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Als Sales Manager Digital Services SOHO (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für Umsatz und Ergebnis der Produktgruppe Beyond Connectivity (SaaS) in Deiner Region. Du arbeitest eng mit regionalen Vertriebsbeauftragten und der Gruppenleitung zusammen, um Cloud-Lösungen an neue und bestehende Geschäftskunden im SOHO-Markt zu vertreiben. Durch gezielte Projekt- und Kundenbetreuung baust Du Vertrauen auf und steigerst die Vertriebsergebnisse.
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.&nbsp;
Klingt spannend, oder? 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest als Sales Manager Digital Services SOHO das Ergebnis und den Umsatz in der Produktgruppe Beyond Connectivity (SaaS) in Deiner Region&nbsp;</li>
<li>Du verantwortest in enger Absprache und mit der Unterstützung der regionalen Vertriebsbeauftragten sowie der Gruppenleitung den Vertrieb von definierten Cloud-Lösungen durch unsere Partner und Außendienstmitarbeiter:innen an neue und bestehende Geschäftskund:innen im SOHO-Zielmarkt&nbsp;</li>
<li>Du steigerst durch Projekt-, Kunden und Partnerbegleitungen nachhaltig das Vertrauen und Vertriebsergebnis im Produktumfeld Beyond Connectivity und baust sie als feste strategische Säule unserer Partner in Deiner Region aus&nbsp;</li>
<li>Du analysierst als SPOC Beyond Connectivity Vertriebsgebiete zur Identifikation, Akquise und Durchdringung neuer sowie bestehender Partner für den Vertrieb&nbsp;</li>
<li>Du koordinierst, begleitest und steuerst Projekte, Veranstaltungen sowie Vertriebsmaßnahmen im Produktumfeld Beyond Connectivity innerhalb Deiner Region und wirst dabei von den regionalen Vertriebsbeauftragten und der Gruppenleitung unterstützt &nbsp;</li>
<li>Du erarbeitest Vertriebsstrategien, Aktionen und Akquisemaßnahmen in Absprache mit Deinen Team-Kolleg:innen (Action/Business Plan, Marketingplan, Schulungsplan, Maßnahmenplan), um nachhaltig das Ergebnis im Produktumfeld Beyond-Connectivity in Eurer Region zu identifizieren und zu heben &nbsp;</li>
<li>Du bist Multiplikator im besagten Produktumfeld und verantwortest die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Partnerworkshops etc. &nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie&nbsp;</li>
<li>mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der IT- und/oder Telko-Branche mit Schwerpunkt auf Cloud- und digitale Lösungen (SaaS)&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse des IT-Marktes, der regionalen Systemhauslandschaft und dem Wettbewerb digitaler Lösungen im Zielmarkt&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Sehr gutes Beziehungsmanagement, Verhandlungsgeschick und Präsentations-Skills auf allen Hierarchieebenen (inkl. C-Level)&nbsp;</li>
<li>große Affinität für digitale Lösungen und fundierte Erfahrung im Projektmanagement&nbsp;</li>
<li>Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft (75% im Vertriebsgebiet, Kunden- und Partnerbesuche). Natürlich ist dabei ein Dienstwagen Teil deines Benefit-Pakets.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
</ul>

Sales Manager Digital Services SOHO (m/w/d)

Du suchst einen Ort, an dem du du sein kannst? Dann willkommen bei der AU, lass uns gemeinsam durchstarten!&nbsp; Wir sind eines der führenden IT-Systemhäuser für IT-Infrastrukturen, Speicherlösungen sowie Cloud- und Managed Services mit rund 250 Mitarbeitern an 6 Standorten. Expertise in der Welt der IT in Verbindung mit einer einzigartigen Unternehmens-DNA macht die AU zu dem, was sie ist: GUT / ECHT / ANDERS.
 Tätigkeiten
Als „Senior System Engineer (m/w/d) für Storage / FlexPod“ bist du der technische Experte für unser Vertriebsteam und unsere Kunden. Dabei bist du das Ass im Team, wenn es um die Beratung und Umsetzung von IT-Lösungen im Bereich Storage und FlexPod geht. Als absoluter Profi auf deinem Fachgebiet planst du Kundenprojekte eigenverantwortlich.
<ul>
<li>Planung und Implementierung: Du wirkst aktiv beim Design, der Implementierung und Verwaltung von Storage- oder FlexPod-Infrastrukturen&nbsp;mit Du stellst die&nbsp;Integration von FlexPod-Systemen in bestehende Netzwerke und Systeme sicher</li>
<li>Wartung und Support: Du überwachst und wartest die Storage- oder FlexPod-Systeme, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Du führst regelmäßig Backups, Updates und Patches durch, um die Systeme immer auf dem aktuellen Stand zu halten</li>
<li>Fehlerbehebung: Du unterstützt tatkräftig bei der Analyse und Behebung von Problemen im Zusammenhang&nbsp;mit Storage oder FlexPod&nbsp;und hilfst uns beim Performance-Tuning und bei Optimierungen</li>
<li>Sicherheitsmanagement: Du setzt dich für die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen ein, um Daten und Systeme zuverlässig zu schützen Du sorgst dafür, dass Compliance- und Datenschutzrichtlinien konsequent eingehalten werden</li>
<li>Beratung und Schulung: Du berätst interne und externe Kunden mit deinem Know-how bei allen Fragen rund um Storage- oder FlexPod-Lösungen Du schulst T-Mitarbeiter, damit sie die Systeme effektiv nutzen und verwalten können</li>
<li>Dokumentation und Berichterstattung: Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungen und Vorfällen, um einen klaren Überblick zu behalten Du berichtest regelmäßig an das Management über den Status der Systeme und Projekte, um Transparenz zu schaffen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Bildung und Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Informationstechnologie, oder du bringst eine vergleichbare Ausbildung mit Zertifizierungen&nbsp;wie NetApp Certified Storage Installation Engineer (NCSIE), Cisco Certified Network Associate Datacenter (CCNA) in der Auslegung Datacenter oder VMware Certified Professional (VCP) sind von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung: Du hast schon mehrjährige Erfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von Storage-Systemen und FlexPod-Lösungen gesammelt Du besitzt gute Kenntnisse in der Arbeit mit NetApp, Cisco UCS, Cisco Nexus und VMware-Technologien.</li>
<li>Technische Fähigkeiten: Du hast fundierte Kenntnisse in Storage-Technologien (SAN, NAS), RAID-Konfigurationen und Datenmanagement (synchrone/asynchrone Replizierung, hybride Ansätze, Georedundanz) Du bist vertraut mit Netzwerkprotokollen und -technologien (TCP/IP, FC, iSCSI) und hast Erfahrung&nbsp;in FlexPod-Architekturen und Komponenten (NetApp, Cisco UCS, Cisco Nexus, VMware)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Soft Skills: Du verfügst über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein analytisches Denkvermögen Du kommunizierst geschickt und kannst effektiv mit Teammitgliedern, Kunden und dem Management interagieren</li>
<li>Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld&nbsp;</li>
<li>Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Digitales Interview</li>
<li>Persönliches Vorstellungsgespräch an dem Standort deiner Wahl</li>
<li>Kennenlern-Tag</li>
</ol>

