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zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Junior Firmenkundenberater (m/w/d)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss31.10.2024 </p> <p>  Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und erste Berufserfahrung in der Kundenberatung  </li>  <li>   Sie empfingen Freude bei der täglichen Arbeit mit Kunden  </li>  <li>   Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus  </li>  <li>   Ihr unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <p>  Sie unterstützen unsere Firmenkundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, nehmen an diesen auch begleitend teil und übernehmen eigene Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Firmenkunden. </p> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Junior Firmenkundenberater (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Firmenkundenberater (m/w/d)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss28.10.2024 </p> <p>  Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in unserer Region ein. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li>  <li>   Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen  </li>  <li>   Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands  </li>  <li>   Auch engagierte Nachwuchskräfte haben eine Chance  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Erste Erfahrungen im Kredit- und/oder Kundengeschäft  </li>  <li>   Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus  </li>  <li>   Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder haben das Potenzial und die Bereitschaft zur Weiterbildung  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie beraten Ihre zugeordneten Firmenkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert  </li>  <li>   Sie nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten  </li>  <li>   Sie repräsentieren unsere Sparkasse bei Ihren Firmenkunden  </li>  <li>   Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Firmenkundenberater (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ERP CONSULTANT PROZESSMANAGEMENT M/W/D</h1><p> Schwerpunkt Lager und Logistik</p><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Business Prozess Management ist globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit und koordiniert unter anderem die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft sowie die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse. Der Fokus liegt dabei auf dem Prozessmanagement und der Umsetzung im ERP-System, insbesondere in den Bereichen Lager und Logistik.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Beratung des Unternehmens und der Fachabteilungen bei Fragen rund um das ERP-System </li> <li>  Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen </li> <li>  Konzeptionierung von ERP-Lösungsvorschlägen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in Projekten mit den Fachabteilungen </li> <li>  Schulung der Key User </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie sind ein echtes Organisationstalent und Ihre Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus. Zudem bringen Sie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Prozessverständnis und IT-Affinität mit. Ihre strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen BWL, Informatik, Prozessmanagement oder Vergleichbares oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung in genannter Aufgabe </li> <li>  Erfahrungen im Prozess- und/oder Projektmanagement sowie mit einem Prozessmodellierungstool </li> <li>  Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation erforderlich sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Das Team Business Prozess Management, intern auch BPM genannt, ist Teil der Abteilung Global Digital Development. Mit verschiedenen Schwerpunkten agieren sie hier Hand in Hand mit allen Abteilungen um die Firmengruppe in den Themen der Zukunft fit zu machen. Prozessoptimierung steht dabei an erster Stelle. Geleitet wird das Team von Jacqueline Brunner und Katrin Knöbl, die beide seit mehr als 10 Jahren Teil der Krannich-Familie sind. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

ERP Consultant Prozessmanagement (m/w/d)

<h3> Volle Kraft voraus!</h3><p> Die Dr. E. Horn GmbH &amp; Co. KG ist Innovationsführer in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von elektronischen Mess- und Überwachungssystemen für Großdieselmotoren, Turbinen und Schiffsantriebe. <br> <br> Was uns antreibt? <br> <br> Die Inspiration, technisch, wirtschaftlich, gesellschaftlich und persönlich herausragende Leistungen zu erreichen. In Baden-Württemberg fest verankert liefern wir unsere Produkte seit mehr als einhundert Jahren auf die sieben Weltmeere. Hohe Produktqualität und die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer Kunden begründen unseren Erfolg am Markt. <br> <br> Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <br> Fertigungssteurer (m/w/d).</p><h1> Fertigungssteurer (m/w/d)</h1><h3> Das treibt Sie an:</h3><ul> <li>  Leistungsorientierung &amp; Inspiration – Gemeinsam streben wir nach herausragenden Leistungen und erzielen so ein kontinuierliches, nachhaltiges Wachstum in Umsatz und Ergebnis. </li> <li>  Flexibilität - Problemlösungen für den Kunden stehen bei uns im Vordergrund. Wir finden auch Lösungen in Bezug auf Ihre Arbeitsbedingungen, zum Beispiel hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort. Ein erfülltes Privatleben und Erfolg in unserem Unternehmen stellen keinen Gegensatz dar. </li> <li>  Teamorientierung- Kurze Kommunikationswege und Austausch auf Augenhöhe, unabhängig von Hierarchien, prägen die Zusammenarbeit. </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung - Mit individuellen Maßnahmen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung bleiben Sie immer in Bewegung. </li> <li>  Attraktive Vergütung - Eine leistungsorientierte, attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen bilden die Basis Ihrer Arbeit. </li> <li>  Nachhaltigkeit - Ihre psychische und mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen ein umfassendes Paket an Gesundheitsmaßnahmen. Unser Unternehmen erreichen Sie bequem mit dem ÖPNV oder finden Ladestationen für Ihr E-Bike oder Ihr E-Auto. </li></ul><h3> Was Sie beisteuern:</h3><ul> <li>  Als Fertigungssteuerer (m/w/d) übernehmen Sie wesentliche Verantwortung beim Aufbau einer systemgestützten Fertigungssteuerung sowie der systemgestützten Einplanung, Freigabe und Steuerung der Fertigungsaufträge. </li> <li>  Sie übernehmen die Datenpflege im ERP-System. </li> <li>  Sie erstellen Arbeitspläne, nehmen Arbeitsfolgen auf und erstellen Zeitaufnahmen von Fertigungsprozessen. </li> <li>  • Sie unterstützen die Produktionsleitung in der Analyse und Verbesserung der Fertigungsabläufe. </li> <li>  Sie sind – in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Softwarehersteller – verantwortlich für die Erarbeitung intelligenter Softwarelösungen. </li> <li>  Sie leisten einen erheblichen Beitrag zur Realisierung unseres starken Umsatzwachstums in der Produktion. </li></ul><h3> Womit Sie Großes bewegen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und haben Erfahrung im Bereich Fertigungssteuerung. </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigeninitiativ, selbstständig und sind bereit, sich selbst zu reflektieren. </li> <li>  Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Fertigungsverfahren, insbesondere in der Fertigung von elektronischen Systemen und Komponenten. </li> <li>  Die Prinzipien des Lean Manufacturing – insbesondere im Bereich der Fertigungssteuerung – sind Ihnen bestens vertraut. </li> <li>  Auf Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Haben Sie Interesse an Bord zu kommen?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular.</p><p> Wie geht es jetzt weiter?</p><p> Nach Eingang Ihrer Bewerbung sichten wir diese in Ruhe und melden uns innerhalb von 10 Werktagen bei Ihnen, um Sie gegebenenfalls zeitnah zu einem Gespräch einzuladen.</p><p> Haben Sie noch Fragen? <br> <br> Frau Tina Schmied steht Ihnen vormittags telefonisch unter +49 (0) 7034 2702448 oder per Mail zur Verfügung.   +49 7034 2702448  oder per Mail (<a href="mailto:t.schmied@dr-horn.org" target="_blank">t.schmied@dr-horn.org</a>) zur Verfügung.</p> <a href="https://dr-horn.org/karriere" target="_blank">https://dr-horn.org/karriere</a>

Fertigungssteurer (m/w/d)

