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<h2>Über uns</h2>Bei S&amp;L Connect verbinden wir Leidenschaft für Technologie mit einem klaren Ziel: Innovation und Nachhaltigkeit in der Landwirtschaft . Als stolzer Partner von John Deere bieten wir nicht nur erstklassige Maschinen, sondern auch Lösungen, die den Unterschied machen – für unsere Kunden, aber auch für Dich! Wir glauben daran, dass der Erfolg eines Unternehmens von den Menschen abhängt, die für ihn arbeiten. Deshalb setzen wir auf ein freundliches, kooperatives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine Stärken einbringen kann, um gemeinsam Großes zu erreichen.Für unsere Personalabteilung suchen wir eine motivierte Personalreferentin (m/w/d), die mit uns zusammen die Zukunft gestaltet. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unseren Mitarbeiter und Kollegen die beste Organisation zu bieten – und das geht nur ZUSAMMEN!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Branchenvorschriften und internen HR-Richtlinien</li><li>Wir beteiligen uns an Maßnahmen zum Arbeitsschutz, um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.</li><li>Unsere Unternehmenskultur stärken und weiterentwickeln</li><li>HRIS-Prozesse und -Systeme optimieren</li><li>Operative Personalarbeit während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalplanung und Compliance</li><li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähig</li><li>Du bist belastbar und behältst auch unter Druck den Überblick.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>30 Urlaubstage für Deine perfekte Erholung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du in Deiner Karriere immer weiter kommst.</li><li>Umweltfreundliches Pendeln dank Geschäftsfahrrad-Leasing – und das in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, die nie langweilig werden.</li><li>Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil der S&amp;L Connect-Familie und erlebe, wie es ist, mit einer der besten Marken der Branche zu arbeiten!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team zu begrüßen. Schick uns einfach Deine Unterlagen an <a href="mailto:rachele.paver@sundlconnect.de" target="_blank">rachele.paver@sundlconnect.de</a>.

Personalreferent (m/w/d)

Wir bei Amazon haben uns zum Ziel gesetzt, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Innovation und Kreativität sind fest in unserer DNA verankert. Jeden Tag lösen wir komplexe technische und geschäftliche Probleme – mit Ideenreichtum und Einfachheit. Dies ist deine Chance, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben. Für unser Datenzentrum in Berlin/Brandenburg suchen wir eine/n Auszubildende/n als Elektroniker/-in für Informations- und Systemtechnik Beginn: 01.08.2025 Dauer: 3,5 Jahre In dieser Ausbildung erlernst du sowohl die Grundlagen der Elektronik, als auch die der Informatik. Diese einzigartige Kombination bereitet dich optimal auf die Herausforderungen in modernen Rechenzentren vor. Was Du lernen wirst: - Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen - Analyse und Beseitigung von Störungen in elektrischen und IT-Systemen - Grundlagen der Elektrotechnik, Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik · Messen, Prüfen und Programmieren von Komponenten - Tiefes Eintauchen in zentrale Bereiche der Informationstechnologie - Wartung und Administration von IT-Systemen · Lösung von IT-Problemen für interne und externe Anwender - Entwicklung neuer Konzepte im technischen Umfeld - Begleitung bei der Einführung neuer Systeme Das bieten wir: - Praxisphasen am Standort von Amazon Web Services Berlin/Brandenburg - Besuch der Berufsschule in Berlin - Vielfältige Schulungen begleitend zur Ausbildung - Selbstständiges Arbeiten in einem spannenden Umfeld - Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und neue Standorte vom ersten Tag an zu begleiten - Breites Angebot an Betriebssport- und Interessensgruppen<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>Das bringst Du mit: • Erfolgreicher Schulabschluss (mindestens mittlerer Bildungsabschluss) - Logisches Denken und technisches Interesse - Offenheit für Neues und gute Auffassungsgabe - Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit - Mindestens 18 Jahre alt zum Ausbildungsbeginn<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>Bist Du interessiert? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopie – ein PDF mit 5 MB max.) online unter <a href="http://www.amazon.jobs/apprentices" target="_blank">www.amazon.jobs/apprentices</a> Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen! Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in Deutsch. Die Probezeit beträgt 4 Monate. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt behandelt. Die ausgeschriebene Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Wir wissen, dass es Dir wichtig ist, wie wir Deine persönlichen Daten nutzen, und schätzen Dein Vertrauen in uns, dass wir diese sorgfältig und gewissenhaft behandeln. Bitte informiere Dich in unserer Datenschutzerklärung, um mehr darüber zu erfahren, wie wir personenbezogene Daten unserer Bewerber erheben, nutzen und übermitteln. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

2025 - Auszubildende/n als Elektroniker/-in für Informations- und Systemtechnik (m/w/d)

AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. The Controls team is responsible for the deployment, service and maintenance of our building automation systems (BMS) and electrical power monitoring systems (EPMS) within Amazon data centers. The team is tasked with new-build construction deployments, planned maintenance activities and critical infrastructure improvement projects to optimize utilization of power and cooling within operational data centers around the globe. The Controls Team is seeking a Manager to oversee a team of Controls Engineers (CEs) and serve as a liaison between our internal operational and business customers. Ideal candidates are strategic thinkers, and possess the ability to develop and deploy innovative solutions to address team challenges. This role requires a hands on approach to management that starts with understanding the problem and working with customers and partners to solve it. The candidate will have a high bar for quality, must have strong written and verbal communication skills, and must be able to leverage data to drive improvements within their team. They must also possess a project/construction management, mechanical, electrical or technology background that enables him/her to undertake the challenges of sophisticated controls platforms and a demonstrated ability to think broadly and strategically in aligning building controls and automation with the larger objectives of the business. A fundamental understanding of these systems is required, as the manager will be expected to technically understand the work the team executes on a regular basis. As the manager of this team, you will own aspects of the group’s success, including the development &amp; delivery of team goals, developing the careers of your team members and managing for performance, whilst ensuring the delivery of a large portfolio of projects that is consistently on time and within budget. You will be responsible for driving process improvement and standardization across your team whilst ensuring key project performance metrics are met. You will be required to manage the project workload and throughput of your team, prioritizing projects based on the impact to the business. You will be responsible for developing and sharing metrics that pertain to the team’s deliverables as well as managing the teams’ results against established deadlines. You will help drive improvements by working with partner teams to eliminate waste, increasing productivity and coach your team to do the same by delegating tasks and utilizing individual strengths. If you are passionate about the Customer Experience; you think and act globally; and you want to contribute to the operational excellence of Amazon data centers, then this may be the challenge you have been looking for! Only those who have worked within a data center environment need apply. Key job responsibilities - Able to implement and track team goals, report the status of ongoing projects upwards. - Experienced Interviewer, able to develop launch plans for new hires, and identify team needs. - Strong writing skills, able to articulate thoughts clearly and concisely - Understanding of: electrical diagrams, control diagrams, building operations, control circuits, industrial HVAC. - Ability to ascertain customer needs to help develop project scope and specifications &amp; manage scope of work relative to the site specifics and customer needs. - Ability to manage project engineering to determine the scope of work relative to the design intent of the customer needs. - Ability to read and interpret specifications and implementing those specifications as they apply the work environment. - Development of control panel BOM’s - Development of ISA data sheets for temperature, level, flow, and pressure transmitters along with ISA data sheets for control valves, positioners, analytical, and various other types of instrumentation. - Development of drawings for control panels, power distribution, junction boxes. Included in the drawings are the general arrangement, internal layout, schematics and interconnection and wire diagrams. - Development of logic diagrams in the International Automation format for complex logic devices such as Programmable Logical Controller and Distributed Control System. - Preparation of cable, routing plans and schedules. - Performing inspects, testing, and commission of the facility systems. - Work individually and as part of a team to develop new products, support existing products, test and evaluate equipment. - Provide technical assistance as needed to internal customers. - Coordinate project work internally within the department and externally with other departments to ensure on-time completion of projects within budget. A day in the life Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. WhyAWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• B.S. in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Engineering Technology, HVAC, or other related engineering degrees • 10+ years Controls related experience • Experience hiring, promoting, coaching, leading, and developing teams of controls professionals. • Experience with industrial controls in critical environment (data center, pharmaceutical, manufacturing, oil &amp; gas, petrochemical, laboratory, power, water etc.). • Experience with general project or vendor management experience (request for proposals, bidding, change orders, quality control, and RFI and submittal tracking) associated with project execution. • A high bar for quality, must have strong written and verbal communication skills, and must be able to leverage data to drive improvements within their team. • A fundamental understanding of these systems is required, as the manager will be expected to technically understand the work the team executes on a regular basis.<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Project management, organization and problem solving skills with a drive for results and the ability to handle multiple task - Must possess ability to build peer relationships as well as work independently. - Willing to travel domestically and internationally AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Controls Engineering Team Manager, EMEA Controls

