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<h2>Über uns</h2><p><strong>Hörakustiker*in gesucht – Deine Expertise zählt!</strong></p><p><strong>Fühlst du dich für exzellentes Hören verantwortlich?</strong> Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p><strong>Wir sind ein familiengeführtes Hörakustikunternehmen und suchen:</strong></p><ul><li><p><strong>Engagierte Unterstützung für unser Team.</strong></p></li><li><p><strong>Leidenschaftliche Hörakustiker*innen, die unser Anliegen teilen.</strong></p></li></ul><p><strong>Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Hörens!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Was du bei uns machst:</strong></p><ul><li><p><strong>Durchführung von Audiometrien:</strong> Du findest heraus, wo die Musik spielt.</p></li><li><p><strong>Anpassung von Hörgeräten:</strong> Gutes Hören bedeutet Lebensqualität.</p></li><li><p><strong>Reparaturen und Service:</strong> Technik soll funktionieren, nicht frustrieren.</p></li><li><p><strong>Beratung unserer Kund*innen:</strong> Mit Herz, Verstand und Humor.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Wir suchen einen motivierten Hörakustiker (m/w/d) mit folgenden Qualifikationen:</strong></p><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung</strong> zum Hörakustiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung</strong> im Bereich Akustik und Audiologie.</p></li><li><p><strong>Ausgeprägte Kundenorientierung</strong> und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.</p></li><li><p><strong>Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung</strong> und neuen Entwicklungen in der Branche.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Bei Hörgerät Kai Meinhardt erwarten Sie zahlreiche Vorteile:</strong></p><ul><li><p><strong>Moderne Messtechnik:</strong> Keine veraltete Technik!</p></li><li><p><strong>Herstellerunabhängigkeit:</strong> Sie haben die freie Wahl.</p></li><li><p><strong>37,5-Stunden-Woche:</strong> Für ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit.</p></li><li><p><strong>Firmenwagen auf Wunsch:</strong> Damit Sie gut ankommen.</p></li></ul><p><strong>Sie sind Hörakustiker*in und suchen ein engagiertes Team mit Freude an der Arbeit? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Sie!</strong></p><h2>Kontakt</h2><p>Hörgerät Kai Meinhardt </p><p>Kapellenstrasse 7</p><p>55124 Mainz</p><p>TEL. 06131-6695880</p><p><a href="mailto:Info@hoergeraete-meinhardt.de" target="_blank">Info@hoergeraete-meinhardt.de</a></p>

Hörakustiker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als bedeutende Hochschule mit regionalem Flair und Studienorten in Wiesbaden und Rüsselsheim verstehen wir uns als weltoffen und vielfältig. Wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre, sowie anwendungsbezogene Forschung sind unsere Stärken. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung möchten wir nun eine engagierte Dame oder Herrn wie Sie gewinnen, um unser Team im Bereich Technisches Gebäudemanagement zu verstärken.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Nach einer fundierten, sorgfältigen Einarbeitung entwickeln Sie sich zum zentralen Ansprechpartner rund um Fragen der Elektrotechnik. In dieser Funktion sind Sie insbesondere für die Planung, Inspektion, Instandhaltung, und Wartung rund um unsere Immobilien verantwortlich. Den Schwerpunkt bilden mehrere Liegenschaften, darunter auch Neubau Projekte.</p><ul><li><p>Planung, Inspektion, Instandhaltung, und Wartung</p></li><li><p>Interdisziplinäres Arbeiten, anspruchsvolle Projekte</p></li><li><p>Fachliche Weiterbildung als wichtiger Karrierebaustein</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Konnten Sie ein Ingenieur-Studium, z.B. in einem Bereich der Elektrotechnik erfolgreich absolvieren? Verfügen Sie idealerweise über Berufserfahrungen mit Focus auf Gebäudetechnik TGA / TGM? In oder mit Unternehmen der Bauwirtschaft oder in einem Ingenieur Bureau? Und suchen Sie nun eine neue Aufgabe mit Verantwortung, in der Sie sich fachlich weiterentwickeln können? Dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen!</p><ul><li><p>Qualifizierte Ausbildung in einem Bereich der Elektrotechnik</p></li><li><p>Deutsch auch in Fachthemen</p></li><li><p>Erfahrung in der Bauindustrie, DIN/VDE</p></li></ul><h2>Warum eine Entscheidung hier richtig sein kann:</h2><p>Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir eine Arbeitskultur, die Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbar macht. Wir zeigen Ihnen gerne, warum eine Karriere hier die richtige Wahl für Sie sein kann:</p><ul><li><p>Hohe Wertschätzung im Bildungswesen</p></li><li><p>Fachliche Weiterbildung als wichtiger Karrierebaustein</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Zeitkonten für flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung, mit geregelten Anpassungen (TV-H)</p></li></ul><h2>Neugierig geworden? Unser Berater ...</h2><p>Unser Berater Luc De Causmaecker freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail (Kennziffer DC9444). Sie erreichen ihn unter +49 69 666 8212 – gerne auch abends und am Wochenende unter +49 171 5258812. Er beantwortet Ihre ersten Fragen und informiert Sie über das weitere Vorgehen. E-Mail - <a href="mailto:DC@houseofconsultants.de" target="_blank">DC@houseofconsultants.de</a> - Kennziffer DC9444</p><p>Bessie-Coleman-Straße 7</p><p>HOLM Frankfurt Airport</p><p>60549 Frankfurt am Main</p>

