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<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozesses zwischen Kunden und Kandidaten</li><li>Du lernst, wie man Marktanalysen durchführt und das Bestandskundenmanagement betreibt</li><li>Du baust einen eigenen Kundenstamm auf, verhandelst Verträge und pflegst Kundenbeziehungen</li><li>Du akquirierst offene Stellen und qualifizierte, medizinische Fach- und Führungskräfte</li><li>Du findest und gewinnst passende Kandidatinnen und Kandidaten auch mittels Active Sourcing</li><li>Du gleichst Kandidatenprofile mit den Kundenanforderungen ab und begleitest den weiteren Entscheidungsprozesses</li><li>Du führst Interviews mit den Kandidaten und stellst sie bei passenden Arbeitgebern vor</li><li>Du bist Berater, Problemlöser und Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses</li></ul><h2>Damit kannst Du uns begeistern</h2><ul><li>Du hast hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (mindestens C1- Niveau)</li><li>Du hast ein selbstsicheresund professionelles Auftreten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Du bringst bereits 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder Recruiting mit</li><li>Du bist erfolgshungrig und motiviert, Deine Ziele zu erreichen und zu übertreffen</li><li>Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, dann bist Du bei uns genau richtig</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li>Eine moderne und inspirierende Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Innovation und Erfolg basiert</li><li>Ein fantastisches Team, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und eine offene Feedbackkultur</li><li>Ergonomische Büromöbel und einen Tischtennisraum mit Jukebox</li><li>Ein exzellentes Onboarding mit Trainings/ Coachings durch unseren hauseigenen Sales-Trainer sowie aus unserer Akademie</li><li>Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, individuelle Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten gehören für uns dazu</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage (Bsp. am eigenen Geburtstag, für Weiterbildung)</li><li>Ein attraktives und transparentes Gehaltsmodell mit Fixum und fairemProvisionsmodell. Erfolg wird mit unserem 50-80-100k-Modell belohnt! – 100k im dritten Jahr ist eine verlockende Aussicht und eine realistische!</li><li>It’s on you! - Wie und ob Du nach Deinem ersten Jahr weiterwachsen willst, entscheidest Du. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest uns gerne näher kennen lernen und gemeinsam mit uns die HiPo-Erfolgsgeschichte weiterschreiben? Die HiPo Ärztevermittlung arbeitet mit dem Experten-Team der Darkside GmbH zusammen. Dort freut sich Catharina Gallus (Human Resources) auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen . Übrigens … Du willst ein echter Karrieremacher sein? Dann werde Teil unseres HiPo-High Potentials-Teams!

Recruiter/ Personalberater (m/w/d)

Bunte ist der Seismograph der deutschen Gesellschaft und ihrer Befindlichkeiten. Bunte steht für einzigartigen, journalistisch hochwertigen People-Journalismus. Der journalistische Instinkt für die richtigen Themen und die hohe Aktualität des Heftes begründen den Erfolg von Bunte, der Nr. 1 unter Deutschlands People-Magazinen. Neben u.a. Focus, Freundin und Netdoktor ist Bunte eine der Print- und Digitalmarken des BurdaVerlags, der das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media ist.München, Teilzeit, befristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Unterstützung des Lifestyle-Ressorts bei der täglichen Redaktionsarbeit rund um die Themen Mode, Beauty und Food</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Podcast-Team sowie Begleitung der Produktion eines Bunte Podcasts</li><li>Koordination von Interviewterminen mit prominenten Gästen inklusive Kommunikation und Ablaufplanung</li><li>Versand und Verwaltung des Podcast-Equipments sowie Unterstützung bei der Organisation der Aufnahmen</li><li>Erstellung SEO-optimierter Beschreibungstexte für Apple Podcasts und Spotify</li><li>Schnitt von Reels aus den Podcastfolgen und Entwicklung kreativer Social-Media-Captions zur Promotion der Episoden</li><li>Betreuung der Requisite bei Fotoshootings und Unterstützung des Teams bei Produktionen – auch am Set</li><li>Annahme und Versand von Samples sowie allgemeine organisatorische Aufgaben im Redaktionsalltag</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich Medien &amp; Kommunikation, Medienwissenschaften oder Journalismus</li><li>Erste redaktionelle Erfahrungen und ein gutes Gespür für Lifestyle-, Mode- und Beauty-Themen</li><li>Idealerweise bereits Erfahrungen in einer Redaktion, Social-Media-Abteilung oder im Medienumfeld gesammelt</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen – auch mit prominenten Persönlichkeiten</li><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Abläufe und Deadlines</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Grundkenntnisse in Videoschnitt-Tools (z. B. CapCut, InShot, Canva)</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden dein Profil ab</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren</li><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Werkstudent im Lifestyle-Ressort bei Bunte (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für das Referat "Steuern und Zoll" in der Abteilung Recht und Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden eine*n<h2> Steuerberater*in / Dipl.‑Finanzwirt*in / Steuerfachwirt*in </h2>Kennziffer 140/25Sie stärken das Referat in allen zentralen und grundsätzlichen Steuerangelegenheiten der MPG im Sinne einer dienstleistungsorientierten Beratung der Organe und Institute der MPG und der anderen Fachabteilungen der Generalverwaltung.<h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der zentralen und laufenden Steuerangelegenheiten der MPG, insbesondere im Bereich des Lohnsteuer- und Umsatzsteuerrechts</li><li>Beratung der Institute und Generalverwaltung zu Fragen des nationalen und internationalen Lohnsteuerrechts, inklusive der Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen</li><li>Beratung der Institute und Generalverwaltung in aktuellen nationalen und internationalen umsatzsteuerrechtlichen Themen</li><li>Steuerliche Struktur- und Gestaltungsberatung in Projekten und Kooperationen</li><li>Beantwortung von gemeinnützigkeitsrechtlichen Fragestellungen, Fragen zur Grundsteuer als auch Fragen zur Erbschaft- und Schenkungsteuer</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Steuerberater*in; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Dipl.‑Finanzwirt*in (FH) oder Steuerfachwirt*in</li><li>Einschlägige Berufspraxis in der Steuerberatung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, oder in der Finanzverwaltung bzw. einem Ministerium mit Steuerbezug</li><li>Erfahrung im Umgang mit KI‑Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Anwenderorientierte Beratung</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.<h2>Was Sie von uns erwarten können</h2><ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li><li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung(Kennziffer 140/25). Bewerbungsfrist: 30. November 2025 Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht <a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a>

Steuerberater*in / Dipl.-Finanzwirt*in / Steuerfachwirt*in

Ein internationales biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf seltene und schwere Erkrankungen sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die den Ausbau des Marktes in Deutschland aktiv mitgestaltet. Im Mittelpunkt stehen innovative Therapien in hochspezialisierten Indikationsgebieten, die in Kliniken und im Retail-Bereich vertrieben werden.Die AufgabenSie verantworten ein Vertriebsgebiet in Süd- oder Mitteldeutschland und treiben dessen Entwicklung gezielt voran. Schwerpunkt ist der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen, die Erschließung neuer Marktpotenziale und die Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung von Aktivitäten im Retail-Markt, insbesondere mit Apotheken und niedergelassenen Fachärztinnen und Fachärzten, einschließlich der dazugehörigen Zielvorgaben.<ul><li>Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu medizinischem Fachpersonal, Klinikapotheken, Krankenhausverwaltungen und Einkaufsteams</li><li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Key Opinion Leadern (KOLs) in relevanten Fachgebieten, um strategische Einblicke zu gewinnen, Markttrends frühzeitig zu erkennen und die Position des Unternehmens in der Fachwelt zu stärken</li><li>Entwicklung und Ausbau der Aktivitäten im Retail-Markt, insbesondere mit Apotheken und niedergelassenen Fachärztinnen und Fachärzten</li><li>Analyse von Entscheidungsstrukturen, Bedarfen und Potenzialen im Verantwortungsgebiet</li><li>Planung und Umsetzung eines regionalen Vertriebsplans im Einklang mit nationalen Zielen</li><li>Vorbereitung und Betreuung von Ausschreibungen und Verträgen unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben</li><li>Beobachtung des Wettbewerbs und Weitergabe relevanter Marktinformationen</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Kongressen und Fachveranstaltungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, vorzugsweise im Krankenhaus- oder Spezialtherapiebereich</li><li>Fundierte Kenntnisse der Ausschreibungs- und Einkaufsprozesse im Gesundheitswesen</li><li>Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen</li><li>Strategisches Denken, Eigeninitiative und Zielorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld einen echten Beitrag zum Markterfolg zu leisten.</li><li>Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer AT-01925 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen David Stachelhaus (<a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a> | +49 151 29 50 79 14 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Area Sales Manager (m/w/d)

