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<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)</h1><p> KITA: Kita Wasserflöhe BAW</p><p> ARBEITSZEITEN: 25-40 Std./ Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: ab sofort</p><p> ORT: Karlsruhe</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag</p><p> GRUPPEN: 4 (Kinder von 6 Monaten bis zum Schuleintritt)</p><p> Sie haben Spaß daran, in einem aufgeschlossenen und engagierten Team an den täglichen Entdeckungsreisen der Kinder teilzunehmen?</p><p> Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer familiären Kita Wasserflöhe im Herzen des Geländes der Bundesanstalt für Wasserbau genau richtig!</p><h2> Pädagog*innen schätzen an educcare</h2><ul> <li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits Programm </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:  <ul>   <li>    eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik   </li>  </ul> </li></ul><p> Kita Drop Ins – Wir laden (angehende) pädagogische Fachkräfte regelmäßig zu einer Kita-Führung und einem persönlichen und unverbindlichen Austausch ein. Alle aktuellen Termine sowie Informationen zur Anmeldung finden Sie auf unserer Karriereseite unter Veranstaltungen &amp; Events. Kommen Sie zu uns!</p><h2> Sie passen zu uns, wenn</h2><ul> <li>  Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren </li> <li>  Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen </li> <li>  Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen </li> <li>  Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li></ul><p> Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei!</p><p> Hallo, ich bin Alexandra Engler <br> und beantworte gern Ihre Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 01715604847 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Alexandra Engler <br> Personalgewinnung Kitabetrieb Süd</p>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)</h1><p> KITA: Kita Mühlwichtel</p><p> ARBEITSZEITEN: 35-40 Std./Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: ab sofort</p><p> ORT: Karlsruhe</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag</p><p> GRUPPEN: 6 (Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt)</p><p> … denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.</p><p> Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Kita Mühlwichtel in Karlsruhe genau richtig!</p><h2> Pädagog*innen schätzen an educcare</h2><ul> <li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits Programm </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:  <ul>   <li>    eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik   </li>  </ul> </li></ul><p> Kita Drop Ins – Wir laden (angehende) pädagogische Fachkräfte regelmäßig zu einer Kita-Führung und einem persönlichen und unverbindlichen Austausch ein. Alle aktuellen Termine sowie Informationen zur Anmeldung finden Sie auf unserer Karriereseite unter Veranstaltungen &amp; Events. Kommen Sie zu uns!</p><h2> Sie passen zu uns, wenn</h2><ul> <li>  Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren </li> <li>  Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen </li> <li>  Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen </li> <li>  Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li></ul><p> Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei!</p><p> Hallo, ich bin Alexandra Engler <br> und beantworte gern Ihre Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 01715604847 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Alexandra Engler <br> Personalgewinnung Kitabetrieb Süd</p>

<h1> Ausbildung Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Fachrichtung Großhandel</h1><p> In die Zukunft starten. In einem kollegialen Team, das Dich menschlich und offen empfängt. In einem Unternehmen, das groß genug ist, um Dir Abwechslung, Sicherheit und Weiterbildung zu bieten.</p><p> Hier wirst du gebraucht.</p><h2> Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)</h2><p> Fachrichtung Großhandel</p><ul> <li>  Ausbildung </li> <li>  70565 Stuttgart </li> <li>  ab 01.09.2025 </li></ul><p> I Intensive Ausbildungsbetreuung und Unterstützung durch Azubipaten, Familiäres Arbeitsklima – <br> wir achten aufeinander. Gute Übernahmechancen</p><p> Tarifliche Ausbildungsvergütung (Brutto): <br> 1. Jahr 1.371 € / 2. Jahr 1.427 € / 3. Jahr 1.525 €, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, freiwillige Erfolgsbeteiligung, Essensgeld, Fahrgeld oder Azubi Ticket, kostenfreies iPad während der Ausbildung, Azubi-Startertage</p><p> 30 Urlaubstage</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne online unter <br> <a href="https://www.hagos.de/job-boerse" target="_blank">https://www.hagos.de/job-boerse</a> – mit Anschreiben, Lebenslauf, Deinen letzten drei Schulzeugnissen sowie Praktikanachweisen.</p><p> Weitere <br> Infos:</p><p> Hagos eG <br> Jeannette Jeromin <br> Personalleitung <br> Industriestraße 62 <br> 70565 Stuttgart <br> <a href="mailto:bewerbungen@hagos.de" target="_blank">bewerbungen@hagos.de</a> <br> Telefon 0711 78805-7041 <br> <a href="http://www.hagos.de" target="_blank">www.hagos.de</a></p>

Ausbildung Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Fachrichtung Großhandel

<h2> Zweckverband <br> Gruppenwasserversorgung Korkerwald</h2><p> Der Zweckverband Gruppenwasserversorgung Korkerwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten</p><h1> Mitarbeiter für die Wasserversorgung (m/w/d)</h1><p> Zum Tätigkeitsumfang gehören alle in der Wasserversorgung anfallenden Arbeiten wie z.B. Unterhaltung der Wasserversorgungsanlagen, Neuverlegung von Wasserleitungen, Hausanschlüsse, Reparatur von Rohrbrüchen, Austausch von Wasserzählern, Wartung und Unterhaltung von Geräten sowie sonstige Arbeiten.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, als Elektroinstallateur/in oder als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, möglichst mit Berufserfahrung, oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. durch langjährige Berufserfahrung und Fortbildung in den Aufgabenbereichen der Wasserversorgung; </li> <li>  bei nichtvorliegender Qualifikation, die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik; </li> <li>  handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit; </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität; </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst gegen zusätzliche Vergütung (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit); </li> <li>  PKW-Führerschein (Klasse B/BE) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 zuzüglich einer übertariflichen Arbeitsmarktzulage </li> <li>  einen späteren Aufstieg in die Position des stellvertretenden Wassermeisters mit entsprechend höherer Vergütung </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen an den Zweckverband Gruppenwasserversorgung Korkerwald, Rheinstraße 52, 77866 Rheinau.</p><p> Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:</p><ul> <li>  Herr Beck, Betriebsleiter  <br>  Wasserversorgung  <br>  (Telefon 07844/400-300) </li> <li>  Herr Urban, Wassermeister  <br>  (Telefon 07844/98850) </li></ul>

Mitarbeiter für die Wasserversorgung (m/w/d)

<h1> Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Vaihingen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) zu besetzen.</p><p> Das Beratungszentrum Stuttgart-Vaihingenbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart-Wangen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Psychologische Beratung und Erziehungsberatung, v.a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende </li> <li>  die Psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschl. der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind zuständig für die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen </li> <li>  zu Ihrem Aufgabenbereich zählen präventive Angebote wie die Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z.B. Elterntraining </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr </li> <li>  Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und wirken in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mit </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Psycholog/-in mit Diplom oder Master </li> <li>  therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation </li> <li>  Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen und Kindern und Jugendlichen </li> <li>  einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik </li> <li>  Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team </li> <li>  Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe13 TVöD.</p><p> Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Bereichsleitung Ute Götz unter 0711 216-59280 oder <a href="mailto:ute.goetz@stuttgart.de" target="_blank">ute.goetz@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder <a href="mailto:giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank">giulia.rau@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0009/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Vaihingen (m/w/d)

