field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u.a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten.</p><p> Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich – werden Sie ein Teil dieses Erfolges.</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Administrative Aufgaben in der Personalabteilung </li> <li>  Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten </li> <li>  Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management </li> <li>  Abwicklung von Ein- und Austritten </li> <li>  Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen </li> <li>  Bewerbermanagement </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Auswertungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte oder ähnliche Qualifikationen </li> <li>  Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Gewissenhafte, gründliche und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und verbindliches Auftreten </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) </li> <li>  Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Einarbeitung in ein motiviertes Team </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit OPNV </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><h3> Wir freuen uns Sie kennenzulernen!</h3><p> Schreiben Sie uns heute noch: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a>.</p><p> Erfahren Sie mehr über uns: <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">www.schwaelbchen-frischdienst.de</a></p><p> SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <br> Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz <br> <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a></p><p> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

<p> Verstärkung in Voll- oder Teilzeit gesucht:</p><h1> Manager (m/w/d) ESG Reporting &amp; Sustainability Controlling</h1><p> Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Teil eines internationalen Teams werden? Mit rund 6.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von ca. 1,5 Mrd. Euro ist die SKion Water GmbH als führender Technologie- und Lösungsanbieter in der Wasser- und Abwassertechnik global tätig. Unsere Tochtergesellschaften OVIVO, EnviroChemie, Paques und ELIQUO setzen Maßstäbe und sind gemeinsam mit Ihnen auf der Suche nach neuen Möglichkeiten.</p><p> Die SKion Water GmbH ist Teil der SKion GmbH, einer Beteiligungsplattform der Unternehmerfamilie Klatten. Unser Head Office in Bad Homburg ist der Ausgangspunkt für Ihre Karriere bei uns. Hier gestalten wir die Zukunft und die strategische Ausrichtung der Gruppe. Ihre Ideen und Ihr Wunsch nach Eigenverantwortung finden bei uns ihren Freiraum.</p><p> Wir suchen jemanden, der sich mit Leidenschaft für die Weiterentwicklung unserer ESG- und Nachhaltigkeitsstrategie engagiert, um die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch innerhalb unserer Organisation und mit unseren Portfoliounternehmen zu fördern. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Koordination, Implementierung und Optimierung unserer Nachhaltigkeitsberichterstattung und -prozesse, während Sie innovative Lösungen vorantreiben.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Verantwortung und Unterstützung bei den Berichtsprozessen gemäß der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen </li> <li>  Aufarbeitung und Analyse der vorhandenen Daten, um nachhaltige Transformationsprozesse voranzubringen </li> <li>  Management und Umsetzung von nachhaltigkeitsbezogenen Softwarelösungen in der Organisation </li> <li>  Beratung und Unterstützung der internationalen Portfoliounternehmen durch den Austausch von Best Practices zu Nachhaltigkeitsthemen und -prozessen </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Akademische Ausbildung und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, gerne in der Beratung oder verwandten Bereichen </li> <li>  Erfahrung im Prozessmanagement und in datengetriebener Entscheidungsfindung </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten, um Lücken zu identifizieren, Prozesse zu optimieren und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern </li> <li>  Kenntnisse in der Implementierung von Software und die Fähigkeit, Teams in der Nutzung neuer Tools zu schulen </li> <li>  Erfahrungen im ESG-Bereich von Vorteil </li> <li>  Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kompetenzen, um Beziehungen zu managen und Prozesse über verschiedene Teams, Regionen und Kulturen hinweg zu verbinden </li> <li>  Proaktive und detailorientierte Arbeitsweise, um mehrere Projekte und Prioritäten erfolgreich zu bewältigen </li> <li>  Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Voll- oder Teilzeittätigkeit </li> <li>  Spannende Aufgaben in einem professionellen und internationalen Umfeld </li> <li>  Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team selbstständig und flexibel zu arbeiten </li> <li>  Raum zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Option des mobilen Arbeitens / Home-Office </li> <li>  Weitere Benefits, wie ein hochwertiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, Job-Rad-Leasing und Rabattprogramme runden das Angebot ab </li></ul><p> Kontakt:</p><p> Wenn Sie bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und einen Beitrag zur Zukunft der Wasser- und Abwassertechnik leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Ihr Ansprechpartner / Kontakt: <br> Frau Katrin Konradi <br> SKion Water GmbH <br> Seedammweg 55 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe <br> E-Mail: <a href="mailto:Vakanz2503@GQH.de" target="_blank">Vakanz2503@GQH.de</a> <br> Telefonnummer 06172 404-324</p><p> Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben</p>

Manager (m/w/d) ESG Reporting & Sustainability Controlling

<p> Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 48.000 Studierenden und rund 5.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 100 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungsstärke.</p><p> Im Bereich Immobilienmanagement, Abteilung Planen und Bauen, ist ab sofort eine Stelle als</p><h1> Dipl. Ingenieur*in (FH/TH) oder Bachelor of Engineering <br> der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik <br> (E 12 TV-G-U)</h1><p> unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tariflichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe.</p><p> Aufgaben:</p><p> Zu ihrem Aufgabengebiet gehören die Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich „Technische Ausrüstung (TA)“ in Gebäuden der Universität. Sie arbeiten in den Leistungsphasen der HOAI für Heizung-, Sanitär- und Raumlufttechnische Anlagen. Bei Bedarf schalten Sie externe Ingenieurbüros ein und nehmen Bauherrenfunktionen wahr. Sie werden in einem erfahrenen Ingenieurteam im Bereich Technik und Bau arbeiten.</p><p> Wir erwarten:</p><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/TH) oder Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausschreibung von Heizung,- Sanitär- und raumlufttechnischen Anlagen (RLT) und MSR ist wünschenswert </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der HOAI 1-9 sowie Gesetzeskenntnisse (VOB, VgV) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der branchenüblichen Software (AVA, CAD) </li> <li>  Sprachniveau Deutsch mindestens B2, Englisch verhandlungssicher </li> <li>  hohe Teamfähigkeit sowie Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li></ul><p> Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld mit spannenden Projekten und Verantwortung.</p><p> Des Weiteren bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  die derzeit kostenlose Nutzung des Landes Tickets Hessen (aktuell bis zum Jahr 2026) </li> <li>  geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (Gleitzeitmodell) </li> <li>  die Möglichkeit von Telearbeit bzw. mobilem Arbeiten </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung </li> <li>  ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports </li> <li>  ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld </li> <li>  Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung </li></ul><p> Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.02.2025 an die Goethe-Universität Frankfurt, Abteilung Planen und Bauen, z. H. Herrn Dipl. Ing. Esref Yavuz, Theodor-W.-Adorno-Platz 1, 60323 Frankfurt am Main. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Bewerbungen per E-Mail sind erwünscht, bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis max. 10 MB an die folgende Adresse: <a href="mailto:bauen@uni-frankfurt.de" target="_blank">bauen@uni-frankfurt.de</a>. <br> Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet.</p><p> <a href="http://www.uni-frankfurt.de" target="_blank">www.uni-frankfurt.de</a></p>

Dipl. Ingenieur*in (FH/TH) oder Bachelor of Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik

<h2> Werden Sie Teil einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte</h2><p> optovision steht seit über 45 Jahren für Deutsche Ingenieurskunst und enge Kundenbeziehungen. Als wiederholter Gewinner des Titels „Bester Brillenglashersteller Deutschlands“ schreiben wir jedes Jahr die Erfolgsgeschichte neu. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir weiterhin Millionen von Menschen zu mehr Lebensqualität durch optimales Sehen verhelfen. Seien Sie ein Teil dieser inspirierenden Reise und gestalten Sie mit uns die Zukunft als:</p><h1> Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Aktive Unterstützung des Vertriebsaußendienstes </li> <li>  Sekretariatsaufgaben für die Verkaufsabteilung </li> <li>  Erstellen von Statistiken und Auswertungen </li> <li>  Erstellen kundenspezifischer Abrechnungen </li> <li>  Erfassen und Prüfen von Kundenstammdaten und Konditionsdaten </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten und Vereinbarungen für unsere Kunden </li> <li>  Kommunikation direkt mit dem Kunden </li> <li>  Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandel, Bürokaufmann / Bürokauffrau) </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Verkauf / Vertrieb </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamarbeit </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li>  Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer zweiten Fremdsprache von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und kollegialen Team </li> <li>  Tarifgehalt und -leistungen (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, etc.), 30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Arbeitszeit 38,5 Stunden, flexible Arbeitszeitkonten </li> <li>  Umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits), Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung, Kantinenzuschuss </li></ul><p> Bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, direkt über unsere Karriereseite oder per E-Mail.</p><p> optovision <br> Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH <br> Personalabteilung <br> Heinrich-Hertz-Straße 17 <br> 63225 Langen</p><p> Telefon: +49 6103 757-0 <br> <a href="mailto:personal@optovision.de" target="_blank">personal@optovision.de</a> | <a href="http://www.optovision.com" target="_blank">www.optovision.com</a></p><p> Folgt uns</p>

Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> Lust auf einen spannenden Job?</p><h1> Projektmanager Photovoltaiklösungen (m/w/d)</h1><p> ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!</p><h3> Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Photovoltaiklösungen und tragen so maßgeblich zum Ausbau unserer Marktpräsenz bei </li> <li>  Sie ermitteln den Kundenbedarf, erstellen maßgeschneiderte Angebote und koordinieren die Zusammenarbeit mit Dienstleistern (z.B. Angebote, Rechnungen, Fristen) </li> <li>  Sie beraten individuell Kunden und präsentieren Photovoltaikanlagen unter Berücksichtigung der technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekte </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung und Kalkulation von Photovoltaikanlagen, einschließlich der Projektierung mit Software-Tools (z.B. PV Sol, SMA Sunny Designer) </li> <li>  Sie entwickeln und führen neue Produkte im Bereich Photovoltaik, Elektromobilität und Kombi-Lösungen in Zusammenarbeit mit den internen Produktverantwortlichen ein </li> <li>  Sie steuern den After-Sales-Service für Wartung, technische Betriebsführung und Störungsbeseitigung, um unseren Kunden einen langfristigen Service zu bieten </li></ul><h3> Welches Profil wünschen wir uns?</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Technischem Vertrieb, Elektrotechnik oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Fundierte Branchenkenntnisse der Versorgungswirtschaft sowie der energiewirtschaftlichen Gesetzesgrundlagen </li> <li>  Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine eigenmotivierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und hohe Vertriebsorientierung </li> <li>  Erfahrung mit IT-Anwendungen wie PV Sol, SMA Sunny Designer und CRM-Systemen sowie Kenntnisse im Projektmanagement </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Zeitwertkonto / Sabbatical </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Energiezuschuss </li></ul><p> Und viele weitere Benefits finden Sie hier.</p><h3> Kontakt</h3><p> Annika Qoqja <br> Recruiting und Personalcontrolling <br> Telefon: +49 611 780-2312</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p> ESWE Versorgungs AG <br> Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden <br> +49 611 780-2312 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a></p>

Projektmanager Photovoltaiklösungen (m/w/d)

<p> Lust auf einen spannenden Job?</p><h1> Technischer Systemplaner / Technische Dokumentation – Stromnetze (m/w/d)</h1><p> Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH – Ein Netzwerk, das liefert.</p><p> Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt.</p><h3> Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h3><ul> <li>  Erfassen von Konstruktionen und Digitalisieren von Betriebsmitteln in BIS (Smallworld GIS) für Hoch-, Mittel-, Niederspannung und Beleuchtung </li> <li>  Einweisung, Überwachung und Qualitätssicherung bei der Datenerfassung interner und externer Personen </li> <li>  Unterstützung bei Analysen, Spezifikationen, Präsentationen und der Abnahme externer Programmrealisierungen im Bereich E-Netze </li></ul><h3> Welches Profil wünschen wir uns?</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder Technischer Produktdesigner </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit BIS (Smallworld GIS) </li> <li>  Grundkenntnisse in CAD sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Stromnetze </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Energiezuschuss </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li></ul><p> Und viele weitere Benefits finden Sie hier.</p><h3> Kontakt</h3><p> Mine Kanal <br> Recruiting und Personalcontrolling <br> Telefon: +49 611 780-3705</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p> Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH <br> Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden <br> +49 611 780-3705 | <a href="http://www.sw-netz.de" target="_blank">www.sw-netz.de</a></p>

Technischer Systemplaner / Technische Dokumentation – Stromnetze (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in im Bereich Studierendenadministration (m/w/d)</h1><h2> Hochschule Darmstadt</h2><h2> Mitarbeiter*in im Bereich Studierendenadministration (100%) Kennziffer: 517/2024 S.1.1</h2><p> Die Hochschule Darmstadt sucht im Student Service Center zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n</p><p> Mitarbeiter*in im Bereich Studierendenadministration (100%) <br> Kennziffer: 517/2024 S.1.1</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Administrative Aufgaben im Bewerbungsverfahren und im Study Life Cycle  <ul>   <li>    Bearbeitung von Bewerbung- und Zulassungsanträgen inklusive Beantwortung von Anfragen der Bewerber*innen   </li>   <li>    Bearbeitung der Anträge auf Beurlaubung, Exmatrikulation, Rückerstattung, Teilzeitstudium, Rücktritt von der Immatrikulation, Gasthörerschaft (Prüfung der Voraussetzungen und Entscheidung anhand gesetzlicher Vorgaben und ggf. in Absprache mit der Sachgebietsleitung, Bearbeitung der geprüften Anträge, Verfassen von Ablehnungen)   </li>   <li>    Änderung von Stammdaten der Studierenden   </li>   <li>    Prüfung des Anspruchs auf Zweitausstellung einer campuscard und ggf. Ausstellung   </li>   <li>    Erstellung und Versand von Bescheinigungen und Meldungen (z.B. für die Ausländerbehörde oder Unfallkasse)   </li>   <li>    Unterstützung und Beratung von Studierenden in o.g. Belangen auch in englischer Sprache   </li>  </ul> </li> <li>  Administration der Abläufe sowie Durchführung des Gebührenmanagements, u.a.:  <ul>   <li>    Täglicher Import von Bankdateien und ggf. Abgleich von nicht automatisch zugeordneten Buchungen   </li>   <li>    Versand von Zahlungserinnerungen und Mahnungen   </li>   <li>    Auszahlung von Rückerstattungen und Prüfung sonstiger Zahlungen   </li>   <li>    Vernetzung mit den am Prozess beteiligten Stakeholdern, intern und extern, inklusive Koordination von Besprechungen   </li>   <li>    Vorbereitung und Durchführung der Semesterabrechnung unter Berücksichtigung von speziellen Verfahren und Abschlagzahlungen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Mindestens „gut“ abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen- oder Verwaltungsbereich oder einem anderen geeigneten Bereich oder Studienabschluss in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungs-/Sekretariatsbereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägte IT-Affinität </li> <li>  Grundkenntnisse der doppelten Buchführung (Doppik) </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Rechtsvorschriften </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, deutschsprachiger Schul-/Berufsabschluss oder ein Zertifikat mindestens Niveau C1) </li> <li>  Mind. gute Englischkenntnisse </li> <li>  Stark ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li>  Organisationsgeschick </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zu priorisieren </li> <li>  Sehr gutes Verständnis von Kunden- und Serviceorientierung nach innen und außen und Bewahrung von Freundlichkeit und Souveränität, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung </li> <li>  Bereitschaft, neue und manchmal auch unkonventionelle Lösungen zu suchen und auszuprobieren </li> <li>  Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><p> An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p> Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2024-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 13.02.2025 an die</p><p> Hochschule Darmstadt <br> Personalabteilung <br> Schöfferstraße 3 <br> 64295 Darmstadt</p><p> oder</p><p> über unseren Bewerberbutton mit Anhängen im PDF-Format.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- &amp; Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.</p>

