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<h1> LKW-Fahrer (m/w/d)</h1><p> Die WEIG Group ist ein inhabergeführter Hersteller und Verarbeiter der Papier- &amp; Kartonindustrie mit Werken in Deutschland und Südamerika. Mit über 90 Jahren Erfahrung beliefern wir namhafte Kunden in verschiedensten Branchen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Unterstützung als LKW-Fahrer (m/w/d).</p><h2> Ihre Themen</h2><ul> <li>  Transport unserer Güter mit 40t-LKW (i.d.R. Tagestouren) </li> <li>  Abholung und Transport von Komplettladungen </li> <li>  LKW Pflege und Überprüfung der Wartungsintervalle </li> <li>  Korrekte Transportsicherung der Ware </li></ul><h2> Ihr Wissen &amp; Ihre Persönlichkeit</h2><ul> <li>  Führerschein Klasse CE (mit 95er Eintrag) </li> <li>  Fahrerkarte und Module im Rahmen der Berufskraftfahrerqualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung und damit einhergehend eine sichere Handhabung des Sattelzuges (40t) </li> <li>  Kommunikationsfähige Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Wir für Sie</h2><ul> <li>  Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktives Gehalt plus Spesen und pünktliche Zahlung </li> <li>  Sicherer, moderner Fuhrpark sowie eine Unfallversicherung </li> <li>  Kostenübernahme für Berufskleidung und BKF-Weiterbildungen </li> <li>  Ausgezeichnete Einarbeitung und weiterführende Schulungen/Module </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsangebote und Dienstradleasing </li> <li>  Vergünstigungen in vielen Fitnessstudios </li> <li>  Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen </li></ul><h2> Wir über uns</h2><p> VERANTWORTUNGSBEWUSSTES UND NACHHALTIGES HANDELN</p><p> ALPA Spedition ist ein Speditionsdienstleister, fokussiert auf die logistische Lieferkette in der Papierindustrie. Wir gehören zur WEIG-Gruppe und arbeiten schwerpunktmäßig für WEIG Karton, einem führenden Hersteller von Recyclingkarton in Europa mit Hauptsitz in Mayen.</p><p> Verantwortungsbewusstes, nachhaltiges Handeln beziehen wir sowohl auf sämtliche Unternehmensaktivitäten als auch auf unsere Mitarbeiter, die Gesellschaft und die Umwelt. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, deshalb sorgen wir für ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Unsere Fahrzeuge verfügen über die modernsten Sicherheitsstandards und über umweltschonende Antriebstechnologie.</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Sie fühlen sich durch alle oder mehrere Punkte angesprochen? Dann suchen wir SIE! <br> Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!</p><h3> FRAGEN? FRAGEN!</h3><h4> WIR HELFEN IMMER GERNE</h4><p> Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um alle Fragen zu beantworten und Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob zu unterstützen. Hier finden Sie Ihren direkten Ansprechpartner</p>

LKW-Fahrer (m/w/d)

<p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Köln</h1><p> Vollzeit, ab sofort, unbefristet, Vertriebsgebiet: Rheinisch Bergischer Kreis und Oberbergischer Kreis</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst

<h1> Projektmanager (m/w/d) Forschungsbereich Personal im Handel</h1><p> Das EHI Retail Institute ist ein wissenschaftliches Bildungs-, Beratungs- und Forschungsinstitut für den Handel und seine Partner. Zu den rund 850 Mitgliedern des EHI zählen internationale Handelsunternehmen und deren Branchenverbände, Hersteller von Konsum- und Investitionsgütern sowie verschiedene Dienstleister des Handels.</p><p> Der demographische und technologische Wandel stellt das Personalwesen des Handels vor große Herausforderungen. Wir unterstützen die HR-Verantwortlichen in den Veränderungsprozessen, identifizieren Trends, diskutieren diese mit Expert:innen und stellen mit unserer Forschung umfangreiche Daten zur Verfügung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmanagerin/Projektmanager Forschungsbereich Personal (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) mit Aufstiegsperspektive.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kontaktpflege/-aufbau HR-Netzwerk Handel </li> <li>  Akquise/ Kontaktpflege HR-Technologiepartner </li> <li>  Aufspüren zukunftsrelevanter HR-Themen </li> <li>  HR-Events planen, gestalten, durchführen </li> <li>  Umfragen planen, durchführen, auswerten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Dich interessiert das Thema "People in Retail" </li> <li>  Du bist sehr kommunikativ, aufgeschlossen und lernfreudig </li> <li>  Du kannst Vorträge/Texte gestalten und präsentieren </li> <li>  Du kannst gut organisieren </li> <li>  Du hast ein mathematisches Grundverständnis </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und vielfältige Arbeit in einem hochmotivierten, bunten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  27 Tage Jahresurlaub plus Rosenmontag, Heiligabend Silvester sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Komplett bezahltes Deutschlandticket im JobTicket-Format im VRS-Verbund </li> <li>  Firmenfitnessangebot im Urban Sports Club </li> <li>  Heißgetränke, Wasser sowie der tägliche Apfel sind frei </li> <li>  Sabbatical-Möglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits (Shopping-Rabattprogramm) </li> <li>  Zentraler Arbeitsplatz im Belgischen Viertel (Köln-Innenstadt); direkt am Stadtgarten gelegen </li></ul><h2> Wer wir sind und was uns täglich bewegt?</h2><h2> Hör rein!</h2><p> Unsere Podcastfolge:   <a href="https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/" target="_blank">https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/</a>  und Folge 130:   #130 Ulrike &amp; Elisa (EHI): Future of Work in Retail – To-dos für HR-Verantwortliche - EHI LAB </p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches mit einem Klick auf den „Bewerben-Button“ unter:   Projektmanager (m/w/d) Forschungsbereich Personal im Handel - Job Köln - Jobs - EHI Retail Institute. </p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Melanie Hermanns, Leiterin Personal <br> Tel.: +49 221 57993-37</p><p> EHI Retail Institute e.V <br> Spichernstr. 55, 50672 Köln <br>   <a href="http://www.ehi.org" target="_blank">www.ehi.org</a> </p>

Projektmanager (m/w/d) Forschungsbereich Personal im Handel Teilzeit

<p> Greving Landtechnik Süd bietet Dienstleistungen für die Land-, Kommunal- und Gartentechnik. Wir sind ein Unternehmen der GREVING-Gruppe mit Standorten in Euskirchen, Wesseling und Polch. Als mittelständisches Familienunternehmen mit zehn Standorten und 270 Mitarbeitern zählt die GREVING-Gruppe zu den führenden landtechnischen Fachbetrieben in NRW und Rheinland-Pfalz. <br> <br> <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Wesseling suchen wir Dich als:</p><h1> Mitarbeiter Fachmarkt (m/w/d)</h1><p> <a href="mailto:bewerbung@greving.de" target="_blank">bewerbung@greving.de</a></p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verkauf von Motorgeräten und Zubehör für die Grünpflege </li> <li>  Fachgerechte Beratung und Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Präsentation der Produkte und Aktionswaren </li> <li>  Abwicklung der kaufmännischen Vorgänge  <br>  (Erstellen und Nachhalten von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen, Wareneingangskontrolle) </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Interesse an Technik und Garten </li> <li>  Serviceorientiertes Handeln, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Familienunternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Individuelle Einarbeitungsphase </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Auf ein ausführliches Anschreiben verzichten wir. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@greving.de" target="_blank">bewerbung@greving.de</a></p><p> Greving Landtechnik Süd GmbH <br> Sara Kremer <br> 0 151 40 17 46 17 <br> Heinrich-Barth-Str. 25, 53881 Euskirchen <br> <a href="http://www.greving.de" target="_blank">www.greving.de</a></p>

Mitarbeiter Fachmarkt (m/w/d)

