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Lust auf neue Herausforderungen? Deine Stärken sind Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität und du arbeitest kreativ und engagiert im Team?<h3> Dann bist du im Pädagogischen Zentrum Schloß Niedernfels genau richtig!</h3> Das Pädagogische Zentrum Schloss Niedernfels in Marquartstein ist eine Einrichtung der Katholischen Jugendfürsorge e.V. mit vier heilpädagogischen Wohngruppen, zwei Heilpädagogischen Tagesstätten, sowie einer privaten, staatlich anerkannten Grund- und Hauptschule mit offenem Ganztagesangebot. Wir suchen baldmöglichst Verstärkung:<h1> Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder vergleichbare Ausbildungen</h1> in Heilpädagogischer Wohngruppe (m/w/d) (in Vollzeit mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich) Alltags-, Individual- und Gruppenpädagogik, Gruppendienst im Schichtdienst, Freizeitpädagogik mit der Möglichkeit eigene Stärken, Ideen und Projekte umzusetzen, Unterstützung und Förderung der sozialen und schulischen Entwicklung im Bezugsbetreuungssystem<h2> Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul> <li> Wir beziehen im September unser komplett neu saniertes Gebäude mit noch besseren Arbeitsbedingungen </li> <li> Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation </li> <li> Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe </li> <li> Möglichkeit Businessbike leasen und andere Vergünstigungen über eine Einkaufsplattform </li> <li> Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes </li></ul><h2> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!</h2> Pädagogisches Zentrum Schloss Niedernfels Herr Christoph Cramme, Schlossstraße 39, 83250 Marquartstein Email: <a href="mailto:bewerbung.niedernfels@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung.niedernfels@kjf-muenchen.de</a> Weitere Informationen unter: Tel. 08641/9740-0 <a href="http://www.niedernfels.de" target="_blank">www.niedernfels.de</a> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder vergleichbare Ausbildungen in Heilpädagogischer Wohngruppe (m/w/d)

Die GBH – Gesellschaft für Baustoff-Aufbereitung und Handel mbH – ist ein innovatives Unternehmen, das sich mit der Aufbereitung von mineralischen Baustoffen und dem Vertrieb von hochwertigen Recyclingprodukten beschäftigt. Wir sparen dabei jede Menge Ressourcen ein und übernehmen Verantwortung für eine saubere und nachhaltige Umwelt. Als Dienstleister für Entsorgungsleistungen und Betreiber von mobilen Recyclinganlagen sind wir in ganz Bayern tätig. Zur Verstärkung unseres GBH-Teams suchen wir baldmöglichst eine:n<h1> Betriebsleiter:in (m/w/d) | Waschanlage Aschheim</h1><h2> Damit bringst Du uns voran:</h2><ul> <li> Verantwortung für den geregelten Betrieb der Wasch- und Klassieranlage für Gestein und Gleisschotter </li> <li> Kontinuierliche Überwachung des Anlagenzustands, Planung von vorbeugenden Wartungsarbeiten sowie Durchführung von Ad-hoc-Reparaturen </li> <li> Planung und Beschaffung im Rahmen des Ersatzteilmanagements in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft </li> <li> Stetige Prozessoptimierung sowie Ausarbeitung und Austausch von Verbesserungspotenzialen im Team </li> <li> IT-gestützte Dokumentation der Betriebsabläufe und Stoffströme </li> <li> Effektive Einsatzplanung von Mitarbeitenden und externen Arbeitskräften </li></ul><h2> Und das bringst Du mit:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinist:in, Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf </li> <li> Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen </li> <li> Führerscheinklasse B </li> <li> Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Technisches Verständnis und hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und im Qualitätsmanagement sind von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3> unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen Bau-Tarifvertrag kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven angenehmes Betriebsklima Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Hochwertige Berufsbekleidung für den Berufsalltag<h3> So bewirbst Du Dich:</h3> Wenn wir Dein Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Deine Bewerbung! Für Fragen steht Dir unser Recruiting-Team gerne unter <a href="mailto:karriere@gbh-recycling.de" target="_blank">karriere@gbh-recycling.de</a> zur Verfügung. Jetzt online bewerben: <a href="http://www.gbh-recycling.de/karriere" target="_blank">www.gbh-recycling.de/karriere</a> GBH-Gesellschaft für Baustoff- Aufbereitung und Handel mbH | Ottostraße 7 | 85649 Hofolding | <a href="http://www.gbh-recycling.de" target="_blank">www.gbh-recycling.de</a>

Betriebsleiter:in (m/w/d) Waschanlage

Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.Wir suchenTeamassistent Klinik (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Die Stationäre Patientenkoordination hat 5 Mitarbeiter/innen und ist für die Koordinierung der stationären Patiententermine zuständig. Hierzu gehört auch die stationäre Patientenaufnahme, die Unterstützung unserer klinischen Behandler/innen, sowie zahlreiche administrativen Tätigkeiten.Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit 50% (zzt. 19,25 Std./Woche) Bewertung: EG 7 TVöD-K/VKA Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bewerbungsfrist:&nbsp;31.08.2025<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Stationäre Patientenaufnahme</li><li>Belegungsmanagement unserer Stationen</li><li>Koordination von Patiententerminen in Abstimmung mit den medizinischen und therapeutischen Berufsgruppen</li><li>Telefonische Betreuung und Nachverfolgung bei telefonischen Anfragen von Patienten, einweisenden Ärzten, Krankenhäusern</li><li>Bearbeitung von Krankenkassenanfragen</li><li>Sonstige Verwaltungssaufgaben</li><li>Vertretung von Kollegen/innen im Urlaubs- und Krankheitsfall</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder kaufmännische/administrative Ausbildung im Gesundheitswesen</li><li>Kaufmännische/administrative Ausbildung mit Erfahrung in der Kundenbetreuung</li><li>Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen, sowie Beherrschung der medizinischen Terminologie</li><li>Gute Kenntnisse des MS Office Paketes im wesentlichen Outlook, Word und Excel</li><li>Wünschenswert sind gute Kenntnisse eines Praxis- oder Krankenhausinformationssystems</li><li>Sie spiegeln Kundenorientierung, Belastbarkeit und Freundlichkeit wieder</li><li>Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li><li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li><li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li><li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li><li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li><li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Agnieszka M. Zebala Qualitätsmanagementbeauftragte Leitung stationäre Patientenkoordination Telefon: 089 71009-1311Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.<a href="https://recrumedia.com/4BhP8w/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München

Teamassistent Klinik (w/m//d)

Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.Wir suchenMitarbeiter ambulante Patientenaufnahme / Patientenverwaltung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Unsere Patientenverwaltung mit ihren zehn Mitarbeitenden im kbo-Kinderzentrum ist zuständig für die Patientenaufnahme und -abrechnung, sowie für die Scanstelle und das Archivwesen.Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche) Bewertung:&nbsp;EG 6 TVöD-K/VKA Befristung:&nbsp;Die Stelle ist bis 31.12.2027&nbsp;befristet zu besetzen (Elternzeitvertretung) Bewerbungsfrist:&nbsp;31.08.2025<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Empfang von Patienten und Angehörigen am Aufnahmeschalter</li><li>Alle anfallenden Tätigkeiten am Patientenaufnahmeschalter inkl. Erstellung von Rezepten, Überweisungen etc.</li><li>Erfassung und Pflege von Patientendaten im Krankenhausinformationssystem</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Patientenabrechnung</li><li>Weitere Aufgaben im Rahmen der Patientenverwaltung nach Zuweisung durch die Leitung der Patientenverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im direkten Kunden-/Patientenkontakt</li><li>möglichst Kenntnisse einer Patientenverwaltungssoftware</li><li>MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gelassenheit in hektischen Situationen</li><li>Fähigkeit die anfallenden Tätigkeiten gut zu strukturieren und zu priorisieren</li><li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich, als medizinische Fachangestellte oder vergleichbar (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li><li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li><li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li><li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li><li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li><li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Elma Dlakic Leitung Patientenmanagement Telefon: 089 71009-1130<a href="https://recrumedia.com/C8kHvS/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München

Mitarbeiter ambulante Patientenaufnahme / Patientenverwaltung (w/m/d)

<h1> Bürofachkraft (m/w/d)</h1> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Schrott- und Metallhandel, Entsorgung und Containerdienst, südlich von München und suchen ab sofort eine<h2> Bürofachkraft m/w/d (in Vollzeit / 40 Std.)</h2><h3> Der Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> allgemeine Büroarbeiten und Telefonannahme </li> <li> Bedienung der Waage für LKW-Verwiegungen </li> <li> tägliche Abwicklung des Kundenverkehrs </li> <li> Erstellen von Rechnungen und Gutschriften </li></ul><h3> Was können wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li> unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> überdurchschnittlich gute Bezahlung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li> eigenständiges Arbeiten, </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Mitarbeitern </li> <li> freundlicher Umgang mit Kunden </li> <li> gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen </li> <li> gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail an: <a href="mailto:info@fischer-metallhandel.de" target="_blank">info@fischer-metallhandel.de</a> Johann Fischer GmbH, Hans-Urmiller-Ring 20, 82515 Wolfratshausen Bei Fragen zur Arbeitsstelle, können Sie uns auch vorab unter folgender Telefonnummer erreichen: 08171-4365-0

Bürofachkraft (m/w/d)

<h1> Gärtner/in (m/w/d)</h1><h2> WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!</h2> Die Firma Kronenwetter ist ein etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit Sitz in München. Seit 1984 sind wir für namhafte Münchener Hausverwaltungen, den Freistaat Bayern, die Landeshauptstadt München und unsere geschätzten Privatkunden tätig.<h3> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:</h3><h2> gelernten Gärtner (m/w/d) mit FS Kl. 3</h2><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Team </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in München und Umgebung </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung </li></ul> Standort: Forstenrieder Allee 203, 81476 München Kontakt: 089 / 7 55 28 50 oder 01 71 / 7 77 43 80 E-Mail: <a href="mailto:r.kronenwetter@t-online.de" target="_blank">r.kronenwetter@t-online.de</a> JETZT BEWERBEN UND TEIL UNSERES TEAMS WERDEN!

Gärtner/in (m/w/d)

<h2> WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!</h2> Die Firma Kronenwetter ist ein etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit Sitz in München. Seit 1984 sind wir für namhafte Münchener Hausverwaltungen, den Freistaat Bayern, die Landeshauptstadt München und unsere geschätzten Privatkunden tätig.<h3> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:</h3><h2> <h1> Landmaschinenmechaniker (m/w/d) </h1> mit FS Kl. 3</h2><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Team </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in München und Umgebung </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung </li></ul> Standort: Forstenrieder Allee 203, 81476 München Kontakt: 089 / 7 55 28 50 oder 01 71 / 7 77 43 80 E-Mail: <a href="mailto:r.kronenwetter@t-online.de" target="_blank">r.kronenwetter@t-online.de</a> JETZT BEWERBEN UND TEIL UNSERES TEAMS WERDEN!

Landmaschinenmechaniker (m/w/d)

kbo-Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe WIR BIETEN jährlich zum 01. April und zum 01. September<h1> Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (w/m/d)</h1><h2> Ihr Profil</h2> Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (w/m/d):<ul> <li> Mittlerer Bildungsabschluss, Mittelschul- und Berufsabschluss oder abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (Krankenpflege oder Altenpflege) (m/w/d) </li></ul><h2> Ihre Ausbildung</h2> Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d):<ul> <li> 3-jährige Ausbildung zur/ zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) </li></ul> Sie möchten weitere Infos: Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung. Blitzschnell bewerben kbo-Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe am kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München | Haar Ringstraße 25, 85540 Haar, Telefon 089/45622270, Fax 089/45622134 Online Bewerbung: <a href="mailto:pflegeschulen.iak-kmo@kbo.de" target="_blank">pflegeschulen.iak-kmo@kbo.de</a>, <a href="http://www.kbo-iak.de" target="_blank">www.kbo-iak.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

kbo-Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe WIR BIETEN jährlich zum 01. April und zum 01. September<h1> Ausbildungsplatz zur Pflegefachhelferin/ zum Pflegefachhelfer (Krankenpflege) (w/m/d)</h1><h2> Ihr Profil</h2> Pflegefachhelferin/ Pflegefachhelfer (Krankenpflege) (w/m/d):<ul> <li> Mittelschulabschluss </li></ul><h2> Ihre Ausbildung</h2> Pflegefachhelferin/Pflegefachhelfer(Krankenpflege) (w/m/d):<ul> <li> 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachhelferin/zum Pflegefachhelfer (Krankenpflege) (w/m/d) mit der Chance auf- Übernahme in die dreijährige Ausbildung bei erfolgreichem Abschluss </li></ul> Übernahme in die dreijährige Ausbildung bei erfolgreichem Abschluss Sie möchten weitere Infos: Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung. Blitzschnell bewerben kbo-Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe am kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München | Haar Ringstraße 25, 85540 Haar, Telefon 089/45622270, Fax 089/45622134 Online Bewerbung: <a href="mailto:pflegeschulen.iak-kmo@kbo.de" target="_blank">pflegeschulen.iak-kmo@kbo.de</a>, <a href="http://www.kbo-iak.de" target="_blank">www.kbo-iak.de</a>

Ausbildung Pflegefachhelferin / Pflegefachhelfer (Krankenpflege) (w/m/d)

