field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Einleitung</h2><p>Bist du bereit, deine Leidenschaft fürs Grillen zum Beruf zu machen? </p><p>Bei der 3F BBQ GmbH suchen wir einen leidenschaftlichen Grillmeister (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der unser Team verstärkt. </p><p>Als Teil von Grillstar, einem der führenden Online-Fachhändler für hochwertige Grills und BBQ-Zubehör in Deutschland, wirst du Teil einer Community, die Qualität, Fachwissen und Lebensfreude lebt. Unsere Mission ist es, Grillen als Erlebnis zu zelebrieren und Menschen mit den besten Produkten und Inspirationen zu begeistern. </p><p>Du hast die Möglichkeit, Grillbegeisterte auf ihrer kulinarischen Reise zu begleiten – von Einsteigergrills bis hin zu kompletten Outdoor-Küchen. </p><p>Wenn du eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Drive und Fairness bist, die Wert auf Community und nachhaltige Konzepte legt, dann freuen wir uns darauf, gemeinsam Grillkultur zu gestalten und neue Trends zu setzen. Werde Teil unseres Teams und lebe deine Passion!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zubereitung von köstlichen BBQ-Spezialitäten auf dem Grill</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Kundenberatung und -bedienung mit einem Lächeln</li><li>Organisation und Pflege des Grillbereichs</li><li>Unterstützung bei der Planung von Grill-Events und Specials</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Grillgeräten</li><li>Freude am Zubereiten von Speisen und Begeisterung für BBQ</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch am Wochenende</li><li>Grundkenntnisse in Lebensmittelsicherheit und Hygiene</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Kostenlose Getränke</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung!</p>

Grillmeister (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

<p>We’re on it!<br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>ARE YOU ON’IT?</strong></p><p>Gestalte aktiv das Controlling unserer Zentralfunktionen als <strong>Controller (m/w/x)</strong> mit und trage zur Weiterentwicklung und Optimierung der geschäftskritischen Prozesse der Zentralfunktionen bei. In dieser Position betreust Du unsere internen Zentralbereiche, ermöglichst fundierte Entscheidungen und bist ein wichtiger Treiber für unser Wachstum. Wage den nächsten in deiner Karriere, vernetze Dich bereichsübergreifend und entwickle Dich mit uns weiter zu einem anerkannten Experten im Bereich Controlling an unserem<strong> Arvato Campus in Gütersloh.</strong></p><p><strong>Zentralfunktionen betreuen</strong>: Optimiere und steuere Controlling-Prozesse innerhalb unserer Zentralbereiche und schaffe die Grundlage für fundierte Entscheidungen.<br><strong>Prognosen entwickeln:</strong> Erarbeite und etabliere innovative Forecast- und Reporting-Tools, um unsere Planung und Steuerung auf das nächste Level zu heben.<br><strong>Kostenstrukturen analysieren:</strong> Identifiziere Optimierungspotenziale in den zentralen Dienstleistungen und trage zur Effizienzsteigerung in den Unternehmensbereichen bei.<br><strong>Eigenständige Projekte:</strong> Übernimm von Beginn an Verantwortung für kaufmännische Projekte mit direktem Einfluss auf unsere Zentralfunktionen.<br><strong>Business Partnering:</strong> Arbeite eng mit unseren internen Zentralbereichen und internationalen Kunden zusammen, um strategische Entscheidungen datenbasiert zu unterstützen.</p><h2>Profil</h2><p><strong>Studium</strong>: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling.<br><strong>Berufserfahrung</strong>: Erste Erfahrung (2-3 Jahre) im Bereich Finance/Controlling, idealerweise mit internationalem Fokus.<br><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.<br><strong>IT-Affinität:</strong> Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Bereitschaft zu Power-BI), erste Erfahrung mit SAP von Vorteil.<br><strong>Analytische Kompetenz:</strong> Starkes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Controlling-Projekten.</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Spannende Aufgaben:</strong> Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit direktem Einfluss auf die Steuerung unserer zentralen Unternehmensfunktionen.</p><p><strong>ArvatoCare:</strong> Wir bieten Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung!</p><p><strong>Flexibles Arbeiten</strong>: Hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Mobile-Office und Büro.</p><p><strong>Teamkultur:</strong> Respekt, Vielfalt und Zusammenhalt sind uns wichtig – erlebe unseren starken Teamspirit bei Events und gemeinsamen Mittagspausen.</p><p><strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong>: Vielfältige Weiterbildungschancen durch Welcome Days, E-Learnings und individuelle Schulungen.</p><p><strong>Attraktive Benefits:</strong> Vermögenswirksame Leistungen und andere Zuwendungen aus dem Bereich der Coporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</p><p><strong>Marco Lukaszczyk | Recruiter | E-Mail: <a href="mailto:marco.lukaszczyk@arvato.com" target="_blank">marco.lukaszczyk@arvato.com</a></strong></p><p>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <strong><a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Controller (m/w/x) Central Functions

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zusammen wachsen! <strong>Zukunft gemeinsam gestalten!</strong> Gutes bewahren!</p><p>In der Region ist die Vereinigte Volksbank eG Bramgau Osnabrück Wittlage für viele Menschen und Unternehmen ein starker und verlässlicher Finanzpartner vor Ort. Die Mitglieder stehen stets im Fokus unseres Handelns. Dieses Alleinstellungsmerkmal möchten wir nachhaltig in die Zukunft tragen.</p><p>Zum nächstmöglichen Termin ist folgende Position in unserem Team Individualkunden FK neu zu besetzen:</p><strong><em>Firmenkundenberater (m/w/d)</em></strong><p><strong>                                        Besetzungstermin</strong>:               schnellstmöglich<br><strong>                                        Arbeitszeit</strong>:                           Vollzeit – 39 Stunden/Woche<br><strong>Einsatzgebiete</strong>:                      Filiale Bersenbrück</p><h3><strong>Wir bieten dir:</strong></h3><ul><li>Ein verantwortungsvolles, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet</li><li>Unterstützung bei Ihrer zielgerichteten Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeit im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage tariflicher Urlaub sowie Kaufoption für Zusatzurlaub (3/6 Tage)</li><li>Eine Kindernotfallbetreuung für berufstätige Eltern</li><li>5 Tage Sonderurlaub direkt nach der Geburt des Kindes</li><li>Als Verbundpartner von Hansefit und MoveRepublic bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, von flexiblen Fitnessangeboten zu profitieren und ihre Gesundheit aktiv zu fördern.</li><li>Unser Alleinstellungsmerkmal: Genossenschaftliche Identität und Werteorientierung</li></ul><h3><strong>Deine Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Ganzheitliche und bedarfsgerechte Lösungen unter Nutzung von effizienten Prozessen anbieten</li><li>Umfassende Beratung aller Bedarfsfelder unserer Firmenkunden – einschließlich der Privatsphäre</li><li>Sichere Ausübung Ihrer Kreditbewilligungskompetenzen</li><li>Aktive Kundenakquise</li><li>Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li></ul><h3><strong>Was du mitbringst: </strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Bankkauffrau/Bankkaufmann</li><li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums zum Bankfachwirt (oder vergleichbarer Fortbildung)</li><li>Aufgabenbezogene Praxiserfahrung von 1 - 3 Jahren im Firmenkundengeschäft</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li><li>Verhandlungsgeschick und klare Zielorientierung verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li><li>Erfahrungen sowie gute Kenntnisse im Bereich der gewerblichen Finanzierung</li></ul><h3><strong>Du möchtest Teil unseres Teams werden? </strong></h3><p>Du Möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die du uns digital über das Bewerberportal unserer Homepage zukommen lässt.</p>

