field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2> Stuttgart</h2><h1> (Wirtschafts-) Mathematiker für die Produktentwicklung (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich als Produktentwickler (m/w/d) bei uns und werden ein Teil des VPV-Teams!</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Sie entwickeln innovative Lebensversicherungsprodukte, um den sich ändernden Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden. </li> <li>  Die Anwendung und Weiterentwicklung von stochastischen Simulationswerkzeugen gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und sind verantwortlich für Produktratings. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Vertragsdokumenten, wie beispielsweise Angeboten, Versicherungsbedingungen oder Anträgen. </li> <li>  Sie arbeiten crossfunktional mit verschiedenen Bereichen zusammen und sind als Teilprojektleiter (m/w/d) verantwortlich für Projekte. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder (wirtschafts-) mathematisches Studium. </li> <li>  Über sehr gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten verfügen Sie ebenfalls. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Denken aus. </li> <li>  Sie haben Freude an der Kommunikation und Präsentation komplexer Themen vor unterschiedlichstem Publikum. </li> <li>  Zudem bringen Sie ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf Niveau C2) mit. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Raphaela Szemanko</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

(Wirtschafts-) Mathematiker für die Produktentwicklung (m/w/d)

<h1> Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) der Einsatzleitung</h1><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, München</p><h2> Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) der Einsatzleitung in Neu-Ulm gesucht!</h2><p> Neu-Ulm</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><p> In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung der Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl der gewerblichen Mitarbeiter in Abstimmung mit der Betriebs-/Niederlassungsleitung </li> <li>  Erfassung der für die Lohnabrechnung erforderlichen Daten und deren Weiterleitung an die Abteilung Personalwesen </li> <li>  Durchführung und Veranlassung von Schulungen und Einweisungen in den Umgang mit technischen Geräten einschl. der erforderlichen Erfolgskontrolle </li> <li>  Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter </li> <li>  Einhaltung aller gesetzlichen Regelungen, insbesondere Arbeitsrecht, Arbeitszeitgesetz und Arbeitssicherheit </li> <li>  Erstellung, Pflege und Kontrolle von Dienstanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen einschließlich ihrer erforderlichen Maßnahmen </li> <li>  Organisation des Einsatzes, der Pflege, Wartung, Lagerung, Nachweisführung und Ausmusterung der Fahrzeuge (in Zusammenarbeit mit Abt. Fuhrpark), technische Mittel, Bekleidung und Ausrüstung </li> <li>  Übernahme von Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Bedarfsgerechte Sonderaufgaben nach Anweisung </li> <li>  Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Regelungen Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Tarifverträge </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dienstanweisungen sowie Einhaltung des QM-Systems </li> <li>  3 Schichtsystem: Mo-Fr von 05:30 Uhr - 13:30 Uhr, 13:30 Uhr - 21:30 Uhr, 21:30 Uhr - 05:30 Uhr </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  IHK-Sachkundeprüfung gem. §34a GewO oder höherwertiger </li> <li>  Führerschein Klasse B zwingend erforderlich </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung in einem artverwandten Tätigkeitsgebiet </li> <li>  Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Selbstständigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung (3600€/Brutto) zzgl. variabler Vergütungsbestandteile </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Notebook </li> <li>  Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ .... </li> <li>  Zuschuss Fitnessstudio </li></ul><h2> KÖTTER UNITED ist Ihr Team?</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bevorzugt per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> mit Angabe der Stellenkennziffer 14/51 MAEL NULM.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse &amp; Zertifikate). Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf <a href="https://jobs.koetter.de" target="_blank">https://jobs.koetter.de</a>. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> KÖTTER Rekrutierungscenter Stuttgart <br> Curiestraße 5 <br> 70563 Stuttgart <br> Tel.: +49 711 25940049 <br> <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de <br> <br> Datenschutzerklärung: <a href="https://www.koetter.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.koetter.de/datenschutz/</a></p><p> Wir bitten Personal- und Marketingberater von Anfragen Abstand zu nehmen.</p><h2> Standort</h2><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG, Security München <br> Niederlassung Neu-Ulm <br> 89231 Neu-Ulm</p>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) der Einsatzleitung

<h2> Stuttgart</h2><h1> Collaboration-Tool-Manager/ Product Owner Atlassian <br> (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.</p><p> Du möchtest Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Bewirb Dich jetzt als Collaboration-Tool-Manager/in bei uns!</p><h3> Was Dich erwartet</h3><ul> <li>  Du gestaltest aktiv das übergreifende Collaboration-Tool-Management der VPV mit. </li> <li>  Die Optimierung und Verantwortung für unsere eingesetzten Atlassian-Tools (Jira, Confluence, etc.) obliegt Dir. </li> <li>  Du entwickelst und setzt Strategien zur effektiven Nutzung unserer Atlassian-Tools um. </li> <li>  Crossfunktionales Arbeiten mit den verschiedenen Teams, um die Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen auf der Atlassian-Plattform umzusetzen, gehören ebenfalls zu Deiner Tätigkeit. </li> <li>  Die Durchführung von Schulungen und Workshops, die Förderung und Unterstützung der User bei der Nutzung der Tools sind ein weiterer Teil Deiner Aufgaben. </li> <li>  Darüber hinaus evaluierst Du neue Funktionen und Best Practices der Atlassian-Plattform sowie deren Anpassung an die spezifischen Bedürfnisse der Versicherungsbranche. </li> <li>  Zudem wirkst Du an der Pflege und Weiterentwicklung der Collaboration-Toollandschaft der VPV mit. </li></ul><h3> Was Du mitbringst</h3><ul> <li>  Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Administrator oder Product Owner im Bereich der Atlassian-Produkte, insbesondere Jira und Confluence </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User </li> <li>  Analytische, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><h4> Saskia Schmid</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Collaboration-Tool-Manager / Product Owner Atlassian (m/w/d)