<h1> Teamleitung Einkauf (m/w/d) in Vollzeit</h1><h3> DIETZ GROUP – Shaping Life</h3><p> Als Spezialist für Reha-Produkte bietet die DIETZ GROUP qualitative, hochfunktionale und ergonomische Versorgungen für die Rehabilitation und Pflege und ermöglicht damit Menschen mit Handicap, ihren 24/7-Alltag zu gestalten. Aufgrund eines tiefen Markt- und Versorgungsverständnisses können Individualversorgungen auch in den Bereichen Elektro-Mobilität, Aktiv-Rollstuhl-Versorgung und XXL-Versorgung, bedarfsgerecht umgesetzt werden.</p><p> Das Portfolio umfasst manuelle und elektrische Rollstühle, Rollatoren und andere Gehhilfen sowie Produkte für Bad &amp; WC. Alle Hilfsmittel zeichnen sich durch höchste Funktionalität und Anpassbarkeit aus. Um die Versorgungsziele zusammen mit ihren Geschäftspartnern zu erreichen, setzt die DIETZ GROUP auf die Anwendung von weltweiten Standards. Hauptsitz der europaweit aktiven Unternehmensgruppe ist Karlsbad in Baden-Württemberg, die Produktentwicklung sitzt am 2008 gegründeten Standort Hamburg.</p><p> Seit 2017 erweitert die Tochtergesellschaft DIETZ Power im niederländischen Helmond die DIETZ GROUP. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Konstruktion und Produktion individuell maßangepasster Elektro-Rollstühle in Modulbauweise sowie Sonderbauten.</p><p> Geschäftsführer der DIETZ GROUP sind Dipl.-Ing. oec. Maximilian Raab, Steven Ratz und Peter Trykacz.</p><p> Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften, verantwortungsvollen Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld und in einem großartigen Team? Dann sind wir auf der Suche nach Dir!</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Teamleitung Einkauf (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Karlsbad.</p><h3> Allgemein</h3><ul> <li>  Wir sind ein innovatives und dynamisch wachsendes Unternehmen </li> <li>  Mit unserem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit sorgen wir für bestmögliche Versorgungen für die Rehabilitation und Pflege </li> <li>  Der Aufbau neuer Lieferantenbeziehungen und die Etablierung von innovativen Prozessen schreitet stetig voran </li> <li>  Ein reibungsloser, sicherer Warenfluss hat für uns oberste Priorität, um somit Menschen mit Handicap schnellstmöglich zu versorgen </li></ul><h3> Was sind Deine Aufgaben als Teamleitung Einkauf?</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Einkauf </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung einer kostenoptimierten und termingerechten Warenbeschaffung </li> <li>  Verantwortung für die Auswahl, Bewertung und Betreuung von internationalen Lieferanten </li> <li>  Durchführen von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen </li> <li>  Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie des Qualitätsstandards </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozessen und Implementierung von Best Practices </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion, Produktmanagement, Entwicklung und Qualitätsmanagement </li></ul><h3> Was bringst Du mit als Teamleitung Einkauf?</h3><ul> <li>  Bestmöglich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Medizinprodukte- oder Gesundheitsbranche </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht und internationalen Beschaffungsmärkten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Microsoft 365 </li></ul><h3> Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>  Dynamisches Team in angenehmem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt </li> <li>  Familiäre Atmosphäre, in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden </li> <li>  Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Wir garantieren für eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer sinnhaften und innovativen Branche </li> <li>  Attraktive betriebliche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Empfehlungsprämien wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ </li> <li>  Hochwertige Zweiradnutzung durch Business-Bike-Leasing </li> <li>  Nachhaltiges Handeln und Umweltbewusstsein zählen zu unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände </li> <li>  Kostenfreie Verpflegung im Office durch Obstkorb, kalte &amp; heiße Getränke sowie Snacks </li> <li>  Mitarbeiterevents für gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Wir-Gefühls </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung, entweder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dietz-group.de" target="_blank">bewerbung@dietz-group.de</a> oder an die DIETZ GmbH // Stefanie Schneider // Reutäckerstraße 12 // 76307 Karlsbad.</p><p> <a href="http://www.dietz-group.de" target="_blank">www.dietz-group.de</a></p>

Teamleitung Einkauf (m/w/d) in Vollzeit

<h2> brunner</h2><h2> WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS</h2><h1> Sachbearbeiter Logistik M|W|D</h1><h2> IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die operative Logistik bei systemischen Erfassungen und Verarbeitungen von Warenbewegungen in unserem SAP EWM. </li> <li>  Sie analysieren und überwachen wichtige Kennzahlen wie Lagerfüllgrad, Erfüllungszeit und Pick-Rate und tragen so zur Optimierung unserer Lagerprozesse bei. </li> <li>  Sie pflegen logistische Materialstammdaten. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unseren Schnittstellen zusammen (z.B. Einkauf), um Klärfälle effizient zu lösen. </li> <li>  Zusätzlich führen Sie Qualitätsprüfungen im Wareneingang sowie Prozessaudits durch. </li></ul><h2> DAS SIND SIE:</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich und bringen erste Berufserfahrung im Umfeld der Lager-/Produktionslogistik mit. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit einem Lagerverwaltungs- oder ERP-System, idealerweise SAP EWM. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil. </li> <li>  Im Umgang mit MS-Office-Tools sind Sie routiniert, insbesondere Excel, und nutzen diese effektiv. </li></ul><h2> DAS SIND WIR:</h2><p> Das im Jahr 1977 gegründete Familienunternehmen Brunner entwickelt, produziert und vermarktet Design-Möbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Mit mehr als 500 Mitarbeitern innerhalb der Brunner-Gruppe fertigen wir jährlich ca. 600.000 Einheiten an Stühlen und Tischen und gehören zu den führenden Objektmöbelherstellern Europas.</p><h2> DAS BIETEN WIR:</h2><ul> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen auf Wachstumskurs </li> <li>  Dynamisches Team in offener Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Moderne, hochwertige Arbeitsumgebung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Job Rad </li> <li>  Betriebsrestaurant mit ausgezeichneter Küche </li></ul><h2> KONTAKT:</h2><p> Sie haben Lust, zusammen mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zu Startdatum und Gehaltsvorstellung zu Hd. Herrn Roland Hillenberg an: <a href="mailto:karriere@brunner-group.com" target="_blank">karriere@brunner-group.com</a></p> © Brunner GmbH . Im Salmenkopf 10 . D-77866 Rheinau <br> T. +49 7844. 4020 . <a href="http://www.brunner-group.com" target="_blank">www.brunner-group.com</a>