Die Brücke Erding e.V. (<a href="http://www.bruecke-erding.de" target="_blank">www.bruecke-erding.de</a>) ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Wir suchen ab dem 1.9.2025 für die Soziale Arbeit an der Grundschule Moosinning und Mittelschule Finsing (insgesamt 25 Wochenstunden) und für die Soziale Arbeit an der Grund- und Mittelschule Wörth - Ortererschule (20 Wochenstunden) <h1> jeweils einen Sozialpädagogen oder Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) </h1><h2> Die Soziale Arbeit umfasst folgende Aufgaben:</h2><ul> <li> Beratung und Begleitung in Problemsituationen </li> <li> Krisenintervention </li> <li> Soziales Lernen durch Projektarbeit in Klassen </li> <li> Elternarbeit </li> <li> enge Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrerschaft </li> <li> Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen und Diensten im Landkreis </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li> selbständiges und kreatives Arbeiten im Team </li> <li> Supervision und Fortbildung </li> <li> Bezahlung angelehnt Tarif - TV-L-S </li></ul> Unser Verein ist seit vielen Jahren in der Sozialen Arbeit an Schulen tätig und dadurch ein fachlich sehr kompetenter Arbeitgeber.<h2> Interessiert?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Brücke Erding e.V., Roßmayrgasse 9 ½, 85435 Erding, oder per Mail an <a href="mailto:kontakt@bruecke-erding.de" target="_blank">kontakt@bruecke-erding.de</a>

Sozialpädagoge oder Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: bis 31.07.2025 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Geschäftsleiter (m/w/d)</h1><h2> Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul> <li> Qualifizierte fachliche Beratung und Unterstützung des Ersten Bürgermeisters </li> <li> Organisation des Verwaltungs- und Geschäftsbetriebes </li> <li> Zentrale Verwaltungsaufgaben: Kommunalrecht, Satzungen, Verordnungen, allg. Rechtswesen, Verantwortung für die innere Organisation der Verwaltung, Vertragsangelegenheiten </li> <li> Personalführung, entwicklung und -planung </li> <li> Sitzungsdienst (außerhalb der üblichen Geschäftszeiten), Vorbereitung und Nachbearbeitung von Sitzungen </li> <li> Vertretung Standesamt, Bestattungswesen </li> <li> Eine genaue Abgrenzung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Sie:</h2><ul> <li> Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Verwaltung im öffentlichen Dienst </li> <li> Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement, Motivation und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicheres Auftreten sowie gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse; insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Standesamtseignung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li> Berufserfahrung im Bezug zur Kommunalverwaltung wäre wünschenswert </li> <li> Bereitschaft, zur engagierten Sitzungsteilnahme </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung </li> <li> leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVÖD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Jahressonderzahlung, Großraumzulage </li> <li> gute Erreichbarkeit über die A94 </li></ul><h2> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.07.2025, postalisch oder über den unten stehen Link.</h2> Bei Fragen steht Ihnen Frau Schömann (Personalverwaltung) unter Telefon 08124/5317-26 gerne zur Verfügung. Postalische Bewerbungen können Sie an die Gemeinde Forstern, Personalverwaltung, Hauptstraße 15, 85659 Forstern senden.

Geschäftsleiter (m/w/d)

Umfang: max. 25 Stunden/Woche Befristung: unbefristet Für unseren Integrationshort Villa Kunterbunt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</h1><h2> Unsere Anforderungen an Sie:</h2><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. Zertifizierung zur pädagogischen Ergänzungskraft </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern verbunden mit guter Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li> Eigeninitiative sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> freundliches, offenes und sicheres Auftreten </li> <li> Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für neue pädagogische Ansätze </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team </li> <li> ein offenes und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung </li> <li> leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVÖD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Jahressonderzahlung, Großraumzulage, SUE-Zulage </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage (anteilig) </li> <li> gute Erreichbarkeit über die A94 </li></ul><h2> Informationen über die Villa Kunterbunt finden Sie auf der Homepage Kinderbetreuung – Gemeinde Forstern.</h2><h2> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.08.2025, postalisch oder über den unten stehen Link.</h2> Bei Fragen zur Tätigkeit im Hort stehen Ihnen Herr Schraufstetter (stellv. Einrichtungsleitung) unter Telefon 08124/9125528 und bei personalrechtlichen Fragen Frau Schömann (Personalverwaltung) unter Telefon 08124/5317-26 gerne zur Verfügung. Postalische Bewerbungen können Sie an die Gemeinde Forstern, Personalverwaltung, Hauptstraße 15, 85659 Forstern senden.

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Umfang: mind. 20 Std./Woche Befristung: unbefristet Vergütung: nach TVöD Bewerbungsfrist: bis 30.09.2025 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt</h1><h2> Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h2> Aufgabenschwerpunkte<ul> <li> Tierschutz </li> <li> Gaststättenwesen </li> <li> Gewerbewesen </li> <li> Fischereiwesen </li> <li> Genehmigungen von Veranstaltungen </li> <li> Erteilung von verkehrsrechtlichen Anordnungen </li> <li> Sondernutzungserlaubnisse Erteilung von Koordination der Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs </li> <li> Straßen und Wegekontrolle im Benehmen mit dem Bauhof </li> <li> Bearbeitung und Durchführung eingehender Anzeigen von der Polizei </li> <li> Verfolgung sämtlicher eingehender Meldungen durch die Bürger </li> <li> Angelegenheiten des ÖPNV und der Schülerbeförderung </li> <li> Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Sie:</h2><ul> <li> Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt bzw. vergleichbare Ausbildung </li> <li> Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> stets höfliche Umgangsformen, besonders gegenüber Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> Sichere Anwendung der einschlägigen Vorschriften </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement, Motivation und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse; insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Bereitschaft und Aufgeschlossenheit zur Übernahme neuer Aufgaben </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der Arbeitszeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung </li> <li> leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Jahressonderzahlung, Großraumzulage </li> <li> gute Erreichbarkeit über die A94 </li></ul><h2> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.09.2025, postalisch oder über den unten stehen Link.</h2> Bei Fragen steht Ihnen Frau Schömann (Personalverwaltung) unter Telefon 08124/5317-26 gerne zur Verfügung. Postalische Bewerbungen können Sie an die Gemeinde Forstern, Personalverwaltung, Hauptstraße 15, 85659 Forstern senden.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt

Wir suchen für unser Haus an der Rümannstraße ab sofort einen
<h1>Praktikant Anerkennungsjahr Betriebswirt für Ernährungs- und Versorgungsmanagement w/d/m</h1>
Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:
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<li>Rümannstraße</li>
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Wann Sie arbeiten:

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<li>ab sofort</li>
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Wie Sie arbeiten:

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<li>Vollzeit</li>
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Was Sie verdienen:

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<li>1.050 €</li>
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<h4>Was wir Ihnen bieten:</h4>
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<li>Praktikumsvergütung</li>
<li>Eine befristete Beschäftigung in Vollzeit</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Berufliche Perspektiven</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung</li>
<li>Deutschlandticket</li>
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<h4>Ihre Verantwortung ist:</h4>
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<li>Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits</li>
<li>Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen</li>
<li>Gestaltung und Dekoration des Hauses</li>
<li>Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements</li>
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<h4>Sie überzeugen mit:&nbsp;</h4>
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<li>Besuch einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement mit erfolgreicher Beendigung des 1. Ausbildungsabschnittes</li>
<li>Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit</li>
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<h4>Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</h4>

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. 
Info-Telefon <a href="tel:+498962020337" target="_blank">+49 89 62020 337</a> 
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<h4>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h4>
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher. 
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<h4>Noch Fragen?</h4>
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment 
Kirchseeoner Straße 3 
81669 München 
<a href="tel:+498962020337" target="_blank">+49 89 62020 337</a>