<h1> Entwickler (m/w/d) für industrielle Kommunikationsprodukte</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik- Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> <br> Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. <br> <br> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP! <br> <br> Die industrielle Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil der Digitalisierung von Produktionsprozessen. Daten müssen heute ständig und überall verfügbar sein. Mit unserem innovativen Portfolio ermöglichen wir unseren Kunden, Daten sicher in einer anspruchsvollen Umgebung zu kommunizieren. Damit wird die Vision der Smart- Factory- Realität. Werden Sie Teil unseres dynamischen Industrial Communication Teams, um diesen sich technologisch schnell entwickelnden Markt mitzugestalten. <br></p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung von passiven Netzwerkkomponenten insbesondere Patchkabel im Bereich industrielle Kommunikation </li> <li>  Definition und Koordination von Produktfreigabeprüfungen im Labor </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement </li> <li>  Koordination von Entwicklungsprojekten mit internen/externen Partnern </li> <li>  Erstellung von technischer Dokumentation (Fertigungszeichnungen und weiterer technischer Dokumentation) </li> <li>  Zusammenarbeit mit den eigenen Fertigungsstätten, dem firmeneigenen Labor, nationalen und internationalen Prüfbehörden, allen nationalen und internationalen Lieferanten </li> <li>  Erarbeitung von konzeptionellen Lösungen im Kunden- bzw. Lieferantengespräch </li> <li>  Bearbeitung von Produktänderungen und Reklamationen </li> <li>  Umsetzung von Zertifizierungen und Zulassungen für passive Netzwerkkomponenten </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Diplom-Ingenieur (BA/FH) (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Mechatronik, Elektro-, Automatisierungs- oder Nachrichtentechnik </li> <li>  Kenntnisse im Kunststoffspritzguss, Zink- bzw. Aluminiumdruckguss, sowie Stanzbiegeteile / Drehteile </li> <li>  3D-CAD-Praxis (vorzugsweise Solid Edge ) </li> <li>  Geübter Umgang mit Microsoft Office 365 und SAP </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Engineering-Prozesse, wie FMEA und Qualitätsmanagement wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung von passiven Netzwerkkomponenten im Bereich industrielle Kommunikation (Daten-Kabelkonfektionen oder Steckverbinder) wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Werkzeugkonstruktion und des Werkzeugbaus vorteilhaft </li> <li>  Erfahrungen mit Zertifizierungen/Zulassungen (z. B. CE, UL) wünschenswert </li> <li>  Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Englischkenntnisse (technisches Englisch) in Wort und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben &amp; Freiraum für Ideen </li> <li>  Werteorientiertes Familienunternehmen </li> <li>  Global Player mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Mobiles Arbeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket &amp; private Paketannahme . </li> <li>  Personalentwicklung inklusive Onboarding &amp; individueller Förderung </li> <li>  Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier </li> <li>  Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“ </li> <li>  Zahlreiche Sport- &amp; Gesundheitsaktivitäten </li> <li>  Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem &amp; regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice </li> <li>  Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Frank Uhlemann </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49711/7838-3020 </li></ul>

Entwickler (m/w/d) für industrielle Kommunikationsprodukte

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management</h1><h2> Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)</h2><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden </p> Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltung und Instandsetzungsmaßnahmen </li> <li>  Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern </li> <li>  Verhandeln, Überwachen und Verwalten von Wartungsverträgen </li> <li>  Kontrolle und Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Hygienestandards </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Durchführung von baulichen Maßnahmen und Umzügen </li> <li>  Durchführung kleinerer Reparaturen und Störungsbehebungen </li> <li>  Organisation und Dokumentation aller im Facilitymanagement relevanten Vorgänge und Prozesse </li> <li>  Pflege der Stammdaten im CAFM-System (Planon) </li> <li>  Technische Rufbereitschaft </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung des Facility Management </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HLSK, Elektrotechnik, Bau, weiterführende Qualifikation zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder zum Fachwirt (m/w/d) im Facility Management </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Facility Management wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Wartung von technischen Anlagen und Gebäudeinfrastruktur </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Brandschutz und Arbeitsschutz </li> <li>  Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln, Verordnungen und Normen </li> <li>  Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (insbesondere CAFM-Systemen, ERP) </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Freude an stetig neuen technischen Herausforderungen </li> <li>  Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Fabian Fais </li> <li>  HR Generalist </li> <li>  +49 (0) 711/ 7838 - 1741 </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management

<p> Die Stadtwerke Balingen und ihre Tochtergesellschaft zollernalb-data GmbH sind aufstrebende Energie- und Telekommunikationsdienstleister, die mit innovativen Ideen und Projekten aktiv die Zukunft gestalten. Als Betreiber des Backbonenetzes und der Glasfaser-Infrastruktur wird die zollernalb-data die Menschen in der Region in die digitale Zukunft führen. Gemeinsam halten wir Balingen #ständigimfluss. <br> <br> Für die Abteilung »Technischer Service« der Stadtwerke Balingen suchen wir baldmöglichst:</p><h1> Netzmeister (m/w/d) für den Bereich Netzbau</h1><p> in Vollzeit (39 Stunden / Woche)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination der Netzanschlüsse für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Datennetz </li> <li>  Planung und Steuerung von Baustellen im Bereich Straßenbeleuchtung </li> <li>  Abwicklung und Dokumentation von Netz- und Tiefbauprojekten </li> <li>  Sicherstellung interner und externer Qualitätsstandards </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung  <br>  <br> </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Fortbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich Rohrleitungsbau/Netztechnik, Gas/ Wasser, Elektro oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Kollegen und Auftragnehmern – auch in herausfordernden Situationen </li> <li>  fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke wie VDE, DVGW, AGFW etc. </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li>  Führerschein Klasse B  <br>  <br> </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie Sozialleis- tungen wie Jahressonderzahlungen und Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  volle Unterstützung bei der Einarbeitung sowie bei Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche </li> <li>  gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf </li> <li>  Business Bike und Jobticket </li></ul><p> Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. <br> <br> Schicken Sie Ihre Bewerbung an: <br> <br></p><p> Stadtwerke Balingen Ansprechpartner <br></p><p> Wasserwiesen 37 Herr Tettenborn <br></p><p> 72336 Balingen 07433/9989-558 <br></p><p> E-Mail: <a href="mailto:jobs@swb.energy" target="_blank">jobs@swb.energy</a></p>