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

<h2> Wir suchen <br> <h1>  Kinderpfleger (m/w/d) </h1></h2><p> Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden / Woche) <br> Sofort oder später</p><p> Denk mit Kita – Sindelfingen, Ostfildern, Reutlingen</p><h3> Das bieten wir dir bei Denk mit Kita</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag </li> <li>  Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt </li> <li>  Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie </li> <li>  Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen </li> <li>  Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre </li></ul><h3> Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d)</h3><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du als Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem Orientierungsplan mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. </li> <li>  Als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern pflegst du mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit einen engagierten Kontakt. </li> <li>  Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bereitet dir viel Freude. </li></ul><h3> Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li> <li>  Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereitschaft und Flexibilität deine Kolleg:innen zu bereichern </li> <li>  Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen </li></ul><p> Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken</p><p> Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.</p><p> Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Hast du Fragen? <br> Svenja ist für dich da</p><p> Tel. 0175 7378441 <br> <a href="mailto:bewerbung@denk-mit.de" target="_blank">bewerbung@denk-mit.de</a> <br></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<h1> Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Müller &amp; Bleher Radolfzell GmbH &amp; Co. KG</p><p> Kennziffer: RA</p><p> Die MB Group ist ein Ingenieurbüro für Elektroanlagen, Fördertechnik, sowie Lichtplanung mit über 35-jähriger Erfolgsgeschichte. Unser Ziel ist der ökologisch und ökonomisch optimale Gebäudebetrieb. Unser Planungshorizont umfasst den kompletten Gebäudezyklus – von der Konzeption über die Projektierung bis hin zur Inbetriebnahme. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welchen Standort (Radolfzell oder Ohlsbach) Sie sich interessieren.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Koordination von spannenden Bauprojekten im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Regelmäßige Abstimmungen zwischen dem Auftraggeber und allen Planungsbeteiligten hinsichtlich Planungsleistungen, Qualität, Kosten und Termine </li> <li>  Mitwirken bei der Realisierung von nachhaltigen Gebäuden </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik (wie bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation (wie bspw. Meister, Techniker) </li> <li>  Berufserfahrung im beschriebenen Bereich </li> <li>  Eigenverantwortliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeitregelung sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeiten in Projektteams </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (MB Akademie) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Legendäre Teamevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Familientag, Fußballturnier, …) </li></ul><h3> BEWERBEN SIE SICH JETZT</h3><p> ALS PROJEKTLEITER ELEKTROTECHNIK (M/W/D)</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte direkt bei uns über das zur Verfügung gestellte Bewerbungsformular.</p><p> Sollten Sie noch Fragen haben, erreichen Sie uns ganztägig unter +49 (0) 711 220593-44.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

<p> Die Firma Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> <h1>  Finanzbuchhalter/in (m/w/d) </h1> <br> Buchhaltung</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortlich für die Anlagenbuchhaltung nach deutschem Handels-und Steuerrecht </li> <li>  Durchführung von Anlageninventuren mit entsprechender Dokumentation </li> <li>  Verantwortlich für Materialbuchhaltung mit Inventuren, Bestandsdifferenzen usw. </li> <li>  Vollumfängliche Betreuung eines Großkundenbereichs in der Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Abwicklung der Reisekostenabrechnungen in der Buchhaltung </li> <li>  Buchung und Abstimmung der Bank und Kassen </li> <li>  Vertretung in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher sowie beim Jahresabschluss </li> <li>  Mitgestaltung und Verbesserung interner Buchhaltungsprozesse </li> <li>  Keyuser für die Implementierung einer Anlagensoftware </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kfm. Bereich mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter/Fachwirt </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagen- und Debitorenbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Produktionsbetrieb im automotive Umfeld </li> <li>  Sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen und ein hohes Maß an Sorgfalt </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine präzise sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse in Infor / Ametras von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienzahlungen </li> <li>  Monetäre Anreize im kontinuierlichen Verbesserungsprozess </li> <li>  Gute Work-Life-Balance durch modernes Gleitzeitmodell </li> <li>  Gute Sozialleistungen wie VWL, Altersvorsorge etc. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung und Verpflegungszuschuss </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  u.v.m. </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf dem von Ihnen bevorzugten Wege! Gerne können Sie auch unser Online-Bewerbung Formular nutzen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><h2> ANSCHRIFT:</h2><p> Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG <br> Sandra Stölzer <br> Personalabteilung <br> Daimlerstraße 49-53 <br> 70825 Korntal-Münchingen</p><h2> KONTAKT:</h2><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hugobenzing.de" target="_blank">bewerbung@hugobenzing.de</a> <br> Telefon: 0711 / 80006 - 675</p>

Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

<h2> Seit 1922 <br> Partner Ihres Vertrauens <br> rund ums Bauen und Wohnen!</h2><p> Die ALBA Baugenossenschaft eG mit Sitz in der badischen Großen Kreisstadt Ettlingen ist ein erfolgreiches Wohnungsunternehmen, das auf eine 100-jährige Tradition zurückblicken kann. Zu den Aufgaben der ALBA gehören der Mietwohnungsbau sowie die Bewirtschaftung von derzeit 600 Wohn- und Gewerbeeinheiten mit rund 1650 Mitgliedern. Durch ihre Arbeit unterstützt die ALBA aktiv die Stadtentwicklung.</p><p> Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung zum 1.10.2025 eine erfahrene Führungspersönlichkeit als</p><h1> Geschäftsführer (m/w/d)</h1><p> mit der Option der Bestellung zum hauptamtlichen Vorstand</p><p> Angesichts der komplexen Anforderungen der Wohnungswirtschaft erwarten wir eine einschlägige und fundierte kaufmännische Ausbildung/Studium sowie eine mehrjährige wohnungswirtschaftliche Berufspraxis. Außerdem verfügen Sie über ein hohes Maß an EDV/IT-Affinität. Der Umgang mit branchenüblicher Software ist Ihnen nicht fremd.</p><p> Erfahrungen in einem genossenschaftlichen Unternehmen sind von Vorteil. Zusammen mit den Vorstandskollegen soll der/die Bewerber/in die operative Leitung und Gesamtverantwortung für die zukünftige Entwicklung unserer Genossenschaft mit den Schwerpunkten Bestandserhaltung und Neubau von Mietwohnungen übernehmen. Dabei gestalten Sie aktiv die Belange der Genossenschaft, vertreten diese in der Öffentlichkeit und arbeiten vertrauensvoll mit den Gremien zusammen.</p><p> Wir wünschen uns eine flexible und belastbare Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, die den genossenschaftlichen Grundgedanken pflegt und anhand nachhaltiger Zukunftsstrategien weiterführt.</p><p> Es erwartet Sie ein engagiertes Team aus Mitarbeitern und Aufsichtsrat, ein attraktives Lebens- und Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Bezahlung.</p><p> Falls Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.03.2025 mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin schriftlich oder per E-Mail an:</p><p> ALBA Baugenossenschaft eG <br> z. Hd. Herrn Anton Varga <br> Vorsitzender des Aufsichtsrates <br> Drachenrebenweg 8 <br> 76275 Ettlingen</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@alba-baugenossenschaft.de" target="_blank">Bewerbung@alba-baugenossenschaft.de</a></p><p> Bei telefonischen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Daniela Kraft, Telefon 07243/5884-15</p>

Geschäftsführer (m/w/d)

