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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen! <br> <h1>  Senior DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro </h1> <h4>   Arbeitsort  </h4>  Frankfurt am Main  <h4>   Arbeitszeit  </h4>  Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet  <h4>   Beginn  </h4>  ab sofort  <h4>   Stellen-ID  </h4>  2024_1283_02  <p>  Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich „Digitaler Euro“ befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency,     CBDC    ) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology(     DLT    ). </p> <p>  In einem Umfeld, das von Innovation, Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst Du Deine     DLT    -Expertise ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation des Zahlungsverkehrs bei. Diese Rolle gibt Dir die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und das Bezahlen der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Du Interesse hast, im Zentralbereich „Digitaler Euro“ die Grundlagen für digitales Zentralbankgeld zu schaffen und die nationale und internationale Diskussion voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. </p> <h2>  Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns </h2> <ul>  <li>   Als Senior DLT Entwickler*in entwickelst Du innovative DLT-basierte Lösungen für interoperables und sicheres digitales Zentralbankgeld.   <br>  </li>  <li>   Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus – Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit.   <br>  </li>  <li>   Dabei übernimmst Du Verantwortung für die Planung, das Design und die Implementierung von DLT-Lösungen sowohl für den Retail- als auch den Wholesale-Bereich.   <br>  </li>  <li>   Du führst technologische Experimente durch, leitest die Integration in bestehende Infrastrukturen und entwickelst Smart Contracts, die höchsten technologischen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.   <br>  </li>  <li>   Deine Arbeit beeinflusst nicht nur die technische Entwicklung, sondern trägt auch zur internationalen Fachdiskussion bei.   <br>  </li>  <li>   Dabei repräsentierst Du die Bundesbank als eine der führenden Institutionen im Bereich digitales Zentralbankgeld.  </li> </ul> <h2>  Besondere Werte: Deine Qualifikationen </h2> <ul>  <li>   Master oder gleichwertiger Studienabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung   <br>  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung und Bereitstellung von DLT-Systemen (bevorzugt basierend auf Hyperledger Fabric) sowie Erfahrung in der Smart-Contract-Programmierung   <br>  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit einem starken Fokus auf kundenorientierte funktionale Anforderungen und deren Umsetzung   <br>  </li>  <li>   Erfahrung in der API-Entwicklung und Integration von DLT-Lösungen in bestehenden IT-Infrastrukturen   <br>  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in Kryptographie, Datenschutztechnologien und Sicherheitsprotokollen   <br>  </li>  <li>   Erfahrung in CI/CD, Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und der Bereitstellung von Cloud-Anwendungen   <br>  </li>  <li>   Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Leistungs- und Skalierbarkeitsanforderungen für DLT-Netzwerke   <br>  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten   <br>  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit   <br>  </li>  <li>   Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld   <br>  </li>  <li>   Sehr gute englische Sprachkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch  </li> </ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant<h2> Willst Du unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Deine Fragen zur Bewerbung <br> Marco Rondinella, 069 9566-34012 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Deine Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Dr. Besfort Shala, 069 9566-13013 </p><p> Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2024_1283_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Senior DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro (m/w/d)

<p> Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? <br> Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!</p><p> Für unseren Standort in Hanau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- bzw. Teilzeit als:</p><h1> Raumausstatter als Verkäufer für Gardine und Sonnenschutz (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben: Die tägliche Vielfalt macht den Unterschied.</h3><ul> <li>  Sie beraten unsere Kund*innen in Ihrem Fachgebiet Gardine und Sonnenschutz </li> <li>  Mit Ihrem geschulten Auge für Wohneinrichtung unterstützen Sie unsere Kund*innen dabei, ihr Zuhause mit Kibek-Produkten zu verschönern </li> <li>  Sie übernehmen die Optimierung und Gestaltung der professionellen Warenpräsentation auf der Verkaufsfläche </li> <li>  Sie teilen Ihr Wissen mit Kolleg*innen und stellen so die Qualität der Visualisierungen unserer Produkte im Store sicher </li> <li>  Gelegentlich helfen Sie unterstützend an der Kasse aus </li> <li>  Engagierte Mitarbeiter*innen aus dem Verkauf erhalten bei uns gerne die Möglichkeit im spannenden Bereich der Produktentwicklung mitzuwirken </li></ul><h3> Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Raumausstatter (m/w/d), Polster- und Dekorationsnäher (m/w/d) oder vergleichbare Arbeitserfahrung im Bereich Raumgestaltung oder Innenarchitektur </li> <li>  Wenn Sie bisher aktiv als Raumausstatter (m/w/d) gearbeitet haben und nun als Fachmann bzw. Fachfrau in den Verkauf wechseln möchten, sind Sie bei uns herzlich willkommen! </li> <li>  Sie sind stilsicher und haben ein gutes Auge für Wohneinrichtung, sind über aktuelle Wohntrends informiert und haben Freude daran Menschen hierin zu beraten </li> <li>  Sie begeistern unsere Kund*innen mit Ihrer charismatischen Persönlichkeit und einer ausgesprochenen Kommunikationsstärke </li> <li>  Sie haben Lust und Zeit uns auch samstags (Öffnungszeiten 10-18 Uhr) zu unterstützen </li></ul><h3> Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Wir zahlen Ihnen ein attraktives Fixgehalt </li> <li>  Wir zahlen Ihnen eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie </li> <li>  Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing an </li> <li>  In unseren Einsatzplänen berücksichtigen wir gern Ihre Termine wie z.B. Arztbesuche und zeigen uns diesbezüglich flexibel </li> <li>  Bei besonderem Engagement haben Sie die Möglichkeit auf mehrwöchige Einkaufsreisen in verschiedene Länder mitzukommen </li> <li>  Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li> <li>  Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li> <li>  Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </li> <li>  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><p> Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! <br> Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Tanja Herbig.</p><p> Tanja Herbig <br> Filialleiterin <br> 06181-91840</p>

Raumausstatter als Verkäufer für Gardine und Sonnenschutz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die FCS Frankfurt Cargo Services ist der größte unabhängige Abfertiger von Luftfracht am Frankfurter Flughafen. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen hier für über 50 internationale Airlines mehr als 750.000 Tonnen Frachtgüter im Jahr ab. Als Tochterunternehmen der WFS Worldwide Flight Services und Teil der SATS Group zählt die FCS mit zu einer der größten Aircargo-Abfertigungsgruppen weltweit. Weitere Anteile hält die Fraport AG, Eigentümer und Betreiber des Frankfurter Flughafens, einem der größten Flughäfen und Luftfrachtstandorte in Europa.</p><h1> Schichtleiter / Flight Owner Luftfrachtabfertigung (m/w/d)</h1><h3> Aufgabengebiete</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung der zugewiesenen Flüge sowie LKW-Ereignissen und Koordination der Aufträge </li> <li>  Prüfung der Personalanwesenheit (elektronische Zeitdatenerfassung bzw. Bestätigung von Fremdpersonal), Einteilung der Mitarbeiter nach Aufgabengebieten bzw. Flugereignissen und Überwachung bzw. Kontrolle der Abarbeitung </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Kommunikationsflusses (insbesondere in Bezug auf Prioritäten und Dienstanweisungen sowie aktuelle Themen) zwischen Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern </li> <li>  Umgehende Einlagerung besonderer Sendungen (DGR, verderbliche Güter, wertvolle Güter, u. ä.) in die entsprechenden Sonderräume gewährleisten </li> <li>  Führen von Förder-, Beurteilungs- und Kritikgesprächen, schriftliche Beurteilungen vornehmen sowie zu kollegialer Zusammenarbeit motivieren </li> <li>  Schichtübergabe mit der Folgeschicht unter Einbeziehung der Vorgesetzten </li> <li>  Information an den Supervisor über Unregelmäßigkeiten und notwendige Veränderungen sowie Abstimmung entsprechender Maßnahmen </li> <li>  Korrekte Erfassung und Abrechnung von Sonderleistungen sowie von Verbrauchsmaterialien überwachen/steuern/sicherstellen </li> <li>  Dokumentationen jeglicher Art (z. B. CDS, TA, u. ä.) insbesondere von Sonderfällen anweisen/überwachen/steuern </li> <li>  Auf Anordnung des Zolls, Zollbeschau durchführen lassen </li></ul><h3> Qualifikation</h3><ul> <li>  Mindestens 5-jährige Praxiserfahrung in der Luftfrachtabfertigung, davon mind. 3 Jahre in der physischen Frachtabfertigung im Import oder Export </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossener Checker/Palettierer-Lehrgang der FCS bzw. extern </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (Englisch A2/Deutsch B1) </li> <li>  Hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie Koordinations- und Motivationsfähigkeit </li> <li>  Eignung im Umgang mit Fahrzeugen und Geräten (Vorfeldführerschein wird erforderlich) sowie </li> <li>  Wechselschichtdiensttauglichkeit (Früh-, Spät-, Nachtdienste) </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen </li> <li>  Eine individuelle Einarbeitung und gezielte Förderung </li> <li>  EGYM WellPass (Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen) </li> <li>  Ermäßigtes Essen in unserer Betriebskantine vor Ort </li> <li>  Vergünstigtes Tanken </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder ein Jobticket </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner:</h3><p> Wenn Du Fragen hast, erreichst Du unseren Recruiter David Mihaljevic unter +49 151 72517651.</p><p> FCS Frankfurt Cargo Services GmbH <br> Cargo City Süd</p><p> Gebäude 532 <br> 60549 Frankfurt am Main <br> Deutschland</p><p> <a href="http://www.fcs.wfs.aero" target="_blank">www.fcs.wfs.aero</a></p>