Praktikant Anerkennungsjahr Betriebswirt für Ernährungs- und Versorgungsmanagement w/d/m

<h1> Ergotherapeut (m/w/d)</h1> Arbeiten am Seeufer: Orthopädische Klinik Tegernsee sucht Unterstützung<ul> <li> Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit 19,5 Stunden/Woche </li></ul> Nähere Informationen auf unserer Karriereseite <a href="http://www.drv-bayernsued-karriere.de/" target="_blank">www.drv-bayernsued-karriere.de/</a> stellenangebote Nähere Informationen über unsere Klinik finden Sie unter: <a href="http://www.ok-tegernsee.de" target="_blank">www.ok-tegernsee.de</a>

Ergotherapeut (m/w/d)

<h1> Hausmeisterin/Hausmeister (w/m/d</h1> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen:<h2> Hausmeisterin/Hausmeister (w/m/d) (Kennung: MCFM 1599 42, EG 5 TVöD Bund /A 5 BBesG)</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. August 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1322914.<h2> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></h2>

Hausmeisterin/Hausmeister (w/m/d

Wir sind ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsvollen Menschen. Mit unserer täglichen Arbeit sorgen wir dafür, dass die Institution Bundesbank funktionieren kann.<h3> Wir suchen für unser Ferienheim „Abwinkl" in Bad Wiessee eine</h3><h1> Servicekraft (m/w/d)</h1><h2> in Teilzeit (24 Wochenstunden), befristet bis 31.12.2026</h2> Haben Sie Freude am Kontakt mit Gästen? Arbeiten Sie gerne in einem Team? Zeichnet Sie ein freundliches und zuvorkommendes Wesen aus? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen und familienfreundlichen Arbeitszeiten. Unterstützen Sie unser kleines, erfahrenes Team im Service. Bitte rufen Sie die vollständige Stellenausschreibung über den QR- Code oder unsere Jobbörse auf und bewerben Sie sich bis zum 16. Juli

Servicekraft (m/w/d)

<h3> Stellenangebot</h3><h2> Stellenbeschreibung</h2> Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falknerprüfung in Bayern sowie die Überwachung der Kommunalen Wärmeplanung im Rahmen des Bundes-Wärmeplanungsgesetzes. Für unseren Standort Beschussamt München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Beschäftigten im Verwaltungsdienst (m/w/d)</h1> in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Stelle ist teilzeitfähig bis zu einer Mindeststundenzahl von ca. 30 Stunden/Woche. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Im Zuge der von der Bayerischen Staatsregierung beschlossenen Heimatstrategie – Verlagerung von Behörden (<a href="https://stmfh.bayern.de/heimat/verlagerungen/" target="_blank">https://stmfh.bayern.de/heimat/verlagerungen/</a>) – wird der Standort Beschussamt München nach Fürstenfeldbruck verlagert. Aktuell läuft der Planungsprozess für den Neubau. In wenigen Jahren wird in Fürstenfeldbruck das modernste Beschussamtsgebäude Deutschlands fertiggestellt werden. Ihre Aufgaben:<ul> <li> allgemeine Sekretariats- und Vorzimmeraufgaben </li> <li> Buchhaltung/Rechnungswesen und Beschaffungen für den Standort Beschussamt München </li> <li> organisatorische Tätigkeiten im Bereich der Waffen- und Böllerprüfung </li></ul> Wir kümmern uns darum, dass Sie im Rahmen der Einarbeitungen und durch Schulungen schrittweise die für diese Aufgaben notwendigen Kenntnisse erwerben. Diese Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet. Ihr Profil:<ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Tätigkeit oder mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats-/Verwaltungsbereich </li> <li> gesundheitliche Eignung analog § 8b SprengG i. V. m. Nr. 8.7 der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zum Sprengstoffgesetz (insbesondere ausreichende Seh- und Hörfähigkeit, Farbtüchtigkeit, volle Gebrauchsfähigkeit der Hände und ausreichende Beweglichkeit im Gelände) </li> <li> PKW-Führerschein Klasse B (früher 3) und Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen </li></ul> Ihre Kompetenzen:<ul> <li> sichere Anwendung von MS-Office-Software sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten </li> <li> freundliches und souveränes Auftreten, höfliche Umgangsformen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) </li> <li> Belastbarkeit auch unter erhöhtem Arbeitsaufkommen </li> <li> Serviceorientierung, Flexibilität, Organisationsgeschick </li> <li> selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li></ul> Wir bieten:<ul> <li> Eingruppierung je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist entwicklungsfähig bis Entgeltgruppe 8 bei Übernahme höherwertiger Tätigkeiten. </li> <li> finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst </li> <li> ein motiviertes Team und nette, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li> 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage </li> <li> Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat </li> <li> einen kostenlosen Parkplatz </li> <li> „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte bis spätestens 03.08.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1326423" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1326423</a> an uns. Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter <a href="https://www.lmg.bayern.de" target="_blank">https://www.lmg.bayern.de</a>. Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern.<h2> Details</h2> INTERAMT Angebots-ID: 1326423 Kennung für Bewerbungen: 1.6-VW Anzahl Stellen: 1 Stellenbezeichnung: Beschäftiger im Verwaltungsdienst (m/w/d) Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Homepage: <a href="https://www.lmg.bayern.de/" target="_blank">https://www.lmg.bayern.de/</a> Einsatzort Straße: Franz-Schrank-Straße 9 Einsatzort PLZ / Ort: 80638 München Dienstort: Vor Ort Dienstverhältnis: Arbeitnehmer Besoldung / Entgelt: TV-L E 6 Teilzeit / Vollzeit: beides möglich Wochenarbeitszeit: 40 h für Arbeitnehmer Bewerbungsfrist: 03.08.2025 Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Ansprechpartner: Frau Edith Sandner Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Referat 1.1 - Personal E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lmg.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@lmg.bayern.de</a> Telefonnummer: +49 8651 974767-22 Weiterer Ansprechpartner: Herr Andreas Unseld Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht E-Mail: <a href="mailto:andreas.unseld@lmg.bayern.de" target="_blank">andreas.unseld@lmg.bayern.de</a> Telefonnummer: +49 89 17901-368 Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Beschäftigter im Verwaltungsdienst (m/w/d)

