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<br><br><br><br><p> Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft <br> Personalberatung unsere Berufung</p><h1> Rechtsanwalt (m/w/d)</h1><h2> Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Rottweil <br></h2><p> Region Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Rottweil</p><p> Job-Nr. 812-28-2409</p><p> Unser Kunde ist eine renommierte Rechtsanwalts- und Notarkanzlei, die mit mehr als 20 spezialisierten AnwältInnen an zwei Standorten vertreten ist. Zum Mandantenkreis zählen namhafte mittelständische Unternehmen im Südwesten mit anspruchsvollen Mandaten. Die Kernkompetenzen der Kanzlei liegen im Bereich Wirtschafts-, Handels- und Gesellschaftsrecht mit allen thematischen Facetten.</p><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><p> Es erwarten Sie herausfordernde rechtliche Fragestellungen, spannende Themengebiete sowie ein aufgeschlossenes Team. Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein gemeinsamer Austausch bündeln die Expertisen der einzelnen Fachbereiche, so dass Sie nach einer intensiven Einarbeitung eigenverantwortlich arbeiten können. Neben einem angenehmen Betriebsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten wird Ihnen eine angemessene Vergütung geboten.</p><h3> IHRE AUFGABE</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Rechtsberatung in Ihrem Fachgebiet und vertreten Ihre Mandanten bei Behörden oder vor Gericht sowie bei der außergerichtlichen Durchsetzung von Ansprüchen </li> <li>  Sie betrachten die rechtlichen Aspekte unter Berücksichtigung der steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen und erstellen die entsprechenden Schriftsätze </li> <li>  Sie recherchieren fallbezogen alle notwendigen Dokumente und Urteile und interpretieren Gesetze, Vorschriften und Verordnungen entsprechend </li> <li>  Sie arbeiten fachbereichsübergreifend im Team zusammen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Jura-Studium und überdurchschnittliche Examina, gerne mit anschließender Promotion oder LL.M. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht / Prozessführung sowie im Arbeitsrecht </li> <li>  Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, überzeugende Argumentation sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Analytische Vorgehensweise und Präzision in der Ausführung </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Bianca Gaspar Telefon: +49 7461 96503-0</p><h4> FRAGEN VORAB?</h4><p> Für einen unverbindlichen Austausch können Sie <br> hier ein Telefonat vereinbaren</p><p> dp dreher partners GmbH &amp; Co. KG <br> In Wöhrden 5 <br> 78532 Tuttlingen</p><h3> <a href="http://www.dreher-partners.com" target="_blank">www.dreher-partners.com</a></h3>

Rechtsanwalt (m/w/d)