Elektroingenieur (m/w/d) Immobilien und Neubauprojekte in der Hochschule

<p>Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.</p><h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><h3><strong>Hier bringst Du Deine Energie ein:<br><br></strong></h3><ul><li>Du nimmst Stationsleittechnik, Schutz- und Fernwirktechnik in Industrie- und Energieversorgungsnetzen in Betrieb</li><li>Dein Aufgabengebiet reicht von der Kundenabstimmung, Projektierung und Parametrierung über den Test bis hin zur Inbetriebnahme der Stationsleittechnik-, Schutz- und Fernwirksysteme</li><li>Darüber hinaus gehören Schaltanlagenfunktionsprüfungen und insbesondere Schutzprüfungen zu deinen Aufgaben</li><li>Du arbeitest eng im Team zusammen und sicherst die höchste Zufriedenheit unserer Kunden auch nach Projektabschluss</li><li>Du bekommst die Möglichkeit bei nachhaltigen Digitalisierungsprojekten in der Energieautomatisierung mitzuarbeiten und hast langfristig die Möglichkeit deine Kenntnisse und Erfahrungen weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><br><br><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik - vorzugsweise mit Schwerpunkt Energietechnik hast</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Systemen der Fernwirk- und Stationsleittechnik mitbringst</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Prüfung von Schutzsystemen für den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Energieversorgungssystemen hast</li><li>Bereits umfassende Erfahrung in der Inbetriebnahme von Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen sammeln konntest</li><li>Spaß daran hast, innovative Lösungen in der digitalen Leittechnik bzw. im Bereich des digitalen Netzschutzes umzusetzen</li><li>Kundenorientiert bist und ausgeprägte Analysefähigkeiten für die Störungssuche und Problemlösung besitzt</li><li>Reisebereitschaft für vorwiegend Tageseinsätze im Großraum Frankfurt mitbringst und gute Deutsch- und Englischkenntnisse dein überzeugendes Profil abrunden</li></ul><p><em><strong>Hast Du noch Fragen? </strong></em></p><p>Wir – das Team Personalrecruiting – sind Deine Begleiter durch Deine Bewerbungsreise bei der Süwag und stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Du hast noch Fragen zum Recruiting-Prozess, dann rufe uns gerne an oder schreibe uns eine E-Mail:</p><p>T: 069 3107-1074</p><p>E: <a href="mailto:recruiting@suewag.de" target="_blank">recruiting@suewag.de</a></p>

Betriebsingenieur Schutztechnik Hochspannung (m|w|d)

<h3>Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen /</h3><p>Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu <strong>moderner Verwaltungsarbeit</strong> und <strong>Infrastruktur</strong> auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.<br>Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.<br>Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.<br><br>Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten <strong>Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart</strong> und <strong>Wiesbaden</strong>.<br><br>Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als <strong>LinkedIn Top Company 2024</strong> ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.<br><br>Sind Sie bereit für: <strong>Zukunft × Jetzt</strong>?<br><br><strong>Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir ab sofort für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden Sie als (Senior-) Consultant/ Manager Vergabemanagement (w/m/d) in unbefristeter Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </strong></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><p>Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:</p><ul><li>Begleitung von Beschaffungen und Vergaben für unsere Kunden in Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen von der Bedarfsermittlung über die Beschaffungskonzeption und Vergabestrategie bis hin zur vollständigen Durchführung von Vergaben.</li><li>Anforderungsanalyse und -spezifikation bezogen auf den Vergabegegenstand (Leistungsbeschreibung als Teil der Vergabeunterlagen).</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Professionalisierung der Vergabepraxis in Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen.</li><li>Weiterentwicklung der PD-Vergabepraxis und Integration neuer Beschaffungs- und Vergabethemen ins Unternehmen.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><p>Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:</p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen), betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>nachgewiesene Berufserfahrung und Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Auftragsvergabe/Vergabe im öffentlichen Bereich.</li><li>sichere Kenntnisse im Vergaberecht und der öffentlichen Auftragsvergabe sowie Erfahrung in der Begleitung von öffentlichen Vergabeverfahren.</li><li>die Fähigkeit, in schwierigen Situationen widerstreitende Auffassungen oder Interessen sachlich zu behandeln sowie eine hohe empathische Kommunikations- und Kooperations- sowie Dienstleistungskompetenz.</li><li>eine ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit.</li><li>Hands-on-Mentalität, professionelles Selbstmanagement. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.</li></ul><h3>Ihre Perspektive:</h3><p>Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.<br><br>Unseren Mitarbeitenden bieten wir:</p><ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul><p>… und noch vieles mehr!</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.<br><br>Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. <br><br>PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH<br>Christoph Spannagel<br>Recruiting</p>

(Senior-) Consultant (w/m/d) / Manager:in Vergabemanagement

<h2>2x Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit</h2><p><strong>Kennziffer: K 65 17 06 25</strong></p><p><strong>Befristung:</strong> 2 Jahre</p><p><strong>Beginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Standort:</strong> Kaiserslautern</p><p><strong>Umfang:</strong> Vollzeit</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 6 TV-L</p><p><strong>Zentrale Verwaltung:</strong> Zentrales (Dezernat 6)</p><p>Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Wahrnehmung operativer Aufgaben im Bereich der Veranstaltungstechnik inkl. anfallender Transportarbeiten, Verleih- und Wartungstätigkeiten, Support- und Störungsdienst im Bereich der Medientechnik</li><li>Infrastrukturelle und technische Betreuung von Lehr- und Sonderveranstaltungen im Bereich Veranstaltungssicherheit und Veranstaltungstechnik</li><li>Beratung von Beschäftigten, Studierenden und externen Kunden der RPTU bzgl. Veranstaltungen (einschließlich der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung) und Medien- und Veranstaltungstechnik</li><li>Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozessabläufen an beiden Standorten</li></ul><h2>Unser Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Voraussetzung ist grds. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Es können sich aber auch Interessierte mit gleichwertigen Kenntnissen bewerben, die durch Fortbildungen/Weiterbildungen erworben wurden (bspw. IHK-Veranstaltungsoperator oder staatlich zugelassene Weiterbildungen im ton-/lichttechnischen Bereich), wobei die Eingruppierung ohne einschlägige Berufsausbildung tariflich bedingt in Entgeltgruppe 3 TV-L erfolgt.</li><li>Erwartet werden Fachkenntnisse von einschlägigen sicherheitstechnischen Vorschriften und Normen, wie zum Beispiel Versammlungsstättenverordnung (VStättVO RLP), Vorschriften zur Sicherheit bei Produktionen und Veranstaltungen (DGUV I 215-310), Elektrische Anlagen und Betriebsmittel (DGUV V 3), usw.</li><li>Erfahrungen in Verwaltungsabläufen an Hochschulen bzw. allgemeinen Verwaltungen sind ebenso wünschenswert wie der sichere und flexible Umgang mit Video- und Konferenztools sowie digitalen Medien. Kenntnisse in der MA dot2-Serie, der Allen&amp;Health iLive-Serie, oder der Yamaha 01V-Serie sind von Vorteil.</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, auch in englischer Sprache.</li><li>Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B wird gefordert.</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen sind unabdingbar.</li><li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, persönliches Engagement, die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete, die Fähigkeit, im Team- oder auch selbstständig zu arbeiten und Serviceorientierung werden erwartet.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gesundheitsförderung</p><p>Familien-Service-Stelle</p><p>Berufliche Weiterbildung</p><p>Flexibles Arbeiten </p><p>Jobticket</p><p>Altersvorsorge</p><p>Sport &amp; Fitness</p><p>Kultur &amp; Freizeit</p><p>Naherholung im Pfälzerwald</p><p>Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).</p><p>Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.</p><p><strong>Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Rheinland-Pfalz beschäftigt waren.</strong></p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 13.07.2025.</p><p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button "Online Bewerbung" bzw. über unser Bewerbungsportal (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der <strong>Kalenderwoche 30 oder 31</strong> statt.</p><p>Ihr Ansprechpartner im Dezernat 3 - Personal ist Herr Schmidt (Tel.: 0631 205 3548)</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Dezernat 6, Frau Munz (Tel.: 0631 205 3647)</p>

Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit

<h2>Über uns</h2>

<p>Mit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland.</p>  <p>smykker eyewear ist mehr als ein Optiker: Als eigene Marke entwerfen, produzieren und verkaufen wir unsere Kollektionen selbst. Wir bieten unseren Kunden die größte Kollektionsvielfalt und das perfekte Glas. Mit einer Kombination aus Optiker-Expertise, moderner Technologie und einzigartiger Designvielfalt findet jeder das perfekte Modell, um den individuellen Stil zu unterstreichen. Wir bieten ein einzigartiges, transparentes Preiskonzept und ermöglichen es allen Kunden sich für mehr als eine Brille zu entscheiden.</p> <p>Werde Teil eines kreativen und engagierten Teams und bewirb dich jetzt an unserem Standort MAINZ als</p>  <p><strong>Augenoptikermeister in Teilzeit/ Vollzeit (m/w/d)</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>

<h3><strong>Was dich erwartet:</strong></h3> <ul> <li><p><strong>Stilsichere Beratung:</strong> Du führst Kunden durch unser abwechslungsreiches Brillenportfolio – geprägt von saisonalen Kollektionen und aktuellen Fashion- sowie Lifestyle-Trends.</p></li> <li><p><strong>Präzision durch Technologie:</strong> Du nutzt KI-gestützte Refraktionssysteme und 3D-Brillenglaszentrierung für eine optimale Sehberatung und perfekte Anpassung.</p></li> <li><p><strong>Store-Erlebnis gestalten: </strong>Du trägst zu einer modernen, stilvollen und einladenden Atmosphäre bei, in der sich Kunden und Kollegen wohlfühlen.</p></li> <li><p><strong>Teamgeist &amp; Dynamik fördern:</strong> Du bringst deine Professionalität und Kreativität ein, arbeitest eng mit dem Team zusammen und gestaltest eine inspirierende Arbeitsumgebung.</p></li> <li><p><strong>Fachliche Führung &amp; Weiterentwicklung:</strong> Als Augenoptikmeister übernimmst du die fachliche Führung, gibst dein Wissen weiter und bildest dich kontinuierlich fort.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<h3><strong>Was du mitbringen solltest:</strong></h3> <ul> <li><p>Du bist Augenoptikmeister mit dem Blick für das Besondere und einem hohen Anspruch an die kundenindividuelle Beratung</p></li> <li><p>Du kannst eigenständig arbeiten und willst dein Fachwissen mit deinem Team teilen</p></li> <li><p>Du liebst es, Kunden glücklich zu machen und ihnen den besten Service zu bieten</p></li> <li><p>Du hast einen ausgeprägten Sinn für Style und Ästhetik</p></li> <li><p>Du bist bereit, dich den wechselnden Anforderungen eines neuen Optikkonzeptes anzupassen und freust dich auf täglich neue Herausforderungen</p></li> <li><p>Du stellst professionelle Sehtests mit moderner Technologie sicher erstellst eine eingehende Analyse der Korrekturwerte</p></li> </ul> <p>Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Optikbranche neu.</p>
<h2>Wir bieten</h2>

<h3><strong>Was du von uns erwarten kannst:</strong></h3> <ul> <li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub und deinen Geburtstag frei</p></li> <li><p>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</p></li> <li><p>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung</p></li> <li><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der Meister-Fortbildung</p></li> <li><p>Einen starken Team-Zusammenhalt in den Stores und Austausch auf Augenhöhe im LoQu Netzwerk</p></li> <li><p>Vier kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Melde Dich bei Interesse oder Rückfragen gerne direkt über <a href="mailto:seidabei@smykker.de" target="_blank">seidabei@smykker.de</a>!</p><a href="https://www.smykker.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/smykkerretailgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/smykker-retail" target="_blank"></a>

Augenoptikermeister (m/w/d) für Mainz

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Durchführung fundierter Marktevaluierungen zur Identifikation neuer pharmazeutischer Zwischenprodukte, die im Einklang mit unserem strategischen Portfolio stehen</li><li>Analyse von Synthesewegen zur Identifikation strategisch relevanter Zwischenprodukte zur Unterstützung der Produktentwicklung</li><li>Identifikation, Aufbau und Pflege neuer internationaler Kundenbeziehungen zur Erweiterung unseres Zwischenproduktgeschäfts</li><li>Aktive Bewerbung unserer Produkte und Dienstleistungen bei potenziellen Kunden – unterstützt durch unsere verbundenen Unternehmen</li><li>Führung von Vertragsverhandlungen sowie enge Zusammenarbeit mit externen F&amp;E-Teams zur optimalen Abstimmung von Kundenbedürfnissen und Produktfähigkeiten</li><li>Kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorischen Entwicklungen zur strategischen Weiterentwicklung</li><li>Vertretung von Midas auf Fachkonferenzen, Messen und Networking-Veranstaltungen zur Steigerung der Sichtbarkeit und zum Aufbau strategischer Partnerschaften</li><li>Erstellung regelmäßiger Umsatzprognosen, Pflege der Vertriebspipeline und Bereitstellung strategischer Einblicke für das Management</li><li>Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Wachstumsziele des Geschäftsbereichs durch fundierte Marktkenntnisse und Business Intelligence</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium in Chemie; ein Schwerpunkt in Wirtschaftschemie ist von großem Vorteil</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie, idealerweise mit nachweislichem Erfolg im Vertrieb oder Business Development</li><li>Ausgeprägtes Netzwerk innerhalb der pharmazeutischen Industrie, insbesondere im Bereich Zwischenprodukte und Wirkstoffe (APIs)</li><li>Proaktive, selbstmotivierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Geschäftsentwicklung und Markterschließung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen</li><li>Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen, zu bewerten und gezielt zu nutzen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 25 % der Arbeitszeit)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li></ul>

