field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<br><h1> Manager*in Identity und <br> Access Management</h1><p> Ort</p><p> Bad Homburg (Hauptsitz), <br> Hamburg (Standort)</p><p> Erfahrung</p><p> Berufserfahrene</p><p> Dein Job in Kürze</p><ul> <li>  Gestalte aktiv die Prozesse und Zukunft unseres Unternehmens mit. </li> <li>  Werde Teil eines motivierten und herzlichen Teams, das sich auf deine Unterstützung freut. </li> <li>  Freue dich auf eine ausgeglichene #worklifebaloise und einen Booster für dein Netzwerk! </li></ul><p> Was dich erwartet</p><p> Als Identity und Access Management Manager (w/d/m) hast du die Möglichkeit mit hohen Freiheitsgraden die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. Dich erwartet ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, mit dem du eng zusammenarbeitest.</p><p> Lies dich hier durch deine neuen Aufgaben: <br> <br></p><ul> <li>  du bist verantwortlich für Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Strategien für das Access Management, abgestimmt auf die Unternehmensziele und in Zusammenarbeit mit dem Konzern </li> <li>  du sorgst für die Erstellung von Umsetzungskonzepten zur Realisierung regulatorischer und interner Vorgaben und Definition von Kennzahlen zur Messung der Wirksamkeit des Access Managements </li> <li>  du treibst die Weiterentwicklung und Pflege von Richtlinien für das Rollen- und Berechtigungsmanagement, insbesondere unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben voran und stellst die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich Access Management sicher </li> <li>  du führst fachliche Beratung und Unterstützung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und IT-Teams bei der Konzeption und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten durch und schulst Mitarbeitende in der Bedienung/Funktionalitäten des Identity Managements </li> <li>  du unterstützt bei der Pflege der Rollen- und Berechtigungsdokumentation und sorgst für Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit der Dokumentation sowie Erstellung und Pflege von Prozessdokumenten des IAM-Prozesses </li> <li>  du leistest bei den Prüfprozessen Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen zur regelmäßigen Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen und Funktionstrennungsprüfungen sowie bei der Sicherstellung der Behandlung von Abweichungen zwischen den Soll- und Ist-Zuständen </li> <li>  du sorgst zusammen im Team für die Einrichtung von Zugriffen in den verschiedenen Bestandssystemen </li></ul><p> Was wir erwarten</p><p> In unserer agilen Organisation bist du eine der zentralen Ansprechpersonen für unser IT-Access Management und setzt deine Tasks zuverlässig um. Wir suchen dich, wenn du … <br></p><ul> <li>  gerne im Team arbeitest und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse hast, </li> <li>  strukturiert denkst und stark in der Analyse bist, </li> <li>  Erfahrung in der Prozessdefinition, Prozesslifecycle und Prozessüberprüfung hast, </li> <li>  agile Methodik schätzt – und diese für die größtmögliche Wirkung einsetzt, </li> <li>  mit Fingerspitzengefühl flexibel mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehen kannst – von den Teamkolleginnen und -kollegen bis zu den Stakeholdern unserer Anwendungen, </li> <li>  Veränderungen positiv siehst, die agile Welt vorbildhaft mit uns lebst und so auch andere dafür begeistern kannst, </li> <li>  innovativ denkst und mutig Neues ausprobierst - auch in dem Sinn, dass du zeigst, dass man Dinge anders denken kann, mutig ausprobiert und den Wandel als Chance erkennst für dich selbst und das Unternehmen. </li></ul><p> Außerdem bringst du Folgendes mit: <br> <br></p><ul> <li>  Erfahrungen in der IT und den ITSM-Prozessen sind ein Plus </li> <li>  Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sind willkommen </li> <li>  Eigenverantwortung und die Fähigkeit, eigeninitiativ Themen voranzubringen </li> <li>  strukturierte Herangehensweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten </li> <li>  sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung mit Access Managementtools, sowie Jira und Confluence sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen mit RACF wäre ein Plus </li></ul><p> Wir suchen eine neugierige Persönlichkeit, die sich stetig weiterentwickeln möchte. Klingt das nach dir? Dann bewirb dich und lass uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten!</p><p> Unsere Benefits</p><p> Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft.</p><ul> <li>  38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage </li> <li>  Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit </li></ul><p> Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unseren flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir bis zu 60 % im Home-Office oder remote Arbeit.</p><p> Mit uns kommst du einfach weiter – dank unserer Mobilität Benefits, wie z.B. einem Fahrtkostenzuschuss und einem Jobrad.</p><p> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Entspanne im Shiatsu-Massagesessel, lass sich von unserem Betriebsarzt beraten und profitiere vom vielseitigen #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m.</p><p> Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte und zahlreiche Rabatte von Kooperationspartnern diverser Branchen.</p><p> Eine kostenlose private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ist selbstverständlich.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen.</p><p> Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu.</p><p> Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Wir gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur. Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: all das gehört zu unseren Werten. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden:</p><ul> <li>  Unbegrenzter Zugang zu "LinkedIn Learning", dem Netflix des Lernens, mit Videos aus allen denkbaren Themengebieten. Weiterentwicklung in Eigenverantwortung auf einen Klick! </li> <li>  Temporäre Jobwechsel und individuelle Entwicklungsplanung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p> <br> Wir als Baloise</p><p> Für uns bei Baloise ist die Zukunft nicht etwas, das einfach passiert. Vielmehr gestalten wir sie. Unser Optimismus treibt uns dabei an, innovative Lösungen zu schaffen – und etwas zu bewirken. Mit unserer Strategie „Simply Safe" gelingt es uns, das Leben unserer Kundinnen und Kunden rund um Versicherungen, Finanzen und Geschäftslösungen noch einfacher und sicherer zu machen. Dafür schließen wir Partnerschaften mit Unternehmen, investieren in Start-ups oder gründen gar eigene.</p><p>  Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne. </p> <p>  Markus Köbel  <br>  <a href="mailto:Markus.Koebel@baloise.de" target="_blank">Markus.Koebel@baloise.de</a>  <br> </p> Natascha Köhn <br> Personalreferent <br> <a href="mailto:natascha.koehn@baloise.de" target="_blank">natascha.koehn@baloise.de</a> <br> <p>  Baloise Group | Basler Str. 4 | 61352 Bad Homburg vor der Höhe </p>

Manager*in Identity und Access Management (m/w/d)