Firmenkundenberater (w/m/d)

<p>Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team der Stadt Vechta im Fachdienst <strong>Stadt- und Landschaftsplanung</strong> im Bereich der</p><p><strong>Stadt- und Landschaftsplanung</strong></p><p>EGr. 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwurf und Ausarbeitung von Bebauungsplänen (textliche und zeichnerische Teile) und Satzungen nach dem BauGB</li><li>Änderungsverfahren des Flächennutzungsplanes</li><li>Entwicklung von städtebaulichen Rahmenplänen und Stadtentwicklungskonzepten</li><li>Vorbereiten und Durchführen von konkurrierenden Planungsverfahren (VgV-Verfahren, Wettbewerbe)</li><li>Betreuung von Planungsbüros im Zusammenhang mit extern vergebenen Planungsleistungen</li><li>Planungsrechtliche Beurteilung von Einzelbauvorhaben</li><li>Beratung von Bürgern und Architekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom / Master / Bachelor der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung / Raumplanung, Architektur / Städtebau, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung)</li><li>Angewandte Kenntnisse in der Bauleitplanung in der öffentlichen Verwaltung oder einem Planungsbüro sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit dem Bauplanungs- und Bauordnungsrecht und den entsprechenden Rechtsvorschriften</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines Teams</li><li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung des städtischen Auftrags</li><li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li><li>die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li><li>moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy uvm.</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Firmenevents, z.B. Stoppelmarkt, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li><li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes </li><ul><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li><li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li><li>Bike-Leasing</li><li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li></ul></ul><p>Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stadt Vechta fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11TVöD (je nach persönlicher Qualifikation).</p><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige <strong>Bewerbung bis zum 21.09.2025</strong> online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung (Frau Scharf, Tel. 04441/886-6000) oder an die Fachdienstleitung (Herr Heuser, Tel. 04441/886-6100). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001).</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Stadt- und Landschaftsplanung (m/w/d)

<p>Die Niederlassung <strong>Bielefeld</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d)<br>  als Projektleitung im Bundesbau  </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Der Bundesbau</h2><p>Zu den <strong>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</strong> gehört der <strong>Bundesbau</strong>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie <strong>hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte</strong> in NRW.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie begleiten anspruchsvolle Bauprojekte in der Projektverantwortung und übernehmen die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik</li><li>Sie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li><li>Bei der Auswahl und Vertragsgestaltung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li></ul><ul><li>Ihnen obliegt die Steuerung und Qualitätsprüfung von externen Architektur- und Fachplanerbüros, dies beinhaltet maßgeblich die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI</li><li>Sie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeits- sowie Baumassenstudien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik/​​Technische Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bundesbau</li><li>Idealerweise haben Sie eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. Ä.)</li><li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, RBBau etc.) mit</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs‑​/​​Planungssoftware</li></ul><ul><li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheitsüberprüfung "Ü1 bis Ü3" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3>   Ihr Entgelt: </h3><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner/in:</h2><p><strong>Peter Jonas</strong><br>Fachlicher Ansprechpartner</p><p>+49 521 52049‑195</p><p><strong>Lena Flüter</strong><br>Recruiterin</p><p>+49 211 61700-735</p><h3>    Planen Sie mit uns? </h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>19.10.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal. <strong>Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Bundesbau

<h2>B2B-Industrieunternehmen</h2><p>Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten <strong>– ein erfolgreiches und gesundes, familiengeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen im B2B-Bereich –</strong> in unbefristeter Festanstellung einen</p><p><strong>Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)</strong></p><p>Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und auszubauen. Das Unternehmen hat seinen attraktiven Sitz in Melle, also gut pendelbar aus den Räumen Osnabrück, Herford oder Bielefeld.</p><h2>Ihr Aufgabenfeld</h2><ul><li>Planung, Organisation, Steuerung und Koordination der Produktionsprozesse, um einen reibungslosen Fertigungsablauf sicherzustellen</li><li>Erstellung von Arbeitsplänen, Zeitplänen und Fertigungsaufträgen auf der Grundlage von technischen Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Koordination der Materialbeschaffung und Materialverfügbarkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Stücklisten und anderen relevanten Dokumenten</li><li>Beratung der Konstruktion, um fertigungsgerechte Produkte zu entwickeln.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten im ERP-System</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker etc.) oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium, Techniker, Meister</li><li>Kaufmännisches Grundlagenwissen</li><li>Kenntnisse in der Fertigungs- und Montagetechnik (Refa-Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse in Infor von Vorteil)</li><li>Sicheres Beherrschen von MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in Pro.File und CAD-Programmen (SolidWorks etc.) von Vorteil</li><li>CAD-/CAM-Kenntnisse wünschenswert (idealerweise in der DMG-Mori-Umgebung)</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Geboten werden</h2><ul><li>Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit moderner technischer Ausstattung</li><li>Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement</li><li>Ein attraktives Grundgehalt plus Mitarbeiterprämie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><p><strong>g*</strong> = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <strong><a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a></strong>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <strong><a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a></strong> und PRIMAKLIMA e.V. <strong><a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a></strong>.</p><p>D. Kremer Consulting<br> Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen<br><strong><a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a></strong></p>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir, die <strong>Zerhusen Kartonagen GmbH</strong>, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Damme, das sich auf die Herstellung und Verarbeitung von Wellpappe und die Produktion hochwertiger Verpackungen spezialisiert hat.</p><p>Wir suchen die Nachfolge für die Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen. Wir suchen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem sicheren Händchen für Zahlen, Strukturen und Menschen. Wir bieten nicht nur eine Schlüsselposition, sondern auch ein vertrauensvolles Umfeld mit Gestaltungsspielraum.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams</li><li>Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzbuchhaltung </li><li>Verantwortung für die Erstellung u. Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse diverser Vermögensgesellschaften</li><li>Verantwortung für die Liquiditätssteuerung und -planung</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasts</li><li>Begleitung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen</li><li>Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und anderen Finanzdienstleistern</li><li>Fachliche Unterstützung bei projektbezogenen Investitionen und Anlagenbuchhaltung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung mit entsprechender Fortbildung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen in leitender Funktion</li><li>Fundierte Fachkompetenz im Bereich Finanzbuchhaltung sowie umfassende Kenntnisse im Handels- / Steuerrecht</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln </li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationgeschick</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine langfristige, verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Strukturierte Einarbeitung vom derzeitigen Stelleninhaber</li><li>Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!</p>