<h1> Filialleiterin (m/w/d)</h1><p> Komm ins Team als...</p><h2> Filialleiterin Offenburg Hauptstraße</h2><p> Offenburg</p><p> 37.5 Stunden</p> <p>  Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. </p> <p>  Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. </p> <h2>  Wir bieten Dir: </h2> <ul>  <li>   36 Tage Urlaub pro Jahr  </li>  <li>   Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus  </li>  <li>   Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment  </li>  <li>   Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss  </li>  <li>   Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform  </li>  <li>   Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme  </li> </ul> <h2>  Deine Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und -Standards  </li>  <li>   Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse  </li>  <li>   Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung  </li>  <li>   Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores  </li>  <li>   Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams  </li>  <li>   Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf  </li> </ul> <h2>  Dein Profil: </h2> <ul>  <li>   Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel  </li>  <li>   Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen  </li>  <li>   Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima  </li>  <li>   Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends  </li> </ul> <p>  Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! </p> <p>  Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit. </p> <p>  Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen. </p> <a href="https://jobs.hunkemoller.de" target="_blank">https://jobs.hunkemoller.de</a><h3> Talentförderung</h3><p> Wir bieten verschiedene Entwicklungsprogramme an, z. B. das Retail Talent Program und das Talent Development Program, um Talente zu fördern und zukünftige Führungskräfte zu entwickeln. Diese Programme sind so konzipiert, dass sie die Teilnehmer in ihrer aktuellen Rolle bereichern oder auf einen möglichen neuen Karriereschritt vorbereiten.</p><h3> HKM Akademie</h3><p> Die HKM-Akademie ist die erste Anlaufstelle für Online-Schulungen. Diese globale Plattform ermöglicht es unseren Sheroes, zu echten Markenbotschaftern zu werden. Unsere Filialleiterinnen finden zusätzliche Informationen bezüglich ihrer ganz persönlichen Weiterentwicklungsreise</p><h3> Mania Wermelskirchen <br> Managing Director Sales</h3><p> "Du kannst die Welle nicht ändern, aber du kannst sie reiten." <br> Für Hunkemöller suchen wir stets Mitarbeiter die in jeder Situation das Positive sehen und das Beste herausholen möchten. Mit dieser Einstellung kannst du bei Hunkemöller alles erreichen.</p><p> Erfahre mehr</p><h3> Bewerbungsprozess</h3><p> 1</p><h4> Bewerbung</h4><p> Bewirb dich gleich hier online mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil.</p><p> 2</p><h4> Videointerview</h4><p> Unser Weg deine Motivation zu erfahren - check unsere Mails gleich nach deiner Bewerbung</p><p> 3</p><h4> Bewerbungsgespräch</h4><p> Zeit sich auszutauschen!</p><p> 4</p><h4> Jobangebot</h4><p> Perfect Match? Dann wartet bald ein Angebot auf Dich!</p><p> 5</p><h4> Start &amp; Onboarding</h4><p> Nachdem du deinen Vertrag unterzeichnet hast, geht dein Onboarding und Training los!</p><p> 1</p><h4> Bewerbung</h4><p> Bewirb dich gleich hier online mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil.</p><p> 2</p><h4> Videointerview</h4><p> Unser Weg deine Motivation zu erfahren - check unsere Mails gleich nach deiner Bewerbung</p><p> 3</p><h4> Bewerbungsgespräch</h4><p> Zeit sich auszutauschen!</p><p> 4</p><h4> Jobangebot</h4><p> Perfect Match? Dann wartet bald ein Angebot auf Dich!</p><p> 5</p><h4> Start &amp; Onboarding</h4><p> Nachdem du deinen Vertrag unterzeichnet hast, geht dein Onboarding und Training los!</p><h3> Deine Vorteile wenn Du bei einem Top Employer arbeitest:</h3><p> interne Lernplattform</p><p> Karriere- und Entwicklungsprogramme</p><p> Mitarbeiterrabatt</p><p> Mitarbeitergespräche</p><p> Unterstützung in der Altersvorsorge</p><p> 30 - 36 Urlaubstage</p><p> kollektiver Unternehmensversicherungsrabatt</p><p> Lease-a-bike</p><p> Corporate Benefits</p><p> interne Lernplattform</p><p> Karriere- und Entwicklungsprogramme</p><p> Mitarbeiterrabatt</p><p> Mitarbeitergespräche</p><p> Unterstützung in der Altersvorsorge</p><p> 30 - 36 Urlaubstage</p><p> kollektiver Unternehmensversicherungsrabatt</p><p> Lease-a-bike</p><p> Corporate Benefits</p><h3>  Noch Fragen? </h3> <p>  Unser Recruitment Team ist da, um dir bei der Suche nach deinem Traumjob bei Hunkemöller zu helfen! </p> Eine E-Mail senden

Filialleiterin (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13255123-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13255123-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Verfahrensmechaniker Spritzguss (m/w/x) - Wechselschicht

<h2>Über uns</h2><p>Als mittelständisches Unternehmen hat sich die Bada AG einen Namen gemacht mit hochwertigen Produkten und innovativen Ideen in der Herstellung und im Vertrieb von technischen Thermoplasten und Elastomeren für die Spritzgussindustrie.</p><p>Service, Flexibilität und Kundenorientierung leben von unseren Mitarbeitern und deren Ideen. Die Kundenzufriedenheit ist tagtäglich oberstes Ziel.  Erfolgreiche Lösungen realisieren unsere Mitarbeiter in einem Umfeld mit dem nötigen Gestaltungsfreiraum und Teamgeist. Wir bei Bada verfügen über das nötige Know-how, die Begeisterung und den langen Atem für die richtige Lösung.</p><p>Kurze Entscheidungswege und freie Entwicklungs-möglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Als dynamisches, flexibles Unternehmen, das stetig wächst und die Zukunft als größte Chance für Innovationen und Wachstum begreift, sind wir stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern</p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Funktion tragen Sie die Verkaufsverantwortung für ein definiertes Verkaufsgebiet und den dazugehörigen Kundenkreis. Dabei arbeiten Sie in Teamarbeit eng mit dem Vertriebsinnendienst sowie der Anwendungstechnik und Entwicklung zusammen.</p><p><strong>IHRE TÄTIGKEITEN:</strong></p><ul><li><p>Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden</p></li><li><p>Projekt- und Neukundenakquise</p></li><li><p>Begleitung von Neuprojekten und Neubemusterung bis zur Produktfreigabe</p></li><li><p>Ermitteln von Marktpotentialen für das bestehende sowie künftige Produktportfolio</p></li><li><p>Definition der Anforderungen an Produktneu- und Weiterentwicklungen</p></li><li><p>Unterstützung der QS-Abteilung bei der Reklamationsbearbeitung</p></li><li><p>Überwachung des Vertriebserfolgs im definierten Verkaufsgebiet</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kunststofftechnische Berufsausbildung</p></li><li><p>Erste Vertriebserfahrung mit technischen, erklärungsbedürftigen Produkten wünschenswert</p></li><li><p>Kommunikationsstarkes, engagiertes, selbstbewusstes Auftreten</p></li><li><p>Versiert im Umgang mit MS Office</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise selbstständig und im Team</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</p></li><li><p>Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Regelmäßige Firmenevents</p></li><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bada AG Untere Strut 1 77815 Bühl/Baden Deutschland</p><p>Frau Kati Lawall Fon: +49 (0)7223-94077-37 Fax: +49 (0)7223-94077-77</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bada.de" target="_blank">bewerbung@bada.de</a></p>