Schichtleiter / Flight Owner Luftfrachtabfertigung (m/w/d)

<h2> Werde ein Teil des Teams!</h2><p> Lagardère Travel Retail ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Travel Essentials, Duty-Free &amp; Fashion und Foodservice, und Marché Mövenpick ist ein global tätiges Unternehmen, welches innovative Gastronomiekonzepte für unterschiedlichste Standorte entwickelt und mit Frische, Qualität und Gastfreundschaft begeistert.</p><p> Du bist ein leidenschaftlicher Foodie (m/w/d) mit einem Gespür für strategische Abläufe? Du liebst es, Prozesse zu optimieren und den operativen Bereich weiterzuentwickeln? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Als</p><h1> Head of Food Operation &amp; Support (m/w/d)</h1><p> bist du der Leiter unseres kulinarischen Schiffes! Du unterstützt die operative Steuerung und Weiterentwicklung unserer gastronomischen Prozesse. Dein Ziel? Die Foodservice-Sparte auf das nächste Level zu heben – und das mit einem Lächeln im Gesicht und einem guten Schuss Innovation!</p><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung </li> <li>  Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber </li> <li>  Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First) </li> <li>  25 % Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> 1. Strategisches Management:</p><ul> <li>  Entwickle und setze eine operative Strategie um </li> <li>  Optimiere unsere Strukturen, damit alles wie am Schnürchen läuft – und das nicht nur beim Kochen </li> <li>  Sorge dafür, dass unsere Qualität immer auf dem höchsten Niveau bleibt </li></ul><p> 2. Operative Verantwortung:</p><ul> <li>  Setze KPIs ein, die dir helfen, die Qualität, den Umsatz und die Kosten im Blick zu behalten </li></ul><p> 3. Projekte:</p><ul> <li>  Führe spannende Projekte zur Verbesserung von Prozessen und Kundenerfahrungen. Du bist der Projektmanager, den wir brauchen! </li> <li>  Entwickle Playbooks, die so gut sind, dass sie Bestseller werden könnten </li></ul><p> 4. Innovation und Entwicklung:</p><ul> <li>  Analysiere Food-Trends und integriere sie in unsere gastronomischen Einheiten. Sei der Trendsetter, den alle bewundern! </li> <li>  Bringe digitale Lösungen ins Spiel, die unsere Abläufe so effizient machen, dass wir mehr Zeit für das Wesentliche haben: das Essen! </li></ul><p> 5. Budget- und Kostenverantwortung:</p><ul> <li>  Halte die Kosten im Griff und entwickle Maßnahmen zur Profitabilität </li></ul><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gastronomie, Hotel- oder Betriebswirtschaft (MBA? Super!) </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung in der Leitung operativer Prozesse in der Gastronomie – idealerweise im Multi-Unit-Management oder Foodservice-Bereich </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und Teamführung </li> <li>  Du bist fit in MS Office und hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse – damit du auch international kommunizieren kannst </li></ul><h2>  Klingt das nach deinem nächsten großen Abenteuer? </h2> <p>  Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Lass uns gemeinsam die Gastronomie neu gestalten – und dabei auch noch eine Menge Spaß haben! </p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h3> 42</h3><p> Länder</p><h3> +5.120</h3><p> Geschäfte</p><h3> 290</h3><p> Flughäfen</p><h3> 700</h3><p> Bahnhöfe</p><h3> 20.000</h3><p> Angestellte</p><p> Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH <br> Frau Ina Wilhelm <br> Senior HR Business Partner <br> Bahnhofsplatz 1 <br> 65189 Wiesbaden <br> <a href="http://www.lagardere-tr.de" target="_blank">www.lagardere-tr.de</a></p>

Head of Food Operation & Support (m/w/d)

<h2> Werde ein Teil des Teams!</h2><p> Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und in Lösungen denkenden</p><h1> Sachbearbeiter Zahlungsverkehr (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein JobTicket </li> <li>  pünktliche Gehaltszahlung spätestens am 27. eines Monats </li> <li>  Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber </li> <li>  Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First) </li> <li>  25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofs- verkehrsgünstig und zentral gelegen </li></ul><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</h2><ul> <li>  Sicherstellung und Koordination des Cash-Collection-Prozesses (Bargeldfluss) inklusive Koordination mit dem Team des Vertriebs sowie mit externen Partnern </li> <li>  Überwachung des Zahlungsverkehrs von den Verkaufsstellen / Filialen bis zur Verbuchung im Buchhaltungssystem </li> <li>  Kontenklärung und Buchung der Transitkonten </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Filialen und Vertrieb bzgl. Cash Collection Mitarbeit und Koordination von Projekten im Bereich Zahlungsverkehr und KassenKoordination von Zahlläufen und Abbildung im Treasury Management System sowie Verbuchung im ERP-System </li> <li>  Unterstützung des Einsatzes von Zahlungsmittellösungen, Kassensystemen und Acquirer-Services </li> <li>  Kommunikation mit Banken in puncto Avalbürgschaften, SEPA-Lastschriftmandate, etc. </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position </li> <li>  EDV-Kenntnisse in MS-Office und ERP (Schwerpunkt: Warenwirtschaft) mit Erfahrungen in Microsoft Business Central sowie LS Central vorteilhaft </li> <li>  analytisches Denken und konzeptionelle Stärke </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h2>  Haben wir Sie neugierig gemacht? </h2> <p>  Wenn Sie Interesse haben, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort „Zahlungsverkehr (m/w/d)“ als PDF zu. </p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3> 42</h3><p> Länder</p><h3> +5.120</h3><p> Geschäfte</p><h3> 290</h3><p> Flughäfen</p><h3> 700</h3><p> Bahnhöfe</p><h3> 20.000</h3><p> Angestellte</p><p> Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH <br> Frau Ina Wilhelm <br> Senior HR Business Partner <br> Bahnhofsplatz 1 <br> 65189 Wiesbaden <br> <a href="http://www.lagardere-tr.de" target="_blank">www.lagardere-tr.de</a></p>

Sachbearbeiter Zahlungsverkehr (m/w/d)

