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Der Evangelische Verwaltungsverband in Bonn ist professioneller Verwaltungsdienstleister und Träger der gemeinsamen Verwaltung der Evangelischen Kirchenkreise Bonn und Bad Godesberg-Voreifel sowie deren 25 Kirchengemeinden. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team eine/n <br> <h1>  Finanzbuchhalter (m/w/d) </h1> <p>  in Vollzeit und als Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sie betreuen eigenverantwortlich verschiedene Buchungskreise mit folgenden Aufgaben:  </li>  <li>   Erstellung der Finanzbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Vorbereitungen der Jahresabschlüsse und Bilanzen  </li>  <li>   Ansprechpartner/in für buchhalterische Fragestellungen für die Mitarbeitenden im EViB und vor Ort in den Einrichtungen  </li>  <li>   Sie wirken mit bei der Optimierung interner Prozesse und unterstützen die Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben.  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d) oder haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Gern bringen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit oder streben diese an.  </li>  <li>   Sie haben erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Finanzbuchhaltung.  </li>  <li>   Vorteilhaft ist erste Erfahrung in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB.  </li>  <li>   Die Anlagenbuchhaltung ist Ihnen vertraut.  </li>  <li>   Im Tagesgeschäft zeichnen Sie Teamgeist, Flexibilität, Organisationstalent und Zuverlässigkeit aus.  </li> </ul> <p>  Ihre Vorteile: </p> <ul>  <li>   Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.  </li>  <li>   Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage und Jahressonderzahlung.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance.  </li>  <li>   Es besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasing.  </li>  <li>   Es erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit schöner Lage direkt am Rhein und idealer Verkehrsanbindung.  </li>  <li>   Neben zahlreichen Weiterbildungsangeboten haben Sie die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.  </li> </ul> <p>  Kontakt: </p> <p>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 01.11.2024 an die Geschäftsführerin des Ev. Verwaltungsverbandes in Bonn, Frau Antje Thomas, Adenauerallee 37, 53113 Bonn oder per E-Mail an <a href="mailto:a.thomas@evib.org" target="_blank">a.thomas@evib.org</a>, Auskunft erteilen Frau Thomas unter Tel.: 0228/6880-404 oder Herr Lika unter Tel.: 0228/6880-485. </p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Das SeniorenZentrum Maranatha ist als vollstationäre Einrichtung sowie als Anbieter für ambulante Dienste seit 1974 im Bereich der Altenhilfe in Bad Bodendorf aktiv. Mit über 300 Mitarbeitern zählt das Maranatha zu den größten Einrichtungen in privater Trägerschaft in Rheinland-Pfalz und bietet neben der vollstationären Versorgung auch Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege sowie Betreutes Wohnen an.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- &amp; Teilzeit mit Willkommensprämie bis zu 2.000 €</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Behandlungspflege &amp; Notfallmanagement </li> <li>  Pflegeplanung &amp; Pflegevisiten </li> <li>  EDV-gestützte Pflegedokumentation (SIS) </li></ul><p> Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unseren Heimbewohnern und ambulanten Kunden im Alter und bei Krankheit zur Seite stehen und dort helfen, wo wir gebraucht werden. Wir freuen uns auf neue Kollegen auch auf Berufseinsteiger, die unser Team vervollständigen und uns mit Hingabe und fachlichem Know-How bei der stationären sowie ambulanten pflegerischen Versorgung unterstützen.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Dreijährige Ausbildung zum Alten- bzw. Krankenpfleger </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägter Teamgeist </li> <li>  Offene und freundliche Art, gepflegtes Erscheinungsbild &amp; gute Umgangsformen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Willkommensprämie bis zu 2.000 € </li> <li>  Gehalt ab 3.700 € bis 4.200 € </li> <li>  Attraktive Zulagen &amp; Mitarbeitervorteile </li> <li>  Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Freude an Ihrem Beruf sowie betrieblich geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns richtig. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an:</p><p> SeniorenZentrum Maranatha <br> Am Kurgarten 12 <br> 53489 Sinzig-Bad Bodendorf <br> <a href="http://www.maranatha.de" target="_blank">www.maranatha.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@maranatha.de" target="_blank">bewerbung@maranatha.de</a> <br> <a href="https://www.facebook.com/?maranathasinzig" target="_blank">https://www.facebook.com/?maranathasinzig</a> <br> <a href="https://www.instagram.com/?maranathasinzig/" target="_blank">https://www.instagram.com/?maranathasinzig/</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> <h1>  Erzieherin / Erzieher Hortgruppen (m/w/d) </h1> <br> (S 8b TVöD SuE)</h2><p> mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden wöchentlich.</p><p> Die städtischen Hortgruppen sind Einrichtungen für Kinder mit besonderem Förderbedarf und bieten aktuell in drei Gruppen und an zwei Standorten Betreuungsangebote für bis zu 36 Kinder, welche einen besonderen Förderbedarf haben und schwerpunktmäßig Förderschulen besuchen an.</p><h2> Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Themenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Pädagogische Gruppenarbeit mit den Kindern </li> <li>  Pädagogische Beratung von Kindern und Eltern </li> <li>  Förderung des sozialen Verhaltens der Kinder </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilpädagog*in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in pädagogischer Arbeit mit Kindern wäre von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent </li> <li>  Selbständiges lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten </li> <li>  ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit </li> <li>  soziale Kompetenz </li> <li>  Fähigkeit, die eigene Haltung kritisch zu hinterfragen </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Darüber hinaus bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Nähere Informationen gibt Ihnen gerne die Abteilungsleitung der Abteilung der Kinderbetreuenden Einrichtungen des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt -, Frau Qubeck, Tel. 02241/900-575, <a href="mailto:QuabeckM@troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@troisdorf.de</a></p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2024 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <br> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Erzieherin / Erzieher Hortgruppen (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (w/m/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde (Station 1)</h1><h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/innen (w/m/d)</h2><h3> für die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde (Station 1)</h3><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L EG KR 7</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Postoperative Pflege </li> <li>  Versorgung von Patientinnen und Patienten mit endokrinologischen Erkrankungen </li> <li>  Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien </li> <li>  Patienten- und Angehörigenedukation </li> <li>  Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten </li> <li>  Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, PKMS, u. ä.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein speziell entwickeltes Schulungsprogramm für generalistisch ausgebildete Pflegefachkräfte in der Pädiatrie. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Isabelle Gelhausen <br> +49 221 478-4021</p><p> Uniklinik Köln <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: fie58v0h</p><p> Bewerbungsfrist: ohne Frist</p>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (w/m/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde (Station 1)

