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<h2>Über uns</h2><p>FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.</p><p>In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung von ausgewählten Projekten aus der Finanzperspektive, vorwiegend im internationalen Umfeld</p></li><li><p>Unterstützung bei der korrekten Erfassung und Verbuchung der Projektkosten und Projektumsätze</p></li><li><p>Verantwortung für die Rechnungsstellung an nationale und internationale Kunden</p></li><li><p>Unterstützung bei Sonderprojekten</p></li><li><p>Mitwirkung bei der kaufmännischen Betreuung unserer internationalen Niederlassungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung zur Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen</p></li><li><p>Erste Erfahrungen in der Buchhaltung oder im Controlling von Dienstleistungsunternehmen wünschenswert</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau und gute Englischkenntnisse auf mindestens B2 Niveau in Wort und Schrift</p></li><li><p>Freude am Organisieren und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähige Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Initiative</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</p></li><li><p>Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht</p></li><li><p>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte</p></li><li><p>Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen</p></li><li><p>Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros</p></li><li><p>Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung</p></li><li><p>30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie</p></li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Controlling in Vollzeit oder Teilzeit ab 70%

<h2>Über uns</h2><p>Seit mehr als einhundert Jahren beschäftigt sich RUPPMANN in Stuttgart mit Konstruktion, Bau und Inbetriebnahme von hochkomplexen Kremations- und Verbrennungsanlagen für unterschiedliche technische Anwendungsbereiche.</p><p>Mittlerweile wurden weltweit mehr als 150 Kremations- und Verbrennungsanlagen errichtet, in Betrieb genommen und bis heute vertrauensvoll begleitet.</p><p><a href="http://www.ruppmann.de" target="_blank">www.ruppmann.de</a></p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Position werden Sie innerhalb eines definierten Zeitraumes im Rahmen der altersbedingten Nachfolgeregelung die technische Geschäftsführung übernehmen.</p><ul><li><p>Projektplanung und Projektabwicklung bis hin zur Inbetriebnahme</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Angebotserstellung</p></li><li><p>Planung und Auslegung von Verbrennungsanlagen von der Konzeptentwicklung bis zur Montageplanung</p></li><li><p>Technische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten</p></li><li><p>Beratung der Konstruktion bei verfahrenstechnischen Problemen</p></li><li><p>Optimierung und Weiterentwicklung technischer Prozesse</p></li><li><p>Unterstützung von Vertrieb und Serviceabteilung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Verfahrenstechnik-Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Feuerungstechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbar</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich thermischer Anlagentechnik, Feuerungstechnik oder Verbrennungsanlagen</p></li><li><p>Starkes Interesse an Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</p></li><li><p>Interesse am Bereich Sonderverbrennungsanlagen inklusive Markt- und Kundenumfeld</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</p></li><li><p>Prokura mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Geschäftsleitung</p></li><li><p>Ein motiviertes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Yvonne Otto</p><p>Inhouse Recruiterin bei Fichtner GmbH &amp; Co. KG</p><p>Telefon 0711/9885-1533</p><p>Mail <a href="mailto:yvonne.otto@fichtner.de" target="_blank">yvonne.otto@fichtner.de</a></p>

Technischer Projektleiter mit Schwerpunkt Feuerungstechnik (m/w/d)

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei technischen Anforderungen und in der Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken</li><li>Mitarbeit bei Kostenkalkulation sowie Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für die TGA</li><li>Mitwirkung bei Nachunternehmerverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien</li><li>Kontrolle der ausgeführten Leistungen vor Ort zur Sicherstellung von Qualitätsstandards und Dokumentation von Mängeln</li><li>Begleitung der technischen Bauausführung bis zur finalen Abnahme und Sicherstellung der vollständigen Erfüllung der technischen Anforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik </li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter technischer Vorschriften und Normen (z. B. DIN, VDI, VOB)</li><li>Erfahrung in Bauprojekten oder in der Projektleitung von TGA-Anlagen von Vorteil</li><li>Starkes Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

<p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</p><p><strong> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>juristische Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in allen baurechtlichen Fragestellungen inklusive Schriftverkehr</li><li>eigenständige Bearbeitung von Fällen, einschließlich der Vor- und Ausarbeitung von Stellungnahmen sowie der Zuarbeit für unsere externe Kanzlei in anhängigen Prozessen </li><li>Sie steuern das Vertrags- und Nachtragsmanagement, analysieren und bewerten Nachträge sowie vertragliche Ansprüche und vertreten die Interessen unserer Kunden gegenüber verschiedenen Projektbeteiligten</li><li>Wahrnehmung von Orts- und Gerichtsterminen</li><li>außergerichtliche Interessenvertretung und Übernahme bzw. Fortführung rechtlicher Korrespondenz in Abstimmung mit den technischen Abteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (mind. 1. Staatsexamen)</li><li>erste Berufserfahrung bzw. fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht (VOB /B, BGB)</li><li>Affinität zur Baubranche sowie technisches Interesse</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li><li>wirtschaftliches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Unternehmenszentrale in Karlsruhe</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Jurist (m/w/d) Vertrags- und Nachtragsmanagement

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Vertriebsprojektleiter (m/w/d) Vertrieb Systeme</strong><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie bauen neue sowie bestehende Kundenbeziehungen auf und pflegen diese. Dabei unterstützen Sie die Vertriebsabteilungen in der DACH-Region bei Kundenbesuchen und auf Messen.</li><li>Sie klären technische Aufgabenstellungen und erarbeiten Konzepte bis zum Angebot.</li><li>Sie nutzen Ihre Expertise, um maßgeschneiderte Lösungen für Kundenanfragen zu entwickeln.</li><li>Sie stimmen sich technisch mit den Geschäftsentwicklungsprozessen in der Angebots- und Umsetzungsphase ab.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, einen Technikerabschluss mit Schwerpunkt Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau.</li><li>Sie überzeugen durch eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li><li>Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), der durch sicheres und sympathisches Auftreten überzeugt.</li><li>Sie besitzen fundierte IT-Kenntnisse (z. B. ERP, CRM, MS Office).</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie bringen Reisebereitschaft (bis ca. 20 %) mit.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individuellen Erfolgskomponenten.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit<br> 31 Standorte weltweit<br> 113 Jahre in Familienhand <br> 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2><p>Weitere Leistungen und Angebote:<br>WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p>Ihr Kontakt bei Schmalz:<br> Martin Helbling<br> <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a><br> +49 7443 2403-240</p><p>Jetzt <br>bewerben!</p>