<p> Unterstütze unser Reise-Team jetzt als</p><h1> Tourismuskaufmann (w/m/d)</h1><p> in einem unserer ADAC Reisebüros in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Darmstadt, Hanau, Kassel, Erfurt, Gera, Jena</p><p> Dein Herz schlägt für die Tourismusbranche? Dann begib Dich auf eine neue berufliche Reise und entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber.</p><p> Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,2 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><p> Darüber hinaus finden Mitglieder und Nichtmitglieder in unseren 11 ADAC Reisebüros auch ihren individuellen Traumurlaub. Ob Strand- oder Aktivurlaub, Kreuzfahrten, Rund- oder Erlebnisreisen, Städtetrips oder Wohnmobiltouren weltweit: Unsere Reiseexpertinnen und -experten sorgen mit Begeisterung, kompetenter und individueller Beratung sowie der Sicherheit des ADAC für unvergessliche Erinnerungen.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ob persönlich oder telefonisch: Du inspirierst unsere Kundinnen und Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und stehst ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite. </li> <li>  Dabei schaffst Du aktiv Begeisterung, überzeugst unsere Kundinnen und Kunden von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen und bewegst sie so zur Reisebuchung. </li> <li>  Mit Deinem erstklassigen Service gewinnst Du spielend neue Kundinnen bzw. Kunden und stärkst die Bindung zur bestehenden Kundschaft. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Deine Ausbildung zum/zur Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau / -mann hast Du erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Dank der Kombination aus Kommunikationsstärke, Service- bzw. Verkaufsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Dir immer wieder, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li>  Klar, dass Du außerdem ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse mitbringst, um unsere Kundschaft erstklassig beraten zu können. </li></ul><h3> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.</h3><p> Jobticket – Du willst immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.</p><p> Bikeleasing – Du willst Dich fit halten?</p><p> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen – bleib fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Du uns wichtig bist:</p><p> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.</p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte Kirsten Schaukellis unter +49 69 6607 81 14 oder nutze unser Kontaktformular.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

Tourismuskaufmann (w/m/d)

<p> Berlin – Frankfurt am Main</p><h1> Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung</h1><p> sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme </li> <li>  Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau </li> <li>  fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung </li> <li>  enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten </li> <li>  Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets </li> <li>  Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li>  mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung </li> <li>  hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe </li> <li>  Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> sanierungsprofi GmbH <br> Werkstraße 11, 76437 Rastatt <br> +49 721 61935-800</p><p> sanierungsprofi.de/karriere</p>

Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung

<p> Seit mehr als 58Jahren begeistert die Auto Römhild GmbH in Sachen Mobilität mit der Marke Mazda die Kunden in Rodgau, Hainburg und Offenbach. Unsere langjährigen Mitarbeiter sind mit Freude bei der Arbeit und haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Technik und Bedürfnisse unserer Kunden.</p><p> Als Handelspartner der Marke Mazda in Rodgau / Hainburg und Offenbach suchen wir zur Verstärkung unseres Teams motivierte</p><h1> Verkaufsberater (m/w/d) Automobil</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ausbau und Pflege unseres Kundenstamms </li> <li>  Erfolgreicher An-/Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen und Neufahrzeugen </li> <li>  Erstellung bedarfsgerechter Angebote und Führung der Verkaufsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss </li> <li>  Verkaufsakten anlegen und pflegen </li> <li>  Vorbereitung von Fahrzeug-Auslieferungen </li> <li>  Eigenständige Gestaltung der Neu- und Gebrauchtwagen-Ausstellung </li> <li>  Probefahrten vorbereiten und ausführen </li> <li>  Erstellung von Leasing und Finanzierungsangeboten </li> <li>  Sie arbeiten abteilungsübergreifend mit motivierten Kollegen zusammen </li> <li>  Annahme von Fahrzeugen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Automobilvertrieb </li> <li>  Beraterische Stärke und eine hohe Verkaufskompetenz </li> <li>  Sicheres und zuvorkommendes Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung </li> <li>  Stark ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, hohe Erfolgsorientierung und Eigenmotivation </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, individuelle Förderung und beste fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem professionellen und hilfsbereiten Verkaufsteam. Unsere Verkäufer betreuen selbstständig eine eigene Filiale und haben darüber hinaus eine kaufmännische Kollegin zur Unterstützung. Sie betreuen einen eigenen Kundenstamm. Außerdem profitieren Sie von unserem leistungsorientierten Gehalts- und Bonussystem.</p><p> Weiterhin bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Vergünstigter Personaleinkauf </li> <li>  Ein attraktives Altersvorsorgemodel </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Berufliche Fortbildung mit Schulungen und Produkttraining </li> <li>  Urlaubsgeld </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:ck@auto-roemhild.de" target="_blank">ck@auto-roemhild.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Klein auch gerne unter 069 / 8300993 zur Verfügung.</p><p> Auto Römhild GmbH <br> Sprendlinger Landstr.152| 63069 Offenbach / Main <br> <a href="http://www.auto-roemhild.de" target="_blank">www.auto-roemhild.de</a></p>

Verkaufsberater (m/w/d) Automobil

<p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine *n</p><h1> Friseur*in (m/w/d)</h1><p> ab sofort in Vollzeit</p><h3> Wir wünschen uns</h3><p> Leidenschaft für den Beruf, ein freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten</p><h3> Wir bieten</h3><p> Ein freundliches Arbeitsumfeld. Kostenübernahme bei Schulungen, Fort- und Weiterbildungen</p><p> Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre Mail!</p><p> Friseursalon Ralf Kraus <br> Rheinstraße 2 <br> 63533 Mainhausen <br> Tel: 06182/21972 <br> <a href="mailto:ralf_kraus@t-online.de" target="_blank">ralf_kraus@t-online.de</a></p>

Friseur/in (m/w/d)