<p> Sie wollen einen Beitrag zur Verkehrssicherheit leisten und schwächere Verkehrsteilnehmer wie Kinder und ältere Menschen vor überhöhten Geschwindigkeiten Dritter sowie Behinderungen im Ruhenden Verkehr schützen? Dann sind Sie im Team der Verkehrsüberwachung im Amt für Sicherheit und Ordnung genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer/eines</p><h1> Koordinatorin / Koordinator Geschwindigkeitsüberwachung und Ruhender Verkehr (m/w/d) <br> A 10 LBesG / EG 9b TVöD</h1><p> in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung mit sich ergänzenden Teilzeitkräften (echtes Jobsharing) ist möglich.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst die Koordination der kommunalen Geschwindigkeitsüberwachung sowie das Beschwerdemanagement im Ruhenden Verkehr. <br> Dazu gehören insbesondere:</h2><ul> <li>  Prüfung von Messstellen/Standorten einschließlich ämter- und behördenübergreifender Abstimmung zum Einsatz der kommunalen Geschwindigkeitsüberwachung im Stadtgebiet </li> <li>  Auf- und Abbau der semistationären Messeinrichtung im Außendienst, Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit der Messgeräte einschließlich Einrichtung/Einmessung und Inbetriebnahme für die Kontrollen </li> <li>  Mitwirkung bei Gutachten durch Sachverständige und Teilnahme an Gerichtsverhandlungen </li> <li>  Fachadministration der zugehörigen EDV zur Verarbeitung der Messergebnisse und Sicherung der Daten </li> <li>  Koordination aller Ordnungswidrigkeitenverfahren und Abschleppmaßnahmen zugelassener KFZ im Bereich Ruhender Verkehr </li> <li>  Sichtung und Dokumentation von Fahrzeugen zwecks Versteigerung einschließlich Einholung von Freigaben bei Zulassungsbehörden und Einstellung verwertbarer Fahrzeuge bei amtlichen Auktionsportalen </li> <li>  Maßnahmen zur Feststellung von Halterdaten bei unangemeldeten Kraftfahrzeugen (Öffnungen vonFahrzeugen; Sicherstellung von Beweismaterial) </li> <li>  Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Erstellen von Stellungnahmen </li> <li>  Erstellen von Auswertungen, Berichten und Statistiken </li> <li>  Ausbilder*in für Nachwuchskräfte </li></ul><h2> Die Bewerber*innen sollten folgende persönliche Voraussetzungen erfüllen:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Dienstes (ehemals gehobener Dienst) oder erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenverwaltungsprüfung </li> <li>  Neben diesen bevorzugten Abschlüssen kämen alternativ auch ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Diplom/Bachelor) der Fachrichtung öffentliche Verwaltung/Public Management oder ein Rechtsstudium bzw. Studiengang mit inhaltlich starken Bezügen zur Verkehrssicherheit in Betracht </li> <li>  Zuverlässigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  hohe (auch körperliche) Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Affinität für digitales Arbeiten und offen für den Umgang mit modernen technischen Geräten zur Geschwindigkeitsüberwachung und -auswertung </li> <li>  Bereitschaft sich für die Inbetriebnahme der Messstelle zertifizieren zu lassen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B (teilweise Außendiensttätigkeit) </li> <li>  Bereitschaft Dienstkleidung zu tragen </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse der einschlägigen Fach- und Rechtsgebiete des allgemeinen Verwaltungs- bzw. Straßenverkehrsrechts </li></ul><p> Geboten wird Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des hoheitlichen Verwaltungshandelns und Kolleginnen/Kollegen, die Sie gerne unterstützen. Außerdem bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Jobrad, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Sachgebietsleiterin Frau Zemla, Tel. 02241-900320, <a href="mailto:ZemlaS@troisdorf.de" target="_blank">ZemlaS@troisdorf.de</a>, zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Koordinatorin / Koordinator Geschwindigkeitsüberwachung und Ruhender Verkehr (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Mitarbeiter/innen (m/w/d) für den Bereich Patientenverwaltung</h1><p> Köln</p><p> Teil- und Vollzeit</p><p> Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen sowie einer Psychiatrischen Instituts- und Suchtambulanz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n</p><h2> Mitarbeiter/innen (m/w/d) für den Bereich Patientenverwaltung <br> (in Teil- und Vollzeit)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Administrative Aufgaben in der Patientenverwaltung (u. a. Bearbeitung von Aufnahmen &amp; Entlassungen der Patient*innen) </li> <li>  Stationäre Abrechnung der Voll- und Teilstationen (PEPP) </li> <li>  Regelmäßige Kommunikation mit Kostenträgern, Ämtern und anderen Institutionen </li> <li>  Datenübermittlung nach §301 SGB V </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, Pflegefachkraft, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit </li> <li>  Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit NEXUS </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Entgelt in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzt*innen, Psycholog*innen, Spezialtherapeut*innen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an folgende Adresse:</p><h4> Kontakt</h4><p> Dipl. -Kff. Frau S. Goetzke-Zimmermann <br> E-Mail: <a href="mailto:info@pka-koeln.de" target="_blank">info@pka-koeln.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Köln</p><p> Klinik Alteburger Straße gGmbH <br> Alteburger Str. 8-12 <br> 50678 Köln <br> <a href="http://www.pka-koeln.de" target="_blank">www.pka-koeln.de</a></p>

Mitarbeiter/innen (m/w/d) für den Bereich Patientenverwaltung Teilzeit

<p> Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen mit Schwerpunkt für Gerontopsychiatrie</p><h1> eine/n examinierte/n Altenpfleger/in (m/w/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Patientenorientierte pflegerische Versorgung von gerontopsychiatrischen Patienten sowie ressourcenorientierte Pflegeplanung </li> <li>  EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KIS     NG    ) </li> <li>  Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in ggf. mit Fachweiterbildung in Psychiatrie, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie ist wünschenswert </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  Freundliches Auftreten, respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen sowie ein hohes Maß an Empathie </li> <li>  Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Bereitschaft im Dreischichtdienst (auch an Wochenenden) zu arbeiten </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Kleiner, separater Pflegebereich der Akutstation für gerontopsychiatrische Patienten </li> <li>  Entgelt in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse) </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen und Spezialtherapeuten </li> <li>  Regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an Frau Michaela Zuhmann, Sekretariat Geschäftsführung, per Tel. 0221 / 3394 155 oder E-Mail: <a href="mailto:m.zuhmann@pka-koeln.de" target="_blank">m.zuhmann@pka-koeln.de</a></p><p> Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an <a href="mailto:info@pka-koeln.de" target="_blank">info@pka-koeln.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Michaela Zuhmann <br> Sekretariat Geschäftsführung <br> Tel. 0221 / 3394 155 <br> E-Mail: <a href="mailto:m.zuhmann@pka-koeln.de" target="_blank">m.zuhmann@pka-koeln.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Köln</p><p> Klinik Alteburger Straße gGmbH <br> Alteburger Str. 8-12 <br> 50678 Köln <br> <a href="http://www.pka-koeln.de" target="_blank">www.pka-koeln.de</a></p>