Vertriebsprojektleiter (m/w/d) Vertrieb Systeme

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Business Developer (m/w/d) Handhabungsgeräte</strong><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie identifizieren und bearbeiten potenzielle Marktchancen von mobilen Handhabungsgeräten.</li><li>Sie entwickeln Go-to-Market-Strategien sowie passende Vertriebskanäle und implementieren geeignete Geschäftsmodelle.</li><li>Sie bauen strategisch langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese, während Sie erfolgreich erste Aufträge akquirieren.</li><li>Sie koordinieren Produkteinführungen und präsentieren neue Produkte professionell gegenüber Kunden sowie Partnern.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Marketingkampagnen und Verkaufsplänen, um unsere Marktpräsenz zu stärken.</li><li>Sie sind für den Transfer von Markt- und Kundenanforderungen in die Produktentwicklung verantwortlich und wirken aktiv bei der Erstellung der Produktstrategie mit.</li><li>Sie begleiten die Test-, Optimierungs- und Einführungsphasen neuer Produktlinien bei potenziellen Kunden.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B- und B2C-Handwerksbereich.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und beherrschen idealerweise mindestens eine weitere Fremdsprache.</li><li>Sie bringen eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine Hands-on- und Start-up-Mentalität aus.</li><li>Sie beeindrucken durch hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein, Unternehmergeist sowie eine bemerkenswerte Kommunikationsstärke.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. </li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit<br> 31 Standorte weltweit<br> 113 Jahre in Familienhand <br> 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2><p><strong>Weitere Leistungen und Angebote:</strong><br>WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Schmalz:</strong><br> Violetta Mir<br> <a href="mailto:Violetta.Mir@schmalz.de" target="_blank">Violetta.Mir@schmalz.de</a><br> +49 7443 2403-7081</p><p>Jetzt <br>bewerben!</p>

Business Developer (m/w/d) Handhabungsgeräte

<h2>Über uns</h2><p>ATX Hardware GmbH ist Europas Marktführer im Prüfadapterbau. Wir produzieren individuell angefertigte Kontaktier-Einrichtungen für die Prüfung von bestückten elektronischen Baugruppen. Jedes unserer Geräte ist ein feinwerktechnisches Unikat mit unterschiedlichen Komplexitäten. Die Bandbreite bewegt sich von einfachen Handadaptern bis zu vollautomatisierten In-Line Testanlagen. Wir sind ein mittelständisches und grundsolides Unternehmen mit ca. 190 Mitarbeitern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von Verdrahtung an den Prüfadaptern</p></li><li><p>Verdrahten von Prüfgeräten in Wire Wrap Technik</p></li><li><p>Hand-, Lötverdrahten von Prüfgeräten nach Schaltplänen</p></li><li><p>Mechanische Montage der Prüfadapter</p></li><li><p>Erstellen von Kundendokumentationen</p></li><li><p>Erstellung von SPS-Systemen inklusive Verdrahtung und Programmierung</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern aus Konstruktion, Mechanik, CNC und Vertrieb</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Kfz-Mechatronik</p></li><li><p>Verständnis für elektronische/ mechanische Anforderungen</p></li><li><p>Grundkenntnisse in SPS von Vorteil</p></li><li><p>Kenntnisse in MS-Office</p></li><li><p>Lesen von Schaltplänen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Aufnahme in ein engagiertes Team</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung sowie Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</p></li><li><p>Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</p></li><li><p>Erholungspotenziale optimal ausschöpfen mit bis zu 31,5 Urlaubstagen pro Jahr</p></li><li><p>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</p></li><li><p>Mitwirken am Erfolg und Wachstum eines nachhaltig operierenden Unternehmen</p></li><li><p>Umfangreiche Sozialleistungen, wie Bikeleasing, Fitnessstudiozuschuss, kostenlose Getränke und frisches Obst</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Frau Julia Wetzler</p><p>Tel.: 08196-930466</p><p>Email: <a href="mailto:julia.wetzler@atx-hardware.de" target="_blank">julia.wetzler@atx-hardware.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie begleiten das Montageteam direkt vor Ort und tragen Verantwortung für Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Anlagen.</p></li><li><p>Wir vertrauen Ihnen die fachkundige und gewissenhafte Wartung, Reinigung und Instandsetzung unserer Anlagen an.</p></li><li><p>Bei Störungen und Problemen gewährleisten Sie die Qualität der montierten Komponenten.</p></li><li><p>Ihre sorgfältige Dokumentation von Störungen und Problemen ermöglicht anderen Bereichen weitergehende Analysen vorzunehmen.</p></li><li><p>Durch Ihre Ideen und Vorschläge verbessern wir die Sicherheit, Qualität und Stabilität der Anlagen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) abgeschlossen und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von automatisierten Anlagen.</p></li><li><p>Fachspezifische Zusatzqualifikation ergänzen Ihre Kenntnisse.</p></li><li><p>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der SPS-Steuerung.</p></li><li><p>Persönlich überzeugen Sie als Teamplayer mit einer selbstständigen und gewissenhaften Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein.</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Mitarbeiterrabatte</strong></h3><p>Aufgrund unseres großen Netzwerks von Kooperationspartnern erhältst Du Shopping-Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern.</p><h3><strong>Onboarding</strong></h3><p>Das ist sicher - Bei uns wirst Du herzlich willkommen geheißen und Schritt für Schritt in Deinen neuen Job eingeführt.</p><h3><strong>Individuelles Wachstum</strong></h3><p>Bei uns sind vielseitige Chancen und Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung sicher.</p><h3><strong>Schnelle Entscheidungsprozesse</strong></h3><p>Dank unserer flachen Hierarchien sind kurze Entscheidungswege gegeben.</p><h3><strong>Starke Verbundenheit</strong></h3><p>Wir lernen voneinander und wachsen miteinander – gemeinsam und auf Augenhöhe.</p><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:irina.roth@rhenus.com" target="_blank">irina.roth@rhenus.com</a></p>

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung

<h2>About us</h2><p>Im Auftrag unseres Kunden, einer sehr familiären Genossenschaftsbank mit aussergewöhnlichen Perspektiven im Raum Reutlingen suchen wir eine(n)</p><p>Privatkundenberater (m/w/d)</p><p>im Angestelltenverhältnis</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</strong></p><ul><li><p>Betreuung eines persönlich zugeordneten Privatkundenkreises mit dem Schwerpunkt der Geldanlage</p></li><li><p>Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung unter Einbindung von Bankdienstleistungen sowie Produkten unserer Verbundpartner</p></li><li><p>Sicherung und Ausbau des zugeordneten Kundenbestandes</p></li><li><p>Aufbau eines aktiven Kundenkontaktmanagements</p></li><li><p>Repräsentation der Bank und Mitwirkung in Projekten</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</p></li><li><p>Praktische Erfahrung in der Beratung von Privatkunden</p></li><li><p>Fachkenntnisse in Bank- und Verbundprodukten (Fonds, Zertifikate, Bausparen)</p></li><li><p>Leistungsbereitschaft und Engagement</p></li><li><p>Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</p></li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li><p><strong>Unsere Vorteile:</strong></p></li><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen </p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket</p></li><li><p>Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</p></li><li><p>JobRad, Elektronik-Leasing</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern</p></li></ul></ul><h2>Contact</h2><p><strong>Manfred Bock</strong></p><p>Manager Active Sourcing</p><p>Mobil: +49 151 1719 2511</p><p>Festnetz: +49791462697</p><p>Email:<a href="mailto:manfred.peter.bock@schwaebisch-hall.de" target="_blank">manfred.peter.bock@schwaebisch-hall.de</a></p>

