field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> (Senior) Motion-Designer</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Kommunikation / Marketing </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43813-de_DE </li></ul><p> Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Konzeption und Erstellung von Motion-Graphics und Animationen </li> <li>  Weiterentwicklung des Corporate Design für Bewegtbild </li> <li>  Eigenständige Steuerung von Teil-/Projekten </li> <li>  Beratung der internen Auftraggeber und Stakeholder zu Bewegtbildprojekten </li> <li>  Entwicklung und Realisierung von wirkungsvollen Bewegtbildprojekten von der Konzeption bis zur Post-Produktion </li> <li>  Eigenständige Priorisierung und Steuerung von Aufträgen &amp; Projekten </li> <li>  Potentialeinschätzung und Anwendung von neuen Animations-Tools </li> <li>  Qualitätskontrolle und Sicherung der Einhaltung des Corporate Designs </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Video/Animation/Motion-Design erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Adobe After Effects, Premiere Pro </li> <li>  Weitere Kenntnisse in Programmen der Adobe Creative Cloud / DaVinci Resolve / Cinema4D /Blender sind von Vorteil </li> <li>  Du hast eine sehr hohe Affinität für neue Entwicklungen im Bereich Motion-Design </li> <li>  Du besitzt die Fähigkeit Inhalte und Informationen zielgruppengerecht aufzubereiten </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität zeichnen dich aus und du denkst immer einen Schritt weiter </li> <li>  Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist ein verbindlicher und verlässlicher Teamplayer </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse B) </li></ul><p> Du willst dabei sein einen neuen Bereich aufzubauen? Dann bewirb dich jetzt mit einem aussagekräftigen Portfolio</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 43813 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.schwarz-digits.de" target="_blank">www.schwarz-digits.de</a></p>

(Senior) Motion-Designer (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Im Sinne einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Patientenversorgung sowie aufgrund der geltenden gesetzlichen Vorgaben bauen wir einen Mitarbeitendenpool auf, um 1:1-Betreuungen sicherzustellen. Der Einsatz findet klinikübergreifend in allen Fachbereichen statt.</p><p> Für unsere Kliniken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Medizinisches Personal für unseren interdisziplinären 1:1-Betreuungspool (w/m/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  1:1-Betreuung von Patient*innen in allen Bereichen unseres Klinikums </li> <li>  Unterstützung der Stationsteams während einer 1:1-Betreuung </li> <li>  Vermeidung oder Verkürzung von Zwangsmaßnahmen </li> <li>  Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen bei Fixierungen </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in, ärztliches Fachpersonal, Therapeut*in, Sozialarbeiter*in oder Fachtherapeut*in </li> <li>  hohe Flexibilität </li> <li>  wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber Patient*innen </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  Kenntnisse und Fähigkeiten in Deeskalation </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsplatz </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in dynamischen und engagierten Teams </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mithilfe von weitreichenden internen, aber auch externen Fortbildungsangeboten </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschieden Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen können Sie gerne Herrn Andreas Böttinger (Stv. Pflegedienstleitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie) unter Tel. 07134 75-1615 oder <a href="mailto:a.boettinger@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">a.boettinger@klinikum-weissenhof.de</a> kontaktieren. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218, <a href="mailto:l.koch@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">l.koch@klinikum-weissenhof.de</a>. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Medizinisches Personal für unseren interdisziplinären 1:1-Betreuungspool (w/m/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Im Sinne einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Patientenversorgung bauen wir einen Ausfallpool von Pflegefachkräften für unser Klinikum auf.</p><p> Der Einsatz findet übergreifend in den Kliniken Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Suchttherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Weinsberg statt.</p><p> Für diese Kliniken suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie stellen zusammen mit den Behandlungsteams der zu unterstützenden Stationen die fachgerechte Pflege unserer Patient*innen sicher. </li> <li>  Sie gestalten den Beziehungs- und Problemlösungsprozess, führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege durch sowie die entsprechende Dokumentation in unserem elektronischen Dokumentationssystem. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li>  hohe Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber Patient*innen </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch Erkrankten und ihren Angehörigen oder Betreuer*innen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bereitschaft, in allen Stationen unserer Kliniken nach Bedarf eingesetzt zu werden </li> <li>  bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  attraktive Verdienstmöglichkeit, auch neben Studium oder Weiterbildung </li> <li>  individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre persönliche Freizeitgestaltung </li></ul><p> Flexibel arbeiten mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten</p><ul> <li>  Sie vereinbaren Ihr individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten in einem verbindlichen Dienstplan. Innerhalb Ihrer Dienstzeiten können Sie flexibel auf unterschiedlichen Stationen eingesetzt werden. </li> <li>  Sie werden zunächst über vier Monate intensiv in den genannten Kliniken nach Ihren Kenntnissen und Vorerfahrungen eingearbeitet. Während der Einarbeitungsphase ist eine Arbeitszeit von mindestens 80% erforderlich. </li> <li>  Die Vergütung unserer Pflegefachkräfte erfolgt nach dem TV-L in Entgeltgruppe KR 8, mit entsprechender Fachweiterbildung in KR 9. </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen können Sie gerne Herrn Andreas Böttinger (Stv. Pflegedienstleitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie) unter Tel. 07134 75-1615 oder <a href="mailto:a.boettinger@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">a.boettinger@klinikum-weissenhof.de</a> kontaktieren. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218, <a href="mailto:l.koch@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">l.koch@klinikum-weissenhof.de</a>. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegefachkraft für den Ausfallpool (w/m/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die offen geführte Entzugs- und Motivationsstation S14 bietet eine qualifizierte Entzugsbehandlung von legalen Substanzen (Alkohol, Medikamenten) ab dem 18. Lebensjahr an. Neben dem körperlichen und psychischen Entzug wird es den Patient*innen ermöglicht, sich im Rahmen eines umfassenden Therapieangebotes mit ihrer Suchterkrankung auseinanderzusetzen und Entscheidungen zu treffen, welche weiterführenden Behandlungsmaßnahmen für sie notwendig sind. Es stehen 22 Behandlungsplätze zur Verfügung.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> <h1>  Pflegefachkraft (w/m/d) </h1> <br> für unsere Klinik für Suchttherapie</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  pflegerische Begleitung und Betreuung der Patient*innen beim qualifizierten Entzug, insbesondere die Ableitung von notwendigen Maßnahmen entsprechend der Entzugssymptomatik </li> <li>  Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege einschließlich der psychosozialen Betreuung </li> <li>  Umsetzung und Sicherstellung des Pflegeprozesses sowie Gewährleistung einer umfassenden Pflegedokumentation im Krankenhausinformationssystem ORBIS </li> <li>  Gestaltung des Beziehungs- und Problemlösungsprozesses </li> <li>  Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung, Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen suchterkrankter Menschen </li> <li>  Durchführung pflegetherapeutischer Gruppen- und Einzelinterventionen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in </li> <li>  Bereitschaft, sich sowohl in der speziellen Suchtkrankenpflege als auch in der psychiatrischen Pflege weiterzubilden </li> <li>  Bereitschaft und Interesse, an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Behandlungskonzeptes mitzuwirken </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Diensten und Abteilungen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-L </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  verschiedene und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Stefanie Klein, Pflegedienstleiterin der Klinik für Suchttherapie, unter 07134 75-1410 oder Herrn Stefan Betz, Pflegerischer Stationsleiter, unter 07134 75-1514. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Katja Schilling unter 07134 75-4220. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<h1> Bauprojektmanager/ Projektleiter als Bauherrenvertretung für den KI-Campus, Heilbronn</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 41901-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest in der Funktion des Bauherrenvertreters (m/w/d) die Realisierung der Campusentwicklung „IPAI Campus, Heilbronn“ von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe an die IPAI Management GmbH </li> <li>  Du wirkst bei der Konzeption des Projekts mit und übernimmst die Vergabe, Steuerung und Optimierung von Planungsleistungen </li> <li>  Du übernimmst die Abstimmung mit Behörden und das Einholen von erforderlichen Genehmigungen </li> <li>  Du verhandelst und beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die Bauüberwachung </li> <li>  Du übernimmst die Projektsteuerung und überwachst die termingerechte Realisierung einschließlich Budgetkontrolle und Qualitätssicherung </li> <li>  Du koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen </li> <li>  Du bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Neubauten, Umbauten und Bauen im Bestand, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung; idealerweise auf Auftragnehmerseite und ersten Erfahrungen als Bauherrenvertreter (m/w/d) </li> <li>  Du hast fundierte Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten und der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern </li> <li>  Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich </li> <li>  Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an </li> <li>  Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 41901 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Bauprojektmanager / Projektleiter als Bauherrenvertretung für den KI-Campus (m/w/d)