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen

<h2>SAP FI/CO Consultant S/4HANA mit Fokus FSCM (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3><p>Du willst mit SAP S/4HANA nicht nur Prozesse optimieren, sondern ganze Finanzlandschaften gestalten? Dann bring dein Fachwissen in spannenden Kundenprojekten der Konsumgüterbranche ein – und entwickle gemeinsam mit uns zukunftsfähige Lösungen im Finance- und Controlling-Umfeld.</p><ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche <strong>Umsetzung von SAP S/4HANA-Projekten</strong> – mit Schwerpunkt auf den Modulen <strong>Controlling (CO)</strong> und <strong>kaufmännisches Projektsystem (PS)</strong> oder alternativ <strong>Finance (FI)</strong> und <strong>Financial Supply Chain Management (FSCM)</strong></li><li>In enger Zusammenarbeit mit Kund*innen und dem Projektteam konzipierst du <strong>integrative Geschäftsprozesse</strong> und setzt sie technisch über <strong>Customizing</strong> um</li><li>Die Weiterentwicklung unserer <strong>Themen im Bereich FMCG (Konsumgüterindustrie)</strong> gestaltest du aktiv mit – fachlich wie strategisch</li><li>Als <strong>Coach </strong>begleitest du Kolleg*innen bei ihrer Weiterentwicklung und teilst dein Wissen gezielt im Team</li><li>Du leitest abwechslungsreiche Teilprojekte bei namhaften Kund*innen und bringst dein Know-how in crossfunktionalen Teams ein</li><li>Auch bei der <strong>Gewinnung neuer Projekte </strong>und der <strong>Weiterentwicklung von Bestandskund*innen</strong> bringst du dich mit deiner Expertise ein</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort</li><li><strong>Innovation &amp; Vielfalt:</strong> Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden</li><li><strong>Reply Spirit:</strong> Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li><strong>Immer up to date:</strong> Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>EXPERTEN NETZWERK</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes <strong>Studium</strong> – z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder BWL – bildet die fachliche Grundlage</li><li>Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP-Berater*in oder Key User – insbesondere <strong>im Bereich Controlling und/oder Finance</strong></li><li><strong>Projekterfahrung</strong> bringst du ebenfalls mit: von klarer Anforderungsdefinition über strukturierte Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Präsentation der Ergebnisse</li><li>Persönlich überzeugst du durch <strong>Teamgeist, Kommunikationsstärke</strong> und ein reflektiertes, sicheres Auftreten im Kundenumfeld</li><li>Deine <strong>Sprachkenntnisse in Deutsch</strong> (verhandlungssicher) und Englisch (sicher in Wort und Schrift) ermöglichen dir die Arbeit in vielfältigen Projektkontexten.</li></ul><h3>Passion for Brands!</h3><p>4brands Reply ist spezialisiert auf die Konsumgüterindustrie und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer individuellen digitalen Transformationsprozesse mit innovativen IT-Technologien. Der Ansatz von 4brands Reply konzentriert sich auf den Verbraucher mit seiner Customer Journey, auf den die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens ausgerichtet wird. Das Angebot umfasst Prozessberatung und Systemintegration für die zentralen Bereiche Customer Experience Management, Revenue Growth Management, Management bedarfsgesteuerter Supply Chains, Enterprise Management sowie Management einer Digital Data Platform.</p>

SAP FI/CO Consultant S/4HANA mit Fokus FSCM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Derzeit suchen wir für unseren Kunden aus dem Raum Bielefeld einen SAP BW Inhouse Teamleiter (m/w/d) im Rahmen einer Altersnachfolge. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen.</p><p>Das weltweit tätige Unternehmen mit einer mehr als 100jährigen Tradition beschäftigt mehr als 5 000 Mitarbeiter und gilt als einer der besten Arbeitgeber in der Region. Ein stetiges Wachstum und die wirtschaftlich sehr Lage lassen sich dabei insbesondere auf die hohe Produktqualität sowie eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Strategie zurückführen. Die Mitarbeiter bilden dabei den Grundstein des Erfolgs und erhalten unter anderem die attraktive Mischung aus einer von familiären Werten geprägte Unternehmensphilosophie mit einer hohen Internationalität.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams mit vielen Freiräumen</p></li><li><p>Erfahrene Kollegen im Team, die sehr gut und auch selbständig arbeiten können</p></li><li><p>Verantwortung für die technologische Weiterentwicklung des Bereichs (aktuell SAP BW/4 HANA im Backend, SAC im Frontend im Wesentlichen)</p></li><li><p>Steuerung von Projekten intern und externen Dienstleistern nach außen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung als SAP BW Teamleiter oder aber SAP BW Projektleiter  mit fachlicher Führungserfahrung</p></li><li><p>Interesse am Thema SAP BW / BI generell und Freude sich darin weiter zu entwickeln</p></li><li><p>strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</p></li><li><p>fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Es gibt ein attraktives Vergütungsmodell sowie umfangreiche Angebote im Bereich der Sozial- und Nebenleistungen, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und letztlich einer sehr geringen Fluktuation und langjährigen Betriebszugehörigkeiten führt. Geboten wird eine 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung im Tarif sowie rund 60% Home-Office. Die Stelle kann auch außertariflich besetzt werden, Die Mitarbeiter haben viele Gestaltungsfreiheiten. Aktuell sind 6 interne Kollegen in dem SAP BW Team tätig.</p><h2>Kontakt</h2><p>Kontaktieren Sie mich gern unter <a href="mailto:a.fischer@element.de" target="_blank">a.fischer@element.de</a> oder 069 1539 25410.</p>

SAP BW Inhouse Teamleiter (m/w/d), viele Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten, Raum Bielefeld

