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<h2>Über uns</h2><p>Die Kinder- und Jugendhilfe der Waisenhausstiftung Freiburg sucht im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 1.1.2026 zunächst befristet bis zum 27.3.2027 für die Heilpädagogische Fördergruppe an der Reinhold-Schneider-Schule eine</p><p>Pädagogische Fachkraft (Erzieher/in, Sozialpädagogen/in,Heilpädagogen/in oder Kindheitspädagoge/in) (80%)</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Leiten einer Hortgruppe mit einer/m weiteren Kollegin/Kollegen,</p></li><li><p>Betreuung von zehn 6-12-jährigen Kindern</p></li><li><p>Tages- und Freizeitgestaltung,</p></li><li><p>Hausaufgabenbetreuung/-begleitung</p></li><li><p>systemische Elternarbeit</p></li><li><p>intensive Zusammenarbeit im Ganztagsbereich der Schule und mit allen Fachkräften der Schule</p></li><li><p>Anleitung eines/r Praktikanten/in</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Sozial- bzw. Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in</p></li><li><p>Freude an selbständiger und verantwortlicher Zusammenarbeit in einem kleinen Team</p></li><li><p>Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Angebots</p></li><li><p>Spaß an der Gestaltung der verbindlichen Alltagsstruktur</p></li><li><p>Interesse an fachlich ausdifferenzierten Förderangeboten</p></li><li><p>persönliche Einsatzbereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag bis TG 9b SuE (je nach Qualifikation)</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu<strong> 500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung mitarbeiten wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Shirin Seyyedi-Kuhlmann</strong></h3><p>Bereichsleitung</p><p>Kinder und Jugendhilfe</p><p>0761/2108-213, <a href="mailto:bewerbung@sv.de" target="_blank">bewerbung@sv.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Seit der Firmengründung 2015 fokussieren wir uns auf die Vermarktung und den Vertrieb von aufstrebenden Marken im Bereich Consumer Electronics. Unsere Kunden sind vorwiegend bekannte Retailer, Onlineshops und Händler. Über eigene Webshops und Marktplätze verkaufen wir auch direkt an Endkunden.</p><p>Für den Ausbau unseres Vertriebs und die Betreuung unserer Kunden suchen wir dich als <strong>erfahrenen Key Account Manager</strong> im Bereich Unterhaltungselektronik. In dieser Rolle unterstützt du aktiv bei der Umsetzung unserer Vertriebsstrategie und hilfst dabei, unsere Marktposition als Distributor für innovative Marken in der DACH-Region weiter auszubauen.</p><p>Du arbeitest eng mit dem Sales-Team, dem Marketing und dem Customer Support zusammen und sorgst dafür, dass unsere Kunden professionell betreut werden, Prozesse sauber ablaufen und wir gemeinsam weiter wachsen. Dabei lernst du jeden Tag etwas Neues – und gestaltest mit deinem Einsatz die Zukunft von minotrade aktiv mit.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Mission bei uns</strong></p><p><strong>Strategische Kundenverantwortung:</strong> Du übernimmst eigenständig die Betreuung und Entwicklung unserer wichtigsten Key Accounts in der DACH-Region – mit Fokus auf Großkunden aus Retail, E-Commerce und Distribution. </p><p><strong>Umsatzwachstum &amp; Zielerreichung:</strong> Du bist verantwortlich für die Erreichung definierter Umsatzziele, entwickelst kundenspezifische Strategien und treibst die Performance unserer Consumer Electronics Marken proaktiv voran. </p><p><strong>Partnerschaften auf Augenhöhe:</strong> Du baust starke, nachhaltige Beziehungen zu Einkaufsentscheidern auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter – mit Fingerspitzengefühl, Verhandlungsgeschick und tiefem Marktverständnis. </p><p><strong>Markt- &amp; Datenkompetenz:</strong> Du analysierst Verkaufszahlen, Margen und Sortimentsentwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Sell-in und Sell-out ab. </p><p>️ <strong>Markenpositionierung &amp; Channel-Management:</strong> Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, dass unsere Marken bei führenden Handels- und Plattformpartnern optimal präsentiert und vermarktet werden – on- und offline. </p><p><strong>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams:</strong> Du arbeitest crossfunktional mit Einkauf, Marketing, Logistik und Produktmanagement, um maßgeschneiderte Lösungen für deine Accounts zu entwickeln. </p><p><strong>Kommunikationsstärke auf C-Level:</strong> Du überzeugst durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation – auf Deutsch und Englisch, ob im Strategiemeeting, beim Pitch oder in der Jahresplanung. </p><p><strong>Struktur &amp; Eigenverantwortung:</strong> Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und bringst eigene Ideen aktiv in unsere Vertriebsstrategie ein.</p><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Was du mitbringst</strong></p><p><strong>Vertriebsexpertise mit Tiefgang:</strong> Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Key Account Management oder strategischen Vertrieb – im Bereich <strong>Consumer Electronics</strong>, <strong>Smartphones</strong>, <strong>Smart Home</strong>, <strong>SDA</strong> oder vergleichbaren Kategorien.</p><p><strong>Marktverständnis, Branchenkenntnis &amp; Netzwerk:</strong> Du hast bereits erfolgreich unter Beweis gestellt, dass du die Mechanismen des Handels beherrschst – von Listungsgesprächen über Promotions bis hin zu Jahresverhandlungen. Dank deiner ausgezeichneten Vernetzung gelingt es dir, Produkte gezielt und wirkungsvoll im Retail und E-Commerce zu platzieren. </p><p>️ <strong>Kommunikationsstärke auf Augenhöhe:</strong> Du überzeugst im Gespräch mit Entscheider:innen – präzise, professionell und mit Verhandlungsgeschick.</p><p><strong>Sprachliche Sicherheit:</strong> Du kommunizierst sicher auf <strong>Deutsch und Englisch</strong> – weitere Sprachen wie Französisch oder Italienisch sind ein Plus.</p><p><strong>Strategisches Denken &amp; Hands-on-Mentalität:</strong> Du kannst sowohl konzeptionell als auch operativ arbeiten – und bist bereit, Verantwortung für Umsatz, Sortimente und Kundenbeziehungen zu übernehmen.</p><p>‍ <strong>Technologie- &amp; Tool-Kompetenz:</strong> Du arbeitest routiniert mit <strong>CRM-Systemen</strong>, Excel, Präsentationstools und bringst ein gutes Verständnis für digitale Prozesse im Vertrieb mit.</p><p><strong>Teamgeist &amp; Eigenverantwortung:</strong> Du agierst eigenständig, bringst Impulse ein und arbeitest dabei gerne eng mit internen Teams aus Einkauf, Logistik und Marketing zusammen.</p><p><strong>Leidenschaft für starke Marken:</strong> Du hast ein Gespür dafür, was Kunden begeistert – und willst mithelfen, internationale Brands in der DACH-Region erfolgreich aufzubauen.</p><h2>Benefits</h2><p><strong>Dein zukünftiges Team</strong></p><p>Du wirst Teil eines erfahrenen Management-Teams, das den Handel auf allen Ebenen kennt. Unsere 20 engagierten Mitarbeitenden bringen eine breite Palette an Marktkenntnissen mit. Gemeinsam mit dir wollen wir unseren Tatendrang gezielt einsetzen und unsere Wachstumsziele erreichen!</p><p><strong>Was wir dir bieten</strong></p><p><strong>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum:</strong> Hier kannst du wirklich etwas bewegen! Du gestaltest das operative und strategische Geschehen und prägst unser tägliches Handeln.</p><p><strong>Dynamisches Umfeld:</strong> Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen – bei uns kommt man direkt zum Punkt.</p><p>⚖️ <strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Bei uns hast du die Freiheit, flexibel zu arbeiten.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>✈️ <strong>Bereit, mit uns durchzustarten?</strong></p><p>Das freut uns! Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich nahtlos in unsere Teamkultur integriert, unter Druck strukturiert und zuverlässig arbeitet und dabei auch Humor und Gelassenheit mitbringt. Wenn du zudem eine gute Portion Ehrgeiz und Teamgeist am Tischtennis- oder Kickertisch mitbringst, passt du perfekt zu uns!</p>