<h1> Technical Property Manager (m/w/d) | Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)</h1> Sie sind technikaffin, lieben die Arbeit mit Immobilien und möchten Verantwortung übernehmen? Dann kommen Sie zu MOSOLF, einem der führenden Unternehmen der Automobillogistik in Europa! <br> <br> <br> <br> <br> <ul>  Position: Technical Property Manager | Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)   Standort: MOSOLF Logistics &amp; Services GmbH in Kirchheim/Teck und Illingen (Baden-Württemberg)   Anstellungsart: Vollzeit und unbefristet   Start: Ab sofort </ul><p> Bei MOSOLF dreht sich seit der Gründung 1955 alles um Mobilität: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Innovationskraft und Entschlossenheit. Heute stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Fahrzeuglogistik. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und multimodalen Transportlösungen bieten wir maßgeschneiderte Services – von Werkstatt- und Sonderfahrzeugbau über Industrielackierungen bis hin zu Mobilitäts- und Releasing-Agent-Dienstleistungen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  In Ihrer Rolle als Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) übernehmen Sie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Ihr Fokus liegt auf dem sicheren Betrieb und der strategischen Weiterentwicklung unserer Gebäude und Anlagen. Dazu gehören:  <ul>   <li>    Gebäude- &amp; Anlagenmanagement: Sie überwachen den Zustand unserer Standorte und stellen sicher, dass alles reibungslos funktioniert.   </li>   <li>    Sicherheit &amp; Compliance: Sie kümmern sich um Prüfungen, Wartungen und die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.   </li>   <li>    Kosten- &amp; Projektsteuerung: Sie planen Budgets, vergeben Bau- &amp; Instandhaltungsaufträge und steuern externe Dienstleister.   </li>   <li>    Optimierung &amp; Innovation: Sie bringen Ideen zur Effizienzsteigerung ein und setzen nachhaltige Maßnahmen um.   </li>   <li>    Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Sie sind Schnittstelle zwischen Mietern, Handwerkern, Lieferanten und Behörden.   </li>   <li>    Vergabe und Überwachung von Arbeiten: Sie koordinieren Ausschreibungen, vergeben Bau-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten und überwachen die Umsetzung durch externe Dienstleister.   </li>  </ul> </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Eigenschaften mit:  <ul>   <li>    Abgeschlossene technische Ausbildung, Meister, Techniker oder Studium (z. B. Facility Management, Bauwesen).   </li>   <li>    Erfahrung im Bau- &amp; Facility-Management sowie der technischen Objektbetreuung.   </li>   <li>    Kenntnisse in der Steuerung von Dienstleistern &amp; Projekten.   </li>   <li>    IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office.   </li>   <li>    Eigenständige &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise.   </li>   <li>    Pkw-Führerschein &amp; Reisebereitschaft (ca. 2 Tage pro Woche).   </li>  </ul> </li></ul><p> Ihre Vorteile bei uns:</p><ul> <li>  MOSOLF macht Ihren Job zu etwas Besonderem. Bei uns erwartet Sie mehr als ein Arbeitsplatz – wir bieten Ihnen eine Perspektive für Ihre Zukunft.  <ul>   <li>    Attraktive Anstellungsbedingungen: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen Familienunternehmen. Ihre Leistung wird mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung honoriert.   </li>   <li>    Gesundheit und Wohlbefinden: Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt. Sie profitieren von kostenfreien Getränken, wöchentlich frischem Obst und einem Mittagessen, das wir in unserer Kantine bezuschussen. Ein Highlight ist unser wöchentliches Massageangebot, das für Entspannung im Arbeitsalltag sorgt.   </li>   <li>    Flexibilität und Mobilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Für Ihre Dienstfahrten steht Ihnen ein Fahrzeug aus unserem modernen Autopool zur Verfügung. Sie profitieren von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen. Bei Interesse können Sie außerdem ein JobRad als umweltfreundliche Alternative nutzen.   </li>   <li>    Zukunft und Sicherheit: Bei uns profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert. Außerdem haben Sie Zugriff auf unser attraktives Mitarbeiterrabattprogramm, das Ihnen zahlreiche Vergünstigungen bietet.   </li>  </ul> </li></ul> Sind Sie neugierig geworden und möchten mehr über uns als potenziellen Arbeitgeber erfahren? Dann laden wir Sie herzlich ein, unser Arbeitgeberprofil zu entdecken. <p>  Zum Arbeitgeberprofil </p>   <br>  Wenn die Stelle als Technical Property Manager | Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.  <br>  Nutzen Sie dazu einfach unseren Karrierebereich oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail.  <p>  <br>  <br>  Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Faude (Team Lead HR Business Partnering &amp; HR Systems) gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie telefonisch unter +49 (0)7021 809-531  <br>  <br>  <br>  MOSOLF Logistics &amp; Services GmbH - Hauptsitz Kirchheim/Teck  <br>  Dettinger Str. 157-159 | 73230 Kirchheim unter Teck | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a> </p>

Technical Property Manager / Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)

<h1>  Verkäufer (m/w/d) Automobile </h1> <p>  Gesucht wird für die Standorte: Achern, Kehl, Hamburg, Freiburg im Breisgau, Düsseldorf, Berlin und München </p> <p>  Das Tabor Team sucht Verstärkung. </p> Als Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern sind wir seit 45 Jahren an den zehn Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin und Hamburg tätig. <br> <br> Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Aufgrund unseres Erfolges möchten wir diesen Wachstumspfad konsequent weitergehen und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam unsere Erfolgsstory weiterzuschreiben. <br> <p>  #greatplacetowork #familienunternehmen #vielfältig #abwechslungsreich #CarEnthusiasts  <br> </p> <p>  Join our team of car enthusiasts in Vollzeit. </p> <h2>  #YOU </h2> <ul>  <li>   Erfahrung im Automobilverkauf bzw. im Vertrieb (Auch Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung willkommen)  </li>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Sie bringen ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kontaktstärke mit  </li>  <li>   Sie haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift  </li> </ul> <h2>  #YOUR JOB </h2> <ul>  <li>   Als Automobilverkäufer (m/w/d) verkaufen Sie Neuwagen von Renault und Dacia (Vertragshandel) bzw. Neuwagen anderer Fabrikate (Tabor Mobile) mit ergänzenden Dienstleistungen wie Finanzierungs- oder Serviceverträge.  </li>  <li>   Als Verkaufsberater für Automobile / Autoverkäufer (m/w/d) binden Sie bestehende Kunden an das Autohaus und akquirieren neue Kunden.  </li> </ul> <h2>  #WHY US </h2> <ul>  <li>   Sie erhalten einen Dienstwagen, einen Kundenstamm und praxisorientierte Weiterbildung.  </li>  <li>   Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.  </li>  <li>   Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben!  </li>  <li>   Zum Start bei uns erhalten Sie eine entsprechende Einarbeitung und einen "Buddy", der Ihnen ab Tag 1 für alle Ihre Fragen zur Seite steht.  </li>  <li>   Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.  </li>  <li>   Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt.  </li>  <li>   Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.  </li>  <li>   Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.  </li>  <li>   Jährliche kostenlose Massagen.  </li>  <li>   Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage.  </li> </ul> <h2>  Weitere Vorteile </h2> <p>  Familienunternehmen </p> <p>  Tabor = Teamgeist </p> <p>  Dynamik &amp; Wachstum </p> <p>  Möglichkeit der Weiterbildung </p> <p>  Kein Dresscode </p> <p>  12 Nationalitäten </p> <p>  Agile Struktur </p> <p>  Mitarbeiter Blog </p> <p>  Wertekatalog &amp; Verhaltenskodex </p> <p>  Freude an Innovation </p> <p>  Bonuspunktesystem </p> <p>  Gute Verkehrsanbindung </p> <p>  Coaching &amp; Mentoring </p> <p>  Wertschätzende Unternehmensstruktur </p> <p>  Viele Mitarbeiterevents </p> <p>  INTERESSE BEKUNDEN </p><p> Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Sollte Ihre Bewerbung unserem Profil entsprechen, werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit Ihnen führen. Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir uns, Sie vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen! <br></p><p> Personalteam <br> Sabine Axtmann und Janine Müller <br> T: 078417025864</p><p> Autohaus Tabor GmbH <br> Von-Drais-Str. 2 <br> 77855 Achern</p>