<p>Unser Klient ist ein internationales, dynamisches Familienunternehmen in der Logistik, das den Generationswechsel geschafft hat. Das Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden sitzt in Norddeutschland und blickt auf über 100 Jahre Firmentradition zurück. Die Marktpräsenz und der klare Fokus auf die Kontraktlogistik und das Fulfillment sollen spürbar ausgebaut werden, weshalb das Team einen erfahrenen <strong>Senior Sales Manager (m/w/d)</strong> sucht, der die Entwicklung vorantreibt und die Erfolgsgeschichte der <strong>Kontraktlogistik</strong> weiterschreibt.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><p>Sie lieben Geschwindigkeit, flache Hierarchien und erstklassige Dienstleitung in der Logistik? Als familiengeführtes Logistikunternehmen für eCommerce und Handel suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Sie haben die Möglichkeit, mutige Ideen und Ihr Vertriebstalent einzubringen und umzusetzen.</p><ul><li>Proaktive Gewinnung neuer Großkunden und nachhaltige Beziehungspflege auf Augenhöhe</li><li>Entwicklung individueller Kontraktlogistiklösungen für Industrie und Handel</li><li>Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle von der Akquise bis zum Vertragsabschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Tender Management zur Gewinnung von Ausschreibungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen, idealerweise in der Kontraktlogistik oder im Fulfillment / eCommerce</li><li>Kommunikationsstark, vertriebsorientiert und verhandlungssicher</li><li>Unternehmerisches Denken und Freude am Gestalten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein dynamisches, junges und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung, die direkt an Ihren Erfolg gekoppelt ist (ungedeckelte variable Komponente)</li><li>Einen Firmenwagen sowie eine mobile Arbeitsplatzlösung </li></ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong><br> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellung</strong>) unter Angabe der Kennziffer DE-24268 zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Julien Jersch (<a href="mailto:julien.jersch@mercuriurval.com" target="_blank">julien.jersch@mercuriurval.com</a> )</strong> als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Peter-Müller-Straße 26<br> 40468 Düsseldorf</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Senior Sales Manager Kontraktlogistik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.</p><p>Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche.</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams als Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung mit Herz und Verstand:</strong> Sie organisieren und führen die betriebliche Ausbildung für die Berufe <em>Elektroniker für Automatisierungstechnik</em> und <em>Mechatroniker</em> durch.</p></li><li><p><strong>Kompetenzvermittlung auf Augenhöhe:</strong> Sie fördern fachliche, methodische und soziale Fähigkeiten gemäß den Ausbildungsrahmenplänen.</p></li><li><p><strong>Praxisnah und zukunftsorientiert:</strong> Sie begleiten spannende Projekte, bereiten gezielt auf Prüfungen vor und unterstützen bei Abschluss- und Facharbeiten.</p></li><li><p><strong>Sicherheit und Qualität:</strong> Sie achten auf die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards im Ausbildungsbereich.</p></li><li><p><strong>Innovation in der Ausbildung:</strong> Sie entwickeln Inhalte und Methoden kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf neue Technologien und Trends.</p></li><li><p><strong>Technik bleibt Ihr Zuhause:</strong> Sie bringen sich auch in Entwicklungs- und Fertigungsprozesse aktiv ein.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker</strong> oder vergleichbar – idealerweise mit <strong>Weiterbildung zum Techniker oder Meister </strong>(m/w/d)</p></li><li><p><strong>Begeisterung </strong>für die Ausbildung junger Menschen und Freude daran, Wissen praxisnah zu vermitteln</p></li><li><p><strong>Ausbildereignung </strong>(AEVO) vorhanden</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung </strong>im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit Ausbildungserfahrung</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe <strong>Eigeninitiative</strong></p></li><li><p><strong>Leidenschaft für Technik</strong> und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Arbeitsumfeld</strong>: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team mit offener, kollegialer Atmosphäre.</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance: </strong>Eine 35h-Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</p></li><li><p><strong>People &amp; Culture: </strong>Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</p></li><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume:</strong> Bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:</strong></p><p><strong>Tanja Thiedig</strong></p><p>Recruiterin</p><p>Tel.: +49 5733 / 12-8228</p>

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Kundendetails</h2><p>Gestalten Sie aktiv als Enterprise Architekt in dieser neu geschaffenen Stabsstelle direkt unter der IT-Leitung – mit strategischem Weitblick, technischer Breite und Kommunikationsstärke.</p><p>Bei einem der TOP-Global-Player aus Ostwestfalen bringen Sie Transparenz in komplexe IT-Strukturen, koordinieren Tools wie Signavio und LeanIX und wirken an richtungsweisenden Projekten mit.</p><p>Mein Auftraggeber ist einer der führenden Global Player seiner Branche mit Hauptsitz in Ostwestfalen nahe Bünde. Weltweit sind über 2.000 Mitarbeitende tätig. Mit einem Jahresumsatz von knapp 1 Mrd. € zählt die Organisation zu den wirtschaftlich stärksten Unternehmen der Region – bekannt für Innovation, klare Strukturen und hohe Prozessqualität.</p><p>Die IT ist strategisch positioniert, modern aufgestellt und eng mit den Fachbereichen verzahnt. 55 IT-Mitarbeitende arbeiten in fünf spezialisierten Teams: Infrastruktur, Support &amp; Collaboration, Prozess- und Projektmanagement, Business Intelligence sowie Softwareentwicklung.</p><p>Im Zuge des Wachstums wurde diese neue Stabsstelle unter der IT-Leitung geschaffen. Bisher verteilen sich relevante Aufgaben auf mehrere spezialisierte Kolleg:innen – künftig sollen diese in dieser Rolle gebündelt und langfristig ausgerichtet werden.</p><p>Sie schaffen Transparenz über komplexe IT-Strukturen, definieren Architekturprinzipien und begleiten zentrale IT-Initiativen. Tools wie Signavio und LeanIX sind bereits grundlegend eingeführt – Ihre Aufgabe ist es, diese gezielt weiterzuentwickeln und strukturell zu verankern.</p><p><strong>Direkt anstehende Projekte:</strong></p><ul><li><p>Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems</p></li><li><p>Einführung eines zentralen CRM-Systems</p></li><li><p>Aufbau eines unternehmensweiten Extranets</p></li></ul><h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li><p>Ausbau und Steuerung der unternehmensweiten Enterprise Architektur als neue Stabsstelle</p></li><li><p>Schaffung von Transparenz über IT-Systeme, Prozesse und Datenstrukturen</p></li><li><p>Definition und Umsetzung von Architekturprinzipien und IT-Governance-Richtlinien</p></li><li><p>Koordination strategischer IT-Projekte wie ERP-Auswahl &amp; CRM-Einführung</p></li><li><p>Etablierung und Weiterentwicklung von Tools wie Signavio und LeanIX</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung, Fachbereichen und externen Dienstleistern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der IT mit breitem, umfassendem Überblick über Prozesse, Systeme und Strukturen</p></li><li><p>Auch geeignet für IT-Generalist:innen mit strategischem Denkvermögen und Architekturinteresse – kein klassisches EA-Profil erforderlich</p></li><li><p>Fähigkeit, komplexe IT-Landschaften ganzheitlich zu verstehen und strategisch einzuordnen</p></li><li><p>grundlegende Kenntnisse in IT-Governance</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen</p></li><li><p>Berührungspunkte mit Architektur-Frameworks wie TOGAF oder ArchiMate wünschenswert</p></li><li><p>Idealerweise vertraut mit Tools wie Signavio, LeanIX oder vergleichbaren Lösungen</p></li><li><p>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><p><strong>Attraktive Verpflegungsangebote:</strong></p><ul><li><p>Prämierte Kantine mit gesunden, leckeren Speisen und 50 % Verköstigungsermäßigung</p></li></ul><p><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Homeoffice:</strong></p><ul><li><p>30 Tage Urlaub (bei langjähriger Zugehörigkeit bis zu 40 Tage), minutengenaues Arbeitszeitkonto, Gleitzeit ohne strikte Kernzeiten und Homeoffice– sogar mobil aus dem Ausland</p></li></ul><p><strong>Modernes Arbeitsumfeld &amp; Gesundheitsförderung:</strong></p><ul><li><p>Ergonomische Arbeitsplätze, jährliche Gesundheitstage, Förderung von Sportgruppen inklusive Zuschuss zum Fitnessstudio</p></li></ul><p><strong>Mobilität &amp; Zusatzleistungen:</strong></p><ul><li><p>Jobrad-Leasing, vergünstigtes Bahnticket, Tankrabatt – mobil und günstig unterwegs</p></li></ul><p><strong>Vielfältige Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits:</strong></p><ul><li><p>Zugang zu über 8.000 exklusiven Rabattaktionen bei Erlebnis-, Gastro‑ und Onlineshops über Benefits‑Portale</p></li></ul><p><strong>Starke soziale Unternehmenskultur:</strong></p><ul><li><p>Familiäres, international agierendes Unternehmen, auf Vertrauen und Ehrlichkeit ausgerichtet</p></li></ul><p><strong>Regelmäßige Firmenevents &amp; Wertschätzung:</strong></p><ul><li><p>Sommerfeste, Mitarbeitertag, Weihnachtsfeier, sowie Jahresgeschenke und rege Beteiligung an lokalen Projekten</p></li></ul><p><strong>Berufliche Entwicklung &amp; Ausbildungsangebote:</strong></p><ul><li><p>Umfangreiches Schulungsangebot durch eigenes Campus-Schulungszentrum; attraktive Perspektiven</p></li></ul><p><strong>Standorttreue &amp; Nachhaltigkeit:</strong></p><ul><li><p>Engagiert im lokalen Umfeld (z. B. Sponsor des regionalen Fußballvereins), starke gesellschaftliche Verantwortung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Johannes Drechsler</p><p>Consultant | Beratungsschwerpunkt IT - Niedersachsen/Ostwestfalen</p><p><a href="mailto:J.Drechsler@element.de" target="_blank">J.Drechsler@element.de</a></p><p> 0351 64825629</p><p><a href="https://calendly.com/jdrechsler-element/30min" target="_blank">https://calendly.com/jdrechsler-element/30min</a></p>