<p> Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. NutzeWn Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Portfoliomanager (m/w/d) <br> Rentendirektanlage mit Schwerpunkt Financials &amp; Corporates <br> <br></h1><h3> Das erwartet Sie insbesondere:</h3><ul> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Financials &amp; Corporates im Rentendirektbestand in einem zweiköpfigen Team. </li> <li>  Die Marktbeobachtung und Analyse des Fixed-Income-Universums inkl. Kontakt- und Netzwerkmanagement sowie das Pricing von verzinslichen und strukturierten Wertpapieren und der Handel von IHS, NSV und SSD gehören ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie sind zuständig für die Abwicklung der Transaktionen in Abstimmung mit den unternehmensinternen Schnittstellen inklusive der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie der Zuarbeit und deren Umsetzung bei SAA- und TAA-Prozessen. Die vielfältige Portfoliosteuerung gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld. </li> <li>  Die Entwicklung von Strategievorschlägen, Bewertung einzelner Wertpapiere im Direktbestand unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen sind ebenfalls Themenfelder Ihres anspruchsvollen Aufgabengebiets. </li> <li>  Sie bauen eigenständig eigener Tools zur Bewertung und Analyse von Financials &amp; Corporates auf. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eines MINT-Fachbereichs oder ähnliche Ausrichtung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in den relevanten Aufgabengebieten. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie Zusatzqualifikationen wie beispielsweise CFA, CIIA, FRM, CFDS und haben ein ausgezeichnetes Netzwerk im Fixed Income Sektor in Deutschland. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Kredit- und Bilanzanalyse sowie ein gutes Verständnis für die Zerlegung und Bewertung von Finanzprodukten einschließlich Derivaten. </li> <li>  Sie haben insbesondere Erfahrung mit den relevanten Softwarepaketen VBA, SQL und Python. </li> <li>  Sie pflegen einen konstruktiven Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. </li> <li>  Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch zeichnen Sie aus. </li> <li>  Die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen sowie eine hohe intrinsische Motivation und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. </li> <li>  Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden. </li> <li>  Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen. </li> <li>  Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen. </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7.000 beteiligte Arbeitgeber und über 830.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 11,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 13/2024. Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a> entgegen.</p><p> Sie haben vorab Fragen? Kontaktieren Sie uns:</p><p> Ingrid Muhn <br> Abteilung Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten) <br> Tel: 06151-3301-156 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a></p>

Portfoliomanager (m/w/d) Rentendirektanlage mit Schwerpunkt Financials & Corporates

<p>  Werden Sie </p> <h1>  Referent (m/w/d) für den Service-Point </h1> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  In Ihrer neuen Position koordinieren Sie den 1st Level IT Support für alle Sparkassen-Anwendungen und Mitarbeiterprobleme. </li> <li>  Damit sind Sie die erste Anlaufstelle für Meldungen zu technischen Störungen der IT-Infrastruktur und leiten Lösungsmaßnahmen je nach Art der Störung in die Wege. </li> <li>  Neben der operativen IT-Unterstützung in Form von Bearbeitung der eingehenden Tickets, administrieren Sie die Telefonanlagen. </li> <li>  Sie schützen die sensiblen Daten unseres Berechtigungsmanagement in Form von Vergabe bzw. Änderung von IST-Berechtigungen. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie die fachliche Koordination der Gruppe „IT-Service-Point“ und erhalten die Möglichkeit IT-Service Projekten (z.B. Rollout IPhones, Fingerprint, IPads) zu leiten. </li> <li>  Laufende Weiterentwicklung von Prozessen im „IT-Service-Point“ haben Sie dabei im Blick! </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für das Ticketsystem des Gesamthauses sowie Ableitung und Umsetzung von Handlungsmaßnahmen </li> <li>  Konfiguration von Mobile Devices sowie die Beratung und Einweisung von Mitarbeitern zu Mobile Devices wie Smartphone, Tablet oder Laptops </li> <li>  Nicht zuletzt unterstützen Sie mit Ihrem Know-How unser Infrastrukturmanagement bei ihrer Aufgabenerfüllung im Tagesgeschäft und bieten technische Unterstützung bei Veranstaltungen der Sparkasse. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder ein Studium in Informatik bzw. einem vergleichbaren Fach; alternativ fundierte Berufspraxis als IT-Support </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und hohes Planungsvermögen </li> <li>  Einen freundlichen und kommunikationsfreudigen Charakter </li> <li>  Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Details zielgruppengerecht herunterzubrechen </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ausgeprägte Eigenmotivation und ein geduldiges sowie empathisches Auftreten im Umgang mit Menschen mit verschiedenen Leveln an IT-Kenntnissen aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

Referent (m/w/d) für den Service-Point

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Für unseren kaufmännischen Bereich suchen wir Sie als</p><h1> Projektleiter kaufmännischer Messstellenbetrieb (MSB) (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie betreuen und verwalten kaufmännische Prozesse im Messstellenbetrieb, einschließlich der Verwaltung und Optimierung der Wechselprozesse im Messwesen (WIM) </li> <li>  Sie konzipieren und entwickeln strategische Prozesse und Abläufe im MSB zur Sicherstellung eines effizienten und zukunftssicheren Betriebsmodells </li> <li>  Sie implementieren und bauen neue Prozesse auf, einschließlich der Entwicklung von Konzepten für den Einsatz intelligenter Messsysteme und der Digitalisierung des Messstellenbetriebs </li> <li>  Sie analysieren und optimieren bestehende Abläufe sowie Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit, mit besonderem Fokus auf die WIM-Prozesse, im Blick haben </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Hinblick auf die MSB-Prozesslandschaft </li> <li>  Sie koordinieren und stimmen sich mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs ab </li> <li>  Sie entwickeln und pflegen die Messstellen-Datenbank sowie die Dokumentation aller Prozesse im System, einschließlich der WIM-Prozesse durch Sie erfolgt </li> <li>  Sie unterstützen das Team bei kaufmännischen Fragestellungen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit bei </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrungen in diesen Bereichen nachweisen </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Messstellenbetrieb oder im Projektmanagement mit </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrungen im Aufbau und in der Konzeption von Prozessen </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen sowie gängiger Abrechnungs- und Messstellen-Softwares </li> <li>  Sie besitzen ein fundiertes Verständnis für regulatorische Anforderungen und rechtliche Rahmenbedingungen am Energiemarkt </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und strukturiert sowie Sie eine hohe Problemlösungskompetenz auszeichnet </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. <br> <br></p>

Projektleiter kaufmännischer Messstellenbetrieb (MSB) (m/w/d)