Verkäufer (m/w/d) Automobile

<h1> Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)</h1><h2> Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / <br> Managementnachwuchs (M/W/D)</h2><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft </li> <li>  Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor </li> <li>  Top-Aufstiegschancen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Leistungsbereitschaft </li> <li>  Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li>  Mobil und selbständig </li></ul><h3> IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul> <li>  Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d) </li> <li>  Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen </li> <li>  Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts </li> <li>  Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals </li> <li>  Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen </li></ul><h4> AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN? <br> DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h4><p> per Mail: <a href="mailto:personalentwicklung@norma-online.de" target="_blank">personalentwicklung@norma-online.de</a></p><p> Online: <a href="http://www.Karriere-bei-Norma.de" target="_blank">www.Karriere-bei-Norma.de</a></p><p> oder per Post: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, <br> z. Hd. Frau Schuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766 Fürth</p><p> Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sich direkt bei Ihnen.</p><p> KARRIERE-BEI-NORMA.DE</p>

Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

<p> KOSTYRKA entwickelt und fertigt seit über 50 Jahren hochpräzise, kundenspezifische Spann- und Klemmelemente und beliefert Kunden im Maschinenbau weltweit.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine</p><h1> CNC-Drehfachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir bieten einen eigenverantwortlich organisierten, sicheren Arbeitsplatz bei guter Bezahlung im Ein-Schicht-Betrieb. Ein respektvoller, wertschätzender Umgang ist selbstverständlich.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Fertigung unserer Drehteile an CNC-Maschinen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen </li> <li>  Eigenverantwortliches Programmieren und Rüsten </li> <li>  Eigenständiges Prüfen und Messen der Fertigteile </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in (oder entsprechendes), gern mit Berufserfahrung </li> <li>  Selbstständige Denk- und Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie! Wann können Sie anfangen?</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbung gern per E-Mail an <br> Robert Huber, KOSTYRKA GmbH <br> Dieselstraße 6, 70839 Gerlingen, Tel. 07156/17673-0, <br> <a href="mailto:r.huber@kostyrka.com" target="_blank">r.huber@kostyrka.com</a>, <a href="http://www.kostyrka.com" target="_blank">www.kostyrka.com</a></p>

CNC-Drehfachkraft (m/w/d)

<h1> Monteur/Industriemechaniker (m/w/d) <br> Montage im Anlagenbau, vorwiegend Inhouse</h1><p> Die patentierte Technik unserer MULTICRACKER® ist von der Natur abgeschaut und daher unvergleichbar effizient. Die Spezialmaschinen mit dem scharfen Mahlwerk werden von uns konstruiert, produziert und an Unternehmen weltweit vertrieben, die sie für die Zerkleinerung von Schüttgut in der Tierfutter-, Nahrungsmittel- und Chemieindustrie sowie für vergleichbare Anwendungen einsetzen. Wir entwickeln uns auf allen wichtigen Märkten prächtig und wachsen schnell. Deshalb verstärken wir schon wieder unsere Montageabteilung und würden uns freuen, Sie in unserem engagierten Team begrüßen zu dürfen.</p><h2> Abwechslungsreiche Arbeiten</h2><p> Basierend auf Zeichnung und Fertigungsauftrag übernehmen Sie im Zweierteam die Montage von Maschinen und Anlagenkomponenten. Außerdem unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der Kommissionierung, Lagerbuchung und Versandvorbereitung. Gelegentliche Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze bei Kunden weltweit sorgen für spannende Abwechslung.</p><h2> Mit netten Kollegen schafft‘s sich einfach gut</h2><p> In unserem Team sind Kollegialität und motivierende Teamarbeit genauso wichtig wie der Freiraum und die Selbstständigkeit bei der täglichen Arbeit. Sie behalten stets den Überblick über Fertigungsaufträge und stimmen Daten im ERP-System mit Beständen ab. Dabei sind Sie ein zuverlässiger Kollege mit Kenntnissen von Fertigungsprozessen und einem hohem Qualitätsbewusstsein.</p><h2> Ihr Profil – fachlich versiert und engagiert</h2><p> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Praxiserfahrung in der mechanischen Montage von Maschinen, Komponenten oder Bauteilen mit. Sie verstehen Fertigungsprozesse und überzeugen durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.</p><h2> Gute Bezahlung? Aber klar doch.</h2><p> Ihre Arbeit sichert den reibungslosen Ablauf und höchste Kundenzufriedenheit. Bei uns bekommt jeder die Chance, am Wachstum teilzuhaben und sich weiterzuentwickeln. Wäre das ein Angebot nach Ihrem Geschmack?</p><p> Dann ergreifen Sie die Gelegenheit, ein wichtiger Teil unseres Unternehmenserfolgs zu werden. Für weitere Informationen oder bei Fragen können Sie sich jederzeit an Herrn Dr. Schmalenbach wenden.</p><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Wachsendes, zukunftsfähiges Unternehmen </li> <li>  Interessante Produkte mit Alleinstellungsmerkmal </li> <li>  Persönliche Entwicklungschancen </li> <li>  Motiviertes, kollegiales Team </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ein attraktives Gehalt </li></ul><p> MAKOBA GmbH &amp; CO. KG <br> Herr Dr. Hannes Schmalenbach <br> Lochfeldstr. 28 | 76437 Rastatt <br> Telefon +49 (0)7841 67197-0 <br> <a href="http://www.makoba.de" target="_blank">www.makoba.de</a></p><br><br>

Monteur / Industriemechaniker (m/w/d) - Montage im Anlagenbau, vorwiegend Inhouse