Du bist ein famoser Linux-Admin (all genders) und möchtest Teil eines sympathischen Teams sein? Mega, dann bist du eine:r von uns.
Bewirb dich, wenn du genau der oder die Richtige für anspruchsvolle, interdisziplinäre Cloudprojekte bist, innerhalb derer du deine Fähigkeiten mit hoher Eigenverantwortung einbringen, abbilden und weiter ausprägen kannst.
 Tätigkeiten
Kurz zu uns: Unser ROSSY-Team entwickelt und betreibt komplexe Cloud- und Hosting-Lösungen für Kunden wie RTL ZWEI, Hymer und BayWa. Als Team stellen wir sicher, dass ihre Systeme stets zuverlässig laufen. Arbeiten kannst du meist für uns remote – und ab und zu in unserem Office in Rosenheim.
 Anforderungen
DU … weißt genau was du tust und 
<ul>
<li>kämpfst Seit an Seit mit dem weltbesten und weltnettesten Team für das Gute</li>
<li>begeisterst unsere Kunden mit gewitztem Know-how, mit out-of-the-boxigem Technologiewissen und mit gelebtem IT-Spirit</li>
<li>entwickelst mit unserem Team moderne Cloud-Infrastrukturen für KMU- und Konzern-Kunden</li>
<li>automatisierst kleine und/oder große Aufgaben und machst damit das Leben von Entwickler:innen und Kunden entspannter</li>
<li>identifizierst Probleme sowie Kapazitätsengpässe in der Infrastruktur und sorgst für ihre Behebung</li>
<li>kennst dich mit IT-Netzwerken und Linux-Servern aus</li>
<li>hast idealerweise schon erste Schritte in AWS oder bei anderen Cloud-Providern gemacht</li>
<li>fühlst dich sicher im Umgang mit Containern und</li>
<li>möchtest in unserem Team regelmäßig attraktiv vergütete Bereitschaftsdienste übernehmen</li>
</ul>
 Team
Im Team 
<ul>
<li>beraten wir unsere Kunden zu ihren Cloudstrategien, </li>
<li>versorgen wir ihre Projekte mit skalierender Serverpower, </li>
<li>planen und realisieren wir ihre digitalen Infrastrukturen </li>
<li>oder überwachen die Performance ihrer Apps, Shops oder Portale. </li>
</ul>
Unser Ziel ist, den Erfolg unserer Kunden mit allen technologischen Mitteln, die uns zur Verfügung stehen, zu pushen. Und so gut zu arbeiten, dass wir selbst damit happy sein können. Dafür arbeiten wir an unserer Gesprächs-, Fehler- und Konfliktkultur und priorisieren das Menschliche vor allem anderen.
Übrigens: Bewerbungsgespräche sind auch per Videokonferenz problemlos möglich!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Linux Admin (all genders)

Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander sind bei uns in Grasbrunn bei München nicht nur Worte, sondern gelebter Alltag. Wir sind eine Arbeitsfamilie, in der man sich gegenseitig unterstützt und zusammen wächst. Ein offenes, unterstützendes Arbeitsklima ist uns ebenso wichtig wie die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln. Unsere Finanzbuchhaltung spielt eine zentrale Rolle für unseren Erfolg - hier erwartet Sie ein modernes, flexibles und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und Ihr Potenzial entfalten können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verantwortung für die gesamte Buchhaltung</li>
<li>Ansprechperson für Abrechnungsfragen</li>
<li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung &amp; HR-Support</li>
<li>Erstellung von Monatsabschlüssen &amp; Mitwirkung an Jahresabschlüssen</li>
<li>Überwachung von Zahlungsverkehr &amp; Mahnwesen</li>
<li>Reisekostenabrechnungen &amp; Behördenkorrespondenz</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li>
</ul>

 Anforderungen
Mindestanforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Kenntnisse in DATEV &amp; MS Office</li>
<li>Hohes Maß an Verlässlichkeit &amp; eigenständiger Arbeitsweise</li>
</ul>
Wünschenswert, aber kein Muss:
<ul>
<li>Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung</li>
<li>Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li>
<li>Erfahrung in Lohnbuchhaltung &amp; HR-Unterstützung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Financial Accountant (m/w/d)

Wir suchen einen Tech-Lead, der nicht nur Code schreibt, sondern auch ein Team inspiriert und Technologien mit klarem Mehrwert einsetzt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und moderne Softwarelösungen idealerweise mit KI-Tools mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Schnelle und hochwertige Entwicklung sowie Optimierung von Tools, Skripten und Automatisierungen.</li>
<li>Identifizierung, Einführung und Integration neuer Technologien (z. B. Ollama, RAG, PG Vector) zur Prozessverbesserung in all unseren Gesellschaften.</li>
<li>Hands-on-Führung eines vierköpfigen, internationalen Entwicklerteams (Remote/On-site) mit Fokus auf Python und JavaScript.</li>
<li>Einsatz von VueJS, Nginx, PostgreSQL, Docker und weiteren relevanten Technologien.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten (Hauptstandort: München) und Stakeholdern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Führungserfahrung.</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse in Python und JavaScript, idealerweise mit KI-Tools.</li>
<li>Erfahrung mit VueJS, Nginx, PostgreSQL, Docker oder vergleichbaren Technologien.</li>
<li>Hohe Affinität zu Big Data und Workflow-Automatisierung.</li>
</ul>
 Team
Unsere Werte sind nicht nur Worte auf Papier – sie sind das Fundament unserer Arbeit, unserer Entscheidungen und unseres Miteinanders.
Sie geben uns Orientierung und machen CMS zu dem, was es ist: ein Unternehmen, in dem Menschen gerne arbeiten und das von Kunden geschätzt wird.
Unsere Stärke? Die Verbindung aus technischer Expertise, wertschätzender Kultur und dem gemeinsamen Ziel, die digitale Zukunft aktiv zu gestalten. Wir sind nicht einfach ein IT-Dienstleister – wir sind ein Team aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Innovatoren, die Technologie lieben und gemeinsam etwas bewegen wollen. Und das immer mit einer Portion Freude bei der Arbeit.

Authentizität
Wir bleiben wir selbst. Wir gehen bewusst eigene Wege und schätzen es, anders zu sein. Als Familienunternehmen denken wir langfristig und treffen Entscheidungen mit Augenmaß. Gleichzeitig fördern wir offene Diskussionen und unterschiedliche Perspektiven – denn nur so kommen wir gemeinsam voran. Du bleibst ganz du selbst, bringst deine Ideen und Ansichten ein. Gleichzeitig wissen wir: wir können uns immer aufeinander verlassen und bekommen Unterstützung.

Vertrauen
Das Fundament unseres Erfolgs. Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und ein Wort, auf das sich jeder verlassen kann, prägen unser Handeln – gegenüber unseren Kunden genauso wie im Team. Vertrauen ist für uns nicht nur ein Geschenk, sondern eine Verpflichtung, die wir jeden Tag mit Leben füllen. Wir stehen zu dem, was wir sagen, und setzen alles daran, dieses Vertrauen zu verdienen und zu bewahren.

Offenheit
Bring frischen Wind ins Team. Neue Ideen und andere Perspektiven bereichern uns – deshalb fördern wir Neugier, Lernbereitschaft und den Austausch untereinander. Respekt und Wertschätzung sind dabei für uns keine Floskeln, sondern eine gelebte Haltung. Egal, wer du bist, woher du kommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, welches Geschlecht oder welche sexuelle Identität du hast, was du anziehst, welcher Weltanschauung oder Religionen du dich zugehörig fühlst oder wie du dein Leben gestaltest: Bei CMS steht der Mensch im Mittelpunkt.
 Bewerbungsprozess
Online-Bewerbung: 
Achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig sind. Bitte sende uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

Prüfung der Unterlagen: 
Wir schauen uns deine Unterlagen an und prüfen, ob du zu uns und der ausgeschriebenen Stelle passt. Das machen wir sehr sorgfältig - gib uns eine bis zwei Wochen Zeit dafür.