JUNIOR-VERTRIEBSINGENIEUR (m/w/d) JUNIOR-SALES ENGINEER

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir vom XING TalentService unterstützen die <strong>von Stulz-Schriever‘sche Stiftung</strong> in Baden-Baden bei der Suche nach <strong>einem / einer PsychologIn oder einem / einer PsychotherapeutIn (m/w/d)</strong>.</p>  <p>Das Kinder- und Jugendheim betreut Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen eines ambulanten, teil- und vollstationären therapeutischen Jugendhilfeangebots.</p>  <p>In der psychologischen Begleitung von Kindern und Jugendlichen arbeiten Psychologinnen in <strong>Gesprächs- oder Spieltherapie oder anderen Formen der therapeutischen Arbeit</strong> mit den Kindern und stehen auch mit anderen internen und externen Partnern im engen Austausch.</p> <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Psychologische Begleitung von Kindern und Jugendlichen</p></li> <li><p>Diagnostik und psychologische Stellungnahmen</p></li> <li><p>Evaluation und Wirksamkeitsnachweise der Fallarbeit</p></li> <li><p>Beratung und Begleitung der pädagogischen Teams und Lehrkräfte</p></li> <li><p>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften und Institutionen</p></li> <li><p>Rufbereitschaft</p></li> <li><p>Berichtswesen und Dokumentation</p></li> <li><p>Fachliche Begleitung des gesamten Hilfeprozesses von Aufnahme bis Entlassung</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium zum/r Psychologen/in</p></li> <li><p>idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern, Jugendlichen und Eltern (gerne auch BerufsanfängerInnen)</p></li> <li><p>Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative</p></li> <li><p>Sicherer Umgang mit EDV und Dokumentation</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</p></li> <li><p>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und Teilzeitmodelle</p></li> <li><p>Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li> <li><p>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen fachlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld - Sie arbeiten eigenständig wie in einer eigenen Praxis</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Jobrad</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Kontaktperson:</p> <p>Anja Hanssen</p> <p><a href="anja.hanssen@onlyfy.com">anja.hanssen@</a>xing.com</p> <p>+49 40 419131- 220065</p>
<a href="https://recruiting.xing.com/de/produkte-loesungen/produkte/xing-talentservice" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/onlyfy-talentservice" target="_blank"></a>

Psychologe / Psychotherapeut Kinder und Jugendliche (m/w/d)

<p>Koehler Renewable Energy ist ein Teil der Koehler-Gruppe, ein Familienunternehmen in der 8. Generation mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Das Unternehmen akquiriert, plant, entwickelt und betreibt Projekte im Bereich Kraft-Wärme-Kopplung mit CO2-neutralen Brennstoffen, Windkraft, Wasserkraft und Photovoltaik. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Besonderen Wert legen wir auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h2>Projektmanager Erneuerbare Energien (m/w/d)</h2><p>Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Oberkirch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung, Planung und Koordination von Wind- und/oder Photovoltaikprojekten von der Akquise bis zur Inbetriebnahme</li><li>Suche neuer Standorte und Erstellung von Projektkonzepten</li><li>Bewertung von Projekten im Hinblick auf Genehmigungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit, Bau und Betrieb</li><li>Durchführung von Genehmigungsverfahren</li><li>Analyse von Projekten (Due Diligence) sowie Unterstützung bei M&amp;A-Prozessen und beim Abschluss von Kooperationen</li><li>Rechtzeitige Erkennung von Projektrisiken, Erarbeitung von Maßnahmen und Umsetzung pragmatischer Lösungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, des Ingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens, der Geografie oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, idealerweise in der Entwicklung oder Realisierung von Wind- und/oder Solarenergieprojekten</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche Sonderleistungen</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Möglichkeit eines Bike-Leasings</li><li>Intensive Einarbeitung sowie individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Hauseigene Betriebsverpflegung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten direkt online!</strong><br><br><a href="http://www.koehlerenergy.com" target="_blank">www.koehlerenergy.com</a></p><h3>DIE ZUKUNFT MITGESTALTEN – SAUBER, EFFIZIENT UND NACHHALTIG!</h3><br>