<p> <a href="http://www.mvz-remagen.de" target="_blank">www.mvz-remagen.de</a></p><p> Die „Maria Stern“ MVZ Remagen gGmbH ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachrichtungen Chirurgie, Urologie und Innere Medizin / Gastroenterologie mit Sitz in Remagen. Ein weiteres MVZ in Sinzig mit einer Zweigstelle in Linz/Rh. verfügt über die Fachrichtungen Orthopädie, Schmerztherapie, Innere Medizin/Gastroenterologie und Innere Medizin / Pneumologie.</p><br><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren pneumologischen MVZ-Sitz in unserer Betriebsstätte in Linz in Teilzeit mit mindestens 50 % einen</p><h1> Pneumologen (m/w/d)</h1><p> Das MVZ Sinzig am Standort Linz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen, digitalisierten Arbeitsumfeld zu arbeiten. Seit seiner Gründung im Jahr 2019 haben wir uns auf die Diagnose und Behandlung von Atemwegserkrankungen, Lungenerkrankungen und Erkrankungen des Rippenfells spezialisiert. Darüber hinaus betreuen wir Patienten mit Inhalationsallergien und schlafbezogenen Atmungsstörungen. Unser Leistungsspektrum umfasst zudem die Diagnostik und Therapie von Erkrankungen wie Asthma, COPD, Lungenkrebs und Schlafapnoe sowie von seltenen Lungenerkrankungen und beruflich bedingten Atemwegserkrankungen – und vieles mehr. Die enge Zusammenarbeit mit Fachrichtungen wie Innere Medizin, Kardiologie und HNO ermöglicht eine ganzheitliche Betreuung unserer Patienten.</p><p> Im stationären Bereich bieten wir ein breites Spektrum an Diagnostik und Therapie im pneumologischen Schwerpunkt sowie kardiologischer und gastroenterologischer Untersuchungsverfahren. Die Klinik verfügt über eine modernste technische Ausstattung einer interventionellen Pneumologie, ein Lungenfunktionslabor sowie ein Zentrum für Beatmungsmedizin (zertifiziertes Weaningzentrum). Angeboten werden ein breites Spektrum an diagnostischen und interventionellen endoskopischen Leistungen in der Pneumologie (EBUS inklusive EBUS gesteuerter TBNA, Bronchoskopien in starrer Technik, CT gesteuerte Punktionen). Ein Rechtsherzkathetermessplatz sowie eine Spiroergometrie und Stressechokardiographie sind vorhanden. Es besteht eine enge Kooperation und Tumorboard mit einer benachbarten Klinik für Thoraxchirurgie.</p><p> Wir erwarten von Ihnen:</p><ul> <li>  Kompetente Arbeit in Ihrem Teilgebiet </li> <li>  Empathische Patientenbetreuung im Sinne unseres Leitbildes </li> <li>  Organisationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken </li> <li>  Freude an einer Arbeit im Team </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung und ggf. Weiterbildung </li></ul><p> Ihre Aufgaben u.a.:</p><ul> <li>  Betreuung von pneumologischen Patienten im MVZ </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit der Inneren Medizin und Pneumologie im Krankenhaus Linz </li> <li>  Teilnahme an Qualitätszirkeln und Tumorkonferenz zu Beratung gemeinsamer Patienten </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit: Sie übernehmen eigenverantwortlich die vertragsärztliche Versorgung im Bereich der Pneumologie und können Ihre Expertise aktiv einbringen </li> <li>  Moderne Arbeitsplatzumgebung: Unsere Praxis bietet Ihnen helle, moderne Räume für eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Eine kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team mit kooperativen Führungsstill </li></ul><p> Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere internistischen Chefärztinnen des Standortes Linz Frau Dr. Molitor und Frau Dr. Scheef (Tel.: 02644 / 55 3410 oder 02644 / 55 3401)</p><p> „Maria Stern“ MVZ Remagen gGmbH <br> Zweigstelle Linz <br> z.H. Herrn Reusch <br> Magdalena-Daemen Straße 20 <br> 53545 Linz/Rhein <br> 02644 55-6100 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@krankenhaus-linz.de" target="_blank">bewerbung@krankenhaus-linz.de</a></p>

Pneumologe (m/w/d)

<h2>  DU WÄRST GERNE  <br>  EIN HELD? </h2> <h2>  Bei uns wirst Du zum wichtigsten  <br>  Teil der Alarmierungskette </h2> <p>  Wir suchen </p> <h2>  MITARBEITER/ALLROUNDER </h2> <p>  für den Bereich </p> <h2>  NOTRUF- UND SERVICE-LEITSTELLE  <br>  SOWIE ALARM- UND REVIERFAHRER </h2> (m/w/d) <h4>  SICHERE DIR JETZT </h4> <h4>  DEINEN TRAUMJOB! </h4><p> Für uns von Limbach Secur ist Sicherheit Vertrauenssache. Als familiengeführter Sicherheitsdienst vereinen wir seit über 30 Jahren alles, was das Thema Sicherheitstechnik und Dienstleistung betrifft. Dabei steht für uns der Kunde an erster Stelle. Um ihm einen vollumfänglichen Schutz anzubieten, übernehmen wir neben der Verwaltung, Planung und Installation auch die Wartung des jeweiligen Sicherheitskonzeptes. Unser Portfolio reicht vom Sicherheitsschutz von privaten Haushalten bis hin zu ganzen Unternehmen.</p><p> Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <br></p><h1> Mitarbeiter/Allrounder für den Bereich Notruf- und Serviceleitstelle sowie Alarm- und Revierfahrer (m/w/d)</h1><p> Quereinsteigern finanzieren wir die ca. 15 monatige Ausbildung (§34a)</p><p> Dafür suchen wir eine Person, die Teamgeist genauso wie freundliches Auftreten vereint und gleichzeitig mit Fachverstand und Einsatzbereitschaft die Sicherheit unserer Kunden garantiert, und die davon überzeugt ist, dass man nie ausgelernt hat und sich stetig weiterbildet.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  einen Qualifikationsnachweis „NSL-Fachkraft“ </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Interventionskraft nach VdS-Richtlinien (wünschenswert) </li> <li>  aktuelles Führungszeugnis (ohne Eintragung) </li> <li>  Unterrichtung oder Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li>  ein großes Maß an Pflichtbewusstsein </li> <li>  einen kühlen Kopf, selbst in kritischen Situationen </li> <li>  Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich und unabdingbar </li> <li>  gute Auffassungsgabe </li> <li>  Deutsch fließend in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein (Klasse B) </li> <li>  erweiterte PC-Kenntnisse </li> <li>  flexible Arbeitszeiten (nach Vereinbarung) im Tag-, Spät- und Nachtdienst an Werktagen sowie im Tag- Nachtdienst an Wochenenden und Feiertagen sind für Sie kein No-Go </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung der eingehenden Meldungen in unserer Notruf- und Service-Leitstelle </li> <li>  Koordinierung der Interventionsmaßnahmen </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Kunden in der Kundenbetreuung und Übernahme der Funktion des Supports </li> <li>  Kontroll- und Revierfahrten mit einem Dienstwagen </li> <li>  Im Alarmfall zum Kunden ausrücken und für Sicherheit sorgen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  eine sehr intensive Einarbeitung </li> <li>  interessante, abwechslungsreiche und innovative Tätigkeiten </li> <li>  Wertschätzung für deine Arbeit </li> <li>  übertarifliche Bezahlung, bezahlte Fahrzeiten </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  diverse Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  sehr gutes und familiäre Betriebsklima und starker Zusammenhalt im Team </li> <li>  flache Hierarchien und eine soziale Mitarbeiterpolitik </li> <li>  Firmenkleidung von Strauß, Firmenwagen, Laptop und ein Smartphone </li></ul><p> Sie finden sich hier wieder?</p><p> Dann bewerben Sie sich bei uns! Herr Limbach freut sich über Ihren Anruf oder Ihre Nachricht unter 02225 9200-0 oder <a href="mailto:info@limbach-secur.de" target="_blank">info@limbach-secur.de</a></p><p> Übrigens: Quereinsteigern finanzieren wir die ca. 15-monatige Ausbildung (nach §34a)</p><p> Limbach Secur Sicherheitstechnik GmbH <br> Bergerwiesenstraße 9 <br> 53340 Meckenheim</p>

Mitarbeiter / Allrounder für den Bereich Notruf- und Serviceleitstelle sowie Alarm- und Revierfahrer (m/w/d)

