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<h2>Einleitung</h2><p>Wir suchen eine/n E-Commerce-Manager/in, der/die für optimale Abläufe auf Amazon und anderen Marktplätzen sorgt. Seller Central, Listing und FBA sind für Dich keine Fremdworte? Dann bist Du hier genau richtig.</p><p><strong>Wir sind FLEXEO:</strong> Unser Sortiment umfasst alle Essentials aus dem Erste-Hilfe-Bereich: vom einfachen Pflaster bis zum normgerechten Erste-Hilfe-Koffer. Diese vertreiben wir rein online – über den eigenen Shop sowie auf Amazon und weiteren Marktplätzen. Wir agieren schnell und flexibel, treffen datenbasierte Entscheidungen und arbeiten stets am optimalen Prozess.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du hast alle Marktplätze im Blick, auf denen wir verkaufen</li><li>Du verstehst die Eigenheiten eines jeden Marktplatzes</li><li>Du verwaltest Amazon und andere Marktplätze und sorgst dabei für optimale Verfügbarkeit und Abläufe</li><li>Du optimierst die Platzierung und Präsentation unserer Produkte auf allen Plattformen und in unserem eigenen Online-Shop</li><li>Du analysierst die Performance der Produkte und leitest daraus nötige Anpassungen und Handlungen ab</li><li>Du koordinierst Freelancer, Agenturen und Dienstleister, mit denen wir zusammenarbeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Welche Ausbildung Du hast, ist für uns Nebensache</li><li>Du hast verkäuferseitige Erfahrung mit Amazon, Seller Central, FBA und optimalerweise weiteren Marktplätzen wie eBay oder ShopApotheke</li><li>Du verstehst Zahlen und kannst daraus nötige Handlungen ableiten</li><li>Du kennst dich mit ERP Systemen aus, idealerweise plentymarkets/plentyONE</li><li>Du bringst proaktive Einsatzbereitschaft und Stressresistenz mit, auch wenn es mal kurz stressig wird (selten, aber es passiert)</li><li>Dein Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine souveräne Arbeitsweise zeichnen Dich aus, gleichzeitig hast Du Freude an gutem Teamwork</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende Aufgaben in einem kleinen aber feinen Team</li><li>Eine unbefristete Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Home Office / Remote Arbeiten zu hohem Anteil (aktuell 60 %)</li><li>Kaffee-Flat in unserem Büro in Taunusstein</li><li>30 Tage Urlaub: Um auch mal abschalten zu können und den Kopf frei zu bekommen</li><li>Exklusive Rabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum EGYM Wellpass, JobRad und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Renditeabhängige Mitarbeitendenbeteiligung</li><li>Bürohunde zum Verlieben</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bitte beachte, dass ein gewisser Präsenzanteil (in der Regel 40%, sprich zwei Tage/Woche) im Büro in Taunusstein unausweichlich ist. Falls Du nicht in der Nähe wohnst, lass uns gerne direkt in der Bewerbung wissen, wie diese Konstellation für Dich funktionieren könnte.</p><p><strong>Das klingt alles genau nach Dir?</strong></p><p>Dann werde Teil unserer jungen und zielstrebigen Firma und arbeite mit uns am gemeinsamen Erfolg – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </p>

E-Commerce-Manager/in (Amazon/Marktplätze)

<strong>Mechatroniker *in für Kältetechnik als Servicetechniker *in</strong><p>Einsatzort: <strong>Dreieich</strong> • Vollzeit: 40 Std. pro Woche • i. d. R. Montag bis Freitag </p><p>Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.</p><p>An 80 Standorten sorgen wir mit 8.500 Mitarbeitenden für die Reinigung von Büros, Bürokomplexen, Industrieanlagen, Sanitärbereichen und Hygienebereichen, Produktionsflächen, Küchen, Restaurants, Museen, Shops, Treppenhäusern oder Toiletten, Glas sowie für die Innen- oder Außenreinigung. Unser Leistungsspektrum umfasst dabei u. a. die Flächen-, Glas- und Fassadenreinigung, Teppichreinigung sowie Sonderreinigungen.</p><p>Wir suchen Mitarbeitende, denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfsbereitschaft wichtig sind.</p><h2>Das gibt es zu tun</h2><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende mit Erfahrung in der Instandhaltung und dem Objektbetrieb im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Als Servicemitarbeiter*in bist du im wechselnden Objekteinsatz und unterstützt die Haustechniker*innen vor Ort. Einen modern ausgestatteten Werkstattwagen stellen wir dir dabei selbstverständlich zur Verfügung. Deinen Aufgaben sind:</p><ul><li>Bedienung und Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur</li><li>Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen</li><li>Begleitung, Einweisung und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer</li><li>Dokumentation durchgeführter Arbeiten</li></ul><h2>Das bist du</h2><p>Du guckst gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen auch in anderen Gewerken zu sammeln? Der Kundenkontakt und der Austausch im Team sind dir wichtig. Auf dich kann man sich immer verlassen! Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen und nichts aus dem Blick zu verlieren. Was du außerdem mitbringen solltest:</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung für Kältetechnik oder Kälteanlagenbau</li><li>Erste Berufserfahrung in der Kältetechnik sowie im Facility Management oder der Gebäudetechnik</li><li>Lösungsorientierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise</li><li>Erkennen von technisch komplexen Zusammenhängen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><p>Wir stehen für Great Work! Das bedeutet, dass wir unseren Mitarbeitenden lohnende, sinnvolle Arbeitsplätze bieten.</p><ul><li>Du erhältst kostenfrei <strong>hochwertige Arbeitsbekleidung</strong> und wirst mit <strong>neuen Werkzeugen</strong> und <strong>moderner Technik</strong> ausgestattet</li><li>Wir unterstützten dich bei der <strong>Einarbeitung </strong>– hierfür hast du Ansprechpartner*innen im Kundenobjekt, in der Niederlassung und in der Hauptverwaltung</li><li>Du hast regelmäßig die Möglichkeit zur Weiterbildung – dein Know-how ist unser Kapital, deshalb ist deine Entwicklung für uns wichtig</li><li>Über ein <strong>Online-Portal</strong> (Corporate Benefits) kannst du in einer Vielzahl von Geschäften einkaufen</li><li>Bei uns hast du einen Vollzeitjob, bei dem Rufbereitschaften und Wochenenddienste möglichst langfristig im Team geplant und <strong>zusätzlich vergütet</strong> werden </li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2><p><b>Herr Nötzold</b></p><p>+49 172 2609630</p><p>Vebego Facility Management Services GmbH &amp; Co. KG<br> Max-Planck-Str. 21 / 63303 Dreieich<br><b><a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a></b></p><p>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!</p>

Mechatroniker *in für Kältetechnik als Servicetechniker *in

<h2>Über uns</h2>

<p>+ <strong>welcher Standort</strong></p>  <p>die Vakanz istin Frankfurt a.M., Sie sollten in der Region leben</p>   <p>+ <strong>berufliche Qualifikation</strong></p>  <p>versicherungsfachliche Ausbildung, gerne mit passender Zusatzqualifikation – fachkundig, erfahren, detailgenau und teamfähig; gutes Deutsch und Englisch</p>   <p>+ <strong>wie wird gearbeitet</strong></p>  <p>Office und „mobiles Arbeiten“, also Homeoffice – kein „100% remote“</p>   <p>+ <strong>was bieten wir</strong></p>  <p>von T€ 70 bis ca. T€ 90, kein Firmen-KFZ, diverse Benefits, regelmäßige Gehaltsgespräche</p> <h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>was ist der Job</strong></p>  <p>+ Sie verantworten – im Team – sehr anspruchsvolle Mandate mit individuellen Wordings</p> <p><br>+ von der Platzierung über Vertrag, Inkasso, Tagesgeschäft und Steuerung Schaden </p> <p><br>+ die Tagesarbeit ist zeitkritisch, verlangt Konzentration und präzises Arbeiten </p> <p><br>+ gute Kommunikation zu Kunden wie Versicherern ist dabei entscheidend </p> <p><br>= das ist eine anspruchsvolle Tätigkeit – Sie sind Teil des Teams </p> <h2>Profil</h2>