Examinierte/n Altenpfleger/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Energie- und Nachhaltigkeitsspezialist (m/w/d)</h1><h2> Energie– und Nachhaltigkeitsspezialist (m/w/d) <br>   unbefristet in Vollzeit für unseren Standort Jülich bei Aachen </h2><h3> Gissler &amp; Pass</h3><p> In der 4. Generation geführt ist Gissler &amp; Pass als Spezialist in der Wellpappen- und Verpackungsindustrie starker Partner internationaler Markenartikler und Handelsmarkenhersteller. Die große Fertigungsvielfalt und jahrzehntelange Erfahrung machen das Familienunternehmen zum Lieferanten von Top-Marken aus den unterschiedlichsten Branchen. Neben den Stärken eines Familienunternehmens, wie kurze Entscheidungswege und einem Höchstmaß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum, bieten wir Ihnen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften sowie ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team – mit der Erfahrung von 140 Jahren.</p><p> Umweltbewusstsein und das Engagement für nachhaltige Lösungen sind tief in unserer Unternehmensstrategie verankert. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit? Sie möchten eine spannende Aufgabe bei einem gleichzeitig abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine grüne Zukunft!</p><h2> Ihre Herausforderungen bei uns</h2><ul> <li>  Vorantreiben unserer Nachhaltigkeitsstrategie und Erarbeitung von Konzepten zur weiteren Verbesserung des unternehmensweiten CO2-Footprints </li> <li>  Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG), um eine nachhaltige Unternehmenskultur zu fördern </li> <li>  Aufbau und Sicherstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß der gängigen und zukünftigen Standards, Überwachung und Interpretation der Datensammlung und Auswertungen </li> <li>  Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach DIN-ISO 50001 </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Unterstützung bei der Abweichungsanalyse und Definition von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen zur Erreichung unserer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsziele </li> <li>  Beobachtung und Analyse von Nachhaltigkeitstrends, um die Nachhaltigkeitsleistung und -bewertung unseres Unternehmens proaktiv zu verbessern </li> <li>  Begleitung von Zertifizierungs- und Kundenaudits sowie Behördenbesuchen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Naturwissenschaften, Technik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Begeisterung und Leidenschaft für Nachhaltigkeit </li> <li>  Erste Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien sowie Kenntnisse in Umweltstandards und ESG </li> <li>  Teamplayer mit hohem analytischen Denk- und Auffassungsvermögen </li> <li>  Motivation und Eigeninitiative </li> <li>  Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Ausgeprägte Präsentations- und Projektmanagementkompetenzen sowie Hands-on Mentalität </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Bei uns können Sie eigene Ideen und Lösungen entwickeln und haben ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit bei Ihren Aufgaben und Projekten.</p><ul> <li>  Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Ein motiviertes und engagiertes Team </li> <li>  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Gleitzeitmodell </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Firmeneigenen Parkplätze </li> <li>  Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gemeinsame Sportveranstaltungen (auch standortübergreifend) </li></ul><p> Wenn die Herausforderungen bei uns Sie reizen und Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns, Sie für unser Team zu gewinnen. Bitte benutzen Sie für Ihre Bewerbung unser online-Bewerbungsformular.</p><p> Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Dr. Katja Gawlik telefonisch unter +49 (0) 2461 684-254 zur Verfügung. Alternativ richten Sie Ihre Fragen bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@gissler-pass.de" target="_blank">karriere@gissler-pass.de</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Dr. Katja Gawlik <br> <a href="mailto:karriere@gissler-pass.de" target="_blank">karriere@gissler-pass.de</a> <br> +49 (0) 2461 684-254</p><h3> Standort</h3><p> Jülich</p><p> GISSLER &amp; PASS <br> Dürener 12 <br> 52428 Jülich <br> <a href="http://www.gissler-pass.de" target="_blank">www.gissler-pass.de</a></p>

Energie- und Nachhaltigkeitsspezialist (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit <br> beim Amt für Schulentwicklung</h1><p> Das Amt für Schulentwicklung nimmt mit circa 600 Mitarbeiter*innen die Aufgaben des Schulträgers für derzeit 260 städtische Schulen mit rund 145.000 Schüler*innen wahr. Dazu gehören neben Schulbau und Schuleinrichtung, Schülertransport und Schülermittagessen, der Offene Ganztag für bis zu 33.000 Kinder im Primarbereich und auch Ganztagsangebote in weiterführenden Schulen. Ein vielfältiger Schulservice sowie die Schulsozialarbeit, das Regionale Bildungsbüro und die Rheinische Musikschule stellen weitere wichtige Module und Angebote dar.</p><p> Die Schulsozialarbeit umfasst 74 Mitarbeitende an Haupt-, Gesamt-, Real- und Förderschulen sowie Berufskollegs und Gymnasien. Sie hat zum Ziel, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu fördern, zu unterstützen und ihre Handlungskompetenzen zu erweitern und stellt sich hiermit einem ganzheitlichen Bildungsauftrag.</p><h4> Wir suchen für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe ab sofort mehrere engagierte und motivierte Schulsozialarbeiter*innen, die Köln mit uns verbundener machen!</h4><h3> IHR PROFIL:</h3><p> Vorausgesetzt wird:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik Sozialen Arbeit oder der Sozialen Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (1-fach-Bachelor) einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit. </li></ul><p> Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.</p><p> Was uns sonst noch wichtig ist:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über eine zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Kooperation von Jugendhilfe und Schule und besitzen entsprechende Kenntnisse zu den rechtlichen Hintergründen. </li> <li>  bringen Erfahrungen in der Arbeit mit psychosozial stark belasteten und vielfältig verhaltensauffälligen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie hoch belasteten Familiensystemen mit. In diesem Zusammenhang kennen Sie die Hilfsstrukturen zu den vielfältigen Beratungsthemen der Schüler*innen sowie deren Familien. </li></ul><ul> <li>  sind erfahren in der interdisziplinären Zusammenarbeit und fördern insbesondere eine verlässliche Zusammenarbeit mit Fachkräften der Schule sowie im Sachgebiet der Schulsozialarbeit und erkennen Schnittstellen </li> <li>  sind selbstreflektierend, durchsetzungsfähig und individuell belastbar. </li> <li>  sind loyal und integer gegenüber der Stadt Köln als Arbeitgeberin. </li> <li>  verfügen über Methodenkompetenz und Kreativität für die Einzelfall- und Gruppenarbeit. </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><p> Schulsozialarbeiter*innen der Stadt Köln sind aktiv und mit Eigeninitiative im Kontakt mit der Schulgemeinschaft und den Netzwerkpartner*innen. Durch präventive Gruppenangebote und Projekte werden Beziehungen zu Schüler*innen geknüpft. Die Kooperation mit sozialen Einrichtungen, anderen Schulen, schulischen Gremien sowie intern mit zahlreichen städtischen Ämtern gehört ebenfalls zum Aufgabenfeld.</p><p> Sie…</p><ul> <li>  beraten und stärken Kinder, Jugendliche und Erziehungsberechtigte und vermitteln entsprechende Hilfsangebote. In diesem Zusammenhang sind Sie ansprechbar für alle persönlichen und schulischen Belange der Schüler*innen. Im Einzelfall findet aufsuchende Beratung statt. </li> <li>  beraten Schüler*innen einzelfallorientiert, aber auch in Gruppen oder im Klassenverband. </li> <li>  fördern Prozesse der Partizipation, Demokratisierung und Inklusion. </li></ul><ul> <li>  unterstützen Lehrer*innen bezüglich sozialer und pädagogischer Fragestellungen und die Schulgemeinschaft bei der Wahrnehmung des gemeinsamen Kinderschutzauftrags. </li> <li>  verfolgen einen präventiven Ansatz der Schulsozialarbeit auf Basis der Konzeption der Kölner Schulsozialarbeit. </li> <li>  nehmen an gelegentlichen Terminen und Aktionen der Schule in den Abendstunden sowie am Wochenende teil. </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li> <li>  regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision und fachspezifische Fortbildungen. </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung. </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes).</p><p> Darüber hinaus erhalten Sie derzeit eine Zulage im Sozial- und Erzieherdienst in Höhe von 180 Euro.</p><p> Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt hier derzeit: 3.747,09 bis 5.151,53 Euro brutto.</p><p> Alle Beträge beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p> Es handelt sich um unbefristete und befristete Stellen. Die Einstellungen erfolgen entsprechend unbefristet oder befristet.</p><p> Vorteile einer Beschäftigung bei uns</p><h3> IHRE BEWERBUNG:</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 980/24-BeGe bis spätestens 3. November 2024 mit mindestens folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Motivationsschreiben </li> <li>  tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Hochschulzeugnis/se und Staatliche Anerkennung </li> <li>  Arbeitszeugnis/se </li> <li>  gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung </li></ul><p> an:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/13) <br> Willy-Brandt-Platz 2, 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkEwOTVFQkI5MzY2NTgwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p> Ihre Ansprechperson</p><p> Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit beim Amt für Schulentwicklung

<h2>About us</h2>
<p>We are a power management company made up of over 92,000 employees, doing business in more than 175 countries. Our energy-efficient products and services help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power more reliably, efficiently, safely and sustainably. By giving people tools to use power more efficiently. Helping companies do business more sustainably. And by encouraging each and every employee at Eaton to think differently about our business, our communities and the positive impact we can have on the world.</p><h2>Tasks</h2>