Technical Business Development Manager (m/w/d) Pharmaceutical Intermediates

<h2>Wir sind HAVI. Ein Team.</h2><p>Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.</p><p><b>Werde Teil unseres Teams.</b></p><p>Hamburger, Backfisch, Pasta, kennst Du? Das steht bei uns im Zentrum des Geschehens. Wir HAVIaner sorgen dafür, dass Deine Lieblingsprodukte bei unseren Kunden wie McDonald´s, Nordsee und Vapiano nie ausgehen.<br> Mit 1.300 Mitarbeitern sind wir an neun Standorten in Deutschland zu Hause und geben täglich unser Bestes.<br> Ohne Dich steht unser Lager still und unsere LKW bleiben leer. Gemeinsam mit Dir in die Zukunft! In deinen drei Ausbildungsjahren zeigen wir dir, was es für uns heißt unser Versprechen gegenüber unseren Kunden jeden Tag aufs Neue einzulösen. Wir setzten auf Dich! Und geben dir die Möglichkeit deine Ideen einzubringen und dich mit uns weiterzuentwickeln. So bist du von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir lassen dich nicht im Regen stehen, denn wir bereiten dich auf die Arbeitswelt von heute und morgen vor. Wir machen dich zum HAVI-Spezialisten!</p><p><strong>Wir suchen Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Zu Beginn gehst du so oft wie möglich mit unsere Berufskraftfahrer*innen auf Tour, so führen wir dich Schritt für Schritt an unsere Transportprozesse heran und sobald du deinen CE-Führerschein in der Tasche hast, fährst Du Deine eigenen Routen</li><li>Wir zeigen dir unser HAVI-Herzstück, den LKW mit seinen drei Temperaturzonen und wie du ihn richtig be- und entlädst</li><li>Eine gute Kommunikation mit unserem Kunden liegt uns sehr am Herzen und dies legen wir auch vertrauensvoll in deine Hände und zeigen dir wie es geht</li><li>Wir machen dich zum Technik Freak, denn es ist wichtig zu wissen was es alles bei der Wartung und Pflege zu beachten gibt</li><li>Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich, denn hier zeigen wir dir wie du bspw. eine Tour planst</li><li>Du lernst im Doppelpack: Wir zeigen dir wie es in der Praxis läuft und die Theorie bekommst du in der Berufsschule</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du bist mindestens 17 Jahre jung</li><li>Du bist auf dem Weg zu Deinen Hauptschul- oder Realschulabschluss oder hast ihn bereits in der Tasche</li><li>Dir macht es Spaß über den Tellerrand hinauszuschauen und Du hast Lust, jeden Tag dazu zu lernen</li><li>Vor Zahlen schreckst Du nicht zurück - im Gegenteil, es bereitet Dir Freude zu sehen, wenn´s unterm Strich passt</li><li>Technik war schon immer irgendwie Dein Ding</li><li>Du packst gerne mit an und freust Dich, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung ist für uns selbstverständlich: <ul><li>im 1. Jahr sind es 1000,00 €, im 2. Jahr 1100,00€ und im 3. Jahr 1.200,00 € und wenn Du im 3. Jahr bereits Deinen CE-Führerschein besitzt, erhälts Du 1.350,00 Euro</li></ul></li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Übernahme aller Kosten im Rahmen der Berufsausbildung (z.B. LKW-Führerschein; Lernmaterialien; Arbeitskleidung etc.)</li><li>Fertig und Dann? Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven, um Dich nach der Ausbildung sicher zu übernehmen</li><li>Übernahme der Kosten des PKW-Führerscheins</li></ul><h2>Wir machen Azubis zu Fans, starte Deine Zukunft jetzt!</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><a href="https://jobs.havi.com/job/Bingen-Auszubildender-Berufskraftfahrer-%28mwd%29-in-Bingen/1159479955/" target="_blank">BEWERBUNG BINGEN</a></p><p>Havi Logistics GmbH <br> Am Ockenheimer Graben 29, 55411 Bingen am Rhein</p>

Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m/w/d)

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. </p><p> Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Rhein-Main suchen wir für die Straßenmeisterei Idstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Technikerin / Techniker (w/m/d)</h1><p> als Betriebsdienstleitung <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie wirken bei der Finanz- und Bauüberwachung sowie bei der Fachaufsicht, Koordination und Führung der Betriebsdienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter mit </li> <li>  Sie bearbeiten Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Zusätzlich steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li>  Weiterhin zählt die Organisation und Steuerung des Winterdienstes zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie stellen den Arbeits- und Gesundheitsschutz auf der Straßenmeisterei sicher </li> <li>  Sie durchlaufen eine verpflichtende interne Qualifikation für die Übernahme der Betriebsdienstleitung </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatl. geprüften Technikerin / zum staatl. geprüften Techniker Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik, zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ebenfalls sind Bauaufseherinnen / Bauaufseher, Kolonnenführerinnen / Kolonnenführer oder Streckenwartinnen / Streckenwarte (Weiterbildung) erwünscht </li> <li>  Wünschenswerterweise bringen Sie Straßenbautechnische Kenntnisse mit </li> <li>  Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Informieren Sie sich bereits vorab!</p><p> Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil.</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04. August 2025 unter Angabe der Kennziffer BV 23/29 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Technikerin / Techniker (w/m/d) als Betriebsdienstleitung

