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<h1> Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 44297-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Wartung der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitär-Anlagen </li> <li>  Eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li>  Dokumentation aller Arbeiten im Facility Management System </li> <li>  Übernahme von Bereitschaftsdiensten (Rufbereitschaft ca. 6-mal pro Jahr) und First-Level-Support bei Störungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kundendienst oder Service </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44297 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h3> Kommunalplanung <br> Tiefbau <br> Städtebau</h3><h2> Gestalten Sie mit!</h2><p> Wir suchen (m/w/d) <br> ab sofort:</p><h1> Projektmanager/ Projektingenieur</h1><p> Bereich Verkehrswegeplanung und Vermessung</p><p> Weitere Details zur Stelle und zu IFK <br> unter <a href="http://www.ifk-mosbach.de" target="_blank">www.ifk-mosbach.de</a></p><p> Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an <br> <a href="mailto:petra.glaser@ifk-mosbach.de" target="_blank">petra.glaser@ifk-mosbach.de</a> oder <br> über die Homepage</p>

Projektmanager / Projektingenieur (m/w/d)

<h1> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> In unserer Reha-Werkstatt ermöglichen wir Menschen mit psychischer Erkrankung die Teilhabe am Arbeitsleben. Hierzu gehört unsere Betriebsintegrierte Arbeitsgruppe bei der Firma Benseler in Kornwestheim. Für dieses Team suchen wir Sie mit der Qualifikation</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit seelischer Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk </li> <li>  Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Lukasz Grabowski (Teamleitung) <br> 071412856431</p><p> Silvia Ridiger (Leitung Teilhabe Arbeit) <br> 071412856480</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Facharbeiter aus Industrie / Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Assistent (m/w/d) des Vorstands</h1><p> Kennziffer: 33142 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Assistenz (m/w/d) des Vorstands unterstützen Sie bei der zentralen Steuerung des Strategie-Prozesses und wirken bei Projekten im W&amp;W-Konzern mit </li> <li>  Sie bereiten Anfragen an den Vorstand auf und sind sein dynamischer und innovativer Sparring-Partner (m/w/d) und </li> <li>  Sie analysieren Daten, wie z.B. die des Versicherungsmarkts, werten Marktanalysen aus und bereiten die Daten auf </li> <li>  Präsentationen für Gremien und Analysten können Sie in sicherem Deutsch und Englisch erstellen und Sie begleiten und bereiten Gremiensitzungen und Beteiligungsmandate vor </li> <li>  Bei der Unterstützung des Vorstands in der Vorbereitung und Durchführung des strategischen Dialogs setzen wir auf Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ihr Vorstand schätzt Ihr positives, zuverlässiges und motiviertes Arbeiten und lässt sich und seine Themen durch Sie in seinem anspruchsvollen Arbeitsalltag „jonglieren“ </li> <li>  Je tiefer Sie in die Aufgabenbereiche vordringen, umso mehr Verantwortung und inhaltliche Herausforderungen wird Ihre Assistenzbeinhalten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über Praxiserfahrung und Sie arbeiten gerne an der Seite eines Top-Managers, der sich auf Ihren intelligenten Support verlässt </li> <li>  Sie haben sowohl Humor als auch Durchsetzungsvermögen und Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt </li> <li>  Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich kommunizieren und auf den Punkt bringen und Sie pflegen die Schnittstellen in alle Richtungen, zum Top-Management selber als auch zum Team und zu den Klienten </li> <li>  Sie sind konfliktfähig, entscheidungsfreudig und flexibel im Umgang mit neuen Anforderungen und Organisieren und Koordinieren liegen Ihnen im Blut und Sie haben Lust, aktiv in Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Perspektivisch sind Sie daran interessiert, verantwortungsvolle Positionen (Führungs-, Fach- oder Projektleiter-Laufbahn) zu übernehmen – gerne auch im Vertrieb und eine starke Affinität zu digitalen Themen und das Interesse am Blick über den Tellerrandrunden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Sandra Tews</p><p> 07141 16-753815 <br></p>

Assistent (m/w/d) des Vorstands

<p> Stuttgart | Vollzeit | Marktregion Süd | Unbefristet <br> </p><h1>  Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d) </h1><p> Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Dafür nutzen Sie Notebook und Smartphone.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort </li> <li>  Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen </li> <li>  Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern </li> <li>  Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst </li> <li>  Kundentermine selbstständig und flexibel planen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li>  Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können </li> <li>  Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) </li> <li>  Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können </li> <li>  Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23765 <br></p><p>  Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. </p> <p>  Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! </p> <p>  Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. </p> <p>  Ihr Kontakt: </p> Tobias Krämer <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 10-64 53 <br> <br> <p>  <br>  Karriereseite der TK  <br>  facebook.com/tk.karriere </p>

Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie am Klinikum am Weissenhof umfasst drei stationäre Einheiten, zwei Tageskliniken sowie zwei Psychiatrische Institutsambulanzen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen ab dem 65. Lebensjahr im gesamten Spektrum gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder an den Standorten Weinsberg, Heilbronn, Schwäbisch Hall und Brackenheim.</p><p> Zudem gibt es eine stationsäquivalente Behandlung (StäB), bei der schwer psychisch erkrankte Menschen aufsuchend und intensiv an sieben Tagen der Woche in ihrem Lebensumfeld behandelt werden.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Übernahme der Planungs-, Entscheidungs-, Durchführungs- und Kontrollverantwortung für die Pflege der Patient*innen im Pflegeorganisationssystem Primary Nursing </li> <li>  Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen </li> <li>  Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten der Patient*innen, Sozial- und Aktivitätstraining </li> <li>  Durchführung pflegetherapeutischer Einzel- und Gruppeninterventionen </li> <li>  Teilnahme an internen Besprechungen und stationsbezogenen Supervisionen </li> <li>  Anwendung des Pflegeprozesses in Abstimmung mit dem interdisziplinären Team </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in für Gerontopsychiatrie. </li> <li>  Sie bringen eine positive Grundhaltung für die Arbeit mit älteren, psychisch kranken Menschen mit. </li> <li>  Sie haben Fähigkeiten zur Beziehungsgestaltung und personenzentrierten Kommunikation. </li> <li>  Sie möchten gerne im Pflegeorganisationssystem Primary Nursing eigenverantwortlich arbeiten. </li> <li>  Eine Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie haben Interesse, an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Behandlungskonzeptes mitzuwirken. </li> <li>  Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Diensten und Abteilungen mit. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. gerontopsychiatrische Fachweiterbildung </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Anke Herzig, Pflegedienstleitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie, Telefon 07134 75-1610. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sarah Grunert, Telefon 07134 75-4209. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (w/m/d)

<h3> DAS UNTERNEHMEN</h3><p> Die Mpire GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen im Bereich des Business Process Outsourcing. Innerhalb unserer Firmengruppe sind die Bereiche Finanzbuchführung, Controlling, Personalwesen, Einkauf, Beschaffungsmanagement, Marketing und IT ausgelagert und werden zentral von der Mpire GmbH übernommen. Zu diesen Firmen gehören u.a. die Riva GmbH Engineering, Kroll GmbH, Kroll Energy GmbH, Riva Facilities GmbH, Riva Power-Systems GmbH &amp; CO. KG und Lights 4 Europe GmbH &amp; CO. KG. Insgesamt betreut die Mpire GmbH damit über 500 Mitarbeitende aus verschiedenen Branchen. Durch das Outsourcing können sich unsere Partnerunternehmen auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während wir mit unseren mittlerweile über 40 KollegInnen die komplexen kaufmännischen Prozesse reibungslos und kosteneffektiv übernehmen.</p><h1> Schweißfachingenieur (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Vollzeit · Backnang Lerchenäcker</h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Schweißtechnik koordinieren und überwachen: Sicherstellung der Qualifikation des schweißtechnischen Personals und Fehlerkorrektur. </li> <li>  Schweißprozesse planen und optimieren: Entwicklung, Überprüfung und Verbesserung von Schweißverfahren (WPS) unter Einhaltung technischer Normen und Qualitätsstandards. </li> <li>  Qualitätssicherung: Prüfung geschweißter Bauteile nach DIN- und ISO-Normen sowie Erstellung von Prüfberichten. </li> <li>  Beratung und Schulung: Unterstützung von Schweißtechnikern und Fachkräften bei der Anwendung moderner Schweißtechnologien und -verfahren. </li> <li>  Prozess- und Fehleranalyse: Identifikation von Schwachstellen, Entwicklung von Korrekturmaßnahmen und Optimierung der Effizienz. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Studium und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Schweißtechnik, Maschinenbau, Welding Engineering oder eine vergleichbare technische Ausbildung. </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Planung und Qualitätssicherung von Schweißverfahren. </li> <li>  Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Entwicklung von Schweißverfahren (MIG/MAG, WIG, E-Hand) sowie deren Anforderungen. </li> <li>  Normen und Vorschriften: Vertiefte Erfahrung mit Schweißnormen wie ISO3834, EN1090 und ASME. </li> <li>  Prüfung und Dokumentation: Erfahrung in der Erstellung von Schweißverfahrensanweisungen (WPS) und der Durchführung von Schweißnahtprüfungen. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten: Starke Kompetenz in Fehleranalyse und Prozessoptimierung. </li> <li>  Kommunikation: Sicher in Deutsch und Englisch, kombiniert mit präziser und strukturierter Arbeitsweise. </li></ul><h3> WARUM WIR?</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Monatlich 50€ steuerfreier Sachbezug über Edenred </li> <li>  Modernes Fitnessstudio und Box-Raum zur kostenlosen Nutzung </li> <li>  Exklusive Vergünstigungen: Sonderkonditionen bei lokalen Einrichtungen und Mitarbeiterrabatte, z.B. im Wonnemar Backnang. </li> <li>  Subventioniertes Essen für eine preiswerte und leckere Verpflegung </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Obst, gekochte Eier und Knabbereien </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li></ul><h3> ÜBER UNS</h3><p> Die Mpire GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen im Bereich des Business Process Outsourcing. Innerhalb unserer Firmengruppe wurde die Personalabteilung vollumfänglich an die Mpire GmbH ausgelagert. Somit übernehmen wir alle HR-Aufgaben und Prozesse der folgenden Unternehmen: <br> RIVA GmbH Engineering, Kroll GmbH, Kroll Energy GmbH, LIGHTS 4 Europe GmbH &amp; Co. KG, RIVA FACILITIES GmbH und RIVA Power Systems GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Fragen zu Bewerbungen dürfen Sie darum an folgende E-Mail-Adresse senden: <a href="mailto:karriere@mpire.gmbh" target="_blank">karriere@mpire.gmbh</a></p><p> Mpire GmbH <br> Personalabteilung | Herr Kienzle <br> Manfred-von-Ardenne-Allee 33 <br> 71522 Backnang <br> Tel: +49.7191.90438-4112 <br> <a href="http://www.mpire.gmbh" target="_blank">www.mpire.gmbh</a> <br> <a href="mailto:karriere@mpire.gmbh" target="_blank">karriere@mpire.gmbh</a></p>