<h1> OGS-Teamleitung (w/m/d)</h1><p> Zeitpunkt: ab sofort <br> Standort: Elsdorf</p><h2> OGS-Teamleitung – freigestellt – (w/m/d) mit 35 Stunden an 5 Tagen für die KGS Elsdorf, Eine Welt-Schule, gesucht!</h2><h2> Wir bieten:</h2><p> kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW- Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich mit ca. 39,5 Stunden auf die Schulwochen; Erwerb eines Job-Rades; Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss</p><h2> Die Schwerpunkte der Aufgaben</h2><ul> <li>  Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen </li> <li>  Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle </li> <li>  Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung </li> <li>  Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Offenen Ganztagsschule </li> <li>  Sicherstellung der Kommunikation zwischen Vormittag und Nachmittag </li> <li>  Gruppenübergreifende individuelle Förderung von Kindern v.a. im Rahmen der Entwicklung der Schule hin zur Inklusion jeweils in Abstimmung mit den zuständigen Gruppenleitungen und Klassenlehrern/innen </li> <li>  Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit </li> <li>  Mitwirkung an der AG-Planung und Sicherstellung der Kommunikation mit den Kursleiter/innen vor Ort </li> <li>  Gremienarbeit in schulinternen und schulübergreifenden Gremien </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte des Trägers </li> <li>  Organisation und Büroarbeiten </li></ul><h2> Voraussetzung</h2><ul> <li>  Fachhochschulabschluss Sozialpädagogik oder Fachschulabschluss Sozialpädagogik (Erzieher/in) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen </li> <li>  Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit </li> <li>  Engagement für die Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>  Führungskompetenz (persönliche Präsenz und Flexibilität) </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem Denken </li></ul><p> Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V., <br> Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a> <br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.gipev.de" target="_blank">www.gipev.de</a></p><p> Hier noch ein paar Informationen zum Träger: <br> GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim und drei Grundschulen in Elsdorf befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..</p>

OGS-Teamleitung (w/m/d)

<h2> Vom Suchenden <br> zum Gesuchten.</h2><h2> Wir suchen:</h2><h1> Mitarbeiter technisches <br> Gebäudemanagement (m/w/d)</h1><p> Sie möchten als Mitarbeiter (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement tätig sein und haben Freude daran, Immobilien technisch zu betreuen? Sie möchten einen reibungslosen Betrieb von Elektro-, Sanitär-, Heizungs- und klimatechnischen Gebäudeanlagen gewährleisten? <br> Die Position soll im Rahmen einer dauerhaften Festanstellung bei unserem Mandanten am Standort Troisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Am Standort erwarten Sie eine Grundstücksfläche von 500.000 qm sowie Gebäudeflächen von 250.000 qm mit Büros, Produktionen und Lagerflächen. <br> Unser Kunde ist die Immobilienverwaltungsgesellschaft einer Unternehmensgruppe und ist in Troisdorf beheimatet. Das Unternehmen fokussiert sich auf die bedarfsgerechte Bereitstellung und Betreuung von Industrie- und Gewerbeimmobilien.</p><h2> Das dürfen Sie erwarten</h2><ul> <li>  Eine spannende Position, in der Sie eigenständig arbeiten können </li> <li>  Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Wertschätzung und respektvoller, kollegialer Umgang auf Augenhöhe </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gewährleistung des reibungslosen Betriebs von Elektro-, Sanitär,- Heizungs- und klimatechnischen Gebäudeanlagen </li> <li>  Inbetriebnahme und Wartung sowie Entstörung von gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen </li> <li>  Vergabe und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Planung, Koordination und Dokumentation von Wartungsarbeiten gemäß Betriebssicherheitsverordnung </li> <li>  Rechnungsprüfung und -freigabe </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme bzw. Elektroinstallateur oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Gebäudetechnik </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Wünschenswert sind gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Über Randstad</h2><p> Neue Chancen – mit Randstad Talent Consulting. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Randstad Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Carolin Krull <br> senior consultant randstad talent consulting <br> Limbecker Straße 69, D-45127 Essen <br> Tel +49 (0)201 / 17766841 <br> Mobil +49 (0) 1525 / 4507018 <br> <a href="mailto:carolin.krull@randstad.de" target="_blank">carolin.krull@randstad.de</a> <br> <a href="http://www.randstad.de" target="_blank">www.randstad.de</a></p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.</p>

Mitarbeiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Ihre steile Karriere beginnt jetzt!</h2><p>Nutzen Sie die Möglichkeiten der Reform zu Ihrem Vorteil! Mit unserem bundesweiten Netzwerk und engen Kontakten zu über tausend Kliniken bieten wir Ihnen <strong>exklusive Karriereoptionen</strong>, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben werden.</p><p>Als erster Ansprechpartner vieler Kliniken bei der Personalplanung erfahren wir frühzeitig von lukrativen Oberarzt-Positionen, die sich durch die aktuellen Umstrukturierungen ergeben. <strong>Profitieren Sie von neuen Chancen und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit bevor es andere tun!</strong></p><p>Ihr Vorteil: Wir übernehmen den gesamten Bewerbungsprozess für Sie -</p><p><strong>einfach</strong>, <strong>diskret</strong>, <strong>vorausschauend</strong> und <strong>kostenlos</strong>!</p><h2>Unser Angebot für talentierte Oberärzte (m/w/d):</h2><p><strong>Individuelle Beratung &amp; gezielte Vermittlung:</strong></p><ul><li><p><strong>Persönliche Betreuung:</strong> durch qualifizierte Fachkräfte mit tiefgehender Marktkenntnis Vermittlung von Oberärzten (m/w/d) aller medizinischen Fachrichtungen Unbefristete Anstellungsverhältnisse für langfristige Sicherheit</p></li><li><p><strong>Flexibilität &amp; breite Auswahl:</strong> Vollzeit oder Teilzeit - Karriere nach Ihren individuellen Bedürfnissen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in Akutkliniken, Fachkliniken, Rehabilitationskliniken, MVZ odert Praxen</p></li><li><p><strong>Zugang zu renommierten Kliniken:</strong> aller Versorgungsstufen, inkl. Maximalversorger &amp; Lehrkrankenhäuser und das häufig vor offizieller Ausschreibung</p></li><li><p><strong>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten &amp; langfristige Sicherheit:</strong> Sie wollen Spezialisierungen &amp; Zusatzbezeichnungen erwerben? Ihre Chance für Ihre medizinische Weiterentwicklung mit gezielter Karriereförderung durch zielführende Weiterbildung und umfangreichen Aufstiegsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>Übertarifliche Gehälter mit attraktiven Zusatzleistungen</strong></p></li><li><p><strong>Optimale Work-Life-Balance &amp; familienfreundliche Rahmenbedingungen:</strong> Planbare &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten für mehr Lebensqualität sowie Angebot und Unterstützung von Kindergärtenplätzen &amp; Schulen in Kliniknähe. Sehr gute Verkehrsanbindung an Großstädte für eine bequeme Erreichbarkeit</p></li></ul><h2>Ihr Profil - der nächste Karriereschritt</h2><p><strong>Erfahrung &amp; Fachkompetenz:</strong></p><p>Sie sind bereits Oberarzt (m/w/d) oder möchten den nächsten Karriereschritt wagen?Sie haben mehrjährige Erfahrung in Ihrem Fachbereich</p><p><strong>Gestaltungsfreude &amp; Innovationsgeist:</strong></p><p>Sie möchten die Chancen der Krankenhausreform aktiv nutzen und Veränderungsprozesse mitgestaltenSie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fachabteilung weiterzuentwickeln</p><p><strong>Soziale Kompetenz &amp; Teamfähigkeit:</strong>Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten, Angehörigen und KollegenFührungskompetenz und Freude an der Ausbildung von Assistenzärzten</p><p><strong>Kommunikationsstärke &amp; Sprachkenntnisse:</strong>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) für eine optimale PatientenversorgungKlare, wertschätzende Kommunikation mit interdisziplinären Teams</p><h2>Time 4 Change</h2><p>Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir dich gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir deine beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie deine persönlichen Ziele. Dein Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir dich nachhaltig auf deinem Weg zu deinem Traumjob und danach!Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe deiner unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf deiner Karriereleiter.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Time 4 Change GmbH</strong></p><p>Frau Kost</p><p>Hohenzollernring 88</p><p>50672 Köln</p><p>Telefon: +49 221 93375510</p><p>Fax: +49 221 93375519</p><p>E-Mail: <a href="mailto:xing@time-4-change.de" target="_blank">xing@time-4-change.de</a></p><p><a href="https://www.time-4-change.de" target="_blank">https://www.time-4-change.de</a></p>

Reform mitgestalten statt fürchten: Ihre steile Karriere als Oberarzt (m/w/d) beginnt jetzt!