<h1> Eventmanager für Großveranstaltungen (m/w/d)</h1><p> Die mainzplus CITYMARKETING GmbH vermarktet, betreibt und vereint die Bereiche Mainz Congress, Mainz Tourismus und Mainz Kultur innerhalb der Landeshauptstadt Mainz. Dabei versteht sich mainz-plus CITYMARKETING als erste Anlaufstelle für nationale und internationale Besucher:innen sowie alle Mainzerinnen und Mainzer. Wir sind einerseits Servicepartner für Geschäftsreisende sowie Veranstalter. Gleichzeitig bieten wir ein anspruchsvolles und vielseitiges kulturelles Angebot zur Steigerung der Attraktivität der Stadt. Wir bündeln die touristischen Angebote in Mainz in buchbare Packages und sind somit der Ansprechpartner auf diesem Gebiet. Das Portfolio der von uns betriebenen Locations reicht von der neu sanierten Rheingoldhalle über das historische Kurfürstliche Schloss bis hin zu den beiden Kulturlocations Frankfurter Hof und KUZ Kulturzentrum. Veranstaltungen aller Genres für bis zu 5.000 Personen indoor sowie Großveranstaltungen outdoor sind unsere Passion.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Congress/ Special Events suchen wir dich ab sofort oder nach Vereinbarung als</p><p> Eventmanager für Großveranstaltungen (m/w/d) <br></p><h3> Das L in „Deine“ Aufgabe steht für Langeweile</h3><ul> <li>  Selbstständige Planung/ Gestaltung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von verschiedenen Großveranstaltungen in Mainz, wie den Mainzer Weinmarkt, die Mainzer Winter-Zeit Märkte, das Mainzer WeinUfer, Mainz leuchtet und andere </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung weiterer Großveranstaltungen In- und Outdoor </li> <li>  Partner- und Ausstellerakquise </li> <li>  Budgeterstellung und -verantwortung, Vor- und Nachkalkulation sowie Vertragsgestaltung </li> <li>  Beratung und Betreuung unserer Kunden und Geschäftspartner </li> <li>  Planung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Veranstaltungen aller Art in unseren Häusern </li></ul><h2> Deine Skills und du</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Veranstaltungswesen / Eventmanagement / Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  erste Berufserfahrungen im Management von Großveranstaltungen und Projektmanagement </li> <li>  Markt- und Branchenkenntnisse </li> <li>  ausgeprägtes Kostenbewußtsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  gute MS-Office- und verhandlungssichere Englischkenntnisse, Rubin- und SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Führerschein Kl. B </li></ul><h2> Damit nicht nur unsere Besucher:innen Grund zum Feiern haben</h2><ul> <li>  unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz bei einer stadtnahen Gesellschaft (tarifgebunden – TVöD) mit regelmäßigen Tarifanpassungen </li> <li>  Arbeitszeiterfassung und Zuschläge nach TVöD </li> <li>  Weihnachtsgeld, betriebliches Leistungsentgelt und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage </li> <li>  Zentrale Lage (Haltestellen und Geschäfte in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar) </li> <li>  freie Wahl zwischen Parkplatz in der Innenstadt (7 Tage in der Woche) oder vollständige Übernahme der Kosten für ein Deutschland-Ticket </li> <li>  kostenlose Mitgliedschaft in einem Mainzer Fitnessstudio, JobRad und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Besuch von Veranstaltungen </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  attraktive Auswahl an Rabattaktionen </li></ul><h2> Wir möchten dich kennenlernen, worauf wartest du noch?</h2><p> Wir freuen uns auf deine Verstärkung und eine nachhaltige Zusammenarbeit. Wenn du schon bald gemeinsam mit uns Veranstaltungen zu echten Highlights machen möchtest, dann bewirb dich ganz einfach per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mainzplus.com" target="_blank">bewerbung@mainzplus.com</a> und nenne uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung.</p><p> Fragen? <br> Unsere Kollegin Antje Münsterberg hat die Antworten. Bei Unklarheiten oder weiteren Rückfragen kannst du dich gerne unter +49 6131 242-121 melden.</p><p> mainzplus CITYMARKETING GmbH <br> Rheinstr. 66 <br> 55116 Mainz <br> <a href="http://www.jobs.mainzplus.com" target="_blank">www.jobs.mainzplus.com</a></p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Antje Münsterberg <br> Tel. +49 6131 242-121 <br> <a href="mailto:bewerbung@mainzplus.com" target="_blank">bewerbung@mainzplus.com</a></p>

Eventmanager für Großveranstaltungen (m/w/d)

<h1> Einkäufer mit dem Schwerpunkt Ausschreibung &amp; Vertragsgestaltung (m/w/d)</h1><h2> Einkäufer mit dem Schwerpunkt <br> Ausschreibung &amp; Vertragsgestaltung (m/w/d) <br> Teilzeit 20 - 25 Std/ Woche</h2><p> Die mainzplus CITYMARKETING GmbH vermarktet, betreibt und vereint die Bereiche Mainz Congress, Mainz Tourismus und Mainz Kultur innerhalb der Landeshauptstadt Mainz. Dabei versteht sich mainzplus CITYMARKETING als erste Anlaufstelle für nationale und internationale Besucher:innen sowie alle Mainzerinnen und Mainzer. Wir sind einerseits Servicepartner für Geschäftsreisende sowie Veranstalter. Gleichzeitig bieten wir ein anspruchsvolles und vielseitiges kulturelles Angebot zur Steigerung der Attraktivität der Stadt. Wir bündeln die touristischen Angebote in Mainz in buchbare Packages und sind somit der Ansprechpartner auf diesem Gebiet. Das Portfolio der von uns betriebenen Locations reicht von der neu sanierten Rheingoldhalle über das historische Kurfürstliche Schloss bis hin zu den beiden Kulturlocations Frankfurter Hof und KUZ Kulturzentrum. Veranstaltungen aller Genres für bis zu 5.000 Personen indoor sowie Großveranstaltungen outdoor sind unsere Passion.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Kaufmännischen Bereich suchen wir dich ab sofort oder nach Vereinbarung als</p><p> Einkäufer mit dem Schwerpunkt <br> Ausschreibung &amp; Vertragsgestaltung (m/w/d) <br> Teilzeit 20 - 25 Std./ Woche <br></p><h3> Das L in „Deine“ Aufgabe steht für Langeweile</h3><p> Verantwortung – Du erstellst Ausschreibungsunterlagen sowie Verträge für neue und bestehende Lieferanten/ Dienstleister und hast die Dauer der Rahmenverträge sowie die gesetzlichen Anforderungen und internen Regelungen im Blick.</p><p> Operativ – Du führst aktiv Ausschreibungen und Angebotsvergleiche durch und übernimmst Vertrags- und Konditionsverhandlungen. Hierbei liegt einer der Schwerpunkte auf dem technischen Einkauf unserer Outdoorveranstaltungen (Bühnen-, Licht- und Tontechnik, etc.).</p><p> Prozessoptimierung – Im Team optimierst du die Beschaffungsprozesse und Einkaufsstrategien.</p><h2> Deine Skills und du</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich strategischer oder operativer Einkauf </li> <li>  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrags- und Vergaberecht </li> <li>  sehr gutes Verhandlungsgeschick </li> <li>  eine sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  gutes Zeitmanagement und eine vorausschauende Arbeitsweise </li></ul><h2> Damit nicht nur unsere Besucher:innen Grund zum Feiern haben</h2><ul> <li>  unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz bei einer stadtnahen Gesellschaft (tarifgebunden – TVöD) mit regelmäßigen Tarifanpassungen </li> <li>  Arbeitszeiterfassung und Zuschläge nach TVöD </li> <li>  Weihnachtsgeld, betriebliches Leistungsentgelt und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage </li> <li>  zentrale Lage (Haltestellen und Geschäfte in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar) </li> <li>  freie Wahl zwischen Parkplatz in der Innenstadt (7 Tage in der Woche) oder vollständige Übernahme der Kosten für ein Deutschland-Ticket </li> <li>  kostenlose Mitgliedschaft in einem Mainzer Fitnessstudio, JobRad und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Besuch von Veranstaltungen </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  attraktive Auswahl an Rabattaktionen </li></ul><h2> Wir möchten dich kennenlernen, worauf wartest du noch?</h2><p> Wir freuen uns auf deine Verstärkung und eine nachhaltige Zusammenarbeit. Wenn du schon bald gemeinsam mit uns Veranstaltungen zu echten Highlights machen möchtest, dann bewirb dich ganz einfach per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mainzplus.com" target="_blank">bewerbung@mainzplus.com</a> und nenne uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung.</p><p> Fragen? <br> Unsere Kollegin Antje Münsterberg hat die Antworten. Bei Unklarheiten oder weiteren Rückfragen kannst du dich gerne unter +49 6131 242-121 melden.</p><p> mainzplus CITYMARKETING GmbH <br> Rheinstr. 66 <br> 55116 Mainz <br> <a href="http://www.jobs.mainzplus.com" target="_blank">www.jobs.mainzplus.com</a></p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Antje Münsterberg <br> Tel. +49 6131 242-121 <br> <a href="mailto:bewerbung@mainzplus.com" target="_blank">bewerbung@mainzplus.com</a></p>