Key Account Manager Consumer Electronics (M/W/D) 100%, Zürich

<h2>Über Heinzmann GmbH &amp; CO KG</h2>Wir sind mit unserer Erfahrung und Innovationskraft in der Steuerungs- und Antriebstechnik ein unentbehrlicher Partner im Bereich das Motorenmanagement für Verbrennungsmotoren, Generatoren und Turbinen. Mit Engagement entwickeln wir als Spezialist und Entwicklungspartner die genau passende Lösung zur Emissionsreduzierung und Effizienzsteigerung.<br><br>Führende Hersteller setzen auf unsere Produkte zur Aus- und Nachrüstung von industriellen Anwendungen, die anspruchsvollen Betriebsbedingungen unterliegen und ausgefeilter, zuverlässiger Regelungs-, Steuerungs- oder Abgasnachbehandlungslösungen bedürfen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du pflegst und überwachst die Zeiterfassung und bist Ansprechpartner:in bei Fragen rund um Arbeitszeiten</li><li>Du übernimmst im Bewerbermanagementsystem Talention die Pflege und Weiterleitung von Bewerbungen, koordinierst Termine und führst – je nach Position – erste Gespräche eigenständig durch</li><li>Du begleitest das Onboarding neuer Kolleg:innen und koordinierst Abläufe mit den Fachbereichen</li><li>Du planst und koordinierst interne Schulungen, z. B. für Ersthelfer:innen</li><li>Du bereitest Unterlagen für Visumsverfahren internationaler Bewerber:innen vor und unterstützt die Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern</li><li>Du unterstützt bei der Erhebung, Analyse und Pflege von HR-Kennzahlen und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Du bringst Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, gerne aus Personaladministration, Recruiting oder Zeitwirtschaft</li><li>Du bist sicher im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein engagiertes HR-Team mit Herz und Humor</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6:30 - 9Uhr, Kernarbeitszeit bis 16Uhr - Freitag endet die Kernzeit um 12Uhr)</li><li>Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad</li><li>Unvergessliche Firmenevents durch Firmenfeiern und Betriebsausflüge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter - Zeiterfassung / Bewerbermanagement / Onboarding (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Personalsachbearbeiter - Zeiterfassung / Bewerbermanagement / Onboarding (m/w/d)

<p>AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z. B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange.</p><p><strong>Teamleitung m/w/d HR Services &amp; Payroll</strong></p><ul><li>Müllheim i. M. bei Freiburg</li><li>Vollzeit</li><li>Human Resources</li></ul><p>Als Teamleitung HR-Services &amp; Payroll übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von acht Mitarbeitenden in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement. Dabei sind Sie nicht nur strategisch tätig, sondern wirken auch operativ in der Entgeltabrechnung mit und sorgen dafür, dass Prozesse effizient, digital und zukunftsfähig gestaltet werden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie wirken aktiv in der Entgeltabrechnung mit und stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung sicher – unter Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Vorgaben </li><li>Sie sind Key User für die Zeiterfassungssoftware Tisoware</li><li>Sie begleiten die Reisestelle bei der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung</li><li>Sie definieren, optimieren und standardisieren HR-Prozesse und sorgen für eine reibungslose, effiziente Zusammenarbeit im Team</li><li>Sie treiben die Digitalisierung der HR-Services voran und gestalten gemeinsam mit HR und anderen angrenzenden Abteilungen moderne, zukunftsorientierte Abläufe</li><li>Sie leiten Projekte zur Organisationsentwicklung, Wissenssicherung und Prozessverbesserung und stellen sicher, dass Ergebnisse nachhaltig umgesetzt werden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, idealerweise im Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. eGecko für Entgeltabrechnung, Tisoware für Zeiterfassung)</li><li>Hohe Serviceorientierung, Empathie, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Veränderung und Gestaltung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof)</li><li>Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge </li><li>Hervorragendes Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents u.v.m.)</li><li>AUMA Zeitwertkonto</li><li>AUMA Rente</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail an <a href="mailto:jobs@auma.com" target="_blank">jobs@auma.com</a>.</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Katharina Kappeler<br>Human Resources<br>Telefon +49 7631 809-1979 | E-Mail <a href="mailto:jobs@auma.com" target="_blank">jobs@auma.com</a></p><p><strong>AUMA Riester GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Aumastraße 1<br> 79379 Müllheim<br> Telefon +49 7631 809-0</p>

Teamleitung m/w/d HR Services & Payroll

<h2>Einleitung</h2><p>Die <strong>Alpen Energie GmbH</strong> mit Sitz in Basel-Stadt ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Wir planen und installieren Photovoltaik- und Wärmepumpensysteme in der ganzen Schweiz. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir kommunikative, abschlussstarke Persönlichkeiten mit Erfahrung im Verkauf, die mit Leidenschaft nachhaltige Energielösungen direkt beim Kunden präsentieren und verkaufen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Beratungsterminen direkt beim Kunden vor Ort</li><li>Bedarfsermittlung und Erstellung individueller Energiekonzepte</li><li>Präsentation und Verkauf von Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Begleitung des Kunden von der Beratung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst zur Angebotserstellung</li><li>Repräsentation der Alpen Energie GmbH als kompetenter Ansprechpartner in Ihrer Region</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Berufserfahrung im Verkauf oder Außendienst (idealerweise im technischen oder energetischen Bereich)</li><li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstbewusstes, kundenorientiertes Auftreten mit Abschlussstärke</li><li>Hohe Eigenmotivation und Freude am persönlichen Verkaufsgespräch</li><li>Technisches Interesse an Photovoltaik- und Wärmepumpentechnik von Vorteil</li><li>Führerschein Kategorie B erforderlich</li><li>Eigenes Fahrzeug erforderlich während der Probezeit</li><li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, weitere Landessprachen von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Zukunftsmarkt erneuerbare Energien</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und hochwertige Werkzeuge</li><li>Eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Solarenergie und Elektrotechnik</li><li>Firmenwagen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Aarau – Olten – Solothurn – Luzern – Zürich-Bern</p>

Verkaufsberater/in für Solaranlagen und Wärmepumpen (Region Aarau, Olten, Solothurn, Luzern, Zürich,Bern)

