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<h2>ÜBER UNS</h2><p>Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt.</p><p>Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen.</p><p>Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter und ist ein Unternehmen des Bundes.</p><p>Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. <br> Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.</p><p><strong>Senior Operations Manager – Electricity O2C &amp; Business Process Optimization (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>IN KÜRZE</strong></p><p>Wir suchen einen Senior Operations Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Verstärkung unseres Centre-of-Excellence-Teams. Als Senior Operations Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) besetzen Sie eine Schlüsselposition bei der Festlegung und operativen Umsetzung von Geschäftsstrategien für den Eintritt in den deutschen Strommarkt. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Entwicklung, Optimierung und Implementierung eines effizienten und effektiven Order-to-Cash-Prozesses, der eine reibungslose Marktteilnahme gewährleistet. In dieser Rolle werden Sie Geschäftsstrategien in praktische, skalierbare Abläufe umsetzen, End-to-End-Prozesse entlang der Wertschöpfungskette koordinieren und die Einhaltung regulatorischer sowie wirtschaftlicher Anforderungen sicherstellen. Dies ist eine einmalige Gelegenheit, das Energiegeschäft des Unternehmens in Deutschland und anderen europäischen Ländern zu gestalten und zu beschleunigen.</p><h2>IHR AUFGABENBEREICH</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Überwachung funktionsübergreifender Projekte in Bezug auf Datenanalyse, Prozessoptimierung und Marktteilnahme auf dem deutschen Strommarkt</li><li>Entwicklung und Implementierung eines effizienten Order-to-Cash (O2C)-Frameworks für den Stromvertrieb mit Blick auf die Bereiche Customer Onboarding, Vertragsmanagement, Messwesen, Energiedatenmanagement und Abrechnung</li><li>Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen zur effizienten Skalierung des Stromvertriebs</li><li>Sicherstellung der Integration des Datenflusses in die Marktkommunikations-, Mess-, Abrechnungs- und Finanzsysteme</li><li>Kontinuierliche Anpassung der Konfigurationen in unseren Abrechnungssystemen in Verbindung mit den Markt- und Regulierungsanforderungen</li><li>Identifizierung, Zusammenstellung und Entwicklung von Synergiepotenzialen in unserer O2C-Organisation für verschiedene Einheiten</li><li>Entwicklung von Zielmodellen für die Abteilung Operations, die bei der Erschließung neuer Märkte die Expertise im Bereich Sales Operations anführt</li><li>Leitung von Initiativen zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit des O2C-Prozesses, einschließlich der Einführung neuer Tools oder Systeme</li><li>Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams zur Implementierung und Stärkung der Automatisierung unserer betrieblichen Prozesse</li><li>Förderung der organisatorischen Ausrichtung und der Bereitschaft für Veränderungen durch die Moderation von Workshops, Schulungen und Konsultationen mit den Beteiligten</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Business Administration oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse des O2C-Lebenszyklus des deutschen Strommarktes und des regulatorischen Reportings</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse anderer europäischer Strommärkte und des B2B-Energiehandelsumfelds im Allgemeinen von Vorteil</li><li>Erfahrung im Datenmanagement und in der Datenanalyse von Vorteil</li><li>Kenntnisse von Salesforce und CPX von Vorteil</li><li>Unternehmerisches Denken: proaktiv und einfallsreich, mit einem ausgeprägten Sinn für Eigenverantwortung und dem Drang, neue Möglichkeiten zu erkennen und voranzutreiben</li><li>Fähigkeit, die Auswirkungen von Veränderungsinitiativen zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse zur Optimierung der Ergebnisse zu gewinnen</li></ul><h2>UNSERE LEISTUNGEN</h2><p>Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.:</p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage</li><li>Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur</li><li>Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl</li><li>Job-Ticket und Bike-Leasing</li><li>Gesundheitsvorsorge- und Betriebssportangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub</li></ul><h2>IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h2><p>Name: Alessandra Subklewe <br>E-Mail: <a href="mailto:alessandra.subklewe@sefe.eu" target="_blank">alessandra.subklewe@sefe.eu</a><br><br> Bitte verfassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Englisch.</p><p>Jetzt bewerben</p>

Senior Operations Manager – Electricity O2C & Business Process Optimization (m/w/d)

<p>ID: 1700_000251<br>In der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie in Bad Emstal, einer Einrichtung des Maßregelvollzugs mit 92 Betten, werden suchtkranke Straftäter betreut. Wir bieten die vollständige Behandlungskette von der Aufnahme der Patienten bis zur Nachsorge durch unsere Ambulanz. Neben den erwachsenen Patienten gibt es eine Station für Adoleszenten, die aus ganz Hessen zur Behandlung zu uns kommen. Nun suchen wir Dich in Vollzeit ab 1. Juli als stellvertretenden Ärztlichen Direktor Forensik (m/w/d)</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du hast die Chance, perspektivisch die Stelle der Ärztlichen Direktion zu übernehmen; mit Einstieg beginnt die Einarbeitung in die Leitungsaufgaben</li><li>Du übernimmst die Leitung einer Abteilung mit 3 Therapiestationen</li><li>Die störungs- und deliktspezifischen Therapieangebote entwickelst Du weiter</li><li>Die Entwicklung eines Behandlungspfades für Doppeldiagnosen gehört zu Deinen Aufgaben</li><li>Teilnahme an der ärztlich/therapeutischen Rufbereitschaft (ca. 7 Tage im Monat, i.d.R. telefonische Inanspruchnahme)</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du bist Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>Berufs- sowie Leitungserfahrung hast Du in den vergangenen Jahren gesammelt</li><li>Kenntnisse in DBT und Schematherapie sind wünschenswert, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Bereitschaft, die Zusatzqualifikation "Forensische Psychiatrie" zu erwerben</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Du bekommst eine attraktive Vergütung inkl. zusätzlichen übertariflichen Bestandteilen sowie einer Zielprämie</li><li>Du arbeitest in einer Klinik, die die vollständige Behandlungskette von der Aufnahme bis zur ambulanten Nachsorge bietet; geplant ist, die Klinik um 40 Betten zu erweitern</li><li>Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, psychiatrische Gutachten zu erstellen</li><li>sehr gute Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Bei Rückfragen melde Dich gern bei Birgit von Hecker, Ärztliche Direktorin, Tel. 05624 / 60 10 745, per Mail an <a href="mailto:birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de" target="_blank">birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de</a><br><br> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Birgit von Hecker</strong><br>Ärztliche Direktorin Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal<br><a href="mailto:birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de" target="_blank">birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de</a><br>05624 - 60 10745</p>