Seit mehr als 75 Jahren stellen wir medizinische Diagnostik-Instrumente her und sind darin weltweit führend. Der Grund ist einleuchtend: Wir leben und lieben "Quality made in Germany". Es gibt noch Platz für einen Vertriebsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Sie bringen Begeisterung für den Vertrieb und internationale Zusammenarbeit mit? Sie schätzen den direkten Kundenkontakt und möchten aktiv zum Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung im internationalen Händler- und Kundenmanagement.<h2>Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll:</h2><ul><li>Vertriebsnetz aktiv betreuen: Sie sind erste Ansprechperson für die Ihnen zugewiesenen Kunden (Händler und gegebenenfalls auch Endkunden) – in allen vertriebsrelevanten Themen, von der Beratung bis zum Verkauf oder der Umsetzung von Vertriebsvereinbarungen und Vertragsanhängen.</li><li>Vertragsverhandlungen führen: Sie bereiten die jährlichen Vertragsanhänge vor und verhandeln diese eigenverantwortlich und zielorientiert mit unseren Kunden.</li><li>Informationen gezielt kommunizieren: Sie halten unsere Kunden stets auf dem Laufenden – zu Produkteinführungen, Portfolioänderungen, Preislisten und Marketingmaterialien.</li><li>Markenauftritt sichern: Sie prüfen regelmäßig die Marketingmaßnahmen unserer Händler auf korrekte Darstellung unserer Produkte – von Bildmaterial bis Text, inklusive Rechtschreibung und Positionierung.</li><li>Wissen weitergeben: Sie schulen die Mitarbeitenden unserer Kunden zu unseren Produkten und unterstützen bei Rückfragen rund um Anwendung und Positionierung.</li><li>Produkte repräsentieren: Sie präsentieren unsere Produktlösungen beim Endkunden wie auch auf Messen, Kongressen und bei Kundenevents – souverän und überzeugend.</li><li>Netzwerk erweitern: Sie identifizieren neue Händler sowie Kunden und integrieren diese gezielt in unser internationales Vertriebsnetz – im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie.</li></ul><h2>Ihr Profil – kompetent, kommunikationsstark und lösungsorientiert:</h2><ul><li>Sie verfügen über relevante Vertriebserfahrung – z. B. als Außendienstmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), im Direktvertrieb, im Vertriebsinnendienst oder in der Betreuung von Händlern.</li><li>Sie bringen gutes technisches Grundverständnis mit und haben ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse und Produkte.</li><li>Sie arbeiten eigenständig, zielstrebig und lösungsorientiert – und bringen eine ausgeprägte Abschlussstärke mit.</li><li>Sie fühlen sich im internationalen Umfeld wohl und sind gerne unterwegs (Reisetätigkeit ca. 20–30 %).</li><li>Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und einer weiteren Fremdsprache wie Englisch, Arabisch und/oder Französisch</li><li>Ihr Arbeitsort ist unser Standort Gilching bei München.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld</li><li>Faire Arbeitszeiten, 38 Wochenstunden, Sonn- und Feiertage frei, 30 Tage Urlaub</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gute Verkehrsanbindung, MVG-Fahrräder und Parkplätze vor dem Haus</li><li>Kostenfreie Ladestationen für E-Bikes</li><li>Optimaler Einstieg durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Langfristige Perspektiven bei einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Medizintechnik, einer zukunftsrelevanten Branche</li><li>Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Engagierte Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li><li>Moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement</li><li>Ausgezeichnetes kostengünstiges Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem, gesundem Angebot, Barista-Bar sowie kostenfreien Getränken</li><li>Einladende Loungebereiche und Kaffee-Ecken</li><li>Gemeinsame Firmenevents, z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir sind ein stabiles, innovatives und unabhängiges Unternehmen mit allen Vorteilen: kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben. Vermutlich haben Sie bei einem Arztbesuch schon einmal Kontakt mit einem unserer Instrumente gehabt. Schauen Sie sich gerne auf

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um. Oder bewerben Sie sich hier direkt.Ihre Ansprechpartnerin: 
Christine Jungbauer 
Tel. +49 (0)8105 7728 0HEINE Optotechnik GmbH &amp; Co. KG, 
	Dornierstr. 6, 82205 Gilching <a href="http://www.heine.com" target="_blank">www.heine.com</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2> Über INCON</h2>INCON ist ein innovatives Unternehmen im Versicherungs- und Digitalisierungsmanagement - die hybride Versicherungsplattform der Immobilienwirtschaft. Wir verbinden persönliche Expertise mit digitaler Power – effizient, transparent und kundenorientiert. Unser Ziel: Gebäudeschäden sollen im Immobilienalltag keine Zeit in Anspruch nehmen! Als Teil unseres Teams gestaltest du - unterstützt von modernen Technologien - ein Schadenmanagement zwischen Kundenerlebnis und Effizienz – mit Fokus auf Gebäudeschäden.<h2> Deine Aufgaben</h2>Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Team "Digital Strategy &amp; Infrastructure" gestaltest du die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft – insbesondere im Vertrags- und Angebotswesen – und bringst dein versicherungstechnisches Know-how in unsere Digitalisierungsprojekte ein.Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und übernimmst Verantwortung in Projekten, bei Datenflüssen und Prozessoptimierungen. Deine Aufgaben im Überblick: <ul><li>Projektmitarbeit und Teilprojektleitung in den Digitalprojekten Statusbericht/Angebotswesen und ERP/Maklerverwaltungsprogramm</li><li>Schnittstellen- und Anforderungsmanagement für den Fachbereich Betrieb (Vertrags- und Angebotswesen)</li><li>Eigenständige Umsetzung kleinerer Anforderungen, insbesondere Im- und Exporte in VFM Keasy</li><li>(Weiter-)Entwicklung unseres Datenmodells für Vertrags-, Kunden- und Risikodaten</li><li>Mitarbeit an der Vernetzung und Automatisierung unserer Systeme (z. B. Data-Lake/Data-Warehouse-Strukturen)</li><li>Einsatz von Low-Code-Anwendungen zur (Prozess-)automatisierung (make.com) inklusive Einbindung von künstlicher Intelligenz (Gemini, openAI) </li><li>Unterstützung bei der Entwicklung moderner (Web-)Anwendungen und KI-gestützter Tools</li><li>Konzeption und Anbindung von REST-APIs gemeinsam mit dem IT-Team</li></ul><h2> Dein Profil</h2>Du kombinierst dein Versicherungsfachwissen mit einer ausgeprägten Leidenschaft für digitale Prozesse.Du denkst in Workflows statt Ordnerstrukturen und möchtest die Versicherungswelt aktiv weiterentwickeln.Dein Profil im Überblick: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Versicherungswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Sach-/Gebäudeversicherung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsmaklerumfeld oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Erfahrung in Digitalisierungs- oder IT-Projekten, idealerweise mit Fokus auf Datenmanagement, MVP-Systeme oder Prozessautomatisierung</li><li>Kenntnisse in VFM Keasy (alternativ hohe Lernbereitschaft); Erfahrung mit Smart InsurTech Smart Admin von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und Routine im Umgang mit (No-/Low-)Code-Tools</li><li>Interesse an künstlicher Intelligenz und modernen Arbeitsmethoden (Kanban, agiles Projektmanagement)</li><li>Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise – du kannst im 2nd-Level eigenständig agieren und Im-/Exporte sicher beherrschen</li></ul><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Digitales Arbeiten auf Top-Niveau – mit Tools, die dich unterstützen, nicht ausbremsen</li><li>Freie Notebookwahl (bis 2.000 € Budget)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte bAV und bKV – weil gute Arbeit Wertschätzung verdient</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeiten – im Homeoffice oder Büro, je nach Projektphase</li><li>Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt – fachlich wie technisch</li><li>Teamspirit, der gelebt wird – inklusive zwei Offsites pro Jahr</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und die Chance, aktiv die digitale Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten</li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2>Du möchtest die digitale Zukunft der Immobilienwirtschaft mitgestalten und innovative Technologien in einem modernen Umfeld vorantreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt an [<a href="mailto:bewerbung@incon-vm.de" target="_blank">bewerbung@incon-vm.de</a>].