<h2>Über uns</h2><p>TechSearch AG ist der flexible Schweizer Rekrutierungspartner, wenn es um die Suche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich IT und Engineering geht. Kandidat/innen und Unternehmen profitieren dabei von unserem Ansatz "Spezialisten für Spezialisten".</p><p>Für unseren Kunden, eine Versicherung in der Region Zürich suchen wir eine/n IT System Engineer - On-Prem, Cloud</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Verwalten und Weiterentwicklung der hybriden ICT-Infrastruktur (VMware, Proxmox, Netzwerk- und Client-Deployment)</p></li><li><p>Überwachung und Wartung der Backup-, Archivierungs- und Security-Systeme (d.3, Veeam, MS Defender) inkl. Patch- und Vulnerability-Management und Betreuung des Kernsystems</p></li><li><p>Schätzt den direkten Kundenkontakt</p></li><li><p>Lizenzmanagement und Betreuung der VoIP-Telefonie (SwyxIT wünschenswert)</p></li><li><p>Technische Leitung sowie Unterstützung in IT-Projekten</p></li><li><p>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Durchführung interner Schulungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Informatikausbildung (EFZ), wünschenswert mit Weiterbildung im Bereich Infrastruktur</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration und Betrieb komplexer ICT-/Server- und Infrastruktursysteme</p></li><li><p>Fundierte Expertise in Virtualisierung, Windows-Server-Umgebungen, Microsoft 365, Azure sowie modernen Storage-Lösungen</p></li><li><p>Praxiserfahrung in den Bereichen Backup, Netzwerktechnologien (Ubiquiti/Unifi) und IT-Security (Microsoft Defender)</p></li><li><p>Engagierte, eigenverantwortliche und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung</p></li><li><p>Teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit strukturierter Herangehensweise, Projekterfahrung und konzeptioneller Stärke</p></li><li><p>Deutsch als Muttersprache (min. C2), Englisch von Vorteil</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</p></li><li><p>Kostenloses ZVV-Abonnement für alle Zonen des Zürcher Verkehrsverbunds</p></li><li><p>Attraktive Sozialleistungen sowie grosszügige Beteiligung an Vorsorgebeiträgen</p></li><li><p>Gezielte Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><p>Herr Damian Fry</p><p>Freischützgasse 3</p><p>8004 Zürich</p><p>Tel.: +41 44 219 66 11</p><p>E-Mail: <a href="mailto:damian.fry@techsearch.ch" target="_blank">damian.fry@techsearch.ch</a></p><p>Web: <a href="http://www.techsearch.ch" target="_blank">http://www.techsearch.ch</a></p>

IT System Engineer - On-Prem, Cloud

<h2>Über uns</h2><p>TechSearch AG ist der flexible Schweizer Rekrutierungspartner, wenn es um die Suche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich IT und Engineering geht. Kandidat/innen und Unternehmen profitieren dabei von unserem Ansatz "Spezialisten für Spezialisten".</p><p>Unser Kunde, ein mittelgrosses Unternehmen mit Leidenschaft für hochwertige Medienprodukte, sucht engagierte Köpfe, die gemeinsam Ideen Wirklichkeit werden lassen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Verantwortlich für die technische Leitung, Koordination und Begleitung von Kundenprojekten im Bereich Systemtechnik und IT-Infrastruktur</p></li><li><p>Entwicklung moderner Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern</p></li><li><p>Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerk- und Serverlandschaft</p></li><li><p>Mitwirkung an Projekten zur Virtualisierung, Containerisierung und Automatisierung von IT-Systemen</p></li><li><p>Planung und Umsetzung von Sicherheits- und Backup-Strategien zur Gewährleistung eines stabilen IT-Betriebs</p></li><li><p>Durchführung der Systemadministration in heterogenen Umgebungen (Linux, Windows, macOS)</p></li><li><p>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen </p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Systemtechnik oder dem Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen</p></li><li><p>Erfahrung mit Netzwerken und Firewalls (idealerweise SonicWall) sowie Grundkenntnisse zu LAN-/WAN-Architekturen und Kommunikationsprotokollen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Windows Server, macOS und Linux (Ubuntu, Debian)</p></li><li><p>Praktische Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z. B. VMware, FusionCompute)</p></li><li><p>Interesse an Automatisierung und Container-Technologien wie Kubernetes (K8s), Docker oder Ansible</p></li></ul><h3><strong>Weitere wünschenswerte Kenntnisse:</strong></h3><ul><li><p>Aufbau, Betrieb und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen (HPE oder Ubiquiti)</p></li><li><p>Datensicherung und Wiederherstellung (z. B. OceanProtect)</p></li><li><p>Administration von Microsoft 365, Active Directory und MSSQL-Datenbanken</p></li><li><p>Citrix-Erfahrung von Vorteil</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li><p>Zentraler Arbeitsplatz</p></li><li><p>Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld</p></li><li><p>Spannende Projekte für unterschiedliche Kunden mit abwechslungsreichen technischen Anforderungen</p></li><li><p>Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten</p></li><li><p>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Herr</p><p>Benjamin Eberle</p><p>Freischützgasse 3</p><p>8004 Zürich</p><p>Tel.: +41 44 219 66 13</p><p>E-Mail: <a href="mailto:benjamin.eberle@techsearch.ch" target="_blank">benjamin.eberle@techsearch.ch</a></p><p>Web: <a href="http://www.techsearch.ch" target="_blank">http://www.techsearch.ch</a></p>

IT System Engineer - Linux, Cloud, Zürich

<h2>Über Liveo Research</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Verpackungsindustrie, indem wir fortschrittliche und nachhaltige Folienlösungen für pharmazeutische, medizinische und Spezialanwendungen entwickeln. Du trägst maßgeblich dazu bei, diese Produkte zu konzipieren, zu produzieren und stetig zu optimieren. Erlebe, wie Deine Arbeit einen direkten Einfluss auf die Sicherheit und Nachhaltigkeit wichtiger Güter hat und Dich persönlich weiterbringt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erstellen vorbeugende Instandhaltungsstrategien und stellen deren Einhaltung sicher</li><li>Sie verbessern ständig die Prozesse, die Arbeitssicherheit sowie den Umweltschutz</li><li>Sie leben den Change-Management-Gedanken vor und setzen ihn aktiv um</li><li>Sie stellen die Befolgung bestehender Sicherheitsvorschriften, Arbeitsanweisungen und Normen (gemäß SHE, LOSS Control, ISO 9001 etc.) sicher</li><li>Sie führen, fördern und motivieren die Mitarbeitenden und führen Personalgespräche, definieren Ziele und sorgen für deren Erreichung</li><li>Sie kontrollieren die Qualität der durchgeführten Arbeiten (intern/extern) und koordinieren Schulungen und Weiterbildungen für die Instandhaltung</li></ul><ul><li>Sie stellen die Planung und Organisation im Bereich der Instandhaltung sowie reibungslose Arbeitsabläufe sicher</li><li>Sie tragen die Budget-Verantwortung für die Kostenstellen-Infrastruktur</li><li>Sie planen und koordinieren selbständig die Anlagenstillstände für die Jahreswartungen</li><li>Sie halten die definierten Ziele anhand der relevanten Kennzahlen ein</li><li>Sie entwickeln ganzheitliche Instandhaltungsstrategien mit Kontraktoren und optimieren die Ersatzteil- und Betriebsmittelversorgung im Aufgabenbereich</li><li>Sie unterstützen bei der Realisierung von Investitionsprojekten und koordinieren die Schnittstellen zum Engineering und zur Produktion</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine 3-jährige technische Berufsausbildung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor)</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit Mitarbeitendenverantwortung im industriellen Umfeld</li><li>Sie besitzen ausgeprägte Führungsqualitäten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, analytisches Denken und eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Sie haben fachliche Kompetenzen in Antriebstechnik, Regelungstechnik, Wäge- und Dosiertechnik, Pneumatik und Hydraulik</li><li>Sie gehen sicher mit Normen und anerkannten Regeln der Technik um und haben fundierte Kenntnisse in EU-Richtlinien und nationaler Gesetzgebung bezogen auf das Aufgabengebiet</li><li>Sie sind fähig, komplexe Abläufe zu analysieren und zu organisieren und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul><ul><li>Sie sind routiniert im Umgang mit SAP, MS-Office-Software und Instandhaltungssoftware</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung mit der Teilnahme an einem variablen Incentive-System</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Teilnahme an der Gruppenunfallversicherung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Hansefit und Team-Laufveranstaltungen</li><li>Subventionierte Betriebskantine</li><li>Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Leiter Instandhaltung - SAP / Antriebstechnik / ISO 9001 (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Leiter Instandhaltung - SAP / Antriebstechnik / ISO 9001 (m/w/d)