<p><strong>Primary function:</strong></p>   <ul> <li><p>Development and execution of advanced technology projects leveraging German and European government funding with internal and external stakeholders.</p></li> <li><p>Collaborate closely with a team of scientists and engineers specializing in various technology areas that are part of the Energy Systems Technologies Department of Eaton’s Corporate Research Organization. Strategic guidance and coaching.</p></li> <li><p>Encourage technology realization programs utilizing our internal project execution processes.</p></li> <li><p>Facilitate communication and cooperation between Eaton locations in the region and globally.</p></li> <li><p>Foster an environment for creativity while promoting the generation of value-added intellectual property. </p></li> <li><p>Working closely with a team of scientists and engineers specializing in various technology areas that are part of the Energy Systems Technologies Department of Eaton’s Corporate Research Organization. </p></li> </ul> <p><br></p> <p><strong>Further broader responsibilities for this role:</strong></p>   <ul> <li><p>Developing research proposals and obtaining government funding to advance research in the area of Energy Systems as relevant for Eaton, as well as develop and maintaining relationships with the external technical community. </p></li> <li><p>Support technology roadmaps and strategies as it relates to European region, as well as developing relationships with Eaton stakeholders (engineering, product lines, government programs</p></li> <li><p>Guidance, coaching and development of the technical staff.</p></li> <li><p>The position will report to the VP Engineering Technology EMEA and functional to the Global Technology Manager </p></li> </ul>
<h2>Profile</h2>
<ul> <li><p>PhD or MSc degree in Electrical Engineering or related field from an accredited institution required</p></li> <li><p>Industrial experience in power and energy systems area</p></li> <li><p>R&amp;D experience in distributed energy resource (DER) integration and management, microgrid, power distribution systems modeling, analysis, monitoring and control, protection, EV charging infrastructure and its grid integration </p></li> <li><p>Experience in developing and executing EU and German government funded projects to advance research and product development in power and energy systems area very welcome</p></li> <li><p>Experience on managing lab/experimental infrastructure including both power and control hardware in the loop testing facilities</p></li> <li><p>Program management -new product development innovation process</p></li> <li><p>Communication and presentation skills in English and German (oral and written)</p></li> </ul><h2>We offer</h2>
<ul> <li><p>Excellent working environment</p></li> <li><p>International projects in dynamic and collaborative teams</p></li> <li><p>Opportunity to learn new technologies</p></li> <li><p>Being close to other innovation projects in Eaton</p></li> <li><p>Learning Development - we invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University</p></li> <li><p>Flexible working hours combined with home office</p></li> </ul><a href="https://www.eaton.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/eatoncorporation" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/at/eaton" target="_blank"></a>

Senior Technology Manager - Energy Systems (m/f/t)

<h1> Serviceberater / Kundenberater - Automobil / Reparaturservice (m/w/d)</h1><h6> AUF EINE GEMEINSAME <br> ZUKUNFT BEI ROLF HORN.</h6><p> Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service.</p><p> Zur Verstärkung unserer Standorte in Düren, Wesseling und Euskirchen suchen wir je eine(n)</p><h2> Automobil-Serviceberater(in) / Kundenberater(in) (m/w/d).</h2><h3> IHRE TÄTIGKEIT</h3><ul> <li>  Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Service und unserem Unternehmen. </li> <li>  Sie begleiten den gesamten Reparaturprozess. Dabei stehen Sie unseren Kunden als persönliche/-r Ansprechpartner/-in und Berater/-in zur Verfügung. </li> <li>  Sie sprechen Reparaturempfehlungen aus und überzeugen die Kunden von unseren Dienstleistungen. </li> <li>  Sie leben unsere Unternehmensleitlinien und wachen konsequent über deren Einhaltung. </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie sind automobilbegeistert und haben tiefgehende Marktkenntnisse. </li> <li>  Sie verfügen über eine technische Ausbildung nach einem höheren Schulabschluss, z. B. KFZ-Mechatroniker, Kommunikationselektriker (m/w/d), Ausbildung im Bereich System- und Hochvolttechnik. </li> <li>  Sie haben Ihre Meisterprüfung absolviert. </li> <li>  Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum/zur Automobil-Serviceberater/-in abgeschlossen. </li> <li>  Den Umgang auch mit anspruchsvollen Kunden meistern Sie dank Ihrer Erfahrung souverän. </li></ul><h3> WAS WIR IHNEN BIETEN</h3><p> Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.</p><br><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h4><p> Autohaus Rolf Horn GmbH <br> Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen <br> Ansprechpartner/-in: Waltraud Horn <br></p>

Serviceberater / Kundenberater - Automobil / Reparaturservice (m/w/d)

