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<p>Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.</p><p>Im Bereich <b>juristisches Lektorat</b> am Standort München-Schwabing suchen wir einen</p><h2>Volljuristen (m/w/d) als Lektor / Produktmanager<br>in Vollzeit</h2><h2><b>Ihre Aufgaben</b></h2><p>Haben Sie Lust, unsere juristischen Publikationen auf höchstem Niveau in die Zukunft zu führen? Dann werden Sie Teil unseres Teams mit folgenden Aufgaben:</p><ul><li>Zielgruppengerechte (Weiter-)Entwicklung neuer und bestehender Publikationen u. a. in den Bereichen Medizin-, Lebensmittel- und Regulierungsrecht</li><li>Betreuung von Publikationen namhafter Autoren in allen Projektphasen: Konzeption, Manuskriptprüfung und -bearbeitung, Herstellung und Vermarktung</li><li>Gewinnung und Betreuung von Herausgebern und Autoren</li><li>Beobachtung der Rechtsentwicklung und proaktive Ideenentwicklung für Publikationen</li><li>Austausch und Abstimmung mit den Kollegen von beck-online.DIE DATENBANK, Herstellung, Redaktion, Marketing und Vertrieb</li></ul><h2><b>Ihr Profil</b></h2><p>Sie sind Volljurist und auf der Suche nach einer Herausforderung außerhalb der klassischen juristischen Berufsfelder. Zudem bringen Sie mit:</p><ul><li>Erfahrungen im Medizin-, Lebensmittel- oder Regulierungsrecht, etwa als Syndikus- / Rechtsanwalt, in Wissenschaft, Verwaltung oder Verlag</li><li>Erfahrung in der Aufbereitung und Bearbeitung juristischer Texte</li><li>Hohe Kreativität und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit und Freude, mit unseren Autoren auf Augenhöhe zu kommunizieren</li><li>Eigeninitiative und Gestaltungswille</li></ul><h2><b>Unser Angebot</b></h2><ul><li><b>Arbeitsumfeld:</b> Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li><b>Entwicklung:</b> Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><b>Gesundheit: </b>Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM</li><li><b>Work-Life-Balance:</b> Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li><b>Social Events:</b> After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li><b>Goodies:</b> Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@beck.de" target="_blank">bewerbung@beck.de</a>.</p><p>Verlag C.H.BECK<br>Personalabteilung<br>Wilhelmstr. 9<br>80801 München</p><p>Vieles mehr unter Arbeiten bei C.H.BECK</p>

Volljurist (m/w/d) als Lektor / Produktmanager

<p>Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.</p><p>Für den Bereich <b>Inländische Beteiligungen, Zeitschriften, Controlling und Sonderprojekte</b> am Standort München-Schwabing suchen wir einen</p><h2>Controller (m/w/d)</h2><h2><b>Ihre Aufgaben</b></h2><ul><li>Schwerpunktmäßig Planung und Reporting für einzelne Geschäftsfelder und Tochtergesellschaften</li><li>Ableitung von Optimierungsansätzen gemeinsam mit den operativ Verantwortlichen und Begleitung der Umsetzung</li><li>Weiterentwicklung der Controllinginstrumente</li><li>Erstellung qualitativer und finanzwirtschaftlicher ad hoc-Analysen (vor allem auf Basis von SAP) zur operativen Steuerung</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von (Teil-)Projekten im Rahmen der Unternehmensentwicklung (Unternehmensbewertung, Marktanalysen, Prozessoptimierung u. ä.)</li></ul><h2><b>Ihr Profil</b></h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit einschlägigen Schwerpunkten</li><li>Berufserfahrungen im Controlling</li><li>Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP/CO</li><li>Sichere Beherrschung von Excel und Word</li><li>Eigenverantwortliche, selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise sowie diplomatisches Geschick und sicheres Auftreten</li></ul><h2><b>Unser Angebot</b></h2><ul><li><b>Arbeitsumfeld:</b> Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li><b>Entwicklung:</b> Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><b>Gesundheit: </b>Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM</li><li><b>Work-Life-Balance:</b> Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li><b>Social Events:</b> After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li><b>Goodies:</b> Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@beck.de" target="_blank">bewerbung@beck.de</a>.</p><p>Verlag C.H.BECK<br>Personalabteilung<br>Wilhelmstr. 9<br>80801 München</p><p>Vieles mehr unter Arbeiten bei C.H.BECK</p>

Controller (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führung, fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen Payroll-Teams für die österreichischen Werksstandorte | Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte in entgelt-, arbeitszeit- bzw. arbeitsrechtlichen Fragen vom Onboarding bis zur Pensionierung | Verantwortliche operative Mitarbeit sowie Monitoring der monatlichen Lohn- &amp; Gehaltsverrechnung aller inländischen Standorte | Koordination, Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden, z.B. bei internationalen Beschäftigten oder Entsendungsfällen | Reporting, Abschlussarbeiten sowie Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen im HR Umfeld</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische Qualifikation sowie abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung | Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalverrechnung | Führungskompetenz zur Leitung und Entwicklung eines mehrköpfigen Teams | Sichere Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht | Versierter Umgang mit gängigen HR Softwarelösungen sowie MS Office | Gute Englischkenntnisse | Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Verlässlicher, kommunikationsstarker Teamplayer</p><h2>Unser Angebot</h2><p>Marktgerechte Entlohnung, teamorientiertes Umfeld, individuelle Einarbeitung &amp; Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle, wählbare Mitarbeiter-Benefits, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, Mitarbeiterrestaurant, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz</p><p><strong>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen</strong><br> Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.</p><p>Interesse?</p>

Leitung Payroll / Personalverrechnung (m/w/d)

<p>Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p><b>Über uns</b></p><p>Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie "B.I.G. VISION FOR ALL –Biometric Intelligent Glasses" für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Koordination der Verrechnungspreisdokumentation für die Rodenstock Gruppe in Abstimmung mit den zuständigen externen Steuerberatern</li><li>Ansprechpartner und interner Berater für verbundene Unternehmen für Transferpreise inkl. Koordination und Kontrolle der Einhaltung lokaler Vorgaben sowie der Aktualisierung von Vertragsgrundlagen</li><li>Aktualisierung sowie Weiterentwicklung von internationalen Steuerrichtlinien</li><li>Mitwirkung und Betreuung steuerlicher Betriebsprüfungen bezüglich Verrechnungspreisen</li><li>Monitoring von Tax Compliance Vorgaben mit internationalem Bezug</li><li>Klärung von Fragestellungen zum Thema Betriebsstätten</li><li>Mitarbeit in internationalen Sonderprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Steuern oder steuerbezogene Ausbildung und idealerweise das Steuerberaterexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines internationalen Industrieunternehmens oder einer Steuerberatungsgesellschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere zu Transferpreisen sowie in HGB und IFRS</li><li>Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office</li><li>Verhandlungssicheres Englisch und gutes Deutsch</li><li>Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Ergebnis- und Serviceorientierung</li><li>Proaktiver und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, professionelles Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Überzeugungskraft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Internationalität, agile Strukturen </li><li>Attraktive Vergütung, Corporate Benefits</li><li>Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten</li><li>Onboarding, interne Akademie</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Nachhaltigkeit</li><li>Brillen-Mitarbeiterrabatt</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.rodenstock.de/karriere" target="_blank">www.rodenstock.de/karriere</a><br><b>Ref.-Nr.: 1642</b></p><p><b>Standort</b><br> Elsenheimerstr. 33<br> 80687 München<br><b>nach Vereinbarung</b></p><p><b>Ihr Ansprechpartner</b><br> Frau Kunz<br> Senior Manager Recruiting &amp; HR Marketing<br> +49 (0)89 7202-427</p><p><a href="http://www.rodenstock.de" target="_blank">www.rodenstock.de</a></p><p>Besuchen Sie uns auch auf den Plattformen Facebook und Instagram.</p>