<h2>Über Liveo Research</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Verpackungsindustrie, indem wir fortschrittliche und nachhaltige Folienlösungen für pharmazeutische, medizinische und Spezialanwendungen entwickeln. Du trägst maßgeblich dazu bei, diese Produkte zu konzipieren, zu produzieren und stetig zu optimieren. Erlebe, wie Deine Arbeit einen direkten Einfluss auf die Sicherheit und Nachhaltigkeit wichtiger Güter hat und Dich persönlich weiterbringt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie entwickeln, setzen um und verbessern kontinuierlich die SHE-Strategie am Standort</li><li>Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Normen und internen Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz sicher</li><li>Sie betreuen und beraten die Führungskräfte und Mitarbeitenden zu SHE-relevanten Themen</li><li>Sie beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung</li><li>Sie überwachen das Managementsystem für den Bereich SHE und leiten daraus resultierende Maßnahmen ab</li><li>Sie entwickeln, führen ein und optimieren Arbeits- und Gesundheitsmaßnahmen</li></ul><ul><li>Sie führen Gefährdungs- und Risikoanalysen durch und führen das Gefahrstoffkataster</li><li>Sie überwachen und analysieren Unfälle, Beinahe-Unfälle und Vorfälle und erarbeiten Präventionsmaßnahmen</li><li>Sie organisieren und kontrollieren die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (inkl. UVV-Vorschriften)</li><li>Sie organisieren und führen Schulungen/Unterweisungen zur Arbeitssicherheit durch</li><li>Sie erstellen Berichte, Statistiken und Analysen</li><li>Sie kommunizieren und koordinieren mit der Berufsgenossenschaft sowie anderen externen Ansprechpersonen</li></ul><ul><li>Sie planen und führen interne Audits durch</li><li>Sie steuern Projekte zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, Ergonomie und Umweltstandards</li><li>Sie setzen den KVP-Gedanken im Verantwortungsbereich um</li><li>Sie stimmen sich mit den SHE-Verantwortlichen der anderen Standorte ab und tauschen sich aus</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umweltmanagement, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation/mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz von Industriebetrieben</li><li>Sie haben Erfahrung mit Managementsystemen, z. B. DIN EN ISO 9001 und 14001, EMAS etc</li><li>Sie arbeiten sorgfältig und selbstständig mit dem Blick für Details</li><li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz</li></ul><ul><li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Software und haben gute Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie haben SAP R/3 Kenntnisse, die von Vorteil sind</li><li>Sie arbeiten strukturiert, proaktiv und praxisorientiert</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung mit der Teilnahme an einem variablen Incentive-System</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Teilnahme an der Gruppenunfallversicherung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Hansefit und Team-Laufveranstaltungen</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Subventionierte Betriebskantine</li><li>Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot HSE Manager - Arbeitssicherheit / Gesundheit / Umwelt (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

HSE Manager - Arbeitssicherheit / Gesundheit / Umwelt (m/w/d)

<h2>Über Taifun-Tofu GmbH</h2>Wir stellen seit 1987 hochwertige Tofuspezialitäten in Bio-Qualität her. Täglich setzen sich rund 320 Mitarbeiter für gesunde und nachhaltig produzierte Lebensmittel ein. Alle verwendeten Zutaten sind rein pflanzlich und stammen zu 100% aus kontrolliert biologischem Anbau.<br><br>Wir engagieren uns besonders für die Themen Regionalität, ökologische Landwirtschaft und gentechnikfreie Erzeugung sowie im Bereich der Gemeinwohlökonomie. 1997 initiierte Taifun in Kooperation mit heimischen Landwirten den regionalen, biologischen Vertrags-Sojaanbau entlang des Oberrheins. Eine Initiative, die mittlerweile europaweit Früchte trägt - 100% der Taifun-Sojabohnen stammen von Vertragsbauern aus Deutschland und Europa.<br><br>Auch sonst ist Taifun innovativer Vorreiter und setzt Maßstäbe: Ende der 1990er Jahre wurden wir als erstes Unternehmen in Freiburg Öko-Audit zertifiziert. Im Jahr 2005 erhielten wir zudem den "Innovationspreis für den Mittelstand". 2016 waren wir für den Umweltpreis und den Nachhaltigkeitspreis nominiert.<br><br>Taifun-Produkte werden europaweit im Naturkostfachhandel angeboten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Führung der rund 12 Mitarbeitenden vor Ort in der Tofurei</li><li>Steuerung und Überwachung der festgelegten Produktions- und Arbeitsabläufe</li><li>Verantwortlichkeit für die Einhaltung der Verfahrensanweisungen und der Fertigungsaufträge</li><li>Überwachung der Qualitätsstandards</li><li>Planung der Maschinen- und Personaleinsätze</li><li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung</li><li>Verantwortlichkeit für die Umsetzung von Einarbeitungs- und Ausbildungsplänen</li><li>Durchführung von Personalgesprächen in der Abteilung</li><li>Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Produktionsanlagen und Herstellungsverfahren</li><li>Bereitschaft, in einem 3-Schichtsystem zu arbeiten</li><li>Fähigkeit, Mitarbeiterpotentiale zu erkennen und zu fördern</li><li>Grundkenntnisse in MS Outlook, Word und Excel</li><li>Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hansefit und JobRad</li><li>Kantine mit täglich frisch zubereitetem, vegetarischem Mittagessen in Bio-Qualität</li><li>Zuschuss zur Regiokarte oder dem Deutschlandticket</li><li>Mitarbeiterrabatte, etwa für den Einkauf beim Bio-Großhändler oder auf unsere eigenen Produkte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderzuwendungen für die Geburt Deines Kindes, sowie ein Kindergartenzuschuss</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Schichtleiter - Lebensmittelbereich / Qualitätsstandards / Prozessoptimierung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Schichtleiter - Lebensmittelbereich / Qualitätsstandards / Prozessoptimierung (m/w/d)