<p><strong>wer passt zu uns</strong></p>  <p>+ Ihre Stärke ist die Analyse des Risikos, das Erkennen von Fehlern plus deren Korrektur</p> <p><br>+ wir erwarten von Ihnen keine Wunder, aber einen wachen und helfenden Charakter </p> <p><br>+ als Einzelkämpfer gehen Sie hier unter – und wer nicht spricht, hat schon verloren </p> <p><br>+ ob Sie heute beim VR oder Makler sind = Sach ist Ihre Welt und Ihre Zukunft </p> <p><br>= wenn Sie nett sind und sich gerne einbringen, dann sollte es passen </p> <h2>Wir bieten</h2>

<p>+ <strong>wie wird gearbeitet</strong></p>  <p>Office und „mobiles Arbeiten“, also Homeoffice – kein „100% remote“</p>   <p>+ <strong>was bieten wir</strong></p>  <p>von T€ 70 bis ca. T€ 90, kein Firmen-KFZ, diverse Benefits, regelmäßige Gehaltsgespräche</p>
<h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Jan Hauke Krüger|Headhunter</strong></p>  <p>Personal- und Managementberatung</p>  <p>… Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie</p>  <p>+49 (0)152 52 47 74 22</p> <p>+49 (0)40 73 08 83 46</p> <p></p> <p><a href="mail@jan-hauke-krueger.de"></a><a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a></p> <p><a href="www.jan-hauke-krueger.de"></a><a href="http://www.jan-hauke-krueger.de/" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a></p>

Experte Sachversicherung Industrie / Raum Frankfurt

<h2>Über uns</h2>

<p>+ <strong>welcher Standort</strong></p>  <p>die Vakanz istin Frankfurt a.M., Sie sollten also bestenfalls in der Region leben</p>   <p>+ <strong>berufliche Qualifikation</strong></p>  <p>versicherungsfachliche Ausbildung, mit Zusatzqualifikation bzw. Studium – analytisch, kommunikativ und ausgleichend; erfahren mit internationalen Programmen, fließend Deutsch und Englisch</p>   <p>+ <strong>wie wird gearbeitet</strong></p>  <p>Office und „mobiles Arbeiten“, also Homeoffice – „ungern im Office“ passt hier nicht</p>   <p>+ <strong>was bieten wir</strong></p>  <p>ca. T€ 110 p.a., ein individuell attraktives Paket, diverse Benefits, jährliche Gespräche</p> <h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>was ist der Job</strong></p>  <p>+ Sie verantworten die großen, internationalen Mandate, mit Schwerpunkt im Ausland</p> <p><br>+ wichtig ist die Platzierung und die tägliche Unterstützung der Kundenbetreuung </p> <p><br>+ die Tagesarbeit ist anspruchsvoll, dazu greifen Sie auf das „Team Sach“ zurück </p> <p><br>+ eine nahezu perfekte Kommunikation nach innen wie außen ist relevant </p> <p><br>= das ist eine hohe Verantwortung, die wir zu würdigen wissen </p> <h2>Profil</h2>

<p><strong>wer passt zu uns</strong></p>  <p>+ Ihre Stärke ist die Analyse des Risikos, das Platzieren am Markt und die Kommunikation</p> <p><br>+ wir erwarten von Ihnen zum Teil Wunder – die GF vertraut Ihnen und unterstützt Sie </p> <p><br>+ als Senior bringen Sie die Kollegen hinter sich, auch ohne deren Chef zu sein </p> <p><br>+ wenn Sie heute Makler sind, hilft es – auch Versicherer haben tolle Leute </p> <p><br>= Sie sind für uns wesentlich – wir bieten ein angenehmes Umfeld </p> <h2>Wir bieten</h2>

<p>+ <strong>wie wird gearbeitet</strong></p>  <p>Office und „mobiles Arbeiten“, also Homeoffice – „ungern im Office“ passt hier nicht</p>   <p>+ <strong>was bieten wir</strong></p>  <p>ca. T€ 110 p.a., ein individuell attraktives Paket, diverse Benefits, jährliche Gespräche</p> <h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Jan Hauke Krüger|Headhunter</strong></p>  <p>Personal- und Managementberatung</p>  <p>… Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie</p>  <p>+49 (0)152 52 47 74 22</p> <p>+49 (0)40 73 08 83 46</p>  <p><a href="mail@jan-hauke-krueger.de"></a><a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a></p> <p><a href="www.jan-hauke-krueger.de"></a><a href="http://www.jan-hauke-krueger.de/" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a></p>

Senior Experte Sachversicherung Industrie, international / Raum Frankfurt

<h2>Nächster Halt: VIAS</h2><p>Auf dem Weg zu einem Job, der dich zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS Rail GmbH. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 10 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere fünf Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Groß-Umstadt/Wiebelsbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>Bereichsleitung / Teamleitung Service (m/w/d)</strong></p><h2>Hier öffnen sich Türen und Perspektiven</h2><ul><li>Du trägst die Verantwortung für den Bereich Planung des SPNVs der VIAS in den Netzen Odenwaldbahn, Rheingaulinie und Rheingau-Loreley-Express.</li><li>Du übernimmst die Führung eines 5-köpfigen Teams und koordinierst die anstehenden Aufgaben innerhalb des Teams</li><li>Du vertrittst die Interessen der VIAS hinsichtlich der wirtschaftlichen Erfüllung der Verkehrsverträge, insbesondere bei Abstimmungen zu Baumaßnahmen gegenüber der DB InfraGO AG</li><li>Du koordinierst die Bestellung von Trassen, Serviceeinrichtungen und Stationshalten für den Jahresfahrplan und bei Baumaßnahmen </li><li>Du stimmst mit den Aufgabenträgern die Fahrpläne und die Kapazitäten ab und entwickelst die Betriebskonzepte weiter für eine möglichst effiziente Betriebsdurchführung</li><li>Die Erstellung effizienter Betriebskonzepte im Rahmen von Ausschreibungsverfahren gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Das Reporting von Kennzahlen, die Sicherstellung der Datenlieferung zur Abrechnung erbrachter Leistungen mit den Aufgabenträgern sowie die Übernahme von Projektaufgaben runden dein Tätigkeitsfeld ab.</li></ul><h2>Dein Ticket ins Team</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Verkehrsbereich und idealerweise einige Jahre lang Erfahrung in der Verkehrs- und Betriebsplanung</li><li>KOMBau, KiGBau, ZvF, ÜB und Fplo sind für dich keine Fremdwörter, sondern tägliches Arbeitsmedium</li><li>Du bist ein offener, kommunikativer Mensch und bekannt für deine freundliche Art</li><li>Du bist ein Teamplayer und behältst auch in schwierigen Situationen Ruhe und den Überblick</li><li>Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und bringst kreative Lösungsideen ein</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit FBS sowie den MS Office Programmen</li><li>Du besitzt ein verbindliches und zielorientiertes Auftreten und arbeitest selbständig</li></ul><h2>1. Klasse – Deine Vorteile als Teil der RATH Gruppe</h2><ul><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Entwicklung: Spannende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der RATH Gruppe.</li><li>Arbeitsklima: Ein menschliches, familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.</li><li>Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie Jobrad, Corporate Benefits und vergünstigte Mobilfunktarife.</li><li>Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists</li><li>Aktuelle technische Ausstattung mit Laptop und Handy</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.</li></ul><h2>Der nächste Zug ist deiner!</h2><p>Schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:karriereportal@rath-gruppe.eu" target="_blank">karriereportal@rath-gruppe.eu</a> oder postalisch an die</p><p><strong>VIAS Rail GmbH<br>Personalabteilung<br>Kölner Landstraße 271<br>52351 Düren</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p>

Bereichsleitung / Teamleitung Service (m/w/d)