stellv. Ärztlicher Direktor Forensik (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel oder Kiel einen</p><p><strong>Betreuer (m/w/d) Finanzmanagement Institutionen</strong></p><p>Wir sind stolz darauf, eine nachhaltig lebenswerte Gesellschaft von morgen mitzugestalten. <br><br>Nachhaltigkeit bedeutet für uns der<strong> Dreiklang aus ökonomischer, ökologischer und sozial-ethischer Verantwortung</strong>. In diesen Bereichen wollen wir unseren Kund:innen helfen und beginnen dazu bei uns selbst. Wir verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als Partner und übernehmen engagiert Verantwortung für Lösungen, die Sinn ergeben und Wirkung zeigen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist Teil eines Betreuungsteams rund um unsere institutionellen Kunden und berätst und begleitest diese als Spezialist:in mit dem Schwerpunkt langfristige Finanzierungen.</li><li>Du übernimmst in diesem Rahmen die strategische Beratung bei Investitions-, und Finanzierungsvorhaben und konzipierst und strukturierst langfristig wirksame Finanzierungslösungen.</li><li>Du bist für den Ausbau von Kundenverbindungen unter Ertrags- und Risikoaspekten verantwortlich. Die Aufgabe ist verbunden mit einer Reisetätigkeit in der Vertriebsregion Nord der Evangelischen Bank, die Du als Betreuer:in Finanzmanagement begleitest.</li><li>Du kennst die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kund:innen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Wir freuen uns über Deine mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Analyse von komplexen Kreditengagements.</li><li>Für die Beratung und Konzeption von langfristigen Finanzierungsansätzen sind ein konzeptionelles, lösungsorientiertes und analytisches Denken sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit zielführend.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise sind unerlässlich, genauso wie die Fähigkeit Kund:innen zu begeistern.</li><li>Daneben besitzt Du eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ -frau und ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium.</li><li>Alternativ ist eine Weiterbildung zur Bankbetriebswirt:in oder eine fachbezogene Weiterbildung im Firmenkundengeschäft von Vorteil.</li><li>Du gehst mit gutem Beispiel voran, krempelst die Ärmel hoch und bist mittendrin im Geschehen.</li></ul><h2>Was dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Ergänzende Informationen bekommst Du bei</p><p><strong>Robert Lueb</strong><br>Abteilungsleiter Finanzmanagement <br>Telefon 0151 50994987</p><p><strong>Ben Geibies</strong><br>Recruiter<br>Telefon 0561 7887-1106</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Betreuer (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen

<h2>Formulation Development Manager (m/w/d)</h2><p><strong>für den Standort Marburg, Deutschland</strong></p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Entwicklung von Arzneimitteln, vornehmlich Generika</li><li>Koordination und Betreuung von pharmazeutischen Entwicklungsprojekten zur Herstellung von festen Arzneiformen</li><li>Übertragung der pharmazeutischen Entwicklungsergebnisse in den industriellen Routinebetrieb</li><li>Pflege von Kundenkontakten</li><li>fachliche Führung der Galenik</li><li>Projektleitung für Entwicklungsprojekte, Produkttransfers und Produktoptimierungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder Chemie, Promotion von Vorteil</li><li>nachweisliche Erfolge in pharmazeutischen Entwicklungsprojekten</li><li>Erfahrungen in der Entwicklung von Arzneimitteln</li><li>selbständige und proaktive Persönlichkeit</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: 06421-494-212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

Formulation Development Manager (m/w/d)

<p>Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.</p><p>Für die <strong>Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH</strong> am <strong>Standort Bad Wildungen</strong> suchen wir <b>ab 01.04.2025</b> einen <strong>Abteilungsverantwortung (m/w/d) Non-Food</strong>.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><p><strong>Kundenberatung:</strong> Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</p></li><li><p><strong>Disposition:</strong> Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland</p></li><li><p><strong>Warenpräsentation und -platzierung</strong>: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</p></li><li><p><strong>Ordnung</strong>: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte</p></li><li><p><strong>Inventur</strong>: Sie führen die Inventur im Warenbereich Non-Food durch</p></li><li><p><strong>Organisation:</strong> Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams</p></li><li><p><strong>Verkaufsbereitschaft:</strong> Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Branchenvertretern</p></li><li><p><strong>Personalverantwortung:</strong> Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung sowie die Mitarbeiterführung</p></li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><p><strong>Ausbildung</strong>: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel</p></li><li><p><strong>Erfahrungen und Kenntnisse:</strong> Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food / Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</p></li><li><p><strong>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke:</strong> Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit:</strong> Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</p></li><li><p>E<strong>ngagement und Selbstständigkeit:</strong> Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</p></li><li><p><strong>IT-Affinität:</strong> Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</p></li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><p><strong>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz</strong>: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</p></li><li><p><strong>Tätigkeiten:</strong> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</p></li><li><p><strong>Teamorientiertes Arbeitsklima</strong>: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</p></li><li><p><strong>Gute Karrierechancen:</strong> Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</p></li><li><p><strong>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung</strong>: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</p></li><li><p><strong>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</strong>: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing:</strong> Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</p></li><li><p><strong>Mitarbeiterrabatte:</strong> Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</p></li><li><p><strong>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</strong></p></li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Frau Ricarda Kramarczyk</p><p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>

