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<h1> Projektmanager als Key Account Manager (m/w/d) Banken</h1><p> MeinPlus ist das größte Kundenbindungsprogramm am deutschen Finanzmarkt mit 17.000 regionalen und überregionalen Partnern. Seit über 15 Jahren begeistert MeinPlus mit Vorteilen und Rabatten über 11 Mio. Mitglieder und Kunden von Volks- und Raiffeisenbanken. Unter dem Dach der DG Nexolution eG entwickelt die MeinPlus GmbH das Programm weiter zu einem datengetriebenen Loyalitätsprogramm mit einem einzigartigen USP im Bankenumfeld.</p><p> Du möchtest an innovativen Themen arbeiten und die Zukunft von MeinPlus aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil von unserem dynamischen Team – wir freuen uns auf Dich!</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Eigenständige Steuerung der Projekte von der Initiierung bis zur Implementierung unseres Mehrwertprogramms MeinPlus bei teilnehmenden Banken </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Präsentationen sowohl digital als auch bundesweit vor Ort bei teilnehmenden Banken </li> <li>  Selbstständiger, regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern aus unterschiedlichen Abteilungen der teilnehmenden Banken </li> <li>  Ansprechpartner für alle operativen Fragestellungen im täglichen Geschäftsbetrieb und Schnittstelle zwischen den Bankansprechpartnern, MeinPlus Ansprechpartnern aus Marketing, Vertrieb, Service und IT sowie weiteren beteiligten Stakeholdern </li> <li>  Erstellung von Analysen und Performance Reportings (KPIs) mit anschließender Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur weiteren Umsetzung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung des Banken Onboarding Projektmanagements in Zusammenarbeit mit dem Team </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem dynamischen, innovativen Team </li> <li>  Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Tolles Büro mit modernster Einrichtung </li> <li>  Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima </li> <li>  Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf gesunde Ernährung setzt (Kantine für unterschiedliche Geschmäcker u.a. auch vegetarisch / vegan) </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann (m/w/d) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Marketing und/oder Projektmanagement von (Finanz-) Dienstleistungen im Banken- sowie Kundenbindungssektor </li> <li>  Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li>  Zeitmanagement-, Multitasking-, Priorisierungs-, Organisations- und Planungsfähigkeiten </li> <li>  Problemlösungskompetenz, Detailgenauigkeit und Proaktivität </li> <li>  Perfektes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Auch wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li></ul><p> Deine Ansprechpartnerin</p><p> Adela Nicolai <br> T: 0611/5066-1468</p><p> Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. <br> Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> MeinPlus GmbH | Leipziger Straße 35 | 65191 Wiesbaden | <a href="http://www.meinplus.de" target="_blank">www.meinplus.de</a></p>

Projektmanager als Key Account Manager (m/w/d) Banken

<h1> Jurist*in / Diplom-Jurist*in Bachelor / Master in Wirtchaftsrecht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Gemeinnützige Bau- und Siedlungsgenossenschaft Wiesbaden 1950 eG ist eine erfolgreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 3.500 Wohnungen im Stadtgebiet Wiesbaden und einer Spareinrichtung.</p><p> Haben Sie Spaß daran, in unserer Genossenschaft Gutes noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser Team als</p><h2> Jurist*in / diplom-Jurist*in <br> bachleor/master in Wirtchaftsrecht</h2><p> (M/W/D) in voll- oder teilzeit.</p><h2> In dieser funktion übertragen wir Ihnen folgende tätigkeIten</h2><ul> <li>  Ansprechpartner*in für Vorstand, Abteilungsleiter*innen und Mitarbeiter*innen bei juristischen  <br>  Fragestellungen rund um unsere Genossenschaft </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung des Bereiches Mahn- und Klagewesen, selbständige Durchsetzung von Zahlungsansprüchen im gerichtlichen Mahnverfahren sowie erstinstanzlichen Gerichtsverfahren </li> <li>  Beratung von und Verhandlung mit Mieter*innen und Mitgliedern zur Herbeiführung von außergerichtlichen Einigungen </li> <li>  Betreiben von gerichtlichen Räumungsverfahren und anderen streitigen Gerichtsverfahren in Mietangelegenheiten und anderen Rechtsgebieten in erster Instanz </li> <li>  Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Beratung des Vorstandes sowie der Mitarbeiter*innen der Genossenschaft über aktuelle Gesetzesänderungen und maßgebliche gerichtliche Entscheidungen </li> <li>  Entwurf und Prüfung von Verträgen im miet-, bau- und unternehmensrechtlichen Bereich </li> <li>  Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung des Vorstandes, z.B. zu den Themen Datenschutzrecht, Nachhaltigkeit </li></ul><h2> wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Jurastudium (mind. 1. Staatsexamen) sowie erste Berufserfahrungen in den Bereichen Miet-, Genossenschafts- und Baurecht </li> <li>  Kenntnisse beim Erstellen, Verhandeln und Prüfen von Verträgen und Rechtssachen in den o.g. Rechtsgebieten </li> <li>  Interesse an der Erarbeitung und Erstellung von Unternehmens- und Dienstleistungsverträgen im Interesse der Weiterentwicklung unserer Genossenschaft </li> <li>  Souveräner Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen wie MS-Office </li> <li>  Engagement und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft auf unsere Kund*innen einzugehen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeit </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Getränken, wöchentlicher Obstkorb </li> <li>  eine sinnvolle Tätigkeit rund um das genossenschaftliche Wohnen und Sparen </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen Umfeld </li> <li>  Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Fachliche und persönliche Unterstützung durch interne und externe Weiterbildungen </li></ul><h3> haben Wir ihr interesse geWeckt?</h3><p> Möchten Sie an der Weiterentwicklung unserer Genossenschaft mitarbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – idealerweise per E-Mail – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an den Vorstand der GENO50, vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:jobs@geno50.de" target="_blank">jobs@geno50.de</a>. Bitte beachten Sie, dass die Daten Ihrer E-Mail-Bewerbung als PDF-Datei und unverschlüsselt übermittelt werden.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> <a href="mailto:jobs@geno50.de" target="_blank">jobs@geno50.de</a></p><p> Hinweis für Bewerber*innen: Informationen zum Datenschutz finden Sie unter geno50.de/datenschutz.htm.</p><p> GEMEINNÜTZIGE BAU- UND SIEDLUNGS- GENOSSENSCHAFT WIESBADEN 1950 EG</p><p> Klagenfurter Ring 84 a 65187 Wiesbaden</p><p> T 0 611-990 71-0 F 0 611-990 71-71</p><p> <a href="mailto:INFO@GENO50.DE" target="_blank">INFO@GENO50.DE</a> WWW.GENO50.DE</p>