<h2>About us</h2>At PDF Butler, we are revolutionizing how businesses generate, manage, and automate documents. Trusted by industry leaders such as BMW, GE Healthcare, and Colliers International, we provide innovative solutions that streamline document processes and enhance business efficiency.<h2>Tasks</h2>As a Partner Manager, you will play a crucial role in expanding and strengthening our global partner network within the Salesforce ecosystem. You’ll work closely with System Integrators (SIs) and Independent Software Vendors (ISVs) to drive business growth, foster successful collaborations, and maximize the value of our solutions for customers worldwide.<h3>Your Impact</h3>Partnership Strategy &amp; Expansion· Develop and execute a global partnership strategy to enhance PDF Butler’s reach in the Salesforce ecosystem.· Identify, onboard, and nurture new strategic partnerships, ensuring long-term success.· Strengthen relationships with existing partners, optimizing collaboration and engagement.Driving Business Growth &amp; Collaboration· Work with partners to drive joint go-to-market initiatives and unlock new revenue streams.· Actively support partners on sales opportunities, ensuring a win-win partnership model.· Collaborate with internal teams (Sales, Product, Development, and Customer Success) to enhance partner experience and solution offerings.Continuous Improvement &amp; Market Insights· Gather feedback from partners and customers to influence product development and go-to-market strategies.· Monitor partner and campaign performance, adjusting strategies as needed to drive success.· Stay up to date with Salesforce ecosystem trends to maintain a competitive edge.<h2>Profile</h2>· ️ Fluency in German is a must (both written and verbal).· Proven experience in partnership management, business development, or a similar role within the Salesforce ecosystem.· Entrepreneurial mindset, passionate about building and scaling partnerships.· Strong commercial acumen with negotiation skills to drive mutually beneficial agreements.· Experience in cross-border networking and managing relationships on a global scale.· Excellent communication skills, with fluency in English (French or other languages are a plus!).· A well-established network within the Salesforce ecosystem is highly desirable.<h2>We offer</h2><h3>Why Join PDF Butler?</h3>Be part of a rapidly growing Salesforce ISV, where your contributions will directly impact our global expansion.Work from anywhere! We offer flexible remote work arrangements to help you maintain work-life balance.Collaborate with top Salesforce professionals, expanding your expertise and network in a dynamic industry.If you’re excited about building strong partnerships, driving business growth, and shaping the future of a fast-growing Salesforce ISV, we’d love to hear from you! Apply now and become part of the PDF Butler journey!<h2>Contact</h2><a href="mailto:marta.krakowska@pdfbutler.com" target="_blank">marta.krakowska@pdfbutler.com</a>

Partner Manager – Salesforce ISV, (DACH region) - Remote

<h2>Über uns</h2>ic! berlin ist der Erfinder schraubenloser Brillenfassungen aus hochwertigem Edelstahl. Wir entwerfen, entwickeln und fertigen ultraleichte und flexible Brillen, die sich über Konventionen hinwegsetzen. Dank unserer 100 Mitarbeiter*innen zählt ic! berlin zu den führenden high-end Eyewear Marken weltweit. Hochwertige Qualität, handgefertigt in Berlin. Für alle, die raffiniertes Design und höchsten Tragekomfort suchen. ic! berlin ist Teil der Marcolin Gruppe.<h2>Deine Aufgaben</h2>Um unsere IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen, suchen wir ab sofort einen IT-Koordinator (m/w/d), der unsere digitale Landschaft verantwortungsvoll betreut und optimiert, und dabei insbesondere folgende Aufgaben ausübt:<ul><li>Koordination zwischen der IT-Abteilung von ic! berlin, unseren Kunden und Lieferanten</li><li>Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Netzwerke, Firewalls, Cybersecurity, Rechenzentrum)</li><li>Verwaltung und Support für WiFi, LAN, Drucker und Zugriffskontrollen</li><li>Management aller Anwendungen in der ic! berlin Systemlandschaft (mit Unterstützung durch Marcolin IT)</li><li>1st-Level-Support für SAP, CyberPlan und Prisma (Optiker-System im Flagship Store)</li><li>Betreuung der Microsoft 365 Umgebung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der IT</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration und IT-Infrastruktur</li><li>Hohe Belastbarkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck</li><li>Hands-on-Mentalität mit einem hohen Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Absolute Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Verständnis für Prozesse und Interesse an deren Weiterentwicklung</li><li>Teamgeist sowie die Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung</li><li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, darunter Rabatte auf unsere hochwertigen Brillen</li></ul><h2>Fragen?</h2>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen direkt über unsere Karriereseite. Gestalte mit uns die Zukunft von ic! berlin – wir freuen uns auf Dich!

IT Infrastructure Team Coordinator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

MBN als unser Firmenname geht zurück auf die Gründung der Montage-Bau Nord im Jahre 1969. Heute leisten wir bereits seit 50 Jahren, als mittelständisches Bau- und Immobilienunternehmen, hohe Qualität in sämtlichen Bereichen des Bauwesens und über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Jedoch stehen das M, das sowie das in unserem Namen für viel mehr als das. Es steht für Motivation, ildung und eues. Auch steht es für die Menschen hinter der Fassade und für die ereicherung und den utzen den sie in die MBN-Familie einbringen. Sie meistern und begeistern und bringen uns als Team dem Erfolg näher. Um gemeinsam weitere Meilensteine zu erreichen sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern die mit MBN wachsen und Großes bewegen wollen. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie beraten unsere Teams in Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Beschaffung und Bauausführung zu Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie zum Nachunternehmercontrolling.</li> <li>Dabei erstellen und aktualisieren Sie Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitskonzepte und führen Wirkungskontrollen durch.</li> <li>Regelmäßige Baustellenbegehungen, die Mitwirkung bei Audits sowie die Durchführung von Unterweisungen gehören ebenso zu Ihrem Alltag wie die Mitarbeit an Rettungs- und Sicherheitskonzepten.</li> <li>Darüber hinaus organisieren Sie arbeitsmedizinische Vorsorgen, Erste-Hilfe-Schulungen und leiten aus Unfallanalysen geeignete Präventionsmaßnahmen ab.</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung planen Sie Schulungen zu sicherheitsrelevanten Themen und stehen in engem Austausch mit Auftraggebern, Behörden, Berufsgenossenschaft und dem arbeitsmedizinischen Dienst.</li> <li>Sie unterstützen beim sicheren Umgang mit Gefahrstoffen, beim Abfallcontrolling und dokumentieren sämtliche Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.</li> <li>Nicht zuletzt wirken Sie aktiv am Nachunternehmercontrolling mit – inklusive Prüfung gesetzlicher Nachweise und Befähigungen.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker, Meister (m/w/d) im Bauwesen oder als Sicherheitsfachkraft.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der relevanten Vorschriften mit – oder sind bereit, sich diese zügig anzueignen.</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen sehen Sie als Chance zur fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Mit Ihrer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise sowie Ihrer Kommunikations- und Durchsetzungsstärke überzeugen Sie im Arbeitsalltag.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li> Sicherer Arbeitgeber Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft. </li> <li> Weiterbildung Wir fördern Sie individuell. </li> <li> Business-Bike Wunschrad? Wir leasen es für Sie. </li> <li> Kleine Teams Autonom und kollegial zum Erfolg. </li> <li> Ihre Erfolge Wir wertschätzen Ihre persönlichen Erfolge. </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz. </li> <li> Mobiles Arbeiten Mit mordernster IT Ausstattung (Laptop, Handy, Headset &amp; Bildschirm) überall einsatzbereit. </li> <li> Fit bleiben Mit Hansefit trainieren Sie vergünstigt oder kostenfrei in zahlreichen Sporteinrichtungen bundesweit </li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Julia Jedamski E-Mail: <a href="j.jedamski@mbn.de"></a><a href="mailto:j.jedamski@mbn.de" target="_blank">j.jedamski@mbn.de</a> Telefon: +49 5401 495 – 1274
<a href="https://jobs.mbn.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/mbn" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/mbngmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/mbn_bau/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCD6lI8_GQC04GxGnlYcdGFg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/mbn6" target="_blank"></a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur*in Hochbau für die Realisierung von Umspannwerken und Netzknotenim Bereich Realisierung Umspannwerke &amp; Netzknoten Elektrobau in Berlin-Wilmersdorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDie Arbeitsgruppe für die Realisierung von Umspannwerken und Netzknoten ist verantwortlich für den Bau von Hochspannungsanlagen im Rahmen verschiedener Projekte, einschließlich aller notwendigen Nebenanlagen. Dieser Einsatz leistet einen entscheidenden Beitrag zur Gewährleistung einer zuverlässigen Stromversorgung für alle Kunden. Ein zentraler Aspekt dabei ist die Implementierung digitaler Technologien in neue technische Prozesse.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Überwachung der Ausführung im Hochbau hinsichtlich Technik, Vorschriften, Genehmigungen, Leistungsverzeichnis und Qualität</li><li>Übernahme der Schnittstellenverantwortung</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Veranlassung von Mängelbeseitigungen und Claimmanagement</li><li>Unterstützung der Projektleiter bei der termin- und kostengerechten Umsetzung der Projekte</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Steuerung eingehender Aufträge von Kund*innen und internen Bereichen</li><li>Überwachung vom jährlichen Beauftragungsvolumen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenem Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Hochbau, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>guten Kenntnissen im Planen und Errichten der technischen Gebäudeausstattung im Industriebau.</li><li>Plus aber kein Muss:</li><ul><li>Offene und wertschätzende Kommunikation gegenüber internen sowie externen Projektstakeholdern</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 60.000 - 72.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Das hört sich gut an?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: Markus Drößler, Telefon: +49 160 220 35 28.Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, Telefon: +49 1512 990 45 03.