Enterprise Architect (m/f/d)

<p>osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Vertriebsmitarbeiter Serviceleistungen Aufzugsanlagen (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Erstellen von Angeboten für Reparaturen an unseren Aufzugsanlagen</li><li>Betreuung unserer Bestandskunden und Beantwortung von Rückfragen</li><li>Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss</li><li>Angebotsnachverfolgung und Koordination der Auftragsabwicklung</li><li>Enge bereichsübergreifende Kommunikation mit unseren Fachabteilungen in unserer Zentrale in Osnabrück</li><li>Pflege und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in unseren IT-Systemen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, ob im technischen oder auch kaufmännischen Bereich</li><li>Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Vertrieb mit</li><li>Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung mit und bist kommunikationsstark</li><li>Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte und Firmenevents</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Osnabrück</b><br> Doppheide 98 | 49084 Osnabrück</p>

Vertriebsmitarbeiter Serviceleistungen Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h2>Ihre Chance</h2><p><strong>Head of Group Controlling / Leiter Group Controlling (m/w/d)</strong></p><p>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und möchten als zentrale Schaltstelle im internationalen Group Controlling agieren? Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum: Unterstützen Sie unser Management als kompetenter Business Partner, führen Sie ein engagiertes Team und bringen Sie Ihre Ideen für moderne Controlling-Prozesse aktiv ein. Werden Sie Teil einer Unternehmensgruppe, die auf Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltigen Erfolg setzt!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Gesamtverantwortung für das Controlling der Unternehmensgruppe einschließlich Planung, Forecasting,</p></li><li><p>Reporting, Performance Management und Business Modeling</p></li><li><p>Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Group Controlling Teams und fachliche Führung und Weiterentwicklung des Controllings</p></li><li><p>Business Partner für den CFO, Head of Corporate Finance sowie für die Regionen, Tochtergesellschaften und das Executive Management</p></li><li><p>Bewertung von Geschäftsentwicklung und Geschäftsstrategien, frühzeitige Identifikation von Chancen und Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen</p></li><li><p>Unterstützung des Managements, Gremien und externer Partner durch aussagekräftige Berichte und Analysen</p></li><li><p>Verantwortung für firstgerechte Erstellung des Gruppenreportings</p></li><li><p>Mitarbeit in oder Leitung von Finanzprojekten sowie aktives Vorantreiben von kontinuierlichen Veränderungsprozessen rund um die Controlling-Prozesse, Tools und Systeme der Gruppe</p></li><li><p>Förderung der Zusammenarbeit mit den Controlling-Teams der internationalen Tochtergesellschaften und Etablierung gruppenweiter Standards und Policies</p></li><li><p>Strategische Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling-Prozessen sowie Konzeption und Umsetzung eines modernen Steuerungsmodel für die Gruppe</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Schwerpunkt im Controlling; zusätzliche Qualifikationen (z.B. MBA) sind wünschenswert</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines Konzerns oder einer größeren Unternehmensgruppe oder Beratung – idealerweise in einer leitenden Position</p></li><li><p>Erfahrung in einem internationalen Umfeld und Verständnis für globale Finanzmärkte und -praktiken</p></li><li><p>Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren sowie strategische Initiativen zu entwickeln und umzusetzen</p></li><li><p>Fundierte Erfahrung im Change- und Projektmanagement sowie in der systematischen Optimierung und von Controlling-Prozessen</p></li><li><p>Umfassendes Wissen in Bezug auf die Entwicklung und Einführung von Gruppen-Richtlinien und einem Gruppensteuerungsmodel</p></li><li><p>Affinität für Digitalisierung und Automatisierung sowie Erfahrung in relevanten IT-Systemen</p></li><li><p>Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Finanzdaten und Unterstützung der Entscheidungsfindung</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft und Schnittstellenkompetenz</p></li><li><p>Hohe Belastbarkeit und Überzeugungskraft</p></li><li><p>Interkulturelle Offenheit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B1-B2)</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Homeoffice/ Mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Erfolgsbeteiligung</p></li><li><p>Kinderbetreuung und Ferienprogramme</p></li><li><p>Umfassendes Einarbeitungsprogramm</p></li><li><p>Mitarbeiterrestaurant und Jobrad</p></li><li><p>Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten</p></li><li><p>Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen</p></li><li><p>Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens</p></li></ul><h2>Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2><p>Nutzen Sie die Chance, Ihre Erfahrung und Ihr Know-how bei Böllhoff einzubringen und gemeinsam mit uns neue Maßstäbe im Controlling zu setzen. Bewerben Sie sich direkt hier oder schreiben Sie Aimée Köhnen - starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei uns – wir sind gespannt auf Sie!</p><p><strong>Job ID. 5655</strong></p><p><strong>Xing</strong></p>

Head of Controlling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Produktgruppe</p></li><li><p>Entwicklung und Bewertung von Produkt- und Feature-Ideen</p></li><li><p>Definition von Produkt- und Feature-Strategien</p></li><li><p>Verantwortung für die Anforderungsphase und Begleitung von Produktentwicklungen im Produktentstehungsprozess</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion und Vertrieb, insbesondere mit unserer Tochterfirma ASA-LIFT im dänischen Sorø</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Landtechnik, Agrarwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbarer Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnisse im Bereich Landtechnik und Landwirtschaft</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Anbau von Zwiebeln, Möhren und der notwendigen Anbautechnik</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse sowie Französischkenntnisse von Vorteil</p></li><li><p>Nationale und internationale Reisebereitschaft von ca. 10%</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li><li><p>Dienstwagen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666 2825 oder auch über WhatsApp unter +49 15154015820 gerne zur Verfügung.</p>

Produktmanager - Gemüsetechnik (m/w/d)