Internationaler Steuerreferent (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. </p><p>In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen.  </p><p>Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.</p><h2>DAS ERWARTET DICH</h2><p>Im Rahmen dieser spannenden, unbefristeten Innendienstaufgabe als Schadenregulierer (w/m/d) im Bereich Auslandskrankenversicherung wirst Du Teil unseres erfahrenen Teams am <strong>Standort München</strong>. Dabei nimmst Du die Leistungsprüfung und Leistungserstattung von Schadenfällen vor und bist erster Ansprechpartner gegenüber unseren Kunden rund um die Schadenregulierung. </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Die telefonische und schriftliche Annahme von Schaden- und Kundenanliegen von Kunden, die im Urlaub erkrankt oder verunfallt sind</li><li>Die Anlage, Erfassung und Bearbeitung in unserem Schadensystem</li><li>Die eigenverantwortliche und selbstständige Anspruchsprüfung für Schadenfälle im Bereich Auslandskrankenversicherung</li><li>Die Regulierung von Schadenfällen gemäß Deiner erteilten Vollmacht</li><li>Das Erkennen und Vermerken von Regressmöglichkeiten</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Versicherungsbereich</li><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Regulierung von Schadenfällen (gerne auch aus den Bereichen Reiseversicherung, Kfz, Unfallversicherung, Lebensversicherung, Haftpflicht usw.)</li><li>Medizinisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Grundlagenwissen bzw. Verständnis wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Motivation, den Kunden zufriedenzustellen und ihm effizient weiterzuhelfen</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option</li><li>Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance</li><li>Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen</li><li>Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung</li><li>Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot</li><li>Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro</li></ul><p>Für diese Vollzeitstelle liegt die Gehaltsbandbreite, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, bei 55.000 bis 65.000 Euro pro Jahr.<br>Wir ermöglichen Dir eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt angenommen.</p><h2>DEIN RECRUITING KONTAKT</h2><p>Saskia Schneeberger nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten.</p><p>+49 89 55 98 72 03</p><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link.<br>Bis bald.</p>

Schadenregulierer Auslandskrankenversicherung, anteilig Homeoffice (w/m/d)

<h2>Über Bob W</h2><p>Bob W ist ein schnell wachsendes Technologieunternehmen, das jedem einzelnen Gast ein authentisches 5-Sterne-Erlebnis bietet und gleichzeitig auf eine nachhaltige Gastfreundschaft setzt.</p><p>Bob’s Apartments richten sich an den Reisenden des 21. Jahrhunderts, der alles will: die gleichbleibende Qualität eines Hotels und den authentischen Flair von short-stay rentals. Wir kombinieren das Beste aus beiden Welten in unseren klimaneutralen Apartments in den angesagtesten Locations Europas. Während wir weiter expandieren, angetrieben durch Venture Capital und Investitionen führender Immobiliengesellschaften, entwickeln wir die Technologie, um jedem Gast ein lokales Fünf-Sterne-Erlebnis im großen Maßstab zu bieten.</p><h2>Die Rolle</h2><p>Als <strong>Business Development Associate</strong> werden Sie eine entscheidende Rolle für den Erfolg von Bob W in Deutschland spielen, indem Sie Neukunden akquirieren, betreuen und verwalten. Als integrales Mitglied unseres wachsenden B2B-Teams wird dieser erfahrene Verkäufer auf sein bestehendes Netzwerk von Reiseeinkäufern in Deutschland zurückgreifen und über die nötigen Tools verfügen, um Bob W als bevorzugten Unterkunftsanbieter in der Region zu etablieren. Sie sind eigenständig und wissen, wie man proaktiv Beziehungen aufbaut und pflegt, um profitablen Umsatz und Markenloyalität zu erzielen.</p><p>Als Schlüsselmitglied unseres Growth-Teams werden Sie Teil einer internationalen All-Star-Gruppe von Experten für Kundenakquise und Umsatzmanagement sein. Wir leben nach der "Growth Hacking"-Philosophie, was bedeutet, dass wir zwar alle etablierten Werkzeuge im traditionellen Akquisitionsarsenal der Hotellerie nutzen, aber auch testen, ausprobieren und keine Angst haben, über den Tellerrand hinauszudenken.</p><p>Diese Position ist hybrid-remote innerhalb Deutschlands, mit einer Präferenz für Kandidaten, die in oder in der Nähe von München ansässig sind.</p><p><strong>In dieser Rolle werden Sie:</strong></p><ul><li><p>Die gesamte Business-Development-Zyklus verantworten. Kaltakquise gehört zu Ihrer Geheimwaffe.</p></li><li><p>Ein rasantes Wachstum von B2B-Direktbuchungen sicherstellen.</p></li><li><p>Langfristige Partnerschaften mit der lokalen Start-up-Community aufbauen.</p></li><li><p>Wege finden, den "Corporate"-Markt zu erschließen.</p></li><li><p>Ein "verstecktes" Vertriebsnetzwerk durch die Schaffung von kollaborativen Beziehungen mit lokalen Partnern wie Restaurants, Cafés, Fitnessstudios, Co-Working-Spaces usw. etablieren.</p></li><li><p>Mit internen Teams zusammenarbeiten, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und diese erfolgreich umzusetzen.</p></li><li><p>Einen strategischen Geschäftsplan entwerfen und implementieren, der die Kundenbasis des Unternehmens erweitert und dessen starke Präsenz sichert.</p></li></ul><h2>Unser 5-Sterne-Kandidat verfügt über</h2><ul><li><p>Eine eigenständige, ambitionierte und ergebnisorientierte Einstellung. Hartnäckig und erfahren in der Identifizierung von Zielkunden, der Kontaktaufnahme und dem Abschluss von Geschäften aus Kaltakquise.</p></li><li><p>1+ Jahre Erfahrung mit herausragendem Erfolg in Vertrieb oder Business Development im B2B-Bereich, mit nachweislich regelmäßiger Zielerreichung oder Übertreffen von Zielen.</p></li><li><p>Erfahrung im Reise-, Hotel-, TMC- oder Gruppenbuchungs-Ökosystem bevorzugt.</p></li><li><p>Muttersprachliche Deutsch- und hervorragende Englischkenntnisse.</p></li><li><p>Erfahrung mit CRM-Software (Pipedrive wäre von Vorteil).</p></li><li><p>Erfahrung in der Einarbeitung und Betreuung von Kundenkonten.</p></li><li><p>Organisationstalent und prozessgetriebene Arbeitsweise, mit Kenntnissen der B2B-Verkaufstechniken.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus quartalsweise Bonusstruktur, die an Leistung gekoppelt ist.</p></li><li><p>Die Chance, die größte Branche der Welt neu zu erfinden, indem Sie ein junges und dynamisches Technologieunternehmen mit großen Wachstumsambitionen mitgestalten.</p></li><li><p>Hochwertige Apple-Hardware.</p></li><li><p>Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.</p></li><li><p>Unbegrenzter Urlaub.</p></li><li><p>Zugang zur Oliva-Plattform für mentale Gesundheit.</p></li><li><p>Sportkostenzuschuss mit Urban Sports Club.</p></li><li><p>Erstattung der Mobilfunkkosten.</p></li><li><p>Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Ein smartes und hochmotiviertes Team.</p></li><li><p>Ein multikulturelles, diverses und äußerst lohnendes Arbeitsumfeld.</p></li></ul><p>Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit schätzt, und legen großen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.</p>