Kennenlernen online: 
In einem ca. 1-stündigen Teams-Meeting lernen wir uns kennen. Bereite dich gut darauf vor - unsere Webseite hilft dir dabei.

Persönliche Gespräche: 
Es folgen ein bis zwei persönliche Gespräche in unseren Büroräumen, damit du deine künftigen Kolleginnen und Kollegen kennenlernst und unsere familiäre Atmosphäre live erleben kannst.

Vertragsangebot: 
Wir sind von dir und du bist von uns überzeugt? Dann erhältst du dein Vertragsangebot.

Willkommen an Board: 
Herzlich Willkommen im Team der CMS. Nun kann es losgehen - wir bereiten schon mal alles vor, damit du einen guten Start bei uns hast!

Senior Tech Lead – AI & Automation (m/w/d)

Gestalte die Zukunft mit uns! In unserem kleinen, engagierten Team von vier Personen sorgst du dafür, dass alle produktiv und sicher arbeiten können. Wir bieten dir echten Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, wo Teamgeist keine leere Phrase ist. Eigene Ideen sind bei uns willkommen und spannende Projekte machen deinen Arbeitsalltag einzigartig.
Deine Aufgaben reichen von Anwender:innen-Support über Anforderungsmanagement bis zur Wartung unserer PLM-Lösung Tex-Define. Du gewährleistest den reibungslosen Betrieb und treibst die Optimierung unseres SAP-Systems voran. Dabei arbeitest du eng mit dem Central Business Development und dem Product-Team zusammen.
Wenn Technologie deine Leidenschaft ist, du eigenverantwortlich und prozessorientiert arbeitest und Erfahrung mit PLM-Lösungen mitbringst, bist du bei uns genau richtig! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Anwender:innen sind bei dir an der richtigen Adresse: Support steht ganz oben auf deiner Agenda.</li>
<li>Das Anforderungsmanagement und die Arbeit an Change Requests sind dein Steckenpferd und liegen in deinen Händen.</li>
<li>Zusammen mit deinem Team übernimmst du die Wartung der PLM-Lösung Tex-Define der Fa. Koppermann, optimierst diese und passt sie an die notwendigen Business-Anforderungen an.</li>
<li>Die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, seien es MS-SQL-Datenbanken, Applikation oder Schnittstellen, hat deine volle Aufmerksamkeit.</li>
<li>Die Stabilisierung sowie das Finetuning der neuen PLM-Welt samt Anbindung an unser neues SAP-System stehen weit oben auf deiner To-do-Liste.</li>
<li>Keine Langeweile: Neben dem Anwender:innen-Support und dem Anforderungsmanagement erledigst du Projektarbeit, hast vollen Zugriff auf die MS-SQL-Datenbanken, übernimmst das Scripting für die Applikationen und berätst mit deiner großen Expertise andere Fachbereiche.</li>
<li>Deine Ideen sind mehr als willkommen: Wir tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Kernprozesses von Marc O’Polo bei und helfen, ihn kontinuierlich zu optimieren.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Team Central Business Development sowie mit dem Product-Team zusammen, das für das SAP-Transformationsprojekt zuständig ist. &nbsp;</li>
<li>Darüber hinaus übernimmst du mit deinem Team die Begleitung und Beratung der neuen PLM-Divisionen Shoes und Accessories.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Dein Herz schlägt für Prozesse und Optimierungen – eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sind für dich eine Selbstverständlichkeit.</li>
<li>Deine Leidenschaft ist Technologie, mit der du unsere Entwicklungsprozesse ganz weit nach vorn bringst.</li>
<li>Dein Motto ist „Geht nicht gibt’s nicht“ – mit deiner überzeugenden und offenen Persönlichkeit und deiner Fähigkeit, für Dinge einzustehen, bereicherst du jedes Team.</li>
<li>Deine mehrjährige Erfahrung in der Fashionbranche sowie im Bereich Software und Software Consulting macht dich fit für jede Herausforderung.</li>
<li>Wir bauen auf dein umfassendes Wissen über IT-Systeme, Netzwerke und Datenbanken, die für die Implementierung und Wartung von PLM-Lösungen erforderlich sind.</li>
<li>Ganz wichtig: Du bringst solides Know-how in der Applikation Tex-Define von Koppermann mit und kannst direkt ins Geschehen einsteigen.</li>
<li>Du hast bereits Erfahrung in der Integration von PLM-Systemen mit anderen Unternehmenssystemen wie ERP, PIM und SCM sammeln können.</li>
<li>Deine Kenntnisse insbesondere mit VBA zur Anpassung und Integration unseres PLM-Systems bringen dein Team nach vorn.</li>
<li>Im Datenmanagement punktest du mit deinen Fähigkeiten im Bereich Datenstrukturierung, -analyse und -management, um Produktdaten effektiv zu organisieren und zu verwalten.</li>
<li>Wir bauen auf deine Kenntnisse in puncto MS SQL Datenbanken und VBA.</li>
<li>Wenn du darüber hinaus schon Erfahrungen mit der Schnittstellentechnologie REST und mit SAP MM hast, machst du uns besonders glücklich.</li>
<li>Adobe Illustrator, Photoshop und InDesign sind keine Fremdwörter für dich.</li>
<li>Du beherrschst die deutsche Sprache fließend und verfügst über solide Kenntnisse im Englischen.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Wir sind ein kleines, engagiertes Team von – mit dir – vier Personen und sorgen gemeinsam dafür, dass alle Mitarbeitenden produktiv und sicher arbeiten können.</li>
<li>Wir kommunizieren täglich über MS Teams, besprechen, was anliegt, und schauen, wer wen wann wie unterstützen kann.</li>
<li>Team-Spirit ist für uns mehr als ein Wort: Wir können uns zu 100 % aufeinander verlassen. Wir stehen in Kontakt mit vielen Teams und Ebenen des Unternehmens – der Austausch mit ihnen bereichert unsere Arbeit zusätzlich.</li>
<li>Ob vor Ort oder im Homeoffice – du arbeitest so, wie es zu deinem Leben passt.</li>
<li>Für wichtige Besprechungen zum SAP-Transformationsprojekt treffen wir uns im Headquarter in Stephanskirchen bei Rosenheim.</li>
<li>Wir sind als Team sehr eng zusammengewachsen und achten aufeinander. Effizienz ist wichtig, Spaß an der Arbeit aber auch!</li>
<li>Aktives Mitgestalten ist bei uns an der Tagesordnung – eigene Ideen sind mehr als willkommen!</li>
<li>Spannende Projekte mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Arbeitstag einzigartig.</li>
<li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>kurzes telefonisches Kennenlernen (ca. 15 min)</li>
<li>Digitaler Austausch mit dem Fachbereich</li>
<li>Persönliches Kennenlernen an unserem Campus (+Team)</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ol>

(Senior) PLM Application Manager (m/w/d)