Digital Innovation Spezialist (m/w/d)

GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren.WEN WIR SUCHEN Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.<h3>DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE</h3><ul><li>Du bist unser Profi für Energieanlagen! Ob Wartung, Service oder Reparatur – Du kennst Dich aus und sorgst für einen sicheren und reibungslosen Betrieb unserer Versorgungsanlagen.</li><li>Reparaturen? Kein Problem! Du packst an, wenn etwas nicht läuft wie es soll – schnell, zuverlässig und mit technischem Know-how.</li><li>Optimierung liegt Dir im Blut! Du bringst frische Ideen ein, um unsere Anlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen.</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben! Du bist da, wenn-s drauf ankommt – ob im Bereitschaftsdienst oder bei Störungen. Deine Kolleg:innen zählen auf Dich! </li></ul><h3>DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST</h3><ul><li>Du hast-s drauf! Deine technische Ausbildung im Bereich Heizungstechnik – z. B. als Elektriker, Installateur oder Mechatroniker – hast Du erfolgreich abgeschlossen. Und wenn Du sogar einen Kesselwärter hast: umso besser!</li><li>Erfahrung, die zählt! Du bringst bereits Berufspraxis in der Elektrotechnik oder Anlagentechnik mit und weißt, worauf es im Alltag ankommt.</li><li>Zuverlässig &amp; motiviert! Du arbeitest eigenständig, bist lernbereit und zeigst vollen Einsatz – auf Dich ist Verlass!</li><li>Kommunikativ &amp; selbstständig! Du tauschst Dich gerne mit Kolleg:innen aus und findest auch alleine die besten Lösungen.</li></ul><h3>WIR BIETEN MEHR</h3><ul><li>Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.</li><li>Ab Tag eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.</li><li>Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter – damit Du unterwegs noch flexibler bist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.</li><li>Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.</li><li>Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze Deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.</li><li>Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.</li></ul>Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast.<h3>KONTAKT</h3>Du hast vorab Fragen zur Stelle? Dann komm gerne direkt auf Ronald Mollinedo (Tel. +49 30 246479 214, E-Mail: <a href="mailto:karriere@getec.de" target="_blank">karriere@getec.de</a>) zu. Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung:Jetzt bewerbenDRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE

Elektriker (w/m/d) – Energieanlagen

GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren.WEN WIR SUCHEN Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.<h3>DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE</h3><ul><li>Verantwortung für gebäudetechnische Anlagen Du sorgst dafür, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig laufen – von der Wartung bis zur Optimierung.</li><li>Störungen erkennen &amp; beheben Mit Deinem geschulten Blick identifizierst Du Probleme frühzeitig und findest schnell die passende Lösung.</li><li>Gebäudeleitsysteme bedienen Du hast die Steuerung unserer Systeme im Griff und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.</li><li>Berichte &amp; Auswertungen für unseren Großkunden Du erstellst aussagekräftige Reports und präsentierst diese regelmäßig in wöchentlichen Meetings in Neubiberg bei München.</li><li>Zuverlässiger Ansprechpartner Dein Know-how macht Dich zur ersten Adresse bei technischen Fragen und Herausforderungen.</li></ul><h3>DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST</h3><ul><li>Fachkenntnisse in der Elektrotechnik Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudeautomation.</li><li>Erfahrung mit gebäudetechnischen Anlagen Du kennst Dich mit der Instandhaltung, Störungsbehebung und Optimierung von technischen Anlagen bestens aus.</li><li>Analytisches Denken &amp; Problemlösungskompetenz Du erkennst technische Zusammenhänge schnell und findest pragmatische Lösungen – auch unter Zeitdruck.</li><li>Sicherer Umgang mit Gebäudeleitsystemen (GLT) Du bist vertraut mit der Bedienung und Auswertung von GLT-Systemen und bringst idealerweise Erfahrung mit Siemens Desigo, WAGO oder vergleichbaren Systemen mit.</li><li>Reporting- &amp; Präsentationsskills Du kannst technische Daten verständlich aufbereiten und in regelmäßigen Meetings überzeugend präsentieren – auch vor Großkunden.</li><li>Teamgeist &amp; Kundenorientierung Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und hast ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.</li></ul><h3>WIR BIETEN MEHR</h3><ul><li>Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.</li><li>Ab Tag eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.</li><li>Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter – damit Du unterwegs noch flexibler bist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.</li><li>Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.</li><li>Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze Deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.</li><li>Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.</li></ul>Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast.<h3>KONTAKT</h3>Du hast vorab Fragen zur Stelle? Dann komm gerne direkt auf Ronald Mollinedo (Tel. +49 30 246479 214, E-Mail: <a href="mailto:karriere@getec.de" target="_blank">karriere@getec.de</a>) zu. Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung:Jetzt bewerbenDRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE

Elektromeister – Technische Anlagen & Kundenlösungen (m/w/d)

Die Real I.S. Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland, Europa und Australien. Als Teil der BayernLB verfügen wir über ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen. Die Basis unseres Erfolgs sind die Menschen bei der Real I.S., weil sie nicht nur anders denken, sondern vorausdenken, und weil sie Herausforderungen in neue Chancen verwandeln. Durch sie haben wir uns in über 30 Jahren eine besondere Stellung am Markt erarbeitet. Unsere Investitionsstrategien sind langfristig, verantwortungsbewusst und stellen sicher, dass unsere Investitionen wirtschaftlich erfolgreich sind wie auch darüber hinaus einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben. Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden durch Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihren Teamgeist und nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienwelt zu gestalten.Wir suchen ein Kommunikationstalent mit Allrounder-Mentalität und Erfahrungen in externer und interner Unternehmenskommunikation sowie Expertise im Online- und Content-Marketing.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>(Weiter-) Entwicklung der Positionierungsthemen der Real I.S. und Umsetzung in externe Kommunikationsmaßnahmen, in Social Media und klassischer Pressearbeit</li><li>Realisierung und Weiterentwicklung interner und externer Kommunikationsformate auch in Abstimmung mit Agenturen</li><li>Konzeption und Organisation von Veranstaltungen (Fachtagungen, Kongresse und Mitarbeiterveranstaltungen) in Präsenz oder digital, inklusive Begleitung und Umsetzung der Veranstaltung vor Ort</li><li>Konzeption, operative Steuerung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikations- bzw. Marketingmaßnahmen für alle relevanten Kanäle</li><li>Professionelle Steuerung externer Agenturen und Dienstleister</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Fachrichtung Marketing und Kommunikation, oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Erfahrung in Agenturen oder Marketingabteilungen sowie im Bereich Redaktion / Journalismus bzw. Content-Marketing</li><li>Hohe Affinität zu modernen Medien und Events sowie Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten, Kreativität sowie einer Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikatives Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen sowie hohe Lösungsorientierung</li><li>Hohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten "offen", "solide" und "aktiv"</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Zuschuss zum Business Lunch</li><li>Attraktives Vergütungsmodell</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung </li><li>Gute Verkehrsanbindung im Herzen von München</li></ul><h2>Jetzt online bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</h2>Erleben Sie die Real I.S. – eines der führenden Immobilien Assetmanagement Unternehmen Deutschlands – und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit neuen Ideen im Immobilienmarkt. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Karriere! <h4>Ihre Ansprechperson</h4>Simone Lachermeier + 49 89 489082-392Jetzt online bewerben