<h2>Gestalten Sie die Zukunft der Medizin!</h2><p>Gestalten Sie als <strong>Chefarzt</strong>, <strong>Sektionsleiter</strong> oder <strong>Ltd. Oberarzt</strong> (m/w/d) mit Ihrer Führungskompetenz die Zukunft der Gesundheitsversorgung</p><h2>Ihre Aufgaben - Verantwortung mit Wirkung</h2><p><strong>Medizinische Leitung &amp; Qualitätssicherung</strong></p><ul><li><p>Sicherstellung einer exzellenten Patientenversorgung</p></li><li><p>nach höchsten medizinischen Standards</p></li><li><p>Weiterentwicklung &amp; Implementierung innovativer Behandlungskonzepte</p></li><li><p>Überwachung und Einhaltung von Qualitäts- &amp; Hygienestandards</p></li></ul><p><strong>Führung &amp; Personalentwicklung</strong></p><ul><li><p>Leitung und Förderung eines interdisziplinären Ärzteteams</p></li><li><p>Fachliche Supervision und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzten</p></li><li><p>Optimierung von Dienst- und Einsatzplanung für reibungslose Klinikabläufe</p></li></ul><p><strong>Strategische &amp; wirtschaftliche Verantwortung</strong></p><ul><li><p>Mitgestaltung der Abteilungsstrategie und Optimierung klinischer Prozesse</p></li><li><p>Ressourcen- &amp; Budgetplanung zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung</p></li><li><p>Entwicklung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen für eine nachhaltige Patientenversorgung</p></li></ul><p><strong> Interdisziplinäre Zusammenarbeit &amp; Repräsentation</strong></p><ul><li><p>Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen &amp; Klinikleitung</p></li><li><p>Kommunikation mit Zuweisern, Fachgesellschaften &amp; externen Partnern</p></li><li><p>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinikstruktur</p></li></ul><p><strong>Jetzt bewerben und Ihre Expertise dort einbringen, wo sie zählt!</strong></p><h2>Jetzt bewerben - Ihre Vorteile auf einen Blick</h2><p><strong>Gestaltungsspielraum &amp; Innovation</strong></p><p>Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie Prozesse und setzen Sie neue Standards in der modernen Medizin.</p><p><strong>Langfristige Stabilität</strong></p><p>Führungspositionen mit klaren Entwicklungsperspektiven und nachhaltiger Ausrichtung in renommierten Kliniken.</p><p><strong>Transparente Strukturen</strong>Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege für effiziente Entscheidungsprozesse.</p><p><strong>Karriereförderung</strong>Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Unterstützung für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.</p><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>Leistungsgerechtes Gehalt mit exklusiven Zusatzleistungen, die Ihre Verantwortung widerspiegeln.</p><p><strong>Work-Life-Balance</strong>Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong> - Ihr nächster Karriereschritt wartet!</p><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Fachliche Qualifikationen:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene Facharztausbildung, ergänzt durch umfangreiche klinische Erfahrung.</p></li><li><p>Mehrjährige Tätigkeit in leitender Position, idealerweise als Oberarzt oder in vergleichbarer Funktion.</p></li></ul><p><strong>Führungskompetenzen:</strong></p><ul><li><p>Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation multidisziplinärer Teams.</p></li><li><p>Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung klinischer Prozesse.</p></li></ul><p><strong>Soziale und kommunikative Fähigkeiten:</strong></p><ul><li><p>Hervorragende Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern.</p></li><li><p>Kompetenz in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Konfliktlösung.</p></li></ul><p><strong>Organisatorische und wirtschaftliche Fähigkeiten:</strong></p><ul><li><p>Erfahrung in der Organisation und Optimierung klinischer Abläufe.</p></li><li><p>Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Implementierung von Leitlinien.</p></li><li><p>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Krankenhausbetrieb.</p></li></ul><p><strong>Persönliche Eigenschaften:</strong></p><ul><li><p>Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude.</p></li><li><p>Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und medizinische Exzellenz.</p></li><li><p>Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Behandlungsmethoden zu etablieren.</p></li></ul><p><strong>Sprachkenntnisse:</strong></p><ul><li><p>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</p></li></ul><p><strong>Talentiert? Ihre Gelegenheit!</strong></p><p>Bewerben Sie sich jetzt - auch initiativ!Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.</p><p>Sie suchen eine Führungsposition mit echter Gestaltungsmöglichkeit, langfristiger Perspektive und attraktiven Rahmenbedingungen?</p><p>Dann ist jetzt der richtige Moment für den nächsten Karriereschritt!</p><p>Wir bieten Ihnen eine Position, die Verantwortung, strategischen Einfluss und persönliche Weiterentwicklung vereint - mit fairer Vergütung und nachhaltiger Perspektive.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Time 4 Change GmbH</strong></p><p>Frau Kost</p><p>Hohenzollernring 88</p><p>50672 Köln</p><p>Telefon: +49 221 93375510</p><p>Fax: +49 221 93375519</p><p>E-Mail: <a href="mailto:xing@time-4-change.de" target="_blank">xing@time-4-change.de</a></p><p><a href="https://www.time-4-change.de" target="_blank">https://www.time-4-change.de</a></p>

Führung mit Weitblick: Gestalten Sie die Zukunft der Medizin! Chefarzt, Leitender Oberarzt (m/w/d)

<p>Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.</p><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p>Für die <strong>pädiatrische Intensivpflegestation PIPS</strong><br> im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>eine Pflegefachperson in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit (m/w/d) unbefristet</strong></p><p><strong>Was machst du in deinem Job?</strong><br><strong>Elena Kistermann, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin für Anästhesie und Intensivmedizin</strong><br> In meinem Job bin ich Teil eines großen Teams, bestehend aus Stationshilfen, PTAs, MFAs, Physiotherapeuten, Psychologen und anderen psychosozialen Mitarbeitern und Ärzten. Gemeinsam haben wir das Ziel, die Zeit für die kleinen und großen Patienten und deren Angehörigen so angenehm wie möglich zu gestalten.</p><p><strong>Wie würdest du deine Station beschreiben?</strong><br> Unsere Station umfasst 15 Betten und einen Schockraum. Hier werden Kinder aller Altersklassen betreut, die akut lebensbedrohlich erkrankt sind oder nach einem chirurgischen Eingriff intensivmedizinische Betreuung benötigen. Die Eltern der kleinen Patienten sind jederzeit herzlich willkommen und somit ein Teil des Behandlungskonzepts.</p><p><strong>Was ist für dich das Besondere?</strong><br> Für mich ist das Besondere, dass mein Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich ist, das heißt, es erwarten mich oft individuelle Herausforderungen wie z.B. das Abholen von Patienten gemeinsam mit dem Team des ADAC-Hubschraubers.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Intensivpflegestation Patienten in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte und nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann/-frau</li><li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich pädiatrische Intensivpflege</li><li>Berufserfahrung im Bereich pädiatrische Intensivpflege</li><li>Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li></ul><h2>Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</strong></li><li><strong>Bezahlung nach TV-L:</strong> tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Daniela Schilling<br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde<br> Mobil: 0151 58233510 </p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.03.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17054 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p><strong>Universitätsklinikum Bonn AöR</strong><br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl<br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p>