Abteilungsverantwortung (m/w/d) Non-Food

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br> </p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br> </p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkaufsleiter (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br><br>Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Fachreferent Privatkundenkreditgeschäft (d/w/m)</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist mitverantwortlich für die ordnungsgemäße und termingerechte Aufgabenbearbeitung und die Prozesse in dem zugeordneten Verantwortungsbereich.</li><li>Du disponierst den Arbeitseinsatz in dem zugeordneten Verantwortungsbereich.</li><li>Du stellst die Einhaltung von rechtlichen Vorschriften und zugeordneten Kontroll- und Überwachungspflichten sicher.</li><li>Du verantwortest die ordnungsgemäße Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie die Bearbeitung in der Marktfolge (PK).</li><li>Du stellst die ordnungsgemäßen Kreditverwaltung inkl. Kreditaktenführung im Funktions-bereich sicher.</li><li>Du begleitest Projekte und disponierst den Arbeitseinsatz ein.</li><li>Du wirkst bei der Zielvereinbarung für den Funktionsbereichs mit.</li><li>Dir obliegt die Einhaltung der definierten Qualitätsstandards.</li><li>Du erkennst Optimierungspotenzial und kommunizierst dieses an die Leitungsfunktion.</li><li>Du informierst die internen Funktionsträger transparent über Neuerungen und rechtliche Änderungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du weist ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vor.</li><li>Du verfügst bereits über Erfahrungen in der Finanzdienstleitungsbranche.</li><li>Du hast gute Kenntnisse der Geld- und Kapitalmärkte.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsfreude sowie durch Kooperations- und Teamfähigkeit.</li><li>Du schätzt eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Sandra Forkel</strong><br>Abteilungsleitung Marktservice <br>Telefon 0561 7887-3110</p><p><strong>Ben Geibies</strong><br>Recruiter <br>Telefon 0561 7887-1106</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Fachreferent Privatkundenkreditgeschäft (d/w/m)

<h2>Über uns</h2><p>WEGU entwickelt seit 75 Jahren innovative Lösungen für die Automobilindustrie. Mit der Spezialisierung auf Gummi- und Kunststofftechnologien treiben wir die Mobilität von morgen an. Als Teil der Zhongding-Gruppe sind wir international mit über 20.000 Menschen vertreten. Mit Werten eines Familienunternehmens, den flachen Hierarchen eines mittelständischen Industriebetriebs und der Vision eines weltweiten Konzerns setzen wir einiges in BeWEGUng.</p><p>Zur Erreichung von stabilen und fähigen Prozessen für unsere Produkte, sowie zur Gewährleistung der zuverlässigen Erfüllung der Normenforderungen und Sicherstellung der qualitätsrelevanten Ziele unter Einhaltung von relevanten Gesetzen und Vorschriften durch entsprechende Prozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit Assembly Parts eine/n</p><p><strong>Projektmanager*in Fahrwerkstechnik (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Direkte Betreuung und technische Beratung europäischer Kunden für Kugelgelenke, Spurstangenköpfe, Querlenker und Stabilisator-Koppelstangen</p></li><li><p>Klärung technischer Anforderungen und Umsetzung von Entwicklungsprojekten</p></li><li><p>Leitung und Koordination von Kundenprojekten in Europa, von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion sowie die Unterstützung des Vertriebsteams bei der technischen Kundenkommunikation und Angebotserstellung</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam in China, um eine reibungslose Entwicklung und Umsetzung sicherzustellen</p></li><li><p>Überwachung von Entwicklungsfortschritten, Terminen, Kosten und Qualität</p></li><li><p>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Kugelgelenk-Produkte und Fahrwerkskomponenten gemäß europäischen Marktanforderungen</p></li><li><p>Technische Validierung, Prüfstandstests und Freigabeprozesse begleiten</p></li><li><p>Optimierung bestehender Produkte hinsichtlich Kosten, Performance und Fertigungsprozesse</p></li><li><p>Unterstützung bei der Qualitätssicherung, Fehleranalyse und Verbesserung von Produktionsprozessen</p></li><li><p>Abstimmung mit internen und externen Lieferanten zur Sicherstellung der technischen Anforderungen und Spezifikationen</p></li><li><p>Analyse technischer Trends und Wettbewerbsprodukte im europäischen Fahrwerksmarkt</p></li><li><p>Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Produktentwicklung für den europäischen Markt</p></li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Automobilindustrie</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Projektleitung oder Produktentwicklung im Bereich Fahrwerkskomponenten, idealerweise mit Fokus auf Kugelgelenke, Spurstangenköpfe, Querlenker oder Stabilisator-Koppelstangen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik, Fertigungstechnologie und Validierungsprozesse für Metall- und Kunststoff-Metall-Komponenten</p></li><li><p>Erfahrung im Projektmanagement nach gängigen Automobilstandards (z. B. APQP, PPAP, FMEA)</p></li><li><p>Kenntnisse in CAD-Software sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sind wünschenswert</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelles Verständnis für die Zusammenarbeit mit europäischen Kunden und chinesischen Teams</p></li><li><p>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas und gelegentlich nach China</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaubsregelungen</p></li><li><p>Karriere im internationalen Umfeld</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze</p></li><li><p>Betriebsfeiern</p></li><li><p>Finanzvorsorgepaket mit BAV, BU, VwL</p></li><li><p>Beteiligung am Unternehmensgewinn</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Hardware-Leasing für private Zwecke</p></li><li><p>Kaffee- und Wasserflatrate</p></li><li><p>Betriebseigene Kantine mit subventioniertem Essen</p></li><li><p>Gesundheitspaket mit 600€/Jahr</p></li><li><p>Bike Leasing</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie sind interessiert?</strong></p><p>Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden und diese Position als Ihren nächsten Karrieresprung ansehen, dann bewerben Sie sich bitte per Mail an <a href="mailto:karriere@wegu.de" target="_blank">karriere@wegu.de</a> mit vollständigen aussagefähigen Unterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p>