Projektmanager Erneuerbare Energien (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000056186Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000056186Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Kundendienst-Elektriker (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 13445939-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13445939-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Verfahrensmechaniker / Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) für unsere Spritzgussfertigung

<p>Ref-Nr: 3246766Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 3246766Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Elektroniker*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 3246759Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 3246759Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Techniker*in im Bereich Parken / ÖPNV (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 1139397Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 1139397Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Produktmanager im Bereich radiometrische Prozessmesstechnik (m/w/d) - Maschinenbauingenieur, Ingenieur Physik o. ä.

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Heilpädagogische Fachkräfte <br> (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Teilzeit und Vollzeit, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 12 TVöD-SuE <br></p><p> Heilpädagogik mit Herz und Verstand. Gemeinsam fördern, stärken und wachsen. Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie den Unterschied! <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Heilpädagogische, gruppenübergreifende Tätigkeit in der Kindertagesstätte  </li> </ul> <ul>  <li>   Gestaltung und Begleitung von sensiblen Situationen, wie z.B. Übergänge  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder  </li> </ul> <ul>  <li>   Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal  </li> </ul> <ul>  <li>   Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams  </li> </ul> <ul>  <li>   Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen  </li> </ul> <ul>  <li>   Netzwerkarbeit  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><br><br><br><br><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li> </ul> <ul>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul> Folgende Stellen sind im Stadtbezirk Villingen zu besetzen <ul>  <li>   Kindertagesstätte Johanna Schwer, 39 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Junghans Villa, 26 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Ziegelbach, 35 Stunden oder 10,5 Stunden an drei Vormittagen  </li>  <li>   Kindertagesstätte Wöschhalde, 26 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Kopsbühl, 39 Stunden  </li> </ul> Folgende Stellen sind im Stadtbezirk Schwenningen zu besetzen <ul>  <li>   Kindertagesstätte Helene Mauthe, 39 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte In der Au, 32,5 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Charlottenpflege, 13 Stunden (Mittwoch – Freitag 08:45 – 12:45 Uhr sowie Donnerstagnachmittag)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Oberlin, 32,5 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Hammerstatt, 26 Stunden (Montagnachmittag, Dienstag – Freitag bis 13:00 Uhr)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Deutenberg, 32,5 – 35 Stunden (täglich bis 13:00 Uhr sowie Donnerstagnachmittag)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Hochschule Polizei, 26 Stunden (Montag 09:00 – 15:00 Uhr, Dienstag – Freitag 09:00 – 14:00 Uhr)  </li> </ul> Folgende Stellen sind in den Ortschaften zu besetzen <ul>  <li>   Kindertagesstätte Marbach, 19,5 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Pfaffenweiler, 26 Stunden (täglich 08:00 – 12:30 Uhr, Montag bis 16:00 Uhr)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Mühlhausen, 13 oder 19,5 Stunden (davon 6,5 Stunden in der Kita Deutenberg, vormittags bis 13:00 Uhr und Donnerstagnachmittag)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Obereschach, 26 Stunden (Montag 13:30 – 18:30 Uhr, Dienstag – Freitag 08:00 – 13:15 Uhr)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Tannheim, 19,5 Stunden (vormittags)  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung, ggf. auch möglich mit Ausbildung zur Heilpädagog*in oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation  </li> </ul> <ul>  <li>   einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft  </li> </ul> <ul>  <li>   gute Sprachkenntnisse in Deutsch  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 20.10.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Weitere Informationen und die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie direkt über unsere Homepage unter <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a>. <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000055880Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000055880Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Serviceingenieur Aftersales Abwasseranlagen (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13689512-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13689512-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Technischer Redakteur (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13678725-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13678725-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Stadtplaner (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Die Erich Amanda Hansjürgen Neumayer-Stiftung sucht zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für ihr Team:</p><h2> Pädagogische Fachkraft für die NEUMAYER HÄUSER in Hausach</h2><p> In Teil- oder Vollzeit (mind. 50%), unbefristete Stelle mit einem attraktiven Gehalt in Anlehnung an den TVÖD-Bund E10</p><p> Interesse?</p><p> Mehr Informationen zur NEUMAYER STIFTUNG und ausführliche Stellenausschreibung auf: <a href="https://www.neumayer-stiftung.de/" target="_blank">https://www.neumayer-stiftung.de/</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Teamleiter Vormontage (m/w/d)</h1><p> Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams in Hausach!</p><p> <a href="mailto:personal@kienzler.com" target="_blank">personal@kienzler.com</a> <br> jobs.kienzler.com</p><p> Wir entwickeln und produzieren Produkte im Bereich Stadtmöblierung und unterstützen mit unseren innovativen Radparksystemen jeden Tag die Mobilitätswende. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleiter Vormontage (m/w/d).</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Organisatorische und disziplinarische Führung der Vor- bzw. Endmontage </li> <li>  Einteilung und Koordination des Vormontageteams, Bindeglied zu internen Abteilungen </li> <li>  Aufbau und Ausbau von Strukturen, Prozessen und wiederkehrenden Abläufen </li> <li>  Analyse von Potenzialen und Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li>  Mitgestaltung des geplanten Umbauprojektes und Gestaltung der neuen Arbeitsumgebung </li> <li>  Gewährleistung vollständiger Ladungen und Koordination der Verladeprozesse </li> <li>  Produktive Mitarbeit und Entwicklung von Prototypen </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li>  Ausbildung im Metallhandwerk mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Führungserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Flexibles Arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li></ul><ul> <li>  Shopping-Card </li> <li>  Freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Zuschuss zum Mittagessen </li></ul><ul> <li>  Urlaub 30 + 2 </li> <li>  Mineralwasser &amp; Obst </li> <li>  Jobrad, Hansefit </li></ul><ul> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Veranstaltungen und Teamevents </li></ul><p> Kienzler Stadtmobiliar GmbH • Vorlandstraße 5 • 77756 Hausach • <a href="http://www.kienzler.com" target="_blank">www.kienzler.com</a></p>