Privatkundenberater (m/w/d) Geldanlage Großraum Nußdorf

<h2>About us</h2><p>As a global leader in laboratory and clinical technologies, we are passionate about bringing great science to life.  Our commitment to quality and innovation supports cutting-edge life science research, patient diagnostics, and ensures the safety of water, food, and pharmaceuticals. As scientists and clinicians pursue small, everyday advances and life-changing discoveries, we provide trusted answers to their most critical questions and challenges.  </p><p>More information about Agilent is available at <a href="http://www.agilent.com" target="_blank">www.agilent.com</a> </p><h2>Tasks</h2><p>We are seeking a highly motivated and detail-oriented ChemBio Regulatory Specialist to ensure Agilent’s ChemBio products and processes comply with global chemical and biological regulations. As a key member of the Chemical Regulatory Team, you will interpret complex regulations, develop and implement compliance processes, support regulatory aspects of new product introductions (NPI), and maintain compliance throughout the product lifecycle.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Interpret and apply international, federal, and local regulations for chemical (e.g., TSCA, REACH/CLP, GHS, ODZ, F-Gas) and biological substances (e.g., USDA-APHIS, AU-DAFF, EU Animal By-Products).</p></li><li><p>Lead global regulatory reporting, registrations, and notifications. Guide SDS development, GHS labeling, and risk assessments.</p></li><li><p>Collaborate with Regulatory Intelligence to monitor emerging regulations and develop risk mitigation strategies.</p></li><li><p>Serve as a regulatory expert, advising cross-functional teams and representing Agilent in industry forums and policy discussions.</p></li><li><p>Partner with divisions and R&amp;D to ensure NPI and product development align with evolving regulatory requirements.</p></li><li><p>Deliver training on global product regulations and maintain ChemBio compliance processes and tools.</p></li><li><p>Support regulatory inspections and respond to authority inquiries.</p></li></ul><p>This role requires strong scientific expertise, strategic thinking, and the ability to navigate complex regulatory landscapes while enabling innovation and market access.</p><h2>Profile</h2><p>Bachelor’s or Master’s degree in Chemical Engineering, Chemistry, Biochemistry, Molecular Biology, Biochemical Engineering, or a related field with strong regulatory emphasis. Professional certification in regulatory affairs is preferred.</p><p>Minimum 8 years of experience in ChemBio regulatory compliance within multinational chemical, life sciences, diagnostics, or analytical chemistry industries.</p><p>Deep knowledge of global chemical and biological regulations (e.g., TSCA, REACH/CLP, GHS, GMO, USDA-APHIS, AU-DAFF, EU Animal By-Products, transport regulations) and supply chain compliance.</p><p>Proven track record supporting NPI and product lifecycle regulatory compliance. Expertise in enterprise compliance software, including SDS, GHS, and chemical/biological databases. Experience leading cross-functional teams and driving regulatory initiatives in complex global environments.</p><p>Demonstrated ability to identify emerging regulatory trends and translate them into strategic actions. Active in industry associations or regulatory working groups, with experience advocating company positions to agencies. Experience managing global audits and inspections is a plus. Familiarity with Agilent products and markets is preferred.</p><p><strong>Personal Characteristics:</strong> Exceptional analytical, risk-based, and problem-solving skills. Strong communication, presentation, and negotiation abilities. Comfortable working across international teams and navigating diverse regulatory landscapes. Business-focused, ethical, collaborative, and committed to continuous learning.</p><h2>We offer</h2><ul><li><p>Motivated Teams: Collaborate with highly motivated teams and take on exciting responsibilities.</p></li><li><p>Challenging Projects: Engage in dynamic, collaborative projects.</p></li><li><p>Development Opportunities: Benefit from diverse opportunities for professional growth.</p></li><li><p>Corporate Culture: Be part of an exceptional corporate culture.</p></li><li><p>Work-Life Balance: Enjoy a good work-life balance.</p></li><li><p>Competitive Compensation and Benefits: Receive a competitive compensation and benefits package.</p></li><li><p>Hybrid Work: Work in a hybrid model (3 days in the office, 2 days from home).</p></li><li><p>Permanent Contract: Secure a permanent contract with a fast-growing global company.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>If you have any further questions regarding the application process, please contact the recruiter at +34 933 445 804.</p>

ChemBio Regulatory Specialist M/F/D

<h2>About us</h2><p>Agilent inspiriert und unterstützt Entdeckungen, die zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Wir versorgen Labore in den Bereichen Life Science, Diagnostik und angewandte Märkte weltweit mit Instrumenten, Dienstleistungen, Verbrauchsmaterialien, Anwendungen und Know-how. Agilent ermöglicht seinen Kunden, die Antworten und Erkenntnisse zu gewinnen, die sie suchen, damit sie das tun können, was sie am besten können: die Welt um uns herum verbessern. Weitere Informationen über Agilent Technologies finden Sie unter <a href="http://www.agilent.com" target="_blank">www.agilent.com</a>.</p><h2>Tasks</h2><p>Als R&amp;D Physiker*in Produktentwicklung im Bereich der instrumentellen Analytik mit Schwerpunkt Flüssigkeitschromatographie unterstützen Sie das Team der optischen Detektion bei der Produktneu- und Weiterentwicklung. Zu den wichtigsten Tätigkeiten gehören dabei:</p><ul><li><p>Konzeptfindung und Design von optischen, optomechanischen und opto-/mikrofluidischen Baugruppen (v.A. Spektroskopie)</p></li><li><p>Bewertung von Lösungsoptionen mit Hilfe von Modellbildung und Simulation (Raytracing, CFD; Thermomechanisch, uvm.)</p></li><li><p>Erstellung von Prototypenaufbauten zur schnellen Erfassung und Bewertung wichtiger Performanceparameter</p></li><li><p>Auswertung und Aufbereitung großer Datenmengen als Basis für evidenzbasierte Entscheidungsprozesse</p></li><li><p>Erarbeitung von technischen Spezifikationen auf Basis von interdisziplinären Anforderungsprofilen  </p></li></ul><p>Mit Ihrem ganzheitlichen Blick aufs Produkt verbinden Sie die Perspektiven der applikativen mit den sich daraus ergebenden technischen Anforderungen. Diese vermitteln Sie im Team und unterstützen Ihre Kollegen bei Umsetzung.</p><p>Unser Team aus Natur- und Ingenieurswissenschaftlern verschiedener Fachrichtungen arbeitet eng zusammen um die Grenzen des technisch machbaren zu verschieben. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Leistungs- und Hilfsbereitschaft, sowie Freude an der Herausforderung sind Werte die uns verbinden.</p><h2>Profile</h2><p><strong>Formalqualifikationen</strong></p><ul><li><p>Master oder Promotion in Physik oder verwandten Disziplinen</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung ( &gt;5 Jahre) in der Produktentwicklung oder angewandten Forschung</p></li><li><p>Verhandlungssicherheit in deutscher und englischer Sprache</p></li></ul><p><strong>Kompetenzen</strong></p><ul><li><p>Bereitschaft und Interesse zur Einarbeitung in neue Themenkomplexe und fachlich angrenzende Disziplinen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Zielgruppenfokus im Umgang mit heterogenen Audienzen auf verschiedenen Hierarchieebenen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Lieferanten und Projektpartnern im deutschsprachigen und internationalen Umfeld</p></li><li><p>Erfahrung in Modellbildung, sowie Umgang mit Designtools, beispielsweise Raytracing, CFD, CAD,...</p></li><li><p>Programmierung und Automatisierung von Datenerfassung und Auswertung in Skript oder Programmiersprachen, z.B. Phyton, MatLab, C# etc.</p></li></ul><p>Sie finden Sich nicht in allen oben genannten Punkten wieder, haben aber dennoch Lust auf den Job? Macht nichts - wir nehmen uns Zeit für eine umfangreiche Einarbeitung und freuen uns über Ihre Bewerbung.</p><h2>We offer</h2><p><strong>Wir bieten:</strong> </p><ul><li><p>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team</p></li><li><p> Ein gutes strukturiertes Onboarding und On-the-Job Mentoring </p></li><li><p>Eine gute Work-Life-Balance</p></li><li><p>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Netzwerk eines internationalen Unternehmens </p></li><li><p>Eine attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Gehaltserhöhungen, leistungsabhängigen Bonuszahlungen und diversen Sozialleistungen u.a. betrieblicher Altersvorsorge</p></li><li><p>Hochmotivierte internationale Teams und spannende Aufgabengebiete</p></li></ul>