<h1> Consultant Digitalisierung Immobilienprozesse</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 42795-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><p> Wir suchen einen enthusiastischen Projektleiter (m/w/d), der die Digitalisierung unserer Immobilienprozesse mit Leidenschaft vorantreibt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Immobilienbranche zu gestalten!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du treibst die digitale Transformation unserer Immobilienprozesse aktiv voran – von der ersten Idee bis zur Implementierung und Schulung neuer IT-Systeme </li> <li>  Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe im Immobilienlebenszyklus und entwickelst innovative Digitalisierungslösungen </li> <li>  Du wählst geeignete Systeme aus und prüfst die Leistungsfähigkeit von Systemanbietern und Dienstleistern </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der Schwarz IT oder externen Dienstleistern setzt du die Systemanpassungen um und gewährleistest einen reibungslosen Betrieb </li> <li>  Als kompetenter Ansprechpartner stehst du den Fachbereichen und Anwendern bei allen Fragen rund um die neuen Systeme zur Seite </li> <li>  Du hast ein Auge auf neuste Innovationen und Technologien am Markt und nutzt aktiv dein Branchennetzwerk </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsinformatik </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement komplexer IT-Projekte sowie Erfahrung mit SAP und der Microsoft Power Platform </li> <li>  Dein Herz schlägt für die Digitalisierung und du begeisterst dich für die neusten IT-Trends </li> <li>  Du zeichnest dich durch eine analytische und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise aus </li> <li>  Du bist lösungsorientiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich </li> <li>  Du siehst Kostenbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln als selbstverständlich an </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 42795 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Consultant Digitalisierung Immobilienprozesse (m/w/d)

<h1> Projektleitung baubegleitendes Facility Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 40901-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest unsere Umbauten im Bestand und kümmerst dich in diesem Zuge um die Steuerung aller Baubeteiligten als verantwortlicher Projektleiter (m/w/d) </li> <li>  Du führst Zustandserfassungen von Gebäuden und technischen Anlagen durch und leitest daraus Folgemaßnahmen sowie künftige Baustandards ab </li> <li>  Du gewährleistest durch dein Inbetriebnahme- Management einen reibungslosen Start-Up Betrieb von fertiggestellten Neubauprojekten und suchst dabei stets nach Optimierungspotenzialen. Dadurch stellst du den bedarfsgerechten und nachhaltigen Betrieb unserer technischen Anlagen und Gebäude in der anstehenden Nutzungsphase sicher </li> <li>  Du behältst stets den Überblick: Nachhalten und Abwickeln unserer Gewährleistungsansprüche während der Gewährleistungsphase </li> <li>  Du hast Spaß daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten </li> <li>  Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) der Fachabteilungen rund um die Fragestellungen des baubegleitenden Facility Managements </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, alternativ ein Studium der Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mindestens 3 Jahren in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung (operative Tätigkeit) sowie belegbare Erfolge im Projektabschluss von Bauprojekten </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie in den anerkannten Regeln der Technik </li> <li>  Konzeptionelle, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln </li> <li>  Aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem und verbindlichem Auftreten, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und hohem Qualitätsanspruch an die eigene Leistung </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeiter kooperativ zu führen und in einer agilen Arbeitswelt zu motivieren </li> <li>  Du bist routiniert im Umgang mit MS - Office Anwendungen und hast idealerweise Erfahrungen mit SAP </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 40901 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Projektleitung baubegleitendes Facility Management (m/w/d)

