiv eine vielfältige Stadtgesellschaft. Die bzw. der Integrationsbeauftragte mit dem WIR-Vielfaltszentrum, der Antidiskriminierungsbeauftragte und die Kommunale Frauenbeauftragte arbeiten hier gemeinsam für mehr Chancengleichheit. Aufgabe der bzw. des Integrationsbeauftragten ist das Umsetzen des Gesamtkonzepts der Stadt Kassel zur Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und die interkulturelle Öffnung der bestehenden Strukturen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwickeln und Umsetzen von Projekten und Maßnahmen zur Integrationsförderung sowie Gestalten des Integrationsprozesses in Kassel im gesamtgesellschaftlichen Dialog und in Zusammenarbeit auch mit externen Partnerinnen und Partnern </li> <li>  Planen, Initiieren und Begleiten von Projekten und Maßnahmen zum Umsetzen des Integrationskonzepts </li> <li>  Leiten der verwaltungsinternen Arbeitsgruppe Integration sowie des stadtweiten Runden Tisches Integration </li> <li>  Unterstützen von Ämtern und Abteilungen der Verwaltung beim Umsetzen und Weiterentwickeln integrationsrelevanter Aufgaben und bei der interkulturellen Öffnung der Verwaltung </li> <li>  Beantragen von Fördermitteln und Durchführen von Projekten </li> <li>  Mitarbeiten in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Institutionen zur Integrationsförderung </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Teslihan Ayalp, <br> Amt für Chancengleichheit, Telefon 0561 787 2032.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) aus den Bereichen Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialwesen mit staatlicher Anerkennung, Gesellschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse in den Themen Migration / Integration </li> <li>  ausgeprägte interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Migrantinnen- und Migrantenselbstorganisationen und in der Projektorganisation </li> <li>  Verwaltungserfahrung ist vorteilhaft </li> <li>  Kenntnisse in einer integrationsrelevanten Sprache sind wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur intersektionalen Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen im Amt für Chancengleichheit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lisa Sattler, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 1418, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 1. September 2024</p>

Integrationsbeauftragter (w/m/d)

<h1> Ausbildung Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d)</h1><p> Für die Forstämter Reinhardshagen und Wolfhagen suchen wir zum 01.08.2025 jeweils zwei engagierte Persönlichkeiten für die</p><h2> Ausbildung zur Forstwirtin/zum Forstwirt</h2><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Zeugnissen) richten Sie bitte per Mail an:</p><p> Forstamt Reinhardshagen: <br> <a href="mailto:ForstamtReinhardshagen@Forst.Hessen.de" target="_blank">ForstamtReinhardshagen@Forst.Hessen.de</a> <br> Forstamt Wolfhagen: <br> <a href="mailto:ForstamtWolfhagen@Forst.Hessen.de" target="_blank">ForstamtWolfhagen@Forst.Hessen.de</a></p><p> Den vollständigen Ausschreibungstext mit weiteren Informationen finden Sie auf der Internetseite des Landesbetriebs unter: <a href="https://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote</a> oder der HP des jeweiligen Forstamtes.</p>

Ausbildung Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d)

<p> sicher &amp; gesund aus einer Hand</p><p> Die Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau sucht für den Sicherheitstechnischen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) für den <br> Sicherheitstechnischen Dienst</h1><p> für die Hauptverwaltung in Kassel.</p><p> Bewerbungsschluss für das Stellenangebot ist der 01.09.2024.</p><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Die gesamte Stellenausschreibung mit ausführlichen Informationen zu den Aufgabengebieten, Anforderungen und unseren attraktiven Konditionen <br> sowie den Kontaktdaten erhalten Sie im Internet unter der Rubrik „Karriere".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Arbeitsbereichsleitung Sicherheitstechnischer Dienst</p><p> Bewerbungsschluss bis 01.09.2024</p><p> Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau <br> (SVLFG) <br> Weißensteinstraße 70-72 | 34131 Kassel | <a href="http://www.svlfg.de" target="_blank">www.svlfg.de</a></p>

Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) für den Sicherheitstechnischen Dienst