<p>Die <strong>Hochschule Darmstadt</strong> sucht zur Verstärkung des Teams im <strong>Hessischen Hochschul-RechenZentrum (HeHRZ)</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei</p><p><strong>Mitarbeiter*innen in den Bereichen der DMS-Administration und IT-Infrastruktur (100 %)</strong><br><strong>Kennziffer: 192/2025 K.6</strong></p><p>Das <strong>HeHRZ</strong> ist zentraler IT-Dienstleister für die hessischen Hochschulen. In diesem Zusammenhang wird ein hessenweites und hochschulübergreifendes Dokumenten-Management-System mit diversen Schnittstellen betrieben.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der DMS-Systemlandschaft </li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung weiterer Applikationen und Systeme</li><li>Planung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Info-Veranstaltungen</li><li>Vertretung der Interessen der kooperierenden Hochschulen in Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom)</li><li>Berufserfahrung in der Konzeption, Realisierung, Umsetzung und Administration der IT-Infrastruktur</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und/oder In-Memory-Datenbanken (z.B. MS SQL, HANA)</li><li>Kenntnisse im Bereich der System-Administration (Windows Server und/oder Linux)</li><li>Von Vorteil sind: </li><ul><li>Kenntnisse in der Administration von DMS-/CMS-Systemen</li><li>Kenntnisse in PowerShell oder vergleichbaren Skript-Sprachen</li><li>Kenntnisse in der Administration von Firewalls und weiterer Netzwerkinfrastruktur</li><li>Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen</li></ul><li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten</li><li>Gender- und Diversity-Kompetenz werden vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><p>An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p>Die h_da ist mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für das Jahr 2025 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum <strong>15.06.2025</strong> an die</p><p>Hochschule Darmstadt<br> Personalabteilung<br> Schöfferstr. 3<br> 64295 Darmstadt </p><p>oder </p><p>per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an <a href="mailto:karriere@h-da.de" target="_blank">karriere@h-da.de</a></p><p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- &amp; Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.</p>

Mitarbeiter*innen in den Bereichen der DMS-Administration und IT-Infrastruktur (100 %) Kennziffer: 192/2025 K.6

<h2>Über uns</h2>
<p>Bei uns ...gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team in der Fachstelle Soziale Hilfen West.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Stellvertretende Führung und fachliche Steuerung der Fachstelle sowie Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse zur Optimierung der Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Lösungen.</p></li> <li><p>Unterstützung und Sachbearbeitung bei der Bearbeitung komplexer und besonders schwieriger Vorgänge in den Bereichen Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung.</p></li> <li><p>Unterstützung der Leitungsebene bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements und Sicherheitsmechanismen zur Auszahlungssicherheit.</p></li> <li><p>Unterstützung der Sachbearbeiter/innen in schwierigen Einzelfällen in Abstimmung mit der Fachstellenleitung und Grundsatz/Recht.</p></li> <li><p>Koordination und Zuordnung von Aufgaben, Projekten sowie der Einarbeitungsprozesse neuer Mitarbeiter/innen und Praktikant/innen innerhalb der Fachstelle.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Arts (Allg. Verwaltung), Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li> <li><p>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - insbesondere SGB V, SGB X und SGB XII - sowie des Hessischen Verwaltungsverfahrensgesetzes.</p></li> <li><p>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit dem Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.</p></li> <li><p>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</p></li> <li><p>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</p></li> <li><p>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2025.</p> <p>Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Wißbach (Tel.-Nr. 06031/83-3917). Und natürlich finden Sie auf unserer Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: <a href="www.wetteraukreis.de/karriere"></a><a href="http://www.wetteraukreis.de/karriere" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a></p>

Stellvertretende Fachstellenleitung Soziale Hilfen West (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, Elternzeitvertretung

<h2>Über uns</h2>

<p>Kurschildgen-Consulting <a href="http://www.kurschildgen-consulting.de" target="_blank">www.kurschildgen-consulting.de</a></p>  <p>Wir übernehmen als Executive Search-Dienstleister im exklusiven Auftrag renommierter Unternehmen aus Wirtschaft, Industrie und Private Equity die branchenübergreifende Direktansprache von Fach- und Führungskräften. In diesem Fall ergänzen wir unsere klassische Direktansprache mit einer zusätzlich platzierten Anzeige, um auch Kandidaten anzusprechen, die über die Direktansprache nicht zu erreichen wären.</p>  <p>Für einen renommierten deutschen Schaden- und Unfallversichererin Hessen suchen wir einen <strong><em>Aktuar Versicherungsmathematik (m/w/d)</em></strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>Karrierechance für Aktuar</p> <p>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung moderner und innovativer Tarife sowie die regelmäßige Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Tarife. Ebenso obliegt Ihnen die Entwicklung eines neuen Controlling- und Frühwarnsystems zur Überwachung der Wirtschaftlichkeit von bestehenden Tarifen. In Ihrer Funktion sind Sie direkt dem Leiter Produktmanagement unterstellt und unterstützen das Management und den Vorstand durch qualifizierte Handlungsempfehlungen und strategische Überlegungen, resultierend aus Modellierungen, Monitorings und Simulationsrechnungen. Sie haben die Möglichkeit, viel zu gestalten, eigene Akzente zu setzen und mit dem Bereich zu wachsen.</p>
<h2>Profil</h2>
<p>Mit dieser Aufgabe sprechen wir Damen und Herren an, die aufbauend auf ein Hochschulstudium der Mathematik oder der Physik, idealerweise mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Aktuar (DAV), mehrjährige Erfahrung im Aktuariat eines Kompositversicherers mit den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall vorweisen können. Dabei geben wir auch ausdrücklich Nachwuchskandidaten eine Chance zum Einstieg. Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke sowie Ihren Leistungs- und Gestaltungswillen.</p><h2>Kontakt</h2>

<p>Erkennen Sie sich wieder?</p>  <p>Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Einkommenserwartung per E-Mail an Herrn Ralf Kurschildgen: <a href="rkurschildgen@kurschildgen-consulting.de.">rkurschildgen@kurschildgen-consulting.de.</a> Für erste Rückfragen stehe ich Ihnen auch gerne persönlich unter 0172 4797319 zur Verfügung.</p>

Aktuar Versicherungsmathematik (m/w/d)

<p>Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Finanzierungsbetreuer Vertrieb II – Baufinanzierung (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>Deine Expertise in der Baufinanzierung und im Vertrieb kann sich sehen lassen? Bei höheren Immobilienkrediten berätst Du Deine Kund*innen überlegt und mit sicherer Hand? Außerdem möchtest Du am liebsten in einem internationalen Konzern arbeiten, in dem Empowerment nicht nur ein Buzzword ist, sondern gelebte Unternehmenskultur? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und bring unsere Baufinanzierungsprodukte unter die Leute.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Dein Ziel: Die Träume Deiner Kund*innen wahr werden lassen, indem Du sie in die eigenen vier Wände bringst.</li><li>Vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss bist Du für Interessent*innen und Kund*innen da und berätst sie zu unserer Baufinanzierung und weiteren Produkten, wie z. B. Versicherungen oder Bankprodukten, und hast unsere Vertriebsziele dabei natürlich im Blick.</li><li>Unser hochvolumiges Geschäft mit Großkrediten ist bei Dir in guten Händen, denn Du hast ein hervorragendes Gespür für Kundenbedürfnisse und die richtigen Produkte.</li><li>Mit unserem "Löwenleitfaden"-Beratungstool klopfst Du Kundenwünsche ab und erörterst in Kundengesprächen individuelle Details, Fakten und Konditionen. So findest und erstellst Du maßgeschneiderte Baufinanzierungslösungen, die alle Beteiligten zufriedenstellen.</li><li>Vorausschauend und mit geschultem Blick für das Machbare erarbeitest Du dabei Deine eigenen Produktideen, arbeitest sie umfassend aus, bewertest und besprichst sie mit den jeweiligen Schnittstellen und koordinierst anschließend ihre Umsetzung.</li><li>Du betreust eigenständig unser Kundenportfolio mit Fokus auf Prolongationen.</li><li>Auch um eingehende Kundenanfragen kümmerst Du Dich kompetent, analysierst die jeweiligen Bedarfe messerscharf und leitest sie situationsgerecht an Deine zuständigen Fachkolleg*innen weiter.</li><li>Bei allem, was Du tust, setzt Du auf wertschätzende Kommunikation, engen persönlichen Kontakt und exzellente Betreuung und hältst so die Kundenzufriedenheit und Weiterempfehlungsquote hoch.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Finanzdienstleistungssektor oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen, insbesondere von Cross-Selling-Produkten (Versicherung, Bausparen) und exzellente Marktkenntnisse</li><li>Umfassendes fachliches Know-how im Bereich Baufinanzierung und der komplexen Beratung von Baufinanzierungs- und weiteren -Produkten (z. B. Versicherungen)</li><li>Ausgeprägte Vertriebs-, Abschluss-, Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Kommunikationsgeschick</li><li>Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Finanzierungsbetreuer Vertrieb II – Baufinanzierung (w/m/d)