Manager Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt alsStellvertretender Teamleiter (m/w/d) gewerbliche Immobilienverwaltung<h2>Sie kümmern sich gerne um:</h2><ul><li>die fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams</li><li>das kaufmännische Objektmanagement für Gewerbeimmobilien</li><li>die Durchführung von Vermietungsprozessen bis zur Vorbereitung und Verhandlung der Mietverträge</li><li>die Kommunikation mit Mietern, Behörden und Dienstleistern</li><li>die Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten</li><li>die Erstellung von Reportings und Budgetplänen</li><li>die Unterstützung der Bereichsleitung und Teamleitung in konzeptionellen und operativen Aufgabenstellungen</li></ul><h2>Sie verfügen über:</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, ggf. mit abgeschlossenem Studium</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li><li>erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>technisches Verständnis</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen</li><li>neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen</li><li>eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>übergesetzlichen Mehrurlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>viele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad uvm.</li><li>ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0. GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 MünchenSie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: <a href="http://www.GVGnet.de" target="_blank">www.GVGnet.de</a>.

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) gewerbliche Immobilienverwaltung

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2>We are looking for a committed and forward-thinking personality to assist our legal team in Munich. Our team supports all TRATON business areas and our brands in all legal matters related to M&amp;A, corporate law, antitrust law, procurement, research &amp; development, production, logistics, IT/new technologies, and finance.• Supporting our legal team in international projects, contract negotiations, and legal proceedings • Organizing meetings, creating minutes, and monitoring deadlines • You conduct national and international correspondence – clearly, professionally, and with commitment • Managing travel planning, billing, and communication with external law firms • Responsible for a consistent structure – in files, folders, and processes<h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2>• You have a completed training as a legal specialist (Rechtsfachwirt*in), legal assistant (Rechtsanwaltsfachangestellte*r), or foreign language correspondent (Fremdsprachenkorrespondent*in) • Your professional experience is at least 5 years, ideally in an international environment • You bring very good German and English language skills, both written and spoken • And above all: You show enjoyment of teamwork, personal responsibility, and a varied workday<h2>Benefits: Das bieten wir</h2>• A very good salary package according to IG Metal and Electro collective bargaining agreement incl. Christmas and Vacation payments and a profit share from the company and Retirement-related Benefits • Discounted gym club memberships, employee discounts and employee assistance services (e.g., laundry service) • 34 days’ vacation based on 5 working days and paid days off between Christmas and New Years Eve• A yearly personnel development budget and several TRATON Group wide development programs• Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Assistant (m/w/d) to Head of Legal M&A/Commercial

Instyle ist das Originalkonzept aller Star-Fashion-Magazine und zeigt die Mode und den Lifestyle der Stars und Stil-Ikonen unserer Zeit. Instyle bietet den schnellsten Überblick über die neuesten Trends, gibt wertvolle Impulse und einen detaillierten Service. Für rund 1,5 Millionen Frauen ist Instyle die monatliche Shoppingliste. Zur Instyle-Markenfamilie gehören neben Instyle Men, als männliches Pendant des Stylemagazins auch InstyleBeauty sowie das Magazin Instyle Mini &amp; Me, das zeigt, wie stylish Schwanger- und Mutterschaft sein können. Alle Luxury-Titel der Instyle-Familie gehören zu den Print- und Digitalmarken des BurdaVerlags, der das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media ist.München, Vollzeit, befristet für 6 Monate, Gehalt: € 1.000 brutto pro MonatWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Wertvolle Unterstützung im täglichen Redaktionsgeschehen mit Schwerpunkt auf Social Media</li><li>Aktive Beteiligung an Redaktionsmeetings sowie Einbringen eigener Ideen</li><li>Kreation und Gestaltung von Inhalten für Plattformen wie Pinterest, Instagram und TikTok</li><li>Mithilfe bei der Pflege und Betreuung der Social-Media-Kanäle</li><li>Durchführung von Recherchen und Verfassen eigener Artikel für Instyle.de</li><li>Produktion und Optimierung multimedialer Inhalte – von Fotos über Videos bis hin zu Memes</li><li>Schrittweises Erlernen der Grundlagen des Online-Journalismus in der Praxis</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Eingeschriebene:r Student:in in einem Studiengang mit journalistischem oder medienbezogenem Schwerpunkt – idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Social Media oder großes Interesse, diesen Bereich vertieft kennenzulernen</li><li>Sicherer Umgang mit Programmen wie Photoshop, Premiere und CapCut</li><li>Begeisterung für Themen rund um Stars, Fashion, Beauty und Lifestyle sowie ein gutes Gespür für aktuelle Trends</li><li>Selbstständige, zügige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen fokussiert zu bleiben</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Projektarbeit runden das Profil ab</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Praktikum Social Media bei Instyle ab Februar (m/w/d)

<h3>(Junior) Marketing Manager - Content, Interne &amp; Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d)</h3>HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: "HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence." Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h3>So unterstützt du uns</h3><ul><li>Verfassen von redaktionellen als auch markenprägenden Texten für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Prüfung verschiedener Content-Formate auf Stil, Rechtschreibung, Verständlichkeit und Markenfit und Optimierung bestehender Inhalte</li><li>Betreuung unseres Kunden-Referenzprogrammes, vom ersten Kontakt mit dem Kunden, über die Erstellung verschiedener Content-Formate (Text/Video) bis zur Freigabe</li><li>Pflege des Blogs sowie des News- und Pressebereich unserer Website und Sicherstellung, dass die Inhalte aktuell, relevant und gut strukturiert sind</li><li>Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien mit Fokus auf Medienarbeit sowie Monitoring dieser</li><li>Betreuung und Pflege unseres Intranets mit dem Ziel, dass alle Mitarbeitenden stets bestens informiert sind</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Marketingteam (Kampagnenmanagement, Social Media, Online-Marketing, Event-Marketing) und Unterstützung bei Bedarf auch in anderen Bereichen</li></ul><h3>So überzeugst du uns</h3><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, PR, Marketing oder vergleichbare Erfahrungen mit</li><li>Du hast mindesten zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld</li><li>Ein sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket ist für dich selbstverständlich, idealerweise hast du erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite gesammelt</li><li>Du verstehst komplexe Inhalte schnell und kannst diese verständlich aufbereiten</li><li>Du suchst proaktiv nach interessantem Content und arbeitest dich gerne in neue Themen ein</li><li>Du bist serviceorientiert und hast Freude daran, mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und kannst mehrere Projekte parallel managen</li><li>Du verfügst über stilsicheres Deutschkenntnisse, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau</li></ul><h3>Das erwartet dich</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h3>Dein Ansprechpartner</h3>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Sandra vom Recruiting Team

(Junior) Marketing Manager - Content, Interne & Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d)

