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Unser Bereich Ausländer- und Einbürgerungsbehörde / Personenstandsrecht im Amt für Migration kümmert sich unter anderem um die Bearbeitung von Aufenthaltstiteln, Einbürgerungen und Personenstandsangelegenheiten. Wenn Sie daran interessiert sind, Ausländern bei der Regelung ihrer rechtlichen Angelegenheiten zu helfen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich langfristig in die Gesellschaft zu integrieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Integration.
Im&nbsp;Amt für Migration, Fachbereich Ausländer- und Einbürgerungsbehörde / Personenstandsrecht,&nbsp;ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Sachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d)
Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental.
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie beraten unsere Bürgerinnen und Bürger mit Ihrer Fachkenntnis zu allen Fragen und Anliegen rund um das Thema Staatsangehörigkeitsrecht.</li>
<li>Sie prüfen Einbürgerungsanträge auf ihre Rechtmäßigkeit und Vollständigkeit. Sie treffen eigenverantwortliche Entscheidungen über die Bewilligung oder Ablehnung der Anträge und stellen entsprechende Bescheide aus.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung eines Staatsangehörigkeitsausweises. Hierzu prüfen Sie die vorgelegten Dokumente und Belege auf Echtheit und Vollständigkeit, klären rechtliche Fragestellungen und ermitteln, ob die Voraussetzungen für die Ausstellung des Ausweises erfüllt sind.</li>
<li>In speziellen Fällen untersuchen Sie, ob bei einer Person Staatenlosigkeit vorliegt.</li>
<li>Sie treffen Entscheidungen über die Beibehaltung, den Verzicht und die Entlassung aus der deutschen Staatsangehörigkeit auf der Grundlage der geltenden rechtlichen Bestimmungen und individueller Gegebenheiten der Antragsteller.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen)</li>
<li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)</li>
<li>alternativ werden auch Bewerber zugelassen, welche derzeit die Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) absolvieren</li>
<li>Sicherheit bei der Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts und bei Ermessensentscheidungen</li>
<li>interkulturelle Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Flexibilität, ein sicheres Auftreten und Belastbarkeit</li>
</ul>
Sie haben eine Ausbildung als&nbsp;Beamter im mittleren Verwaltungsdienst&nbsp;abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie&nbsp;Verwaltungsfachangestellter&nbsp;bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die&nbsp;Fortbildung als Verwaltungsfachwirt&nbsp;(Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den&nbsp;gehobenen Verwaltungsdienst&nbsp;zu absolvieren.
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>mehrere unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen</li>
<li>eine Eingruppierung nach&nbsp;Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW&nbsp;bzw. nach&nbsp;Entgeltgruppe 9c TVöD</li>
<li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li>
<li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr</li>
<li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li>
<li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li>
</ul>
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jablonski unter der Telefonnummer 0791 755-6181 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Sachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d)

Der Fachbereich Gesundheitsförderung, Gesundheitsberichterstattung und Krisenmanagement hat zum Ziel, das Gesundheitspotenzial der Menschen in unserem Landkreis zu steigern und das Wissen zur Verbesserung der eigenen Gesundheit zu stärken. Bei der Gesundheitsberichterstattung beobachten, beschreiben und bewerten wir die gesundheitliche Lage unserer Bevölkerung anhand wissenschaftlich fundierter Daten, um entsprechende Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit zu entwickeln und durchzuführen. Sie möchten mit uns die Gesundheit und Lebensqualität unserer Bevölkerung stärken? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams!
Im&nbsp;Gesundheitsamt, Fachbereich Gesundheitsförderung, Gesundheitsberichterstattung und Krisenmanagement,&nbsp;ist ab dem 01.09.2025 folgende Stelle zu besetzen.
Werkstudent Präventionsnetzwerk gegen Kinderarmut (m/w/d)
Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental.
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie erarbeiten und setzen eigene Projekte zur Gesundheitsförderung innerhalb des Präventionsnetzwerks gegen Kinderarmut um und führen bestehende Projektarbeit für die entsprechende Zielgruppe weiter.</li>
<li>Sie erheben Daten und führen Recherchetätigkeiten, wie bspw. Bestands- und Bedarfsanalysen durch.</li>
<li>Sie arbeiten bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen mit, wie bspw. bei Netzwerkgruppentreffen und der ABC-Messe.</li>
<li>Sie erstellen Öffentlichkeitsmaterialien für laufende und neue Projekte des Präventionsnetzwerks gegen Kinderarmut.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Sie sind eingeschriebener Student in den Bereichen Gesundheitsförderung, Gesundheitswissenschaften o. ä.</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu Teilnahme an wenigen Wochenendterminen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>eine Trainer C-Lizenz zur praktischen Umsetzung von Bewegungsangeboten mit Kindern ist von Vorteil</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>eine bis 31.08.2026 befristete Teilzeitstelle mit&nbsp;20 Wochenstunden</li>
<li>eine Eingruppierung nach&nbsp;Entgeltgruppe 4 TVöD</li>
<li>einen umfassenden Einblick in die vielseitige Arbeit des öffentlichen Gesundheitsdienstes</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln</li>
<li>eine feste Ansprechpartnerin, die Ihnen bei allen Fragen und Themen zur Seite steht</li>
</ul>
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Welisch unter der Telefonnummer 0791 755-6221 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 20.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Werkstudent Präventionsnetzwerk gegen Kinderarmut (m/w/d)

Az.: LGL11-0305.3-28/32&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stuttgart, 07.07.2025

&nbsp;

Stellenausschreibung

&nbsp;

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 31
– IT-Integration/Verfahrensbetrieb – am Standort Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

IT-Administratorin / IT-Administrator (w/m/d) im Bereich Datenbanken

bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

&nbsp;

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist der zentrale Geo-Dienstleister des Landes und ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Karrierechancen in IT, Vermessung, Flurneuordnung, Verwaltung und mehr. In der Abteilung 3 entwickeln wir zentrale IT-Verfahren für die Verwaltung im Aufgabenbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz sowie des Ministeriums für Landesentwicklung und Wohnen. Fachwissen wird hier mit moderner IT verknüpft und die Digitalisierung der Landesverwaltung aktiv vorangetrieben.

&nbsp;

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für einen zuverlässigen, leistungsfähigen und sicheren
Datenbankbetrieb auf unseren Windows/Linux-Systemen

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Release- und Versionswechseln, Performance-Analysen, Tuning und Troubleshooting

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung, Verwaltung und Test von Sicherungs- und Desaster-Recovery-Plänen
sowie der damit verbundenen Dokumentation

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit unseren Anwendungsentwicklern/innen und Projektteams als technische/r Ansprechpartner/in für Datenbank-Technologien

&nbsp;

Sie bringen mit:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor of Science) der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik oder einer anderen beruflichen Qualifikation, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurden.

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in der Installation, dem Betrieb und der Administration von Datenbanken vorzugsweise unter ORACLE oder PostgreSQL sowie in der Shell- und PL/SQL-Programmierung

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; erste Erfahrungen mit dem Automatisieren von Build- und Deployment-Prozessen sind von Vorteil

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, mobiles Arbeiten

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein umfangreiches Gesundheitsmanagement

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kantine vor Ort

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen

uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

&nbsp;

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LGL11-0305.3-28/32 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 27.07.2025 per E-Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig) an

<a href="mailto:bewerbung@lgl.bwl.de" target="_blank">bewerbung@lgl.bwl.de</a>

oder auf dem Postweg an Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg, Personalreferat, Büchsenstraße 54 in 70174 S.