Projektmanager*in Fahrwerkstechnik (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen.<br> Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens.</p><p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li>Qualifizierte Sachbearbeitung von Finanzierungen im Neu- und Bestandsgeschäft</li><li>Bewertung und Bearbeitung von Kreditsicherheiten sowie Erstellung von Beleihungswertermittlungen</li><li>Votierung und Erstellung von Beschlussvorlagen im risikorelevanten Kreditgeschäft</li><li>Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen</li><li>Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse</li><li>Unterstützung des Marktbereiches bei fachlichen und technischen Fragestellungen</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Kreditgeschäft</li><li>Erkennen von Optimierungspotenzial und aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau </li><li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung</li><li>Ausgeprägte Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie Zielstrebigkeit und Flexibilität</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Dienstleistungsverständnis für unsere "internen" Kunden</li><li>Analytisches und vernetztes Denkvermögen</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken Marktgebiet</li><li>Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)</li><li>Mitarbeiterkonditionen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Business-Bike</li></ul><p><strong>Ansprechpartner: </strong></p><p>Andreas Flore, Leiter Marktfolge<br> 05692/601-180  <a href="mailto:andreas.flore@rb-hessennord.de" target="_blank">andreas.flore@rb-hessennord.de</a></p><p>Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen?<br> Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Mitarbeiter Marktfolge Aktiv Schwerpunkt Firmenkunden (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Holz – das faszinierende Multitalent</strong> – und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 170 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.660 Mitarbeiter*innen an zehn Standorten in vier Ländern bilden das <strong>MM Holz Team</strong>, sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto <strong>Wo Ideen wachsen können</strong> und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. <strong>Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft</strong>. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Produktionsplanung und Koordinierung der Produktionsabläufe</p></li><li><p>Personaleinteilung inkl. Schicht- und Urlaubsplanung</p></li><li><p>Führung und Motivation des Produktionsteams</p></li><li><p>Optimierung der Arbeitsprozesse (Arbeits-, Personal-, Betriebsmittel-, Material- und Informationsplanung)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Staatlich geprüfter Holztechniker</p></li><li><p><strong>oder</strong></p></li><li><p>Bachelor of Engineering; Bachelorstudiengang Holzbau und Ausbau</p></li><li><p><strong>oder</strong></p></li><li><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zimmerermeister </p></li><li><p>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</p></li><li><p>gute PC-Kenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen großen Handlungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</p></li><li><p>Flexibles Arbeitszeitmodell</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></p><p>Mayr-Melnhof Holz Olsberg GmbH</p><p>Julia Nowak</p><p>Industriestraße 59939 Olsberg</p><p>Tel. 02962-806100</p><p>E-Mail. <a href="mailto:julia.nowak@mm-holz.com" target="_blank">julia.nowak@mm-holz.com</a></p><p><a href="https://jobs.mm-holz.com/Job/176256" target="_blank">https://jobs.mm-holz.com/Job/176256</a></p>

Holztechniker/Holzbau-Meister (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>FingerHaus - das sind 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung und 75 Jahre Expertise im Hausbau. Starke Zahlen? Finden wir auch.</p><p>Zeigen Sie Ihre Stärke im Verkauf und werden Sie selbstständig bei einem der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern in Deutschland. Bringen Sie an unseren Standorten oder in Ihrer Region aktiv Ihre Talente ein als Fachberater (m/w/d) für Fertighäuser.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Nach einer umfassenden Einarbeitung und baurelevanten Trainings beraten Sie Bauinteressenten bis zum Vertragsabschluss.</p><p>Sie akquirieren selbstständig Neukunden beispielsweise auf Basis der Leads durch Bauportale oder die eigenen FingerHaus-Kanäle, die Ihnen der Vertriebsinnendienst zuspielt.</p><p>Für eine Neukundenakquise und eine Selbstaufnahme von Leads stoßen Sie entsprechende Vertriebs-/ Marketingaktivitäten an, wie beispielsweise Hausaktionen oder Präsenz auf Messen, und bekommen hierbei Unterstützung durch Ihre Kollegen im Marketing.</p><p>Ihre Kollegen im Vertriebsinnendienst sowie der individuellen Angebotserstellung stärken Ihnen den Rücken, so dass Sie sich auf Ihre Stärke konzentrieren können: Verkaufen.</p><h2>Profil</h2><p>Sie bringen erste Vertriebserfahrung und Netzwerker-Mentalität mit und haben vor allem Lust auf Erfolg. Neben technischem Verständnis ist eine kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann (w/m/d) oder Vorerfahrung in der Baubranche wünschenswert/ von Vorteil.</p><p>Dank Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Organisationsstärke meistern Sie eine freie Zeit- und Arbeitseinteilung vorbildlich.</p><p>Zu Ihren Stärken gehören außerdem Kreativität, Entscheidungsfreude sowie Überzeugungs- und Abschlussstärke.</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Leistung:</strong></p><p>Sie erhalten eine attraktive, erfolgsabhängige Provision sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an exklusiven Incentives.</p><p><strong>Entwicklung und Zusammenarbeit:</strong></p><p>Ob Einarbeitung in unsere Systeme, technik- und baurelevante Trainings oder Vertriebsschulungen - wir machen Sie fit.</p><p><strong>Unterstützung:</strong></p><p>On the job bekommen Sie Unterstützung beim Verkauf von unseren Fachabteilungen und Fachplanern und bei der Angebotserstellung von unserer Kalkulationsabteilung, sodass Sie das machen, was Sie am besten können: Verkaufen.</p><p><strong>Umfeld:</strong></p><p>Ob im Musterhaus, im eigenen Beratungsbüro oder bequem von zu Hause aus - Sie haben die freie Wahl, wo und wie viel Sie arbeiten möchten, solange Sie die Beratung von Bauherren sicherstellen können.</p><p>Sie wollen sich verändern, Ihr Vertriebstalent weiter ausbauen und sehen Ihre Zukunft als Verkäufer / freier Handelsvertreter (w/m/d) für hochwertige Fertighäuser?</p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt für Finger- Haus!</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie haben Fragen?</strong></p><p>Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Melanie Nowak, ist gerne</p><p>unter 06451 504-403 oder der E-Mail <a href="mailto:vertriebskarriere@fingerhaus.de" target="_blank">vertriebskarriere@fingerhaus.de</a> für Sie da.</p><p>FingerHaus GmbH | Auestr. 45 | 35066 Frankenberg/Eder | <a href="mailto:vertriebskarriere@fingerhaus.de" target="_blank">vertriebskarriere@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a></p>