<h1> Internet-Analyst (m/w/d)</h1><p> Zur Erweiterung unseres deutschsprachigen TELUS Digital - Über Uns* Teams suchen wir Sie ab sofort als</p><h2> Internet-Analyst Deutsch (m/w/d) <br> Personalized Internet Assessor German (m/f/d)</h2><p> Share this job</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Wir suchen Personen, die sich für soziale Medien begeistern und regelmäßig Gmail verwenden.</p><p> Diese Remote-Position (Fern- bzw. Heimarbeitsplatz) erfordert den Besitz und die tägliche Nutzung eines Smartphones sowie Kenntnisse verschiedener Social-Media-Plattformen und Google-Produkte. Ihre Zuverlässigkeit, Anpassungsfähigkeit und Einhaltung von Richtlinien sind entscheidend.</p><h2> Vorteile eines Internet-Analysten:</h2><ul> <li>  Sie verdienen bequem von zuhause aus </li> <li>  Sie können ihre Arbeitszeiten individuell und flexibel einteilen </li> <li>  Die Bezahlung erfolgt auf Basis erledigter Aufgaben, wobei bei höherer Produktivität auch ein höheres Einkommen möglich ist. </li> <li>  Sie werden Teil einer Gemeinschaft und profitieren von unseren Wohlfühl-Initiativen </li> <li>  Sie sind Ihr eigener Chef </li> <li>  Kostenfreies Wellness-Paket mit einer Vielzahl von Ressourcen für Ihr Wohlbefinden </li> <li>  Werden Sie Teil einer Online-Community </li></ul><h2> Zusätzliche Stellenbeschreibung</h2><p> In dieser Tätigkeit bewerten Sie Online-Suchergebnisse, um deren Qualität zu verbessern. Sie analysieren und bewerten die Relevanz von Inhalten für Suchbegriffe und überprüfen gleichzeitig die Sprache auf Grammatik, Ton und kulturelle Angemessenheit.</p><p> Ihr Beitrag verbessert die Qualität einer großen Suchmaschine, indem Sie Webinhalte mithilfe Ihres PCs und Smartphones bewerten.</p><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Gute schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li>  Wohnsitz in Deutschland seit 5 aufeinanderfolgenden Jahren </li> <li>  Besitz und regelmäßige Nutzung eines Smartphones (Android V5 oder höher oder iPhone mit iOS Version 14.0 oder höher) und eines Desktops/Laptops mit Internetverbindung auf Ihre Kosten. </li> <li>  Gmail als Ihr primäres E-Mail-Konto </li> <li>  Vertrautheit mit aktuellen und historischen wirtschaftlichen, Medien-, Sport-, Nachrichten-, sozialen Medien- und kulturellen Angelegenheiten in Ihrem Wohnsitzland. </li> <li>  Erfahrung in der Navigation in Webbrowsern und Smartphone-Apps zur Inhaltsinteraktion. </li> <li>  Verständnis verschiedener Social-Media-Umgebungen, einschließlich Memes, Viralität und Trends </li></ul><h2> Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Erfolgreiche Bewerber durchlaufen einen standardisierten Rekrutierungsprozess, der einen Test in deutscher Sprache, eine offene Bewertung und eine vollständige Identitätsverifizierung umfasst.</p><p> Die Tätigkeit beinhaltet gelegentliche Qualitätsprüfungen und bietet langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten.</p><h2> Um sich für diese Position zu bewerben, gehen Sie bitte wie folgt vor:</h2><ul> <li>  Zugang:  <br>  <a href="https://jobs.telusdigital.com/en_US/careers/PipelineDetail/Personalized-Internet-Assessor-German-DE/55186?source=TI+website" target="_blank">https://jobs.telusdigital.com/en_US/careers/PipelineDetail/Personalized…</a> </li> <li>  Wir müssen Ihren Standort verifizieren, daher stellen Sie bitte sicher, dass die Einstellungen Ihres Geräts anzeigen, dass Sie sich in     Deutschland    befinden. Wenn Sie ein VPN verwenden, schalten Sie es bitte aus und aktualisieren Sie die Seite, um ein personalisiertes Erlebnis zu gewährleisten. </li> <li>  Füllen Sie das Formular aus und beantworten Sie die Fragebögen, um Ihr Profil einzurichten. </li> <li>  Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf auf Englisch vorbereitet ist, da Sie ihn während des Prozesses hochladen müssen. </li></ul><p> Wichtig: Sobald Sie Ihre Registrierung abgeschlossen haben, wird unser Team Ihre Bewerbung prüfen und Ihnen weitere Details an die von Ihnen zur Registrierung verwendete E-Mail-Adresse senden. Vermeiden Sie außerdem, sich gleichzeitig auf mehrere Projekte zu bewerben, da dies zu einer Ablehnung führen kann.</p><h2> TELUS Digital - Über Uns*</h2><p> Wir helfen Unternehmen, Maschinenlernmodelle zu testen und zu verbessern, über unsere globale KI-Community von über 1 Million Annotatoren und Linguisten.</p><p> Unsere proprietäre KI-Trainingsplattform verarbeitet alle Datentypen (Text, Bilder, Audio, Video und Geo) in über 500 Sprachen und Dialekten.</p><p> Unsere KI-Datenlösungen verbessern KI-Systeme in einer Vielzahl von Anwendungen, von fortschrittlichen Smart-Produkten über bessere Suchergebnisse bis hin zu erweiterter Spracherkennung und menschlicheren Bot-Interaktionen und vielem mehr.</p><p> Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.telusinternational.com" target="_blank">http://www.telusinternational.com</a></p><h2> Arbeitgeber mit Chancengleichheit</h2><p> Bei TELUS Digital sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung und Beförderung, basieren auf den Qualifikationen, Verdiensten, Kompetenzen und Leistungen der Bewerber, ohne Rücksicht auf Merkmale im Zusammenhang mit Vielfalt.</p><p> To expand our German-speaking team at TELUS Digital - About Us*, we are now looking for you as</p><h2> Personalized Internet Assessor German (m/f/d) <br> Internet-Analyst Deutsch (m/w/d)</h2><p> Share this job</p><h2> Job Description</h2><p> We're looking for people who are passionate about social media and regularly use Gmail.</p><p> This remote position requires ownership and daily use of a smartphone and knowledge of various social media platforms and Google products. Your reliability, adaptability and policy compliance are critical.</p><h2> Advantages of a Personalized Internet Assessor:</h2><ul> <li>  You earn comfortably from home </li> <li>  You can organize your working hours individually and flexibly </li> <li>  Payment is based on tasks completed, with higher productivity also leading to higher income. </li> <li>  You become part of a community and benefit from our feel-good initiatives </li> <li>  You are your own boss </li> <li>  Free wellness package with a variety of resources for your well-being </li> <li>  Become part of an online community </li></ul><h2> Additional job description</h2><p> In this role, you will evaluate online search results to improve their quality. You will analyze and evaluate the relevance of content to search terms while checking language for grammar, tone, and cultural appropriateness.</p><p> Your contribution improves the quality of a major search engine by rating web content using your PC and smartphone.</p><h2> Requirements</h2><ul> <li>  Proficiency in both written and verbal English &amp; German </li> <li>  Residency in Germany for the past 5 consecutive years </li> <li>  Ownership and regular use of a smartphone (Android V5 or higher or iPhone running iOS version 14.0 or higher) and a desktop/laptop with internet connection at your expense. </li> <li>  Gmail as your primary email account </li> <li>  Familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media and cultural affairs in your country of residency. </li> <li>  Experience in navigating web browsers and smartphone apps for content interaction. </li> <li>  Understanding of various social media environments, including memes, virality, and trends </li></ul><h2> Apply now!</h2><p> Successful applicants will undergo a standard recruitment process, including a German language test, an open-book assessment, and complete ID Verification.</p><p> The role involves occasional quality assurance checks and offers long-term employment opportunities.</p><h2> To apply for this role, please follow the steps below:</h2><ul> <li>  Access:  <br>  <a href="https://jobs.telusdigital.com/en_US/careers/PipelineDetail/Personalized-Internet-Assessor-German-DE/55186?source=TI+website" target="_blank">https://jobs.telusdigital.com/en_US/careers/PipelineDetail/Personalized…</a> </li> <li>  We need to verify your location, so please make sure your device settings show you are in     Germany    . If you are using a VPN, please turn it off and refresh the page to ensure a personalized experience. </li> <li>  Fill out the form and answer the questionnaires to set up your profile. </li> <li>  Please make sure that your CV is in English prepared as you will need to upload it during the process. </li></ul><p> Important: Once you have completed your registration, our team will review your application and send you further details to the email address you used to register. Also, avoid applying for multiple projects at the same time as this may result in rejection.</p><h2> TELUS Digital - About Us*</h2><p> We help companies test and improve machine learning models through our global AI community of over 1 million annotators and linguists.</p><p> Our proprietary AI training platform processes all data types (text, images, audio, video and geo) in over 500 languages and dialects.</p><p> Our AI data solutions enhance AI systems in a wide range of applications, from advanced smart products to better search results to advanced speech recognition to more human bot interactions and more.</p><p> Learn more at <a href="http://www.telusinternational.com" target="_blank">http://www.telusinternational.com</a></p><h2> Equal Opportunity Employer</h2><p> At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including hiring and promotion decisions, are based on applicants' qualifications, merit, skills and achievements, without regard to characteristics related to diversity.</p>

Internet-Analyst (m/w/d)