Ingenieur*in Hochbau für die Realisierung von Umspannwerken und Netzknoten

<h2>Über uns</h2>Wir suchen ab sofort für unsere Kita Hummelflug eine Leitung (m/w/d) / Kitaleitung (m/w/d). Unsere Kita Hummelflug ist ein weltoffenes Dorf, das Gemeinschaft und Geborgenheit bietet. Fachkräfte und Kinder gestalten den lebendigen Alltag bezugsgruppenübergreifend und können in ihren "Familiengruppen" ebenso einen Rückzugsort aufsuchen. Hier bekommst Du einen ersten Eindruck von unseren Kitas:<a href="https://www.youtube.com/watch?v=zOF7pzkZgGA" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=zOF7pzkZgGA</a>.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>kreative Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms nach dem Bild "Kita als weltoffenes Dorf"</li><li>Personalplanung, -führung und -entwicklung in Abstimmung mit der vorgesetzten Verbundleitung</li><li>Verantwortung für Belegungsmanagement und Arbeitsabläufe</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Vertretung der Einrichtung nach innen und im Sozialraum</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Diplompädagogin, gleichgestellte sozialpädagogische Fachkraft gem. § 11 (2) VOKitaFöG</li><li>Leitungserfahrung einer Kita von mind. 2 Jahren</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein faires Gehalt durch eine Vergütung analog AVR DWBO Ost Entgeltgruppe E9 und 4% arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge</li><li>ein monatliches Gehalt ab 4.450 EUR brutto (Vollzeit)</li><li>zusätzlich erhältst Du eine Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VBB-Firmenticket</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen eines starken diakonischen Tarifvertrages - schon jetzt zugesichert: tarifliche Gehaltserhöhung von 7,5 % in 2025</li><li>30 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - ab 2026 erhältst Du 31 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>gute Work-Life Balance: </li><li>ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamevents und Supervisionen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Daniel AnderschReferent PersonalmarketingTelefon: 030 - 284 701 04 14 E-Mail: <a href="mailto:daniel.andersch@sozdia.de" target="_blank">daniel.andersch@sozdia.de</a>Website: <a href="https://www.sozdia.de" target="_blank">https://www.sozdia.de</a>

Leitung (m/w/d) / Kitaleitung (m/w/d) für unsere Kita Hummelflug (in 12437 Berlin)

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als<h3>Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik </h3><h2>Deine Aufgaben sind u.a.:</h2><ul><li>Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen Komponenten mit elektrischen Betriebsmitteln</li><li>Prüfen und Analysieren elektrischer Funktionen und Systeme</li><li>Ermitteln und Beseitigen von Fehlern sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen inklusive Fehlerbeseitigung und qualitätssichernder Maßnahmen im Elektrobereich</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den Schichtbüchern</li><li>Installation, Inbetriebnahme und Betreibung von elektrischen Systemen und Anlagen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten</li><li>Bewertung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Schaltplanerstellung in WSCAD</li><li>Anwendung von SPS (speicherprogrammierbarer Steuerung)</li><li>Gewährleistung der elektrotechnischen Anlagensicherheit</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vgl. Qualifikation</li><li>Berechtigung zum Schalten von elektr. Anlagen (1000 V-Befähigung)</li><li>Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert</li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen.<h2>Kontakt</h2>Nancy SchröterTel.: 030/68909-208Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG LebensmittelwerkSonnenallee 227, 12057 BerlinWeb: <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a>

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

<h2>Über uns</h2>We offer highly flexible and cost-effective solutions for multiple underwater communication, positioning, navigation and monitoring applications. Our developments are based on the patented S2C (Sweep Spread Carrier) technology - the reliable acoustic telemetry that provides an independent bidirectional data link along with positioning, broadcasting and networking capabilities.<h2>Tasks</h2>We are more than happy to tell you everything about your tasks in a short informal interview.<h2>Requirements:</h2>- A degree in computer science or a related field.- A minimum of three years of experience in developing embedded software.- Expertise in C and C++ programming (C++14).Nice to have:- Knowledge and experience with MISRA C/MISRA C++/AUTOSAR C++14 Guidelines or similar standard is an asset.- Experience with embedded development and debugging tools (JTAG/OCD/bootloaders, oscilloscopes, logic analyzers etc.)- Solid understanding of electronics and ability to read schematics.- Knowledge of microcontroller architecture and features.- Experience with testing/CI/CD methodologies and tools as applied to embedded systems.- Ability to work with networks (UDP/TCP) and communication protocols used in embedded systems (RS-232/RS-485/SPI/I2C/CAN).- Experience with the CANopen protocol is an asset.- Familiarity with version control systems, especially git.- Proficiency in Linux development environment and shell scripting.- Knowledge of Linux programming interface and system calls.- Experience with Python for scripting and automation.<h2>We offer:</h2>Lived appreciation | Flat hierarchies | Modern workplace with a feel-good atmosphere | Flexible working hours and 30 vacation days | Attractive package of social benefits | Individual training | Efficient development process | Open feedback culture | Continuous expansion of know-how through in-company training | Self-organized work and responsibility | State-of-the-art equipment and tools | Communication at eye level | Company events &amp; get-togethers (on a voluntary basis) | Lived team spirit | Weekly fruit basket and free drinks | Development of cross-functional competencies | Highly qualified and committed colleagues | A mutually supportive, international team<h2>Contact</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services___________________________________________________________Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Mail: <a href="mailto:thomas@buerolersch.net" target="_blank">thomas@buerolersch.net</a>Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Embedded Engineer