Jurist*in / Diplom-Jurist*in Bachelor / Master in Wirtchaftsrecht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland in all seinen Ausprägungen. Als Dachverband für seine Mitglieder vertritt der DGV die Interessen von rund 840 Golfclubs und Golfanlagenbetreibern in Deutschland. Er ist anerkannter olympischer Spitzensportverband und zählt mit rund 680.000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zu den mitgliederstärksten Sportverbänden in Deutschland. Die Geschäftsstelle befindet sich in Wiesbaden.</p><p> Für das Vorstandsressort Sport suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Sportentwicklung</h1><p> in Wiesbaden, Teilzeit (20 Stunden/Woche)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie beraten und unterstützen Golfanlagenbetreiber und Golfclubs für eine sportfachliche Entwicklung. </li> <li>  Darüber hinaus verantworten Sie den Bereich „Prävention von sexualisierter Gewalt im Sport (PsG)“ und konzeptionieren, entwickeln sowie erweitern Maßnahmen für die Umsetzung des Safe Sport Codes. </li> <li>  Sie initiieren verschiedene Projekte – z. B. zu den Themen Frauen und Gleichstellung – schaffen für diese Präsenz und realisieren zukunftsweisende Maßnahmen. </li> <li>  Für die genannten Bereiche sind Sie die zentrale Ansprechperson im Verband. In dieser Funktion stehen Sie im engen Austausch mit anderen Landes- und Fachverbänden, pflegen externe Kontakte und erweitern das bestehende Netzwerk. </li> <li>  Last, but not least fördern Sie das ehrenamtliche Engagement im deutschen Golfsport. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, idealerweise in Sportpädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Sportbereich. </li> <li>  Außerdem haben Sie Erfahrung zu den genannten Bereichen und Kenntnisse im Umgang mit komplexen Themen. </li> <li>  Sie überzeugen mit Empathie und durch Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten – mündlich sowie schriftlich. </li> <li>  Sie sind aufgeschlossen und zuverlässig und Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise bringen Sie sich bei uns ein und können uns teamorientiert verstärken. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein vielfältiger Aufgabenbereich in einem engagierten Team </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien in einem der größten Sportverbände Deutschlands </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Freizeitausgleich sowie Optionen zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Überdurchschnittliche viele Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage und Sonderurlaubstage </li> <li>  Verschiedene Benefits: Mitarbeiterevents, Nettoentgeltoptimierung (z. B. E-Bike-Leasing, Essensschecks), Weiterbildungsmöglichkeiten u. w. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (bitte in nur einer PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@dgv.golf.de" target="_blank">bewerbung@dgv.golf.de</a>. <br> <br></p><p> Deutscher Golf Verband e.V. <br> Kreuzberger Ring 64, 65205 Wiesbaden <br> <a href="http://www.golf.de" target="_blank">www.golf.de</a> <br> <a href="http://www.golf.de/serviceportal" target="_blank">www.golf.de/serviceportal</a></p><p> Den Job will ich!</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Sportentwicklung

<p> Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst einen qualifizierten</p><h1> Ausbildungsmeister für den Bereich Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d) <br></h1><p> als Ausbilder (m/w/d) für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und im Meisterkurs. Die Tätigkeit ist zunächst auf 2 Jahre befristet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Praktische Unterweisung von Auszubildenden im KFZ-Handwerk in modernen und hervorragend ausgestatteten Werkstätten </li> <li>  Gespräche mit Ausbildungsbetrieben und Erziehungsberechtigen der Auszubildenden </li> <li>  Unterrichtserteilung für angehende KFZ-Meister (fachspezifische Teile) </li> <li>  Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen und Informationsveranstaltungen zur Nachwuchsbewerbung und zur Imagepflege des Gewerkes  <br> </li> <li>  Durchführung von sonstigen Maßnahmen, Lehrgängen und Aufgaben auf Anweisung der Geschäftsführung (bspw. in Maßnahmen der Weiterbildung bzw. der Berufsorientierung) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Meisterprüfung im Kraftfahrzeugtechniker Handwerk oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten im KFZ-Gewerbe </li> <li>  Umfangreiche Berufspraxis in den erforderlichen Tätigkeitsbereichen  <br> </li> <li>  Pädagogische Kompetenz, Weiterqualifizierung mittels pädagogischem Coaching vorgesehen </li> <li>  Selbstständige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohe EDV-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Ausbildungsinhalten </li> <li>  Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung um die stetige Erneuerungen des Berufsbildes im Rahmen der ÜLU zu berücksichtigen  <br> </li></ul><h2> Es erwartet Sie:</h2><p> Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9a + Zulage je nach Beschäftigungsanteil im Meisterkurs bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden sowie eine kollegial geprägte Arbeitsumgebung in einer modernen Dienstleistungseinrichtung der öffentlichen Selbstverwaltung des regionalen Handwerks. Außerdem bieten wir Ihnen eine Zusatzversorgung (VBL) an.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal.</p><p> Informationen finden Sie unter <br> <a href="http://www.hwk.de" target="_blank">www.hwk.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Ausbildungsmeister für den Bereich Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d)

<h2> Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen?</h2><p> Werde unser nächster Employer Branding Experte und lasse Unternehmen im besten Licht erscheinen!</p><h2> Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen?</h2><p> Dann verstärke unser dynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft!</p><h2> Deine Chance, im Account Management im Personalmarketing durchzustarten!</h2><p> Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen.</p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p> Wir suchen dich für unser Personalwerk Marketing Agentur-Team in Wiesbaden als <br></p><h1> Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><p> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Umsetzung authentischer Employer Branding Strategien für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial als attraktiver Top-Arbeitgeber entfalten können.</p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Du bist maßgeblich verantwortlich für die Analyse der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst strategische Potenziale für deren Employer Branding.  <br> </li> <li>  Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekte und Kunden. Dabei stellst du sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und behältst stets Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick. </li> <li>  In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Experten-Teams aus Mediastrategie, Kreation und strategischer Beratung. Du stellst sicher, dass alle Stakeholder auf ein gemeinesames Ziel hinarbeiten und Projekte effizient abgeschlossen werden. </li> <li>  Dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrungen teilst du proaktiv mit deinen Kolleginnen und Kollegen, um zur Weiterentwicklung und zum Erfolg unserer Abteilung beizutragen. </li> <li>  Du bringst dich aktiv in die Neukundengewinnung ein, indem du Ausschreibungen und Pitches federführend vorbereitest und durchführst. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahung im Projektmanagement und Kundenführung - idealerweise in einer führenden Agenturumgebung oder im HR-Bereich. </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS Office, sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind ein Plus. </li> <li>  Als durchsetzungsstarker Teamplayer zeichnest du dich durch ausgeprägte Führungsqualitäten aus. Selbst in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und überzeugst mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen. </li> <li>  Du verfügst über ein souveränes Auftreten und exzellente Präsentationsfähigkeiten, mit denen du sowohl intern als auch extern überzeugst und komplexe Themen klar und selbstbewusst vermitteln kannst. </li></ul><p> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br></p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen  <br> </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li></ul><br><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir unter 06039 9345-233 für Fragen gerne zur Verfügung. <br> Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.<p> Personalwerk Marketing GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de</p>

Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<h1> Erzieher*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Erzieher:in (m/w/d) | Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit in Mainz-Weisenau</h2><p> Die Kita Maria Königin im Mainzer Stadtteil Weisenau ist eine dreigruppige, familiär geprägte katholische Einrichtung, in der die Kinder gut aufgehoben und betreut werden.</p><p> Du begleitest Kinder im Alter von 3-6 Jahren in einer Elementargruppe mit einer Gruppengröße von 18 Kindern, förderst sie ganzheitlich, stärkst ihr Selbstvertrauen und unterstützt ihre Entwicklung. Komme in ein motiviertes Team mit wertschätzender, persönlicher und kreativer Arbeitsatmosphäre. Freue dich auf eine besondere Kita mit zwei kleinen Elementargruppen und einer Nestgruppe für Kinder von 1-3 Jahren.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Eine Kita als Stadtoase mit guten Rahmenbedingungen </li> <li>  Kleine Gruppengröße mit Altersmischung </li> <li>  Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  attraktives Gehaltspaket  <br>  (Betriebl. Altersversorgung, Jahressonderzahlung) AVR </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung bzw. (sehr) guter Abschluss als Erzieher:in oder gleichw. Ausbildung (AVR anerkannt) </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenzen, Flexibilität </li> <li>  Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche </li> <li>  Identifikation mit dem  <br>  Leitbild der Gemeinde </li></ul><p> Jetzt bewerben! Kontakt: 06131 81338</p><p> <a href="mailto:leitung@mariakoenigin.kath-kita-mz.de" target="_blank">leitung@mariakoenigin.kath-kita-mz.de</a></p><p> Kita Maria Königin | Jakob-Sieben-Str. 36 | 55130 Mainz</p><p> © Fat Camera/Getty Images Signature</p>

Erzieher*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<p> Wir bei Eaton bringen die Energiewende zum Laufen. Ob beim effizienten Energiemanagement von Maschinen und Gebäuden oder bei der Integration des Ladens von Elektrofahrzeugen – wir arbeiten daran, das Leben der Menschen und die Umwelt zu verbessern. Und mit der Elektrifizierung und der Beschleunigung der Erzeugung und Verteilung erneuerbarer Energien ist es eine besonders spannende Zeit für einen Einstieg in unsere Power Management &amp; Control Components (PMCC) Division.</p><p> Da die elektrifizierte Zukunft mit der Digitalisierung einhergeht, konzentrieren wir uns auch auf die Entwicklung intelligenter Industrie-4.0-fähiger Geräte, von den kleinsten elektrischen Bauteilen bis hin zu ganzen Energieökosystemen. So setzen wir innovative Technologien ein, um ein verbessertes Benutzererlebnis und intuitivere Benutzeroberflächen zu bieten, auch für die Fernsteuerung von Maschinen und Anlagen.</p><p> Für unseren Standort in Holzhausen suchen wir:</p><h1> Verfahrensmechaniker <br> Kunststoffteilefertigung (m/w/d)</h1><p> Kompetenzzentrum Bäderstraße, Standort Holzhausen, <br> Vollzeit (3-Schichtbetrieb)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Selbstständige Einrichtungstätigkeiten von Spritzgussmaschinen und deren Peripherie </li> <li>  Dokumentation von Freigabeprozessen und Erstellung von Rückstellmustern </li> <li>  Sicherstellung der Qualitätsanforderungen gemäß den vorgegebenen Qualitätsrichtlinien </li> <li>  Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen </li> <li>  Erkennen und Beseitigen von Spritzgießfehlern sowie auftretenden Störungen </li> <li>  Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Spritzgießmaschinen und Peripheriegeräten </li></ul><h3> Persönliche Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Kunststoffformgeber oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Technisches Verständnis von Spritzgießmaschinen (z.B. ARBURG) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Messmitteln und Microsoft Office </li> <li>  Methodisch strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Leistungsorientierte Grundeinstellung </li> <li>  Qualitäts- und kostenbewusstes Handeln </li> <li>  Ebenso wichtig sind Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Flexibilität </li></ul><ul> <li>  Arbeiten im 3-Schichtbetrieb erforderlich </li></ul><p> Bitte reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung in der Personalabteilung ein. <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Dr. Melanie Hilger <br> <a href="mailto:karrierecampus@eaton.com" target="_blank">karrierecampus@eaton.com</a> <br> <br> Eaton Industries GmbH, Hein-Moller Straße 1, 56357 Holzhausen auf der Haide <br> <br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.eaton.com" target="_blank">www.eaton.com</a>.</p>

Verfahrensmechaniker Kunststoffteilefertigung (m/w/d)

<h1> Examinierte Pflegekraft (m/w/d)</h1><p> 470 <br> BESCHÄFTIGTE</p><p> STANDORT <br> MAINZ</p><p> STUNDENVOLUMEN <br> Teilzeit <br> (unbefristet)</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach SGB XI und V </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten innerhalb geplanter Touren </li> <li>  Digitale Dokumentation von Pflegeleistungen </li> <li>  Gewährleisten der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li></ul><h2> WAS WIR UNS WÜNSCHEN:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li>  Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Engagierte Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative </li> <li>  Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h2> WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  familienfreundliche Tourenplanung </li> <li>  Pflege ohne Stoppuhr </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten </li> <li>  Individuelle und ausführliche Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung und Jahressonderzahlung </li> <li>  Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weitere Corporate Benefits </li></ul><p> Bewerbungen unter: <br> <a href="http://www.gps-rps.de/karriere" target="_blank">www.gps-rps.de/karriere</a></p><p> Bei Fragen freut sich <br> Michael Schmid unter 06131/789663 <br> über Ihren Anruf.</p>