<p> Als führendes Finanzinstitut des Landkreises weist die Kreissparkasse Göppingen eine Bilanzsumme von circa 6,4 Mrd. € auf und beschäftigt rund 1000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer wirtschaftlich starken und lebenswerten Region. Das Haus offeriert als verlässlicher Partner und bedeutsamer Wirtschaftsfaktor das komplette Leistungsangebot für Firmen- und Privatkunden und betreibt das dichteste Filialnetz im Landkreis. Darüber hinaus ist das Kreditinstitut über alle gängigen digitalen Kanäle erreichbar. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine persönlich überzeugende sowie vertriebsorientiert denkende und handelnde Führungskraft gesucht.</p><h1> Bereichsleiter:in Gewerbliches Geschäft - stv. Vorstandsmitglied</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselfunktion wirken Sie in direkter Vorstandsunterstellung daran mit, die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit der Kreissparkasse stetig auszubauen. Ihre künftige Hauptaufgabe besteht in der zielgerichteten Planung, Steuerung und Leitung des Bereiches mit den Aufgabengebieten Corporate Finance, Firmenkunden und Gewerbekunden mit circa 77 Mitarbeitenden inklusive drei Abteilungsleitungen. Neben der strategischen Weiterentwicklung des gewerblichen Kreditgeschäftes stellen Sie die ganzheitliche und langfristig orientierte Betreuung der Kunden sicher und steuern zudem die Akquisition neuer Klientel. Die Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben inklusive Kontaktpflege zu Geschäfts- und Verbundpartnern rundet Ihr breites Tätigkeitsgebiet ab. Als stellvertretendes Vorstandsmitglied vertreten Sie zudem ein ordentliches Vorstandsmitglied und bringen sich aktiv in weitere übergreifende Themenstellungen ein.</p><p> Qualifikationen. Um dieser unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, verfügen Sie neben einer bankfachlichen Ausbildung über einen weiterführenden betriebswirtschaftlichen Abschluss (Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation). Im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie mehrjährige Führungserfahrung im gewerblichen Geschäft eines Kreditinstitutes gesammelt und verfügen über nachweisbare Vertriebserfolge. Falls Sie die Voraussetzungen der Geschäftsleitereignung nach § 25c KWG noch nicht erfüllen, besteht die Möglichkeit, diese in der Funktion zu erlangen. Eine hohe Kompetenz in der Kundenorientierung und im Kundenkontakt sind selbstverständlich. Sie bringen darüber hinaus ein ausgeprägtes Gespür für die Chancen und Risiken des Marktes mit und begegnen auch zukünftigen strategischen Handlungsfeldern durch Ihr vorausschauendes Agieren sicher. Ferner überzeugen Sie durch Ihr souveränes Auftreten sowie hohe Kontaktstärke und Freude am Netzwerken, verbunden mit Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen. Als Führungskraft gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeitenden individuell zu fördern, anzuleiten sowie zu motivieren.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Franziska Linzenich <br> +49 (0) 221 / 20 50 63 7 <br> <a href="mailto:franziska.linzenich@ifp-online.de" target="_blank">franziska.linzenich@ifp-online.de</a></p><p> Sabine Lutzius <br> +49 (0) 221 / 20 50 67 7</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld mit hoher Arbeitgeberattraktivität reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.495-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Bereichsleiter/in Gewerbliches Geschäft - stv. Vorstandsmitglied (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Weiterkommen.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz.</p><p> Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung psychisch kranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen.</p><p> Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Entwicklungsförderung (w/m/d) <br> in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereit ist, sich auf eine interessante und vielseitige Stelle einzulassen und Patient*innen des Maßregelvollzugs (psychisch- und suchtkranke Rechtsbrecher*innen) zu unterrichten, die im Zuge ihrer Behandlung schulische oder kognitive Förderung benötigen oder ihren Schulabschluss nachholen wollen.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Lerntherapeut*in oder pädagogische Fachkraft mit Berufserfahrung in der Lern- und Entwicklungsförderung </li> <li>  Erfahrungen im Durchführen von gruppenpädagogischen Angeboten und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachfremde Gebiete </li> <li>  Interesse an der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie und der Betreuung und Behandlung von nach § 63 StGB untergebrachten Patient*innen </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pädagogischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  idealerweise bringen Sie Fremdsprachenkenntnisse mit </li> <li>  Einsatzfreude, Flexibilität, Empathievermögen und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessantes und entwicklungsfähiges Betätigungsfeld in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Freiräume für selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li>  vielfältige, umfassende interne und externe Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung, ob durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraums </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, unter Tel. 07134 75-7100 oder Frau Marieluise Walter, Lehrerin in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, unter Tel. 07134 75-1730. </li> <li>  Ihr Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Jan Kümmerer, Tel. 07134 75-4214. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Entwicklungsförderung (w/m/d)

<h1> Servicekraft (m/w/d) im Konferenz- und Gästebereich in Teilzeit</h1><p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2> Servicekraft (m/w/d) im Konferenz- und Gästebereich in Teilzeit (19 Stunden pro Woche)</h2><p> Kennziffer: 32837 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen unsere Gäste herzlich und professionell während den Veranstaltungen von Montag bis Freitag, vereinzelt bei Abendveranstaltungen </li> <li>  Zusammen mit den Veranstaltungskoordinatoren und der Küche bereiten Sie interne Veranstaltungen vor und nach </li> <li>  Sie bereiten die Räumlichkeiten für unsere internen und externen Tagungs- und Bankettgäste (Mitarbeiter, Führungskräfte und Vorstände) auf </li> <li>  Bei der Umsetzung koordinieren Sie teils externe Dienstleister </li> <li>  Sie setzen einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich unter Einhaltung der Qualitätsstandards sowie die Pflege und Reinigung des Serviceequipments um </li> <li>  Sie unterstützen bei der Warenbestellung über unser Warenwirtschaftssystem Kost </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, verfügen über entsprechende Erfahrung im Gastronomiebereich und bringen u.a. gute Kenntnisse zum Produkt Wein mit </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li>  Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und organisiert </li> <li>  Sie reagieren flexibel und schnell auf Veränderungen und bleiben dabei stets konzentriert </li> <li>  Sie verfügen über eine offene und positive Persönlichkeit sowie ein gewinnendes, professionelles Auftreten </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelhygieneverordnung und MS-Office </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Servicekraft (m/w/d) im Konferenz- und Gästebereich in Teilzeit