Business Development Associate (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei Pension+Services GmbH!</p><p>Wir schaffen betriebliche Versorgungslösungen, die Unternehmen den Rücken freihalten und Mitarbeitenden echte Sicherheit geben – nachhaltig, rechtssicher und mit Mehrwert für die Zukunft.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Als Key Account Manager (m/w/d)</strong> bist du nicht nur ein Vertriebsprofi, sondern das Gesicht von Pension+Services GmbH für unsere Kunden. In dieser verantwortungsvollen Rolle kümmerst du dich um die nachhaltige Pflege und Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen. Mit deinem Fachwissen im Bereich betrieblicher Versorgungslösungen präsentierst und implementierst du diese strategisch in den Unternehmen. Wir freuen uns darauf, dich mit deiner sympathischen und offenen Art zu erleben, die Kunden für unseren Service zu begeistern!</p><ul><li><p>Du repräsentierst die Werte von Pension+Services bei unseren Kunden.</p></li><li><p>Du sorgst für die Dokumentation und Integration aller Absprachen sowie Kundendaten in unser CRM-System.</p></li><li><p>Du berätst Unternehmen strategisch und entwickelst maßgeschneiderte Versorgungslösungen.</p></li><li><p>Du betreust Bestandskunden und identifizierst eigenständig Cross-Selling-Potenziale.</p></li><li><p>Du organisierst und begleitest Gespräche mit Neukunden und erweiterst unseren Kundenstamm.</p></li><li><p>Du bist der erste Ansprechpartner für Geschäftsführer, HR und Payroll und berätst auch VIPs eigenständig zu den betrieblichen Versorgungslösungen.</p></li><li><p>Du steuerst eigenständig Projekte zur Umsetzung neuer Themen bei deinen Kunden.</p></li><li><p>Du nimmst Marktentwicklungen aktiv wahr und bringst diese in die Pension+Services ein.</p></li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li><p>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich.</p></li><li><p>Praktische Erfahrung in der B2B-Beratung, vorzugsweise in der betrieblichen Altersversorgung oder in verwandten Dienstleistungen.</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein strategisches Verständnis für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.</p></li><li><p>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</p></li><li><p>Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen für persönlichen Austausch mit Kunden.</p></li><li><p>Offenheit für digitale Prozesse und innovative Lösungsansätze.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Werde Teil unseres Teams als Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Consulting!</strong></p><ul><li><p><strong>Sinnstiftende Aufgabe:</strong> Gestalte aktiv in einem dynamischen Zukunftsmarkt mit.</p></li><li><p><strong>Unbefristete Anstellung:</strong> Langfristige Perspektive in Vollzeit (40 Stunden/Woche).</p></li><li><p><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Nutze unsere modernen Büroräume in München/Feldkirchen oder arbeite nach Absprache remote – manchmal auch direkt beim Kunden vor Ort.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Feste Grundvergütung plus leistungsabhängiger Bonus.</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub:</strong> Genieße zusätzlich Benefits für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.</p></li><li><p><strong>Zusatzleistungen:</strong> Profitier von einem attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).</p></li><li><p><strong>Teamkultur:</strong> Erlebe ein kollegiales Umfeld, das Zusammenarbeit fördert und Raum für persönliche Entwicklung bietet.</p></li></ul><p>Klingt interessant? Kontaktiere uns direkt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!</p><h2>Kontakt</h2><p>Olav Klauss ist gern dein Ansprechpartner. Du kannst dir hier ein kurzen Call zum Kennenlernen buchen: <a href="https://calendly.com/olavklauss/30min?month=2024-05" target="_blank">https://calendly.com/olavklauss/30min?month=2024-05</a></p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>

Key Account Manager (m/w/d)

<p>Als wichtiger Teil der FNZ Gruppe ist das FNZ Competence Center auf die Erbringung erstklassiger Leistungen mit einem Fokus auf die Bereiche Service und Operations spezialisiert. Damit wird wesentlich zur Mission der FNZ Gruppe Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können, beigetragen.</p><p>FNZ ist eine globale Vermögensverwaltungsplattform, die die Art und Weise, wie Finanzinstitute ihre Kunden im Vermögensmanagement betreuen, transformiert. Dafür arbeitet FNZ unter anderem mit Banken, Versicherungen und Vermögensverwaltern zusammen, um Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können.</p><p>FNZ möchte die Finanzindustrie mit seiner End-to-End-Plattform mit umfassendem Service verändern. Durch die Kombination von Spitzentechnologie, Infrastruktur und Investment Operations in einer einzigen, hochmodernen Plattform ermöglicht FNZ seinen Kunden die reibungslose Bereitstellung von personalisierten Dienstleistungen und innovativen Produkten, die nahtlos auf die Bedürfnisse ihrer Kunden abgestimmt sind.</p><p>Aktuell verwaltet FNZ auf seiner Plattform, für über 20 Millionen Anleger weltweit, ein Kundenvermögen von mehr als 1,5 Billionen US-Dollar und beschäftigt weltweit über 6.400 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum.</p><p>Das FNZ Competence Center ist dabei eine 100%ige Tochtergesellschaft der ebenfalls zur FNZ Gruppe gehörigen European Bank for Financial Services (ebase).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li> Standardisierte und individuelle Beantwortung von Kundenanfragen (telefonisch und schriftlich) zu allen Fragen rund um das bei der FNZ Bank SE geführte Depot (keine Vertriebstätigkeit) </li><li>Überprüfung und Mitgestaltung von bestehenden Prozessen und Arbeitsabläufen </li><li>Kompetenter Ansprechpartner im 2nd-Level für Kollegen des telefonischen Kundenservices sowie unseren Kunden und Vertriebspartnern </li><li>Aufbau Spezialistenwissen zu bestimmten Themen und fachlicher Ansprechpartner für die Kollegen im Team </li><li>Auskunftserteilung an staatliche Stellen, Rechtsanwälte etc. </li><li>Mitwirken in bereichsübergreifenden Projekten als Vertreter des Bereichs Kundenbetreuung </li><li>Überprüfung und Mitgestaltung von bestehenden Prozessen und Arbeitsabläufen in einem schnell wachsenden Umfeld </li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint) </li><li>Kenntnisse im Wertpapiergeschäft wünschenswert </li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfähigkeit im Umgang mit Kunden, Vertriebspartnern und Kollegen</li><li> Eigeninitiative, Flexibilität sowie Freude am eigenständigen und strukturierten Arbeiten in einem qualifizierten Team </li><li>Fähigkeit und Bereitschaft sich in neue Aufgaben / Prozesse schnell und umfassend einzuarbeiten </li><li>Gutes Zeitmanagement, Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten</li><li>Moderne Büroräume &amp; ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Kostenfreie Parkplätze vor Ort</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterangebote &amp; -rabatte bei namhaften Marken</li><li>Essensschecks</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Jetzt bewerben</p><p>Mehr über die FNZ Bank SE finden Sie auf <b>unserer Website.</b></p>

Bankkaufmann/-frau Kundenkommunikation (m/w/d)

<p>Die FNZ Bank SE bietet neben umfassenden Dienstleistungen im Depotgeschäft u. a. auch die Finanzportfolioverwaltung sowie das Einlagengeschäft an. Als eine der führenden B2B-Direktbanken in Deutschland verwaltet die FNZ Bank SE für mehr als eine Million Kunden ein Vermögen von rund 60 Mrd. Euro. Finanzvertriebe, Versicherungen, Banken, Vermögensverwalter und andere Unternehmen nutzen für ihre Kunden die mandantenfähigen Lösungen von der FNZ Bank SE für die Depot- und Kontoführung.</p><p>Seit 2019 ist die FNZ Bank SE Teil der FNZ Gruppe und hilft aktiv dabei die Mission der Gruppe Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können, umzusetzen. Die FNZ Gruppe verwaltet dabei auf ihrer Plattform, für über 20 Millionen Anleger weltweit, ein Kundenvermögen von mehr als 1,5 Billionen US-Dollar und beschäftigt weltweit über 5.000 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum.</p><h2>Aufgaben</h2><p><b>Vertragsmanagement</b></p><ul><li>Erstellung, Überarbeitung und Aktualisierung von Verträgen aller Art, z. B. Kooperationsverträge, Depot-/ Kontovertragsunterlagen, IT-Verträge, Auslagerungsverträge (auch im Hinblick auf die bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben an das Outsourcing), Rahmenverträge, Softwareerstellungsverträge, Betreiberverträge (Werkverträge, Dienstleistungsverträge) sowie allg. Musterverträge in deutscher und englischer Sprache</li><li>Juristische Prüfung von Vertragsunterlagen für bestehende und neue Produkte und sonstige Marketing- und Produktunterlagen</li><li>Begleitung von Vertragsverhandlungen auch im internationalen Umfeld und auch in englischer Sprache</li></ul><p><b>Juristische Beratung</b></p><ul><li>Rechtliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche im operativen Geschäft (z. B. bei Kundenbeschwerden)</li><li>Juristische Begleitung bei Projekten und Konzeption von Kooperationen mit Partnern und Firmenkunden</li><li>Begleitung und Management von Rechtsstreitigkeiten bei Gericht</li><li>Betreuung und Bearbeitung von Rechtsfällen beim Ombudsmann</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Volljurist (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Gesetze und Verordnungen im Bank-, Wertpapier- und Kapitalmarktrecht wünschenswert</li><li>Von Vorteil ist Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Finanzunternehmen, wie eine Bank oder ein Wertpapierinstitut</li><li>Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, systematischer Arbeitsstil und sicheres Auftreten</li><li>Selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsgeschick</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung (direkt neben S-Bahn-Station sowie Autobahnausfahrt)</li><li>30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten</li><li>Moderne Büroräume &amp; ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze vor Ort</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterangebote &amp; -rabatte bei namhaften Marken</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Jetzt bewerben</p><p>Mehr über die FNZ Bank SE finden Sie auf <b>unserer Website.</b></p>