Netzmeister (m/w/d) für den Bereich Netzbau

<h4> Wir suchen</h4><h1> Associate Category Manager Europa (m/w/d)</h1><p> Unsere internationale, zukunftsorientierte Marke mit französischer Herkunft blickt auf eine 100-jährige Tradition zurück. Unser Ziel ist es, unsere Freude am Kochen sowie unsere Expertise mit allen Kochliebhabern und Genießern zu teilen und sie stets zu inspirieren. Durch unsere Werte LEIDENSCHAFT, INTEGRITÄT, INNOVATION &amp; EXZELLENZ und TEAMWORK sowie durch unsere Vielfalt aus 22 Ländern und Kulturen der europäischen Region machen wir Le Creuset zu einem großartigen Arbeitsplatz.</p><br><p> Seit 1925 steht die französische Traditionsmarke Le Creuset für Design, Qualität und Innovation. Als Premiummarke im Bereich Kochgeschirr und Haushaltswaren, agieren wir weltweit mit mehr als 3500 Mitarbeitern in über 50 eigenen Niederlassungen. Le Creuset ist in den besten Küchen der Welt zu Hause und ist heute der Inbegriff für genussorientierte Küche.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Gestaltungsfreiraum in einem sympathischen Team </li> <li>  Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit digitaler Arbeitszeiterfassung) </li> <li>  Hybrides Arbeitszeitmodell (50% Anwesenheit im Büro, Tage frei wählbar) </li> <li>  Modernes, technisches Arbeitsumfeld für das Büro sowie für das mobile Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiterverpflegung über Freshtaste </li> <li>  50% Mitarbeiterrabatt auf unsere erstklassigen Produkte </li> <li>  Welcome-Package mit ausgewählten Le Creuset Produkten </li> <li>  OpenUp – Plattform für mentale Gesundheit </li> <li>  JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität </li> <li>  Großzügiger Fahrtkostenzuschuss (JobTicket) </li> <li>  Kindergartenzuschuss bis zu 150€ netto </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten auch</p><ul> <li>  Eine dynamische, internationale Arbeitsumgebung mit spannenden Projekten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen </li> <li>  Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden, strategisch wichtigen Bereich </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Proaktive Unterstützung des European Category Manager bei der Umsetzung von neuen Produktideen von der Konzeption bis zur Markteinführung  <br> </li> <li>  Planung und Koordination der Produkte für europaweite Verkaufsaktivitäten </li> <li>  Coaching lokaler Marketingteams und Entwicklung von Schulungsprogrammen für Ihre Produktkategorien </li> <li>  Verantwortung für Artikelstammdaten, SKUs und Sortimentsoptimierung  <br> </li> <li>  Bereitstellung von Produktdaten und Entwicklung strategischer Programme  <br> </li> <li>  Unterstützung von Kundenservice, Qualitätsmanagement und internationalen Teams </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise international,  <br>  z.B.: Senior Produktmanager Europa / Internationaler Produktmanager /Category Manager Europa / Manager für Produkt- und Marketingstrategien /Business Development Manager – Produktmarketing / Key Account Produktmanager / Strategischer Produktmanager / Digitaler Produktmanager / Globaler Produktspezialist Marketing / Leiter Produktentwicklung und Marketing (m/w/d) </li> <li>  Studium in BWL, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Starke analytische und strategische Fähigkeiten  <br> </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil  <br> </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office  <br> </li> <li>  Proaktives, flexibles Arbeiten und Freude an Teamarbeit </li> <li>  Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten  <br> </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p> Kontakt: <br> Le Creuset GmbH <br> Dana Maier / Leonie Koch <br> Einsteinstraße 44 <br> 73230 Kirchheim/Teck <br> 0 70 21/97 49-32 <br> 0 70 21/97 49-52</p><p> <a href="http://www.lecreuset.com" target="_blank">www.lecreuset.com</a></p>

Associate Category Manager Europa (m/w/d)

<p> Phönix -SD Sicherheits GmbH befasst sich seit über 30 Jahren mit Einbruch, Überfall- und Brandschutz. Phönix- SD Sicherheits GmbH konzipiert, installiert und betreut elektronische Sicherheitssysteme für Einzelhandel, Wirtschaft und öffentliche Hand sowie Privathaushalte. Unsere Lösungen sind äußerst wirkungsvoll und besonders kostengünstig. Mit neuartigen Konzepten bieten wir unseren Kunden innovative Sicherheitssysteme nach individuellen Bedürfnissen. Diese dienen zur Abschreckung von Dieben und zum Schutz von Personen, Gegenständen und Immobilien. Durch seriöse Geschäftspolitik und überzeugende Dienstleistung erreichen wir ein Wachstum weit über dem Branchendurchschnitt.</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</h1><p> im Geschäftskundenbereich für Baden-Württemberg, <br> Hessen und Rheinland-Pfalz</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li>  Fixgehalt mit unlimitiertem Provisionsmodell </li> <li>  Firmenwagen mit unlimitierter Tankkarte auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Homeofficemöglichkeit </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel wie z.B. professionelle Akquise-Software </li> <li>  28 Urlaubstage sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit) </li> <li>  Individuelle Förderung vom Arbeitgeber durch attraktive Weiterqualifizierungsangebote und Seminare </li> <li>  Auch Quereinsteiger erhalten Ihre Chance und werden direkt durch den Teamleiter persönlich unterstützt und geschult </li> <li>  Einarbeitung direkt durch den Vorgesetzen </li> <li>  Jeder kann sich einbringen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten wir als Mittelständler </li> <li>  Familiäre Unternehmenskultur in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden </li> <li>  Life- Quality: kostenfreie Fitnessclub- Mitgliedschaft </li></ul><h2> Die Aufgabe:</h2><ul> <li>  Sie erkennen das Kundenpotential in Ihrem Verkaufsgebiet </li> <li>  Externe Kommunikation (Direktmarketing, klassische Werbung, Anzeigen, etc.) </li> <li>  Maßnahmenkalkulation sowie Budget-Überwachung und –Einhaltung </li> <li>  Durchführung von Mailingkampagnen </li> <li>  Initiieren von Analysen und Auswertung der Werbe- und Mailingkampagnen </li> <li>  Aktives Akquirieren von Neukunden </li> <li>  Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Sie definieren Ihren Erfolg über Abschlußstärke </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen idealerweise über Direktvertriebserfahrung und bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit (Quereinstieg möglich!) </li> <li>  Sie können Ihre Begeisterung für innovative Konzepte kommunizieren </li> <li>  Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und hohes Selbstvertrauen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tab. Lebenslauf, Zeugnisse und Verfügbarkeit) an eine der nachstehenden Adressen:</p><p> E-Mail.: <a href="mailto:Kontakt@phoenix-sd.de" target="_blank">Kontakt@phoenix-sd.de</a> <br> Post: Phönix-SD Sicherheits GmbH <br> z.Hd. Herrn Markus Klinger <br> Hoeber-und-Mandelbaum-Str. 6 <br> 68794 Oberhausen-Rheinhausen <br> Telefon: 07254-9565-0 <br> <a href="http://www.phoenix-sd.de" target="_blank">www.phoenix-sd.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<h1> Steuerberater (m/w/d)</h1><p> Standorte: Aalen, Göppingen, Stuttgart-Stadtmitte</p><p> Die LGG Steuerberatung GmbH ist ein modernes, erfahrenes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Buchführung, Abschlusserstellung und Steuerberatung. Unser Hauptsitz befindet sich in Stuttgart, darüber hinaus sind wir überregional an den Niederlassungen Aalen, Bad Waldsee, Bondorf, Boxberg, Göppingen, Ravensburg und Weinsberg tätig. Wir arbeiten im Firmenverbund mit über 500 Mitarbeitern und sind seit über vierzig Jahren in der Ausbildung tätig.</p><p> Um unsere Zukunftschancen optimal gemeinsam zu nutzen, suchen wir für unsere Niederlassungen in Stuttgart, Aalen und Göppingen in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Steuerberater (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach dem Onboarding werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die persönliche Betreuung eines festen Mandantenkreises übernehmen. </li> <li>  Sie gestalten umfassend und proaktiv die steuerliche Beratung unserer Mandanten im gewerblichen und / oder landwirtschaftlichen Umfeld in allen betriebswirtschaftlichen, handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen. </li> <li>  Die schwerpunktmäßige Prüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und die Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen ergänzen Ihr Aufgabengebiet. </li> <li>  Eine sukzessive Übernahme von Führungsverantwortung und Leitung eines Teams von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen wird zu einem späteren Zeitpunkt angestrebt. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld. </li> <li>  Sie sind interessiert im landwirtschaftlichen oder gewerblichen Umfeld zu agieren und unsere Unternehmen zu betreuen. </li> <li>  Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Mandantenorientierung sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind eine kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit. </li> <li>  Passgenaue und verständliche Lösungen und Beratungsergebnisse sind Ihre Leidenschaft. </li> <li>  Kommunikationsstärke und im Idealfall bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern zeichnen Sie aus. </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein chancenreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzumgebung. </li> <li>  Eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung, einschließlich Firmen-Pkw. </li> <li>  Freie Arbeitszeiteinteilung nach eigenen Bedürfnissen in Verbindung mit Home-Office-Möglichkeit. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit zahlreichen Fachtrainings. </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur. </li> <li>  Diverse Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterevents (mehrtägiger Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Grillfest). </li></ul><h3> Wir haben Sie überzeugt?</h3><p> Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <br> <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a></p><p> Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon +49 711 33505 200 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweis: <br> Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. §1AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.</p><p> LGG Steuerberatung GmbH <br> Egilolfstraße 48 <br> 70599 Stuttgart-Birkach <br> <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a></p><p> LGG Steuerberatung GmbH <br> Egilolfstraße 48 | 70599 Stuttgart</p><p> Hinweis: <br> Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.</p>