<h1> Personalreferent/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter/-innen in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist dem Sachgebiet Personalservice zugeordnet.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind Ansprechperson für alle personalrelevanten bzw. arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Sie tragen aktiv zur ganzheitlichen Personalbetreuung für Beamt/-innen und Beschäftigte (ohne Bezügeabrechnung) bei </li> <li>  die selbständige und vollumfängliche Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge über den gesamten Employee Life Cycle hinaus gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie haben Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und sind für die Be- und Erarbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen zuständig </li> <li>  Sie übernehmen spannende Aufgaben aus dem gesamten Bereich der Personalwirtschaft </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein anderes vergleichbares abgeschlossenes Studium oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal sowie in arbeitsrechtlichen Maßnahmen, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  EDV-Kenntnisse in SAP wünschenswert </li> <li>  sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  gute Kenntnisse und Erfahrung im Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) Baden-Württemberg sowie im Tarif- und Arbeitsrecht von Vorteil </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Besetzung der Stelle im Beamtenverhältnis ist möglich.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Birgit Jira-Dietz unter 0711 216-65420 oder <a href="mailto:birgit.jira-dietz@stuttgart.degerne" target="_blank">birgit.jira-dietz@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel unter <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a> oder 0711 216-65629. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0048/2024 an den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Straße 4, 70190 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Personalreferent/-in (m/w/d)

<h1> Leiter/-in Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> In Stuttgart sind aktuell ca. 14.300 Menschen in unterschiedlichen Unterkünften untergebracht. Alle daran beteiligten Dienste arbeiten seit dem 01.10.2024 gemeinsam in der Abteilung Soziale Wohnhilfen und Prävention. Hier bietet das Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention Angebote des Fallmanagements für Menschen in existenziellen Krisen und präventive Angebote für von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für den Fachbereich mit ca. 29 Mitarbeitenden </li> <li>  Sie wirken aktiv bei der weiteren Zusammenführung der Bereiche Wohnungsnotfallhilfe und Flüchtlingshilfe in einer neuen Abteilung mit </li> <li>  Sie sichern die fachliche Weiterentwicklung sowie nachhaltige Prozesse und Standards des Fallmanagements und der Prävention von Wohnungsnot </li> <li>  Sie beraten und unterstützen die Teamleitungen in besonders komplexen Fallkonstellationen und Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Organisation von angemessenen Unterbringungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen der Wohnungsnotfallhilfe </li> <li>  Sie gestalten aktiv, lösungsorientiert und verbindlich die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/-innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, sind vernetzt im Gesamtsystem der Wohnungsnotfallhilfe und arbeiten eng mit der Sozialplanung </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang; außerdem können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschuss und Erfahrung im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe </li> <li>  Erfahrungen in der lösungsorientierten Gestaltung von konzeptionellen Prozessen und Schnittstellen, auch über den eigenen Fachbereich hinaus </li> <li>  vertieftes Verständnis für die Arbeitsansätze und Handlungsnotwendigkeiten in der Unterstützung für Menschen in Wohnungsnot sowie für Geflüchtete </li> <li>  Entscheidungsstärke sowie Sorgfalt, Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei hohem Arbeitsanfall </li> <li>  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der lösungsorientierten Arbeit in Gremien, sowie Arbeits- und Projektgruppen </li> <li>  Führungserfahrungen und Kenntnisse agiler Methoden sind von Vorteil </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Benjamin Buck unter 0711 216-32310 oder <a href="mailto:benjamin.buck@stuttgart.degerne" target="_blank">benjamin.buck@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder <a href="mailto:c.hagel@stuttgart.de" target="_blank">c.hagel@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0102/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Leiter /-in Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Wohnungssicherung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit, davon 50 % unbefristet und 100 % befristet bis zum 28.02.2026 zu besetzen.</p><p> Die Fachstelle Wohnungssicherung beim Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart berät und unterstützt Menschen, die von Wohnungsverlust bedroht sind. Vorrangig ist die Sicherung des Wohnraums. Die Betroffenen erhalten eine umfassende Beratung sowohl im rechtlichen als auch im psychosozialen Bereich sowie praktische Hilfen.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie beraten und unterstützen Menschen, die durch Wohnungskündigung oder Räumungsklage von Wohnungslosigkeit bedroht sind </li> <li>  dabei beraten Sie vollumfänglich überschuldete Haushalte zur Existenzsicherung </li> <li>  Sie klären eigenverantwortlich die jeweilige psychosoziale Situation und leiten bedarfsgerechter Hilfen ein, um den Wohnraum nachhaltig zu sichern </li> <li>  Sie kooperieren mit dem Jobcenter, dem Bürgerservice Soziale Leistungen, allen sozialen Diensten und Beratungsstellen, mit Amtsgerichten, Rechtsbeiständen und Vermieter/-innen </li> <li>  Sie sind die Ansprechperson für Kooperationspartner/-innen in Fragen zu einem möglichen drohenden Wohnungsverlust </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Studiengang bzw. Verwaltungsfachwirt/-innen </li> <li>  gute Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB XII </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse im Mietrecht </li> <li>  Beratungskompetenz und ein vertieftes Verständnis für Menschen in existenziellen Krisen </li> <li>  Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Benjamin Buck unter 0711 216-32310 oder <a href="mailto:benjamin.buck@stuttgart.de" target="_blank">benjamin.buck@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder <a href="mailto:c.hagel@stuttgart.de" target="_blank">c.hagel@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0103/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Wohnungssicherung (m/w/d)