Examinierte Pflegekraft (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Pflegefachkräfte gesucht</h2><p> Du bist gerade frisch mit der Ausbildung fertig oder schon länger in der Pflege beschäftigt und möchtest neue Wege gehen? Du liebst deinen Job, dein Privatleben kommt aber aktuell viel zu kurz? Dann möchten wir dir ein neues Arbeitszeitmodell in der Pflege vorstellen, welches Beruf, Familie und Privatleben leichter vereinen lässt: die 5-Tage-Woche. <br> Ja, du hast richtig gelesen. Keine Arbeit an den Wochenenden. Wir, die AWO soziale Dienste Main-Taunus gGmbH sind der Überzeugung, dass geregelte Arbeitszeiten, sowie eine gesunde Work-Life-Balance dazu beitragen, den Pflegeberuf wieder attraktiver zu gestalten und so dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. <br> Wenn du also Lust auf einen innovativen Neustart hast, freuen wir uns über deine Bewerbung!</p><p> Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Auch als Springer auf Minijob-Basis bist du uns willkommen.</p><p> Darauf kannst du dich noch bei uns freuen:</p><ul> <li>  Dienstpläne, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind </li> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD Pflege) </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  300€ Gesundheitsbudget über unseren Partner Gothaer, mit welchem du dir Arztrechnungen bezahlen lassen oder für Leistungen wie Sehhilfen nutzen kannst </li> <li>  Jobrad – in Zukunft mit dem eBike zur Arbeit? </li> <li>  Corporate Benefits, die du bei vielen Unternehmen einlösen kannst </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Leistungsentgelt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Ein neues Team mit innovativen Ideen, sowie Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p> Deine Aufgaben bei uns:</p><ul> <li>  Pflege und Betreuung der Kunden nach geprüften Standards </li> <li>  Zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege </li> <li>  Verantwortung der Pflegedokumentation </li> <li>  Einhaltung der Pflegekonzepte und Standards </li></ul><p> Was du uns zu bieten hast:</p><ul> <li>  Pflegefachkraft nach SGB XI §71 Abs. 3 </li> <li>  Oder im Besitz der einjährigen Ausbildung zur Pflegehilfskraft </li> <li>  Du besitzt die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Teamfähigkeit, soziale und reflektierte Kompetenz </li> <li>  Einen Führerschein Klasse B </li></ul><p> Wenn du neugierig auf das neue Arbeitszeitmodell geworden bist und Lust hast, mit uns zusammen den Beruf der Pflege wieder interessanter zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Diese schickst du bitte inklusive Lebenslauf und Zertifikate an: <br> <br> Frau <br> Lisa Schmitt <br> <a href="mailto:Bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">Bewerbung@awo-main-taunus.de</a> <br> 06190-93568-0</p><p> Mainstraße 3 | 65795 Hattersheim | Germany</p><p> Lisa Schmitt <br> 06190-93568-0</p><p> <a href="mailto:bewerbung@awo-main-taunus.de" target="_blank">bewerbung@awo-main-taunus.de</a></p><p> 06190-935680</p><p> Über uns</p><p> Die AWO Soziale Dienste Main Taunus gGmbH ist ein innovativer Wohlfahrtsverband mit mehr als 100 Beschäftigten. Unsere Dienstleistungen richten sich an Senioren, Kinder und Jugendliche sowie an Menschen mit Behinderungen.</p><p> Eine Bewerbung ist auch einfach per WhatsApp möglich unter 06190-935680. <br> <br></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Vom Großhändler zum Wegbegleiter der Industrie 4.0. <br> Den Blick nach vorn gerichtet – seit über 90 Jahren. <br></p><p> MLS Safety ist Systempartner für Arbeitsschutz von Kopf bis Fuß und bietet Qualitätsprodukte und kompetente Beratung aus einer Hand. Als der Marktführer im Bereich Handel sind wir von mehreren Standorten bei Konzernen und im Mittelstand der Industrie erfolgreich.</p><p> Als Teil der Haberkorn Gruppe leben wir die Werte eines Familienunternehmens als sicherer, fairer und zuverlässiger Partner für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Lieferanten.</p><p> Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir exakte und bedarfsgerechte Versorgungssysteme, bieten professionelle Services und liefern Produkte, auf deren Qualität und Verfügbarkeit sich die Kunden verlassen können. Modernste IT und ein elektronisch gesteuertes Warenlager garantieren dabei ein Höchstmaß an Sicherheit. Denn für uns sind optimale Prozesse die Grundlage erfolgreicher Projekte und nur wer die Anforderungen seiner Kunden kennt und ihre aktuellen Herausforderungen versteht, kann ihnen mit seinen Produkten und Services echte Mehrwerte bieten. Heute, morgen und in Zukunft. <br> <br></p><p> Seien Sie Teil der Zukunft.</p><p> Zur Unterstützung unserer Weiterentwicklung sucht MLS Safety in Vollzeit einen</p><h1> Mitarbeiter / Fahrer Logistik im Außeneinsatz (m/w/d) für die Automatenbefüllung</h1><p> in Mainz-Kastel (Wiesbaden)</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bewirtschaftung von externen Kundenlagern und Bestückung von Ausgabeautomaten </li> <li>  Einfache Reparaturarbeiten / Fehlerüberprüfung an unseren Logistik-Lösungen bei unseren Kunden Vorort </li> <li>  Erfassung und Weitergabe von Kundenfeedback </li> <li>  Übernahme der Ware vom Spediteur </li> <li>  Prüfung auf Anzahl und Unversehrtheit der Packstücke anhand der Lieferpapiere </li> <li>  Detailprüfung der Ware anhand von Lieferscheinen </li> <li>  Mitarbeiter bei Inventuren und Bestandsprüfungen </li> <li>  Kommissionieren von Ware mittels Kommissionierschein und/oder MDE-Geräten </li> <li>  Verpackung der Waren transportsicher und/oder nach Kundenwunsch </li> <li>  Versandbearbeitung im ERP-System und Versandsystem (idealerweise SAP S/4HANA) </li></ul><h2> Das sind Ihre Stärken</h2><ul> <li>  Vorerfahrung im Bereich Logistik und/oder Lagerbewirtschaftung </li> <li>  Flexibilität bezüglich dem Einsatz in verschiedenen Abteilungen der Logistik </li> <li>  Lust auf selbstständiges, genaues und ?exibles Arbeiten </li> <li>  Freundliches Auftreten und Lernbereitschaft </li> <li>  Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamgeist </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Die Zufriedenheit unserer Kunden ist Ihnen wichtig </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kontinuierlich wachsenden und langfristig orientierten Familienunternehmensgruppe (siehe unsere Muttergesellschaft Haberkorn) </li> <li>  Möglichkeiten, den eigenen Verantwortungsbereich aktiv zu gestalten und erfolgreich zu sein </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima &amp; wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  JobRad </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Personalrabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in unserem Profil wieder?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <br> Ihre Ansprechpartnerin:</p><p> Vanessa Mayer</p><p> <a href="http://www.mls-safety.de" target="_blank">www.mls-safety.de</a></p><p> Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</p>