Teamleiter Vormontage (m/w/d)

<p> Wer im Schwarzwald sitzt, muss besonders hell leuchten. Waldmann entwickelt in Villingen-Schwenningen seit über 90 Jahren einige der besten Beleuchtungssysteme der Welt. Aber Licht von Waldmann ist kein Selbstzweck. Es dient. Zum Schaffen. Zum Erschaffen. Zum Horizont erweitern. Zum Aufwachen. Zum Hormone steuern. Maximale Qualität und optimale Benutzerfreundlichkeit sind ein Selbstverständnis. Sie sorgen dafür, dass Menschen tun können, was sie tun wollen. Und das dank modernster deutscher Technik so gut, wie es eben überhaupt geht. Erst dann sind die Engineers of Light aus dem Schwarzwald zufrieden.</p><p> Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:</p><h1> ENTWICKLUNGSINGENIEUR (M/W/D)</h1><p> für unsere Abteilung Mechanische Konstruktion.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Technische Gesamtverantwortung für die Entwicklung von Leuchten (Ideenfindung bis zur Serienreife) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Projektmanagement </li> <li>  Funktions-, Kosten-, Terminverantwortung im Rahmen der Produktentwicklung </li> <li>  Erstellung und Bewertung von Lastenheften (bzw. -anforderungen) </li> <li>  Fachliche Steuerung von Lieferanten </li> <li>  Planung, Beauftragung und Bewertung von Versuchen und Simulationen </li> <li>  Pflege und Betreuung von Bestandsprodukten sowie die Durchführung von Produktänderungen und Redesigns </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbares Studium </li> <li>  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Entwickler (m/w/d) bzw. Konstrukteur (m/w/d) elektronischer Produkte </li> <li>  Sicherer Umgang mit qualitativen Produktentwicklungsprozessen </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmen mit den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens. Flache Hierarchien, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.</p><h2> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der jeweiligen Kennziffer über unser Online-Formular <a href="http://www.waldmann.com/bewerbung" target="_blank">www.waldmann.com/bewerbung</a>.</p><p> H. Waldmann GmbH &amp; Co. KG <br> Peter-Henlein-Straße 5 · 78056 Villingen-Schwenningen <br> Personalmanagement · Frau Patricia Flaig · Telefon 07720-601-464 <br> <a href="http://www.waldmann.com/karriere" target="_blank">www.waldmann.com/karriere</a></p>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für unsere Abteilung Mechanische Konstruktion