Mitarbeiter*in im Bereich Studierendenadministration (m/w/d)

<p> Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. Weltweit engagieren wir uns für unser zentrales Anliegen: caring for life....+ ?</p><p> Friedberg / Hessen · Befristet · Teilzeit · Ab sofort</p><h1> Specialist Freight Invoicing (m/w/d) befristet / Teilzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche monatliche Abrechnung der Inlandsfrachten für die Fresenius Kabi Logistik GmbH an Spediteure mittels Gutschriftsverfahren sowie an die internen Auftraggeber mittels Rechnung in der Speditionssoftware M3 </li> <li>  Anlage von manuellen Inlands-Lieferscheinen für Lohnfertiger und Ähnliches </li> <li>  Kontrolle, Abgleich und Ablage von Frachtpapieren </li> <li>  Durchführung von Einkaufsaktivitäten mittels SAP-Bestellungen inkl. Lieferantenstammpflege, Konditionspflege, Bestell-Anlage, Wareneingangs- und Rechnungseingangskontrolle, Kontrolldokumentation im Rahmen von ICS (Internal Control System) </li> <li>  Durchführung des Mahnwesens </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Einzelhandelskaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung </li> <li>  Idealerweise bereits Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse in den Bereichen SAP R/3, Windows, Microsoft Office, M3 – Frachtabrechnung </li> <li>  Hohes Engagement und Flexibilität </li></ul><p> Diesen Job empfehlen</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Shannon Baier <br> Fresenius Kabi Logistik GmbH <br> Friedberg (FR1) <br> Kennziffer R-10001873</p> Auf einen Blick<p> Einsatzbereich:</p><p> Supply Chain</p><p> Arbeitsverhältnis:</p><p> Teilzeit</p><p> Unternehmensbereich:</p><p> Fresenius Kabi Logistik GmbH</p><p> Standort:</p><p> Friedberg / Hessen</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Weitere Informationen</p><p> Informationen zum Bewerbungsprozess</p><p> Unsere Leistungen im Überblick</p><p> Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. <br> fresenius-kabi.de</p><p> Offen für Individualität und Vielfalt</p><p> Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. <br> Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).</p><p> #karrieremitsinn bei Fresenius</p><p> Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p> Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p>

Specialist Freight Invoicing (m/w/d) befristet / Teilzeit

<h2> Werde ein Teil des Teams!</h2><p> Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und in Lösungen denkenden</p><h1> Sachbearbeiter Zahlungsverkehr (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein JobTicket </li> <li>  pünktliche Gehaltszahlung spätestens am 27. eines Monats </li> <li>  Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber </li> <li>  Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First) </li> <li>  25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofs- verkehrsgünstig und zentral gelegen </li></ul><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</h2><ul> <li>  Sicherstellung und Koordination des Cash-Collection-Prozesses (Bargeldfluss) inklusive Koordination mit dem Team des Vertriebs sowie mit externen Partnern </li> <li>  Überwachung des Zahlungsverkehrs von den Verkaufsstellen / Filialen bis zur Verbuchung im Buchhaltungssystem </li> <li>  Kontenklärung und Buchung der Transitkonten </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Filialen und Vertrieb bzgl. Cash Collection Mitarbeit und Koordination von Projekten im Bereich Zahlungsverkehr und KassenKoordination von Zahlläufen und Abbildung im Treasury Management System sowie Verbuchung im ERP-System </li> <li>  Unterstützung des Einsatzes von Zahlungsmittellösungen, Kassensystemen und Acquirer-Services </li> <li>  Kommunikation mit Banken in puncto Avalbürgschaften, SEPA-Lastschriftmandate, etc. </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position </li> <li>  EDV-Kenntnisse in MS-Office und ERP (Schwerpunkt: Warenwirtschaft) mit Erfahrungen in Microsoft Business Central sowie LS Central vorteilhaft </li> <li>  analytisches Denken und konzeptionelle Stärke </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h2>  Haben wir Sie neugierig gemacht? </h2> <p>  Wenn Sie Interesse haben, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort „Zahlungsverkehr (m/w/d)“ als PDF zu. </p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3> 42</h3><p> Länder</p><h3> +5.120</h3><p> Geschäfte</p><h3> 290</h3><p> Flughäfen</p><h3> 700</h3><p> Bahnhöfe</p><h3> 20.000</h3><p> Angestellte</p><p> Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH <br> Frau Ina Wilhelm <br> Senior HR Business Partner <br> Bahnhofsplatz 1 <br> 65189 Wiesbaden <br> <a href="http://www.lagardere-tr.de" target="_blank">www.lagardere-tr.de</a></p>

Sachbearbeiter Zahlungsverkehr (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Mainz </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Deine Kenntnisse stammen aus einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung aus dem Bereich der Gastronomie, beispielsweise als Restaurantfachfrau, aus der Hotellerie, z. B. als Hotelfachfrau oder aus dem Einzelhandel, z. B. als Einzelhandelskaufmann   </li>   <li>    Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig   </li>   <li>    dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst   </li>   <li>    Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus   </li>   <li>    Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002796.    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br>  Umbach 4 • 55116 Mainz • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