Senior System Engineer (m/w/d) für Storage / FlexPod

Mit über 300 Kollegen in der BW PARTNER Gruppe ist BW PARTNER eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Das alleine zeichnet uns noch nicht aus. Das Besondere an unserer Arbeit ist der Ansatz der aktiven Beratung auf höchstem Niveau sowie der Anspruch, unseren Mandanten immer einen entscheidenden Mehrwert zu bieten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und qualifizierte Prüfungsleiter (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen Prüfungsteams</li>
<li>Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen</li>
<li>Durchführung von Tax-Reviews, Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen</li>
<li>Sonderprojekte im Bereich der Wirtschaftsprüfung, beispielsweise in der Nachhaltigkeitsberichterstattung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du kannst bereits auf mehrere Jahre operative Berufserfahrung zurückblicken und hattest bereits erste Personalverantwortung</li>
<li>Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Du hast Freude daran, Mandanten eigenverantwortlich und proaktiv zu begleiten</li>
<li>Du fühlst dich in der Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen zuhause und schätzt den persönlichen Austausch mit Entscheidungsträgern</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Call</li>
<li>Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort)</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ol>

Prüfungsleiter (m/w/d)

Starte als Senior IT-Prüfer / IT-Berater (m/w/d) bei BW PARTNER und gestalte die Zukunft unserer Mandanten mit! Du prüfst eigenständig IT-Anwendungen, optimierst IT-gestützte Prozesse und begleitest spannende IT-Projekte beratend. Dabei erwartet dich ein starkes Team und die Chance, unseren Bereich IT Audit und Consulting aktiv weiterzuentwickeln!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenständige Prüfung von IT-Anwendungen und IT-gestützten Geschäftsprozessen</li>
<li>Beurteilung des internen Kontrollsystems und Ableiten von Optimierungspotenzialen</li>
<li>Qualitätssicherung und beratende Begleitung von IT-Projekten</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Ergebnispräsentationen</li>
<li>Weiterentwicklung unseres Beratungsbereichs IT Audit und Consulting</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Bildungshintergrund und kannst bereits auf erste Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung / IT-Prüfung zurückblicken</li>
<li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse am Zusammenspiel zwischen Geschäftsprozessen und IT Anwendungen mit</li>
<li>Du verfügst über eine Affinität für die Analyse von Daten und hast ggf. erste Erfahrung mit Datenanalysetools</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und fühlst dich auch in der englischen Sprache wohl</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Call</li>
<li>Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort)</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ol>

Senior IT-Prüfer / IT-Berater (m/w/d)

BW PARTNER – wir gestalten die Zukunft unserer Mandanten und fördern die Karrieren unserer Mitarbeiter. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen sind wir eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Das allein zeichnet uns aber noch nicht aus. Wir kombinieren Beratung auf höchstem Niveau mit einem wertschätzenden und von Zusammenhalt geprägten Miteinander und sind so dein perfektes Match für eine ambitionierte Karriere in der Beratung. 

Im Zuge des Ausbaus unserer Steuerabteilung suchen wir engagierte und qualifizierte Steuerberater (m/w/d) und angehende Steuerberater (m/w/d) gerne mit Zusatzqualifikation Diplom-Finanzwirt (m/w/d) für die umfassende Tätigkeit in laufenden und vielfältigen Sonderfragen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Steuerliche Compliance (Jahresabschlüsse und Steuererklärungen)</li>
<li>Gestaltungsberatung</li>
<li>Transaktionsberatung</li>
<li>Nachfolgeberatung</li>
<li>Internationales Steuerrecht</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Du hast Freude daran, Mandanten eigenverantwortlich und proaktiv zu beraten</li>
<li>Du fühlst dich in der Beratung mittelständischer Unternehmen zuhause und schätzt den persönlichen Austausch mit Entscheidungsträgern</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Call</li>
<li>Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort)</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ol>

Steuerberater (m/w/d)

Mache Karriere in der Welt der Technologie und stärke unsere Marktführerposition in Europa!
Bei&nbsp;camos&nbsp;dreht sich alles um unsere&nbsp;erfolgreiche CPQ-Software, die einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung in der Industrie leistet. Als einer der&nbsp;Marktführer in Europa&nbsp;suchen wir einen ambitionierten&nbsp;Teamplayer&nbsp;(m/w/d), der diese Position weiter festigt und ausbaut.
Das bieten wir im Vertrieb:
<ul>
<li>Ausgezeichnete Referenzen und hoher Bekanntheitsgrad:&nbsp;Wir sind stolz auf unsere etablierte Präsenz und unseren exzellenten Ruf im Markt.</li>
<li>Hochrelevante Softwarelösungen:&nbsp;Unsere Produkte sind von entscheidender Bedeutung für die Digitalisierung in der Industrie und bieten ein sehr&nbsp;hohes&nbsp;Umsatzpotenzial.</li>
<li>Geschäftswagen zur privaten Nutzung:&nbsp;Nutze unseren Firmenwagen auch für deine persönlichen Bedürfnisse.</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Wir bieten eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem festen Gehalt und erfolgsabhängigen Komponenten.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Bearbeitung von Inbound-Leads und Outbound-Aktivitäten zur Neukundengewinnung&nbsp;</li>
<li>Betreuung und Ausbau von definierten Bestandskunden</li>
<li>Weiterentwicklung der Software basierend auf Markt- und Kundenfeedback</li>
<li>Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Vertrags- und Angebotsdokumenten</li>
<li>Eigenständiges Terminieren sowie&nbsp;Durchführen von Präsentationen und –meetings mit Kunden und Interessenten</li>
<li>Unterstützung bei Vertragsverhandlungen&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Basis für einen erfolgreichen Start als Sales Manager im Vertrieb&nbsp;bei camos sind:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>1 - 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Softwarevertrieb</li>
<li>Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Du findest Dich in dieser Beschreibung wieder? - Dann passt Du hervorragend zu uns:
<ul>
<li>Marathonläufer*in statt Sprinter*in:&nbsp;Ausdauer und Beständigkeit sind gefragt</li>
<li>Teamplayer*in statt Einzelkämpfer*in:&nbsp;Teamarbeit mit starkem Zusammenhalt und Unterstützung, um gemeinsam erfolgreich zu sein</li>
<li>Kommunikationstalent:&nbsp;Du setzt Dein Verhandlungsgeschick im Sinne des Value Sellings ein</li>
<li>Agilität:&nbsp;Agilen Strukturen gegenüber bist Du aufgeschlossen und fühlst Dich wohl in dynamischen Umgebungen</li>
<li>Digitale Affinität:&nbsp;Du interessierst Dich für digitale Trends und erkennst deren Potenzial für camos</li>
</ul>
Am wichtigsten für uns ist, dass Du eine Hands-on Mentalität lebst, neugierig bist und Dich mit Deinem Innovationsgeist&nbsp;in unser&nbsp;Vertriebsteam&nbsp;einbringst.
 Team
Du profitierst von einem erfahrenen Team und erlebst den gesamten Vertriebszyklus&nbsp;von der Neukundenakquise bis zum Account Management, mit Drive und Spirit.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Das erste Interview findet mit HR statt. Im Anschluss gibt es einen remote Termin mit unserem Head of Sales und anschließend einen Termin vor Ort mit dem Geschäftsführer und Teamkollegen