<h2>Über OSYPKA GmbH</h2>Seit unserer Gründung im Jahr 1977 setzen wir bei der OSYPKA GmbH immer wieder Meilensteine in der Medizintechnik – mit Leidenschaft, Pioniergeist und einem klaren Ziel: Menschen zu helfen.<br><br>Mit 375 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und den USA treiben wir Innovation und höchste Qualität voran, für eine bessere Zukunft der Medizin. Doch bei OSYPKA geht es um mehr als nur Technologie – es geht um Menschen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft, die jeden Tag mit Hingabe daran arbeitet, Leben zu retten und die Zukunft der Medizin zu gestalten.<br><br>Wenn auch Sie mit ihrem Talent und ihrer Begeisterung einen Unterschied machen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bei OSYPKA finden Sie nicht nur spannende Aufgaben und Entwicklungschancen, sondern auch ein Team, das zusammenhält und Ihre Ideen schätzt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für eine effiziente und qualitätssichere Prozessvalidierung im Rahmen von Entwicklungsprojekten und der Produktpflege</li><li>Sie leiten das Validierungsteam und fördern die fachliche Weiterentwicklung und Motivation</li><li>Sie planen den kurz- und mittelfristigen Ressourceneinsatz und führen eine langfristige Personalplanung</li><li>Sie planen, dokumentieren und führen Prozessvalidierungen, Tests und Qualifizierungen durch</li><li>Sie erstellen die Validierungsdokumentation und entwickeln Testmethoden</li><li>Sie optimieren effiziente und qualitätssichere Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Sie stellen die Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Gesetze sicher</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Pharma oder Produktionstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessvalidierung in der Medizintechnik.</li><li>Starke Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien, statistischer Methoden und gesetzlicher Vorgaben</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision</li><li>Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen</li><li>Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung</li><li>zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub</li><li>Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Teamleiter Validierungsingenieur - Prozessvalidierung / Entwicklungsprojekte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Teamleiter Validierungsingenieur - Prozessvalidierung / Entwicklungsprojekte (m/w/d)

<h2>Über OSYPKA GmbH</h2>Seit unserer Gründung im Jahr 1977 setzen wir bei der OSYPKA GmbH immer wieder Meilensteine in der Medizintechnik – mit Leidenschaft, Pioniergeist und einem klaren Ziel: Menschen zu helfen.<br><br>Mit 375 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und den USA treiben wir Innovation und höchste Qualität voran, für eine bessere Zukunft der Medizin. Doch bei OSYPKA geht es um mehr als nur Technologie – es geht um Menschen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft, die jeden Tag mit Hingabe daran arbeitet, Leben zu retten und die Zukunft der Medizin zu gestalten.<br><br>Wenn auch Sie mit ihrem Talent und ihrer Begeisterung einen Unterschied machen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bei OSYPKA finden Sie nicht nur spannende Aufgaben und Entwicklungschancen, sondern auch ein Team, das zusammenhält und Ihre Ideen schätzt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du definierst gemeinsam mit den Fachbereichen Anforderungsprofile und begleitest den gesamten Auswahlprozess</li><li>Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichst sie auf passenden Kanälen</li><li>Du steuerst das Bewerbermanagement – von der Vorauswahl bis zur finalen Entscheidung</li><li>Du sprichst aktiv passende Personen über Netzwerke wie LinkedIn oder XING an</li><li>Du organisierst und führst Interviews sowie Probearbeiten durch</li><li>Du baust Talentpools auf, pflegst Kontakte zu Hochschulen &amp; Netzwerken und bringst dich bei Events ein</li><li>Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und wirkst an der Optimierung unserer Prozesse mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Recruiting</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung im Active Sourcing</li><li>Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Du besitzt Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und einen hohen Qualitätsanspruch</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein wertorientiertes Unternehmen mit Herz und Vision</li><li>Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen</li><li>Umfassende Weiterbildungsangebote für deine berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere auf das nächste Level zu heben</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung</li><li>Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub</li><li>Eine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Junior Recruiter - Stellenanzeigen / Bewerbermanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Junior Recruiter - Stellenanzeigen / Bewerbermanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtungen Haus Katharina Egg, Haus Marga Sauter, Haus Heiliggeist und Johannisheim sowie für den Ambulanten Pflegedienst in Freiburg motivierte neue Kollegen_innen (50-100%).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>medizinische und pflegerische Betreuung der Bewohner_innen</p></li><li><p>Planung, Überwachung, Organisation des Pflegeprozesses</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit im gesamten Pflegeteam und regelmäßige Teambesprechungen</p></li><li><p>laufende digitale Pflegedokumentation</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive Bezahlung nach Haustarif (7 / 7a, je nach Qualifikation), Leistungsentgelt und Sonderzahlungen.</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Absprachen zum Stellenumfang.</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu <strong>500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Silke Merkel</strong></h3><p>Fachbereichsleitung Altenhilfe</p><p>Heiliggeistpitalstiftung</p><p>0761/2108-310</p><p><a href="mailto:berwerbung@sv-fr.de" target="_blank">berwerbung@sv-fr.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben?</h2><p>Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes.</p> 
Für unseren Markt in Titisee-Neustadt suchen wir Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Raum Hochrhein<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten als zentraler Ansprechpartner unsere Großverbraucher und Gastronomiekunden bezüglich Sortiment, Preis und Aktionen</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort</li><li>Sie tragen die Umsatz- und Rohertragsverantwortung für den Ihnen übertragenen Kundenkreis, führen laufende Kunden- und Potentialanalysen im zugewiesenen Vertriebsgebiet durch, erstellen Kundenwertigkeitsanalysen und übernehmen die Bearbeitung der sich daraus ergebenden Anpassungen und Änderungsbedarfe beim Kunden sicher</li><li>Ferner betreiben Sie einen aktiven Verkauf von Serviceleistungen und stellen damit einen kontinuierlichen und geplanten Ertragsausbau beim Kunden sicher</li><li>Sie sind zuständig für die Akquise von Neukunden</li><li>Sie planen und analysieren regelmäßig durch Ergebnisermittlung die Erreichung der Zielvorgaben im Neukundengeschäft, steuern kundenorientierte Angebote und den aktiven Verkauf</li><li>Die regelmäßige Teilnahme an Verkaufs- und Warenkundeschulungen sowie die Nutzung der Qualifikationsangebote haben Sie ebenso im Blick</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Groß-/Einzelhandel oder eine gastronomische Ausbildung</li><li>Sie haben eine vergleichbare fachbezogene Weiterbildung und Kenntnisse in den Branchen Hotel/Gastronomie und Großverbraucher</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Lebensmittelhandel und kombinieren Kundenorientiertheit in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li><li>Sie sind außendiensterfahren und –affin, haben umfangreiche Produkt- und Sortimentskenntnisse, agieren überzeugend und sind darüber hinaus eine zeitlich flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Sie wohnen im zugeordneten Vertriebsgebiet, sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Warenwirtschaftssystemen und Lotus Notes</li><li>Ein sicheres und repräsentatives Auftreten sowie selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team</li><li>Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen </li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Martin Glasmann</p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Raum Hochrhein