<p>  Werden Sie </p> <h1>  (Senior-) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d) </h1> in Voll-/Teilzeit <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.</p><p> Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Wir suchen Referenten mit Schwerpunkt Bonitätsanalyse für das Team der Firmenkundenfinanzierungen oder der gewerblichen Immobilienfinanzierungen. </li> <li>  Sie arbeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld und schätzen in Ihrer neuen Funktion bei uns die wirtschaftlichen Stärken und Potenziale unserer Kunden ein (Bestand- &amp; Neugeschäft). </li> <li>  Zur Bonitätsanalyse nutzen Sie moderne und digitale Analysetools, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützen und die Dokumentation Ihrer Ergebnisse erleichtern. </li> <li>  Weiterhin verantworten Sie die Umsetzung der Vorgaben gemäß § 18 KWG und identifizieren sich frühzeitig abzeichnende Risiken bei unseren Kunden und erstellen Handlungsempfehlungen für unsere Entscheidungsträger. </li> <li>  Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit kontinuierlich die Kreditprozesse bezogen auf das Aufgabenspektrum mitzugestalten. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft </li> <li>  Erfahrungen in der Bonitäts-/Bilanzanalyse, idealerweise von Firmenkunden oder im Immobilienumfeld </li> <li>  Kenntnisse in EBIL, EBIL Pro und helicAnalyzer sind wünschenswert </li> <li>  Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

(Senior-) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Deckenbach ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen. In unseren vier Märkten bieten wir unseren Mitarbeitenden in Mainz Bretzenheim, Gau Bischofsheim, Mainz Hartenberg und Mainz Laubenheim einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Durch stetige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind unsere Mitarbeitenden Expert*innen auf ihrem Gebiet und gewährleisten so eine fachkundige Kundenberatung. Bei unseren Lebensmitteln liegt der Fokus auf Qualität, Regionalität und Frische.Für unsere Standorte in Mainz suchen wir Sie als <h1>  Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31512 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Marktabläufe: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe  </li>  <li>   Vertreten : Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben  </li>  <li>   Führung mit Herz: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen vorzugsweise über Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich  </li>  <li>   Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Prämie: Für Ihre gewissenhafte und verlässliche Arbeit bei uns erhalten Sie eine Prämie  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen - Daher bieten wir E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Klaus Deckenbach <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d)

<h1> Einkäufer mit dem Schwerpunkt Ausschreibung &amp; Vertragsgestaltung (m/w/d)</h1><h2> Einkäufer mit dem Schwerpunkt <br> Ausschreibung &amp; Vertragsgestaltung (m/w/d) <br> Teilzeit 20 - 25 Std/ Woche</h2><p> Die mainzplus CITYMARKETING GmbH vermarktet, betreibt und vereint die Bereiche Mainz Congress, Mainz Tourismus und Mainz Kultur innerhalb der Landeshauptstadt Mainz. Dabei versteht sich mainzplus CITYMARKETING als erste Anlaufstelle für nationale und internationale Besucher:innen sowie alle Mainzerinnen und Mainzer. Wir sind einerseits Servicepartner für Geschäftsreisende sowie Veranstalter. Gleichzeitig bieten wir ein anspruchsvolles und vielseitiges kulturelles Angebot zur Steigerung der Attraktivität der Stadt. Wir bündeln die touristischen Angebote in Mainz in buchbare Packages und sind somit der Ansprechpartner auf diesem Gebiet. Das Portfolio der von uns betriebenen Locations reicht von der neu sanierten Rheingoldhalle über das historische Kurfürstliche Schloss bis hin zu den beiden Kulturlocations Frankfurter Hof und KUZ Kulturzentrum. Veranstaltungen aller Genres für bis zu 5.000 Personen indoor sowie Großveranstaltungen outdoor sind unsere Passion.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Kaufmännischen Bereich suchen wir dich ab sofort oder nach Vereinbarung als</p><p> Einkäufer mit dem Schwerpunkt <br> Ausschreibung &amp; Vertragsgestaltung (m/w/d) <br> Teilzeit 20 - 25 Std./ Woche <br></p><h3> Das L in „Deine“ Aufgabe steht für Langeweile</h3><p> Verantwortung – Du erstellst Ausschreibungsunterlagen sowie Verträge für neue und bestehende Lieferanten/ Dienstleister und hast die Dauer der Rahmenverträge sowie die gesetzlichen Anforderungen und internen Regelungen im Blick.</p><p> Operativ – Du führst aktiv Ausschreibungen und Angebotsvergleiche durch und übernimmst Vertrags- und Konditionsverhandlungen. Hierbei liegt einer der Schwerpunkte auf dem technischen Einkauf unserer Outdoorveranstaltungen (Bühnen-, Licht- und Tontechnik, etc.).</p><p> Prozessoptimierung – Im Team optimierst du die Beschaffungsprozesse und Einkaufsstrategien.</p><h2> Deine Skills und du</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich strategischer oder operativer Einkauf </li> <li>  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrags- und Vergaberecht </li> <li>  sehr gutes Verhandlungsgeschick </li> <li>  eine sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  gutes Zeitmanagement und eine vorausschauende Arbeitsweise </li></ul><h2> Damit nicht nur unsere Besucher:innen Grund zum Feiern haben</h2><ul> <li>  unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz bei einer stadtnahen Gesellschaft (tarifgebunden – TVöD) mit regelmäßigen Tarifanpassungen </li> <li>  Arbeitszeiterfassung und Zuschläge nach TVöD </li> <li>  Weihnachtsgeld, betriebliches Leistungsentgelt und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage </li> <li>  zentrale Lage (Haltestellen und Geschäfte in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar) </li> <li>  freie Wahl zwischen Parkplatz in der Innenstadt (7 Tage in der Woche) oder vollständige Übernahme der Kosten für ein Deutschland-Ticket </li> <li>  kostenlose Mitgliedschaft in einem Mainzer Fitnessstudio, JobRad und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Besuch von Veranstaltungen </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  attraktive Auswahl an Rabattaktionen </li></ul><h2> Wir möchten dich kennenlernen, worauf wartest du noch?</h2><p> Wir freuen uns auf deine Verstärkung und eine nachhaltige Zusammenarbeit. Wenn du schon bald gemeinsam mit uns Veranstaltungen zu echten Highlights machen möchtest, dann bewirb dich ganz einfach per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mainzplus.com" target="_blank">bewerbung@mainzplus.com</a> und nenne uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung.</p><p> Fragen? <br> Unsere Kollegin Antje Münsterberg hat die Antworten. Bei Unklarheiten oder weiteren Rückfragen kannst du dich gerne unter +49 6131 242-121 melden.</p><p> mainzplus CITYMARKETING GmbH <br> Rheinstr. 66 <br> 55116 Mainz <br> <a href="http://www.jobs.mainzplus.com" target="_blank">www.jobs.mainzplus.com</a></p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Antje Münsterberg <br> Tel. +49 6131 242-121 <br> <a href="mailto:bewerbung@mainzplus.com" target="_blank">bewerbung@mainzplus.com</a></p>

Einkäufer mit dem Schwerpunkt Ausschreibung & Vertragsgestaltung (m/w/d)