Together - we move IT. 
Gestalte die Zukunft unseres SAP-Teams mit! Bei uns erwartet dich kein starres Korsett, sondern echter Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, lernfreudigen Umfeld. Unterstützung, Teamgeist und regelmäßige Fortbildung sind bei uns selbstverständlich. Wenn SAP deine Leidenschaft ist und du in einem agilen Team aufblühst, bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Fehleranalyse, -behebung und Wartung der SAP-seitigen Schnittstellen und sorgst so für reibungslose Abläufe.</li>
<li>Als Passionist für IT-Architektur bist du begeistert bei der Konfiguration und Optimierung von Integrationsszenarien, einschließlich Mapping und Routing, am Start.</li>
<li>Sei primärer Ansprechpartner seitens SAP Technology für das Team Enterprise Application Integration und trage in dieser Funktion mit deiner Expertise maßgeblich zur Lösungsfindung bei.</li>
<li>Du unterstützt bei der Konzeption, Implementierung und dem Test von Schnittstellenlösungen unter Verwendung der neuesten Technologien.</li>
<li>Die Dokumentation von SAP-Schnittstellenanforderungen und technischen Spezifikationen fällt in deine Verantwortung.</li>
<li>Du arbeitest bei der Integration von SAP-Modulen mit anderen Geschäftsanwendungen mit, um nahtlose Abläufe zu gewährleisten.</li>
<li>Du kollaborierst mit internen Teams und externen Partnern, um technische Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Du nimmst an Schulungen und Weiterbildungen teil, um dich kontinuierlich im SAP-Umfeld weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Monitoring und Support von SAP-Schnittstellen aller Art sowie in der SAP-Integration mit.</li>
<li>Ein tiefgreifendes Verständnis der SAP-Systemarchitektur von S/4HANA und idealerweise SAP CAR zeichnet dich aus.</li>
<li>Zu deinen Stärken gehören neben umfangreichen Kenntnissen in der SAP Process Orchestration, BTP, Integration Suite auch Erfahrung im Einsatz von ABAP/OO, ODATA, IDoc und Webservices (SOAP/REST).</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen mit SAP Cloud ALM wären wünschenswert.</li>
<li>Du verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li>
<li>Deine Fähigkeit, effektiv mit anderen Stakeholdern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, macht dich zum optimalen Teammitglied.</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du hast Lust, dich mit Kolleg:innen auszutauschen – auf Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Hier kannst du richtig was bewegen: Unser Team befindet sich noch im Aufbau, deshalb gibt es bei uns Gestaltungsspielraum statt vorgefertigter Strukturen.</li>
<li>Test, try, fail, learn, repeat: Wir probieren uns aus und lernen aus unseren Fehlern.</li>
<li>Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander, wir sind echte Teamplayer und unterstützen einander, wo wir können.</li>
<li>Regelmäßige Teammeetings, One-to-One-Gespräche und die tägliche Abstimmung mit dem Team Development &amp; Integration sorgen dafür, dass wir alle an einem Strang ziehen.</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass wir uns ständig weiterentwickeln und alles erreichen können, was wir uns vornehmen.</li>
<li>Feedbackkultur geht bei uns in beide Richtungen – wir haben regelmäßige Gespräche zur Weiterentwicklung und freuen uns über deine Ideen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>kurzes telefonisches Kennenlernen (ca. 15 min)</li>
<li>Digitaler Austausch mit dem Fachbereich</li>
<li>Persönliches Kennenlernen an unserem Campus (+Team)</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ol>

SAP S/4 HANA Integration Manager m/w/d

Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology“.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Übernahme einer zentralen Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Produkte – insbesondere der Awareness-Plattform IS-FOX, mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter für Cyber Security sowie Governance, Risk &amp; Compliance (GRC) sensibilisieren, und unserer Cyber Labs, die realistische Angriffsszenarien für Entwickler und IT-Administratoren ermöglichen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Kundenbedürfnisse zielgerichtet und qualitätsbewusst mit angemessenem Zeitaufwand zu erfüllen</li>
<li>Gestaltung moderner, robuster Cloud-Architekturen in Azure sowie Migration und Skalierung der Services</li>
<li>Du arbeitest nach professionellen Software-Engineering Standards (SOLID-Principles, Test Driven Development, Domain Drive Design, …)</li>
<li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten inklusive technischer Entscheidungsfindung und aktiver Einbringung neuer Ideen und Impulse</li>
<li>Übernahme von Mentoring-Aufgaben, um Junior-Entwickler bei der Weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung</li>
<li>Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C#, .NET, Angular sowie relationalen Datenbanken (oder vergleichbaren Technologien)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Skalierung moderner Cloud-basierter Webanwendungen und Cloud-Architekturen (Azure)</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Durchführung von Technical Refinements, Event Storming Workshops und Threat Modelling Sessions</li>
<li>Vertrautheit mit Projektmanagement-Aufgaben, insbesondere in der Anforderungsanalyse, Priorisierung und der klaren Kommunikation von Zeitplänen und Abhängigkeiten</li>
<li>Erfahrung im Mentoring und Coaching von Nachwuchsentwicklern sowie im Aufbau eines kollaborativen Teamklimas</li>
</ul>
 Team
Was dich aber vor allem erwartet:&nbsp;

Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiet überhaupt. Und das in einem Unternehmen in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.
Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. 

Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität für die ungeplanten Dinge des Alltags. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.

Was erwartet Dich noch? Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur (schau mal auf <a href="https://www.kununu.com/de/hvs-consulting" target="_blank">Kununu</a>) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagessen und uns mit unseren Security Auditoren, Incident Respondern, Awareness Trainern und Multimedia-Designern austauschen.
 Bewerbungsprozess
1. Telefon-Interview
Der erste Schritt ist ein Telefoninterview. Keine Sorge, das Gespräch ist weniger auf fachliche Aspekte ausgerichtet, sondern soll eine erste Gelegenheit zum&nbsp;Kennenlernen bieten, bei der wir auch unsere gegenseitigen Erwartungen besprechen können.

2. Video-Interview
Der nächste Schritt besteht darin, dass wir uns in einem Webmeeting weiter kennenlernen. In diesem Rahmen werden wir uns dann intensiver mit fachlichen Themen beschäftigen und die Details besprechen.

3. Triff uns in Garching
Nichts geht über ein persönliches Kennenlernen. Deshalb laden wir dich zu uns nach Garching ein.&nbsp; Du lernst potenzielle Teammitglieder kennen und kannst eine kleine Case Study im Zusammenhang mit der Stelle präsentieren.

4. Willkommen an Board
Wenn wir beide eine gemeinsame Zukunft sehen, erhältst du von uns umgehend Vertragsentwürfe mit allen vereinbarten Rahmenbedingungen.&nbsp;Dein Teamlead wird deinen individuellen Onboarding-Plan entwickeln. Wir können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüßen!