<h1> Pressezusteller (m/w/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Aktuell suchen wir in</p><ul> <li>  Bad Emstal-Sand </li> <li>  Burgwald </li> <li>  Edermünde </li> <li>  Fritzlar-Ungedanken </li> <li>  Fuldatal-Ihringshausen </li> <li>  Frankenau-Altenlotheim </li> <li>  Gudensberg </li> <li>  Hann. Münden </li> <li>  Hofgeismar-Carlsdorf </li> <li>  Hofgeismar-Hombressen </li> <li>  Katlenburg-Lindau, Katlenburg </li> <li>  Kaufungen-Oberkaufungen </li> <li>  Niestetal-Sandershausen </li> <li>  Nörten-Hardenberg </li> <li>  Malsfeld </li> <li>  Melsungen </li> <li>  Morschen-Altmorschen </li> <li>  Rotenburg </li> <li>  Schwalmstadt-Treysa </li> <li>  Trendelburg-Gottsbüren </li> <li>  Zierenberg-Burghasungen     (jeweils Teilbezirk)   </li></ul><p> Zu besetzende ganze Orte:</p><ul> <li>  Frielendorf-Linsingen </li> <li>  Gilserberg-Lischeid </li> <li>  Hardegsen-Espol </li> <li>  Hardegsen-Üssinghausen </li> <li>  Moringen-Oldenrode </li> <li>  Morschen-Neumorschen </li> <li>  Spangenberg-Pfieffe     (jeweils ganzer Ort)   </li></ul><p> Außerdem suchen wir ständig Aushilfen zur Urlaubs- oder Krankheitsvertretung in unserem Verbreitungsgebiet. Mögliche Beschäftigungsarten: Minijobbasis oder Teilzeit mit Lohnsteuerkarte</p><p> Mindestalter 18 Jahre.</p><h3> Jetzt informieren und bewerben!</h3><p> VTS HNA Vertrieb | Tel. 0561 203-1175 | WhatsApp 0151 61666277 <br> <a href="mailto:vertriebsservice@hna.de" target="_blank">vertriebsservice@hna.de</a> | <a href="http://www.hna-zusteller.de" target="_blank">www.hna-zusteller.de</a></p>

Pressezusteller (m/w/d)

<h1> Bauingenieurin / Bauingenieur als Bezirksingenieurin / Bezirksingenieur (w/m/d) für das Sachgebiet Straßenunterhaltung</h1><p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Wir suchen für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt – Abteilung Straßen- und Brückenbau –</p><h2> Bauingenieurinnen / Bauingenieure als Bezirksingenieurinnen / Bezirksingenieure (w/m/d)</h2><p> für das Sachgebiet Straßenunterhaltung.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.</p><p> Bewerbungsschluss: 8. September 2024</p>

Bauingenieurin / Bauingenieur als Bezirksingenieurin / Bezirksingenieur (w/m/d) für das Sachgebiet Straßenunterhaltung

<h1> Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin</h1><p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel – Abteilung Kinder- und Jugendgesundheit –</p><h2> eine Fachärztin / einen Facharzt (w/m/d) <br> für Kinder- und Jugendmedizin</h2><p> mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 19,5 und 39 Stunden.</p><p> Das Gesundheitsamt Region Kassel ist ein großer Akteur im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes für Stadt und Landkreis Kassel und beschäftigt sich mit der Bevölkerungsmedizin als wichtiger Säule der Gesundheitsversorgung. Für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst wird ärztliches Personal gesucht, dass Kinder begutachtet und Familien berät. Personen mit Engagement, fachlicher Expertise, gutem Urteilsvermögen und dem Wunsch im Team zu arbeiten, sind herzlich willkommen. Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung und die Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit ermöglicht.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit der deutschen Approbation als Ärztin / Arzt </li> <li>  Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.</p>