Physiker – Produktentwicklung Detektion (M/F/D)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017813<br>Einstiegsart:Professionals<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Engineering Services GmbH<p>Gegründet von Ferdinand Porsche im Jahr 1931, treiben wir bei Porsche Engineering Innovationen mit Expertise und Leidenschaft voran. Von den Anfängen als Konstruktionsbüro hin zu einem weltweit führenden Unternehmen setzen wir Maßstäbe in der Automobilindustrie und darüber hinaus.</p><p>Dabei tüfteln unsere mehr als 2000 Mitarbeitende an neuen, innovativen Ideen, getreu dem Motto "Fortschritt gestalten: Technologien von morgen für Fahrzeuge und darüber hinaus". Mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens und den Ressourcen eines globalen Netzwerks liefern wir zukunftsweisende Lösungen, um die Visionen unserer Kundschaft zu verwirklichen.</p><p>Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit und der Leidenschaft, uns komplexen Herausforderungen zu stellen. Jede unserer Innovationen verkörpert den berühmten Porsche-Qualitätsstandard, welcher fest in unserer DNA verankert ist und neben dem Automobilsektor für eine Vielzahl weiterer Branchen gilt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche Steuerung und Koordination des Projektcontrollings hinsichtlich Arbeitsausführung sowie Kapazitäts- und Ressourcenplanung</li><li>Sie verantworten die Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Handelsgesetzbuch (HGB) und International Financial Reporting Standards (IFRS) und sind Ansprechpartner zur Erläuterung der Daten bei externen Audits und Jahresabschlussprüfungen</li><li>Sie führen zudem die betriebswirtschaftliche Planungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben für Entwicklungsprojekte durch</li><li>Sie analysieren und kommentieren Projektergebnisse sowie Kosten- und Leistungszusammenhänge, dazu gehört auch die Vorbereitung und Durchführung von Forecast- und Kostenstatusgesprächen sowie Projektreviews</li><li>Zusammen mit der Projektleitung stimmen Sie bei Soll-Ist-Abweichungen Anpassungsmaßnahmen ab und stellen so die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Zielgrößen sicher</li><li>Sie verantworten die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente, einschließlich des SAP-basierten Berichtswesens</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der fachlichen Führung im Bereich Projektcontrolling mit</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im HGB sowie in den IFRS für die Umsatz- und Ergebnisermittlung</li><li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Forecasts sowie der Durchführung von Projektreviews</li><li>Sie kennen den Umgang mit externen Audits und Jahresabschlussprüfungen</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Strukturierungsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie verfügen über ein gutes analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer hohen kommunikativen Kompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche Engineering stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns per E-Mail unter <a href="mailto:recruiting@porsche-engineering.de" target="_blank">recruiting@porsche-engineering.de</a> und unter der Telefonnummer 0711/911-11308 montags bis donnerstags von 14 bis 17 Uhr sowie freitags von 9 bis 12 Uhr.</p>

Projektcontroller (m/w/d) - auch in Teilzeit möglich

<h2>About us</h2><p>Agilent inspires and supports discoveries that advance the quality of life. We provide life science, diagnostic and applied market laboratories worldwide with instruments, services, consumables, applications and expertise. Agilent enables customers to gain the answers and insights they seek –– so they can do what they do best: improve the world around us. Information about Agilent is available at <a href="http://www.agilent.com" target="_blank">www.agilent.com</a>.</p><p>Are you passionate about technology and helping others? Join our team in Agilent Diagnostic Service as a Remote Technical Support Specialist for Pathology!</p><p>In this important role, you’ll be the go-to expert for customers who use our innovative pathology products. You’ll provide friendly, knowledgeable support after the sale, making a real difference for our clients every day.</p><h2>Responsibilities</h2><ul><li><p>Manage technical support phone lines and respond to customers’ questions and concerns.</p></li><li><p>Provide first and second-level support to customers by phone and email.</p></li><li><p>Diagnosing and troubleshooting technical issues remotely to find solutions.</p></li><li><p>Work closely with internal teams—such as Field Service Engineers, Customer Application Specialists, Sales, Technical Excellence, and QA Complaints—to resolve problems quickly and effectively.</p></li><li><p>Use CRM systems (OneConnect C4C and SAP CRM) to record and track customer interactions.</p></li><li><p>Take part in quality improvement projects and help enhance our service offerings.</p></li><li><p>Occasionally visit customers on-site to gain hands-on experience and support sales activities.</p></li></ul><h2>Job Posting Qualifications</h2><ul><li><p>Education: Master’s, PhD, Medical Laboratory Technologist – Histopathology, or Field Service Engineer with experience in pathology laboratories. </p></li><li><p>Excellent technical product knowledge and remote troubleshooting skills. </p></li><li><p>Experience in a pathology laboratory or similar environment is preferred. </p></li><li><p>Proficiency in computer and software applications. </p></li></ul><p><strong>Language Requirements:</strong> </p><p>To effectively support our Nordic and EMEA customers, the successful candidate must demonstrate proficiency in the following languages: </p><ul><li><p><strong>German</strong> - mandatory </p></li><li><p><strong>French</strong> - preferred </p></li><li><p><strong>English </strong>- mandatory </p></li><li><p>Proficiency must include<strong> reading, writing, and listening</strong> skills in all the above languages.  In addition, knowledge of any of the following EMEA support languages is considered an <strong>advantage:</strong> Danish, Dutch, Finnish, Italian, Norwegian, Spanish, Swedish. </p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Position is fully remote. (Barcelona, Spain; Glostrup, Denmark; Les Ulis, France; Waldbronn, Germany; Milan, Italy; Amsterdam, Netherlands; Cheadle, UK)</p></li><li><p>Comprehensive training and development opportunities to help you excel in your field, starting with an Onboarding program to ensure you have a smooth start with our team. </p></li><li><p>A dynamic environment focused around delivering best-of-class customer service. </p></li><li><p>Agilent offers core global benefits to all staff - but in addition to these, the business offers, Stock Purchase Plan, Life Insurance, Pension, Healthcare, Employee Assistance Program, Holiday, and Company activities (these may vary from country to country) </p></li><li><p>A dedication to work/life balance. </p></li></ul><h2>Contact</h2><p>If you are interested in joining our team and advancing your career, please submit your application through our careers page:</p><p><a href="https://agilent.wd5.myworkdayjobs.com/Agilent_Careers/job/Spain-Remote-LocationBarcelona/Remote-Technical-Support-for-Pathology---German-speaking_4034323" target="_blank">https://agilent.wd5.myworkdayjobs.com/Agilent_Careers/job/Spain-Remote-…</a></p><p>We look forward to reviewing your application and will contact you if your qualifications match our needs.</p>