Fachberater / Freier Handelsvertreter (w/m/d) für Fertighäuser | Region Kassel

<p> Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz <br> Rotenburg a. d. Fulda <br> Der Direktor</p><p> Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h2> <h1>  Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h1> <br> Entgeltgruppe 11 TV-H zu besetzen</h2><p> Termin: 23.05.2025</p><h2> Über uns</h2><p> Das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist eine nicht rechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst. Das SZ betreibt sowohl Standorte in Rotenburg a. d. Fulda wie auch den in Frankfurt am Main liegenden „Campus Süd“. Die in Rotenburg a. d. Fulda befindliche Zentralverwaltung erledigt die laufenden Verwaltungsgeschäfte für das gesamte SZ und beinhaltet neben der Leitung insgesamt vier Geschäftsbereiche.</p><h2> Ihr Tätigkeitsfeld</h2><p> Als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Pädagogische Fachkraft sind Sie ein wesentlicher Bestandteil des neu gegründeten Geschäftsbereichs IV innerhalb der Zentralverwaltung des SZ. Die Zentralverwaltung hat sich der kontinuierlichen serviceorientierten Weiterentwicklung verschrieben und legt besonderen Wert auf die Ausrichtung der internatsmäßigen Bildungseinrichtungen an den Bedürfnissen von Studierenden und Auszubildenden. Das zu diesem Zwecke geschaffene Servicebüro des Geschäftsbereichs IV wird den Studierenden und Auszubildenden des Studienzentrums eine zentrale Anlaufstelle mit psychosozialem Beratungsangebot bieten. Diese Anlaufstelle werden Sie durch Ihre Expertise ergänzen, Studierenden und Auszubildenden mit Rat und Tat zur Seite stehen, Bedürfnisse der Zielgruppe erkennen und entsprechende Unterstützungsangebote unterbreiten. Darüber hinaus werden Sie auch mit den Lehrkräften der Bildungseinrichtung in Kontakt stehen und diese bei gezielten Fragestellungen beraten und unterstützen. Das neu gegründete Servicebüro wird am Standort Rotenburg a.d. Fulda untergebracht sein. Gleichzeitig werden Sie an einigen Tagen auch als Ansprechperson für die Studierenden am „Campus Süd“ in Frankfurt eingesetzt sein.</p><p> Sie werden gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung IV Arbeitsabläufe überprüfen und ggfls. anpassen.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung, </li> <li>  nachweisliche Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld einer Bildungseinrichtung. </li></ul><h2> Folgende Eigenschaften zeichnen sie aus</h2><ul> <li>  ausgeprägtes Engagement und eine hohe Serviceorientierung, </li> <li>  Freude daran, die Bedürfnisse der Studierenden und Auszubildenden zu erkennen und entsprechende Angebote zu unterbreiten, </li> <li>  sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, </li> <li>  Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen, </li> <li>  ein gutes Organisationsgeschick, </li> <li>  hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Empathie für die Belange junger Menschen, </li> <li>  generelle Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden. </li></ul><h2> was wir bieten</h2><ul> <li>  eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen, </li> <li>  eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten, </li> <li>  eine sorgfältige Einarbeitung, </li> <li>  eine gute Integration in ein harmonisches Führungskräfteteam, </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit, </li> <li>  ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit, </li> <li>  ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, </li> <li>  das LandesTicket Hessen für kostenfreie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen. </li></ul><h2> Wichtige Hinweise</h2><p> Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförder- und Gleichstellungsplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. <br> Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerberinnen und Bewerber mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person, ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind.</p><h2> Kontakt</h2><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23. Mai 2025 an:</p><p> Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda <br> Personalabteilung <br> z.Hd. Frau Schönhut <br> - vertraulich - <br> Josef-Durstewitz-Straße 2 – 6 <br> 36199 Rotenburg a. d. Fulda</p><p> Oder per Mail an: <br> <a href="mailto:poststelle@szrof.hessen.de" target="_blank">poststelle@szrof.hessen.de</a></p>

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange <br> der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Ein wesentlicher Bestandteil der Lebensqualität Kassels ist das städtische Grün. Das Umwelt- und Gartenamt bewirtschaftet mit ca. 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Abteilung Grünflächen ca. 900 Hektar städtische Grünflächen. Hierzu zählen auch der Botanische Garten sowie eine Gärtnerei.</p><p> Wir suchen für das Umwelt- und Gartenamt – Abteilung Grünflächen –</p><h1> eine Landmaschinenmechanikerin bzw. einen Landmaschinenmechaniker (w/m/d)</h1><p> im Bereich der Landmaschinenwerkstatt für das Sachgebiet Serviceleistungen, Werkstätten und Gärtnerei.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten an  <ul>   <li>    Maschinen und Kleingeräten der Grünflächenunterhaltung   </li>   <li>    Großgeräten und Fahrzeugen   </li>  </ul> </li> <li>  Teilnehmen am Winterdienst </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tobias Walter, Umwelt- <br> und Gartenamt, Telefon 0561 787 6731.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechanikerin bzw. Landmaschinenmechaniker oder als Landmaschinenmechatronikerin bzw. Landmaschinenmechatroniker </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich Kfz- und Landmaschinentechnik, im Bereich der Reparatur von Maschinen und Geräten des Garten- und Landschaftsbaus sowie über Schweißtechniken </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse CE </li> <li>  körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, Initiative sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine abschließende Bewertung der Tätigkeit steht noch aus.</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an, jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 18. Mai 2025</p>