<h2>Über uns</h2><p>Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. <strong>WEBER-Ingenieure </strong>ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Planungen in der Siedlungswasserwirtschaft und/oder Verkehrsanlagen sowie Medienplanung (Infrastruktur)</p></li><li><p>Selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Idealerweise abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- und/oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, ggf. auch Bautechniker/in mit Berufserfahrung</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur, idealerweise Verkehrsplanung und/oder Siedlungswasserwirtschaft</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher Fachsoftware</p></li><li><p>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Einarbeitung und Entwicklung</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Gesundheit und Vorsorge</p></li><li><p>Mobilität</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen WIr uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal: <a href="http://www.weber-karriere.de/Jobportal" target="_blank">www.weber-karriere.de/Jobportal</a>.</p><p>Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter <a href="http://www.weber-ing.de" target="_blank">www.weber-ing.de</a>.</p>

Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) Infrastruktur

<h2>Über uns</h2><p>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Haus Katharina Egg in Freiburg eine_n motivierte_n neue Kollegen_in.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung und Leitung des pflegerischen Bereichs in einer stationären Einrichtung der Langzeitpflege</p></li><li><p>Sicherstellung der pflegerischen Qualität unter den fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten</p></li><li><p>Verantwortung für das Personalmanagement und ermitteln des individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe innerhalb der Pflege</p></li><li><p>Weiterentwicklung der pflegerischen konzeptionellen Ausrichtung in der Einrichtung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaft</p></li><li><p>Belastbare Führungspersönlichkeit, mit sehr gutem Organisationsvermögen</p></li><li><p>Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert</p></li><li><p>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz, sowie gute kommunikative Fähigkeiten</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 10a) Leistungsentgelt und Sonderzahlungen.</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu<strong> 500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Silke Merkel</strong></h3><p>Fachbereichsleitung Altenhilfe</p><p>Heiliggeistpitalstiftung</p><p>0761/2108-310bewerbungsv-frde</p>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht ab sofort für das Haus Katharina Egg in Freiburg eine_n motivierte neue Pflegekraft als gerontopsychiatrische Fachkraft auf dem Demenzbereich.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>medizinische und pflegerische Betreuung der Bewohner_innen</p></li><li><p>Planung, Überwachung, Organisation des Pflegeprozesses</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit im gesamten Pflegeteam und regelmäßige Teambesprechungen</p></li><li><p>laufende digitale Pflegedokumentation</p></li><li><p>Mitwirkung und Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnbereichs</p></li><li><p>Fallmanagement, Beratung und Unterstützung der Angehörigen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft</p></li><li><p>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachpflegekraft oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren</p></li><li><p>Berufserfahrung wünschenswert</p></li><li><p>hohe fachliche und soziale Kompetenz</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 7aZ) Leistungsentgelt</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu<strong> 500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Silke Merkel</strong></h3><p>Fachbereichsleitung Altenhilfe</p><p>Heiliggeistpitalstiftung</p><p>0761/2108-310bewerbungsv-frde</p>

Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Kinder- und Jugendhilfe der Waisenhausstiftung Freiburg sucht ab sofort später für die Erweiterung der Inobhutnahmeeinrichtung "Zuflucht für Mädchen" pädagogische Fachkräfte (70–90 %).</p><p>Die "Zuflucht für Mädchen" ist eine Inobhutnahmeeinrichtung für 12- bis 17-jährige Mädchen, die sich in akuten Krisen- oder Gefährdungssituationen befinden. Hier finden sie rund um die Uhr Schutz, Stabilität und professionelle Begleitung auf ihrem Weg zu neuen Perspektiven.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und Praktikantinnen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der fachlichen und inhaltlichen Ausgestaltung der Betreuungsangebote in der Zuflucht</p></li><li><p>Krisenintervention</p></li><li><p>pädagogische Betreuung der Bewohnerinnen</p></li><li><p>Tages-, und Freizeitgestaltung</p></li><li><p>Kooperation mit den Jugendämtern und weiteren Institutionen  </p></li><li><p>Mitarbeit im Schichtdienst </p></li><li><p>Dokumentation</p></li><li><p>Mitwirkung an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin, staatl. anerkannte Erzieherin oder vergleichbarer Abschluss</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ab 12 Jahren wünschenswert  </p></li><li><p>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind selbstverständliche Grundlagen, sowie flexible Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationstalent</p></li><li><p>Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der stationären Jugendhilfe mit: einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den jungen Menschen und ein breitgefächertes Methodenwissen und kreative Umsetzung im Sinne der Jungen Menschen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag bis TG 9b SuE .</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu<strong> 500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung mitarbeiten wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Shirin Seyyedi-Kuhlmann</strong></h3><p>Bereichsleitung</p><p>Kinder und Jugendhilfe</p><p>0761/<a href="mailto:2108-213bewerbung@sv-fr.de" target="_blank">2108-213bewerbung@sv-fr.de</a> </p>

Pädagogische Fachkraft (w)

<h2>Über OSYPKA GmbH</h2>Seit unserer Gründung im Jahr 1977 setzen wir bei der OSYPKA GmbH immer wieder Meilensteine in der Medizintechnik – mit Leidenschaft, Pioniergeist und einem klaren Ziel: Menschen zu helfen.<br><br>Mit 375 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und den USA treiben wir Innovation und höchste Qualität voran, für eine bessere Zukunft der Medizin. Doch bei OSYPKA geht es um mehr als nur Technologie – es geht um Menschen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft, die jeden Tag mit Hingabe daran arbeitet, Leben zu retten und die Zukunft der Medizin zu gestalten.<br><br>Wenn auch Sie mit ihrem Talent und ihrer Begeisterung einen Unterschied machen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bei OSYPKA finden Sie nicht nur spannende Aufgaben und Entwicklungschancen, sondern auch ein Team, das zusammenhält und Ihre Ideen schätzt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen und organisieren die Abteilung und tragen die Verantwortung für Mitarbeiterplanung, Motivation, Beurteilung sowie für kaufmännische und administrative Aufgaben</li><li>Sie planen Produktionsaufträge, übernehmen die Arbeitsvorbereitung und steuern die Fertigung; dabei verantworten Sie Qualität, Termintreue, Wirtschaftlichkeit und die kontinuierliche Prozessoptimierung</li><li>Sie verwalten und bearbeiten Maschinen-, Vorrichtungs- und Formenaufträge, stellen die Funktionsfähigkeit sicher und überwachen Kosten sowie Ressourceneinsatz</li><li>Sie übernehmen die technische Verantwortung und bringen Expertise in der CNC- und konventionellen Bearbeitung ein, einschließlich Programmierung, Prozessoptimierung, Störungsanalyse sowie technischer Beratung und Unterstützung bei Entwicklungsprojekten</li><li>Sie verantworten die Ausbildung und Weiterentwicklung von Auszubildenden sowie die Qualifizierung von Fach- und Hilfskräften im Bereich Mechanik</li><li>Sie verantworten die Beschaffung und Lagerverwaltung, überwachen die Kosten und organisieren sowie kontrollieren das Materiallager</li><li>Sie stellen die Funktionsfähigkeit von Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen durch Wartung und Instandhaltung sicher, einschließlich Reparaturen, Ersatzteilmanagement und der Umsetzung von Wartungsplänen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Mechanik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung, vorzugsweise im Vorrichtungsbau</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der CNC-Technik, der Fertigungsplanung und der Qualitätssicherung</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisationsverantwortung mit</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert</li><li>Sie zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus</li><li>Sie gehen sicher mit gängigen ERP- und MS-Office-Systemen um</li><li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein wertorientiertes Unternehmen mit Herz und Vision</li><li>Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen</li><li>Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung</li><li>zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub</li><li>Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Gruppenleiter - CNC / Fertigung / Qualität (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Gruppenleiter - CNC / Fertigung / Qualität (m/w/d)