<h1> Koordinator/-in Integrationsmanagement (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Sozialplanung, Sozialberichterstattung und Förderung plant und entwickelt die soziale Infrastruktur in der Landeshauptstadt Stuttgart.Die Stelle ist im Sachgebiet Sozialplanung, Sozialberichterstattung angesiedelt.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  gemeinsam mit einem Team verantworten Sie die zentrale Steuerung und Weiterentwicklung des Integrationsmanagements gemäß der Verwaltungsvorschrift VwV Integrationsmanagement des Landes Baden-Württemberg in der Landeshauptstadt Stuttgart </li> <li>  Sie organisieren und steuern die Fortbildung und Nachqualifizierung im Sozialdienst für Geflüchtete in städtischer Unterbringung </li> <li>  Sie arbeiten vernetzt und in enger Zusammenarbeit auf Landesebene, innerhalb der Stadtverwaltung, mit den Trägern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren relevanten Akteur/-innen </li> <li>  die Organisation und Gestaltung von Vernetzungsveranstaltungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie verantworten die Evaluation und Aufbereitung von Kennzahlen und Daten </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrungen in den Handlungsfeldern Integration und Migration sind wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten </li> <li>  Kenntnisse der sozialen Infrastruktur und der Stadtverwaltung </li> <li>  gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, insb. MS Excel </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Elisabeth Dongus unter 0711 216-59254 oder <a href="mailto:elisabeth.dongus@stuttgart.de" target="_blank">elisabeth.dongus@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Adile Alhan unter 0711 216-59001 oder <a href="mailto:adile.alhan@stuttgart.de" target="_blank">adile.alhan@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0107/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Koordinator/-in Integrationsmanagement (m/w/d)

<h1> Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Weilimdorf (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2025 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt.</p><p> Die Stadtteilbibliothek Weilimdorf liegt zentral im Herzen des aus sechs Stadtteilen bestehenden Stadtbezirks. Ausgestattet mit ca. 45.000 Medien ist sie eine stark frequentierte Familien- und Nachbarschaftsbibliothek mit hoher Aufenthaltsqualität. Ein Akzent wird gesetzt auf die Vermittlung von Lese- und Informationskompetenz speziell für Kinder und Jugendliche. Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie leiten, koordinieren und organisieren den FaMI-Bereich der Stadtteilbibliothek Weilimdorf und sind verantwortlich für die dortige Koordination der Auszubildenden und Praktikanten </li> <li>  Sie übernehmen das Lektorat für Jugendromane sowie eine weitere Sachgruppe und arbeiten in der Öffentlichkeitsarbeit mit </li> <li>  an der Theke und im Auskunftsdienst arbeiten Sie selbständig und selbstorganisiert inkl. der Abwicklung von Gebührenfällen, Neuanmeldungen und Vorbestellungen </li> <li>  das Einstellen von Medien inklusive Bestandpflege und Bestandsordnung, die Liefer- und Rechnungskontrolle sowie die Einarbeitung der AV-Medien außer DVDs (technische Einarbeitung, Inventarisierung und Systematisierung) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie führen bibliothekspädagogische Programme durch, helfen bei Veranstaltungen und nehmen an Sitzungen und Arbeitskreisen teil </li> <li>  die Kassenverwaltung und -abrechnung runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Abschluss als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste bzw. Assistent/-in an Bibliotheken, jeweils mit Berufserfahrung an Bibliotheken </li> <li>  Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben </li> <li>  Fähigkeit zur und Freude an der Zusammenarbeit in einem eingespielten Team sowie Bereitschaft, Verantwortung und Leitungsaufgaben zu übernehmen </li> <li>  Fähigkeit zu selbständiger, strukturierter Arbeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Kontext </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich EDV und Bibliothekssoftware sowie große Offenheit und Neugierde für zukünftige Entwicklungen und technologische Neuerungen </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Spät- und Samstagsdiensten, Krankheits- und Urlaubsvertretungen und zur generellen Mitarbeit bei Veranstaltungen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Astrid Sundermann unter 0711 216-57324 oder <a href="mailto:astrid.sundermann@stuttgart.degerne" target="_blank">astrid.sundermann@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder <a href="mailto:silke.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">silke.stroebel@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0082/2024 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 9, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek (m/w/d)

<h2> Stuttgart</h2><h1> Application Manager für das System x4/ BiPRO (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.</p><p> Du möchtest Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb Dich jetzt als Application Manager/in bei uns!</p><h3> Was Dich erwartet</h3><ul> <li>  Als Application Manager/in bist Du für die x4 Suite von SoftProject verantwortlich. </li> <li>  Du entwickelst und implementierst Prozesse gemäß BiPRO- Standard mittels der x4 Suite. </li> <li>  Der Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung der x4-Plattform zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs gehört ebenfalls zu Deiner Tätigkeit. </li> <li>  Du führst regelmäßige Analysen und Optimierungen bestehender BiPRO- Geschäftsprozesse zur Steigerung der Effizienz durch. </li> <li>  Darüber hinaus integrierst Du BiPRO-Lösungen in unsere bestehenden IT-Systeme. </li> <li>  Die Koordination mit Product Owner BiPRO, Fachabteilungen und externen Partnern zur Abstimmung technischer Anforderungen ist ein Teil Deiner Aufgaben. </li> <li>  Zudem dokumentierst Du die Systeme und Prozesse und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher. </li></ul><h3> Was Du mitbringst</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen mit Low-Code-Plattformen, idealerweise mit der x4 Suite von SoftProject </li> <li>  Erste Erfahrungen mit BiPRO- Standards und Interesse daran, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, sind wünschenswert </li> <li>  Tiefergehendes Verständnis in der Prozessmodellierung (BPMN) und den Technologien XML, XSLT, SOAP und REST </li> <li>  Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Teams </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><h4> Saskia Schmid</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Application Manager für das System x4 / BiPRO (m/w/d)