Remote Technical Support for Pathology - German speaking

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Gemeinsam vorwärts – mit Drive, Verantwortung und Gestaltungsspielraum!</strong></p><p>Die Dr. Bernhard Burger AG ist ein dynamisches, wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation mit Startup-Charakter und starker Vision. Als führender Partner für Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere stehen wir für Qualität, Innovationskraft und Verlässlichkeit in der Edelmetallbranche. Unser Erfolg beruht auf Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und dem Mut, Dinge besser zu machen und neue Wege zu gehen. Werden Sie Teil unseres Führungsteams und gestalten Sie die operativen und vertrieblichen Strukturen von morgen aktiv mit!</p><p><strong>Ihre Chance – Gestalten statt Verwalten</strong></p><p>Wir suchen einen unternehmerisch denkenden <strong>Head of Operations / Leiter operatives Geschäft (m/w/d) in Vollzeit</strong>, der mit Überblick, Struktur und Umsetzungskraft die internen Abläufe unseres Unternehmens weiterentwickelt. Sie sorgen dafür, dass das operative Tagesgeschäft reibungslos läuft, und schaffen durch systematisches Arbeiten Raum für Wachstum, Qualität und Effizienz.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben – Das erwartet Ihr Team von Ihnen:</strong></p><ul><li><strong>Operative Gesamtverantwortung</strong> für mehrere zentrale Abteilungen und Teams wie Vertriebsinnendienst, Lager, Logistik und Teile administrativer Bereiche</li><li><strong>Klare, motivierende und positive Führung</strong> Ihres Teams mit einem Can-Do Mindset und ambitionierten Zielen</li><li><strong>Weiterentwicklung und Optimierung aller Prozesse</strong> mit dem klaren Anspruch an Exzellenz im Tagesgeschäft</li><li><strong>Förderung der Digitalisierung und Einsatz neuer Technologien</strong> in allen Bereichen Ihres Verantwortungsbereichs</li><li><strong>Initiierung von und Verantwortung für abteilungsübergreifende Initiativen</strong> in enger Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und IT</li><li><strong>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung</strong>, Außendienst, Marketing, kaufmännischer Leitung und Produktion – im Tagesgeschäft ebenso wie in der strategischen Planung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil – Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes <strong>betriebswirtschaftliches</strong> oder technisches <strong>Studium</strong> bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li><strong>Mehrjährige operative und disziplinarische Führungserfahrung</strong> idealerweise in der Industrie, der Edelmetall-/Schmuckbranche oder im Vertrieb</li><li><strong>Ausgeprägte Umsetzungsstärke</strong>, Organisationstalent, analytische Denkweise und den Drive Bestleistungen abzuliefern</li><li><strong>Unternehmerisches Denken</strong>, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Kundenzentrierung</li><li><strong>Digitale Affinität &amp; Innovationsfreude</strong>, um neue Technologien einzusetzen, moderne Arbeitsweisen zu nutzen und die operativen Bereiche stetig zu optimieren</li><li><strong>Hoher Leistungs- und Qualitätsanspruch</strong> sowie der Wunsch, mit einem ambitionierten Unternehmen viel zu bewegen.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was Sie bei uns erwartet:</strong></p><ul><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Sie steuern und verantworten zentrale operative Bereiche (z. B. Vertriebsinnendienst, Auftragsabwicklung, Lager, Teile der Administration) und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen.</li><li><strong>Wachstumsumfeld:</strong> Wir wachsen und investieren in Personen, Innovation und Prozesse – und in Zukunft auch in Sie.</li><li><strong>Führung &amp; Entwicklung:</strong> Sie führen ca. 20 Mitarbeitende disziplinarisch, bauen Strukturen aus und entwickeln Prozesse und Personen aktiv weiter.</li><li><strong>Attraktive Rahmenbedingungen:</strong> Leistungsorientierte Vergütung, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima</li><li><strong>Wir leben Drive &amp; Ownership:</strong> Das bedeutet Gestalten**,** Anpacken, Erfolge feiern, Bestleistungen gemeinsam erreichen - und das Ganze mit Spaß an der Sache.</li><li><strong>Mitsprache &amp; Einfluss:</strong> Sie sind Teil der Geschäftsleitung und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege in der Edelmetallbranche gehen – mit Begeisterung, Verantwortung und einem starken Team an Ihrer Seite.</p><p><strong>Jetzt bewerben und mit uns die Zukunft gestalten.</strong></p>

Head of Operations / Leiter operatives Geschäft (m/w/d)

<p>Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die <b>Württembergische Versicherung AG</b> - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2>Spezialist (m/w/d) Maklergeschäft &amp; Datenmanagement </h2><p><strong>Kennziffer: 33923 | Standort: Kornwestheim</strong></p> Aufgaben <ul><li>Pflege und Weiterentwicklung von Makler-Systemen (z. B. Vertriebspartnerportal) in Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen</li><li>Mitarbeit in Projekten im Maklerumfeld – ggf. Übernahme der Projektleitung</li><li>Fachliche Betreuung und Analyse von externen Partnern im Tagesgeschäft</li><li>Koordination von Schnittstellenanforderungen zwischen externen Partnern und IT</li><li>Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen für IT-Systeme sowie Mitwirkung am Aufbau eines zentralen Data Warehouse (DWH) zur Vertriebspartnerversorgung</li><li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (u. a. Vertrieb, IT, externe Partner)</li></ul> Erwartungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherung, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Zusatzstudium</li><li>Erfahrung im Maklermarkt, insbesondere im Maklervertrieb sowie bei der Anbindung und Betreuung von Vertriebspartnern, von Vorteil</li><li>Verständnis der Strukturen und Prozesse im Versicherungsmarkt einschließlich Vertriebskanälen, regulatorischer Anforderungen und Marktdynamiken</li><li>Technisches Verständnis für IT-Systeme und Datenflüsse im Versicherungsumfeld sowie Grundkenntnisse in Datenanalyse oder DWH-Strukturen (z. B. SQL, Power BI)</li><li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld</li></ul> Unser Angebot <p><strong>Flexibilität</strong></p><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul><p><strong>Gesundheit</strong></p><ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul><p><strong>Familie</strong></p><ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li></ul><p><strong>Extras</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul><p><strong>Entwicklung</strong></p><ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul><p><strong>Mobilität</strong></p><ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li></ul> Kontakt <p>Martin Jäger<br>0711 662-722764</p>

