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<h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) | Nachfolger im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) <br> gesucht – mit bestehendem Kundenstamm</h2><p> Sie sind gerne unterwegs, haben ein Gespür für Menschen und möchten in einem eingespielten Kundenumfeld durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Die Donau Chemie ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Produkten für Bau- und Instandhaltungsbereiche spezialisiert hat.</p><p> Wir suchen einen engagierten Nachfolger (m/w/d) im Außendienst – zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Ein gepflegter, bestehender Kundenstamm mit Entwicklungspotenzial </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen inkl. Firmenfahrzeug und Übernahme der Reisekosten </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Persönliche Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber (optional) </li></ul><h3> Das bringen Sie idealerweise mit:</h3><ul> <li>  Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung vor Ort </li> <li>  Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Berufserfahrung im Außendienst von Vorteil – aber nicht zwingend erforderlich </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen! <br> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:info@donauchemie.de" target="_blank">info@donauchemie.de</a> oder postalisch an: <br>  &gt;&gt;dc&lt;&lt; donau-chemie, Hauptstraße 110, 93105 Tegernheim /Germany. Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch unter +49 (0) 9403/1313.  <br>  Mehr zu uns unter <a href="http://www.donauchemie.de/" target="_blank">www.donauchemie.de/</a> <br></p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) | Nachfolger im Außendienst (m/w/d)

<h1> Nachfolger (m/w/d) im Außendienst</h1><h2> Nachfolger (m/w/d) im Aussendienst gesucht!</h2> <ul>  <li>   ab sofort oder später - Kundenstamm vorhanden. Reisekosten und Firmenfahrzeug stehen zur Verfügung! Bei Interesse senden Sie ihre Unterlagen an: &gt;&gt;dc&lt;&lt; donau-chemie • Hauptstraße 110 • 93105 Tegernheim <a href="mailto:info@donauchemie.de" target="_blank">info@donauchemie.de</a> • +49 (0) 9403/1313  </li> </ul>

Nachfolger (m/w/d) im Außendienst

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</h1><p> Wir, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Fenster- und Türenvertrieb, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und kompetente Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams in Ingolstadt und Regensburg.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Verkauf von Bauelementen wie Fenstern, Türen und Beschattungen </li> <li>  Akquisition neuer Kunden und Betreuung des Kundenstammes in einem festen Gebiet </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien </li> <li>  Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Auftragsabwicklung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb </li> <li>  Erfahrung im Außendienst (B2B) und Vertrieb sowie Branchenkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Lösungen </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und PC-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine langfristige und sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Komponenten </li> <li>  Fixgehalt in den ersten 12 Monaten </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein engagiertes und unterstützendes Backoffice-Team </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Firmen-PKW mit Privatnutzungsrecht </li></ul><p> Möchten sie Teil unseres Temas werden? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail <br> an <a href="mailto:ruediger.pirthauer@if-bauelemente.de" target="_blank">ruediger.pirthauer@if-bauelemente.de</a> oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular</p><p> Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an.</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Rüdiger Pirthauer, Tel. 0841/ 88 14 95-13</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<p> Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten. </p><p> Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team! </p><p> Tätigkeiten</p><ul> <li> Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. </li><li> An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden und berätst diese zu unseren Produkten. </li><li> Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen. </li><li> Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte. </li></ul><p> Anforderungen</p><ul> <li> Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) </li><li> Du startes als Junior - daher ist Berufserfahrung kein Muss </li><li> Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding </li><li> Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und Technik </li><li> PKW-Führerschein </li><li> Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch </li></ul><p> Team</p><p> Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Generell besteht das Team aus 5-10 Mitarbeiter:innen. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps &amp; Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen! </p><p> Bewerbungsprozess</p><p> 1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. dreistündigen Termins, erfährst du von unseren Kolleg:innen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Firma, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&amp;A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst. </p><p> 2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du je 15 Minuten mit Kolleg:innen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst. </p><p> 3. Talent Day in Neu-Isenburg: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können. </p><p> 4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest! </p>

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