<p>Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Process Expert Accounting &amp; Reporting (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>Du verbindest exzellentes Accounting- &amp; Reporting-Know-how mit tiefem Prozessverständnis? Vom kleinsten Detail bis hin zum großen Ganzen behältst Du alles im Blick? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe und ein Miteinander auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ungereimtheiten in unseren Finanzdaten? Nicht mit Dir! Mit akribischen Haupt- und Nebenbuchabstimmungen, wachem Auge für die Verarbeitungsprozesse sowie passgenauen Lösungen sorgst Du dafür, dass in unseren Accounting-Daten alles im Reinen ist.</li><li>Dabei suchst und findest Du Möglichkeiten, wie wir unsere manuellen und systemseitigen Prozesse noch besser machen können, wägst Aufwand und Nutzen ab und gibst die konkreten Schritte zur Verbesserung vor.</li><li>Auch bei den Accounting- und Reporting-Umsetzungen von Systemanforderungen (z. B. in SAP) bist Du mittendrin, entwickelst durchdachte Fachkonzepte und kümmerst Dich darum, dass alles reibungslos abläuft.</li><li>Damit alles seinen geregelten Gang geht, definierst und implementierst Du Kontrollhandlungen für Vorgaben, wie z. B. SOX und Minimum Standard, dokumentierst Prozesse sorgfältig und stehst dem Management mit fundierten Handlungsempfehlungen zur Seite.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Idealerweise Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen (z. B. Bilanzbuchhalter*in)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Meldewesen / Controlling, optimalerweise in einem Kreditinstitut</li><li>Umfassendes Know-how in der Buchhaltung und Rechnungslegung von Banken nach HGB / RechKredV und IFRS sowie im Umgang mit der bankentypischen Rechnungslegungssoftware (SAP Bank Analyzer, SAP S/4HANA, SAP BW)</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität und Praxis in der Projektarbeit sowie der Prozess- / Anforderungsanalyse</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Process Expert Accounting & Reporting (w/m/d)

<h2>Stolz auf Dich!</h2><p>In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.</p><p><strong><b>Personalreferent*in</b></strong></p><h2>Was Dich erwartet?</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Betreuen von Geschäftsbereichen</li><li>Personalbeschaffung und Personalauswahl</li><li>Durchführen aller Maßnahmen im Personalbetreuungsprozess inkl. betreuender, fürsorgender und disziplinarischer Maßnahmen</li><li>Vor- und Nachbereiten von Anhörungen und Informationen für den Betriebsrat</li><li>Erstellen und Prüfen von Stellenbeschreibungen und -bewertungen</li><li>Ausarbeiten arbeitsrechtlicher und -vertraglicher Themen</li><li>Beraten der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in Projekten</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium (Bachelor) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Tarifvertragsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit</li><li>Offenes und selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten und personalspezifischer Software (z. B. Bewerbermanagementsystem rexx und/oder Personalsystem LOGA)</li></ul><p>Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!</p><h2>Das haben wir zu bieten:</h2><ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Viele finanzielle Extras &amp; Vergünstigungen</li><li>Abwechslungsreiche Kantine</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Klar strukturierte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5h Woche (ab 2026 38h Woche)</li><li>Deutschlandticket</li><li>E-Gym Wellpass</li><li>Dienstradleasing</li><li>EAP</li><li>v. m.</li></ul><h2>Mit Vielfalt zum Erfolg</h2><p>Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte. So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins Rollen Du möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken? Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Johanna Wagner<br> Personalbetreuung<br> (0611) 45022-174</p><p><strong>ESWE Verkehrsgesellschaft mbH</strong><br> Postfach 23 69<br> 65013 Wiesbaden</p>

Personalreferent*in

<h3>Über uns</h3><p>Die <strong>De Dietrich Process Systems</strong> Gruppe entwickelt, fertigt und vermarktet als globaler Marktführer innovative und kundenorientierte Lösungen auf Basis von Apparaturen mit Stahl/Email-, Edelstahl-, Speziallegierungs- und Borosilikatglas-Technologien für die chemische und pharmazeutische Industrie. Am Standort Mainz bilden über 200 Mitarbeiter das QVF® Kompetenzzentrum für den Glasapparatebau, den weltweit führenden Anbieter von Apparaten und Anlagen für die thermische Verfahrenstechnik aus korrosionsbeständigen Materialien.<br><br>Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams und zur Unterstützung unseres Geschäftsführers suchen wir an unserem <strong>Standort  in Mainz in Präsenz und Vollzeit</strong> einen zuverlässigen und engagierten:</p><p><strong>Kundendienstmanager Industrieanlagenbau (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Personelle Führung der Mitarbeiter des Montageaußendienstes</li><li>Termingerechte Koordination des Einsatzes aller Mitarbeitenden der Montage im Außendienst</li><li>Koordination von Montageeinsätzen mit externen Partnern</li><li>Vor- und Nachbereitung von Montageeinsätzen im In- und Ausland</li><li>Servicedienstleistungen auswerten und Berichte erstellen</li><li>Montagekostenkalkulation</li><li>Unterstützung aller technischen Abteilungen zum Thema Außenmontage</li><li>Regelmäßige Kontrollen von Montageeinsätzen vor Ort</li><li>Erstellung von Leistungsverrechnungen</li><li>Prüfung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Planung, Durchführung und Koordination von Montagekursen</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li>Als Idealkandidat (m/w/d) bringen Sie mindestens eine abgeschlossene Meisterprüfung oder einen Techniker-Abschluss (m/w/d) des Apparate-, Heizung-, Sanitär- oder Rohrleitungsbau mit</li><li>Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Montagetätigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit EDV (MS Office, CRM, etc.)</li><li>Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li><li>Team- und Kundenorientierung</li><li>Motiviertes, zielorientiertes Arbeiten sowie sehr hohe Selbständigkeit sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Betriebsklima</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifikation</li><li>Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge über unseren werksärztlichen Dienst</li><li>Jobrad zum Leben, Arbeiten, Radfahren</li><li>Lademöglichkeit für Elektroautos</li></ul><h3>Sind Sie interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Einkommenswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über unseren "Jetzt bewerben" Button.</p><p>Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Simone Gutheil (Personalleiterin) unter der Tel.: +49 6131 / 97 04 0 gerne zur Verfügung.</p>

Kundendienstmanager Industrieanlagenbau (m/w/d)

<strong>Serviceleiter *in Kältetechnik</strong><p>Einsatzort: <strong>Dreieich </strong>• Vollzeit: 40 Std. pro Woche</p><p>Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.</p><p>Wir sind darauf spezialisiert, technisches Facility Management auf höchstem Niveau anzubieten – ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Wir verstehen die Komplexität, die mit modernen Anforderungen an technische Dienstleistungen einhergeht. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Betriebs, der Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausstattung.</p><h2>Das gibt es zu tun</h2><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende mit Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Deine Aufgaben sind:</p><ul><li>Leitung der Fachabteilung Service mit 8–12 Servicetechniker*innen</li><li>Auftrags- / Projektplanung, -koordination, -organisation und -abwicklung</li><li>Entwicklung der Bestandskunden</li><li>Angebotserstellung</li><li>Personalführung</li></ul><h2>Das bist du</h2><p>Du schaust gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen auch in anderen Gewerken zu sammeln? Der Kundenkontakt und der Austausch im Team sind dir wichtig. Auf dich kann man sich immer verlassen! Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen und nichts aus dem Blick zu verlieren. Was du außerdem mitbringen solltest:</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kältemeister*in, Staatlich geprüfte*r Kältetechniker*in</li><li>Zertifikat Kat. 1</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Facility Management der Gebäudetechnik</li><li>Lösungsorientierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Aufrechterhaltung technischer Kenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><p>Wir stehen für <strong>Great Work</strong>! Unsere <strong>Mitarbeiter*innen </strong>mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das <strong>Herzstück unseres Unternehmens</strong>. Unser Team besteht aus <strong>Allrounder*innen </strong>und <strong>Spezialist*innen</strong> im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der <strong>Mensch im Mittelpunkt</strong>. So entsteht großartige Arbeit – <strong>Great Work</strong>!</p><p>Darüber hinaus bekommst du:</p><ul><li><strong>Umfassende Einarbeitung:</strong> Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Ansprechpartner*innen im Kundenobjekt, in der Niederlassung und in der Hauptverwaltung bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst.</li><li><strong>Kontinuierliche Weiterbildung:</strong> Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.</li><li><strong>Corporate Benefits: </strong>Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li><strong>Faires Gehaltspaket: </strong>Neben den genannten Benefits bieten wir ein faires Gehaltspaket sowie einen Dienstwagen inklusive privater Nutzung an. Wir wissen, dass deine Leistung und dein Engagement unser Kapital sind, und honorieren dies angemessen.</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2><p><strong>Herr Nötzold</strong></p><p>+49 172 2609630</p><p>Vebego Facility Management Services GmbH &amp; Co. KG<br> Voltastr. 1 / 60486 Frankfurt a. M.<br><b><a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a></b></p><p>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!</p>