Unsere Standorte mit freien Stellen:Mit über 2.000 Mitarbeitenden und 1.200 modernen Verteilerfahrzeugen sind wir bei Meyer Logistik täglich im Einsatz, um Supermärkte in ganz Europa zuverlässig mit frischen Lebensmitteln zu versorgen. Werde Teil unseres Teams und sichere mit uns gemeinsam die tägliche Versorgung von Millionen Haushalten.LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Lebensmitteltransport – regional, unbefristet, Tagestouren<ul><li>Freienbrink: Birkenstraße B3, 15537 Freienbrink</li><li>Oranienburg: Rewestr. 1, 16515 Oranienburg</li><li>Wustermark: Duisburger Str. 10, 14641 Wustermark</li><li>Großbeeren: Märkische Allee 20-24, 14979 Großbeeren</li><li>Bernburg: Claude-Breda-Straße 7, 06406 Bernburg</li><li>Osterweddingen/Sülzetal: Lange Göhren 13, 39171 Sülzetal</li></ul>Deine Aufgaben als Berufskraftfahrer:<ul><li>Sicheres und verantwortungsbewusstes Führen von LKWs der Klasse C / CE</li><li>Be- und Entladen der Ware unter Einhaltung der Kühlkette</li><li>Scannen der Ladung bei Anlieferung und Abholung</li><li>Freundliches Auftreten beim Kunden</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Führerschein Klasse C / CE, Fahrerkarte &amp; Eintragung der Ziffer 95</li><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Erste Erfahrung im Führen von Sattel- oder Hängerzügen von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Quereinsteiger mit Fahrpraxis sind herzlich willkommen!</li><li>Deutschkenntnisse auf A2-Niveau oder besser</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Pünktliche und zuverlässige Bezahlung, inklusive Nacht- und Wochenend­zuschlägen sowie Spesen</li><li>Moderner Fuhrpark (u.&nbsp;a. Mercedes-Benz, IVECO, SCANIA) mit Premium-Ausstattung</li><li>Schulungen und Weiterbildungen (z.&nbsp;B. nach BKrFQG) werden komplett übernommen</li><li>Mitarbeiter werben Fahrer – 1.000 € Prämie brutto</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“</li></ul>Jetzt als LKW-Fahrer bewerben!<ul><li>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@meyer-logistik.com" target="_blank">bewerbung@meyer-logistik.com</a></li><li>Telefon: 06175 4000 100</li><li>WhatsApp: 0176 19090 888</li></ul>Hinweis: Bitte sende uns Papierbewerbungen nur in Kopie und ohne Plastikhüllen – eine Rücksendung erfolgt nicht. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG Ludwig-Meyer-Str. 2–4, 61381 Friedrichsdorf <a href="https://www.meyer-logistik.com/" target="_blank">www.meyer-logistik.com</a>

LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Lebensmitteltransport – regional, unbefristet, Tagestouren

Die KJHV Berlin-Brandenburg | KJSH-Stiftung sucht zur Unterstützung einer familienanalogen Wohngruppe in Berlin Mitte ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine
hinzukommende pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30Std.)
In einer zweigeschössigen Wohnung in Mitten einer zentralen, dennoch ruhigen Umgebung mit vielen Spiel- und Beschäftigungsmöglichkeiten, leben die innewohnende Erzieherin und ihr Ehemann gemeinsam mit zwei Geschwisterkindern (4 und 5 Jahre). Die Wohngruppe ist durch die öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbar (S- und U-Bahnhof Hauptbahnhof, Tram und Bus Kriminalgericht Moabit).
Die Einrichtung birgt Platz für ein drittes Kind oder eine:n Jugendliche:n und wir freuen uns, mit Ihrer Hilfe ein Zuhause für einen weiteren heranwachsenden Menschen schaffen zu können.
Sie sind von uns begeistert, weil wir:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; viel Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein Miteinander auf Augenhöhe legen,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine individuelle Dienstplanung gewährleisten, die partizipativ gestaltet wird,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie bei einer Teilzeitbeschäftigung (30 Wochenstunden) hier mindestens 2.542,16€ erwarten, zusätzlich Wochenend-, Nacht- und Feiertagszuschläge,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interne und externe Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen anbieten,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ihnen eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club für die Work-Life-Balance finanzieren,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rabatte bei diversen Online-Shops und Dienstleistungen über Corporate Benefits und FutureBens anbieten,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ihnen ein Dienst E-Fahrrad / Lastenfahrrad, welches Sie sich selbst aussuchen und auch privat nutzen können, auf Leasingbasis zur Verfügung stellen,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine betriebliche Altersvorsorge über die VBLU anbieten,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen finanziellen Beitrag zu Ihrer Bildschirmarbeitsbrille leisten und
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine freiwillige Übernahme des Deutschland-Tickets in Höhe von bis zu 49€ monatlich fördern.
Folgende abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie bei uns:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; pädagogische Alltagsgestaltung sowie individuelle Förderung im Gruppenkontext,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freizeitgestaltung der Kinder und Jugendlichen,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der Wohngruppe in Urlaubs- oder Abwesenheitszeiten der innewohnenden Erzieherin und
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Menge Aktion, Neues, Aufregendes, Lehrreiches und gemeinsames aus Fehlern lernen dürfen und können!
Wir sind von Ihnen begeistert, weil Sie:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Qualifikation als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Kindheitspädagog:in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung/Studium absolvierten,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude im Umgang mit Säuglingen, (Klein-)Kindern und Jugendlichen mitbringen,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbstständig arbeiten können und
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; im Miteinander mit der innewohnenden Kollegin für sie als Kleinteam die bestmögliche Dienstplangestaltung transparent, offen und wohlwollend gestalten möchten.
… Sie können sich unter einer „hinzukommenden Fachkraft“ in einer „familienanalogen Wohngruppe“ und den dazugehörigen Einsatzzeiten nichts präzise vorstellen? Wir auch nicht – denn es geht um individuelle Wünsche und Bedarfe und ein gemeinsames Aushandeln vom Optimum für alle Beteiligten! Wir freuen uns auf eine gemeinsame Gestaltung und Ihre Kontaktaufnahme!
Eine Einstellung ist ab dem für Sie nächstmöglichen Zeitpunkt mit mindestens 30 Wochenstunden möglich. Eine Vollzeitbeschäftigung ist mit Ausweitung der Tätigkeiten auf andere Einrichtungen möglich. Die Beschreibung gefällt Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail oder Online-Bewerbung an:
Merle Mangels (Pädagogische Leitung) <a href="mailto:perspektive@kjhv.de" target="_blank">perspektive@kjhv.de</a> +49 152 24858677
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund | KJSH Stiftung
Osloer Straße 12, 13359 Berlin
<a href="https://kjhv-bb.de/karriere/" target="_blank">https://kjhv-bb.de/karriere/</a>