Schweißfachingenieur (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Liegenschaftskataster in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. März 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Fortführung Liegenschaftskataster</h1><p> unbefristet | 100% (Teilzeit möglich)| bis A 10 mittlerer Dienst bzw. EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  bei der Fortführung des Liegenschaftskatasters (insbesondere Überwachung und Erhalt der Übereinstimmung zwischen Grundbuch und Liegenschaftskataster, Übernahme von Bodenschätzungsergebnissen der Finanzverwaltung nach ALKIS) </li> <li>  in der Vertretung im Servicebereich (insbesondere Erteilung von Auskünften und Erstellung von Auszügen aus dem Liegenschaftskataster, Digitalisierungsarbeiten) </li> <li>  durch die Auftragsbearbeitung in GEObüro (u. a. Gebührenwesen) </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Befähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der Bearbeitung von Liegenschaftsvermessungen in Baden-Württemberg </li> <li>  mit Ihren einschlägigen Erfahrungen im hoheitlichen Vermessungswesen (Liegenschaftsvermessung, Bodenordnung, Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters) sowie fundierten Kenntnissen im württembergischen Liegenschaftskataster </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen über das Grundbuchwesen und den Zusammenhang von Liegenschaftskataster und Grundbuch (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren sehr guten Kenntnissen der Fachgesetze und Fachvorschriften sowie Ihrem sicheren Umgang mit den vermessungstechnischen Fachanwendungen </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software (Excel, Word, Outlook) </li> <li>  mit Ihrer Organisationsfähigkeit sowie engagierten, eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihren guten und verbindlichen Umgangsformen sowie Ihrem verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten </li> <li>  mit Ihrer Diskretion, Loyalität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen </li> <li>  mit Ihrer Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Liegenschaftskataster im Amt für Vermessung und Flurneuordnung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mittlerer Dienst bzw. im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 – 59.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Dieter Kraus <br> Leiter des Amts für Vermessung und Flurneuordnung <br> 07151 501-2023</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 276/24/43, bis zum 19. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Fortführung Liegenschaftskataster

<h1> Pflegehilfskraft / Fachkraft</h1><h2> Ab Januar Pflegehilfskräfte/Fachkräfte <br> im Raum Heidelberg gesucht</h2><p> Hallo liebe/r Interessierte/r, <br> Sie sind: authentisch, aufgeschlossen und zuverlässig?</p><p> Sie können sich vorstellen, bei einem vollen Stellenkontingent ca. 8 bis 9 24-Stunden-Dienste im Monat zu arbeiten und unsere Kundinnen und Kunden in deren individuellen Tagesabläufen zu unterstützen? Modelle der Voll- und Teilzeitbeschäftigung sind möglich.</p><p> Für einen Stundenlohn von gegenwärtig 15,50 € brutto zzgl. Zeitzuschlägen im Bereich der Eingliederungshilfe würden wir Sie in unserem privaten Pflegedienst auf sozialversicherungspflichtiger Beschäftigungsbasis anstellen.</p><p> Pausen werden separat vergütet und nicht von der Arbeitszeit abgezogen.</p><p> Wir bieten neben Fortbildungen eine betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie Leistungen im Rahmen der individuellen Schwerbehinderten- bzw. Arbeitsplatzassistenz.</p><p> Spezifische Ausbildungen müssen Sie für die Ausübung dieser Tätigkeit nicht vorweisen.</p><p> Sie werden von unseren erfahrenen Teams in die Gegebenheiten vor Ort eingearbeitet.</p><p> Wir würden uns freuen, wenn Sie unsere Kundschaft in deren selbstständiger Lebensführung unterstützen und begleiten würden und wir Sie als Mitarbeiter/-in in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen.</p><p> Aktuell haben wir ab Januar 2025 Stellen zu besetzen in Heidelberg und Weinheim.</p><p> Zum weiteren Ausbau unserer Abteilung im Bereich der außerklinischen Intensivpflege stellen wir fortlaufend auch Pflegefachkräfte im Rhein-Neckar-Kreis ein (Vergütung im Bereich der AKI tarifgebunden entsprechend des regional üblichen Entgeltniveaus, also ab Januar 26,51 €/h zzgl. Zeitzuschlägen).</p><p> Bei Interesse wenden Sie sich bitte gerne per Email an <br> <a href="mailto:winkler@intensivpflegedienst-sana.de" target="_blank">winkler@intensivpflegedienst-sana.de</a> oder rufen an unter 06221 6597005</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen <br> und wünschen friedliche und schöne Feiertage.</p><p> Bernhard Winkler, Geschäftsführung <br> Ambulanter Pflegedienst Sana GmbH <br> Zweigniederlassung Eppelheim <br> Wernher-von-Braun-Straße 9, 69214 Eppelheim <br> Tel.: 06221-6597005, Fax.: 06221-6597006</p>