<h2> STRABAG RAIL GMBH</h2><h1> Projektkaufmann:frau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive im Bahnbau</h1><p> An den Standorten Frankfurt am Main oder Bad Hersfeld und auf bundesweiten Projekten</p><p> Vollzeit</p><p> req60123</p><h3>  Fortschritt beginnt mit uns. </h3> Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! <br> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. <br> <br> <br> Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe.<h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie verantworten die kaufmännische Abwicklung und Betreuung von bundesweiten Bahnbauprojekten </li> <li>  In direkter Berichtslinie stimmen Sie sich, in allen wesentlichen kaufmännischen und personalrelevanten Themen, direkt mit der Geschäftsführung ab </li> <li>  Nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ist die Übernahme von Projektleitung und Führungsverantwortung möglich </li> <li>  Sie unterstützen bei der Akquisition von Aufträgen und der strategischen Betreuung von Kunden </li> <li>  Bei der Vertragsgestaltung wirken Sie ebenso mit, wie bei der Erweiterung oder Anpassung von Bauverträgen </li> <li>  Die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Fakturierung oder das Forderungs- und Bürgschaftsmanagement </li> <li>  Sie erstellen regelmäßig die Monats- und Jahresabschlüsse für Ihre Projekte und verantworten zudem das Projektcontrolling </li> <li>  Subunternehmerleistungen werden, im Einvernehmen mit der technischen Projektleitung, von Ihnen überprüft und vergeben </li> <li>  Die kaufmännische Korrespondenz mit Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Lieferanten wird von Ihnen erledigt </li> <li>  Sie übernehmen darüber hinaus anfallende kaufmännische und sachbezogene Sonderaufgaben für die Geschäftsführung </li></ul><h3> Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Sie haben ein wirtschafts- und/oder ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen bzw. gleichwertige Qualifikationen erworben </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position in der Bauindustrie, vorzugsweise im Bahnbau, bringen Sie mit </li> <li>  Sie haben sichere Kenntnisse in Microsoft 365 sowie vorzugsweise Erfahrung in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) und/oder mit IBM AS/400 </li> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie die entsprechende Zahlenaffinität </li> <li>  Eine hohe Karriereorientierung und Lernbereitschaf bringen Sie zudem mit </li> <li>  Reise- und Einsatzbereitschaft, für den Einsatz in bundesweiten Projekten, dürfen wir voraussetzen </li> <li>  Unternehmerisches Handeln sowie Ergebnisorientierung und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Eine Begegnung auf Augenhöhe in einem erfahrenen Team mit anspruchsvollen Aufgaben in einem krisensicheren Arbeitsumfeld. Diese spannende Funktion können Sie, im Einklang mit Ihrer Lebenssituation, von den Bürostandorten Bad Hersfeld und Frankfurt am Main ausüben. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Ihnen individuelle und langfristige Weiterbildungen – so bleiben Sie immer auf dem aktuellen Stand. Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Bauwirtschaft ist für uns ebenso selbstverständlich, wie ein Firmenwagen zur Privatnutzung, eine moderne IT-Ausstattung, Home Office Option, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub. Wir bieten ein vielfältiges Gesundheitsmanagement, eine Gruppenunfallversicherung die Sie beruflich und privat absichert sowie die Option einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Nicht zuletzt profitieren Sie bei uns von einer Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterangeboten und -rabatten, wie exemplarisch dem Leasing eines Company Bike. Unser Motto Teams Work wird nicht nur jeden Tag im Büro und auf der Baustelle, sondern auch bei den vielen Firmenevents erlebbar. Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Aufgabe in zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten sowie eine klare Karriereperspektive im Management? Dann bewerben Sie sich, am besten unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, über unser Onlineformular unter <a href="https://karriere.strabag.com" target="_blank">https://karriere.strabag.com</a></p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> STRABAG RAIL GMBH <br> Tobias Bierl, Bessemerstrasse 42b, 12103 Berlin, +49 30 670 690 9-31, <a href="http://www.strabag-rail.com" target="_blank">www.strabag-rail.com</a></p><br>

Projektkaufmann:frau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive im Bahnbau

<p> Das MVZ Anästhesie Rhein-Main sucht</p><h1> Anästhesie-Assistenz (m/w/d) <br> OP-Assistenz (m/w/d)</h1><p> Für die Praxisklinik Groß-Gerau suchen wir qualifizierte Mitarbeiter (Krankenschwestern/ -pfleger, medizinische Fachangestellte, OTA/ ATA) in Voll- und Teilzeit zur Festanstellung. Keine Nacht- oder Wochenenddienste</p><p> Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.anästhesie-rhein-main.de" target="_blank">www.anästhesie-rhein-main.de</a></p><p> Ihre Bewerbung mit Bild senden Sie bitte an</p><p> <a href="mailto:kirchner@emma-klinik.de" target="_blank">kirchner@emma-klinik.de</a> oder an das</p><p> Das MVZ Anästhesie Rhein-Main GBR <br> Frankfurter Straße 51 <br>  63500 Seligenstadt <br></p>

Anästhesie-Assistenz / OP-Assistenz (m/w/d)

<h2> Hausverwaltung Jäger</h2><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir <br> Ihr Engagement als:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> für die WEG-Verwaltung</h1><p> Wir sind: Die Johannes Jäger Verwaltungs GmbH ist seit 4 Jahrzehnten als mittelständische inhabergeführte Hausverwaltung in Sulzbach/Taunus tätig und spezialisiert auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften im Bereich Main-Taunus, Hochtaunus und Frankfurt-West. Grundlagen unserer Beständigkeit sind motivierte Mitarbeiter, die persönliche Betreuung unserer Kunden sowie die räumliche Nähe zu den verwalteten Liegenschaften. Sie komplettieren unser kleines Team aus dann 3 Personen.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz (40 Std./Woche) </li> <li>  Kurze administrative Wege </li> <li>  Eine marktübliche Vergütung </li> <li>  Regelmäßige Arbeitszeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beauftragen und Koordinieren von Handwerkern und Gebäudedienstleistern </li> <li>  Bearbeiten von Versicherungsfällen in der Gebäudeversicherung </li> <li>  Erfassen von Daten und Rechnungen im Hausverwaltungsprogramm Aareon PowerHaus </li> <li>  Bearbeiten von Eigentümer- und Bewohnerwechseln </li> <li>  Durchführen des Mahnwesens </li> <li>  Erledigung von allgemeinen Büroarbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder einem vergleichbaren Bürobetrieb </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Programmen wie Word, Excel, Outlook </li> <li>  Anwenderkenntnisse von Buchführungsprogrammen </li> <li>  Interesse für Belange der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Genauigkeit im Umgang mit Zahlen </li> <li>  Freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Organisierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) per Post oder per E-Mail (PDF-Anhänge) an unser Büro.</p><p> Ihr Ansprechpartner: Harald Jäger, Johannes Jäger Verwaltungs GmbH, Neugartenstr. 22, 65843 Sulzbach/Taunus <br> E-Mail: <a href="mailto:office@jjaegerhv.de" target="_blank">office@jjaegerhv.de</a>, Tel.: +49 6196 528540, <br> Web: <a href="http://www.jaeger-hausverwaltung.de" target="_blank">www.jaeger-hausverwaltung.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die WEG-Verwaltung