<h1> Mediengestalter/in (w/m/d) in Abteilung III - Technologie und Ausbildungslehre</h1><p> An der Landesfeuerwehrschule ist in Abteilung III – Technologie und Ausbildungslehre - zum 01.06.2025 die folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Mediengestalter/in (w/m/d)</h2><p> Vollzeit (Kennziffer 0009)</p><p> Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg mit rund 90 Mitarbeitenden gewährleistet für die jährlich über 6.500 Lehrgangsteilnehmenden eine zeitgemäße Erwachsenenbildung in einer der modernsten Ausbildungseinrichtungen im Bevölkerungsschutz.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mediengestaltung (z. B. Mediengestalter/in Digital und Print, Mediendesigner/in, Grafik- und Kommunikationsdesigner/in), </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in branchenüblicher Software wie z. B. Photoshop, Illustrator, InDesign, </li> <li>  sehr gute Kenntnisse über den Betrieb von Content-Management-Systemen, </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, </li> <li>  Teamfähigkeit, </li> <li>  Organisationsgeschick, </li> <li>  Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation, </li> <li>  Begeisterung für den eigenen Beruf sowie </li> <li>  ein großes Maß an Aufgeschlossenheit allem Neuen gegenüber. </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Berufserfahrung, </li> <li>  Erfahrungen in der Erstellung von Web-Based-Trainings, </li> <li>  Erfahrungen in der Feuerwehr durch z. B. Einsatztätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr. </li></ul><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Erstellung von Grafiken, Videos und Animationen für z. B. Lehr- und Lernmaterialien, </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Web-Based-Trainings, </li> <li>  Mitarbeit bei dem Aufbau und Betrieb eines Content-Management-Systems, </li> <li>  Mitarbeit bei dem Aufbau und Betrieb eines Learning-Management-Systems, </li> <li>  Mitarbeit bei dem Betrieb des Wissensmanagements an der LFS (Beschaffung von Normen, Verwaltung der Bücherei, etc.), </li> <li>  Gewährleistung und Fortentwicklung der Moderationstechnik. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Bei Vorliegen aller tariflicher und persönlicher Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TV-L, </li> <li>  die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit sehr gutem und kollegialem Miteinander, </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung, planbare Arbeitszeiten und Homeoffice, </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung, </li> <li>  die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW. </li></ul><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder.</p><p> Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Für weitere Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen an der Landesfeuerwehrschule Herr Ruchser, Telefonnummer 07251/933-800, und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Süß, Telefonnummer 07251/933-518, gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 0009 bis zum 09.03.2025 wahlweise schriftlich mit dem Hinweis „vertrauliche Personalsache“ an die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg, Postfach 1943, 76609 Bruchsal oder über unser Online-Bewerberportal.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf der Homepage der Landesfeuerwehrschule unter <br> Datenschutz bei Stellenausschreibungen <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Mediengestalter/in (w/m/d) in Abteilung III - Technologie und Ausbildungslehre

<h3> Entfalte dein Potenzial bei uns – im Team von BRC Solar</h3><p> Gestalte mit uns die Energiewende! Wir, die BRC Solar GmbH, sind ein 2018 gegründetes Unternehmen, das für smarte elektronische Lösungen im Bereich Photovoltaik steht. Zur Umsetzung unserer ambitionierten Wachstums- und Strategieziele wollen wir unsere Produkt- und Systementwicklung weiter ausbauen und mit einem starken Projektmanagement vorankommen. Dabei stehen unsere Qualitäts- und Kostenziele ebenso im Fokus wie Innovationen, Time-to-Market-Prozesse und Wettbewerbsfähigkeit. Unser Entwicklungsspektrum umfasst Produkte und Systeme mit Embedded Software und Hardware sowie funktioneller Mechanik und IoT-Technologien. Für die Zusammenarbeit als kreatives, fortschrittsorientiertes Team setzen wir auf persönlichen Umgang und Vertrauen. Wir mögen kurze Wege, bauen auf langfristiges Wachstum und leben eine offene Feedback-Kultur. Zusammen begeistern wir unsere Kunden und erreichen gemeinsam Erfolge. Dabei zählt das Engagement jedes Einzelnen.</p><p> Verstärke uns als</p><h1> Projektleiter – System- &amp; Produktentwicklung / Photovoltaik <br> (m/w/d)</h1><h2> Standort Ettlingen bei Karlsruhe, Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du planst und steuerst Entwicklungsprojekte für neue Photovoltaik-Produkte und realisierst dabei alle Zielvorgaben hinsichtlich Qualität, Terminierung und Kosten. </li> <li>  Dafür leitest und koordinierst du interdisziplinäre Projektteams und die Zusammenarbeit mit beteiligten Stakeholdern sowie weiteren Fachbereichen. </li> <li>  Außerdem verantwortest du das Reporting, bewertest Entwicklungsfortschritte und leitest in Abstimmung mit der Geschäftsführung, Entwicklungsleitung und den beteiligten Fachbereichen bedarfsgerechte Maßnahmen zur Erreichung der Projektziele ein. </li> <li>  Des Weiteren managst du Qualifikations- und Freigabetests sowie Zulassungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung und dem Team im Qualitätswesen. </li> <li>  Nicht zuletzt identifizierst du das Potenzial und den Arbeitsaufwand für neue Projekt- und Produktideen. </li></ul><h3> Dein Background:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Energiemanagement oder Erneuerbare Energien, alternativ eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Methodenwissen in Projektmanagement (klassisch und agil) und Erfahrung in der Entwicklung von Elektronikprodukten, idealerweise Kenntnisse zum gesamten Produktlebenszyklus sowie über relevante Normen </li> <li>  Know-how in Großserienproduktion: Design to Cost (DTC), Design for Manufacturing (DFM) und Quality-Design </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsgeschick für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li>  Eine pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und einen guten Blick für Details </li> <li>  Teamorientierung und Motivation, um neue Themen und Projekte anzugehen und voranzutreiben </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Direkte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung, Entwicklungsleitung und Projektleitung Industrialisierung </li> <li>  Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Betrieblicher Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Langfristige Perspektiven (unbefristeter Arbeitsvertrag) bei einem modernen Unternehmen in einem zukunftsfähigen und nachhaltigen Marktumfeld </li> <li>  Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit über öffentliche Verkehrsmittel, alternativ Parkplatz inkl. Lademöglichkeit für dein E-Auto oder E-Bike </li></ul><h3> Unsere Ansprechpartnerinnen:</h3><p> Bitte sende deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:karriere@brc-solar.de" target="_blank">karriere@brc-solar.de</a></p><p> Deine Ansprechpartnerin ist <br> Elke Meyer <br> Telefon: 07243 924 1660</p>