<h2>Über iTernity GmbH</h2>Wir sind ein führender Softwareentwickler für Datenmanagementlösungen und prägen seit über 10 Jahren den Markt. Wir schützen Daten aus verschiedensten Anwendungen zukunftssicher und rechtskonform. Wir kooperieren international mit Technologiepartnern wie z. B. HPE und Microsoft sowie zahlreichen Softwareunternehmen aus dem ECM- und DMS- Umfeld.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du unterstützt das Vertriebsteam bei der Identifikation und Qualifizierung von Kundenprojekten</li><li>Du berätst und konzipierst technische Lösungen, einschließlich Design und Dimensionierung einer Storage- bzw. Archiv-Lösung im TB- und PB-Bereich, basierend auf den Produkten unseres Unternehmens</li><li>Du führst Produktdemos und Workshops remote oder vor Ort durch</li><li>Du betreust und berätst Bestandskund:innen technisch nach der Implementierung</li><li>Du unterstützt bei Betrieb, Optimierung und Eskalationsfällen und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit durch proaktive Kommunikation sicher</li><li>Du identifizierst Cross- und Up-Sell-Potenziale in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im PreSales- und PostSales-Umfeld mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-Systemingenieur:in, Solution Architekt:in o. ä.)</li><li>Du hast Erfahrung in PreSales, Consulting, Customer Success oder technischer Kundenbetreuung</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit Storage Hardware typischer Hersteller (HPE / Fujitsu / Lenovo / Dell / ... )</li><li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und kannst komplexe Themen einfach erklären</li><li>Du hast Freude an direktem Kundenkontakt, Beratung und Teamarbeit</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ob im Büro oder im Homeoffice – bei uns zählt, dass du dein Bestes geben kannst. Wir bieten dir moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten – soweit es Projekte und Kundenanforderungen erlauben. So findest du die Balance zwischen Fokuszeit, Teamarbeit und Privatleben, die zu dir passt</li><li>Bei uns arbeitest du an innovativen Use-Cases und komplexen Projekten für spannende, namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen</li><li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Bei uns führst du nicht nur aus, sondern gestaltest aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte und hast den Freiraum, kreative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Schnelle Entscheidungen, direkter Austausch: Dank unserer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien kannst du deine Ideen schnell vorantreiben und direkt mit Entscheidungsträgern kommunizieren</li><li>Beste Lage: Mit deinem neuen Jobrad oder Jobticket kannst du deinen neuen Arbeitsplatz sehr gut erreichen. Und nach nur 10 Gehminuten bist du am Freiburger Hauptbahnhof oder in der wunderschönen Altstadt</li><li>Und zu guter Letzt: Freiburg ist mit seinen 1.700+ Sonnenstunden im Jahr eine der wärmsten Städte Deutschlands. Dank deiner flexiblen Arbeitszeiten kannst du die Sonne und die vielfältigen und Freizeitmöglichkeiten, die der Schwarzwald, das Dreiländereck und die Rheinebene bieten, voll auskosten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technical Solution Engineer - PreSales / Consulting / Storage (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technical Solution Engineer - PreSales / Consulting / Storage (m/w/d)

<h2>Lust auf Energiewende?</h2><p>Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.</p><p>Warum naturenergie?</p><ul><li><strong>Perspektiven</strong>: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li><strong>Sinnhaftigkeit</strong>: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li><strong>Menschlichkeit</strong>: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul><p>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!</p><p><strong>Betriebselektriker Kraftwerk (m/w/d)</strong></p><p>Laufenburg (CH) / Vollzeit / unbefristet</p><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Betrieb, Wartung und Instandhaltung der elektrischen und elektromechanischen Einrichtungen im Rheinkraftwerk Laufenburg (Maschinengruppen, Nebensysteme, Stauwehranlage), sowie in den weiteren Energieanlagen im gesamten Versorgungsgebiet</li><li>Bedienung und Überwachung der Kraftwerksleittechnik</li><li>Allgemeine Arbeiten an Außenanlagen sowie an den mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Nebenanlagen</li><li>Störungssuche und -behebung an elektrischen und mechanischen Anlagenteilen</li><li>Teilnahme am Pikettdienst (ca. 9 Wochen pro Jahr)</li><li>Begleitung und Anweisung von Fremdfirmen</li><li>Durchführung von Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekten</li><li>Unterstützung bei sonstigen betrieblich notwendigen Arbeiten (z.B. bei Hochwasser)</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrische Ausbildung (Elektroinstallateur, Betriebselektriker, Automatiker, Mechatroniker, Netzelektriker) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von elektrischen, elektromechanischen und mechanischen Anlagen</li><li>Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten</li><li>Affinität für den Einsatz digitaler Hilfsmittel im Arbeitsalltag (Tablet, Instandhaltungssoftware)</li><li>Effiziente, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, Neues in einem Wasserkraftwerk zu erlernen und das eigene Wissen einzubringen</li><li>Wohnhaft in der Nähe des Kraftwerkstandorts Laufenburg aufgrund des Bereitschaftsdienstes (Anfahrt max. 30 Minuten)</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p>Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:</p><p><strong><a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a></strong></p><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann werde Teil unseres Teams. Maxine Behringer freut sich auf deine <strong>Online-Bewerbung</strong>.</p>

Betriebselektriker Kraftwerk (m/w/d)

<h2>Über Liveo Research</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Verpackungsindustrie, indem wir fortschrittliche und nachhaltige Folienlösungen für pharmazeutische, medizinische und Spezialanwendungen entwickeln. Du trägst maßgeblich dazu bei, diese Produkte zu konzipieren, zu produzieren und stetig zu optimieren. Erlebe, wie Deine Arbeit einen direkten Einfluss auf die Sicherheit und Nachhaltigkeit wichtiger Güter hat und Dich persönlich weiterbringt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglicher Bestimmungen durch</li><li>Sie erfassen und bearbeiten Personal- und Zeitdaten in SAP R/3 HR</li><li>Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Sie erstellen alle notwendigen Dokumente, Meldungen und Bescheinigungen und pflegen die Personalakten</li><li>Sie kommunizieren mit externen Dienstleistern und entwickeln kontinuierlich bestehende HR-Prozesse weiter sowie arbeiten in HR-Projekten mit</li><li>Sie übernehmen allgemeine Personalverwaltung und administrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann-/frau (m/w/d)</li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen und gute SAP-Kenntnisse (R/3 HR)</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie arbeiten proaktiv, sorgfältig und selbstständig und haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Lösungskompetenz</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie</li><li>Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit sowie zusätzliche Freistellungstage pro Jahr</li><li>Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Hansefit und Team-Laufveranstaltungen</li><li>Subventionierte Betriebskantine</li><li>Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot HR Spezialist - Entgelt / SAP / Lohnsteuer (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