<p> Wer im Schwarzwald sitzt, muss besonders hell leuchten. Waldmann entwickelt in Villingen-Schwenningen seit über 90 Jahren einige der besten Beleuchtungssysteme der Welt. Aber Licht von Waldmann ist kein Selbstzweck. Es dient. Zum Schaffen. Zum Erschaffen. Zum Horizont erweitern. Zum Aufwachen. Zum Hormone steuern. Maximale Qualität und optimale Benutzerfreundlichkeit sind ein Selbstverständnis. Sie sorgen dafür, dass Menschen tun können, was sie tun wollen. Und das dank modernster deutscher Technik so gut, wie es eben überhaupt geht. Erst dann sind die Engineers of Light aus dem Schwarzwald zufrieden.</p><p> Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:</p><h1> PROZESSPLANER (M/W/D)</h1><p> für unsere Abteilung Standardisierung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei allen technischen Änderungen am Produkt sowie bei Neueinführungen </li> <li>  Definition und Implementierung des kompletten Wertschöpfungsprozesses inkl. Vorgabe für den Ressourceneinsatz </li> <li>  Mitarbeit im Produktentstehungsprozess, bei Neueinführungen und Änderungsprojekten inkl. Abstimmung und technischer Klärung mit Schnittstellen </li> <li>  Erstellung, Aktualisierung und Sicherstellung von SAP-Stammdaten </li> <li>  Beauftragung von Betriebsmitteln mit Hilfe von Betriebsmittelaufträgen </li> <li>  Mitarbeit bei der Herstellkostenanalyse als Grundlage für die Preisfindung </li> <li>  Begleitung, Dokumentation und Überwachung von Muster-, Prototypen-, Null- und Vorserien </li> <li>  Aktive Mitarbeit im KVP-Prozess </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische/gewerbliche Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Industriemeister/Techniker (m/w/d) wünschenswert oder abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau, Automatisierung/Mechatronik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen mit Kenntnissen in der Prozessplanung </li> <li>  SAP-Kenntnisse (Bereich PP mit Variantenkonfiguration) </li> <li>  Selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Verantwortungsbewusstes Handeln, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><p> Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmen mit den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens. Flache Hierarchien, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.</p><h2> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der jeweiligen Kennziffer über unser Online-Formular <a href="http://www.waldmann.com/bewerbung" target="_blank">www.waldmann.com/bewerbung</a>.</p><p> H. Waldmann GmbH &amp; Co. KG <br> Peter-Henlein-Straße 5 · 78056 Villingen-Schwenningen <br> Personalmanagement · Frau Elena Bader · Telefon 07720-601-493 <br> <a href="http://www.waldmann.com/karriere" target="_blank">www.waldmann.com/karriere</a></p>

Prozessplaner (m/w/d) für Abteilung Standardisierung

<h2>Mit Leidenschaft an der Zukunft arbeiten.</h2><p>Koehler Innovation &amp; Technology ist ein Teil der Koehler-Gruppe, ein Familienunternehmen in der 8. Generation mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Mit Forschung und Entwicklung von Rohstoffen, Produkten und Verfahren für die Papierproduktion auf Spitzenniveau unterstützt das Unternehmen die Koehler-Gruppe und weitere Partner und Kunden. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Besonderen Wert legen wir auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h2>Gruppenleiter Feinpapier / Dekor / FlexTech / Wet End (m/w/d)</h2><p>Im Rahmen einer geplanten Umorganisation im Bereich Technologie, Abteilung Spezialpapier- und Verfahrensentwicklung (SPVE) suchen wir für unser Team in Oberkirch einen engagierten Gruppenleiter Feinpapier / Dekor / FlexTech / Wet End.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Neu- und Weiterentwicklungen in den Bereichen Wet End, Dekor, FlexTech, Feinpapier sowie Streichtechnologie</li><li>Screening alternativer Rohstoffe und deren Bewertung hinsichtlich unserer Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozess-Chemie und Rezepturen</li><li>Initiierung, Betreuung und Auswertung von Betriebsversuchen</li><li>Proaktive Organisationsentwicklung sowie Optimierung von Prozessen</li><li>Personalverantwortung und Qualifizierung der Mitarbeiter</li><li>Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Diplom-Ingenieur oder M. Sc. mit Schwerpunkt Papiertechnologie oder Entwicklung bzw. vergleichbarer Abschluss</li><li>Spezifische Kenntnisse und Berufserfahrung in Wet End, Basispapierherstellung, Streichtechnologie und Veredelung</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche Sonderleistungen</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit eines Bike-Leasings</li><li>Intensive Einarbeitung, individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Hauseigene Betriebsverpflegung</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Wir haben Ihr Interesse geweckt?<br><br>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten direkt online!</strong><br><br><strong>koehlerpaper.com/karriere</strong></p><p>PROUDLY WORKING FOR THE FUTURE</p>