Pflegefachperson (m/w/d) pädiatrische Intensivpflegestation PIPS

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eines der führenden deutschen Planungsbüros in den Bereichen Wasserversorgung und Umwelttechnik. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir für unseren Stammsitz in Lohmar (Region Köln/Bonn) einen Hydrogeologen als fachliche Assistenz der Geschäftsführung und Bereichsleitung (m/w/d).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachtechnische Qualitätskontrolle des Berichtswesens der Abteilung Hydrogeologie und Wassergewinnung</p></li><li><p>Datenauswertung, -aufbereitung und -präsentation für fachtechnische Untersuchungen und Bewertungen in Abstimmung mit Geschäftsführung und Bereichsleitung</p></li><li><p>Übernahme einer Schnittstelle zur kaufmännischen Projektadministration durch die Abteilung zentrale Dienste</p></li><li><p>Unterstützung von Geschäftsführung und Bereichsleitung bei der Überwachung von Projektfristen und -budgets sowie der Verwaltung von Personalkapazitäten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom/Master) in einem geowissenschaftlichen, umweltwissenschaftlichen oder wasserwirtschaftlichen Fachgebiet</p></li><li><p>idealerweise bereits Kenntnisse auf dem Gebiet der Hydrogeologie, der Wassergewinnung (Brunnen und Quellfassungen) und der Wasserversorgung</p></li><li><p>eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</p></li><li><p>Begeisterung für die kritische Auseinandersetzung mit Fachtexten und deren Revision</p></li><li><p>Affinität für die Überwachung von projektbezogenen Daten unter Nutzung von geeigneten Softwarelösungen</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsbereitschaft, Entscheidungsfreude, strukturierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>eine offene, vertrauensvolle und wertegeprägte Unternehmenskultur</p></li><li><p>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Regelungen</p></li><li><p>einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in Vollzeit, aber Teilzeit möglich</p></li><li><p>spannende Projekte mit "Mehrwert" (wir tragen unseren Teil zur sicheren Wasserversorgung in Deutschland und Europa bei)</p></li><li><p>einen modernen Arbeitsplatz inklusive zeitgemäßer technischer Ausstattung</p></li><li><p>attraktive Gehalts- und Sozialleistungen</p></li><li><p>Weiterbildungsangebote intern wie extern</p></li><li><p>hilfsbereite Kolleg:innen mit einem ausgeprägten "Team-Spirit"</p></li><li><p>Firmenparkplatz</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Zuschuss Sport-/Wellnessangebot ("Urban Sports Club")</p></li><li><p>Jobticket wird komplett übernommen, alternativ Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>regelmäßige Firmenevents (ohne Zwang)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, umweltgerechte Bautechnik und ganzheitliche Lösungen für eine gesicherte und nachhaltige Wasserversorgung in Gegenwart und Zukunft zu entwickeln - wir freuen uns auf <strong>SIE</strong> und Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p><strong>Bieske und Partner</strong></p><p><strong>Beratende Ingenieure GmbH</strong></p><p>Im Pesch 79, 53797 Lohmar</p><p>Ansprechpartner:</p><p>Dr. Till Rubbert, 02246-9212-0</p><p><a href="mailto:bewerbung@bieske.de" target="_blank">bewerbung@bieske.de</a>; <a href="http://www.bieske.de" target="_blank">www.bieske.de</a></p>

Geowissenschaftler als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h1>  Projektleiter Schwerpunkt Barrierefreiheit (m/w/d) </h1> Sie kommen aus dem Bauwesen und bringen Leidenschaft für Infrastrukturprojekte mit? Dann bieten wir Ihnen die Chance, anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten und maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Projekte beizutragen! <br> <br> Für den Neubau unser Infrastrukturanlagen mit dem Schwerpunkt Barrierefreiheit im Verkehrsgebiet der Stadtwerke Bonn ist im Bereich Fahrwege / Steuerung Neubau Infrastrukturmaßnahmen (FW/SNI) eine Stelle als Projektleiter (m/w/d) zu besetzen. <br> <br> <p>  Freuen Sie sich auf Folgendes </p> <ul>  <li>   Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich nach der Ausbildung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.  </li>  <li>   Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.  </li>  <li>   Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.  </li>  <li>   Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.  </li> </ul> <p>  Hier bringen Sie sich ein </p> <ul>  <li>   Projektleitung: Als Experte für Organisation leiten Sie die Bauprojekte mit dem Schwerpunkt "Barrierefreiheit" von der Planung bis zur Fertigstellung der baulichen Ausführung unter Berücksichtigung von Budget, Zeitrahmen und Qualität. Hierbei haben Sie die Verantwortung für die technische, wirtschaftliche, qualitative sowie terminliche Abwicklung der Projekte.  </li>  <li>   Verantwortung: Sie verantworten die Einhaltung von Sicherheitsstandards und der gesetzlichen Vorschriften.  </li>  <li>   Risikomanagement: Sie identifizieren proaktiv Lösungsansätzen bei auftretenden Herausforderungen.  </li>  <li>   Prozesse: Sie binden interne und externe Fachkolleg:innen sowie weitere Projektbeteiligte wie z.B. Behörden aktiv mit in die Prozesse ein. Zudem wirken Sie bei der Optimierung von internen Abläufen und Prozessen mit.  </li> </ul> <p>  Damit überzeugen Sie uns </p> <ul>  <li>   Startschuss Karriere: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau.  </li>  <li>   Deine Erfahrungen: Idealerweise sind Sie Verkehrs-/ Hochbauingenieur (m/w/d) oder haben Ihren Schwerpunkt im Baubetrieb und bringen Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Projekten mit.  </li>  <li>   Keine Fremdwörter: VOB, HOAI, MS Office und die gültigen gesetzlichen Regelungen sind Ihnen nicht unbekannt.  </li>  <li>   Gemeinsam zum Erfolg: Mit Ihrer Hands-on-Mentalität motivieren Sie sich selbst und Ihre Teamkolleg:innen und sind zudem durch und durch kommunikativ, ein Organisationstalent und wissen, wie Bauprojekte erfolgreich zum Abschluss gebracht werden.  </li>  <li>   Flexibilität: Der Wochenendarbeit oder Nachtarbeit stehen Sie positiv gegenüber - circa 5-10 Tage im Jahr!  </li>  <li>   Kenntnisse: EDV-Kenntnisse und Kenntnisse der einschlägigen Vergabevorschriften, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind für die reibungslose Kommunikation intern sowie extern erforderlich und werden ebenso erwartet, wie der Führerschein der Klasse B.  </li> </ul> <p>   Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe   <br>   NW (TV-N NW).   <br>   <br>   Konten wir Ihr Interesse wecken? Dann sollten wir uns kennenlernen.   <br>   <br>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/11 und deinen Gehaltsvorstellungen   <br>   über unser Online-Formular oder über <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>.   <br>   <br>   Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.   <br>   <br>  </p>  Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch  <br>  <a href="mailto:simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de</a>

Projektleiter Schwerpunkt Barrierefreiheit (m/w/d)

<h2>DIE COMPANY</h2><p>Die Korth.Holding GmbH ist die Muttergesellschaft von zahlreichen Unternehmen aus der Medizintechnik. Hierunter gehören die ICHORtec GmbH, dot.logic und LATAMedical sowie das familiengeführte Unternehmen IEM GmbH. Gemeinsam leben wir eine wertschöpfende und werteorientierte Unternehmenskultur.</p><p>Das Besondere: wir verantworten zentral alle kaufmännischen Prozesse all unserer Tochtergesellschaften, die in Deutschland wie auch in Lateinamerika vertreten sind.</p><p><strong>(Junior) Finanz- und Bilanzbuchhalter (m/w/d)</strong></p><h2>DEINE ROLLE</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung und Buchung aller Geschäftsvorfälle (auch in Fremdwährung)</li><li>Vollumfängliche Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Unterstützung bei der Beurteilung von Umsatzsteuervorgängen und bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Kalkulation und Verarbeitung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Bewertungsthemen</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchführung sowie der OP-Listen</li><li>Abstimmung aller Konten sowie die kontinuierliche und nachvollziehbare Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Bearbeitung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Unterstützung des Controllings, u. a. bei der Deckungsbeitragsrechnung oder Budgetierung</li><li>Eigenständiges Führen der Kassen</li></ul><h2>DEIN KNOW-HOW</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Fortbildung im Bereich Finanz- / Bilanzbuchhaltung oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der (Finanz-)Buchhaltung von Vorteil</li><li>Motivation, bestehende Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln</li><li>Präzise Arbeitsweise und Spaß an Zahlen</li><li>Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative</li><li>Versierter Umgang mit MS Office</li><li>Kenntnisse in Odoo und DATEV von Vorteil</li></ul><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Start-up-Mentalität, in der ein hoch motiviertes Team pragmatische Lösungen erarbeitet, offener Austausch gefördert wird sowie ganzheitliches Denken und kurze Entscheidungswege gelebt werden</li><li>Eine Position mit viel Potenzial zur Weiterentwicklung</li><li>Eine offene, lockere und gleichzeitig leistungsorientierte Atmosphäre</li><li>Regelmäßig stattfindende Firmenevents: neben Sport- und Jahresevents finden bei uns auch Bits, Beers &amp; Pretzels und Fuck-Up-Nights statt, um das Miteinander und den offenen Austausch im ganzen Unternehmen zu fördern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Angebote zum mobilen Arbeiten, um Deinem individuellen Lebensstil gerecht werden zu können</li><li>… und auch wenn nicht Prio Nr. 1: ein hochmodernes Firmengebäude mit eigenem Fitnessstudio und einer Bar mit einer Vielzahl an kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken</li></ul><h2>Hast Du Bock, Teil der KORTH.GROUP zu werden?</h2><p>Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:hr@korth.group" target="_blank">hr@korth.group</a>!</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin:</strong><br>Michèle Berger <br>+ 49 171 3337820</p><p><strong>Korth.Holding GmbH</strong><br>Gewerbepark Brand 42 | 52078 Aachen<br><a href="http://www.korth.group" target="_blank">www.korth.group</a></p>