Erzieher / Sozialarbeiter (all genders) für familienanaloge WG

Die KJHV Berlin-Brandenburg | KJSH-Stiftung sucht zur Unterstützung einer familienanalogen Wohngruppe in Berlin Spandau ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine
hinzukommende pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden)
In einem freistehenden Einfamilienhaus mit großem Garten im ruhigen und grünen Staaken am Rande von Berlin, gut erreichbar durch Busse und Regionalbahnen, lebt die innewohnende Erzieherin gemeinsam mit ihrem Ehemann sowie der eigenen 2,5-jährigen Tochter, zwei Jugendlichen und einem Säugling in einer familienanalogen Wohngruppe. In Folge der zeitnahen Hilfebeendigungen der Jugendlichen möchte sich die Wohngruppe verjüngen und hat diesen Prozess frisch mit der Aufnahme des Säuglings, einem mittlerweile 15 Monate altem Mädchen, begonnen.
Sie sind von uns begeistert, weil wir:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; viel Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein Miteinander auf Augenhöhe legen,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine individuelle Dienstplanung gewährleisten, die partizipativ gestaltet wird,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie bei einer Teilzeitbeschäftigung (30 Wochenstunden) hier mindestens 2.542,16€ erwarten, zusätzlich Wochenend-, Nacht- und Feiertagszuschläge,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interne und externe Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen anbieten,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ihnen eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club für die Work-Life-Balance finanzieren,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rabatte bei diversen Online-Shops und Dienstleistungen über Corporate Benefits und FutureBens anbieten,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ihnen ein Dienst E-Fahrrad / Lastenfahrrad, welches Sie sich selbst aussuchen und auch privat nutzen können, auf Leasingbasis zur Verfügung stellen,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine betriebliche Altersvorsorge über die VBLU anbieten,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen finanziellen Beitrag zu Ihrer Bildschirmarbeitsbrille leisten und
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine freiwillige Übernahme des Deutschland-Tickets in Höhe von bis zu 58€ monatlich fördern.
Folgende abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie bei uns:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; pädagogische Alltagsgestaltung sowie individuelle Förderung im Gruppenkontext,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freizeitgestaltung der Kinder und Jugendlichen,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der Wohngruppe in Urlaubs- oder Abwesenheitszeiten der innewohnenden Erzieherin und
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Menge Aktion, Neues, Aufregendes, Lehrreiches und gemeinsames aus Fehlern lernen dürfen und können!
Wir sind von Ihnen begeistert, weil Sie:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Qualifikation als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Kindheitspädagog:in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung/Studium absolvierten,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude im Umgang mit Säuglingen, (Klein-)Kindern und Jugendlichen mitbringen,
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbstständig arbeiten können und
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; im Miteinander mit der innewohnenden Kollegin für sie als Kleinteam die bestmögliche Dienstplangestaltung transparent, offen und wohlwollend gestalten möchten.
… Sie können sich unter einer „hinzukommenden Fachkraft“ in einer „familienanalogen Wohngruppe“ und den dazugehörigen Einsatzzeiten nichts präzise vorstellen? Wir auch nicht – denn es geht um individuelle Wünsche und Bedarfe und ein gemeinsames Aushandeln vom Optimum für alle Beteiligten! Wir freuen uns auf eine gemeinsame Gestaltung und Ihre Kontaktaufnahme!
Eine Einstellung ist ab dem für Sie nächstmöglichen Zeitpunkt mit mindestens 30 Wochenstunden möglich. Eine Vollzeitbeschäftigung ist mit Ausweitung der Tätigkeiten auf andere Einrichtungen möglich. Die Beschreibung gefällt Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail oder Online-Bewerbung an:
Merle Mangels (Pädagogische Leitung) <a href="mailto:perspektive@kjhv.de" target="_blank">perspektive@kjhv.de</a> +49 152 24858677
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund | KJSH Stiftung
Osloer Straße 12, 13359 Berlin
<a href="https://kjhv-bb.de/karriere/" target="_blank">https://kjhv-bb.de/karriere/</a>

Für unser Wohnprojekt Undine, Hagenstr. 57 in Lichtenberg suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen) 
Das Wohnprojekt Undine unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Überwindung der Wohnungslosigkeit und die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus fünf Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in (Voraussetzung) 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Klient*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen) im Wohnprojekt "Undine"

Wir suchen Dich!DIE LOGISTIKER&nbsp;ist eine Unternehmensgruppe im Bereich Dienstleistung und Logistik. Seit über 25 Jahren sind wir Spezialist im Transportieren von Baustoffen, Schüttgütern, Stahl, Abfällen und GMP+ Produkten. Hierbei übernehmen wir für unsere Kunden den gesamten logistischen Prozess wie Umschlag, Lagerhaltung sowie Disposition und Personalmanagement.Du bist ein erfahrener LKW-Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und suchst einen sicheren Job mit pünktlicher Bezahlung, modernen LKWs und geregelten Arbeitszeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben:<ul><li>Fahren &amp; Transportieren vom Baustoff Beton</li><li>Be- &amp; Entladung deines LKWs mit moderner Technik</li><li>Direkter Kundenkontakt &amp; professionelle Auftragsabwicklung</li><li>Sicheres &amp; umweltbewusstes Fahren</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Führerschein Klasse C + Fahrerkarte + Modul 95</li><li>Erfahrung als LKW-Fahrer (auch Quereinsteiger mit gültigen Papieren willkommen!)</li><li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit &amp; freundliche Umgangsformen</li><li>Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden &amp; Disposition</li><li>Teamgeist &amp; verantwortungsbewusstes Arbeiten</li></ul>Deine Vorteile bei uns:<ul><li>Top-Verdienst mit Bonussystem &amp; Zuschlägen</li><li>Pünktliche Zahlung – dein Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig</li><li>Moderner Mercedes-Fuhrpark mit Standklimaanlage</li><li>Geregelte Arbeitszeiten – Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit!</li><li>Tagestouren – kein Fernverkehr, keine Übernachtungen!</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für deine Zukunftssicherheit</li><li>Weiterbildung &amp; Schulungen (BKrFQG, Module 95) – von uns finanziert!</li><li>Arbeitskleidung und top Ausstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Firmenevents</li></ul>DIE LOGISTIKER – Dein neuer Arbeitgeber mit Zukunft!Jetzt bewerben – schnell &amp; einfach!Ruf an: 030 54 686 320 WhatsApp: +49 172 8295874E-Mail: <a href="mailto:karriere@die-logistiker.de" target="_blank">karriere@die-logistiker.de</a><a href="mailto:karriere@die-logistiker.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a><a href="https://die-logistiker.de/" target="_blank">www.die-logistiker.de</a>

LKW-Fahrer (m/w/d) Tagestour

Langstrecke, aber trotzdem Zuhause? Bei uns geht das!DIE LOGISTIKER&nbsp;ist eine Unternehmensgruppe im Bereich Dienstleistung und Logistik. Seit über 25 Jahren sind wir Spezialist im Transportieren von Baustoffen, Schüttgütern, Stahl, Abfällen und GMP+ Produkten. Hierbei übernehmen wir für unsere Kunden den gesamten logistischen Prozess wie Umschlag, Lagerhaltung sowie Disposition und Personalmanagement.Du bist gerne unterwegs, suchst aber eine geregelte Tourenplanung, einen fairen Arbeitgeber und moderne LKWs mit Schlafmöglichkeit? Dann bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben:<ul><li>Fahren &amp; Bedienen eines Kippers für Baustoffe, Schüttgüter &amp; mehr</li><li>Direkter Kundenkontakt &amp; professionelle Auftragsabwicklung</li><li>Sicheres, vorausschauendes Fahren &amp; Fahrzeugpflege</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Führerschein Klasse CE + Fahrerkarte + Modul 95</li><li>Erfahrung als LKW-Fahrer (auch Quereinsteiger mit gültigen Papieren willkommen!)</li><li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit &amp; freundliche Umgangsformen</li><li>Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden &amp; Disposition</li><li>Teamgeist &amp; verantwortungsbewusstes Arbeiten</li></ul>Deine Vorteile bei uns:<ul><li>Top-Verdienst mit Bonussystem &amp; Zuschlägen</li><li>Pünktliche Zahlung – dein Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig</li><li>Moderne LKWs (MAN &amp; Mercedes) mit Standklimaanlage &amp; Schlafkabine</li><li>Verteilerverkehr mit Kippern – Tagestouren &amp; mehrtägige Touren möglich – du entscheidest!</li><li>Geregelte Tourenplanung &amp; planbare Ruhezeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für deine Zukunftssicherheit</li><li>Weiterbildung &amp; Schulungen (BKrFQG, Module 95) – von uns finanziert!</li><li>Arbeitskleidung und top Ausstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Firmenevents</li></ul>DIE LOGISTIKER – Dein neuer Arbeitgeber mit Zukunft!Jetzt bewerben – schnell &amp; einfach!Ruf an: 030 54 686 320 WhatsApp: +49 172 8295874E-Mail: <a href="mailto:karriere@die-logistiker.de" target="_blank">karriere@die-logistiker.de</a><a href="mailto:karriere@die-logistiker.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a><a href="https://die-logistiker.de/" target="_blank">www.die-logistiker.de</a>

LKW-Fahrer (m/w/d)

<a href="https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca" target="_blank"></a>
Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.
Kennen Sie das Problem? 
Wir auch!
Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.
Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.
Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung. 
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert) 
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 42.438 € bis 56.639 € nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4>So werden Sie Teil unseres Teams:</h4>
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a>
Gemeinde Schönefeld 
Personalbüro 
Kennwort: Erzieher 
Hans-Grade-Allee 11 
12529 Schönefeld

Hinweise: 
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden. 
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