Einkäufer mit dem Schwerpunkt Ausschreibung & Vertragsgestaltung (m/w/d)

<p> Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Offenbach a.M.-Stadt e.V. zur Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe.</p><p> Für unseren Berufsbildungsbereich an unserem Standort Dietzenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> 1 Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (38,5 Std./Woche)</p><h2> Was erwartet Dich auf dieser Stelle?</h2><ul> <li>  Du lernst die diagnostischen Verfahren und arbeitspädagogische Methoden kennen und wendest diese erfolgreich an </li> <li>  Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigungen bei ihrem Übergang von der Schule ins Berufsleben </li> <li>  Du qualifizierst und bildest die berufliche Entwicklung der von Dir geförderter Klient*innen hin zu einer Stelle innerhalb oder außerhalb der Werkstatt </li> <li>  Die Personenzentrierte Teilhabe: ist bei uns nicht nur ein Fachbegriff, sondern die lebendige Realität, die in einem kompetenten Team in drei Gruppen umgesetzt wird. </li> <li>  Du selbst wirst zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung qualifiziert. Deine berufliche Rolle ist vielschichtig und hat Aspekte vom Gruppenleiter, Job-Coach, Berater und Fachkraft </li></ul><h2> Was zeichnet Dich aus?</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB). Solltest Du noch nicht über die gFAB verfügen, kommt eine Einstellung als Mitarbeiter/-in im handwerklichen Erziehungsdienst in Betracht </li> <li>  Du hast bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im handwerklichen und / oder pädagogischen Bereich </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung mit unserem Klientel sammeln können </li> <li>  Du besitzt gute Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeits- und Produktionsprozessen </li> <li>  Deine Flexibilität, Dein Organisationstalent und Deine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab </li></ul><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) </li> <li>  Bezuschussung JobRad </li> <li>  Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen </li></ul><p> Hast Du Interesse?</p><p> Dann schick bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2025-01 an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de</a>.</p><h2> Werkstätten Hainbachtal gGmbH</h2><p> Waldstraße 353 <br> 63071 Offenbach am Main Telefon: 069-85002 455 <br> Fax: 069 - 85 00 2 - 191 <a href="mailto:info@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">info@werkstaetten-hainbachtal.de</a> <br> <a href="http://www.werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">www.werkstaetten-hainbachtal.de</a></p>

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Mainz </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Deine Kenntnisse stammen aus einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung aus dem Bereich der Gastronomie, beispielsweise als Restaurantfachfrau, aus der Hotellerie, z. B. als Hotelfachfrau oder aus dem Einzelhandel, z. B. als Einzelhandelskaufmann   </li>   <li>    Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig   </li>   <li>    dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst   </li>   <li>    Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus   </li>   <li>    Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002796.    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br>  Umbach 4 • 55116 Mainz • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

<p> Suchst du eine neue Herausforderung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Beratung und im Verkauf von Zweithaarprodukten? Bist du bereit, Menschen in einer sensiblen Lebenssituation empathisch zu begleiten und gleichzeitig in einem kreativen, dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen zu arbeiten? Dann bist du bei uns richtig! <br> <br> ellen wille THE HAIR-COMPANY GmbH ist weltweit führender Hersteller von Premiumperücken und -haarteilen. Unsere Flagship Stores in Frankfurt am Main, Mainz und Mannheim bieten nicht nur stylische und klassische Perücken, Top-Pieces und Haarteile, sondern auch einen einfühlsamen und professionellen Beratungsservice.</p><p> Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in Frankfurt/Main in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) als</p><h1> Friseur / Berater für Zweithaarprodukte (m/w/d)</h1><h3> Das bewegst du bei uns:</h3><ul> <li>  Du berätst unsere Kunden einfühlsam und professionell im persönlichen Gespräch und begleitest sie durch den gesamten Beratungs- und Verkaufsprozess </li> <li>  Du sorgst dafür, dass jede Perücke oder jedes Haarteil perfekt sitzt, indem du sie individuell anpasst, stylst oder bei Bedarf schneidest </li> <li>  Du koordinierst Termine und übernimmst kaufmännische Tätigkeiten wie z. B. die Abrechnung mit Krankenkassen </li> <li>  Für unsere Kunden, die sich oft in einer herausfordernden Lebenssituation befinden, bist du einfühlsamer Ansprechpartner mit einem offenen Ohr und viel Empathie </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bei Vollzeit 5-Tage-Woche, Arbeitstage verteilt von Montag bis Samstag, mit planbaren Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung und Freizeitausgleich </li> <li>  30 Tage Urlaub – zusätzlich sind unsere Studios am 24.12. und 31.12. geschlossen </li> <li>  Ein herzliches Team, ein tolles Betriebsklima und eine stylische Arbeitsumgebung </li> <li>  Gute Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Die Arbeitsplatzsicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Friseurhandwerk oder in der Beautybranche. Erfahrungen mit Zweithaarprodukten sind ein Plus, aber kein Muss </li> <li>  Du bringst Herzblut, Achtsamkeit und Diskretion in die Beratung ein und verstehst, was exzellenter Kundenservice bedeutet </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Du hast Grundkenntnisse in der PC-Anwendung (z. B. MS Office) </li></ul><h3> Klingt das nach dir oder möchtest du noch mehr erfahren?</h3><p> Schreib uns oder schick deine Bewerbung an <a href="mailto:personal@ellen-wille.de" target="_blank">personal@ellen-wille.de</a>.</p><p> Wir möchten dich auf jeden Fall kennenlernen!</p>

Friseur / Berater für Zweithaarprodukte (m/w/d)

<p>  Werden Sie </p> <h1>  (Senior-) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d) </h1> in Voll-/Teilzeit <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.</p><p> Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Wir suchen Referenten mit Schwerpunkt Bonitätsanalyse für das Team der Firmenkundenfinanzierungen oder der gewerblichen Immobilienfinanzierungen. </li> <li>  Sie arbeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld und schätzen in Ihrer neuen Funktion bei uns die wirtschaftlichen Stärken und Potenziale unserer Kunden ein (Bestand- &amp; Neugeschäft). </li> <li>  Zur Bonitätsanalyse nutzen Sie moderne und digitale Analysetools, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützen und die Dokumentation Ihrer Ergebnisse erleichtern. </li> <li>  Weiterhin verantworten Sie die Umsetzung der Vorgaben gemäß § 18 KWG und identifizieren sich frühzeitig abzeichnende Risiken bei unseren Kunden und erstellen Handlungsempfehlungen für unsere Entscheidungsträger. </li> <li>  Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit kontinuierlich die Kreditprozesse bezogen auf das Aufgabenspektrum mitzugestalten. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft </li> <li>  Erfahrungen in der Bonitäts-/Bilanzanalyse, idealerweise von Firmenkunden oder im Immobilienumfeld </li> <li>  Kenntnisse in EBIL, EBIL Pro und helicAnalyzer sind wünschenswert </li> <li>  Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