<h1> Leiterin / Leiter (w/m/d) für das Sachgebiet Verkehrsüberwachung</h1><p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Ordnungsamt – Abteilung Verkehrsüberwachung –</p><h2> eine Leiterin / einen Leiter (w/m/d)</h2><p> für das Sachgebiet Verkehrsüberwachung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leiten des Sachgebietes Verkehrsüberwachung </li> <li>  Koordinieren der Aufgaben im Sachgebiet </li> <li>  Durchführen der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Bearbeiten von Anfragen, Einwänden und Beschwerden Dritter </li> <li>  Optimieren von Arbeitsabläufen </li> <li>  Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten im Bereich der allgemeinen Verkehrsüberwachung </li> <li>  Teilnahme an Ortsbeiratssitzungen und Ortsterminen </li> <li>  Wahrnehmen der Schwerpunktsachbearbeitung im Bereich des ruhenden Verkehrs </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Harun Bayram, Ordnungsamt, Telefon 0561 787 3010.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene/s Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ bzw. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert </li> <li>  umfassende Kenntnisse im Verwaltung-, Ordnungswidrigkeiten-, Straßenverkehrs- und Gefahrenabwehrrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten sind von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft, die Tätigkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, ausnahmsweise auch in den Abendstunden, an Wochenenden sowie Feiertagen, wahrzunehmen </li> <li>  Bereitschaft, sich in IT-Fachverfahren einzuarbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgelt nach <br> Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 8. September 2024</p>

Leiterin / Leiter (w/m/d) für das Sachgebiet Verkehrsüberwachung

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>In der Direktion Compliance &amp; Recht setzen wir uns täglich für die Beachtung aufsichtsrechtlicher und rechtlicher Anforderungen innerhalb der Evangelischen Bank ein. Im Austausch mit unseren Ansprechpartnern setzen wir hierbei Leitplanken mit dem Ziel ein sicheres und agiles Arbeitsumfeld für die Teams der Evangelischen Bank zu fördern. Bei (aufsichts-)rechtlichen Fragestellungen suchen wir gemeinsam nach Lösungen, diskutieren diese offen und lernen gemeinsam aus Fehlern.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Referent (d/w/m) des Direktors Compliance &amp; Recht</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt den Direktor Compliance &amp; Recht bei der Koordination von operativen und strategischen Themen. </li><li>Du konzipierst und organisierst interne Workshops, Netzwerkformate und Programme im agilen Setting und moderierst diese mit Leidenschaft.</li><li>Du bringst Impulse und Perspektiven ein, welche durch den offenen Umgang miteinander und den Abbau von zwischenmenschlichen Hürden, die Teamentwicklung fördern.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die Einführung und Implementierung von agilen Methoden insb. OKR und Retrospektiven und begeisterst unsere Kolleg:innen hierfür.</li><li>Du wirkst in unterschiedlichen direktionsübergreifenden Projekten mit wie bspw. bei der Umsetzung von Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) oder als Multiplikator im Rahmen der Geschäftsprozessoptimierung (GPO).</li><li>Du bist für die Vernetzung und Kommunikation mit Entscheidungsträgern in Fachbereichen und Projekten zuständig.</li><li>Du erstellst eigenständig Präsentationen, Schulungsunterlagen und Reports bei denen die Informationsbeschaffung, -analyse und -aufbereitung ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich zählt.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein berufsqualifizierenden Hochschul- oder Ausbildungsabschluss.</li><li>Du suchst nach einem Sinn in Deiner Tätigkeit und hast Freude daran, in einem Finanzinstitut zu arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit seit seiner Gründung verschrieben hat.</li><li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kannst Dich mit den Werten der Evangelischen Bank identifizieren.</li><li>Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern gehst mutig und proaktiv offene Themen und Baustellen an. Ideen und Konzepte entwickelst Du im engen Austausch mit Deiner jeweiligen Zielgruppe und Deinem Team.</li><li>Darüber hinaus hast Du Interesse an agilen Arbeitsformen in Deinem Alltag und bringst den jeweiligen Teams Agile-Methoden näher. </li><li>Es macht Dir Spaß kleine und große Gruppen in der Rolle des Agile Coaches zu moderieren und Du bringst Souveränität im Umgang mit Konflikten mit.</li><li>Du bist selbstorganisiertes Arbeiten gewöhnt und schätzt es im Team neue Tools und Formate auszuprobieren.</li><li>Dein starkes Beziehungsmanagement gibt Dir die Fähigkeit, Dich schnell zu orientieren und zu vernetzen. </li><li>Das MS-Office-Paket beherrschst Du sicher und hast gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Arne Christopher Gayk</strong><br>Direktor Compliance &amp; Recht<br>Telefon 0561 7887-2100</p><p><strong>Ben Geibies</strong><br>Recruiter<br>Telefon 0561 7887-1106</p>

Referent des Direktors Compliance & Recht (d/w/m)

<p>Ref-Nr: 224000050446 BV 24/12Bitte in der Bewerbung angeben</p>

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