Serviceleiter *in Kältetechnik

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein regionales und zukunftsorientiertes Unternehmen und der starke Partner, wenn es um Strom, Erdgas, Wärme und Wasser geht. Unseren Kunden bieten wir innovative Produktlösungen und Serviceleistungen. Die Basis für unseren Erfolg sind unsere rund 150 Mitarbeiter.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften</p></li><li><p>Korrespondenz mit Mitarbeitern, externen Partnern und Behörden</p></li><li><p>Personalverwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten</p></li><li><p>Operative Mitarbeiterbetreuung und -beratung</p></li><li><p>Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal</p></li><li><p>Ansprechpartner bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten Vorkenntnissen im Personalwesen</p></li><li><p>Tiefergehendes Wissen im Bereich der Entgeltabrechnung idealerweise in P&amp;I LOGA</p></li><li><p>Erfahrung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht, Tarifrecht idealerweise im TV-V</p></li><li><p>Sichere Anwendung von MS Office</p></li><li><p>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Dienstleistungsorientierung und ein hohes Maß an Servicebewusstsein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt</p></li><li><p>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</p></li><li><p>Weiterbildungsprogramme und externe Schulungen</p></li><li><p>Jährliches Energiedeputat</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Frau Kristina Miller</p><p>Personalsachbearbeiterin</p><p>Telefon: 06441-939208</p><p>E-Mail: <a href="mailto:personalbuero@enwag.de" target="_blank">personalbuero@enwag.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung

<p>Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.</p><p>Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.</p><p>Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen</p><p><strong>Referenten (m/w/d) der Bereichsleitung Finanzen</strong></p><h2>Herausforderungen für Mitmacher:</h2><ul><li>Sie sind Teil des zentralen Finanzteams am Standort Wiesbaden und berichten direkt an den Ressortleiter Finanzen.</li><li>In einer vertrauensvollen Assistenzfunktion entlasten Sie den Ressortleiter in administrativen und organisatorischen Aufgaben und unterstützen ihn darüber hinaus in der Konzeption und Formulierung von Gestaltungsrichtlinien.</li><li>Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre fachlichen Kenntnisse und Ihr Kommunikationsgeschick tragen Sie aktiv zum Erfolg des Finanzressorts bei.</li><li>Sie organisieren und koordinieren zuverlässig sämtliche administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Ressortleiters Finanzen – von der Terminplanung und Kalenderpflege bis zur Vor- und Nachbereitung von Meetings.</li><li>Sie unterstützen bei der Recherche, Erstellung und Gestaltung von Management-Präsentationen und lernen dabei, komplexe finanzielle Inhalte klar und verständlich aufzubereiten.</li><li>Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle für interne und externe Stakeholder auf Top-Management-Ebene und gewährleisten einen professionellen Informationsfluss.</li><li>Sie unterstützen den Ressortleiter Finanzen bei Ad-hoc-Anfragen und Sonderprojekten im Finanzbereich.</li></ul><h2>Das Besondere an Ihnen:</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zudem verfügen Sie über ein grundlegendes Verständnis finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge und haben Freude im Umgang mit Zahlen.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in einer Assistenzfunktion im Finanzbereich – sei es durch eine mehrjährige Tätigkeit oder durch Einsätze im Rahmen von Praktika oder als Werkstudent.</li><li>Ihre Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten erleichtern Ihnen den Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.</li><li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über ein hervorragendes Organisationstalent sowie eine strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ein versierter Umgang mit PowerPoint zur Erstellung professioneller Management-Präsentationen runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Familienunternehmen</strong><br>Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz</li><li><strong>Karrierechancen</strong><br>Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li><strong>Job Ticket</strong><br>Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li><strong>Job Rad</strong><br>Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong><br>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)</li><li><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong><br>Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen</li><li><strong>Weiterbildungen</strong><br>Großes Angebot an internen Schulungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>Online-Bewerbung</strong>, alternativ können Sie sich auch per <strong>E-Mail</strong> bewerben. </p><p><strong>Ihr Weg zu uns:</strong><br>MEWA Textil-Service SE &amp; Co.<br>Management OHG<br>John-F.-Kennedy Str. 4<br>65189 Wiesbaden</p><p><b>Ihr Ansprechpartner:</b><br>Vanessa Schüring<br>Tel.: +49 (611) 7601 897</p>

Referent (m/w/d) der Bereichsleitung Finanzen

<h2>Über uns:</h2><p>Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich <strong>200% mehr Kunden</strong> und ein <strong>Mitarbeiterwachstum von 180%</strong> zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.</p><p>Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch <strong>Predictive Maintenance</strong> helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis.</p><p><strong>Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!</strong></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p><strong>Prüfungen im Rahmen der DGUV V3+4</strong> - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher</p></li><li><p><strong>Sichtprüfungen</strong>, <strong>Funktionsprüfungen </strong>und <strong>Messungen </strong>wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen</p></li><li><p><strong>Sorgfältige Dokumentation und Bewertung</strong> der Messergebnisse</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden</p></li></ul><h2>Dein Profil - das bringst Du mit:</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker </strong>mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur</p></li><li><p><strong>PKW-Führerschein - </strong>Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen</p></li><li><p><strong>Flexibilität und Reisebereitschaft</strong> – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen</p></li><li><p><strong>Gute Deutschkenntnisse</strong> in Wort und Schrift (B2-Niveau oder besser).</p></li><li><p><strong>Engagement </strong>und Lösungsorientierung</p></li><li><p>evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst</p></li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li><p> Immer mobil – auch privat: <strong>Firmenwagen + Tankkarte</strong> zur freien Nutzung</p></li><li><p>️ Mehr Erholung: Bis zu <strong>30 Urlaubstage</strong> (Start mit 28 Tagen) + <strong>attraktives Urlaubsgeld</strong> für deine perfekte Auszeit</p></li><li><p><strong> Spesen </strong>(Ø 300€ netto/Monat)</p></li><li><p><strong> Umsatzbeteiligung </strong>(Ø 150€ brutto/Monat)</p></li><li><p><strong> 50€ Bonus pro Monat</strong>, wenn Du gesund bleibst</p></li><li><p> Sicherer Job, starke Zukunft: <strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong>&amp;<strong>Aufstiegschancen</strong></p></li><li><p> Deine Wahl: <strong>50€ Wunschgutschein</strong> monatlich oder <strong>Urban Sports Mitgliedschaft</strong></p></li><li><p><strong>Fahrrad-Leasing</strong> – für mehr Spaß in deiner Freizeit &amp; deine Fitness</p></li><li><p><strong>Top-Ausstattung:</strong> Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung</p></li><li><p> Teamgeist zählt: Coole <strong>Teamevents</strong>&amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</strong></p><p>Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail <a href="mailto:karriere@deutsche-pruefservice.de" target="_blank">karriere@deutsche-pruefservice.de</a> melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!</p>

Elektroniker (m/w/d) für DGUV Prüfungen mit Firmenwagen inkl. Privatnutzung

<h2>Einleitung</h2><p>Sie sind Steuerberater und möchten sich beruflich weiterentwickeln? </p><p>Für unsere gut etablierte, digital aufgestellte Kanzlei suchen wir einen Partner mit langfristiger Nachfolgeperspektive. Nutzen Sie die Chance, Teil einer langjährig erfolgreichen Kanzlei zu werden, die Effizienz und Dynamik vereint.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für unterschiedliche Rechtsformen</li><li>Anfertigung von Steuererklärungen</li><li>Betreuung von Mandanten in steuerrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Abwicklung von Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren</li><li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit Finanzamt und Mandanten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Sie haben</strong></p><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung,</li><li>gute Kenntnisse im Steuerrecht sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung,</li><li>idealerweise fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV,</li><li>Freude am digitalen Arbeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>eine überdurchschnittliche Vergütung und Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen,</li><li>flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice-Option und individueller Kernarbeitszeit,</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in stilvollen Büroräumen in einer Altbauvilla im repräsentativen Frankfurter Westend, mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel,</li><li>den Rahmen und interessante Aufgabengebiete, für den Rest ist eine selbstbestimmte Arbeitsweise erwünscht,</li><li>und vieles mehr.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Interessiert? Dann rufen Sie uns an oder schicken uns gleich Ihren Lebenslauf, vielleicht auch Zeugnisse und schreiben uns, was Sie uns mitteilen möchten. Wir freuen uns auf Sie.</p>

Wir suchen einen interessierten Steuerberater (m/w/d) mit Partnerambitionen.