<h1> Immobiliensachverständige/-r (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Dienstleistungsspektrum der Abteilung Immobilienmarktanalyse und Wertermittlung umfasst die Erstellung von Verkehrswertgutachten, die Analyse und Bereitstellung von Daten zum Immobilienmarkt Stuttgart sowie die Geschäftsführung des Gutachterausschusses.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  die Prüfung von Kauffalldaten und Auswertung von rechtlich komplizierte Verträgen gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind zuständig für die Auskunftserteilung aus der Kaufpreissammlung </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung von fachlichen Vorgaben, Datenhaltung und -analysen sowie Dienstleitungen der Kaufpreissammlung </li> <li>  Sie beraten interne und externe Kund/-innen bei Fragen zur Wertermittlung </li> <li>  Sie erstellen Analysen und Berichte zum Grundstücksmarkt </li> <li>  Sie übernehme die Funktion als stellvertretende Sachgebietsleitung des Sachgebiets Kaufpreissammlung </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes, für diese Tätigkeit geeignetes Studium mit Schwerpunkten in bewertungsspezifischen Fachbereichen (z. B. Immobilienwirtschaft, Vermessungswesen) oder zusätzlich zu Ihrem Studium eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung </li> <li>  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit der Immobilienbewertung gemäß ImmoWertV </li> <li>  vertiefte Kenntnisse des Grundstücksmarktes sowie im Bauplanungs- und Grundbuchrecht </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung </li> <li>  klares Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sarah Springel unter 0711 216-59608 oder <a href="mailto:sarah.springel@stuttgart.de" target="_blank">sarah.springel@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sandra Mesko unter 0711 216-59503 oder <a href="mailto:sandra.mesko@stuttgart.de" target="_blank">sandra.mesko@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 62/0038/2024 an das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Immobiliensachverständige/-r (m/w/d)

<h1> Qualitätsmanager (m/w/d)</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Stuttgart, München, Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  Qualitätsmanagement </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Qualitätskontrollen &amp; Audits: Du führst selbstständig Baustellenaudits durch und stellst die Qualität im Hinblick auf Ausführungsqualität, Baustellenorganisation, Termintreue und Prozesseinhaltung sicher. </li> <li>  Projektbegleitung: Du erarbeitest und entwickelst kontinuierlich unsere Prozessvorgaben und Checklisten im Bereich der Baustellenabwicklung weiter. </li> <li>  Nachbereitung: Du bereitest aufgetretene Probleme in unserer Baustellen- und Projektabwicklung im Rahmen von Lessons Learned-Prozessen auf. </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Du bist Ansprechpartner für deine Kollegen in Fragen der Anwendung von Arbeitsmitteln und Tools im Qualitätsmanagement. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du hast vertiefte Erfahrungen in der Abwicklung von HLSK oder ELT-Gewerken und Baustellen im Allgemeinen einbringen. </li> <li>  Auge für Optimierungspotentiale: Du behältst den Durchblick in unseren Unternehmensprozessen und möchtest unsere Prozesse im Qualitätsmanagement fortlaufend weiterentwickeln und optimieren. </li> <li>  Arbeitsweise: Du zeigst Teamgeist sowie eine analytische und strukturierte selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Qualitätsmanager (m/w/d)

<h1> Projektmanager / Vertrieb (m/w/d) Büro- &amp; Objekteinrichtung</h1><p> WIR SUCHEN FÜR NAGOLD ODER ROTTWEIL-NEUFRA EINEN:</p><h2> PROJEKTMANAGER/VERTRIEB <br> BÜRO- &amp; OBJEKTEINRICHTUNG <br> FÜR UNSERE MÖBELABTEILUNG (M/W/D)</h2><h2> IHR PROFIL</h2><p> Erfahrung in Projektarbeit, überzeugendes, freundliches &amp; ehrliches Auftreten, kommunikationsstark, ausgeprägte Service- &amp; Vertriebsgedanken, gute Teamfähigkeit &amp; Selbstständigkeit, gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein Kl. B</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><p> Kundenberatung &amp; Verkauf von Büromöbeln, Beleuchtungs- &amp; Akustiksystemen, konzeptionelle Ausarbeitung von Angeboten &amp; Gestaltungsvorschlägen, selbstständige Gebiets- &amp; Kundenbetreuung mit Produktpräsentation vor Ort, Entwicklung von Absatzpotenzialen im Bestands- &amp; Neukundenbereich</p><h2> UNSER ANGEBOT</h2><p> Attraktives Festgehalt &amp; Leistungszulagen, moderne EDV Ausstattung, Firmen-Handy, Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt, Home-Office Möglichkeit, angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> BITTE TEILEN SIE UNS DIREKT IHRE GEHALTSVORSTELLUNG MIT</p><h3> Worauf Warten?</h3><p> EINFACH BEWERBUNG HOCHLADEN UNTER: <br> KOEBELE.DE/KARRIERE</p>