Junior Sales Manager (m/w/d)

Wir sind ein aufstrebender Prozess- und Beratungsdienstleister, spezialisiert u. a. auf die Implementierung und Optimierung von ServiceNow-Lösungen für unsere Kunden aus verschiedensten Branchen. Ein zusätzlicher Fokus liegt auf der Implementierung von ServiceNow-Modulen, insbesondere im Bereich Customer Service Management (CSM).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ServiceNow CSM Product Owner (m/w/d), der/die als Bindeglied zwischen unseren Kunden und den technischen Implementierungsteams agiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Anforderungsanalyse: Erhebung und Analyse der Kundenanforderungen für ServiceNow CSM-Projekte. Dabei agierst du als zentrale Ansprechperson für die Stakeholder.</li>
<li>Produktvision und Roadmap: Entwicklung und Pflege einer klaren Produktvision und Roadmap für ServiceNow CSM-Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.</li>
<li>Backlog-Management: Erstellen, Priorisieren und Pflegen des Product Backlogs; Übersetzung von Kundenanforderungen in detaillierte User Stories und technische Spezifikationen.</li>
<li>Koordination mit Implementierungsteams: Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern und Beratern zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Anforderungen.</li>
<li>Qualitätssicherung: Durchführung von Abnahmen, Testing und Validierung der implementierten Lösungen gemeinsam mit den Kunden.</li>
<li>Kundenschulungen und Workshops: Organisation und Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme sowie zur Schulung der Endnutzer in den neuen Funktionen.</li>
<li>Monitoring und Optimierung: Analyse der Nutzung der implementierten CSM-Lösungen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich ServiceNow oder Customer Service Management.</li>
<li>Tiefes Verständnis für Customer Service Management Prozesse und ServiceNow CSM-Modul.</li>
<li>Zertifizierung als ServiceNow System Administrator, Product Owner (Scrum) oder ServiceNow Implementation Specialist ist von Vorteil.</li>
<li>Technisches Know-how: Grundkenntnisse in der Konfiguration von ServiceNow (z.B. Workflows, Business Rules) sowie grundlegendes Verständnis von API-Integrationen.</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und priorisieren.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Fähigkeit, mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren und technische Inhalte für nicht-technische Ansprechpartner verständlich darzustellen.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach Deiner Bewerbung benötigen wir etwas Zeit um die Unterlagen zu prüfen.
Unser erster Kontaktpunkt wird dann ein Telefonat sein. Dabei tauschen wir erste Infos zu Aufgaben, fachlicher Expertise und Team aus.
Wenn Du dann weiterhin Interesse hast, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch in unserem Office (alternativ via MSTeams) kennen.

Product Owner ServiceNow CSM (m/w/d)

BW PARTNER – wir gestalten die Zukunft unserer Mandanten und fördern die Karrieren unserer Mitarbeiter. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen sind wir eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Das allein zeichnet uns aber noch nicht aus. Wir kombinieren Beratung auf höchstem Niveau mit einem wertschätzenden und von Zusammenhalt geprägten Miteinander und sind so dein perfektes Match für eine ambitionierte Karriere in der Prüfung. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung eines Prüfungsteams</li>
<li>Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen</li>
<li>Durchführung von Tax-Reviews, Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen</li>
<li>Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen</li>
<li>Sonderprojekte im Bereich der Wirtschaftsprüfung, beispielsweise in der Nachhaltigkeitsberichterstattung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast dein Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung und kannst ein Team fachlich und organisatorisch leiten</li>
<li>Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Du hast Freude daran, Mandanten eigenverantwortlich und proaktiv zu begleiten</li>
<li>Du fühlst dich in der Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen zuhause und schätzt den persönlichen Austausch mit Entscheidungsträgern</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Call</li>
<li>Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort)</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ol>

Wirtschaftsprüfer (w/m/d)

Mit über 300 Kollegen in der BW PARTNER Gruppe ist BW PARTNER eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Das alleine zeichnet uns noch nicht aus. Das Besondere an unserer Arbeit ist der Ansatz der aktiven Beratung auf höchstem Niveau sowie der Anspruch, unseren Mandanten immer einen entscheidenden Mehrwert zu bieten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und qualifizierte Steuer- und Prüfungsassistenten (m/w/d).
 Tätigkeiten
Steuern
<ul>
<li>Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen</li>
<li>Unterstützung in der Gestaltungsberatung</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Beratung</li>
<li>Steuerliche Sonderprojekte </li>
</ul>

Prüfung
<ul>
<li>Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen</li>
<li>Erstellung von Prüfungsberichten</li>
<li>Durchführung von Tax-Reviews, Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen</li>
<li>Sonderprojekte im Bereich der Wirtschaftsprüfung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) mit relevanten Schwerpunkten</li>
<li>Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück</li>
<li>Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Call</li>
<li>Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort)</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ol>

Steuer- und Prüfungsassistent (m/w/d)