Stellenangebot (m/w/d) für eine Übungsleitungstätigkeit im Kinder- und 
Jugendbüro Mitte des Moabiter Ratschlag e.V. im Arbeitsbereich Jugendbeirat
Umfang: 5-7h/ Woche 
Vergütung: 17,- €/ Stunde über Übungsleiterpauschale (auch Honorarbasis 
möglich) 
Zeitraum: ab sofort bis 31.12.2025
Im Kinder- und Jugendbüro Mitte arbeiten der kommunale und der freie Träger 
eng zusammen. Gemeinsam gestalten wir die Mitbestimmung junger Menschen 
im Bezirk. Dafür arbeiten wir mit zahlreichen Kinder- und Jugendeinrichtungen 
und Partner*innen in Politik und Verwaltung zusammen. Wir machen die Themen 
und Anliegen junger Menschen sichtbar und sorgen dafür, dass diese Gehör in 
Politik und Verwaltung finden. Darüber hinaus führen wir Beteiligungsprozesse 
bei Planungsvorhaben im Stadtteil wie Spielplatzplanungen, Planungen von Parks, 
Plätzen, Straßen oder Jugendfreizeiteinrichtungen durch. Wir arbeiten daran, 
Beteiligung noch spannender zu machen und probieren immer wieder neue 
Ideen aus. Im Bezirk Mitte von Berlin entsteht gerade ein Jugendbeirat, der 
zukünftig eine Interessenvertretung junger Menschen zwischen 12 und 21 Jahren 
im Bezirk sein wird. Wir begleiten derzeit den Entstehungs- und Aufbauprozess 
und suchen dafür Unterstützung.
Wir wünschen uns Bewerber*innen, die derzeit studieren: Fachrichtung Soziale 
Arbeit, Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Ähnliches, gern mit Erfahrungen 
und/oder Fähigkeiten in der Beteiligung junger Menschen.
Die Arbeitsschwerunkte sind aktuell:
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Beirates für die 
Zielgruppe 12-21 Jahre, bspw. durch 
o die Entwicklung und Umsetzung geeigneter Formate für unsere 
Social-Media-Kanäe (Reels, Beiträge, Storys, Ankündigungen) 
o Gestaltung von Plakaten, Flyern, Stickern und Rückkopplung
• Unterstützung bei Veranstaltungen, bspw. 
o bei dezentralen Beteiligungsformaten, 
o bei Stadtteilfesten, Jugendaktionstagen und kreativen Aktionen im 
öffentlichen Raum und 
o bei den regelmäßigen Jugendbeiratssitzung.
• Unterstützung der Aktivierungs- und Ansprachearbeit, bspw. 
o beim Flyern und Plakatieren im Bezirk Mitte, 
o bei der Ansprache der Fachkräfte in Jugendfreizeiteinrichtungen und 
Schulen und 
o bei der Planung und Durchführung von Aktionen zur Sichtbarkeit des 
Jugendbeirates in Mitte.
Wir bieten einen vielfältigen Arbeitsbereich, in dem pädagogisches und 
politisches Handeln eng miteinander verknüpft sind und die Einbindung in und 
Begleitung durch ein erfahrenes Team.
Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:kjbm@berlin.de" target="_blank">kjbm@berlin.de</a>. 
Bei Nachfragen erreichen Sie uns per Mail an <a href="mailto:kjbm@berlin.de" target="_blank">kjbm@berlin.de</a> oder per Telefon 
unter der 0176 43256576.
Stellenausschreibung_Übungsleiter_JBR.pdf

Übungsleitungstätigkeit/Honorarkraft im Kinder- und Jugendbüro Mitte im Arbeitsbereich Jugendbeirat

<h5>Liebe Grüße an all Diejenigen, die ihre Liebe zu Kindern zum Beruf gemacht haben!</h5>
Die Kita- Seepferdchen, ein idyllischer ruhiger Ort im Herzen Berlin-Bohnsdorfs, sucht zwei
<h3>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d),</h3>
zur Verstärkung unseres Teams.
Wir sind eine kleine Kita mit 50 Plätzen und sehr großzügigem Innen- sowie Außenbereich. Wir betreuen in 3 altershomogenen Gruppen kleine Wasserflöhe, Kugelfische und Seesterne im Alter von 1 Jahr bis zum Eintritt in die Schule.
Unser Träger betreibt insgesamt 3 kleine Kitas in Berlin in sehr persönlicher und familiärer Atmosphäre. Wir legen großen Wert darauf, dass jede Person, sowohl die Kinder als auch die Erzieher, mit Wertschätzung und Respekt behandelt werden. Unsere Historie gibt uns hierbei durchaus recht. Wir bestehen nun insgesamt seit 28 Jahren.
Wenn Du Dir also vorstellen kannst, Teil unseres Teams zu werden, können wir Dir folgendes bieten:
<ul>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Langfristig planbare Arbeitszeiten, fest für jeweils 1 Woche</li>
<li>Flexibilität bei der Planung der Dienstzeiten angepasst an private / familiäre Bedürfnisse</li>
<li>Eingruppierung bei Einstellung nach TvÖD</li>
<li>Fitnessprogramm jeweils 1 Stunde /Woche</li>
<li>Jährliche Fortbildungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Teambesprechungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Wertschätzung der Mitarbeiter bei Geburtstagen (kleines Geschenk)</li>
<li>Gemeinsame Feste und Feiern</li>
<li>Nur in absoluten Ausnahmefällen Überstunden bei direktem Zeitausgleich nach Absprache</li>
<li>Kleines gemischtes Team mit insgesamt 9 Erzieher/innen</li>
<li>Jeweils 2 Erzieher/innen sind feste und gleichwertige Gruppen- Teams</li>
</ul>
Unsere Öffnungszeiten liegen von Montag bis Freitag zwischen 6.00 und 18.00 Uhr.
Ist das letzte Kind bereits um 17.00 oder 17.30 Uhr abgeholt…… auch gut, dann hast Du Feierabend.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:kitatraumhaus@yahoo.de" target="_blank">kitatraumhaus@yahoo.de</a> .
Frau Hackbarth wird sich auf jeden Fall bei Dir melden und freut sich auf ein Kennenlernen.
Wer interessiert ist, kann unter unserer Homepage <a href="http://www.berliner-spatzen.de" target="_blank">www.berliner-spatzen.de</a> mehr über uns erfahren.
Bis dahin liebe Grüße 
Dein
Berliner- Spatzen- Team
Berliner Spatzen gGmbH 
Kita Traumhaus 
Regattastrasse 130 
12527 Berlin

Erzieher*in (m/w/d)  mit staatlicher Anerkennung

Wir sind die Berliner Spatzen gGmbH und haben uns ehemals aus einer Erzieherinitiative zusammengeschlossen. Unsere Gründung sowie die Eröffnung unserer ersten Kindertagesstätte <a href="http://www.berliner-spatzen.de/spatzen/index_spatzen.html" target="_blank">Berliner Spatzen</a> in Neukölln erfolgte im Oktober 1995. Seit 2015 haben wir unsere Kita Seepferdchen in Berlin-Bohnsdorf, Atlantisring 25, geöffnet.
Für unsere insgesamt 50 kleinen Wasserflöhe in 3 Gruppen von 1 Jahr bis zum Schuleintritt suchen wir ab sofort eine/n
<h2>Erzieher*in (m/w/d)</h2>
<h2>mit staatlicher Anerkennung</h2>
.
Einen ersten Eindruck über unsere Einrichtung finden Sie online auf unserer <a href="http://www.berliner-spatzen.de/seepferdchen/index_seepferd.html" target="_blank">Seepferdchen-Seite</a>. Wir sind ein tolles Team und freuen uns auf Verstärkung.
<h4>Es gibt bei uns</h4>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in familiärer, vertrauensvoller Umgebung</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge, Arbeitszeit zwischen 30 und 39 Std./Woche möglich</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Arbeitszeiten zwischen 6.00 und 18.00 Uhr und pünktlicher Feierabend (ausnahmsweise anfallende Überstunden werden umgehend ausgeglichen)</li>
<li>verlässliche, langfristig aufgestellte Dienstpläne</li>
<li>Regelmäßige Dienstbesprechungen während der Öffnungszeiten</li>
<li>Einstufung nach TVöD</li>
<li>Regelmäßige kostenfreie Fortbildung während der Dienstzeiten</li>
<li>Schließzeiten in den Sommerferien und zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Förderung der Entwicklung des Kindes</li>
<li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien</li>
<li>Pädagogische Betreuung, Pflege und Bildung unserer Kinder</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>
<h4>Wir wünschen uns von Ihnen</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li>
<li>Einfühlungsvermögen und einen liebevollen Umgang mit unseren Kindern</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail an
<a href="mailto:kitatraumhaus@yahoo.de" target="_blank">kitatraumhaus@yahoo.de</a>
oder per Post
Berliner Spatzen gGmbH 
Kita Traumhaus 
Regattastrasse 130 
12527 Berlin
Frau Hackbarth