<h2>Über uns</h2><p>Als ein großes Krankenhaus der Maximalversorgung bieten wir ein breites Spektrum medizinischer Leistungen. Unsere Ärzte und Fachkräfte behandeln Patienten mit alltäglichen Leiden, mit schweren Krankheiten oder lebensbedrohlichen Unfallverletzungen – rund um die Uhr, oft ohne Voranmeldung. Die Anforderungen an die unterstützenden Bereiche sind entsprechend hoch. Deshalb möchten wir unser Team verstärken – und eine qualifizierte, engagierte und kollegiale Persönlichkeit dazu gewinnen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Diese neue Position bietet eine spannende Aufgabe – für Menschen, die über den Tellerrand schauen und ihre Fähigkeiten wertschätzend einbringen wollen. Sie unterstützen unsere SAP-Anwender in den Fachabteilungen Finanzen und Controlling, sind Ansprechpartner für unsere interne IT wie auch für externe SAP-Berater. Gelegentlich ist auch Arbeiten im Homeoffice möglich.</p><ul><li><p>SAP First-Level-Support im Bereich Finanzen und Controlling</p></li><li><p>Ansprechpartner für die interne IT und externen Beratern</p></li><li><p>Customizing bestehender Module</p></li><li><p>Fokus auf SAP Transformation und Migration</p></li><li><p>Anwender Support in der Gesundheitswirtschaft</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Haben Sie einen qualifizierten Abschluss – zum Beispiel in einem Bereich wie BWL, Gesundheitsmanagement oder als Kaufmann in einem der Informatikberufe? Konnten Sie Ihre Fähigkeiten in der SAP-Betreuung bereits unter Beweis stellen? Sind Sie ein guter Kommunikator – und daher auch ein guter Zuhörer? Vor allem aber: Möchten Sie Ihre Kompetenzen langfristig in einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabe einsetzen? Dann möchten wir Sie in jedem Fall gerne kennenlernen!</p><ul><li><p>SAP-Erfahrung, z. B. im Bereich wie FI, CO oder MM</p></li><li><p>Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Bereitschaft neue Fachkompetenz aufzubauen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Neben überzeugenden Rahmenbedingungen und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir eine Arbeitskultur, die Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbar macht. Wir zeigen Ihnen gerne, warum eine Karriere hier die richtige Wahl für Sie sein kann:</p><ul><li><p>Anspruchsvolle Projekte, wenig Routine</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Zeitkonten für flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Fachliche Weiterbildung als wichtiger Karrierebaustein</p></li><li><p>30 Tage Urlaub plus 5 Tage Bildungsurlaub</p></li><li><p>Entwicklung zum Insider der Gesundheitswirtschaft</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung, mit geregelten Anpassungen (TVöD-K)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Neugierig geworden?</p><p>Unser Berater Luc De Causmaecker freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail (Kennziffer DC9440). Sie erreichen ihn unter +49 69 666 8212 – gerne auch abends und am Wochenende unter +49 171 5258812. Er beantwortet Ihre ersten Fragen und informiert Sie über das weitere Vorgehen. E-Mail - <a href="mailto:DC@houseofconsultants.de" target="_blank">DC@houseofconsultants.de</a> - Kennziffer DC9440</p>

Inhouse Consultant SAP-Support in Finanzen und Controlling

<h2>Über uns</h2><p>Wir bei CARE Vision haben ein gemeinsames Ziel: Menschen den Start in ein Leben ohne Brille zu ermöglichen. Gemeinsam mit Clinica Baviera bilden wir die größte Augenklinikgruppe Europas – mit mehr als 28 Standorten in Deutschland, über 30 Jahren Erfahrung in der refraktiven Chirurgie und mehr als 1.500.000 behandelten Augen. Unsere Stärke: modernste Augenlaser- und Linsenverfahren, ein erstklassiger Service und die Expertise eines internationalen Teams, in dem es sich hervorragend arbeiten lässt. Du bist bereit, neue Wege zu gehen?</p><p>Dann ergänze zum nächstmöglichen Zeitpunkt eines unserer Klinikteams in <strong>Mainz/Wiesbaden</strong> als</p><p><strong>Optiker (m/w/d) Klinik / Augenlaserkorrekturen</strong> Voll- oder Teilzeit</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Wir zeigen dir, auf was es bei der Durchführung refraktiver technischer Vor- und Nachuntersuchungen ankommt.</p></li><li><p>Refraktionen? Indikationen? Diagnostik? Wir machen dich zum Profi, dem unsere Patienten vertrauen, wenn du sie zuverlässig rund ums Thema refraktive Chirurgie und ihre geplanten Eingriffe berätst.</p></li><li><p>Klar, dass sich unser ärztlich-chirurgisches Team freut, dich mit dabei zu haben.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zur Augenoptikerin bzw. zum Augenoptiker (w/m/d), gerne Wiedereinsteiger oder Berufsstarter (w/m/d)</p></li><li><p>Routine in der eigenständigen Durchführung optisch-technischer Arbeiten</p></li><li><p>Interesse, tiefer in medizinische Themen einzutauchen</p></li><li><p>Professionalität und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Patienten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Einblicken in die klinische Medizin</p></li><li><p>Intensives und umfangreiches Onboarding</p></li><li><p>Erstklassige Ausbildungs- und Aufstiegschancen, u. a. in der hauseigenen CARE Vision Academy</p></li><li><p>Leistungsorientierte Vergütung plus Beteiligung am Unternehmenserfolg und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Auf Wunsch: deutschlandweite Flexibilität</p></li><li><p>Tolle, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Du denkst, dass alles kann sich sehen lassen?</strong></h3><p>Dann lass uns schauen, ob wir zusammenpassen: Bewirb dich einfach online– und Teile uns deinen <strong>frühestmöglichen Starttermin</strong> und deine <strong>Gehaltsvorstellung</strong> mit.</p><p>Du hast eine Schwerbehinderung? Es ist uns wichtig, direkt von Beginn an deine Rechte zu wahren. <strong>Informier uns daher bitte direkt bei deiner Bewerbung und sende uns einen entsprechenden Nachweis zu</strong>. Bei gleicher Eignung stellen wir Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p><p>Du blickst noch nicht durch? Dann stell deine Fragen <strong>an das Team der Personalabteilung von Care Vision Germany</strong>, per E-Mail (<a href="mailto:anavarro@care-vision.com" target="_blank">anavarro@care-vision.com</a><strong>)</strong> oder telefonisch unter <strong>+49 (69)580096-416</strong>.</p>