(Junior) Finanz- und Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p>Die <strong>RUNGIS express GmbH</strong> in <strong>Meckenheim</strong> ist eine der führenden deutschen Handelsgesellschaften für qualitativ hochwertige, frische Lebensmittel. Sie repräsentiert seit über 45 Jahren eine bekannte Marke im hochklassigen Gastronomiesektor und gehört seit 2016 zur METRO AG. Unser Unternehmen bietet ein breites Spektrum mit über 12.000 täglich verfügbaren Produkten aus allen Teilen der Erde.</p><p>Wir bieten Dir einen vielseitigen Job, Deinen Job! Bei uns findest Du die tollsten Kolleg:innen aus über 30 Ländern, echte Köche, sogar Sterneköche, Einkaufs-Süchtige, Verkaufs-Profis, Werbe-Säulen, Kundenbotschafter in Versand und Vertrieb und viele weitere helfende Hände im Back-Office. Wir suchen für unser Team in <strong>Meckenheim</strong> einen</p><p><strong>IT System- / Netzwerkadministrator (m/w/d)</strong></p><h2>Dein Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Du bist für die Planung, den Aufbau sowie die Überwachung und Betreuung der IT-Infrastruktur an allen Standorten (Telefon, Netzwerk, WLAN) zuständig</li><li>Du bist ebenfalls Ansprechpartner für Koordination der externen Dienstleister</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Planung und Koordination der Telefon- und Datenleitungen an allen Standorten</li><li>Du kennst Dich aus mit der Konfiguration, Inbetriebnahme und Betreuung von Firewalls mit Sicherstellung einer Hochverfügbarkeit</li><li>Die Dokumentation der IT-Infrastruktur ist für Dich selbstverständlich</li><li>Weiterhin gehört zu Deinem Aufgabenbereich die Konfiguration, Betreuung sowie Support von unseren Telefonanlagen</li><li>Die Stellvertretung der Systembetreuung Windows Serverumgebung (VMware, Windows 10, 2019, 2022, O365)</li><li>Second-/Third-Level-Support für Benutzeranfragen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, z.B. IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Firewall und Netzwerk (Meraki Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Planung / Organisation von Infrastruktur-Projekten</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Handlungsspielraum und interessanten Projekten (z.B. Umstellung der Firewall-Hardware auf Meraki)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Corporate Benefits, Job-Rad</li><li>Mitarbeitereinkauf mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen</li><li>Deutschlandticket als Jobticket</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Für Rückfragen steht Dir Hendrik Vanselow, <a href="mailto:hendrik.vanselow@rungisexpress.com" target="_blank">hendrik.vanselow@rungisexpress.com</a> gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung</strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>RUNGIS express GmbH<br>Am Hambuch 2<br>53340 Meckenheim</p><p><a href="http://www.rungisexpress.com" target="_blank">www.rungisexpress.com</a></p>

IT System- / Netzwerkadministrator (m/w/d)

<p>Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.</p><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p>Für die <strong>Neonatologische Intensivpflegestation Neo A</strong><br> im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin<br> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<br><strong>Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet</strong></p><p><strong>Was machst du in deinem Job?<br> Lisa-Marie Eberhardt, Gesundheits– und Kinderkrankenpflegerin<br></strong>In dem Job als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin auf der Station Neo A geht es um die Betreuung von kranken Neu- und Frühgeborenen ab der 22. Schwangerschaftswoche. Wir betreuen die Kinder ab Lebensminute eins. Von der Erstversorgung, über die Aufnahme auf Station, betreuen wir Operationen und müssen wir Notfallsituationen gewachsen sein.</p><p><strong>Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?</strong><br>Unser Team aus Pflegekräften, MFAs, PTAs und Ärzten kümmert sich gemeinsam um das Wohlergehen der maximal 16 Patienten, zu welchen Extremfrühchen, aber auch reife Neugeborene mit Infektionen, respiratorischen Anpassungsstörungen oder verschiedensten Fehlbildungen zählen. Um die optimale Versorgung gewährleisten zu können steht das gesamte Team durchgehend in engem Kontakt zueinander, da Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen bei uns essentiell sind.</p><p><strong>Was ist für dich das Besondere?</strong><br>Das Besondere an der Arbeit auf der Neo A ist, dass man nie auslernt, jeden Tag erwarten einen neue, teils herausfordernde Aufgaben, bei welchen man auch immer auf seine Kollegen zählen kann. Zudem ist es meist kein "Kommen und Gehen", man lernt Eltern und Kinder kennen und kann diesen somit Stabilität geben und vermitteln.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Intensivpflegestation Patienten in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte. Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann/-frau</li><li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereiche pädiatrische Intensivpflege</li><li>Berufserfahrung im Bereich pädiatrische Intensivpflege</li><li>Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li></ul><h2>Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</strong></li><li><strong>Bezahlung nach TV-L:</strong> Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Daniela Schilling<br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde<br> Mobil: 0151 58233510 </p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p><strong>Universitätsklinikum Bonn AöR</strong><br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl<br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p>

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie für die neonatologische Intensivpflegestation Neo A

<h1> Standortleitung (w/m/d)</h1><h2> Gemeinsam gestalten!</h2><h2> Wir suchen Standortleitungen (w/m/d)</h2><ul> <li>  Ferschweiler </li> <li>  Horath </li> <li>  Körperich </li> <li>  Lissendorf </li> <li>  Piesport </li> <li>  Reinsfeld </li> <li>  Trier (St. Anna) </li></ul><br><br><p> Weitere Informationen zur Stelle, den gebotenen Benefits <br> und uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><br><br><br><p> Ansprechpartner/in: <br> Fabian Mohr und Sandra Steffens <br> Fon: 0651 999 875 -61 | -15 <br> Bewerbungen: <br> <a href="mailto:Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de" target="_blank">Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de</a></p><p> kompetent vernetzt</p>

Standortleitung (w/m/d)

<p> HERTEL ist seit 1905 in Köln ansässig und hat einen soliden Kundenstamm aus besten Kölner Kreisen den wir mit zuverlässigen und qualifizierten Leistungen, der Rollladen-, Tor- und Sonnen-Schutztechnik, verwöhnen. Daher haben wir stetig mehr und mehr zu tun und suchen weiteres Fachpersonal.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir</p><h1> Monteure (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Montage, Reparatur und Wartung von Rollläden, Jalousien, Markisen und Toranlagen </li></ul><h4> Was wir Ihnen bieten:</h4><ul> <li>  einen sicheren abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen </li> <li>  intensive Einarbeitung (auch für Quereinsteiger) sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima mit netten Arbeitskollegen/innen </li> <li>  einen Namen am Markt, mit dem Sie sich identifizieren können </li> <li>  ggf. kann eine 4-Tage Woche in Aussicht gestellt werden </li> <li>  Die Arbeitseinsatzstellen liegen in der Regel in der Region und werden mit firmeneigenen Fahrzeugen angefahren </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Monteur, Service-Monteur oder Mechatroniker </li> <li>  eine rasche Auffassungsgabe, hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, Teamgeist </li> <li>  gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  fließend Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  körperliche Fitness und Schwindelfreiheit </li></ul><p> Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestem Einstellungstermin mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:r.mands@hertel-koeln.de" target="_blank">r.mands@hertel-koeln.de</a> oder per Post an: HERTEL GmbH &amp; Co. KG, Herrn Ralf Mands, Donatusstr. 103, 50767 Köln <br> Tel: 0221/5901006</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Ralf Mands <br> Tel: 0221/5901006</p><h4> Einsatzort</h4><p> Köln</p><p> HERTEL GmbH &amp; Co. KG <br> Donatusstr. 103 <br> 50767 Köln <br> <a href="http://www.hertel-koeln.de/startseite/" target="_blank">www.hertel-koeln.de/startseite/</a></p>