<h1> Sicherheitsmitarbeiter für Objektschutz</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Unternehmenssicherheit </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 42821-de_DE </li></ul><p> Du suchst nach einem Job mit Verantwortung? Dann unterstütze uns im #TeamSchwarz dabei, die strategische Sicherheit der Unternehmen der Schwarz Gruppe im Raum Heilbronn sicherzustellen. Wir prüfen kontinuierlich die aktuelle Gefährdungslage und sorgen für ein einheitliches Sicherheitsniveau zum Schutz von Personen, Gebäuden, Sachwerten und Informationen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sicherheit hat für dich höchste Priorität: Du übernimmst interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im klassischen Objektschutz </li> <li>  Du führst regelmäßige Kontrollgänge und -fahrten durch und sicherst so unsere Objekte und Gebäude zuverlässig ab </li> <li>  Du intervenierst bei auflaufenden Alarm- und Störungsmeldungen und leitest die notwendigen Erstmaßnahmen ein </li> <li>  Du begleitest externe Dienstleister zur Umsetzung der Sicherheitsstrategie </li> <li>  Du unterstützt bei der Durchführung der operativen Veranstaltungssicherheit bei ausgewählten Veranstaltungen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du bringst Berufserfahrung im Bereich der operativen Sicherheit, idealerweise mit Schwerpunkt im Objektschutz mit </li> <li>  Du hast die Sachkundeprüfung §34a GewO erfolgreich abgelegt oder verfügst über eine höherwertige Qualifikation im Bereich Sicherheit/Schutz </li> <li>  Du bist auch in herausfordernden Situationen stehts freundlich und verbindlich </li> <li>  Du bist bereit am 3-Schichtbetrieb (auch an Wochenenden und Feiertagen) teilzunehmen </li> <li>  Du besitzt ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Dein Profil wird von sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift abgerundet </li> <li>  Dich erwartet eine übertarifliche Vergütung </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 42821 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Sicherheitsmitarbeiter für Objektschutz (m/w/d)

<h2> Über uns</h2><p> Wir, die Firma REUTHER, sind das in Baden-Württemberg größte private Straßenreinigungsunternehmen. Zusätzlich bieten wir mit den extra für uns konstruierten Spezialmaschinen viele Sonderdienstleistungen an. Mit unseren Ölspurfahrzeugen sind wir innerhalb von kürzester Zeit an jedem Fleck im Umkreis von 50km. Mit den Höchstdruckfahrzeugen fräsen, demarkieren und bearbeiten wir Rennstrecken, Flughäfen und Autobahnen! Wenn du auch ein Teil unseres Unternehmens sein willst, bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!</p><h2> Werde unser Kundenservice-Held!</h2><p> Möchtest du Teil einer 30-jährigen Erfolgsgeschichte werden, die von einem Einmannbetrieb zu einem führenden Familienunternehmen im Raum Stuttgart und Heilbronn (und darüber hinaus) gewachsen ist? <br> Wenn du Leidenschaft für erstklassigen Service mitbringst und in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, das mit modernstem Fuhrpark jede Herausforderung meistert, dann bist du bei uns genau am richtigen Platz!</p><p> Ergänze unser dynamisches Team als</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter <br> Auftragsannahme (m/w/d)</h1><h2> Deine Mission:</h2><ul> <li>  Du bist das Ohr unserer Firma und nimmst telefonische Aufträge entgegen. </li> <li>  Bestätigung und Überarbeitung der Aufträge, die uns per Mail oder Portal erreichen, liegen in deiner Hand. </li> <li>  Du klärst offene Fragen direkt mit unseren Kunden und berätst sie proaktiv – zum Beispiel wenn mehr Zeit eingeplant werden muss oder ein weiteres Fahrzeug nötig ist. </li> <li>  Du erfasst alle Aufträge akkurat in unserem System und arbeitest Hand in Hand mit unserer Disposition – insbesondere wenn Aufträge sofort angefahren werden müssen, wie z.B. bei Ölspuren. </li></ul><h2> So begeisterst Du uns:</h2><ul> <li>  Du bist voller Energie und strahlst Positivität aus, mit der du unser Team und unsere Kunden gleichermaßen anstecken kannst! </li> <li>  Du zeigst Einsatzbereitschaft und bringst eine ordentliche Portion Motivation und Eigeninitiative mit. </li> <li>  Deine kommunikative Ader ermöglicht es dir, offen und freundlich auf Kunden sowie Kollegen zuzugehen. </li> <li>  Du hast Lust, neue Wege zu gehen und verstehst es, mit Herausforderungen kreativ und lösungsorientiert umzugehen. </li> <li>  Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und zeigst Eigeninitiative, um unseren Service ständig zu verbessern. </li> <li>  Du überzeugst durch Organisationsgeschick und hast Spaß daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine attraktive Bezahlung, die deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht. </li> <li>  Ein freundliches Team und ein top Arbeitsklima in unserer modernen Betriebstätte warten auf dich. </li> <li>  Spannende und vielsetige Aufgaben, bei denen du die Chance hast, aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Deine Weiterbildung ist uns wichtig. Wenn du dich in einem Bereich spezialisieren möchtest, finden wir gemeinsam einen Weg. </li> <li>  Bei uns bekommst du einen sicheren Job mit Zukunftsperspektiven. </li> <li>  Gratis Kaffee und ein Wassersprudler um dich während der Arbeit zu erfrischen </li> <li>  Vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Ein kostenloser Parkplatz direkt bei unserer Firma steht für dich bereit. </li> <li>  Freue dich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Nach zwei Jahren bei uns profitierst du von unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><p> Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team durchzustarten und unsere Kunden mit deinem Service zu begeistern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h2> Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!</h2><p> Wir mögen es unkomplizert und benötigen keinen Lebenslauf etc.. Bewirb dich jetzt online! <br> Wir melden uns bei Dir!</p><p>  REUTHER Cleaning GmbH &amp; Co. KG </p> Tel.: +49 1629219313 <br> Mail: <a href="mailto:lars.reuther@reuther.cleaning" target="_blank">lars.reuther@reuther.cleaning</a> <p>  <a href="http://www.reuther.cleaning" target="_blank">http://www.reuther.cleaning</a> </p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Auftragsannahme (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft - Stationäre Pflege (m/w/d)</h1><p> Schwaigern Vollzeit, Teilzeit, Minijob</p><h3> Alles andere als unvorstellbar: Deine erfolgreiche Karriere in der Pflege.</h3><p> Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.</p><p> Für unser ASB Haus für Pflege und Gesundheit in Schwaigern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft - Stationäre Pflege (m/w/d) in Vollzeit,Teilzeit oder als Minijob.</p><p> Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.</p><h2> Pflegefachkraft - Stationäre Pflege (m/w/d)</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Individuelle und wertschätzende Unterstützung der Bewohner:innen für ein selbstbestimmtes Leben </li> <li>  Durchführung von Grundpflege, Behandlungspflege </li> <li>  Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner:innen </li> <li>  Motivierende Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden </li> <li>  Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation </li> <li>  Ansprechpartner:in für Ärzte/Ärztinnen, Bewohner:innen, Patient:innen, Angehörige und Betreuer:innen </li> <li>  Du bringst Deine eigenen Ideen und Vorstellungen ein </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li>  Gute Laune, Ehrlichkeit und Empathie </li> <li>  Die sorgfältige Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes und die dazugehörigen Dokumentationsarbeiten sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du bist bereit, auch Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen </li> <li>  Dir sind regelmäßige Weiterbildungen genauso wichtig wie uns </li> <li>  Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlich </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen </li> <li>  Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen </li> <li>  Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € </li></ul><p> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Bewerbe Dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst Du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.</p><p> ASB Baden-Württemberg e.V. <br> Region Heilbronn-Franken <br> ASB Haus für Pflege und Gesundheit Schwaigern <br> Benjamin Fensterer <br> Einrichtungsleitung <br> Tel.: 07138 81098-401 <br> <a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a></p>