(Senior-) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Deckenbach ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen. In unseren vier Märkten bieten wir unseren Mitarbeitenden in Mainz Bretzenheim, Gau Bischofsheim, Mainz Hartenberg und Mainz Laubenheim einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Durch stetige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind unsere Mitarbeitenden Expert*innen auf ihrem Gebiet und gewährleisten so eine fachkundige Kundenberatung. Bei unseren Lebensmitteln liegt der Fokus auf Qualität, Regionalität und Frische.Für unseren Standort Mainz-Laubenheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer - Kasse / Kassierer / Quereinsteiger (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30912 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Durch Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis  </li>  <li>   Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich  </li>  <li>   Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische  </li>  <li>   Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer oder Vergleichbares  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger werden bei uns gerne gesehen  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Bei uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld  </li>  <li>   Prämie: Für Ihre gewissenhafte und verlässliche Arbeit bei uns erhalten Sie eine Prämie  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> Ihr Ansprechpartner <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Klaus Deckenbach <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer - Kasse / Kassierer / Quereinsteiger (m/w/d)

<h1> DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro (m/w/d)</h1><p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!</p><h2> DLT Entwickler*in</h2><h2> im Bereich Digitaler Euro</h2><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_1287_02<p> <br> Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich „Digitaler Euro“ befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology (DLT). <br> <br> In einem Umfeld, das von Innovation, Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst Du Deine DLT-Expertise ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation des Zahlungsverkehrs bei. Diese Rolle gibt Dir die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und das Bezahlen der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Du Interesse hast, im Zentralbereich „Digitaler Euro“ die Grundlagen für digitales Zentralbankgeld zu schaffen und die nationale und internationale Diskussion voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><h2> Arbeit von besonderem Wert:Dein Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Als     DLT    -Entwickler*in trägst Du dazu bei,     DLT    -basierte Lösungen für digitales Zentralbankgeld umzusetzen. </li> <li>  Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus – Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit. </li> <li>  Du unterstützt die Entwicklung und Implementierung von     DLT    -Lösungen und die Programmierung von Smart Contracts, die höchsten technologischen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. </li> <li>  Deine Arbeit trägt zur Effizienz und Sicherheit unserer digitalen Zahlungslösungen bei und fördert die Integration in bestehende Zahlungssysteme. </li> <li>  Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. </li></ul><h2> Besondere Werte:Deine Qualifikationen</h2><ul> <li>  Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik     bzw.    gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einem starken Fokus auf kundenorientierte funktionale Anforderungen und deren Umsetzung </li> <li>  Erfahrung in der     DLT    -Entwicklung sowie Kenntnisse in der Arbeit mit     DLT    -Plattformen (bevorzugt Hyperledger Fabric) sowie Interesse an der Smart-Contract-Programmierung </li> <li>  Grundkenntnisse in der     API    -Entwicklung und -Integration </li> <li>  Grundkenntnisse in Kryptographie, Datenschutz und Sicherheitsprotokollen </li> <li>  Grundverständnis von     CI    /     CD    -Praktiken und Versionskontrollsystemen (     z. B.    Git) </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld </li> <li>  Sehr gute englische Sprachkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant<h2> Willst Du unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Deine Fragen zur Bewerbung <br> Marco Rondinella, 069 9566-34012 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Deine Fragen zum Aufgabengebiet <br> Dr. Besfort Shala, 069 9566-13013</p><p> Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2024_1287_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Du bist uns in deiner ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich mit deiner Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest du unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro (m/w/d)

<p> ellen wille THE HAIR-COMPANY GmbH ist Europas führender Hersteller von Premiumperücken und -haarteilen. Neben hochwertigen Zweithaarprodukten gehören Pflege- und Beautyprodukte sowie modische Accessoires zu unserer Produktpalette. Unser Unternehmen ist seit über 50 Jahren in der Region verwurzelt und sowohl national wie auch international stark auf Wachstumskurs. In direkter Nachbarschaft zu unserem neuen Logistikzentrum in Bad Homburg entsteht unser repräsentativer und topmoderner Hauptsitz der Administration, der voraussichtlich Anfang 2026 bezugsfertig sein wird.</p><p> Wir suchen deine Persönlichkeit und Kompetenz als</p><h1> Office Manager (m/w/d) am Empfang</h1><p> in Vollzeit; bis Ende 2025 am Standort Schwalbach, ab 2026 in Bad Homburg.</p><h3> Das bewegst du bei uns:</h3><ul> <li>  Du bist an unserem Empfang das Zentrum und das repräsentative Aushängeschild unseres Unternehmens für unsere internationalen Kunden, Gäste und Mitarbeitenden. </li> <li>  Den Rahmen für unsere Veranstaltungen und Konferenzen planst, organisierst und betreust du mit viel Elan und kümmerst dich mit Herz und Tatkraft um unsere Gäste. </li> <li>  Du arbeitest eng mit unserem Vermieter sowie unseren externen Dienstleistern zusammen bei der Organisation, Administration und Beaufsichtigung aller Belange rund um die Gebäudeverwaltung und -technik. </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Repräsentative, moderne Arbeitsumgebung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Bus) und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Hochmotivierte Kolleg*innen und ein toller Teamspirit </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket </li> <li>  Organisationstalent, technisches Verständnis, selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung </li></ul><h3> Klingt das nach dir?</h3><p> Dann schicke deine Bewerbung an <a href="mailto:personal@ellen-wille.de" target="_blank">personal@ellen-wille.de</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Office Manager (m/w/d) am Empfang

<ul> <li>  Über 825 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.02.2025 oder später eine/n</p><h1> SACHGEBIETSLEITUNG</h1><h2> ZUSCHUSSWESEN (m/w/d)</h2><h2> VOLL- ODER TEILZEIT</h2><p> Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen <br> Unternehmenskultur!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.</p><ul> <li>  Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband –und damit in unser Team Finanz- und Rechnungswesen und Zuschusswesen </li></ul><h3> HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:</h3><ul> <li>  Sie nehmen die fachliche Vorgesetztenfunktion unseres Teams von zurzeit 3 Mitarbeitenden wahr, arbeiten eng mit dem Fachbereichsleiter Finanz- und Rechnungswesen zusammen und stärken den operativen Bereich im Zuschusswesen </li> <li>  Sie gestalten das Zuschusswesen (Finanzierung von Dienstleistungen aus öffentlichen Mitteln) von der Antragstellung bis zur Zuschussüberwachung </li> <li>  Sie erstellen Kosten- und Finanzierungspläne und Förderanträge </li> <li>  Sie sind mit der Vorbereitung von Leistungs- und Entgeltverträgen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen betraut </li> <li>  Sie koordinieren und bearbeiten Mittelabrufe und zahlenmäßige Verwendungsnachweise </li> <li>  Sie verantworten das Versicherungsmanagement im Bereich Sachversicherungen inkl. Schadensbearbeitung und das zentrale Offene-Posten-Management </li> <li>  Sie und Ihr Team sind in den Bereichen Beratungsdienste und Kinderbetreuung mit der Erstellung der Jahresbudgetplanung (Wirtschaftsplanung) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Controlling betraut </li> <li>  Unsere Bereiche und Einrichtungen unterstützen Sie fachlich im Bereich Zuschusswesen bei der Einführung neuer Projekte und wirken bei der Abklärung zusätzlicher Fördermöglichkeiten mit </li> <li>  Sie beraten die Antragstellenden und halten regelmäßig Kontakt </li> <li>  Sie entwickeln Ihr Sachgebiet eigenständig weiter und tragen zur Verbesserung des eigenen Leistungsangebotes im Team bei </li> <li>  Sie unterstützen das Controlling und die Finanzbuchhaltung im monatlichen Berichtswesen </li></ul><h3> SIE BRINGEN MIT:</h3><ul> <li>  Sie haben einen kaufmännischen oder juristischen Studienabschluss; eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zuschusswesen in der Sozialwirtschaft ist wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht wünschenswert </li> <li>  Erste Führungserfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Erfahrungen in der Erstellung und Prüfung von Verträgen im Zuschussbereich </li> <li>  Erfahrungen bei Verhandlungen mit Kostenträgern im Zuschussbereich </li> <li>  Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise </li> <li>  Routine in MS Office insb. Excel, PowerPoint und Buchhaltungsprogrammen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li>  Identifikation mit dem Leitbild der Caritas </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR </li> <li>  Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur </li> <li>  Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen </li> <li>  Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir lieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h3>  INTERESSIERT? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung@cv-offenbach.de</a> </p> Caritasverband Offenbach/Main e.V. <br> Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach <br> Stefan Katzauer | + 49 69 84 005 125