<h2>Machen Sie Köln mit uns moderner und mobiler!</h2><p>Bei der Stadt Köln ist ab sofort beim Amt für Straßen und Radwegebau die Stelle der</p><p><strong>Abteilungsleitung Straßenplanung und stellvertretende Leitung des Amtes für Straßen und Radwegebau</strong></p><p>zu besetzen.</p><p>Köln ist als größte Stadt in NRW und viertgrößte Stadt Deutschlands eine bedeutende, dynamische und zukunftsorientierte Metropole im Herzen Europas. Diese attraktive und weltoffene Millionenstadt steht vor besonderen Herausforderungen, um den modernen Mobilitätsbedürfnissen einer Metropole und gleichermaßen dem Klimaschutz und einem lebenswerten Umfeld gerecht zu werden.</p><p>Die Aufgabe des <strong>Amtes für Straßen und Radwegebau</strong> ist es, den Raum für diese Mobilitätsbedürfnisse neu zu gestalten. Wir sind verantwortlich für die Planung und den Bau der Straßen, Wege und Plätze im Kölner Stadtgebiet. Im Fokus steht hier die Neuaufteilung des Verkehrsraumes, um allen Teilnehmenden ein attraktives Mobilitätsangebot anzubieten und gleichzeitig mit diesem wichtigen Baustein das Ziel der Klimaneutralität bis 2035 zu erreichen. Dies ist eine interdisziplinäre Aufgabe, deren Koordinierung in unseren Händen liegt.</p><p>Das Amt für Straßen und Radwegebau besteht aus den beiden Abteilungen "Straßenplanung" und "Straßenbau" mit derzeit insgesamt rund 120 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit, davon sind aktuell etwa 55 in der Abteilung "Straßenplanung" tätig. Diese untergliedert sich in sieben Sachgebiete, in denen die Planungen vom Vorentwurf bis zur Ausführung für die Kölner Straßen, Wege und Plätze entwickelt werden. Ebenso werden in der Abteilung die Straßenbauvorhaben Dritter begleitet, sowie die Koordination straßenplanerischer Großprojekte, die von externen Unternehmen geplant werden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>leiten die Abteilung "Straßenplanung" und übernehmen die stellvertretende Leitung des Amtes für Straßen und Radwegebau.</p></li></ul><ul><li><p>steuern die strategische, projekt- und prozessorientierte Weiterentwicklung der Abteilung im Sinne der strategischen Leitziele der Stadt Köln.</p></li><li><p>führen derzeit rund 55 Mitarbeitende motivierend, wertschätzend und zielorientiert, fördern sie und ihre Fortbildung.</p></li><li><p>arbeiten vertrauensvoll mit dem Beigeordneten für Mobilität, der Amtsleitung, den Amtskolleg*innen des Dezernates sowie der Politik zusammen und repräsentieren die Abteilung und das Amt souverän in der Öffentlichkeit.</p></li><li><p>nehmen an Veranstaltungen für Bürger*innen, öffentlichen Fachgesprächen, Arbeitskreisen, dem Verkehrsausschuss und bei Bedarf an weiteren Gremien teil.</p></li><li><p>beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit und nehmen an Terminen mit den Medien teil.</p></li><li><p>verantworten die Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten der Abteilung.</p></li></ul><p>Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal drei Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.</p><p>Sie bringen Leidenschaft für das Thema der Verkehrswende in Köln und die im Detail beschriebenen Aufgaben mit. Gleichzeitig sind Sie eine dynamische, belastbare und erfahrene Führungspersönlichkeit, die die begonnenen Veränderungsprozesse der Stadt Köln und des Dezernates aktiv und innovativ unterstützt und vorantreibt. Sie sind stark in der Kommunikation und verstehen es, sich auch auf dem öffentlichen Parkett sicher und souverän zu bewegen. Sie legen großen Wert darauf, Ihren eigenen Wissens- und Erfahrungshorizont durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zu erweitern.</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Sie verfügen über:</strong></p><p>Beschäftigte benötigen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor beziehungsweise Master an einer Universität oder Technischen Hochschule) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit einem Schwerpunkt aus dem Bereich des Verkehrswesens sowie eine mindestens dreijährige Tätigkeit in leitender Position mit disziplinarischer und fachlicher Führungsverantwortung, idealerweise im kommunalen Bereich.</p><p>Beamt*innen benötigen die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst), ebenfalls in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Tätigkeit in leitender Position mit disziplinarischer und fachlicher Führungsverantwortung, idealerweise im kommunalen Bereich.</p><p><strong>Worauf es uns darüber hinaus ankommt:</strong></p><p>Sie…</p><ul><li><p>haben umfassende Erfahrungen und Expertise in der Straßenplanung.</p></li><li><p>verfügen über die Fähigkeit zur Entwicklung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte.</p></li><li><p>verfügen über Koordinationsfähigkeit, ziel- und lösungsorientiertes Handeln, fachliche Problemlösungs- und digitale Kompetenz sowie Innovationsfähigkeit.</p></li><li><p>sind überdurchschnittlich kommunikationsfähig und in der Lage zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit.</p></li><li><p>konnten bereits Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Changemanagement sammeln.</p></li><li><p>bringen kommunalpolitisches Gespür sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Medien sowie sonstigen Stakeholder*innen mit.</p></li><li><p>verfügen über sehr große Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der herausgehobenen Funktion flexibel zu gestalten und sich bei Bedarf auch über die Regelarbeitszeit hinaus zu engagieren.</p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</p></li><li><p>setzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein.</p></li><li><p>fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um.</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in unserer familienfreundlichen Stadtverwaltung der Millionenstadt Köln.</p><p>Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 15 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals höherer Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 15 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beamt*innen 41 beziehungsweise bei Beschäftigten 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.</p><p><strong>Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: </strong><a href="https://www.stadt-koeln.de/artikel/72140/index.html" target="_blank">https://www.stadt-koeln.de/artikel/72140/index.html</a></p><h2>IHRE BEWERBUNG</h2><p>Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne der Beigeordnete für Mobilität, Herr Egerer, Telefon 0221 221-34150.</p><p>Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein, Telefon 0221 221-25746.</p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <strong>Kennziffer 216/2024_NiRe</strong> in schriftlicher Form bis zum <strong>03.11.2024</strong> an:</p><p><strong>Stadt Köln</strong></p><p><strong>Bewerbercenter, 114</strong></p><p><strong>Willy-Brandt-Platz 2</strong></p><p><strong>50679 Köln</strong></p><p>oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.</p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und –formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Leitung der Abteilung Straßenplanung und stellvertretende Leitung des Amtes für Straßen und Radwegebau (m/w/d)

<p>Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet -<br> - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.</p><p>Zur Unterstützung für den Bereich<strong> Netzwerkplanung &amp; Netzwerkentwicklung</strong> suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> einen</p><h2>Technischen Bauexperten (m/w/d)</h2><p>Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call-Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.</p><h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Du verantwortest die Planung, Überwachung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten, Nachhaltigkeits- und Modernisierungsprojekten</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Fachabteilungen und behältst durch Dein technisches Fachwissen stets den Überblick</li><li>Zu Deinem Aufgabenbereich gehört die Dokumentation aller durchzuführenden Maßnahmen, inklusive Budgetüberwachung und dem Aufzeigen von Einsparungspotentialen</li><li>Du begleitest Ausschreibungen, Baubegleitungen und Bauabnahmen und übernimmst dabei unter anderem die Dokumentation</li><li>In Deiner Rolle repräsentierst Du Carglass gegenüber externen Architekten, Bauunternehmen, Vermietern und öffentlichen Behörden</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zu unserer Abteilung Umweltmanagement, um die Nachhaltigkeitsstrategie bzgl. unserer Immobilien zu prüfen und umzusetzen</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li><strong>Bildung</strong>. Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurswesen, Architektur oder ähnliche Qualifikation in einer technischen Disziplin </li><li><strong>Berufserfahrung</strong>. Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten </li><li><strong>Fachkenntnisse</strong>. Fundierte Kenntnisse der Bauvorschriften, -techniken, -stoffe </li><li><strong>Arbeitsweise</strong>. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren. </li><li><strong>Soft-Skills</strong>. Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke. </li><li><strong>Kenntnisse</strong>. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Power-Point) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li><strong>Sonstiges</strong>. Führerschein Klasse B / Interesse an deutschlandweiter bedarfsorientierter Reisetätigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Modernes Arbeitsumfeld</strong>: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents </li><li><strong>Einstieg/ persönliche Entwicklung</strong>: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li><strong>Work Life Balance</strong>: Home-Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub </li><li><strong>Well-Being</strong>: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub </li><li><strong>Sicherheit</strong>: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werteorientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li><li><strong>Social Responsibility</strong>: Notfallfond, Stiftung "Giving Back", Spirit of Belron </li></ul><p>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? <br> Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! <br><br> Carglass GmbH <br> Godorfer Hauptstr. 175<br> 50997 Köln</p>