<h2>Deine Mission</h2>Wir suchen ab sofort dich als Operations Manager (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell.Als Operations Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein Kundenservice-Projekt einer unserer namhaften Auftraggeber im Bereich Telekommunikation sowohl in operativer als auch prozessualer Hinsicht und wirst bis zu 5 Team Leads führen mit jeweils bis zu 25 Freelancern, die wiederum an Diese berichten.<h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Projektmanagement &amp; Accountmanagement: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, implementierst ihre individuellen Anforderungen in unsere Prozesse und stellst in enger Abstimmung mit deinen an dich berichtenden Team Leads die qualitativ hochwertige Umsetzung sicher</li><li>Leadership &amp; Coaching: Du verstehst es, deine an dich berichtenden Team Leads zum selbstständigen Agieren zu befähigen, sodass sie ihre Remote Customer Care Teams zu Höchstleistungen motivieren können</li><li>Analytisches Mindset: Du analysierst alle r elevanten KPI's deines Projekts, erkennst umgehend Handlungsbedarfe und steuerst die zeitnahen Optimierungen aus</li><li>Stakeholdermanagement: Du managst alle Stakeholder des Projektes zu positiven Ergebnissen sowie einem reibungslosen Prozessablauf, implementierst proaktiv Prozessverbesserungen und arbeitest sehr eng am Operations Management Team</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über Führungs- oder Projektmanagementerfahrung, idealerweise im Contact Center Umfeld</li><li>Customer Needs: Du kennst sowohl die Bedürfnisse von Auftraggebern als auch Call Center Agents und bist in der Lage auf Augenhöhe mit beiden Parteien zu agieren sowie ein Projekt im Sinne aller Beteiligten professionell zu steuern</li><li>Sprachskills: Du bist Kommunikationsprofi (in deutscher Sprache und in englischer Sprache fühlst du dich auch sicher), kannst Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz auch remote motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen der Ziele</li><li>Flexibilität &amp; Qualität: Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen</li><li>Souveränität: Du trittst souverän und selbstbewusst auf, arbeitest gern in crossfunktionalen sowie interkulturellen Teams und verfügst über eine gesunde Portion Humor</li><li>Sales-Background: Du bringst bestenfalls Erfahrung im Bereich des Sales-Coachings mit, da du dein Team durch Sales-Coachings (Upselling und Crossselling) zu einer Top-Performance führen sollst</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad -Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li><li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten.</li><li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li><li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li></ul>

Operations Manager (m/w/d)

<h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München</h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!Auf diese Abteilung kannst du dich freuenIm Bereich HR arbeitest du mit deinem Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du begleitest alle Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Führungskraft – intensiv über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern ermöglicht auch maßgeschneiderte Lösungen für die Businessziele unserer Fachbereiche. Du hast die Bedürfnisse und Herausforderungen sowohl der Mitarbeitenden als auch der Geschäftsbereiche im Blick und sorgst dafür, dass unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist.<h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d)</h2><ul><li>Strategie &amp; Beratung: In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen.</li><li>Personalgewinnung: Die eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen – insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen – gehört ebenso dazu wie der enge Austausch mit dem Recruiting-Team.</li><li>Vergütung &amp; Marktvergleich: Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert, Handlungsoptionen entwickelt und marktgerechte sowie vergleichbare Vergütungsentscheidungen initiiert.</li><li>Organisation &amp; Veränderung: Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit, begleitest Maßnahmen der Organisationsentwicklung und optimierst teaminterne Abläufe.</li><li>Mitarbeiterbindung: Durch gezielte Beratung von Führungskräften unterstützt du bei der Identifikation von Entwicklungspotenzialen und der Umsetzung wirkungsvoller Bindungsmaßnahmen.</li><li>Arbeitsrecht &amp; Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.</li><li>Employee Lifecycle: Mitarbeitende werden von dir ganzheitlich betreut – von der Einstellung bis hin in allen weiteren Lebensphasen.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Schnittstellenmanagement: Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in unserer HR-Abteilung.</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2>Fachkenntnisse<ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und bringst Erfahrung in der Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen mit.</li><li>Der Umgang mit SAP HCM ist dir vertraut sowie die Anwendung von HR-Kennzahlen.</li></ul>Expertise<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften zeichnen dich aus.</li><li>Auch in der Personalplanung und im Recruiting – insbesondere im Bereich von Führungs- und Spezialistenrollen – bist du versiert.</li></ul>Motivation &amp; Teamspirit<ul><li>Unternehmerisches Denken und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du trittst professionell und verbindlich auf – sowohl gegenüber Mitarbeitenden als auch gegenüber Führungskräften und externen Partnern.</li><li>Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul>Darauf kannst du dich verlassen – deine BenefitsWork-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.Gesundheit:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.Unsere Vielfalt macht uns stärkerWir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidatinnen und Kandidaten meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch Du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und Du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis Du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu unsAnsprechpartner: Viktoria Pietrek Head of Recruiting &amp; Talent Acquisition <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>Jetzt bewerben

HR Business Partner (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit. In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. €. Werde Teil von Fraunhofer – und baue mit uns die Zukunft der Forschung!<h2>Was du bei uns tust</h2><ul><li>Du bringst deine organisatorischen Stärken in Bauprojekte ein.</li><li>Du arbeitest an Neubauten, Umbauten und modernen Laborgebäuden mit.</li><li>Du erfasst Aufträge und bearbeitest Rechnungen selbstständig.</li><li>Du verfolgst Kosten und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Du übernimmst die projektbezogene Korrespondenz.</li><li>Du unterstützt die Projektleitungen im Tagesgeschäft.</li><li>Du behältst im Backoffice stets den Überblick.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast große Lust, dich mit deiner kaufmännischen Erfahrung in spannende Bauprojekte einzubringen.</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst Berufserfahrung in der Projektarbeit mit – idealerweise im Bauwesen oder in der Finanzbuchhaltung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung, idealerweise in SAP.</li><li>Du verstehst technische Abläufe in Bau- oder Projektprozessen.</li><li>Du arbeitest zuverlässig und achtest auf Details.</li><li>Du kommunizierst klar und arbeitest gern im Team.</li></ul><h2>Was du erwarten kannst</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit mobiler Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: z. B. durch das Eltern-Kind-Büro oder die Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse«.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander; der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne: Kristina Jendrowiak Abteilungsleiterin Forschungsbau Telefon +49 89 1205-3300 Fraunhofer-Zentrale <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>Kennziffer: 81638Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2027Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Kaufmännische Sachbearbeitung Abteilung Forschungsbau (all genders)

<h2>Über uns</h2>Warum die BRB?Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Aufgaben – Das wartet auf Dein handwerkliches Können:</h3><ul><li>Wartung: Du führst planmäßige Instandhaltungsarbeiten nach technischen Vorgaben durch.</li><li>Störungsbehebung: Du analysierst und behebst technische Defekte.</li><li>Montagearbeiten: Du übernimmst selbstständig De- und Montagearbeiten an mechanischen Komponenten.</li><li>Prüfarbeiten: Du führst Prüf- und Einstellarbeiten an Anlagen und Fahrzeugteilen durch.</li><li>Komponententausch: Du tauschst Fahrzeugkomponenten aus.</li><li>Sicherheitsvorgaben: Du arbeitest stets nach den geltenden Instandhaltungsrichtlinien und Sicherheitsstandards.</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Dein Profil – Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Schienenfahrzeugschlosser, Mechaniker, Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder LKW-Mechaniker.</li><li>Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel und arbeitest gern eigenständig sowie im Team.</li><li>Schichtbereitschaft: Du bist bereit für Schichtdienst und Rufbereitschaft.</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B ist vorhanden.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Dein Profil – Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Schienenfahrzeugschlosser, Mechaniker oder LKW-Mechaniker.</li><li>Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel und arbeitest gern eigenständig sowie im Team.</li><li>Schichtbereitschaft: Du bist bereit für Schichtdienst und Rufbereitschaft.</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B ist vorhanden.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: </h3><h3>Robert Hammel </h3><h3>Viktoriastraße 3, 86150 Augsburg </h3><h3>Tel.: +49 821 47877834 </h3><h3>Personalabteilung </h3><h3><a href="https://www.bockauflok.de" target="_blank">https://www.bockauflok.de</a></h3>#gerneperDU