Steuerberater (m/w/d)

<h2> SIEGERTYPEN BAUEN AUF DIE BESTEN – schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT mit RETANOL® Estrich.</h2><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Frontoffice</h1><p> Standort: Magstadt, Buxtehude</p><p> Willkommen bei der PCT – Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe!</p><p> Du suchst eine neue Herausforderung, in der Du Deine Leidenschaft für Vertrieb, Kundenorientierung und Erfolg voll ausleben kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! <br> Mit unseren innovativen Lösungen und der Stärke unserer Marke RETANOL® gestalten wir die Zukunft der Bauindustrie. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur Erfolgsgeschichten schreiben, sondern auch eine Schlüsselrolle bei einigen der größten Bauvorhaben Deutschlands spielen.</p><p> VOLLZEIT</p><p> Standort: Magstadt, Buxtehude</p><h3> Deine Hauptaufgaben im Bereich Frontoffice:</h3><ul> <li>  Neukundenakquise </li> <li>  Unterstützung bei der Suche und Vergabe von Aufträgen </li> <li>  IBAU – Akquise, Überwachung, Terminplanung </li> <li>  Telefonische und schriftliche Betreuung Ihrer Kunden als Account Manager </li> <li>  Koordination und Einsatzplanung unserer Sales Manager </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Praktische Erfahrung im Bereich Kundenservice </li> <li>  Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Kunden </li> <li>  Teamplayerqualitäten mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, rhetorisches und diplomatisches Geschick </li> <li>  Organisatorisches Geschick und Flexibilität </li> <li>  Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Ausgeprägtes Verkaufstalent im Bereich Frontoffice </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  MITEINANDER:  <br>  Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben wird! </li> <li>  ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET:  <br>  Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: Firmen-Kfz zur Privatnutzung inkl. Tankkarte bei besonders guter Leistung, attraktive bAV und VL </li> <li>  ZUKUNFT:  <br>  Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig! </li> <li>  SICHERHEIT:  <br>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen </li> <li>  FLEXIBILITÄT:  <br>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten und Abbau von anfallenden Überstunden ist jederzeit möglich! </li> <li>  WORK HARD, PLAY HARD:  <br>  Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! </li></ul><h3> Hier startet Dein Weg in Richtung Karriere:</h3><p> Bist Du bereit ein Teil unseres erfolgsorientierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunschs an unsere Personalsachbearbeiterin Tamara Hurst. Wir freuen uns, Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu können!</p><p> Du bist immer noch unsicher?</p><p> Schau doch mal bei uns auf Instagram oder unserer Homepage vorbei und überzeuge Dich selbst von unserer einzigartigen PCT-Unternehmenskultur!</p><p> Tamara Hurst <br> Personalsachbearbeitung</p><p> +49 7159 4062-115 <br> bewerbung[at]pct-chemie.de</p><p> PCT Performance Chemicals GmbH <br> Blumenstraße 23-25 <br> 71106 Magstadt</p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Frontoffice

<p> Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!</p><h2> Für unsere Standorte Stuttgart, Deggendorf und Sigmaringen suchen wir <br> <h1>  Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) </h1></h2><h3> HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!</h3><p> Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. <br> Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten </li> <li>  Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen </li> <li>  Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG) </li> <li>  Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Mechatronik, Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte oder Vergleichbares </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li>  Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben wünschenswert, Berufseinsteiger sind genauso willkommen </li></ul><h3> IHRE BENEFITS:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li>  Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Bereich das Gesundheitswesen </li> <li>  Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> <li>  In Abhängigkeit von den jeweiligen Aufgaben kann ein Dienstwagen bereitgestellt werden </li></ul><p> HERMED Technische Beratungs GmbH <br> Personalabteilung, Frau Claudia Becker <br> Marnheimer Straße 63 A <br> 67292 Kirchheimbolanden <br> Telefon: +49 6352 4016-55 <br> E-Mail: <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a></p>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d)

<p> Wir suchen</p><p> zum 1. April in Regensburg, Ingolstadt, Kirchheim unter Teck, Braunschweig, Wolfsburg, Schwäbisch Hall, Erfurt, Schwerin, Hannover mehrere:</p><h1> Junior Sales Manager (m/w/d) – Versicherungsvertrieb</h1><p> Flexibilität, Sinn &amp; Wachstum – passt das zu dir?</p><p> Du suchst eine Aufgabe, die nicht nur Geld, sondern auch echten Mehrwert bringt? Wir bilden dich als Quereinsteiger:in innerhalb von zwei Jahren zum/zur Versicherungsfachmann/-frau aus. Optimalerweise gehst du danach den Schritt in die Selbstständigkeit und übernimmst eine Versicherungs-Agentur.</p><p> Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.</p><p> Was dich erwartet:</p><p> Ein Beruf mit Sinn – Schon während deiner Zeit als Junior Sales Manager (w/m/d) hilfst du Menschen, sich umfassend abzusichern und in jeder Situation Rückhalt zu haben. <br> Nachhaltigkeit, die wir leben – Als einziges Unternehmen auf dem Markt investieren wir die Beiträge unserer Kund:innen ethisch-nachhaltig und fördern soziale Projekte. <br> Starke Werte und starkes Vertrauen – Wir bauen auf unsere christlich-sozialen Wurzeln und über eine halbe Million Menschen, die uns vertrauen.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Ehrliche, kompetente und persönliche Beratung der Kund:innen </li> <li>  Vermittlung unserer nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Einstieg in die Selbstständigkeit </li> <li>  Freude an der Arbeit mit und für Menschen </li> <li>  Bereitschaft, sich mit unseren Werten zu identifizieren </li></ul><p> Klingt nach dir? <br> Wenn du Lust auf eine Aufgabe hast, die sinnstiftend ist und Menschen einen echten Mehrwert bietet, bist du bei uns genau richtig – und das ganz egal, ob du schon Vertriebserfahrung mitbringst oder komplett Quereinsteiger:in bist!</p><p> Wir bieten dir:</p><p> Umfassende Ausbildung – werde mit uns zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau. <br> Persönliche Entwicklung – intensive Einarbeitung, Begleitung und Vorbereitung auf deine Selbstständigkeit nach der Ausbildung. <br> Eigener Kundenbestand – leg direkt los und bring deine Stärken ein. <br> Flexible Arbeitszeiten – für mehr Freiheit und Flexibilität in deinem Alltag. <br> 30 Urlaubstage – plus Weihnachten und Silvester frei. <br> Klare Aufstiegsmöglichkeiten – definierte Karriereperspektiven und Ziele. <br> Betriebliche Altersvorsorge – für einen guten Start und ein sicheres Alter. <br> Remote Arbeiten – wie es für dich und deine Kund:innen am besten passt. <br> Benefits – vergünstigte Versicherungen und Zusatzleistungen wie Corporate Benefits oder Device4You.</p><p> Unsere Schulungen finden bei uns in Detmold oder Kassel statt, in die Praxis geht es mit einem starken Team direkt bei dir vor Ort. Nach einem Jahr kannst du dann die IHK-Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau ablegen. So sicherst du dir die Möglichkeit, nach den zwei Jahren selbstständig eine Versicherungs-Agentur zu übernehmen und deine Zukunft weiter selbst in die Hand zu nehmen.</p><p> Bereit, dich zu bewerben?</p><p> Dann melde dich unter Angabe deines Wunscheinsatzortes direkt bei deinem Ansprechpartner Stefan Siegmeier:</p><p> <a href="mailto:stefan.siegmeier@vrk.de" target="_blank">stefan.siegmeier@vrk.de</a> <br> Telefon 05231 975-4050</p><p> Neugierig? <br> Mehr über uns findest du unter Junior Sales Manager Vertrieb.</p>