Technischer Bauexperte (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13446304-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13446304-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Elektroingenieur Netzanschluss (m/w/d)

<p> Bauunternehmung aus Meckenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> LKW-Fahrer/-in</h1><p> für neuen Sattelzug im Baustellenverkehr</p><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Führerschein KI. C/CE </li> <li>  Besitzer der 5 Module für LKW-Führerschein </li> <li>  Fahrerkarte </li> <li>  Selbständiges Auf- und Abladen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Einsatzbereitschaft inkl. Übernachtungsbereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein freundliches familiäres Arbeitsklima in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung 19,50 €/Stunde brutto </li> <li>  Ruhezeiten werden durchbezahlt </li></ul><p> Bei Interesse senden Sie <br> bitte Ihre Bewerbung an: <br> <a href="mailto:Info@bau-schaefer.de" target="_blank">Info@bau-schaefer.de</a> <br> Oder Telefonisch: <br> 02225/911850</p><p> Ruben Schäfer <br> Bauunternehmung GmbH</p><p> Heidestraße 7a <br> 53340 Meckenheim</p>

LKW-Fahrer/-in

<h1> Heilpädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)</h1><p> Sie haben eine sozialpädagogische Ausbildung (Heil.-/Soz.-Päd., Erz.), sind fachlich versiert und können sich vorstellen, ein bis zwei Kinder in Ihrer Familie aufzunehmen?</p><p> Sie sind engagiert, flexibel, wertschätzend und emphatisch, haben Lust, aufgenommenen Kindern ein Zuhause zu geben und sie in ihrem Leben zu begleiten und zu unterstützen? Darüber hinaus haben Sie Interesse, sich neuen Herausforderungen zu stellen?</p><p> Wir bieten Ihnen eine Festanstellung mit interessantem Leistungspaket wie Altersversorgung und Entlastungskonzept, begleitende Fachberatung, interne Fortbildungsangebote, Supervision etc…</p><p> Rückfragen gerne unter 02222/9780-923, Bewerbungen an   <a href="mailto:bewerbung@peb-online.de" target="_blank">bewerbung@peb-online.de</a>  . Weitere Infos zum Verein unter:   <a href="http://www.peb-online.de" target="_blank">www.peb-online.de</a>  .</p>

Heilpädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)

<h2> <h1>  Verkäufer:in (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit und Teilzeit</h2><h2> Gerne auch <br> Quereinsteiger!</h2><p> Wir suchen ab sofort neue <br> Kolleginnen und Kollegen für <br> unsere Filialen.</p><p> Du bist auf den Geschmack gekommen und <br> möchtest Teil unserer Erfolgsgeschichte <br> werden? Dann bewirb Dich jetzt auf unserer <br> Webseite oder sprich unsere Kollegen in der <br> Filiale an.</p><p> <a href="http://www.baeckerei-voigt.de" target="_blank">www.baeckerei-voigt.de</a></p>

Verkäufer:in (m/w/d)

<h1> Buchhalter/in (m/w/d)</h1><p> ab sofort für unsere Hausverwaltung in Kerpen-Blatzheim in Teil- oder Vollzeit gesucht.</p> Es erwarten Sie:<p> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Umfeld</p> Wir wünschen uns:<p> Eine gute Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Berufserfahrung in der Verwaltung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an <a href="mailto:c.lenkeit@lenkeit-immobilien.de" target="_blank">c.lenkeit@lenkeit-immobilien.de</a></p><p> Dürener Str. 291 | 50171 Kerpen | Tel: 02275/924300 | <a href="http://www.lenkeit-immobilien.de" target="_blank">www.lenkeit-immobilien.de</a></p>

Buchhalter/in (m/w/d)

<p> Die Evangelische Kirchengemeinde Hersel <br> sucht für ihre zweigruppige Kindertagesstätte „ARCHE“ <br> als zertifizierte Bewegungskita <br> in Bornheim-Sechtem eine</p><h1> pädagogische Fachkraft (z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Kinderkrankenpfleger*in, Logopäd*in, Motopäd*in) <br> oder eine <br> Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in) <br> gemäß Personalverordnung NRW (w/m/d) (w/m/d)</h1><p> ab sofort in Voll- oder Teilzeit unbefristet</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bis zu 35 aufgeschlossene Kinder </li> <li>  ein kinderfreundliches Haus mit guter Atmosphäre </li> <li>  ein Konzept auf christlicher Basis, das Bewegung und Partizipation großschreibt </li> <li>  eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  persönlichen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF mit der dazugehörenden zusätzlichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage im Kalenderjahr </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, staatlich geprüfte/r Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung gemäß der Personalverordnung NRW </li> <li>  Eigeninitiative und Selbständigkeit in der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>  Eine wertschätzende, offene und empathische Haltung gegenüber allen Kindern </li> <li>  Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf </li> <li>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Interesse an einer christlichen Wertevermittlung </li></ul><p>  Interessierte mit der erforderlichen Qualifikation senden bitte ihre schriftliche Bewerbung online an </p> <a href="mailto:ig-kita@bonn-evangelisch.de" target="_blank">ig-kita@bonn-evangelisch.de</a> <p>  Für Nachfragen: Herr Niebergall (Pädagogischer Referent der IG &amp; Fachberatung) - Tel.: 0228-6880340 </p>

Pädagogische Fachkraft (z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Kinderkrankenpfleger*in, Logopäd*in, Motopäd*in) oder Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in) gemäß Personalverordnung NRW (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Der katholische Kirchengemeindeverband Hürth sucht ab 01.01.2025 für ihre zweigruppige Kindertagesstätte St. Maria am Brunnen eine</p><h1> Kita-Leitung</h1><p> vollzeit, unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der zweigruppigen integrativen Einrichtung (ca. 50 % Leitung &amp; 50% Fachkraft) </li> <li>  Verantwortung für die pädagogische, religionspädagogische, pflegerische und organisatorische Arbeit in der KiTa, Qualitätsmanagement </li> <li>  Pädagogische Weiterentwicklung der Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsarbeit </li> <li>  Budgetverantwortung und -steuerung </li> <li>  Personalführung und -entwicklung </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung, Mitarbeit in kirchlichen und kommunalen Netzen </li> <li>  Vertrauensvolle aktive Zusammenarbeit mit Trägern, Gremien Team und Eltern </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) oder fachbezogenes Studium </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kita </li> <li>  Herz und Verstand sowie Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Organisations- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Mut zur kreativen Entwicklung des Teams </li> <li>  Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Eltern sowie Kolleg/-innen </li> <li>  Zugehörigkeit zur katholischen Kirche </li> <li>  Identifikation mit den Zielen, Grundsätzen und Aufgaben des Trägers </li> <li>  Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag </li> <li>  Gute PC Kenntnisse der Office Programme idealerweise Erfahrung mit KiTaPLUS </li> <li>  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul> <li>  Interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen und Impulse </li> <li>  Verantwortungsvolle und spannende Position in Leitungsfunktion </li> <li>  Qualifizierte und engagierte Unterstützung durch den Träger </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung / Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing, Job-Ticket </li> <li>  Attraktive tarifliche Eingruppierung nach KAVO sowie zusätzliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit sehr gutem Arbeitsklima </li></ul><h3> Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) und Rückfragen richten Sie bitte bis zum   30.09.2024  an Herrn Bernhard Lohmer:</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@katholisch-in-huerth.de" target="_blank">bewerbung@katholisch-in-huerth.de</a> <br> Katholischer Kirchengemeindeverband Hürth <br> Verwaltungsleiter Bernhard Lohmer <br> Severinusstr. 61-63 | 50354 Hürth | Telefon 01520 1505282</p>