<p>Das Heilpädagogische Institut Vincenzhaus in Hofheim am Taunus mit seinen Außenstandorten&nbsp;<strong>Haus Thomas</strong>&nbsp;und Haus Ursula in Frankfurt am Main ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Schule.</p>
<p>In fünf pädagogischen Sachgebieten werden bis zu 125 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis siebzehn Jahren, mitunter auch über die gesetzliche Volljährigkeit hinaus, in verschiedenen Betreuungssettings begleitet. Dazu gehören stationäre Diagnose- und Therapiegruppen sowie heilpädagogische Wohn- und Tagesgruppen. Komplettiert wird das Angebotsportfolio durch unser Verselbständigungswohnen.</p>
<p>Das&nbsp;<strong>Haus Thomas</strong>&nbsp;in Frankfurt-Hausen blickt auf eine jahrzehntelange Geschichte als Einrichtung für junge Menschen ab sechs Jahren zurück. Heute begleiten wir in drei vollstationären Wohngruppen junge Menschen zwischen fünf und 16 Jahren. Unser Wirken ist dabei heilpädagogisch ausgelegt - unser psychologischer Dienst, die hauseigene schulische Koordination und unsere freizeit- und musikpädagogischen Angebote ergänzen das pädagogische Profil.</p>
<p>Eine klientenzentrierte Sichtweise ist unserem Angebot ebenso innewohnend wie der systemische Blick auf den einzelnen jungen Menschen und sein Herkunftssystem. Die möglichst kontinuierliche Arbeit mit den Angehörigen ist uns ein besonderes Anliegen.</p>
<p>Die gesetzlichen Grundlagen der Aufnahme eines jungen Menschen im Haus Thomas bilden § 27 i. V. m. §§ 34, 35a SGB VIII. Täglich sind wir bemüht, den Anspruch einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe mit Leben zu füllen. Damit geht unser Anspruch einher, unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und konzeptionell fortzuschreiben – stets orientiert an den sich ändernden Bedarfen der uns anvertrauten jungen Menschen und deren Familien.</p>
<p>Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.</p>
<p><strong>„Menschen stärken. Wege finden.“</strong></p>
<p>Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.</p>
<p>Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.</p>
<p><strong>Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte:</strong></p>
<h1>Sachgebietsleitung (m/w/d) Haus Thomas</h1>
<h2>in Vollzeit (39 Wochenstunden)</h2>

<h4>Worauf SIE sich freuen können:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie sind für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung in den Gruppen, der Schulkoordination und der Freizeit-/Musikpädagogik zuständig. Dabei beziehen Sie den Psychologischen Dienst als tragende Säule des Hauses mit ein.</li>
<li>Sie leiten und beraten die pädagogischen Teams der Gruppen in fachlichen und organisatorischen Belangen, nehmen an Dienstbesprechungen teil und verantworten die sinnvolle und gesetzeskonforme Personaleinsatzplanung.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit unseren Kooperationspartner*innen (insb. Jugendämtern) sowie den Schnittstellenverantwortlichen anderer Angebote zusammen und sorgen so für eine konstante Belegauslastung der Gruppen.</li>
<li>Gemeinsam mit den Teams entwickeln Sie die Angebote kontinuierlich an den Bedarfen der betreuten jungen Menschen und deren Familien weiter.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Qualitätsentwicklung der pädagogischen Arbeit und wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung im Sinne des Leitbilds mit.</li>
<li>Sie steuern verantwortlich das Aufnahmemanagement der Gruppen in enger Abstimmung mit anderen Akteuren der Einrichtung.</li>
<li>Als Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung und sind ein*e verlässliche*r Partner*in für die Mitarbeiter*innen.</li>
<li>Mit Ihrem fachlichen Know-how, sowie Einsatzbereitschaft, Empathie, Humor und Gelassenheit sorgen Sie dafür, dass die täglichen Herausforderungen gemeistert werden können.</li>
<li>In Krisensituationen agieren Sie als verlässliches Gegenüber.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Ihre fachliche Eignung ist untermauert durch ein abgeschlossenes Studium (Dipl., M.A., B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder vergleichbar.</li>
<li>Sie zeigen Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme als Führungskraft.</li>
<li>Sie erkennen die Stärken und Potentiale der Mitarbeiter*innen und geben Raum, diese weiterzuentwickeln und zu entfalten. Eine transparente Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen des Sachgebiets, mit den anderen Leitungskräften der Einrichtung sowie der Einrichtungsleitung ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie haben Spaß an Konzeptentwicklung und -fortschreibung.</li>
<li>Sie vertreten das Sachgebiet nach außen: als verlässliches Gegenüber für unsere Kooperationspartner*innen und Kostenträger. So gelingt es Ihnen, tragfähige Netzwerke auf- und auszubauen.</li>
<li>Sie haben Freude daran, Veränderungsprozesse mitzugestalten und bringen Ihre Stärken in Bezug auf die Gesamteinrichtung ein.</li>
<li>Selbstorganisiertes Arbeiten, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Offenheit, Mut und Neugier.</li>
<li>Sie bringen mindestens ein Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Belange mit.</li>
<li>Sie verfügen bereits über Leitungserfahrungen in der (teil-)stationären Kinder- und Jugendhilfe.</li>
<li>wünschenswert: Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li>
<li>Sie strahlen Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten aus.</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe, auch psychische, Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität im pädagogischen Handeln.</li>
<li>Sie erleben Fort-/Weiterbildung und fachliche Auseinandersetzung spannend und gewinnbringend.</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot an SIE:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Einbettung in eine engagierte und für ihre Aufgaben brennende Leitungsrunde</li>
<li>Anbindung an das verbandsinterne wertorientierte Unterstützungs- und Entwicklungsprogramm für Führungskräfte und Mitarbeitende des Caritasverbandes Frankfurt e.V. „A³“</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung, u.a. durch eine*n Mentor*in auf gleicher Führungsebene ab dem ersten Tag</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. bis zu zwei Regenerationstagen/Jahr</li>
<li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>ein subventioniertes Jobticket</li>
<li>nach Verfügbarkeit: Möglichkeit zum Bezug einer Personalwohnung</li>
</ul>
</li>
</ul>



<p>Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.</p>



<p><b>Caritasverband Frankfurt e. V.</b><br>
Heilpädagogisches Institut Vincenzhaus<br>
Sebastian Hofmann, Einrichtungsleitung<br>
Vincenzstraße 29, 65719 Hofheim<br>
Telefon: 069 2982-3401</p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Haus Thomas