Junior Sales Manager (m/w/d) – Versicherungsvertrieb

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen.</p><p> Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie als</p><h1> Arbeitserzieher / Ausbilder (w/m/d) im handwerklichen Bereich</h1><p> in Voll- oder Teilzeit (ab 70 Prozent)</p><p> Unsere Bildungsstätte ist eingebettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die anschließende Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.</p><p> Im handwerklich-technischen Arbeitsbereich werden Jugendliche im Rahmen der Berufsorientierung an die Ausbildung »Fachwerker*in für Gebäude- und Umweltdienstleistungen« herangeführt. Als anderer Leistungsanbieter qualifizieren wir zudem junge Erwachsene im Berufsbildungsbereich für Hilfstätigkeiten in handwerklichen Berufsfeldern.</p><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und übernehmen die Anleitung unserer Teilnehmer*innen der Berufsvorbereitung und des Berufsbildungsbereichs. </li> <li>  Sie führen Projekte zur Vermittlung handwerklicher Grundfertigkeiten durch und leiten die Teilnehmer*innen in den dazugehörigen Arbeitsfeldern (z.B. Holz, Haustechnik, Metalltechnik, Garten- und Anlagenpflege) an. </li> <li>  Sie begleiten und unterweisen die Teilnehmer*innen sowohl in einer externen Ausbildungswerkstatt als auch im laufenden Betrieb unseres Mehrgenerationenhauses. </li></ul><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Arbeitserzieher*in oder sind Ausbilder*in mit einem handwerklichen Schwerpunkt. Bei entsprechender Berufserfahrung sind wir offen für Bewerbungen von Ergotherapeut*innen oder Heilerziehungspfleger*innen. </li> <li>  Sie begeistern junge Menschen für handwerkliche Tätigkeiten und sind in der Lage, praktische Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit lern- und leistungseingeschränkten Jugendlichen sammeln. </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und empathisch, gehen respektvoll mit den Jugendlichen um und unterstützen diese mit Engagement in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Dorothé Herz <br> Telefon 0711 / 952 55-35 <br> <a href="mailto:d.herz@annahaaghaus.de" target="_blank">d.herz@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Arbeitserzieher / Ausbilder (w/m/d) im handwerklichen Bereich

<p> Für die Verkaufsgebiete Baden/ Teile Württemberg (Lörrach, Konstanz, Ortenaukreis und Umgebung) und Hohenzollern/ Stuttgart (Stuttgart, Reutlingen, Rottweil und Umgebung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams</p><h1> 2 Bezirksleiter Apotheke (m/w/d)</h1><p> Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm vertrieben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Zielführende und positive Repräsentation des Unternehmens </li> <li>  Optimale Betreuung des bestehenden Kundenstamms der Apotheken </li> <li>  Vorstellung und Verkauf von apothekenpflichtigen und freiverkäuflichen Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln sowie Medizinprodukten und medizintechnischen Geräten </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung und Betreuung des Verkaufsgebietes </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens </li> <li>  Akquisition von Neukunden und weitere Vernetzung mit Marktteilnehmern in Ihrer Region </li> <li>  Umsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Außendienst bzw. OTC-Geschäft </li> <li>  Sie haben Spaß an und Erfahrung in abschlussorientierter und langfristiger Kundenbetreuung und Neukundengewinnung </li> <li>  Sie sind gut organisiert und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt </li></ul><p> Großen Wert legen wir auf persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Durchsetzungsvermögen sowie einen sicheren Arbeits- und Verhandlungsstil</p><p> Den sicheren Umgang mit MS Office und die gültige Fahrerlaubnis der KlasseB setzen wir voraus</p><p> Nach einer umfassenden Einarbeitung sollten Sie selbstständig, eigenverantwortlich und erfolgsorientiert in unserem Außendienstteam arbeiten.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Pflegezusatzversicherung </li> <li>  Einbindung in tarifliche Leistungen </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG <br> Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Jasmin Bruhn</p>

Bezirksleiter Apotheke (m/w/d)

<p>Die&nbsp;Stadt Kornwestheim&nbsp;(34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p>
<p>Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir&nbsp;ab&nbsp;1. April 2025&nbsp;an der <a href="https://pmh-schule.de/" target="_blank">Philipp-Matthäus-Hahn Gemeinschaftsschule</a>&nbsp;eine</p>
<h2>Teamleitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung</h2>
<h4>in Teilzeit</h4>
<p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem durchschnittlichen wöchentlichen Beschäftigungsumfang von&nbsp;32 Stunden (Vertragsstunden).</p>
<p>Die Schulkindbetreuung an den Grundschulen umfasst die Betreuung der Kinder während des freien Spiels, die Begleitung zum Mittagessen, die Gestaltung von offenen Angeboten und die Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten (feste Schließzeiten in den Ferien) sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und Schule. Die Betreuung erfolgt montags bis freitags vor dem Unterricht und nach dem Unterrichtsende bzw. in den Ferien ganztägig zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr.</p>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Planung und Umsetzung des schulischen Betreuungsangebots unter Berücksichtigung des pädagogischen Konzepts an der Schule</li>
<li>Dienst- und Fachaufsicht für das nicht unterrichtende pädagogische Personal, der Ergänzungs- und Mensakräfte</li>
<li>Planung und Moderation von Besprechungen mit dem Team und der Schulleitung</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Schulträger, den Lehrkräften sowie Eltern</li>
<li>Betreuung der Schülerinnen und Schüler</li>
<li>Verwaltung des Sachkostenbudgets</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)) mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Qualifikation zur/m Fachwirt/in für Organisation und Führung)</li>
<li>Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich sowie Erfahrung in der Personalführung sind von Vorteil</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus und sind ein Organisationstalent</li>
<li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sie verfügen über Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>einen wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 32 Stunden</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE</li>
<li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit</li>
<li>ein motiviertes und engagiertes Team sowie regelmäßige Austauschtreffen</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket</li>
<li>Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/start" target="_blank">Online-Bewerbung</a> über unser Karriereportal&nbsp;bis zum 5. Februar 2025.</p>
<p>Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Meric (Fachabteilung), Tel.: 07154/202-8380 oder Frau Krysiak (Personalabteilung), Tel.: 07154/202-8058.</p>
<p>Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer&nbsp;203-2025-02&nbsp;an und senden Sie uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da&nbsp;keine&nbsp;Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>
<p>Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sonstiger Orientierung und Identität.</p>