<h1> Technische Betriebsleitung Gemeindewerke (m/w/d)</h1><h2> Gemeinde Hainburg <br> – STELLENAUSSCHREIBUNG –</h2><p> Beim Eigenbetrieb - Gemeindewerke Hainburg - <br> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><h2> technischen Betriebsleitung <br> neu zu besetzen.</h2><p> Die Gemeindewerke Hainburg betreiben die Wasserversorgung und die Abwasserbeseitigung im Gemeindegebiet. In den nächsten Jahren sind umfangreiche Kanalbaumaßnahmen sowie der Neubau einer Kläranlage geplant. Die Umsetzung dieser Projekte gehören unter anderem zum Aufgabengebiet der technischen Betriebsleitung.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise im Fachbereich Siedlungswasserwirtschaft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung gerne per Mail an <br> <a href="mailto:bewerbung@hainburg.de" target="_blank">bewerbung@hainburg.de</a>.</p><p> Ausführliche Informationen zu dieser <br> Stellenausschreibung finden Sie auf <br> unserer Homepage unter: <br> <a href="http://www.hainburg.de/bewerbung" target="_blank">www.hainburg.de/bewerbung</a></p>

Technische Betriebsleitung Gemeindewerke (m/w/d)

<p> Wir suchen wir für unsere Objekte in HOFHEIM, MARXHEIM, LORSBACH und KRIFTEL mehrere</p><h1> Reinigungskräfte (m/w/d) Teilzeit / Minijob</h1><p> Ihre Aufgaben: Reinigung von Treppenhäusern, Fluren, Fenstern</p><p> Anforderung: Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit &amp; Pünktlichkeit</p><p> Stundenanzahl nach Vereinbarung. Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und freuen uns auf Ihren Anruf.</p><h2> GARTEN- &amp; HAUSMEISTERSERVICE HALIL YILMAZ <br> <a href="mailto:Halil.yilmaz@web.de" target="_blank">Halil.yilmaz@web.de</a> · Telefon 01 60/ 90 20 33 26</h2>

Reinigungskräfte (m/w/d) Teilzeit / Minijob

<p> Beim Magistrat der Stadt Langen (Hessen) ist zum 1. Januar 2026 die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 - Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (w/m/d)</h1><p> mit Bes.Gr. A16 HBesG zu besetzen.</p><p> Zum Fachbereich gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH verbunden.</p><p> Die Teilbarkeit der Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Telefon 06103 203-400.</p><p> Ausführliche Informationen zu der Stellenausschreibung, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/ Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere — Freie Stellen).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p>

Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (w/m/d)

<h3> Die Pharmacie Raphael, die Apotheke auf der Frankfurter Freßgass‘, sucht Verstärkung!</h3><p> Wir sind eine Innenstadtapotheke in der Fußgängerzone und suchen</p><h2> <h1>  Apotheker/in (m/w/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit.</h2><p> Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, ein spannendes Aufgabengebiet, Fort- und Weiterbildung, Festanstellung und eine leistungsorientierte übertarifliche Bezahlung. Wenn Du eine abgeschlossene PTA-Ausbildung hast, ein guter Teamplayer bist, eigenverantwortlich, engagiert und genau arbeitest, sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist mitbringst, dann nimm mit uns Kontakt auf unter</p><h2> Tel. 0 69 / 95 06 47 50 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@perl-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@perl-frankfurt.de</a>.</h2><p> Pharmacie Raphael</p><p> ??,?????????? Freßgass???,?????????????????????? ? ???????????,????????,?????????,?????, ?????????????</p><p> ???????????????,?????????????,????,??????,?????,??????????,?????!??:06995064750 ????: <a href="mailto:bewerbung@perl.frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@perl.frankfurt.de</a></p>

Apotheker/in (m/w/d)

<p> Bei der Einhardstadt Seligenstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) <br> für die Stadtkasse</h1><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung  <br>  der dienstlichen Erfordernisse möglich </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/</a></h3>

Sachbearbeitung (w/m/d) für die Stadtkasse

<h1> Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Handelsmarken / Eigenmarken</h1><h2> Bereich Handelsmarken <br> (40 Std./Vollzeit) am Standort Bad Nauheim</h2><h3> Wir SIND ...</h3><p> … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.</p><h3> Ihre AUFGABEN</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Projektsteuerung als Produktmanager für Sortimentsneuausschreibungen bzw. Sortimentsaktualisierungen für derzeitige und zukünftige Handelsmarken Lieferanten </li> <li>  Verhandeln von Rahmenverträgen und Einkaufspreisen für Handelsmarkenprodukte aus verschiedenen Warenbereichen (z.B. Hoch- und Trockenbau, Tief- und Galabau, Holz und Bauelemente) mit unseren Lieferanten </li> <li>  Planung und Koordination von Tagungen und Workshops, wie bspw. Produktausschüsse, Schulungen etc. </li> <li>  Auswertungen von Umsatz- und Absatzzahlen / Erstellen von Preisvergleichen </li> <li>  Analyse von potenziellen Fachhändlern für die Handelsmarkenprodukte und Telefonakquise </li> <li>  Organisieren und Koordinieren von Verkaufsförderungsaktionen (z.B. Aktions- und Sammeleinkäufe) </li> <li>  Intensive Betreuung unserer Gesellschafter </li> <li>  Bearbeiten des Tagesgeschäfts (z.B. Preisanfragen, Angebote, Artikelstammpflege) </li></ul><h3> Ihr PROFIL</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Idealerweise Warenkenntnisse in der Baustoffbranche </li> <li>  Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Unser ANGEBOT</h3><ul> <li>  Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home-Office/Woche </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li>  Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte direkt online oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a> (Ansprechpartnerin: Carina Mündel). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.</p><p> EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</p><p> Bereich Personal <br> Auf dem Hohenstein 2, 61231 Bad Nauheim</p><p> Telefon: 06032/805-428 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a></p>

Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Handelsmarken / Eigenmarken

<p> Am Standort Heuchelheim (Nähe Wetzlar/Gießen) ab sofort als:</p><h1> Augenoptiker für die Produktion (all genders)</h1><h2> Leica. Das Wesentliche.</h2><p> Die Leica Eyecare GmbH ist eine 100%ge Tochtergesellschaft der Leica Camera AG. Das Unternehmen entwickelt und produziert Premium-Brillengläser von kompromissloser Qualität und vertreibt diese europaweit über ein Netzwerk von ausgewählten Partneroptikern. Als junges und international wachsendes Unternehmen folgt die Leica Eyecare GmbH der langen Tradition der Marke Leica im Streben nach optischer Exzellenz und versteht Optik als Leidenschaft. Für das Unternehmen sind die Werte und Ansprüche der Leica Camera Gruppe verbindlich.</p><h2> Wie die Tätigkeit aussieht:</h2><ul> <li>  Messung und Überprüfung der optischen sowie mechanischen Eigenschaften gemäß den ISO-DIN-Normen </li> <li>  Visuelle Begutachtung von Oberflächenfehlern </li> <li>  Formranden von Brillengläsern </li> <li>  Einfärbung von Brillengläsern im Tauchverfahren </li> <li>  Eigenverantwortung für das Einhalten von Vorgaben </li> <li>  Reinigung, Beschichtung und Messen von Optiken an modernen Maschinen und Arbeitsplätzen </li></ul><h2> Worauf es uns ankommt:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Augenoptiker*in oder vergleichbar </li> <li>  Hohe Fingerfertigkeit, gutes technisches Verständnis und einwandfreies Farbsehen </li> <li>  Spaß am Umgang mit hochwertigen Produkten, Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygieneverständnis </li> <li>  Freundliches Auftreten und hohe Teamfähigkeit, einer Premiummarke entsprechend </li> <li>  Selbstständige, gut organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Perspektivisch Bereitschaft zur Mitarbeit in 2-3 Schichten </li> <li>  Berufserfahrung in der Optikbranche oder den genannten Berufsfeldern ist von großem Vorteil </li></ul><h2> Wodurch wir uns auszeichnen:</h2><ul> <li>  Moderne Arbeitsumgebung - in Gießen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Nächste Schritte:</h2><ul> <li>  Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftige Bewerbung! </li> <li>  Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin </li> <li>  Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen </li> <li>  Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online über den nachfolgenden Link:</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> Leica Eyecare GmbH <br> Am Leitz-Park 5 | D-35578 Wetzlar | leica-camera.com</p>

Augenoptiker für die Produktion (all genders)

<h1> Physiotherapeut (m/w/d)</h1><p> Schöner Arbeiten in der Seniorenresidenz als</p><h2> Physiotherapeut (m/w/d) in Vollzeit</h2><p> Schöner Arbeiten als PhysiotherapeutIn in der Seniorenresidenz bedeutet vor allem: Freie Zeiteinteilung sowie eigenständiges Arbeiten ohne Abrechnungsstress und ein eigener Büroplatz. Wir bieten eine faire Vergütung, intensive Einarbeitung und eine vielfaltsoffene Unternehmenskultur. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre. Verlässlichkeit und Transparenz in unserer Zusammenarbeit sind uns besonders wichtig.</p><h2> Unsere zusätzlichen Benefits:</h2><ul> <li>  Firmenwagen, Job-Rad </li> <li>  Kostenlose Massagen in-house </li> <li>  Warme und kalte Mahlzeiten </li> <li>  Firmenmitgliedschaft im Fitseveneleven </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch telefonisch unter: <br> 06032-943 1981 oder <a href="mailto:r.michaux@schacht-badnauheim.de" target="_blank">r.michaux@schacht-badnauheim.de</a></p><p> Alten- und Pflegeheim Schacht GmbH <br> Kurstr. 32 • 61231 Bad Nauheim <br> <a href="http://www.seniorenresidenz-badnauheim.de" target="_blank">www.seniorenresidenz-badnauheim.de</a></p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen</p><h1> Referenten Learning &amp; Development (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt oder Gießen erfolgen.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie konzipieren neue und pflegen vorhandene Lernangebote, wählen passende Trainingsanbieter für die Umsetzung aus und pflegen die entsprechenden Kurse in unserem Learning-Management-System </li> <li>  Sie führen Bedarfsanalysen zur systematischen Ermittlung des Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbeitenden und stehen diesen beratend zu kollektiven oder individuellen Entwicklungsmaßnahmen zur Seite </li> <li>  Neben Ihren Aufgaben in der Personalentwicklung begleiten Sie unseren hausinternen Kulturentwicklungsprozess mit Change- und Beteiligungsformaten </li> <li>  Sie konzipieren und moderieren Workshops und erproben dabei auch neue (agile) Methoden und Präsentationstechniken </li> <li>  Sie unterstützen bei der Strukturierung und Optimierung der bereichsinternen Prozesse sowie an den Nahtstellen zu anderen Organisationseinheiten </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 05.01.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 20.01.2025 oder 24.01.2025 stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Psychologie, der BWL mit Schwerpunkt Personal(-entwicklung), Medien- oder Wirtschaftspädagogik, der Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Sie haben bereits relevante Berufserfahrung, bestenfalls auch in Change- und Transformationsprojekten, gesammelt </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als Trainer*in, systemische Organisationsentwickler*in o.ä. und haben Freude an der Planung und Durchführung von Workshops und der Anwendung (agiler) Moderationsmethoden </li> <li>  Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel sowie PowerPoint und Outlook), IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem LMS </li> <li>  Eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Humor und einen kreativen Gestaltungswillen </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Nicole Brendicke <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:nicole.brendicke@ekom21.de" target="_blank">nicole.brendicke@ekom21.de</a> <br> +49 6151 704 1864</p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Referent Learning & Development (m/w/d)