<p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><h1>  Geschäftsführung (m/w/d) Region </h1><p> Taunus 50% - Hofheim</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Geschäftsführung (m/w/d) Region

<h1> Regionalkantor (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><p> Regionalkantor (m/w/d) 100%</p><p> Pfarrei St. Elisabeth - Hofheim-Kriftel-Eppstein</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Regionalkantor (m/w/d)

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) 100%</h1><p> Kath. Fachstelle für Jugendarbeit (KFJ) Taunus - Hofheim</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) 100%

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Geschäftsführung (m/w/d) 50%</h1><p> Region Taunus - Hofheim</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Geschäftsführung (m/w/d) 50%

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Regionalkantor (m/w/d) 100%</h1><p> Pfarrei St. Elisabeth Hofheim-Kriftel-Eppstein</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Regionalkantor (m/w/d) 100%

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) 100% Leitungsteam Telefonseelsorge</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) 100%</h2><p> Leitungsteam Telefonseelsorge - Wiesbaden</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Mitarbeiter (m/w/d) 100% Leitungsteam Telefonseelsorge

<h2>Key Account Manager/ </h2>
<h2>Kundenbetreuer NEW WORK (m/w/d) </h2>
<h4>.</h4>
<h4>mit kaufmännischer Ausbildung </h4>
<h4>für die Region Rhein/Main an unserem Standort in 65189 Wiesbaden</h4>
&nbsp;

.
<p>Bist Du bereit, New Work neu zu denken? Dann bist du bei uns genau richtig!</p>
<p>Wir suchen einen erfahrenen Key Account Manager*in (KAM m/w/d) bzw. Kundenbetreuer*in mit kaufmännischer Ausbildung.</p>
<p>Du hast einfach richtig Bock, etwas zu bewegen und liebst die Arbeit mit Menschen!</p>
<p>Wenn du mit Energie und Leidenschaft sowie – gern langjähriger - Expertise aus der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche unsere Kunden in Hessen / Rheinland-Pfalz die NEW WORK Branche aufmischen und unsere hochkarätigen Kunden betreuen willst, bist du bei uns genau richtig!</p>

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung.</li>
 	<li>Erfahrung und einen guten Backgrund in der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche.</li>
 	<li>Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, nachhaltig Vertrauen aufzubauen.</li>
 	<li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und mit innovativen Kunden.</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Betreuung unserer Kunden vor Ort und aus der Ferne mit Herz und Verstand.</li>
 	<li>Beratung und Unterstützung bei allen Themen rund um New Work (moderne Arbeitswelten, Bürolösungen und Arbeitsplatzgestaltung).</li>
 	<li>Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Arbeitskonzepte mitzuwirken</li>
 	<li>Arbeit gern am im Hauptstadtquartier Berlin bzw. dem HomeOffice.</li>
 	<li>Eine enge Verbindung zu unseren deutschlandweiten Teams, ein intensiver Austausch mit den Kollegen sowie regelmäßiges Networking live am Hauptstandort Willich.</li>
</ul>
<h4>WARUM WIR?</h4>
<p>Weil Du bei uns nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern als echter Gestalter unsere Mission mit Leben füllst. Flexibilität, ein starkes Team und jede Menge Raum für eigene Ideen gibt’s obendrauf!</p>
<p>POV: Wir wollen kein anonymes Digi-Homeoffice-Verhältnis, sondern echte Verbindung!</p>
<p>Du bist jemand, der eigenständig agiert, nachhaltig und mit Fingerspitzengefühl Kundenbeziehungen pflegt und gestaltet? Melde Dich! &nbsp;Eine sympathische Schwingung und offene Ausstrahlung sowie Deine Bewerbung sind sehr willkommen!</p>
Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
&nbsp;

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Kaufm. Mitarbeiter als Key Account Manager / Kundenbetreuer (m/w/d)

<h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><p> Hausmeister (m/w/d) 50%</p><p> Roncallihaus - Wiesbaden</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Hausmeister (m/w/d)

<h2>Erzieher/-innen gesucht!</h2>
<p>Die Abteilung Kindertagesstätten des Amtes für Soziale Arbeit sucht ständig</p>
<h2>Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d)</h2>
<h2>mit staatlicher Anerkennung</h2>


.
.
Haben Sie Spaß an der Arbeit mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns richtig!
<p>Durch die Umsetzung des Gute-Kita-Gesetzes sind freie Stellen in unterschiedlichem Stundenumfang in vielen Einrichtungen im ganzen Stadtgebiet zu besetzen.</p>
<p>In den 42 Kindertagesstätten der Landeshauptstadt Wiesbaden werden derzeit über 4.000 Kinder in unterschiedlichen Betreuungsformen wie Krippe, Elementar, Kindergemeinschaftsgruppe und Hort in ihrer Entwicklung begleitet. Die Kindertagesstätten arbeiten unter zeitgemäßen räumlichen, materiellen und personellen Bedingungen in konzeptionellen Strukturen unter anderem nach den pädagogischen Grundlagen Montessori, FreinetPlus und Pyramide.</p>
<h4>Wir bieten:</h4>


<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</li>
<li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Aufstiegschancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>konkrete Arbeitszeitregelungen, Vorbereitungszeit und abteilungsinterne Fortbildungen</li>
<li>ein im Dialog entwickeltes Qualitätsmanagement</li>
<li>Möglichkeit zum Erwerb des Montessori-Diploms bzw. Zertifikate bzgl. der weiteren pädagogischen Konzepte</li>
<li>Teilnahme an einrichtungsübergreifenden Projektgruppen und Qualitätszirkeln im Rahmen des Qualitätsmanagements des Trägers</li>
</ul>
<h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4>


<ul>
<li>Positives Denken, Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Kooperationsbereitschaft, zum Beispiel mit den regionalen Institutionen wie Grundschule und dem Sozialdienst</li>
<li>Interesse an mindestens einer der 3 oben genannten pädagogischen Grundlagen</li>
<li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen</li>
</ul>
Wir sind auch an Bewerbungen von Teilzeitkräften in unterschiedlichen Stundenumfängen interessiert.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.



<p>Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Trieb, Frau Hopp, Frau Kabella und Frau Berlinghof unter den Telefonnummern 0611 31-2647, 31-4788, 31-4293 und 31-4686 gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitergehende Informationen zu unseren Kindertagesstätten finden Sie auch unter&nbsp;<a href="http://www.wiesbaden.de/kitas" target="_blank">www.wiesbaden.de/kitas</a></p>
<p>Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button<a href="https://karriere.wiesbaden.de/Erzieherinnen-Erzieher-wmd-de-f5933.html" target="_blank">&nbsp;„Jetzt bewerben“</a></p>
<p>oder an den<br>
Magistrat der Landeshauptstadt Wiesbaden,<br>
Amt für Soziale Arbeit, Abteilung Kindertagesstätten,<br>
Konradinerallee 11,<br>
65189 Wiesbaden</p>
<p>oder per Mail an<br>
<a href="mailto:kindertagesstaetten.personal@wiesbaden.de" target="_blank">kindertagesstaetten.personal@wiesbaden.de</a>.</p>

Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d)  mit staatlicher Anerkennung

<p>Der Integrative <a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V.</a> in Wiesbaden-Biebrich sucht</p>
<h2>einen Erzieher (m/w/d) für die Kleinkindgruppe </h2>
<h2>einen Erzieher (m/w/d) für den Kindergarten</h2>
<h4>Du wünschst dir bei deiner Arbeit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine herzliche und respektvolle Gemeinschaft innerhalb des Kollegiums.</li>
<li>Eine kleine und liebevoll geführte Einrichtung, in der du jedes Kind persönlich kennen wirst.</li>
<li>Eine spürbare Wertschätzung für deine Arbeit, sowohl unter den Kolleginnen als auch seitens der Eltern.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Dann heißen wir dich im Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V. herzlich willkommen.</p>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Interesse an der dualen Ausbildung zur Erzieher*in (PivA)</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern.</li>
<li>Teamfähigkeit und Offenheit für die Waldorfpädagogik.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Die Qualifikation als Waldorfpädagog*in ist für diese Stelle nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen jedoch gerne deine Weiterbildung in diesem Bereich.</p>
<h4>Unser Angebot</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Einen Stellenumfang von 20-30 Stunden/Woche in der Kleinkindgruppe oder 30-38,5 Stunden/Woche im Kindergarten.</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen</li>
<li>Möglichkeit zur Qualifikation als Waldorferzieher*in</li>
<li>Gehalt angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>Ausgewogene Mahlzeiten</li>
<li>Viel frische Luft beim Aufenthalt im schönen Garten</li>
<li>Gemeinsames Feiern und Erleben der schönsten Jahreszeiten-Feste</li>
<li>Ferienzeiten angelehnt an die hessischen Schulferien.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Bewerbung</h4>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de</a></p>
<p><br>
Fingerhütchen Integrativer Waldorfkindergarten e.V.<br>
Erich-Ollenhauer-Straße 153<br>
65187 Wiesbaden</p>
<h3><a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">www.fingerhuetchen-wiesbaden.de</a></h3>

Erzieher (m/w/d)

<h2> Von A bis Z – für Sie da.</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Biebesheim am Rhein für das Dezernat IV/Da 41.6 „Staatlicher Wasserbau“ eine / einen</p><h1> Beschäftigte/n zur Pflege und Unterhaltung der Deiche</h1><p> Von Arbeitsschutz über Deiche bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Durchführung von umfangreichen Mäharbeiten an den Deichböschungen mehrmals im Jahr </li> <li>  kleinere Instandsetzungsarbeiten an Wegen, am Deich sowie Unterhaltungsarbeiten an Sonderbauwerken (wie z. B Hochwassersperrtor Ginsheim) </li> <li>  Wartung der Fahrzeuge und Geräte in unserer eigenen gut ausgestatteten Werkstatt </li> <li>  Unterhaltung der Deiche und Bewirtschaftung der Altrheinarme </li> <li>  Überwachen der Deiche bei Hochwasser </li> <li>  Zusammenarbeit mit THW, Feuer- und Wasserwehren </li> <li>  Arbeiten in der freien Natur und in der Werkstatt, in einem erfahrenen Team und mit modernem Gerät </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Wasserbauer/in, im Bauhauptgewerbe, Baunebengewerbe, im Garten- und Landschaftsbau, als Landwirt/in, als Industrie- oder Werkzeugmechaniker/in </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil: Klasse C) </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit dem Bedienen von Bau- oder Landwirtschaftsmaschinen sind wünschenswert </li> <li>  Außendiensttauglichkeit, ein Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Flexibilität und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt </li> <li>  Bei Hochwasser sind Sie bereit ausnahmsweise auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten sowie an Wochenend- und Feiertagen zu arbeiten </li> <li>  Bereitschaft im Bedarfsfall die Position einer Vorarbeiterin/ eines Vorarbeiters zu übernehmen </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li>  Eingruppierung:Eine Einstellung erfolgt in der EG 8 TV-H. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Es bestehen gute Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li>  Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe E 5 TV-H. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser neues Karriereportal bis zum 27. Juli 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, vollständiges Schul-, Berufsschul- und Ausbildungszeugnis sowie ggf. Arbeitszeugnissen) per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 465 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Densky, Telefon 06151/12-3794.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.</p><p> Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.</p>

Beschäftigte/r zur Pflege und Unterhaltung der Deiche

<p dir="ltr">In der Rolle des Controlling Associate (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Analyse und Überwachung der Rechnungserstellung zur Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abrechnung. Sie prüfen Abrechnungsprozesse auf Effizienz und Plausibilität und identifizieren Optimierungspotenziale im gesamten Abrechnungsprozess.&nbsp;</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Vor- und Nachbereitung sowie Erstellung von Quartals- und Abschlussrechnungen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung, Optimierung und Überwachung der Sales und Funding Prozesse (Handelsstarts/Meilensteine/Depotüberträge)</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Überprüfung und Umsetzung vertraglicher Konditionen in der Kundenbeziehung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Pflege und Verwaltung der Portfolios sowie bei komplexen Abrechnungsmodalitäten</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Versand von monatlichen Auswertungen und Statistiken an die Konzernmutter</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li dir="ltr">Gute Fähigkeiten mit MS-Office Programmen (insbesondere Excel)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Als Controlling Associate (m/w/d) bist du Teil eines derzeit neunköpfigen Teams an unserem Standort in Rodenbach (Pfalz).</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr">Bewirb dich direkt über den Instaffo Chat! Wir melden uns dann mit Terminvorschlägen für ein persönliches Gespräch.</p>