Mitarbeiter / Fahrer Logistik im Außeneinsatz (m/w/d) für die Automatenbefüllung

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  EDEKA Strese ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit Standorten in Rockenhausen und Meisenheim. Im August 2024 eröffnen wir ein neues Einkaufscenter in Bad Sobernheim. Auf einer Verkaufsfläche von 3400qm bieten wir unseren Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. </p> Für unser neues Einkaufscenter in Bad Sobernheim oder Meisenheim suchen wir Sie in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als <h1>  Verkäufer / Quereinsteiger Bäckerei (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31119 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Beratung: Freude am Verkauf und an der Kundenberatung stehen für Sie im Vordergrund  </li>  <li>   Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation  </li>  <li>   Qualitätsbewusstsein: Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen der Kunden in unserer Bäckerei bei  </li>  <li>   Zubereitung: Außerdem bereiten Sie unsere Tee- und Kaffeespezialitäten zu und belegen z.B. Brötchen verzehrfertig  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Verkäufer, Bäckereifachverkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares  </li>  <li>   Berufserfahrung: Sie bringen vorzugsweise erste Erfahrung im Bereich Bedientheke (z.B. Backtheke, Kantine, Imbiss) mit  </li>  <li>   Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein  </li>  <li>   Kunden- und Team-Fokus: Sie haben für unsere Kunden immer ein Lächeln im Gesicht und legen großen Wert auf Teamgeist  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Präsent  </li>  <li>   Weihnachtsgeld: Bei uns erhalten Sie Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Sonderzahlung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Viktor Strese <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer / Quereinsteiger Bäckerei (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter <br> Innendienst <br> (m/w/d)</h1><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenbetreuung und Kundenpflege </li> <li>  Administrative Tätigkeiten in Form von Auftragseingabe und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Vertrieb sind wünschenswert; wir begrüßen aber auch Quereinsteiger und schätzen die Vielfalt an Erfahrungen, die Sie mitbringen. </li> <li>  Fach- und Branchenkenntnisse im Bereich Sanitär und Heizung </li> <li>  Erfahrung mit den MS-Office-Programmen </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertragsverhältnis </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Produktschulungen </li> <li>  teamorientiertes, freundliches Betriebsklima </li> <li>  Arbeitszeiten 7:30-17:00 Uhr/ im Gleitzeitmodell </li> <li>  keine Samstagsarbeit </li> <li>  Betriebsveranstaltungen </li> <li>  Jobrad - Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits </li></ul><p> Die Firma Leysser zählt mit vielen Jahren Erfahrung zu den führenden Handelsunternehmen. in den Fachbereichen Sanitär, Heizung und Fliesen - regional verwurzelt und europaweit aktiv.</p><p> Wir beschäftigen derzeit 170 Mitarbeiter an sieben Stand- orten in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Seit dem Jahr 2020 gehört Leysser zur leistungsstarken Schünke Gruppe, die bereits viele Jahrzehnte in der Baubranche. tätig ist.</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Mehr Infos unter:</p><p> SCAN ME</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? <br> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an folgende Adresse:</p><p> Leysser Sanitär Heizung Fliesen GmbH | Personalabteilung | Industriestraße 10 <br> 55743 Idar-Oberstein | (06784) 904-111 | <a href="mailto:bewerbung@leysser.de" target="_blank">bewerbung@leysser.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

<p> TOGETHER WE</p><p> GEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER.</p><p> Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung HR am Standort Hattersheim am Main eine(n)</p><h1>  HCM Data Migration Lead Europe (m/w/d) </h1><p> DAS BRINGT DER JOB</p><ul> <li>  Steuerung der Datenmigration von lokalen Gehaltsabrechnungssystemen oder Excel zum globalen HR-System Workday an 15 europäischen Standorten </li> <li>  Sicherstellung der Datenqualität in allen Tochtergesellschaften durch Unterstützung und effektive Kommunikation mit den lokalen Teams </li> <li>  Planung und Unterstützung des Datenmigrationsprozesses in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister, um einen strukturierten und effizienten Projektverlauf zu gewährleisten </li> <li>  Kommunikation mit den lokalen Projektbeteiligten zu den global benötigten Daten und Anforderungen, um sicherzustellen, dass das globale HR-System korrekte Daten enthält </li> <li>  Zusammenarbeit mit globalen Teams zur Definition neuer Datenanforderungen und Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Erstellung und Vorbereitung dieser Daten, wenn sie lokal nicht verfügbar sind </li> <li>  Unterstützung der lokalen Tochtergesellschaften bei der Umwandlung aktueller Datenkategorien in neue Strukturen und Formate; Unterstützung bei der Erstellung von neuen, global benötigten Datenelementen </li> <li>  Unterstützung der lokalen Tochtergesellschaften bei der Angleichung ihrer Daten an globale Definitionen und Standards </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss wird bevorzugt. </li> <li>  5-7 Jahre Berufserfahrung in HR, HR-Datenmanagement oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Erfahrungen in der Leitung von Datenmigrationsprojekten vorzugsweise mit Workday </li> <li>  Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreich mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten </li> <li>  Fähigkeit, sich an wechselnde Umstände anzupassen und mehrere Prioritäten zu setzen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</p><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Entgelttabelle chemische Industrie – abgestimmt mit der IGBCE </li> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf </li> <li>  Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, Zukunftsbetrag, Demografiebetrag </li> <li>  Regelarbeitszeit, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Erfassung von Reisezeiten </li> <li>  Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen </li> <li>  Kantinenzuschüsse, Parkmöglichkeiten, Betriebliches Vorschlagswesen, Eltern- und Kind-Büro (Hattersheim), Firmenveranstaltungen </li></ul><p> ERLEBEN SIE UNSERE VIELFALT UND ENTDECKEN SIE IHRE MÖGLICHKEITEN!</p><p> Schauen Sie doch mal bei uns vorbei: <br> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0</a></p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unseren Recruiter Herrn Achim Püschel, den Sie bei Rückfragen unter der Telefonnummer 02241 / 2555 131 erreichen können.</p><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass unsere Telefonnummer ausschließlich für Rückfragen unserer Kandidat:innen reserviert ist, nicht für externe Dienstleister.</p><p> <a href="http://www.kuraray.eu" target="_blank">www.kuraray.eu</a></p>

HCM Data Migration Lead Europe (m/w/d)

<p> TOGETHER WE</p><p> GEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER.</p><p> Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung HR am Standort Hattersheim am Main eine(n)</p><h1>  HCM Implementation Functional and Change Lead Europe (m/w/d) </h1><p> DAS BRINGT DER JOB</p><ul> <li>  Verantwortliche Projektleitung für die erfolgreiche Implementierung der HR-Software Workday in 15 europäischen Ländern in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister; Umsetzung der globalen Standards und Berücksichtigung lokaler Anforderungen </li> <li>  Identifizierung potenzieller Risiken für den Projekterfolg und Entwicklung von Strategien zur Minimierung dieser Risiken; Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Behandlung und Lösung von Problemen </li> <li>  Unterstützung einer effektiven Kommunikation mit den lokalen HR-Teams und dem globalen Projektteam; Übersetzung notwendiger lokaler Anforderungen in das globale Projektdesign </li> <li>  Leitung von Change-Management-Initiativen innerhalb der lokalen HR-Teams in der Region Europa, um einen reibungslosen Übergang und die Einführung neuer Prozesse und Systeme zu gewährleisten </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Einführung von Workday in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister; sicherstellen, dass alle relevanten Interessengruppen angemessen geschult und auf die Veränderungen vorbereitet werden </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; </li> <li>  ein Master-Abschluss wird bevorzugt. </li> <li>  Erfahrung im Management von Großprojekten vorzugsweise im internationalen HR-Umfeld </li> <li>  Hervorragende mündliche, schriftliche und interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Nachgewiesene Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden multikulturellen Teams zusammenzuarbeiten </li> <li>  Anpassungsfähigkeit an wechselnde Umstände </li> <li>  7-10 Jahre HR-Erfahrung in Europa </li> <li>  Reisebereitschaft während des Projektes </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</p><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Entgelttabelle chemische Industrie – abgestimmt mit der IGBCE </li> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf </li> <li>  Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, Zukunftsbetrag, Demografiebetrag </li> <li>  Regelarbeitszeit, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Erfassung von Reisezeiten </li> <li>  Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen </li> <li>  Kantinenzuschüsse, Parkmöglichkeiten, Betriebliches Vorschlagswesen, Eltern- und Kind-Büro (Hattersheim), Firmenveranstaltungen </li></ul><p> ERLEBEN SIE UNSERE VIELFALT UND ENTDECKEN SIE IHRE MÖGLICHKEITEN!</p><p> Schauen Sie doch mal bei uns vorbei: <br> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0</a></p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unseren Recruiter Herrn Achim Püschel, den Sie bei Rückfragen unter der Telefonnummer 02241 / 2555 131 erreichen können.</p><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass unsere Telefonnummer ausschließlich für Rückfragen unserer Kandidat:innen reserviert ist, nicht für externe Dienstleister.</p><p> <a href="http://www.kuraray.eu" target="_blank">www.kuraray.eu</a></p>

HCM Implementation Functional and Change Lead Europe (m/w/d)

<p> Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für die Zentrale Bad Kreuznach oder die Standorte Alzey, Bekond oder Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Ausbildungsberater/in (m/w/d) für den Bereich Hauswirtschaft</h1> <h4>  Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: </h4> <p>  die Beratung und Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe in der Hauswirtschaft. Als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz fallen in diesen Aufgabenbereich ferner die Planung und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie die Organisation der überbetrieblichen Ausbildung. </p> <p>  Weitere Aufgabengebiete sind die Organisation und Durchführung von Vorbereitungslehrgängen auf Prüfungen in der hauswirtschaftlichen Berufsbildung mit eigener Lehrtätigkeit. </p> <h4>  Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir: </h4> <ul>  <li>   Einen Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss = Bachelor/Diplom FH) im Bereich Oecotrophologie oder einen Abschluss als Meister/in in der Hauswirtschaft oder einen Abschluss als hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einen vergleichbaren für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Abschluss  </li>  <li>   Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten, die Bereitschaft zur Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Partnern  </li>  <li>   Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise  </li>  <li>   Einen Führerschein Klasse B, die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Erstattung erfolgt nach dem geltenden Landesreisekostengesetz)  </li>  <li>   Kenntnisse der Berufs- und Arbeitspädagogik sind erwünscht  </li> </ul> <h4>  Das bieten wir: </h4> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge)  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut  </li> </ul> <h4>   Hinweise:  </h4>  <p>   Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach Erfüllen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9 oder 10 TV-L möglich.  </p>  Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 12.01.2025 ausschließlich elektronisch über die Onlinebewerbung.  <p>   Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Müller (Tel. 0671/793-168) und Herr Backes (Tel. 0671/793-125) gerne zur Verfügung. Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Adolf (Tel. 0671/793-815).  </p>  Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.  zur Onlinebewerbung<h4>  Anschrift &amp; Kontakt </h4> Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz<p> Burgenlandstraße 7 <br> 55543 Bad Kreuznach <br> Tel.: 0671 793-0 <br> Fax: 0671 793-199</p>

Ausbildungsberater (m/w/d) für den Bereich Hauswirtschaft

<h1> Erzieher*in (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit</h2><p> Du begleitest unsere Kinder (1-6 J.) in einer kleinen Gruppe, förderst sie ganzheitlich, stärkst ihr Selbstvertrauen und unterstützt ihre Entwicklung. Komme in ein motiviertes Team mit wertschätzender, persönlicher und kreativer Arbeitsatmosphäre.</p><p> Wir sind anerkannte Bewegungs- und Sprachkita und kath. Kinder- und Familienzentrum im Bistum Mainz. Es erwarten dich sieben Gruppen in Altersmischung, ein kollegiales Team und engagierte Familien.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Eine Kita als Stadtoase mit guten Rahmenbedingungen </li> <li>  Kleine Gruppengröße mit Altersmischung </li> <li>  Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket (Betriebl. Altersversorgung, Jahressonderzahlung) AVR </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung bzw. Abschluss als Erzieher*in oder gleichwertige Ausbildung (AVR anerkannt) </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit </li> <li>  Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenzen und Flexibilität </li> <li>  Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und Identifikation mit dem Leitbild der Gemeinde </li></ul><p> Tel.: 06131-875 76 <br> <a href="mailto:kita@pfarrei-mz-laubenheim.de" target="_blank">kita@pfarrei-mz-laubenheim.de</a></p><p> Kath. Kita Mariae Heimsuchung I Möhnstr. 16 I 55130 Mainz</p>

<h1> Referent / Projektmanager Digitalisierung und Prozesse (m/w/d)</h1><p> Bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> als</p><h2> Referent und Projektmanager Digitalisierung und Prozesse (m/w/d) <br>   in Vollzeit und unbefristet </h2><p> Wir sind mit rund 6.500 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durch Analyse unserer IT-Systeme und Prozesse identifizieren Sie deren Optimierungspotenzial und entwickeln Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Leistungsfähigkeit. Dabei setzen Sie digitale Technologien bis hin zu Künstlicher Intelligenz (KI) ein. </li> <li>  Darauf aufbauend planen Sie strategische Digitalisierungsprojekte und begleiten die sukzessive Umsetzung in die Praxis. Hier nutzen Sie die Methoden des klassischen sowie des agilen Projektmanagements. </li> <li>  Darüber hinaus verantworten Sie die stete Fortschreibung der originären Digitalisierungsstrategie und arbeiten in den entsprechenden Arbeitskreisen und Projektgruppen mit. </li> <li>  Mit der Stabsstelle IT und den anderen Fachbereichen stehen Sie fortwährend in engem Austausch, um regelmäßig die Möglichkeiten zur Ausweitung und Verbesserung der vorhandenen IT-Struktur zu prüfen. </li> <li>  Auch beim Einrichten einheitlicher Datenstrukturen und Prozesse sind Sie unterstützend tätig. Insbesondere leiten Sie die Arbeitsgruppe "Prozessmanagement", für Optimierungen und die Fortführung der Prozessdokumentation. Zudem gestalten Sie alle Veränderungsprozesse mit, die sich aus der Einführung neuer digitaler Lösungen ergeben. </li> <li>  Sie entwickeln eine Strategie zur optimalen Implementierung und Nutzung des M365-Produktportfolios einschließlich der Koordination der erforderlichen Schulungen. </li></ul><h2> Sie bringen dafür mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik respektive Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting und/ oder Immobilienwirtschaft </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Hohe Affinität zu den Themen Digitalisierung und KI </li> <li>  Erfahrung mit M365-Produkten </li></ul><p> Wir suchen eine souveräne Persönlichkeit, die strukturiert und eigenverantwortlich arbeitet. Sie verfügen selbstverständlich über eine analytische und konzeptionelle Denkweise. Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten verbinden Sie mit einem sicheren und freundlichen Auftreten.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Tätigkeit</p><p> Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrages mit 39 Wochenstunden.</p><p> Fortbildung</p><p> Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung.</p><p> Faire Bezahlung</p><p> Eine Bezahlung nach TVöD: Ihr Bruttolohn liegt bei einer 39-Stunden-Woche voraussichtlich zwischen 62.000 € und 79.000 € pro Jahr (abhängig von Ihrer Berufserfahrung).</p><p> Jobticket</p><p> Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p><p> Fahrradleasing</p><p> Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung sowie auf Wunsch, die Absicherung der Berufsunfähigkeit.</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz.</p><p> Auf unserer Website <a href="http://www.gewobau-online.de" target="_blank">www.gewobau-online.de</a> finden Sie weiterführende Informationen und unsere Karrierefilme.</p><p> Informieren Sie sich hier über unseren kununu Score.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Finden Sie hier Ihren starken Abeitgeber und bewerben Sie sich - unkompliziert und schnell!</p><p> Personal &amp; Recht ¦ Frau Meike Fürmann ¦ Marktstraße 40 / Bahnhofsplatz ¦ 65428 Rüsselsheim am Main</p>