<p>Stadt Kornwestheim<br>
Fachbereich Organisation und Personal<br>
70803 Kornwestheim</p>

Teamleitung (m/w/d) Schulkindbetreuung

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>für städtische Kitas (m/w/d)</h2>
<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.</p>
<p>Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.</p>
<h4>Ein Job, der Sie begeistert<br>
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt<br>
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150E € monatlich</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.</p>
<p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank"><em>personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/</em></a><em>.</em></p>
<p>Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter:<br>
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</em></a></p>
<p>Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/</em></a></p>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <em><a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/20080/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a></em>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2024&nbsp;

an das
<p>Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart<br>
Personalmarketing und -gewinnung<br>
Wilhelmstraße 3<br>
70182 Stuttgart</p>
<p>senden.</p>
<h3><br>
<strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in für städtische Kitas (m/w/d)

<h2>Erzieher/-in<br>
</h2>
<h2>städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d)</h2>
<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.</p>
<p>Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedenen Formen von Schulkindeinrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören einige klassische Horte, 9 Schülerhäuser und der sozialpädagogische Bereich an 13 Ganztagsgrundschulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschulbetreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungsmöglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr.</p>
<p>Als pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich erwarten Sie jeden Tag „Tausend Lächeln“. Einen Einblick in den bunten Arbeitsalltag bietet unser&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=AUF4OpiURUw" target="_blank">Musikvideo</a>.</p>
<h4>Ein Job, der Sie begeistert</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Lehrerkräften zusammen</li>
<li>Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule</li>
<li>Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit</li>
<li>die Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittagsbands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach § 7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.</p>
<p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700&nbsp;oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank"><em>personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/</em></a><em>.</em></p>
<p>Weitere Informationen zu den Schulkindeinrichtungen und zum konzeptionellen Profil finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/</em></a></p>
<p>Einen Einblick in die Praxis erhalten Sie in unserem Schülerhausfilm:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/#&amp;gid=1&amp;pid=1" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/#&amp;gid=1&amp;pid=1</em></a></p>
<p>Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank"><em>https://paedagogen.stuttgart.de/</em></a></p>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <em><a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/20087/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a></em>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-SK/0001/2024 

an das

<p>Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart<br>
Personalmarketing und -gewinnung<br>
Wilhelmstraße 3<br>
70182 Stuttgart</p>
<p>senden.</p>
<h3><br>
<strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></h3>

Erzieher/-in  für städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d)

<p><strong>WIR SUCHEN</strong></p><p><strong><strong>Technischer Projektleiter / Bauleiter / Polier - Tiefbau Telekommunikation </strong> (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>STANDORTE:</strong> Bundesweit (Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, Würzburg, Mannheim, Augsburg, Stuttgart, München, Freiburg, Hannover, Bremen)</p><p>Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.</p><p>Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.</p><p><strong>DAS SIND IHRE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Sie planen, steuern und überwachen eigenverantwortlich die ordnungsgemäße Ausführung der Bauvorhaben</li><li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien an der Baustelle</li><li>Sie kontrollieren die eingesetzten Materialien und unterstützen bei der Koordination der Dienstleister</li><li>Sie machen die Kontrolle und Abnahme von Bauleistungen, Aufmaßen und Abrechnungen zusammen mit unserer Fachabteilung</li><li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Verkehrsrechtlichen Anordnungen</li></ul><p><strong>DAS BRINGEN SIE MIT</strong></p><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßentiefbauer, Bautechniker, Bauingenieur oder haben eine vergleichbare Qualifikation in einem verwandten Bereich</li><li>Idealerweise bringen Sie eine dreijährige Berufserfahrung in der Oberflächenwiederherstellung (Pflaster- und Plattenarbeiten) bzw. im Tiefbaubereich mit</li><li>Mit Hilfe Ihrer Kommunikationsfähigkeit ist der Umgang mit Gemeinden, Städten und Subunternehmern reibungslos</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>Sie sind organisations- und kommunikationsstark und bringen Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit</li><li>Sie haben die Bereitschaft Projekte in verschiedenen Regionen in Deutschland vor Ort zu betreuen und sich in neue Themen einzuarbeiten</li></ul><p><strong>DAS BIETEN WIR IHNEN</strong></p><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Nach Vereinbarung bieten wir Ihnen eine 4-Tage-Woche, lediglich 1 Arbeitsfreitag pro Monat</li><li>Die Nutzung eines Firmenfahrzeuges</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> <strong>bewerbung.infrastruktur@databau.com</strong> </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><p><strong>DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH</strong><br> Meike Neuf<br> Wiesener Str. 30<br> 97833 Frammersbach<br> Telefon: 09355-9767-0<br> <strong><a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a></strong></p>

Technischer Projektleiter / Bauleiter / Polier - Tiefbau Telekommunikation (m/w/d)

<p><strong>WIR SUCHEN</strong></p><p><strong><strong>Maurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer</strong> (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>STANDORTE:</strong> Bundesweit (Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, Würzburg, Mannheim, Augsburg, Stuttgart, München, Freiburg, Hannover, Bremen)</p><p>Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.</p><p>Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.</p><p><strong>DAS SIND IHRE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten unserer Auftraggeber</li><li>Kleinere Arbeiten als Team im Schacht</li><li>Begutachtung und Bewertung von Kabelschächten</li></ul><p><strong>DAS BRINGEN SIE MIT</strong></p><ul><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsstärke</li><li>SIVV-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung für SIVV-Schein</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p><strong>DAS BIETEN WIR IHNEN</strong></p><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sie arbeiten in der Regel 4 Tage/Woche, lediglich an einem Freitag im Monat</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> <strong>bewerbung.infrastruktur@databau.com</strong> </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><p><strong>DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH</strong><br> Ikania Gomez<br> Wiesener Str. 30<br> 97833 Frammersbach<br> Telefon: 09355-9767-0<br> <strong><a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a></strong></p>

Maurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m/w/d) Bundesweit

<p><strong>Gemeinsam schaffen wir Lebensräume aus Holz und Glas – werde Teil unseres Teams!</strong></p><p><strong>Schreiner/Glaser (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserer Produktion</strong></p><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit einer langen Tradition. Seit mehr als 260 Jahren beschäftigt sich unsere Familie mit dem schönen Werkstoff Holz. Die Firma ist ansässig in Munderkingen, einer kleinen Stadt an der Donau zwischen Ulm und Sigmaringen.</p><p>Unser Meisterbetrieb umfasst die Bereiche Fensterbau und Innenausbau. Wir fertigen nach Ihren individuellen Wünschen und Vorstellungen.</p><p>Du bist Schreiner oder Glaser (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und suchst nach einer neuen Herausforderung? <br> Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Veser Schreinerei u. Fensterbau GmbH bietet Dir die Möglichkeit, Dein handwerkliches Talent in einem innovativen und traditionsbewussten Unternehmen einzubringen.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Herstellung und Montage von Holz- und Holz-Alu-Fenstern, Türen, Möbeln und Ladenausstattung</li><li>Be- und Verarbeitung von Holz, Glas und Aluminium</li><li>Eigenständige Ausführung von handwerklichen Arbeiten nach Vorgabe.</li><li>Qualitätskontrolle und Sicherstellung der hohen Standards unseres Unternehmens.</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler, Glaser, Fensterbauer oder Metallbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Fensterbau oder Möbel/Ladenbau.</li><li>Routiniertes handwerkliches Geschick.</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.</li><li>Zuverlässigkeit und eine hohe Teamfähigkeit.</li></ul><p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.</li><li>Betriebsausflüge und -feiern zur Stärkung des Teamgeists.</li><li>Eurorad-Möglichkeit für ein nachhaltiges Pendeln oder für die Freizeit.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (2.500€ - 3.500€, je nach Qualifikation)</li><li>Sonderzahlungen als Anerkennung Deiner Leistung.</li><li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge.</li><li>kostenloser Parkplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>hochwertiges Werkzeug, eine moderne Fensterfertigungsanlage, CNC-Fertigung,</li><li>Hebehilfen bei der täglichen Arbeit, attraktives Arbeitszeitmodell mit freiem Freitagnachmittag</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen per E-Mail oder kontaktiere uns telefonisch.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Veser Schreinerei u. Fensterbau GmbH <br> Emerkinger Str. 41, 89597 Munderkingen<br> Tel.: 07393-9529-0 | Fax: 07393-9529-15<br> E-Mail: <a href="mailto:info@veser.de" target="_blank">info@veser.de</a></p>

Schreiner/Glaser in unserer Produktion (m/w/d) bis 3.500€ Brutto

<p>WilmsWeiler – eine etablierte Marke für die Prüfung, Konzeption und Schulung im anlagentechnischen Brandschutz. Als Partner namhafter Unternehmen bieten wir viel Raum für persönliche Entfaltung. Erleben Sie mit unserem Team Verantwortung, Entscheidungskompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in den Regionen</p><ul><li>NRW (Raum Köln, Bonn, Düsseldorf, Dortmund, Essen),</li><li>OWL / Niedersachsen (Bielefeld, Hannover)</li><li>Thüringen / Sachsen (Raum Erfurt, Leipzig)</li><li>Baden-Württemberg (Raum Stuttgart, Ulm, Heilbronn)</li><li>Bayern (Raum Nürnberg, Augsburg, München)</li></ul><p><strong>Ingenieure (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Prüfsachverständige für Feuerlöschanlagen</strong></p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul><li>Sie prüfen und bewerten ortsfeste Brandschutzanlagen (Wasser- und Gaslöschanlagen) auf Basis von bau- und versicherungsrechtlichen Vorgaben im Schwerpunkt Automobilindustrie, Produktion, Logistik</li><li>Sie sind zuständig für die Erstellung aussagekräftiger und strukturierter Prüfberichte</li><li>Sie begleiten unsere Kunden im Umsetzungsprozess von anlagentechnischen Brandschutzmaßnahmen</li><li>Als Teil unseres Expertenteams übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung von nationalen Kunden</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) des Bauingenieurwesens, der Architektur, Technischen Gebäudeausrüstung, Sicherheitstechnik oder ähnlicher Fachrichtungen</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Bereich des anlagentechnischen Brandschutzes (Beispiel: Projekteiter, Sachverständiger, Risikoingenieur, Fachplaner)</li><li>Idealerweise sind Sie anerkannte/r Sachverständige/r für Feuerlöschanlagen</li><li>Sie arbeiten selbstständig und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gegenüber unseren Kunden treten Sie sicher und souverän auf</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen runden Ihr Profil ab</li></ul><p><strong>Ihre Skills</strong></p><p>Sprinkleranlagen, Sachverständigentätigkeit, Schaumlöschanlagen, Baurecht, Sachversicherung</p>
<p><strong>Wir bieten</strong></p>
<ul><li>Sehr attraktives Konditions- und Leistungsumfang mit kontinuierlicher Anpassung und Zusatzleistungen (Bezahlung oberhalb der Branchentarifverträge)</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li><li>Modern ausgestattete Home-Office Infrastruktur</li><li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch regelmäßige Inhouse Schulungen garantieren Ihre berufliche Entwicklung</li><li>Wir empfangen Sie in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen, Bestätigung und Begeisterung basiert und bieten einen attraktiven Konditions- und Leistungsumfang mit kontinuierlicher Anpassung</li></ul><p><strong>Mehr Informationen</strong></p><p>Mit unserer Unternehmensphilosophie und unseren Leistungen, mit Ihrem Einsatz und Wissen, setzen wir auf unsere gemeinsame Zukunft.</p>
<p><strong>Neugier geweckt?</strong></p>
<p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@wilmsweiler.com" target="_blank">jobs@wilmsweiler.com</a></p><p><strong>WilmsWeiler GmbH &amp; Co. KG</strong>, Niedenstraße 32, 40721 Hilden, <a href="tel:+49%20(0)2103/995544-0" target="_blank">+49 (0)2103/995544-0</a></p><p><a href="https://www.wilmsweiler.com/" target="_blank">www.wilmsweiler.com</a></p>

Ingenieur Brandschutz (m/w/d) als Sachverständiger für Feuerlöschanlagen

<p>Die Assistenzagentur Reutlingen der Habila GmbH ist ein Dienstleister im Bereich der ambulanten Versorgung, Unterstützung und Beratung von Menschen mit Behinderung und Pflegebedarf in Reutlingen. Für die Mitarbeit in unserem Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Ihr Einsatzort: Reutlingen</p><p><strong>Examinierte Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit / Teilzeit</strong></p><p>Beschäftigungsumfang: 60 - 80 %.</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet umfasst:</strong></p><ul><li>Grund- und Behandlungspflege</li><li>Entlastungsleistungen nach § 45b SGB XI</li><li>Anleitung und Begleitung von pflegenden Angehörigen</li><li>Begleitdienste zu Ärzten und sonstigen Terminen</li><li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines mobilen EDV-gestützten Systems-Vivendi</li><li>Stellvertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit</li><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung und Abrechnung der Einsätze und weiteren administrativen Tätigkeiten</li></ul><p><strong>Wir wünschen uns:</strong></p><ul><li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung.</li><li>Abschluss in einer der oben genannten Qualifikationen</li><li>Sehr gute pflegerische Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Eigeninitiative und Freude in einer eigenverant­wortlichen Aufgabe</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Menschen, insbesondere Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft und Interesse an Zusatzaufgaben und zur Fortbildung in berufsspezifischen Themen</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA</li><li>Jahressonderzahlung sowie Betriebsrente (ZVK)</li><li>Gehaltsspanne, auf Vollzeit bezogen, je nach einschlägiger Berufsvorerfahrung: 56.000 € brutto/Jahr – 65.500 € brutto/Jahr</li><li>Berufliche Fortbildung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li><li>Jobrad</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und leistungsorientierten Team</li><li>Corporate-Benefits-Programm</li></ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung des Pflegedienstes, Herr Müller-Threbank unter der Rufnummern 0175-8421576 gerne zur Verfügung.</p><p>Bewerbung bitte online oder an <a href="mailto:job-2765@habila.mhmhr.com" target="_blank">job-2765@habila.mhmhr.com</a></p><p><a href="https://habila.mhmhr.com/jobs/2765-examinierte-pflegefachkraft-m-w-d-mit-option-stv-leitung-assistenzagentur/job_application/new" target="_blank">Jetzt online bewerben &gt;&gt;</a></p>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)  bis 65.500 € brutto/Jahr