Kita-Leitung

<h3> Stellenanzeige Teamassistenz <br> DGRA und M.D.R.A.</h3><p> Die Deutsche Gesellschaft für Regulatory Affairs e.V. (DGRA) vertritt als wissenschaftliche Fachgesellschaft für die Zulassung von Arzneimitteln die Interessen von über 950 Mitgliedern sowie 80 Firmenmitgliedern. In Kooperation mit der Universität Bonn organisiert sie den weiterbildenden Masterstudiengang „Drug Regulatory Affairs“ (M.D.R.A.).</p><p> Die DGRA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Geschäftsstelle in Bonn eine</p><h1> Assistenz in Teilzeit (50 %)</h1><p> Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche. Im ersten halben Jahr, während der Einarbeitung und in Stoßzeiten erhöht sich die Stundenzahl ggf. auf 30 Stunden pro Woche.</p><h2> Ihre Aufgaben in der Fachgesellschaft und im Studiengang „Drug Regulatory Affairs“ sind:</h2><ul> <li>  Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsstelle, </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, z.B. Reiseplanung und -buchung, Raumreservierung, Terminplanung </li> <li>  Kommunikation mit Mitgliedern, Lehrbeauftragten und Studierenden aus Behörden, Industrie und Wissenschaft und Dienstleistern, </li> <li>  Betreuung der Referentinnen und Referenten, Studierenden und Lehrbeauftragten während der Module des Studiengangs (Fr./Sa.) und bei Veranstaltungen der DGRA, </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Pressetexten und Mitglieder-Rundschreiben, </li> <li>  Informationsvermittlung an Studierende und Interessenten, </li> <li>  Pflege der Webseite und Datenbanken, Social Media. </li></ul><p> Sie berichten an die Geschäftsführerin der DGRA.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation (Kauffrau /Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, </li> <li>  Erfahrung in der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, </li> <li>  sichere Kommunikation in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, </li> <li>  gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Informationstechnik (MS-Office-Programme: Outlook, Word, Excel, Power-Point; Internet; Datenbanken), vorteilhaftsind praktische Erfahrungen mit einem Content-Management-System und Videokonferenz-Tools, </li> <li>  gute Arbeitsorganisation, Belastbarkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber pharmazeutischen, medizinischen und wissenschaftlichen Fragestellungen, </li> <li>  die Fähigkeit, in einem kleinen Team selbständig und zuverlässig zu arbeiten. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitung, </li> <li>  Mitarbeit in einem kleinen Team mit flacher Hierarchie, </li> <li>  langfristige Beschäftigungsperspektive, </li> <li>  zentrale Lage und gute Anbindung an den ÖPNV, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit, </li> <li>  Einzelbüro, </li> <li>  Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehalts. </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung erbitten wir per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@dgra.de" target="_blank">bewerbung@dgra.de</a></p><p> DGRA-Geschäftsstelle, Adenauerallee 15, 53111 Bonn <br> Ansprechpartnerin: Charlotte Lorenz <br> Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter 02 28 - 3 68 26 46</p>

Assistenz in Teilzeit (50 %)

<p> Das Cusanuswerk ist das Begabtenförderungswerk der katholischen Kirche – eines von 13 Stipendienwerken in der staatlich finanzierten Begabtenförderung in Deutschland. Wir fördern derzeit mehr als 2.000 junge Menschen.</p><p> In unserer Geschäftsstelle in Bonn (3 Gehminuten zum Hbf.) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für zwei Jahre (mit Perspektive auf Entfristung) eine Stelle zu besetzen:</p><h1> Sekretariat (Referatsassistenz) in Vollzeit oder Teilzeit</h1><p> Wir bieten: Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, eine attraktive Altersversorgung, die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket zu beziehen, flexible Arbeitszeiten (sehr flexible Gleitzeitregelung) sowie mobiles Arbeiten; ein engagiertes und motiviertes Team, das sich durch Kollegialität und Teamgeist auszeichnet, eine strukturierte persönliche Einarbeitung, Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegschancen, einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Bonn.</p><p> Aufgaben: Büromanagement und -kommunikation, allgemeine Verwaltungsaufgaben, Vorbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen.</p><p> Anforderungen: Einschlägige Qualifikation und Erfahrung in den o. g. Bereichen, Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche.</p><p> Bewerbung: Bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, des bevorzugten Beschäftigungsumfangs und der Motivation für die Mitarbeit in einer katholischen Organisation bis zum 15. September 2024 in einer einzigen PDF-Datei (max. 10 MB) an Dr. Ingrid Reul, Stellvertretende Generalsekretärin und Leiterin des Referats Förderung, unter der Adresse: <a href="mailto:bewerbung@cusanuswerk.de" target="_blank">bewerbung@cusanuswerk.de</a>. Die Auswahlgespräche sind für den 24. September 2024 in der Geschäftsstelle des Cusanuswerks geplant.</p><h3> Kontakt</h3><p> Dr. Ingrid Reul <br> <a href="mailto:bewerbung@cusanuswerk.de" target="_blank">bewerbung@cusanuswerk.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Bonn</p><p> Cusanuswerk e.V. <br> Bischöfliche Studienförderung <br> Baumschulallee 5 <br> 53115 Bonn <br> <a href="https://www.cusanuswerk.de" target="_blank">https://www.cusanuswerk.de</a></p>

Sekretariat (Referatsassistenz) Vollzeit / Teilzeit

<h5> Elterninitiative in Rösrath-Stümpen</h5><p> Kindergarten für 60 Kinder in drei Gruppen</p><p> Mehr über uns auf <a href="http://www.kita-villakunterbunt-ev.de" target="_blank">www.kita-villakunterbunt-ev.de</a></p><h2> WIR SUCHEN DICH</h2><h1> HEILPÄDAGOGE (M/W/D)</h1><h3> (BASISLEISTUNG I) <br> IN TEILZEIT (19 STD.) – AB SOFORT</h3><h4> Was bieten wir Dir:</h4><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima auf Augenhöhe und Offenheit für deine Ideen </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung in unser Kita-Konzept </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und Brauchtumstage </li> <li>  Vergütung angelehnt an den TVöD </li></ul><h4> Was bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Qualifikation als heilpädagogische Fachkraft (abgeschl. Ausbildung) </li> <li>  Bereitschaft, Dich auf die Förderung eines Kindes einzulassen </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem netten, offenen, engagierten Team </li></ul><h6> FRAGEN? GERNE!</h6><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Per Mail an <a href="mailto:vorstand@kita-villakunterbunt-ev.de" target="_blank">vorstand@kita-villakunterbunt-ev.de</a> <br> oder an <br> Kita Villa Kunterbunt e.V. | Dammelsfurther Weg 16-18 | 51503 Rösrath</p>

HEILPÄDAGOGE (M/W/D)

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p><p> Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n</p><h1> RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTER (M/W/D) in Köln</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Unterstützung des Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Erste*r Ansprechpartner*in für unsere langjährigen und auch neuen Mandanten </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten </li> <li>  Bearbeitung der digitalen Akten sowie die Fristenerfassung und -kontrolle </li> <li>  Bearbeitung von komplexen Word-Dokumenten (z. B. Schriftsätze, Verträge) </li> <li>  Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Notarfachangestellte*r (m/w/d), gerne auch mit Berufserfahrung </li> <li>  Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität </li> <li>  Hohe Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke, positive Ausstrahlung sowie Spaß am Arbeiten im Team </li> <li>  Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, PowerPoint und Word </li> <li>  Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets </li> <li>  Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul><p> Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal.</p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><h4> Sina Paliwoda Referentin HR-Management</h4><p> +49(0)30 611 28 40-596 <br> <a href="mailto:sina.paliwoda@bbh-online.de" target="_blank">sina.paliwoda@bbh-online.de</a></p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

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