Monteur (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit</h1><p> Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e. V.</p><p> Für das Ambulant Betreute Wohnen nach § 67 SGB XII der Abteilung Wohnungsnotfallhilfe mit Sitz in Frechen suchen wir ab sofort und unbefristet einen</p><h2> Sozialarbeiter/Sozialpädagogen oder ähnliche Qualifikation (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit</h2><p> Der SKM – Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e.V. – ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband. Der SKM beschäftigt 65 vielfältige Mitarbeiter/innen in den Abteilungen Wohnungsnotfallhilfe, Rechtliche Betreuungen, Kinder- Jugend- und Familienhilfe sowie Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, unabhängig von religiöser Überzeugung, kultureller oder nationaler Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität sowie Alter oder körperlicher Beeinträchtigung.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:</h2><ul> <li>  Ambulante Beratung und Begleitung von Klienten und Klientinnen im eigene Wohnraum </li> <li>  Antragstellung, individuelle Hilfeplanung sowie Berichtswesen, Dokumentation und Aktenführung </li> <li>  Unterstützung beim selbstständigen und selbstbestimmten Wohnen, bei der Strukturierung des Alltags, bei der Freizeit- und Beziehungsgestaltung sowie bei Behördenangelegenheiten im Bereich Finanzen und Gesundheit </li> <li>  Vernetzung mit weiterführenden Hilfen bzw. anderen Fachdiensten </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Kenntnisse im SGB II und SGB XII </li> <li>  Empathie, Engagement und Flexibilität </li> <li>  Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigen Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B und den Einsatz des Privat-PKW gegen Fahrtkostenerstattung </li> <li>  Identifizierung mit den Zielen, Werten und Aufgaben eines christlichen Fachverbandes </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas </li> <li>  betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad-Leasing, Zuschuss zur Bildschirmbrille, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  zwei zusätzliche Urlaubstage (Regenerationstage) </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn sie eine positive Grundeinstellung zu ihrer caritativen Arbeit mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@skm-rek.de" target="_blank">bewerbungen@skm-rek.de</a>. Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Abteilungsleiter Dominik Schmitz unter 02234-3794711 gerne zur Verfügung. <br> Mehr Informationen zum SKM und zum Fachbereich finden sie unter <a href="http://www.skm-rek.de" target="_blank">www.skm-rek.de</a></p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

<p> Logo- <br> verlin- <br> kung zur <br> Home- <br> page</p><p> Als ein erfolgreiches, mittelständisches Produktionsunternehmen mit Sitz in Frechen bei Köln gehören wir zu den TOP100 der innovativsten Unternehmen in Deutschland. Mit einer patentierten neuen Technologie zur Herstellung von Roh-SiC transferieren wir unser international agierendes Unternehmen ins neue Zeitalter einer nachhaltigen und ressourcenschonenden Industrie.</p><p> Komm in ein Unternehmen mit modernsten Anlagen- und Zukunftstechnologien und starte durch als</p><h1> Produktionsmitarbeiter / Anlagenfahrer (m/w/d) <br> in 3-Schicht</h1><p> Bei uns erwarten Dich jeden Tag spannende Herausforderungen! Neben den Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren verschiedensten Produktionsanlagen, gehört die Anfertigung kleiner Bauteile ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag. Dein Arbeitsplatz befindet sich auf unserem Werksgelände in Frechen-Grefrath, wo Du in einem dynamischen, innovativen Teamumfeld arbeiten wirst.</p><h2> Das ist Dein Job</h2><ul> <li>  Einrichtung und Umrüstung der Produktionsanlagen </li> <li>  Abfüllung und Transport des Materials innerhalb der Produktion </li> <li>  Überwachung des Produktionsprozesses an der Anlage </li> <li>  Ziehen von Proben und Weiterleitung an die Qualitätssicherung </li> <li>  Kommunikation von Besonderheiten (z.B. Störungen) an Vorgesetzte </li> <li>  Einhalten von Unfallverhütungsvorschriften </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Du hast bereits Erfahrung bei der Bedienung von Produktionsanlagen im industriellen Umfeld gesammelt </li> <li>  Du bist zuverlässig, arbeitest präzise und kannst im Team anpacken </li> <li>  Idealerweise hast Du schon einen Staplerschein (Frontstapler) und Fahrpraxis </li> <li>  Du bist bereit im 3-Schicht-Betrieb (Montag bis Freitag) zu arbeiten </li></ul><h2> Gute Gründe für ESK-SIC GmbH</h2><ul> <li>  Eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag (ASKN) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten (38h/Woche) im 3-Schicht-Betrieb von Montag bis Freitag </li> <li>  Sobald Du eingearbeitet bist: Die Möglichkeit zur freiwilligen Mehrarbeit an Wochenenden und Feiertagen mit entsprechender Vergütung </li> <li>  Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln - von einer strukturierten Einarbeitung über regelmäßiges Feedback bis zu Fortbildungen unterstützen wir Dich, jeden Tag ein bisschen besser zu werden </li> <li>  Deine Arbeitskleidung wird Dir von uns bereitgestellt und gereinigt </li> <li>  JOBRAD &amp; weitere Mitarbeiterrabatte bei vielen (Online-)Shops und -Services </li> <li>  Bei der Arbeit kommen Dir die besten Ideen? Mit unserem betrieblichen Vorschlagswesen kann sich Dein Verbesserungsvorschlag in einer Prämie bezahlt machen </li> <li>  In unserer hauseigenen, inhabergeführten Kantine kannst Du Dich morgens und mittags stärken. </li> <li>  Wir sichern Dich auch im Alter ab: Bei uns wirst Du Teil unserer betrieblichen Altersvorsorge, zu der Du von uns jeden Monat einen Zuschuss erhältst </li></ul><p> Für eine erste Kontaktaufnahme oder bei Fragen zur Stelle steht unser Recruiting-Team auch gerne telefonisch zur Verfügung unter Tel: 02234 – 512 199. <br> Wenn Du Dich für diese abwechslungsreiche Aufgabe interessierst, sende uns bitte Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt als PDF-Dokument(e), mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung an:</p> <a href="mailto:karriere@esk-sic.de" target="_blank">karriere@esk-sic.de</a> <br> <br> <br>  ESK-SIC GmbH  <br>   Günter-Wiebke-Straße 1, 50226 Frechen, Germany   <p>    auf LinkedIN   </p>  <br> <br><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Produktionsmitarbeiter / Anlagenfahrer (m/w/d) in 3-Schicht

<p> Die Schnitzler Rettungsprodukte GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Niederkassel-Mondorf ist ein mittelständisches Unternehmen in der zweiten Generation mit Schwerpunkt auf technischer Konfektion. Wir produzieren und vertreiben hochwertige Medizinprodukte für den Patiententransport und die Patientenlagerung im Rettungsdienst und in Krankenhäusern.</p><p> Als Familienunternehmen bedienen wir einen krisensicheren Nischenmarkt mit spezialisierten Produkten, die im Rettungswesen und im medizinischen Bereich unverzichtbar sind.</p><p> Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1> Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Herstellung von Rettungsprodukten</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Herstellung hochwertiger Rettungsprodukte unter Einsatz von Hochfrequenz-Schweißmaschinen und Industrie-Nähmaschinen </li> <li>  Technische Konfektion und präzise Verarbeitung von Materialien nach vorgegebenen Qualitätsstandards </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis </li> <li>  Zuverlässigkeit, Sorgfalt und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Teamgeist und Engagement </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Vollzeitstelle in einem krisensicheren, familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation </li> <li>  Ein freundliches und kollegiales Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Mitgliedschaft bei Urban Sports für Ihre sportliche Aktivität </li> <li>  Sommerfeste &amp; außerbetriebliche Aktivitäten wie Firmenläufe </li> <li>  Sondervergütungsregelungen, z. B. Tankgutscheine </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@schnitzler-rettungsprodukte.de" target="_blank">jobs@schnitzler-rettungsprodukte.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:jobs@schnitzler-rettungsprodukte.de" target="_blank">jobs@schnitzler-rettungsprodukte.de</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Niederkassel-Mondorf</p><p> Schnitzler Rettungsprodukte GmbH &amp; Co. KG <br> Rudolf-Diesel-Str. 7 <br> 53859 Niederkassel-Mondorf <br> <a href="http://www.schnitzler-rettungsprodukte.de" target="_blank">www.schnitzler-rettungsprodukte.de</a></p>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Herstellung von Rettungsprodukten