Ansprechpersonen:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachfragen: Herr Messmer, Leiter des Referats 31

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Besetzungsverfahren: Frau Bichler

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie unserer Homepage.

IT-Administratorin / IT-Administrator (w/m/d) im Bereich Datenbanken

Ascendis Pharma, ein biopharmazeutisches Unternehmen mit Niederlassungen in Dänemark, Deutschland und den USA, verfügt über eine eigene Pipeline langwirkender Prodrug-Therapien auf den Gebieten der Endokrinologie und Onkologie. Auf Basis unserer patentierten TransCon-Technologie und im Einklang mit unseren Leitlinien „patients, science, passion“ entwickeln wir erstklassige Therapeutika für vielfältige Anwendungen. Ascendis Pharma bietet seinen MitarbeiterInnen ein dynamisches Umfeld, das Chancen für Wachstum und Entwicklung eröffnet.Du magst den Umgang mit Menschen und möchtest praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln? Loyalität und Vertraulichkeit sind keine Fremdwörter für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Werkstudent/in Human Resources Heidelberg (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2>Als Werkstudent/in des HR-Teams unterstützt du uns bei administrativen Prozessen, Kommunikation und Organisation. Bei uns bist du wichtiger Bestandteil eines kleinen, hocheffizienten Teams und erhältst interessante Einblicke in die vielfältigen Themen der täglichen Personalarbeit.
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
<ul><li>Unterstützung beim Bewerbermanagement</li><li>Bearbeitung HR-relevanter Dokumente</li><li>Pflege von Urlaubs- und Krankheitsdaten</li><li>Betreuung des HR-Postfachs, digitale und analoge Ablage</li><li>Erstellung von Auswertungen, Berichten und Listen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul>
<h2>Dein Profil:</h2>
<ul><li>Studiengang in Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbaren Fächern</li><li>Gute Excel-Kenntnisse</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an organisatorischen Aufgaben, gutes Zeitmanagement</li><li>Verantwortlicher Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul><li>Einblicke in die praktische Personalarbeit im Umfeld eines pharmazeutischen Forschungsunternehmens</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kollegiales Team, offene Kommunikationskultur, gutes Arbeitsklima</li><li>Faire Vergütung, moderne Arbeitsmittel</li></ul>
<h2>Bewirb dich jetzt!</h2>
Wenn du Lust hast, unser HR-Team mittel- bis langfristig zu unterstützen und deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Ascendis Pharma GmbH Moosacherstrasse 70 D-80809 München<a href="https://ascendispharma.com/" target="_blank">www.ascendispharma.com</a>

Werkstudent/in Human Resources Heidelberg (m/w/d)

Join NODE Robotics, a fast-growing spin-off from Europe’s leading robotics institute, on a mission to revolutionize mobile robotics through intuitive, high-impact software. As an engineering manager, you’ll mentor and grow a high-performing engineering team, drive the delivery of cutting-edge features across robotics and applications, and foster a culture of continuous improvement and technical excellence. Collaborate closely with cross-functional stakeholders to shape the future of human-robot collaboration while helping us scale internationally in one of the most exciting tech sectors.
 Activities
Team Leadership &amp; People Development
<ul>
<li dir="ltr">Lead, mentor, and develop a high-performing software engineering team.</li>
<li dir="ltr">Conduct regular feedback meetings and 1:1s, support career growth, and create a culture of continuous improvement.</li>
<li dir="ltr">Drive recruitment and onboarding of new engineering talent.</li>
<li dir="ltr">Own the scaling and evolution of the team: assess skills, identify gaps, and proactively shape the team structure to meet current and future business needs.</li>
</ul>
Project Execution &amp; Delivery
<ul>
<li dir="ltr">Ensure timely delivery of new features, bug fixes, and management of technical debt.</li>
<li dir="ltr">Provide hands-on support through code reviews and design discussions.</li>
<li dir="ltr">Foster engineering best practices and support high-quality software development.</li>
<li dir="ltr">Continuously evolve and optimize engineering processes (e.g., CI/CD pipelines, value stream improvements).</li>
<li dir="ltr">Facilitate agile practices to enhance team efficiency and collaboration.</li>
</ul>
Cross-Functional Collaboration
<ul>
<li dir="ltr">Partner with the CTO and Product Management to ensure timely and high-quality delivery of software across robotics, applications, and interfaces.</li>
<li dir="ltr">Advocate for your team’s needs and help balance business urgency with long-term engineering health.</li>
<li dir="ltr">Maintain strong visibility into progress, blockers, and team capacity.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Demonstrated ability to grow and manage high-performing teams through mentorship, hiring, and team building (&gt;3 years), ideally in robotics or related fields.</li>
<li dir="ltr">Strong technical background in software development (preferably frontend development).</li>
<li dir="ltr">Passion for building strong teams and delivering impactful products.</li>
<li dir="ltr">Experience with agile methodologies and modern software development practices.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication skills and a hands-on, collaborative leadership style.</li>
</ul>
Bonus Points
<ul>
<li dir="ltr">Experience in robotics or autonomous systems.</li>
<li dir="ltr">Experience with startups.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with technologies like ROS2, C++, Python, TypeScript, and Continuous Delivery practices.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">We are a group of robotics enthusiasts, aiming to become one of Europe’s best teams in software development for mobile robotics.</li>
<li dir="ltr">We value knowledge sharing, modern technology and flexibility in designing our daily work.</li>
<li dir="ltr">We consist of 25 people from more than 10 different nations; the teams you will be working with consist of up to 8 cross-functional experts from robotics algorithms, UI, UX, QA and robotics application engineering. You will be reporting directly to the CEO of the company and work closely with 2 engineering managers on a daily basis.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Personal Fit Call with Co-Founder - 30 Minutes</li>
<li dir="ltr">Deep Dive Call on Relevant Experience - 60 Minutes</li>
<li dir="ltr">On-Site Assessment Center - 180 Minutes</li>
<li dir="ltr">Reference Calls with former Co-Workers and/or Managers</li>
</ol>