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

<p><strong>An unseren Standorten Frankfurt am Main oder München suchen wir für den sofortigen Einstieg einen</strong></p><p><strong>Leasingmanager (M/W/D)</strong></p><p>Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der Garbe Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert.</p><h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li>Erste Anlaufstelle für die Vermietung von Neubau- und Bestandsimmobilien</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten</li><li>Aufbau und Pflege eines Mieternetzwerks für potentielle Vermietungen</li><li>Koordination und Steuerung von Maklerunternehmen </li><li>Regelmäßige Auswertungen und Reporting zur Vermietungstätigkeit </li><li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Assetmanagement, Research, Marketing</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau und / oder abgeschlossenes immobilienspezifisches Studium – idealerweise Erfahrung im Umgang mit Industrie-/Logistikimmobilien und in der Vermarktung von Immobilien</li><li>Ausgeprägte Dienstleistermentalität</li><li>Zupackende, unternehmerische "Hands-on-Mentalität"</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement, Motivation und Zuverlässigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstark, teamfähig, flexibel (inkl. gelegentlicher Reisebereitschaft)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse MS Office-Paket</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien</li><li>Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li><li>Sportprogramm EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Für Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial Real Estate GmbH, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-gig@garbe.de" target="_blank">bewerbung-gig@garbe.de</a></p>

Leasingmanager (m/w/d)

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Rail GmbH unterstützt weltweit Hersteller, Betreiber und Behörden im Bahnbereich mit einem umfassenden Angebot an Prüf-, Zertifizierungs- und Schulungsleistungen in den Bereichen konventionelle Bahnsysteme, Hochgeschwindigkeitszüge und Stadtbahnen. Darüber hinaus verfügt TÜV SÜD Rail über internationale Akkreditierungen und Zulassungen als Prüfstelle, Zertifizierungsstelle sowie als benannte Stelle (NoBo), benannte beauftragte Stelle (DeBo) und unabhängige Begutachtungsstelle (AsBo).</p><p>Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unseren Standorten München, Braunschweig, Dresden oder Berlin.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Internationaler Vertrieb der technischen Dienstleistungen (z.B. Begutachtung von Fahrzeugen und Komponenten)</li><li>Regelmäßiger persönlicher Kundenkontakt auf allen Hierarchieebenen zur Erfassung von Opportunities und Kaufsignalen</li><li>Akquise von Neukundinnen und Neukunden sowie Pflege der Bestandskundinnen und Bestandskunden</li><li>Unterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte, Verhandlung von Leistungsumfang, Preisen und Rahmenbedingungen</li><li>Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM</li><li>Analyse von Markttrends, Kundenentwicklungen und Wettbewerbern sowie Ableitung der erforderlichen Vertriebsstrategie und Maßnahmen</li><li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks</li><li>Abstimmung bei den genannten Aufgaben mit dem Sales Director und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches, informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb von technischen Dienstleistungen</li><li>Branchenkenntnisse im Bereich Rail, insbesondere Rolling Stock</li><li>Erfahrung und Geschick in Verhandlungsgesprächen</li><li>Hohes Verständnis für Kundenbedürfnisse</li><li>Analytische, lösungs- und abschlussorientierte Denkweise, gepaart mit teamorientierter und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft national und international bis zu 30 %</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>attraktive Urlaubsregelung</li><li>attraktives Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Strukturierte Entwicklungsplanung</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Kontakt</h2><p>Alexandra Pasenau<br>01714844194</p><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p>

Sales Manager Rail / Vertrieb Technische Dienstleistungen für Rolling Stock (w/m/d)

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><p>Brainlab wurde vor 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 6700 Krankenhäusern in 127 Ländern.  </p><p>Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2400 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten "Curious, Authentic und Useful” stehen. </p><strong>Stellenbeschreibung</strong><p>Als Personalsachbearbeiter:in sind Sie Teil unserer internen Personalabteilung und unterstützen in allen operativen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.</p><p>Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul><li>Unterstützung der HR Consultants und des HR Directors im operativen Tagesgeschäft</li><li>Erstellung personalbezogener Dokumente für Mitarbeitende, z.B. Vertragsänderungen, Bestätigungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Durchführung der Personaladministration in SAP, z.B. Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung von Jobtiteländerungen und Abteilungswechsel</li><li>Eigenverantwortliche Nachverfolgung von Probezeiten, Trainingsplänen, Arbeitserlaubnissen, Personalentwicklungsgesprächen und Abwesenheiten durch Mutterschutz bzw. Elternzeit und deren Bearbeitung</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden</li><li>Eigenständige Betreuung von Praktikant:innen und Werkstudent:innen von A bis Z</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der Themen Jubiläen und Bike Leasing</li><li>Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen, wie z.B. "Kids Day" und Afterwork-Events</li></ul><strong>Qualifikationen</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau von Vorteil</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen</li><li>Serviceorientierter Arbeitsstil sowie ein offenes und freundliches Auftreten</li><li>Teamplayer-Qualitäten sowie Flexibilität und Sinn für Humor</li></ul><strong>Zusätzliche Informationen</strong><ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik </li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands</li><li>Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum</li><li>Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner "BikeLeasing"</li><li>Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés</li><li>Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio</li><li>Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p>Ansprechpartnerin: Géraldine Ferrer</p>

Personalsachbearbeiter:in - HR Administration

<p>WIR SUCHEN SIE ALS ...</p><p><strong>Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</strong></p><p>Eintrittsdatum: <strong>nach Vereinbarung</strong><br> Einrichtung: <strong> Klinik Oberammergau</strong><br> Standort: <strong>82487 Oberammergau</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>funktionelle Behandlung der oberen Extremität</li><li>post operative Versorgung von Handpatienten</li><li>Gelenkschutztraining</li><li>Hilfsmittelversorgung</li><li>Diverse Patientenschulungen</li><li>Narbenbehandlung</li><li>Statische und dynamische Schienenherstellung</li><li>Arbeitsplatzberatung</li><li>Behandlung ambulanter Patienten im Rahmen unserer angegliederten Heilmittelambulanz</li><li>Testdurchführung im Rahmen der MBOR</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Teamfähigkeit, freundliches Auftreten</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem interdisziplinären, innovativen Umfeld</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen</li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm und nachhaltigem Welcome-Bag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere</li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (Sonderzahlung, Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Personalwohnungen mitten in Oberammergau</li><li>EGYM Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike)</li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul><p>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Maier unter Telefon +49 (0) 8822 914-313 gerne zur Verfügung.</p><p>Waldburg-Zeil Kliniken <br>Klinik Oberammergau<br> Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie <br> Personalabteilung <br> Hubertusstraße 40 <br> 82487 Oberammergau</p>

Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Klinik Oberammergau

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau.</p><p>Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort München.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen nach Wasserrecht (z.B. Lageranlagen, HBV-Anlagen in der Industrie, Heizölverbraucheranlagen, Tankstellen)</li><li>Erstellung von Gutachten zur Eignungsfeststellung nach § 63 WHG i.V.m. § 41 (2)</li><li>Eigenständige Durchführung von Inbetriebnahmeprüfungen und wiederkehrenden Prüfungen von Industrieanlagen nach nationalen Richtlinien (z.B. Druckgeräte, Dampfkessel, Rohrleitungen)</li><li>Kompetente Betreuung und Beratung der Kundinnen und Kunden im Außendienst zur Sicherstellung einer langfristigen Zusammenarbeit</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar oder anerkannter Sachverständiger (m/w/d) Anlagensicherheit oder AwSV</li><li>Relevante Berufserfahrung an Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</li><li>Erfahrungen im Bereich Hydraulik und Mechanik sowie in der Angebotskalkulation und Auftragsabwicklung</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und flexible Lösungsorientierung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit im lokalen Einsatzgebiet</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Stelle ist in den Landkreisen Bad Tölz, Dachau, Ebersberg, Erding, Freising, Fürstenfeldbruck, Miesbach, Starnberg und Wolfratshausen zu besetzen.</p><p>Ggf. ermöglichen wir Ihnen die Ausbildung zum Sachverständigen für Anlagensicherheit. (m/w/d). Während der ersten 12-24 Monate des Anstellungsverhältnisses begleiten Sie erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei der Durchführung von Prüfungen und Sie nehmen zusätzlich an theoretischen Schulungen im Blockunterricht teil. Dadurch bereiten wir Sie intensiv auf die Anerkennungsprüfung zum Sachverständigen (m/w/d) vor.</p><p>Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Zur Aus- und Weiterbildung gehört eine Vielzahl an internen und externen Weiterbildungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zum Fachexperten (m/w/d). Flexible Arbeitszeiten, soziale Leistungen, ein wohnortnahes Einsatzgebiet und ein großes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten runden unser Angebot ab.</p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li>attraktive Urlaubsregelung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenwagen</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Kontakt</h2><p>Janina Eckert<br>0160 94681067</p><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p>

Ingenieur als Sachverständiger in der Anlagensicherheit (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Eine Bank. Ein Team. Ihre Chance.</strong></p>  <p>Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa.</p> <p>In dieser verantwortungsvollen Position (in Vollzeit) leiten Sie das Team der Darlehensbuchhaltung, sind ein wichtiger Teil im Gesamtprozess der Darlehensabwicklung und tragen mit Ihrem Team zu einer optimalen Kundenzufriedenheit bei.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Fachliche und personelle Leitung des Teams Darlehensbuchhaltung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Rechnungswesen</p></li> <li><p>Sicherstellung der Linientätigkeit des Teams Darlehensbuchhaltung</p></li> <li><p>Bearbeitung von Sonderaufgaben aus Projekten und Neuproduktprozessen mit Bezug zur Darlehensbuchhaltung</p></li> <li><p>Fachliche Abstimmung von Sonderfällen zwischen Darlehensbuchhaltung und Darlehensabteilungen</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre) oder eine Ausbildung zum|zur Bankkaufmann|Bankkauffrau bzw. zum|zur Bürokaufmann|Bürpkauffrau mit anschließender praktischer Erfahrung im Bankbereich</p></li> <li><p>Vertiefte Kenntnisse in der Buchhaltung einer Bank</p></li> <li><p>Erste Führungserfahrung, gegebenenfalls auch aus Projekten</p></li> <li><p>Hohe technische Affinität, Erfahrung mit SAP ist von Vorteil</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<p>Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.</p> <ul> <li><p>Attraktive Konditionen für Genossenschaftsanteile</p></li> <li><p>Aus- und Weiterbildung</p></li> <li><p>30 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage</p></li> <li><p>Zuschuss zum Jobticket</p></li> <li><p>Interessantes Aufgabenspektrum</p></li> <li><p>Unfallversicherung und Krankengeldzuschuss</p></li> </ul> <p><strong>Wir stehen für Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit</strong></p> <p>Die Münchener Hypothekenbank ist geprägt durch ihre genossenschaftlichen Werte, individuelle Beratung und eigenständige Entscheidungen. Als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit. </p> <h2>Kontakt</h2>

<p>Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur die Zukunft des Immobilienmarktes mitgestaltet, sondern auch Verantwortung für die Gesellschaft und Umwelt übernimmt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gehen!</p>  <p><strong>Ihr Kontakt</strong></p>  <p><strong>Tobias Schultz</strong></p> <p><a href="tel:+49%2089%205387%20-%202068" target="_blank">Telefon: +49 89 5387 - 2068</a></p> <p>Personalreferent</p> <p>Münchener Hypothekenbank eG</p> <p>Karl-Scharnagl-Ring 10</p> <p>80539 München</p> <a href="https://www.muenchenerhyp.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/munchenerhypothekenbankeg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/muenchener-hypothekenbank-eg1" target="_blank"></a>

Teamleiter Darlehensbuchhaltung (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Sind Sie <strong>Fachplaner HKLS/BIM (m/w/d)</strong> im <strong>Raum München</strong> und bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! Unser Kunde ist ein dynamisches, zukunftsorientiertes <strong>Planungsbüro im Herzen Münchens</strong>, das mit über <strong>25 engagierten Mitarbeitern</strong> an spannenden Projekten arbeitet. Durch eine flache Hierarchie fördert das Unternehmen eine offene und transparente Feedbackkultur, in der Ihre Wünsche – sei es in Bezug auf Weiterbildung, Karriereentwicklung oder eine bessere <strong>Work-Life-Balance</strong> – ernst genommen und umgesetzt werden.</p>  <p>Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist großschreibt! Zahlreiche T<strong>eambuilding-Events</strong> und attraktive Benefits sorgen für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Besonders wichtig ist dem Unternehmen, seine Mitarbeiter langfristig zu fördern und zu halten. Daher wird viel Wert auf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten gelegt.</p>  <p>Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens zu werden, und profitieren Sie von einer <strong>offenen, modernen Arbeitskultur</strong>, die Ihre Ideen und Ihre Entwicklung in den Mittelpunkt stellt!</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>Als <strong>Fachplaner HKLS/BIM (m/w/d) im Raum München</strong> erwartet Sie:</p> <ul> <li><p>Planung unter Anwendung der BIM-Methodik</p></li> <li><p>Modellierung und Auslegung von Systemen und Komponenten mittels BIM-Software</p></li> <li><p>Kommunikation und technische Abstimmung im Team sowie mit externen Projektpartnern</p></li> <li><p>Mitwirkung bei der Kostenermittlung</p></li> <li><p>Mitwirkung bei der Terminplanung</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Energieversorgungskonzepte</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p>Als<strong>Fachplaner HKLS/BIM (m/w/d) im Raum München</strong> sollten Sie mitbringen:</p> <ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine Weiterbildungals Techniker bzw. Meister – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung</p></li> <li><p>Tiefgehendes Fachwissen in den Gewerken HKLS</p></li> <li><p>Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</p></li> <li><p>Sicherer Umgang mit CAD-Software</p></li> <li><p>Idealerweise Erfahrung mit BIM-Software oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzubilden</p></li> <li><p>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</p></li> <li><p>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p>Als<strong>Fachplaner HKLS/BIM (m/w/d) im Raum München</strong> erhalten Sie:</p> <ul> <li><p>Attraktive Vergütung zwischen 60.000 € und 75.000 €</p></li> <li><p>4-Tage-Woche für eine optimale Work-Life-Balance</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage, die Sie selbst bestimmen</p></li> <li><p>Tolles Team mit exzellentem Onboarding und wertschätzender Unternehmenskultur</p></li> <li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</p></li> <li><p>Spannende Team-Events</p></li> <li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h3><strong>Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?</strong></h3>  <p>Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance!</p> <p>Bewerben Sie sich noch heute oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie <strong>diskret, persönlich und kostenlos.</strong></p>  <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <strong>JOB-ID 3561OD.</strong></p>  <p>Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung.<a href="https://rocksolid-personal.de/bewerber/vorteile.html" target="_blank"> Ihre Vorteile auf einen Blick.</a></p>  <p>Dipl.-Ing. Oliver Drux</p> <p>Personalberater TGA Bayern</p> <p>Telefon: +49 89 217 03 81-14</p> <p>E-Mail: <a href="drux@rocksolid-personal.de">drux@rocksolid-personal.de</a></p>
<a href="https://www.rocksolid-personalvermittlung.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/rocksolid-personalvermittlung-gmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/p/Rocksolid-Personalvermittlung-GmbH-100069680814869/" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/rocksolidpersonal/" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/rocksolid-personalvermittlung1" target="_blank"></a>