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. 
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen:
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Wir bieten Ihnen:
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit derzeit ab 4.150 € bis 4.560 € monatlich brutto) plus 
Jahressonderzahlung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;zusätzliche Altersversorgung, steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft 
im Urban Sports Club)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Die&nbsp;Neue Chance gGmbH&nbsp;bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in 
unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir garantieren eine hohe Leistungsqualität in 
unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative 
Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht ausreichend erreicht werden. Wir setzen uns 
fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen 
ein. Unsere über 250 Mitarbeitenden geben stets ihr Bestes, um allen eine neue Chance zu bieten.
Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;mehrere
Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII 
im Bezirk Treptow-Köpenick
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
• Sozialpädagogisches Fallmanagement in den Hilfen gem. §§ 67, 68 SGB XII 
• Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige 
Qualifikation 
• Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 
68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme 
• Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische 
Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten 
• Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
• Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit 
• Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.125 € bis 4.560 € brutto/Monat) 
• Zusätzliche Jahressonderzahlung und Altersversorgung 
• Übertarifliche Leistungen (z. B. Zuschuss zum Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports 
Club) 
• Eine dauerhafte berufliche Perspektive in unserem Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII im Bezirk Treptow-Köpenick

Die&nbsp;Kindertagesstätten SüdOst&nbsp;sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Bereiches suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;unbefristet, in Teilzeit, zwei&nbsp;kommunikative, flexible, engagierte und verantwortungsbewusste
<h2>Kita-Fachberater*innen (w/m/d)</h2>
<h6>Kennziffer:&nbsp;Kita-FB 01/25</h6>
<h6>Entgeltgruppe: S17 TV-L für Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung, ansonsten Entgeltgruppe S 11b TV-L 
Teilzeit wählbar zwischen 20 bis 30 Wochenstunden</h6>
<h6>Bewerbungsfrist bis 18.05.2025</h6>
Zu den allgemeinen Aufgaben der Fachberater*innen gehören u. a.
<ul>
<li>die&nbsp;Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität&nbsp;in unseren Kindertagesstätten.</li>
<li>die&nbsp;Beratung und Begleitung&nbsp;der Kindertagesstätten&nbsp;zum Berliner Bildungsprogramm.</li>
<li>die&nbsp;Beratung zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.</li>
<li>die Unterstützung und Beratung im Sinne einer&nbsp;inklusiven Bildung und Betreuung.</li>
<li>die Kooperation mit Frühförderstellen, SPZ, Kinderärzt*innen, Bezirksämtern, Senatsverwaltungen etc.</li>
<li>die&nbsp;Beratung der Kindertagesstätten in Fragen der Konzeptions-, Qualitätsentwicklung.</li>
<li>Weiterbildungsangebote und Unterstützungsangebote für die Kitas zur Einführung und Umsetzung neuer Fachthemen (offene Arbeit, Lernwerkstatt, etc.).</li>
<li>Planung, Durchführung und Moderation von&nbsp;Arbeitskreisen.</li>
<li>Planung, Organisation und Mitwirkung bei&nbsp;internen Fachtagen.</li>
<li>die&nbsp;Beratung zur Gestaltung von Kindertageseinrichtungen.</li>
</ul>
Darüber hinaus sind die Bereiche Kinderschutz, Ausbildung, Sprache, BeoKiZ, Übergang zur Schule und Inklusion schwerpunktmäßig unter den Fachberater*innen aufgeteilt, die Vertretung erfolgt innerhalb des Teams der Fachberater*innen.


<h4>Sie verfügen über...</h4>
<ul>
<li>ein Hochschulstudium mit sozialer Ausrichtung&nbsp;(Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungs-/Bildungswissenschaft, Psychologie, Soziologie etc.) oder&nbsp;einen&nbsp;vergleichbaren akademischen Abschluss&nbsp;mit Zusatzqualifikation in einem beraterischen/therapeutischen Ansatz.</li>
<li>Fachkenntnisse der Frühpädagogik und Erwachsenenbildung, berufliche Erfahrungen in den Bereichen sind wünschenswert.</li>
<li>unabdingbar sind Erfahrung in der Anleitung und Beratung von (pädagogischen) Fachkräften, Teams oder Gruppen.</li>
<li>die „Qualifikation als Insoweit erfahrene Fachkraft (Kinderschutzfachkraft) nach&nbsp;§ 8a, 8b SGB VIII und § 4 KKG“&nbsp;oder aber die Bereitschaft zum Absolvieren der o. g. Qualifizierung.</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des Landes Berlin&nbsp;(KitaFöG, etc.).</li>
<li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement.</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung moderner Bürokommunikation und einen souveränen Umgang mit MS Office Programmen.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten.</li>
<li>Innovationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität.</li>
<li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.</li>
<li>Interesse an öffentlichen und fachlichen pädagogischen Diskussionen und Positionen.</li>
<li>sehr gute Kenntnisse zu Beteiligungsprozessen.</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der internen und externen Evaluation.</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement und die Fähigkeit zu organisatorischem und planerischem Denken.</li>
</ul>
<h4>Wir wünschen&nbsp;uns…</h4>
<ul>
<li>Mitarbeiter*innen, die kreativ und innovativ denken und handeln, vertrauensvoll ihre Aufgabe wahrnehmen und Freude an der Weiterentwicklung pädagogischer und organisatorischer Aufgabenstellungen haben.</li>
<li>eine enge, vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und der pädagogischen Geschäftsleitung.</li>
</ul>


<h4>Wir bieten Ihnen...</h4>
<ul>
<li>die&nbsp;Zusammenarbeit in einem qualifizierten, erfahrenen Team.</li>
<li>ein&nbsp;unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;im öffentlichen Dienst.</li>
<li>eine&nbsp;Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes.</li>
<li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.</li>
<li>eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage.</li>
<li>eine&nbsp;zusätzliche Altersvorsorge&nbsp;über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).</li>
<li>eine&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;(„13. Monatsgehalt“).</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12.</li>
<li>eine&nbsp;Hauptstadtzulage&nbsp;von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage.</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>ein&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten.</li>
<li>eine&nbsp;Vielfalt pädagogischer Konzepte</li>
<li>44 Einrichtungen&nbsp;unterschiedlicher Größe in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick.</li>
<li>die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie&nbsp;Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen&nbsp;und Projekten zu pädagogischen Themen.</li>
</ul>
<h4>Sie sind interessiert?</h4>

Dann freuen wir uns auf Ihre&nbsp;aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Hierzu gehören u. a. das Bewerbungsschreiben, ein aktueller ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Ausbildungs- bzw. Studienabschluss, staatliche Anerkennung, Arbeitszeugnisse, Qualifizierungsnachweise u. ä.).Bitte bewerben Sie sich direkt online über das&nbsp;<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/stellenangebote.html" target="_blank">Karriereportal der Berliner Verwaltung</a>, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button
<h5><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Kita-Fachberaterinnen-wmd-de-f57567.html" target="_blank">“Jetzt bewerben!” </a></h5>
am Anfang oder Ende der Stellenausschreibung.
Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:&nbsp;Frau Schulz, Tel. 030 239821 044 
Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet: &nbsp;Frau Stahl (bitte senden Sie eine E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:s.stahl@kita-suedost.de" target="_blank">s.stahl@kita-suedost.de</a> mit Angabe Ihrer Rückrufnummer)
Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sonstiger Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:&nbsp;<a href="https://kindertagesstaetten-suedost.de/" target="_blank">www.kindertagesstaetten-suedost.de</a>