Spezialist (m/w/d) Maklergeschäft & Datenmanagement

<p>Das Grünflächen- und Tiefbauamt gestaltet und pflegt die öffentlichen Räume in Pforzheim. Der als Park angelegte Hauptfriedhof und der über Pforzheim hinaus bekannte Wildpark verleihen unserer Stadt eine besondere Identität. Pforzheim steht wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Stadt zukunftsfähig zu gestalten und sie zu einer modernen, klimaresilienten und smarten Stadt zu transformieren. Eine Stadt, geprägt durch ihre Topografie und drei Flüsse, in der man sich gerne aufhält und bewegt. Ihre Abteilung – mit den Sachgebieten Grünflächenunterhaltung und Spielanlagen, Freiraumgestaltung, Straßenunterhaltung, Friedhofsverwaltung sowie Wildpark und Baumpflege – ist ein zentraler Teil dieses Gestaltungsprozesses. Ein engagiertes und kompetentes Team wartet mit einer abwechslungsreichen, sinnstiftenden Aufgabe auf Sie.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das <strong>Grünflächen- und Tiefbauamt</strong> einen</p><h2><strong>LEITER DER ABTEILUNG GRÜNFLÄCHENMANAGEMENT UND STRAßENUNTERHALTUNG (W/M/D)</strong></h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW möglich.</p><h2><b>DAS AUFGABENGEBIET</b></h2><ul><li>fachliche und personelle Leitung der Abteilung mit derzeit 47 Beschäftigten in den Sachgebieten:</li><ul><li>Grünflächenunterhaltung und Spielanlagen</li><li>Freiraumgestaltung</li><li>Straßenunterhaltung</li><li>Friedhofsverwaltung</li><li>Wildpark und Baumpflege</li></ul><li>Entwicklung von Zielvorstellungen und Steuerung des Verantwortungsbereichs</li><li>Vertretung der Abteilung in internen und externen Arbeitsgruppen sowie in politischen Gremien</li><li>Mitwirkung bei der Herbeiführung von Beschlüssen einschlägiger Entscheidungsträger der Stadtverwaltung, insbesondere im Rahmen der Haushaltsanmeldung</li></ul><h2><b>SIE VERFÜGEN ÜBER</b></h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master, Diplom) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Garten- und Grünflächenmanagement, Umweltwissenschaften oder ein vergleichbares Studium. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für besonders qualifizierte Diplomingenieure (FH) bzw. Bachelor of Engineering oder Science in einem vergleichbaren Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt.</li><li>wünschenswert sind fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Landschaftsarchitektur und Grünflächenmanagement, Straßenunterhaltung sowie idealerweise des öffentlichen Vergaberechts, alternativ die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Erfahrungen in der Personalführung, idealerweise von Organisationseinheiten im kommunalen Bereich bzw. ausgeprägte Fähigkeiten, um erfolgreich ein Team zu leiten und zu motivieren</li><li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung</li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Problemlösungsfähigkeit</li></ul><h2><b>UNSER ANGEBOT AN SIE</b></h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li></ul><h2><b>KONTAKT</b></h2><p>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Heitkamp unter 07231 39-2450 gerne zur Verfügung. </p><p>Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder <b>online</b> oder <b>schriftlich</b> bis spätestens <b>07.11.2025</b> – unter Angabe der <b>Kennziffer 25-235</b> – an:</p><p><b>Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim</b></p><p>(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)</p><p>Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>. </p>

Leiter der Abteilung Grünflächenmanagement und Straßenunterhaltung (w/m/d)

<p>Wie passen Bank und Sanierung zusammen? Wir unterstützen unsere Unternehmenskund:innen dabei wieder erfolgreich zu werden! Wir bilden dafür als Abteilung Spezialkreditmanagement Sanierung das Kompetenzzentrum der LBBW. Unser Ziel ist es, unsere Unternehmenskund:innen wieder in die Normalbetreuung zu überführen und Verluste für die Bank zu minimieren.</p><p>Du hast Lust auf spannende Sanierungsfälle? Wir bieten Dir die Möglichkeit an interessanten Lösungskonzepten mitzuarbeiten und dabei die Vielfalt der besonderen ökonomischen und rechtlichen Aufgabenstellungen einer Sanierung kennenzulernen. Dabei bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine zukünftige Tätigkeit vor. Das Beste dabei: Dazu gehört auch ein Perspektivwechsel über einen 2-3 monatigen Einsatz bei einer Unternehmensberatung, um Dein Traineeprogramm damit auf das nächste Level zu heben.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Von der Erstellung, Mitwirkung und Votierung von Kreditbeschlüssen bis hin zur Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten – im Spezialkreditmanagement gleicht kein Tag dem anderen. </li><li>Mittendrin, statt nur dabei – Du arbeitest aktiv bei der Sanierung ausfallgefährdeter Kreditengagements im Unternehmenskundengeschäft mit und unterstützt bei der Gestaltung von Restrukturierungs- und Sanierungsprozessen. Dazu gehören auch die M&amp;A-Prozesse mit dem Ziel der Kreditrisikominimierung. </li><li>Du übernimmst sukzessive die Verantwortung für die Analyse und Bewertung von Sanierungs- und Fortführungskonzepten, die von Unternehmensberater:innen vorgelegt werden. </li><li>Als Trainee knüpfst Du wertvolle Kontakte, begleitest Verhandlungen mit Kund:innen, Unternehmensberater:innen sowie anderen Banken und wirkst aktiv an bankübergreifenden Verhandlungen mit. </li><li>Im Rahmen Deines Traineeprogramms lernst Du zusätzlich Bereiche des Unternehmenskundengeschäfts, Key Accounts oder Corporate Finance sowie die entsprechenden Einheiten des Risikomanagements kennen.</li><li>Darüber hinaus gehört auch eine mehrmonatige Hospitation bei einer Unternehmensberatung zu einem wichtigen Bestandteil Deines Programms.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Deine Freude an der Arbeit mit Kund:innen ist spürbar und Du erarbeitest gerne komplexe Lösungsvorschläge für sie. Darüber hinaus besitzt Du einen ausgeprägten Leistungswillen sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. </li><li>Kommunikativ, innovativ, kreativ – Du zeichnest Dich durch Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen aus. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken.</li><li>Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen – wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Mit Deiner Neugierde möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><br><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zur Abteilung Spezialkreditmanagement Sanierung</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>2-3 monatiger Einsatz bei einer Unternehmensberatung</li></ul>

Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Spezialkredite und Sanierung

<p>Willst Du die Finanzierung von Projekten umsetzen, die uns alle in der Nachhaltigkeit und im digitalen Wandel voranbringen? Infrastrukturinvestitionen wie Offshore-Windparks, Glasfasernetze oder beispielsweise Schulen ermöglichen?</p><p>Dann starte Dein Traineeprogramm bei uns im Risikomanagement und lerne alles rund um die Projekt- und Transportfinanzierung kennen! In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in dabei individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit in der Projekt- und Transportfinanzierung vor. Bist Du dabei?</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du arbeitest ab dem ersten Tag aktiv mit - sowohl im Risikomanagement als auch im Vertrieb von nationalen und internationalen Projektfinanzierungen. Dabei analysierst Du komplexe Finanzierungen in verschiedenen Branchen / Ländern und deren vertragliche Umsetzung.</li><li>Darüber hinaus arbeitest Du bei der Strukturierung von Projektfinanzierungslösungen mit und unterstützt beim Projektmanagement des Finanzierungsprozesses.</li><li>Bei der Betreuung von Kund:innen in den Sektoren Energie, Infrastruktur oder Transport wirkst Du ebenfalls mit, inklusive der Mitgestaltung von Kundenbesuchen.</li><li>Sukzessiv übernimmst Du damit während deines Traineeprogrammes Verantwortung in der Projekt- und Transportfinanzierung.</li><li>Ergänzend arbeitest Du in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten mit, lernst geschäftsfeldspezifische Strategien kennen und trägst zu deren Weiterentwicklung bei.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder -ingenieurwesen. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Du konntest bereits wertvolle Praxiserfahrung in der Projekt- oder Transportfinanzierung sammeln, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.</li><li>Du kommunizierst Deine Themen aktiv und gehst kooperativ, aber auch mit dem nötigen Verhandlungsgeschick auf Dein Gegenüber ein. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken. Idealerweise kannst Du diese Sprachen mit guten Kenntnissen in einer weiteren Fremdsprache (z. B. Französisch oder Spanisch) ergänzen.</li><li>Die Arbeit mit Kund:innen und das Erarbeiten komplexer Lösungsvorschläge bereitet Dir Freude. Dabei arbeitest Du gerne sehr analytisch und greifst bei Bedarf auf Deine hohe Problemlösungskompetenz zurück.</li><li>Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen – wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Mit Deiner Neugierde möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zur Abteilung Risk Management Project/Transportation Finance</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li></ul>

Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Projekt- und Transportfinanzierung

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau:</strong> Vom Erdbau bis zur Übergabe</li><li><strong>Organisation und Koordination des Bauablaufs:</strong> In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation</li><li><strong>Qualitätssicherung:</strong> Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern</li><li><strong>Kostenmanagement:</strong> Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden</li><li><strong>Arbeitsschutz:</strong> Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards</li><li><strong>Mitglied des Projektteams:</strong> Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar:</strong> Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Hochbau</li><li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung:</strong> In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau</li><li><strong>Kaufmännisches Verständnis:</strong> Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise</li><li><strong>Organisationstalent:</strong> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li><strong>Digitale Kompetenz:</strong> Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software</li><li><strong>Persönliche Stärken:</strong> Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis:</strong> Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li><strong>30 Tage Urlaub pro Jahr:</strong> Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li><strong>Dienstwagen:</strong> Auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> Mit persönlichem Mentor</li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong> JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsabhängiger Gehaltsbestandteil</li><li><strong>Mental Health Coaching:</strong> Auch für Ihre Angehörigen</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<h2>Über uns</h2><p>Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.</p><h3><strong>Mitarbeiter Customer Support (all genders)</strong></h3><p>Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.</p><h2>Ich bin so gut – Aufgaben:</h2><p>Du bearbeitest unsere schriftlich eingehenden Tickets von der Kontaktaufnahme mit dem Kunden bis hin zum Nachstellen der Fehler und der Problemlösung</p><p>Eine Zusammenarbeit mit deinem Team sowie mit den Teams des Second Level Supports und den Kollegen der anderen Standorte ist für dich selbstverständlich</p><p>Als kompetenter Ansprechpartner:in beantwortest du unseren Kunden alle Fragen rund um unser Produktportfolio</p><h2>Ich bin so weit – Profil:</h2><p><strong>Deine Basis: </strong>Eine abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Elektriker:in,  Mechatroniker:in; alternativ hast du eine Ausbildung/ein Studium im IT-Bereich</p><p><strong>Deine Hard Skills:</strong> Du bist begeistert von Themen rund um IT und Elektronik, zusätzlich bist du ein kommunikativer Mensch</p><p><strong>Deine Soft Skills:</strong> Als Teamplayer arbeitest du zuverlässig und lösungsorientiert, kannst strukturiert denken und hast Freude daran, anderen mit ihren Problemen weiterzuhelfen</p><p><strong>Deine Sprachkenntnisse:</strong> Die deutsche Sprache beherrschst du fließend (≥ C1) und dein Englisch befindet sich auf gutem Niveau (≥ B1)</p><h2>Benefits</h2><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Die Freiheit, an 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.</p><p><strong>Gesundheit:</strong> Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Wir unterstützen dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 € brutto pro Monat.</p><p><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.</p><p><strong>Feelgood-Arbeitsplatz:</strong> Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.</p><p><strong>Familie und Vorsorge:</strong> Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p><strong>Vielseitige Weiterbildungsangebote:</strong> Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.</p><h2>Interflex</h2><p>Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion!  Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!</p><p><a href="https://www.Interflex.com" target="_blank">https://www.Interflex.com</a></p>

Mitarbeiter Customer Support (all genders)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie fungieren als wichtiges Bindeglied zwischen uns und unseren Kunden, wobei Sie diese sowohl telefonisch als auch schriftlich spartenübergreifend (exkl. Kfz., Kredit und Vorsorgemanagement) zur Seite stehen</li><li>Hierfür erstellen Sie interessante Angebote und sorgen dafür, dass Versicherungsscheine, Dokumente sowie Vertragsänderungen und Modifizierungen jeglicher Art gründlich geprüft und umgesetzt werden</li><li>In Gesprächen mit Versicherern bei Verhandlungen oder Betriebs- und Schadensvorgängen nutzen Sie Ihre Fachkompetenz, um eine reibungslose Abwicklung z.B. im Schadenmanagement zu gewährleisten</li><li>Mit Ihrer kundenorientierten Art bereiten Sie sorgfältig Jahresbesprechungen vor und nehmen gegebenenfalls persönlich daran teil, um die Zukunft unserer Partnerschaften aktiv zu gestalten</li><li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich, indem Sie die reibungslose Kommunikation mit Kunden sicherstellen oder mit der Erstellung von Präsentationen und Statistiken unsere Leistungen bestens veranschaulichen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre bisherige Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung absolviert, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzausbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d)</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung gesammelt haben und darüber hinaus spartenübergreifende Kenntnisse besitzen, vorzugsweise im Bereich Komposit</li><li>Ihre kundenorientierte Arbeitsweise, gesundes Engagement sowie ein ausgeprägter Teamgeist machen Sie zu einem wichtigen Bestandteil und echten Gewinn für unsere Niederlassung</li><li>Ihr souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden ihr Profil ab</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) im Innendienst

<h2>Über uns</h2><p> DACH-Region |  Führendes SAP-Beratungshaus |  Vollzeit |  Unbefristet</p><p><strong>100% Remote | Workation möglich | Gehalt bis zu 150.000 €</strong></p><p>Nach dem geplanten Renteneintritt einer langjährigen Führungspersönlichkeit suchen wir für ein etabliertes und zugleich hochmodern aufgestelltes Beratungshaus eine erfahrene Nachfolge:</p><p>Eine inspirierende Führungskraft, die ein wachsendes Team aus SAP FI/CO Berater:innen leitet, Innovationen vorantreibt und die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aller Teammitglieder aktiv gestaltet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Leitung eines erfahrenen SAP FI/CO Teams</p></li><li><p>Förderung und Weiterentwicklung von Trainees, Consultants, Seniors, Principals und Managers</p></li><li><p>Strategische Weiterentwicklung des Themenbereichs FI/CO innerhalb der Organisation</p></li><li><p>Sicherstellung moderner, qualitativ hochwertiger Beratung für Kunden in der DACH-Region</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Kolleg:innen</p></li><li><p>Aktive Mitarbeit in Projekten sowie Impulsgeber:in für Innovationen im SAP-Umfeld</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung (FI/CO), gerne auch mit Inhouse-Hintergrund</p></li><li><p>Mehrjährige Führungserfahrung innerhalb von Beratungsteams</p></li><li><p>Tiefes Verständnis der SAP FI/CO-Prozesse, idealerweise mit aktuellem Bezug zur S/4HANA-Welt</p></li><li><p>Offenheit und Interesse für neue Technologien und moderne SAP-Lösungen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Empathie und eine echte Leidenschaft für Leadership</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse, fließendes Englisch für die internationale Zusammenarbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein etabliertes Beratungshaus mit Innovationsgeist und modernster SAP-Ausrichtung</p></li><li><p>Ein engagiertes, diverses Team mit starkem Zusammenhalt</p></li><li><p>Gestaltungsspielraum und strategischer Einfluss auf den weiteren Wachstumspfad</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Projekte mit namhaften Kund:innen in der gesamten DACH-Region</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Email: <a href="mailto:c.omari@fortechconsulting.de" target="_blank">c.omari@fortechconsulting.de</a></p><p>Mobil: +49 (0)173 2457710</p>