Controlling Associate (m/w/d)

<p dir="ltr">Du bist ein passionierter IT Solution Architect oder Solution Designer&nbsp;auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Möchtest du innovative Technologien entwickeln und unsere globalen Netzwerke revolutionieren? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams bei b4 value.net!</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Dokumentation und Analyse von Anforderungen für die Entwicklung von Lösungsstrategien</li>
<li>Erstellung komplexer Architekturen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und dem Projektteam</li>
<li>Analyse von Frameworks und Plattformen zur optimalen Implementierung</li>
<li>Steuerung und Gestaltung technologischer Prozesse zur Erreichung unserer Geschäftsziele</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Solution Architect, Solition Designer, Solution Advisor&nbsp;oder in ähnlicher Position</li>
<li>Technisches und unternehmerisches Verständnis von Geschäftsprozessen</li>
<li>Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der Erstellung von Entwurfsmustern und Lösungen</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren</li>
</ul>
<p dir="ltr"><b><strong>Nice-to-have:</strong></b></p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und digitaler Rechnungsübermittlung</li>
<li>Interesse an technologischen Trends wie KI, Machine Learning, DevOps</li>
<li>Grundkenntnisse des .NET-Stacks</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Flache Hierarchien leben wir tatsächlich. Vom Youngster und Auszubildenden über Kollegen aus der Gründungszeit bis hin zur Geschäftsführung – jede Meinung zählt und jede Idee, die uns weiterbringt, ist für uns wertvoll. Wir sprechen auch Unangenehmes an, um daraus zu lernen und fortlaufend besser zu werden. Ebenso feiern wir unsere Erfolge und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Leistung wird bei uns honoriert. Dabei machen wir keinen Unterschied zwischen Betriebszugehörigkeit und Rang.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li>Erster Call  </li>
<li>Video-Interview  </li>
<li>Triff das Team  </li>
</ul>

IT Solution Architect (m/w/d)

<p dir="ltr">Die Softwareingenieure von b4 entwickeln die Technologien der nächsten Generation für unser Netzwerk zum innovativen Dokumenten- und Datenaustausch. Die vom b4 Entwicklungsteam programmierten Softwaremodule bilden das Rückgrat des weltweiten TRAFFIQX® Netzwerks und sind somit die Basis aller Services von b4 und unseren Partnern. Unsere Projekte umfassen Arbeiten in den Bereichen komplexer Transaktionssysteme, massive Skalierbarkeit und benutzerintuitiven Web-Oberflächen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden erleichtern. Mit exzellenter Technologie, einer hervorragenden Mannschaft und dem Geist eines jungen Unternehmens wollen wir unser führendes Netzwerk national und international weiter ausbauen.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Konzeption von Software Architektur</li>
<li>Perspektivisch fachliche Führung eines kleinen Teams als Senior Full Stack Developer</li>
<li>Ob Backend oder Fullstack, Sie können den Schwerpunkt selbst festlegen</li>
<li>Dokumentenanalyse-/extraktion</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Senior Full Stack Developer (m/w/d)</li>
<li>C#, .NET</li>
<li>Entity Framework</li>
<li>MS SQL, LINQ</li>
<li>ASP.NET MVC, Web API, Webservices</li>
<li>Javascript, HTML5, CSS3, JSON</li>
<li>jQuery, Angular, underscore.js, etc.</li>
<li>Unit Testing</li>
<li>OO-Anwendungen von Design Patterns (Factory, Dependency Injection, Singleton, Visitor, Adapter, Facade, Strategy, Command, Observer... MVC, MVVM, MVP</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Flache Hierarchien leben wir tatsächlich. Vom Youngster und Auszubildenden über Kollegen aus der Gründungszeit bis hin zur Geschäftsführung – jede Meinung zählt und jede Idee, die uns weiterbringt, ist für uns wertvoll. Wir sprechen auch Unangenehmes an, um daraus zu lernen und fortlaufend besser zu werden. Ebenso feiern wir unsere Erfolge und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Leistung wird bei uns honoriert. Dabei machen wir keinen Unterschied zwischen Betriebszugehörigkeit und Rang.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li>Erster Call  </li>
<li>Video-Interview  </li>
<li>Triff das Team  </li>
</ul>

Senior Full Stack Developer (m/w/d)

<p dir="ltr"><b><strong>Der Bereich: IT - Support</strong></b></p>
<p dir="ltr">Für unsere Kunden und Partner ist das TRAFFIQX®-Netzwerk ein wichtiger Baustein im kernprozessbegleitenden Dokumenten- und Datenaustausch. Unser Support Team trägt die Verantwortung, dass unsere Services hochverfügbar sind und ist zusätzlich die erste Adresse für alle technischen Fragen und Aufgaben. </p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Fachansprechpartner für Kundenanliegen / Bearbeiten von Servicefällen</li>
<li>Einrichten von neuen Kunden und Geschäftspartnern</li>
<li>Schnittstelle zu 3rd Level und Development</li>
<li>Anwendung von technischem Wissen im Zusammenhang mit Kundenprozessen</li>
<li>Kundenindividuelle Konfiguration der Anwendung</li>
<li>Fehler validieren</li>
<li>Analyse von Statusberichten</li>
<li>Übernahme kleinerer Projekte</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung im IT Bereich oder im kfm. Bereich</li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis (IT / Windows / Serverumgebung)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Anwendungen und Netzwerktechnik</li>
<li>Kunden- und serviceorientierter Arbeitsstil sowie IT-Affinität</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Kenntnisse von kaufmännischen Prozessen</li>
<li>Gute Kenntnisse der Office-Programme</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Unser Technischer-Support arbeitet proaktiv, motiviert, organisiert und mit hoher Zuverlässigkeit. Mit exzellenter Technologie, einem hervorragenden Support und dem&nbsp;Geist eines jungen Unternehmens wollen wir unser führendes Netzwerk national und international weiter ausbauen.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li>Erster Call  </li>
<li>Video-Interview  </li>
<li>Triff das Team  </li>
</ul>

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