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<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</h1><p> Wir sind ein zoologischer Großhandel mit hochwertigen Produkten für den Heimtierbedarf. An unserem Firmensitz in Bruchsal beschäftigen wir ca. 30 Mitarbeiter. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie pflegen und besuchen unsere Kunden regelmäßig in Ihrer Region, akquirieren Neukunden, beraten diese in unseren Produkten und nehmen Bestellungen entgegen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine professionelle Ausdrucksweise und ein verbindliches sowie sympathisches Auftreten </li> <li>  Sie haben einen strategischen Weitblick und erkennen Potenziale zur Erschließung neuer Kunden </li> <li>  Sie besitzen bereits erste Fachkenntnisse im Bereich Heimtierbedarf - dies wäre von Vorteil, ist jedoch kein Ausschlusskriterium </li> <li>  Sie arbeiten zuverlässig und eigenverantwortlich Wir begrüßen gerne auch Quereinsteiger aus dem Bereich Zoofachhandel </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz Kollegialen Umgang in einem engagierten Team </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Eine Ausstattung mit den notwendigen Arbeitsmitteln inkl. Firmenwagen </li> <li>  Eine Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen </li></ul><h3> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Gehaltswunsches und eines möglichen Eintrittstermins an:</p><h4> SCAN <br> ME</h4><p> Nuber GmbH <br> Mergelgrube 14 | 76646 Bruchsal <br> <a href="mailto:info@nuber-gmbh.de" target="_blank">info@nuber-gmbh.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<p> Die Leitz Gruppe ist der weltweit führende Hersteller von Werkzeugen für die professionelle Bearbeitung von Massivholz und Holzwerkstoffen sowie Kunststoffen, NE-Metallen und Verbundmaterialien. Unsere Kunden kommen aus Handwerk und Industrie der Branchen Holzbau und Möbelfertigung sowie Fenster- und Die Leitz Gruppe ist der weltweit führende Hersteller von Werkzeugen für die professionelle Bearbeitung von Massivholz und Holzwerkstoffen sowie Kunststoffen, NE-Metallen und Verbundmaterialien. Unsere Kunden kommen aus Handwerk und Industrie der Branchen Holzbau und Möbelfertigung sowie Fenster- und Bauelementefertigung, aber auch aus dem Maschinenbau und dem Werkzeughandel. Als internationales Familienunternehmen ist Leitz in über 150 Ländern präsent, davon in 36 Ländern mit eigenen Tochterunternehmen und rund 3.000 Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen einen interessanten Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.</p><p> Für die Wartung und Instandsetzung unseres Maschinenparks suchen wir</p><h1> Mechatroniker / Anlagenmechaniker / Industriemechaniker im Außendienst (m/w/d)</h1><p> Einsatzgebiet primär in Süddeutschland</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gewährleistung der Funktionstüchtigkeit unserer elektrischen / elektronischen/ mechanischer Anlagen und Maschinen </li> <li>  Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen / elektronischen Maschinen und Anlagen in unseren Servicestellen </li> <li>  Instandhaltung mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Komponenten in der Montage und Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs </li> <li>  Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen an Maschinen und Steuerungsanlagen </li> <li>  Allgemeine Reparatur-, Montage- und Installationsarbeiten </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf/ Elektroberuf z. B. Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Werkzeugmechaniker, Feinmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, insbesondere in den Bereichen Installation, Instandsetzung und Wartung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich (umfassende Einarbeitung wird gewährleistet) </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen </li> <li>  Freude am Außendienst und im Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Was Leitz bietet:</h2><ul> <li>  Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten mit einer attraktiven Entlohnung (je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation) </li> <li>  hohe Eigenverantwortung in einem technisch anspruchsvollen Bereich </li> <li>  vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  sichere Urlaubsplanung mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li>  diverse Firmenevents (WeCare, Leitz WM etc.) </li> <li>  JobRad </li></ul><p> Weitere Informationen: <br> Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:Karriere-ele@leitz.org" target="_blank">Karriere-ele@leitz.org</a></p>

Mechatroniker / Anlagenmechaniker / Industriemechaniker im Außendienst (m/w/d)

<p> Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten. </p><p> Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team! </p><p> Tätigkeiten</p><ul> <li> Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. </li><li> An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden und berätst diese zu unseren Produkten. </li><li> Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen. </li><li> Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte. </li></ul><p> Anforderungen</p><ul> <li> Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) </li><li> Du startes als Junior - daher ist Berufserfahrung kein Muss </li><li> Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding </li><li> Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und Technik </li><li> PKW-Führerschein </li><li> Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch </li></ul><p> Team</p><p> Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Generell besteht das Team aus 5-10 Mitarbeiter:innen. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps &amp; Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen! </p><p> Bewerbungsprozess</p><p> 1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. dreistündigen Termins, erfährst du von unseren Kolleg:innen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Firma, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&amp;A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst. </p><p> 2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du je 15 Minuten mit Kolleg:innen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst. </p><p> 3. Talent Day in Neu-Isenburg: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können. </p><p> 4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest! </p>

4 Außendienst Jobs in Baden-Württemberg