Projektmanager / Vertrieb (m/w/d) Büro- & Objekteinrichtung

<p> Willkommen bei der Firma Lock – einem Arbeitsplatz, der nicht nur eine Karriere, sondern auch die Möglichkeit bietet, aktiv die Zukunft zu gestalten. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt einer leidenschaftlichen Gemeinschaft, die zukunftsweisende Positionierlösungen entwickelt, um die Umgebungsbedingungen von Menschen, Tieren und Pflanzen nachhaltig zu verbessern.</p><h1> Marketing Manager (m/w/d)</h1><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie im B2B- und B2C-Bereich </li> <li>  Markenpositionierung und -kampagnen im In- und Ausland </li> <li>  Messe- und Eventmanagement in Koordination mit Vertrieb, Produktion und externen Partnern im In- und Ausland </li> <li>  Content-Management und digitale Kommunikation über die Website und Social-Media </li> <li>  Lead-Generierung und Marketing-Automation </li> <li>  Managen von modularen und effizienten Touch Points entlang des Sales Funnels </li> <li>  Marktforschung und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Marketing-Controlling und KPI-Tracking zur Optimierung der Marketingmaßnahmen </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  Studium aus dem Bereich Marketing/Kommunikation oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Marketing </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Marketingmanagement, idealerweise im Bereich B2B und B2C sowie in der Industrie oder im Bereich der Antriebstechnik/Mechatronik. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Digital- und Online-Marketing (SEO, SEM, Social Media Marketing, Content-Marketing) sowie in der Marketing-Automation. </li> <li>  Erfahrung im Event- und Messemanagement sowie in der Organisation und Durchführung von PR-Aktivitäten. </li> <li>  Nachweisbare Erfolge in der strategischen Markenführung, Zielgruppenanalyse und in der Entwicklung von markenstärkenden Kampagnen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Marketing Tools wie Adobe Creative Suite (insbesondere InDesign / Photoshop / Premiere Pro), KeyUser Kompetenz in Typo3 </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen und idealerweise in Projektmanagement Tools  <br> </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket, u.a. mit VL und Direktversicherung </li> <li>  Eine interessante Aufgabenstellung in einem modernen Familienunternehmen mit einer langfristigen Arbeitsperspektive </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung mit Patenkonzept, danach individuelle Förderung durch Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Einzigartige Lock Kultur mit Firmenevents </li> <li>  Gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang miteinander – das sind unsere Werte </li></ul><p> Wenn Sie sich in einem erfolgreichen Unternehmen entwickeln wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Ihre Fragen beantwortet Frau Jeannette Lock gerne per mail an <a href="mailto:zukunft@lockdrives.com" target="_blank">zukunft@lockdrives.com</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Jeannette Lock <br> +4973719508-0 <br> <a href="mailto:zukunft@lockdrives.com" target="_blank">zukunft@lockdrives.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Ertingen</p><p> Lock GmbH <br> Freimut-Lock-Straße 2 <br> 88521 Ertingen <br> <a href="http://www.lockdrives.com/de/" target="_blank">www.lockdrives.com/de/</a></p>

Marketing Manager (m/w/d)