Pflegehilfskraft / Fachkraft

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Die Stadt Sinsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge von Nachbesetzungen mehrere</p><h1> Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><p> in Voll- und Teilzeit. Insbesondere suchen wir Verstärkung für die Teams in den Kindergärten</p><ul> <li>  Regenbogen“ in Hilsbach/Weiler, </li> <li>  „Vogelnest“ in Hoffenheim </li> <li>  „Himmelszelt“ in Dühren </li> <li>  Südstadtpiraten in Sinsheim </li></ul><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 13. Januar 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage <a href="http://www.sinsheim.de/stellenangebote" target="_blank">www.sinsheim.de/stellenangebote</a> oder scannen Sie den unten aufgeführten QR-Code.</p><br><p> Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur <br> Verfügung:</p><p> Frau Barth, Abteilungsleiterin Bildung und <br> Betreuung, Tel. 07261 404 - 160 <br> Herr Lips, Personalabteilungsleiter, <br> Tel. 07261 404 - 345</p>

Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Meister / Techniker für Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44298-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Wartung der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-Anlagen sowie der Kältetechnik </li> <li>  Eigenständige Begleitung von (Umbau-) Projekten, z.B. Nachrüstung von Wärmepumpen oder Lüftungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern als auch die selbstständige Übernahme von Reparaturen und Instandsetzungen </li> <li>  Dokumentation aller Arbeiten im Facility Management System </li> <li>  Übernahme von Bereitschaftsdiensten (Rufbereitschaft ca. 6-mal pro Jahr) und First-Level-Support bei Störungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) </li> <li>  Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kundendienst oder Service </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44298 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) für Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte

<p> Wir sind eine Wohnungsbaugenossenschaft mit einem eigenen Bestand von ca. 1.100 Wohnungen. Weitere ca. 800 Wohneinheiten betreuen wir in der Wohnungseigentumsverwaltung. Ferner sind wir mit ca. 200 Wohnungen in der Mietverwaltung für Dritte tätig. <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Laufende Erfassung von Rechnungen und Buchhaltung von Geschäftsvorfällen </li> <li>  Mitarbeit im Bereich Betriebskostenabrechnung </li> <li>  Unterstützung in der Betreuung des Wohnungsbestandes </li> <li>  Zahlungsverkehr, Mahn- und Klagewesen, Korrespondenz </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und gegebenenfalls Wodis Sigma (ERP-System) </li> <li>  Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, teamfähig, zuverlässig und belastbar </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  Mitarbeit in einem soliden Unternehmen mit einem leistungsfähigen Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile, Sozialleistungen sowie Parkplatz </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub </li></ul><p> Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@gewo-hn.de" target="_blank">personal@gewo-hn.de</a> oder schriftlich an den Vorstand:</p><p> GEWO Wohnungsbaugenossenschaft Heilbronn eG, Urbanstraße 12, 74072 Heilbronn, Telefon: 07131 6244-0, <a href="http://www.gewo-hn.de" target="_blank">www.gewo-hn.de</a></p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass auf dem Postweg eingehende Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Alle Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. <br> Die Informationspflicht gemäß Art. 13 DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf <a href="https://gewo-hn.de/datenschutzerklaerung.html" target="_blank">https://gewo-hn.de/datenschutzerklaerung.html</a></p>

Buchhalter (m/w/d)

<h1> Projektmanager Smart-Building</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 41807-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlicher Fachspezialist (m/w/d) für die Entwicklung unserer einheitlichen Smart-Building Strategie für alle Assetklassen in unserem Gebäudeportfolio </li> <li>  Du bist verantwortlicher Projektleiter (m/w/d) für die Einführung und Weiterentwicklung unserer zentralen Softwareplattformen für den operativen Gebäudebetrieb (Internet-of-thing IOT, Gebäudeautomation GA, Gebäudeleittechnik GLT) </li> <li>  Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für die Projektleiter in den Neubauprojekten der Unternehmen der Schwarz Gruppe für die Belange rund um Smart-Building, Gebäudeleittechnik und -automation </li> <li>  Du bist für die Pflege der betrieblichen Standards in deinem Verantwortungsbereich zuständig </li> <li>  Du unterstützt das operative Gebäudemanagement in allen Fragen zur Gebäudeautomation </li> <li>  Du unterstützt das Team Energiemanagement bei den technischen Fragestellungen und an den Schnittstellen zu Energiemanagementsystemen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast dein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) </li> <li>  Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management sammeln </li> <li>  Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert </li> <li>  Du gehst flexibel, zuverlässig und sorgfältig in der Aufgabenabwicklung vor </li> <li>  Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und trittst sicher auf </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office-Programmen </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 41807 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Projektmanager Smart-Building (m/w/d)