Als IT-Generalist arbeitest Du direkt vor Ort beim Kunden und unterstützt diesen bei einer Vielzahl von Betriebs- und Projektaufgaben. Mit Deinem umfangreichen IT-Wissen und Deiner Dienstleistungsorientierung sorgst Du für einen reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur.
Du jonglierst geschickt zwischen Servern, Clients, Storage-Lösungen und Netzwerken. Du bist für den Endanwendersupport, Hardware-Auslieferung und Systemkonfiguration verantwortlich. Als Teamplayer und förderst Du aktiv die Zusammenarbeit und trägst zur Lösung von IT-Problemen bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Wir suchen einen IT-Generalisten mit mindestens 1-2 Jahren Berufserfahrung</li>
<li>Du bist im IT-Support direkt vor Ort beim Kunden im Einsatz</li>
<li>Deine Aufgaben erstrecken sich über ein breites Feld von Betriebs- bis Projektthemen</li>
<li>Du jonglierst geschickt zwischen Servern, Clients, Storage-Lösungen und Netzwerken</li>
<li>Du liebst die Vielfalt und die Herausforderung, die jedes IT-Problem mit sich bringt</li>
<li>Die Auslieferung von Hardware sowie der Endanwendersupport gehört zu Deinem Repertoire</li>
<li>Du konfigurierst Systeme und sorgst für den reibungslosen Einsatz vor Ort</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens ein Jahr Erfahrung im genannten IT-Allrounder-Bereich</li>
<li>Kundensupport ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Mission</li>
</ul>
 Team
Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen, familiären Umfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist. Als Mitmachfirma legen wir großen Wert darauf, dass jede*r die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen und diese aktiv voranzutreiben. In unseren selbstorganisierten Teams übernimmt jeder Verantwortung und gestaltet Prozesse mit.
Die Aufgaben in unserem Team sind so vielfältig wie unsere Kunden – von Handwerksbetrieben bis hin zu DAX-Konzernen. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass es immer spannende Herausforderungen gibt und kein Tag dem anderen gleicht. Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns an erster Stelle, denn wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam die besten Lösungen finden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
<li>Lerne unseren Geschäftsführer kennen </li>
</ul>

Junior Systemadministrator (all genders)

Arbeiten Sie in einem innovativen, zukunftsorientierten und familiären Unternehmen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Lohnbuchhaltung</li>
<li>Kontierung von Belegen einzelner Kostenarten und -stellen</li>
<li>Vorbereitung der monatlichen Abschlussbuchungen sowie Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Datev etc.)</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
 Team
Arbeiten in einer familiären Atmosphäre in Stuttgart.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbungssichtung</li>
<li>Kontaktaufnahme</li>
<li>Gegenseitiges Kennenlernen via Teams oder persönlich direkt vor Ort.</li>
</ol>

Buchhalter/in (m/w/d)

Was macht uns aus? Leidenschaft, großes Knowhow und Teamgeist. Wir bieten zudem eine breite Palette an Benefits und stehen für eine faire Bezahlung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Aktiver Vertrieb unserer SaaS-Lösung Tesseron an Unternehmenskunden&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Produktpräsentationen und Verhandlungen für unsere Software Tesseron&nbsp;</li>
<li>Evaluierung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Aktive Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung&nbsp;</li>
<li>Eigenständige Neukundenakquise&nbsp;</li>
<li>Präsenz über digitale Kanäle und Partnernetzwerke&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Marketing und Consulting&nbsp;</li>
<li>Optimierung von Lead-Generierungsprozessen in Zusammenarbeit mit Marketing + Sales</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;&nbsp;</li>
<li>idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen, vorzugsweise mit Service Management-Software&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Motivation&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR</li>
<li>Kennenlernen vor Ort mit Fachabteilung</li>
<li>Schnuppertag </li>
<li>Vertragsverhandlung &amp; Einstellung</li>
</ol>

SaaS Sales Manager (m/w/d)

Wir sind stets Up to Date im Hinblick auf die aktuellen Entwicklungen in der IT und den Trends am Markt. Durch regelmäßige Weiterbildungen und interne Ausbildungsprogramme wird unsere Qualität gesichert und unser Knowhow beständig ausgebaut. Neue Ideen und Impulse aus dem Team finden bei uns immer Gehör. Gemeinsam, mit Engagement und Sorgfalt begeistern wir unsere Kunden. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Analyse und technische Erörterung von Kundenanforderungen</li>
<li>Planung und Implementierung von Firewall-Lösungen (idealerweise mit Sophos)</li>
<li>Durchführung von Proof of Concepts (PoC)</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung von Angeboten für den Vertrieb</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung &amp; Umsetzung von Projekten in enger Abstimmung mit Kunden</li>
<li>Evaluierung neuer Produkte und Lösungen</li>
<li>Unterstützung im 3rd Level Support sowie Security-Consulting</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Rufbereitschaft</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker&nbsp;</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Security Engineer</li>
<li>Umfangreiche Netzwerkkenntnisse</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Implementierung von Netzwerksicherheitslösungen</li>
<li>Gute Kenntnisse in der IT-Security und im Risikomanagement</li>
<li>Sicher in der Fehlerbehebung bei Netzwerk- und Sicherheitsproblemen</li>
<li>Hohe Beratungskompetenz für Mittelstandskunden</li>
<li>Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Problemlösung</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich &amp; mündlich)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR</li>
<li>Kennenlernen vor Ort mit Fachabteilung</li>
<li>Schnuppertag </li>
<li>Vertragsverhandlung &amp; Einstellung</li>
</ol>

Security Engineer (m/w/d)

Wir bei Aveyara entwickeln digitale Lösungen für den öffentlichen Sektor und betreiben geschäftskritische IT-Services. Damit unsere Anwendungen zuverlässig laufen und kontinuierlich verbessert werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt ITIL v4. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-Teams gestaltest du ein effizientes und nachhaltiges Servicekonzept für bestehende und neue digitale Lösungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gestaltung und Weiterentwicklung des IT-Service-Managements:&nbsp;Du verantwortest die Prozesse rund um den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Services gemäß ITIL.</li>
<li>Gestaltung neuer Services:&nbsp;Du entwickelst und dokumentierst das Service-Management-Konzept für neue digitale Lösungen, stellst Betriebsfähigkeit sicher und begleitest die Einführung neuer Services.</li>
<li>Service-Optimierung:&nbsp;Du analysierst bestehende IT-Services, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams Lösungen zur Verbesserung der Servicequalität.</li>
<li>Schnittstelle zwischen Teams:&nbsp;Du arbeitest eng mit DevOps- und Entwicklungsteams (SCRUM), Product Ownern und Kunden zusammen, um Service-Anforderungen klar zu definieren und reibungslose Abläufe sicherzustellen.</li>
<li>Überwachung &amp; Steuerung:&nbsp;Du überwachst Service-Level-Agreements (SLAs), erstellst regelmäßige Reportings und leitest Maßnahmen zur Einhaltung und Optimierung ab.</li>
<li>Incident &amp; Problem Management:&nbsp;Du koordinierst und steuerst die Behebung von Incidents und Problemen, stellst Ursachenanalysen sicher und optimierst Prozesse zur Fehlervermeidung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Aktuelle&nbsp;ITIL&nbsp;4 Zertifizierung&nbsp;(mind. Foundation Level); tiefgehende Kenntnisse der ITIL-Prozesse (Incident, Problem, Change Management etc.) und deren praktischer Anwendung.</li>
<li>Verständnis für agile Methoden (SCRUM) und deren Zusammenspiel mit Service-Prozessen.</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung eines IT-Service/Support-Teams (z. B. Service Desk) und im&nbsp;SLA-Management. Vertraut mit&nbsp;ITSM-Tools&nbsp;(z. B. ServiceNow, Jira Service Management) zur Steuerung von Tickets und Workflows.</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Einführung neuer IT-Services.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1) und Englisch, um Anforderungen zwischen Technik und Fachbereichen zu moderieren. Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Handeln sowie Organisationsstärke.</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li>Kenntnisse in state-of-the-art Monitoring- und Ticketing-Systemen sind ein Plus.</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzen Ideen und haben Spaß daran, gemeinsam großartige digitale Produkte zu schaffen. Du baust das Service-Management aktiv mit auf und bringst deine Ideen ein.
 Bewerbungsprozess
- Video Interview
- 2. Video Interview