<h3>           MITSPIELER GESUCHT!         </h3>  <h2>  Stellvertretende Filialleitung im Einzelhandel (m/w/d) 32h/Woche - bis 2.800€         </h2>      <p>                         EINSATZORTE                        </p> <p>                         89250 Senden <br>                         82362 Weilheim <br>                         67269 Grünstadt<br>                          71384 Weinstadt-Endersbach<br>                         55268 Nieder-Olm                        </p>      <p>                         ARBEITSBEREICH                        </p> <p>                         Filiale &amp; Verkauf                        </p>      <p>                         ARBEITSZEIT                        </p> <p>                         Vollzeit / Teilzeit                        </p>     <h2> WAS UNS ÜBERZEUGT:</h2>  <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Einzelhandel (z.B. als Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann oder vergleichbar)</li> <li>Begeisterung für den Handel und die bunte Welt der Spielwaren</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Freundliches Wesen und die Fähigkeit andere Mitarbeiter zu führen und zu begeistern</li> <li>Einsatzbereitschaft und körperliche sowie geistige Belastbarkeit</li> </ul>  <h2>DAS SIND DEINE AUFGABEN:</h2>  <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung bei der Organisation und Planung aller Filialabläufe</li> <li>Umsetzung des ROFU-Vertriebskonzeptes</li> <li>Gewährleistung einer hohen Servicequalität zur Sicherung der Kundenzufriedenheit</li> <li>Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation</li> <li>Serviceorientierte und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft</li> </ul>   <h2>DAS BIETET ROFU:</h2>  <ul> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven zusätzlichen Leistungen (2.200 bis 2.800€, je nach Qualifikation)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Kostenloses Mineralwasser</li> <li>Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem spannenden und bunten Umfeld</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung auch für ambitionierte Handelsprofis aus der zweiten Reihe</li> <li>Personalrabatt</li> </ul>    <p>           Haben wir Dein Interesse geweckt?<br>           Klingt spannend?<br>           Du willst auf unserem Erfolgskurs dabei sein?<br>           Dann bewirb Dich gleich per Email (<a href="https://recrumedia.com/d2Po5t/" target="_blank">Stellen@rofu.de</a>) oder über  das Online           Formular <br> auf dieser Seite.          </p>   <p>ROFU Kinderland Spielwaren GmbH</p> <p>Personalabteilung</p> <p>Industriegebiet 3</p> <p>55768 Hoppstädten-Weiersbach</p>  <p><a href="https://www.facebook.com/RofuKinderland/" target="_blank">  </a> <a href="https://www.instagram.com/rofukinderland/?hl=de" target="_blank">  </a> </p>

Stellvertretende Filialleitung im Einzelhandel (m/w/d) 32h/Woche - bis 2.800€

<p><strong>Stellvertretende Leitung der Volkshochschule mit Fachbereichsleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>Ab sofort | 65 % | bis EG 11 TVöD</strong></p><p>Schön Dich kennenzulernen!<br>Wir sind das #teamstadtherrenberg, <br> 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtverwaltung anders denken und machen.</p><p>Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst Macher/-in zu werden?</p><p><strong>Deine arbeit im #teamstadtherrenberg</strong></p><p>Deine arbeit im #teamstadtherrenberg</p><ul><li>Neben der <strong>Leitung des Fachbereichs Kultur, Theater, Kunstschule, Kreatives und Musik</strong> bist Du auch <strong>stellvertretende Leitung der Volkshochschule</strong> (VHS) sowie Qualitätsbeauftragte bzw. -beauftragter und behältst so jederzeit die VHS im Gesamten im Blick.</li><li>Du übernimmst die <strong>Konzeption</strong> und <strong>Weiterentwicklung von Kursprogrammen, die Umsetzung von strategischen Konzepten, </strong>die <strong>Koordination von Dozierenden </strong>und Kursteilnehmenden sowie die <strong>Erhebung von Statistiken</strong>. Außerdem pflegst und erweiterst Du unser Netzwerk, betreust die <strong>Social-Media-Kanäle</strong> und gestaltest spannende Projekte wie den Ferienspaß und die AZAV-Maßnahmen.</li><li>Bei uns kannst Du Deinen <strong>visionären Blick</strong> einbringen und <strong>innovative Wege</strong> für unsere Volkshochschule gehen, denn Du hast die Möglichkeit, <strong>eigene Ideen umzusetzen</strong>, <strong>kreative Lösungswege</strong> und umfassende Strategien für unsere Volkshochschule zu entwickeln.</li><li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne auch bei der Leiterin der Volkshochschule, Frau Käser-Friedrich unter <a href="mailto:kaeser-friedrich@vhs.herrenberg.de" target="_blank">kaeser-friedrich@vhs.herrenberg.de</a> bzw. 07032 2703-11 melden.</li></ul><p><strong>Das macht dich aus</strong></p><ul><li>Kultur, Musik und Theater sind Deine <strong>Leidenschaft</strong> und Du willst noch mehr: Eigene <strong>Projekte vorantreiben</strong>, kreative Ideen verwirklichen und gemeinsam mit uns die Bildung und Weiterbildung aktiv gestalten – ganz nach dem Motto „einfach, anders, machen“.</li><li>Neben Deinem ausgeprägten <strong>strategischen</strong> und <strong>wirtschaftlichen</strong> <strong>Denken </strong>beeindruckst Du auch mit Deiner <strong>Konzeptionsstärke</strong> und Deiner <strong>Entscheidungsfähigkeit</strong>. Dich zeichnet außerdem die Fähigkeit aus, <strong>schnelle</strong>, <strong>effiziente </strong>und <strong>zielgerichtete Lösungen</strong> zu finden. Eine <strong>serviceorientierte </strong>und <strong>interkulturelle Kommunikation</strong> mit Gremien, Dozenten und Kursteilnehmenden meisterst Du dabei mühelos.</li><li>Du bist <strong>digital affin</strong> und sicher im Umgang mit <strong>technischen Tools</strong>. Mit Deinem <strong>Know-how im Projektmanagement</strong> setzt Du auch Projekte gekonnt um.</li><li>Dein <strong>abgeschlossenes Hochschulstudium</strong> (Bachelor, Diplom, Master) im Bereich Kulturmanagement oder Bildungs- und Sozialwissenschaften rundet Dein Profil ab. Idealerweise verfügst Du zudem bereits über Erfahrung in der Erwachsenenbildung bzw. im Qualitätsmanagement.</li></ul><p><strong>Das macht uns aus</strong></p><ul><li><strong>Stadt-up-Mentalität</strong>: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li><li><strong>Macher/-in</strong>: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li><li><strong>#teamstadtherrenberg</strong>: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li></ul><p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p><p>Onboarding &amp; Entwicklung</p><p>Afterwork-Reihe</p><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</p><p><strong>Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal, bis spätestens 08.01.2025. Ganz einfach mit nur einem „Klick“. HIER BEWERBEN</strong></p><p>Du hast noch offene Fragen?<br> Dann melde Dich bei <br> <strong>Vera Denneler</strong><br> Referentin für Rekrutierung<br> 07032 924-4122<br> <a href="mailto:v.denneler@herrenberg.de" target="_blank">v.denneler@herrenberg.de</a><br><a href="https://www.linkedin.com/company/stadt-herrenberg" target="_blank">Unser Linkedin</a></p><p>* Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind bei uns sehr willkommen</p>

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