Projektleiter - System- & Produktentwicklung / Photovoltaik (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. <br></p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalservice</h1><p> Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Karlsruhe</p><p> Stellenumfang: in Teilzeit (50 %)</p><p> Dauer: befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung</p><p> Vergütung: bis E 11 TV-L</p><p> Verfahrensnummer: KA-25V02</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Teil eines engagierten Teams übernehmen Sie die Personalsachbearbeitung der Tarifbeschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Dazu gehören unter anderem die folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie betreuen die vielseitigen Personalangelegenheiten der Beschäftigten von der Einstellung bis zum Eintritt in den Ruhestand und sind dabei Ansprechpartner*in sowohl für die Mitarbeiter*innen, als auch für die Führungskräfte (u. a. in arbeitszeitrechtlichen Fragestellungen, Urlaub u. Beurlaubungen etc.) </li> <li>  Darüber hinaus begleiten Sie die Einstellungsverfahren von der Ausschreibung bis zur Stellenbesetzung und leiten die Auswahlgespräche </li> <li>  Sie erstellen Tätigkeitsdarstellungen und führen eigenverantwortlich Stellenbewertungen durch </li></ul><p> Des Weiteren übernehmen Sie die Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beamt*innen und Professor*innen der DHBW Karlsruhe. Dies betrifft personalrechtliche Fragestellungen (Arbeits- sowie Dienst- und Besoldungsrecht) und insbesondere auch die Zuständigkeit für nebentätigkeitsrechtliche Angelegenheiten. <br> Zudem verantworten Sie als Leitung der internen Arbeitsgruppe Gesundheitsmanagement die Konzeption, Organisation und Durchführung von Maßnahmen des BGM, inklusive Kostenkalkulation und Ressourceneinsatzplanung.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie bringen einen Hochschulabschluss an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Personalmanagement (z. B. BWL, Recht) mit </li> <li>  Ihre arbeits- und tarifrechtlichen Fachkenntnisse haben Sie idealerweise bereits im Rahmen beruflicher Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung vertiefen können </li> <li>  ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>  zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und bringen die Bereitschaft mit, sich in das landeseigene Personalverwaltungssystem DIPSY einzuarbeiten </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld </li> <li>  Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung </li> <li>  vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten unterstützen Minderheiten gezielt </li></ul><p> Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich Mai 2026.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 12.03.2025!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Herr Stephan Deyerler <br> E-Mail: <a href="mailto:stephan.deyerler@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">stephan.deyerler@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> Ansprechperson (Personal): <br> Name: Frau Martina Herzog <br> E-Mail: <a href="mailto:martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalservice

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (max. 30 h / Mo.–Fr.)</h1><h3> DIETZ GROUP – Shaping Life</h3><p> Als Spezialist für Reha-Produkte bietet die DIETZ GROUP qualitative, hochfunktionale und ergonomische Versorgungen für die Rehabilitation und Pflege und ermöglicht damit Menschen mit Handicap, ihren 24/7-Alltag zu gestalten. Aufgrund eines tiefen Markt- und Versorgungsverständnisses können Individualversorgungen auch in den Bereichen Elektromobilität, Aktiv-Rollstuhl-Versorgung und XXL-Versorgung, bedarfsgerecht umgesetzt werden.</p><p> Das Portfolio umfasst manuelle und elektrische Rollstühle, Rollatoren und andere Gehhilfen sowie Produkte für Bad &amp; WC. Alle Hilfsmittel zeichnen sich durch höchste Funktionalität und Anpassbarkeit aus. Um die Versorgungsziele zusammen mit ihren Geschäftspartnern zu erreichen, setzt die DIETZ GROUP auf die Anwendung von weltweiten Standards. Hauptsitz der europaweit aktiven Unternehmensgruppe ist Karlsbad in Baden-Württemberg, die Produktentwicklung sitzt am 2008 gegründeten Standort Hamburg.</p><p> Seit 2017 erweitert die Tochtergesellschaft DIETZ Power im niederländischen Helmond die DIETZ GROUP. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Konstruktion und Produktion individuell maßangepasster Elektro-Rollstühle in Modulbauweise sowie Sonderbauten.</p><p> Geschäftsführer der DIETZ GROUP sind Dipl.-Ing. oec. Maximilian Raab, Steven Ratz und Peter Trykacz.</p><p> Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften, verantwortungsvollen Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld und in einem großartigen Team? Dann sind wir auf der Suche nach Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (max. 30h / Mo.–Fr.) für unseren Standort in Karlsbad.</p><h3> Allgemein</h3><ul> <li>  Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Medizinprodukte und setzen uns nicht nur für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Endverbraucher ein – sondern auch für das unserer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Im Rahmen von Innovation und Wachstum suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die administrative Aufgaben souverän und mit Freude meistert </li> <li>  Wir sind im Aufbau: Unterstütze aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse </li> <li>  Wertschätzung, Anerkennung und eine unterstützende Arbeitskultur haben für uns oberste Priorität, denn nur wer sich wohlfühlt, kann sein volles Potenzial entfalten! </li></ul><h3> Was sind Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter?</h3><ul> <li>  Unterstützung in allen Personal administrativen Prozessen, von der Einstellung bis zum Austritt </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Stammdaten </li> <li>  Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater </li> <li>  Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen </li> <li>  Organisation und Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungen </li> <li>  Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement </li> <li>  Mitgestaltung und Aufbau bei neuen HR-Projekten und Prozessoptimierungen </li></ul><h3> Was bringst Du mit als Personalsachbearbeiter?</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich </li> <li>  Erste Erfahrung in der Personaladministration oder einer vergleichbaren Position </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (REXX Systems) </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion und Empathie </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Denkweise </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>  Dynamisches Team in angenehmem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt </li> <li>  Familiäre Atmosphäre, in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden </li> <li>  Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Wir garantieren für eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer sinnhaften und innovativen Branche </li> <li>  Attraktive betriebliche Sozialleistungen wie bspw. DIETZ-Sachbezugskarte, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Empfehlungsprämien wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ </li> <li>  Hochwertige Zweiradnutzung durch Business-Bike-Leasing </li> <li>  Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände </li> <li>  Nachhaltiges Handeln und Umweltbewusstsein zählen zu unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Kostenfreie Verpflegung durch Obstkorb, kalt &amp; heiß Getränke sowie Snacks </li> <li>  Mitarbeiterevents für gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Wir-Gefühls </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung, entweder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dietz-group.de" target="_blank">bewerbung@dietz-group.de</a> oder an die DIETZ GmbH // Stefanie Schneider // Reutäckerstraße 12 // 76307 Karlsbad.</p><p> <a href="http://www.dietz-group.de" target="_blank">www.dietz-group.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (max. 30 h / Mo.–Fr.)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenerfassung / Datenpflege</h1><h2> Bereich Produktdatenmanagement / Digitalisierung <br> (Vollzeit 40 Std./W.) am Standort Karlsruhe</h2><h3> Wir SIND ...</h3><p> … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.</p><h3> Deine AUFGABEN</h3><ul> <li>  Als Mitglied unseres 5-köpfigen Mediendatenmanagement-Teams übernimmst Du die eigenständige Anforderung, Prüfung und Speicherung von Mediendaten bei unseren Lieferanten (u.a. Bilder, technische Datenblätter, Kataloge sowie Umweltproduktdeklarationen) </li> <li>  Du gewährleistest die Aktualität und Vollständigkeit unserer Daten durch regelmäßige Prüfungen </li> <li>  Die Kommunikation und der Austausch mit Lieferanten, Fachabteilungen, Zentrallagern und unseren Gesellschaftern (Händlern) gehören zu Deinen täglichen Aufgaben </li> <li>  Du unterstützt uns aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse und der Mediendatenbank und bringst aktiv Deine Ideen ein </li></ul><h3> Dein PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit erster Berufserfahrung im Bereich der digitalen Datenerfassung / -pflege </li> <li>  Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere mit Excel (z.B. Pivot-Tabellen, SVERWEIS). </li> <li>  Erfahrungen mit Mediendaten / DAM-Systemen wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit Dokumentations- und Projektmanagementtools (Confluence/ Jira) von Vorteil </li> <li>  Hohe Datenaffinität und Dienstleistungsorientierung sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser ANGEBOT</h3><ul> <li>  Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home-Office / Woche </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li>  Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann bewirb Dich direkt online oder sende uns Deinen Lebenslauf sowie Informationen zu Deinem frühesten Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a> (Ansprechpartnerin: Carina Mündel). Bitte reiche uns Deine Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.</p><p> EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</p><p> Bereich Personal <br> Auf dem Hohenstein 2, 61231 Bad Nauheim</p><p> Telefon: +49 6032 805-428 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenerfassung / Datenpflege