Kolleg: innen für die Instandhaltung

<h2>SISL Global GMBH is a Managed Service Provider</h2>BeschreibungWir suchen eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit im Bereich Device as a Service (DaaS), die die vollständige Implementierung eines DaaS-Projekts leitet und verantwortet. Die ideale Person verfügt über fundierte Erfahrung im Management großer IT-Hardware-Lifecycle-Projekte, in der DaaS-Beschaffung und im Bereich End-User-Computing. Ebenso wichtig sind ausgeprägte Kundenorientierung, Stakeholder-Management und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu kommunizieren. Diese Schlüsselrolle verbindet technisches Know-how mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und starker Kommunikationskompetenz.<h3>Projektleitung DaaS</h3>· Verantwortung für die End-to-End-Umsetzung des DaaS-Programms – von der Definition des Umfangs über Planung und Implementierung bis hin zur Übergabe in den Betrieb.· Steuerung des gesamten Lebenszyklus der Endgeräte – von der Beschaffung über Rollout und Verwaltung bis zur Ausmusterung.<h3>Beschaffung &amp; Lieferantenmanagement</h3>· Steuerung und Optimierung der DaaS-Beschaffungsprozesse mit OEMs (z. B. Dell, HP, Lenovo).· Führen kommerzieller Verhandlungen, Vertragsabschlüsse und Performance-Überwachung der Lieferanten.· Aufbau und Pflege standardisierter Gerätekataloge gemäß den Organisations- und Gerätestandards.<h3>Kundenbetreuung</h3>· Hauptansprechpartner*in für den Kunden während des gesamten Projektverlaufs.· Präsentation von Projektfortschritten, Zeitplänen und Risikomanagementmaßnahmen gegenüber Stakeholdern.· Sicherstellung, dass die Servicebereitstellung den vereinbarten SLAs, KPIs und Kundenerwartungen entspricht.· Erstellung regelmäßiger Review-Dashboards (wöchentlich, monatlich, quartalsweise).<h3>Technische Steuerung</h3>· Koordination mit internen IT-Teams für Imaging, Provisionierung und Integration von MDM/UEM-Systemen (z. B. Intune, Tanium, JAMF).· Gewährleistung von Zero-Touch-Deployment und reibungslosem Onboarding der Endnutzer.<h2>Tasks</h2>We are looking for an experienced and dynamic DaaS Manager to lead and deliver a full-scale Device-as-a-Service (DaaS) implementation project. The ideal candidate will have hands-on experience in managing large-scale IT hardware lifecycle management, DaaS procurement, and end-user computing solutions, along with strong client-facing and stakeholder management skills. This is a key role that demands technical proficiency, business acumen, and excellent communication capabilities.Key Responsibilities• Lead the end-to-end execution of the DaaS program, including scoping, planning,implementation, and transition to operations.• Own the full lifecycle of end-user devices — from procurement to deployment,management, and retirement. Procurement &amp; Vendor Management• Manage and streamline DaaS procurement processes with OEMs (Dell, HP, Lenovo, etc.).• Drive commercial negotiations, contract finalization, and vendor performance tracking.• Build and maintain vendor catalogues aligned to organization/device standards. Client Engagement• Act as the single point of contact for the client throughout the DaaS project lifecycle.• Present project updates, timelines, and risk mitigation plans to client stakeholders.• Ensure service delivery aligns with agreed SLAs, KPIs, and client expectations.• Responsible for preparing Weekly/Monthly/Quarterly review dashboards Technical Oversight• Coordinate with internal IT teams for imaging, provisioning, MDM/UEM (e.g., Intune, Tanium, JAMF) integration.• Ensure zero-touch deployment and seamless end-user onboarding.• Collaborate with cybersecurity teams to ensure endpoint security compliance. Budget &amp; Cost Optimization• Track and manage project budget, forecast hardware requirements, and report ROI. • Identify cost-saving opportunities through optimized procurement and asset lifecycle management.<h2>Profile</h2>We are looking for an experienced and dynamic DaaS Manager to lead and deliver a full-scale Device-as-a-Service (DaaS) implementation project. The ideal candidate will have hands-on experience in managing large-scale IT hardware lifecycle management, DaaS procurement, and end-user computing solutions, along with strong client-facing and stakeholder management skills. This is a key role that demands technical proficiency, business acumen, and excellent communication capabilities.Key Responsibilities• Lead the end-to-end execution of the DaaS program, including scoping, planning,implementation, and transition to operations.• Own the full lifecycle of end-user devices — from procurement to deployment,management, and retirement. Procurement &amp; Vendor Management• Manage and streamline DaaS procurement processes with OEMs (Dell, HP, Lenovo, etc.).• Drive commercial negotiations, contract finalization, and vendor performance tracking.• Build and maintain vendor catalogues aligned to organization/device standards. Client Engagement• Act as the single point of contact for the client throughout the DaaS project lifecycle.• Present project updates, timelines, and risk mitigation plans to client stakeholders.• Ensure service delivery aligns with agreed SLAs, KPIs, and client expectations.• Responsible for preparing Weekly/Monthly/Quarterly review dashboards Technical Oversight• Coordinate with internal IT teams for imaging, provisioning, MDM/UEM (e.g., Intune, Tanium, JAMF) integration.• Ensure zero-touch deployment and seamless end-user onboarding.• Collaborate with cybersecurity teams to ensure endpoint security compliance. Budget &amp; Cost Optimization• Track and manage project budget, forecast hardware requirements, and report ROI. • Identify cost-saving opportunities through optimized procurement and asset lifecycle management.<h2>We offer</h2><ul><li>Competitive salary.</li><li>Comprehensive health and wellness benefits.</li><li>Opportunities for professional development and career advancement.</li><li>A collaborative and innovative work environment.</li></ul><h2>Contact</h2>Interested candidates are encouraged to submit their applications to email id <a href="mailto:kamleshk@sisl.global" target="_blank">kamleshk@sisl.global</a> - Please include your resume and a cover letter detailing your relevant experience.

IT Desktop Engineer (Manager)

<h2>Produktmanager (m/w/d) Juristische Seminare</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit Berufserfahrung03.11.25Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h3>Ihre Aufgaben</h3>Entdecken Sie bei uns im Verlag als Jurist (m/w/d) neue Aufgaben außerhalb traditioneller Kanzleistrukturen. Die BeckAkademie Seminare zählt mit ihren Online- und Präsenzveranstaltungen zu den renommierten Fortbildungsanbietern Deutschlands im Bereich Recht. Sie tragen zum Erfolg unserer Fortbildungen bei und übernehmen folgende Aufgaben: <ul><li>Konzeption und marktgerechte Aufbereitung von Fortbildungsprodukten</li><li>Entwicklung neuer Fortbildungsformate und Fortbildungsthemen</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards durch kontinuierliche Qualitätskontrolle</li><li>Pflege und Ausbau des Experten-Netzwerks sowie Akquise qualifizierter Referentinnen und Referenten</li><li>Verantwortung für die Planung und Durchführung von Online- und Präsenzveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit der Seminarorganisation</li><li>Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs auf Basis der Unternehmensziele sowie Entwicklung von Strategien zur Umsatz- und Ertragssteigerung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie sind Jurist (m/w/d) und haben idealerweise berufspraktische Kenntnisse in den Bereichen Gesellschafts-, Handels- oder Vertragsrecht</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Organisations- und Kommunikationsstärke aus und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick im Austausch mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Rechtswissenschaft</li><li>Ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen sowie Interesse an wirtschaftlichen Entwicklungen runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Produktmanager (m/w/d) Juristische Seminare