Pflegefachkraft - Stationäre Pflege (m/w/d)

<p> Wir sind ein führendes Unternehmen für die Auslegung und Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen, Tiefziehteilen und federnden Stanzteilen. <br> Für SCHNORR® sind weltweit mehr als 250 Mitarbeiter tätig. International vertreten werden wir in 9 Ländern mit eigenen Niederlassungen.</p><p> Werde Teil unseres Teams und verstärke uns ab sofort am Standort Sindelfingen als</p><h1> Technische/r Berater/in Vertrieb Industrie (m/w/d)</h1><h3> Dein Tätigkeitsbereich</h3><ul> <li>  Unterstützung der Kunden bei der Auswahl, Berechnung und Anwendung unserer Produkte </li> <li>  Entwicklung und Anpassung technischer Lösungen an individuelle Anforderungen </li> <li>  Betreuung von Vertriebspartnern und Tochtergesellschaften bei technischen Fragestellungen </li> <li>  Erstellung technischer Grundlagen als Basis für Kalkulationen  <br> </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen </li> <li>  Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><p> TARIFVERTRAG</p><p> WORK-LIFE BALANCE</p><p> MITARBEITEREVENTS</p><p> MITARBEITER PARKPLÄTZE</p><p> WASSERSPENDER &amp; OBSTKORB</p><p> JOBRAD</p><h2> Du fühlst dich angesprochen? Dann bist du bei uns genau richtig!</h2><p> Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalleiterin Frau Corinna Schindler (<a href="mailto:c.schindler@schnorr.de" target="_blank">c.schindler@schnorr.de</a>). Sie steht dir außerdem gerne für weitere Fragen zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> SCHNORR GmbH</p><p> Stuttgarter Str. 37 | 71069 Sindelfingen | +49 7031 302-0 | <a href="http://www.schnorr-group.com" target="_blank">www.schnorr-group.com</a></p>

Technischer Berater Vertrieb Industrie (m/w/d)

<h1> Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)</h1><p> Wir suchen Sie als</p><h2> Erzieher Krippe Vollzeit in Stuttgart (w/m/d)</h2><p> KITA: educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH</p><p> ARBEITSZEITEN: 30-40 Std./Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> ORT: Stuttgart</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag</p><p> GRUPPEN: unterschiedlich</p><p> Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.</p><p> Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) in der Krippe bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unseren Kitas in Stuttgart genau richtig!</p><p> educcare ist ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kitas an über 20 Standorten in Deutschland.</p><h2> Pädagog*innen schätzen an educcare</h2><ul> <li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitsmarktzulage </li> <li>  Corporate Benefits Programm </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:  <ul>   <li>    eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik   </li>  </ul> </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn</h2><ul> <li>  Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren </li> <li>  Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen </li> <li>  Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen </li> <li>  Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per "Bewerber-Button" oder an <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a></p><h2> Veranstaltungen</h2><p> Kita Drop Ins – Wir laden (angehende) pädagogische Fachkräfte regelmäßig zu einer Kita-Führung und einem persönlichen und unverbindlichen Austausch ein.</p><p> Einblicke in die educcare Welt: Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen.</p><p> Weitere Infos und die Termine finden Sie auf educcare.de/jobs-karriere. Seien Sie dabei!</p><p> Hallo, ich bin Alexandra Engler <br> und beantworte gern Ihre Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 01715604847 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Alexandra Engler <br> Personalgewinnung Kitabetrieb Süd</p>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Volljurist (m/w/d) für den Bereich Personengroßschaden</h1><p> Kennziffer: 31363 | Standort: Kornwestheim</p><p> In einem Team von Juristen und Fachleuten mit medizinischer und rechtlicher Fachkenntnis bearbeiten Sie Ansprüche insbesondere aus Unfallereignissen in den Sparten Haftpflicht bzw. KFZ, die zu schweren Verletzungen bei den geschädigten Personen geführt haben.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Verantwortung für rechtlich, wirtschaftlich und medizinisch anspruchsvolle Personen-Schadensfälle in einem eigenen Referat </li> <li>  Aktive Gestaltung und Durchführung von Regulierungsverhandlungen mit Geschädigten, Rechtsanwälten sowie Sozialversicherungs- und anderen Drittleistungsträgern </li> <li>  Serviceorientierte Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li>  Engagierte Mitarbeit an internen Projekten sowie übergreifenden Aufgaben </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes juristisches Studium (zweites Staatsexamen) – Möglichkeit der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt </li> <li>  Kenntnisse im Schaden- und Versicherungsrecht sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis </li> <li>  Affinität zu den Bereichen Medizin, Pflege und Rehabilitation </li> <li>  Empathie und Interesse an medizinischen Zusammenhängen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Volljurist (m/w/d) für den Bereich Personengroßschaden

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsbearbeitung Kompositversicherung</h1><p> Kennziffer: 32947 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von auffälligen Schadenfällen aus den Versicherungssparten Haftpflicht, Sach- und Kraftfahrt mit Schwerpunkt auf die Sparte Kraftfahrt sowie Personenschäden </li> <li>  Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Hinblick auf die Verhinderung strafbarer Handlungen </li> <li>  Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter </li> <li>  Mitwirkung bei der Untersuchung aufgedeckter strafbarer Handlung in Zusammenhang mit internen Stellen und Behörden </li> <li>  Mitarbeit in Arbeitskreisen des GdV </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Schadenbearbeitung Komposit, idealerweise auch in der Betrugsbearbeitung </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten und Gespür für die Aufklärung von Betrugssachverhalten </li> <li>  Projekttätigkeit z.B. Gestaltung von internen Arbeitsabläufen </li> <li>  Freude an Recherchetätigkeiten und ausgeprägtes Beurteilungsvermögen </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Schulungen und der Betrugsaufklärung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsbearbeitung Kompositversicherung