Fachplaner HKLS/BIM (m/w/d) im Raum München | 4-Tage-Woche

<h2>Über uns</h2>

<p>Unser Kunde, ein dynamisch wachsendes <strong>Planungsbüro mit mehreren Standorten in Deutschland</strong>, sucht für die Zentrale <strong>in München</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>stellvertretender Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)</strong>. </p>  <p>Das Unternehmen zählt aktuell über <strong>80 Mitarbeiter</strong> und ist auf spannende Projekte in Bereichen wie Industrie, Kliniken, Bildungsstätten sowie Hotels spezialisiert. Dabei betreut es sowohl private als auch öffentliche Auftraggeber.</p> <p>Das Unternehmen bietet hervorragende<strong> Aufstiegsmöglichkeiten</strong>, insbesondere durch die Chance sich zum <strong>Teamleiter</strong> zu entwickeln. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf die <strong>Weiterbildung seiner Mitarbeiter</strong>, um deren fachliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern.</p>  <p>Bewerben Sie sich noch heute als <strong>stellvertretender Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in München</strong> und werden Sie Teil eines <strong>renommierten Planungsbüros</strong> in der Region.Profitieren Sie von den vielfältigen <strong>Karrierechancen</strong>, die Ihnen in diesem <strong>innovativen Planungsbüro</strong> geboten werden. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten!</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>Als<strong> stellvertretender Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in München</strong>erwartet Sie:</p> <ul> <li><p>Projektleitung Elektrotechnik mit stellvertretender Führung des Teams und Mitarbeit bei der Abteilungsleitung</p></li> <li><p>Führung der Erstellung und Prüfung von Planungsdokumenten gemäß HOAI Leistungsphasen 1–5 unter Verwendung der BIM-Methode</p></li> <li><p>Enge Koordination und Abstimmung mit sämtlichen Projektbeteiligten zur Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Umsetzung</p></li> <li><p>Entwicklung innovativer, nachhaltiger und zukunftsweisender Konzepte sowie maßgeschneiderter Lösungen</p></li> <li><p>Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen sowie Erstellung und Bewertung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen</p></li> <li><p>Terminplanung und -verfolgung</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p>Das sollten Sie als<strong>stellvertretender Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in München </strong>mitbringen:</p> <ul> <li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar</p></li> <li><p>Erfahrung als Projektleiter mit Verantwortung für Planung, Koordination und Umsetzungsüberwachung elektrotechnischer Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung</p></li> <li><p>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, AVA-Programmen und CAD wünschenswert</p></li> <li><p>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</p></li> <li><p>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p>Als<strong>stellvertretender Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in München </strong>erhalten Sie:</p> <ul> <li><p>Attraktive Vergütug (85.000 € - 95.000 € Bruttojahresgehalt)</p></li> <li><p>Firmenwagen mit Privatnutzung</p></li> <li><p>Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Teamleiter</p></li> <li><p>30 Urlaubstage</p></li> <li><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten</p></li> <li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungsprozesse</p></li> <li><p>Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p></li> <li><p>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</p></li> <li><p>Private Krankenzusatzversicherung möglich</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Bikeleasing und Jobrad</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h3><strong>Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?</strong></h3>  <p>Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance!</p> <p>Bewerben Sie sich noch heute oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie <strong>diskret, persönlich und kostenlos.</strong></p>  <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <strong>JOB-ID 3389OD.</strong></p>  <p>Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung.<a href="https://rocksolid-personal.de/bewerber/vorteile.html" target="_blank"> Ihre Vorteile auf einen Blick.</a></p>  <p><a href="https://rocksolid-personal.de/stellenangebote.html" target="_blank">Hier gelangen Sie zu weiteren attraktiven Stellenangeboten!</a></p>
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Stellvertretender Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) München | 95.000 € Bruttojahresgehalt

<h2>innoscripta</h2><p>Komm zu innoscripta, einem führenden Anbieter von Compliance-Dokumentationssoftware für Forschungs- und Entwicklungsförderungen, und erweitere unser Team! Wir suchen eine engagierte, motivierte Vertriebsmitarbeiterin oder einen Vertriebsmitarbeiter, um unser Team in München zu verstärken. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für dich, wenn du deine Karriere im Softwarevertrieb, insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung sowie Steuerentlastungen, weiterentwickeln möchtest.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li><p>Identifizieren und Kontaktieren potenzieller Kunden im Bereich Forschung und Entwicklung.</p></li><li><p>Produktdemonstrationen durchführen und präsentieren, wie unsere Software den Anforderungen gerecht wird.</p></li><li><p>Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen. Verkaufsziele und Ergebnisse innerhalb des Zeitplans erreichen.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um bessere Ergebnisse zu erzielen.</p></li><li><p>Auf dem Laufenden bleiben über Änderungen in den Vorschriften zur Forschungs- und Entwicklungsförderung.</p></li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li><p>Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.</p></li><li><p>Eigenmotivation und Ehrgeiz mit einem Talent für das Erreichen von Zielen.</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Forschung- und Entwicklungsförderung sind von Vorteil.</p></li><li><p>Versiertheit in MS Office; Kenntnisse in CRM-Praktiken sind von Vorteil.</p></li><li><p>Fortgeschrittenes Deutsch (C2).</p></li></ul><h2>Vorteile:</h2><ul><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt und eine attraktive Bonusstruktur.</p></li><li><p>Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.</p></li><li><p>Ein unterstützendes Teamumfeld.</p></li><li><p>Frisches Obst und frischer Orangensaft jede Woche sowie so viel Kaffee und Tee, wie du möchtest.</p></li><li><p>Verschiedene Sportaktivitäten und zusätzlich zwei Fitnessräume.</p></li><li><p>Verschiedene Events (wie Get-Together, Tasty Thursday) und interne Partys.</p></li><li><p>Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr "Deutschlandticket" wird bezahlt (50€/Monat).</p></li><li><p>26 Urlaubstage – das sind 6 zusätzliche Urlaubstage über das gesetzliche Minimum hinaus.</p></li><li><p>Du kannst dich für Unternehmensvorteile anmelden und Rabatte auf verschiedene Marken, Produkte und Aktivitäten erhalten.</p></li><li><p>Wir unterstützen dich und deine Kinder mit einem monatlichen Betrag von 200 Euro bis zum 14. Lebensjahr. Diesen Betrag kannst du als Teil der Kindergartenkosten (steuerfrei) geltend machen oder generell einen Zuschuss beantragen.</p></li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Komm zu innoscripta und hilf Unternehmen in Deutschland, ihre Forschungs- und Entwicklungsförderungsansprüche zu maximieren und Risiken zu minimieren! innoscripta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.</p>

B2B Pre Sales Manager (M/W/D)