IT Service Manager (m/w/d) – ITIL 4

Du hast Lust unsere interne IT aufzubauen?
 Tätigkeiten
·&nbsp;Du baust ein effizientes Vendor / Provider Management auf und überblickst dabei sowohl die regulatorischen Anforderungen als auch das Governance-, Risk- und Compliance-Management
·&nbsp;Durch Hands-on-Performance-Management (inkl. der Kennzahlen SLAs, OLAs, KPIs), weißt Du stets, was wann wo funktioniert und kannst durch aktive Steuerung der vertraglich vereinbarten Provider Services vor- und nachsteuern
· Engagiert befasst du dich stets mit neuen IT-Trends (KI, Office365) und bindest diese in unsere interne Themenentwicklung ein
· Du unterstützt die Anwender in allen IT-Fragen (in Kooperation mit externen Dienstleistern) und kümmerst dich um die Beschaffung von Hard- und Software sowie Sicherstellung der Dokumentationen
·&nbsp;Zudem gehören Administration, Wartung und Anwendung von Microsoft 365 sowie Sicherstellung von DSGVO-Vorgaben und Informationssicherheits-anforderungen zu deinem Aufgabenbereich
·&nbsp;Als zentrale Ansprechperson treibst du den Wandel unserer IT-Infrastruktur durch Optimierung, Planung und Umsetzung bestehender und neuer Prozesse im Beratungsumfeld voran
 Anforderungen
·&nbsp;Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Kenntnissen/dem Wunsch zur Weiterentwicklung zum Datenschutzbeauftragten und Informationssicherheitsbeauftragen)
·&nbsp;Du bringst Erfahrung in Gestaltung und Optimierung von IT-Prozessen mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Administration, Wartung und Anwendung von Microsoft 365
·&nbsp;Du besitzt profunde Kenntnisse in Betriebssystemen (Server u. Client), Hardware, Software, Netzwerke, Mobile Endgeräte und im Bereich Collaboration
·&nbsp;Du hast Lust auf Innovation und bringst ein hohes Maß an IT-Affinität, Einsatzbereitschaft, sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit mit
·&nbsp;Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eigenverantwortliches Handeln, Genauigkeit, Termintreue sowie eine strukturierte und analytische Vorgehensweise mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
 Team
Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen? Und das Ganze in einem großartigen Team? Dann bist du bei uns richtig!
Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen, aus allen Karrierestufen, wert. Wir folgen hier ganz klar unserem Motto:&nbsp;Argument schlägt Hierarchie. Bei uns kannst du schon&nbsp;früh Verantwortung übernehmen&nbsp;und dich stets weiterbilden. Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an.

Neben einer offenen Unternehmenskultur findest du bei uns:
<ul>
<li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche</li>
<li>Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland</li>
<li>Bis zu 31 Tage Urlaub</li>
<li>Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy)</li>
<li>Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur</li>
<li>Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen</li>
<li>Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc.</li>
<li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)</li>
<li>Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)</li>
<li>Triff das Team!</li>
</ul>

IT (Services) Specialist (m/w/d)

Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps.&nbsp;</li>
<li>Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten.&nbsp;</li>
<li>Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen.&nbsp;</li>
<li>Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities.&nbsp;</li>
<li>Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen.&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen.&nbsp;</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Azure Platform Engineer (all genders) in Stuttgart

Wir suchen ab sofort eine/n&nbsp;CRM Business Consultant (m/w/d), welche/r die Implementierung von CRM-Lösungen umsetzt und eigenständig Kundenprojekte übernimmt. Ebenso liegt dein Fokus auf der Umsetzung von Maßnahmen und der Strategieberatung in Zusammenarbeit mit Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beratung und Implementierung von CRM-Systemen mit Schwerpunkt auf HubSpot sowie anderen führenden Plattformen (z. B. Salesforce, Microsoft Dynamics).</li>
<li>Analyse bestehender CRM-Prozesse und Entwicklung von maßgeschneiderten Optimierungsstrategien.</li>
<li>Eigenständige Leitung von Kundenprojekten, von der Strategieentwicklung bis zur technischen Umsetzung.</li>
<li>Schulung und Support für Kunden bei der Einführung und Nutzung von CRM-Tools.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, IT, Vertrieb) zur Integration von CRM-Lösungen.</li>
<li>Entwicklung von Automatisierungsprozessen zur Effizienzsteigerung im Kundenmanagement.</li>
<li>Monitoring, Analyse und kontinuierliche Verbesserung der CRM-Strategien für Kunden.</li>
<li>Implementierung der HubSpot Enterprise Suite sowie eigenverantwortliche Betreuung von Kundenprojekten.</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Optimierung von CRM-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich CRM, Marketing Automation und E-Mail-Marketing.</li>
<li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics.</li>
<li>Strategisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li>
<li>Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz.</li>
<li>Kreativität und Freude an der Konzeptentwicklung sowie ein Gespür für Kundenbedürfnisse.</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Teamgeist und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li>
</ul>
 Team
Unser CRM-Team ist auf Sindelfingen und unseren Standort in Lissabon verteilt. Durch Team-Events, remote work und Workations sorgen wir aber dafür, dass wir uns regelmäßig auch persönlich sehen.
Offenes und transparentes Feedback ist uns wichtig, und jeder im Team ist immer bereit, dem anderen zu helfen.
 Bewerbungsprozess
Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess bewusst kurz und effizient: Bewerber durchlaufen insgesamt zwei Gespräche. Das erste Gespräch dient als kurzes Kennenlernen mit unserer HR-Abteilung. Im zweiten Gespräch haben die Bewerber die Möglichkeit, sich direkt mit der Teamleitung der Fachabteilung über die Anforderungen und Arbeitsabläufe der Stelle auszutauschen.

CRM Business Consultant (m/w/d)

Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in Stuttgart

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. 