<p> Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Offenbach a.M.-Stadt e.V. zur Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe.</p><p> Für unseren Berufsbildungsbereich an unserem Standort Dietzenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> 1 Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (38,5 Std./Woche)</p><h2> Was erwartet Dich auf dieser Stelle?</h2><ul> <li>  Du lernst die diagnostischen Verfahren und arbeitspädagogische Methoden kennen und wendest diese erfolgreich an </li> <li>  Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigungen bei ihrem Übergang von der Schule ins Berufsleben </li> <li>  Du qualifizierst und bildest die berufliche Entwicklung der von Dir geförderter Klient*innen hin zu einer Stelle innerhalb oder außerhalb der Werkstatt </li> <li>  Die Personenzentrierte Teilhabe: ist bei uns nicht nur ein Fachbegriff, sondern die lebendige Realität, die in einem kompetenten Team in drei Gruppen umgesetzt wird. </li> <li>  Du selbst wirst zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung qualifiziert. Deine berufliche Rolle ist vielschichtig und hat Aspekte vom Gruppenleiter, Job-Coach, Berater und Fachkraft </li></ul><h2> Was zeichnet Dich aus?</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB). Solltest Du noch nicht über die gFAB verfügen, kommt eine Einstellung als Mitarbeiter/-in im handwerklichen Erziehungsdienst in Betracht </li> <li>  Du hast bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im handwerklichen und / oder pädagogischen Bereich </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung mit unserem Klientel sammeln können </li> <li>  Du besitzt gute Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeits- und Produktionsprozessen </li> <li>  Deine Flexibilität, Dein Organisationstalent und Deine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab </li></ul><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) </li> <li>  Bezuschussung JobRad </li> <li>  Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen </li></ul><p> Hast Du Interesse?</p><p> Dann schick bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2025-01 an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de</a>.</p><h2> Werkstätten Hainbachtal gGmbH</h2><p> Waldstraße 353 <br> 63071 Offenbach am Main Telefon: 069-85002 455 <br> Fax: 069 - 85 00 2 - 191 <a href="mailto:info@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">info@werkstaetten-hainbachtal.de</a> <br> <a href="http://www.werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">www.werkstaetten-hainbachtal.de</a></p>

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

<h2> Werde ein Teil des Teams!</h2><p> Lagardère Travel Retail ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Travel Essentials, Duty-Free &amp; Fashion und Foodservice, und Marché Mövenpick ist ein global tätiges Unternehmen, welches innovative Gastronomiekonzepte für unterschiedlichste Standorte entwickelt und mit Frische, Qualität und Gastfreundschaft begeistert.</p><p> Du bist ein leidenschaftlicher Foodie (m/w/d) mit einem Gespür für strategische Abläufe? Du liebst es, Prozesse zu optimieren und den operativen Bereich weiterzuentwickeln? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Als</p><h1> Head of Food Operation &amp; Support (m/w/d)</h1><p> bist du der Leiter unseres kulinarischen Schiffes! Du unterstützt die operative Steuerung und Weiterentwicklung unserer gastronomischen Prozesse. Dein Ziel? Die Foodservice-Sparte auf das nächste Level zu heben – und das mit einem Lächeln im Gesicht und einem guten Schuss Innovation!</p><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung </li> <li>  Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber </li> <li>  Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First) </li> <li>  25 % Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> 1. Strategisches Management:</p><ul> <li>  Entwickle und setze eine operative Strategie um </li> <li>  Optimiere unsere Strukturen, damit alles wie am Schnürchen läuft – und das nicht nur beim Kochen </li> <li>  Sorge dafür, dass unsere Qualität immer auf dem höchsten Niveau bleibt </li></ul><p> 2. Operative Verantwortung:</p><ul> <li>  Setze KPIs ein, die dir helfen, die Qualität, den Umsatz und die Kosten im Blick zu behalten </li></ul><p> 3. Projekte:</p><ul> <li>  Führe spannende Projekte zur Verbesserung von Prozessen und Kundenerfahrungen. Du bist der Projektmanager, den wir brauchen! </li> <li>  Entwickle Playbooks, die so gut sind, dass sie Bestseller werden könnten </li></ul><p> 4. Innovation und Entwicklung:</p><ul> <li>  Analysiere Food-Trends und integriere sie in unsere gastronomischen Einheiten. Sei der Trendsetter, den alle bewundern! </li> <li>  Bringe digitale Lösungen ins Spiel, die unsere Abläufe so effizient machen, dass wir mehr Zeit für das Wesentliche haben: das Essen! </li></ul><p> 5. Budget- und Kostenverantwortung:</p><ul> <li>  Halte die Kosten im Griff und entwickle Maßnahmen zur Profitabilität </li></ul><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gastronomie, Hotel- oder Betriebswirtschaft (MBA? Super!) </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung in der Leitung operativer Prozesse in der Gastronomie – idealerweise im Multi-Unit-Management oder Foodservice-Bereich </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und Teamführung </li> <li>  Du bist fit in MS Office und hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse – damit du auch international kommunizieren kannst </li></ul><h2>  Klingt das nach deinem nächsten großen Abenteuer? </h2> <p>  Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Lass uns gemeinsam die Gastronomie neu gestalten – und dabei auch noch eine Menge Spaß haben! </p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h3> 42</h3><p> Länder</p><h3> +5.120</h3><p> Geschäfte</p><h3> 290</h3><p> Flughäfen</p><h3> 700</h3><p> Bahnhöfe</p><h3> 20.000</h3><p> Angestellte</p><p> Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH <br> Frau Ina Wilhelm <br> Senior HR Business Partner <br> Bahnhofsplatz 1 <br> 65189 Wiesbaden <br> <a href="http://www.lagardere-tr.de" target="_blank">www.lagardere-tr.de</a></p>

Head of Food Operation & Support (m/w/d)

<p>  Werden Sie </p> <h1>  (Senior-) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d) - Gewerbliche Immobilienfinanzierung </h1> in Voll-/Teilzeit <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.</p><p> Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Wir suchen Referenten mit Schwerpunkt Bonitätsanalyse für das Team der Gewerblichen Immobilienfinanzierungen. </li> <li>  Sie arbeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld und schätzen in Ihrer neuen Funktion bei uns die wirtschaftlichen Stärken und Potenziale unserer Immobilienkunden ein (Bestand- &amp; Neugeschäft). </li> <li>  Zur Bonitätsanalyse nutzen Sie moderne und digitale Analysetools, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützen und die Dokumentation Ihrer Ergebnisse erleichtern. </li> <li>  Weiterhin verantworten Sie die Umsetzung der Vorgaben gemäß § 18 KWG und identifizieren sich frühzeitig abzeichnende Risiken bei unseren Immobilienkunden und erstellen Handlungsempfehlungen für unsere Entscheidungsträger. </li> <li>  Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit kontinuierlich die Kreditprozesse bezogen auf das Aufgabenspektrum mitzugestalten. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft </li> <li>  Erfahrungen in der Bonitäts-/Bilanzanalyse, idealerweise im Immobilienumfeld </li> <li>  Kenntnisse in EBIL, EBIL Pro und helicAnalyzer sind wünschenswert </li> <li>  Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

(Senior-) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d) Gewerbliche Immobilienfinanzierung

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Deckenbach ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen. In unseren vier Märkten bieten wir unseren Mitarbeitenden in Mainz Bretzenheim, Gau Bischofsheim, Mainz Hartenberg und Mainz Laubenheim einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Durch stetige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind unsere Mitarbeitenden Expert*innen auf ihrem Gebiet und gewährleisten so eine fachkundige Kundenberatung. Bei unseren Lebensmitteln liegt der Fokus auf Qualität, Regionalität und Frische.Für unseren Standort Mainz-Laubenheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer Bedientheke / Quereinsteiger (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30909 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke  </li>  <li>   Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch  </li>  <li>   HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein  </li>  <li>   Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist  </li>  <li>   Flexibilität: Sie sind flexibel und können sich neuen Situationen anpassen  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Bei uns erhalten Sie mindestens 14,00 € pro Stunde  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Bei uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld  </li>  <li>   Prämie: Für Ihre gewissenhafte und verlässliche Arbeit bei uns erhalten Sie eine Prämie  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Klaus Deckenbach <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer Bedientheke / Quereinsteiger (m/w/d)