<strong>Werde Teil des Prinsen-Berning-Teams!<br></strong><br>Als einer der größten Proteinriegelproduzenten in Europa ist es unser Ziel gesundes Leben einfach und lecker zu gestalten. Von unserem Standort in Georgsmarienhütte aus beliefern wir unsere Kunden auf der ganzen Welt. Dabei sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns etwas bewegen wollen und Spaß am Mitgestalten haben. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit </strong>als <strong>Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung.</strong><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:</h2><ul><li>Leitung des Teams Qualitätssicherung zur Sicherstellung von Qualitätsstandards, vom Wareneingang der Rohstoffe über Prozesskontrollen bis zum Fertigprodukt bei Warenausgang</li><li>Überwachung von Prüfplänen und Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Durchführung und Dokumentation von Ursachenanalysen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit den Schnittstellen, insbesondere Produktion und Technik</li><li>Unterstützung bei internen und externen Audits</li><li>Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumenten</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Lebensmittelstandards (z. B. IFS, BRC)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Neben spannenden und vielfältigen Aufgaben erwarten Dich folgende Vorteile:</h2><ul><li>38-Stunden Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei</li><li>Hansefit, Business-Bike-Leasing, Corporate Benefits</li><li>Tarifbindung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine angenehme &amp; kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Bewirb dich jetzt über unser Bewerberportal<br><br>Kontakt:<br>Carolin Penner<br>Tel.: 05401 / 8640-31<br>E-Mail: <a href="mailto:cpenner@prinsenberning.com" target="_blank">cpenner@prinsenberning.com</a><br><br>Gustav Berning GmbH &amp; Co. KG<br>Alte Heerstraße 1<br>49124 Georgsmarienhütte<br>Deutschland<br><br><a href="http://www.prinsenberning.com" target="_blank">www.prinsenberning.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Lösungen aus der Schublade sind nicht deins? Du tüftelst, schraubst und drehst gern an innovativen Lösungen? Werde als <strong>Projektmanager Accounting &amp; Finance (m/w/x) </strong>an unserem Standort in <strong>Gütersloh</strong> oder <strong>Köln</strong> aktiver Teil unserer Digital Transformation Journey und unterstütze uns dabei, das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden.  </p><h2>Aufgaben</h2><p>Lösungen aus der Schublade sind nicht deins? Du tüftelst, schraubst und drehst gern an innovativen Lösungen? Werde als <strong>Projektmanager Accounting &amp; Finance (m/w/x) </strong>an unserem Standort in <strong>Gütersloh </strong>oder<strong> Köln</strong> aktiver Teil unserer Digital Transformation Journey und unterstütze uns dabei, das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden.  </p><strong>Deine Aufgaben</strong><ul><li><strong>Projektverantwortung:</strong> Du bist verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres E-Invoicing-Setups und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Invoice-Prozesse</li><li><strong>Steuerung und Optimierung:</strong> Die Steuerung und Optimierung der kreditorischen Prozesse in der internationalen Transportkostenabrechnung zählen zu deinen Aufgaben</li><li><strong>Analyse:</strong>Du analysierst Prozessfehler systematisch und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab</li><li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit der internen IT zusammen, z. B. für das Invoice-Setup und den automatisierten Buchungsprozessen</li><li><strong>Wissenstransfer:</strong> Deine gewonnenen Erkenntnisse und optimierte Abläufe gibst du an die operativen Kollegen der kreditorischen und debitorischen Abrechnung weiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du bist bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Transport- oder Abrechnungsbereich mit</li><li><strong>IT- und Digitalaffinität:</strong> Du verfügst über eine hohe Prozess- und IT-Affinität sowie Begeisterung für digitale Themen</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Zur zielgruppenorientierten Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern bringst du fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Du bringst eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Teamfähigkeit sowie Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li><strong>ArvatoCare:</strong> Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li><strong>Attraktives Paket:</strong> Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

(Junior) Projektmanager Accounting & Finance (m/w/x)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2><p>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.</p><p>Die EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH übernimmt das gesamte Immobilienmanagement für alle Objekte und entwickelt neue Einzelhandelsstandorte - dieses von der Planung über die Bauausführung bis zur Vermietung, Verwaltung und Betrieb dieser Standorte.</p><h2>Diese Aufgaben legen wir in Ihre Hände</h2><ul><li><p>Sie entwickeln Konzepte für Photovoltaikanlagen auf Bestandsgebäuden und Neubauten, ebenso wie von Sonderprojekten wie Solarcarports, Großanlagen auf Lagerstandorten und Freiflächen.</p></li><li><p>Mit Engagement übernehmen Sie die Projektleitung unter Einbeziehung der Anlagenbetreiber, interner Fachabteilungen und unseres Anlagenerrichters.</p></li><li><p>Unter vertraglichen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten entwickeln Sie bestehende Photovoltaikkonzepte weiter.</p></li><li><p>Verantwortungsbewusst klären Sie technische sowie rechtlichen Fragen und halten Beratungsgespräche mit unseren selbstständigen Einzelhändlerinnen sowie Einzelhändlern.</p></li><li><p>Potentialanalysen für unsere Standorte werden von Ihnen erstellt.</p></li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium, vorzugsweise mit Kenntnissen in den Bereichen Bauwesen, Elektrotechnik oder Energie bzw. Photovoltaik.</p></li><li><p>Nachweisbare Berufserfahrung in den zuvor genannten Bereichen sind wünschenswert und Ihr Umgang mit Microsoft Office ist sicher.</p></li><li><p>Eine Starke Kundenorientierung kennzeichnet Ihre Arbeitsweise.</p></li><li><p>Sie arbeiten selbständig sowie eigenverantwortlich und bringen Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.</p></li><li><p>Ein Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft für Reisetätigkeiten runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li><p>Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze sowie ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens mit einer leistungsgerechten Vergütung.</p></li><li><p>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</p></li><li><p>Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.</p></li><li><p>Eine intensive Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.</p></li><li><p>Sie profitieren von tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Nutzen Sie unser Angebot des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeiten.</p></li><li><p>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Dafür haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie gerne in Anspruch nehmen können.</p></li><li><p>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wie Sie und entwickeln mit Ihnen zusammen passgenaue Lösungen.</p></li></ul><p>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!</p><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbH</p><p>Herr Aydin - <strong>Job-ID 57042</strong></p><p>0571 / 802 2141</p>

Projektleitung Photovoltaikprojekte

<p>Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.</p><p>Für unseren Standort in <strong>Bad Oeynhausen</strong> suchen wir Verstärkung:</p><h2>Einkäufer (m/w/d) Schaltschränke </h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Bestellung und Verwaltung von Schaltschränken, einschließlich der Verhandlung von Konditionen und der Sicherstellung einer termingerechten Lieferung</li><li>Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen für eine zuverlässige, qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Versorgung mit Schaltschränken</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Qualitätsmanagement</li><li>Durchführung von Marktanalysen, um Trends und Entwicklungen im Bereich der Schaltschranktechnologie zu identifizieren</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Einkauf, vorrangig im Bereich Elektrotechnik oder Schaltschrankbau</li><li>fundiertes Wissen über elektrotechnische Komponenten und spezifische Anforderungen an Schaltschränke</li><li>ausgeprägte Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und im Lieferantenmanagement</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (insbesondere SAP MM)</li><li>sehr gutes Deutsch und gutes Englisch</li><li>systematische Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Ihre Chancen:</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche</li><li>individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten sowie Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li><li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li><li>hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:</p><p><strong>battenfeld-cincinnati Germany GmbH</strong><br>
Human Resources • Nadine Hauptmeier <br>
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen</p><p><a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a></p>