Landmaschinenmechanikerin bzw. Landmaschinenmechaniker (w/m/d)

<h1> Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge</h1><p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. </p><p> Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei Marburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h2> Kfz-Mechatronikerin / <br> Kfz-Mechatroniker (w/m/d)</h2><p> für Nutzfahrzeuge <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen und Geräten durch </li> <li>  Die Sicherstellung des verkehrs-, einsatz- und betriebssicheren Zustandes des Fahrzeug- und Geräteparks der Meisterei übernehmen Sie </li> <li>  Sie bereiten Reparaturbeauftragungen an Fremdwerkstätten in Abstimmung mit ihren Vorgesetzen vor </li> <li>  Sie überprüfen durchgeführte Arbeiten von Fremdwerkstätten und überwachen die Prüffristen der Fahrzeuge und Geräte </li> <li>  Zusätzlich wirken Sie bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial mit </li> <li>  Sie weisen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Funktion und Pflege der Fahrzeuge und Geräte ein </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie die Vertretung der Verwalterin / des Verwalters des Gerätehofes und arbeiten im Straßenbetriebsdienst sowie bei Erhaltungsarbeiten mit </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser, Landmaschinenmechanikerin / Landmaschinenmechaniker (w/m/d) oder in einem artverwandten Beruf </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Fachwissen und Erfahrung in der Elektrik, Elektronik und Hydraulik in den Bereichen Nutzfahrzeuge sowie Geräten (für Grünpflege, Winterdienst und Reinigung) mit </li> <li>  Sie bringen routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware mit </li> <li>  Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E7 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) + 1 „Flexitag“ </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Straßenbetrieb bei Hessen Mobil und zu den Aufgaben einer Straßenmeisterei!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Mai 2025 unter Angabe der Kennziffer UI 24/99 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge

<h3> Gemeindevorstand der Gemeinde Kaufungen <br> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Kaufungen sucht <br> ab dem 01.09.2025</p><h1> eine/n Fachbereichsleiter/in für <br> das Hauptamt (m/w/d/x)</h1><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <br> <a href="http://www.kaufungen.eu/Rathaus-Politik/Rathaus/Offene-Stellen/" target="_blank">www.kaufungen.eu/Rathaus-Politik/Rathaus/Offene-Stellen/</a></p>

eine/n Fachbereichsleiter/in für das Hauptamt (m/w/d/x)

<h1> Fachlagerist (m/w/d) für das Baustofflager</h1><h2> Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist <br> (m/w/d) für das Baustofflager</h2><p> am Standort Rosenthal</p><ul> <li>  Sie sind vertraut mit der Organisation in Warenlagern </li> <li>  Sie lieben die Ordnung und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Sie haben idealerweise eine Ausbildung im Logistik-bzw. Lagerwesen </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und sind kontaktfreudig </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit der Arbeit am Computer und modernen Lager-Programmen ... </li></ul><h2> ... dann suchen wir genau SIE!</h2><p> Weitere Informationen finden Sie <br> durch Scannen des QR-Codes <br>  oder unter  <br>  <a href="http://www.cfmoescheid.com/karriere" target="_blank">www.cfmoescheid.com/karriere</a> <br></p><p> C.F. Möscheid ist eine Niederlassung <br> der Balzer GmbH &amp; Co. KG</p>

Fachlagerist (m/w/d) für das Baustofflager

<h1> Finanzbuchhalter   (m/w/d) </h1><p> Voll– oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> für unser Shared-Service-Center, welches mit ca. 30 Mitarbeiter*innen mehrere nationale Firmen in unterschiedlichen Größen und Rechtsformen in unserer Firmengruppe betreut.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Betreuung von laufenden Buchhaltungen inkl. Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Reporting und Statistiken </li> <li>  Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li>  Bereitschaft zur Unterstützung von Projektarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Abschluss zum Bilanzbuchhalter von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in SAP FI oder Datev wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office- Anwendungen </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><p> Gleitzeit</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Kantinenzuschuss</p><p> Homeoffice-Möglichkeiten</p><p> Jobticket / <br> JobRAD</p><p> kostenfreie <br> Parkplätze</p><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Jetzt informieren und mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bewerben an:</p><p> Verlag Dierichs GmbH &amp; Co. KG <br> Personalleitung Herrn Voss <br> Frankfurter Straße 168 <br> 34121 Kassel <br> <a href="mailto:stefan.voss@hna.de" target="_blank">stefan.voss@hna.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n</p><h1> Mitarbeiter/in für unsere Hausverwaltung</h1><p> in Teilzeit (32 Std./Woche bzw. 4-Tage Woche) <br> in unserem Pressehaus in Kassel, Frankfurter Straße</p><p> Wünschenswert ist eine Ausbildung als Elektriker/in, Schlosser/in oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterdienste wünschenswert </li> <li>  technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (mind. B/BE) </li> <li>  PC-Kenntnisse (MS-Office) sind von Vorteil </li></ul><h2> Das zeichnet sie aus:</h2><ul> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Service- und Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Funktionskontrollen an technischen Anlagen </li> <li>  Instandhaltungs- und Kleinreparaturen an Gebäuden und haustechnischen Anlagen am Hauptstandort und in den Außenstellen </li> <li>  Durchführung von Kontrollgängen an den technischen Anlagen </li> <li>  Auf- und Abbau von Einrichtungsgegenständen, Vorbereiten von Räumen für Veranstaltungen </li> <li>  Betreuung von Veranstaltungen und Bedienung der Veranstaltungstechnik </li> <li>  Materialeinkäufe und Botendienste innerhalb des Verantwortungsbereichs </li> <li>  Rechnungsprüfung </li> <li>  Übernahme von Vertretungsleistungen im Hausmeisterteam </li> <li>  Reinigung und Pflege von Außenanlagen </li></ul><h2> wir bieten:</h2><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Gleitzeit</p><p> Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Kantinenzuschuss</p><p> Jobticket / <br> JobRAD</p><p> kostenfreie <br> Parkplätze</p><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Jetzt informieren und mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bewerben an:</p><p> Verlag Dierichs GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung Herr Voss <br> Frankfurter Straße 168 <br> 34121 Kassel <br> <a href="mailto:stefan.voss@hna.de" target="_blank">stefan.voss@hna.de</a></p>