Die HA Hessen Agentur GmbH bündelt alle nichtmonetären Aktivitäten der hessischen Wirtschaftsförderung. Sie bildet eine der zentralen organisatorischen Säulen der Wirtschaftsförderung der hessischen Landesregierung. <br> <br> Zum 01. Juli 2025 suchen wir in Vollzeit eine <br> <h1>  Themenfeldleitung (m/w/d) Finanzwesen  <br> </h1> <p>  Aufgabenbereich: </p> <ul>  <li>   Fachliche und personelle Leitung des Themenfeldes Finanzwesen  </li>  <li>   Steuerung und Kontrolle der Aufgabengebiete Kreditoren, Debitoren inkl. Mahnwesen, Sachkonten und Anlagenbuchhaltung  </li>  <li>   Organisation des Zahlungsverkehrs einschl. Bankkontenadministration und Liquiditätsplanung  </li>  <li>   Betreuung von Finanzanlagen z.B. Wertpapierdepot, Tagesgeldanlagen und Terminanlagen  </li>  <li>   Organisation und Verantwortlichkeit von Monats- und Jahresabschlussarbeiten  </li>  <li>   Erstellung des Konzernabschlusses  </li>  <li>   Unterstützung der Geschäftsleitung bei Geschäftsplanungen, Analysen und Auswertungen  </li>  <li>   Weiterentwicklung und Optimierung der neu eingeführten Geschäftsprozesse sowie deren Abbildung im SAP-System in Abstimmung mit den Fachbereichen  </li>  <li>   Ansprechpartner für externe Partner, Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfer  </li>  <li>   Regelung der laufenden Steuerangelegenheiten  </li> </ul> <p>  Voraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich in mittelständischen Unternehmen  </li>  <li>   Sichere EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse in SAP S4 HANA und Multi Cash unabdingbar  </li>  <li>   Ausgeprägte Affinität zu IT-Themen  </li>  <li>   Präzises und selbständiges Arbeiten, hohes Qualitätsbewusstsein  </li>  <li>   Hohes Maß an Organisationsvermögen und Eigeninitiative  </li>  <li>   Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick  </li>  <li>   Hohe soziale Kompetenz sowie kommunikatives Geschick  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit  </li> </ul> <p>  Wir bieten: </p> <ul>  <li>   Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum  </li>  <li>   Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung  </li>  <li>   Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze  </li>  <li>   Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)  </li>  <li>   JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet  </li> </ul> <p>  Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet eingerichtet, der Einsatzort ist Wiesbaden. Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. </p> <p>  Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 13 - 14 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. </p> <p>  Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_379_TFL_Finanzwesen“ an <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a>. </p> <p>  HA Hessen Agentur GmbH  <br>  Human Resources und Verwaltungsdienste  <br>  Mainzer Str. 118  <br>  65189 Wiesbaden </p> <p>  Besuchen Sie unsere Jobbörse unter <a href="http://www.hessen-agentur.de" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a> </p>

Themenfeldleitung (m/w/d) Finanzwesen

<h1> Eventmanager für Großveranstaltungen (m/w/d)</h1><p> Die mainzplus CITYMARKETING GmbH vermarktet, betreibt und vereint die Bereiche Mainz Congress, Mainz Tourismus und Mainz Kultur innerhalb der Landeshauptstadt Mainz. Dabei versteht sich mainz-plus CITYMARKETING als erste Anlaufstelle für nationale und internationale Besucher:innen sowie alle Mainzerinnen und Mainzer. Wir sind einerseits Servicepartner für Geschäftsreisende sowie Veranstalter. Gleichzeitig bieten wir ein anspruchsvolles und vielseitiges kulturelles Angebot zur Steigerung der Attraktivität der Stadt. Wir bündeln die touristischen Angebote in Mainz in buchbare Packages und sind somit der Ansprechpartner auf diesem Gebiet. Das Portfolio der von uns betriebenen Locations reicht von der neu sanierten Rheingoldhalle über das historische Kurfürstliche Schloss bis hin zu den beiden Kulturlocations Frankfurter Hof und KUZ Kulturzentrum. Veranstaltungen aller Genres für bis zu 5.000 Personen indoor sowie Großveranstaltungen outdoor sind unsere Passion.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Congress/ Special Events suchen wir dich ab sofort oder nach Vereinbarung als</p><p> Eventmanager für Großveranstaltungen (m/w/d) <br></p><h3> Das L in „Deine“ Aufgabe steht für Langeweile</h3><ul> <li>  Selbstständige Planung/ Gestaltung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von verschiedenen Großveranstaltungen in Mainz, wie den Mainzer Weinmarkt, die Mainzer Winter-Zeit Märkte, das Mainzer WeinUfer, Mainz leuchtet und andere </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung weiterer Großveranstaltungen In- und Outdoor </li> <li>  Partner- und Ausstellerakquise </li> <li>  Budgeterstellung und -verantwortung, Vor- und Nachkalkulation sowie Vertragsgestaltung </li> <li>  Beratung und Betreuung unserer Kunden und Geschäftspartner </li> <li>  Planung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Veranstaltungen aller Art in unseren Häusern </li></ul><h2> Deine Skills und du</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Veranstaltungswesen / Eventmanagement / Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  erste Berufserfahrungen im Management von Großveranstaltungen und Projektmanagement </li> <li>  Markt- und Branchenkenntnisse </li> <li>  ausgeprägtes Kostenbewußtsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  gute MS-Office- und verhandlungssichere Englischkenntnisse, Rubin- und SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Führerschein Kl. B </li></ul><h2> Damit nicht nur unsere Besucher:innen Grund zum Feiern haben</h2><ul> <li>  unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz bei einer stadtnahen Gesellschaft (tarifgebunden – TVöD) mit regelmäßigen Tarifanpassungen </li> <li>  Arbeitszeiterfassung und Zuschläge nach TVöD </li> <li>  Weihnachtsgeld, betriebliches Leistungsentgelt und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage </li> <li>  Zentrale Lage (Haltestellen und Geschäfte in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar) </li> <li>  freie Wahl zwischen Parkplatz in der Innenstadt (7 Tage in der Woche) oder vollständige Übernahme der Kosten für ein Deutschland-Ticket </li> <li>  kostenlose Mitgliedschaft in einem Mainzer Fitnessstudio, JobRad und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Besuch von Veranstaltungen </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  attraktive Auswahl an Rabattaktionen </li></ul><h2> Wir möchten dich kennenlernen, worauf wartest du noch?</h2><p> Wir freuen uns auf deine Verstärkung und eine nachhaltige Zusammenarbeit. Wenn du schon bald gemeinsam mit uns Veranstaltungen zu echten Highlights machen möchtest, dann bewirb dich ganz einfach per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mainzplus.com" target="_blank">bewerbung@mainzplus.com</a> und nenne uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung.</p><p> Fragen? <br> Unsere Kollegin Antje Münsterberg hat die Antworten. Bei Unklarheiten oder weiteren Rückfragen kannst du dich gerne unter +49 6131 242-121 melden.</p><p> mainzplus CITYMARKETING GmbH <br> Rheinstr. 66 <br> 55116 Mainz <br> <a href="http://www.jobs.mainzplus.com" target="_blank">www.jobs.mainzplus.com</a></p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Antje Münsterberg <br> Tel. +49 6131 242-121 <br> <a href="mailto:bewerbung@mainzplus.com" target="_blank">bewerbung@mainzplus.com</a></p>