Einkäufer (m/w/d) Schaltschränke

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung IT Infrastructure &amp; Support am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><p>Du bist technologiebegeisterter IT-Innovator, der die Brücke zwischen den Cloud- und On-Prem-Welten herstellt und sich in beiden Welten zu Hause fühlt? Dann nehme die Herausforderung an und werde Teil unseres IT-Infrastruktur-Teams! Hier entwickelst du unsere hybride IT-Landschaft weiter und arbeitest mit anderen Kollegen an unserer digitalen Zukunft. Als Spezialist </p><ul><li>begleitest du uns auf dem Weg, die On-Prem-Welt mit Microsoft Azure zu verbinden und übernimmst die Verantwortung für die Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung beider Umgebungen</li><li>bist du verantwortlich für die Administration und den sicheren Betrieb unserer Windows Server sowohl in unseren Rechenzentren als auch in der Cloud</li><li>informierst du dich stets über neue Technologien und Lösungen, probierst diese gerne aus und überführst sie in den Betrieb</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><p>Als hochmotivierter Enthusiast mit umfassendem technischem Know-how</p><ul><li>verfügst du im IT-Bereich über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik) oder über eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker)</li><li>besitzt du tiefgreifende Kenntnisse in hybriden Microsoft-Umgebungen</li><li>nutzt du die PowerShell als tägliches Arbeitswerkzeug und hast langjährige Praxis beim Erstellen von Scripten</li><li>hattest du idealerweise schon Berührungspunkte mit IaC (Infrastructure as Code)</li><li>übernimmst du selbstverständlich Verantwortung und führst eigene Projekte zum Ziel</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mix aus mobiler Arbeit und Zusammenarbeit an unserem grünen Standort in Halle (Westf.)</li><li>Profitiere von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50 % Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecke unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitiere von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

System Engineer (m/w/d) Windows Hybrid Cloud

<p><strong>We’re on it!</strong></p><p>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich als <strong>(Junior) Cloud Engineer (m/w/x)</strong> an einem unserer Standorte in <strong>Gütersloh, Harsewinkel, Köln oder Hannover</strong>. Gemeinsam gestalten wir die Digital Transformation Journey und arbeiten an der Umsetzung unserer Vision - das internationale Supply Chain-Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Mensch und Technologie zu werden! <strong>Are you on it? </strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Konzipierung, Betreuung und Erweiterung:</strong> Du bist verantwortlich für die Cloud-Infrastruktur unserer Services und nutzt dein Know-how in Containerisierung, Infrastructure-as Code, Cloud Security und Netzwerken, um eine sichere und effiziente Umgebung aufzubauen und zu warten</li><li><strong>Kollaboration:</strong> Du engagierst dich in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Projektmitgliedern aus Entwicklung und IT-Operations</li><li><strong>Innovation und Prozessoptimierung:</strong> Durch die Einarbeitung und die zielgerichtete Anwendung neuer Technologien trägst du zur kontinuierlichen Prozessoptimierung bei</li><li><strong>Kommunikation und Wissenstransfer: </strong>Aktiv tauschst du Wissen und Erfahrungen im Team aus und kommunizierst technische Inhalte mit den relevanten Stakeholdern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung: </strong>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis</li><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Cloud Engineer oder aus einer ähnlichen Position mit</li><li><strong>Technische Expertise:</strong> Du hast fundierte Kenntnisse in der Linux-Administration, Erfahrung in Bash/Shell Scripting und ein grundlegendes Verständnis für Programmiersprachen und Datenbanken</li><li><strong>Arbeitsweise: </strong>Mit einer strukturierten, lösungsorientierten und selbstständigen Herangehensweise sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität engagierst du dich aktiv in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und im Servicebereich</li><li><strong>Sprachkenntnisse: </strong>Dein Profil rundest du durch fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Moderne Unternehmenskultur:</strong> International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li><strong>Benefits: </strong>Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li><strong>Flexibilität: </strong>Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li><strong>Weiterentwicklung: </strong>Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li><strong>Karrierechancen: </strong>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

(Junior) Cloud Engineer (m/w/x)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>In der Abteilung Zentrale Systeme, Prozesse und Nachhaltigkeit erwartet Sie eine unbefristete Position, in der Sie die Digitalisierung unserer Beschaffungsprozesse aktiv mitgestalten und entscheidende Impulse für die Zukunft unseres Einkaufs setzen können.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>In Ihrer Rolle als Business Process Analyst treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung unserer Beschaffungsprozesse aktiv voran, entwickeln gemeinsam mit unseren IT-Partnern zukunftsfähige Lösungen und begleiten deren erfolgreiche technische Umsetzung.</li><li>Dafür leiten Sie eigenverantwortlich Digitalisierungsprojekte im Einkauf und führen funktionsübergreifende Projektteams mit internen und externen Beteiligten.</li><li>Sie moderieren Workshops zur Prozessanalyse und -gestaltung, bringen dabei eigene Impulse ein, beraten die Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen und sorgen im Anschluss für eine strukturierte Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse.</li><li>Durch die Integration interner und externer Datenquellen schaffen Sie die Basis für aussagekräftige Kennzahlen und Reportings zu Einkaufs- und Nachhaltigkeitsthemen.</li><li>Zusätzlich unterstützen Sie die Einkaufsbereiche bei der Umsetzung strategischer, operativer und regulatorischer Anforderungen (z. B. Lieferkettengesetz, EUDR) durch die Bereitstellung relevanter Daten und IT-Systeme.</li><li>Ob intern oder in unternehmensübergreifenden Expertengremien: Sie bringen Ihr Know-How ein und fördern aktiv den Austausch von Ideen und Best Practices.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen (Bachelor oder Master).</li><li>Zusätzlich bringen Sie fundierte Kenntnisse im Prozess- und IT-Anforderungsmanagement sowie eine ausgeprägte Affinität für Digitalisierung und Prozessoptimierung mit - idealerweise bereits aus einer Tätigkeit als Prozessmanager o.ä.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP ERP MM sowie idealerweise auch mit SAP Ariba, SAP SAC und Query Design sammeln können.</li><li>Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie Kommunikationsstärke sowie Moderationsfähigkeit mit.</li><li>Analytisches Denkvermögen, Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise ergänzen Ihre ausgeprägte Veränderungsbereitschaft und Gestaltungsfreude – Eigenschaften, mit denen Sie die Zukunft unserer Einkaufsprozesse aktiv mitgestalten. </li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Business Process Analyst (m/w/d) Einkauf