Optiker (m/w/d) Mainz/Wiesbaden

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Wir revolutionieren das Management von Fahrzeugflotten.</strong> Mit unserem datenbasierten Ansatz und unserer Leidenschaft für Effizienz steigern wir die Performance von Fuhrparks messbar. Wir sorgen dafür, dass Betriebskosten gesenkt, Stillstandszeiten minimiert und Prozesse nachhaltig optimiert werden. Unterstützt durch unsere eigene KI-Plattform und starke Partnernetzwerke ermöglichen wir maximale Transparenz und Effizienz im Flottenbetrieb.</p><p><strong>Wir:</strong></p><ul><li>stehen für erstklassiges Flottenmanagement und proaktive Kundenbetreuung.</li><li>sorgen dafür, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden, sondern begeistert sind.</li><li>haben Spaß an Optimierungen und finden immer den effizientesten Weg.</li><li>leben eine offene Feedbackkultur und lernen aus jedem Einsatz.</li><li>legen Wert auf Präzision und Schnelligkeit, ohne Abstriche bei der Qualität.</li></ul><p>Du liebst es, Dinge schnell und präzise zu erledigen? Du bist blitzschnell am Computer, kennst dich mit Excel &amp; Outlook aus und hast ein Auge für saubere Daten? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p>Wir suchen eine zuverlässige Werkstudent:in, die unser Fuhrparkmanagement unterstützt. Deine Hauptaufgaben: <strong>Datenpflege in unseren Fleet-Tools, tägliche Postfach-Verwaltung und das Versenden von Statusmeldungen an Kunden und Lieferanten.</strong></p><p>Das Beste: <strong>Die Arbeitszeit ist flexibel, solange du täglich deine Aufgaben erledigst.</strong> Und wenn du richtig gut bist, gibt’s sogar einen <strong>Bonus obendrauf! </strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Bearbeitungsgeschwindigkeit:</strong> Du verarbeitest mindestens <strong>80 Datensätze pro Stunde</strong>. Wenn du <strong>100 pro Stunde</strong> schaffst, erreichst du unser Ziel. Bei <strong>120+ pro Stunde</strong> gibt’s Top-Performance und potenziell einen Bonus!</li><li><strong>Postfach-Management:</strong> Du sorgst dafür, dass <strong>alle Postfächer täglich geleert</strong> werden und keine offenen To-Dos übrig bleiben. Ideal ist es, wenn wirklich <strong>100 % abgearbeitet</strong> sind, aber maximal dürfen <strong>2-5 To-Dos</strong> für den nächsten Tag offenbleiben.</li><li><strong>Reaktionszeit auf Mails:</strong> Statusmeldungen an Kunden &amp; Lieferanten müssen <strong>am selben Tag rausgehen</strong>. Wenn du <strong>90 % innerhalb von 4 Stunden</strong> bearbeitest, ist das solide – aber für Top-Performance sollten <strong>95 % innerhalb von 2 Stunden</strong> erledigt sein.</li><li><strong>Datenpflege-Genauigkeit:</strong> Deine Einträge in unseren Fleet-Tools und Excel müssen <strong>mindestens zu 95 % fehlerfrei</strong> sein. Bis zu <strong>2 kleine Fehler pro Woche</strong> sind okay – top zufrieden sind wir, wenn du <strong>komplett fehlerfrei</strong> arbeitest.</li><li><strong>Effizienz in der Tool-Nutzung:</strong> Du solltest sicher und schnell mit <strong>Excel, Outlook, MS Office und unseren Fleet-Tools</strong> umgehen können. Wenn du nicht nur die Standard-Funktionen nutzt, sondern <strong>sogar Verbesserungsvorschläge machst</strong>, ist das ein echter Pluspunkt.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>✅ Abgeschlossene Ausbildung im Autohaus oder in der Werkstatt (z. B. Kfz-Mechatroniker:in, Automobilkaufmann/-frau, Serviceassistent:in o. Ä.)</p><p>✅ Erfahrung mit Werkstattprozessen, Reparaturabwicklung und idealerweise Rechnungsprüfung</p><p>✅ Gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Outlook &amp; Excel)</p><p>✅ Schnelle, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</p><p>✅ Freundliche Kommunikation und technisches Verständnis</p><p>✅ Tägliche Verfügbarkeit für ein paar Stunden – flexibel einteilbar</p><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>17 €/h + Bonus für Top-Performance</strong></li><li><strong>100% Remote – arbeite von überall</strong></li><li><strong>Flexibilität – du entscheidest, wann du arbeitest (Hauptsache täglich erledigt!)</strong></li><li><strong>Schneller Start – wir bringen dir alles bei, was du wissen musst!</strong></li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Flottenmanagements mit.</p>

Service Assistenz & Service Berater (m/w/d) - Werkstatt- & Reparatursteuerung (REMOTE)

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die B&amp;S Objektservice GmbH, suchen einen zuverlässigen und erfahrenen Vertriebler (m/w/d) im Facility Management. Deine Hauptaufgabe wird es sein, Neukunden im Bereich TFM und IFM zu akquirieren.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Akquise von Neukunden im Bereich Facility Management</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele</p></li><li><p>Projektleitung und Koordination von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen</p></li><li><p>Analyse des Marktes und Wettbewerbs zur Identifizierung von Geschäftspotenzialen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Leistungserbringung</p></li><li><p>Reporting und Controlling der Vertriebsaktivitäten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfahrung im Vertrieb und/oder Projektmanagement im Bereich Facility Management wird vorausgesetzt</p></li><li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit in Vertragsverhandlungen</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigenmotivation</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Anwendungssichere MS-Oce-Kenntnisse (Outlook, Word und Excel)</p></li><li><p>PKW-Führerschein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Firmenwagen, Handy &amp; Laptop</p></li><li><p>Ein super Gehalt, welches du durch Prämien- und Vergütungsmodelle steigern kannst</p></li><li><p>Kostenlose Getränke (Kaffee, Softgetränke und vieles mehr)</p></li><li><p>Kostenlose Massagen</p></li><li><p>Firmenrabatte (bspw. Fitnessstudio, Corporate Benets)</p></li><li><p>Familienunternehmen</p></li><li><p>Ein angenehmes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Betriebliche Fortbildungen</p></li><li><p>Tolle Firmenevents für den richtigen Teamspirit</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>E-Bike Leasing</p></li></ul>

Projektleiter Vertrieb (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Bist du Bilanzbuchhalter , Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung in Mainz? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p>Als moderne Steuerkanzlei legen wir Wert auf zeitgemäße Arbeitsweisen und ein papierloses Büro. Bei uns erwartet dich nicht nur ein spannendes Aufgabenspektrum, sondern auch ein kollegiales Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der laufenden <strong>Finanzbuchhaltungen</strong> für unsere Mandant:innen</li><li>Selbständige <strong>Abgabe von Umsatzsteuer-Voranmeldungen</strong></li><li>Betreuung und Beratung unseres <strong>Mandantenkreises</strong> als feste:r Ansprechpartner:in </li><li>Optional: Erstellung von <strong>Lohnbuchhaltungen</strong> (kein Muss, aber willkommen)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung</li><li>Praktische Erfahrung im Bereich der Finanzbuchführung </li><li><strong>DATEV-Kenntnisse</strong> sind ideal – oder die Bereitschaft, dich einzuarbeiten </li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Systemen</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Kommunikation mit Mandant:innen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>100% Homeoffice möglich</li><li>Ein paar Tage vom Urlaubsort aus zu arbeiten... Warum nicht?! Wir sind flexibel!</li><li>Verlässliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Ein Jobticket oder Parkmöglichkeiten direkt am Office</li><li>Sachgutscheine: Fitnessstudio, Tanken usw.</li><li>Eine positive und offene Arbeitsatmosphäre, in der das "Du" für uns selbstverständlich ist</li><li>Büroräumlichkeiten im Neubau mit Bodenheizung- und Kühlung im Sommer :))</li><li>Die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln (Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter/Steuerberater)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir glauben, dass Freiheit und Selbstbestimmung produktives Arbeiten fördern und jeder selbst weiß, wie er seine Aufgaben am besten erledigt. Bei uns entscheidest du wenn und wie du arbeitest - ohne ständige Überwachung. Dazu gibt es sehr gute Bezahlung und echte Aufstiegschancen. Wenn das zu dir passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p>

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter / Steuerfachwirt / Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - 100% Remote möglich!