<h1> Vertriebsleiter (m/w/d) für strategische Geschäftsentwicklung</h1> <p>  Vertrieb ist Ihre Passion.  <br>  Sie lieben es Menschen zu begeistern und übernehmen gerne Verantwortung.  <br>  Erwecken und gestalten Sie Ihre Karriere in unserer wertschätzenden Unternehmenskultur. </p> <p>  Wir suchen </p> <p>  Vertriebsleiter (m/w/d)  <br>  für strategische Geschäftsentwicklung  <br> </p> IHRE VERANTWORTLICHKEITEN: <ul>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Neustrukturierung und die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams, inklusive der Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie der Gewinnung von Neukunden.  </li>  <li>   Sie bauen ein agiles und leistungsstarkes Vertriebsteam auf, das Sie mit Ihrer Führungskompetenz und Motivation zu Höchstleistungen bringen.  </li>  <li>   Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Geschäftsstrategien, um neue Märkte, Kunden und Partnerschaften zu erschließen. Dabei beobachten Sie kontinuierlich die Marktentwicklung und setzen wichtige Impulse für die Wachstumsstrategie.  </li>  <li>   Sie übernehmen sowohl strategisch als auch operativ die Betreuung unserer Schlüsselkunden und verantworten die Akquise, Marktanalyse und Pflege der relevanten Netzwerke.  </li>  <li>   Durch aktive Zusammenarbeit mit Schlüsselpartnern und Stakeholdern tragen Sie zur Erweiterung unseres Produkt- und Serviceportfolios bei und schaffen Mehrwert für unsere Kunden.  </li>  <li>   Sie tragen die Verantwortung für das Umsatzwachstum und die Profitabilität der Vertriebsaktivitäten, indem Sie Verkaufsziele definieren und Maßnahmen zu deren Erreichung entwickeln.  </li>  <li>   Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Marketingstrategien und setzen die daraus resultierenden Initiativen im Vertriebsbereich um.  </li> </ul> IHR PROFIL: <ul>  <li>   Technische Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Weiterbildung oder gleichwertige Qualifikation  </li>  <li>   Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung  </li>  <li>   Sie kommen aus einer der folgenden Branchen: Elektronik, Gebäudeautomatisation oder technischer Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Steuerungssysteme in der Gebäudeautomation  </li>  <li>   Erfahrung in der Entwicklung sowie Implementierung von Geschäftsprozessen und Wachstumsstrategien  </li>  <li>   Wünschenswert ist ein bereits bestehendes Netzwerk aus dem Bereich der Gebäudeautomation / Automatisierungstechnik oder ähnliches  </li>  <li>   Hohe Belastbarkeit in einer dynamischen Umgebung  </li>  <li>   Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <p>  Zu alledem, was man normalerweise so auflistet an dieser Stelle zusätzlich  <br>  - eine Chance Ihre Karriere aktiv zu gestalten in einem positiven Unternehmensumfeld. </p> <p>  <br>  Normal kann jeder – jeder sind wir nicht. </p> BEREIT FÜR VERÄNDERUNGEN? <p>  Wir suchen eine dynamische und erfahrene Persönlichkeit, die es versteht, Vertriebserfolge zu erzielen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wenn Sie eine unternehmerisch denkende Führungskraft sind, die Spaß daran hat, kreative Vertriebsstrategien zu entwickeln und diese erfolgreich umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Für Fragen steht Ihnen Herr Storz unter der Telefonnummer 07161 9584-750 gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalvermittler abzusehen. Wir berücksichtigen nur direkte Bewerbungen. </p> ÜBER UNS: <p>  FläktGroup ist führend in der Raumlufttechnik und liefert erstklassige, innovative und energieeffiziente Raumluftlösungen, um Komfort, Sicherheit und Anlagenleistung zu gewährleisten und gleichzeitig den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. </p> <p>  Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in 65 Ländern mit 13 Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. FläktGroup beschäftigt über 3.500 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Gesamtumsatz von rund 700 Millionen Euro. </p> <p>  SE-Elektronic als Tochter der FläktGroup Deutschland GmbH ist ein dynamisches mittelständisches Unternehmen mit Standort in Göppingen . Wir entwickeln und produzieren seit über 40 Jahren regelungstechnische Geräte und Komponenten der Lüftungs- und Klimatechnik. Kundespezifische innovative Lösungen zeichnen uns aus. Unsere Mitarbeiter mit ihrem gelebten Teamspirit sind die Säulen unseres Erfolges. Werden Sie ein Teil dieses erfolgreichen Teams und seien Sie mit uns „ Always a step ahead “. </p> <p>  Unsere Steuerungstechnik ist in fast allen Anwendungsbereichen zu finden, von Bürogebäuden, dem Einzelhandel, Hotel- und Gastronomiebetrieben über Bildungszentren bis hin zu Produktionsstätten, Krankenhäusern und Rechenzentren. </p> <p>  Mehr Informationen unter: <a href="http://www.se-elektronic.de" target="_blank">www.se-elektronic.de</a> </p>

Vertriebsleiter (m/w/d) für strategische Geschäftsentwicklung

<p> Wir suchen motivierte Fachkräfte, die unser Team in den Bereichen <br> „obere &amp; untere Extremitäten“ bereichern. <br> „Ihre Arbeit schenkt Lebensfreude – Unterstützen Sie uns als Orthopädie-Techniker.“</p><h1> Orthopädie-Techniker (m/w/d)</h1><p> Festanstellung</p><p> Tübingen</p><p> zum nächstmöglichen Termin</p><p> geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag</p><p> Vollzeit mit 40h</p><p> Attraktive Zusatzleistungen</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Herstellung und Anpassung orthopädischer Hilfsmittel: Sie nehmen Maß, fertigen und passen Prothesen, Orthesen, Bandagen und Einlagen individuell an die Bedürfnisse der Patienten an. </li> <li>  Patientenberatung und -anleitung: Sie beraten Patienten zur Anwendung, Funktionalität und Pflege der Hilfsmittel und weisen sie in deren korrekten Gebrauch ein. </li> <li>  Reparatur und Wartung: Sie führen Reparaturen und Anpassungen bestehender Hilfsmittel durch, um deren optimale Funktion sicherzustellen </li> <li>  Zusammenarbeit und Kommunikation: Sie arbeiten eng mit Ärzten, Physiotherapeuten und anderen Fachbereichen zusammen, um passgenaue Lösungen für Patienten zu entwickeln. </li> <li>  Qualitätskontrolle und Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeitsschritte und Ergebnisse sorgfältig und stellen die Einhaltung aller Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädie-Techniker </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Herstellung und Anpassung orthopädischer Hilfsmittel </li> <li>  Kenntnisse in der Verarbeitung von Materialien wie Kunststoff, Metall, Textilien und modernen Werkstoffen </li> <li>  Von Vorteil: Erfahrung mit modernen Technologien, wie CAD, CNC-Fräsen oder 3D-Druck </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis: Präzision und Sorgfalt bei der Herstellung und Anpassung von Hilfsmitteln sowie die Affinität zu technischen Prozessen und innovativen Technologien. </li> <li>  Einfühlungsvermögen: Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten einzugehen </li> <li>  Kommunikationsstärke: sicherer Umgang mit Patienten und Zusammenarbeit mit Ärzten sowie Physiotherapeuten </li> <li>  Teamfähigkeit: Bereitschaft, eng mit Kollegen zusammenzuarbeiten und sich aktiv in ein Team einzubringen. </li> <li>  Selbstständigkeit und Organisationstalent: strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ (Teilzeitkräfte erhalten hierbei jeweils den hälftigen Betrag), und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen </li> <li>  Ein individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li>  Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote </li> <li>  Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens </li> <li>  Firmenevents für unsere Mitarbeiter </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Arm- und Silikontechnik, Rehabilitations-Technik, Home-Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel.</p><h3> Das ist uns wichtig:</h3><p> Wir möchten unseren Kunden und als auch unseren Mitarbeitern mit unserem Unternehmen Lebensqualität bieten. Wir schaffen mit unserem gemeinsamen Tun ein angenehmes und produktives Umfeld. Wir betreiben eine offene Kultur und treten uns stets respektvoll gegenüber. Die Meinung eines Jeden darf gesagt werden und wird gehört. <br> <br> Viele unserer Kunden erlitten schwere Schicksale. Sie helfen ihnen mit Ihrer Arbeit dabei den Alltag zu bestreiten. Sie sollten daher mit oftmals belastenden Diagnosen umgehen können.</p><h3> Soll ich mich bewerben?</h3><p> Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt, weil Sie vielleicht noch nicht in diesem Bereich tätig waren? Auch wenn nur ein Teil der Stellenausschreibung auf Sie zutrifft, profitiert Ihr Team von Ihrem Wissen – Sie sind die Ergänzung zum Team. <br> Ist die Stelle noch zu besetzen? Solange Sie die Stellenausschreibung noch auf unserer Homepage finden, können Sie sich darauf bewerben.</p><h3> So geht es weiter...</h3><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal, indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter „Jetzt Bewerben“ eintragen und Ihre Unterlagen hochladen. <br> Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: <a href="mailto:Bewerbungen@brillinger.de" target="_blank">Bewerbungen@brillinger.de</a> oder 07071/4104-310.</p><br><p> Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p> Orthopädie Brillinger GmbH &amp; Co. KG <br> Handwerker-Park 25 • 72070 Tübingen <br> Tel. 07071 4104-0 | Fax. 07071 4104-500 | <a href="mailto:info@brillinger.de" target="_blank">info@brillinger.de</a> <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Orthopädie-Techniker (m/w/d)