Sachgebietsleitung Zuschusswesen (m/w/d

<p> Breitkopf &amp; Härtel, 1719 in Leipzig gegründet und seit 1945 in Wiesbaden ansässig, ist der älteste Musikverlag der Welt und gleichzeitig ein modernes Familienunternehmen. Unsere Notenausgaben erfüllen höchste Ansprüche und werden von professionellen Musikern und Musikliebhabern weltweit geschätzt. Unsere langfristige Planung sieht vor, dass wir in einigen Jahren an unseren Gründungsort Leipzig zurückkehren werden..</p><p> Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir</p><h1> Mitarbeiter Rechte/Lizenzen (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  ein kollegiales Umfeld mit angenehmem Betriebsklima in einem modernen Familienunternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  volle Kostenübernahme für 58-Euro-Ticket </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Bücher und Noten fast aller Verlage zum Großhandelspreis) </li> <li>  überwiegend arbeitgeber?nanziertes Fitnessprogramm (Qualitrain/Wellpass) </li> <li>  sorgfältige Einarbeitung </li></ul><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Lizenzvergabe an Lizenznehmer im In- und Ausland </li> <li>  Erstellen von Autorenverträgen </li> <li>  Einholen von Abdruckrechten für unsere Ausgaben </li> <li>  Werkregistrierung bei den Verwertungsgesellschaften </li> <li>  Bearbeitung von eingehenden Abrechnungen </li> <li>  Recherche von Urheberrechtsverletzungen </li> <li>  Korrespondenz mit internationalen Vertragspartnern </li> <li>  P?ege der Datenbanken, Terminüberwachung </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Medienkaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium </li> <li>  idealerweise Erfahrung im Bereich Rechte und Lizenzen </li> <li>  sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  souveränen Umgang mit den gängigen Of?ce-Programmen </li> <li>  zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><p> Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Auch in schwierigen oder turbulenten Situationen sind Sie belastbar und behalten einen klaren Kopf. Sie p?egen einen freundlichen, offenen und konstruktiven Umgang mit unseren Kunden und Partnern.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:jobs@breitkopf.de" target="_blank">jobs@breitkopf.de</a></p><p> Breitkopf &amp; Härtel KG | Sebastian Mohr | Walkmühlstraße 52 | 65195 Wiesbaden | <br> <a href="mailto:jobs@breitkopf.de" target="_blank">jobs@breitkopf.de</a> | <a href="http://www.breitkopf.de" target="_blank">www.breitkopf.de</a></p>

Mitarbeiter Rechte/Lizenzen (m/w/d)

<p> Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.</p><p> Im Dezernat Hochschulstrategie und Governance ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Assistenz Hochschulleitung (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) <br> Kennziffer: 549/2025</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Zentrale Ansprechperson für den Hochschulpräsidenten im täglichen Doing, u. a. Betreuung des elektronischen Postfachs, Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost sowie digitale Ablage, Terminkoordination sowie Reise- und Raumplanung; </li> <li>  First-Point-of-Contact für alle an den Präsidenten gerichteten Anliegen; </li> <li>  Organisation und Koordinierung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen; </li> <li>  Schnittstelle in der Kommunikation zwischen der Hochschulleitung, der Hochschulverwaltung und den Fachbereichen der Hochschule sowie mit externen Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft; </li> <li>  Enge Einbindung als Teammitglied in die Abläufe und Prozesse innerhalb des Dezernats, u. a. gegenseitige Vertretung im Sekretariat der Hochschulleitung. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Kenntnisse, die in einem Hochschulstudium auf dem Gebiet der Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungs-, Gesellschafts- und Sprachwissenschaften erworben wurden, mit relevanter Berufserfahrung von mindestens drei Jahren; </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrung auf Assistenz-/Sekretariatsebene oder vergleichbarer Tätigkeit für die oberste Leitungsebene einer Hochschule, eines Unternehmens oder einer Non-Profit-Organisation; </li> <li>  Gute Kenntnisse von Strukturen und Abläufen einer Hochschule oder einer vergleichbaren öffentlichen Einrichtung sind von Vorteil; </li> <li>  Hohe Arbeitsgenauigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft; </li> <li>  Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion; </li> <li>  Sicheres und gewandtes Auftreten; </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse; </li> <li>  souveräne Nutzung von IT-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Landesticket Hessen </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-Hessen.</p><p> Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. <br> Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.</p><p> Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung1.</p><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Dezernats Hochschulstrategie und Governance, Frau Anna Arsova-Odrich, telefonisch (+49 69 1533-2421) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Franziska Wolf (+49 69 1533-3285).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 23.02.2025.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.</p><p> Zeugnisbewertung1</p>

Assistenz Hochschulleitung (m/w/d)

<h1> (Senior) Personalcontroller (m/w/d)</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.</p><p> Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.</p><p> Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich in Voll- oder Teilzeit für unseren Bereich Personal &amp; Recht.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Aufbau eines Personalcontrollings und Optimierung der Prozesse rund um die Personalkostenplanung </li> <li>  Aktive Umsetzung der Forecast-Berechnungen sowie des Jahresabschlusses und Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen </li> <li>  Analysieren von Personaldaten, Ermittlung von Kennzahlen und Erstellung von Berichten als strategische Entscheidungsgrundlage für das Management </li> <li>  Implementierung eines effektiven Reporting-Systems, Monitoring von KPIs sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Bereich Finance &amp; Controlling, den HR-Business-Partnern und weiteren relevanten Stakeholdern </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Personalprozesse </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 50% Home-Office und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Firmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Perspektiven für eine langjährige Zusammenarbeit </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw. Controlling oder Studium mit Bezug zum relevanten Themengebiet </li> <li>  Stark ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse, ein sicherer Umgang mit Zahlen und Freude daran, Daten in aussagekräftige Berichte umzuwandeln </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie der Implementierung neuer Strukturen </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu überzeugen </li> <li>  Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Veränderungen voranzutreiben </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP (HCM und BW) </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Adela Nicolai telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p> Adela Nicolai <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 0611/5066-1468 <br> E-Mail: <a href="mailto:adela.nicolai@dg-nexolution.de" target="_blank">adela.nicolai@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

(Senior) Personalcontroller (m/w/d)

<h1> Kaufmännische/r Angestellte/r im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d) Teilzeit</h1><h3> Wir suchen Verstärkung für unser Team!</h3><h2> Kaufmännische/r Angestellte/r m/w/d, im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen 20 Std./W (Mo-Fr)</h2><p> Wir sind ein kommunales Unternehmen und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Riedwerke Kreis Groß-Gerau. Wir steuern und leiten für den Zweckverband das operative Geschäft im Bereich Abfallwirtschaft.</p><p> Als Dienstleister für Privatkunden bieten wir die Einsammlung von Elektroschrott- Großgeräten, Altkleidern und Metallschrott an.</p><p> Zudem gehört der Betrieb von Wertstoffhöfen im Kreisgebiet Groß-Gerau zu unserer Kernkompetenz. Die Wertstoffhöfe dienen den Bürgerinnen und Bürgern als Anlaufstelle zur Entsorgung von Abfallstoffen, wie zum Beispiel Bauschutt, Altholz, Altreifen oder Wertstoffen (Altmetall, Papier/Pappe oder Elektroschrott).</p><h3> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3><ul> <li>  Buchung der Löhne und Gehälter </li> <li>  Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen </li> <li>  Erstellung Jahresabschluss </li> <li>  Interaktion mit dem Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Zahlungsverkehr </li> <li>  Mahnwesen </li> <li>  Einkauf </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Mann für Büromanagement, Kauffrau/Mann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r) </li> <li>  EDV-Kenntnisse sind Voraussetzung sowie der Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) </li> <li>  Spaß an buchhalterischen Aufgaben und gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Selbstständige, vorausschauende sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Faires Gehalt </li> <li>  Unbefristete Stelle </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  3 volle Gleitzeittage oder 6 halbe Gleitzeittage im Monat möglich </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge-AWS übernimmt 20% (Entgeltumwandlung über Direktversicherung) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kostenlose E-Bike Tankstelle (Standort Büttelborn) </li> <li>  Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal getragenen Unternehmen </li> <li>  Gute und umfassende Einarbeitung </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.</p><p> Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:</p><p> AWS Abfall-Wirtschafts-Service GmbH <br> Auf der Hardt/An der B 42 | 64572 Büttelborn</p><p> Oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@aws-service.com" target="_blank">bewerbung@aws-service.com</a></p>

Kaufmännische/r Angestellte/r im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d) Teilzeit

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine</p><h1> Sekretariats- und Assistenzkraft (w/m/d) für die Abteilungsleitungen</h1><p> der Abteilungen Zentrale Dienste und Gebäudemanagement.</p><p> Das Hochbauamt führt Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an verschiedenen städtischen Liegenschaften wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäusern, Sportanlagen, Verwaltungsgebäuden sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen durch. Etwa 145 Mitarbeitende des Hochbauamtes übernehmen in verschiedenen Funktionen fachspezifische Aufgaben des Bauwesens und somit eine zentrale Rolle in der unmittelbaren Gestaltung und Bauunterhaltung der Stadt Wiesbaden.</p><p> Die Abteilungen Zentrale Dienste und Gebäudemanagement befassen sich mit Querschnittsthemen wie Personal, Finanzen, Energiemanagement, Digitalisierung, der Administration von Anmietungen, Reinigungsleistungen und Sonderbaukontrollen sowie der Standortbetreuung.</p><p> Ihr Engagement ist bei uns gefragt. Bewerben Sie sich jetzt, werden Sie Teil des Teams im Hochbauamt und gestalten Sie aktiv mit!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisieren des Vorzimmers der Abteilungsleitungen, inkl. Verwalten des Terminkalenders sowie Organisieren von Terminen, und deren Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Begleiten und Unterstützen von Besprechungen, z. B. Bedienen der Videokonferenzsysteme sowie Führen der Gesprächsprotokolle </li> <li>  Betreuen der Organisationspostfächer </li> <li>  Arbeiten mit Projektmanagement-Tools und verschiedenen dienstlichen Applikationen </li> <li>  Organisieren, Koordinieren und Abwickeln von Veranstaltungen wie z. B. Inhouse-Schulungen, Grundsteinlegungen, Spatenstichen und Richtfesten </li> <li>  Ausarbeiten und redaktionelles Überarbeiten von Präsentationen nach Vorgabe </li> <li>  Wahrnehmen der Funktion einer Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Abteilungen bei Rückfragen beispielsweise zu Dienstreisen, Fortbildungsanmeldungen, Anträgen, etc. </li> <li>  Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. bei Internetauftritten des Hochbauamtes, Vorbereiten von Pressenterminen und Präsentationen </li> <li>  Bearbeiten der dienstlichen Mobilfunkangelegenheiten, wie An- und Abmeldung, Überprüfen und Zustellen der Abrechnungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Sekretariatsbereich, vorzugsweise Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. -management sowie Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann  <br>  oder  <br>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r </li> <li>  Berufserfahrung in Sekretariats- oder Assistenztätigkeiten ist von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit der MS Office Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) sowie Fähigkeit, sich schnell in weitere fachspezifische IT-Verfahren (z. B. SAP) einarbeiten zu können </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Molzahn unter (0611) 31 – 6421 und Herr Kruszynski unter (0611) 31 – 6404 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Sekretariats- und Assistenzkraft (w/m/d) für die Abteilungsleitungen

<h4> Das sind wir:</h4><p> Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt!</p><p> Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von rund 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein.</p><p> Als Leitung für den „Zentralen Service“ (die Verwaltung) von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit der Fachbereiche Finanzen, Liegenschaften, IT und Personal sowie der Stabsstellen NH-Kita und Prozessoptimierung. Die Arbeit dieser Fachbereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung des Betriebes.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service</h1><p> Vollzeit <br> BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD*</p><h4> Hier bringen Sie sich ein:</h4><ul> <li>  die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung von vier Fachbereichen sowie 2 Stabsstellen mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden </li> <li>  eine zeitgemäße, effiziente und fachlich versierte Arbeit mit innovativer Ausrichtung in Ihrem Zuständigkeitsbereich und hervorragendem Projektmanagement </li> <li>  Steuerung der Führungskräfte in den Fachbereichen Finanzen, Liegenschaften und Bauen, Personal und IT im Sinne der Mission, Werte, Leit- und Unternehmensziele von Kita Frankfurt </li> <li>  eine effektive und transparente Besprechungs- und Kommunikationsstruktur mit Berichtswesen im Zentralen Service </li> <li>  souveräne Steuerung und Umsetzung wichtiger Aufgaben und Unternehmensziele </li> <li>  die Sicherstellung der Aufstellung des Wirtschafts- und Vermögensplans einschließlich der mittelfristigen Finanzplanung sowie der Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li>  nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit Stellvertretung der Betriebsleitung </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche bzw. Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst </li> <li>  ausgeprägte Managementkompetenzen durch nachgewiesene, mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition in einem größeren Unternehmen/Betrieb und durch das Führen von Führungskräften </li> <li>  gute bis sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche des Zentralen Services von Kita Frankfurt: Finanzen und Betriebswirtschaft, Bauen und Technik oder Personalwirtschaft </li> <li>  nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten, Prozessen und der Entwicklung von Konzeptionen und Veranstaltungen </li> <li>  fundiertes systemisches Denken und Handeln, eine partizipative Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  ausgeprägte Kompetenz im eigenverantwortlichen Zeit- und Arbeitsmanagement, Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie sowie Kundenorientierung, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsstärke </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben </li> <li>  die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder zu gewährleisten </li> <li>  eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln bei vielfältiger Zusammenarbeit und Vernetzungen in der Stadt und im Betrieb </li> <li>  wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und guter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung </li></ul><p> Weitere Infos: Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 16 BesO - Ltd. Magistratsdirektor:in) möglich.</p><p> * Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD.</p><p> Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir gemeinsam Führungsleitlinien für Kita Frankfurt und ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, welche die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellen.</p><p> Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Interessent:innen können gerne für weitere Fragen ein telefonisches Informationsgespräch mit der Betriebsleiterin, Frau Bischoff, vereinbaren. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611, um einen Termin zu vereinbaren.</p><p> Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.02.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online.</p><p> Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter <a href="http://www.kitafrankfurt.de" target="_blank">www.kitafrankfurt.de</a>.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h6> Wege begleiten Zukunft gestalten!</h6>

Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Wir suchen für das Referat Smart City der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/einen</p><h1> Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)</h1><p> Durch die Digitalisierung ergeben sich viele neue Möglichkeiten, die nachhaltige und ökologische Weiterentwicklung der Stadt Wiesbaden zu fördern sowie die Lebensqualität und Attraktivität zu steigern. Bei “Smart City“ werden die dafür erforderlichen Aktivitäten im Referat gebündelt, umgesetzt und gesteuert.</p><p> Im Zentrum steht hierbei die Aufgabe, unter Einbeziehung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Politik, Verwaltung und Wissenschaft intelligente Ideen zu generieren, relevante Projekte zu identifizieren, zu steuern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Neugestaltung ist Ihre Leidenschaft? Wenn Sie sich spannende Herausforderungen und einen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team wünschen, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie erarbeiten, realisieren und steuern die technologische Basis für eine zentrale kommunale Dateninfrastruktur im Rahmen der technologischen SmartCity Vorhaben </li> <li>  Sie entwickeln zentrale technologische SmartCity Komponenten, wie den digitalen Zwilling, einen urbanen Datenraum sowie die notwendigen offenen Datenplattformen und setzen diese um </li> <li>  Sie bauen eine nachhaltige Datenarchitektur und Governance auf, im Sinne von Datenquellen, Datenverarbeitung und Zielgruppen/Datenkonsumenten unter Berücksichtigung einer notwendigen IT-Security und entwickeln diese kontinuierlich weiter </li> <li>  Sie steuern und koordinieren Dienstleister sowie das Servicemanagement und stellen ein professionelles Multiprojektmanagement sicher </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie besitzen die Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master, Magister), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Ingenieurswesen, Informationsmanagement </li> <li>  Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von sehr komplexen technologischen Projekten und/oder Steuerung von anspruchsvollen technologischen Programmen und Transformationsprozessen </li> <li>  Sie haben wünschenswerter Weise eine mehrjährige Berufserfahrung in Konzeption, Design, Entwicklung und Betrieb von Informations- und Datenplattformen, Gewinnung und Aufbereitung von Rohdaten aus Subsystemen sowie in modernen Softwareentwicklungen, -prozessen und -technologien </li> <li>  Interessiert sind Sie an der Qualifizierung in gängigen Projektmanagement- und Change-Management-Methoden </li> <li>  Sie weisen sehr gute Kenntnisse der gängigen Architektur- und Datenframeworksysteme auf </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über Analytisches Denken sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick und gute Kommunikationsfähigkeiten sollten Sie ebenfalls besitzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 höherer Dienst des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch). </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Entgelt- und Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Thomas Ortseifen unter (0611) 31-4110 oder Herr Igor Dub unter (0611) 31-4961 gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns auch unter <a href="mailto:smartcity@wiesbaden.de" target="_blank">smartcity@wiesbaden.de</a>.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)

<p> Einkaufsverantwortung in einem dynamischen Hotelumfeld. Unser Mandant zählt mit über 20.000 Zimmern zu den größten Hotelketten Deutschlands und steht für ein modernes, standardisiertes Angebot, das Funktionalität und Qualität vereint. Das Unternehmen verfolgt ambitionierte Wachstumsziele, die langfristig ausgelegt sind. Im Zuge der Zentralisierung der Einkaufsorganisation, zur nachhaltigen Optimierung und Professionalisierung des Einkaufs und zur aktiven Unterstützung der Wachstumsstrategie suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als</p><h1> Head of Purchasing</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Position verantworten Sie den gesamten Einkauf der Hotelkette in Deutschland sowie in angrenzenden Nachbarländern. Dabei leiten Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden und steuern ein Beschaffungsvolumen von rund 100 Millionen Euro. Ziel ist es, die Einkaufsprozesse der expandierenden Hotelkette strategisch und innovativ zu optimieren, neu zu strukturieren und in eine zentralisierte Einkaufsorganisation zu transformieren. Sie setzen identifizierte Optimierungspotenziale um, entwickeln eine moderne Einkaufsstrategie und setzen diese in einer gleichermaßen konstruktiven wie zielgerichteten Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten effizient um. Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt in der Steuerung des Lieferantenmanagements. Sie verhandeln und schließen Lieferanten- und Rahmenverträge ab, wobei Sie für ein optimales Gleichgewicht zwischen Kosteneffizienz und Qualität sorgen. Sie führen die Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss. Darüber hinaus fördern Sie die Implementierung moderner Kennzahlensysteme zur Überwachung von Einkaufsvolumen, Beständen, Liefertreue und Qualitätsstandards. Sie identifizieren Einsparpotenziale und initiieren gezielte Maßnahmen zur Kosten- und Bestandssenkung. Als souveräne Führungspersönlichkeit schaffen Sie eine strukturierte und motivierende Arbeitsumgebung für Ihr fünfköpfiges Team.</p><p> Qualifikationen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Hotelmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche oder im Filialgeschäft, sowie erste Führungserfahrung sind von Vorteil. Sie kennzeichnen eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Zahlenaffinität und können Entscheidungen sowohl strategisch fundiert als auch operativ umsetzbar treffen. Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Begeisterung für innovative Ansätze sind essenziell, um in diesem dynamischen, internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren. In einem jungen, agilen und dynamischen Team fühlen Sie sich wohl und schätzen einen lockeren, informellen Umgang, ohne dabei an Professionalität einzubüßen. Offenheit, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte Herangehensweise runden Ihr Profil ab. Es gelingt Ihnen, Ihr Team für die gemeinsamen Ziele zu gewinnen, sie gleichermaßen ergebnisorientiert wie motivierend zu steuern und sie in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.</p><p> Ansprechpartner:innen <br> Laura Lorscheidt <br> +49 (0) 221 / 20 50 66 2 <br> <a href="mailto:laura.lorscheidt@ifp-online.de" target="_blank">laura.lorscheidt@ifp-online.de</a></p><p> Joachim Heinemeyer <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 97</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.527-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Head of Purchasing (m/w/d)

<p> the way to success and growth</p><p> XAI technologies ist ein inhabergeführtes Technologieunternehmen mit Sitz in Darmstadt. <br> Es ermöglicht jungen Start-ups und etablierten KMUs einzigartige Möglichkeiten für die Zukunft. Gegründet von Enis Ersü, dem früheren Gründer und CEO der ISRA Vision AG, bieten wir Gründern ein einzigartiges Paket aus Technologiekompetenz, Managementerfahrung und Finanzinvestitionen für deren Zukunft auf dem Weg zu Wachstum und Erfolg. <br> <br> Dafür suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Proaktive Unterstützung und Management aller organisatorischen Aufgaben der Geschäftsleitung </li> <li>  Eigenverantwortliche Übernahme der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit internen und externen Geschäftspartnern </li> <li>  Mitwirkung beim Erstellen von Businessplänen, Analysen, Recherchen, Vertragsmustern, Statistiken sowie Ableitung von Entscheidungsgrundlagen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Umfassende Verantwortung als Schnittstelle zu Banken, Steuerberater und Geschäftspartnern </li> <li>  Prüfung von Rechnungen, Buchführung und Zahlungsanweisungen </li> <li>  Einführung und Pflege eines systematischen und modernen Ablagesystems </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement bzw. Fremdsprachensekretär (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich in einem ähnlichen Umfeld (Vermögensverwaltung, Investmentgesellschaften, Immobilienunternehmen etc.) </li> <li>  Aufgrund Ihrer kommunikativen Stärke und Ihres ausgeprägten Einfühlungsvermögens sind Sie jederzeit sicher im angemessenen Umgang mit allen hierarchischen Ebenen </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen ein ausgeprägtes Organisationstalent, eine strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten und die Prioritäten richtig zu setzen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, auch in Teilzeit und nach Berufswiedereinstieg </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein Umfeld, bei dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können sowie große Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung und Aufbaus unseres Geschäftsmodells haben </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Spaß an der Projektarbeit haben und Diskretion für Sie selbstverständlich ist, dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: <a href="mailto:humanresources@xai-technologies.com" target="_blank">humanresources@xai-technologies.com</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2> Kontakt:</h2><h3> XAI technologies GmbH</h3><p> Human Resources <br> Dieburger Str. 111 <br> 64287 Darmstadt</p><p> <a href="mailto:humanresources@xai-technologies.com" target="_blank">humanresources@xai-technologies.com</a> <br> <a href="https://www.xai-technologies.com/" target="_blank">https://www.xai-technologies.com/</a></p>

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