Referent / Projektmanager Digitalisierung und Prozesse (m/w/d)

<p> Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.</p><p> Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.</p><p> Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Vorstandsreferent (w/m/d) für den Finanz- und Risikovorstand</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Assistenz der Geschäftsleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen des operativen Tagesgeschäfts </li> <li>  Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und Meetings </li> <li>  Bearbeitung von Vorstandsangelegenheiten, unternehmensspezifischen Meldungen und Eintragungen (z.B. BaFin-, Bundesbank- und Verbandsmeldungen, Handelsregister-Eintragungen) </li> <li>  Eigenständige Organisation der Sitzungen des Aufsichtsrats der BKM und der damit verbundenen Themenfelder (Erstellung der Sitzungsunterlagen, Protokollierung sowie Assistenz des Aufsichtsratsvorsitzenden) </li> <li>  Organisation, Protokollierung und Nachbereitung von Hauptversammlungen der BKM und Gesellschafterversammlungen der BKM ImmobilienService GmbH </li> <li>  Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Mitarbeit in Projekten und Gremien </li> <li>  Unterstützung bei der Planung, Vor- und Nachbereitung von Tagungen und Veranstaltungen </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Planung, Organisation, Koordination und Abrechnung von Dienstreisen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Bankkaufmann / -frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Initiative </li> <li>  Starke Dienstleistungsorientierung sowie Loyalität und Diskretion </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Selbstständigkeit, zielgerichtete Arbeitseinteilung und -planung sowie gute Sekretariatsorganisation </li> <li>  Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen </li> <li>  Versiert in allen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung </li> <li>  Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und hoher Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage </li> <li>  Flache Hierarchien, kollegiales Team und familiärer Umgang </li> <li>  Bezuschussung des Deutschlandtickets </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Erstklassiges Betriebsrestaurant </li> <li>  Parkmöglichkeiten inkl. kostenlosen E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:</h3><p> <a href="mailto:job@bkm.de" target="_blank">job@bkm.de</a> <br> Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft <br> Personalmanagement <br> Kantstraße 1, 55122 Mainz <br> <a href="http://www.bkm.de" target="_blank">www.bkm.de</a></p><p> Ihre Ansprechpartner für Fragen vorab: <br> Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131 303-222</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten</p>

Vorstandsreferent (w/m/d) für den Finanz- und Risikovorstand

<h2> STELLENBESCHREIBUNG</h2><p> Die WiBau GmbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben im Bau- und Facility Management betraut. Der Aufgabenschwerpunkt der WiBau liegt in der Projektierung, Realisierung und Bewirtschaftung von nicht zu Wohnzwecken dienenden Immobilien der Landeshauptstadt Wiesbaden. <br> <br> Auf Grund unseres kontinuierlichen Wachstums sind in unserem Unternehmen Stellen vakant, für die wir in Vollzeit aktuell suchen:</p><h1> Techniker / Technikerin (m/w/d) <br> (Schwerpunkt Parkabfertigungsanlagen)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitwirken bei der Gewährleistung eines sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Betriebes der zu verwaltenden Parkflächen </li> <li>  Umfassende Betreuung unserer Parkabfertigungsanlagen (Inbetriebnahme, Konfiguration, Upgrades, Reparatur) </li> <li>  Betreuung weiterer technischer Anlagen in unseren Parkhäusern </li> <li>  Zusammenarbeit mit Kaufleuten, Hausmeistern und anderen Fachabteilungen </li> <li>  Mitwirken bei der Realisierung größerer Sanierungs- und Neubaumaßnahmen </li> <li>  Überwachung und Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>  Mängelbeseitigung und Veranlassung weiterer Maßnahmen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung in einem technischen / handwerklichen Beruf </li> <li>  Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Parkabfertigungsanlagen führender Hersteller </li> <li>  Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in Elektrotechnik, Netzwerk / IT </li> <li>  Grundlagen im Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Souveränes, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Problemlösungskompetenz </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  PKW-Führerschein Klasse B bzw. 3 </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, die der fachspezifischen Qualifikation entspricht </li> <li>  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein sehr kollegiales Arbeitsklima in einem interdisziplinären und wertschätzenden Umfeld </li> <li>  Langfristige Perspektive </li> <li>  Teilnahme an den städtischen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -erhaltung </li> <li>  Jobticket sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>  E-Fahrzeugpool für Ihre Dienstfahrten in Wiesbaden </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeitregelung und Flexibilität für Ihre persönliche work-life-balance </li> <li>  Fachbezogene Aus- und Fortbildungen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 25.12.2024 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf</p><p> <a href="https://www.wibau-wiesbaden.de/karriere.html" target="_blank">https://www.wibau-wiesbaden.de/karriere.html</a></p><p> WiBau GmbH <br> Personalabteilung <br> Konrad-Adenauer-Ring 11 <br> 65187 Wiesbaden <br> <a href="mailto:personal@wibau-wiesbaden.de" target="_blank">personal@wibau-wiesbaden.de</a></p>

Techniker / Technikerin (m/w/d) (Schwerpunkt Parkabfertigungsanlagen)