<h2>"Habasit bewegt" – Maschinen, Rohstoffe, Produkte, Menschen – einfach alles!</h2><p>Unsere  qualitativ hochwertigen Habasit-Produkte (Antriebs-, Transport- und Prozessbänder) finden Sie weltweit im Supermarkt (Kassenbänder), am Flughafen (Gepäckband), im Versand-handel (Transportbänder), im Fitnessstudio (Laufbänder) sowie in zahlreichen weiteren Produkten und Branchen. Mit unseren 3.700 Mitarbeitern in über 70 Ländern, unserer führenden Marktposition schaffen wir kontinuierliches Wachstum auf einer gesunden wirtschaftlichen Basis.</p><p><strong>Gemeinsam setzen wir die Welt in Bewegung – auch Ihre!<br></strong>Bereit für den nächsten Schritt? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unsere Personalabteilung am Standort Eppertshausen (Raum Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Aschaffenburg). Bewegen Sie mit.</p><p><strong>HR-Generalist - Personalreferent (m/w/d)</strong></p><h2>Das können Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für unser Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte: Bei uns betreuen Sie eigenständig einen festen Mitarbeiterkreis inkl. unserer temporären Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Themen (bis auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung).  </li><li>Dass wir erfolgreich dem Fachkräftemangel entgegenwirken, verdanken wir Ihnen. Mit Ihrer Expertise in Recruiting-Themen erarbeiten Sie gemeinsam mit dem HR-Team eine Recruiting-Strategie. Wir vertrauen Ihnen von Beginn an.</li><li>Damit aber nicht genug: Sie wirken aktiv in interessanten HR-Projekten mit und können diese auch selbstständig leiten.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen? Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit? Sehr gut, das passt.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Betriebsverfassungsgesetz.</li><li>Der Umgang mit MS-Office Anwendungen fällt Ihnen leicht und Sie haben eine Grundsicherheit in der englischen Sprache? Sehr gut, das wird Ihnen bei Ihren Aufgaben helfen.</li><li>Bringen Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit, behandeln persönliche Daten diskret und haben ein freundliches Auftreten? Ein weiterer Punkt, warum wir uns kennen lernen sollten.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Schulungen lernen Sie Ihre Aufgaben und unser Unternehmen schnell und intensiv kennen. Sie werden Mitglied eines starken Teams.</li><li>Ihre Arbeit wissen wir zu schätzen. Sie erhalten eine attraktive und ergebnisorientierte Vergütung mit vielen weiteren Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss in unserer Kantine, kostenfreier Parkplatz, Jobrad, kostenlose Getränke….</li><li>So kommen wir in Bewegung. Sie können bei uns spannende Herausforderungen bei flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen umsetzen.</li></ul><h2>Bewegen Sie mit!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <strong><a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a></strong> - unter Angabe des frühestmöglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Habasit GmbH</strong> | Human Resources | Andreas Führes<br>Babenhäuser Str. 31 | D-64859 Eppertshausen<br>Phone.: +49 6071 - 969-123 | Fax: +49 6071 - 969-5123</p><p><a href="http://www.habasit.de" target="_blank">www.habasit.de</a> | <a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a></p>

HR-Generalist - Personalreferent (m/w/d)

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2><p>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.</p><p>In unserem wachsenden Bereich <strong>Regulatorik, Sicherheit &amp; Compliance</strong> sorgen wir für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Regelungen. Verstärke unser Team – entweder am Standort <strong>Stuttgart</strong> oder in <strong>Oberursel bei Frankfurt am Main</strong> – und erlebe ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und ohne Langeweile, aber dafür mit viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung.</p><h2>Spannende Aufgaben warten auf dich:</h2><ul><li><p>Du stellst <strong>regulatorisch konforme Prozesse</strong> und die <strong>fachliche Betreuung</strong> im zentralen Ausgliederungs- und IKT-Drittparteien-Risikomanagement sicher.</p></li><li><p><strong>Du erfasst und analysierst Risiken</strong>, die aus den ausgegliederten Tätigkeiten erwachsen.</p></li><li><p>Du definierst und überwachst die <strong>KPIs, Konzeption, Prüfung und Weiterentwicklung</strong> der relevanten Prozesse und ihre Implementierung im Unternehmen.</p></li><li><p><strong>Du unterstützt die Security-Funktionen und andere Fachbereiche</strong> u. a. durch deine Mitwirkung beim Erstellen von Arbeitsanweisungen und Richtlinien.</p></li><li><p>Du leitest verschiedene (Teil-)Projekte und bist nicht zuletzt eine der <strong>zentralen Ansprechpersonen rund um das Ausgliederungsmanagement</strong>.</p></li></ul><h2>Überzeuge uns mit folgenden Qualifikationen:</h2><ul><li><p>Du bist Absolvent eines Studiums der <strong>Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik</strong> oder verfügst über eine <strong>vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</strong> in einem ähnlichen Aufgabengebiet.</p></li><li><p>Du hast bereits <strong>praktische Erfahrung</strong> mit Ausgliederungen/Auslagerungen, IT-Dienstleistungen sowie IKT-Drittparteien-Risikomanagement in einem Finanzunternehmen gesammelt.</p></li><li><p>Du bist mit <strong>regulatorischen Anforderungen</strong> wie Solvency II, DORA, MaRisk, MaGo, BAIT, VAIT etc. vertraut.</p></li><li><p>Du kannst <strong>komplexe Sachverhalte</strong> auch fachübergreifend <strong>analysieren, verständlich darstellen</strong> und <strong>Entscheidungen herbeiführen</strong>.</p></li><li><p>Du arbeitest <strong>strukturiert</strong> und <strong>eigenverantwortlich</strong> und bringst eine gute Portion <strong>Teamgeist</strong> mit.</p></li><li><p>Du beherrschst <strong>verhandlungssicheres Deutsch</strong> (mindestens auf C1-Niveau) und verfügst über <strong>Englischkenntnisse</strong>.</p></li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeit</strong>: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mehr Freizeit</strong>: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</p></li><li><p><strong>Gesund &amp; mobil</strong>: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</p></li><li><p><strong>Finanzielle Extras</strong>: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</p></li><li><p><strong>Weiterkommen</strong>: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>Perfekter Einstieg</strong>: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p></li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p><strong>Gleich über unser Online-Formular bewerben!</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins!</strong></p><p>Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an<strong> Dorothee Mönch</strong> unter <a href="mailto:dorothee.moench@hallesche.de" target="_blank">dorothee.moench@hallesche.de</a>(Stuttgart)<strong> oder Sibylle Wickom-Westphal</strong> <a href="mailto:untersibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de" target="_blank">untersibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de</a> (Oberursel).</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p><strong>ALH Gruppe</strong></p><p><strong>Alte Leipziger Lebensversicherung a. G.</strong></p><p>Personal und Soziales</p><p>Alte Leipziger-Platz 1</p><p>61440 Oberursel</p><p><a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a></p><p><em>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.</em></p>

Experte (m/w/d)* Ausgliederungsmanagement

<p><strong>Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.</strong></p><ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li><li>Über 55 Nationen</li><li>7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege</li><li>Unzählige Möglichkeiten!</li></ul><p>Wir suchen eine/n</p><p><strong>Controller (m/w/d)</strong><br><strong>Voll- oder Teilzeit</strong></p><ul><li>Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unser Team Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Unser Team im Controlling ist für die zahlengestützte Steuerung und Kontrolle aller Unternehmensbereiche zuständig</li></ul><h2>HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:</h2><ul><li>Sie sind mit der Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reports für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und sonstigen Berichten betraut und nehmen an den Ergebnisbesprechungen mit unserem Vorstand und Führungskräften teil</li><li>Sie erstellen und aktualisieren die laufende Liquiditäts- und Investitionsplanung</li><li>Sie unterstützen die Jahresbudgetplanung (Wirtschaftsplanung)</li><li>Sie sind mit der Erstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Ad-Hoc-Auswertungen betraut und führen Analysen unserer Kosten- und Zeitwirtschaftsdaten im Rahmen der Kostenplanung und Kostenkontrolle durch</li><li>Mitwirkung beim Auf- und Ausbau unseres Controllings, insbesondere Weiterentwicklung geeigneter Instrumente zwecks Erreichung der Unternehmensziele sowie eigenständige Weiterentwicklung und Verbesserung des eigenen Leistungsangebotes im Team.</li><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen sowie der Sachgebietsleitung Controlling bei verschiedenen Aufgaben</li></ul><h2>SIE BRINGEN MIT:</h2><ul><li>Sie haben einen kaufmännischen Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Controlling</li><li>Nachweisliche Kenntnisse sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft / Gesundheitswesen</li><li>Erfahrungen in Plan-Ist Vergleich, BWA Erstellung, Budgetprozesse mit dazugehöriger Personalkostenhochrechnung usw.</li><li>Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise</li><li>Routine in MS Office und Buchhaltungsprogrammen, idealerweise "Diamant Rechnungswesen" und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der "Diamant Software"</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li><li>Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR</li><li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur</li><li>Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen</li><li>Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub</li><li>Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Zuschuss zum Deutschland Ticket</li><li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li></ul><h2>INTERESSIERT?</h2><p>Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.  </p><p>Denn wir leben <strong>Vielfalt</strong> und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Familienfreundliche Strukturen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li></ul><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <strong><a href="mailto:Bewerbung@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung@cv-offenbach.de</a></strong></p><p><strong>Caritasverband Offenbach/Main e.V.</strong><br>Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach<br>Nicole Roth | + 49 69 84 005 116</p>

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