Eventmanager für Großveranstaltungen (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen! <br> <h1>  Senior DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro </h1> <h4>   Arbeitsort  </h4>  Frankfurt am Main  <h4>   Arbeitszeit  </h4>  Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet  <h4>   Beginn  </h4>  ab sofort  <h4>   Stellen-ID  </h4>  2024_1283_02  <p>  Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich „Digitaler Euro“ befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency,     CBDC    ) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology(     DLT    ). </p> <p>  In einem Umfeld, das von Innovation, Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst Du Deine     DLT    -Expertise ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation des Zahlungsverkehrs bei. Diese Rolle gibt Dir die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und das Bezahlen der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Du Interesse hast, im Zentralbereich „Digitaler Euro“ die Grundlagen für digitales Zentralbankgeld zu schaffen und die nationale und internationale Diskussion voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. </p> <h2>  Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns </h2> <ul>  <li>   Als Senior DLT Entwickler*in entwickelst Du innovative DLT-basierte Lösungen für interoperables und sicheres digitales Zentralbankgeld.   <br>  </li>  <li>   Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus – Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit.   <br>  </li>  <li>   Dabei übernimmst Du Verantwortung für die Planung, das Design und die Implementierung von DLT-Lösungen sowohl für den Retail- als auch den Wholesale-Bereich.   <br>  </li>  <li>   Du führst technologische Experimente durch, leitest die Integration in bestehende Infrastrukturen und entwickelst Smart Contracts, die höchsten technologischen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.   <br>  </li>  <li>   Deine Arbeit beeinflusst nicht nur die technische Entwicklung, sondern trägt auch zur internationalen Fachdiskussion bei.   <br>  </li>  <li>   Dabei repräsentierst Du die Bundesbank als eine der führenden Institutionen im Bereich digitales Zentralbankgeld.  </li> </ul> <h2>  Besondere Werte: Deine Qualifikationen </h2> <ul>  <li>   Master oder gleichwertiger Studienabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung   <br>  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung und Bereitstellung von DLT-Systemen (bevorzugt basierend auf Hyperledger Fabric) sowie Erfahrung in der Smart-Contract-Programmierung   <br>  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit einem starken Fokus auf kundenorientierte funktionale Anforderungen und deren Umsetzung   <br>  </li>  <li>   Erfahrung in der API-Entwicklung und Integration von DLT-Lösungen in bestehenden IT-Infrastrukturen   <br>  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in Kryptographie, Datenschutztechnologien und Sicherheitsprotokollen   <br>  </li>  <li>   Erfahrung in CI/CD, Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und der Bereitstellung von Cloud-Anwendungen   <br>  </li>  <li>   Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Leistungs- und Skalierbarkeitsanforderungen für DLT-Netzwerke   <br>  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten   <br>  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit   <br>  </li>  <li>   Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld   <br>  </li>  <li>   Sehr gute englische Sprachkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch  </li> </ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant<h2> Willst Du unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Deine Fragen zur Bewerbung <br> Marco Rondinella, 069 9566-34012 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Deine Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Dr. Besfort Shala, 069 9566-13013 </p><p> Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2024_1283_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Senior DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro (m/w/d)

<p> Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? <br> Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!</p><p> Für unseren Standort in Hanau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- bzw. Teilzeit als:</p><h1> Raumausstatter als Verkäufer für Gardine und Sonnenschutz (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben: Die tägliche Vielfalt macht den Unterschied.</h3><ul> <li>  Sie beraten unsere Kund*innen in Ihrem Fachgebiet Gardine und Sonnenschutz </li> <li>  Mit Ihrem geschulten Auge für Wohneinrichtung unterstützen Sie unsere Kund*innen dabei, ihr Zuhause mit Kibek-Produkten zu verschönern </li> <li>  Sie übernehmen die Optimierung und Gestaltung der professionellen Warenpräsentation auf der Verkaufsfläche </li> <li>  Sie teilen Ihr Wissen mit Kolleg*innen und stellen so die Qualität der Visualisierungen unserer Produkte im Store sicher </li> <li>  Gelegentlich helfen Sie unterstützend an der Kasse aus </li> <li>  Engagierte Mitarbeiter*innen aus dem Verkauf erhalten bei uns gerne die Möglichkeit im spannenden Bereich der Produktentwicklung mitzuwirken </li></ul><h3> Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Raumausstatter (m/w/d), Polster- und Dekorationsnäher (m/w/d) oder vergleichbare Arbeitserfahrung im Bereich Raumgestaltung oder Innenarchitektur </li> <li>  Wenn Sie bisher aktiv als Raumausstatter (m/w/d) gearbeitet haben und nun als Fachmann bzw. Fachfrau in den Verkauf wechseln möchten, sind Sie bei uns herzlich willkommen! </li> <li>  Sie sind stilsicher und haben ein gutes Auge für Wohneinrichtung, sind über aktuelle Wohntrends informiert und haben Freude daran Menschen hierin zu beraten </li> <li>  Sie begeistern unsere Kund*innen mit Ihrer charismatischen Persönlichkeit und einer ausgesprochenen Kommunikationsstärke </li> <li>  Sie haben Lust und Zeit uns auch samstags (Öffnungszeiten 10-18 Uhr) zu unterstützen </li></ul><h3> Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Wir zahlen Ihnen ein attraktives Fixgehalt </li> <li>  Wir zahlen Ihnen eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie </li> <li>  Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing an </li> <li>  In unseren Einsatzplänen berücksichtigen wir gern Ihre Termine wie z.B. Arztbesuche und zeigen uns diesbezüglich flexibel </li> <li>  Bei besonderem Engagement haben Sie die Möglichkeit auf mehrwöchige Einkaufsreisen in verschiedene Länder mitzukommen </li> <li>  Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li> <li>  Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li> <li>  Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </li> <li>  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><p> Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! <br> Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Tanja Herbig.</p><p> Tanja Herbig <br> Filialleiterin <br> 06181-91840</p>