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Personalreferent:in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 19.01.2025 </li> <li>  Hauptamt </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt einschließlich des Recruitings </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung in HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Personalrat und Schwerbehindertenvertretung </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li>  Gehalt  <br>  A 11 LBG / EG 9c TVöD </li> <li>  Mitgestalten  <br>  Ideen einbringen </li> <li>  Bikeleasing  <br>  Radbonus </li> <li>  ÖPNV-Ticket  <br>  Zuschuss </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit  <br>  Aktiv &amp; fit </li> <li>  Natur  <br>  Naherholung </li> <li>  Betreuung  <br>  für Ihre Kinder </li> <li>  Vorsorge  <br>  fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>  Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, von Vorteil </li> <li>  Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Daiß, Abteilungsleitung Personal, unter Tel. 0711 5851-207 zur Verfügung.</p><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Personalreferent:in (m/w/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h1> ARCHITEKT/IN / BAUPROJEKTMANAGER/IN (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit ein.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie betreuen interessante Sanierungs- und Neubauvorhaben in Eigenplanung oder in Zusammenarbeit mit beauftragten Planern </li> <li>  Sie sind von der ersten gestalterischen Idee bis zur Schlussabnahme als Bauherrenvertretung dabei und verantworten die kosten- und termingerechte Umsetzung Ihrer Projekte </li> <li>  Sie sind Teil eines Teams, das sich derzeit schwerpunktmäßig mit Sanierungs- und Neubauprojekten in Schulen und Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Sport- und Turn-/Mehrzweckhallen beschäftigt </li> <li>  Mit Ihren frischen Impulsen bringen Sie uns als Team weiter voran </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ergebnisorientiertes und konzeptionelles Denken aus und strukturieren die Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig </li> <li>  Sie verstehen es, Projektteams engagiert, zielgerichtet und mit hoher Kommunikations-bereitschaft zu führen </li> <li>  Sie haben neben den relevanten fachlichen Kenntnissen (LPH 1-9, LBO, VOB, CAD) optimalerweise bereits Erfahrung in der Projektsteuerung und / oder im öffentlichen Bauen gesammelt </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung auf Basis des TVöD in der Entgeltgruppe 11 sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li>  Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 8. Dezember 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Zimmermann unter der Telefonnummer 07022 2080-100 gerne zur Verfügung.</p>

Architekt / Bauprojektmanager (m/w/d)

<h1> Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Allrounder</h1><h2> Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Allrounder - Reisegebiet Stuttgart-Tübingen-Reutlingen</h2><p> dental bauer steht für eine Firmengruppe traditionellen Ursprungs im Dentalhandel. Das inhabergeführte Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege aus und wird nach modernen Grundsätzen geführt. dental bauer zählt mit einem kontinuierlichen Expansionskurs mit rund 650 Mitarbeiter*innen zu den Marktführern in Deutschland, Österreich, Niederlande, Belgien und in der Schweiz.</p><p> Der Kundenstamm setzt sich zusammen aus Zahnkliniken, Praxen für Zahnmedizin und Kieferorthopädie sowie Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie und Zahntechnische Laboratorien. Das Portfolio umfasst das komplette Sortiment mit allen dazugehörenden Dienstleistungen eines Dentaldepots.</p><p> Der Technische Service ist mit Ausrichtung für qualifizierte, kompetente und schnelle Dienstleistung direkt beim Kunden ein wichtiger Unternehmensbereich.</p><p> Wir suchen Sie als Verstärkung in unserem Kundendienst-Team!</p><p> SERVICETECHNIKER IM AUSSENDIENST (M/W/D) - ALLROUNDER - REISEGEBIET GROSSRAUM STUTTGART-TÜBINGEN-REUTLINGEN</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit modernster Technik, Firmenfahrzeug sowie Arbeitskleidung </li> <li>  Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben in einem motivierten, kollegialen Team </li> <li>  Flache Hierarchien mit den Vorteilen einer Mittelstandsstruktur und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive Dienstleistungskonzepte mit Alleinstellungsmerkmalen </li> <li>  Eine professionelle Fachausbildung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Weitere Benefits erfahren Sie gerne im persönlichen Gespräch </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung des technischen Service mit Ausrichtung auf eine qualifizierte, kompetente und schnelle Dienstleistung direkt beim Kunden </li> <li>  Installation, Wartung und Reparatur von dentalmedizinischen Geräten, CAD/CAM-Systemen und digitalen Technologien </li> <li>  Montage kompletter Praxis- und Laborausstattungen bis hin zur Bauüberwachung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit ersten Erfahrungen aus einer vergleichbaren Tätigkeit mit technischem Verständnis </li> <li>  Vorkenntnisse z. B. im Bereich Elektrotechnik, Informationselektronik, Medizintechnik oder Mechatronik sind von Vorteil </li> <li>  Aktuelle EDV-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft </li></ul><p> Besonderen Wert legen wir auf die Individualität und Persönlichkeit eines jeden Einzelnen. Eigenverantwortung, Flexibilität und Kreativität sind Eigenschaften, welche Sie bei uns voranbringen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin per e-mail.</p><p> dental bauer GmbH <br> persönlich Frau Maria Klaß <br> Ernst-Simon-Straße 12 <br> 72072 Tübingen</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Maria Klaß <br> <a href="mailto:bewerbung@dentalbauer.de" target="_blank">bewerbung@dentalbauer.de</a></p>

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Allrounder

<h1> Pflegekraft (m/w/d)</h1><p> Als stetig wachsender Pflegedienst mit Leistungen im ambulanten und Teilstationären Bereich suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs.</p><br><p> Für unsere „meVita Mehrgenerationen-Haus Kalkofen“ in Waldenbuch suchen wir ab sofort 2024 in Vollzeit oder Teilzeit liebevolle und engagierte:</p><h2> Pflegefachkräfte (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Personenorientierte Pflege und Betreuung der Bewohner*innen im Ambulant Betreuten Wohnen und der „MeVita-Wohngemeinschaft“ sowie Besucher*innen der Tagespflege </li> <li>  Berücksichtigung von und Unterstützung bei individuellen Bedürfnissen der Klienten </li> <li>  Kollegiale Arbeit im Pflege- und Betreuungsteam </li> <li>  Dokumentation und Evaluation der erbrachten Leistungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung als dreijährige Pflegefachkraft oder einjährig examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) ist erforderlich </li> <li>  Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre positive und hilfsbereite Einstellung aus und bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen mit </li> <li>  Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Mitarbeiterfreundliche Dienst- und Urlaubsplanung </li> <li>  Ein freundlicher und von Wertschätzung geprägter Umgang miteinander </li> <li>  Würdigung der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Moderner Kommunikationsmittel </li> <li>  Geregelte und Fachgerechte Einarbeitung </li> <li>  Team-Events </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung an <a href="mailto:info@mevita-pflegedienst.de" target="_blank">info@mevita-pflegedienst.de</a> <br> <br>  Einsatzort:  <br>  MeVita Mehrgenerationen-Haus Kalkofen  <br>  In Waldenbuch  <br>  <br>  Ansprechpartner:  <br>  Herr Paul Hnas  <br>  Hauptstraße 42, 78262 Gailingen am Hochrhein  <br>  Tel.: 0800 6384821  <br>  Telefax: 07222 9311477  <br>  <br>  E-Mail: <a href="mailto:p.hnas@mevita-pflegedienst.de" target="_blank">p.hnas@mevita-pflegedienst.de</a>  <br>  Homepage: <a href="http://www.mevita-pflegedienst.com" target="_blank">www.mevita-pflegedienst.com</a> <br>

Pflegekraft (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Referent Zentrales Schadenmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Dienstleistermanagement (Sach)</h1><p> Kennziffer: 32539 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Auswahl und Betreuung von externen Schadendienstleistern (Sparten Sach, Haftpflicht, Unfall) sowie Implementierung in den Prozessen </li> <li>  Vereinbarung und Sicherstellen der Einhaltung von vertraglichen Vereinbarungen und Servicelevels mit den Dienstleistern in Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf </li> <li>  Umsetzung von Rahmenvertragsvereinbarungen und Durchführung von Jahresgesprächen mit externen Dienstleistern </li> <li>  Qualitätssicherung externer Dienstleister (z.B. Bearbeitung von Reklamationen sowie Durchführung von Dienstleisterbewertungen) </li> <li>  Weiterentwicklung und Professionalisierung des Dienstleistermanagements anhand von Marktrecherchen sowie qualitativen und quantitativen Bedarfsanalysen </li> <li>  Beratung der Entscheidungsträger </li> <li>  Projektarbeit, Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Versicherungskaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in der operativen Bearbeitung von Sachschäden bei einem Komposit-Versicherer </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse der Komposit-Versicherung </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Maß an Dienstleistungsverständnis, Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft für Weiterentwicklung, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Referent Zentrales Schadenmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Dienstleistermanagement (Sach)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Aschaffenburg, Esslingen und Trossingen in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. soziale Arbeit </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Aschaffenburg und Esslingenin Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Kinderpfleger</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder </li> <li>  Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern </li> <li>  Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

913 Jobs in 72574 Bad Urach, Deutschland