<h2>Einleitung</h2><p>Auto Widholzer GmbH ist ein etabliertes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in den Bereichen KFZ-Service, Neu- und Gebrauchtwagen sowie Zubehör. Unser Betrieb wird bereits in der dritten Generation familiengeführt und beschäftigt derzeit 15 Mitarbeiter, die sich mit großer Leidenschaft dem Thema Autos, Service und Zubehör widmen.</p><p>*Auto Widholzer GmbH - Autorisierter Ford Service Betrieb &amp; Mehrmarken-Werkstatt*</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Leitung des täglichen Werkstattbetriebs, Planung und Koordination von Reparaturaufträgen</li><li>Führung und Motivation des Werkstattteams</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitsvorschriften und Sicherheitsrichtlinien</li><li>Mitwirken bei der Reparaturannahme und Diagnose</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgets, sowie Analyse und Optimierung der Werkstattleistung </li><li>Rechnungserläuterung und Kundennachbetreuung</li><li>Kontinuierliches Controlling der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägtes Kunden- und ertragsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Führungsqualitäten, hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Kontakt-, Team- und Motivationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit PC- / IT-Systemen sowie MS-Office</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Praktische Berufserfahrung im Autoservice</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Respektvoller Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten</li><li>Sehr gute Sozialleistungen</li><li>Leistungsgerechte, pünktliche und zuverlässige Bezahlung</li><li>Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>Berufsbekleidung inkl. Reinigungsservice</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten an verschiedenen Automarken und Fahrzeugtypen</li><li>Möglichkeiten für das eigene Auto</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnesscenter (Body &amp; Soul)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Schließe dich unserem familiären Team als KFZ-Meister an! Genieße eine unbefristete Vollzeitstelle mit spannenden Herausforderungen im Autohaus. Sei Teil unserer Leidenschaft für Autos und deren Reparatur!</p>

KFZ-Meister / Werkstattleiter Autohaus (m/w/d) in Vollzeit ohne Befristung

<h1> Küchenhilfskraft (m/w/d)</h1><p> Wir suchen für unser AWO Seniorenzentrum in Kirchseeon ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><ul> <li>  Küchenhilfskraft (m/w/d)  <br>  mit 20,00 Stunden, Dienstbeginn ab 6.30 Uhr und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. </li></ul><p> Weitere detaillierte Informationen zu unseren Stellenangeboten erhalten Sie im Internet unter:</p><ul> <li>  <a href="http://www.awo-obb-jobs.de" target="_blank">www.awo-obb-jobs.de</a> </li></ul><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte an das AWO Seniorenzentrum in Kirchseeon</p><p> AWO Seniorenzentrum <br> z.H. Lydia Wörlein <br> Einrichtungsleiterin <br> Am Dachsberg 1-3 <br> 85614 Kirchseeon <br> Telefon: 08091 5692-15 <br> Telefon: 08091 5692-0 (Zentrale) <br> E-Mail: <a href="mailto:el@sz-kir.awo-obb.de" target="_blank">el@sz-kir.awo-obb.de</a></p>

Küchenhilfskraft (m/w/d)

<h1> Küchenleitung/Koch/Hauswirtschaftliche Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir suchen für unser AWO Seniorenzentrum in Kirchseeon ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><ul> <li>  Küchenleitung/Koch/Hauswirtschaftliche Fachkraft (m/w/d)  <br>  in Vollzeit mit 39,00 Stunden </li></ul><p> Weitere detaillierte Informationen zu unseren Stellenangeboten erhalten Sie im Internet unter:</p><ul> <li>  <a href="http://www.awo-obb-jobs.de" target="_blank">www.awo-obb-jobs.de</a> </li></ul><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte an das AWO Seniorenzentrum in Kirchseeon</p><p> AWO Seniorenzentrum <br> z.H. Lydia Wörlein <br> Einrichtungsleiterin <br> Am Dachsberg 1-3 <br> 85614 Kirchseeon <br> Telefon: 08091 5692-15 <br> Telefon: 08091 5692-0 (Zentrale) <br> E-Mail: <a href="mailto:el@sz-kir.awo-obb.de" target="_blank">el@sz-kir.awo-obb.de</a></p>

Küchenleitung/Koch/Hauswirtschaftliche Fachkraft (m/w/d)

<p> Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung <br> Ebersberg</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> eine/n</h2><h1> Mitarbeiter/in im Außendienst <br> (m/w/d)</h1><p> Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet. Beabsichtigt ist die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis.</p><p> Wir sind eine moderne Dienstleistungsbehörde und führen Vermessungen im Landkreis Ebersberg durch.</p><p> Der vollständige Ausschreibungstext ist im Internet unter: <a href="https://www.ldbv.bayern.de/job/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.ldbv.bayern.de/job/stellenangebote.html</a> zu finden. Das dort beschriebene Anforderungsprofil ist verbindlich. Ferner gelten die veröffentlichten Einschränkungen sowie die Hinweise für Schwerbehinderte und zum Gleichstellungsgedanken sowie für Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@adbv-ebe.bayern.de" target="_blank">poststelle@adbv-ebe.bayern.de</a> oder an:</p><p> Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung <br> Ebersberg <br> Dr.-Wintrich-Straße 7 <br> 85560 Ebersberg</p><p> Bewerbungsschluss: 07.04.2025, 12.00 Uhr <br> Nähere Auskünfte erhalten Sie unter 08092/2099-0</p>

Mitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)

<p> Werden Sie Teil unseres Teams – nachhaltig und zukunftsorientiert! <br> Für unser neues Entsorgungszentrum in Gilching suchen wir engagierte Beschäftigte, die mit Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein zur umweltgerechten Entsorgung und Wertstoffsammlung im Landkreis Starnberg beitragen. Sie haben Freude am Kundenkontakt, technisches Verständnis und möchten in einem kollegialen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Wir suchen zum 1. August 2025</p><h1> Mitarbeiter (w/m/d) für unser neues Entsorgungszentrum Gilching</h1><h3> Ihr Einsatz:</h3><ul> <li>  Entsorgungszentrum Gilching, Nicolaus-Otto-Straße, 82205 Gilching </li> <li>  In Vollzeit (39 Std./Woche; 5-Tage-Woche in Wechselschicht (Mo. - Fr., Di. – Sa.) und Teilzeit möglich </li></ul><h3> Ihre Aufgaben – Abwechslungsreich und verantwortungsvoll:</h3><ul> <li>  Beratung und Unterstützung: Mithilfe und Beratung bei der Anlieferung von Abfällen und Wertstoffen am Entsorgungszentrum </li> <li>  Überwachung und Kontrolle: Kontrolle der Anliefermengen sowie der Abfälle und Wertstoffe zur Einhaltung der Vorschriften </li> <li>  Containerdisposition: Organisation und Koordination der Containerbereitstellung und -abholung </li> <li>  Service und Kundenkontakt: Ausgabe von Restmüllsäcken und BigBags an Kunden </li> <li>  Tausch- und Verschenkecke: Betreuung und Aufsicht der Tausch- und Verschenkecke </li> <li>  Sauberkeit und Ordnung: Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung auf dem gesamten Entsorgungszentrum </li></ul><h3> Ihr Profil – Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und technisches Verständis, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sozialkompetenz: Freundliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation </li> <li>  Persönliche Eigenschaften: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Service- und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten </li> <li>  Führerschein: Führerschein der Klasse B sowie Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen </li></ul><h3> Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Sichere Anstellung und faire Vergütung: Unbefristete Einstellung nach TVöD (Entgeltgruppe 3) </li> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld: Ein hilfsbereites und motiviertes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg unterstützt </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Großraumzulage München mit ggf. Kinderbetrag, Fahrtkostenzuschuss und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung) </li> <li>  Weiterentwicklung und Work-Life-Balance: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheits- und Fürsorgeleistungen </li> <li>  Mitarbeitervorteile und Events: Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen sowie regelmäßige Events  <br>  wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li></ul><h3> Haben Sie Fragen?</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Manuel Parzl unter der Telefonnummer 08151 2726-501 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Christin Hänke unter der Telefonnummer 08151 2726-221.</p><h3> Bewerbung – So geht es weiter:</h3><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 16. März 2025 ausschließlich über folgenden Link:</p><p> <a href="https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg</a></p><br><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der <br> Abfallwirtschaft im Landkreis Starnberg</p>