<p> Die Günter Schneider GmbH ist ein reiner Miele-Vertragshändler, stark expandierend und mittlerweile führend in Deutschland. Seit über 50 Jahren erfüllen wir mit Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Verkäufer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><ul> <li>  Beratung der Miele-Premium-Produkte nach umfangreicher Einarbeitung/Schulung </li> <li>  Sie helfen Kunden, die richtigen Produkte für ihre Bedürfnisse zu finden und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse </li> <li>  Allgemeine Auftragsabwicklung </li> <li>  Angenehme Arbeitszeiten bis max. 18.00 Uhr, Wochenende frei </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Sprachliche Gewandtheit im Umgang mit unseren Kunden und Begeisterungsfähigkeit in persönlichen Beratungsgesprächen, teamfähig </li> <li>  Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung sind Ihnen besonders wichtig </li></ul><p> Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein sicheres Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln. Eine leistungsgerechte Bezahlung und optimale Arbeitsbedingungen in einem eingespielten Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><h3> Günter Schneider GmbH <br> Miele Center Rhein-Neckar</h3><p> Industriestraße 28 · 69207 Sandhausen · Telefon 06224-76999-0 <br> <a href="mailto:personal@miele-schneider.de" target="_blank">personal@miele-schneider.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d)

<h1> Elektroniker/-in (m/w/d)</h1><p> Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine sehr gute infrastrukturelle Ausstattung und verkehrsgünstige Lage aus und bietet mit einem vielfältigen Schul- und Freizeitangebot eine hohe Wohn- und Lebensqualität.</p><p> Für unseren Baubetriebshof, Sachgebiet Gebäudeinstandhaltung, suchen wir ab sofort eine/-n</p><h2> Elektroniker/-in (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 6 TVöD - Stellenkennziffer 2024-0155</h2><p> Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u. a. die Elektroneuinstallationen an städtischen Gebäuden, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen, die Fehlersuche an elektrischen Anlagen sowie allgemeine Rufbereitschaft und Winterdiensttätigkeiten.</p><p> Bewerbungsschluss: 16. Februar 2025</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <br> <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a> <br> Hier finden Sie auch weitere Informationen.</p>

Elektroniker/-in (m/w/d)

<h1> Bilanzbuchhalter*in / Buchhalter*in (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbuchhaltung) mittels Finanzbuchhaltungssystem </li> <li>  Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Verbuchung von Kontoauszügen und Durchführung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Überwachung der Zahlungseingänge und Durchführung des Mahnwesens </li> <li>  Erstellung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Erstellung von Meldungen (z.B.: Intrastat-Meldungen) </li> <li>  Prüfung und Abrechnung von Reisekosten </li> <li>  Ansprechpartner und Vorbereitung des Jahresabschlusses für den Steuerberater </li> <li>  Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Freude an selbstständigem Arbeiten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Unbefristete Anstellung mit flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  30 Urlaubstage (anteilig) inkl. Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr </li> <li>  Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li>  Getränke, Kaffee, Tee sowie eine voll ausgestattete Küche stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung </li> <li>  Angebot eines Jobtickets </li></ul><p> Die JULIWA-HESA GmbH in Heidelberg ist einer der großen Rasen-Systemanbieter in Deutschland und Österreich. Neben den Produktgruppen Rasensaatgut und Rasendünger hat JULIWA-HESA noch weitere Produkte wie z.B. Fertigrasen im Programm.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann senden Sie uns bitte Ihre <br> aussagekräftigen <br> Bewerbungsunterlagen an <br> <a href="mailto:bewerbung@juliwa-hesa.de" target="_blank">bewerbung@juliwa-hesa.de</a></p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen <br> Frau Dr. Gabriela Schnotz unter <br> <a href="mailto:schnotz@juliwa-hesa.de" target="_blank">schnotz@juliwa-hesa.de</a> <br> gerne zur Verfügung.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre <br> Bewerbung!</p><p> JULIWA-HESA GmbH <br> Mittelgewannweg 13 <br> 69123 Heidelberg <br> <a href="http://www.juliwa-hesa.de" target="_blank">www.juliwa-hesa.de</a></p>

Bilanzbuchhalter*in / Buchhalter*in (m/w/d) Teilzeit

<h1> Techniker/-in für die Straßenreinigung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Die Stelle ist der Abteilung Straßenreinigung mit Winterdienst und öffentlichen Toilettenanlagen zugeordnet. Wir sind für die manuelle und maschinelle Straßenreinigung, die Papierkorbleerung, den Winterdienst auf Fahrbahnen (im Schichtbetrieb) und Gehwegen im Rahmen der städtischen Anliegerverpflichtungen sowie für Sondereinsätze im jeweiligen Betriebsstellenbereich zuständig.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung der Betriebsstelle, einschließlich aller Lagerplätze (Fahrzeuge, Betriebseinrichtungen, Maschinen/Geräte, Arbeitsmittel) </li> <li>  Ihnen obliegt neben der Areals- und Gerätebetreuung auch die Planung, Koordination, Umsetzung und Sicherstellung von Reparaturen der vorgeschriebenen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/-in für externe Dienstleister im Bereich der Infrastruktur und betreuen diese (z. B. Handwerker, Winterdienst etc.) </li> <li>  die Ein- und Unterweisung von Mitarbeitenden für Ihren Bereich, einschließlich der Überprüfung der Arbeitsergebnisse und Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie unterstützen Ihre Vorgesetzten bei operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben und wirken bei der Einführung neuer Techniken mit </li> <li>  Sie nehmen als einer von ca. 10 Einsatzleitern im Wechsel am Winterdienst teil </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Techniker/-in, Kfz-Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare andere technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Verkehr, Technik, Umwelt, Ver- / Entsorgung wie z. B. Umwelttechniker, Disponent, Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>  Besitz des Führerschein Klasse C/CE erforderlich </li> <li>  die Bereitschaft zur Schichtarbeit muss gegeben sein. Bitte bestätigen Sie uns dieses schriftlich in Ihrer Bewerbung </li> <li>  Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  eine selbständige Arbeitsweise, eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Durchsetzungskraft und Flexibilität </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Kaukars unter 0711 216-98052 oder <a href="mailto:markus.kaukars@stuttgart.de" target="_blank">markus.kaukars@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel unter <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.deoder" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.deoder</a> 0711 216-65629. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0049/2024 an den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Straße 4, 70190 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Techniker/-in für die Straßenreinigung (m/w/d)