<h1> HR Generalist (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden </p> Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der HR-Business-Partner bei der Umsetzung von HR-Themen vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Erstellung von relevanten Dokumenten, wie z. B. Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc. </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragestellungen </li> <li>  Durchführung sämtlicher administrativer und organisatorischer HR-Tätigkeiten </li> <li>  Unterstützung der HR-Business-Partner im Bewerbermanagement z. B. bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, der Kandidatenvorauswahl, der Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie der Rekrutierung von Studierenden </li> <li>  Pflege der Daten in HR-Systemen </li> <li>  Mitwirkung in HR-Projekten sowie der Digitalisierung im Bereich HR </li> <li>  Unterstützung im Bereich Employer Branding und Mitarbeitendenbindung </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung </li> <li>  Zusatzqualifikation im HR-Bereich von Vorteil </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Leonie Seitz </li> <li>  HR-Business-Partner &amp; Teamlead HR Generalisten </li> <li>  +49711/7838-3021 </li></ul>

HR Generalist (m/w/d)

<h2> Wir suchen</h2><p> Für das Abendgymnasium der vhs stuttgart und die Koordinierung der schulabschlussbezogenen Angebote der volkshochschule, die zusammen die „Schule für Erwachsene“ bilden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen eine*n qualifizierte*n</p><h1> Geschäftsführende Schulleitung (m/w/d)</h1><p> <br> in Teilzeit (60 – 80 % / 23,4 – 31,2 Wochenstunden)</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Das Abendgymnasium Stuttgart ist eine als „Privatschule im öffentlichen Auftrag“ staatlich anerkannte Ersatzschule in der Trägerschaft der volkshochschule stuttgart e.V. Mit derzeit ca. 200 Schüler*innen, die sich auf das Abitur oder die Fachhochschulreife vorbereiten, ist es das größte Abendgymnasium in Baden-Württemberg. Es blickt auf eine über 75-jährige Tradition zurück und ist in einem der modernsten Schulzentren Stuttgarts unweit des Hauptbahnhofes untergebracht.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h3><ul> <li>  Als geschäftsführende Schulleitung des Abendgymnasiums stehen Sie in enger Abstimmung mit dem Schulträger vhs stuttgart. </li> <li>  Gemeinsam mit dem pädagogischen Schulleitungsteam treiben Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Schule voran, indem Sie Schul- und Qualitätsentwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf innovative Unterrichtskonzepte, die Förderung der Unterrichtsqualität und die Erschließung neuer Zielgruppen umsetzen. </li> <li>  Ihnen obliegt die Personalführung sowie die Gewinnung und Koordination des Einsatzes von Lehrkräften. </li> <li>  Sie leiten die schulfachlichen, organisatorischen und administrativen Abläufe der Schule, einschließlich der Aufsicht über die Abiturabläufe und der Kommunikation mit der prüfungsvorsitzenden Schule. </li> <li>  Sie repräsentieren die Schule nach außen und arbeiten kooperativ mit Behörden und Ämtern zusammen. Ebenso wirken Sie an der Öffentlichkeitsarbeit der Schule zur Gewinnung neuer Schüler*innen und Lehrkräfte mit. </li> <li>  Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung in enger Abstimmung mit dem kaufmännischen Geschäftsbereich der vhs. </li> <li>  Die Einstufungs- und Aufnahmeberatung neuer Schüler*innen sind Teil Ihrer Tätigkeit. </li> <li>  Gemeinsam mit der Leitung der Programmbereiche „Grundbildung und schulische Angebote“, entwickeln Sie das pädagogische Profil der „Schule für Erwachsene“ einschließlich der VABO-Klassen (Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf mit Schwerpunkt Erwerb von Deutschkenntnissen) weiter. </li> <li>  Durch die Koordination der Entwicklung entsprechender Konzepte und Maßnahmen sorgen Sie für gelingende Bildungsübergänge mit den Programmbereichen „Deutsch und Integration“ und „Berufliche Fort- und Weiterbildung“. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über die Lehrbefähigung für das Lehramt an Gymnasien und die Laufbahnvoraussetzungen für die Übernahme einer Schulleitungsfunktion, alternativ über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Pädagogik, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften) bzw. vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung einer Schule oder einer Einrichtung der Erwachsenenbildung sowie im Bereich Personalführung, Finanzen und Administration zeichnen Sie aus und Sie freuen sich darauf, mit rund 40 Kolleg*innen auf Augenhöhe die Schule weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sie haben eine klare Vorstellung von moderner Unterrichtsgestaltung und digitaler Lern- und Lehrkultur. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse der aktuellen bildungs- und schulpolitischen Konzepte. </li></ul><h3> Ihre persönlichen Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Sie sind ein Teamplayer, kommunikationsstark und haben eine vermittelnde und wertschätzende Art. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit Weitsicht. </li> <li>  Sie sind flexibel, beziehungsorientiert und zeigen außergewöhnliches Engagement. </li> <li>  Sie sind eher eine Eule als eine Lerche, da der Unterricht und auch die Beratungen hauptsächlich am Abend stattfinden. </li> <li>  Sie sehen Fortbildungen als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und nehmen gerne daran teil. </li> <li>  Ihre hohe digitale Affinität ermöglicht es Ihnen, sich mühelos in neuen digitalen Umgebungen zurechtzufinden und Ihr Interesse an KI rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit, die Ihr berufliches Leben bereichert. </li> <li>  Arbeiten Sie an einem wert(e)vollen und modernen Arbeitsplatz. </li> <li>  Genießen Sie die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team, das Sie unterstützt und inspiriert. </li> <li>  Profitieren Sie von der guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit, auch im Home Office zu arbeiten. </li> <li>  Durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksamen Leistungen sind Sie bestens abgesichert. </li> <li>  Nutzen Sie das kostenfreie Deutschlandticket für den ÖPNV und profitieren Sie von unserem Bikeleasing-Angebot. </li> <li>  Entdecken Sie unser vielfältiges Fortbildungsangebot direkt im eigenen Haus. </li> <li>  Freuen Sie sich über ein Jahresguthaben von jährlich 660 EUR, das Sie nach Ihren persönlichen Interessen für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart nutzen können. </li></ul><p> Dienstort ist das Abendgymnasium der volkshochschule stuttgart e.V. Hedwig-Dohm-Str.1, 70191 Stuttgart. <br> Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungs- und Unterrichtszeiten der Schule. <br> <br> Die Vergütung richtet sich bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach dem TV-L bzw. TVöD. <br> <br> Die Stelle kann bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen auch über das Lehrerprogramm des Landes Baden-Württemberg besetzt werden. Nähere Informationen zum Lehrerprogramm des Landes erhalten Sie hier: <br> <a href="https://www.vhs-bw.de/wir-ueber-uns/vhs-verband/lehrerprogramm.html" target="_blank">https://www.vhs-bw.de/wir-ueber-uns/vhs-verband/lehrerprogramm.html</a></p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h3><p> (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 31.01.2025 unter Angabe der Kennzahl 031/2024/SFE über unser Online-Bewerbungsportal:</p><p> volkshochschule stuttgart <br> Rotebühlplatz 28 | 70173 Stuttgart</p>