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen.&nbsp;</li>
<li>System-Setup &amp; Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden.&nbsp;</li>
<li>Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Monitoring &amp; Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind.&nbsp;</li>
<li>Collaboration &amp; Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen.&nbsp;</li>
<li>Fehlerbehebung &amp; Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern.&nbsp;</li>
<li>Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil.&nbsp;</li>
<li>Agil &amp; Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

DevOps Engineer (all genders) in Stuttgart

Systemadministration war früher reaktiv – heute gestaltest du aktiv mit. Bei allnatura suchen wir jemanden, der nicht nur dafür sorgt, dass alles läuft, sondern unsere IT-Landschaft weiterdenkt, automatisiert und zukunftsfähig macht. Du sorgst nicht nur für den Betrieb unserer Server, Firewalls und Netzwerke, sondern entwickelst unsere Infrastruktur kontinuierlich weiter. Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben, verbesserst Sicherheits- und Monitoringprozesse und bringst deine Ideen bei der Auswahl und Einführung neuer Systeme ein. Ob Benutzerverwaltung, Netzwerksicherheit oder Support – du erkennst Zusammenhänge, arbeitest lösungsorientiert und denkst einen Schritt voraus. Bei uns bedeutet Systemadministration nicht „Fehler beheben“, sondern „Zukunft gestalten“.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben bei uns:
Systemadministration &amp; Infrastruktur
<ul>
<li>Beschaffung, Wartung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Server, Firewalls, Netzwerke, Clients)</li>
<li>Verwaltung und Konfiguration unserer Systeme (z. B. Active Directory, Exchange, Atlassian-Stack)</li>
<li>Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software</li>
<li>Virtualisierungsumgebungen (VMware) pflegen und optimieren</li>
<li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Backups und Wiederherstellbarkeit</li>
<li>Dokumentation von Konfigurationen und Änderungen</li>
</ul>
IT-Security &amp; Netzwerke
<ul>
<li>Planung und Umsetzung von Optimierungen im Bereich IT-Sicherheit</li>
<li>Überwachung von Firewalls, Anti-Viren-Systeme, Netzwerkzugänge</li>
<li>Durchführung von Schwachstellenanalysen und Audits</li>
<li>Betreuung von Zertifikaten und Sicherheitsrichtlinien</li>
</ul>
Support &amp; Schulung
<ul>
<li>Ansprechpartner:in bei IT-Problemen – intern wie extern</li>
<li>Durchführung von Schulungen zu IT-Sicherheit und Tools</li>
<li>Ticketbearbeitung und technischer 2nd bis 3rd-Level-Support</li>
</ul>
DevOps &amp; Weiterentwicklung
<ul>
<li>Aufbau und Pflege von automatisierten Deployment- und Monitoring-Prozessen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Entwicklern und externen Partnern</li>
<li>Unterstützung beim Aufbau unserer internen DevOps-Kompetenz</li>
<li>Beteiligung an der Planung unserer zukünftigen IT-Architektur</li>
</ul>
 Anforderungen
Mit diesen Voraussetzungen kannst du punkten:
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration (Windows &amp; Linux) sowie Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Security, Virtualisierung (z. B. VMware)</li>
<li>Du verstehst dich als interne Service-Einheit: hilfsbereit, lösungsorientiert und mit Freude daran, Kolleg:innen zu unterstützen</li>
<li>Proaktives Arbeiten ist für dich selbstverständlich – du denkst vorausschauend, erkennst frühzeitig Verbesserungspotenziale und setzt neue Trends rechtzeitig um</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und hast eine eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Der Spaß an Teamarbeit und Lust auf Weiterentwicklung geht dir nie aus</li>
</ul>
Eine intensive Einarbeitung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Vielzahl an Vorteilen warten auf Dich!
 Team
Unsere 10-köpfige Tech Unit besteht aus drei kleineren Teams: dem BizTech Team, das unseren Onlineshop betreut, unser CoreTech Team, das für unser ERP-System zuständig ist sowie unser Infrastructure &amp; Security Team. Unterstützt werden die Kolleginnen und Kollegen von 6 Auszubildenden. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Telefonat zum Kennenlernen und Klärung deiner ersten Fragen mit Pia (HR)</li>
<li>Persönliches Gespräch mit deiner künftigen Teamleitung</li>
<li>Kennenlernen des Teams und deiner Aufgaben; meistens lernst du dabei auch direkt die Geschäftsführung kennen</li>
</ol>

IT System Administrator (m/w/d)

Als Full Stack Entwickler (m/w/d) entwickelst du digitale Lösungen im Kontext der Nutzung von Energiedaten. Die Nutzung und Analyse hilft Haushalten und Unternehmen ihren Verbrauch zu optimieren und trägt zu einer ressourcenschonenden Zukunft bei. Im Team entwickelst du in diesem Kontext verschiedene Anwendungen für mehr Effizienz und Transparenz der unterschiedlichen Akteure.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von Backend-, Frontend- und Schnittstellenlösungen im Kontext von Energiedaten (C# / .NET Umfeld)</li>
<li>Implementierung und Erweiterung von Datenverarbeitungs- und Analysefunktionen sowie den Einsatz von KI im Energiedaten-Umfeld, um Energiedaten intelligent nutzbar zu machen</li>
<li>Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen wie Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Wiederverwendbarkeit sowie Anwendung von Clean Code Prinzipien zur Schaffung von nachhaltigen Lösungen</li>
<li>Gemeinsames Entwickeln in einem agilen Team, Nutzung von Pair Programming, Code Reviews, Pull Requests und Werkzeuge wie Git, Jira und Confluence</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Energie- oder IoT-Umfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im C# .NET Umfeld</li>
<li>Erfahrung bei der Entwicklung im agilen Team und der Verwendung von Tools wie Jira, Confluence, Git,…</li>
<li>Begeisterung für nachhaltige Technologien und digitale Lösungen, die einen positiven Impact haben</li>
<li>Freude am Umgang mit großen Datenmengen und Interesse am Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung</li>
<li>Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, gemeinsam Lösungen mit Mehrwert zu realisieren</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick auf die Ziele des Projekts und des Unternehmens</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