Es ist unser Ziel, dass sich Menschen mit unseren Produkten der Tischdekoration ein schöneres Zuhause schaffen können, mit Familie und Freunden unvergessliche Momente in stilvollem Ambiente erleben. Seit über 30 Jahren beliefert Braun + Company Vertriebspartner in der ganzen Welt mit innovativen Design und Produktideen. 120 Mitarbeiter wirken bei Braun + Company und tragen mit ihrem Engagement und ihrer Kreativität zum Erfolg unserer Vertriebspartner bei. <br> <br> Wir suchen aktuell ab sofort in Vollzeit für unseren Standort in Hochheim einen: <br> <h1>  Finanzbuchhalter m/w/d </h1> <p>  Nach erfolgreicher Einarbeitung in alle Bereiche der Finanzbuchhaltung übernehmen Sie später die Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse. </p> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Mitwirken im Team der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung inkl. Kontenabstimmung  </li>  <li>   Monatliche Umsatzsteuervoranmeldung  </li>  <li>   Erstellung von Monatsabschlüssen und der Jahresabschlüsse  </li>  <li>   Organisation und Sicherstellung von Abläufen innerhalb der Buchhaltung und Sicherstellung der Abgabe monatlicher Meldungen und Statistiken   <br>   <br>   <br>  </li> </ul> <h3>  Ihr Profil: </h3> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. Steuerfachangestellter, Weiterbildung als Bilanzbuchhalter von Vorteil  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und in der Erstellung der Jahresabschlüsse  </li>  <li>   Sehr gute Anwenderkenntnisse eines Buchhaltungsprogrammes und sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte  </li>  <li>   Sehr gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit sowie lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise  </li>  <li>   Teamfähigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion   <br>   <br>  </li> </ul> <h3>  Unser Angebot </h3> <ul>  <li>   Eine strukturiere Einarbeitung in einem freundlichen Team  </li>  <li>   Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen  </li>  <li>   Ein motiviertes &amp; engagiertes Team mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung  </li>  <li>   Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!  </li> </ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bereichern Sie unser Team! <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:</p><p> Das ist mein Job!</p><p> BRAUN + COMPANY PAPIERWAREN GMBH <br> HAJO-RÜTER-STR. 2 <br> 65239 HOCHHEIM AM MAIN</p><p> Personal / Manager Recruiting <br> Tel.: +49 (0) 6146 - 834218 <br> <a href="mailto:personal@braun-company.de" target="_blank">personal@braun-company.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h2> <h1>  Lagermitarbeiter für Teile und Zubehör (m/w/d) </h1> <br> an unserem Standort Idar-Oberstein</h2><p> Präge die Mobilität von morgen.</p><p> Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden.</p><p> Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, BYD, Mitsubishi Fuso, Hongqi und Dodge RAM, ab.</p><p> Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß am technischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der E-Mobilität.</p><h3> Deine Mission:</h3><ul> <li>  Beratung: Du berätst zu Teilen, Zubehör- und Kollektionsartikeln, sowie Reifen und Rädern </li> <li>  Ansprechpartner: Unterstützung bei der Auswahl und Bestellung von Teilen, sowohl für Werkstatt- als auch für Kundenanfragen </li> <li>  Kundensupport: Du hilfst Kunden und Technikern bei der Zusammenstellung individueller Teile-Pakete für Service- und Teile-Aktionen </li> <li>  Teileausgabe: Verwaltung der Teileausgabe und Präsentation der Produkte im Kundenbereich </li> <li>  Lagertätigkeiten: Allgemeine Lagertätigkeiten zur Organisation und Pflege des Lagerbestands </li></ul><h3> Erkennst Du dich wieder?</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/in oder Fachkraft für Lagerlogistik </li> <li>  Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Warenwirtschaft oder Lagerlogistik, vorzugsweise im Automobilhandel </li> <li>  Skills: Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität, systematische und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Stärken: Unternehmerisches Denken, Kontaktfreude, Kundenorientierung, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Deine Benefits bei uns:</h3><ul> <li>  Corporate Benefits und exklusive Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Jobrad </li></ul><h4> Haben wir Dich neugierig gemacht?</h4><p> Dann werde Teil von Hedin Automotive und bewirb Dich ganz einfach ohne Registrierung direkt über den Bewerben-Button.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Theresa Zimdahl <br> HR Generalist*In</p><p> Hedin Automotive Services GmbH | Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.</p>

Lagermitarbeiter für Teile und Zubehör (m/w/d)

<h1> Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d)</h1> <p>  Für unsere Abteilung IT-Infrastruktur und Betrieb suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d) in Wiesbaden. </p> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Installation, Administration, Wartung und Dokumentation der Client-/Server-Infrastruktur, hauptsächlich im virtualisierten Umfeld  </li>  <li>   Monitoring und Fehlerbehebung in der Client-/Server-Infrastruktur zur Gewährleistung eines kontinuierlichen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs  </li>  <li>   Planung und Durchführung von (Teil-)Projekten, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur  </li>  <li>   Koordination von externen Marktpartnern und Lieferanten  </li>  <li>   Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. angrenzender Studiengang  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im gestellten Aufgabengebiet  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Bereich der Client/Server-Virtualisierung, vorzugsweise auf Basis von VMware  </li>  <li>   Grundkenntnisse und hohe Affinität bei Fragestellungen der IT-Sicherheit  </li>  <li>   Von Vorteil: Kenntnisse oder Interesse in den Teilgebieten Datenbankadministration, Linux-Server oder Cloud-Architekturen  </li> </ul> Was wir Ihnen bieten <ul>  <li>   LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen  </li>  <li>   38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage  </li>  <li>   Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, etc.)  </li> </ul> <p>  Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet. </p> Kontakt <p>  Personalabteilung  <br>  Herr Timo Georgi  <br>  Frau Tatjana Scherdel </p> <p>  Tel: 0611/3612-747 </p> <p>  LOTTO Hessen GmbH  <br>  Rosenstraße 5-9  <br>  65189 Wiesbaden </p> <p>  <a href="http://www.lotto-hessen.de" target="_blank">www.lotto-hessen.de</a> </p> <p>  Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln! </p> <p>  Seriös - Innovativ - Fair </p>

Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d)

<h1> Florist (m/w/d)</h1><br><h2> Florist (m/w/d) in Raunheim</h2><h3> im Blumenmarkt</h3><p> Raunheim Vollzeit / Teilzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unseren Blumenmarkt Raunheim suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. <br> <br> Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation</p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen  </li>  <li>   Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung  </li>  <li>   fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf  </li>  <li>   attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments  </li>  <li>   kaufmännisches Handeln  </li> </ul> <br> <h2>  Das wünschen wir uns von Ihnen </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf  </li> </ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <ul>  <li>   einen sicheren Arbeitsplatz  </li> </ul> <ul>  <li>   einen unbefristeten Vertrag  </li> </ul> <ul>  <li>   geregelte Arbeitszeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment  </li> </ul> <ul>  <li>   ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt  </li> </ul> <ul>  <li>   kostenfreie Parkplätze  </li> </ul> <ul>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Kirse, Claudia</p><p> 01716540329</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 01716540329 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Florist (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Familie Röß - Wir betreiben ein erfolgreiches Familienunternehmen im Raum Worms in der 3. Generation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Daher warten ein familiäres Team, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine 5-Tage-Woche auf Sie! Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau, sodass keine Wünsche offen bleiben. Für unseren Trinkgutmarkt in Worms [67547] suchen wir Sie in Teilzeit oder Minijob als <h1>  Verkäufer / Quereinsteiger - Getränke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31218 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke  </li>  <li>   Kasse: Sie bedienen unsere Scannerkassen und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf  </li>  <li>   Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte  </li>  <li>   Beratung: Wasser, Wein oder Spirituosen - Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Quereinsteiger: Sind herzlich Willkommen - Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung  </li>  <li>   Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft Kunden zu beraten  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Einkaufsgutscheine: Sie bekommen von uns Einkaufsgutscheine  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  </li>  <li>   Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Geschenke: An runden Geburtstagen erhalten Sie ein Geschenk  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Wolf Röß <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

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