<h2>Über uns</h2>Für unsere unsere moderne digitale Steuerkanzlei in München-Neuhausen an der Friedenheimer Brücke suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einenSteuerfachangestellten, Steuerfachwirt, Steuerassistent (m/w/d) - in München.Wir sind eine inhabergeführte, mittelgroße Steuerkanzlei in München und beraten kleine und mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen. Neben der Steuerdeklaration sind wir auf dem Gebiet des internationalen Steuerrechts, der Unternehmensumwandlung, dem Schenkungs- und Erbschaftsteuerrecht sowie dem Gemeinnützigkeitsrecht tätig. Unsere Kanzlei (ca. 30 Mitarbeiter) befindet sich in 80639 München, Birketweg 21 in modernen großzügigen Räumen im Münchner Stadtteil Neuhausen am Hirschgarten bzw. an der Friedenheimer Brücke. Die S-Bahn Hirschgarten befindet sich vor dem Haus, die Tramhaltestellen "Lautensackstr." und "Steubenplatz" sind fußläufig entfernt.Wir arbeiten ausschließlich mit DATEV/DMS und legen Wert auf gute Fort- und Weiterbildung (Haufe, DATEV, FAS, LSWB) unserer Mitarbeiter. Auch Berufsanfänger sind Willkommen. Unser kollegiales Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per Email und stehen Ihnen für ein Telefonat unter 089/1219328-00 gerne zur Verfügung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>selbständige Betreuung zugewiesener Mandate</li><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit DATEV und DATEV Unternehmen online</li><li>optional, wenn gewünscht: Erstellung Lohnbuchhaltung mit DATEV Lohn u. Gehalt</li><li>Erstellung Jahresabschlüsse f. Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften und Einzelunternehmen</li><li>Erstellung von Gewinnermittlungen § 4 Abs. 3 EStG für Einzelunternehmen/Freiberufler</li><li>Erstellung betrieblicher Steuererklärungen (KSt-, GewSt-, USt, etc.)</li><li>Erstellung privater Einkommensteuererklärungen für beschränkt und unbeschränkt Stpfl.</li><li>Erledigung von Rechtsbehelfen und Schriftverkehr mit Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder</li><li>praktische Erfahrung in Steuerkanzlei mit DATEV</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>gute DATEV/DMS-Kenntnisse</li><li>gute MS u. Office-Kenntnisse</li><li>gerne Englisch-Kenntnisse</li><li>digitale Arbeitsweise</li><li>mandantenorientiertes freundliches Auftreten</li><li>verbindliche Art gegenüber Mandanten, Chef's und Kollegen</li><li>Loyale Art</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Benefits (Inflationsausgleichsprämie, Jobticket, Spenditcard, Wellpass, etc.)</li><li>Obst und Getränke gratis</li><li>abwechslungsreiches interessantes Aufgabengebiet</li><li>papierlose, digitale Kanzlei und gute Kanzleiorganisation</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Parkplatz im Haus</li><li>neu eingerichteter Arbeitsplatz/schönes großzügiges Office</li><li>direkten Mandantenkontakt</li><li>wir unterstützen Sie bei Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien und offene Türen zu den Chefs</li><li>sehr gutes Betriebsklima</li><li>wöchentlich digitales Seminarangebot (TeleTax, Haufe, DATEV, etc.)</li><li>großer schöner Aufenthaltsraum mit Küche, Park nebenan, Fitnessstudio im Haus, Einkaufsmöglichkeiten gegenüber</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn und Bus vor dem Haus, Tram fußläufig)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Huber freut sich auf Ihre Bewerbung unter:<a href="https://www.steuerberaterin-huber.de/steuerfachangestellter/" target="_blank">https://www.steuerberaterin-huber.de/steuerfachangestellter/</a>oder <a href="mailto:info@steuerberaterin-huber.de" target="_blank">info@steuerberaterin-huber.de</a>

Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Steuerassistent (m/w/d( in München

<h2>Your mission</h2>We’re looking for you to join us as Vice President / General Counsel (m/f/d) – full-time, starting immediately, based in our modern office in Munich in a flexible hybrid setup. In this key leadership role, you take full responsibility for all legal and regulatory matters in our company – from data privacy and platform regulation to strategic contract negotiations and the leadership of our legal team. You act as a sparring partner to our C-level leadership, build and scale pragmatic, future-ready legal structures, and develop Legal &amp; Compliance into a true business enabler. <ul><li>Strategic Lead: You actively contribute to shaping our legal and compliance strategy and develop a scalable, future-proof legal organization with a strong business focus.</li><li>Leadership &amp; Team Building: You lead and continuously grow a highly qualified and expanding legal team, fostering a strong performance and development culture.</li><li>Legal Business Partner: You advise our executive and leadership teams on legal, regulatory, and strategic matters at eye level, combining sound judgment with actionable insights.</li><li>Platform &amp; Gig Economy Expertise: You bring deep knowledge of regulatory requirements for platforms and freelancers, ensuring legally secure and flexible solutions tailored to our model.</li><li>Compliance &amp; Data Privacy: You are responsible for expanding our Compliance Management System, including ISO certifications, audit processes, and full GDPR compliance.</li><li>Cross-Border Legal Work: You manage complex cross-border legal issues across the European landscape, delivering pragmatic and actionable legal solutions.</li><li>Commercial Contracts: You negotiate complex SaaS, licensing, and partnership agreements with confidence and a strong entrepreneurial mindset.</li><li>Legal Transformation: You drive the evolution of our legal function – through Legal Tech, process optimization, and a clear change mindset.</li><li>Representation &amp; Thought Leadership: You represent our company at industry events, panels, and in public and legal policy discourse, contributing thought leadership to the wider ecosystem.</li></ul><h2>Your skillset</h2><ul><li>Legal Background: You are a fully qualified German lawyer with both state exams – ideally holding a doctorate (PhD or equivalent).</li><li>Experience in Tech: You bring several years of in-house experience in a fast-scaling tech or platform company.</li><li>Leadership: You have a strong leadership track record, including experience in managing other leaders.</li><li>Legal Expertise: You are highly skilled in employment law, data privacy, compliance, risk management, and contract law.</li><li>Regulatory Know-How: You have in-depth understanding of platform and freelancer regulations – ideally from hands-on experience.</li><li>Executive Communication: You confidently operate at C-level, are decisive, and bring a solution-oriented and business-enabling approach.</li><li>Transformation Experience: You’ve successfully guided legal teams through scaling phases – including Legal Tech adoption, process optimization, and ideally have also supported M&amp;A processes, funding rounds, or internal restructurings.</li><li>Networker: You’re well connected in the legal, tech, and startup community and actively contribute to legal innovation and regulatory conversations.</li></ul><h2>Your winning deal</h2><ul><li>Your benefits: In addition to weekly Pizza and Snacks, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), discounts via "Corporate Benefits” and great team and company events.</li><li>Your workplace: You will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices.</li><li>Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the "future of work.”</li><li>The values: We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.</li><li>Your opportunity: From day one, you will have the opportunity to take on responsibility, work on strategic initiatives, and develop the company and yourself together with a team of experts.</li></ul>

Vice President Legal / General Counsel (m/f/d)

Mehr als ein Job. Ihre Karriere. Ihre Zukunft. Ihre Kreissparkasse. Firmenkundenberater (w/m/d) – Schwerpunkt Real Estate gewerbliche FinanzierungenIhre Aufgaben bei uns:Als Kundenberater (w/m/d) für gewerbliche Immobilienkunden sind Sie die Ansprechpartnerin/der Ansprechpartner für Bauträger, Investoren und Unternehmen bei anspruchsvollen Finanzierungsprojekten. Konkret bedeutet das für Sie:<ul><li>Sie beraten und betreuen gewerbliche Immobilienkunden bei komplexen Finanzierungsanfragen.</li><li>Sie sorgen für ein aktives Risikomanagement und begleiten Ihre Kunden während des gesamten Finanzierungsprozesses.</li><li>Sie beraten Ihre Kunden ganzheitlich zusammen mit unseren Spezialisten aus dem Private Banking und den Verbundpartnern.</li><li>Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und treiben die Akquise neuer Kunden voran.</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (z.B. Sparkassenbetriebswirtschaft)</li></ul><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft oder im Immobiliengeschäft</li><li>Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft sowie im regionalen Immobilienmarkt</li><li>Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstiges Deutschland-Ticket: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellpass: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Einen Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € monatlich.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li><li>Ein hochmotiviertes Team mit DU-Kultur.</li></ul>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Ulrich Schmitz aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2396.Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!