Kindertagesstätten SüdOst 
- Eigenbetrieb von Berlin - 
Groß-Berliner Damm 151 
12489 Berlin

Kita-Fachberater*innen (w/m/d)

<h4>Du verdienst mehr: ab 3.511 € (Vollzeit) </h4>
<h2>als Erzieher (m/w/d) </h2>
<h4>für unsere Kita Sophies Welt (in 10317 Berlin)</h4>



Ort: Kita Sophies Welt, 10317 Berlin-Lichtenberg 
Stellenart: Vollzeit / Teilzeit 
Gehalt: ab 3.511 € (Vollzeit) plus zugesicherte tarifliche&nbsp;Gehaltserhöhung in 2025
<h4>Über uns:</h4>
Die SozDia Stiftung Berlin engagiert sich seit über 30 Jahren für ein gerechtes und soziales Miteinander in der Stadt. Als Träger vielfältiger sozialer Angebote engagieren wir uns in der Bildung, Betreuung und Unterstützung von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – von der Kindertagesbetreuung über Schule bis hin zu sozialen Hilfen.
Für unsere&nbsp;<a href="https://www.sozdia.de/taetigkeitsbereiche/kindertagesbetreuung/kita-sophies-welt/ueber-uns" target="_blank">Kita Sophies Welt</a>&nbsp;in 10317 Berlin suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung (Voll- oder Teilzeit). Unsere Kita bietet eine ruhige, grüne Spieloase mitten im städtischen Kiez, vielseitige Werkstätten in einem architektonisch schönen und modernen Gebäude sowie eine familiäre Atmosphäre. Hier finden Kinder, Familien und Fachkräfte einen Ort, der Raum zur Entfaltung schafft und Talente zum Blühen bringt.
Der&nbsp;Situationsansatz&nbsp;dient uns als Orientierungspunkt, um bezugsgruppenübergreifend Lernräume zu gestalten, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder orientieren und ihre Selbstständigkeit stärken. Als inklusive Bildungseinrichtung schaffen wir in unserem&nbsp;<a href="https://www.sozdia.de/taetigkeitsbereiche/kindertagesbetreuung/kita-sophies-welt/aktivitaeten-und-konzept" target="_blank">weltoffenen Kitadorf</a>&nbsp;eine Umgebung, in der sich Kinder sicher, angenommen und ermutigt fühlen. Unser Team lebt Werte wie&nbsp;Respekt, Offenheit und Empathie&nbsp;– werde Teil davon!
&gt;&gt;&gt; Hier bekommst du einen ersten Eindruck:&nbsp; &nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=zOF7pzkZgGA&amp;t=9s&amp;ab_channel=SozDiaStiftungBerlin" target="_blank">Arbeiten in den SozDia KiTas</a>
<h4>DAS BRINGEN WIR FÜR DICH MIT:</h4>
<ul>
<li>ein Arbeitsvertrag mit&nbsp;unbefristeter Festanstellung in einer wachsenden Stiftung&nbsp;und eine&nbsp;attraktive Vergütung nach AVR-DWBO (EG7+): ab € 3.511 (Vollzeit)</li>
<li>zusätzlich erhältst Du eine&nbsp;Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VBB-Firmenticket</li>
<li>regelmäßige Tariferhöhungen&nbsp;eines starken diakonischen Tarifvertrages</li>
<li>30 Urlaubstage und zusätzlich 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.&nbsp;- ab 2026 erhältst Du 31 Urlaubstage und zusätzlich 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>eine&nbsp;abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in modernen Kitas&nbsp;ein motiviertes, herzliches, aufgeschlossenes Team</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;innerhalb der SozDia</li>
<li>regelmäßige&nbsp;Veranstaltungen, Teamevents und Supervisionen</li>
<li>ein Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li>
</ul>
<h4>DAS BRINGST DU BEREITS MIT:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Diplom Frühpädagog*in, Elementarpädagog*in, Bachelor Erziehungswissenschaft, Diplom-Pädagog*in o.ä.)</li>
<li>Spaß, Leidenschaft und Engagement für die Arbeit mit Kindern</li>
<li>Kreativität, Teamgeist und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Interesse an einer innovativen und inklusiven Pädagogik</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h4>DAS WIRST DU BEI UNS TUN:</h4>
<ul>
<li>pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern&nbsp;im Alter von 1 bis 6 Jahren</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts&nbsp;"Kita als weltoffenes Dorf"</li>
</ul>

<h4>Genau das Richtige für Dich?</h4>
Dann sende gerne einfach deinen Lebenslauf unter der Angabe, wie Du auf uns aufmerksam geworden bist,
per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sozdia.de" target="_blank">bewerbung@sozdia.de</a>
oder WhatsApp&nbsp;&nbsp; 017655668502

an uns!
SozDia Stiftung Berlin 
Gemeinsam Leben Gestalten 
Pfarrstr. 92 
10317 Berlin

Du interessierst Dich auch für ein Angebot in einer unserer anderen Einrichtungen? Dann sieh Dich hier um: <a href="https://www.sozdia.de/jobs/erzieherinnen-kita#contentgrid" target="_blank">https://www.sozdia.de/jobs/erzieherinnen-kita#contentgrid</a>


Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
<h4>Wir freuen uns auf Dich!</h4>

Erzieher (m/w/d) in Berlin

<h2>Kommen Sie zu uns</h2>
<h3>als</h3>
<h3>Staatlich anerkannte Erzieher/in, </h3>
<h3>Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, </h3>
<h3>Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in </h3>
<h3>oder als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) </h3>
<h3>nach KitaFöG, in Voll- oder Teilzeit, in unsere</h3>
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-matt-lamb.html" target="_blank">KITA MATT LAMB</a> 
Konrad-Wolf-Str. 45a, 13055 Berlin-Lichtenberg
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-zwergtaucher.html" target="_blank">KITA ZWERGTAUCHER</a> 
Gehrenseestr. 99, 13053 Berlin-Lichtenberg
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-knirpsmaus.html" target="_blank">KITA KNIRPSMAUS</a> 
Kongostr. 46, 13351 Berlin-Wedding
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-ginsterkatze.html" target="_blank">KITA GINSTERKATZE</a> 
Avenue Charles de Gaulle 7b, 13469 Berlin-Wittenau
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html" target="_blank">KITA PEENE-KAPITÄNE</a> 
Peenestr. 36, 12524 Berlin-Köpenick
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html" target="_blank">KITA BERGFALKE</a> 
Falkenbergerstr. 138, 13088 Berlin-Pankow
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Art der Stellen: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung 
Gehalt: 3.300,00€ - 3.900,00€ pro Monat 
Erwartete Arbeitsstunden: 30–39 pro Woche
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Die <a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">Trägerwerk Soziale Dienste</a> in Berlin und Brandenburg gGmbH mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die <a href="http://www.twsd-ag.de" target="_blank">gemeinnützige twsd AG</a> mit 2700 Angestellten. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
Work-Life-Balance
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<li>30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten</li>
<li>Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus</li>
<li>Freizeitausgleich bei Mehrstunden</li>
</ul>
Vergütung und Zulagen
<ul>
<li>Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle mit Gehaltssteigerungen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 600 € Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Zuzahlung für Sehhilfen und vieles mehr</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorge</li>
<li>Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant</li>
</ul>
Arbeitsalltag
<ul>
<li>Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten</li>
<li>Individuelle Einarbeitung</li>
<li>In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz mit Prof. Dr. Armin Krenz, Stressmanagement, interne Evaluationen, Konflikt-Gespräche und viele mehr)</li>
<li>Übernahme von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li>
</ul>
Wohlbefinden
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<li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage</li>
<li>Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser</li>
<li>3 Wochen Urlaub am Stück</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an
<a href="mailto:berlin@twsd.de" target="_blank">berlin@twsd.de</a> 
oder per Post an
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH 
Geschäftsführer Heiko Gustavs 
Neues Ufer 12 
10553 Berlin
Telefon: 030-3640 6688 
Telefax: 030-3640 6689
E-Mail: <a href="mailto:berlin@twsd.de" target="_blank">berlin@twsd.de</a> 
WEB: <a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">www.twsd-bb.de</a>
<h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</h2>

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