Gruppenleiter Feinpapier / Dekor / FlexTech / Wet End (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>FREYLER ist spezialisiert auf Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau. Seit mehr als 50 Jahren realisieren wir individuelle und passgenaue Baulösungen. Rund 340 Mitarbeiter:innen betreuen bei uns an 10 Standorten in Deutschland pro Jahr über 100 Bauprojekte. Die FREYLER Unternehmensgruppe besteht aus fünf starken, eigenständigen Marken: Industriebau, Stahlbau, Metallbau, Wohnungsbau und Technische Gebäudeausrüstung.</p> <p>Wir sind auf der Suche nach Teamplayern, Führungsfiguren, frischen Köpfen, Macher:innen, Entscheider:innen, wissbegierigen Newcomern … kurz gesagt: nach Ihnen! Überzeugen Sie uns – unser außerordentliches Engagement für unsere Mitarbeiter:innen wird Sie überzeugen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>In Ihrer Position übernehmen Sie die Leitung Ihrer Baustellen inkl. der Koordination sowie der Dokumentation von Bau- und Montagearbeiten</p></li> <li><p>Dabei haben Sie immer Termin-, Kosten- und Qualitätskriterien im Auge</p></li> <li><p>Sie übernehmen die Koordination und Führung aller Gewerke bis zur erfolgreichen Abnahme</p></li> <li><p>Sie arbeiten eigenverantwortlich und treffen selbstständig Entscheidungen zu planerischen Details, Kontrolle der Umsetzung und Sicherstellung der Informationsweitergabe im Team</p></li> <li><p>Die Ausschreibung, die Vergabe sowie die eigenverantwortliche Abrechnung von Nachunternehmerleistungen liegt in Ihren Händen</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine fachbezogene Ausbildung z.B. Konstruktionsmechaniker mit entsprechender Weiterbildung als Techniker oder Meister bilden das Fundament Ihres Fachwissens</p></li> <li><p>Sie bringen erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten mit</p></li> <li><p>Mit Ihrer diplomatischen, zielstrebigen Kommunikationsstärke haben Sie alle Gewerke im Blick und steuern das Projekt erfolgreich bis zur Abnahme</p></li> <li><p>Ihr hohes Engagement sowie Eigeninitiative und auch Flexibilität zeichnen Sie besonders aus</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld</p></li> <li><p>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</p></li> <li><p>Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung</p></li> <li><p>Vielfältige Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung oder Bike Leasing</p></li> <li><p>Weiterbildung in unserer FREYLER Akademie</p></li> <li><p>Strukturiertes On-Boarding mit Paten-Programm</p></li> <li><p>Regelmäßige Teamevents: Teambuilding, Mitarbeiterveranstaltungen</p></li> <li><p>Eine Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima</p></li> <li><p>Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsgestaltung</p></li> <li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Kristina Liske<br>Personal-Recruiterin</strong></p> <p>t +49 7644 805-653<br><a href="k.liske@freyler.de"></a><a href="mailto:k.liske@freyler.de" target="_blank">k.liske@freyler.de</a><br><a href="www.freyler.de"></a><a href="http://www.freyler.de/" target="_blank">www.freyler.de</a></p> <a href="https://www.freyler.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/freylerindustriebaugmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/freyler.unternehmensgruppe" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/freyler_unternehmensgruppe/" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/freyler-unternehmensgruppe" target="_blank"></a>

Bauleiter Stahlbau (m/w/d)