<h1> Technischer Projektleiter Energiesysteme</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 40896-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeptionierung und Ausgestaltung eines Betriebskonzeptes für die Energieanlagen und E-Ladestationen der Schwarz Gruppe </li> <li>  Verantwortung des operativen rechtssicheren Betriebes der Energieanlagen und E-Ladestationen der Schwarz Gruppe </li> <li>  Definition und Tracking von KPIs im operativen Betrieb </li> <li>  Vollumfängliche Erstellung von Effizienz- und Wirtschaftlichkeitsbewertungen </li> <li>  Selbstständige Projektentwicklung und -begleitung im In- und Ausland </li> <li>  Fachliche und organisatorische Koordination interner und externer Projektpartner </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine elektrotechnische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Energietechnik, PV-Anlagen oder E-Ladestationen </li> <li>  Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 40896 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Technischer Projektleiter Energiesysteme (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  EDEKA Reinhardt : Wir lieben Lebensmittel und geben täglich unser Bestes, um den Einkauf für unsere Kunden zu einem Erlebnis zu machen. Mit unseren Märkten an den Standorten Winnenden und Backnang verfolgen wir das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen. </p> Für unseren Markt in Backnang suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer Bedientheke Metzgerei (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31359 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke  </li>  <li>   Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel (Bedienungsbereich), als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder Koch ist von Vorteil  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch)  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen  </li>  <li>   Perspektive: Bei guten Leistungen bieten wir Ihnen verschiedene Perspektiven in unseren Märkten  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Von uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li>  <li>   Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Markus Reinhardt <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer Bedientheke Metzgerei (m/w/d)

<p> Katholische Kirchengemeinde Walldorf - St. Leon-Rot</p><p> Die katholische Kirchengemeinde Walldorf - St. Leon-Rot sucht für ihre Kindertageseinrichtung St. Marien in Walldorf <br></p><h1> PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)</h1><h2> in Voll- und in Teilzeit unbefristet</h2><p> Der Kindergarten St. Marien ist eine dreigruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsangeboten (Regelgruppe, verlängerte Öffnungszeit, Ganztagesgruppe) für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Mitwirkung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung </li> <li>  Systematische Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder </li> <li>  Planung, Durchführung und Evaluation von päd. Projekten und Angeboten </li> <li>  Gestaltung der Eingewöhnungszeit von Kindern </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 des KiTaG </li> <li>  Freude an der Entwicklungsbegleitung von Kindern sowie Bereitschaft zur Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben </li> <li>  Selbständiges und planvolles Arbeiten </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Eine positive und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen </li> <li>  Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TV SuE inklusive Sozialleistungen wie z. B. Kinderzulage, Zusatzversorgung (KZVK), vermögenswirksame Leistungen, Regenerationstage, Jobrad und Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Kirchengemeinde als Träger, welche die Bedeutung der Arbeit im Kindergarten anerkennt, unterstützt und wertschätzt </li> <li>  Arbeit mit der Marte-Meo Methode durch ausgebildete Practitioner </li> <li>  Ein herzliches Willkommen in einem aufgeschlossenen Team </li></ul><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Gültekin unter der Telefonnummer 06227 9836 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte <br> per E-Mail in einem PDF-Dokument senden an: <br> <a href="mailto:kiga.stmarien.walldorf@walero.de" target="_blank">kiga.stmarien.walldorf@walero.de</a> <br> Oder postalisch an: <br> Katholischer Kindergarten St. Marien <br> Hebelstraße 2 <br> 69190 Walldorf</p><p> Kath. Kindergarten <br> St. Marien <br> <a href="http://www.kiga-stmarien-walldorf.de" target="_blank">www.kiga-stmarien-walldorf.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Bürohilfe (m/w/d) in der technischen Redaktion Teilzeit</h1><p> Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SUSS MicroTec. Die SUSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SUSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in der Technischen Redaktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Bürohilfe in der technischen Redaktion (m/w/d). Sie haben ein Auge für Details, Interesse an Technik und Spaß an der Arbeit mit Texten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2> Bürohilfe (m/w/d) in der technischen Redaktion in Teilzeit (20 Wochenstunden)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ausdruck von Betriebsanleitungen und technischen Dokumenten </li> <li>  Sortieren und Strukturieren der Dokumente nach vorgegebenen Kriterien </li> <li>  Binden und Aufbereiten der Anleitungen für Kundenaufträge </li> <li>  Unterstützung bei Upgrades und Anpassungen für bestehende Kundendokumentationen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erste Erfahrungen im Umgang mit Druck- und Bindetechnik </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten unter anderem</h3><p> Umfassende Vorsorge</p><p> Mitarbeitende profitieren von unserer betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen.</p><p> Sport- und Freizeitangebot</p><p> Als Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszuüben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen – und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden.</p><p> Individuelles Onboarding</p><p> Erwarte einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitationsplan und ein Patenprogramm. Diese Elemente erleichtern es, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notwendige Know-how anzueignen.</p><p> Zielgerichtete Weiterentwicklung</p><p> Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.</p><p> Sie interessieren sich für diese Stelle? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt.</p><p> SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG <br> Ferdinand-von-Steinbeis-Ring 10, <br> 75447 Sternenfels bei Pforzheim <br> Deutschland <br> <br> Eric Heidt <br> Recruiter <br> Telefon: 089-32007346</p><p> Stellenanzeige weiterempfehlen:</p><p> Wir im Web</p>