Geschäftsführende Schulleitung (m/w/d)

<h1> Teamleiter (w/m/d) Payroll / Entgeltabrechnung</h1><p> Wilhelm Gienger KG <br> <br> Marie-Curie-Str. 1 <br> 70806 Kornwestheim Deutschland</p><p> Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die WILHELM GIENGER KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Haustechnik-Bereichen. Mit unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik bauen wir lokal und digital an der Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens.</p><h3> DARUM GEHT ES KONKRET</h3><ul> <li>  Fachliche Leitung und Führung eines motivierten 5-köpfigen Payroll-Teams sowie Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung unserer 12 Partnerhäuser in Baden-Württemberg </li> <li>  Erstellung und Aufbereitung von Statistiken sowie übergreifenden Auswertungen zur Steuerung der Abrechnung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Entgeltabrechnungsprozesse </li> <li>  Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Durchführung von Jahresabschlussarbeiten in der Entgeltabrechnung, einschließlich der Erstellung von Jahresmeldungen und Lohnsteueranmeldungen </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Teams, vorzugsweise im Bereich Payroll oder Entgeltabrechnung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit SAP </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, sowohl in der internen Teamarbeit als auch im Kontakt mit externen Partnern </li></ul><h3> DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN</h3><ul> <li>  Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen </li> <li>  Mit einem attraktiven Urlaubsgeld lässt sich Ihr Urlaub noch entspannter planen </li> <li>  Zeit für Erholung ist wichtig: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub </li> <li>  Schon jetzt vorsorgen: Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge </li> <li>  Flexibles Arbeiten sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Du private und berufliche Verpflichtungen gut unter einen Hut bekommst </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit Sie gut erholt in die neue Woche starten können, beginnt Ihr Wochenende bereits Freitagmittag </li> <li>  Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter </li> <li>  Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleiben Sie fit und gesund </li> <li>  Bestens versorgt: Dank unserer Kantine müssen Sie sich keine Gedanken ums Mittagessen machen. </li> <li>  Dank geregelter Arbeitszeiten können Sie Ihren Alltag ideal planen </li> <li>  Durch unsere Mitarbeiterrabatte profitieren Sie von attraktiven Preisen für Produkte unseres Sortiments </li> <li>  Immer was los: Durch die zahlreichen Firmenevents lernen Sie das Team noch besser kennen </li> <li>  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter </li> <li>  Ob mit eigenem Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Rad – unser Unternehmen ist bestens angebunden </li> <li>  Um beruflich vorwärtszukommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – ob Online oder in Präsenz </li></ul><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:guelefer.arslan@gienger.de" target="_blank">guelefer.arslan@gienger.de</a></p><h3> Haben Sie Fragen zur Position?</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne!</p><p> Gülefer Arlsan</p><p> Telefon: +49 7154 136 220</p><p> E-Mail: <a href="mailto:guelefer.arslan@gienger.de" target="_blank">guelefer.arslan@gienger.de</a></p><p> Wilhelm Gienger KG <br> Marie-Curie-Str. 1 | 70806 Kornwestheim <br> <a href="http://www.gc-gruppe.de" target="_blank">www.gc-gruppe.de</a></p>

Teamleiter (w/m/d) Payroll / Entgeltabrechnung

<h1> Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Kindertagespflege ist neben der Kindertageseinrichtung ein wichtiger Baustein der Kleinkindbetreuung in Stuttgart. In der Kindertagespflege werden bis zu fünf Kinder durch eine Kindertagespflegeperson in deren Wohnung oder in anderen geeigneten Räumen betreut. Im Team „Laufende Geldleistungen“ beraten und unterstützen wir mit derzeit sieben Kolleg/- innen Familien und Kindertagespflegepersonen. Hierbei ist es uns besonders wichtig, für jede einzelne Kindertagespflegeperson die besten Rahmenbedingungen für ihre Arbeit zu schaffen. Wir informieren Eltern über das Angebot der Kindertagespflege und fördern die Kindertagespflegepersonen mit unterschiedlichen finanziellen Leistungen. Für eine gute Qualifizierung schulen wir (angehende) Kindertagespflegepersonen in den rechtlichen Voraussetzungen der Förderung.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Gewährung von laufenden Geldleistungen nach § 23 ff SGB VIII und für die Berechnung eines Kostenbeitrages der Eltern/ Sorgeberechtigten </li> <li>  Sie informieren und beraten Eltern, Kindertagespflegepersonen und Kooperationspartner und führen auch anspruchsvolle Gespräche in Konfliktsituationen </li> <li>  Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich einen eigenen Zuständigkeitsbereich, wirken bei der Anleitung von Praktikant/-innen mit und bereiten Widersprüche vor </li> <li>  Sie übernehmen Schulungs- und Fortbildungsinhalten für angehende Kindertagespflegepersonen im öffentlich-rechtlichen Bereich der §§ 22 ff SGB VIII abwechselnd mit Kolleg/-innen des Teams </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbarer Hochschulabschluss oder </li> <li>  Sozialpädagog/-in bzw. Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss jeweils mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten </li> <li>  bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung </li> <li>  der Aufstiegslehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung </li> <li>  eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu Priorisieren und zügig zu Entscheiden </li> <li>  Bereitschaft und Befähigung zum professionellen und freundlichen Umgang mit Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie ausgeprägte Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit </li> <li>  praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216 55387 oder <a href="mailto:kirsten.braun@stuttgart.de" target="_blank">kirsten.braun@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216 55545 oder <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0086/2024 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter /-in Kindertagespflege (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie am Klinikum am Weissenhof umfasst drei stationäre Einheiten, zwei Tageskliniken sowie zwei Psychiatrische Institutsambulanzen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen ab dem 65. Lebensjahr im gesamten Spektrum gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder an den Standorten Weinsberg, Heilbronn, Schwäbisch Hall und Brackenheim. Zudem gibt es eine stationsäquivalente Behandlung (StäB), bei der schwer psychisch erkrankte Menschen aufsuchend und intensiv an sieben Tagen der Woche in ihrem Lebensumfeld behandelt werden.</p><h1> Ergotherapeut*in (w/m/d)</h1><p> Der*Die Oberarzt*ärztin benötigt besonderes Engagement zur Arbeit in einer vollständig neuen Einrichtung sowie bei der Arbeit mit neu zusammengestellten Teams, welche sowohl mit als auch ohne Erfahrung in der Forensik ihre Arbeit aufnehmen werden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären oder tagklinischen diagnostischen Evaluation und Behandlung alterspsychiatrisch erkrankter Patient*innen </li> <li>  Führung und Gestaltung von ergotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppen- und Einzelangeboten sowie die Mitorganisation und Durchführung der Angehörigenarbeit </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen, Ambulanz-Visiten, Fallbesprechungen und Supervisionen sowie Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Krankenakte </li> <li>  Mitarbeit im gerontopsychiatrischen Schwerpunkt der Klinik für Gerontopsychiatrie </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in </li> <li>  Freude am Umgang mit älteren Menschen und eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz </li> <li>  Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team sowie eine professionelle Einarbeitung </li> <li>  interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung — bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an Chefarzt Dr. med. Rainer Schaub, Tel. 07134 75-1620. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sarah Grunert, Tel. 07134 75-4209. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Ergotherapeut*in (w/m/d)