<p> In unserer Bezirksgeschäftsstelle in Karlsruhe suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><h1> Sozialpädagogen / Pädagogen o. ä. (w/m/d) als Fachberater für Kinder- und Jugendhilfe</h1><p> Langjährige Erfahrung und Kompetenz – die AWO Bezirksverband Baden e.V. gehört seit vielen Jahrzehnten zu den großen Trägern sozialer Arbeit in Baden. Wir bieten für Menschen aller Altersgruppen vielfältige soziale Angebote und Dienstleistungen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche Begleitung unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen </li> <li>  Beratung und Information der Einrichtungen und Gliederungen der AWO im Bereich Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>  Beratung im Betriebserlaubnisverfahren sowie bei Leistungs-, Entgelt-, und Qualitätsentwicklungsverfahren </li> <li>  Entwicklung von neuen Konzepten und Adaption auf die Einrichtungen </li> <li>  Unterstützung der Einrichtungen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Änderungen </li> <li>  Vertretung der AWO Bezirksverband Baden e.V. in Gremien und Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene </li> <li>  Durchführung von Tagungen und Arbeitsgesprächen </li> <li>  Sonderprojekte für die Abteilungs- und Referatsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss in Pädagogik </li> <li>  Berufserfahrung und Fachkenntnisse in den Themenbereichen Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>  Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragen wünschenswert </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Beratungskompetenz </li> <li>  Erfahrung in Gremien – und Netzwerkarbeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  29 Tage Urlaub sowie eine attraktive Jahressonderzahlung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular!</p><p> AWO Bezirksverband <br> Baden e.V.</p><p> z. H. Frau Andrea Brink <br> Johann-Georg-Schlosser-Straße 10 <br> 76149 Karlsruhe <br> <a href="http://www.awo-baden.de" target="_blank">www.awo-baden.de</a></p>

Sozialpädagoge / Pädagoge o.ä. (w/m/d) als Fachberater für Kinder- und Jugendhilfe

<h3> Lust auf etwas Neues?</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist Marktführer für Amtsblätter und wöchentliche Lokalzeitungen in Baden-Württemberg, die in mehr als 380 Kommunen mit einer wöchentlichen Auflage von über 1 Mio. Exemplaren erscheinen. Inzwischen sind wir nicht nur in der Print-Welt erfolgreich, sondern auch ein digitaler Plattform-Anbieter für lokale Informationen.</p><p> Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams ab Januar 2025 als</p><h1> Mediengestalter (m/w/d) im Textseitenlayout</h1><p> Weil der Stadt | Teilzeit (18 Std./Woche)</p><h2> Ihre Arbeitstage</h2><ul> <li>  Dienstag 10.00 - 19.45 Uhr (9.00 Std.) </li> <li>  Mittwoch 08.00 - 17.45 Uhr (9.00 Std.) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Satz- und Layoutarbeiten in Adobe InDesign – ästhetische und übersichtliche Gestaltung unserer Produkte </li> <li>  Kontakt mit Bürgermeisterämtern </li> <li>  Interne Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Druckvorstufe, auch Quereinsteiger willkommen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Adobe InDesign </li> <li>  Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad, Gesundheitskurse </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Mediengestalter (m/w/d) im Textseitenlayout

<br> <br> <p>  Unser Unternehmen ist einer der führenden Anbieter in der Versorgung von hochwertigen medizinischen Hilfsmitteln. Mit einer langjährigen Tradition und Standorten in ganz Deutschland stehen wir für Innovation, Qualität und herausragende Serviceorientierung. Wir ermöglichen unseren Kunden ein selbstbestimmtes und aktives Leben und setzen neue Maßstäbe in der Branche. </p> Zur Unterstützung und Weiterentwicklung eines etablierten Standorts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Standortleitung (m/w/d). <br> <h1>  Standortleitung (m/w/d)  <br> </h1> Ihr Tätigkeitsfeld <ul>  <li>   Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des Standorts in den Bereichen Reha-Technik, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Homecare und Sanitätsfachgeschäft  </li>  <li>   Sie stellen effiziente Arbeitsabläufe sicher, optimieren diese kontinuierlich und entwickeln die Fachbereiche strategisch weiter, um die Marktposition zu stärken  </li>  <li>   Sie gewährleisten eine exzellente Beratungsqualität, sorgen für eine ausgeprägte Serviceorientierung und pflegen Partnerschaften mit medizinischen Fachkräften, Krankenhäusern sowie weiteren Kooperationspartnern.  </li>  <li>   Sie implementieren, überwachen und verbessern Qualitätsstandards, Zertifizierungen und branchenspezifische Regularien weiter  </li>  <li>   Sie führen, motivieren und entwickeln ein interdisziplinäres Team und fördern eine positive Zusammenarbeit  </li>  <li>   Sie setzen wirtschaftliche Zielvorgaben um, verfolgen deren Erreichung und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung  </li>  <li>   Sie übernehmen eigenverantwortlich die Budgetplanung, -kontrolle und die Analyse von Standortkennzahlen  </li> </ul> Ihre Qualifikation <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Orthopädietechnikermeister/in)  </li>  <li>   Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion im Gesundheitswesen oder im Hilfsmittelbereich, und überzeugen durch ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenzen  </li>  <li>   Sie zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbstmanagement und eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise aus  </li>  <li>   Sie verfügen über Erfahrung in der Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen  </li>  <li>   Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, offen für branchenspezifische Software und bringen eine Affinität zu wirtschaftlichen Kennzahlen sowie Interesse an strategischer Weiterentwicklung mit  </li>  <li>   Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gegenüber internen und externen Stakeholdern  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bei einem führenden Anbieter von medizinischen Hilfsmitteln  </li>  <li>   Ein teamorientiertes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen  </li>  <li>   Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine professionelle Einarbeitung  </li>  <li>   Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung für Sie und Ihr Team  </li>  <li>   Eine attraktive Vergütung, einen übergesetzlichen Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Zusätzliche Benefits wie ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), mobiles Arbeiten und weitere Gutscheine runden unser Angebot ab  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22680@personalturm.de" target="_blank">F22680@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

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