HR Spezialist - Entgelt / SAP / Lohnsteuer (m/w/d)

<h2>Über OSYPKA GmbH</h2>Seit unserer Gründung im Jahr 1977 setzen wir bei der OSYPKA GmbH immer wieder Meilensteine in der Medizintechnik – mit Leidenschaft, Pioniergeist und einem klaren Ziel: Menschen zu helfen.<br><br>Mit 375 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und den USA treiben wir Innovation und höchste Qualität voran, für eine bessere Zukunft der Medizin. Doch bei OSYPKA geht es um mehr als nur Technologie – es geht um Menschen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft, die jeden Tag mit Hingabe daran arbeitet, Leben zu retten und die Zukunft der Medizin zu gestalten.<br><br>Wenn auch Sie mit ihrem Talent und ihrer Begeisterung einen Unterschied machen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bei OSYPKA finden Sie nicht nur spannende Aufgaben und Entwicklungschancen, sondern auch ein Team, das zusammenhält und Ihre Ideen schätzt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie konstruieren Thermoplast- und Silikon-Spritzgussformen sowie Vorrichtungen in 3D-CAD-Systemen (SolidWorks)</li><li>Sie wählen geeignete Konstruktionskonzepte und Materialien unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Prozessfähigkeit aus</li><li>Sie erstellen CAM-Programme, fertigungsgerechte Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Sie übernehmen die technische Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern</li><li>Sie optimieren bestehende Werkzeuge und Vorrichtungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Zykluszeit</li><li>Sie unterstützen bei Inbetriebnahme, Erprobung und technischer Beratung in Entwicklungsprojekten</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur</li><li>Sie gehen sicher mit CAD-/CAM-Systemen um und verfügen idealerweise über Erfahrung mit PDM-/PLM-Systemen</li><li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert</li><li>Sie verfügen über 3–5 Jahre Berufserfahrung als Formbaukonstrukteur, vorzugsweise im Bereich Thermoplast und idealerweise auch in der Konstruktion von Silikon-Spritzgussformen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein wertorientiertes Unternehmen mit Herz und Vision</li><li>Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen</li><li>Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung</li><li>Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub</li><li>Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Formbaukonstrukteur - CAD / CAM / SolidWorks (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Formbaukonstrukteur - CAD / CAM / SolidWorks (m/w/d)

<h2>Über JobRad Holding SE</h2><p>Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Die JobRad Holding SE entwickelt zukunftsweisende Strategien für Beteiligungen, Kooperationen und Internationalisierung. Wir suchen kreative Köpfe, die unsere schnell wachsende Unternehmensgruppe mit frischen Ideen für nachhaltige Mobilität voranbringen. Verwirkliche mit uns wegweisende Lösungen, die Maßstäbe setzen.</p><h2>Das erwartet dich</h2><p>Du verstehst Revision als echten Mehrwert fürs Business und nicht als reine Kontrolle?  Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p>Als erfahrene:r Konzernrevisor:in baust du bei der JobRad Holding selbstständig eine neue  Konzernrevision auf, die für alle Teile der JobRad Gruppe verantwortlich ist und gestaltest  damit aktiv die Zukunft unserer Unternehmensprozesse. Durch deine Arbeit stellst du sicher, dass wir als wachsender Mobilitäts- und Leasingdienstleister sicher, effizient und nachhaltig bleiben.</p><ul><li><p>Du übernimmst strategische Verantwortung indem du die gesellschaftsindividuellen  Prüfungslandkarten entwickelst und deren Prüfung und Revision übernimmst</p></li><li><p>Du planst und leitest konzernweite Audits und arbeitest mit deinen Kolleg:innen daran, die Effizienz und Sicherheit unserer Geschäftsprozesse dadurch zu verbessern</p></li><li><p>Du verknüpfst Audit- und Revisionsberichte mit der Risikoinventur und leitest daraus  konkrete Optimierungsmaßnahmen ab</p></li><li><p>Du hältst die Prüfungsergebnisse und Revisionsberichte fest und koordinierst deren  Umsetzung</p></li><li><p>Du verantwortest die Weiterentwicklung des Prüfungsuniversums und die jährliche  Prüfungsplanung</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Du hast ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich stark für Auditthemen macht</p></li><li><p>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzernrevision oder der  Wirtschaftsprüfung - idealerweise mit Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche</p></li><li><p>Du hast Lust darauf den Aufbau einer neuen Konzernrevision von 0 auf 100 zu begleiten  und dich tief in Fachthemen einzuarbeiten</p></li><li><p>Du denkst strategisch, arbeitest analytisch und findest pragmatische Lösungen, die  Prozesse wirklich voranbringen</p></li><li><p>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – ob im Auditbericht, im Austausch  mit Fachbereichen oder mir der Geschäftsführung</p></li><li><p>Du bringst Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft mit, um Veränderung  konstruktiv zu gestalten</p></li><li><p>Du arbeitest gern eigenverantwortlich, bist strukturiert und hast Freude daran, Themen  zu Ende zu denken und umzusetzen</p></li><li><p>Nice to have: du hast eine Weiterbildung oder Zertifizierung im Bereich Revision, z. B. CIA, CISA oder DIIR, oder planst diese perspektivisch</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.</strong></h3><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><p>Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.</p><h3><strong>Rückhalt</strong></h3><p>Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.</p><h3><strong>Gesundheit</strong></h3><p>Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.</p><h3><strong>Mobilität</strong></h3><p>Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)</p><h3><strong>Lernkultur</strong></h3><p>Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.</p><h3><strong>Community</strong></h3><p>Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.</p>

Senior Konzernrevisor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen für Haus Apfelblüte eine Pflegedienstleitung.</p><p><em>Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.</em></p><p><strong>Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege!</strong></p><p>Sind Sie bereit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv die Bereiche Hauswirtschaft, Pflege und Betreuung in unseren innovativen Einrichtungen zu gestalten? Bei der BeneVit Gruppe haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Fachwissen den Alltag unserer Bewohner*innen maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen</p></li><li><p>Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes</p></li><li><p>Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team</p></li><li><p>Dienstplanung: Erstellen und Optimieren von Dienstplänen für das Pflegeteam</p></li><li><p>Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen</p></li><li><p>Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</p></li><li><p>Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen</p></li><li><p>Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Weiterbildung zur Einrichtungsleitung</p></li><li><p>Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit</p></li><li><p>Engagement und Zuwendung: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie führen mit Empathie und klarer Kommunikation</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement</p></li><li><p>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit</p></li><li><p>Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</p></li><li><p>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge  – für Ihre Absicherung im Alter</p></li><li><p>Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung</p></li><li><p>Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ann-Kristin Ambs</p><p>Personalabteilung</p><p>0747394864 24</p><p><a href="mailto:bewerbung@benevit.net" target="_blank">bewerbung@benevit.net</a></p>

312 Jobs in 79713 Bad Säckingen, Deutschland