Full Stack Entwickler (m/w/d) für digitale Anwendungen zur Energiedatennutzung

Entwickle bei uns eine moderne Web-App für Kfz-Sachverständige. 
Arbeite mit einem exzellenten Tech-Stack und mit einem jungen Team! ‍ 
 Tätigkeiten
80% Entwicklung neuer Features
<ul>
<li>Du arbeitest in einem erstklassigen Team mit fünf anderen Senior Developern.</li>
<li>Du designst &amp; entwickelst in Abstimmung mit dem Team Screens, Components, Services und Directives in Front- bzw. Backend.</li>
<li>Die Bug-Hunt ist eröffnet! Fixe mit allen Codern bei uns regelmäßg Bugs along the way oder in dedizierten Bug-Sprints.</li>
<li>Unsere IDEs: Jetbrains WebStorm oder Visual Studio Code. Beide inkl. JetBrains AI oder GitHub Co-Pilot.</li>
<li>Wir arbeiten mit Scrum (4-Wochen-Sprints) &amp; JIRA.</li>
</ul>
Tech-Stack
<ul>
<li>Frontend: Angular (TypeScript) inkl. Angular Material</li>
<li>Backend: Node.­js, Feathers.js, MongoDB, mongoose, AWS</li>
</ul>
20% Produktmanagement im Team
<ul>
<li>Entscheide mit uns und unseren Kunden, was umgesetzt wird.</li>
<li>Produktmanagement-Tool: JIRA</li>
<li>Jeder von uns hat direkten Kundenkontakt, um immer ein Ohr am Markt zu haben. Dazu gehören die Absprache von Feature-Wünschen und Hilfestellungen. Idealerweise kannst du das Feedback, das du hörst, direkt in die Roadmap einfließen lassen. We move fast </li>
</ul>
 Anforderungen
TypeScript
<ul>
<li>const newTeamMember: BadAssDev = you;</li>
<li>Du gehst 100% sicher mit allen gängigen JavaScript-Features sowie TypeScript Interfaces, Klassen und Operatoren um.</li>
<li>Du kannst z. B. auch Funktionen mit detaillierten Parameter- und Return-Types eigenständig aufsetzen.</li>
</ul>
Angular
<ul>
<li>Du bist fließend in Wort &amp; Schrift in&nbsp;Angular.</li>
<li>Du kannst eigene Module, Components und Directives schreiben.</li>
<li>Zentrale Konzepte wie Dependency Injection und View Encapsulation kannst du erklären.</li>
</ul>
Node.­js
<ul>
<li>Du kannst&nbsp;Node-Applikationen aufsetzen und sicher mit ihnen umgehen.</li>
<li>Du hast schon mehrere Node-Backends geschrieben oder daran mitgearbeitet.</li>
<li>Die Logik hinter Web Frameworks wie Express ist dir bekannt.</li>
<li>Goldene Pluspunkte gibt's, wenn du optional auch schon mit Websockets oder Feathers.js gearbeitet hast. Größter Vorteil von Feathers: API-Endpunkte müssen bei uns nur im Sonderfall manuell gecodet werden. Den Standard-Endpunkt generiert es anhand des mongoose-Schemas automatisch. </li>
</ul>
Ein Auge für Design
<ul>
<li>Du kannst schöne und einfach zu bedienende Software designen.</li>
<li>Wir geben alles, damit Kunden unsere Software gerne benutzen. Dafür ist es wichtig, dass die Software selbsterklärend ist und gut aussieht Das solltest du beim Coden fortführen können. Unser Designer Mark gibt bei größeren Features immer Hilfestellung.</li>
</ul>
MongoDB (optional)
<ul>
<li>Bestenfalls kennst du dich gut mit&nbsp;MongoDB&nbsp;Queries &amp; Aggregations aus.</li>
<li>Du kannst Daten sicher abfragen (z. B. fürs Debuggen oder neue Features) oder ganze Aggregations für eine neue Auswertung schreiben. Damit zauberst du unseren Nutzern ein Lächeln ins Gesicht!</li>
</ul>
Location: im sonnigen Süden 
<ul>
<li>Am besten wohnst du irgendwo in&nbsp;Süd-, Mittel- oder Südwestdeutschland, damit du ohne weite Anreise bei jedem Co-Working (alle 3-4 Wochen für zwei Tage in Frankfurt, Stuttgart, Ulm &amp; München) dabei sein kannst.</li>
</ul>
Was zeichnet dich als Senior gegenüber einem normalen Developer aus?
<ul>
<li>Du hast die für uns wichtigsten technischen Skills so durchdrungen, dass du uns mit deinem Wissen und Wissensdurst vom Hocker haust.</li>
<li>Deine Motivation ist ansteckend.</li>
<li>Wenn alle außer du gleichzeitig im Urlaub wären und wieder kämen, wären wir geflasht, was alles gelaufen ist.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges und hochmotiviertes Team mit einer hohen Quote an Developern.
<ul>
<li>Steffen ist unser Chief Architect und codet gefühlt seit der Mittelstufe, hat VWL im wunderschönen Konstanz studiert und ist auch sonst super interessiert an allem möglichen. Steffen wohnt in Stuggi.</li>
<li>Mark ist unser Designer, codet mit Leidenschaft schöne UIs und ist der Hauptverantwortliche für unser Frontend. Falls du die Fotos schon angesehen hast: Die Ähnlichkeit zu Steffen ist kein Zufall, die beiden sind Zwillinge. Mark wohnt in Frankfurt.</li>
<li>Andi ist unser Head of Finance und brennt für den Vertrieb. Wenn er wollte, könnte er wahrscheinlich sogar den Qataris Sand verkaufen. Sein letztes Meisterstück: Er hat seine Frau überzeugt, dass ihr Sohnemann mit 6 Jahren (und er selbst) nun bereit für eine Switch mit Mario Kart und Super Smash Bros. sind - die zwei Lieblingsspiele in unserem Team. Andi wohnt in Burgau bei Ulm.</li>
<li>Lukas ist Senior Developer und bei den Kunden wegen diverser wichtiger Features beliebt. Er treibt bei uns das Thema DevOps mit voran und wohnt zwischen Stuttgart &amp; Karlsruhe.</li>
<li>Sven bringt viel Erfahrung im User Experience Design mit und doziert dazu sogar an verschiedenen Hochschulen. Er liebt es, Darts zu spielen, und kommt aus der schönen Pfalz.</li>
<li>Ben ist Full Stack Developer aus Leidenschaft mit einem Hang zum Backend. Security und die Entwicklung von KI-Modellen sind die härtesten Nüsse, die Ben bei uns knackt.</li>
<li>Jonathan ist der Liebling unserer Kunden. Er schmeißt den Support, wenn die Sachverständigen Rückfragen haben.</li>
<li>Sandra unterstützt bei der Orga von Events wie dem Racetrack Workshop im Porsche Experience Center, bei der Buchhaltung und dem Schreiben von Wissens-Artikeln.</li>
<li>Kathi liebt Deko &amp; Parties und hat ihren Traumjob in der Organisation cooler Events gefunden: Team-Event, Kunden-Event, Messen, Weihnachtsfeier.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Online kennen lernen
Wir screenen dann deine Unterlagen und melden uns in 1-2 Tagen bei dir (meistens schneller!) für ein 30-minütiges Online-Kennenlernen.
Schritt 2: Technisches Interview Nr. 1
Runde 2 ist ein Video-Interview mit zwei Personen von uns inkl. erstem Tech Test.
Schritt 3: Technisches Interview Nr. 2
Finalrunde: Persönliches Kennenlernen &amp; weiterer Tech Test. Dafür treffen wir uns in einem schicken Co-Working Space.