Bürohilfe (m/w/d) in der technischen Redaktion Teilzeit

<p> Der Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. ist Anbieter sozialpsychiatrischer Teilhabeleistungen für erwachsene psychisch kranke Menschen.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für die Assistenz im eigenen Wohnraum sowie Sozialraum (AWS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n</p><h1> Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder qualifizierte Fachkraft der Sozialen Arbeit w/m/d</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Pädagogische und psychosoziale Assistenz und Beratung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, um ihnen ein weitgehend selbstbestimmtes Leben im eigenen Wohnraum zu ermöglichen </li> <li>  Personenzentrierte Maßnahmenplanung für die Klient:innen </li> <li>  Erstellung von Teilhabeberichten </li> <li>  Organisation von verschiedenen Leistungen und die Erbringung von Assistenzleistungen </li> <li>  Krisenbegleitung und Krisenintervention </li> <li>  Zusammenarbeit und Vernetzung, z.B. mit Ärzten, Kliniken, Angehörigen, Leistungsträgern und anderen Diensten, außerdem im Sozialraum </li> <li>  Unterstützung bei der Aufnahme einer Beschäftigung oder Tagesstruktur </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Engagement und vielleicht auch Erfahrung bei der Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung </li> <li>  Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team, mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen und anderen Personen des sozialen Umfelds </li> <li>  Überzeugung von gesellschaftlicher Teilhabe und Sozialraumorientierung </li> <li>  Organisationstalent, Anleitungskompetenz und auch Lust auf Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Zeitliche Flexibilität </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeitsweise </li> <li>  Intensive Einarbeitung </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen, erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Lindenmaier, Tel. 07195 95985-01.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne auch per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien).</p><p> Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. <br> Postfach 324 • 71351 Winnenden <br> <a href="mailto:julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de" target="_blank">julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de</a> • <a href="http://www.hilfsverein-rems-murr.de" target="_blank">www.hilfsverein-rems-murr.de</a></p>

Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder qualifizierte Fachkraft der Sozialen Arbeit w/m/d in Voll- oder Teilzeit

<p> Der Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. ist Anbieter sozialpsychiatrischer Teilhabeleistungen für erwachsene psychisch kranke Menschen.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Besonderen Wohnform in Winnenden ab sofort eine engagierte</p><h2> <h1>  Pädagogische oder pflegerische Fachkraft w/m/d </h1> <br> in Vollzeit oder Teilzeit (80%)</h2><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Personenzentrierte Beratung, Begleitung und Assistenz von Menschen mit psychischen Erkrankungen in der weitgehend selbstbestimmten Lebensführung (Anleitung, Reflexion und Strukturierung bei allen anfallenden Themen des Alltags) </li> <li>  Organisation von Leistungen und Erbringung von Assistenzleistungen unter Beachtung der im Gesamtplan mit den Leistungsberechtigten vereinbarten Ziele </li> <li>  Sicherstellung von fachlichen Standards </li> <li>  Zusammenarbeit mit Leistungsträgern sowie internen und externen Kooperationspartnern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d), Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) oder Sozialpädagog*in (w/m/d) </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen </li> <li>  Freude und Überzeugung, personenzentriert mit Menschen mit psychischer Erkrankung zu arbeiten </li> <li>  Organisationstalent, Anleitungskompetenz und Fähigkeiten bei Verwaltungsaufgaben, der Dokumentation und der individuellen Hilfeplanung </li> <li>  Bereitschaft zur Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und anderen Personen des sozialen Umfelds </li> <li>  Kenntnisse über das Bundesteilhabegesetz (SGB IX) </li> <li>  Bereitschaft und Flexibilität zur Arbeit am Nachmittag, am Abend und an Wochenenden (keine geteilten Dienste) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch </li> <li>  Mitgestaltung und Weiterentwicklung vorhandener Strukturen und Leistungen in Ausrichtung des Bundesteilhabegesetzes </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Lindenmaier, Tel. 07195 95985-01.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne auch per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien).</p><p> Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. <br> Postfach 324 • 71351 Winnenden <br> <a href="mailto:julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de" target="_blank">julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de</a> • <a href="http://www.hilfsverein-rems-murr.de" target="_blank">www.hilfsverein-rems-murr.de</a></p>