<p>Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p>Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p><strong>Stuttgart | Vollzeit | Marktregion Süd | Unbefristet</strong></p><p><strong>Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d)</strong></p><p>Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Dafür nutzen Sie Notebook und Smartphone.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort</li><li>Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen</li><li>Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern</li><li>Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst</li><li>Kundentermine selbstständig und flexibel planen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern</li><li>Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können</li><li>Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt)</li><li>Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können</li><li>Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>35,5 Stunden Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Anteilig Home-Office</li><li>TK-Jobrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p><strong>Referenzcode: TK23765<br></strong></p><p><strong>Ihr Kontakt:</strong><br>Tobias Krämer<br>Teamleiter<br>Tel. 040 - 460 65 10-64 53</p><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Karriereseite der TK<br>facebook.com/tk.karriere</p>

Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d)

<p>Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.</p><p>Für unsere Abteilung Maschinen- und Elektrotechnik suchen wir für unsere <strong>Betriebsstelle</strong> in <strong>Kernen</strong> Sie als </p><strong> Elektroniker (m/w/d)  </strong><p>Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>selbstständige Montage- und Installationsarbeiten sowie Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Einrichtungen, Automatisierungsanlagen und Übertragungstechnik</li><li>Störungsbeseitigung und Fehleranalyse in elektrotechnischen Systemen</li><li>Installation und Programmierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Schalthandlungen an Mittelspannungsanlagen</li><li>Bereitschaftseinsätze im Rahmen des Störfallmanagements</li><li>die Tätigkeiten erfolgen überwiegend im Außendienst im Versorgungsnetz der Landeswasserversorgung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse in der Elektroinstallation und Gebäudetechnik</li><li>Erfahrung in der Verdrahtung und Programmierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>hohe Motivation, Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen</li><li>geregelte, gleitende Arbeitszeiten</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme am JobRad</li><li>Corporate Benefits </li></ul><p>Auskünfte zum Arbeitsgebiet erhalten Sie von Herrn Dipl.-Ing. (FH) Günther Störzer, Telefon: 07 11/21 75‑12 74.</p><p>Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

Elektroniker (m/w/d)

<p> Sana-Medizintechnisches <br> Servicezentrum</p><h1> Sachbearbeitung Medizintechnik (m/w/d)</h1><p> Leinfelden-Echterdingen, Heilbronner Str. 3 <br> Vollzeit</p><p> Die Sana Medizintechnisches Servicezentrum GmbH, ein Tochterunternehmen der Sana Kliniken AG, fungiert getreu dem Motto „Qualität aus Verantwortung“ und steht ihren Kunden mit innovativen Lösungen im Bereich Medizintechnik zur Seite. Es warten spannende und vielfältige Aufgaben auf dich in einem Umfeld, das viel Raum für deine langfristige individuelle Weiterentwicklung bietet.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie </li> <li>  Deutschlandticket-Zuschuss </li> <li>  Unterstützungsangebot durch den Familienservice </li> <li>  Flexibles Arbeiten </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Fahrradleasing in Kooperation mit Company Bike </li> <li>  Mitarbeiter-App (mit allen Infos rund um Sana) </li> <li>  Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Corporate Benefits mit vielen tollen Angeboten (z. B. Samsung, Sixt, Philips, Dyson etc.) </li> <li>  KiTa-Zuschuss </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bearbeitest und prüfst die Eingangsrechnungen und übernimmst die Stammdatenpflege </li> <li>  Du beauftragst externe Servicedienstleister und stehst im engen Austausch mit den Ansprechpartnern </li> <li>  Die Erstellung und Erarbeitung von Übersichten als Entscheidungsgrundlage sowie die Datenerfassung gehören zu deinen Hauptaufgaben </li> <li>  Du übernimmst die Dokumentation externer Serviceberichte und Prüfprotokolle </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine artverwandte Ausbildung und konntest bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im administrativen Bereich sammeln </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Du hast Freude an einer Zusammenarbeit im Team, bist flexibel und zudem auch noch ein Organisationstalent </li> <li>  Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 1836</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Management und Verwaltung</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 18.11.2024</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufseinsteiger</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana-Medizintechnisches Servicezentrum GmbH</p><p> Einsatzort</p><p> Leinfelden-Echterdingen, Heilbronner Str. 3</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><p> Julia Seifert</p><p> E-Mail <a href="mailto:julia.seifert@sana.de" target="_blank">julia.seifert@sana.de</a></p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Ansprechpartnerin: Julia Seifert <br> E-Mail: <a href="mailto:julia.seifert@sana.de" target="_blank">julia.seifert@sana.de</a></p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 1836 </li> <li>  Arbeitgeber: Sana-Medizintechnisches Servicezentrum GmbH </li> <li>  Einsatzort: Leinfelden-Echterdingen, Heilbronner Str. 3 </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufseinsteiger </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Veröffentlicht am: 18.11.2024 </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

1.000 Jobs in Backnang, Deutschland