<h2>Du bist ein Organisationstalent...</h2><p>...und suchst einen Job, der vielseitig ist? Im kaufmännischen Bereich bei Köhler Bau wird dir durch vielfältige und immer wieder neue Aufgaben garantiert nie langweilig. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst. Mit unserem Motto BAU.WERKE.SCHAFFEN sind wir für Bauprojekte vom schlüsselfertigen Einfamilienhaus bis hin zu kommunalen oder gewerblichen Großprojekten in der Region bekannt.</p><p>Wir suchen dich ab sofort als langfristige Unterstützung unseres Teams.</p><h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz</p></li><li><p>Leistungsgerechtes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem familiären Miteinander</p></li><li><p>Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege</p></li><li><p>Einen modernen Arbeitsplatz und ein erfahrenes Team motivierter und kompetenter Kollegen!</p></li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li><p>Erstellung von Angeboten, Verträgen, Rechnungen</p></li><li><p>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Behörden</p></li><li><p>Prüfung von Tagesberichten und Rechnungen</p></li><li><p>Reklamations-Management</p></li><li><p>Administrative Aufgaben, u.a. Digitalisierung der Prozesse oder Stammdatenpflege</p></li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation (auch Quereinsteiger mit Erfahrung in den genannten Bereichen)</p></li><li><p>Idealerweise (aber nicht zwingend) Erfahrung in der Baubranche</p></li><li><p>Ausgeprägtes Interesse und Fähigkeit im Umgang mit digitalen Tools und Technologien</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</p></li><li><p>Organisationstalent und gutes Zeitmanagement</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, CRM- &amp; ERP-Systeme)</p></li><li><p>Du trägst gerne Verantwortung und suchst eine Tätigkeit mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Du arbeitest gewissenhaft und eigenverantwortlich und bewahrst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf</p></li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins per Online-Bewerbung oder E-Mail.</p><p><strong>Ansprechpartner: </strong></p><p>Yvonne Reichelt </p><p>Köhler Bauunternehmung GmbH </p><p>Wettegasse 9 </p><p>72218 Wildberg </p><p>Tel. 07054/926037</p><p><a href="mailto:y.reichelt@koehler-wildberg.de" target="_blank">y.reichelt@koehler-wildberg.de</a></p><p><a href="http://www.koehler-wildberg.de" target="_blank">www.koehler-wildberg.de</a></p>

Bürokauffrau / Bürokaufmann / Sachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit

<p>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das breit gefächerte Aufgabenspektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozialhilfe, die Kraftfahrzeugzulassung und die Abfallwirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeitsalltag.</p>Systemadministrator/-in (m/w/d) <p>Hast Du Lust, in einem innovativen und dynamischen Team zu arbeiten? Willst Du die Digitalisierung und Vernetzung in unserem Landkreis aktiv voranbringen und mit modernster Technik arbeiten? Du hast auch keine Angst, Neues auszuprobieren? Dann komm in unser Team: </p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/n Mitarbeitende/n im Amt für Digitalisierung für das Sachgebiet Infrastruktur mit Schwerpunkt LAN, WAN, VPN und Firewall.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit im Sachgebiet "Infrastruktur" mit 10 Mitarbeitenden </li><li> Betreuung und Fortentwicklung unserer Cisco-Netzwerkinfrastruktur, speziell im WAN-Umfeld </li><li> Unterstützung im Bereich der Firewalls und Intrusion-Prevention-Systeme</li><li>Ausbau der bestehenden Kommunal-Vernetzung im gesamten Kreisgebiet </li><li> Bearbeitung von Anfragen und Störungen im Second-Level-Support </li><li> Dokumentation der Netzwerk Infrastruktur </li><li>präventives Fehlermanagement sowie regelmäßiges Patchmanagement</li></ul><p>Die endgültige Abgrenzung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. </p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Berufserfahrung in einer gleichen oder ähnlichen Position </li><li> gute Kenntnisse im Bereich Switching, Routing und Firewalls, vorzugsweise des Herstellers Cisco </li><li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sowie gute kommunikative Fähigkeiten </li><li> selbstständiges und engagiertes Arbeiten in einem fachübergreifenden Team </li><li> Bereitschaft, zur Fort- und Weiterbildung </li><li> Teamgeist und Kreativität </li><li>strukturierte Arbeitsweise zur Lösung von komplexen Aufgaben in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten </li><li> Aufgeschlossenheit, Veränderungsbereitschaft und Motivation, Neues zu entwickeln und zu gestalten</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>einen vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team </li><li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, vorbehaltlich einer Stellenbewertung und entsprechend Ihrer Qualifikation </li><li> gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li> flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li><li> ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit </li><li> ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das Deutschlandticket als Jobticket </li><li> JobRad (Fahrradleasing)</li></ul><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong></p><p><strong>31.10.2024</strong></p><p><strong>Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: </strong></p><p>Herr Matthias Kreutzer<br> Funktion: Amtsleitung Amt für Digitalisierung<br> Tel: 07721 913‑7382</p><p>Herr Matthias Ziolek<br> Funktion: Sachgebietsleitung Infrastruktur<br> Tel: 07721 913‑7449</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><a href="http://www.lrasbk.de" target="_blank">www.lrasbk.de</a></p>

Systemadministrator/-in (m/w/d) im Sachgebiet Infrastruktur

<p>Ref-Nr: 226670Bitte in der Bewerbung angeben</p>

361 Jobs in 77740 Bad Peterstal-Griesbach, Deutschland