Senior Angular Developer (m/w/d)

Als Product Manager / Product Owner Onlineshop (m/w/d) entwickelst du unseren Onlineshop weiter – mit Fokus auf CX, Conversion und datengetriebene Optimierung. Du steuerst Schnittstellen wie ERP oder PIM, setzt E-Commerce-Trends um und arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst den&nbsp;Onlineshop&nbsp;mit Fokus auf eine überzeugende, performante und geräteübergreifende Customer Experience weiter.</li>
<li>Du bist für angrenzende Schnittstellen an unseren Onlineshop&nbsp;verantwortlich und entwickelst diese gemeinsam mit den Fachbereichen weiter&nbsp;– z. B. ERP, PIM, Econda&nbsp;oder Suchtechnologien.</li>
<li>Du optimierst&nbsp;die Conversion Rate durch die Konzeption, Durchführung und Analyse von A/B-Tests, sowie gezielten Personalisierungsmaßnahmen weiter.</li>
<li>Du planst Sprints, pflegst das Backlog, priorisierst Anforderungen und koordinierst unsere externe Web-Agentur.</li>
<li>Du erstellst präzise User Stories, übernimmst die Abnahme und stellst die Qualität der Umsetzung sicher.</li>
<li>Du identifizierst&nbsp;relevante E-Commerce-Trends, entwickelst daraus konkrete Konzepte und setzt diese mit dem Team zur kontinuierlichen Verbesserung des Einkaufserlebnisses um.</li>
<li>Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, analysierst KPIs und leitest daraus strategische und operative Maßnahmen ab, um den Onlineshop nachhaltig zu optimieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaft, Digitalisierung oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement oder im E-Commerce-Umfeld gesammelt.</li>
<li>Du verstehst, wie Shop-Systeme funktionieren und kennst Dich mit Schnittstellen und Systemlandschaften aus.</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklerteams und externen Agenturen mit.</li>
<li>Du hast bereits mit agilen Methoden gearbeitet und kennst Tools wie Jira und Confluence.</li>
<li>Du bist vertraut mit A/B-Testing, Personalisierung und Webtracking, idealerweise&nbsp;mit Tools wie Econda.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast ein gutes Gespür für Kundenerwartungen und User Experience.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil des Marketing-Teams von 12 Personen. Das sind Damen und Herren, Vollzeit und Teilzeit, teils jung an Jahren und teils mit mehr Erfahrung im Leben und im Beruf.
Das gesamte Office besteht aus ca. 40 Personen, die sich richtig gut verstehen und gemeinsam ein Ziel haben: Immer besser zu werden :-)
 Bewerbungsprozess
Schnelle Rückmeldung, ob wir ins Gespräch kommen. Wenn ja:
<ul>
<li>Erstgespräch (bevorzugt online)</li>
<li>Zweitgespräch vor Ort bei uns im Büro</li>
<li>Dann gibt es eine Entscheidung von uns und wir stellen Dich gerne dem Team vor.</li>
</ul>

Product Manager / Product Owner Onlineshop (m/w/d)

Als Softwareentwickler (m/w/d) für SPSen entwickelst du innovative Steuerungslösungen für industrielle Anlagen mit einem hochsprachenorientierten Ansatz. Dabei kombinierst du klassische SPS-Programmierung mit modernen Softwaretechnologien und trägst aktiv zur Digitalisierung in der Automatisierungstechnik bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPSen) im Kontext verschiedener Branchen</li>
<li>Anwenden von Methoden aus der Hochsprachenentwicklung wie beispielsweise objektorientierte Programmierung oder die Schaffung von Frameworks</li>
<li>Integration von industriellen Kommunikationsprotokollen (OPC UA, MQTT, Profinet)</li>
<li>Entwicklung von Schnittstellen zwischen SPS sowie OT- und IT-Systemen</li>
<li>Erstellungvirtueller Abbilder von Maschinen– auch digitaler Zwilling – zum Testen und Optimieren von erstellten Lösungen im Rahmen der virtuellen Inbetriebnahme</li>
<li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und an vielfältigen Projekten</li>
</ul>
<ul>
<li>Neues mitgestalten durch enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und durch Offenheit und Experimentierfreude für neue Technologien und technologische Trends</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Beckhoff TwinCAT,Codesys, alternativ Siemens TIA Portal)</li>
<li>Verständnis für industrielle Netzwerke und Automatisierungsprotokolle</li>
<li>Erfahrung mit der Entwicklung modularer, skalierbarer Softwarearchitekturen in der Automatisierung</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in Hochsprachen wie C#, Python oder C++</li>
<li>Interesse an Industrie 4.0, IoT und digitalen Steuerungslösungen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

Softwareentwickler (m/w/d) für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS)

Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung.
Du verantwortest Umsatz, Budget und Prozesse, entwickelst das Produktportfolio mit und bringst komplexe Kundenprojekte gemeinsam mit Marketing und Technik zum Erfolg.
Dich erwartet eine zentrale Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams – fachlich und disziplinarisch</li>
<li>Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Optimierung der Vertriebsprozesse</li>
<li>Verantwortung für Zielumsatz, Budget und Kosten</li>
<li>Beratung bei komplexen Kundenprojekten und Sonderanfragen</li>
<li>Planung und Durchführung von Personalgesprächen</li>
<li>Mitgestaltung des Produktportfolios</li>
<li>Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Partnern in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Technik</li>
<li>Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsführung</li>
<li>Weiterentwicklung von strategischen Kooperationen und externen Partnern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise in technologiegetriebenen Märkten.</li>
<li>Du hast mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und bringst eine ausgeprägte Führungskompetenz mit.</li>
<li>Du bist teamfähig und kommunizierst klar, wertschätzend und überzeugend.</li>
<li>Du hast ein gutes Verständnis für Technologie und IT-Projekte.</li>
<li>Du kennst den Markt und den Wettbewerb in deiner Branche genau.</li>
<li>Du überzeugst mit einer empathischen und motivierenden Persönlichkeit sowie unternehmerischem Denken.</li>
<li>Du arbeitest ergebnisorientiert, denkst strategisch und setzt dich durch – auch in herausfordernden Situationen.</li>
<li>Du organisierst dich selbstständig und hast einen hohen Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR</li>
<li>Kennenlernen vor Ort mit der GF</li>
<li>Schnuppertag </li>
<li>Vertragsverhandlung &amp; Einstellung</li>
</ol>

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