<h1> Lagermitarbeiter / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)</h1><h1> Lagermitarbeiter / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)</h1><p> Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich!</p><p> Für unseren langjährigen Kunden Bosch betreiben wir am Standort Butzbach ein hochmodernes Distributionszentrum für Produkte rund um ressourcenschonende Heizlösungen. Vor dem Hintergrund der Energiewende stark auf Wachstumskurs erweitert der Standort seine Kapazitäten um ein weiteres Lager – begleite jetzt den Start von Butzbach 3!</p><p> Werde Teil unseres Wachstums und unterstütze unser Geschäftsfeld Handelslogistik am Standort Butzbach ab 1. Februar oder früher als Lagerarbeiter / Staplerfahrer (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Auf der Fläche macht dir keiner was vor: von der Einlagerung bis zur Auslieferung kennst du jeden Handgriff. </li> <li>  Du überprüfst, was ins Lager kommt und kontrollierst angelieferte Waren und Frachtpapiere. </li> <li>  Bei den Flurföderfahrzeugen ist der Schubmaststapler dein Hauptgerät – du bedients vor allem die Hochregale. </li> <li>  Du arbeitest punktgenau: bei der Entladung von LKW und beim Einlagern der Waren in verschiedene Lagerbereiche. </li> <li>  Auch Eingangskontrollen im Wareneingang werden von dir durchgeführt. </li> <li>  Tatkräftig unterstützt du deine Kolleg:innen bei der Kommissionierung, Retourenbearbeitung oder im Warenausgang und unterstützt bei allgemeinen Lagertätigkeiten, dabei hältst du alle betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften ein. </li> <li>  Mit deiner Erfahrung als Lagerlogistiker:in wirkst du auch bei Verbesserungen unserer Arbeitsabläufe mit. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Lagerbereich, gern als Lagerist:in Lagerfachkraft, Kommissionierer:in oder ähnlich </li> <li>  Im besten Fall: eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Daten am Computer oder Datenterminal </li> <li>  Arbeiten in Früh- und Spätschicht? Für dich kein Problem! </li> <li>  Ein Staplerführerschein </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><p> Wir bieten dir Sicherheit: ein fester Arbeitsplatz, faire Rahmenbedingungen und ein tolles Team sind bei uns selbstverständlich. Du erhältst ein tarifliches Gehalt, das sind 15,90 €/Stunde (ca, 2.628,05 € pro Monat). Durch die elektronische Zeiterfassung wird jede Minute deiner Arbeit vergütet. Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhältst du auch nach Tarif!</p><h3> Kontakt</h3><p> Bewirb dich jetzt online und starte deine Karriere bei BLG LOGISTICS! Wir freuen uns auf ein neues Teammitglied! <br> <br> BLG LOGISTICS GROUP AG &amp; Co. KG <br> Frau Finja Schlichting <br> Eduard-Schopf-Allee 1 | 28217 Bremen <br> <a href="http://www.blg-logistics.com" target="_blank">www.blg-logistics.com</a></p>

Lagermitarbeiter / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><h2> ERZIEHER (ALL GENDERS) <br> Kindergarten</h2><h3> STECKBRIEF</h3><p> Position: <br> Erzieher (all genders)</p><p> Phorms Standort: <br> Dreieich (bei Frankfurt)</p><p> Bereich: <br> Kindergarten</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Die Strothoff International School ist eine bilinguale, internationale Schule. In unserem pädagogischen Konzept folgen wir sowohl dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, als auch dem internationalen IB Curriculum. Auf unserem familiären und modernen Campus in Dreieich ermöglichen wir etwa 360 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Secondary School unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Die Strothoff International School ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><h2> DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN</h2><ul> <li>  40 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket, Mittagsverpflegung, Corporate Benefits Vorteilsportal, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche </li> <li>  Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Gruppengrößen und das Tandem-Modell mit deutsch- und englischsprachigen Fachkräften </li> <li>  Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft </li></ul><h2> SO BRINGST DU DICH EIN</h2><ul> <li>  Ganzheitliche Förderung unserer Kinder (3-5 Jahre) im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte </li> <li>  Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches, Erstellung von Entwicklungsberichten </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fach- oder Ergänzungskraft möglich macht </li> <li>  Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre </li> <li>  Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten </li> <li>  Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen </li></ul><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Dein Ansprechpartner ist Patrick, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik</h1><p> Als Kundendienstmonteur/in SHK unterstützen Sie unser Team bei der Wartung, Reparatur und Sanierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Dabei arbeiten Sie eigenständig in abwechslungsreichen Themengebieten und selbstverständlich mit hochwertigen Materialien. Moderne Lösungen für Bad, Wärme und Luft sind Ihr tägliches Brot.</p><h3> Details</h3><p> Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit idealen Rahmenbedingungen in einem familiären, angenehmen Arbeitsumfeld. Konsequente Kundenorientierung ist ein Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.</p><h2> Ihre Aufgaben und Tätigkeiten</h2><ul> <li>  Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen </li> <li>  Durchführen von Inbetriebnahmen sowie Vor- und Nachbereitung von Baustellen </li> <li>  Beratung von Kunden und Bearbeitung von Reklamationen </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team </li> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Arbeiten in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Gewerk </li> <li>  Umsetzung der Klimaziele durch Einbau von Anlagen der erneuerbaren Energien </li> <li>  geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (VWL) </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Neue Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe werden gestellt </li> <li>  Neues Werkzeug und Fahrzeuge </li> <li>  E-Bike Leasing auf Wunsch möglich </li> <li>  Firmenfahrzeug </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in SHK- oder Elektrobereich mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung </li> <li>  Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit </li> <li>  Engagement und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  professionelles fachliches Know-how </li> <li>  Kundenorientiertheit </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><p> Arbeitsbeginn: nach Absprache <br> Befristung: unbefristet <br> Vertragsart: Vollzeit</p><p> Die Bewerbung geht an <br> Firma <br> Gebr. Hett Haustechnik GmbH &amp; Co. KG</p><p> Kirdorfer Straße 60 <br> 61350 Bad Homburg vor der Höhe</p><p> E-Mail <a href="mailto:info@hett.de" target="_blank">info@hett.de</a> <br> Telefon 06172 81014</p>

Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik

<h2> Über die WBI:</h2><p> Die Wohnungsbaugesellschaft Ingelheim am Rhein GmbH (WBI) ist eine eigenständige Tochtergesellschaft der Stadt Ingelheim am Rhein mit dem Ziel, durch Erweiterung und Modernisierung des eigenen Immobilienbestandes, der spezifischen Projektentwicklung sowie der Umsetzung von modernen, zukunftsorientierten und ökologischen Projekten, einen positiven Einfluss auf den Stadtentwicklungsprozess in allen Gesellschaftsschichten zu nehmen. Dies geschieht durch die Stabilisierung der Mietentwicklung am lngelheimer Wohnungsmarkt, die Schaffung von öffentlich gefördertem Wohnraum und dem Streben nach Klimaneutralität im Bestand. Durch die Entwicklung neuer Wohnquartiere, die Weiterentwicklung des Bestands und die Umsetzung städtebaulicher Projekte, tragen wir nachhaltig zum lngelheimer Stadtbild, einer verbesserten Infrastruktur und Nahversorgung sowie einem diversifizierten gewerblichen Angebot bei.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Technik“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter Backoffice Technik (m/w/d) in Vollzeit</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Unterstützung bei der Planung, Ausführung und Übergabe von Modernisierungsmaßnahmen. </li> <li>  Selbstständige Terminorganisation und -verfolgung. </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung des internen und externen Schriftverkehrs. </li> <li>  Führen und Verwalten einer effizienten digitalen Dokumentenablage. </li> <li>  Unterstützung in den Feldern Finanzierung, Förderung und Rechnungsmanagement. </li> <li>  Vorbereitung von Planungsbesprechungen und Bearbeitung der Büroorganisation. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Baukaufmann (m/w/d) oder vergleichbar. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bauwesen / der Architektur oder einem vergleichbaren Berufsfeld gesammelt. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte Kenntnisse im Umgang mit MSOffice. </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Aareon ReLion sind wünschenswert. </li> <li>  Hohes Organisationsvermögen, Qualitätsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, flexibel, sorgfältig und ergebnisorientiert im Projektteam. </li></ul><h2> Wir ermöglichen:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. </li> <li>  Sehr gut angebundene Bürolage. </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Benefits wie:  <ul>   <li>    Vergünstigtes D-Ticket Job.   </li>   <li>    Mitarbeitendenparkplatz.   </li>   <li>    Frisches Obst und Getränke.   </li>   <li>    Nutzung firmeneigener E-Bikes.   </li>   <li>    Nutzung Carsharing für Fahrten zu Tarifen für Mitarbeitende.   </li>  </ul> </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. </li> <li>  Eine Vergütung nach Tarifvertrag TVöD Kommunen, inklusive Jahressonderzahlung. </li> <li>  Individuelle Mitarbeitendenentwicklung. </li></ul><p> Vollständige Bewerbungsunterlagen bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wbi.de" target="_blank">bewerbung@wbi.de</a>.</p><p> Wohnungsbaugesellschaft Ingelheim am Rhein GmbH <br> Sabrina Kobsa | Binger Straße 51 | 55218 Ingelheim <br> <a href="mailto:bewerbung@wbi.de" target="_blank">bewerbung@wbi.de</a>| <a href="http://www.wbi.de" target="_blank">www.wbi.de</a></p>

Mitarbeiter Backoffice Technik (m/w/d) in Vollzeit

<h1> Dialoger (m/w/d) Fundraising &amp; Social Promotion</h1><p> Bewirke etwas mit deiner Arbeit: Engagiere dich bei Ärzte ohne Grenzen im Fundraising / Social Promotion als Dialoger*in.</p><p> Du bist auf der Suche nach einem aufregenden Ferienjob und möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.</p><p> Ärzte ohne Grenzen leistet weltweit medizinische Hilfe, wo sie am meisten gebraucht wird – schnell, professionell und unabhängig. Informiere Interessierte am Stand über unsere Projekte, begeistere sie für humanitäre Arbeit und unterstütze uns so, Dauerspender*innen zu gewinnen.</p><h3> BEWEG WAS, BEWIRB DICH.</h3><h2> Fundraising &amp; Social Promotion – <br> Dein Ferienjob oder Studentenjob mit Sinn</h2><h4> EINSATZORT</h4><p> bundesweit</p><h4> BEGINN</h4><p> mehrmals <br> pro Jahr</p><h4> EINSATZDAUER</h4><p> mindestens <br> 2 Wochen <br> am Stück</p><h4> VOLLZEIT</h4><p> 48 Stunden <br> pro Woche</p><h4> VERDIENST</h4><p> 15 bis 19 € <br> pro Stunde</p><p> <br> Gehaltsbeispiel: Für drei Wochen Mitarbeit erhältst du erfolgsabhängig zwischen 1.740 und 2.460 Euro brutto sowie eine steuerfreie Verpflegungspauschale in Höhe von 554,40 Euro.</p><h4> EINSATZORT</h4><p> bundesweit</p><h4> EINSATZDAUER</h4><p> mindestens 2 Wochen am Stück <br></p><h4> VERDIENST</h4><p> 11 bis 16 € <br> pro Stunde</p><h3> WIR BIETEN DIR</h3><ul> <li>  Eine direkte und langfristige Anstellung bei Ärzte ohne Grenzen &amp; spannende Einblicke in unsere Hilfsprojekte </li> <li>  Eine attraktive und transparente Vergütung von 15 bis 19 € pro Stunde sowie weitere Zuschläge </li> <li>  Ein kostenloses Kommunikationstraining </li> <li>  Schnelle Aufstiegschancen zu Teamleitung / Coach sowie regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>  Gehaltserhöhung bei langfristiger Zusammenarbeit &amp; weitere Benefits </li> <li>  Hochwertiges Fundraising im professionellen Team, ein sicheres Arbeitsumfeld &amp; persönliche Betreuung </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre in vielfältigen Teams, regelmäßige Teamevents </li></ul><h3> WIR SUCHEN DICH</h3><ul> <li>  Du möchtest dich in der humanitären Hilfe engagieren </li> <li>  Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gut Deutsch, mindestens Niveau B2 </li> <li>  Du kannst dich in deiner Kommunikation schnell auf unterschiedliche Menschen einstellen </li> <li>  Du bist zuverlässig, wertschätzend und arbeitest gerne im Team </li></ul><p> Der Job erfordert keine bestimmte Ausbildung. Wir suchen dich und dein Talent.</p><p> Komm mit uns auf Reisekampagne – unsere nächsten Termine: <br> <br> Winterkampagne: 24.11.2024 - 22.12.2024 <br> Frühjahrskampagne '25: 23.02.2025 - 23.03.2025</p><p> Als internationale Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Eingehende Bewerbungen werten wir nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen sie unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.</p><p> Du hast Fragen? <br> Ruf uns an: <br> 030 700 130 – 170</p><p> Weitere Infos <br> findest du unter: <br> <a href="http://www.msf.de/f2f" target="_blank">www.msf.de/f2f</a></p>

1.357 Jobs in Bad Soden am Taunus, Deutschland