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft w/m/d

<p> Mit IT Leben retten? Bei uns geht das! <br> <br> Moderne Medizin braucht passgenaue IT, auf die man sich rund um die Uhr verlassen kann.</p><p> Werden Sie bei unserer BBT-IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> IT-Administrator im IT-Support (m/w/d)</h1><p> am Standort Hohenloher Krankenhaus ein wichtiges Mitglied in einem systemrelevanten Unternehmen.</p><p> Werden Sie einer unserer Alltagshelden und unterstützen Sie uns bei der Aufrechterhaltung einer gut funktionierenden IT-Umgebung für unsere mehr als 100 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als stetig wachsende Unternehmensgruppe mit Standorten in vier Bundesländern bauen wir unsere BBT-IT kontinuierlich aus und suchen technisch interessierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben, IT und Gesundheitswesen miteinander zu verbinden.</p><h3> Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns machen werden</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich IT-Störungen und Serviceanfragen </li> <li>  Sie sind für die Einrichtung, Betreuung sowie Wartung und den Austausch von lokalen Geräten verantwortlich </li> <li>  Sie betreuen unsere Anwender im Soft- und Hardwarebereich und leisten direkten Support für die Anwender vor Ort </li> <li>  Sie wirken gemeinsam im Team an gruppenweiten IT-Projekten mit </li></ul><h3> Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder über eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrungen im IT-Support (1st und 2nd Level), idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität aus </li> <li>  Ihr Profil runden Sie durch Kommunikationsgeschick, souveränes Auftreten und Organisationstalent ab </li> <li>  Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Darum sollten Sie sich für uns entscheiden</h3><p> Die BBT-IT ist eine Serviceabteilung mit rund 100 Mitarbeitenden und Teil der BBT-Gruppe, einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir bieten Ihnen ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Aufgabengebiet, in dem Sie in spannenden Projekten die Digitalisierung des Gesundheits- und Sozialwesens mitgestalten. <br> <br> Ihr unbefristetes Dienstverhältnis wird mit einer angemessenen tariflichen Vergütung entlohnt. Zusätzlich investieren wir in Ihr Alter und organisieren Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK). Neben einem Jahresurlaub von 30 Tagen legen wir großen Wert auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitmodelle, um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört, ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie gute persönliche Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.</p><p> Macht Lust auf mehr?</p><p> Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang – nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbertool.</p><p> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: <br> Bei Fragen melden Sie sich unkompliziert bei <br> Herrn Rolf Nonninger <br> Tel.: 0261/469-6545 oder <br> E-Mail: <a href="mailto:r.nonninger@bbtgruppe.de" target="_blank">r.nonninger@bbtgruppe.de</a> <br> <br> Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten: <a href="http://www.bbt-it.de" target="_blank">www.bbt-it.de</a></p><p> IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: <br> Barmherzige Brüder Trier gGmbH <br> Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur <br> Frau Stefanie Born <br> Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Str. 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>

IT-Administrator im IT-Support (m/w/d)

<p> Die BrüggemannAlcohol Heilbronn GmbH ist ein Tochterunternehmen der L. Brüggemann GmbH &amp; Co. KG. Seit 1868 gehört die Herstellung und Vermarktung von Ethanol zu unseren Kernkompetenzen. Wir stehen für höchste Qualität und entwickeln als renommierte Ethanol-Hersteller innovative Produkte und Lösungen für unterschiedliche Anwendungen.</p><p> Gemeinsam mit Ihnen als</p><h1> Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) <br> Teilzeit 80 %</h1><p> schaffen wir am Standort Heilbronn die entscheidende Verbindung für unsere Kunden.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung und Verkauf im B2B-Segment unserer Stückgut-Kunden, Distributoren, Händler &amp; Export, Digitalvertrieb über Homepage/Webshop </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen – Betreuung bestehender und Gewinnung neuer Kunden </li> <li>  Selbstständiges Durchführen von Marktanalysen und Erarbeitung von Vertriebskonzepten für einzelne Branchen und Kundengruppen </li> <li>  Realisierung der Vertriebsziele </li> <li>  Angebotserstellung und -nachverfolgung </li> <li>  Selbstständiges Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder Studium </li> <li>  Kundenorientierte Denk- und Handlungsweise </li> <li>  Erfahrung in den Bereichen Pharma, Kosmetik, Chemie und Lebensmittel sowie Erfahrung im Digitalvertrieb sind von Vorteil </li> <li>  Positive Ausstrahlung, aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit </li> <li>  Kommunikationstalent, sehr gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) </li> <li>  Strukturierte, lösungs-, prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Langzeitkonto </li> <li>  Gewinnbeteiligung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kostenlos Kaffee, Tee, Wasser und Obst </li> <li>  Zuschuss z. B. zum Fitnessstudio </li> <li>  Teamevents </li></ul><h2> Machen Sie mit uns Höchstleistungen möglich.</h2><p> Bewerben Sie sich für einen Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt – gerne per E-Mail – bei <a href="mailto:bewerbung@brueggemann.com" target="_blank">bewerbung@brueggemann.com</a>.</p><p> BrüggemannAlcohol Heilbronn GmbH <br> Herrn Steffen Augustin <br>  Salzstraße 129  <br>  74076 Heilbronn, Germany  <br> <br></p><p> Telefon +49 7131 1575-0 <br> Fax +49 7131 1575-888 <br> <a href="http://www.brueggemannalcohol.com" target="_blank">www.brueggemannalcohol.com</a></p>

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