<h2>Bischöflich Münstersches Offizialat | 49377 Vechta</h2> 
Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit 
Das<strong> Bischöflich Münstersche Offizialat </strong>sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>in der Abteilung Seelsorge, Referat Verbände, <strong>einen Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt verbandliche Familienkreisarbeit</strong>. Die Stelle ist <strong>zunächst als Vertretung</strong> im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes und Mutterschutzes <strong>bis zum 15.03.2026</strong> mit <strong>bis zu 39,00 Wochenstunden</strong> zu besetzen. Im Anschluss besteht die <strong>Aussicht auf eine Verlängerung</strong> der Befristung als Elternzeitvertretung.<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Begleitung der Jungen Gemeinschaft sowie des Kolpingwerks und Förderung des katholischen Profils der jeweiligen Verbände</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung unterschiedlicher Bildungs- und Freizeitmaßnahmen</li><li>Fachliche Beratung von ehrenamtlichen Akteuren in überörtlichen Zielgruppen</li><li>Begleitung und Unterstützung von Gruppen und Prozessen in der Pfarrei</li><li>Konzeptionelles Arbeiten zur Förderung der pastoralen Arbeit in der Pfarrei</li><li>Geschäftsführung im Rechtsträger (Bildungswerk der Jungen Gemeinschaft, Landesverband Oldenburg)</li><li>Regionale und überregionale Gremien- und Netzwerkarbeit</li><li>Teilnahme an offizialatsinternen und diözesanen Sitzungen</li><li>Erstellung von Presseartikel und Pflege der Social-Media-Präsenz</li><li>Zusammenstellung verschiedener Arbeitsmaterialien (Flyer, Plakate, Ausschreibungen)</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Verbandsarbeit</li><li>Freude an der Begleitung von Familien und der Arbeit mit Menschen</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und Begeisterung für den Glauben an Jesus Christus</li><li>Zielgruppenorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Mobilität durch Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeitende im kirchlichen Dienst</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil</li><li>30 Tage Erholungsurlaub jährlich</li><li>Vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit sich aktiv einzubringen</li><li>Strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>Angenehmes, kollegiales Miteinander</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p>Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte <strong>bis Montag, den 6. Oktober 2025</strong> an:<br><br>Bischöflich Münstersches Offizialat<br>Referat 650 – Personal I Frau Christina Nordmann I Kolpingstraße 14 I 49377 Vechta<br>E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@bmo-vechta.de" target="_blank">Bewerbung@bmo-vechta.de</a><br><br><strong>Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:</strong><br><strong>Mechtild Pille| Telefon 04441 872-282 | <a href="mailto:Mechtild.Pille@bmo-vechta.de" target="_blank">Mechtild.Pille@bmo-vechta.de</a></strong></p>

Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p><strong>GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.</strong></p><p>Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Management und Weiterentwicklung definierter IT-Services über deren gesamten Lebenszyklus</p></li><li><p>Moderation und Durchführung regelmäßiger Service-Meetings mit internen und externen Beteiligten</p></li><li><p>Erstellung, Auswertung und Präsentation von Service-Kennzahlen (KPIs) und Reports</p></li><li><p>Konzeption, Dokumentation und Einführung von standardisierten IT-Service-Prozessen (z. B. nach ITIL)</p></li><li><p>Mitwirkung in IT-Infrastrukturprojekten und an der kontinuierlichen Optimierung von IT-Services</p></li><li><p>Steuerung externer Dienstleister im Rahmen definierter SLAs</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Mind. 1–2 Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management oder in der IT-Beratung; im internationalen Kontext von Vorteil</p></li><li><p>Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen (z. B. Active Directory, Windows Server, VMWare, Storage, Switche, Netzwerke, M365)</p></li><li><p>Kenntnisse im IT-Projekt- und IT-Service-Management und mit ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change, Request)</p></li><li><p>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Durchsetzungstark und kundenorientiert mit ausgeprägter Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

IT-Business Partner für das IT-Servicemanagement (international) (m/w/d)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Mit der passgenauen Abbildung unserer Kundengeschäfte in SAP haben wir ein echtes Alleinstellungsmerkmal geschaffen. Und hier suchen wir ab <strong>August 2026</strong> kreative Köpfe wie dich als engagierten und motivierten <strong>Studenten (m/w/x) </strong>der <strong>Wirtschaftsinformatik</strong>. Bei uns erhältst du die Chance, deine an der <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI) </strong>erlernten Theoriekenntnisse im IT-Bereich eines internationalen Großkonzerns am Standort in <strong>Gütersloh</strong> praxisnah anzuwenden und zu vertiefen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deinen beruflichen Werdegang und gestalten die IT-Welt von morgen - <strong>Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Mit der passgenauen Abbildung unserer Kundengeschäfte in SAP haben wir ein echtes Alleinstellungsmerkmal geschaffen. Und hier suchen wir ab <strong>August 2026</strong> kreative Köpfe wie dich als engagierten und motivierten <strong>Studenten (m/w/x) </strong>der <strong>Wirtschaftsinformatik</strong>. Bei uns erhältst du die Chance, deine an der <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI) </strong>erlernten Theoriekenntnisse im IT-Bereich eines internationalen Großkonzerns am Standort in <strong>Gütersloh</strong> praxisnah anzuwenden und zu vertiefen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deinen beruflichen Werdegang und gestalten die IT-Welt von morgen - <strong>Are you on it?</strong></p><h4><strong>Während deiner Praxiseinsätze erwarten dich u.a. folgende Aufgaben</strong></h4><ul><li>Du unterstützt in zahlreichen IT-Projekten in den Bereichen SAP-Support, SAP-Consulting und Application Management und lernst so die ganze SAP-Bandbreite kennen</li><li>Bei uns arbeitest du mit verschiedenen SAP-Logistikmodulen, machst dich im Umgang mit verschiedenen Programmiersprachen (u.a. ABAP, HTML5) vertraut, eignest dir neue Technologien an und nutzt "state-of-the-art"-Standardsoftware</li><li>Du lernst die End-2-End-Wertschöpfungskette im E-Commerce kennen, arbeitest an Implementierungsprojekten mit und unterstützt unsere operativen IT-Teams bei der Lösung von Incidents sowie der Umsetzung von Change Requests</li><li>Deine neu erworbenen Kenntnisse wendest du im Rahmen von Entwicklungen und Fehleranalysen an</li><li>Deine Projekte bearbeitest du sowohl mit den IT-Kolleg:innen vor Ort als auch mit unseren deutschlandweiten und internationalen Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erste IT-Kenntnisse und/oder erste Erfahrungen im Umgang mit SAP (z. B. durch einschlägige Praktika)</li><li>Erste Programmiererfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Starte bei uns dein Duales Studium mit einem vorherigen Praktikum ab August 2026 und lerne bereits das Team und die ersten Aufgabenbereiche kennen. Im direkten Anschluss startest du gut vorbereitet in den ersten Theorieblock deines Studiums WS 2026/27 an der Hochschule Bielefeld</li><li>Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft (m/w/x) in der IT selbstverständlich</li><li>Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied, welches schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte übernimmt</li><li>Ein:e Mentor:in wird dich über die gesamte Dauer deines Studiums bei deiner Entwicklung individuell unterstützen und begleiten</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, das ganz auf deine persönlichen Stärken und Interessen zugeschnitten wird</li><li>Nimm an Corporate Benefits teil und sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Ellen Tim | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:ellen.tim@arvato.com" target="_blank">ellen.tim@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

308 Jobs in 49152 Bad Essen, Deutschland