Teamleiter SAP FI/CO (100% Remote bis 150.000EUR) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><p><strong>Job ID: </strong>3658</p><p><strong>Ort: </strong>Stuttgart</p><p><strong>Funktion: </strong>Legal</p><p><strong>Erfahrungsniveau: </strong>Berufserfahren</p><p><strong>Recruiting Team Kontakt: </strong>Coralie Besson +491622961130</p><h3>Contract &amp; Claim Manager (m/w/d)</h3><p><strong>Im Bereich Risk, Claim &amp; Contract Management zum nächsten möglicher Zeitpunkt flexibel an einem unserer deutschlandweiten Standorte (Stuttgart, Heilbronn, Chemnitz, Wolfsburg oder Hamburg).</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong> Identifizierung von Nachforderungen sowie deren Umsetzung und Durchsetzung; Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen; Unterstützung bei der Vertragserstellung bzw. bei der Vertragsklärung (Kunde, Subunternehmen, Dienstleister); Initiierung und Durchführung von gemeinsamen Vertrags-/Leistungsverzeichnis-Lesungen</p></li><li><p><strong>Präzise umsetzen: </strong>Unterstützung der Standortverantwortlichen in allen Contract- und Claim-relevanten Themen beim Kunden</p></li><li><p><strong>Verantwortung übernehmen: </strong>Verhandlungen mit Kunden und Dienstleistern einschließlich Verhandlungsführerschaft, Vorbereitung, Nachbereitung, Dokumentation; proaktives Management von Verhandlungsprotokollen und Gesprächsnotizen</p></li><li><p><strong>Fortschritt vorantreiben: </strong>Teilprojektleitung zur Implementierung von Contract- und Claim-Management-Prozessen</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung ermöglichen:</strong> Eigenverantwortliche Führung und Leitung von Optimierungsprojekten mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Aspekte und Ergebnisse</p></li><li><p><strong>Kooperation leben: </strong>Kommunikation und Durchführung von Verhandlungen mit externen Kunden und Dienstleistern sowie mit internen Stakeholdern; Schnittstellenfunktion zwischen den internen technischen, kaufmännischen und juristischen Abteilungen; (proaktives) Consulting für lokale Führungskräfte zu vertraglichen und abrechnungsbezogenen Themen sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Fachwirt-Weiterbildung; Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Project Management und Change Management oder vergleichbar</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Konzernumfeld im Dienstleistungssegment, Industrie-Dienstleistungen, Bauindustrie oder vergleichbar</p></li><li><p><strong>Know-How:</strong> Praxiserprobte CCM-Kenntnisse (Vertragsrecht, speziell Werkverträge, Vertragsverhandlung); eigenverantwortliches Führen von Teams und Projekten inkl. High Level-Stakeholdermanagement</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit:</strong> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke; hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte zielgruppenspezifisch darzustellen; souveränes Konfliktmanagement und interkulturelle Kompetenz</p></li><li><p><strong>Sprachen:</strong> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p><strong>Einsatz: </strong>Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit:</strong> Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven:</strong> Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung:</strong> Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz:</strong> Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li><li><p><strong>PKW:</strong> Dienstwagen zur privaten Nutzung </p></li></ul>

Contract & Claim Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Neben den Lotterie-Klassikern wie LOTTO 6aus49 oder Eurojackpot erweitern wir auch stetig unser Online-Gaming Angebot und bieten beispielsweise unter der Marke "erwin” auch virtuelle Automatenspiele an. Über zwei Millionen Spielerinnen und Spieler vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten.  ​</p><p>Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für die Gruppe Spielbetrieb innerhalb der Abteilung Internet &amp; Spielbetrieb ab sofort eine/n: </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Spielbetriebliche Prozesse:</strong> Einrichtung, Durchführung und Sicherstellung aller Abläufe rund um die Sofortlotterien (terrestrisch und digital).</p></li><li><p><strong>Systempflege &amp; Software: </strong>Betriebssystempflege für Sofortlotterien, Prüfung und Abstimmung von Softwarekonzeptionen, Informationsbereitstellung und Nachverfolgung der Implementierung mit internen und externen Ansprechpartnern.</p></li><li><p><strong>Druckprodukte: </strong>Entwurf, Begleitung und Steuerung physischer und digitaler Druckerzeugnisse wie beispielsweise Spielscheine und Barcodes.</p></li><li><p><strong>Regulatorische Aufgaben &amp; Reporting: </strong>Mitarbeit bei Erlaubnisverfahren für Sofortlotterien und Sonderauslosungen sowie bei der Erstellung von Abrechnungen, Jahresabschlüssen und Statistiken.</p></li><li><p><strong>Zertifizierung: </strong>Sicherstellung der Einhaltung von Zertifizierungsvorgaben (ISO/WLA) sowie Aktualisierung zertifizierungsrelevanter Unterlagen.</p></li><li><p><strong>Projektarbeit:</strong> Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung und in Projekten sowie Mitwirkung bei Prozessoptimierungen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation: </strong>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä. bzw. vergleichbare kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</p></li><li><p><strong>Praxiserfahrung: </strong>Idealerweise erste Erfahrung im sicheren Umgang mit Prozessen, Regulierungen, Vorgaben und unternehmensinternen Strukturen.</p></li><li><p><strong>Technisches Verständnis:</strong> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten sowie ein gutes technisches Verständnis und hohe IT-Affinität.</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägten koordinativen Fähigkeiten.</p></li><li><p><strong>Persönliche Stärken: </strong>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein Fokus auf ergebnis- und kundenorientiertes Handeln.</p></li></ul><h2>Unser Versprechen</h2><p>Wir bieten neben einer</p><ul><li><p>leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen,</p></li><li><p>30 Tagen-Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsumgebung in attraktiver Lage,</p></li><li><p>Möglichkeit auf mobile Arbeit,</p></li><li><p>Weiterbildungs- und Gesundheitsprogrammen, Betriebsrestaurant mit Terrasse,</p></li><li><p>Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket,</p></li><li><p>eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen.</p></li></ul><p>Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.lotto-bw.de" target="_blank">www.lotto-bw.de</a>. </p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne Franziska Immel unter <a href="mailto:bewerbungen@lotto-bw.de" target="_blank">bewerbungen@lotto-bw.de</a>.</p>

Referent (m/w/d) Spielbetrieb

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018454<br>Einstiegsart:Werkstudententätigkeit<br>Einsatzort: Metzingen<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. </p><p>Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.</p><p>Im Porsche Design Outlet Ingolstadt kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li><li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb </li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li><li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start: ab November 2025</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.  </p>

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