Senior Software Engineer (m/w/d)

Diese Stelle verbindet Technik, Kundenkontakt und Eigenverantwortung in einem innovativen Umfeld – statt starrer Prozesse bieten wir echte Mitgestaltung. Bei uns zählt deine Meinung, du arbeitest eng mit Entwicklung und Produktmanagement zusammen und gestaltest den Support aktiv mit. Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und ein starkes Team machen den Unterschied – genauso wie unser Standort: Arbeiten, wo andere Urlaub machen.
 Tätigkeiten
 Technischer Support &amp; Problemlösung
<ul>
<li dir="ltr">Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem (1st-Level-Support)</li>
<li dir="ltr">Erste technische Analyse bei Fehlern oder Ausfällen unserer Telematik-Systeme</li>
<li dir="ltr">Durchführung einfacher Fehlerbehebungen und Anleitung der Kunden bei der Problemlösung</li>
<li dir="ltr">Dokumentation aller Supportfälle im Ticketsystem inkl. Klassifizierung und Nachverfolgung</li>
</ul>
 Prozesskoordination &amp; Schnittstellenmanagement
<ul>
<li dir="ltr">Prüfung eingehender Tickets auf technische Vollständigkeit und Relevanz</li>
<li dir="ltr">Weiterleitung komplexerer Fälle an Entwicklung oder Produktmanagement – inkl. Voranalyse und Zusammenfassung</li>
<li dir="ltr">Kommunikation zwischen Kunde, Support, Entwicklung und Produktmanagement zur Sicherstellung effizienter Lösungsprozesse</li>
</ul>
 Hardware &amp; Reparatur
<ul>
<li dir="ltr">Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von Telematik-Hardware im Haus</li>
<li dir="ltr">Durchführung kleiner Reparaturen oder Austausch von Komponenten (z. B. Platinen, Sensoren, Steckverbindungen)</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung und Endtests vor Auslieferung oder Rückversand an Kunden</li>
</ul>
 Planung von Montageeinsätzen
<ul>
<li dir="ltr">Terminabstimmung mit Kunden und externen Montageteams</li>
<li dir="ltr">Organisation der benötigten Materialien und Werkzeuge</li>
<li dir="ltr">Erstellung technischer Unterlagen, Übergabeprotokolle und Einbauanleitungen für Montagedienstleister</li>
<li dir="ltr">Rücklaufkontrolle und Nachbearbeitung nach erfolgten Montagen (z. B. Erfassung von Einbaubildern oder Prüfwerten)</li>
</ul>
 Fehleranalyse &amp; Produktverbesserung
<ul>
<li dir="ltr">Beobachtung und Analyse wiederkehrender Fehlerbilder bei Hardware oder Software</li>
<li dir="ltr">Weitergabe dieser Erkenntnisse an Entwicklung und Produktmanagement</li>
<li dir="ltr">Vorschläge für Produktverbesserungen oder Supportprozesse auf Basis realer Anwendungsfälle</li>
</ul>
 Zusammenarbeit mit Entwicklung
<ul>
<li dir="ltr">Testen neuer Software-Releases oder Hardware-Komponenten aus Anwendersicht</li>
<li dir="ltr">Rückmeldung von Praxiserfahrungen und Verbesserungsvorschlägen direkt an das Entwicklerteam</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Erstellung von Testplänen und interner Dokumentation</li>
</ul>
 Dokumentation &amp; Nachverfolgung
<ul>
<li dir="ltr">Pflege und Aktualisierung von Gerätedaten, Seriennummern und Supporthistorien</li>
<li dir="ltr">Erstellen technischer Berichte oder Übergabeprotokolle bei besonderen Fällen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an internen Wissensdatenbanken oder FAQ-Dokumenten für den Support</li>
</ul>
 Anforderungen
✅ Fachliche Qualifikationen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. IT-Systemelektroniker, Mechatroniker, Elektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbar)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit technischer Hardware (idealerweise im Fahrzeugumfeld, Telematik oder Embedded Systems)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Outlook, Excel, Word)</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung mit Ticketsystemen oder CRM-Tools von Vorteil</li>
</ul>
 Technisches Verständnis
<ul>
<li dir="ltr">Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu analysieren und verständlich zu erklären – sowohl für Kunden als auch intern</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, sich in unsere Hard- und Softwarelösungen einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Handwerkliches Geschick für kleinere Montage- oder Reparaturarbeiten</li>
</ul>
 Kommunikative &amp; Persönliche Eigenschaften
<ul>
<li dir="ltr">Freundlicher, professioneller Umgang mit Kunden – auch bei technischen Problemen oder Rückfragen</li>
<li dir="ltr">Verlässliche, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Support, Entwicklung und Produktmanagement</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen</li>
</ul>
 Entwicklung &amp; Mindset
<ul>
<li dir="ltr">Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Interesse an Prozessverbesserung und aktiver Mitgestaltung</li>
<li dir="ltr">Mitdenken, Anpacken, Dranbleiben – auch wenn es mal knifflig wird</li>
</ul>
 Team
 Das Team – Technik trifft Menschlichkeit
Du wirst Teil eines interdisziplinären Support- und Technikteams, das aus motivierten Kolleg:innen mit technischem Hintergrund besteht – von erfahrenen Support-Spezialisten bis zu technikaffinen Quereinsteigern. Gemeinsam arbeiten wir daran, unseren Kunden bei technischen Fragen, Problemen und Einbauten schnell, kompetent und lösungsorientiert zu helfen.
Was uns auszeichnet:
<ul>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit der Hardware-Entwicklung und dem Produktmanagement – hier laufen Praxis und Produktentwicklung zusammen.</li>
<li dir="ltr">Kurze Wege, offene Türen: Wir duzen uns, sprechen Probleme direkt an und helfen einander – auch abteilungsübergreifend.</li>
<li dir="ltr">Echte Mitgestaltung: Jeder im Team bringt Ideen ein, sei es für Produktverbesserungen, Supportprozesse oder neue Tools.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam wachsen: Neue Kollegen werden von Anfang an in einem strukturierten Onboarding begleitet – mit klarer Einarbeitung, festen Ansprechpartnern und einer offenen Feedbackkultur.</li>
</ul>
Die Stimmung ist offen, unkompliziert und ehrlich – technikbegeistert, aber nicht verkopft. Wir feiern Erfolge gemeinsam, unterstützen uns im Tagesgeschäft und packen an, wenn es darauf ankommt. Ob beim Kaffee in der Küche, beim Testen neuer Hardware oder bei einem unserer Teamevents: Wir sind ein Team, das gerne zusammenarbeitet – fachlich wie menschlich.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch In einem strukturierten Gespräch lernst du uns kennen und wir dich. Inhalte: dein bisheriger Werdegang, technische Erfahrungen, Einblick in die Stelle und unser Team.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen beim Probearbeitstag Du verbringst einen Tag mit deinem zukünftigen Team, bekommst Aufgaben aus dem echten Projektalltag und erhältst einen realistischen Einblick in unsere Arbeitsweise. Gleichzeitig können wir deine Herangehensweise und deinen Teamfit besser einschätzen.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch Gemeinsame Rückschau auf den Probearbeitstag, Raum für Rückfragen, Erwartungsabgleich und Gespräche zu Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot Wenn für beide Seiten alles passt, erhältst du zeitnah ein persönliches Vertragsangebot inkl. möglichem Starttermin und Einarbeitungsplan.</li>
</ol>

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