Engineering Manager for Robotics Software (m/f/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Sillenbuch
Ausschreibender Bereich 
Gemeindepsychiatrisches Zentrum Sillenbuch
Beginn 
01.10.2025
Einsendefrist 
31.08.2025
Beschäftigungsart 
50 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2507-06 eva B2 GpZS
Im Rahmen des&nbsp;Gemeindepsychiatrischen Zentrums Stuttgart-Sillenbuch&nbsp;werden im Regionalteam Sillenbuch Menschen mit&nbsp;chronisch psychischen Erkrankungen&nbsp;betreut und unterstützt. 
Die&nbsp;zwei Teams in Sillenbuch&nbsp;betreuen über 60 Klient:innen mit unterschiedlichem Hilfebedarf, in Träger- aber auch im eigenen Wohnraum. 
Ein erheblicher Teil der Klient:innen hat neben einer&nbsp;chronisch psychischen Erkrankung&nbsp;zudem eine behandlungsbedürftige Suchterkrankung oder flankierend somatische Erkrankungen.
Zielsetzung der Betreuung ist es, den Menschen ein&nbsp;möglichst selbstständiges Leben&nbsp;innerhalb ihres Wohn- und Sozialraums zu ermöglichen. Neben den standardisierten Leistungsangeboten, die innerhalb der&nbsp;Eingliederungshilfe&nbsp;verortet sind, werden im Zuge eines&nbsp;integrierten Pflegedienstes&nbsp;nach dem SGB V und SGB XI in der AWS-Betreuung, bzw. Assistenzleistungen außerhalb einer besonderen Wohnform erbracht und abgerechnet.
Wir bemühen uns mit und für unsere Klient:innen&nbsp;inklusionsorientierte Prozesse&nbsp;in den Stadtteilen Stuttgart-Degerloch, Sillenbuch und Birkach-Plieningen zu erschließen und zu gestalten.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Anleitung, Unterstützung, Begleitung und Übernahme von sozialanwaltlichen Aufgaben</li>
<li>gemeinsame Entwicklung und schrittweise Verwirklichung von Zukunftsperspektiven und personenzentrierter Maßnahmenplanung der Klient:innen, sowie fortlaufende Antragstellung mit Hilfe einer detaillierten Fortschreibung und sozialhilferechtlicher Prüfung</li>
<li>alltagspraktische und lebensweltorientierte Unterstützung bei der Gestaltung des (Lebens)Raums, der sozialen Kontakte und der Beziehungen, sowie bei der Alltagsbewältigung im Haushalt, im Wohnraum und im Feld der Beschäftigung bzw. Tagesstruktur</li>
<li>Krisenbegleitung- und Intervention, Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Krankenhäusern, Angehörigen und beteiligten Diensten</li>
<li>Motivation und Hilfestellung bei der Suche, Aufnahme und dem Erhalt von Beschäftigung und Tagesstruktur in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, den zuständigen Job Centern, den Sozialunternehmen, mit Arbeitgeber:innen oder den Rehabilitationseinrichtungen oder anderen Arbeitsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Freude und Engagement an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li>
<li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisation und Koordination von Hilfen</li>
<li>Führerschein mit Fahrpraxis ist erforderlich</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>die Mitarbeit in multiprofessionellen, engagierten und qualifizierten Teams</li>
<li>Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung, geeignet auch für Berufseinsteiger:innen</li>
<li>Dienstfahrzeuge auch E-Bike sind vorhanden</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Elke Ulonska und Jürgen Rapp 
Teamleitungen AWSteams Sillenbuch 
Tel: 0711 4579 823
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Altenpfleger:in / Ergotherapeut:in / Heilerziehungspfleger:in / Kranken- und Gesundheitspfleger:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Standort 
eva Kinderbetreuung gGmbH 
Stuttgart Süd
Ausschreibender Bereich 
eva:lino KiTa Leonberger Straße
Beginn&nbsp; 
01.08.2025 oder später
Einsendefrist 
31.07.2025
Beschäftigungsart 
50 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2507-07 eva:lino LSt Gr.0-3
Ein&nbsp;buntes Team, aktuell bestehend aus 16 Mitarbeiter:innen , in der&nbsp;Leonberger Str.&nbsp;sucht Verstärkung. 
Wir freuen uns über eine&nbsp;Fachkraft in der Krippe.
Wertschätzung,&nbsp;transparente Kommunikation&nbsp;und eine&nbsp;Pädagogik auf Augenhöhe&nbsp;wird bei uns nicht nur als Floskel verwendet, sondern gelebt.
Unsere&nbsp;inklusionssensibel geführte eva:lino Kita Leonberger Str.&nbsp;ist auf dem Gelände des Rudolf-Sophien Stifts nahe dem Rotwildgehege in Stuttgart-Süd zu finden. "Draußen sein" sollte daher für Sie kein Fremdwort sein... 
Mit unserer&nbsp;alltagsintegrierten Fachberatung&nbsp;entwickeln wir unsere pädagogische Arbeit stetig weiter. 
Besonderen Wert legen wir zudem auf die&nbsp;partnerschaftliche Zusammenarbeit&nbsp;mit den Eltern und Bezugspersonen der Kinder.
Fachtage, Pädagogische Tage und Teambuilding Tage sind für uns selbstverständlich.
Haben wir Ihr&nbsp;Interesse geweckt?&nbsp;Schauen Sie gerne auf&nbsp;Instagram&nbsp;vorbei&nbsp;@evalino_Stuttgart
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen</li>
<li>Freude auf aktive Elternarbeit und Sicht als Bildungsartner:in</li>
<li>Umsetzung der pädagogischen Angebote entsprechend Ihrer eigene Stärken und Präferenzen</li>
<li>engagierte und federführende Teilnahme an Teamsitzungen und Einbringen Ihrer pädagogischen Perspektiven</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine:n Kolleg:in mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Pädagogik</li>
<li>eine:n Kolleg:in die:der auf Augenhöhe, liebevoll, aufmerksam und individuell die Kinder durch den pädagogischen Alltag begleitet</li>
<li>Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur</li>
<li>eine Bereitschaft zur Teamarbeit und vernetztem Arbeiten</li>
<li>Ideen und Visionen, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen könne; gleichermaßen scheuen Sie sich nicht davor neue Wege zu gehen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li>
<li>eine begleitete Einarbeitung</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>kostenfreies Deutschlandticket</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;werden bei gleicher Eignung&nbsp;bevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Katrin Winter 
Geschäftsführerin eva:lino 
Tel: 0711 2054 482
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Heilpädagog:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Standort 
eva Kinderbetreuung gGmbH 
Stuttgart Nord
Ausschreibender Bereich 
eva:lino KiTa Goppeltstraße
Beginn&nbsp; 
01.08.2025 oder später
Einsendefrist 
31.07.2025
Beschäftigungsart 
80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2507-08 eva:lino GSt Gr. 3-6
Ein&nbsp;vielfältiges Team, aktuell bestehend aus 19 Mitarbeiter:innen, in der&nbsp;Goppeltstraße&nbsp;sucht Verstärkung. Gesucht wird eine&nbsp;Gruppenleitung im Kindergarten.
Wertschätzung, transparente Kommunikation und eine&nbsp;Pädagogik auf Augenhöhe&nbsp;wird bei uns nicht nur als Floskel verwendet, sondern gelebt.
Unsere&nbsp;inklusionssensibel geführte eva:lino Kita Goppeltstr&nbsp;ist eingebunden ins Leben im Stadtteil, hier nutzen wir auch gerne den nahe gelegenen Rosensteinpark mit den tollen Spielplätzen.
Mit unserer&nbsp;alltagsintegrierten Fachberatung&nbsp;entwickeln wir unsere pädagogische Arbeit stetig weiter. Besonderen Wert legen wir zudem auf die&nbsp;partnerschaftliche Zusammenarbeit&nbsp;mit den Eltern und Bezugspersonen der Kinder.
Fachtage, Pädagogische Tage und Teambuilding Tage sind für uns selbstverständlich.
Haben wir Ihr&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt? Schauen Sie gerne auf Instagram vorbei&nbsp;@evalino_Stuttgart&nbsp;oder auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.eva-lino.de" target="_blank">www.eva-lino.de</a>
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Sie gestalten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den pädagogischen Tagesablauf der Gruppe</li>
<li>Sie setzen aktiv die pädagogischen und entwicklungspsychologischen Konzepten in die tägliche Praxis um</li>
<li>Sie setzen pädagogische Angebote entsprechend Ihren eigenen Stärken und Präferenzen um</li>
<li>Sie sind die Gruppenleitung der Kindergartengruppe im Haus und haben die Verantwortung für die Mitarbeiter:innen im Kleinteam</li>
<li>Sie sehen sich als Bildungspartner:in und freuen sich darauf dies gemeinsam mit dem Team im Alltag umzusetzen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine:n Kolleg:in die:der auf Augenhöhe, liebevoll, aufmerksam und individuell die Kinder durch den pädagogischen Alltag begleitet</li>
<li>eine:n Kolleg:in die:der persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir</li>
<li>eine:n Kolleg:in die:der eine Bereitschaft zur Teamarbeit und vernetztem Arbeiten mitbringt</li>
<li>eine:n Kolleg:in die:der Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li>
<li>eine begleitete Einarbeitung</li>
<li>SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)</li>
<li>eine Zulage von 150€ für 100% (Stuttgart-Zulage: bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>kostenfreies Deutschlandticket</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;werden bei gleicher Eignung&nbsp;bevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Katrin Winter 
Geschäftsführerin eva:lino 
Tel: 0711 2054 482
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Gruppenleitung im Kindergarten (3-6 Jahre) (m/w/d)

Standort 
eva Kinderbetreuung gGmbH 
Stuttgart Freiberg, Mühlhausen
Ausschreibender Bereich 
eva:lino KiTa Mönchfeldstraße
Beginn&nbsp; 
01.09.2025
Einsendefrist 
31.07.2025
Beschäftigungsart 
40 - 100 %, befristet bis 31.08.2027
Kennziffer: 2507-09 eva:lino Mö
Ab September starten wir mit einem&nbsp;eva:lino&nbsp;Spielraum. Immer dienstags findet der Spielraum im&nbsp;Kinderkontaktbüro Stuttgart Freiberg&nbsp;statt und donnerstags in unserer eva:lino&nbsp;Kita Mönchfeldstraße.
Gemeinsam mit einem Team von Fachkräften möchten wir Familien ohne Kita Platz die&nbsp;Möglichkeit zur Vernetzung&nbsp;geben.
Dafür suchen wir Sie!
Sie haben Interesse gemeinsam mit den Eltern und Kindern aus dem Sozialraum Mönchfeld/Freiberg an 2 Tagen in der Woche jeweils 3 Stunden gemeinsam zu&nbsp;spielen,&nbsp;basteln&nbsp;und sich zu&nbsp;bewegen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sollten Sie einen Stellenumfang von mehr als 40% wünschen, so können Sie gerne Teil unseres Teams der eva:lino Kita Mönchfeldstraße werden.
Mit unserer&nbsp;alltagsintegrierten Fachberatung&nbsp;entwickeln wir unsere pädagogische Arbeit stetig weiter. 
Besonderen Wert legen wir zudem auf die&nbsp;partnerschaftliche Zusammenarbeit&nbsp;mit den Eltern und Bezugspersonen der Kinder.
Fachtage, Pädagogische Tage und Teambuilding Tage sind für uns selbstverständlich.
Haben wir Ihr&nbsp;Interesse geweckt?&nbsp;Schauen Sie gerne auf Instagram vorbei&nbsp;@evalino_Stuttgart&nbsp;und auf&nbsp;<a href="http://www.eva-lino.de" target="_blank">www.eva-lino.de</a>
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>gemeinsame Gestaltung der Spielraumstunden mit den Kolleg:innen</li>
<li>Unterstützung des Teams im Kita-Alltag, wie z.B. bei Essenssituationen, bei Morgenkreisen, im täglichen Tun</li>
<li>Umsetzung von Angeboten entsprechend Ihren eigenen Stärken und Präferenzen</li>
<li>Sie sehen sich als Bildungspartner:in und freuen sich darauf dies gemeinsam mit dem Team im Alltag umzusetzen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine:n Kolleg:in die:der auf Augenhöhe, liebevoll, aufmerksam und individuell die Kinder durch den pädagogischen Alltag begleitet</li>
<li>Schätzen von persönlichem Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und einer offenen Feedbackkultur</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit und vernetztem Arbeiten</li>
<li>Ideen und Visionen, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können</li>
<li>bestenfalls Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigungen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li>
<li>eine begleitete Einarbeitung</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>kostenfreies Deutschlandticket</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;werden bei gleicher Eignung&nbsp;bevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Katrin Winter 
Geschäftsführerin eva:lino 
Tel: 0711 2054 482
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Zusatzkraft als Spielraummitarbeiter:in (m/w/d)

Die <a href="https://www.oetisheim.de/startseite" target="_blank">Gemeinde Ötisheim</a> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ü3-Bereich des Kinderhauses Öläcker
<h2>Erzieher oder pädagogische Fachkräfte </h2>
<h4>nach §7 KiTaG (m/w/d)</h4>
<h4>in Teilzeit oder Vollzeit (39-Stunden-Woche)</h4>
.
Das Kinderhaus Öläcker ist eine siebengruppige Einrichtung (145 Plätze) mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder von einem Jahr bis zur Vorschulkindergartengruppe und verfügt über großzügige Räumlichkeiten.
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und den Einsatz in unserem aufgeschlossenen Team nach Ihren persönlichen Stärken</li>
<li>eine moderne Einrichtung</li>
<li>die Einbringung und Umsetzung von Wissen und eigenen Ideen</li>
<li>die Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungswünschen sowohl intern als auch extern</li>
<li>eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie attraktive Benefits (u.a. kostenfreie Freibad-Jahreskarte)</li>
<li>Die Übernahme der Stufenlaufzeit bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir suchen:</h4>
Offene, engagierte und an der Umsetzung des Orientierungsplans interessierte Fachkräfte, die den vielfältigen Bedürfnissen von Kindern und Eltern aufgeschlossen gegenüberstehen. 
Wir weisen ausdrücklich auf die Erweiterung des Fachkräftekatalogs im Kindertagesbetreuungsgesetztes hin, wonach z.B. auch staatlich anerkannte Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Kinderkrankenpfleger oder Grund-, Haupt- und Sonderschullehrkräfte (u.v.m.) anerkannt werden und sich bewerben können.
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07. September 2025 gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@oetisheim.de" target="_blank">bewerbung@oetisheim.de</a> oder an die
Gemeindeverwaltung Ötisheim 
Personalamt 
Schönenberger Str. 2 
75443 Ötisheim
Für Rückfragen steht Ihnen die Kinderhausleiterin Frau Zebrowski (Tel. 07041-8184460) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ötisheim finden Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.oetisheim.de" target="_blank">www.oetisheim.de </a>
Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter „<a href="https://www.oetisheim.de/rathaus-service/impressum-service/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>“.

Erzieher oder pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

Az.: LGL11-0305.3-28/31&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stuttgart, 08.07.2025

&nbsp;

Stellenausschreibung

&nbsp;

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 55
– Geoinformationssysteme – am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich „geoZwilling@bw“

bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technische und organisatorische Mitarbeit beim Aufbau des geoZwilling@bw,

Beratung und Information der Bedarfsträger für den geoZwilling@bw

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei der Realisierung des Regelbetriebs der bestehenden 3D-Webanwendung für den Bereich Planen und Bauen

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufbereitung und Visualisierung von 3D-Daten

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellen fachbezogener Dokumentationen und Präsentationen

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei fachinternen Arbeitsgruppen

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Präsentation der Ergebnisse sowohl vor Fachpublikum als auch vor fachfremden
Zuhörern

Sie bringen mit:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein abgeschlossenes Diplom (FH)- oder Bachelor-Studium der Geodäsie, Geoinformatik, Geodatenmanagement, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begeisterung und Interesse für technische Innovationen

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute Kenntnisse im Bereich 3D-Prozessierung, -Modellierung und -Visualisierung, Webservices und Webapplikationen

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kompetenzen im Hinblick auf die Präsentation fachlicher Inhalte bei Besprechungen und Meetings

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; von Vorteil sind Kenntnisse zum Thema „Digitaler Zwilling“

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich von Datenbanken und 3D-Software
(z. B. Blender)

Wir bieten:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein vergünstigtes Jobticket

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen

uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LGL11-0305.3-28/31 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 18.07.2025 per E-Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig) an

<a href="mailto:bewerbung@lgl.bwl.de" target="_blank">bewerbung@lgl.bwl.de</a>

oder auf dem Postweg an

Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg,

Personalreferat, Büchsenstraße 54 in 70174 Stuttgart.

Ansprechpersonen:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachfragen: Frau Ott, stellvertretende Leiterin des Referats 55

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Besetzungsverfahren: Frau Schlecht

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie unserer Homepage.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich „geoZwilling@bw“

Sie möchten kleine Forscher, Künstler, Sportler und Weltentdecker in ihrem Kindergartenalltag begleiten? Dann werden Sie Teil unseres bunten Teams!
.





Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4> 
in Voll- und Teilzeit</h4>
.
Die Stadt Freiberg am Neckar betreibt als kommunaler Träger sieben Kindergärten. Dabei sind ein vertrauensvoller und einfühlsamer Umgang sowie ein wertschätzendes Miteinander für uns von großer Bedeutung. Für unsere Kindergärten suchen wir staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger oder Beschäftigte (m/w/d) nach dem Fachkräftekatalog, die motiviert und neugierig sind, die Zukunft unserer Kinder mitzugestalten.
<h4>WIR WÜNSCHEN UNS JEMANDEN MIT:</h4>
<ul>
<li>
LEIDENSCHAFT:&nbsp;Freude an der Förderung und Begleitung der uns anvertrauten Kinder.
</li>
<li>
ORGANISATIONSTALENT:&nbsp;Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.
</li>
<li>
KOMMUNIKATIONSGESCHICK:&nbsp;Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team.
</li>
<li>
TEAMGEIST:&nbsp;Einbringen eigener Ideen und Förderung des kollegialen Miteinanders.
</li>
<li>
FEINGEFÜHL:&nbsp;Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder.
</li>
<li>
TATENDRANG:&nbsp;Flexibilität und Zuverlässigkeit.
</li>
<li>
SOZIALEN KOMPETENZEN:&nbsp;Eine wertschätzende und kooperative Grundhaltung.
</li>
<li>
ERFAHRUNG:&nbsp;Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium nach §7 KiTaG.
</li>
</ul>
Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
<h4>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS:</h4>
<ul>
<li>
Aktive Beteiligung an der Gestaltung des pädagogischen Alltags
</li>
<li>
Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und kreativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
</li>
<li>
Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
</li>
<li>
Eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
</li>
<li>
Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
</li>
<li>
Ein attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass
</li>
<li>
Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits
</li>
</ul>
<h4>SIND SIE NEUGIERIG?</h4>
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal inkl. Angabe des gewünschten Stundenumfangs. Bewerbungen bitte ausschließlich über das <a href="https://www.mein-check-in.de/freiberg-an/position-475487" target="_blank">Online-Portal</a>!
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Lisa Ruf (+49 7141 278-133 |<a href="mailto:L.ruf@freiberg-an.de" target="_blank">L.ruf@freiberg-an.de</a>) und für personalrechtliche Fragen Manuela Müller (+49 7141 278-138 |&nbsp;<a href="mailto:m.mueller@freiberg-an.de" target="_blank">m.mueller@freiberg-an.de</a>) gerne zur Verfügung.

Stadt Freiberg am Neckar 
Marktplatz 2 
71691 Freiberg a. N.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Als Erzeugerorganisation sind wir ein zuverlässiger Partner von Gemüsebaubetrieben aus verschiedenen Regionen Deutschlands. Unsere Partnerbetriebe erzeugen Obst und Gemüse im konventionellen wie auch im biologischen Anbauverfahren auf höchstem Niveau. Als moderner Dienstleister veredeln, kommissionieren und verpacken wir die Produkte unserer Anbaubetriebe direkt vor Ort oder in unseren eigenen Produktionsstätten und verteilen die Waren nach Wunsch über unser etabliertes nationales Logistiknetz an unsere Kunden, insbesondere den deutschen Lebensmitteleinzelhandel.An unseren Standorten in Neckarsulm und Soest engagieren sich täglich 130 Kollegen gemeinsam dafür, für unsere Kunden und Partnerbetriebe da zu sein.Zur Unterstützung unseres Teams in Neckarsulm suchen wir Sie als<h2> Disponent / Speditionskaufmann / Sachbearbeiter Logistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Lebensmittel / Frischeprodukte </h2><h2>Womit Sie sich bei uns beschäftigen:</h2><ul><li>Sie überwachen die Abwicklung, insbesondere die Einhaltung täglicher Liefertermine und die termingerechte Zustellung der Sendungen</li><li>Sie stehen stets in engem Kontakt mit unseren Kunden und Lieferanten</li><li>Sie erstellen und überprüfen die entsprechenden Versandpapiere und bearbeiten Reklamationen</li><li>Zusammenarbeit mit den Kollegen der angrenzenden Bereiche im Unternehmen sowie Abwickeln der kaufmännischen und administrativen Aufgaben in der Disposition</li><li>Zusätzlich sind Sie erster Ansprechpartner für unser Fahrerteam</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Wir freuen uns über Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und haben Englischkenntnisse</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und Lieferanten und arbeiten gerne im Team</li><li>Mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie vertraut</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig</li><li>Persönlich überzeugen Sie mit Teamfähigkeit, Eigenmotivation sowie einer service- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen anbieten:</h2><ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit und verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten Unternehmen</li><li>Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>JobRad Bike-Leasing</li><li>Wöchentlich eine frische Gemüsekiste</li></ul><h2>Die Position passt zu Ihnen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:b.meinen@vitfrisch.de" target="_blank">b.meinen@vitfrisch.de</a>vitfrisch Gemüse-Vertrieb eG Rötelstraße 26 . 74172 Neckarsulm <a href="https://www.vitfrisch.de" target="_blank">www.vitfrisch.de</a>

Disponent / Speditionskaufmann / Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) – Lebensmittel / Frischeprodukte

Als Erzeugerorganisation sind wir ein zuverlässiger Partner von Gemüsebaubetrieben aus verschiedenen Regionen Deutschlands. Unsere Partnerbetriebe erzeugen Obst- und Gemüse im konventionellen wie auch im biologischen Anbauverfahren auf höchstem Niveau. Als moderner Dienstleister veredeln, kommissionieren und verpacken wir die Produkte unserer Anbaubetriebe direkt vor Ort oder in unseren eigenen Produktionsstätten und verteilen die Waren nach Wunsch über unser etabliertes nationales Logistiknetz an unsere Kunden, insbesondere den deutschen Lebensmitteleinzelhandel.An unseren Standorten in Neckarsulm und Soest engagieren sich täglich 130 Kollegen gemeinsam dafür, für unsere Kunden und Partnerbetriebe da zu sein.Zur Unterstützung unseres Teams in Neckarsulm suchen wir Sie als<h2> Lagerist / Fachkraft Lagerlogistik / Kommissionierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Obst &amp; Gemüse / Lebensmittel </h2>
<h2>Womit Sie sich bei uns beschäftigen:</h2>
<ul><li>Kommissionieren von Obst- und Gemüsebestellungen</li><li>Einstellen und Kennzeichnen von Waren auf ihren Lagerplätzen</li><li>Be- und Entladen von LKWs unter Beachtung der betrieblichen Vorgaben (Temperatur, Quantität, Qualität, Hygiene etc.)</li><li>Qualitätskontrollen im Wareneingang und -ausgang</li><li>Erfassung von weiteren lagerrelevanten Aufträgen (Palettenschein, Umlagerungen, Umbuchungen)</li><li>Mitarbeit in der Bestandsführung</li></ul>
<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>
<ul><li>Berufserfahrung aus dem Lagerwesen, gerne eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem</li><li>Ideralerweise besitzen Sie einen Staplerschein</li><li>Eine hohe Flexibilität und Motivation sowie eine sehr sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, in Wechselschichten - auch an Wochenenden und Feiertagen - zu arbeiten</li></ul>
<h2>Was wir Ihnen anbieten:</h2>
<ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit und verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten Unternehmen</li><li>Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Wöchentlich eine frische Gemüsekiste</li></ul>
<h2>Die Position passt zu Ihnen?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:b.meinen@vitfrisch.de" target="_blank">b.meinen@vitfrisch.de</a>vitfrisch Gemüse-Vertrieb eG Rötelstraße 26 . 74172 Neckarsulm <a href="https://www.vitfrisch.de" target="_blank">www.vitfrisch.de</a>

Lagerist / Fachkraft Lagerlogistik / Kommissionierer (m/w/d) – Obst & Gemüse / Lebensmittel

Als führender Hersteller von Abdichtungssystemen für die Gebäudehülle verbindet die MOLL bauökologische Produkte GmbH die Innovationskraft eines Global Players mit der familiären Unternehmenskultur eines privat geführten Betriebs.
Mit rund 140 engagierten Mitarbeitern setzen wir auf eine werteorientierte Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und die Baukultur nachhaltig vorangebracht wird.Seit über 30 Jahren entwickeln wir unter der Marke pro clima lückenlose Luft- und Winddichtungssysteme, die sich an den Gesundheits- und Komfortbedürfnissen der Gebäudenutzer orientieren – und das mittlerweile in über 40 Ländern weltweit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Umsatzsteuermeldungen</li>
<li dir="ltr">Proaktive Mitarbeit bei der digitalen Transformation in der Buchhaltung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens</li>
<li dir="ltr">Abstimmung der Konten</li>
<li dir="ltr">Mitwirken bei der Bearbeitung des Anlagevermögens</li>
<li dir="ltr">Erstellung erforderlicher Reports und Durchführung der Statistikmeldungen</li>
<li dir="ltr">Pflege der Stammdaten</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einschlägige kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Digitalsierungsprozessen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Gute IT-Anwenderkenntnisse (Office-Lösungen, ERP-Systeme)</li>
<li dir="ltr">Gutes Zahlenverständnis sowie eine analytische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Organisationsgeschick, Selbstständigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Freude an der Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Freundliches und kompetentes Auftreten</li>
</ul>
 Team
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Servicegesellschaft Biologische Insel Lothar Moll GmbH &amp; Co KG einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Bilanzbuchhaltung.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sie erhalten eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung.</li>
<li dir="ltr">Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zum Gespräch ein.</li>
<li dir="ltr">Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li dir="ltr">Bei Zusage erhalten Sie ein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Nach Ihrer Zusage starten Sie bei uns.</li>
</ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Digitalisierung & Abschlüsse

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bist Du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und VEGA. Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Gebiet und schaffst nachhaltige Kundenbeziehungen. Dabei hast Du die Freiheit, eigenständig zu agieren, und profitierst gleichzeitig von einem starken Rückhalt. Unser technischer und kaufmännischer Innendienst unterstützt Dich bei Aufträgen, Kontaktpflege und Terminorganisation. Werde ein Teil unseres Teams und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung der Neu- und Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet</li>
<li dir="ltr">Ermittlung und Akquise von Neukunden sowie Analyse potenzieller Kunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms</li>
<li dir="ltr">Individuelle Beratung und gezielte Bedarfsanalyse, um unseren Kunden vor Ort passende Messlösungen anzubieten</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau geschäftlicher Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Dein Lebensmittelpunkt und Wohnsitz liegt im Vertriebsgebiet (PLZ-Teilgebiete 67, 68-69, 74-75)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich Mess- und Regeltechnik</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, um dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen</li>
<li dir="ltr">Proaktive, positive und empathische Haltung, um VEGA authentisch im Außendienst zu repräsentieren</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Region Rhein-Neckar

Du willst Digital Marketing in einem der spannendsten digitalen Fitness- und Lifestyle-Unternehmen Deutschlands mitgestalten? Bei G-IN übernimmst du eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Digital Marketing mit direktem Impact auf strategische Entscheidungen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation lebt und gemeinsam mit dir wachsen will!
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du zentrale Aufgaben im Marketing und trägst maßgeblich zur Steuerung des Unternehmens bei. Deine wichtigsten Tätigkeiten umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie von OLAKALA:&nbsp;Konzipiere, gestalte und optimiere zielgerichtete WhatsApp- und E-Mail-Kampagnen zur Kundenbindung und Conversion-Steigerung.</li>
<li dir="ltr">CRM &amp; Kundensegmentierung:&nbsp;Entwickle Strategien zur personalisierten Ansprache, manage unsere Kundendatenbank und segmentiere Zielgruppen für maximale Relevanz.</li>
<li dir="ltr">Automatisierung &amp; Funnel-Optimierung:&nbsp;Pflege und optimiere automatisierte Kampagnen (z. B. Willkommensstrecken, Warenkorbabbrecher, Reaktivierungen).</li>
<li dir="ltr">Push-Benachrichtigungen &amp; App-Marketing:&nbsp;Nutze Push-Nachrichten strategisch zur Kundenaktivierung und -bindung.</li>
<li dir="ltr">Performance-Analyse &amp; Reporting:&nbsp;Messe und optimiere die Kampagnenleistung durch A/B-Tests und datengetriebene Entscheidungen. Erstelle Reports zur Performance-Steigerung.</li>
<li dir="ltr">Kreative Projekte &amp; Teamarbeit:&nbsp;Unterstütze das Team bei der Koordination von Creatorn, Content-Shootings und kreativen Projekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise in CRM, E-Mail, WhatsApp &amp; Push-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools und Analysesoftware.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;Klaviyo, Omnisend&nbsp;und ähnlichen Tools sowie&nbsp;Chatarmin, Charles&nbsp;und vergleichbaren Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Datengetriebenes Mindset und ein Gespür für kreative Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Kampagnen- und Analyse-Tools sowie Erfahrung im Umgang mit Kundensegmenten und digitalen Kontaktstrategien.</li>
<li dir="ltr">Dynamische Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für junge Modemarken &amp; digitale Trends.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem engagierten Marketing-Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung und enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Wir denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und leben eine offene, unterstützende Teamkultur. Hier zählst du als Mensch – mit deinen Ideen und deinem Impact.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Digital Marketing Specialist OLAKALA (m/w/d)

Du willst Finance in einem der spannendsten digitalen Fitness- und Lifestyle-Unternehmen Deutschlands mitgestalten? Bei G-IN übernimmst du eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Finance und Accounting – mit direktem Impact auf strategische Entscheidungen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation lebt und gemeinsam mit dir wachsen will!
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du zentrale Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und trägst maßgeblich zur finanziellen Steuerung des Unternehmens bei. Deine wichtigsten Tätigkeiten umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Mitverantwortung für Finance &amp; Accounting inklusive Budgetplanung, Controlling und Liquiditätsmanagement</li>
<li dir="ltr">Vorbereitende Buchhaltung, Erstellung von Rechnungen und Gutschriften sowie Koordination mit Steuerberater und Banken</li>
<li dir="ltr">Analyse von Finanzdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen</li>
<li dir="ltr">Betreuung der Zahlungsdienstleister in Verbindung mit unseren Online-Shops</li>
<li dir="ltr">Projektarbeit, Auslagen- und Reisekostenmanagement sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und hast bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Finance &amp; Accounting gesammelt. Du arbeitest strukturiert, präzise und eigenverantwortlich – Zahlenaffinität und analytisches Denken sind für dich selbstverständlich.
Darüber hinaus erwarten wir:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch DATEV Unternehmen Online</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld und mit Online-Shop-Systemen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Lust, in einem dynamischen Unternehmen aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem engagierten Finance-Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung und enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Wir denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und leben eine offene, unterstützende Teamkultur. Hier zählst du als Mensch – mit deinen Ideen und deinem Impact.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Referent Finance and Accounting (m/w/d)

Komplexe Webarchitekturen, innovative Tech-Stacks und herausragende Customer Experience sind für dich kein Widerspruch – sondern genau dein Ding? Dann suchen wir genau dich!

 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines rund 30-köpfigen Teams aus technischen Spezialisten und begleitest deren Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die strategische Planung, Umsetzung und Betreuung komplexer Infrastrukturen, Systemlandschaften und technologischer Ökosysteme im MarKom-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit unserem vielseitigen Tech-Stack, u. a. Java, Kotlin, Scala, Spring, Playframework, PHP, TYPO3, SQL/NoSQL, Pimcore, JavaScript/TypeScript/Vue.js (Frontend), Docker und Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Fachbereiche, nimmst Anforderungen auf und berätst bei der technischen Umsetzung integrierter MarKom-Konzepte</li>
<li dir="ltr">Du berätst hinsichtlich der Organisation und Nutzung von Kundendaten zur Gestaltung datengetriebener Customer Experiences</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team aus Entwicklern, Kreativen, Strategen und Datenexperten zusammen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Engagement und Spaß daran, für jeden Kunden die passende Lösung zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Infrastrukturen, Web-Architekturen, Microservices und Systemlandschaften</li>
<li dir="ltr">Data Management, CDP und Kunden Insights sollten für dich keine Fremdworte sein</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Webentwicklung im Front- und v.a. im Backend sowie mit Content Management Systemen im Rahmen einer größeren Systemlandschaft (mit bspw. einem CRM, einem Marketing Automation System, …)</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Cloud, Containertechnologie, moderne Entwicklungs-, Testing-, DevOps- und CI-Prozesse</li>
<li dir="ltr">Erste praktische Erfahrung beim Einsatz von KI in Tech Stacks und dem Development&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erste Führungserfahrung von Teams mit technischen Experten</li>
</ul>
 Team
Wir bei port-neo suchen nicht nur nach den passenden Qualifikationen, sondern nach Menschen, die unsere Begeisterung teilen. Wir glauben an Customer Experience als den neuen erfolgreichen Weg des Marketings im digitalen Zeitalter, der den Kunden als Mensch mit seinen Bedürfnissen in das Zentrum stellt. Dafür arbeiten wir bei der port-neo Gruppe mit über 150 Mitarbeiter:innen in Stuttgart,&nbsp;Berlin, München, Köln und Ulm zusammen als ein großes Team. Denn nur mit geteilter Passion, Neugier und Mut können wir die starken Ideen und neuesten Technologien finden und kompromisslos umsetzen, die zu erfolgreichen Kundenerlebnissen führen und unsere Kunden nachhaltig erfolgreich machen. Wenn auch du für Customer Experience brennst, ein echter Teamplayer bist und das Herz am rechten Fleck hast, dann suchen wir genau Dich!

 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt lernst du den Teamlead Typo3 Carsten sowie unserern Geschäftsleiter Lars Jonka kennen und dann in einem zweiten Gespräch das Team und deine möglichen zukünftigen Kolleg:innen.
Wir freuen uns auf Dich!

Teamlead System Architecture (m/w/d)

Du entwickelst moderne, interaktive Webanwendungen mit Vue.js, D3.js und Three.js und prägst aktiv die digitale Zukunft der industriellen Oberflächentechnik. Mit deinen Lösungen trägst du dazu bei, Produktionsprozesse transparenter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Dabei arbeitest du eng mit einem engagierten Team zusammen, das sich leidenschaftlich für innovative Technologien einsetzt und gemeinsam die Vision verfolgt, die Galvanotechnik durch Digitalisierung auf ein neues Level zu heben.
 Tätigkeiten
– Du entwickelst moderne und interaktive Webanwendungen mit Vue.js, D3.js und Three.js – Du verantwortest die technische Umsetzung von Visualisierung, Überwachung und Steuerung industrieller Produktionsprozesse, mit Fokus auf die speziellen Anforderungen der Galvanotechnik – Du übernimmst eine prägende Rolle bei der technologischen Weiterentwicklung unserer Webplattformen – Du bringst deine Expertise bei der Erweiterung bestehender Module ein und erschließt neue Web-Technologien – Du treibst CI/CD-Prozesse voran und optimierst Entwicklungs- und Deployment-Workflows – Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Entwicklung, UX und Projektleitung zusammen und gestaltest unsere digitalen Lösungen aktiv mit – Du fühlst dich im Frontend und Backend gleichermaßen zu Hause
 Anforderungen
– Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Webentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Animation oder Visualisierung – Sehr gute Kenntnisse in Vue.js (mind. 2 Jahre), JavaScript (mind. 4 Jahre), D3.js und idealerweise auch Three.js – Grundkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z. B. SQL) – Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, neue Technologien auszuprobieren – Teamplayer-Mentalität, kombiniert mit selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise – Ausgeprägtes Problemlösungsdenken und strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise – Offene, transparente Kommunikation über Fortschritte und Herausforderungen – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Ein Hochschulabschluss ist willkommen, aber kein Muss – entscheidend sind deine Skills und deine Leidenschaft fürs Coden
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Zum Kennenlernen ein Teams-Call oder Telefonat, je nachdem, was dir lieber ist </li>
<li dir="ltr">Termin vor Ort, damit du einen umfassenderen Eindruck von uns und der Position bekommst</li>
</ol>

FULLSTACK-WEBENTWICKLER*INNEN (M/W/D) mit Schwerpunkt auf Vue.js, D3.js & Three.js

Als Information Security Officer (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben...
 Tätigkeiten
Das werden Ihre WOW-Momente:
<ul>
<li>Information-Security-Governance:&nbsp;Sie entwickeln die Information-Security-Governance der Kärcher-Gruppe im Sinne der Policies, Prozesse, Methoden und Rollen im Einklang mit Best Practices aus der Branche kontinuierlich weiter.&nbsp;</li>
<li>Zertifizierung und Standardisierung:&nbsp;Sie stellen sicher, dass unser globales Information Security Management System der ISO 27001 entspricht.</li>
<li>Sicherheitsbewusstsein und - schulungen:&nbsp;Sie gestalten E-Learnings und klären unsere Mitarbeitenden auf allen Ebenen der Organisation über Sicherheitsrisiken auf.&nbsp;</li>
<li>Incident Response:&nbsp;Datenschutzverstöße? Cyberangriffe? Sie definieren, was, wann genau zu tun ist, wenn es doch einmal dazu kommen sollte.</li>
<li>Risikobewertung und -management:&nbsp;Sie identifizieren potenzielle Sicherheitsrisiken im Bereich der Informationssicherheit und bewerten deren Auswirkungen auf die Kärcher-Gruppe. Sie entwickeln Strategien und Maßnahmen, mit denen Sie den Worst Case verhindern und die Sicherheitsstandards erhöhen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:&nbsp;
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Informationssicherheit / Cybersicherheit in einem global agierenden (Industrie-)unternehmen und/oder in der Beratung (z.B. Informationssicherheitsbeauftragte*r).</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder anderen relevanten Sicherheitsstandards.</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis von Sicherheitstechnologien und -lösungen wie Firewalls, Intrusion Detection/Prevention-Systemen und Verschlüsselungstechnologien.</li>
<li>Vorhandene Zertifizierungen wie z.B. TISP, CISSP oder CCSP sind von Vorteil, können aber auf Wunsch ggfs. auch bei uns erworben werden.</li>
<li>Ein analytisches Mindset, eine hohe Lösungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview mit dem Fachbereich und dem Recruiter </li>
<li>Persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort mit dem Fachbereich und dem HR-Referenten </li>
</ul>

INFORMATION SECURITY OFFICER (M/W/D)

Seit über 80 Jahren steht OLIVER für Innovation, Qualität und Leidenschaft im Racket-Sport. Als älteste Marke in diesem Segment haben wir die Sportwelt geprägt und möchten weiterhin an der Spitze der Branche stehen. Unsere Produkte sind Synonym für herausragende Leistung und wurden von Generationen von Weltklasse-Athleten verwendet.
 Tätigkeiten
- Aufbau von Vertriebsstrukturen im In- und Ausland sowie die strategische Weiterentwicklung- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Vertriebsstrategie
- Aufbau eines internationalen Ambassador Programms
- Pflege und Sicherstellung der Datenqualität des CRM-Tools
- Durchführung von Vertriebsmaßnahmen&nbsp;
- Unterstützung bei der Betreuung von Key Accounts
 Anforderungen
<ul>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.</li>
<li>Leidenschaft für Sport und ein Verständnis für die Bedürfnisse von Sportbegeisterten</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung</li>
</ul>
 Team
OLIVER ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von ihrem Hintergrund.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Inside Sales

Wenn du dich nicht langweilen willst, wenn du einen intensiven fachlichen Austausch mit Kollegen magst, wenn du mit deinem Knowhow lieber anspruchsvolle Entwicklungsprojekte voranbringst, anstatt dir neue Farbcodes für den Sprintplaner zu überlegen - dann komm zu uns. Woanders kannst du arbeiten, hier kannst du etwas erschaffen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Modulübergreifende Beratung im Umfeld der S/4 Logistik Module</li>
<li>Analyse, Konzeption und Modellierung/Implementierung von E2E Prozessen</li>
<li>Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in Optimierungs- undS/4-Migrationsprojekten</li>
<li>Als Experte in einem oder mehreren Logistikmodulen gelingt dir der deep dive beim Kunden</li>
<li>Du bist in der Lage, kreativ und souverän Lösungskonzepte zu erstellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als SAP Logistik Berater?</li>
<li>Du kannst beraten und dich schnell in neue Themen einarbeiten?</li>
<li>Du suchst nach wechselnden Herausforderungen &amp; Technologien? </li>
<li>Du hast evtl. ABAP oder Debugging Kenntnisse?</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest kollaborativ, kooperativ, agil, offen und respektvoll mit mehr als 40 IT-Experten aus den unterschiedlichsten Disziplinen und Schwerpunkten zusammen. Das sind mehr als 80 Prozent unserer Mitarbeitenden im Unternehmen ... der Rest ist aber auch in Ordnung.
Du kannst dabei jederzeit im persönlichen Austausch auf großes Know-how zurückgreifen sowie auf Mentoring- und Coaching-Programme, Online-Schulungen, Test- und Demosysteme. Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen, deine Skills und deine Zertifizierungen zu erweitern. ... und zu Team-Events oder After-Work-Parties frag uns am besten im persönlichen Gespräch.
 Bewerbungsprozess
Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. 
<ol>
<li>Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. </li>
<li>Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. </li>
</ol>

(Senior) Consultant SAP Logistik (all genders)

Die S-Payment GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Als Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe entwickeln und vermarkten wir federführend ganzheitliche, zielgruppenspezifische und omnikanalfähige Payment-Lösungen für Privat- und Firmenkunden der Sparkassen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse). Wir agieren als ganzheitlicher Partner der Sparkassen, beraten diese bundesweit zu innovativen Produkten und etablieren die Payment-Lösungen der Sparkassen-Finanzgruppe in neuen Märkten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Lösungen fundiert gestalten: Du trägst zur Gestaltung von komplexen IT-Lösungen bei, von der Erstellung der fachlichen Konzeption über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg</li>
<li>Herausforderungen kompetent bewerten: Du analysierst und bewertest sowohl technische Spezifikationen als auch Lösungs- und Schnittstellen-Beschreibungen unserer Partner und Dienstleister</li>
<li>Expertise kreativ einbringen: Du begeisterst dich für neue Technologien und vertiefst selbständig dein technisches Wissen kontinuierlich, kommst idealerweise aus der IT-Produktentwicklung und kannst für partnerübergreifendes IT-Umfeld ganzheitlich beraten</li>
<li>Kunden begeistern: Du agierst souverän im Umgang mit unseren Projektpartnern und Stakeholdern und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige erfolgreiche Mitarbeit in großen IT-Projekten in verantwortlicher Position</li>
<li>Praktische Erfahrung sowohl im klassischen als auch agilen Umfeld verbunden mit einem technischen Verständnis aktueller IT-Lösungsarchitekturen</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung und soziale Kompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten auf Augenhöhe mit Personen unterschiedlichster Fachbereiche und Ebenen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen auch in kritischen Projektsituationen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Telefonat mit HR</li>
<li>Erstes Vorstellungsgespräch via Teams mit Fachbereich und HR</li>
<li>Zweites Gespräch im Team mit der Fachabteilung (in der Regel vor Ort)</li>
</ol>

Inhouse Consultant / Solution Architect IT (m/w/d)

Wenn du dich nicht langweilen willst, wenn du einen intensiven fachlichen Austausch mit Kollegen magst, wenn du mit deinem Knowhow lieber anspruchsvolle Entwicklungsprojekte voranbringst, anstatt dir neue Farbcodes für den Sprintplaner zu überlegen - dann komm zu uns. Woanders kannst du arbeiten, hier kannst du etwas erschaffen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Modul übergreifende Beratung im Umfeld der S/4 Logistik Module</li>
<li>Analyse, Konzeption und Modellierung/Implementierung von E2E Prozessen</li>
<li>Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in Optimierungs- und S/4-Migrationsprojekten</li>
<li>Als Experte in einem oder mehreren Logistikmodulen gelingt dir der deep dive beim Kunden</li>
<li>Du bist in der Lage, kreativ und souverän Lösungskonzepte zu erstellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als SAP FI/CO Berater</li>
<li>Du kannst beraten und dich schnell in neue Themen einarbeiten</li>
<li>Du suchst nach wechselnden Herausforderungen &amp; Technologien?</li>
<li>Du hast evtl. ABAP oder Debugging Kenntnisse?</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest kollaborativ, kooperativ, agil, offen und respektvoll mit mehr als 40 IT-Experten aus den unterschiedlichsten Disziplinen und Schwerpunkten zusammen. Das sind mehr als 80 Prozent unserer Mitarbeitenden im Unternehmen ... der Rest ist aber auch in Ordnung.
Du kannst dabei jederzeit im persönlichen Austausch auf großes Know-how zurückgreifen sowie auf Mentoring- und Coaching-Programme, Online-Schulungen, Test- und Demosysteme. Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen, deine Skills und deine Zertifizierungen zu erweitern. ... und zu Team-Events oder After-Work-Parties frag uns am besten im persönlichen Gespräch.
 Bewerbungsprozess
Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. 
<ol>
<li>Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. </li>
<li>Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. </li>
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689 Jobs in Bad Friedrichshall, Deutschland