Mitarbeiter/in für unsere Hausverwaltung

<h1> Zusteller (m/w/d)</h1><p> Volljährig und Frühaufsteher? Jetzt als <br> Zusteller (m/w/d) deiner Tageszeitung <br> vor Ort bewerben und Chef:in werden in:</p><ul> <li>  Baunatal-Hertingshausen </li> <li>  Breuna </li> <li>  Breuna-Niederlistingen </li> <li>  Espenau </li> <li>  Frankenberg </li> <li>  Frankenberg-Haubern </li> <li>  Fuldabrück-Dennhausen </li> <li>  Fuldabrück-Dittershausen </li> <li>  Fuldatal-Ihringshausen </li> <li>  Gilserberg </li> <li>  Gilserberg-Sachsenhausen </li> <li>  Grebenstein </li> <li>  Großalmerode-Laudenbach </li> <li>  Großalmerode-Weißenbach </li> <li>  Hann. Münden </li> <li>  Hann. Münden-Laubach </li> <li>  Hess. Lichtenau </li> <li>  Hess. Lichtenau-Quentel </li> <li>  Immenhausen-Mariendorf </li> <li>  Liebenau </li> <li>  Lohfelden-Crumbach </li> <li>  Lohfelden-Vollmarshausen </li> <li>  Malsfeld </li> <li>  Melsungen </li> <li>  Morschen-Altmorschen </li> <li>  Morschen-Neumorschen </li> <li>  Reinhardshagen-Veckerhagen </li> <li>  Rotenburg </li> <li>  Spangenberg-Pfieffe </li> <li>  Staufenberg-Dahlheim     (Mindestalter 18 Jahre)   </li></ul><p> <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a></p><p> HNA Vertrieb: Tel. 0561 203-1175 • WhatsApp 0151 61666277</p>

Zusteller (m/w/d)

<h1> Informationssicherheitsbeauftragte und Datenschutzkoordinatorin bzw. Informationssicherheitsbeauftragter und Datenschutzkoordinator (w/m/d)</h1><p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Wir suchen für das Amt für Schule und Bildung – Abteilung IT in <br> Kasseler Schulen und Medienzentrum –</p><h2> eine Informationssicherheitsbeauftragte <br> und Datenschutzkoordinatorin <br> bzw. einen Informationssicherheitsbeauftragten <br> und Datenschutzkoordinator (w/m/d)</h2><h2> Ihr Profil</h2><p> Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im dargestellten Umfeld)</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im <br> Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.</p><p> Bewerbungsschluss: 18. Mai 2025</p>

Informationssicherheitsbeauftragte und Datenschutzkoordinatorin bzw. Informationssicherheitsbeauftragter und Datenschutzkoordinator (w/m/d)

<h1>  Leitung Ambulanter Hospizdienst (m/w/d) </h1><p> in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) und unbefristet gesucht.</p><p> Sie sind Profi in dem Thema ambulanter hospizlicher Begleitung und gehen diesem Themenkomplex mit Engagement und Herzblut seit Jahren auf professioneller Ebene nach oder bringen die u. g. Qualifikationen mit und würden sich mit all ihrer Expertise gerne diesem Thema verschreiben? Dann ist dies Ihre Chance. Leiten Sie unseren in Frankfurt am Main sehr gut etablierten ambulanten Hospizdienst und entwickeln Sie diesen eigenverantwortlich kontinuierlich weiter.</p><p> Dazu braucht es:</p><ul> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im hospizlichen bzw. palliativen Bereich, </li> <li>  erfolgreich absolvierte Aus- und Weiterbildungen in Palliative Care, Grundkurs Koordination für Hospizarbeit (kann falls erforderlich zu Beginn der Tätigkeit in unserem Hause nachgeholt werden), </li> <li>  Seminar zur Führungskompetenz (kann falls erforderlich zu Beginn der Tätigkeit in unserem Hause nachgeholt werden). </li></ul><p> Wir geben Ihnen einen sehr breiten Raum an Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Wenn Sie mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität ausgestattet sind und die entsprechende Qualifikation mitbringen, sind Sie uns sehr willkommen.</p><p> Sie arbeiten in einem sehr harmonischen Team an einem ausgesprochen attraktiven Standort. Wertschätzung im Umgang miteinander und leistungsgerechte Bezahlung sind für uns eine Selbstverständlichkeit.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Zuschriften unter 2402980 Z an Rhein MainMedia, PF 101009, 34010 Kassel</p><p> Original Anzeige</p>

Leitung Ambulanter Hospizdienst (m/w/d)