Raumausstatter als Verkäufer für Gardine und Sonnenschutz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Suchst du eine neue Herausforderung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Beratung und im Verkauf von Zweithaarprodukten? Bist du bereit, Menschen in einer sensiblen Lebenssituation empathisch zu begleiten und gleichzeitig in einem kreativen, dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen zu arbeiten? Dann bist du bei uns richtig! <br> <br> ellen wille THE HAIR-COMPANY GmbH ist weltweit führender Hersteller von Premiumperücken und -haarteilen. Unsere Flagship Stores in Frankfurt am Main, Mainz und Mannheim bieten nicht nur stylische und klassische Perücken, Top-Pieces und Haarteile, sondern auch einen einfühlsamen und professionellen Beratungsservice.</p><p> Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in Frankfurt/Main in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) als</p><h1> Friseur / Berater für Zweithaarprodukte (m/w/d)</h1><h3> Das bewegst du bei uns:</h3><ul> <li>  Du berätst unsere Kunden einfühlsam und professionell im persönlichen Gespräch und begleitest sie durch den gesamten Beratungs- und Verkaufsprozess </li> <li>  Du sorgst dafür, dass jede Perücke oder jedes Haarteil perfekt sitzt, indem du sie individuell anpasst, stylst oder bei Bedarf schneidest </li> <li>  Du koordinierst Termine und übernimmst kaufmännische Tätigkeiten wie z. B. die Abrechnung mit Krankenkassen </li> <li>  Für unsere Kunden, die sich oft in einer herausfordernden Lebenssituation befinden, bist du einfühlsamer Ansprechpartner mit einem offenen Ohr und viel Empathie </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bei Vollzeit 5-Tage-Woche, Arbeitstage verteilt von Montag bis Samstag, mit planbaren Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung und Freizeitausgleich </li> <li>  30 Tage Urlaub – zusätzlich sind unsere Studios am 24.12. und 31.12. geschlossen </li> <li>  Ein herzliches Team, ein tolles Betriebsklima und eine stylische Arbeitsumgebung </li> <li>  Gute Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Die Arbeitsplatzsicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Friseurhandwerk oder in der Beautybranche. Erfahrungen mit Zweithaarprodukten sind ein Plus, aber kein Muss </li> <li>  Du bringst Herzblut, Achtsamkeit und Diskretion in die Beratung ein und verstehst, was exzellenter Kundenservice bedeutet </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Du hast Grundkenntnisse in der PC-Anwendung (z. B. MS Office) </li></ul><h3> Klingt das nach dir oder möchtest du noch mehr erfahren?</h3><p> Schreib uns oder schick deine Bewerbung an <a href="mailto:personal@ellen-wille.de" target="_blank">personal@ellen-wille.de</a>.</p><p> Wir möchten dich auf jeden Fall kennenlernen!</p>

Friseur / Berater für Zweithaarprodukte (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Deckenbach ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen. In unseren vier Märkten bieten wir unseren Mitarbeitenden in Mainz Bretzenheim, Gau Bischofsheim, Mainz Hartenberg und Mainz Laubenheim einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Durch stetige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind unsere Mitarbeitenden Expert*innen auf ihrem Gebiet und gewährleisten so eine fachkundige Kundenberatung. Bei unseren Lebensmitteln liegt der Fokus auf Qualität, Regionalität und Frische.Für unseren Standort Mainz-Laubenheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer - Kasse / Kassierer / Quereinsteiger (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30912 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Durch Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis  </li>  <li>   Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich  </li>  <li>   Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische  </li>  <li>   Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer oder Vergleichbares  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger werden bei uns gerne gesehen  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Bei uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld  </li>  <li>   Prämie: Für Ihre gewissenhafte und verlässliche Arbeit bei uns erhalten Sie eine Prämie  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> Ihr Ansprechpartner <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Klaus Deckenbach <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer - Kasse / Kassierer / Quereinsteiger (m/w/d)

<h1> DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro (m/w/d)</h1><p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!</p><h2> DLT Entwickler*in</h2><h2> im Bereich Digitaler Euro</h2><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_1287_02<p> <br> Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich „Digitaler Euro“ befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology (DLT). <br> <br> In einem Umfeld, das von Innovation, Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst Du Deine DLT-Expertise ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation des Zahlungsverkehrs bei. Diese Rolle gibt Dir die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und das Bezahlen der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Du Interesse hast, im Zentralbereich „Digitaler Euro“ die Grundlagen für digitales Zentralbankgeld zu schaffen und die nationale und internationale Diskussion voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><h2> Arbeit von besonderem Wert:Dein Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Als     DLT    -Entwickler*in trägst Du dazu bei,     DLT    -basierte Lösungen für digitales Zentralbankgeld umzusetzen. </li> <li>  Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus – Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit. </li> <li>  Du unterstützt die Entwicklung und Implementierung von     DLT    -Lösungen und die Programmierung von Smart Contracts, die höchsten technologischen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. </li> <li>  Deine Arbeit trägt zur Effizienz und Sicherheit unserer digitalen Zahlungslösungen bei und fördert die Integration in bestehende Zahlungssysteme. </li> <li>  Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. </li></ul><h2> Besondere Werte:Deine Qualifikationen</h2><ul> <li>  Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik     bzw.    gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einem starken Fokus auf kundenorientierte funktionale Anforderungen und deren Umsetzung </li> <li>  Erfahrung in der     DLT    -Entwicklung sowie Kenntnisse in der Arbeit mit     DLT    -Plattformen (bevorzugt Hyperledger Fabric) sowie Interesse an der Smart-Contract-Programmierung </li> <li>  Grundkenntnisse in der     API    -Entwicklung und -Integration </li> <li>  Grundkenntnisse in Kryptographie, Datenschutz und Sicherheitsprotokollen </li> <li>  Grundverständnis von     CI    /     CD    -Praktiken und Versionskontrollsystemen (     z. B.    Git) </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld </li> <li>  Sehr gute englische Sprachkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant<h2> Willst Du unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Deine Fragen zur Bewerbung <br> Marco Rondinella, 069 9566-34012 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Deine Fragen zum Aufgabengebiet <br> Dr. Besfort Shala, 069 9566-13013</p><p> Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2024_1287_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Du bist uns in deiner ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich mit deiner Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest du unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro (m/w/d)

<p> Der „Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach“ (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen.</p><p> Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit</p><h1> Erzieher*innen (m/w/d)</h1><p> für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse. <br> Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b.</p><h2> Ihre Arbeitsgebiete</h2><h3> Arbeitsgebiet Krippe:</h3><p> In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot.</p><h3> Arbeitsgebiet Kindergarten:</h3><p> Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><h3> Arbeitsgebiet Schulkinder:</h3><p> Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren.</p><h2> Ihr Profil</h2><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder  <br>  staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Freude an neuen Herausforderungen </li> <li>  Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern </li> <li>  Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und  <br>  Reflexion des eigenen Sprachverhaltens </li> <li>  Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen </li></ul><p> Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, <br> die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist.</p><h2> Wir Bieten</h2><ul> <li>  Engagierte Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Raum zur Erprobung der eigenen Fähigkeiten im Umgang mit Kindern </li> <li>  Viele Möglichkeiten, eigene Interessen und Ressourcen einzubringen </li> <li>  Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision </li> <li>  Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen </li> <li>  Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger </li> <li>  Gesundheitsförderung </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen? <br> Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) <br> Berliner Straße 100 <br> 63065 Offenbach <br> Telefon: 069 / 8065-2546 <br> <a href="mailto:Bewerbungen-EKO@offenbach.de" target="_blank">Bewerbungen-EKO@offenbach.de</a></p><p> Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p><p> Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten.</p><p> Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus &amp; Service / Stellenangebote.</p><p> Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen: <a href="http://www.offenbach.de/eko-stellen" target="_blank">www.offenbach.de/eko-stellen</a></p>

1.258 Jobs in Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland