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<p>Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.</p><p>In der Universitätsverwaltung ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit unbefristet zu besetzen: </p><h2>Referent*in im Büro des Kanzlers (W/M/D)</h2><p>Das Büro des Kanzlers koordiniert zentrale strategische und administrative Prozesse und ist Ansprechpartner für die Hochschulleitung, die Fakultäten und zentralen Einrichtungen. Zur Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Organisationsgeschick, strategisches Denken und Affinität für digitale Themen mitbringt.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li><strong>Begleitung und Steuerung zentraler Verwaltungsprojekte:</strong> Sie unterstützen den Kanzler unmittelbar bei der Organisation, Koordination und Umsetzung von Projekten mit übergreifender Bedeutung für die Universität</li><li><strong>Mitgestaltung im Projektmanagement und Controlling:</strong> Sie entwickeln projektbezogene Strukturen mit, behalten Fristen und Ziele im Blick und unterstützen bei der Qualitätssicherung. In diesem Kontext sind Sie für das neu gegründete Dezernat Digitale Transformation zentrale*r Ansprechpartner*in im Büro des Kanzlers.</li><li><strong>Unterstützung des Büros im Tagesgeschäft:</strong> Sie tragen zur reibungslosen Abwicklung administrativer und organisatorischer Abläufe bei</li><li>Mitwirkung an strategischen Themenstellungen</li><li><strong>Enge Zusammenarbeit mit der persönlichen Referentin des Kanzlers:</strong> Sie arbeiten in einem kleinen, hochmotivierten Team eng mit der Persönlichen Referentin zusammen – mit flachen Hierarchien, klaren Zuständigkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Hintergrund Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften</li><li>Erste Berufserfahrung im Projekt- oder Verwaltungsmanagement von Vorteil</li><li>Eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld im unmittelbaren Umfeld der Hochschulleitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit im Rahmen der geltenden Regelungen</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein vielfältiges universitäres Angebot (z. B. subventioniertes Deutschlandticket, Hochschulsport u. a.) </li><li>Zentrale Lage im Herzen von Heidelberg mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum <strong>11. Januar 2026</strong> in einer PDF-Datei per E-Mail an Herrn Jens Andreas Meinen, <a href="mailto:bewerbungen.kanzler@uni-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen.kanzler@uni-heidelberg.de</a> senden. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Lisa Langbein unter der Telefonnummer 06221 54-12003.</p><p>Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>.</p>

Referent*in im Büro des Kanzlers (w/m/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16517 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>In einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM</li><li>Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li><li>Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung</li><li>Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur</li><li>Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen</li><li>Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen</li><li>Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen</li><li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud</li><li>Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien</li><li>Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)</li><li>Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud</li><li>Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security</li><li>Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Cloud & Emerging Tech IT-Security Manager (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16923 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt SIEM der LBBW</li><li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li><li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen</li><li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt SIEM

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16920 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die weltweite und strategische Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagement-Prozesses und Führung des IT-Risikoinventars</li><li>Entwicklung und Etablierung von Zielen, Methoden, Prozessen und Kontrollen des IT-Risikomanagements</li><li>Leitung von (globalen) IT-Risikomanagement-Projekten mit hoher Komplexität und Relevanz für das Management, sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-regulatorische Steuerungsthemen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen und Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching und gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung </li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li><li>Spezialisiertes Tiefen- und/oder Breitenwissen in IT-Risikomanagement-Methodik und -Prozessen von der Identifikation über die Bewertung und Steuerung bis zum Reporting, idealerweise auf der Grundlage der ISO 27005</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Spezialwissen in regulatorischen Anforderungen: DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Risk & Governance Chief Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

<p>Hast Du Lust Teil einer erfolgreichen und hoch motivierten Corporate Finance-Einheit mit ausgeprägtem Teamspirit und klarer Mission, Vision und Strategie zu sein? Nutze die Gelegenheit, zum Erfolg und der Weiterentwicklung des Bereichsdezernats Corporate Finance in der LBBW beizutragen. In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit im Anschluss vor.</p><p>Wir bieten Dir an, dich als wichtiges Mitglied unseres Teams weiterzuentwickeln. Lass Dich in einer integrierten Corporate Finance-Einheit von einem vielfältigen Produktspektrum begeistern - beginnend bei der Beratung z.B. im Financial, Rating und ESG Advisory oder auch bei unseren Sektorexpert:innen bis hin zu spannenden Transaktionen im Bereich M&amp;A, Schuldschein/Anleihen, Equity Capital Markets, Corporate Konsortialkredit, Akquisitionsfinanzierung und ABS.</p><p>Du begleitest sowohl den strategischen Dialog als auch die Entwicklung und Umsetzung von individuellen Finanzierungslösungen für mittelständische Unternehmenskund:innen bis hin zu international tätigen Konzernen. Darüber hinaus kannst Du Dich auch in Zukunftsprojekte des Bereichs und der Bank kreativ einbringen. Dabei profitierst Du sowohl während deines Traineeprogrammes von einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten als auch im Anschluss, z.B. im Rahmen von Talent-Programmen, unserem Frauennetzwerk und weiteren Angeboten.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Impulse, Dein Engagement und Deine Begeisterung an der Arbeit in unserem Team.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du lernst die komplette Corporate Finance-Produktpalette kennen, von der Begleitung des strategischen Dialogs mit den Unternehmenskundenberater:innen und den Key Account-Manager:innen über die Begleitung von Neukundenakquisitionen bis hin zur Strukturierung und Umsetzung von großen Finanzierungstransaktionen.</li><li>Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher Tagesablauf, bei dem Du nicht nur das Produktspektrum im Bereich Corporate Finance für Large Corporates, Key Accounts und Unternehmenskunden on-the-job kennenlernst. Deine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten werden durch das begleitende Seminarprogramm weiter abgerundet und stärken Deine Kompetenzen in Verhandlungsführung, Auftreten und Präsentationstechniken sowie bei der Unternehmensanalyse, Financial Modelling und Kreditbeurteilung. </li><li>Unser Umfeld entwickelt sich laufend weiter und mit ihm auch wichtige Anforderungen. Du liebst den Fortschritt und bleibst über aktuelle Themen im Bereich Corporate Finance up to date, z. B. zu Sustainable Finance, Digitalisierung und Working Capital Management. Darüber hinaus treibst Du den Corporate Finance-Bereich auch in strategischen Projekten weiter voran. </li><li>Gemeinsam erreichen wir mehr, deshalb ist ein starkes internes Netzwerk wichtig. Du pflegst den Kontakt in den verschiedenen Corporate Finance-Einheiten, aber auch zu den relevanten Produkteinheiten wie Leasing, International Business oder Financial Markets - ein sehr gutes Netzwerk für Deine Tätigkeit und Deine weitere berufliche Entwicklung.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Du hast bereits durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten erste Praxiserfahrung im Unternehmenskundenbereich oder der Beratung gesammelt, idealerweise auch im Ausland.</li><li>Engagiert, eigeninitiativ, einsatzbereit – was Du noch nicht weißt, eignest Du dir schnell an. Mit Deiner Hands-on-Mentalität verfügst Du über einen Blick fürs Wesentliche und gehst Probleme direkt an.</li><li>Du überzeugst mit einem sicheren Auftreten und starken Kommunikationsfähigkeiten. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken. </li><li>Neben Deiner Flexibilität, bist Du für eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein bekannt. Kreativität und ein Interesse an neuen Entwicklungen wie digitale Medien, Blockchain, Robotic Process Automation oder künstlicher Intelligenz zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit und möchtest durch Deine hohe Eigenmotivation und individuelle Persönlichkeit einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung des Corporate Finance der LBBW leisten.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Corporate Finance</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Corporate Finance</li></ul>

Trainee (m/w/d) Corporate Finance

<p>Gesellschaft: Bechtle direct GmbH<br>Einsatzort: Neckarsulm</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.New Business Developer (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Als Vertriebstalent berätst du unsere Kunden individuell und erarbeitest gemeinsam mit unserem Spezialisten Team die perfekte Lösung.</li><li>Bei der Akquise von Neukunden wirft dich ein "Nein" nicht aus der Bahn.</li><li>Der Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung neuer Geschäftsbeziehungen bereiten dir Freude.</li><li>Schnell merkst du: Deine Begeisterung überträgt sich auf unsere Kunden und stellt eine hohe Zufriedenheit sicher.</li><li>Nicht nur mit Menschen, auch mit Zahlen kannst du gut: Deine akkuraten Angebote, deine gewissenhafte Angebotsverfolgung und deine zuverlässige Auftragsabwicklung beweisen es.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau, Kaufmann-/frau für Groß- &amp; Außenhandelsmanagement, IT-System-Management, oder abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium, z. B. in BWL, (Wirtschafts-)Informatik o. ä.</li><li>Erste Erfahrung im Vertrieb, speziell im Bereich Neukundenakquise</li><li>Mit Drive und Speed arbeitest du am liebsten in einem Gewinnerteam, das uns nach vorne bringt.</li><li>Du hast einen starken Erfolgswillen, möchtest dich und dein Team weiterentwickeln und überträgst deine Motivation auf andere.</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine Eloquenz, dein Durchsetzungsvermögen und dein souveränes Auftreten, mit dem du Kunden gewinnen und begeistern kannst.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li><li>Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

New Business Developer (w/m/d)

<p>Gesellschaft: Bechtle direct GmbH<br>Einsatzort: Neckarsulm</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Inside Sales Manager (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Gemeinsam mit unserem Account Management bildest du ein engagiertes Team, das unsere Kunden im Tagesgeschäft ideal betreut.</li><li>Nicht nur mit Menschen, auch mit Zahlen kannst du gut: Deine akkuraten Angebote und deine zuverlässige Auftragsabwicklung beweisen es.</li><li>Du unterstützt gerne das Account Management und Large Account Management in der Vorbereitung von Kundenprojekten.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium von Vorteil, aber nicht notwendig, Quereinsteigende sind bei uns Herzlich Willkommen</li><li>Du bringst grundlegendes Verständnis für technische Zusammenhänge mit und interessierst dich für die Themen Digitalisierung sowie IT Lösungen.</li><li>Du trittst sicher auf, hast eine positive Ausstrahlung, bist kommunikationsstark und schreibst Teamgeist groß.</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine strukturierte Arbeitsweise, deine Einsatzbereitschaft und deine Eigenmotivation, denn damit begeisterst und gewinnst du Kunden Tag für Tag.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen.</li><li>Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Inside Sales Manager (w/m/d)

<h2>Kommen Sie in unser Team!</h2><p>Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung des Abteilungsleiters Bau- und Betrieb Gas/Wasser sowie perspektivische Übernahme erster stellvertretender Aufgaben, einschließlich Urlaubsvertretung und fachlicher Aufgabenverteilung im Team.</p></li><li><p>Mitwirkung bei der strategischen Planung des Assetmanagements für Gas und Wasser in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen.</p></li><li><p>Koordination der Netzdaten im Technikbereich sowie Verbesserung der Betriebsmitteldaten durch gezielte Erhöhung der Datenqualität; Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Netzbewirtschaftung sowie spartenübergreifende Abstimmung.</p></li><li><p>Zuarbeit bei der Erstellung von Netzbewirtschaftungskonzepten, insbesondere im Rahmen von Konzessionsverfahren.</p></li><li><p>Erstellung von Statistiken für die Gas- und Wassernetze sowie Unterstützung der Abteilungsleitung und Meisterebene durch relevante Auswertungen; Übernahme der Verantwortung für statistische Daten in der Gas- und Wasserversorgung.</p></li><li><p>Begleitung von Sanierungsprojekten in der Planung und Bauausführung für Anlagen der Gas- und Wasserversorgung und Unterstützung einer fachlich reibungslosen Umsetzung.</p></li><li><p>Mitarbeit in Projekten zum Aufbau der eigenen Wasserstoff-Infrastruktur der SWLB sowie Beitrag zur Weiterentwicklung dieser Technologie im Unternehmenskontext.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Energietechnik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Qualifikation, z. B. als Techniker*in.</p></li><li><p>Erste Kenntnisse im DVGW-Regelwerk sowie im Umgang mit GIS-/BIS-Systemen oder die Bereitschaft, sich zügig in diese Themen einzuarbeiten.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Routine im Einsatz digitaler Werkzeuge für Dokumentation, Analyse und Auswertung technischer Daten.</p></li><li><p>Geeignet auch für Berufseinsteiger; erste Projekterfahrungen im Bereich der Gas- oder Wasserversorgung sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.</p></li><li><p>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie gute organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Zeitmanagement.</p></li><li><p>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und zuverlässiges Auftreten im technischen Umfeld.</p></li><li><p>Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft runden das Profil ab.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><strong>Vergütung:</strong> Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr</p></li><li><p><strong>Betriebsrente:</strong> Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse</p></li><li><p><strong>Vermögenswirksame Leistungen:</strong> Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V</p></li><li><p><strong>Erfolgsprämie: </strong>Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus</p></li><li><p><strong>SWLB-Produkte:</strong> Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte</p></li><li><p><strong>SWLB-Freizeiteinrichtungen</strong>: In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- &amp; Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt</p></li><li><p><strong>Fortbildungen:</strong> Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot:</strong> Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe</p></li><li><p><strong>Fahrradleasing:</strong> Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen</p></li><li><p><strong>Deutschland-Ticket:</strong> Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket</p></li><li><p><strong>Corporate Benefits:</strong> Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen</p></li></ul>

Projektingenieur / Techniker (m/w/d) Gas- und Wasserversorgung

<h2>Über uns</h2><p>Die Peter Kwasny GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Gundelsheim. Wir sind auf die Entwicklung und Implementierung hochwertiger Lösungen in verschiedenen Bereichen spezialisiert. Unser Ziel ist es, durch kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an die Marktbedürfnisse einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter für die Organisationsentwicklung (m/w/d)(Change Management), der uns dabei unterstützt, unsere Prozesse zu optimieren und unsere Unternehmensstrategie weiterzuentwickeln.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In der Position des Change Manager (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li><p>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität (Change Management).</p></li><li><p>Einführung und Implementierung von ERP-Systemen sowie Lagerverwaltungssystemen.</p></li><li><p>Projektmanagement für verschiedene Organisationsentwicklungsprojekte, von der Planung bis zur Umsetzung.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Kommunikation und den Informationsfluss zu verbessern.</p></li><li><p>Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen zur Einführung neuer Systeme.</p></li><li><p>Monitoring der Projektfortschritte und Reporting an die Geschäftsführung.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Sie bringen folgendes Profil mit:</p><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Feld.</p></li><li><p>Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Einführung von ERP-Systemen und Lagerverwaltungssystemen.</p></li><li><p>IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</p></li><li><p>Analytisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehören:</p><ul><li><p>Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.</p></li><li><p>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technologie.</p></li><li><p>Ein kollegiales und unterstützendes Team.</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.</p></li></ul><p>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@kwasny.de" target="_blank">bewerbung@kwasny.de</a></p><p>Alternativ können Sie über Xing eine Sofort-Bewerbung starten oder sich über unsere Homepage unter</p><p><a href="https://www.kwasny.com/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.kwasny.com/karriere/stellenangebote</a></p><p>bewerben.</p><p>Peter Kwasny GmbH - Heilbronner Str. 96 in 74831 Gundelsheim - Telefon: 062 69 / 95 180 <a href="https://www.kwasny.com" target="_blank">https://www.kwasny.com</a></p>

Change Manager (m/w/d) - Organizational Transformation

<h2>About us</h2><p><strong>NodeJS Entwickler - remote - Bildungungssektor</strong></p><p>Für unseren Kunden, ein vielseitiges Technologieunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung im öffentlichen und industriellen Umfeld, suchen wir aktuell einen NodeJS / TypeScript Developer.</p><p>Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen für Bereiche wie Bildung, E-Government, E-Commerce und Industrie 4.0 – stets mit modernem Tech Stack und viel Raum für Mitgestaltung. In kleinen, schlagkräftigen Teams wird hier interdisziplinär gearbeitet: von Hardware über Cloud bis hin zu Open Source.</p><p>Aktueller Anlass für die neue Position: ein frisch gewonnenes, langfristiges Projekt im Bildungsbereich für das Bundesland Sachsen-Anhalt. Ziel ist es, Prozesse rund um Schulen, Lehrkräfte, Verwaltungsabläufe und Zertifizierungen digital und effizient zu gestalten.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung neuer Features für öffentliche Softwarelösungen sowie E-Commerce-Plattformen</p></li><li><p>Fehleranalyse, Bugfixing und Release-Management in enger Abstimmung mit den Kunden</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung bei technischen Entscheidungen und direkter Austausch mit Ansprechpartnern auf Kundenseite</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Erfahrung mit modernen Webtechnologien – insbesondere TypeScript und Node.js</p></li><li><p>Interesse an Frontend-Frameworks (z. B. Vue.js, Angular) und Backend-Architekturen</p></li><li><p>Begeisterung für neue Technologien – insbesondere Cloud, Container, Kubernetes</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Du arbeitest in kleinen Teams mit viel Einfluss auf technische Entscheidungen</p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsweise:</strong> Remote-First – viele Teammitglieder arbeiten dauerhaft aus dem Homeoffice</p></li><li><p><strong>Vielfalt statt Einheitsbrei:</strong> Du wirst an mehreren Projekten beteiligt sein und verschiedene Tech-Stacks kennenlernen</p></li><li><p><strong>Persönliche Entwicklung:</strong> Ein Umfeld, das technisches Lernen, Austausch und Weiterentwicklung aktiv fördert</p></li><li><p><strong>Inspirierende Themenfelder:</strong> Projekte in den Bereichen Bildung, Industrie, Big Data, Hardware, Robotics und mehr</p></li><li><p><strong>Teamkultur:</strong> International, offen, technikverliebt – mit einem Hauch "Nerdkultur" (inkl. Hardware-Hacking &amp; Prototyping)</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Dann freue ich mich auf den Austausch und sende dir gern weitere Infos zum Team, Projekt und Bewerbungsprozess.</p>

NodeJS Entwickler - remote - Bildungungssektor

<h2>About us</h2><p><strong>TypeScript Entwickler mit NodeJS – remote</strong></p><p>Für unseren Kunden, ein vielseitiges Technologieunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung im öffentlichen und industriellen Umfeld, suchen wir aktuell einen NodeJS / TypeScript Developer.</p><p>Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen für Bereiche wie Bildung, E-Government, E-Commerce und Industrie 4.0 – stets mit modernem Tech Stack und viel Raum für Mitgestaltung. In kleinen, schlagkräftigen Teams wird hier interdisziplinär gearbeitet: von Hardware über Cloud bis hin zu Open Source.</p><p>Aktueller Anlass für die neue Position: ein frisch gewonnenes, langfristiges Projekt im Bildungsbereich für das Bundesland Sachsen-Anhalt. Ziel ist es, Prozesse rund um Schulen, Lehrkräfte, Verwaltungsabläufe und Zertifizierungen digital und effizient zu gestalten.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung neuer Features für öffentliche Softwarelösungen sowie E-Commerce-Plattformen</p></li><li><p>Fehleranalyse, Bugfixing und Release-Management in enger Abstimmung mit den Kunden</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung bei technischen Entscheidungen und direkter Austausch mit Ansprechpartnern auf Kundenseite</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Erfahrung mit modernen Webtechnologien – insbesondere TypeScript und Node.js</p></li><li><p>Interesse an Frontend-Frameworks (z. B. Vue.js, Angular) und Backend-Architekturen</p></li><li><p>Begeisterung für neue Technologien – insbesondere Cloud, Container, Kubernetes</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Du arbeitest in kleinen Teams mit viel Einfluss auf technische Entscheidungen</p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsweise:</strong> Remote-First – viele Teammitglieder arbeiten dauerhaft aus dem Homeoffice</p></li><li><p><strong>Vielfalt statt Einheitsbrei:</strong> Du wirst an mehreren Projekten beteiligt sein und verschiedene Tech-Stacks kennenlernen</p></li><li><p><strong>Persönliche Entwicklung:</strong> Ein Umfeld, das technisches Lernen, Austausch und Weiterentwicklung aktiv fördert</p></li><li><p><strong>Inspirierende Themenfelder:</strong> Projekte in den Bereichen Bildung, Industrie, Big Data, Hardware, Robotics und mehr</p></li><li><p><strong>Teamkultur:</strong> International, offen, technikverliebt – mit einem Hauch "Nerdkultur" (inkl. Hardware-Hacking &amp; Prototyping)</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Dann freue ich mich auf den Austausch und sende dir gern weitere Infos zum Team, Projekt und Bewerbungsprozess.</p>

TypeScript Entwickler mit NodeJS – remote

<h2>Einleitung</h2><p>Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist.</p><p>Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH.</p><p>BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für alle qualitätsrelevanten Themen bei BJ Automotive sowie operative Mitarbeit (Reklamationen, Qualitätsplanung).</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Qualitätsabteilung (7 Mitarbeitende).</li><li>Sicherstellung stabiler Qualitätsprozesse und kontinuierliche Optimierung nach IATF 16949 sowie Konzernvorgaben.</li><li>Planung, Durchführung und Bewertung von System-, Prozess-, Lieferanten- und Produktaudits.</li><li>Claim-Management inklusive Bewertung technischer Faktoren und Bearbeitung von Reklamationen (8D).</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Qualitätsplanung bei Neu- und Serienprojekten.</li><li>Administration/Projektleitung der internen Wissensplattform.</li><li>Direkter Ansprechpartner für Kunden in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Spritzguss, elektronischen sowie elektromechanischen Bauteilen – inklusive sicherer Analyse- und Bewertungskompetenz.</li><li>Fundierte Kenntnisse der Automotive Core Tools (z. B. 8D, FMEA, PLP) und mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung.</li><li>Qualifikation als VDA 6.3 Auditor von Vorteil.</li><li>IATF-Auditor als Pflicht.</li><li>Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen (IATF 16949, VDA, AIAG).</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint).</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein für die übertragenen Aufgaben.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Homeoffice (Betriebsvereinbarung) </li><li>Mitarbeiter-Laptop, Handy</li><li>Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund) </li><li>Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)</li><li>Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)</li><li>E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer</li><li>ergonomischen Arbeitsplätze</li><li>Dienstwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Marc Amann<br>Strategie PM and HR Verantwortlicher </p><p>Email:         <a href="mailto:Marc.Amann@bjautomotive.de" target="_blank">Marc.Amann@bjautomotive.de</a><br>Mobil:        +49 173 8623640</p>

Quality Manager / Leiter Qualitätsmanagement Automotive (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.</p><h2>Hauptaufgaben auf einen Blick</h2><p>Ziel dieser Position ist der gezielte Ausbau des Bereiches Infrastruktur sowie die erfolgreiche Gewinnung neuer Kunden. Ihr Beitrag ist entscheidend dafür, dass wir unsere Marktposition stärken und Projekte für Verteilnetze, Windparks und Solarparks vorantreiben, die nachhaltige Energielösungen ermöglichen.</p><ul><li><p>Durch gezieltes Ansprechen potenzieller Kunden sowie eine überzeugende, wertschätzende und authentische Kommunikation gewinnen Sie neue Kunden. Dabei verstehen Sie es, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, Vertrauen aufzubauen und nachhaltige Kundenbeziehungen zu entwickeln.</p></li><li><p>Der Ausbau und die partnerschaftliche Betreuung der Bestandskunden aus dem Bereich Infrastruktur zählt ebenso zu Ihren zentralen Aufgaben.</p></li><li><p>Mit Fokus auf Projekterfolg bearbeiten Sie Ausschreibungen sowie Projekte und bringen diese kompetent zum Abschluss.</p></li><li><p>Die Koordination interner Abläufe, Schnittstellen und die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen steuern Sie routiniert über alle Projektphasen hinweg.</p></li><li><p>Regelmäßige Analysen des Marktes liefern Ihnen die Grundlage für strategische Entscheidungen und unterstützen die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Bereichs.</p></li><li><p>Ihre technische Beratung zu Kabeltypen sowie zur passenden Garniturentechnik – insbesondere für Anwendungen im 1–110 kV-Hochspannungsbereich – macht Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für unsere Kunden.</p></li></ul><h2>Voraussetzungen für ein passendes Match</h2><ul><li><p>Mit einer abgeschlossenen technischen /kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik bringen Sie beste Voraussetzungen mit.</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse bilden die sprachliche Grundlage.</p></li><li><p>Sie verfügen über Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Vertrieb und bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Kunden mit.</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie bereits in den Bereichen Kabel, Erneuerbare Energien oder im EVU-Markt gearbeitet.</p></li><li><p>Ihr technisches Fachwissen befähigt Sie dazu, unsere Kunden kompetent zu beraten und dabei lösungsorientiert zu agieren.</p></li><li><p>Ein gutes wirtschaftliches Verständnis, insbesondere für Markt- und Wettbewerbsanalysen, gehört zu Ihrem Profil.</p></li><li><p>Dabei zeichnen Sie sich durch eine beharrliche Arbeitsweise, ausgeprägte strategische Fähigkeiten und Reisebereitschaft aus.</p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p><strong>Arbeitsmodell &amp; Flexibilität:</strong> Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat.</p></li><li><p><strong>Soziale Sicherheit &amp; Erholung:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag.</p></li><li><p><strong>Mobilität &amp; Infrastruktur:</strong> JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.</p></li><li><p><strong>Verpflegung:</strong> Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong> Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.</p></li><li><p><strong>Arbeitsumgebung &amp; Ausstattung:</strong> Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung.</p></li><li><p><strong>Gesundheit &amp; Fitness:</strong> kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.</p></li></ul><h2>Gut zu wissen</h2><p><strong>Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.</strong></p>

Vertriebsingenieur Erneuerbare Energien & Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.</p><h2>Hauptaufgaben auf einen Blick</h2><p>Als SAP – Service Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des gruppenweiten Anwendungsbetriebs und der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung unserer IT- und ERP-Systeme – sowohl cloud-basiert als auch on-premise. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, dass die digitalen Prozesse reibungslos verlaufen und unser Unternehmen optimal weiterwächst.</p><ul><li><p>Sie koordinieren und steuern interne und externe Partner im SAP-Umfeld wie Kunden, Lieferanten, Endanwender und Key-User und sorgen so jederzeit für Transparenz und reibungslose Abläufe.</p></li><li><p>Sie verantworten das technische und organisatorische Management der Schnittstellen zwischen unseren ERP-Systemen und den angebundenen peripheren Systemen.</p></li><li><p>Im Lizenz- und Berechtigungsmanagement behalten Sie den Überblick, betreuen Lizenz- und Systemaudits und stellen die Einhaltung aller Anforderungen sicher.</p></li><li><p>Das Management und die Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten sowie von Software-Deployments gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</p></li><li><p>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Projekten und arbeiten aktiv in Projekten mit.</p></li><li><p>Sie sorgen für die Einhaltung aktueller IT-Security-Anforderungen und leiten im Eskalationsmanagement notwendige Maßnahmen ein.</p></li></ul><h2>Voraussetzungen für ein passendes Match</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität; eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) ist von Vorteil.</p></li><li><p>Ein sehr gutes wirtschaftliches Prozessverständnis zeichnet Sie aus.</p></li><li><p>Sie bringen Erfahrung in der Steuerung sowie Koordination externer Servicepartner mit.</p></li><li><p>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau, sodass Sie sich sicher in beiden Sprachen bewegen.</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Handelsbereich, insbesondere im Metall- und/oder Kabelhandel, gesammelt.</p></li><li><p>Analytisches Denken prägt Ihr Vorgehen, und Sie arbeiten stets eigenständig sowie strukturiert.</p></li><li><p>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie eine initiative Persönlichkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft.</p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p><strong>Arbeitsmodell &amp; Flexibilität:</strong> Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat.</p></li><li><p><strong>Soziale Sicherheit &amp; Erholung:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag.</p></li><li><p><strong>Mobilität &amp; Infrastruktur:</strong> JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.</p></li><li><p><strong>Verpflegung:</strong> Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong> Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.</p></li><li><p><strong>Arbeitsumgebung &amp; Ausstattung:</strong> Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung.</p></li><li><p><strong>Gesundheit &amp; Fitness:</strong> kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.</p></li></ul><h2>Gut zu wissen</h2><p><strong>Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.</strong></p>

SAP - Service Manager (m/w/d)

<p>Wir, die Volksbank Flein-Talheim eG, mit einer Bilanzsumme von 300 Mio. Euro und über 50 Mitarbeiter sind eine erfolgreiche, regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einem klaren Fokus auf individuelle Betreuung unserer Kunden. Unseren Erfolg möchten wir weiterhin ausbauen. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul><li>Prüfung, Analyse und Votierung von Kreditengagements inklusive Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen.</li><li>Durchführung von Jahresabschlussanalysen, Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit sowie Erstellung von Kreditnehmerratings.</li><li>Bewertung, Bestellung und Verwaltung von Sicherheiten.</li><li>Laufende Überwachung und Risikobeurteilung der Engagements sowie Dokumentation und Archivierung nach bankinternen Standards</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung sowie idealerweise Weiterbildung zum Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise in der Kreditanalyse oder -sachbearbeitung.</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (z. B. KWG, MaRisk).</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude.</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen</li><li>Ein motiviertes Team in einer genossenschaftlich geprägten Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ihres Karriereweges</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten und regional verankerten Bank</li></ul><p>Sie sind bereit den Unternehmensservice mit Ihrer Expertise weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool auf unserer Homepage.</p><p>Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Andreas Moritz unter 07131/5970-0.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Kreditspezialist risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2>Hauptaufgaben Projektkoordination &amp; Bauüberwachung:<br><ul><li>Überwachung und Steuerung sämtlicher Innenausbauarbeiten auf der Baustelle unter Einhaltung der Planungs- und Ausführungsanforderungen</li><li>Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten und internen Teams zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und termingerechter Ausführung</li><li>Überwachung von Materiallieferungen und Geräteeinsatz zur Vermeidung von Verzögerungen</li><li>Früherkennung potenzieller Probleme sowie Entwicklung geeigneter Lösungen zur Einhaltung von Projektzielen</li></ul>Qualitätssicherung:<br><ul><li>Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Kundenerwartungen und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung hochwertiger Ausführung</li></ul>Arbeitssicherheit &amp; Compliance:<br><ul><li>Durchsetzung und Überwachung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften (HSE) auf der Baustelle</li><li>Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen zur Vermeidung von Unfällen und zur Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Zertifizierungen im Bereich Bauleitung, Sicherheit oder vergleichbaren Feldern sind von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bauprozessen, Materialien und Qualitätsstandards</li><li>Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Blick für Details</li><li>Starke analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes Denken</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Ressourcenmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Basisgehalt plus Bonus</li><li>Persönliches Budget für berufliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Edenred City Benefit Card mit monatlichem Guthaben zur freien Verwendung bei teilnehmenden Partnern</li><li>Alle notwendigen Arbeitsmittel und Software werden vom Unternehmen zur Verfügung gestellt</li><li>Die komplette persönliche Schutzausrüstung sowie Arbeitskleidung werden vom Unternehmen gestellt</li><li>Geschäftsreise bedingte Kosten werden gemäß unserer Reiserichtlinie vom Unternehmen übernommen</li><li>Flexible Urlaubsplanung mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Bauleiter - Innenausbau / Hochbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Bauleiter - Innenausbau / Hochbau (m/w/d)

<h2>Über Inros Lackner SE</h2>Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie managen aktiv unsere Planungsprojekte und sind die erste Ansprechperson für unsere Auftraggeber:innen</li><li>Sie übernehmen die interne und externe Koordination aller Projektbeteiligten</li><li>Sie stellen eine termin- und qualitätsgerechten Leistungserbringung unter Berücksichtigung der Kostenplanung sicher und sind für die Projektdokumentation verantwortlich</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares</li><li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung oder Projektmanagement mit</li><li>Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke wie AHO, HOAI, VOB</li><li>Sie besitzen einen sicheren Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams) und Jira</li><li>Sie verfügen über ein sicheres technisches Verständnis, haben Freude an der Arbeit im Team und arbeiten strukturiert und sprechen sehr gutes Deutsch</li><li>Sie haben den Mut Herausforderungen anzunehmen und die Bereitschaft Neues zu lernen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr sowie 30 Tage Urlaub bei einer 38h-Woche</li><li>Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen.</li><li>Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern.</li><li>Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents.</li><li>Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektsteuerer - Bauplanungsprojekte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektsteuerer - Bauplanungsprojekte (m/w/d)

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und überwachst Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Du entwickelst technische Konzepte und bereitest Detailplanungen sowie technische Dokumentationen vor</li><li>Du steuerst den Projektfortschritt auf Baustellen und koordinierst Montage-Teams sowie Subunternehmer</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben sicher</li><li>Du betreust Kunden und Projektpartner während aller Projektschritte</li><li>Du nutzt dein Fachwissen, um Angebote, Konzepte und Lösungen zu prüfen</li><li>Du bist an Inbetriebnahmen, Tests und Übergaben beteiligt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker:in, TGA-Techniker:in, Gebäudetechniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von HKLS-Anlagen mit</li><li>Du kennst die relevanten Normen und technischen Standards</li><li>Du besitzt Organisationstalent und technische Kompetenz</li><li>Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du bist kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Teams und Subunternehmern</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist bereit, projektabhängig zu reisen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktives Gehalt mit Bonus und Spesen</li><li>Übernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Werkzeug</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Meisterfortbildungen</li><li>Klare Regelung zu Reise- und Fahrzeiten</li><li>Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d)

<h2>Über Creditreform Stuttgart Strahler KG</h2>Wir sind ein traditionsreiches und innovatives Unternehmen mit Sitz im Herzen Stuttgarts. Gemeinsam unterstützen über 80 Mitarbeiter bereits mehr als 3.000 Unternehmen der Region ihre unternehmerischen Risiken mit intelligenten Lösungen zu minimieren und das Wachstum zu sichern. Unsere Dienstleistungen unterstützen die gesamte Kundenbeziehung indem wir aus einem guten Gefühl ein sicheres machen, aus potenziellen Kunden zahlende machen und Forderungen zu Zahlungseingängen werden lassen. Dies gelingt uns als Teil einer internationalen Organisation erfolgreich seit über 135 Jahren.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie kümmern sich um die eigenverantwortliche Aktenführung inkl. selbstständige Erarbeitung einer schuldnerbezogenen Vollstreckungstaktik</li><li>Sie bewerten die wirtschaftliche Schuldnersituation anhand von Auskunftsdaten und der Aktenhistorie</li><li>Sie übernehmen die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern, Vollstreckungsorganen und Dritten</li><li>Sie beantragen Zwangsvollstreckungen und Pfändungen mithilfe unseres Systems</li><li>Sie werten Vermögensauskünften aus und leiten ggf. weitere Maßnahmen ab</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsgehilfe (m/w/d) oder Rechtsfachwirt (m/w/d) hinter dir</li><li>Sie bringen Erfahrungen im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement / Eintreiben von Außenständen/ der Zwangsvollstreckung mit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Gläubiger- und Serviceorientierung sowie gutes Verhandlungsgeschick aus</li><li>Sie verfügen über eine strukturierte, zuverlässige, vorausschauende, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Sie haben fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe</li><li>Eine umfassende und systematische Einarbeitung</li><li>Elektronische und systemgestützte Aktenführung</li><li>Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Ein kooperativer Führungsstil</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Ein funktionierendes Team</li><li>Gelebte Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Soziale Events</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Wasser, Kaffee und Tee kostenlos</li><li>Ein moderner, ergonomischer, klimatisierter Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart</li><li>Gesundes Arbeiten und viele Mitarbeiterbenefits (m/w/d), Corporate Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Rechtsanwaltsfachangestellter - Inkasso / Forderungsmanagement / Zwangsvollstreckung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Rechtsanwaltsfachangestellter - Inkasso / Forderungsmanagement / Zwangsvollstreckung (m/w/d)

<h2>Über Creditreform Stuttgart Strahler KG</h2>Wir sind ein traditionsreiches und innovatives Unternehmen mit Sitz im Herzen Stuttgarts. Gemeinsam unterstützen über 80 Mitarbeiter bereits mehr als 3.000 Unternehmen der Region ihre unternehmerischen Risiken mit intelligenten Lösungen zu minimieren und das Wachstum zu sichern. Unsere Dienstleistungen unterstützen die gesamte Kundenbeziehung indem wir aus einem guten Gefühl ein sicheres machen, aus potenziellen Kunden zahlende machen und Forderungen zu Zahlungseingängen werden lassen. Dies gelingt uns als Teil einer internationalen Organisation erfolgreich seit über 135 Jahren.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie kümmern sich um Aktenführung und die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern, Dritten</li><li>Sie verhandeln Zahlungsvereinbarungen</li><li>Sie pflegen das EDV-Inkassosystem</li><li>Sie betreuen außergerichtliche und gerichtliche Mahnverfahren</li><li>Sie übernehmen die Forderungsanmeldung im Insolvenzfall und den Bereich Zwangsvollstreckung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsgehilfe (m/w/d) oder Rechtsfachwirt (m/w/d) abgeschlossen</li><li>Sie bringen erste Erfahrungen im Inkasso / Forderungsmanagement / Eintreiben von Außenständen mit</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Gläubiger- und Serviceorientierung und gutes Verhandlungsgeschick aus</li><li>Sie besitzen eine strukturierte, zuverlässige, vorausschauende, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie zeigen schnelle Auffassungsgabe und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Sie bringen fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse aus den Rechtsbereichen BGB, Schuldrecht mit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe</li><li>Eine umfassende und systematische Einarbeitung</li><li>Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Ein kooperativer Führungsstil</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Ein funktionierendes Team</li><li>Gelebte Work-Life-Balance</li><li>Soziale Events</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Wasser, Kaffee und Tee kostenlos</li><li>Ein moderner, klimatisierter Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart</li><li>Gesundes Arbeiten und viele Mitarbeiterbenefits (m/w/d)</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Rechtsanwaltsfachangestellter - Inkasso / Forderungsmanagement / Mahnverfahren (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Rechtsanwaltsfachangestellter - Inkasso / Forderungsmanagement / Mahnverfahren (m/w/d)

<h2>Über FWD Hausbau und Grundstücks GmbH</h2>Seit über 40 Jahren steht die FWD Hausbau- und Grundstücks GmbH für die Entwicklung, Planung und Umsetzung hochwertiger und architektonisch ansprechender Bauprojekte. Unsere Mission ist es, lebenswerte Räume mit hoher Lebensqualität zu schaffen, die den individuellen Wohnbedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Neben traditionellem Wohnungsbau liegt unser Fokus auch auf Bauten für ältere Menschen, von einfacher Vorsorge bis hin zur stationären Pflege, mit besonderem Augenmerk auf anpassbare Betreuungs-Konzepte.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Projektbearbeitung mit dem Schwerpunkt der Leistungsphasen 1 - 5 (HOAI) nach funktionalen, technischen, konstruktiven und gestalterischen Gesichtspunkten in Abstimmung mit Ihrem Projektteam</li><li>Ausführungs- und Detailplanung für vielfältige Wohnungsbauobjekte</li><li>Erarbeiten von ganzheitlichen Lösungen und eigenverantwortliche Projektbearbeitung sind die Hauptmerkmale Ihrer Tätigkeit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie verfügen vorzugsweise über erste Berufserfahrung in der Entwurfs-, Werk- und Detailplanung</li><li>Sie besitzen konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Sie gehen sicher mit CAD-Programmen sowie MS Office um</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>Spannende Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten</li><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Eine leistungsbezogene Vergütung und flache Hierarchien</li><li>Kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit im Team und mit der Geschäftsführung</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima mit Firmenevents und gemeinsamen Aktivitäten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung</li><li>Eine moderne Arbeitskultur mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Möglichkeit zum Homeoffice-Arbeiten)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Architekt - Projektbearbeitung / CAD / Wohnungsbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Architekt - Projektbearbeitung / CAD / Wohnungsbau (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16919 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern. Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT‑Governance mit besonderem Fokus auf Public Cloud und Modern Data Center</li><li>Etablierung einheitlicher, flexibler Governance‑Modelle mit Verzahnung globaler Standards und lokaler Anforderungen sowie Hebung von Synergien zwischen Mutter- und Tochtergesellschaften</li><li>Operationalisierung regulatorischer Anforderungen an die IT in wirksame Governance-Modelle und Impulsgeber für die Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens der Bank (z.B. DORA) unter Berücksichtigung digitaler Trends (M365, Azure), Business Impact, Standortstrategien</li><li>IT-Strategiekonforme Umsetzbarkeitsprüfung neuer Anforderungen (z. B. FIDA) und Ausbalancierung von Technologie versus Regulatorik im Sparring mit den Stakeholdern</li><li>Steuerung komplexer, gruppenweiter Regulatorik- und / oder Governance Themen mit hoher Relevanz für das Management mit strategischem Weitblick und Lösungskompetenz (z.B. Weiterentwicklung des IT-bezogenen internen Kontrollsystems)</li><li>Erstellung von Risikoanalysen und entscheidungsreifen Managementunterlagen sowie Stärkung der Compliance‑Kultur durch Awareness‑Maßnahmen und Schulungen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in IT-Governance und IT-Regulatorik bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li><li>Tiefes Verständnis von IT‑Prozessen, IT‑Risiken und Gesamtbanksteuerung (inkl. MaRisk AT 7.2/IT‑Risikomanagement)</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld Public Cloud und Modern Data Center</li><li>Sehr gute Kenntnis regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act verbunden mit Erfahrungen darin, die regulatorischen Anforderungen verständlich zu operationalisieren</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Risk & Governance Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Governance und Regulatorik

<p>Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.</p><p><strong>Gestalten Sie die Zukunft eines der spannendsten KI- und Innovationsstandorte Deutschlands mit!</strong></p><p>Die Fraunhofer Heilbronn Forschungs- und Innovationszentren HNFIZ stehen für exzellente Forschung mit direktem Impact für Wirtschaft und Gesellschaft.</p><p>Am modernen Standort Heilbronn bündeln sechs Fraunhofer-Institute ihre Kompetenzen in acht Forschungs- und Innovationszentren, um zentrale Zukunftsthemen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Wertschöpfung gemeinsam mit Unternehmen, Hochschulen und öffentlichen Einrichtungen voranzutreiben.</p><p>Als <strong>Projektmanager*in Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung</strong> übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim weiteren Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Fraunhofer Heilbronn Forschungs- und Innovationszentren (HNFIZ). In Ihrer Position gestalten Sie effiziente Arbeitsabläufe, gelebte Kollaboration und moderne Governance-Strukturen. Sie koordinieren bereichsübergreifende Prozesse, schaffen Klarheit in Rollen und Abläufen, unterstützen die Entwicklung der gemeinsamen Arbeitskultur und treiben zentrale organisatorische Themen voran. Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass sechs Fraunhofer-Institute und zahlreiche Partner am Standort Heilbronn erfolgreich zusammenarbeiten – und ein leistungsfähiges, innovationsorientiertes Umfeld entsteht.</p><h2>Hier sorgen Sie für Veränderung</h2><p><strong>Zusammenarbeit &amp; Rahmengestaltung</strong></p><ul><li>Sie gestalten die Regeln, Abläufe und Formate der standortweiten Zusammenarbeit und definieren klare Entscheidungswege.</li><li>Zudem entwickeln Sie Kennzahlen zur Zusammenarbeit und stellen deren Monitoring sicher.</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung der gemeinsamen Arbeitskultur mit – von Leitlinien und der Mitarbeitenden-Charta bis zu Raumnutzung, Clean-Desk-Prinzip, respektvollem Miteinander und neuen Austauschformaten.</li></ul><p><strong>Prozesse &amp; PMO</strong></p><ul><li>Sie entwickeln wissenschaftsstrategische und administrative Prozesse weiter – inklusive Templates, Standards und klaren Verantwortlichkeiten.</li><li>Dazu strukturieren Sie organisatorische Abläufe, priorisieren Themen und unterstützen den Aufbau standortübergreifender Services. </li></ul><p><strong>Veranstaltungen</strong></p><ul><li>Ganzheitlich planen und koordinieren Sie Veranstaltungen – von der Terminierung über die Raumbuchung und Hybrid-Setups bis zur inhaltlichen Vor- und Nachbereitung.</li><li>Sie bringen innovative Veranstaltungsformate ein und begleiten diese operativ.</li></ul><p><strong>Daten &amp; Systeme</strong></p><ul><li>Sie pflegen und entwickeln das zentrale CRM weiter, stellen die Datenqualität sicher und erstellen Berichte.</li><li>Mit M365 arbeiten Sie routiniert und setzen KI-Tools sinnvoll zur Effizienzsteigerung ein.</li></ul><p><strong>Strategie &amp; Inhalte</strong></p><ul><li>Engagiert recherchieren Sie Themen, Trends und Technologien und bereiten diese in Form von Präsentationen, Dossiers und One-Pagern professionell auf.</li></ul><h2>Hiermit bringen Sie sich ein</h2><ul><li><strong>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</strong>, z. B. in Wirtschafts-, Ingenieur-, IT-, Sozial-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften, gerne mit Promotion</li><li><strong>Mehrjährige Berufspraxis im wissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Umfeld</strong>, idealerweise in einer Forschungseinrichtung und mit Know-how im Stiftungs- oder Gemeinnützigkeitsrecht</li><li><strong>Einblicke in den Aufbau, die Steuerung und Vernetzung interdisziplinärer Teams</strong> sowie ins Projektmanagement (Struktur, Priorisierung, Stakeholder-Management, Ökosystemaufbau)</li><li><strong>Sehr gute M365-Kenntnisse</strong>, insbesondere PowerPoint, möglichst auch Praxis in Excel, SharePoint und Planner; von Vorteil: Erfahrung mit CRM-Systemen sowie eine hohe Affinität zu KI-gestützten Arbeitsweisen</li><li><strong>Eine strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise</strong>, ausgeprägte interdisziplinäre Anschlussfähigkeit, Proaktivität sowie eine lösungs- und serviceorientierte Haltung</li><li><strong>Ein souveränes, freundliches Auftreten</strong> sowie Freude an der aktiven Gestaltung von Zusammenarbeit und Prozessen</li></ul><h2>Was wir für Sie bereithalten</h2><ul><li><strong>Verantwortungsvolle, vielfältige Aufgaben</strong> in einem innovativen Wissenschafts- und Wirtschaftsumfeld mit Gestaltungsspielraum</li><li><strong>Ein faires und transparentes Vergütungssystem</strong> mit individuellen, leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung</li><li>Ein umfassendes <strong>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot</strong></li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und die Möglichkeit zum <strong>mobilen Arbeiten</strong></li><li><strong>Weitere Benefits</strong> (u. a. vergünstigtes Deutschlandticket, Diensthandy – auch zur Privatnutzung – und betriebliche Altersvorsorge)</li></ul><h2>Bereit für Veränderung?</h2><p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.</strong></p><p><strong>Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:</strong><br>Frau Anja Roth<br>Leitung Geschäftsstelle Fraunhofer HNFIZ<br><a href="mailto:anja.roth@iao.fraunhofer.de" target="_blank">anja.roth@iao.fraunhofer.de</a></p><p>Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO <br>Fraunhofer HNFIZ - Fraunhofer Heilbronn Forschungs- und Innovationszentren HNFIZ<br><a href="http://www.iao.fraunhofer.de" target="_blank">www.iao.fraunhofer.de</a></p><p>Kennziffer: 82476<br>Bewerbungsfrist: 31.01.2026</p><p>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.</p><p>Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.</p><p>Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p>Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p>

Projektmanager Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung – Fraunhofer HNFIZ (all genders)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16921 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für technische und prozessuale IT-Sicherheitsmaßnahmen mit Schwerpunkt Schwachstellenmanagement</li><li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung pragmatischer Sicherheitsmechanismen innerhalb des Schwachstellenmanagements entsprechend Schutzbedarf, Risikoprofil und Zielsetzung der Bank, mit Fokus auf operative Handlungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und regulatorischer Anforderungen</li><li>Unterstützung und Koordination bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) sowie aktive Mitgestaltung der IT-Security-Zielbilder, Strategien und bankweiten Mindeststandards</li><li>Fachliche Begleitung von Audits und regulatorischen Prüfungen als Schnittstelle zwischen Betrieb, Architektur, 2nd Line und externen Partnern</li><li>Steuerung externer Dienstleister im Kontext Schwachstellenmanagement</li><li>Definition von Richtlinien, Prozessen und Arbeitsanweisungen zum Schwachstellenmanagement sowie Aufbereitung sicherheitsrelevanter Themen für das Management und Gremien</li><li>Übernahme von fachlichem Mentoring innerhalb des Teams und Förderung des Wissensaustauschs über Plattformgrenzen hinweg</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Schwachstellenmanagement in regulierten Umgebungen (Banken, Versicherungen, KRITIS)</li><li>Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+ oder vergleichbare</li><li>Verständnis von IT-Infrastrukturen (Server, Clients, Netzwerke, Cloud-Umgebungen) und deren Härtung</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiten Sicherheitsinitiativen oder Veränderungsprojekten</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security & Resilience Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Schwachstellenmanagement

<strong>SAP Cash Management Consultant (m/w/d) <br>für unseren Standort in Stuttgart</strong><p>Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.</p><h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie sind für die Beratung unserer internen Kund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich</li><li>Dafür analysieren Sie fachlich und technisch die Systeme und modellieren Prozesse</li><li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig im SAP Cash Management sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen (wie insbesondere SAP FS-CD und SAP FI)</li><li>Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li><li>Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um die Themen Zahlungsverkehr und Bankenkommunikation verantwortlich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Beratungsumfeld in der Versicherungsbranche, sowie entsprechende Kenntnisse in SAP Cash Management und SAP Multi-Bank Connectivity aus</li><li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung </strong><br> 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li><strong>Gesundheit und Fitness</strong><br> Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance </strong><br> Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung</strong><br> Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li><strong>Besonderes Arbeitsklima</strong><br> Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li><strong>Wohlfühlen am Arbeitsplatz</strong><br> Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h3><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a></p><h3><strong>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</strong></h3><p>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 898-43718</p>

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