Mitarbeiter (w/m/d) für unser neues Entsorgungszentrum Gilching

<p> Gestalten Sie die Zukunft mit uns – nachhaltig und verantwortungsvoll! <br> Wir eröffnen ein neues Entsorgungszentrum in Gilching und suchen engagierte Beschäftigte, die mit Knowhow und Herzblut die Prozesse vor Ort organisieren und verantworten. Sie möchten in einer Schlüsselposition die Entsorgung und Wertstoffsammlung im Landkreis Starnberg nachhaltig mitgestalten und dabei als kompetente Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger sowie Gewerbetreibende agieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wir suchen zum 1. August 2025 eine</p><h1> Leitung (w/m/d) und eine stellvertretende Leitung (w/m/d) <br> für unser neues Entsorgungszentrum Gilching</h1><h3> Ihr Einsatz:</h3><ul> <li>  Entsorgungszentrum Gilching, Nicolaus-Otto-Straße, 82205 Gilching </li> <li>  39 Std./Woche; 5-Tage-Woche in Wechselschicht (Mo. - Fr., Di. – Sa.) </li></ul><h3> Ihre Aufgaben – Vielseitig und verantwortungsvoll:</h3><ul> <li>  Leitung und Organisation: Sie führen das Entsorgungszentrum und sorgen für reibungslose Abläufe </li> <li>  Ordnungsgemäße Entsorgung: Verantwortlich für die Sammlung, Lagerung und Entsorgung von Wertstoffen und Schadstoffen gemäß aller gesetzlichen Vorschriften (z. B. Kreislaufwirtschaftsgesetz, Gefahrgutverordnung) </li> <li>  Umwelt- und Sicherheitsstandards: Überwachung und Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften sowie Arbeitssicherheitsvorgaben </li> <li>  Dokumentation und Verwaltung: Organisation und Dokumentation der Abfallströme sowie Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen </li> <li>  Logistik und Materialverwaltung: Koordination der Containerbereitstellung, Materialbeschaffung und verantwortungsvolle Bedienung der technischen Betriebsmittel und Maschinen </li> <li>  Kundenservice und Kassenführung: Ausgabe von Restmüllsäcken und BigBags sowie Abrechnung und Kassieren bei Grüngut-, Asbest- und KMF-Anlieferungen </li> <li>  Teamführung und Motivation: Führung des Teams inklusive Einsatzplanung, Unterweisungen und Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes </li></ul><h3> Ihr Profil – Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Abfallwirtschaft bzw. Umwelttechnik </li> <li>  Fundiertes Fachwissen: Erfahrung in der Abfallwirtschaft, insbesondere in der Sammlung und Entsorgung von Wert- und Schadstoffen </li> <li>  Kenntnisse und Fortbildungsbereitschaft: Idealerweise TRGS 519/520 und ADR 1.3. (alternativ die Bereitschaft zur Fortbildung) </li> <li>  Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams ist wünschenswert </li> <li>  Kommunikationsstärke und Serviceorientierung: Freundliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation </li> <li>  IT-Kenntnisse und Flexibilität: Sicherer Umgang mit MS Office und Android-Systemen sowie die Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten </li> <li>  Führerschein: Führerschein der Klasse B sowie Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen und einem E-Teleskop-Lader </li></ul><h3> Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Position: Spannende und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld </li> <li>  Sichere Anstellung und faire Vergütung: Unbefristete Einstellung nach TVöD (Entgeltgruppe 6) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Großraumzulage München mit ggf. Kinderbetrag, Fahrtkostenzuschuss und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung) </li> <li>  Weiterentwicklung und Work-Life-Balance: Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung </li> <li>  Teamkultur und Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen sowie regelmäßige Events wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li></ul><h3> Haben Sie Fragen?</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Manuel Parzl unter der Telefonnummer 08151 2726-501 gerne zur <br> Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Christin Hänke unter der <br> Telefonnummer 08151 2726-221.</p><h3> Bewerbung – So geht es weiter:</h3><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 16. März 2025 ausschließlich über folgenden Link:</p><p> <a href="https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg</a></p><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der <br> Abfallwirtschaft im Landkreis Starnberg zu gestalten!</h2>

Leitung (w/m/d) und eine stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser neues Entsorgungszentrum Gilching

<h1> Mitarbeiter (w/m/d) für die mobile und stationäre Schadstoffsammlung</h1><p> Gestalten Sie die Zukunft mit uns – nachhaltig und verantwortungsvoll! <br> Wir eröffnen ein neues Entsorgungszentrum in Gilching und suchen engagierte Beschäftigte für die mobile und stationäre Schadstoffsammlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft. Sie möchten in einer verantwortungsvollen Aufgabe die Entsorgung und Schadstoffsammlung im Landkreis Starnberg nachhaltig mitgestalten und dabei als kompetente Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger agieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Wir suchen zum 1. August 2025 <br> Mitarbeiter (w/m/d) für die mobile und stationäre <br> Schadstoffsammlung</h2><h3> Ihr Einsatz:</h3><ul> <li>  Entsorgungszentrum Gilching, Nicolaus-Otto-Straße, 82205 Gilching </li> <li>  39 Std./Woche; 5-Tage-Woche in Wechselschicht (Mo. - Fr., Di. – Sa.) </li></ul><h3> Ihre Aufgaben – Vielseitig und verantwortungsvoll:</h3><ul> <li>  Fachgerechte Schadstoffsammlung: Durchführung der stationären und mobilen Schadstoffsammlung gemäß TRGS 520 </li> <li>  Kundenberatung: Beratung der Anliefernden bei der Deklaration und Klassifikation von Sonderabfällen </li> <li>  Dokumentation und Lagerung: Erfassung der Anliefermengen sowie ordnungsgemäße Zuordnung und Lagerung der Sonderabfälle nach gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Transportpapiere und Nachweise: Erstellung und Bearbeitung von Beförderungspapieren sowie  <br>  Pflege des Registers und der Abfallnachweise </li> <li>  Gefahrgutmanagement: Dokumentation und Prüfungen im Rahmen von Gefahrguttransporten </li> <li>  Anlagenverantwortung: Verantwortung für die stationären und mobilen Sammeleinheiten sowie das Zwischenlager </li> <li>  Sicherheits- und Umweltvorschriften: Einhaltung und Überwachung der Sicherheits- und Umweltvorschriften am Entsorgungszentrum </li> <li>  Liegenschaftspflege: Kontrolle der baulichen und technischen Sicherheitseinrichtungen der Schadstoffsammelstelle </li> <li>  Materialbeschaffung: Beschaffung und Bestellung von Materialien für die Schadstoffsammlung und Transporte </li></ul><h3> Ihr Profil – Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik (z.B. Umwelttechnologe/in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit chemischer und technischer Ausrichtung </li> <li>  Fundiertes Fachwissen: Kenntnisse im Umgang mit Wert- und Gefahrstoffen sowie im Gefahrgutrecht und den Arbeitsschutzregeln, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick </li> <li>  Kenntnisse und Fortbildungsbereitschaft: Idealerweise TRGS 519/520 und ADR 1.3. (alternativ die Bereitschaft zur Fortbildung) </li> <li>  Kommunikationsstärke und Serviceorientierung : Freundliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur Wechselschicht und körperlicher Belastung </li> <li>  Führerschein: Führerschein Klasse B sowie Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge wünschenswert </li></ul><h3> Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgabe: Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld </li> <li>  Sichere Anstellung und faire Vergütung: Unbefristete Einstellung nach TVöD (Entgeltgruppe 7) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Großraumzulage München mit ggf. Kinderbetrag, Fahrtkostenzuschuss und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung) </li> <li>  Weiterentwicklung und Work-Life-Balance: Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung </li> <li>  Teamkultur und Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen sowie regelmäßige Events wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li></ul><h3> Haben Sie Fragen?</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Jürgen Höllerl unter der Telefonnummer 08151 2726-401 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Christin Hänke unter der <br> Telefonnummer 08151 2726-221.</p><h3> Bewerbung – So geht es weiter:</h3><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 16. März 2025 ausschließlich über folgenden Link:</p><p> <a href="https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg</a></p><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der <br> Abfallwirtschaft im Landkreis Starnberg zu gestalten!</h2>

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