Firmenkundenberater (w/m/d) – Schwerpunkt Real Estate gewerbliche Finanzierungen

<h2>Einleitung</h2>Gemeinsam sind wir STARK!Bereits seit 1976 begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene durch einen entscheidenden Lebensabschnitt: ihre Schulzeit. Als Marktführer in Deutschland entwickeln wir Lernhilfen für Schülerinnen und Schüler und Unterrichtsmaterialien für Lehrkräfte.Bildung öffnet Türen – davon sind wir überzeugt. Dass wir mit unseren hochwertigen Lehr- und Lernhilfen einen Beitrag dazu leisten können, ist unser Ansporn. Unsere Produkte – ob auf Papier oder in digitaler Form – begleiten Schülerinnen und Schüler aller Schularten bis zum erfolgreichen Abschluss.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Im Team "Redaktion Naturwissenschaften" gestaltest du den Ausbau unseres Verlagsprogramms mit.</li><li>Die Schwerpunkte liegen vor allem auf der Betreuung unserer Autoren und dem Redigieren von Manuskripten.</li><li>Dabei setzt du deine didaktische Kompetenz ein, indem du die Texte und Aufgaben unserer Autoren prüfst und sie gegebenenfalls sprachlich, formal und inhaltlich überarbeitest.</li><li>Du übernimmst kleinere Projekte, treibst damit proaktiv den Entstehungsprozess unserer Produkte voran und koordinierst einzelne Schritte.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast idealerweise die Lehrbefähigung für Chemie, oder eine vergleichbare Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Chemie, Biochemie oder Pharmazie. Erste lehrpraktische Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Du zeichnest dich durch eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise aus und überzeugst durch deine fachwissenschaftliche Sicherheit.</li><li>Du hast großes Interesse an Bildungsmedien.</li><li>Kreativität und Freude an der Vermittlung komplexer Inhalte sind die Basis deines Arbeitens.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Deutschen und bist sicher im Ausdruck und in der Rechtschreibung.</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zeitmanagement sowie Organisationstalent und Teamspirit runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten dir ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen, das dir den Freiraum zur kreativen Entwicklung und Umsetzung eigener innovativer Ideen ermöglicht. Dazu kommen zahlreiche Benefits, die du auf unserer Homepage unter "Jobs" detailliert entdecken kannst.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Gestalte mit uns gemeinsam Bildungswege aktiv mit und begleite Schülerinnen und Schüler durch deine Expertise. Bewerbe dich jetzt und lerne uns kennen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Volontär (m/w/d) für den Bereich Redaktion Chemie (befristet 18 Monate, Vollzeit)

<h2>Deine Mission</h2>You made my day – mit unserer innovativen und marktverändernden Plattform ermöglichen wir bereits heute unzähligen Menschen weltweit den Zugang zu einer neuen, nachhaltigen und selbstbestimmten Arbeitswelt. Gleichzeitig bieten wir unseren Kund:innen durch unsere Software einen vollständig virtuellen und revolutionären Kundenservice. Für das weitere Wachstum unseres founder-led Unternehmens suchen wir dich aktuell als Head of Talent Acquisition (m/w/d) an unserem Hauptsitz in München. In dieser Rolle verantwortest du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Bereiche Employer Branding, Recruiting und People Analytics.<ul><li>Employer Branding: Du entwickelst und implementierst eine innovative Employer-Branding-Strategie, die unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert und die passenden Talente begeistert.</li><li>Recruiting &amp; Active Sourcing: Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Funnels und stellst so einen konstanten Zufluss hochqualifizierter Bewerber:innen auf internationaler Ebene sicher.</li><li>People Analytics: Du setzt moderne People-Analytics-Tools und künstliche Intelligenz ein, um datenbasierte Entscheidungen im Recruiting zu treffen und Effizienz wie Effektivität zu steigern.</li><li>Leadership &amp; Sparring: Du berichtest direkt an den Vice President People &amp; Culture, hast regelmäßige Touchpoints mit dem Company Leadership und führst ein leistungsorientiertes, wertschätzendes Expert:innen-Team, das eng mit den Hiring Managern zusammenarbeitet und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet.</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Proven Leadership: Du hast erfolgreich dein Studium abgeschlossen und bringst mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting und Talent Acquisition idealerweise in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld mit.</li><li>Hiring Success: Du überzeugst mit deinem Track Record an erfolgreichen (Key-)Hirings, kennst die neuesten Trends in Recruiting, Employer Branding und People Analytics und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln.</li><li>Strong Communication: Du bist eine starke, charismatische und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, die es versteht, andere als Brand Ambassador für Yoummday zu begeistern – in englischer und deutscher Sprache.</li><li>Team Motivation: Du liebst es, dein Team zu motivieren, bringst exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten mit, kennst verschiedene Recruiting-Methoden und möchtest bleibende Spuren hinterlassen.</li><li>Analytical Mindset: Du beschreibst dich selbst als strukturiert, gut organisiert und triffst auf Basis deiner Analysen die richtigen Entscheidungen.</li><li>Authentic Drive: Du brennst für Talent Acquisition, den Aufbau einer herausragenden Employer Brand, hast Lust, uns auf dem Weg zum internationalen Unicorn zu begleiten und verfügst natürlich über einen tollen Sinn für Humor :)</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li>Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.</li><li>Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr "Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li>Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der "future of work” zu arbeiten.</li><li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutigeEntscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li><li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>

Head of Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Für die Region Süd (München / Nürnberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen unserer Nachfolgeplanung einenKundenbetreuer (d/w/m) Liquiditätsmanagement und ZahlungsverkehrAls Kundenbetreuer (d/w/m) im Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr bist du Teil eines Betreuungsteams im institutionellen Kundensegment und primäre Ansprechpartner:in des Kunden für Fragen rund um Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr. Als Spezialist:in übernimmst du die strategische Beratung und Konzeptionierung in diesem Fachgebiet. Weiterhin bist du für die internen Kundenprozesse verantwortlich und agierst als Bestandteil eines dezentralen, hochmotivierten und engagierten Vertriebsteams.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist persönlicher Ansprechpartner für unsere institutionellen Kunden zum Thema Cash- und Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr sowie Electronic Banking.</li><li>Du bist verantwortlich für die Analyse der Liquiditätssituation und die Entwicklung von Strategien. Dafür führst du die Analyse- und Beratungsgespräche mit Potenzial- und Bestandskunden.</li><li>Deine Aufgaben umfassen sowohl die Unterstützung beim Ausbau der Marktposition bei Bestandskunden als auch die erfolgreiche Akquisition von Neukunden, insbesondere im Bereich des digitalen Zahlungsverkehrs.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit anderen Kundenberatern und relevanten Fachabteilungen erarbeitest du für unsere Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Finanzlösungen</li><li>Du wirkst beim aktiven Vertrieb von Zahlungsverkehrssystemen inklusive Implementierung, Pflege und Optimierung der bestehenden Kundenprozesse auf Basis der durch die Bank angebotenen Produkte mit.</li><li>Ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich fällt die Vertretung unserer Bank bei Kundenveranstaltungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann oder einem vergleichbaren Studienabschluss im kaufmännischen Bereich.</li><li>Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden und großen Unternehmen.</li><li>Du hast ausgeprägte vertriebliche Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung sowie ein exzellentes Verhandlungsgeschick.</li><li>Du hast ein gutes technisches Grundverständnis, Affinität im Umgang mit digitalen Medien sowie Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Software-Tools und relevanter Zahlungsverkehrssoftware.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft sowie in der Betreuung und Beratung von digitalen Zahlungsverkehrslösungen und Electronic Banking runden dein Profil ab.</li><li>Eine eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>In dieser Position hast du die Möglichkeit, dir valide Kenntnisse in der qualifizierten Betreuung institutioneller Kunden aufzubauen und Ihren Kundenbestand eigeninitiativ zu erweitern.</li><li>Dein vertrieblicher Spirit hat einen besonderen Platz in unserem Team. Wir unterstützen dich in deiner Funktion mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Wir versetzen dich in die Lage, den digitalen Wandel in der Finanzbranche in einer leistungsstarken Bank aktiv mitzugestalten.</li><li>Die Vergütung erfolgt durch ein branchenübliches Gehalt, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen und einen Dienstwagen zur Privatnutzung (im Rahmen geltender steuerlicher Regelungen).</li><li>Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Peter Schwarz Abteilungsleiter Kundenbetreuung Liquiditätsmanagement Telefon 0561 7887 4124Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106

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