<p> Dein kompetenter Partner aus dem Sauerland!</p><p> Unser umfangreiches Leistungsspektrum bestehend aus Tiefbau, Kabelmontagen, Rohrleitungsbau und Horizontalspülbohrtechnik zeigt unsere ständige Bereitschaft zur Weiterentwicklung.</p><p> Mit einem Fuhrpark von über 100 Baufahrzeugen ist die Hans Müller Gruppe in der Lage, Baustellen im Bereich des Hochsauerlands, sowie den Kreisen Soest und Paderborn zu bearbeiten. Wir erweitern im Rahmen des Breitbandausbaus laufend die Qualität ihrer Kommunikation, bieten umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Gas- und Wasserversorgung sowie Strom- und Glasfasermontagen an.</p><p> Die grabenlose Rohrverlegung durch Horizontalbohrtechnik, Grubenbohranlage oder mittels Durchpressung ist ein weiterer Grundpfeiler unserer Tätigkeiten. Als Dienstleister für Versorgungsunternehmen und Kommunen sorgen wir für die reibungslose Instandhaltung, Störungsbeseitigung und Erneuerung der bestehenden Netze, auch im Hinblick auf die bevorstehende Energiewende. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für unsere Kunden ein kompetenter Ansprechpartner für alle Belange im Neubau und in der Instandhaltung von leitungsgebundenen Infrastrukturprojekten zu sein.</p><p> Verstärkung gesucht! <br> Werde Teil unseres Teams als</p><h1> PE-Schweißer / Rohrleitungsbauer</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verlegen und schweißen von PE-Rohrleitungen </li></ul><h2> Wir freuen uns über:</h2><ul> <li>  Flexible und selbstständige Mitarbeiter </li> <li>  Möglichst praktische Erfahrungen im Rohrleitungsbau </li> <li>  Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt (idealerweise auch Kl. CE oder 3) </li> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation </li></ul><h2> Worauf du sich freuen kannst:</h2><ul> <li>  Einen Beruf mit Perspektive - stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz im Familienunternehmen </li> <li>  Mitarbeit in einem motivierten Team </li> <li>  Tarifliche Bezahlung </li> <li>  Zuzahlungen von VWL oder Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubs/Weihnachtsgeld </li> <li>  Bike-Leasing und EGYM-Wellpass Angebot </li></ul><p> Interesse geweckt? Jetzt über <a href="mailto:bewerbung@muellerbau-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@muellerbau-gmbh.de</a> bewerben und Teil unseres Teams werden! Mehr Infos über uns unter <a href="http://www.muellerbau-gmbh.de" target="_blank">www.muellerbau-gmbh.de</a></p><p> Hans Müller GmbH <br> Zum Hohlen Morgen 6 <br> 59939 Olsberg</p>

PE-Schweißer / Rohrleitungsbauer (m/w/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Bauverwaltung, Wohnen und Vergabemanagement – Abteilung Bauverwaltung –</p><h1> eine Grundsatzsachbearbeiterin bzw. einen Grundsatzsachbearbeiter <br> für das Beitrags- und Satzungsrecht (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführen von Beitragsabrechnungen, Jahresplanungen und Controlling </li> <li>  Koordinieren von Dienstleistungen (insbesondere Beitragsabrechnungen, Straßenbauverträge, Sondernutzungserlaubnisse) </li> <li>  Durchführen von Wegeeinziehungsverfahren nach dem Hessischen Straßengesetz inklusive Bearbeiten von Widersprüchen sowie Vertreten im Anhörungsausschuss, gegenüber Ortsbeiräten und den städtischen Gremien </li> <li>  Bearbeiten von Satzungsangelegenheiten </li> <li>  Prüfen und Entscheiden über die Abrechenbarkeit von Baumaßnahmen hinsichtlich Erschließungs- und Kanalbaukosten sowie Straßenbeiträgen </li> <li>  Bearbeiten von Widersprüchen einschließlich Vertreten des Amtes im Anhörungsausschuss und vor Gericht inklusive Bearbeiten von schwierigen Einzelfällen </li> <li>  Stellung nehmen zu Bebauungsplanentwürfen </li> <li>  Ausarbeiten rechtlicher Expertisen </li> <li>  Erarbeiten und Verhandeln von Verträgen für Flächen und Gebäude (Kioske, Pavillons) </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Sascha Meier, Amt Bauverwaltung, Wohnen und Vergabemanagement, Telefon 0561 787 6019.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene/s  <ul>   <li>    Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung   </li>   <li>    Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>  </ul> </li> <li>  umfassende Fachkenntnisse im Beitragsrecht sowie im Bereich des Hessischen Straßengesetzes und der sich angrenzenden Rechtsgebiete (z. B. Baugesetzbuch (BauGB), Gesetz über kommunale Abgaben in Hessen (KAG), einschlägige städtische Satzungen, Abgabenordnung) sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit dem Kasseler Stadtinformationssystem (KASIS) und der Beitragssoftware KGG (Kostenrechnung für die kommunale Gebietsentwicklung) sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), des Verwaltungsverfahrensgesetzes (VwVfG), des Hessischen Verwaltungskostengesetzes (HVwKostG) und der Verwaltungskostensatzung der Stadt Kassel sind vorteilhaft </li> <li>  Sofern die vorgenannten Kenntnisse und Erfahrungen nicht vorliegen, sollte die Bereitschaft vorliegen, sich diese anzueignen </li> <li>  Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit, Entscheidungsstärke, Initiative, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit, Delegationsfähigkeit, Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Die Tätigkeit ist mit Besoldungsgruppe A 11 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personalplanung, -gewinnung, und -abrechnung, Telefon 0561 787 2568, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.</p><p> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 4. Mai 2025</p>

Grundsatzsachbearbeiterin bzw. einen Grundsatzsachbearbeiter für das Beitrags- und Satzungsrecht (w/m/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kfz-Mechatroniker/in</h1><p> zur Erweiterung unseres Teams in Vollzeit, auch Teilzeit möglich.</p><p> Haake Kfz-Technik ist eine freie Autowerkstatt und Reifenhändler mit sehr moderner Ausstattung und neuester Technik von Bosch.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  selbständiges Arbeiten im Bereich Wartung, Inspektion, Bremsen und Fahrwerkstechnik </li> <li>  Instandsetzung von Unfallschäden </li> <li>  Kenntnisse im Schweißen sind erwünscht (kein Muss) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker </li> <li>  Sie arbeiten zuverlässig und gewissenhaft, </li> <li>  sind kundenorientiert, motiviert und teamfähig </li> <li>  Sie haben Interesse an technischer Innovation und Diagnosetechnik </li> <li>  einen Führerschein Klasse B  <br>  (BE wünschenswert, aber nicht Voraussetzung) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein harmonisches Miteinander </li> <li>  fachbezogene Weiterbildung/ Lehrgänge </li> <li>  gute Bezahlung </li> <li>  einen monatlichen Tankgutschein </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Schöneberger Straße 24 <br> 34369 Hofgeismar <br> Telefon 05671 991421 <br> Mobil 0160 7782173 <br> haakekfztechnik-hofgeismar@ <br> t-online.de</p>

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