<h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Tätigkeit? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und Personalabrechnungen sind für Sie ein spannendes Arbeitsfeld? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Wir suchen ab sofort eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von (mindestens) 20 bis zu 39 Wochenstunden.</p><p> In ihrer über 60-jährigen Geschichte hat sich die Lebenshilfe Köln zu einer leistungsstarken Organisation mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung im gesamten Kölner Stadtgebiet und über 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt.</p><p> Bereich: Personal und Verwaltung</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><h2> Das werden Sie tun</h2><ul> <li>  Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Personalabrechnung </li> <li>  Sie sind zuständig für Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Sie erstellen Arbeitsverträge und Vertragsänderungen/ -ergänzungen </li> <li>  Sie sind zuständig für die Führung und Organisation der Personalakten </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner:in für Krankenkassen und Behörden </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kfm. Ausbildung – mit ersten Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenständig, aber auch gut im Team </li> <li>  Sie zeichnen sich aus durch Flexibilität, sind kommunikativ und motiviert </li> <li>  Sie haben gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und können sich gut in branchenspezifische Software einarbeiten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit </li> <li>  Individuelle Einarbeitung und Arbeiten in einem starken Team </li> <li>  Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Gesicherte Rahmenbedingungen und Vertretung Ihrer Interessen durch einen Betriebsrat </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung und Jubiläumsprämien </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle </li> <li>  Vergünstigte Angebote beim „Urban Sports Club“ </li> <li>  Großzügiger Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV </li> <li>  Möglichkeit eines vergünstigten Fahrradleasings </li> <li>  Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Mehr über die Lebenshilfe Köln als Arbeitgeber.</p><p> Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität.</p><h2> Der Lebenshilfe Köln folgen und nichts mehr verpassen!</h2><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Petra Jülich unter 0221/983414-51 gerne zur Verfügung!</p><p> Online-Bewerbung</p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Als Partnerunternehmen der ZAPP-ZIMMERMANN GmbH, einem der führenden Handelsunternehmen für Produkte im vorbeugenden baulichen Brandschutz, erstellen wir für unsere Kunden seit über 30 Jahren innovative Brandschutzlösungen. Wir stehen für einen kollegialen Umgang untereinander, fachliche Expertise, Qualitätsbewusstsein und haben dabei den Menschen stets im Fokus.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Anlagentechnik eine/n:</p><h1> Projektassistent/-in Anlagentechnik (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Aktive Unterstützung des Projektleiters bei der Planung und Dokumentation anlagentechnischer Projekte </li> <li>  Erstellung von Budgetplanungen, Präsentationen und Auswertungen </li> <li>  Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung / Veränderung bestehender Prozesse im produzierenden Umfeld </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein duales, technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, o.ä.) abgeschlossen und suchen den Berufseinstieg </li> <li>  Erste Erfahrung in der Projektarbeit konnten Sie bereits im Studium sammeln </li> <li>  Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse in Office 365 </li> <li>  Sie haben Spaß daran, sich aktiv an der Planung und Gestaltung von Veränderungsprozessen zu beteiligen </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Fahrtkostenzuschüsse </li> <li>  frei wählbare Versicherungsträger für betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung der Beiträge </li> <li>  individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  turnusmäßig stattfindende Firmenevents </li></ul><p> Um einen reibungslosen Einstieg sicherzustellen, erwartet Sie bei uns eine betreute Einarbeitungsphase, in welcher Sie alle relevanten Schnittstellen kennenlernen. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich bei uns von vornherein wohl fühlen und bieten Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz mit Potenzial zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Neben festen Ansprechpartnern und einem hohen Praxisbezug erwartet Sie eine moderne, technische Ausstattung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:</p><h2> Kontakt</h2><p> Martin Weise <br> Tel.; 0221 97061214 <br> <a href="mailto:bewerbung@kzim.de" target="_blank">bewerbung@kzim.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> Karl Zimmermann GmbH <br> Marconistr. 7-9 <br> 50769 Köln</p>

Projektassistent/-in Anlagentechnik (m/w/d)

<p> Kekse sind keine Hightech-Produkte, aber unsere Anlagen, auf denen wir sie backen. Bei Griesson - de Beukelaer vereinen wir unsere Backtradition mit modernsten technischen Standards. So backen wir Kekse, Gebäck und Snacks, die den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten!</p><p> Sie sind neugierig, wie lecker Ihre Rolle bei uns ist? Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort Polch, bei Koblenz, als</p><h1> Bäcker / Konditor / Koch als <br> Anlagenbediener (m/w/d)</h1><p> In Polch produzieren wir Griesson Soft Cake, LEICHT&amp;CROSS Knusperbrot und viele weitere leckere Kekse und Snacks!</p><h4> Zum Anbeissen</h4><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><ul> <li>  Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie </li> <li>  Vorbereitung und Verarbeitung von Rohstoffen und Herstellung von Teigen </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben </li> <li>  Regelmäßige Qualitätskontrolle der Produkte und Dokumentation </li> <li>  Rüsten und Reinigen der Maschinen </li></ul><h3> Ihre Zutatenliste:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich, z.B. Bäcker oder Konditor, Koch (m/w/d) </li> <li>  Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie von Vorteil </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse </li> <li>  Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb </li></ul><h4> Backen macht glücklich:</h4><ul> <li>  ab 20,91 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge </li> <li>  übertarifliche Zulage für Nachtarbeit </li> <li>  Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500€ </li> <li>  Urlaubs- und 13. Monatsentgelt </li> <li>  mindestens 30 Tage Urlaub </li></ul><h3> Appetit bekommen?</h3><p> Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</p><h4> Natalie Vogel</h4><p> Spezialistin Recruiting &amp; Personalmarketing <br> Tel: +49 (02654) 401-1465</p><p> Knusprige News finden Sie auch hier</p><p> Griesson - de Beukelaer GmbH &amp; Co. KG | August-Horch-Str. 23 | 56751 Polch</p>

Bäcker / Konditor / Koch als Anlagenbediener (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter:in (m/w/d)</h1><h2> Sozialarbeiter:in in Brühl / Horrem (50%VZÄ)</h2><h6> Festanstellung, Teilzeit · Ambulant Betreutes Wohnen REK</h6><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>  Ganzheitliche Betreuung und sozialpädagogische Begleitung der Bewohner unserer Clean-WGs  <br>  in Horrem oder in Brühl und im eigenen Wohnraum im Rhein-Erft-Kreis. </li> <li>  Unterstützung bei der Tagesstruktur, Abstinenzentwicklung, Freizeitgestaltung, Haushaltsführung. </li> <li>  Motivierende und ressourcenorientierte Einzel- und Gruppenarbeit. </li> <li>  Planung und Dokumentation der Hilfeprozesse sowie die Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen (BEI-NRW). </li> <li>  Förderung der sozialen Integration und Teilhabe sowie Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher Perspektiven. </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Planungs- und Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit sowie Kooperationsbereitschaft. </li> <li>  Sicheres, überzeugendes Auftreten. </li> <li>  Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Handeln. </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen. </li></ul><h5> Warum wir?</h5><ul> <li>  Ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet bei einem renommierten  <br>  Träger der Suchthilfe. </li> <li>  Ein engagiertes Team aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TVÖD – SuE 12 in unbefristeter Anstellung. </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. SuE – Regenerationstage. </li> <li>  Regelmäßige Feedbackgesprächen und strukturierte Anleitung zur Unterstützung einer  <br>  gelingenden Einarbeitung. </li> <li>  Ein hoher Arbeitgeberzuschuss zum VRS–Jobticket i.H.v. ca. 90% vom Ticketpreis, damit Sie kostengünstig und umweltfreundlich mobil sind. </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an ÖPNV sowie die Autobahn </li> <li>  Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision und die Chance, in einem offenen und  <br>  unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen als Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes </li></ul><h5> Über uns</h5><p> Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <br> <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a> <br></p>

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